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高管辭職申請(qǐng)書(shū)(2篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-12 07:18:23 查看人數(shù):2

高管辭職申請(qǐng)書(shū)

第1篇 高管辭職申請(qǐng)書(shū)

其實(shí)辭職信也要寫(xiě)的誠(chéng)懇,做到善始善終,這樣才會(huì)對(duì)以后自身的發(fā)展有利,做為一名高管,如何更加的寫(xiě)出誠(chéng)懇的辭職信,如何寫(xiě)明個(gè)人的辭職的原因, 在這里為你提供高管辭職信范文,歡迎參考閱讀。

高管的辭職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的×總:

您好!我想了很多許久才寫(xiě)下了這封辭職信。首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,您壹年來(lái)給予的信任和厚愛(ài),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這壹年多來(lái)的工作情況,我深感能得到您的賞識(shí)進(jìn)入××公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認(rèn)真努力地對(duì)待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為××公司的發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖,我深信不疑!在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,正在一步步實(shí)現(xiàn)……申請(qǐng)著名商標(biāo)成功、××工業(yè)園項(xiàng)目逐步建成、“×××”××項(xiàng)目申報(bào)成功、×××扶助資金正在審批中、××項(xiàng)目也已通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審、成立集團(tuán)公司指日可待,這一切一切都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天……

回首在××公司這壹年多來(lái),我受益良多:在自動(dòng)化辦公方面增長(zhǎng)了知識(shí),尤其是跟隨×總您學(xué)到了不少書(shū)本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

現(xiàn)基于我對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),覺(jué)得目前公司支付給我的薪酬對(duì)于我來(lái)說(shuō)太低。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了盡量減少對(duì)公司現(xiàn)有工作造成影響,同時(shí)也為了自己的人生追求和做為一個(gè)男人對(duì)家庭應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任,我請(qǐng)求辭去在公司的職務(wù)。

我非常感謝×總您在這壹年多來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)您原諒!在××公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論在哪里,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)××公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的、全新的末來(lái)。

再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任! 祝您和×總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利! 再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

高管辭職申請(qǐng)書(shū)范文

最近滿(mǎn)城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見(jiàn)和抨擊,事發(fā)后也承諾過(guò)深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期,我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉,也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過(guò)失。但工作由個(gè)人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。

雨過(guò)天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久,意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會(huì)正視問(wèn)題,完善自我,不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。

為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費(fèi)者。這無(wú)疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶(hù),都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo,但做個(gè)稱(chēng)職的顧客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手,也不會(huì)影響我們繼續(xù)來(lái)往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯(cuò)事,認(rèn)了錯(cuò),向董事會(huì)交待了,也得到董事會(huì)的原諒?;趩?wèn)責(zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會(huì)不會(huì)再作響應(yīng)。以后種種,請(qǐng)大家尊重我和董事會(huì)只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時(shí)間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

我已搬離xx,再一次多謝董事會(huì)多年來(lái)的包容,和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

高管辭職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)一職,然而我現(xiàn)在因?yàn)樯眢w原因卻要辭職了。

這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時(shí)間來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,下屬對(duì)我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,在工作上我學(xué)到很多東西,也給我了發(fā)揮才干的舞臺(tái),在很多方面都有了很大的提高,對(duì)于我此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機(jī)會(huì)。 我向公司提出辭職,主要是因?yàn)橐郧氨緛?lái)就有腰肌勞損的職業(yè)病,此次來(lái)到鑫怡家后因?yàn)楣ぷ魃系膲毫凸ぷ鲿r(shí)間跨度太長(zhǎng)的原因,現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重,需要很多時(shí)間來(lái)調(diào)養(yǎng);嚴(yán)重影響到工作的進(jìn)度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請(qǐng)您諒解。

我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和幫助,對(duì)于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),我會(huì)在離職前做好工作的交接,對(duì)所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。

企業(yè)發(fā)展之初,主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問(wèn)題一句話(huà)就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題,而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用。這個(gè)時(shí)候,就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計(jì)劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機(jī)制,發(fā)展企業(yè)、運(yùn)作企業(yè)。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個(gè)臺(tái)階,最后想對(duì)運(yùn)營(yíng)部的每個(gè)參與工作的員工說(shuō)聲謝謝,您們辛苦了。

望朱總批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

第2篇 2022年公司高管辭職申請(qǐng)書(shū)范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)管理人員?;厥走^(guò)去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼,來(lái)到公司已將近xx年。在過(guò)去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),我非常感謝。當(dāng)然,我也將我xx年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì)離開(kāi)公司,我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司,直到退休??墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我太單純了,有些事想得太簡(jiǎn)單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛(ài)公司,可是公司卻不愛(ài)我”。

我從來(lái)就沒(méi)有很高的理想,也不會(huì)對(duì)生活有較高的要求,我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員,我只想過(guò)平凡正常的生活。可是,公司卻滿(mǎn)足不了我的小小心愿。經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的深刻思考,最終我還是覺(jué)得只有離開(kāi)才是解決一切問(wèn)題的辦法?,F(xiàn)將我辭職離開(kāi)的原因逐一解釋如下:

其一:愧對(duì)家人。這些年來(lái),我不敢說(shuō)為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經(jīng)沒(méi)有了多少自己的空間。記得在西格線(xiàn)開(kāi)工之初,我父親身患癌癥已到中期,明知時(shí)日無(wú)多,可是為了響應(yīng)公司的要求,我僅在家里陪了他一周就去了西格線(xiàn)。到西格線(xiàn)只一個(gè)半月,我父親就去世,當(dāng)時(shí)因路途太遠(yuǎn)沒(méi)能見(jiàn)上最后一面,為他老人家送終。作為兒子,平常沒(méi)能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來(lái),我的小孩漸漸長(zhǎng)大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著她長(zhǎng)大呀,可是,我卻沒(méi)辦法做到。我的小孩常常問(wèn)我“爸爸,你什么時(shí)候上完班呀,趕快上完班,趕快回來(lái)吧?!蔽覠o(wú)言以對(duì),心酸不已。作為父親,我錯(cuò)過(guò)了太多,孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷里沒(méi)有我的存在。作為丈夫,記得xx年結(jié)婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突,差點(diǎn)就沒(méi)能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說(shuō)了。

其二:待遇不好。xx年以前,公司普通技術(shù)主管,就算是部門(mén)負(fù)責(zé)人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項(xiàng)目,普通主管包括部門(mén)負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn)??墒强纯矗F(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長(zhǎng)沙和貴陽(yáng)為例,每月4000元去掉生活費(fèi)后,最多能在城郊買(mǎi)一平方米住房就已相當(dāng)不錯(cuò)。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個(gè)人上班,買(mǎi)一套80平方米左右的房子再加上簡(jiǎn)單裝修至少得花xx年時(shí)間??晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書(shū)、可能還會(huì)生病、還有禮尚往來(lái)、有各種社交活動(dòng)等等。還有這個(gè)社會(huì)還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢(qián)還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長(zhǎng)時(shí)間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房,從xx年與我太太戀愛(ài)時(shí)就一直盼呀盼呀,報(bào)告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒(méi)有看見(jiàn)房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會(huì)說(shuō),誰(shuí)叫你老實(shí),公司有好多員工不是都買(mǎi)了房子嗎,有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實(shí),可很遺憾我從來(lái)就只會(huì)老老實(shí)實(shí)上班,既不懂得撈外水,也不會(huì)鉆研厚黑學(xué),否則撈個(gè)一官半職什么的,也不至于為買(mǎi)房和生活再愁錢(qián)。

其三:個(gè)人價(jià)值無(wú)從體現(xiàn)。你們可能會(huì)說(shuō):第一條是因?yàn)槁殬I(yè)原因,沒(méi)辦法的事,個(gè)人必須得犧牲;第二條是因?yàn)楣居懈鞣N各樣規(guī)定,加上公司發(fā)展的各種困難,所以目前收入相對(duì)少些,以后會(huì)好的。即使你們說(shuō)的都是正確的,作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲,就是只能收入低,好吧,這些我都認(rèn)了。可是,請(qǐng)你們稍微滿(mǎn)足一下我的一小點(diǎn)愿望,給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對(duì)未來(lái)美好生活的向往,行不行?都上班這么多年了,在項(xiàng)目部我做計(jì)量主管做經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人也十多年了,至今還是沒(méi)有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個(gè)崗位沒(méi)有降職。我常想,難道是我做得不夠好嗎?可是,不對(duì)呀,凡我負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都對(duì)我稱(chēng)贊有加,對(duì)我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說(shuō):“這是個(gè)老師傅,干工作比較行”。公司和項(xiàng)目部每每評(píng)選“優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人”什么的,也還是會(huì)選上我。這個(gè)問(wèn)題讓我變很是困惑,難道我這輩子就只能做到這樣,不能更好了?我原來(lái)對(duì)自己還是比較自信的,可是七月份參加局里面的競(jìng)聘,終于讓我明白了自己真

正的“個(gè)人價(jià)值”。說(shuō)實(shí)話(huà),本來(lái)我也不太相信公司搞的這些競(jìng)聘什么的,可是,有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),再加上我自己也確實(shí)想回到貴陽(yáng)局機(jī)關(guān)去上班(如果競(jìng)聘上了,可以經(jīng)?;丶铱纯?,于是就報(bào)名參加。有副科長(zhǎng)和科員兩個(gè)職位可同時(shí)競(jìng)聘,我的目標(biāo)不高,也就是科員而已,這是一個(gè)別人甚至不屑于參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可對(duì)我來(lái)說(shuō)竟成了問(wèn)題。資格預(yù)審過(guò)了, 面試 也參加了,可最終還是沒(méi)有競(jìng)上。競(jìng)不上也就算了,沒(méi)關(guān)系,我可以吸取教訓(xùn),不就是一個(gè)科員,也沒(méi)什么??墒俏液芟朊靼坠?、局里面到底想要什么樣的 人才 來(lái)勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒(méi)有人能告訴我,對(duì)于沒(méi)有競(jìng)聘上,公司甚至沒(méi)有作任何解釋?zhuān)涣肆酥?wèn)了局里的人力資源部和合同部,竟然沒(méi)有人能給我一個(gè)明確的答復(fù),都是含糊其詞,反正就是沒(méi)有理由,就是聘不上??磥?lái)是有不能說(shuō)的情況,抑或是本來(lái)只不過(guò)是想找個(gè)陪襯,而我卻對(duì)所謂的“公正、公平、公開(kāi)”信以為真。我真是太天真,所以被公司忽悠理所當(dāng)然。

其四:公司管理問(wèn)題。這些年來(lái),公司雖然出臺(tái)了許多好的管理辦法,可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒(méi)有好的管理辦法,也不是沒(méi)有 人才 ,就是執(zhí)行力差,就是在執(zhí)行的時(shí)候走樣,好的管理辦法多半只是停留在紙上??纯次覀兊捻?xiàng)目管理情況吧,每年有哪么多項(xiàng)目,可是真能給公司創(chuàng)收的、實(shí)實(shí)在在盈利而不是財(cái)務(wù)做帳需要盈利的項(xiàng)目有幾個(gè)?好多項(xiàng)目本來(lái)是可以盈利的,至少不會(huì)虧的,可是到頭來(lái),卻總是虧損。我在項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作,也兼管變更設(shè)計(jì),常常通過(guò)變更艱難地得到幾百萬(wàn)或上千萬(wàn),可是因?yàn)榉N種原因卻沒(méi)有最終能讓項(xiàng)目盈利,這讓我感覺(jué)自己的工作一點(diǎn)意思都沒(méi)有,花了好多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒(méi)有利益體現(xiàn)出來(lái)。還有公司的一大怪事就是有些項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)項(xiàng)目搞虧了,下個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理照當(dāng),項(xiàng)目接著虧,若無(wú)其事。當(dāng)然,這樣說(shuō),有些偏激,畢竟項(xiàng)目虧損不是項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機(jī)制,還是公司太有錢(qián),虧個(gè)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)也無(wú)所謂?作為普通員工,我始終沒(méi)有明白。作為公司的員工無(wú)論多么努力工作,仍然不能使所施工的項(xiàng)目為公司創(chuàng)造效益,眼睜睜地看著所干的這些項(xiàng)目虧損,干這個(gè)項(xiàng)目虧損干下一個(gè)還是虧損,永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光,不知道還會(huì)有什么工作激情,不知道怎么還能快樂(lè)地工作。經(jīng)過(guò)了這些年的工作,經(jīng)過(guò)了這些事,我終于對(duì)公司有了更加深刻的認(rèn)知。中鐵五局是一個(gè)偉大的企業(yè),公司 人才 濟(jì)濟(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠(chéng)和友善。其實(shí)我真的不想走。但基于上述各種原因,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,我終于對(duì)公司失去了信心,終于心冷了,所以我選擇了辭職離開(kāi)。我是一個(gè)對(duì)工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人,我對(duì)公司有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司,帶著情緒工作,因?yàn)檫@樣不會(huì)將工作做好,只會(huì)對(duì)公司不利。所以,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的深入思考,我決定還是向公司遞交辭職報(bào)告,選擇離開(kāi)公司,是我該離開(kāi)的時(shí)候了。我很清楚這時(shí)候向公司辭職對(duì)于自己是一個(gè)大的考驗(yàn),未來(lái)對(duì)于我來(lái)說(shuō)不見(jiàn)得就光明坦蕩,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

公司正值鐵路建設(shè)的大好時(shí)機(jī),正值用人之際,西格線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及二次經(jīng)營(yíng)工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開(kāi)帶來(lái)的不利影響,向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。當(dāng)然,我一定會(huì)站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,盡力讓后續(xù)工作做到平衡過(guò)渡,畢竟我是一個(gè)在公司工作了近十五年的老員工,這些起碼的職業(yè)道德還是有的。

最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說(shuō)明清楚,純屬個(gè)人行為,與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)關(guān)。再次感謝西格線(xiàn)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來(lái)的關(guān)愛(ài)和信任,向所有幫助過(guò)我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

2022年2月14日

高管辭職申請(qǐng)書(shū)(2篇)

其實(shí)辭職信也要寫(xiě)的誠(chéng)懇,做到善始善終,這樣才會(huì)對(duì)以后自身的發(fā)展有利,做為一名高管,如何更加的寫(xiě)出誠(chéng)懇的辭職信,如何寫(xiě)明個(gè)人的辭職的原因, 在這里為你提供高管辭職信范文,歡迎…
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