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第1篇 疫情期間工資支付協議
甲方(用人單位)：__________公司
甲方代表人(委托人)：__________
地址：__________
乙方(勞動者)：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
因疫情以及工作性質的原因，依照《工資支付暫行規(guī)定》、《人力資源和社會保障廳關于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關系相關工作的通知》，甲、乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致，就疫情期間乙方支付甲方工資款項達成如下協議，以共同遵守：__________
一、疫情期間工資的發(fā)放
甲方因受疫情影響，導致停工停產超過一個工資支付周期，為保障乙方的合法權益，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲方于每月__日以____形式，按照勞動合同約定工資的_____%向乙方支付工資，即足額按月支付________元。(大寫：__________人民幣)。
二、支付方式
甲方付款采取銀行轉賬形式，并備注屬于應當發(fā)放的工資款項，乙方收款銀行及賬號如下：__________
戶名：_________________________;
發(fā)卡銀行：_________________________;
銀行賬號：_________________________;
三、協議的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更協議部分條款。
2、訂立協議所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本協議內容發(fā)生變化時，可以對本協議相關內容進行變更。
3、訂立本協議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容或解除本協議。
4、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
5、甲乙雙方解除協議，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
6、有下列情形之一，本協議自行終止：__________
疫情結束乙方恢復現場復工為甲方提供勞動的;
協議期滿且雙方不能就本協議續(xù)簽達成一致的;
乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;
甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、本協議期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就協議續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
8、本協議期滿后，甲方按照勞動合同約定的工資標準向乙方支付工資
四、違反協議的責任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本協議及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
五、爭議處理
甲乙雙方在履行本協議中若發(fā)生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
六、其他規(guī)定
第二十四條本協議未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本協議所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十五條本協議自____之日起生效。
第二十六條本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
簽訂地點：__________
甲方代表人(委托人)：____________________乙方：______________________
第2篇 疫情期間工資支付協議（停工停產）
甲方(用人單位)：__________公司
甲方代表人(委托人)：__________
地址：__________
乙方(勞動者)：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
因疫情以及工作性質的原因，依照《工資支付暫行規(guī)定》、《人力資源和社會保障廳關于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關系相關工作的通知》，甲、乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致，就疫情期間乙方支付甲方工資款項達成如下協議，以共同遵守：__________
一、疫情期間工資的發(fā)放
甲方因受疫情影響，導致停工停產超過一個工資支付周期，為保障乙方的合法權益， _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日，甲方于每月__日以____ 形式，按照勞動合同約定工資的_____%向乙方支付工資，即足額按月支付________元。(大寫：__________人民幣 )。
二、支付方式
甲方付款采取銀行轉賬形式，并備注屬于應當發(fā)放的工資款項，乙方收款銀行及賬號如下：__________
戶 名：__________ _______________;
發(fā)卡銀行：__________ _______________;
銀行賬號：_________________________;
三、 協議的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更協議部分條款。
2、訂立協議所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本協議內容發(fā)生變化時，可以對本協議相關內容進行變更。
3、訂立本協議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容或解除本協議。
4、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
5、甲乙雙方解除協議，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
6、 有下列情形之一，本協議自行終止：__________
疫情結束乙方恢復現場復工為甲方提供勞動的;
協議期滿且雙方不能就本協議續(xù)簽達成一致的;
乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;
甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、本協議期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就協議續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
8、本協議期滿后，甲方按照勞動合同約定的工資標準向乙方支付工資
四、 違反協議的責任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本協議及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
五、爭議處理
甲乙雙方在履行本協議中若發(fā)生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
六、 其他規(guī)定
第二十四條 本協議未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本協議所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十五條 本協議自____之日起生效。
第二十六條 本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
簽訂地點：__________
甲方代表人(委托人)：____________________ 乙 方：______________________
______年_____月_____日 _____年_____月_____日
第3篇 工傷工資支付協議
工傷工資的支付協議
工傷工資的支付協議
甲方：_______________
住所地：_______________
乙方：_______________，性別：______，民族，：______
出生日期：________年________月________日，身份證號碼：_______________住所地：_______________
現甲乙雙方在平等協商的基礎上，根據《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>;辦法》的相關規(guī)定，就乙方的工傷保險待遇事項達成如下協議，并承諾遵守如下各條款：
一、甲乙雙方的確認
甲乙雙方再次確認，甲乙雙方于________年________月________日因原因協商解除勞動合同，解除時其年齡為歲。
甲乙同意，雙方的勞動關系已經于解除之日起解除。
除了本協議約定以外，雙方的權利義務關系已經于解除之日起終結，雙方不再向對方履行有關義務，同時也不再追討對方返還相關款項。
甲方已明確告知乙方《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>;辦法》的規(guī)定。
乙方確認已經清楚了解了我國以及江蘇省關于工傷賠償方面的法律法規(guī)。
雙方確認，本協議支付的工傷保險待遇(詳見本協議第二點)是甲方根據相關法律法規(guī)支付的，本協議約定以外的其他工傷保險待遇(包括但不限于違約金、工資、精神損失費、公司要求員工支付的賠償、營養(yǎng)費、護理費、交通費、整容費等)，甲方沒有承諾另行支付。
二、甲方的賠償項目及金額
參照工傷傷殘標準，雙方僅僅核算以下費用。
一次性傷殘就業(yè)補助金
計算標準為以當地職工平均工資為基數(按年度當地月平均工資________元計算)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，發(fā)給個月的一次性傷殘就業(yè)補助金，即________元;
三、保密條款
甲、乙雙方承諾，自雙方簽訂本協議之日起，不得將本協議有關內容透露給協議以外的任何人，協議雙方保證嚴格遵守保密義務。
四、其他條款
1、因履行本協議所產生之糾紛，雙方應協商解決，協商不成提交甲方所在地的人民法院進行判決。
2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________
簽訂時間：_______________
第4篇 工資支付協議
甲方(勞動者)：________________，性別______________，民族___________，出生日期____________，身份證號碼_______________，住址______________，電話號碼_____________________;
乙方(用人單位)：__________公司;
法定代表人：__________張嫻。
經過甲、乙雙方共同協商一致，就乙方欠付甲方的工資款項達成如下協議，以共同遵守：__________
一、截至_______年____________月________________日，乙方拖欠甲方的工資共計_________元(大寫：__________人民幣_________________)。該款項屬于甲方在誠和xx公司工作中應得的合法工資報酬，乙方同意支付。
二、乙方應當在本協議簽訂后________________個工作日內，向甲方足額支付應付款項。
三、乙方付款采取銀行轉賬形式，并備注屬于應當發(fā)放的工資款項，收款銀行及賬號如下：__________
戶名：___________________;
開戶銀行：____________________;
銀行賬號：_______________________;
四、乙方應當在本協議簽訂后__________個工作日內，為甲方補繳社?；蛘呦蚣追街Ц段茨芾U納社保的損失__________元。
五、如乙方未按本協議約定的期限和數額向甲方支付款項，應當按照應付工資的___________%向甲方支付違約金。
六、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。
七、若需通過訴訟或仲裁的方式解決的，乙方承擔因此產生的一切費用(包括但不限于律師費、交通費、訴訟費)等。
八、本協議從簽訂之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章)：__________
________年________月________日
乙方(簽字或蓋章)：__________
乙方代表(簽字或蓋章)：__________
第5篇 杭州市工傷工資支付協議
甲方：_______________
住所地：_______________
乙方：_______________，性別：______，民族，：______
出生日期：________年________月________日，身份證號碼：_______________住所地：_______________
現甲乙雙方在平等協商的基礎上，根據《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的相關規(guī)定，就乙方的工傷保險待遇事項達成如下協議，并承諾遵守如下各條款：
一、甲乙雙方的確認
甲乙雙方再次確認，甲乙雙方于________年________月________日因原因協商解除勞動合同，解除時其年齡為歲。甲乙同意，雙方的勞動關系已經于解除之日起解除。除了本協議約定以外，雙方的權利義務關系已經于解除之日起終結，雙方不再向對方履行有關義務，同時也不再追討對方返還相關款項。
甲方已明確告知乙方《工傷保險條例》以及《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的規(guī)定。乙方確認已經清楚了解了我國以及江蘇省關于工傷賠償方面的法律法規(guī)。雙方確認，本協議支付的工傷保險待遇(詳見本協議第二點)是甲方根據相關法律法規(guī)支付的，本協議約定以外的其他工傷保險待遇(包括但不限于違約金、工資、精神損失費、公司要求員工支付的賠償、營養(yǎng)費、護理費、交通費、整容費等)，甲方沒有承諾另行支付。
二、甲方的賠償項目及金額
參照工傷傷殘標準，雙方僅僅核算以下費用。
一次性傷殘就業(yè)補助金
計算標準為以當地職工平均工資為基數(按年度當地月平均工資________元計算)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，發(fā)給個月的一次性傷殘就業(yè)補助金，即________元;
三、保密條款
甲、乙雙方承諾，自雙方簽訂本協議之日起，不得將本協議有關內容透露給協議以外的任何人，協議雙方保證嚴格遵守保密義務。
四、其他條款
1、因履行本協議所產生之糾紛，雙方應協商解決，協商不成提交甲方所在地的人民法院進行判決。
2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________
第6篇 工資支付協議范本
甲方(勞動者)：________________ ，性別 ______________，民族___________ ，出生日期 ____________，身份證號碼_______________ ，住址______________ ，電話號碼 _____________________;
乙方(用人單位)：__________公司;
法定代表人：__________張嫻 。
經過甲、乙雙方共同協商一致，就乙方欠付甲方的工資款項達成如下協議，以共同遵守：__________
一、截至_______年____ ________月________ ________日，乙方拖欠甲方的工資共計_________元(大寫：__________人民幣_________________ )。該款項屬于甲方在誠和xx公司工作中應得的合法工資報酬，乙方同意支付。
二、乙方應當在本協議簽訂后________________個工作日內，向甲方足額支付應付款項。
三、乙方付款采取銀行轉賬形式，并備注屬于應當發(fā)放的工資款項，收款銀行及賬號如下：__________
戶 名：___________________;
開戶銀行：____________________;
銀行賬號：_______________________;
四、乙方應當在本協議簽訂后__________個工作日內，為甲方補繳社保或者向甲方支付未能繳納社保的損失__________元。
五、如乙方未按本協議約定的期限和數額向甲方支付款項，應當按照應付工資的___________%向甲方支付違約金。
六、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。
七、若需通過訴訟或仲裁的方式解決的，乙方承擔因此產生的一切費用(包括但不限于律師費、交通費、訴訟費)等。
八、本協議從簽訂之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章)：__________
________年 ________月 ________日
乙方(簽字或蓋章)：__________
乙方代表(簽字或蓋章)：__________
________年 ________月 ________日
