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員工安全協(xié)議(9份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):85

員工安全協(xié)議

第1篇 公司員工安全協(xié)議

公司名稱:________________(簡稱甲方)

公司員工姓名:________________(簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字):________________乙方(簽字):________________

第2篇 公司員工安全生產協(xié)議

甲方:

乙方:

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產的法令、法規(guī),強化安全生產管理,落實安全生產責任制,依法從生產現(xiàn)場確保工作過程中操作人員的安全與健康,特簽訂本協(xié)議。

一、職責要求

1、服從公司生產指揮,認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,遵守各項安全生產制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2、嚴格按照公司關于本崗位的《作業(yè)指導書》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

3、持證上崗,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規(guī)定。

5、主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進行臨時用電、登高作業(yè)、動火作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不無證作業(yè)。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責制”。

10、駕駛各類機動車必須做到持有相應的有效證件,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關管理規(guī)定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

12、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

二、安全管理:

1.工作過程中凡事涉及到使用行車以及參與行車作業(yè)的人員,必須戴安全帽,違者罰款500元,發(fā)生事故按照安全生產管理規(guī)定處分;

2.工作過程中涉及到高處作業(yè)者,必須戴安全帽、系安全帶,違者罰款500元,發(fā)生事故按照安全生產管理規(guī)定處分;

3、危險區(qū)需要動火、動電,必須由項目負責人或者部門領導開具動火、動電申請,由安全部門批準后方可作業(yè),違者罰款100元,發(fā)生事故按照安全生產管理規(guī)定處分;;

3.工作過程中未經過安全部門允許擅自使用消防栓/滅火器或者移動消防栓/滅火器位置的人員,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

4.安全部門每兩個月需要定期檢查消防器材并做好記錄,未履行到位,推遲時間超過1個月以上的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

5.安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項,監(jiān)督其規(guī)范作業(yè);

6.節(jié)假日期間,安全部門需做好假期間的安全預防措施并上報審批實施;

三、協(xié)議內容

1.乙方每月從個人工資中扣除元作為安全經費,若本部門每個季度出現(xiàn)安全事故(金額損失在500元以上),則此經費則作為事故損失的預備金使用,本部門成員的當年扣除的經費則不予返還,若該季度本部門未出現(xiàn)安全事故,則每季度甲方將以雙倍的金額補發(fā)給乙方。

2、乙方在甲方處工作,必須嚴格遵守甲方的所有規(guī)章制度,履行好自己的職責;

3、甲方必須不間斷的向乙方進行安全教育知識,以提高乙方的安全意識;

4、甲方必須遵守勞動法履行好甲方的責任;

5、甲方每年必須按協(xié)議內容履行自己的職責以及承諾;

四、本協(xié)議一式兩份。

乙方:甲方:

第3篇 單位員工安全出游協(xié)議

組織單位:

參與者: 單位員工

一、在上述單位的組織下,參與者自愿參與自 年 月 日起至 年 月日止的北戴河游玩活動。

二、此次活動為福利性質非營利性活動,并存在潛在的危險性,參與者應知曉此情況。

三、組織單位承擔保障參與者此次活動中行車、就餐及集體活動時的人身安全的責任。

四、如在集體活動中,參與者未遵從組織單位活動負責人員的統(tǒng)一調配和管理,出現(xiàn)任何其自身人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權,損失及賠償結果由參與者自行承擔。

五、如在此次活動中,參與者個人行為導致其自身人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權,損失及賠償結果由參與者自行承擔。

六、到達目的地后,組織單位如發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能完成此次活動,均在活動結束前有權要求參與者退出活動。

七、參與者如有特殊原因欲退出此次活動,務必通知組織單位,經組織單位確認后方可離開,自參與者聲明退出時起,其一切法律責任自負。

八、參與者應聽從組織單位的安排,按照約定的時間行車、就餐、參與活動。

九、該協(xié)議此參與者簽字之日起生效直至本次活動結束。

參與者已知曉該協(xié)議內容,并同意遵守上述條款,簽字確認:

第4篇 2023員工安全協(xié)議范本

公司名稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)

公司員工姓名:(簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

第5篇 鋼鐵公司員工安全協(xié)議

公司名稱:________________(簡稱甲方)

公司員工姓名:________________ (簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字):________________ 乙方(簽字):________________

第6篇 公司員工安全協(xié)議范本

公司名稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)

公司員工姓名:(簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

第7篇 員工安全協(xié)議

1公司員工安全協(xié)議公司名稱:________________(簡稱甲方)

公司員工姓名:________________(簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字):________________乙方(簽字):________________

第8篇 員工安全生產協(xié)議

為了貫徹好上級政府部門安全生產文件指示精神,堅持“安全第一,預防為主”方針,進一步提高全體員工的“安全生產意識”,防止各類事故的發(fā)生,確保xx年度安全生產管理目標的實現(xiàn),特簽訂安全生產責任書:

第一條:全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防范”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發(fā)生

第二條:對于陌生人員進入公司辦公室或車間,應提高警惕,有權過問其來歷,如發(fā)現(xiàn)是推銷人員或說不清楚找誰,留意其是否有東西帶出去,并禮貌讓其走人,不要與其發(fā)生沖突

第三條:認真做好自己本職工作,遵守公司勞動紀律等規(guī)章制度和車間操作規(guī)程,嚴禁違規(guī)、帶病、酒后、野蠻作業(yè),特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力,堅決不帶情緒上崗

第四條:了解公司公布在倉庫門前“應急救援預案”

第五條:嚴禁在禁煙區(qū)吸煙,非禁煙區(qū)吸煙時必須將煙頭扔進煙桶或垃圾桶,并確保煙滅,防止人為疏忽導致煙頭燃燒;或將煙頭沒素質亂扔

第六條:管好自己作業(yè)區(qū)安全生產,并留意其他區(qū)域安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向公司主管領導反映

第七條:對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方,必須加以整改

第八條:未經允許禁止進入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū))

第九條:有責任維護好公司安全消防設施,并會使用滅火器,了解逃生常識

第十條:工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全,對于自己沒把握事,一定要請示上級領導再操作

第十一條:始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通,消防設施前1米區(qū)域,自己不堆放物資

第十二條:有責任和義務舉報盜竊等一切不利于安全生產行為

第十三條:嚴禁攀登窗戶、門、墻,對造成事故者一切責任由當事人承擔

第十四條:發(fā)生安全事故,第一時間通知上級領導,并參與搶救,堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,員工沒有受到教育不放過,同類事故防范措施沒有落實不放過),嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

第十五條:新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育

第十六條:工作場所或宿舍內,未經公司行政人事部或電工同意,擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電,如出問題責任有當事人承擔

第十七條:每天下班前,自覺整理打掃好自己工作區(qū)域,關閉所有電源、窗

第十八條:確保自己出門打工全年平安,各類事故目標為“0”

本安全生產責任書、雙方簽字后生效。

公司安全生產管理代表簽名:________年________月________日

車間全體員工簽名:________________

第9篇 員工安全管理協(xié)議

公 司 名 稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司 (簡稱甲方)

公司員工姓名: (簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。 凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

員工安全協(xié)議(9份范本)

公司名稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)公司員工姓名:(簡稱乙方)為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”…
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