員工培訓服務協(xié)議（6份范本）

第1篇 公司員工培訓服務協(xié)議

甲方：_______________

住址：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：______________

住址：__________________

根據《中華人民共和國民法典》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓內容甲方為提高員工專業(yè)素質和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

二、培訓期間

本次培訓為期月日，從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止。

三、培訓費用

1、培訓費_ _ 元，由甲方支付。

2、差旅費_ _ 元，按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權利義務

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付。

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為 年。

如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_______年____月____日 _______年____月____日

第2篇 員工培訓服務協(xié)議模板

培訓服務期協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證 號碼：

根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第 1 條 培訓情況

1.1 培訓性質為專業(yè)技術培訓，培訓內容 為 ： 。

1.2 培訓期限：預計自 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。

1.3 培訓地點：

第 2 條 培訓費用

2.1 甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣 元。

2.2 培訓費用負擔方式為： 甲方負擔 。

第 3 條 培訓期間 工資 待遇

3.1 雙方同意培訓期間工資待遇按下列 種方式 處理 ：

3.1.1 原工資待遇不變。

3.1.2 甲方向乙方提供如下待遇：

（ 1 ）生活補助：

（ 2 ）其它福利待遇：

（ 3 ）其它：

（ 4 ）培訓期間原工資待遇停發(fā)。

3.1.3 其它：培訓期間發(fā)放基本工資與 崗位工資 ，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。

3.2 培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用 中 。

第 4 條 培訓要求

4.1 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書 / 結業(yè)證書 / 職業(yè)資格證書。

4.2 乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。

第 5 條 服務期

5.1 甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

5.2 服務期的結束時間為下列第 種：

（ 1 ）至 年 月 日止；

（ 2 ）至 勞動合同 或 聘用合同 期滿時止。

當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將 勞動合同期限 順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

5.3 培訓結束后，乙方將按下列第 種條件 上崗 ：

（ 1 ）不低于培訓結束前的待遇，同時按甲方的正常工資調整制度，優(yōu)先獲得上調薪酬的機會；

（ 2 ）不低于如下待遇： 。

如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

第 6 條 違約 責任

6.1 服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前 解除勞動合同 時，應向甲方支付 違約金 。

6.2 服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（ 1 ）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（ 2 ）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（ 3 ）乙方同時與其他用人單位建立 勞動關系 ，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（ 4 ）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（ 5 ）乙方被依法追究刑事責任的

6.3 違約金金額為 培訓費用金額 ，依《 勞動合同法 》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行 分攤 。

6.4 如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它 離職手續(xù) 。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

6.5 由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

第 7 條 其它

7.1 培訓開始前，甲方有權終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。

7.2 甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、 違約責任 等條款效力不受影響。

7.3 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

合同簽訂于： 年 月 日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第3篇 員工培訓服務協(xié)議

服務期員工培訓協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號碼：

為提高員工的基本素質及職業(yè)技能， 公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，根據《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

第一條：培訓協(xié)議前提

1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

2、乙方參加培訓后， 應保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。

2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條： 培訓服務事項

甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內訓、 其他技能培訓）， 培訓方式由甲方根據實際需要安排。

第三條： 培訓服務費用

1、培訓費用項目： 學雜費、 教材費、 住宿費、交通費、 伙食費等；

2、培訓費用總計： 按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；

3、其他費用： 乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。

第四條： 培訓期間的工資待遇

1、工資：發(fā)放標準為_________元（大寫： ____________）

2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

第五條： 甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務和幫助；

4、在培訓期間， 做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；

5、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（根據崗位）；

6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

第六條： 乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用；

2、乙方應盡勤勉義務， 完成培訓目標任務；

3、保證在培訓期服從管理、 服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內定期（每隔 日） 與甲方溝通，匯報學習情況；

5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、 制度與規(guī)定，維護甲方形象；

7、保證在培訓期結束后， 繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配， 勝任工作崗位（或職務）， 繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

第七條： 違約責任

1、乙方違約責任

1.1在培訓期結束時， 未能按照甲方要求完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用；

1.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行； 若損壞甲方形象和利益， 造成了一定經濟損失， 乙方應補償甲方全部經濟損失； 若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的， 甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；

1.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；

1.4培訓期結束回到甲方工作后， 未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用： 培訓費用總額*（1-已服務年限/約定服務期年限）；

1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的， 乙方負責賠償。

第八條： 協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致， 可以變更、 提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等， 可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的， 甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.1培訓期內， 乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的；

3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓期內，乙方有違法或非法行為的；

3.4乙方為損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條： 其他

1、未盡事宜， 雙方可另作約定；

2、本協(xié)議一式兩份， 自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份， 具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年 月 日

第4篇 員工培訓服務期協(xié)議模板

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證 件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條 培訓期間 工資 標準為 ：

其它福利待遇：

第四條 承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至 勞動合同 期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任 ：

1、乙方提前 解除勞動合同 時，應向甲方支付 違約金 ；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立 勞動關系 ，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為_____元人民幣，依《 勞動合同法 》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它 離職手續(xù) 。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

第5篇 生物科技公司員工培訓服務協(xié)議

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產)的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、 地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 日(月/年)。

2、甲方派乙方到 國家 地區(qū)參加培訓或學習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔 %，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第 項

(1)全脫產學習

(2)非脫產學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脫產且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權執(zhí)行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

確 認 違 約 金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為 元(人民幣)。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

第6篇 員工培訓服務期協(xié)議

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：。

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條培訓期間待遇

1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。

第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為____元人民幣，依《_____》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條其他

1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人：