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收費(fèi)培訓(xùn)心得體會(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):4

收費(fèi)培訓(xùn)心得體會

第1篇 收費(fèi)員培訓(xùn)心得體會

收費(fèi)員培訓(xùn)心得體會

剛剛參加完公司組織的收銀員技能培訓(xùn),雖然涉及的是超市收銀員,但是對我們這些商場收銀員來說,也有許多值得學(xué)習(xí)的地方,我對此次培訓(xùn)感觸頗多,故此寫下心得體會,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指導(dǎo)。

培訓(xùn)中針對收銀員的工作給予了高度評價(jià),基層,承擔(dān)了責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),還要看別人的臉色。毋庸置疑,收銀員是服務(wù)行業(yè)中比較特別的但是又很常見的一種職業(yè),收銀員需要有應(yīng)對不同顧客不同需求的能力,同時(shí)又承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn),是商品和貨品的出入閘門。

首先,我們應(yīng)該明白收銀員的職責(zé),有人稱收銀員為商場的掌門人,這種比喻真的很形象。

所有的貨品都是經(jīng)過收銀員的手離開商場,如有差錯,就會造成商場或者顧客的損失,從而影響公司的效益。在德國,就算是一個(gè)普通的工人,都會很認(rèn)真很踏實(shí)的做好自己的工作,而且基層往往是最受尊敬的,所以我們要樹立自己的榮譽(yù)心和責(zé)任感。

其次,我們要明白銷售王道是快。

相信大家都聽過一句話叫“天下武功,惟快不敗”,結(jié)合我們自身的工作,收銀員的工作繁瑣而單調(diào),要有正確的方法,提高速度。所謂提高速度和效率的方法其實(shí)很簡單,就是去除不必要的動作,將動作程序化,每一步組在一起成為最佳路線。那么為了提高我們的工作效率,我認(rèn)為要將工作分為三部分:第一是上班前的準(zhǔn)備工作,清潔款臺衛(wèi)生,整理并補(bǔ)充必要的物品,檢查收銀機(jī),熟悉商場活動,有充足的準(zhǔn)備才能有充足的應(yīng)對措施。第二是收銀過程中要注意規(guī)范收銀流程,主要流程包括招呼顧客,使用禮貌用語,輸入商品核對金額,總計(jì)金額后收銀,要有分辨鈔票和銀行卡真?zhèn)蔚哪芰?,還要注意用唱收唱付的方式來提醒顧客核對金額,最后是送別顧客。在這個(gè)階段有時(shí)會出現(xiàn)很多問題,我們要學(xué)會靈活應(yīng)對,比如顧客輸入密碼時(shí)我們要避嫌,不要盯著顧客輸密碼;遇見出錯現(xiàn)象,要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,做好善后工作;為了財(cái)產(chǎn)安全要學(xué)會“三快”(收款快,封款快,反應(yīng)快)。第三是營業(yè)結(jié)束后,要總計(jì)一天的營業(yè)額,做到“長款上交,短款自補(bǔ)”,做好記錄為商場的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù),還要注意為第二天的工作做好準(zhǔn)備,整理物品從而減少第二天的工作量,還要注意安全,鎖好款臺,押款時(shí)遇見緊急情況反應(yīng)要快。

第三,要加強(qiáng)職業(yè)化的鍛煉,遵守公司排班規(guī)定,秉承“老帶新,正式帶實(shí)習(xí)”的原則,避免工作上的失誤。

對于工作中遇見的情況,有三點(diǎn)要掌握:第一是要學(xué)會與顧客溝通,我們需要同理心的溝通意識。田總教導(dǎo)我們做人要“外圓內(nèi)方”,我們做服務(wù)行業(yè)的有更深刻的體會,有一些事情原則上的事情一定要堅(jiān)持,比如“用信用卡套”是絕對不允許的,但是我們要注意方法。第二是積極的工作態(tài)度,我們的工作要緊張有序的進(jìn)行。第三是細(xì)節(jié)上要體現(xiàn)專業(yè),我們要心細(xì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

最后,我想說通過這次的學(xué)習(xí)我有兩個(gè)最深的感觸

第一個(gè)就是那個(gè)公司老板問正在點(diǎn)錢的會計(jì)在做什么的故事,會計(jì)兩次回答說自己在點(diǎn)錢都沒有讓老板滿意,最后會計(jì)回答老板自己在工作,這件事讓我認(rèn)識到一個(gè)態(tài)度和觀念的轉(zhuǎn)變。收銀員天天和錢打交道,當(dāng)你心態(tài)不正的時(shí)候,就容易邪魔入心,我們要有高尚的職業(yè)道德,要有平常心?,F(xiàn)在很多時(shí)候我對待每天的營業(yè)收入都是一組無規(guī)則數(shù)字的概念,它們不再是錢,工作中沒有任何情緒上的波動。第二個(gè)就是當(dāng)超市收銀員發(fā)現(xiàn)顧客商品中有未結(jié)賬的貨品時(shí)(一般有bob和lisa兩種情況),沒有足夠證據(jù)的時(shí)候不要去假設(shè)顧客做了壞事。這個(gè)在我們商場中也同樣會遇見,比如我們一些款臺會遇見顧客結(jié)賬后出門會有報(bào)警現(xiàn)象,我們首先要想到的不是顧客偷拿了什么,而是考慮導(dǎo)購是不是忘記給顧客貨品消磁了?或者顧客是不是拿錯了貨品呢?還是顧客帶的小孩子不小心拿了店里的飾品呢?還有一些商家是自己結(jié)賬的(比如hm,耐克等),相信大家已經(jīng)遇見不少這樣的情況了,顧客并不知道到哪里結(jié)賬,有時(shí)候會帶著貨品走出店,那么我們要善意的提醒,不要沒有證據(jù)就質(zhì)疑顧客偷了東西。

人生是一次旅行,工作是一種修行,符合常理的叫做鍛煉,不符合常理的叫做磨煉。做人,要有寬容心,做事,要有平常心,不要把情緒帶到工作中去,這是我一直都在努力加強(qiáng)的,雖然無法做到能隨時(shí)隨地掌控自己的情緒,不過也進(jìn)步了不少了。以上就是我對此次學(xué)習(xí)的心得體會,感謝公司為我們創(chuàng)造培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,如有不足之處,希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。

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第2篇 收費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會

按照上級的組織安排,作為新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記,我于11月1日-3日參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要圍繞新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點(diǎn),從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀(jì)檢監(jiān)察案件審理、構(gòu)建社會主義和諧社會等方面進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn),我更加深刻地認(rèn)識到肩負(fù)使命的重要性,更新了思想觀念,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)水平,在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提高。

一、提高思想認(rèn)識,堅(jiān)定忠誠履職信念

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記,要切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須自覺地加強(qiáng)自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),不斷地提高業(yè)務(wù)知識和綜合能力。要懷著對黨和人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作,圍繞中心、服務(wù)大局。要培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),堅(jiān)持原則,無私奉獻(xiàn),公道正派,表里如一,為群眾辦實(shí)事解難題謀利益。在實(shí)際工作中,對案件審理工作要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從案件立案到審理的每一個(gè)階段,必須注意從不同案件的客觀實(shí)際出發(fā)去研究和分析,并作出正確判斷。堅(jiān)持查辦案件與源頭反腐相結(jié)合,重在加強(qiáng)教育,區(qū)別對待原則是案件審理工作的重要原則之一,做好紀(jì)律面前人人平等,堅(jiān)持民主集中制原則。要切實(shí)保護(hù)揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利,這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作,要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀(jì)檢監(jiān)察干部,為擴(kuò)大案件線索創(chuàng)造良好條件,使違規(guī)違紀(jì)和不正之風(fēng)無處藏身,確保社會和諧穩(wěn)定,努力做好黨的忠誠衛(wèi)士。

二、掌握業(yè)務(wù)知識,理清工作目標(biāo)思路

這次培訓(xùn)的內(nèi)容比較全面,涵蓋了紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)領(lǐng)域,從對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢的認(rèn)識,到新時(shí)期新形勢下的黨廉和糾風(fēng)工作;從反腐倡廉的宣傳教育工作,到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的自身建設(shè);從紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,到案件檢查和審理,涉及了紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面。在今后的工作中,我將從自身職能出發(fā),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,督促我鎮(zhèn)干部在開展各項(xiàng)工作中,始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到全鎮(zhèn)日常工作中去,融入到全鎮(zhèn)各類創(chuàng)建工作中去,促進(jìn)工作不斷取得新的成效。

三、源頭遏制腐敗,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個(gè)思想演變的過程。因此,在實(shí)際工作中,我們要警鐘長鳴,筑牢防線,加強(qiáng)思想教育,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期召開紀(jì)檢監(jiān)察例會,分析黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新問題,強(qiáng)化責(zé)任制,細(xì)化責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)工作結(jié)合起來,責(zé)任到人,對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨員干部嚴(yán)格責(zé)任追究;把任務(wù)分解到鎮(zhèn)紀(jì)委全體成員,不留空白,不留死角,做到責(zé)任清楚,任務(wù)明確,堅(jiān)持不懈,樹立每個(gè)成員的責(zé)任意識與使命感,形成齊抓共管的工作局面。

我將以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),在今后的工作中,突出基層紀(jì)檢監(jiān)察工作特色,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,更新思想觀念,改進(jìn)工作方法,提高工作水平,以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

收費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

第3篇 收費(fèi)人員培訓(xùn)心得體會

經(jīng)過這7日的培訓(xùn),讓我獲益良多,在老師的深入講解和與同學(xué)們的相互交流,學(xué)習(xí)中,使我更充實(shí)了自己。此次培訓(xùn)的內(nèi)容很全面,無論是從服務(wù)禮儀上還是實(shí)踐操作中,讓很多新老員工加深和鞏固了對業(yè)務(wù)知識的吸收,相信運(yùn)用到以后的工作中會更得心應(yīng)手。

首先談?wù)剬W(xué)校服務(wù)禮儀的看法,可能在以前大家都認(rèn)為,業(yè)務(wù)才是工作的主體,態(tài)度和禮儀顯得并不重要。但是在社會競爭日益激烈的今天,服務(wù)是每個(gè)行業(yè)越來越關(guān)注的話題,大家把目光更多的聚集在服務(wù)效益上,應(yīng)該說我們從事收費(fèi)這份工作更應(yīng)重視的。每一員工都應(yīng)該具備良好的精神面貌和基本的服務(wù)禮儀。通過老師的講解和示范,讓我們明白微笑服務(wù)和以一個(gè)良好的姿態(tài)去工作的重要性。深知微笑和禮儀并不單純的是工作要求,更是一種在人際關(guān)系和社會過程中所應(yīng)具備的表示敬重,親善,友好的行為規(guī)范,是人的以種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn)。

另外,在這次培訓(xùn)中還讓我學(xué)到了對生活的正確態(tài)度。面對工作積極樂觀,態(tài)度認(rèn)真。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要。但是現(xiàn)在懂得了成功與否不是看以個(gè)人在順境中如何積極主動樂觀,而是看以個(gè)人在逆境中如何積極主動,保持樂觀的心態(tài)。這是一種不被困難打倒的精神,也是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),告訴自己無論在任何情況下都要保持這種良好的心態(tài),積極主動,樂觀向上,遠(yuǎn)離所有的負(fù)面。

以上是我在這次培訓(xùn)中學(xué)到的幾個(gè)方面。做為一名收費(fèi)人員,要嚴(yán)格規(guī)范自己的服務(wù)言行,在今后的工作中,以良好的姿態(tài)去面對工作,以健康的心態(tài)去面對生活。提升自己的價(jià)值觀,正確的走在人生軌道上。

第4篇 收費(fèi)站業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

收費(fèi)站業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

收費(fèi)站業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

收費(fèi)站是高速公路的一個(gè)最基層單位,也是組成高速公路管理體系的一個(gè)重要元素,擔(dān)負(fù)著完成高速公路投入產(chǎn)出最重要的任務(wù)。作為最基層的管理者,雖然兵少將寡,但所做的工作直接關(guān)系到公司管理的成敗和高速公路的生死存亡,只有讓員工充滿勃勃生氣,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久立于不敗之地。

一、要充分認(rèn)識基層工作的重要性

在一個(gè)決策的落實(shí)過程中,管理者既是組織領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是具體執(zhí)行者。從表面上看,在一個(gè)目標(biāo)任務(wù)的完成過程中,決策者、管理者和執(zhí)行者之間有不同的分工,但隨著目標(biāo)任務(wù)的不同,決策者、管理者和執(zhí)行者的角色是在不斷轉(zhuǎn)換的。一個(gè)決策者在一個(gè)更大的目標(biāo)任務(wù)中,就可能會轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)執(zhí)行者,而對于一個(gè)執(zhí)行者來將,在一個(gè)更小的目標(biāo)任務(wù)中,他可能會轉(zhuǎn)變成為一個(gè)決策者。如何充分發(fā)揮一線生產(chǎn)人員在完成目標(biāo)任務(wù)過程中的積極作用,如何在完成基本工作任務(wù)的同時(shí),創(chuàng)建具有自身特色的服務(wù)品牌,就成為一名基層管理者非常重要的任務(wù)。

在實(shí)際工作中,公司的決策需要真正落實(shí)到一線的實(shí)際生產(chǎn)崗位,需要通過一線生產(chǎn)人員的努力,將公司的正確決策化作自己與公司發(fā)展方向相一致的行為,通過自己的努力,實(shí)現(xiàn)即定的目標(biāo),以個(gè)人工作目標(biāo)任務(wù)的完成來保障公司整體發(fā)展目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

職位有高低不同,但所承擔(dān)的責(zé)任同樣重要。如果沒有基層管理者和一線生產(chǎn)人員的價(jià)值認(rèn)同和努力工作,沒有一線人員的有力支持和密切配合,沒有一批得力的管理者來自覺地組織開展工作,那么,公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策做得再好,經(jīng)營策略做得再科學(xué),也很難落到實(shí)處。

二、收費(fèi)站必須以學(xué)習(xí)為動力創(chuàng)建服務(wù)品牌

服務(wù)品牌的創(chuàng)建,是以員工個(gè)體積極性的充分發(fā)揮為前提的,而員工能夠充分發(fā)揮積極性的基礎(chǔ),則是一個(gè)員工最基本的整體素質(zhì)、科學(xué)文化水平和由此轉(zhuǎn)化的工作能力。

從高速公路管理體系來講,樹立誠信服務(wù)的品牌,就必須不斷提高員工的科學(xué)文化素質(zhì),逐步規(guī)范企業(yè)管理,提升我們高速公路的整體形象;就必須要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),精心培育企業(yè)文化,引導(dǎo)員工持續(xù)努力,追求卓越;也必須讓員工逐步形成一致的價(jià)值認(rèn)同,通過建立共同愿景,促使員工形成與公司發(fā)展方向相一致的價(jià)值取向。

在基層單位建立“學(xué)習(xí)型基地”培養(yǎng)員工,這是提高員工工作水平和服務(wù)能力的一個(gè)有效途徑。除了公司統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,收費(fèi)站也應(yīng)該按照完成目標(biāo)任務(wù)的需要,組織自己的員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)該放在提高每位員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和服務(wù)意識上。這對收費(fèi)站創(chuàng)建服務(wù)品牌,乃至整個(gè)公司創(chuàng)建服務(wù)品牌和良好的外在形象,都是至關(guān)重要的。

三、營造和諧的工作環(huán)境和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

要創(chuàng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,首先要創(chuàng)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境。在認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理制度和現(xiàn)場管理考核制度以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查制度的同時(shí),不斷規(guī)范員工的工作行為和生活習(xí)慣,為營造和諧的工作環(huán)境創(chuàng)造條件。在次基礎(chǔ)上,又根據(jù)不同工作崗位的特點(diǎn),逐步推行區(qū)域化管理,實(shí)行班長負(fù)責(zé)制,對不同工作崗位的員工作明確細(xì)致的崗位劃分,同時(shí),規(guī)定各崗位的責(zé)任承包制,規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn),在九千管理體系和現(xiàn)場考核細(xì)則的范圍內(nèi)進(jìn)行雙重

監(jiān)督,加大對員工日常工作的檢查和監(jiān)督,讓各種違紀(jì)現(xiàn)象消失在萌芽狀態(tài),利用嚴(yán)明的紀(jì)律、公平的考核,規(guī)范員工的工作行為,促進(jìn)全站管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,讓員工充分了解什么能為,什么不能為,什么必須為,什么絕對禁止為,并在有效的規(guī)則范圍內(nèi),逐步創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。

收費(fèi)站業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

慢慢開始適應(yīng)這里的生活,漸漸習(xí)慣這里的工作環(huán)境,

收費(fèi)站新員工工作心得。開平是個(gè)怎樣的地方?想不到我舍得離開熱鬧的廣州來到這里,我相信很快我就會喜歡上開平這片土地,因?yàn)檫@是我職業(yè)生涯開始的地方,是我第一次工作的地方。

這是我的第一份工作,高速公路收費(fèi)員,之前我對這份工作毫不了解,現(xiàn)在我要從事這個(gè)行業(yè)了。在這份工作之前,我參加過招聘會,去過人才市場,面試過好多間公司,投出了很多求職簡歷,深深體會到找工作的艱辛。所以,對于開陽高速收費(fèi)員這份工作,我倍感珍惜。

離開學(xué)校,走出社會,的確有很大的不同。在家里有父母的關(guān)心和呵護(hù),在學(xué)校有老師的看管和照顧,而出來工作,只能靠自己了,獨(dú)立自主,自力更生。最大的不同,是自己多了一份責(zé)任,家里多了一份牽掛。

從培訓(xùn)到現(xiàn)在的正式上班,一路走來,經(jīng)歷了很多。記得剛來報(bào)到那一天,我一個(gè)人拖著沉沉的行李,歷盡千山萬水,千里迢迢來到廣東開陽高速有限公司,

來到新的環(huán)境,面對一張張陌生的面孔,有種人地生疏,舉目無親的感覺,似乎略顯孤獨(dú)。但這種感覺很快就煙消云散了。和大家一起培訓(xùn)與軍訓(xùn),潛移默化地產(chǎn)生了感情。對,是日久生情。軍訓(xùn)的時(shí)候雖然有點(diǎn)苦,但苦中有樂,我們互相幫助,同甘共苦,一起高歌團(tuán)結(jié)就是力量。這讓我想起初中、高中和大學(xué)的軍訓(xùn),一起熬苦的日子總讓人印象深刻,難以忘懷。培訓(xùn)的時(shí)候雖然有點(diǎn)累,但我們堅(jiān)持下來,和大家一起上課,很有意思,仿佛我又回到了校園的課堂。培訓(xùn)和軍訓(xùn),我們開陽高速第二十批新員工一起走過的這段日子,是一段不該被遺忘的時(shí)光。

培訓(xùn)結(jié)束,分管理處,大家分別。少了你們的身影,塘口管理處這里真的顯得有點(diǎn)冷清。4月11日至4月27日 ,曾經(jīng)以為很長,原來如此短暫。培訓(xùn)和軍訓(xùn),還有兩個(gè)教官的悉心照顧,我們,都還記得教官那急促的集合哨聲。很特殊、很團(tuán)結(jié)、一點(diǎn)都不苦很快樂,我們就像是一個(gè)大家庭一樣和睦溫馨。似乎還未開始就結(jié)束了,我多想和大家在一起。希望我們,都有一個(gè)美好的前程。

培訓(xùn)完后,開始正式上班了,期待已久的工作終于要開始。三班倒,尤其是夜班,過著日夜顛倒的生活,有點(diǎn)苦,有點(diǎn)累。但我不怕,年青人,走出學(xué)校走向社會,只有熬過苦才能得到煅煉,才能更好地體驗(yàn)真實(shí)的生活。我信,先苦后甜。我經(jīng)歷了一個(gè)適應(yīng)的過程。起初,真有點(diǎn)手忙腳亂,判錯車型、輸錯車牌是經(jīng)常發(fā)生的事情;遇到特殊情況不會處理,也會緊張得不知所措。頻頻出錯,讓我備受壓力。雖然作為新員工,出錯只扣分不扣錢,但我真的很在乎。出錯后,我感到愧疚與自責(zé),怎能不在乎,我要對自己負(fù)責(zé)。

每天上班,總會遇到各種各樣的情況。第一次上夜班是在水口站,抬桿鍵按慢了,結(jié)果欄桿被拉著長長樹苗的車打下來。我嚇得一身汗,幸好欄桿沒被打壞,那一刻我很幸運(yùn)。有時(shí)粵o車來到面前了還不知道,緊張地望著司機(jī),我臉上寫滿尷尬。有時(shí)動作過慢,耽誤了司機(jī)的時(shí)間,被司機(jī)嘮叨、投訴,甚至大聲呵斥,這是我工作必須要面對和承受的,也是我工作的一部分,因此我一直笑而不語,微笑服務(wù),養(yǎng)成了很好的工作態(tài)度。

我知道這份工作稍不專心,就很容易出錯。特別是操作綠色通道車輛時(shí),已經(jīng)有幾個(gè)新員工不小心打出了幾百塊的發(fā)票。真的夠悲慘,在為他們同情之時(shí),我時(shí)刻提醒自己,寧慢勿錯,寧穩(wěn)不亂,引以為戒。同時(shí)要注意安全,在綠色通道拍照時(shí)爬上爬下、橫過馬路時(shí)左看右看都要注意安全。萬事開頭難,做高速公路收費(fèi)員這份工作,是必須謹(jǐn)慎、細(xì)心的,否則就會存在很大風(fēng)險(xiǎn),我堅(jiān)信熟能生巧。

收費(fèi)站業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

為進(jìn)一步強(qiáng)化文明服務(wù),學(xué)習(xí)優(yōu)秀收費(fèi)站管理經(jīng)驗(yàn)。我有幸成為對標(biāo)學(xué)習(xí)者的一員,通過對石家莊收費(fèi)站對標(biāo)學(xué)習(xí),在與收費(fèi)五班班長劉娟互相探討交流學(xué)習(xí)中得到很多的心得體會。

在這次學(xué)習(xí)后,也實(shí)實(shí)在在地讓我感覺到有些方面是很值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)的,讓我認(rèn)識到原來在平時(shí)的工作中做得不到位的地方還可以在完善甚至完美提升。通過有針對性的對標(biāo)學(xué)習(xí),讓我對石家莊收費(fèi)站有了更深入的了解,也找到了差距和不足,回站一定學(xué)以致用,轉(zhuǎn)變理念、改進(jìn)方法、尋求突破。

我覺得在平時(shí)的工作中我們應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事,從而體現(xiàn)和提高我們的文明服務(wù)水平。也希望在以后的工作中踐行實(shí)際,有所改善,特總結(jié)以下幾點(diǎn)來提高我站的文明服務(wù)水平:

一、收費(fèi)人員要樹立為司乘為社會服務(wù)的理念,按照“春雨”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來塑造自己,時(shí)刻保持工作激情和熱情,用實(shí)際行動服務(wù)司乘,與司乘構(gòu)建和諧的收費(fèi)繳費(fèi)關(guān)系,使文明服務(wù)更加符合以人為本,符合我站發(fā)展的需要。

二、“春雨”服務(wù)的精髓就是目光和微笑。一個(gè)微笑可以讓過往司乘感到溫暖,當(dāng)司乘人員到達(dá)收費(fèi)亭,我們要用真誠的微笑歡迎司乘人員,用微笑贏得司乘的尊重,拉近與司乘的距離。

三、收費(fèi)手勢要標(biāo)準(zhǔn),在收費(fèi)過程中要唱收唱付,這既能提高收費(fèi)的準(zhǔn)確性也能讓司乘聽清繳費(fèi)金額和找回錢數(shù),這樣會很好的避免收費(fèi)員與司乘的爭議,減少因?yàn)殄X產(chǎn)生的不必要的問題和矛盾。

四、收費(fèi)亭里面物品擺放要規(guī)范整齊,備齊安全器材,時(shí)刻保持崗?fù)?nèi)外、車道干凈衛(wèi)生,玻璃要干凈明亮,在細(xì)節(jié)方面也要著重重視,一個(gè)干凈舒適的收費(fèi)環(huán)境才會換來美好的心情,才能讓人保持良好的工作心態(tài)。

五、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練工作流程,辨別車型要精準(zhǔn),提高收費(fèi)速度。工作運(yùn)行記錄本非正常情況要填寫工整,全面,綠通車記錄要完整,準(zhǔn)確。

六、加強(qiáng)對員工的素質(zhì)培養(yǎng),提高服務(wù)意識,關(guān)愛職工,深入了解員工動向,加強(qiáng)思想交流,組織開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。

通過這次對標(biāo)學(xué)習(xí),我受益匪淺,不僅交流的是業(yè)務(wù)也是更多的思路,不僅是形象,也是更多的細(xì)節(jié)和規(guī)范。對標(biāo)學(xué)習(xí)讓我們拓展了思路,收獲了知識,能夠促使我們在今后的工作實(shí)踐中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)工作不足,借鑒其他優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)范我站的服務(wù)行為,提升我站的服務(wù)水平,為我站更快更好地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

收費(fèi)培訓(xùn)心得體會(4篇)

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