教師協(xié)議（16份范本）

第1篇 名牌學校教師聘用協(xié)議

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：_____________幼兒園，

被聘方(乙方)：姓名：____________

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇：

1.每月_________元。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

6。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_____________乙方：_____________

第2篇 培訓英語教師協(xié)議

甲方執(zhí)行單位：

乙方執(zhí)行單位：

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，現(xiàn)就培訓英語教師事宜達成如下協(xié)議：

一、東山區(qū)教育局與外語外貿(mào)大學合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的學力和業(yè)務(wù)水平。

二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學和業(yè)務(wù)管理，并為教學質(zhì)量負責。

三、乙方為甲方舉辦的學力教育培訓班，每期90名學生，每個教學班人數(shù)為30人，培訓期限為一年，培訓班的英語教學時數(shù)為280—300學時。

四、乙方承諾：經(jīng)過培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當予以及時更換。

五、甲乙雙方都同意將日常的教學點設(shè)在東山區(qū)教師進修學校，寒暑假期間將教學點設(shè)在外語外貿(mào)大學校本部。

六、甲方同意乙方為甲方學員開設(shè)的課程及課時分配計劃由甲乙雙方共同協(xié)商制定。

七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試(共三次)，對三次水平測試合格者頒發(fā)學力證明書(結(jié)業(yè)證書)，并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區(qū)英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。

八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應(yīng)當至少提前一星期通知甲方。

九、培訓費用按照每生每課時20元計算(包含教材費和散頁講義費)，每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。

十、學員在廣東外語外貿(mào)大學校本部培訓期間的交通費、食宿費等由學員自理。

十一、操作事宜由東山區(qū)教師進修學校與出國人員培訓部協(xié)商解決。

甲方執(zhí)行單位代表(簽字)：

乙方執(zhí)行單位代表(簽字)：

年月日

第3篇 高中教師崗位聘任協(xié)議

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

受聘崗位：___________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條聘期

本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：

1.教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：_________

2.科研任務(wù)：_________

3.學科建設(shè)任務(wù)：_________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。

2.依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。

3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。

4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本協(xié)議確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本協(xié)議期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任協(xié)議。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

第五條協(xié)議的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本協(xié)議。

2.甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

6.本協(xié)議聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本協(xié)議自動中止。

第六條違約責任

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓費用。

第七條附則

1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本協(xié)議中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

第4篇 公辦學校教師聘用協(xié)議

甲方(用人單位)：____________

性別：____________

文化程度：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

第一條本合同期限為________年(含試用期________月)，自________年________月________日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之________日起)至________年________月________日。

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他。

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________

________年________月________日

第5篇 學校聘請兼課教師協(xié)議

一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。

二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。

三、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容與標準

工作項目：__________

工作單位及地點：__________

其它臨時交辦事項。__________

五、聘雇用報酬

(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。

六、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負責完成本契約所訂工作內(nèi)容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘

1.貽誤教學(公務(wù))，造成過失，導致不良后果者。

2.涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。

3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應(yīng)于__________個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

立合約人

甲方：__________學校

校長：______________

地址：______________

乙方：______________

身份證號：__________

住址：______________

_____年_____月____日

第6篇 英語教師聘用協(xié)議

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

第7篇 深圳市民辦學校教師聘用協(xié)議

甲方：

乙方(受聘人)：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

2.無固定期限合同，自年月日起。

3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是：。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(五)從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中發(fā)表意見;

(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

(五)關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。

每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。

合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。

社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。

乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。

寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標準)。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知

乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項。

甲方：

乙方(受聘人)：

第8篇 學校聘請兼課教師協(xié)議模板

甲方：________(通常為用人學校)

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________(通常為兼課教師)

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

工作單位：______________________

家庭住址：______________________

為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條 本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________________工作。

第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。

甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。

第四條 甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。

第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務(wù)，確保教學質(zhì)量。

三、工作條件與勞動保護

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、兼課報酬

第八條 甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、保險

第九條 甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條 乙方因工負傷甲方應(yīng)按本校專職教師標準進行探望乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行

第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十二條 乙方應(yīng)當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度遵守職業(yè)道德愛護甲方財產(chǎn)按要求完成教育教學任務(wù)。

第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資多次違紀者，解除本協(xié)議。

乙方故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育仍不改正者，解除本協(xié)議。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

(2)故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的

(3)被撤銷教師資格的

(4)被依法追究刑事責任的。

第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的

(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。

第二十條 乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十四條 乙方因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經(jīng)濟補償金。

第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。

第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。

第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔賠償責任。

第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞務(wù)爭議處理

第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第三十一條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字)

法定代表人：__(簽字)

委托代理人：__(簽字)

________年____________月________________日

第9篇 外籍教師雇傭協(xié)議

一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的風俗習慣，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

第10篇 幼兒園實習教師協(xié)議

甲方（實習單位）：湖北海豚寶貝教育發(fā)展股份有限公司 住所：

電話：

乙方（實習學生）：

身份證號碼：

所在院校：

專業(yè)：

電話：

乙方所在院校聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯(lián)系電話：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限：

1、乙方到甲方進行為期 個月的實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方將安排乙方在甲方的 進行 實習。

二、實習工作時間：

1、根據(jù)工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為： 。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、實習期報酬：

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發(fā)方式為： 。

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動法和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業(yè)、實習期滿經(jīng)面試合格，乙方將被甲方優(yōu)先錄用為正式員工。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務(wù)。

2、甲方為乙方提供實習機會，做好乙方的培訓、實習紀律管理和必要的技術(shù)指導工作。

3、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

4、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護。

五、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方在來甲方公司途中和實習后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

2、實習期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程進行操作導致發(fā)生安全事故，由乙方負責。

4、乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。

6、實習期間，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)墓ぷ?，同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

六、協(xié)議解除或變更：

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并在結(jié)清實習工資后，解除本協(xié)議。

2、乙方在實習期內(nèi)未通過甲方考核，實習結(jié)束，本協(xié)議自動解

除。

3、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的法院起訴。

八、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

（以下無正文為簽署項）

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

附：乙方身份證、學生證復印件

第11篇 兼職舞蹈教師聘用協(xié)議

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

名稱：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

郵箱：

緊急聯(lián)系人及電話：

乙方確認，勞動合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機等發(fā)生變化，應(yīng)當在_______日內(nèi)及時以書面形式告知甲方。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

其中，試用期自年月日起至年月日。

二、工資待遇：

每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責

1.對乙方的工作進行考核;

2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準后方可。

6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學生，否則甲方有權(quán)在各大培訓網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關(guān)管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。

(如有臨時緊急情況，須及時聯(lián)系校長或基地內(nèi)教務(wù)老師)

曠課、缺課：每次課扣_______元

請假：每月請假不能超過_______次(*必須找好代課老師，經(jīng)校長批注后方可請假)，第三次開始，每次扣_______元

附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前_______個工作日(上班時間)告知校長,經(jīng)批準后方可請假,并于假后第一次課時,<<請假申請單>>交給教務(wù)老師，由教務(wù)老師統(tǒng)一上交給辦公室主任留檔。

五、其他

1.初聘試用期為_______個月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉(zhuǎn)正。(試用期包括在合同期限內(nèi));

2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

第12篇 民辦學校高數(shù)教師聘用協(xié)議

甲方：

法定代表人(主要負責人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

一、工作條件與勞動保護

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

二、工作報酬及福利待遇

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

第十五條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

五、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第十六條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第二十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7、乙方不服從甲方工作安排。

六、其它事宜：

第二十二條甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。

第二十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第二十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日______

第13篇 教師借用筆記本電腦協(xié)議

一、借用學校筆記本電腦后的使用

1．教師借用筆記本電腦后，應(yīng)逐步實現(xiàn)無紙化辦公。即用筆記本電腦進行備課、上課、布置作業(yè)、統(tǒng)計學生成績等。

2．用筆記本電腦制作教學課件，儲存教學計劃、聽課記錄、學生成績、教學論文等，到時由學校相關(guān)處室統(tǒng)一管理。

3．為了確保教師借用筆記本電腦后真正服務(wù)于教學，學校將布置各班對教師的應(yīng)用情況作好記錄。如果教師所借的筆記本電腦難得用于教學活動，或轉(zhuǎn)借給他人使用，學校將收回其筆記本電腦的使用權(quán)。

二、筆記本電腦的維護和產(chǎn)權(quán)問題

1．教師在使用筆記本電腦的過程中，三年內(nèi)由于電腦本身質(zhì)量因素所導致的損壞，將由廠商或?qū)W校負責維修。三年后由于電腦本身質(zhì)量因素所導致的損壞，也由廠商負責維修，有關(guān)費用問題到時根據(jù)具體情況確定。軟件問題由學校電教組與廠商協(xié)商或經(jīng)過其他途徑解決。

2．筆記本電腦的管理使用年檢制度，即一年檢查一次（時間一般安排在暑假期間）。具體工作由電教組負責，主要檢查筆記本電腦的sn（產(chǎn)品序號）與借用的教師是否相符，電腦是否完好，功能是否正常。

3．學校的筆記本電腦借出后，教師應(yīng)細心和妥善保管。由于人為損壞的，由廠商負責維修，但費用由教師自理。若是失竊，將由該教師出資，學校負責購買，購買配置不低于原有配置的相同品牌的筆記本電腦，繼續(xù)服務(wù)于教學，電腦產(chǎn)權(quán)仍屬于學校。

4．筆記本電腦為學校的固定資產(chǎn)，教師只有使用權(quán)，產(chǎn)權(quán)屬學校所有。

5．教師調(diào)離或退休，應(yīng)主動將完好的筆記本電腦還給學校，否則，學校將不給予辦理調(diào)動或退休手續(xù)，并屬侵吞公有資產(chǎn)行為，一切后果自負。

6．其它未盡事宜，解釋權(quán)在校長室。

三、協(xié)議書

甲方：___________

乙方：___________

1．乙方現(xiàn)已通過___________考核合格，向甲方借用筆記本電腦______________________（型號）___________臺。

2．甲方所提供的筆記本電腦的產(chǎn)品序號為___________，乙方在使用過程中，不得與其他教師的筆記本電腦混淆。

3．借用期間，甲乙雙方必須按照《___________筆記本電腦使用和管理條例》執(zhí)行。

4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起即為生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

第14篇 2023教師合作協(xié)議

2023-教師合作協(xié)議范本

甲方:

法定代表人:

乙方:

姓名:

性別:

年齡:

電話(手機):

專業(yè):

工作年限:

教學年限:

籍貫:

現(xiàn)住址:

可授課年級與學科:

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任_____教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

1、乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(教師資格證、身份證、學歷證等復印件),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

2、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

3、教師有課,必須提前_______分鐘到校,每月請假不得超過_______次,凡超過_______次者,第_______次起,每次扣_______元,超過_______次以上,終止本協(xié)議。

4、教師授課如果每次都按預(yù)定的時間完成教學任務(wù),并沒有遲到、請假和早退現(xiàn)象額外獎勵工資每月_______元。

5、乙方的薪金是按甲方_____教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計提。每_______課時(_______小時)發(fā)放上一次課時費。

6、甲方付給乙方課時輔導費標準:

(1)一對一標準:初中_______元/小時;高中_______元/小時。

(2)一至二標準:初中_______元/小時;高中_______元/小時。

(3)三至六標準:初中_______元/小時;高中_______元/小時。

按照學生進步情況:所帶_______學生在期中和期末等大型考試有所進步,獎勵教師_______元。

7、乙方第二次起每接一個新學生,第一次輔導課兩小時均為試講,學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

8、乙方必須在授課前了解學生學習情況,認真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,備課筆記,課后總結(jié)要由甲方行政人員簽字確認,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

9、乙方給學生授課時間、地點由學校教官確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教官同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

10、乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學生退學的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

11、違約

乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前一天通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)三次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一個月通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中,乙方必須與學生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

12、保密

(1)乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

(2)乙方作為甲方聘用的_____工作人員,有責任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學生退學或帶走學生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應(yīng)法律責任。

13、終止條款

(1)因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清所有課時輔導費,但不負責其他意外事故,雙方合同自行終止。

(2)乙方不服從學校安排管理,或不能勝任管理學生,輔導學生,雙方合同終止。

14、乙方如可長期在輔導機構(gòu)任職并取得很好的成績,甲方可分給乙方部分股份,成為很好的合作伙伴。

15、本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,簽字或蓋章有效。

甲方:

代表簽字:

地址:

聯(lián)系方式:

_________年_______月_______日

乙方:

_________年_______月_______日

第15篇 教育公司兼職教師合作協(xié)議新

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

乙方（教師）：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

_________家教服務(wù)堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應(yīng)向家長出示有關(guān)證件。

二、甲方有權(quán)利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關(guān)證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個人資料發(fā)布，可向甲方特別說明。

三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務(wù)費20%。

四、甲方承諾

乙方每一節(jié)課不低于：_________ 元（包括甲方服務(wù)費20%），每次授課為_________小時（_________節(jié)課）。

五、費用支付

（一）乙方費用：甲方或家長支付，通常以月結(jié)方式；（如家長直接支付給老師須經(jīng)甲方同意）

（二）甲方費用：乙方必須在每月10日之前將家教服務(wù)費匯到甲方賬號并電話或短信通知。 開戶行：_________ 戶名：_________ _________銀行帳號：_________ _________銀行帳號：_________

六、雙方義務(wù)

（一）甲方

1、應(yīng)準確通知乙方上課地點、時間、家長聯(lián)系方式，孩子目前學習情況；

2、如有家長拖欠或拒絕向乙方支付 工資 ，甲方須負責解決。

（二）乙方

1、上課前應(yīng)認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點；如有特殊情況，上課時間改變乙方要提前_________小時通知家長；

2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每季度不定期對用戶進行家訪。

3、每月上課應(yīng)做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

七、如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結(jié)算。如家長要求停止授課，或授課時間結(jié)束，乙方必須在_________個工作日內(nèi)通知甲方。

八、 違約責任

如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證件或虛報、假報上課次數(shù)，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當月授課工資，并將乙方列入不誠信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁公布_________個月（包括相片）。

九 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方（蓋章）：_________ 乙 方( 簽字 )：_________

代表（簽字）：_________

_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

第16篇 舞蹈教師租賃協(xié)議

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致就物業(yè)的有關(guān)租賃事宜達成如下合同條款，以供雙方共同遵守。

第一條租賃物業(yè)

1、甲方同意將座落于的一部分出租給乙方，作水療沐足使用。

2、租賃物業(yè)面積共______平方米，其中一樓出租面積約______平方米，二樓出租面積約______平方米，三樓出租面積約______平方米，四樓出租面積約______平方米。

3、乙方對該出租物業(yè)已作充分了解，同意按現(xiàn)狀承租。

第二條租賃期限

第三條租金和物業(yè)管理費

1、一樓租金每平方米____________元，物業(yè)管理費每平方米____________元二至四樓租金每平方米____________元，物業(yè)管理費每平方米____________元以上每______月租金總額為____________元，每______月物業(yè)管理費總額為____________元。

2、租金每5______年遞增一次，每次遞增10%。具體租金如下：________________

3、乙方應(yīng)在每______月5號前支付當______月租金和物業(yè)管理費，以現(xiàn)金方式支付。

4、以上租金和物業(yè)管理費均不含稅，租賃稅費由乙方承擔。

第四條其他費用

1、乙方應(yīng)于每月______日前繳交上月水電費。甲方協(xié)助乙方到鎮(zhèn)供水、電部門開設(shè)獨立的水表和電表水、電費由乙方按水、電表使用度數(shù)準時到供水、電局繳交在未開設(shè)獨立用水、電戶之前，乙方所用的水、電費按照讀表數(shù)由乙方向甲方交納，甲方在收取水、電費的同時需向乙方開具收款收據(jù)。

2、甲方按乙方的實際需求提供足夠的配電給乙方使用，即提供千瓦的電力變壓器給乙方使用。乙方負責租賃物內(nèi)的一切電器設(shè)備及其他配套設(shè)施和費用。

3、甲方提供負一樓給乙方作停車場使用,租賃的物業(yè)和設(shè)備及提供使用的停車場由乙方負責清潔、保養(yǎng)、維修、管理及門前三包,所產(chǎn)生的一切費用等均由乙方負責支付。

第五條履約保證金

1、乙方應(yīng)向甲方支付相等于______月租金即____________元作為定金，并預(yù)付人民幣萬______元作為用電保證金。

2、以上定金和用電保證金共計____________元，乙方于本合同簽訂后3日內(nèi)支付給甲方。定金和用電保證金在租賃期滿結(jié)清所有費用后無息返還給乙方。

第六條廣告位約定

租賃物的外立面廣告位的分配如下：________________

第七條房屋裝修

1、乙方裝修房屋，裝修工程設(shè)計資料、施工圖紙及工程發(fā)包和裝修公司的資質(zhì)等相關(guān)資料必須提交甲方審批和備案。

2、裝修不得影響建筑物主體結(jié)構(gòu)安全。因裝修而造成的任何損害責任均由乙方承擔。

3、合同期滿后，房屋裝修及其他不能移動的物品無償歸甲方所有。

第八條房屋維護和維修

1、租賃期間，租賃房屋的日常維護和維修及其費用，均由乙方負責。但租賃物不可歸責于乙方的建筑結(jié)構(gòu)問題由甲方負責維修。

2、租賃期內(nèi)，乙方應(yīng)當謹慎檢查房屋安全狀況，發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)安全隱患應(yīng)當及時通知甲方。

第九條房屋使用

1、乙方必須領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，不得無照經(jīng)營必須守法經(jīng)營，不得從事任何違法活動。乙方辦理經(jīng)營證照需甲方協(xié)助的，甲方給予協(xié)助，費用由乙方承擔。

2、乙方不得拖欠工人工資。乙方應(yīng)于每月______日前提交上月乙方員工工資表給甲方備案。乙方需為員工購買工傷保險，所有員工的人生安全責任由乙方負責，與甲方無關(guān)。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將租賃物業(yè)全部或部分轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用，不得設(shè)定租賃權(quán)抵押。

4、乙方租賃使用房屋期間所發(fā)生的一切債務(wù)、風險和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

第十條物業(yè)管理

乙方必須遵守法律法規(guī)和大廈物業(yè)管理處有關(guān)物業(yè)管理的各項制度和規(guī)定，服從物業(yè)管理處的管理，配合管理處的工作，做好治安防范、防火安全、清潔衛(wèi)生等工作，否則須由乙方負完全的法律責任。

第十一條消防安全

1、乙方負責安裝租賃房屋室內(nèi)消防設(shè)施，并負責辦理消防驗收。

2、乙方必須配齊消防器材，嚴格遵守消防安全法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，簽訂并嚴格執(zhí)行《消防安全責任保證書》，確保消防安全。

3、如租賃房屋范圍內(nèi)失火或消防設(shè)施不合格，一切責任由乙方承擔。第十二條保險條款

1、在租賃期內(nèi)，乙方負責按照租賃物的建筑成本價值足額購買租賃物主體的火種保險，受益人為甲方。

2、乙方負責購買租賃物內(nèi)自己裝修投資購建的設(shè)施設(shè)備和財物的保險，受益人為乙方。

3、乙方如未足額購買上述保險，由此造成的甲方、乙方或第三人的所有損失均由乙方承擔及賠償。

第十三條合同變更和終止

1、合同期內(nèi)，任何一方均不得單方要求變更或解除合同。

2、租賃期內(nèi)，如因不可抗力的自然災(zāi)害或戰(zhàn)爭造成的損失，或政府有關(guān)部門征用該房地產(chǎn)時，雙方均不存在賠償責任。

3、租賃期滿乙方如需續(xù)租，應(yīng)提前______月書面向甲方提出。在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。

4、雙方租賃關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當及時將租賃房屋以完好狀態(tài)歸還甲方。房屋及裝修如有損壞，乙方應(yīng)當負責維修或賠償。乙方如遲延清退租賃房屋，自延遲之日起加倍計收租金，乙方并同意甲方不經(jīng)訴訟程序直接收回租賃房物乙方延期超過三天不搬走的物品可視為乙方放棄所有權(quán)，甲方有權(quán)對其進行處理。

第十四條違約責任

1、乙方如逾期支付租金或管理費、水電費等費用，每日加付欠費金額5‰的滯納金如拖欠租金超過一個______月，甲方有權(quán)解除合同。

2、乙方如有擅自變更租賃物用途，或擅自轉(zhuǎn)租，或拖欠工人工資等行為之一，或有任何其他違約行為，經(jīng)甲方催告仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。

3、因乙方違約致合同解除，或乙方要求提前退租的，甲方收回租賃房屋，乙方所付定金歸甲方所有，甲方并有權(quán)要求乙方補交十個______月免租期的租金，并追償乙方清退房屋前所欠一切租金、水電費和其他費用。

4、甲方如因特殊情況須收回租賃物的，必須雙倍退回定金給乙方，還需賠償3個______月租金給乙方。

第十五條其他

1、本合同未盡事宜，或因本合同發(fā)生的任何爭議，由雙方本著誠實信用的原則友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向法院起訴。

2、本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽訂且乙方支付約定的租賃押金后即簽生效。

甲方：_________________乙方：___________________

法定代表人：___________法定代表人：____________

____________年________月____日__________年________月____日