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第1篇 優(yōu)秀心得體會范文：集團(tuán)公司開展好先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實(shí)施意見
關(guān)于認(rèn)真組織開展好分析評議階段工作的實(shí)施意見
集團(tuán)公司所屬各單位黨委（總支）：
按照區(qū)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好分析評議階段工作的實(shí)施意見》精神，集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《中共___（集團(tuán)）有限責(zé)任公司委員會關(guān)于在全系統(tǒng)共產(chǎn)黨員中認(rèn)真開展保持先進(jìn)性教育活動的安排意見》的要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定，現(xiàn)提出集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實(shí)施意見：
一、認(rèn)真做好思想動員，提高廣大黨員思想認(rèn)識
認(rèn)真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的關(guān)鍵。各單位黨委（總支）要充分認(rèn)識到做好分析評議階段工作的重要意義，樹立牢固的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真召開動員大會，組織各級黨組織和廣大黨員，按照征求意見、互相談心、黨性分析、開好組織生活會和民主生活會、接受評議、反饋結(jié)果、通報(bào)情況的步驟，扎實(shí)開展分析評議階段各項(xiàng)工作，確實(shí)使全體黨員思想受教育，靈魂有觸動，黨性再提高，范文寫作工作大發(fā)展。
二、進(jìn)一步深化分析評議階段的學(xué)習(xí)
各單位要緊緊圍繞分析評議階段的要求，緊密結(jié)合黨員的思想實(shí)際，有針對性地抓好黨員學(xué)習(xí)的深化，引導(dǎo)黨員自覺查擺問題。要在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)_______同志《在新時(shí)期保持______員先進(jìn)性專題報(bào)告會上的講話》及在貴州考察就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動所作的講話精神，深入學(xué)習(xí)中央[2004]20號文件和自治區(qū)黨委的《安排意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會__書記《在區(qū)先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作電視電話會議上的講話》和__同志集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段動員講話及其他必讀篇目，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性。
三、分析評議階段的工作方法
開展先進(jìn)性教育活動，關(guān)鍵是要取得實(shí)效；分析評議階段要取得實(shí)效，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)突出問題、邊議邊改。各級黨組織和廣大黨員都要采取自己找、群眾提、上級點(diǎn)、相互幫的方式方法，進(jìn)行“五對照、五查擺、五改進(jìn)”，切實(shí)找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題，真正做到邊議邊改?！拔鍖φ铡保杭磳φ铡饵h章》規(guī)定和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求找問題，對照本單位、本崗位共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求找差距，對照區(qū)要求著力解決的七個(gè)問題找缺點(diǎn)，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型找不足，對照群眾提出的意見和建議找原因?！拔宀閿[”：即查擺理想信念是否堅(jiān)定，查擺政治立場是否鮮明，查擺宗旨意識是否牢固，查擺工作能力是否適應(yīng)，查擺廉潔自律是否做到。“五改進(jìn)”：即改進(jìn)思想作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、改進(jìn)生活作風(fēng)。
四、扎實(shí)做好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作
分析評議階段時(shí)間安排從3月21日到4月30日40天的時(shí)間，分為三個(gè)小段進(jìn)行：第一小段從3月21日到3月31日是征求意見、談心階段；第二小段從3月31日到4月15日是撰寫黨性分析材料，開好組織生活會和民主生活會階段；第三小段是從4月15日到4月30日是提出評議意見、反饋評議意見、通報(bào)評議結(jié)果階段。在工作進(jìn)程中，如有部分單位分析評議階段工作開展順利、分析評議效果良好，經(jīng)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)將時(shí)間提前至4月20日結(jié)束。酷貓寫作范文網(wǎng)扎實(shí)開展分析評議階段工作，要重點(diǎn)落實(shí)好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求：
廣泛征求意見。各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，合理確定征求黨員和職工群眾意見的范圍，采取座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求和聽取對黨員、黨組織的意見。黨支部要征求群眾的意見；黨總支要征求所屬單位和支部的意見并直接聽取群眾意見;黨委要征求所屬單位和黨總支的意見并直接聽取群眾意見。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以領(lǐng)導(dǎo)身份征求意見，又要以普通黨員身份征求所在黨支部意見。要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，確保廣泛充分地聽取到各方面的意見。
黨組織重點(diǎn)征求黨員和職工群眾對加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化改革、加快發(fā)展、強(qiáng)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀等方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)征求黨員和職工群眾對遵守政治紀(jì)律、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、聯(lián)系群眾等方面的意見和建議。普通黨員重點(diǎn)征求其他黨員和職工群眾對樹立職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)、在各個(gè)方面體現(xiàn)先進(jìn)性的意見和建議。
各級黨組織對征求到的意見要及時(shí)匯總整理，分別整理出對黨員個(gè)人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。思想?yún)R報(bào)專題除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實(shí)反饋。對黨員個(gè)人的意見，由黨支部負(fù)責(zé)同志反饋。對黨支部及其負(fù)責(zé)人的意見，由上一級黨組織負(fù)責(zé)同志反饋。對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職的意見，由黨委（總支）書記反饋;對各子公司正職的意見，由各子公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組整理報(bào)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人反饋。
這篇內(nèi)容講的?_賾諞餳⒔錐?、工做棦评覚澧党员、分析、先进性、征求荡_矯嫻哪諶藎醯煤鎂桶矗–trl+d）收藏下。
第2篇 集團(tuán)公司宣傳工作通訊員培訓(xùn)心得體會兩則
參加2022年集團(tuán)公司通訊員培訓(xùn)心得
4月22日-4月24日，我被公司派往烏市參加通訊員培訓(xùn)，從事基層工作的我，第一次參加如此專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于一個(gè)沒有寫作經(jīng)驗(yàn)的我來說，是一個(gè)非常難得的機(jī)會。感謝公司給我們一個(gè)學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會，在這短暫的三天培訓(xùn)時(shí)間里，于我而言受益頗多。
在這次培訓(xùn)中，我非常感謝五位老師，他們?yōu)槲覀兩顚拥闹v解了___新時(shí)代特色社會主義思想、新疆社會穩(wěn)定和長治久安新局面、新聞采訪寫作與攝影、工業(yè)攝影、融媒體實(shí)踐等豐富的課程內(nèi)容。使我開拓了視野，刷新了自己對新聞工作的理解和認(rèn)識，直至培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，感覺自己還在培訓(xùn)，在課堂聽老師們講課，使我流連忘返。在這次培訓(xùn)中讓我認(rèn)識到自身的不足和寫作中存在的問題。這短短的幾天培訓(xùn)中，盡管時(shí)間短暫，課程緊湊，培訓(xùn)中心工作人員為我們準(zhǔn)備精美的小吃和咖啡，在他們無微不至的關(guān)心與照顧下，讓我們在閑暇之余勞逸結(jié)合，得到放松。
幾位老師的授課很精彩，讓我懂得很多通訊方面的知識，老師們說：寫作就要多觀察、多研究，不是敲打鍵盤就能空想出來的，而是從心里自然而然流淌出來的，以規(guī)范的格式寫出規(guī)范的作品。會攝影也很重要，攝影就是把精彩的場景，重要的的畫面，感動的瞬間保留下來。照出一張好照片，寫好新聞稿，對于宣傳工作是十分重要的。作為基層工作人員，要想寫好報(bào)道，就要掌握各種文體寫作特點(diǎn)，注重文章結(jié)構(gòu)和文章深度等，要敢于創(chuàng)新、多思考、踏實(shí)寫作、認(rèn)真修改、多讀好新聞、多看好照片，在實(shí)踐中不斷提升自身新聞寫作與攝影能力。
通過這次通訊員培訓(xùn)，不僅學(xué)到了新聞宣傳工作與攝影知識，也鍛煉了我的膽量，提高了個(gè)人自信心。在培訓(xùn)期間的民族團(tuán)結(jié)一家親活動中，有一個(gè)朗誦節(jié)目，我被選定為其中一員，這也是我第一次上臺朗誦，非常緊張，有一位叫王怡淼的姐姐輕輕的拍著我的肩膀說，“沒事的、你行的”，并且教我抓住郎誦的要素，上臺后很順利的完成朗誦，這對我來說也是很大的提升。
學(xué)習(xí)永無止境，充過電的我再回到工作崗位中，把我所學(xué)到的新聞寫作知識進(jìn)一步消化，將我所見、所聞、所想分享給我們基層一線的通訊員，以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傳播正能量，優(yōu)化和完善自己的工作。我知道自己距離一名合格通訊員的路還很長遠(yuǎn)，但我相信“有志者事竟成”，我會努力學(xué)習(xí)，用心去做，多讀書、讀好書豐富自己的知識，奔著這個(gè)目標(biāo)奮力前行。（李園）
唱響時(shí)代主旋律 壯大宣傳正能量
--參加集團(tuán)公司宣傳工作通訊員培訓(xùn)心得
景 海 榮
新聞宣傳作為樹立和推廣企業(yè)、單位、部門形象的重要途徑，為促進(jìn)單位新聞宣傳工作的健康發(fā)展，近期，有色集團(tuán)公司舉辦了2022年第一期為期三天的通訊員培訓(xùn)班，作為一名一線職工的我有幸參加此次培訓(xùn)成為其中的一員。本次培訓(xùn)共涵蓋了學(xué)習(xí)全國及自治區(qū)宣傳思想工作會議精神、新聞宣傳工作存在的問題及整改意見、融媒體實(shí)踐、工業(yè)攝影知識、貫徹落實(shí)十九大精神，開創(chuàng)新疆社會穩(wěn)定和長治久安新局面、學(xué)____新時(shí)代中國特色社會主義思想、新聞采訪寫作與攝影等七方面內(nèi)容，其培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、授課方式生動有趣，讓我獲益匪淺、感觸頗深，每次想起都是意猶未盡、心潮起伏，現(xiàn)將每位老師的精彩講解及我的所思、所想、所學(xué)、梳理于三方面與大家共享、共勉。
一、唱響時(shí)代主旋律 壯大宣傳正能量
在本次培訓(xùn)中，集團(tuán)公司黨委委員、地勘局黨委書記徐采工對新形勢、新任務(wù)、新要求下宣傳工作面臨情況進(jìn)行傳達(dá)；宣傳工作作為培養(yǎng)人才的重要陣地，要加強(qiáng)對宣傳工作的正確引導(dǎo)，做好宣傳工作的暖心工程，才能切實(shí)發(fā)揮出宣傳工作者的重要作用，其次并對來自四面八方的84名有色通訊員提出新期望與要求；新聞宣傳作為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的基本要求的重要隊(duì)伍、基層通訊員作為代表單位輿論發(fā)展方向的掌舵人，必須以提高政治站位為根本，學(xué)會獲取有價(jià)值信息；更要有身在兵位心在帥的超前思想，以此為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供必要的方向判斷依據(jù)力；發(fā)揚(yáng)好工匠精神，本著好文章是改出來的心態(tài)，要有千錘百煉的耐心和意志力，最后并對2022年宣傳思想工作提出要求；確保好三審三校的重要性與必要性，做到審稿有責(zé)、審稿負(fù)責(zé)、審稿盡責(zé)。集團(tuán)公司黨群部主任饒文天在傳達(dá)《全國自治區(qū)文化宣傳思想工作會議精神》時(shí)則提出；舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象作為宣傳思想工作中的五項(xiàng)重要使命任務(wù)，各基層通訊員要嚴(yán)把使命觀，在宣傳工作中做到統(tǒng)一思想、凝聚力量、強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。還有自治區(qū)黨校教研部副主任祝輝老師在對《___新時(shí)代中國特色社會主義思想》講解中就中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代這一階段中多次強(qiáng)調(diào)的三大規(guī)律、八個(gè)明確、十四堅(jiān)持、五大特點(diǎn)等，他們都在表達(dá)一個(gè)共同的觀點(diǎn)；作為國家的一份子、企業(yè)的一份子，我們每個(gè)人都應(yīng)該緊跟時(shí)代主旋律，深刻認(rèn)識到新形勢下自身肩負(fù)的重大使命，以此提高自我凈化能力、做到自我完善、自我革新、自我提高，同時(shí)樹立起學(xué)習(xí)的緊迫感、創(chuàng)新的價(jià)值觀，將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新緊密結(jié)合、達(dá)到學(xué)以致用，共同投身于壯大企業(yè)宣傳正能量隊(duì)伍，對外弘揚(yáng)有色精神、傳播好有色聲音，對內(nèi)講好來自一線的亮點(diǎn)、凝聚人心，擔(dān)起企業(yè)興盛、國家復(fù)興的重?fù)?dān)。
二、善抓新聞?wù)伊咙c(diǎn) 喜聞樂見博眼球
作為一名非專業(yè)性的通訊員，日常在做宣傳工作時(shí)難免會因?yàn)橛迷~、寫作方式、圖片拍攝角度模糊及使用不當(dāng)?shù)扔|犯一些原則性常識錯(cuò)誤，更不懂的創(chuàng)新、挖掘亮點(diǎn)，總是閉門造車，導(dǎo)致寫作模式千篇一律，無質(zhì)量可言、無特色可觀，但在認(rèn)真聆聽了班主任涂艷霞老師、肖北西老師、張?jiān)世蠋熂巴跏刂械人奈粚I(yè)位老師的精彩講解后，讓我對新聞宣傳工作的定義、新聞素材的帥選、新聞視角的把握、新聞?lì)}目的斟酌等方面有了更深的認(rèn)知和了解，他們以接地氣而又緊密結(jié)合實(shí)際的形式分別就《新聞宣傳工作存在的問題及整改意見》《工業(yè)攝影知識》《融媒體實(shí)踐》《新聞采訪寫作與攝影》等從新聞的內(nèi)涵、分類、視角、選材及新聞的實(shí)效性、新聞圖片的構(gòu)圖及新聞圖片的處理等多層次、多角度、多方面性對新聞采訪寫作做了系統(tǒng)而又清晰的講解，并以一個(gè)專業(yè)人員的敏感力、洞察力對如何善于發(fā)現(xiàn)好新聞、寫出好稿件為大家“傳經(jīng)授寶”。通過聆聽，他讓我明白平實(shí)之處見真情、創(chuàng)新之處顯升華，新聞作為我們生活的縮影，我們在挖掘新聞亮點(diǎn)時(shí)要懂得用眼睛發(fā)現(xiàn)美麗、用文字傳遞感動、用鏡頭記錄美好，透過現(xiàn)象看本質(zhì)才能寫出好稿件，而在寫好稿件的同時(shí)更要懂得用喜聞樂見的形式去吸引到廣大職工群眾的眼球得到認(rèn)可，這才是好稿件的力量所在。
三、民族團(tuán)結(jié)一家親 攜手并進(jìn)謀發(fā)展
本次培訓(xùn)包含了來自四面八方的有色通訊員共84名。由漢、回、維、哈薩克等各個(gè)少數(shù)民族共同組成，而早在培訓(xùn)前班主任便要求各少數(shù)民族需攜帶民族服飾一套用于“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼晚會，本以為在僅有的三天時(shí)間內(nèi)，且課程安排有如此緊張情況下肯定會被取消，但在培訓(xùn)的第二天，各組組員便配合各小組長開始利用業(yè)余時(shí)間排練節(jié)目，成員之間更像是相識已久的老朋友，大家相互之間出謀劃策、齊心協(xié)力，都在為本次聯(lián)誼會的成功舉辦共同努力。在聯(lián)誼會當(dāng)晚各小組節(jié)目更是讓人耳目一新，有充滿愛國之心的大合唱、有飽含深情的詩朗誦、還有那富有節(jié)奏的快板及活力四射的廣場舞等，在這你中有我、我中有你的美好畫面中各民族同胞一起唱響了民族團(tuán)結(jié)的贊歌、跳起了彰顯民族特色的黑走馬，搭起了民族溝通的“連心橋”。其中每個(gè)節(jié)目也都是由來自不同民族的朋友共同組合，他們配合默契、相互鼓勵(lì)。節(jié)目中間還穿插了有獎知識競答與小游戲，兩個(gè)小時(shí)的聯(lián)誼會在這民族團(tuán)結(jié)之花的盡情綻放中、在主持人那風(fēng)趣而又幽默的帶動下，會場掌聲不斷、高潮迭起，聯(lián)誼會結(jié)束時(shí)依然聽到好多人發(fā)出意猶未盡的感嘆聲。“天山雪松根連根、各族人民心連心”，我想這一切都不開民族團(tuán)結(jié)的力量、也離不開各個(gè)單位對民族團(tuán)結(jié)工作的大力開展，本次活動更讓我深刻感受到民族一家親活動的重大意義，讓我們一起攜手并進(jìn)，共同為民族團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)自己的力量！
第3篇 集團(tuán)公司員工關(guān)于對外宣傳工作心得體會
隨著市場競爭的日趨激烈，“品牌效應(yīng)”的作用日益突顯，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的社會信譽(yù)來贏得社會和客戶的支持。大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略是企業(yè)對外宣傳推廣、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度的重要措施。此外企業(yè)日常的對外宣傳報(bào)道對于形象的樹立也非常重要。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的成績、管理改革的經(jīng)驗(yàn)、科技創(chuàng)新的成果、先進(jìn)人物的典型事跡經(jīng)常通過各種媒體
為公眾所了解，對于企業(yè)擴(kuò)大影響力是非常重要的。同時(shí)這些經(jīng)常性的各種報(bào)道能夠使企業(yè)在上級機(jī)關(guān)、客戶、普通大眾的心理上產(chǎn)業(yè)一種信任感，為企業(yè)未來發(fā)展贏得良好的輿論環(huán)境，會給企業(yè)的發(fā)展帶來許多無形資產(chǎn)。因此，企業(yè)逐漸意識到對外宣傳工作的重要性，并針對重大活動的對外宣傳報(bào)道作了大量的宣傳工作，也取得了顯著的成績。企業(yè)對外宣傳是指以樹立企業(yè)對外形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度為目的的一種推廣活動。知名度就是競爭力，對于任何一個(gè)市場經(jīng)濟(jì)主體而言，要生存、要發(fā)展，沒有對外宣傳的支撐是不可想象的，做好企業(yè)的對外宣傳工作至關(guān)重要。
我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)對外宣傳，有多種方式可供選擇，如廣告、公益活動、新聞報(bào)道等。通過新聞報(bào)道的方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對外宣傳的目的，已受到越來越多的企業(yè)的重視。
一、滿足媒體需求
作為社會經(jīng)濟(jì)的一分子，企業(yè)的活動及其與社會的各種聯(lián)系，也是大眾媒體日常新聞報(bào)道的重要資源。大眾媒體報(bào)道的企業(yè)新聞，既是社會民眾獲取相關(guān)層面生活信息的一個(gè)重要的渠道，也是我國社會轉(zhuǎn)型期，各級政府及有關(guān)部門借以指導(dǎo)或引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)途徑。
具體到一家企業(yè)，要引起媒體經(jīng)常性的新聞關(guān)注，就要在企業(yè)內(nèi)部營造對外新聞報(bào)道的環(huán)境。這種環(huán)境，涵蓋面很廣，既要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有敏感的新聞宣傳意識，又要求企業(yè)具體的外宣人員要有過硬的筆頭功夫；既要求企業(yè)要保持與媒體的溝通渠道的暢通，又要求企業(yè)對媒體要保持有足夠的新聞吸引力。
企業(yè)內(nèi)部形成了良好的對外報(bào)道的環(huán)境，或是企業(yè)組織人員對社會大眾媒體投稿，或是記者感興趣進(jìn)企業(yè)寫稿，“進(jìn)”“出”兩便，形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意，那就是讓企業(yè)成為大眾媒體不可或缺的新聞報(bào)道的合作伙伴，并讓大眾媒體報(bào)道企業(yè)新聞時(shí)常有所收獲，且絕不是金錢意義上的。
二、放眼社會寫企業(yè)
要增加大眾媒體上企業(yè)新聞報(bào)道的社會影響力，具體到某一則企業(yè)的新聞報(bào)道，不能僅僅著眼于狹隘的企業(yè)宣傳之目的，還應(yīng)該有所超越。通過這種超越，使一己的企業(yè)新聞具有社會的共同興趣，與“地地道道”的企業(yè)宣傳保持一個(gè)合適的距離，這是新聞報(bào)道產(chǎn)生社會影響力所必須的。
有關(guān)企業(yè)的新聞報(bào)道，要想在大眾媒體上有所表現(xiàn)，形成這么一個(gè)合適的距離，最好的辦法就是把企業(yè)的新聞作為社會新聞來寫。要放眼社會去衡量企業(yè)新近發(fā)生的一些變動或出現(xiàn)的情況，以社會價(jià)值判斷為標(biāo)準(zhǔn)，從中篩選出具有社會價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)、作法，或具有社會影響的傾向、問題等進(jìn)行報(bào)道。
大眾媒體登載某則企業(yè)新聞，不是單單為某一個(gè)企業(yè)服務(wù)的，它還要體現(xiàn)企業(yè)外部的公眾利益和看法，是為了服務(wù)廣大社會受眾而刊發(fā)。故而，作為企業(yè)而言，要在恰當(dāng)?shù)剡x題、選材、選角度、選語言表達(dá)上費(fèi)功夫。濃縮一點(diǎn)說，處理企業(yè)推向社會的新聞，要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語的形式上多動腦筋。
企業(yè)的有關(guān)新聞，經(jīng)過突出社會新聞價(jià)值的適當(dāng)處理，企業(yè)直接的宣傳目的雖然比較隱蔽，就像“垂簾聽政”一樣，從前臺走向幕后，但因此更能受到社會大眾的關(guān)注，實(shí)際上最終受益的還是企業(yè)。這比直接亮出企業(yè)宣傳目的，而不考慮社會大眾接受不接受的直通通的企業(yè)新聞報(bào)道來，遠(yuǎn)要高明一些。實(shí)際上講，有時(shí)候的迂回，要比直接更容易達(dá)到目的。
事實(shí)上，在經(jīng)濟(jì)活動越來越紛繁活躍的現(xiàn)在，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象與社會有著廣泛的聯(lián)系，往往有著豐富的社會內(nèi)涵。從這個(gè)豐富的內(nèi)涵著眼，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行社會的把握，才能夠做到報(bào)道的入木三分，從而引起更大的社會關(guān)注。
三、找準(zhǔn)新聞的賣點(diǎn)
管理中有個(gè)佩雷特原則，也叫“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”。這個(gè)原理經(jīng)過多年的演化，已變成了如今人們所熟知的“80－20原則”，即80%的價(jià)值來自20%的因子，其余的20%的價(jià)值則來自80%的因子。這個(gè)原則，也適用于我們企業(yè)的新聞報(bào)道。
伴隨著企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的展開，每日每時(shí)都有大量的信息產(chǎn)生。這些信息既無可能、也沒有必要受到均等的重視，應(yīng)該視價(jià)值的大小不同而區(qū)別對待。選擇那些要向社會發(fā)布或者要吸引社眾媒體關(guān)注的信息，我們要考慮“賣點(diǎn)”。
企業(yè)的對外宣傳，好的標(biāo)準(zhǔn)并不是量的“多多益善”，而應(yīng)該是質(zhì)的內(nèi)含。結(jié)合“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”，企業(yè)應(yīng)該從效果著眼，對準(zhǔn)公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，著力把握的是有新聞報(bào)道價(jià)值中的20%的“少數(shù)”因子，盡量做到以少少許勝 多多許，力求這20％產(chǎn)生盡可能大的社會新聞影響力。這20％也應(yīng)該是我們要強(qiáng)調(diào)的“賣點(diǎn)”所在。
一般說來，新聞報(bào)道有三個(gè)層面：第一個(gè)層面，是事實(shí)的直接了當(dāng)?shù)膱?bào)道；第二個(gè)層面，是表面現(xiàn)象背后的發(fā)掘、探究；第三個(gè)層面，是對事實(shí)和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個(gè)層面的東西，屬于顯性新聞。就一般經(jīng)驗(yàn)來說，大眾媒體往往容易給予
足夠的關(guān)注。第
二、第三個(gè)層面的東西，屬于隱性新聞，受專業(yè)視野的局限，大眾媒體要展開報(bào)道，會受到一些制約。這就為企業(yè)介入新聞報(bào)道提供了施展的天地。
現(xiàn)在，大眾媒體的競爭，不完全是爭搶新聞報(bào)道第一時(shí)間的速度，在于對一些事件、一些現(xiàn)象的背后的探究、分析及闡述上，往往更能顯示出高低。從這個(gè)角度而言，加強(qiáng)信息的解讀，讓企業(yè)的新聞報(bào)道體現(xiàn)出見識、視角、觀點(diǎn)、觀念，也是企業(yè)新聞應(yīng)著力把握的20%的“少數(shù)”因子。
四、確立業(yè)界話語權(quán)
現(xiàn)代媒體正處于轉(zhuǎn)型期，人們已不滿足于新聞的表面報(bào)道。在信息十分豐富的現(xiàn)在，如何解讀信息，讀者對大眾媒體提出了新要求。這方面，處于專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，解讀相關(guān)信息有著大眾媒體不可企及的底蘊(yùn)。企業(yè)要確立行業(yè)內(nèi)的民意領(lǐng)袖地位，對媒體施加新聞報(bào)道的影響力，就要善于利用自己的優(yōu)勢，適時(shí)地使用話語權(quán)，為大眾媒體探析相關(guān)的一些現(xiàn)象或問題。
面對一些相關(guān)的社會問題，社會大眾急于了解真相，最知情的莫過于局內(nèi)人的企業(yè)。企業(yè)適時(shí)地行使自己的話語權(quán)，也是企業(yè)展開宣傳的好時(shí)機(jī)。這樣做還有一個(gè)好處也是很明顯、很功利的，那就是企業(yè)能夠引導(dǎo)社會輿論，一定程度上讓社會輿論處于企業(yè)的受控狀態(tài)。這個(gè)道理很簡單，涉及企業(yè)自身的事，你不去發(fā)表專業(yè)的、權(quán)威的意見，不去用自己的意見影響社會媒體，別人當(dāng)然有權(quán)去探究，雖然人家說的不一定是你想聽的，這是人家的權(quán)利。而這樣做的結(jié)果，往往并不是事實(shí)的真相，也不一定有利于企業(yè)自身的社會影響。就算相關(guān)的社會問題不直接影響企業(yè)，哪怕不關(guān)自己企業(yè)的事，但企業(yè)處在行業(yè)內(nèi)的位置，對問題知情，也要勇于發(fā)出自己的聲音，表明自己的看法。要知道，這時(shí)的社會，更需要有某個(gè)人站出來說話，要有人給予合理的解答。通過這種方式樹立企業(yè)公眾形象，也往往會收到事半功倍之效。
某種意義上而言，大眾媒體是一個(gè)出思想的機(jī)構(gòu)，媒體更熱衷傳播的是具有社會影響的看法、觀點(diǎn)、思路、理念。在一個(gè)開放的社會，企業(yè)也應(yīng)該是負(fù)責(zé)任的企業(yè)。這個(gè)話語權(quán)，不僅要考慮企業(yè)自身的利益，更要充分體現(xiàn)對人民群眾知情權(quán)的尊重與保障。不僅面對相關(guān)的社會問題，就是針對平時(shí)的一些事件或現(xiàn)象，企業(yè)也要爭取這種話語權(quán)，為媒體提供有價(jià)值的探析和解讀。
五、關(guān)注新生代媒體
適應(yīng)我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的變革，一些以市場機(jī)制運(yùn)作的媒體大量興起。由于其準(zhǔn)確的市場定位，關(guān)注社會的經(jīng)濟(jì)生活，這些媒體已擁有越來越強(qiáng)大的新聞影響力。但我們也要看到，由于人員和實(shí)力的原因，這些媒體也存在著新聞來源匱乏的問題。這些媒體需要大量的經(jīng)濟(jì)新聞。作為社會經(jīng)濟(jì)活動的主體，企業(yè)無疑是這些媒體關(guān)注的重點(diǎn)。這就為企業(yè)利用這些媒體展開宣傳提供了可能。
在一個(gè)越來越開放的社會，企業(yè)的生存空間已是越來越市場化，對社會的依存度也越來越高，早已不局限于某個(gè)行政區(qū)域內(nèi)活動。從這一點(diǎn)來講，一般受地域局限的傳統(tǒng)媒體也是不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的。就這方面而言，新銳的市場化媒體的優(yōu)勢也是顯而易見的。企業(yè)能在這類媒體上占據(jù)一席新聞報(bào)道之地，或者能讓這類媒體給予新聞關(guān)注，效果自然不在話下。
第4篇 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的定位工作心得體會
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的定位工作心得體會
背景說明：子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理為年青的本地人，而非其集團(tuán)公司總部所屬區(qū)域的人，有十多年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)視角較為敏感，能為公司提供建議，深得子公司總經(jīng)理賞識。但集團(tuán)總公司派出的四大會計(jì)師事務(wù)所出具的內(nèi)控報(bào)告為“重大缺失”，而其主要依據(jù)卻是內(nèi)部的審計(jì)報(bào)告，并且派出的是幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來這里查驗(yàn)單據(jù)。由此集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總部特別派出重型部隊(duì)來審計(jì)半個(gè)月，剛開始時(shí)很明顯的意圖就是來捉大魚，結(jié)果連幾個(gè)小魚都沒有，只是一些成本核算單價(jià)錯(cuò)誤，但在下個(gè)月都有作修正，大部分的都是相關(guān)部門內(nèi)控執(zhí)行不到位的情形?？偣緦徲?jì)部門發(fā)現(xiàn)的問題，都是一些流程問題，只是會計(jì)前端的問題，有部門主管說是雞蛋挑骨頭。本公司財(cái)會團(tuán)隊(duì)全體成員自認(rèn)為沒有舞弊和重大錯(cuò)漏，有小錯(cuò)誤也是及時(shí)修正。財(cái)務(wù)經(jīng)理對自身及團(tuán)隊(duì)都充分自信。
但集團(tuán)財(cái)務(wù)總部曾臆斷財(cái)報(bào)不可信，并將這情況口頭告知子公司總經(jīng)理。讓子公司總經(jīng)理很震驚，也很無奈……在這里，財(cái)務(wù)經(jīng)理不直接對財(cái)會總部負(fù)責(zé)，更不要說有機(jī)會向老板報(bào)告。
財(cái)務(wù)經(jīng)理目前比較在意這份工作，是因?yàn)榧瘓F(tuán)在革新，籌上市，工作中能發(fā)揮自己的才能，迫使自己進(jìn)步;也能看到公司同事在其引導(dǎo)下的自我進(jìn)步和成長，另外有一點(diǎn)原因雖然較為俗但也不得不考慮……就是衣食無憂。 關(guān)注《東成空間會計(jì)資料百文精選》 為上網(wǎng)時(shí)間少的會計(jì)朋友而備。我們團(tuán)隊(duì)在60多個(gè)會計(jì)群中收集編著了 《會計(jì)財(cái)務(wù)群雜志問答集》 電子書 相信對在職的會計(jì)同仁有所幫助
先講個(gè)故事，某上市公司在北京新設(shè)一個(gè)化妝品公司，前期運(yùn)作都很流暢，市場局面尚未完全打開，老板就派來一個(gè)女人當(dāng)副總，此人不懂財(cái)務(wù)卻管財(cái)務(wù)和人事。這女人比較強(qiáng)勢，和強(qiáng)勢的總經(jīng)理自然水火不容，就不斷地向老板告狀，老板很快就開始懷疑總經(jīng)理了，并派上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)親自來審計(jì)查賬。這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)是個(gè)注冊會計(jì)師(題外話：上市公司的老板都看重這一點(diǎn)，所以想掙大錢的，趕緊考......)，來審計(jì)時(shí)，卻做得不專業(yè)，什么也查不出來，也許是為了表現(xiàn)成績，把公司的一筆正常的經(jīng)濟(jì)開支夸大為總經(jīng)理的貓膩行為(題外話：管財(cái)務(wù)的不懂業(yè)務(wù)，有些時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)而言簡直是災(zāi)難)。前有管財(cái)務(wù)的副總告狀，后有財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)地審計(jì)證實(shí)，老板自然絕對相信了，于是這個(gè)總經(jīng)理被撤銷了，而不善言辭的財(cái)務(wù)主管也被老板痛批一通……老板很快就換了個(gè)總經(jīng)理，但很快，就關(guān)門停業(yè)了……
這說明，你做了什么，有什么成績，老板是看不清楚的，他只能聽匯報(bào)，他自己也看不懂。所以如果你運(yùn)氣不好的話，不斷地遇到有意和無意貶低你的人員的匯報(bào)，你就只有一條路：走人!雖然這個(gè)不是公司政治，但你也深受公司政治之害!
你的問題，是你的集團(tuán)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)務(wù)能力上的問題，這個(gè)你根本就無法改變。至于有沒有必要再在這家企業(yè)做下去，一看目前的待遇是否滿意，二看外面有沒有新的更好的機(jī)遇可供選擇(題外話：適合自己的環(huán)境，是很難找的)，三看個(gè)人的`發(fā)展目標(biāo)是怎么訂的，如果個(gè)人沒有更高的追求，一日三餐基本滿意，那就耗著，沒有被炒魷魚，就繼續(xù)混下去。如果個(gè)人有更高的追求，但從各方面證實(shí)你在這里已經(jīng)不可能有發(fā)展了，就想法走人。
而你顯然是有心在這里繼續(xù)做下去，那就必須要自己想法自救。
從能力上來說，你有自信;從道德上來說，你對得起公司;從貢獻(xiàn)上來說，你對公司有實(shí)際的成績。而目前的局勢，是各方面都對你不利，基本都持否定的態(tài)度。如此，你坐等是很難等到餡餅掉下來的。
盡管你作為財(cái)務(wù)經(jīng)理不直接對集團(tuán)財(cái)務(wù)總部負(fù)責(zé)，但也必須要直接面對集團(tuán)財(cái)務(wù)總部一次。
或者找財(cái)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)直接面談，或者打一份報(bào)告上去，最好是人去的同時(shí)，親自再遞交報(bào)告。
也就是，把你所有的實(shí)際情況，整理成一份理由充分證據(jù)確鑿的報(bào)告，分別給總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和總部老板遞交上去，也許在他們看了之后，會對你的財(cái)務(wù)工作有新的認(rèn)識。只是不知道他們是不是愿意看你的報(bào)告 …… 報(bào)告的內(nèi)容：把你平時(shí)的工作原則、態(tài)度、程序、方法、以及實(shí)際的成績，全部羅列上去，并就這次審計(jì)對你們的曲解也做一個(gè)詳細(xì)的分析、辯解和說明，要有理有據(jù)，而且要盡量避免用有針對性的攻擊語言。
并且，在上報(bào)報(bào)告之前，最好和本公司的總經(jīng)理詳細(xì)溝通一下，爭取得到他的理解和支持，至少能先保證他不會懷疑你的動機(jī)，同時(shí)，這畢竟也是在間接地幫他，所以他應(yīng)該會支持，說不定還會再給你提出些具體的建議。
