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第1篇 藥品經(jīng)營企業(yè)藥學技術人員解聘協(xié)議書新
藥品經(jīng)營企業(yè)藥學技術人員解聘協(xié)議書是關于合同范本 - 勞動合同方面的資料,
甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）
注冊地址：
法定代表人（負責人）：
姓名： 性別： 年齡：籍貫：
職稱／資格： 身份證號碼：
乙方自年月至年月于甲方擔任職務，現(xiàn)因
原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年 月日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
年月日
年月日
備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第2篇 藥品經(jīng)營企業(yè)藥學技術人員解聘協(xié)議書
甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）
企業(yè)名稱：
注冊地址：
法定代表人（負責人）：
乙方（藥學技術人員）
姓名： 性別： 年齡：籍貫：
職稱／資格： 身份證號碼：
乙方自年月至年月于甲方擔任職務，現(xiàn)因
原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年 月日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業(yè)公章）
年月日
乙方簽字：
年月日
備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第3篇 解聘協(xié)議書
甲方：____________
乙方：____________
為確保甲、乙雙方權益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)_______________
乙方簽字：____________
_____年_____月_____日
第4篇 解聘協(xié)議
解聘協(xié)議 篇一
______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人(負責人)：______________
______________乙方(藥學技術人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘協(xié)議 篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
