局長培訓(xùn)心得體會(6篇)

第1篇 環(huán)保局局長黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)心得體會

6月21日，參加了市環(huán)保局局組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)。上午參觀了渭南監(jiān)獄服刑人員在獄中生產(chǎn)生活的場所，聽了3位服刑人員的現(xiàn)身說法；下午市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處李關(guān)斌處長做預(yù)防職務(wù)犯罪講座；最后認(rèn)真聆聽了張局長有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。這是一次非常有意義的廉政思想教育，也是對心靈的一次凈化，同時(shí)也是我局預(yù)防職務(wù)犯罪，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。培訓(xùn)以反面教材和真實(shí)案例使自己加深了對職務(wù)犯罪危害性的認(rèn)識，進(jìn)一步打牢反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪的思想防線。下面我談?wù)勥@次培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以修身養(yǎng)德。要始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，堅(jiān)持通過集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及各種業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)思想上的'反腐性'和政治上的'免疫力'.按照市縣的工作要求，深入開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)常態(tài)化教育，嚴(yán)于律己、履職盡責(zé)，自覺做政治上的'明白人',實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的黨風(fēng)廉政教育。以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育工作力度為著力點(diǎn)，采取多種形式、經(jīng)常性的開展警示教育、職業(yè)道德、崗位職責(zé)和社會主義核心價(jià)值觀教育，把守政治紀(jì)律、講政治規(guī)矩作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入日常教育內(nèi)容。定期組織全體干部職工觀看廉政警示教育專題片，始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為環(huán)保工作發(fā)展的主線，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理作為源頭反腐的重要抓手，細(xì)化工作任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，不斷推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。

三、嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，守住法紀(jì)紅線。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政'五條紀(jì)律',對其中的違紀(jì)違規(guī)行為予以嚴(yán)肅查處。堅(jiān)定政治立場，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照黨章和各項(xiàng)制度辦事，認(rèn)真落實(shí)各級決策部署，時(shí)刻站在黨和人民的立場上想問題、辦事情，自覺做到不踩'紅線'、不闖'禁區(qū)'.

四、堅(jiān)持懲防并舉，加大預(yù)反腐敗的工作力度。繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進(jìn)反腐倡廉工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用。通過集中學(xué)習(xí)，廉政文化陣地建設(shè)、廉政讀書柜、參觀廉政教育基地、觀看廉政警示教育片等形式，使中省市縣有關(guān)廉政精神人人皆知，自覺落實(shí)。

五、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)，不斷完善機(jī)關(guān)管理、重點(diǎn)工作督查督辦等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。堅(jiān)持用制度管人，用制度辦事，用制度推動工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力打造一支'有責(zé)任、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)'的干部隊(duì)伍。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受監(jiān)督。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的組織協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉的理論建設(shè)，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高黨的紀(jì)律檢查工作能力，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督。

第2篇 百強(qiáng)支局長清華培訓(xùn)心得體會范文

按照省公司的安排，我懷著從未有過的激動心情，走進(jìn)了令當(dāng)代學(xué)子魂?duì)繅衾@的一流學(xué)府----清華大學(xué)，參加了湖北省分公司《2022年百強(qiáng)支局長培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我倍感榮幸，也倍加珍惜這次機(jī)會。雖然只有短短的5天時(shí)間，但通過清華大學(xué)自強(qiáng)不息、厚德載物的校訓(xùn)和行勝于言的校風(fēng)，汲取名校豐富的知識營養(yǎng)，使我體會深刻，受益非淺，是我一生中難得的財(cái)富，也讓我2022年注入新能量。

一、感悟清華，傳承校訓(xùn)。

清華園位于京西北，北四環(huán)路與圓明園路交匯處，向南步行10分鐘，是全國另一知名學(xué)府—北京大學(xué)；向西步行15分鐘，是被譽(yù)為萬園之園的圓明園。歷史記載，明朝時(shí)這一帶是一片園林區(qū)，清華園原是圓明園的一部分。

清華園里處處都是文明的氣息。無論是在教學(xué)區(qū)，還是在生活區(qū)，時(shí)時(shí)都是寧靜祥和，井然有序。清華校園很大，初來幾天不識路，總會有人熱情地為你指路。在課堂上，如果同學(xué)們偶有倦意，教授們馬上會講個(gè)小笑話，播個(gè)多媒體短片，或者玩?zhèn)€小游戲，既為你提神，又讓你受到啟迪。可以說，清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關(guān)懷，會讓你時(shí)時(shí)感到溫暖，受到教益與啟迪。

二、升華理念，拓寬領(lǐng)域。

在課程方面，學(xué)校給我們安排了5個(gè)專題講座（每節(jié)課都是4個(gè)小時(shí)），都是我們郵政企業(yè)目前所需要解決和應(yīng)對的一些課題，內(nèi)容涉及互聯(lián)網(wǎng)+郵政與商業(yè)模式重構(gòu)、郵政企業(yè)標(biāo)桿管理與精細(xì)化管理、新競爭環(huán)境下-如何做好代理金融網(wǎng)點(diǎn)支局長、管理者四項(xiàng)技能、心理資本與壓力應(yīng)對等方面。 在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的授課老師中，有來自北大企業(yè)家班特邀專家、清華大學(xué)企業(yè)家班特邀講師、中國標(biāo)桿管理大師、著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家、管理學(xué)碩士、資深培訓(xùn)師和名家大師，他們所講的課程有很好的針對性和實(shí)效性，在授課過程中善于抓住重點(diǎn)，解剖難點(diǎn)讓我們的思維得到啟迪，從而使我進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識上的誤區(qū)，解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑。

比如劉海峰教授的《互聯(lián)網(wǎng)+郵政與商業(yè)模式重構(gòu)》，陳泓冰老師的《郵政企業(yè)標(biāo)桿管理與精細(xì)化管理》，閆和平教授的《新競爭環(huán)境下如何做好代理金融網(wǎng)點(diǎn)支局長》，郭雷教授的《管理者四項(xiàng)技能》，高教授的《心理資本與壓力應(yīng)對》等課程都使我受益匪淺。

在充滿了歡聲笑語的課堂上，我們學(xué)到了劉海峰教授對在互聯(lián)網(wǎng)形勢下如何發(fā)展金融業(yè)務(wù)。

1、金融業(yè)的變化主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：支付方式的革命；虛擬貨幣的誔生；社會生產(chǎn)方式的革命；消費(fèi)者金融消費(fèi)方式的變化；金融行業(yè)堡壘消融，邊界越來越模糊，人不是因?yàn)榻鹑诙睿且蛏疃鹑??；ヂ?lián)網(wǎng)是不需要營銷的，沒有新觀念，就沒有新突破，未來的企業(yè)核心競爭力將不在以擁有的實(shí)際資產(chǎn)來衡量。

2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)自何方？引發(fā)我們深思，今天，所有傳統(tǒng)企業(yè)都面臨前所未有的包機(jī)感，就是大家突然都找不到路標(biāo)了！都不清楚在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何轉(zhuǎn)型？未來的路如何走？這就要求我們跟上形勢，與時(shí)代變遷融合創(chuàng)新結(jié)合來進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)改革發(fā)展。

陳泓冰老師的《郵政企業(yè)標(biāo)桿管理與精細(xì)化管理》進(jìn)一步啟迪了我的管理思維，開拓了我的管理視野，在全省三互三問爭先進(jìn)位的發(fā)展氛圍中，追求進(jìn)步必須實(shí)施標(biāo)桿管理。一是要通過標(biāo)桿管理活動正確評估在爭先進(jìn)位方面的差距，從而克已這短，學(xué)人之長； 二是通過標(biāo)桿管理活動推動單位學(xué)習(xí)和知識管理，深化學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)；三是通過標(biāo)桿管理活動切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn) 四是通過標(biāo)準(zhǔn)管理活動培養(yǎng)追求卓越、爭創(chuàng)一流的管理文化；五是實(shí)現(xiàn)標(biāo)桿目標(biāo)必須抓好精細(xì)化管理這個(gè)重要環(huán)節(jié)。

閆和平老師的《新競爭環(huán)境下---如何做好代理金融網(wǎng)點(diǎn)支局長》讓我感受到企業(yè)發(fā)展主要從服務(wù)、創(chuàng)新、管理三個(gè)方面為我們解讀和總結(jié)了郵政網(wǎng)點(diǎn)所需要的幾項(xiàng)技能并且創(chuàng)新具有實(shí)戰(zhàn)性。

郭雷老師所講的《管理者四項(xiàng)技能》的提升，讓我作為一名單位經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理、有效溝通方面有了進(jìn)一步認(rèn)識，正如郭老師講的，領(lǐng)導(dǎo)頂班是角色錯(cuò)位，領(lǐng)導(dǎo)越忙公司越亂；教育下屬不要手把手教，只界定結(jié)果等等一些在日常工作中管理上的經(jīng)驗(yàn)，感想很多。

高?？衫蠋熤v的《心理資本與壓力應(yīng)對》是讓我們?nèi)绾我躁柟庑膽B(tài)與情緒調(diào)解、感恩企業(yè)、做到快樂地工作快樂的生活，面對壓力我們要積極應(yīng)對，學(xué)會緩解壓力和下屬心理疏導(dǎo)，充分體現(xiàn)省公司提出員工幸福、企業(yè)進(jìn)步的目標(biāo)。

三、加強(qiáng)交流、收獲友誼。

參加培訓(xùn)的學(xué)員來自我們省各個(gè)基層單位 ,彼此不熟悉。這次培訓(xùn)，除了給我們安排學(xué)習(xí)之外，還為大家提供了一個(gè)很好的互動交流平臺。學(xué)員們忙里偷閑得抽出時(shí)間騎著自行車暢游美麗的清華園。為了現(xiàn)場感受升國旗的莊嚴(yán)氣氛，大家不辭辛苦凌晨二點(diǎn)半起床出發(fā)。為了更多的了解首都北京的人文氣息，我們利用課余時(shí)間走進(jìn)了頤和園，參觀了北大校園，這一個(gè)個(gè)都帶給了我們視覺上、心靈上的震撼。

五天的時(shí)間，因?yàn)槎虝憾腋?，五天的時(shí)間，因?yàn)槎虝憾陡姓湎АＮ疑钪獙W(xué)無止境，教無定法，清華大學(xué)的學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我收獲頗多。不僅知識上得到了充實(shí)，更在思想上得到進(jìn)一步的升華。在以后的工作中，將會好好研究老師的2022年百強(qiáng)支局長培訓(xùn)班講義，做到理論聯(lián)系實(shí)際并在實(shí)踐中不斷的創(chuàng)新與發(fā)展。我將把在清華的學(xué)習(xí)當(dāng)作新的起點(diǎn)，以嶄新的精神面貌努力工作、學(xué)習(xí)，并把清華精神帶到今后的工作中，秉承走出清華門，帶走清華魂,以求真務(wù)實(shí)，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力爭取在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績?。?/p>

第3篇 全國地市公安局長培訓(xùn)心得體會

今年3月，全國地市公安局長專題培訓(xùn)班在北京開班，我做為一名地市公安局長，十分榮幸的參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。眾所周知，地市公安局長這個(gè)崗位是十分重要的，它的責(zé)任十分重大。在當(dāng)今社會形式發(fā)展中，我們這些公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人總是要面臨新形勢、新任務(wù)的雙重挑戰(zhàn)，因此，要做好當(dāng)前工作，我們就要更加努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。成為一名堅(jiān)毅果敢、英勇善戰(zhàn)的武將，又要成為一名眼界寬闊、胸襟寬廣、多謀善斷的儒將。我認(rèn)為公安部這次舉辦的培訓(xùn)班是十分及時(shí)的，重要的。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各地地市公安局長的工作思路和領(lǐng)導(dǎo)能力，這對于我們做好全年公安工作是具有十分重要意義的。這次為期10天的全國地市公安局長專題培訓(xùn)班，是公安部黨委繼去年舉辦全國縣級公安局長培訓(xùn)班之后的一項(xiàng)重要舉措。全國共有470多名地市公安局長參加培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然只有短短的10天時(shí)間，但是我個(gè)人認(rèn)為，10天的培訓(xùn)時(shí)間，雖短實(shí)長，“長”是因?yàn)樗诋?dāng)今警務(wù)工作異常繁重的當(dāng)下，讓地市公安局長們拿出這么多時(shí)間潛心聽課學(xué)習(xí)有點(diǎn)“奢侈”；“短”是因?yàn)檫@次培訓(xùn)內(nèi)容解渴，實(shí)在、好用，地市公安局長們希望能夠再多聽一些、再多看一些、再多學(xué)一些。

作為一名地市公安局長，能夠零距離聆聽孟建柱部長和其他部領(lǐng)導(dǎo)講課，能夠面對面向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，能夠與全國470多名地市公安局長朝夕相處、共謀發(fā)展、共同提高，這真是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。我認(rèn)為此次培訓(xùn)課程既緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“三項(xiàng)建設(shè)”等中心工作，又十分注重課程的開放性、高端性和前瞻性，自身缺什么知識就講授什么知識，內(nèi)容實(shí)在可行，抓住了事關(guān)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵問題。

在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，通過公安部領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，通過與諸位同行促膝長談，我清楚地認(rèn)識到，地市公安局長崗位重要，責(zé)任重大，使命光榮，必須增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、拓展世界眼光，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，‘武’‘儒’兼?zhèn)?，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣使命，推動公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。我們將牢記孟建柱部長的教誨，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待‘名、位、利、權(quán)、事’，營造風(fēng)清氣正心齊的良好警風(fēng)，努力帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造出一流的業(yè)績，回報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)同志和公安部黨委的厚愛，向黨和人民交上一份滿意的答卷?！?/p>

在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)孟建柱同志的重要講話和這次專題培訓(xùn)班精神，充分運(yùn)用所掌握的新理念、新思路，充分利用所學(xué)到的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，從更高層面、更寬領(lǐng)域研究好、謀劃好本地公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動公安工作的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的力量源泉。

這次在公安部黨委的高度重視和有關(guān)方面的精心組織下，經(jīng)過大家的共同努力，全國地市公安局長培訓(xùn)班圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。通過培訓(xùn)，我和其它學(xué)員受到了教育、深化了認(rèn)識，堅(jiān)定了信心、鼓舞了士氣，豐富了知識，完善了結(jié)構(gòu)，增進(jìn)了交流學(xué)習(xí)。

目前，我們要清醒認(rèn)識到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段性特征對社會穩(wěn)定的影響和挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的責(zé)任感、使命感，深入研究如何更加有效、更加妥善地處置群體性矛盾，并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作，如何進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力和水平。進(jìn)行更加深入的討論。在接下的工作中，我們要著力從政策上、制度上、措施上研究解決當(dāng)前公安經(jīng)費(fèi)管理使用中存在的問題，切實(shí)管好、用好國家和地方財(cái)政資金。堅(jiān)決防止鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決防止各種消極腐敗問題的發(fā)生，把主要精力放在提高公安機(jī)關(guān)履職能力和服務(wù)水平上，下大決心解決個(gè)別地方與民爭利的問題。并要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)隊(duì)伍的正氣、士氣，始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷激發(fā)隊(duì)伍的活力。要通過改革，積極培育廣大公安民警建功立業(yè)的平臺和氛圍，進(jìn)一步完善對每一個(gè)民警工作狀況的科學(xué)評價(jià)體系，切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警的方針，積極構(gòu)建良好的警營文化環(huán)境。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量提升公安隊(duì)伍的正氣、士氣。

第4篇 百強(qiáng)支局長清華培訓(xùn)心得體會

個(gè)人簡介

候剛，男，1972年9月出生，1989年參加工作，現(xiàn)任隨縣洪山支局經(jīng)理。

支局簡介

洪山支局現(xiàn)有員工14人，其中在崗工11人、勞務(wù)工3人。

2022年支局收入計(jì)劃906萬、目標(biāo)925萬，1-6月實(shí)際完成480.78萬，占年計(jì)劃53.07%;占目標(biāo)51.98%.

支局合影

心得體會

按照省公司的安排，我懷著從未有過的激動心情，走進(jìn)了令當(dāng)代學(xué)子魂?duì)繅衾@的一流學(xué)府----清華大學(xué)，參加了'湖北省分公司《2022年百強(qiáng)支局長培訓(xùn)班》'學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我倍感榮幸，也倍加珍惜這次機(jī)會。雖然只有短短的5天時(shí)間，但通過清華大學(xué)'自強(qiáng)不息、厚德載物'的校訓(xùn)和'行勝于言'的校風(fēng)，汲取名校豐富的知識營養(yǎng)，使我體會深刻，受益非淺，是我一生中難得的財(cái)富，也讓我2022年注入新能量。

一、感悟清華，傳承校訓(xùn)。

清華園位于京西北，北四環(huán)路與圓明園路交匯處，向南步行10分鐘，是全國另一知名學(xué)府—北京大學(xué)；向西步行15分鐘，是被譽(yù)為'萬園之園'的圓明園。歷史記載，明朝時(shí)這一帶是一片園林區(qū)，清華園原是圓明園的一部分。

清華園里處處都是文明的氣息。無論是在教學(xué)區(qū)，還是在生活區(qū)，時(shí)時(shí)都是寧靜祥和，井然有序。清華校園很大，初來幾天不識路，總會有人熱情地為你指路。在課堂上，如果同學(xué)們偶有倦意，教授們馬上會講個(gè)小笑話，播個(gè)多媒體短片，或者玩?zhèn)€小游戲，既為你提神，又讓你受到啟迪?？梢哉f，清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關(guān)懷，會讓你時(shí)時(shí)感到溫暖，受到教益與啟迪。

二、升華理念，拓寬領(lǐng)域。

在課程方面，學(xué)校給我們安排了5個(gè)專題講座（每節(jié)課都是4個(gè)小時(shí)），都是我們郵政企業(yè)目前所需要解決和應(yīng)對的一些課題，內(nèi)容涉及互聯(lián)網(wǎng)+郵政與商業(yè)模式重構(gòu)、郵政企業(yè)標(biāo)桿管理與精細(xì)化管理、新競爭環(huán)境下-如何做好代理金融網(wǎng)點(diǎn)支局長、管理者四項(xiàng)技能、心理資本與壓力應(yīng)對等方面。 在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的授課老師中，有來自北大企業(yè)家班特邀專家、清華大學(xué)企業(yè)家班特邀講師、中國標(biāo)桿管理大師、著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家、管理學(xué)碩士、資深培訓(xùn)師和名家大師，他們所講的課程有很好的針對性和實(shí)效性，在授課過程中善于抓住重點(diǎn)，解剖難點(diǎn)讓我們的思維得到啟迪，從而使我進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識上的誤區(qū)，解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑。

比如劉海峰教授的《互聯(lián)網(wǎng)+郵政與商業(yè)模式重構(gòu)》，陳泓冰老師的《郵政企業(yè)標(biāo)桿管理與精細(xì)化管理》，閆和平教授的《新競爭環(huán)境下如何做好代理金融網(wǎng)點(diǎn)支局長》，郭雷教授的《管理者四項(xiàng)技能》，高教授的《心理資本與壓力應(yīng)對》等課程都使我受益匪淺。

在充滿了歡聲笑語的課堂上，我們學(xué)到了劉海峰教授對在互聯(lián)網(wǎng)形勢下如何發(fā)展金融業(yè)務(wù)。

1、金融業(yè)的變化主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：支付方式的革命；虛擬貨幣的誔生；社會生產(chǎn)方式的革命；消費(fèi)者金融消費(fèi)方式的變化；金融行業(yè)堡壘消融，邊界越來越模糊，人不是因?yàn)榻鹑诙睿且蛏疃鹑??；ヂ?lián)網(wǎng)是不需要營銷的，沒有新觀念，就沒有新突破，未來的企業(yè)核心競爭力將不在以擁有的實(shí)際資產(chǎn)來衡量。

2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)自何方？引發(fā)我們深思，今天，所有傳統(tǒng)企業(yè)都面臨前所未有的包機(jī)感，就是大家突然都找不到路標(biāo)了！都不清楚在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何轉(zhuǎn)型？未來的路如何走？這就要求我們跟上形勢，與時(shí)代變遷融合創(chuàng)新結(jié)合來進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)改革發(fā)展。

陳泓冰老師的《郵政企業(yè)標(biāo)桿管理與精細(xì)化管理》進(jìn)一步啟迪了我的管理思維，開拓了我的管理視野，在全省三互三問爭先進(jìn)位的發(fā)展氛圍中，追求進(jìn)步必須實(shí)施標(biāo)桿管理。一是要通過標(biāo)桿管理活動正確評估在爭先進(jìn)位方面的差距，從而克已這短，學(xué)人之長； 二是通過標(biāo)桿管理活動推動單位學(xué)習(xí)和知識管理，深化學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)；三是通過標(biāo)桿管理活動切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作'持續(xù)改進(jìn)'; 四是通過標(biāo)準(zhǔn)管理活動培養(yǎng)'追求卓越、爭創(chuàng)一流'的管理文化；五是實(shí)現(xiàn)標(biāo)桿目標(biāo)必須抓好精細(xì)化管理這個(gè)重要環(huán)節(jié)。

閆和平老師的《新競爭環(huán)境下---如何做好代理金融網(wǎng)點(diǎn)支局長》讓我感受到企業(yè)發(fā)展主要從服務(wù)、創(chuàng)新、管理三個(gè)方面為我們解讀和總結(jié)了郵政網(wǎng)點(diǎn)所需要的幾項(xiàng)技能并且創(chuàng)新具有實(shí)戰(zhàn)性。

郭雷老師所講的《管理者四項(xiàng)技能》的提升，讓我作為一名單位經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理、有效溝通方面有了進(jìn)一步認(rèn)識，正如郭老師講的，領(lǐng)導(dǎo)頂班是角色錯(cuò)位，領(lǐng)導(dǎo)越忙公司越亂；教育下屬不要手把手教，只界定結(jié)果等等一些在日常工作中管理上的經(jīng)驗(yàn)，感想很多。

高睿可老師講的《心理資本與壓力應(yīng)對》是讓我們?nèi)绾我躁柟庑膽B(tài)與情緒調(diào)解、感恩企業(yè)、做到快樂地工作快樂的生活，面對壓力我們要積極應(yīng)對，學(xué)會緩解壓力和下屬心理疏導(dǎo)，充分體現(xiàn)省公司提出員工幸福、企業(yè)進(jìn)步的目標(biāo)。

三、加強(qiáng)交流、收獲友誼。

參加培訓(xùn)的學(xué)員來自我們省各個(gè)基層單位 ,彼此不熟悉。這次培訓(xùn)，除了給我們安排學(xué)習(xí)之外，還為大家提供了一個(gè)很好的互動交流平臺。學(xué)員們忙里偷閑得抽出時(shí)間騎著自行車暢游美麗的清華園。為了現(xiàn)場感受升國旗的莊嚴(yán)氣氛，大家不辭辛苦凌晨二點(diǎn)半起床出發(fā)。為了更多的了解首都北京的人文氣息，我們利用課余時(shí)間走進(jìn)了頤和園，參觀了北大校園，這一個(gè)個(gè)都帶給了我們視覺上、心靈上的震撼。

五天的時(shí)間，因?yàn)槎虝憾腋?，五天的時(shí)間，因?yàn)槎虝憾陡姓湎?。我深知學(xué)無止境，教無定法，清華大學(xué)的學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我收獲頗多。不僅知識上得到了充實(shí)，更在思想上得到進(jìn)一步的升華。在以后的工作中，將會好好研究老師的2022年百強(qiáng)支局長培訓(xùn)班講義，做到理論聯(lián)系實(shí)際并在實(shí)踐中不斷的創(chuàng)新與發(fā)展。我將把在清華的學(xué)習(xí)當(dāng)作新的起點(diǎn)，以嶄新的精神面貌努力工作、學(xué)習(xí)，并把清華精神帶到今后的工作中，秉承'走出清華門，帶走清華魂',以求真務(wù)實(shí)，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力爭取在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績！！

第5篇 基層工商所長（分局長）培訓(xùn)班心得體會

XX年6月21日至25日，我有幸參加了在__舉辦的__工商局基層工商所長（分局長）培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。盡管這次培訓(xùn)時(shí)間短，內(nèi)容多，且天氣炎熱，但大家學(xué)習(xí)熱情空前高漲，盡情享受這一難得的文化大餐。以收獲而言，我個(gè)人感到可以簡述為9個(gè)字，即：開闊視野，拓寬思路，明確方向。

1、開闊視野。我參加工作已有二十多年，擔(dān)任基層工商分局的副分局長也有五年多，期間，也參加過多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自問對工商業(yè)務(wù)知識的掌握還算可以，也積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，自己常有成就感。但通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尤其是聆聽了“電子商務(wù)及監(jiān)管、職業(yè)倦怠的預(yù)防與干預(yù)”等新知識的講授，給這種自滿的情緒之火澆了一盆水，讓我清醒地認(rèn)識到自己離履職盡責(zé)到位還有一段很長的路要走，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷更新知識。當(dāng)今社會快速發(fā)展，雖然我們身處基層，也不難感覺到知識爆炸的巨大威力，“計(jì)劃趕不上變化”的時(shí)代壓力。工商工作的新目標(biāo)、新要求，督促我們學(xué)習(xí)，黨和人民的厚望，推動我們學(xué)習(xí)，工商知識的日新月異，逼著我們學(xué)習(xí)?！皩W(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來?！毕嘈牛挥型ㄟ^不斷地學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)形勢，不斷地取得進(jìn)步。

2、拓寬思路。俗話說：思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗。通過五天的學(xué)習(xí)，我們對如何做好工商工作的思路更為清晰。有一句話說得好：有為才有位，有位才有為。是的，在基層工商分局工作，作為一名副分局長，必須具有清晰的、適應(yīng)工商事業(yè)發(fā)展的工作思路。依我個(gè)人之見，這個(gè)思路主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，一是擺正位置，正確處理好與正職的關(guān)系。正職和副職是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。工作時(shí)，副職就象正職的“左右手”，其職責(zé)就是協(xié)助、配合。副職應(yīng)給自己正確定位，甘當(dāng)配角，做到維護(hù)不奉迎，到位不越位，服從不盲從。二是緊緊圍繞上級局的思路開展工作，組織協(xié)調(diào)得當(dāng)。上級局提出的“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)只有”、“四高目標(biāo)”等要求，要深刻領(lǐng)會，不打折扣、堅(jiān)決照辦，同時(shí)又要做到未雨綢繆、周密部署、統(tǒng)籌安排、明確責(zé)任，重在實(shí)效。三是勇于創(chuàng)新，爭先進(jìn)位。工作不能墨守陳規(guī)，驕傲自滿，而要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)時(shí)代特色，彰顯個(gè)性特征，不圖虛名，不僅僅滿足于在地方政府中有名次，更要在人民群眾中有位置。

3、明確方向。學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的目的，全在于應(yīng)用。通過五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面，增長了知識，堅(jiān)定了做好工商工作的信心和決心，另一方面，也看到了自身的不足，明確了努力方向。山外有山，天外有天，今后我將從以下三方面做好本職工作。

一是不為失敗找借口，要為成功找方法。在工作中要有正確的目標(biāo)定位，在遇到困難和問題時(shí)，要千方百計(jì)尋找解決問題、克服困難的辦法，不要尋找任何借口。要在依法行政工作中，全心全意為人民群眾辦實(shí)事、解難題。

二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，作為一名基層副分局長，不但要有崇高的職業(yè)道德，還要有深厚而扎實(shí)的專業(yè)知識，要把學(xué)到的知識與實(shí)際工作結(jié)合起來，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。

三是正確處理好各種人際關(guān)系，凝心聚力。要積極搭建暢通的人際信息溝通交流平臺，經(jīng)常換位思考，經(jīng)常設(shè)身處地為他人著想，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，共同做好工商行政管理工作，支撐起工商行政管理工作更加輝煌燦爛的明天。

兩點(diǎn)建議：

1、增強(qiáng)互動。這是針對課堂教學(xué)而言，老師可以向?qū)W生提問題，要求學(xué)生回答，學(xué)生也可以向老師提問題，要求老師回答。天下沒有永遠(yuǎn)的老師，也沒有永遠(yuǎn)的學(xué)生，說不定，在某些領(lǐng)域，學(xué)生的水平超過老師。

2、適當(dāng)活動。這是針對文體活動而言，基層干部，平時(shí)工作非常忙，難得有時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，也難得有機(jī)會出去，在培訓(xùn)的同時(shí)，適當(dāng)安排一點(diǎn)活動，讓他們放松放松心情，達(dá)到修心養(yǎng)性、勞逸結(jié)合的目的。

第6篇 關(guān)于公安局長培訓(xùn)的心得體會

關(guān)于公安局長培訓(xùn)的心得體會

4月6日至16日，作為一名最基層的公安局長，我有幸來到_____中國人民公安大學(xué)，參加了公安部舉辦的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動公安工作上新水平”專題培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，特別是通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會孟部長的重要講話精神，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向。孟部長強(qiáng)調(diào),要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求和人民群眾的新期待，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念，加強(qiáng)科學(xué)管理，推動公安工作不斷取得新進(jìn)步。對此，我和其他參加培訓(xùn)的局長一樣，感覺如沐春風(fēng)，神清氣爽，受益匪淺。

一、冷靜思考當(dāng)前_____縣面臨的治安形勢，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動公安工作的強(qiáng)大動力

當(dāng)前，_____縣社會治安大局是穩(wěn)定的，總體形勢是好的。但是，由于目前我們處在人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的時(shí)期，隨著全球性金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)社會的影響和沖擊不斷加深，經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的問題必然會反映和折射到社會穩(wěn)定領(lǐng)域中來。種種情況表明，20__年維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定工作面臨的形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，公安機(jī)關(guān)面臨的壓力挑戰(zhàn)前所未有，廣大民警承擔(dān)的繁重任務(wù)前所未有。對此，作為基層公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)頭人，頭腦要?jiǎng)?wù)必時(shí)刻保持高度清醒，切實(shí)做好充分的應(yīng)對準(zhǔn)備。到_____工作有半年多的時(shí)間，我個(gè)人感覺_____公安工作存在“四重”的問題：一是解放思想任務(wù)重。在思想上固步自封、在追求上小富即滿，個(gè)別民警好以管人者自居，部門權(quán)力化、權(quán)力部門化。二是維穩(wěn)工作任務(wù)重。全縣積壓了大量社會矛盾，暴力犯罪、侵財(cái)性犯罪一直在高位徘徊，不穩(wěn)定因素和群體性事件屢屢發(fā)生。三是隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)重。隊(duì)伍形象不好，內(nèi)部搞內(nèi)耗、搞不團(tuán)結(jié)，網(wǎng)上曾經(jīng)炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)重。辦公條件落后、裝備設(shè)備短缺、經(jīng)費(fèi)不能足額保障等問題，嚴(yán)重制約了_____公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步。在這種形勢下，作為“維護(hù)一方平安、確保一方穩(wěn)定”的縣級公安局長，如何適應(yīng)社會發(fā)展新形勢新特征的需要，在改革發(fā)展的大局中找準(zhǔn)位置、求得突破、有所作為，使我倍感責(zé)任重大。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞工作現(xiàn)狀，我覺得_____公安工作可以采取“一年埋頭打基礎(chǔ)、兩年翻身上水平、三年力爭當(dāng)先進(jìn)”的三年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)。今年主要是打好基礎(chǔ)，就是要打好干部基礎(chǔ)、打好工作基礎(chǔ)、打好保障基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，可以采取“六個(gè)一”的工作措施予以落實(shí)。一是叫響一個(gè)主題。從班子成員到股所隊(duì)室，都要叫響“抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的主題。二是營造一種氛圍。通過努力，積極營造一種想干事、會干事，能干事、干成事，不出事、好共事的氛圍。三是服務(wù)一個(gè)大局。服務(wù)大局是公安機(jī)關(guān)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作履行職能，貼近民生，為_____經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境。四是改變一種狀態(tài)。就是要改變民警的精神狀態(tài)和群眾看公安的心態(tài)。五是弘揚(yáng)一種精神。從大處講，就是“忠誠、為民、拼搏、奉獻(xiàn)”的河南公安精神；從小處講，就是“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐”的_____公安精神；就是要寧肯苦干，不肯苦熬。六是落實(shí)一套制度。就是從嚴(yán)治警，嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”和省廳“五條鐵規(guī)”，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事。

二、狠抓“三項(xiàng)建設(shè)”各項(xiàng)措施的落實(shí)，全面提高公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力和實(shí)力

“三項(xiàng)建設(shè)”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公安工作的指南針，在公安機(jī)關(guān)必須叫響?？h級公安局長必須在思想上真重視、在行動上真實(shí)施，全面實(shí)現(xiàn)孟部長提出的“五個(gè)能力”的提高。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一思想，明確當(dāng)前公安工作的大方向。認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。任何工作，人都是最為關(guān)鍵的因素。解決好思想認(rèn)識問題是做好“三項(xiàng)建設(shè)”工作的前提和基礎(chǔ)。真正構(gòu)建起和諧的警民關(guān)系，大力實(shí)行理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法行為，全面推進(jìn)信息化建設(shè)，積極有效、妥善處置群體性事件，提高駕馭復(fù)雜局面的能力，善于面對媒體，加強(qiáng)溝通與輿情危機(jī)應(yīng)對，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象，是事關(guān)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略性、全局性、根本性問題，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公安機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推動公安工作科學(xué)發(fā)展的重要載體。

（二）全警動員，全警參與，著力提高信息化應(yīng)用水平。作為一場新的警務(wù)革命，公安信息化不僅是提高公安機(jī)關(guān)整體戰(zhàn)斗力的重要途徑，也是提升基層基礎(chǔ)工作水平的重要載體，是牽動警務(wù)機(jī)制改革的重要紐帶?？梢哉f，公安信息化建設(shè)事關(guān)公安工作的長遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。我個(gè)人認(rèn)為，做好信息化工作，首先要達(dá)到“四個(gè)明確”：一是明確信息化建設(shè)在公安工作中的地位和意義。只有有效解決民警的思想認(rèn)識問題，才有可能實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展。在當(dāng)前警力緊張、任務(wù)繁重的情況下，加快推進(jìn)公安信息化建設(shè)，不斷提高信息化應(yīng)用水平，已經(jīng)成為公安機(jī)關(guān)節(jié)約警力、降低民警勞動強(qiáng)度、提高警務(wù)工作效率的根本途徑。二是明確一個(gè)口號。那就是“ 不懂信息化應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)將失去指揮權(quán)，不會信息化應(yīng)用的民警將失去執(zhí)法權(quán)”。要采取超常措施，調(diào)動民警學(xué)操作、會采集、常應(yīng)用的積極性，認(rèn)真抓好引導(dǎo)為先、養(yǎng)成為主、應(yīng)用為本、帶動為策、逼迫為輔等五個(gè)方面。三是明確信息化建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)和舉措。抓住強(qiáng)化信息質(zhì)量管理、資源整合、分析研判三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，筑牢情報(bào)信息主導(dǎo)偵查、主導(dǎo)治安防范、主導(dǎo)管控三大理念。四是明確全警信息化應(yīng)用水平的標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中，我們堅(jiān)持系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用培訓(xùn)相統(tǒng)籌、軟件開發(fā)與工作流程管理相依托、歷史信息、現(xiàn)實(shí)信息與預(yù)警信息相統(tǒng)一、動態(tài)信息與靜態(tài)信息相兼容、“大統(tǒng)一”與“小放活”相結(jié)合，全面提升信息化建設(shè)水平。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，健全制度，著力提高執(zhí)法規(guī)范化能力。執(zhí)法規(guī)范化是公安工作的生命線。我們要把孟部長提出的“理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法”的要求貫穿于公安執(zhí)法活動的全過程，形成常態(tài)化的工作機(jī)制。具體工作要做到“五個(gè)到位”：一是在意識上要認(rèn)識到位。認(rèn)真吸取貴州甕安、云南孟連、甘肅隴南事件的深刻教訓(xùn)，把以人為本、執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一個(gè)民警的頭腦中，貫穿到執(zhí)法活動的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是在機(jī)制上要建設(shè)到位。要從程序和實(shí)體兩方面入手，積極探索建立規(guī)范化與人性化相結(jié)合的工作機(jī)制，深入開展“執(zhí)法零過錯(cuò)”活動，最大限度地預(yù)防和減少執(zhí)法問題的發(fā)生。三是在能力上要培養(yǎng)到位。重點(diǎn)規(guī)范接警處警、巡邏執(zhí)勤、糾正違章等方面的執(zhí)法執(zhí)勤行為，著力解決形象不佳、語言生硬、方法簡單、態(tài)度粗暴等問題。四是在執(zhí)法上要監(jiān)督到位。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)，提高執(zhí)法工作透明度；發(fā)揮紀(jì)檢督察部門職能，加強(qiáng)內(nèi)外部執(zhí)法監(jiān)督，健全完善案件法律審核把關(guān)和個(gè)案監(jiān)督機(jī)制，確保民警嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)利、履行職責(zé)。五是在效果上要落實(shí)到位。把刑拘轉(zhuǎn)處率、逮捕起訴率、復(fù)議申訴率作為衡量和檢驗(yàn)公安執(zhí)法工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。

（四）主動服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，積極打造和諧警民關(guān)系?！盀檎自诶瘢瑸橹沃乐卦诎裁?。”構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求，是做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的根本保證。具體工作要做到“三個(gè)推進(jìn)”、體現(xiàn)“三種理念”：一是推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)，體現(xiàn)群眾滿意的理念。要利用社區(qū)警務(wù)室鼓勵(lì)民警與群眾結(jié)對子、交朋友，從群眾滿意的地方做起，再小的事也要認(rèn)認(rèn)真真去辦；從群眾不滿意的地方改起，群眾不滿意的事再小也不能干，真正通過一件件好事的辦理，一件件難事的解決，累積人民群眾對我們的信任，贏得人民群眾對我們的支持，增進(jìn)人民群眾同我們的感情，進(jìn)一步提升群眾的公共安全感和執(zhí)法滿意度。二是推進(jìn)管理服務(wù)創(chuàng)新，體現(xiàn)服務(wù)至上的理念。實(shí)戰(zhàn)單位和管理服務(wù)部門要按孟部長講的“理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法”的要求，倡導(dǎo)人性化執(zhí)法、親情化服務(wù)，提高做群眾工作能力，提升服務(wù)群眾和打防犯罪水平；窗口單位要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，切實(shí)為群眾提供便利、提供服務(wù)，以實(shí)際行動向他們傳遞黨和政府的關(guān)懷。三是推進(jìn)“大走訪”活動縱深開展，體現(xiàn)以人為本的理念。要把這項(xiàng)活動作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要載體，不斷深入群眾，走近群眾，為群眾做好事、解難事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動贏得群眾的理解和信任，提高群眾對公安工作的認(rèn)可和滿意度。要認(rèn)真總結(jié)大走訪活動中形成的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，把大走訪活動作為保平安、保穩(wěn)定、促和諧的長效機(jī)制，長期不懈地堅(jiān)持下去，這是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要途徑。

三、緊緊抓住能力建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力成為新時(shí)期高素質(zhì)的公安領(lǐng)軍人才

公安局長的能力不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，需要不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐、再學(xué)習(xí)再實(shí)踐，才能增長才干、練就一身好本領(lǐng)，才能不斷適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

一要講創(chuàng)新，解放思想。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是公安事業(yè)取得發(fā)展進(jìn)步的根本保證。俗話說：“觀念一變天地寬、思想一通萬事通”。思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路。要將全縣社會治安局勢把控好，實(shí)現(xiàn)公安工作為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)的目標(biāo)，這就要求基層公安局長必須主動適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出無愧于黨和人民的新業(yè)績。培訓(xùn)結(jié)束后，我一定要把孟部長講話精神和這次學(xué)習(xí)成果向局黨委班子和全體民警傳達(dá)貫徹，并統(tǒng)一思想，大力抓好“三項(xiàng)建設(shè)”任務(wù)，在實(shí)踐中不斷探索維護(hù)一方平安、確保一方穩(wěn)定的新辦法、新途徑。

二要講政治，顧全大局。在全部公安工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保證。作為基層公安隊(duì)伍的領(lǐng)軍人，當(dāng)好班長，帶好隊(duì)伍，是對一名縣級公安局長最基本的要求。我將堅(jiān)持把思想政治建設(shè)置于隊(duì)伍建設(shè)的首要位置來抓，堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，始終做到黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，永遠(yuǎn)做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

三要講學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo)；學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。加強(qiáng)公安局長能力建設(shè)，首先要通過學(xué)習(xí)來提高素質(zhì)。我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)的樂趣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)、一種境界、一種追求，融入工作，融入生活，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些玩樂、多一些思考，全面提高自身的素質(zhì)和水平。

四要講奉獻(xiàn)，不怕吃苦。講奉獻(xiàn)，就是要做到不計(jì)得失，埋頭工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。只有發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，具有扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每次任務(wù)和每項(xiàng)工作，都看作是展示自己能力、體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會，認(rèn)認(rèn)真真地完成好，才能在新的工作環(huán)境，以新的面貌、新的作風(fēng)、新的作為和新的工作成績，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

五要講紀(jì)律，服從指揮。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”紀(jì)律是做好一切工作的基本保證。公安機(jī)關(guān)有著嚴(yán)格的組織紀(jì)律要求，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面都是有規(guī)矩、有制度的。20多年的從警經(jīng)驗(yàn)告訴我，無論任何時(shí)候，無論何種情況，都要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終、慎交友。

六要講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)合力。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績、出干部。公安機(jī)關(guān)就是一個(gè)大家庭，每一個(gè)公安民警都是這個(gè)大家庭中的一員。公安局長作為“一把手”，在領(lǐng)導(dǎo)班子里處于核心地位，要像愛護(hù)自己的眼睛、珍惜自己的生命一樣，帶頭維護(hù)黨委班子的團(tuán)結(jié)，講大局、講配合，相互支持、相互協(xié)作，遇事多擔(dān)待，工作多補(bǔ)臺，做到思想上齊心，行動上合力，努力形成同心同德、全心全意、為人民利益而戰(zhàn)，為警察榮譽(yù)而戰(zhàn)的生動局面。