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單位解除協(xié)議書(shū)(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):5

單位解除協(xié)議書(shū)

第1篇 單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)通用版

甲方(用人單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:通訊地址:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):通訊地址:聯(lián)系電話:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:風(fēng)險(xiǎn)提示:

請(qǐng)確認(rèn)解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,雙方具體權(quán)利義務(wù)的處理: 如雙方之前已約定競(jìng)業(yè)限制義務(wù),請(qǐng)貴司確認(rèn)是否要求其離職后繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),如無(wú)需履行,可考慮增加解除競(jìng)業(yè)限制約定的條款,如解除雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,乙方無(wú)需遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方無(wú)需就此支付乙方任何競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

請(qǐng)注意,如有具體離職手續(xù),且之前未經(jīng)對(duì)方確認(rèn),可將相關(guān)離職手續(xù)在本協(xié)議中列明。

三、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

1、工資結(jié)至________年____月____日止。

2、社保、公積金交至________年____月____日。

3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

請(qǐng)注意關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙方如何協(xié)商,如采取勸退形式,由員工提出解除,依照現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無(wú)正文)甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):________年____月____日________年____月____日

第2篇 用人單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):____________________________

法定代表人:__________________________________

乙方:_______________________________________

身份證 號(hào):___________________________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂了 勞動(dòng)合同 ,現(xiàn)由甲方提出 協(xié)商解除勞動(dòng)合同 要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方在合同期間因?yàn)開(kāi)_______事件,嚴(yán)重違反 公司章程 和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,同意甲方提前解除和自己的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方的勞動(dòng)合同與________年____月____日終止甲方應(yīng)支付乙方的 工資 到________年____月____日終止甲方給乙方交的 社保 、 公積金 到________年____月____日終止。

三、因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及其 賠償金 額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理 離職手續(xù) 。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:______________

________年____月____日

乙方:______________

________年____月____日

第3篇 單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

通訊地址:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于年月_日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至__________年______月______日,因_提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

一、甲乙雙方于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

1、工資結(jié)至__________年______月______日止。

2、社保、公積金交至__________年______月______日。

3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

四、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽名或蓋章):

__________年______月______日

乙方(簽名或蓋章):

__________年______月______日

第4篇 用人單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動(dòng)者)身份證號(hào):甲乙雙方于________年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方在合同期間因?yàn)開(kāi)_______事件,嚴(yán)重違反公司章程和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,同意甲方提前解除和自己的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方的勞動(dòng)合同與________年____月____日終止;甲方應(yīng)支付乙方的工資到________年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到________年____月____日終止。

三、因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

第5篇 單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本專(zhuān)業(yè)版

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào):

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

現(xiàn)通知乙方,您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于年月日解除。

需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

1、工資結(jié)至:____年____月____日止。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元人民幣。

3、社保、公積金交至____年____月____日。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

單位解除協(xié)議書(shū)(5篇)

甲方(用人單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:通訊地址:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):通訊地址:聯(lián)系電話:甲乙雙方于年月_日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至__________年______月______日,因_提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)…
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