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員工持股協(xié)議(4份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):99

員工持股協(xié)議

第1篇 員工持股協(xié)議

甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)________法人代表:________

地址:________

乙方:________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)身份證:________

聯(lián)系電話:________

鑒于:乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了充分調(diào)動(dòng)乙方積極性和創(chuàng)造性,促使甲方和乙方的合作行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《xxxxxx公司章程》,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義

除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1、股份:指xxxxxxx公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣***萬(wàn)元,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

2、虛擬股:指xxxxxxxx公司

名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

3、分紅:指xxxxxxxxxxx公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

4、凈利潤(rùn):指xxxxxxxxx公司

年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二、協(xié)議標(biāo)的

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,決定授予乙方的虛擬股權(quán)。

1、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額(含稅)。

三、協(xié)議的履行

1、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。

3、協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅,不足一年的,按照月份比例計(jì)算。

4、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。

四、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方應(yīng)做好本職工作,制定部門工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

4、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績(jī)指標(biāo),為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第5、6項(xiàng)的約定。

五、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為年,于**年**月**日開始,并于**年**月**日屆滿;

2、協(xié)議期限的續(xù)展:本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前另行簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

1、如甲方在協(xié)議期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)ipo發(fā)行,乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票,甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、在**年**月**日之前,乙方可以將所持虛擬股權(quán)按照**元/股轉(zhuǎn)化成實(shí)際股權(quán),但所轉(zhuǎn)化的股權(quán)數(shù)不得超過(guò)其持有虛擬股權(quán)數(shù),甲方不得阻撓或者強(qiáng)求乙方進(jìn)行自愿形式的股權(quán)轉(zhuǎn)化。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

5、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

6、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

7、甲方公司解散、注銷的,本協(xié)議自行終止。

8、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),本協(xié)議自行終止。

1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

3)被追究刑事責(zé)任的;

4)存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》或者《公司章程》、《保密協(xié)議》,損害公司利益行為的;

5)執(zhí)行職務(wù)存在過(guò)錯(cuò),致使公司利益受到重大損失的;

6)連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的;經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;

7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

9、協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年,乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益,已經(jīng)分配的不予追回。

七、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的**向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:___________

乙方:___________

第2篇 公司員工持股協(xié)議

甲方(企業(yè)):_________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_________________

住址:_________________

乙方(員工):_________________身份證號(hào):_________________職務(wù):________________

聯(lián)系電話:

_________________

為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式:

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)________________元(即為甲方公司總股份的_________________%),共分為_________________股,每股為_________________元。

第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:

1、出資購(gòu)股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)________________元,計(jì)_________________股,占甲方公司總股份的_________________%。

此部分乙方出資購(gòu)股的股份,將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);2、出資方式:購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào):_________________,開戶銀行:_________________,戶名:_________________3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分:甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共_________________股,占公司總股份的_________________%,該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;4、入股時(shí)間:出資購(gòu)股部分自________年________月________日起計(jì)算(生效);獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自________年________月________日起計(jì)算(生效)。

第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn);2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

第五條,利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

1、凈利潤(rùn):是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存,一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。

每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn);2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤(rùn)的________%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的________%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī),可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。

第七條出資購(gòu)股的退股

1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份,但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅;2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份,并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份,除乙方書面申請(qǐng)退股外。

甲方:________________

____________年___________月_________日

乙方:_________________

___________年___________月_________日

第3篇 公司內(nèi)部員工持股協(xié)議

甲方(企業(yè)):___________________________

法定代表人:____________________________

聯(lián)系電話:______________________________

聯(lián)系住址:______________________________

乙方(員工):___________________________

身份證號(hào):______________________________

公司職務(wù):______________________________

聯(lián)系電話:______________________________

聯(lián)系住址:______________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知:入股是指公司成立后,原始地取得股東權(quán)。只要公司一方有增加股東的必要,投資方有購(gòu)股投資的意思,雙方一經(jīng)合意,建立認(rèn)購(gòu)契約,即告入股。入股雖以契約方式進(jìn)行,但不是私下約定(不具有法律保護(hù))的契約關(guān)系。必須按有關(guān)法律及公司章程辦理。新入股的股東,對(duì)于未入股前公司債務(wù)也應(yīng)負(fù)責(zé)。

鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可,根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發(fā)布的《__________有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定,甲乙雙方就__________有限責(zé)任公司股份購(gòu)買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、股權(quán)的授予

(一)實(shí)體股份:甲方授予乙方:_________有限責(zé)任公司實(shí)體股份________股。

(二)虛擬股份:甲方除授予乙方實(shí)體股份之外,同時(shí)授予乙方:_________有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股)_______股。

二、股份的價(jià)格

(一)實(shí)體股份

風(fēng)險(xiǎn)告知:根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。而且,全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的百分之三十。所以,一定要明確股東的出資方式和金額。

1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法,乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì)___________元。

2、乙方所需支付的費(fèi)用,可在_______年至________年分五期支付完畢,歷年的繳付比例及金額為:詳見出資明細(xì)表。

4、購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序,完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。

5、乙方可視個(gè)人具體情況,選擇提前繳清購(gòu)買實(shí)體股份的費(fèi)用。

(二)虛擬股份

乙方無(wú)需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購(gòu)費(fèi)用。

三、行權(quán)條件

1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書。_______年至_______年之間的每一年度,乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。

2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤(rùn)目標(biāo)。

3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過(guò)利潤(rùn)目標(biāo)30%以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。

4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核,每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的,取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。

5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的,視作違約。

四、股權(quán)激勵(lì)的約束

1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);

2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。

3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;

4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。

5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。

6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。

五、股權(quán)的變更和取消

(一)股權(quán)的變更

1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循“股隨崗變”的原則,以與新崗位相匹配。

2、離職。乙方主動(dòng)離職,虛擬股份取消,實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定?;刭?gòu)時(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購(gòu)買股份費(fèi)用。

3、退休。乙方退休時(shí),虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的,虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實(shí)體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

(二)股權(quán)的取消

乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán):

1、觸犯國(guó)家法律;

2、違反職業(yè)道德;

3、泄露公司機(jī)密;

4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;

5、公司與其解除勞動(dòng)合同;

6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。

六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn),乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨(dú)家回購(gòu)。

2、收購(gòu)的價(jià)格,以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價(jià)格1:1回購(gòu)。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價(jià)格回購(gòu)。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價(jià)格回購(gòu)。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以2倍原始價(jià)格回購(gòu)。

七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止

(一)股權(quán)激勵(lì)的生效

1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。

2、乙方在_______年_____月_____日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況,采用回溯方式計(jì)算。

(二)股權(quán)激勵(lì)的終止

1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:

(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

(2)經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致甲方被收購(gòu)、合并、破產(chǎn)或解散;

(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。

2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失,由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。

八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。九、關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

2、公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

十、爭(zhēng)議的解決

如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的,應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

風(fēng)險(xiǎn)告知:爭(zhēng)議管轄權(quán)條款的約定用于避免對(duì)方精心設(shè)計(jì)的司法陷阱,在約定爭(zhēng)議管轄條款時(shí),一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時(shí)要注意以下三個(gè)事項(xiàng):第一,約定訴訟管轄,雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一:雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄,在選擇時(shí)只能選擇其中一項(xiàng),否則約定無(wú)效。第二,在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯(cuò),更不能選多個(gè)仲裁機(jī)構(gòu),否則約定無(wú)效。第三,在約定管轄時(shí)還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

十一、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突,以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方董事長(zhǎng)保存一份,三份具有同等效力。

公司(公章):________________員工(簽名):__________________

法定代表人(簽章):___________________年_____月_____日

第4篇 企業(yè)員工持股協(xié)議

甲方(企業(yè)):_________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_________________住址:_________________

乙方(員工):_________________身份證號(hào):_________________職務(wù):________________聯(lián)系電話:_________________

為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式:

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;

②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;

2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)________________元(即為甲方公司總股份的_________________%),共分為_________________股,每股為_________________元。

第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:

1、出資購(gòu)股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)________________元,計(jì)_________________股,占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份,將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);

2、出資方式:購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬

號(hào):_________________,開戶銀行:_________________,戶名:_________________

3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分:甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共_________________股,占公司總股份的_________________%,該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

4、入股時(shí)間:出資購(gòu)股部分自________年________月________日起計(jì)算(生效);

獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自________年________月________日起計(jì)算(生效)。

第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn);

2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

第五條,利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

1、凈利潤(rùn):是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存,一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn);

2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤(rùn)的________%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的________%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī),可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;

2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。

第七條出資購(gòu)股的退股

1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份,但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅;

2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份,并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份,除乙方書面申請(qǐng)退股外。

甲方:_________________

___________年___________月_________日

乙方:_________________

___________年___________月_________日

員工持股協(xié)議(4份范本)

甲方(企業(yè)):_________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_________________住址:_________________乙方(員工):_________________身份證號(hào):_________________職務(wù):_______…
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