大學協(xié)議書(15篇)

第1篇 大學生的實習協(xié)議書

甲方(實習單位)名稱：

甲方聯(lián)系地址：

甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

乙方(實習生)姓名：

身份證號碼：

學生所在學校：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為各校大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：

一、實習期限實習時間自年月日至年月日。

二、實習崗位

甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方能力，安排乙方在本單位的具體實習工作。

三、實習管理

1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》?！吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、知識產(chǎn)權

學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

八、違約責任

任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

九、其它約定事項

十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年月日 年月日

第2篇 北京林業(yè)大學公寓房屋租賃安全協(xié)議書模板

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根據(jù)北京市、學校有關安全的規(guī)定及要求，現(xiàn)就教師公寓有關安全問題甲、乙雙方達成以下協(xié)議：

1.公寓內嚴禁使用電爐、熱得快、沒有自動斷電保護裝置的電水壺、電水杯、偽劣接線板電器等。嚴禁私拉亂接電線，違反規(guī)定一經(jīng)查出嚴肅處理。處以經(jīng)濟處罰____-____元，嚴重者行政處罰直至追究法律責任。乙方的家用電器在使用中一旦出現(xiàn)問題，發(fā)生事故，由乙方負完全責任。

2.樓道不準堆放雜物及做飯，垃圾不準堆放在家門口樓道上，必須裝入垃圾袋投入樓外設置的垃圾箱內。

3.公寓房只能承租人自己使用，不能轉租，轉借轉讓他人。一經(jīng)查出房產(chǎn)科即收回公寓房另行安排。

4.房間離人時必須拔掉電源插頭，關掉電源開關，保證安全用電。

5.房間內的暖氣、水、電設備發(fā)現(xiàn)問題及時到房產(chǎn)科或后勤物業(yè)公司修繕中心報修。

6.不能私自改變房屋結構和設備，簡單裝修的需報房產(chǎn)科批準，未經(jīng)批準私自裝修的一經(jīng)查出嚴肅處理直至追究法律責任。

7.協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人：(簽字)____

甲方：(公章)__________

______年______月______日

乙方單位：______________

乙方：(簽字)__________

______年______月______日

第3篇 大學生安全協(xié)議書范本

大學生安全協(xié)議書范本一

甲方:

乙方:

丙方:

根據(jù)院團委xx年工作計劃,今年院團委將繼續(xù)開展暑期大學生社會實踐活動.三方經(jīng)充分協(xié)商,就學生暑期社會實踐中的安全事宜,達成如下協(xié)議:

一,三方應共同遵守日照職業(yè)技術學院xx年大學生暑期社會實踐工作的有關規(guī)定.

二,甲方做好學生暑期社會實踐的組織協(xié)調和安全教育工作.

三,丙方應協(xié)助甲方對乙方進行安全教育,并制定切實可行的安全防患方案.乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育.

四,乙方在實踐過程中應注意交通安全,注意防火,防盜,防溺水,防 意外事故 等,若因乙方不慎而危及人身安全,產(chǎn)生一切后果應有乙方自行承擔全部責任.

以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起,即可執(zhí)行生效,共同遵守.

甲方:乙方:丙方:

２０××年××月××日２０××年××月××日２０××年××月××日

大學生安全協(xié)議書范本二

甲方:

乙方:

使用項目:使用時間:

使用單位負責人:聯(lián)系方式:

為保障乙方便捷地開展學生活動,甲方向乙方提供大學生活動中心的使用權,甲,乙雙方本著平等自愿的原則,同意簽署并遵守以下協(xié)議.

甲方:

1.中心工作人員必須按商議時間準時到位.

2.中心工作人員使用設備,用電時需小心謹慎,并負責妥善保管中心內部一切設備,對損壞的設備應及時登記上報.

3.中心工作人員工作態(tài)度必須熱情,友善,并盡力配合使用單位保證活動順利進行,并于活動結束監(jiān)督使用單位進行相應的工作.

乙方:

1.使用單位在使用期間負責大學生活動中心的一切財產(chǎn)安全和防火安全,如活動結束后發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生,皆由活動使用方承擔.

2.為保證活動的安全,使用單位(部門)必須需自行與保衛(wèi)處等相關部門協(xié)調大中型活動舉辦中涉及的安全防范事宜.參加活動的車輛按指定位置停放,不得堵塞本中心周邊道路.使用單位必須按按本中心觀眾席位數(shù)組織安排人員,不得超員,并組織觀眾有序進退場.會場內需保證各消防通道的暢通,會場空氣的流通.禁止在通道中擺設任何有礙通行的物品.

3.使用單位在借用大學生活動中心期間,應維持中心原有布置不被破壞,如確實需要變動相關布置需征得中心管理人員同意,并于活動結束后恢復原樣.

4.使用單位在借用大學生活動中心期間,應保證中心內全區(qū)域禁煙,禁止使用明火及燃放煙花爆竹嚴禁攜帶易燃,易爆,劇毒,放射性等一切危險物品入內未經(jīng)允許,不得私自亂接電線除發(fā)生火災,禁止動用消防設施禁止使用不符合安全標準的舞臺布置.

5.使用單位在使用中心設備時應小心謹慎,如有出現(xiàn)器材損壞,使用單位應照價賠償或負責維修.

6.使用單位在中心舉辦的活動必須與(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學群眾性文體娛樂活動登記審批表)中的申請事項相符,不得擅自變更,否則停止使用,并予以相應處罰.

7.使用單位應嚴格遵守以上條款,若違反其中條款,將取消該單位當年申請使用大學生活動中心的資格.

本協(xié)議經(jīng)雙方認可,自簽字蓋章之日起正式生效.

甲方:乙方:

代表簽字(蓋章):代表簽字(蓋章):

２０××年××月××日２０××年××月××日

第4篇 大學生就業(yè)實習協(xié)議書通用版范本

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)_________

丙方(學生)_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________

負責人(簽字)_________ 負責人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

第5篇 大學生實習協(xié)議書標準版

甲方：____________市________公司

乙方：________________________

姓名：________________________

身份證號：____________________

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安_______ ，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實_______集團， 西安_______，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______， _______，富港_______的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：

三、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

四、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。

五、我單位派遣職工隨同前往及返回。

六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。

七、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

九、乙方的責任與義務

在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

若提前解除協(xié)議，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件_______份、一寸照片4張等。

乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_______元{此費用只用于學生出行費用}。

服從公司對崗位進行合理管理與調配。

認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐Ｈ?招聘代理人)的連帶責任。

若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十、薪資結算、核算方式：

一、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

十一、其他

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________

負責人：_______________

_________年____月___日 _________年____月___日

第6篇 大學生就業(yè)協(xié)議書范本

大學生就業(yè)協(xié)議書范本（一）

畢業(yè)學校

專業(yè)名稱

學歷

家庭地址

手機聯(lián)系電話

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、 法規(guī) 、政策規(guī)定為乙方繳納 社會保險 （包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、 工傷 、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；

五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：

六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；

七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；

八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處 拘役 以上 刑罰 或者被 勞動教養(yǎng) ；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其 違約責任 ，并要求其賠償相關損失；

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起 訴訟 ；

十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交 違約金 叁仟人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份；

甲方乙方（簽名）：

負責人：年月日

公章：

年月日

大學生就業(yè)協(xié)議書范本（二）

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

大學生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

第7篇 大學生實習基地協(xié)議書范本通用版

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學生到乙方實習，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協(xié)議：

一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

二，甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。

三，實習大學生與乙方之間的 勞動協(xié)議 細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”

本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方：(蓋章)

代表：(簽字)職務：日期：

乙方：(蓋章)

代表：(簽字)職務：日期：

第8篇 在校大學生實習協(xié)議書

甲方：××××××有限公司

乙方：姓名：身份證號：

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至年____月____日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到××企業(yè)集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實××企業(yè)集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)××月份走的××月底之前報名者和××月份走的××月××號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐Ｈ?招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：××××××有限公司鑒證單位：

負責人：乙方簽字：

第9篇 大學教授聘用協(xié)議書

經(jīng)甲方_________（引進單位）、乙方_________（被引進者）平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘用崗位及職務

甲方以智力引進方式聘請乙方為_________大學_________教授。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_________個月。

三、乙方工作職責、任務與目標

_________。

四、甲方提供的基本條件

1．甲方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。

2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。

3．提供_________平方米的科研辦公用房。

4．聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項

1．工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2．乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經(jīng)濟補償。

3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4．乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5．協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《_________大學崗位聘任（用）暫行辦法》執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第10篇 大學生實習協(xié)議書范本

甲方(實習基地)：____________

地址：____________

經(jīng)濟類型：____________法定代表人：____________

乙方(實習生)：____________學歷：____________

所屬(畢業(yè))院校：____________專業(yè)：____________

畢業(yè)時間：____________聯(lián)系電話：____________

身份證號碼：____________

現(xiàn)地址____________

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自__年__月__日起至__年__月__日止。

第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

第五條實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習;

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議3

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表人(委托授權人)：

年月日年月日

第11篇 大學互換師生協(xié)議書

大學互換師生協(xié)議書

_________大學和_________大學就以下條款達成協(xié)議：

1．目的

本協(xié)議的目的在于創(chuàng)立和實現(xiàn)兩校訪問學者和學生交換的可能性。

2．交換人員

在協(xié)議有效期內，_________大學和_________大學每年將派遣下列人員到對方工作和學習，直到雙方協(xié)議改變?yōu)橹埂?/p>

（a）訪問學者；

（b）長期或短期留學生。

3．交換人員的數(shù)量

_________大學每年派遣1― 2名交換訪問學者和2名交換學生到_________大學，同時_________大學每年派遣1― 2名交換訪問學者和2名交換學生到_________大學。如果協(xié)議執(zhí)行期間出現(xiàn)交換人員數(shù)量不對等，應根據(jù)具體情況修改本協(xié)議。

4．交換人員的選拔

派出學校將選拔和審查本校的交換教師和學生。雙方應為選拔程序準備足夠的時間，應為對方提供定額交換學生和訪問學者的申請材料，包括他們的簡歷、專業(yè)和其他信息。接受學校有權保留最后決定是否接受已提名的交換學生和訪問學者的權力。

5．交換人員的條件和待遇

（a）問學者主要進行他們自己的研究，但也可以根據(jù)協(xié)商講授一些課程或舉行講座。如果訪問學者被安排授課或舉行講座，接受學校應根據(jù)本校同級教師的標準支付相應的 工資 。

（b）交換學生必須具備可接受的語言水平。

（c）交換學生可以申請攻讀接受學校任何專業(yè)的課程，在接受學校所取得的學分，均可根據(jù)派出學校規(guī)定的程序轉換成派出學校的學分。

（d）本科層次的交換學生在交換之前，必須在派出學校不間斷地學習至少達一年時間。

（e）交換學生在完成一年時間的學習之后，必須按時回到派出學校。任何延期，必須同時得到兩校的許可。

（f）交換訪問學者和學生必須遵守接收學校一切規(guī)章和制度。

6．_________大學的責任

_________大學同意接受協(xié)議規(guī)定數(shù)量的_________大學的訪問學者和學生。_________大學同意免費邀請交換訪問學者出席有關報告會、學術研討會和學術講座。_________大學將負責為交換訪問學者及學生在宿舍、公寓或私人住宅等地方尋找住處。_________大學在學年結束時，將給交換訪問學者和交換學生提供有關的咨詢和其他幫助，并將給_________大學寄送每個在_________大學學習的_________大學學生的正式的學分成績單。

7．_________大學的責任

_________大學同意接受協(xié)議規(guī)定數(shù)量的_________大學的訪問學者和學生。_________大學為免費邀請交換學者出席有關報告會、學術研討會和學術講座等。_________大學將負責為訪問學者和學生在宿舍、公寓或私人住宅等地方尋找住處。_________大學在學年結束時，將給交換訪問學者和交換學生提供有關的咨詢和其他幫助，并將給_________大學寄送每個在_________大學學習的_________大學學生的正式的學分成績單。

8．經(jīng)費和服務所有等額的交換學生必須在派出學校注冊，并交納學費和其他費用。接受學校免收等額交換學生的學費。協(xié)議執(zhí)行期間如出現(xiàn)交換人員數(shù)量不對等，應根據(jù)具體情況修改協(xié)議。訪問學者在接受學校進行研究和其他學術活動時，派出學校應給他們支付全額工資。接受學校負責提供簽證及必要的有關文件。如果交換訪問學者被安排授課或舉行講座，接受學校應根據(jù)本校同級教師的標準支付相應的工資。

訪問學者和交換學生負責以下費用：

（a）食宿費

（b）往返接受學校的旅費

（c） 醫(yī)療保險 和 醫(yī)療費用

（d）教材費（交換學生）、服裝以及其他個人費用

（e）護照和簽證費

（f）所有在交換期所產(chǎn)生的債務。

9．聯(lián)絡員每個學校應指派專人作為聯(lián)絡員負責協(xié)調協(xié)議所涉及的細節(jié)，并為交換教師、訪問學者和學生提供參謀和幫助。本協(xié)議的聯(lián)絡員為：

_________大學

姓名：_________

職務：外事處處長

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

_________大學

姓名：_________

職務：外事處處長

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

聯(lián)絡員有變動，應用書面通知對方。

10．協(xié)議延期和修正本協(xié)議自雙方簽字日起，有效期5年。5年之內，每年五月底以前，由聯(lián)絡員具體負責協(xié)商該年度執(zhí)行本協(xié)議的具體項目，經(jīng)本校校長批準實施。5年后，如果雙方?jīng)]有用書面的形式表示要終止協(xié)議，本協(xié)議將在無須附加其他的協(xié)議和簽字程序的基礎上自動延期。修正本協(xié)議必須得到雙方的同意。

11．本協(xié)議中，（除非文本中有其他的含義），派出學校指學生將從這里畢業(yè)以及教師原屬的學校；接受學校指同意接受派出學校的交換教師、訪問學者和學生的學校。

_________大學（蓋章） _________大學（蓋章）

校長：_________（簽字） 校長：_________（簽字）

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

第12篇 大學生就業(yè)實習協(xié)議書樣本

甲方：(實習單位)

乙方：_________學院

實習學生姓名：_________學歷專業(yè)：_________

為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實習期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

三、實習內容

甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師

甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

四、實習期間的勞動保護和勞動條件

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：

乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

六、民事糾紛

實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第13篇 最新大學生就業(yè)實習協(xié)議書范本

甲方：_________大學學生處

乙方（用人單位）：_________

丙方（學生）：_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè) 實習協(xié)議 ：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方 實習期 間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方 辭職 ，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照 勞動法 的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和 訴訟 。

七、乙方有權與丙方簽定有關 知識產(chǎn)權 、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院 管轄 。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

第14篇 高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本（一）

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)_________

丙方(學生)_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè) 實習協(xié)議 ：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方 實習期 間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方 辭職 ，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照 勞動法 的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和 訴訟 。

七、乙方有權與丙方簽定有關 知識產(chǎn)權 、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院 管轄 。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本（二）

甲方(單位)_______________乙方(個人)_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本 合同生效 日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中 試用期 ____.

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家 憲法 、法律、 法規(guī)

2、遵守甲方的規(guī)章制度

3、維護甲方的榮譽和利益

4、忠于職守，勤奮工作

5、履行保守甲方 商業(yè)秘密 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付 加班 加點 工資 。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，(www.fwsir.com)制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬.

第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他 社會保險 費用。甲方應為乙方填寫《職工 養(yǎng)老保險 手冊》。雙方解除、 終止勞動合同 后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移.

第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負傷的工資和 醫(yī)療保險 等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的

2、以欺詐手段訂立本合同的

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的

6、被依法追究刑事責任的

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

9、勞動 合同訂立 時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以 解除合同 。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：

1、患 職業(yè)病 或者因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分 喪失勞動能力 的

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的

3、 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

4、距法定 退休年齡 十年以內的職工

5、復員退伍義務和建設 征地 農(nóng)轉工人中初次參加工作未滿三年的

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲 解除勞動合同 ，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的 債權債務 的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿， 勞動關系 即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。

第二十九條訂立 無固定期限勞動合同 的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本 合同終止 。

八、違反勞動合同的責任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動 合同到期 后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和 未成年工 合法權益的

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付 賠償金 ：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的

3、支付乙方報酬低于本地 最低工資標準 的

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

九、當事人約定的其他內容

十、 勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位 勞動爭議調解 委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______ 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對 合同當事人 雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

簽訂日期：年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間：年月日

第15篇 大學生就業(yè)協(xié)議書(樣式三)

大學生就業(yè)協(xié)議書（三）

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位

用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位

接收單位名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生

畢業(yè)生姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學院：_________________ 專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________ 學位類別：______________

學歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________