第1篇 產(chǎn)假工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)
產(chǎn)假工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)誕下小龍女一玫， 產(chǎn)假時(shí)間從 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)到 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)止。
根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定， 正常產(chǎn)假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)產(chǎn)假工資， 請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
產(chǎn)假工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。
第2篇 補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)
補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期 月 日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，特請(qǐng)求休產(chǎn)假98天（從 2013年 月 日至 2013 年 月 日），懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
人事部審核：
部門(mén)主管批準(zhǔn)：
執(zhí)行總經(jīng)理核準(zhǔn)：
申請(qǐng)人： 20xx年 月 日
補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至2014年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年1月24日
