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第1篇 獵頭合作協(xié)議范本
委托人：（以下簡稱甲方）
地址：
電話：
電子郵件：
受托人：（以下簡稱乙方）
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費外，同時應(yīng)承擔獵頭服務(wù)費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費的______%。
7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對該候選人進行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導性服務(wù)。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個______月保用期，保用期內(nèi)候選人離開（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權(quán)選擇由乙方繼續(xù)在______月內(nèi)免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
四、違約責任
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須根據(jù)責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決
本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
第2篇 兼職獵頭合作協(xié)議
甲方：_________________有限公司
乙方：_________________姓名：_________________
住址：_________________
身份證號碼：_________________
1.甲方自_______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間：________年____月____日至________年____月____日
4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間：_________________上午時分至下午時分止
6.休息時間：_________________自時分至時分止
7.薪資：_________________時薪、日薪
8.獎金：_________________采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動：_________________若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：_________________服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：______________(簽章)
乙方：______________(簽章
第3篇 獵頭合作協(xié)議
委托人：（以下簡稱甲方）
地址：
電話：
電子郵件：
受托人：（以下簡稱乙方）
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費外，同時應(yīng)承擔獵頭服務(wù)費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費的______%。
7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對該候選人進行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導性服務(wù)。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個______月保用期，保用期內(nèi)候選人離開（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權(quán)選擇由乙方繼續(xù)在______月內(nèi)免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
四、違約責任
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須根據(jù)責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決
本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
