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第1篇 2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作心得體會范文
為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對黨員干部的反腐倡廉教育。6月13日，區(qū)漁政局召開了廉政警示教育大會。會議由局紀(jì)檢組組長副巡視員主持，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處以上干部和黨員60多人參加會議。與會人員首先觀看了警示教育專題片，隨后，副局長傳達(dá)了農(nóng)業(yè)部部長在部廉政警示教育大會上的重要講話，黨組書記、局長同志就學(xué)習(xí)貫徹會議精神和韓部長重要指示，加強本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表了講話。
他要求全局黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會農(nóng)業(yè)部廉政警示教育大會精神，充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，增強緊迫感和自覺性，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央決策部署和農(nóng)業(yè)部的工作要求上來，結(jié)合單位、部門和個人實際，把工作落實到位，不斷深入推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
他要求進(jìn)一步加強反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部自覺抵御各種侵蝕和誘惑的能力。以警示教育片中反面典型為鑒，深刻記取教訓(xùn)，防止重蹈覆轍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會韓部長提出的“五個一定要”的要求，即：一定要堅定理想信念、一定要正確對待名利、一定要敬畏黨紀(jì)國法、一定要自覺接受監(jiān)督、一定要堅持“兩手抓、兩手都要硬”。
他要求黨員干部要帶頭加強學(xué)習(xí)。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨章和黨風(fēng)廉政法律法規(guī)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強黨性修養(yǎng)，堅定信念，牢記宗旨，明辨是非，在政治上不迷失方向，自覺抵御腐朽思想的侵蝕和各種誘惑。要勤奮敬業(yè)，淡泊名利。以黨和人民利益為重，以漁政事業(yè)發(fā)展，服務(wù)漁業(yè)、漁區(qū)、漁民為己任，在名利待遇、個人得失面前保持平常之心，在工作事業(yè)上恪盡職守，廉政勤政，發(fā)揮先鋒模范作用。要遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督。汲取反面典型案例的深刻教訓(xùn)，增強法紀(jì)意識，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，對“三重一大”事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，堅持用制度管人、管財、管事。平時要注重修身養(yǎng)德，在利益和各種誘惑面前不為所動、不迷失方向，自重、自省、自警、自律、自勵。
他結(jié)合本局黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作提出四點要求。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)大會和韓部長重要講話精神。要求各黨支部過一次專題組織生活會，結(jié)合實際談體會，以案說法，開展廉潔從政教育。二是要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于《加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》，開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部廉潔從政意識和道德修養(yǎng)，在機關(guān)培育“為民、務(wù)實、清廉”的廉政文化氛圍。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《實施辦法》、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，警鐘長鳴，防患于未然。要加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓好落實完善，提高防控水平。四是要求各級領(lǐng)導(dǎo)切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，加強對干部的教育管理和監(jiān)督檢查，對失職失察、貽誤工作造成不良影響的，要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
第2篇 黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作心得體會
3月22日，公司黨委、紀(jì)委聯(lián)合在業(yè)校組織公司70后干部、基層隊干部及副科以上的干部收聽了付成玉老總《在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作會議上的講話》錄音，本人深受教育，讓我進(jìn)
一步認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作不僅具有復(fù)雜性，而且更具有艱巨性、長期性，這項工作只有起點，沒有終點。作為一名普通黨員、作為一名基層黨務(wù)工作者，深感肩上擔(dān)子的沉重及所肩負(fù)的責(zé)任。位卑未敢忘憂國，我深深地體會到：黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作只有立足于對黨員干部、普通群眾深入教育，著眼于源頭防范，才能增強廣大黨員干部及廣大人民群眾拒腐防變的自覺性、主動性、積極性，才能從根本上防患于未然，才能收到事半功倍的效果。
一、學(xué)與不學(xué)就是不一樣，學(xué)能知是非。幾乎所有的貪官在懺悔錄中鐵定有一條，而且是首條，缺乏學(xué)習(xí)。放松了對自己人生觀、世界觀、價值觀的改造，最終走向了歧途。說白了就是不學(xué)習(xí)、不知道黨紀(jì)國法、不知道是非、不知道敬畏，最終忘乎所以走上了犯罪道路。前車之鑒，亡羊補牢，猶為未晚。從現(xiàn)在開始，我們的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永恒的主題。我們常說活到老、學(xué)到老。尤其是在信息社會高度發(fā)達(dá)的今天，更應(yīng)該與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)。學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)知識，就能時刻知道是非、能進(jìn)一步提升我們的鑒別能力、能不斷提高我們的工作能力；學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政52個“不準(zhǔn)”》、學(xué)《江漢油田黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)手冊》，學(xué)中央頒布的“八項規(guī)定”以及“反四風(fēng)”的具體內(nèi)容，學(xué)這些方針政策、條例法規(guī)，能明辨是非，使我們在踐行黨的群眾路線活動中知道什么能做、什么不能干，找準(zhǔn)自身存在的差距，明確前進(jìn)的方向。以前，我們有的黨員司機認(rèn)為靠山吃山、靠水吃水、靠車就得吃車，用“節(jié)約的油料”換頓吧飯吃、付次吧洗車費、跑趟吧自用車，一切都那么自然；有的黨員干部認(rèn)為自己在基層打拼，為了拓展市場、為了搞活經(jīng)濟，送點、吃點、坐點、玩點，只要不裝進(jìn)自己的口袋，一切也都那么合情合理。殊不知，有這種思想，尤其是我們的黨員、黨員干部有這種思想是非常危險的、非?？膳碌?。因為這與“八項規(guī)定”、“反四風(fēng)”精神是格格不如的，是相悖的。千里之堤，潰于一穴。任何事情都有個由量變到質(zhì)變的過程。一桶油、一頓飯，一輛車可能不算什么，但每個司機都去放油箱的油，每個基層干部都去超標(biāo)準(zhǔn)接待，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都去坐超標(biāo)車輛、公款旅游，就不能不算是個大問題。以銅為鏡，可以下衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地更新自己的觀念，不斷地找準(zhǔn)自己的差距。我們每個人也才能不斷地樹立自己正確的人生觀、世界觀、權(quán)力觀，也才能不斷地提高我們廣大人民群眾、廣大黨員干部的思想素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。
二、抓與不抓就是不一樣，抓能知敬畏。腐敗是私有制的產(chǎn)物，是人類社會的一大痼疾。堅決有效預(yù)防和懲治腐敗，關(guān)系到人心向背和黨國生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。請注意這里所要求的是始終抓好，而不是不抓、或是時抓時不抓。那么如何在始終上做文章呢？首先要在抓早抓小上下功夫、作文章。要小事還沒有演變成大事的時候，要早抓?？吹搅?，都沒當(dāng)回事，最后一定出大事，到那時再抓就晚了。千萬不要以為目前的黨風(fēng)好轉(zhuǎn)了、作風(fēng)也好轉(zhuǎn)了，就可以高枕無憂了。正像____所要求的那樣，貫徹群眾路線教育活動沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，所以，我們要一方面打攻堅戰(zhàn)，一方面打持久戰(zhàn)。既要一鼓作氣，也要常抓不懈。特別是要從小事上抓。說到底其實最根本的方法就是堅定信心，加大力度，常抓不懈。前幾年公司各單位在油料管理上相繼出現(xiàn)過問題，我們分公司更是以“十八勇士”著稱，在全局造成了極其惡劣的影響。這件事，看似偶然，實則必然。這是因為我們在管理上還留有死角造成的。這幾年，我們對油料也進(jìn)行過綜合整治，但僅僅局限在表面上，不深不細(xì)，加之又是說得多、抓得少；獎得多、罰得少。少數(shù)人好了傷疤忘了痛。極少數(shù)人覺得又有機可乘了，于是準(zhǔn)備蠢蠢欲動?，F(xiàn)在表面上看是風(fēng)平浪靜，實際則是暗流涌動，對此，我們要有清醒地認(rèn)識。為了從根本上鏟除這塊毒瘤，堵住這個漏洞，去年公司在廣泛征求基層單位意見的基礎(chǔ)上，對執(zhí)行多年的《工效掛鉤辦法》進(jìn)行了進(jìn)一步地修改、完善，從今年開始試行《單車績效考核》。從重差費輕毛利到重毛利輕差費、從單月分開考核到全年累計考核，應(yīng)該說《單車績效考核》方法更科學(xué)、更完備，但少數(shù)人一時還轉(zhuǎn)不彎來，還準(zhǔn)備抱僥幸心理從油材料上再走“捷徑”。對此我們要在正確引導(dǎo)全員算帳的同時，還要將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。目前，我們已與全體駕駛員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，下一步，我們還將為每臺車裝上流 量劑，充分利用北斗、流量劑等現(xiàn)代手段，徹底堵住油材料流失的漏洞。寧聽罵聲，不聽哭聲。大膽地抓，大膽地管，不要怕得罪人。用我們的真誠感動他們、用身邊的案例觸動他們、用科學(xué)的手段管住他們，總之，只有警鐘常鳴，常抓不懈，才能形成對極少數(shù)抱有撓性心理的人一種強烈地震懾，使其時時產(chǎn)生敬畏感，讓其不敢想、不能想、也不會想，我們的社會才能風(fēng)清氣
正，才能處處充滿明媚的陽光。政治帳。多年努力方顯榮，一朝失足千古恨；
經(jīng)濟帳。穩(wěn)定收入衣食足，事發(fā)東窗財路斷；
名譽帳。廉潔自律口碑好，貪污受賄人格短；
家庭帳。守法常享天價樂，違法受賄妻兒散；
自由帳。勤廉自有閑庭步，身陷囹圄方恨晚；
健康帳。潔身自好添福壽，貪婪心驚夜難眠；
親情帳。公平正直人敬重，違法犯罪眾親叛；
良心帳。清風(fēng)亮節(jié)坦蕩蕩，暗室虧人天有鑒；
道德帳。道德高尚留美名，腐敗見人臉難堪；
得失帳。得即是失失即得，得失全在一念間。
四、講與不講就是不一樣，講能知深淺。我們在聽廉政課時，常聽領(lǐng)導(dǎo)講的第一句話是不知從何講起。這句話至少透露出三層信息。其一，領(lǐng)導(dǎo)謙虛，要客套一番；其二，廉政涉及到方方面面、各行各業(yè)，題材非常廣泛，太大了反而無從下手；其三，講課者底氣不足?？梢?，講與不講就是不一樣。要給別人講課，自己除作好充分的準(zhǔn)備外，還得率先垂范、底氣十足。這次付總用實際行動給我們上了生動的一課。辦公廳為他準(zhǔn)備的材料他不用，而是脫稿講，瀟瀟灑灑地講了
2、3個小時，可見其底氣、可見其霸氣。俗話說，要給別人一碗水，自己得有一桶水。不做充分的準(zhǔn)備、沒有十足的底氣，沒有充盈的霸氣，是講不好這堂課的。講課時要么照本宣科，要么避重就輕、含含糊糊；要么冠冕堂皇、閃爍其辭；對問題剖析就不可能講深講透、對問題的實質(zhì)就不可能一探究竟，所以，講課其實就是一個再學(xué)習(xí)、再反思、再修煉的過程；接著，講課，要選準(zhǔn)內(nèi)容，要針對性強，要能起到震懾的效果。如給普通的黨員干部上廉政課，就得簡單明了，一針見血。該干什么、不該干什么，要清清楚楚、明明白白。
大家常說，不越黃線，不踩紅線，不碰高壓線，就得結(jié)合本單位的實際情況，指明什么是黃線、什么是紅線、什么是高壓線。分公司的高壓線就是油材料。油材料的流失絕對不是小事，不要認(rèn)為自己做得巧妙，任何事情都有個量變到質(zhì)變的過程，這是漸近過程，也是因果關(guān)系，不是不報，而是時間未到。所以是高壓線，是絕對不能碰的。如果不講直白，普通的員工群眾、基層黨員干部就會聽得一頭霧水，到頭來，還是不知道如何辦好。其實最難講得課還是給黨員干部上課。黨員干部往往閱歷深、見識廣。不僅實踐經(jīng)驗豐富，而且理論水平也高。講淺了他們無動于衷，觸動不了靈魂；說深了，他們認(rèn)為你不懷好意，是指桑罵槐，別有用心，更有甚者會對講者打擊報復(fù)，所以，在給我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上課時，既要講究藝術(shù)，又要深入淺出，還得有理論高度，要給我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部留有想像的空間、把控的尺度，否則，他們會對你所講內(nèi)容嗤之以鼻，起不到應(yīng)有的教育效果。第三也是對自己再警示、再提高的過程。要想說服教育別人，首先要說服教育自己，警鐘不僅僅是為別人敲的，更是為自己敲的。臺上道貌岸然，臺下偷雞摸狗，只會引起廣大人民群眾的反感、厭惡，最終將失去民心。
按照文件精神，每年各單位的黨政一把手都要親自上廉政課，這是一個很好的辦法。好就好在在教育警醒別人之前，先要教育警醒自己。正像____所講的那樣，打鐵還需自身硬。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不能做；好就好在能充分引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，讓黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)在各單位深入扎實地進(jìn)行；好就好在黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)找準(zhǔn)了著力點，讓黨員干部思想更純潔、行為更規(guī)范、表率更鮮明。這么好的辦法，我們準(zhǔn)備在本單位加以推廣、加以延伸，讓每名普通黨員也要親自上課，這樣示范作用更強、效果更佳。這樣對所有的人都是提高，都是警醒，從而進(jìn)一步推動、促進(jìn)黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)在我們單位深入持久地進(jìn)行。
第3篇 優(yōu)秀心得體會范文：區(qū)干部學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》體會--切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
今年5月13日，中共中央頒發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防____體系2008－2022年工作規(guī)劃》，這是中央繼__年出臺《建立健全懲治和預(yù)防____體系實施綱要》以來，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的又一重大戰(zhàn)略性舉措。《工作規(guī)劃》緊緊圍繞黨和國家工作大局，把反腐倡廉貫穿于經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各個領(lǐng)域，提出了今后5年懲治和預(yù)防____體系建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，體現(xiàn)了對反腐倡廉工作的新認(rèn)識、新思路、新舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》，切實加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，有利于黨員干部堅定理想信念，有利于從制度上預(yù)防____，有利于加強對黨員干部的監(jiān)督管理，有利于強化對權(quán)力的制約，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。港閘目前正處于工業(yè)化、城市化加速推進(jìn)的新階段，一方面，經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐較快，全面小康四大類十八項二十五個指標(biāo)總體達(dá)標(biāo)，人均主體指標(biāo)達(dá)到了蘇南較發(fā)達(dá)地區(qū)的水平；另一方面，社會階層越趨多元化，發(fā)展中面臨的各種矛盾和問題越來越復(fù)雜。經(jīng)濟要發(fā)展、矛盾要化解、思想?yún)R報專題社會要和諧，這就對我們的黨員干部隊伍提出了更高的要求，不僅要求我們要想干事、能干事、干成事，而且要確保不出事?！豆ぷ饕?guī)劃》的出臺為我們加強懲治和預(yù)防____體系建設(shè)，強化對干部的教育管理和監(jiān)督提供了重要依據(jù)和保障.我們要以《工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)貫徹為契機，把懲治與預(yù)防、教育與監(jiān)督、深化改革與完善法律制度有機結(jié)合起來，在堅決懲治____的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬，形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。
一、落實《工作規(guī)劃》，必須加強教育，在強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識上下功夫
教育是預(yù)防____的基礎(chǔ)。近年來，我區(qū)每年都要在黨員干部中開展一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的教育活動，定期組織黨員干部觀看正反面典型電化教育片，并要求每位副科級以上干部都要結(jié)合各自實際撰寫學(xué)習(xí)心得，同時，我們還大力開展面向全社會的廉政宣傳活動，先后創(chuàng)建了一個省級廉政文化示范點和七個市級廉政文化示范點。這些措施，不僅教育了黨員干部，而且也讓廣大群眾對我們的工作和我們的黨員干部有了進(jìn)一步的了解。今后，我們要把學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》作為干部廉政教育的重點，納入黨組織理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入黨校和其他干部培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)計劃。采取多種形式，組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)。著眼于打造“廉潔港閘”，范文寫作進(jìn)一步形成科學(xué)協(xié)調(diào)高效的“大宣教”工作運行機制，在內(nèi)容上注重十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、理想信念、黨紀(jì)法規(guī)和干部作風(fēng)等教育相結(jié)合，在形式上注重主題教育、個案警示教育、廉政知識導(dǎo)讀、知識競賽和黨校干部廉政培訓(xùn)等活動相協(xié)調(diào)，在范圍上注重以廉潔文化“六進(jìn)”活動為抓手，積極開展面向全社會的廉潔教育，進(jìn)一步形成弘揚正氣、鞭撻____的聲勢和氛圍，使每個黨員干部都能自覺做到廉潔從政，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、謀發(fā)展上來。
二、落實《工作規(guī)劃》，必須完善制度，在約束和規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為上下功夫。完善的制度是預(yù)防____的保證。近兩年來，我們針對一些熱點行業(yè)和部門，先后出臺了“港閘區(qū)建設(shè)工程廉政管理暫行辦法”、“小型建設(shè)工程、物資采購等項目統(tǒng)一招投標(biāo)制度”、“集體土地房屋拆遷招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定”、“農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理辦法”等相關(guān)制度，規(guī)范了財政資金投入的建設(shè)工程、拆遷工程的發(fā)承包工作，統(tǒng)一了低價位商品房、農(nóng)民集居點建設(shè)和拆遷工作方面有關(guān)政策，實行了工程項目的廉政保證金制度，強化了對農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理。這些制度，較好地規(guī)范了機關(guān)部門和黨員干部的從政行為，有效地防范了一些____現(xiàn)象的發(fā)生。《工作規(guī)劃》的印發(fā)對我們進(jìn)一步強化制度建設(shè)、酷貓寫作范文網(wǎng)從源頭上預(yù)防____提出了更高的要求。我們要按照《工作規(guī)劃》的要求，進(jìn)一步落實好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定、黨政干部選拔任用制度、行政審批制度、資金管理使用制度和黨務(wù)政務(wù)公開制度等。完善工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督機制，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性土地和工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度。改革行政管理與服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行政審批制度。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，推進(jìn)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部差額票決制試點工作。積極推進(jìn)財政管理制度改革，強化預(yù)算管理和監(jiān)督。加強對國有產(chǎn)權(quán)交易的監(jiān)管，擴大政府采購范圍，規(guī)范采購行為，積極推進(jìn)“管采分離”，以鐵的紀(jì)律維護(hù)制度的權(quán)威性。
三、落實《工作規(guī)劃》，必須強化監(jiān)督，在建立健全有效的監(jiān)督制約機制上下功夫。權(quán)力具有雙重性，是一柄“雙刃劍”。既可以成為為人民服務(wù)的工具，也可能成為謀取私利的手段，而失去監(jiān)督的權(quán)力就會使人腐化墮落。近年來，我們在全區(qū)全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，認(rèn)真落實民主集中制，積極加強和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，支持和保證人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。以落實村民“四權(quán)”為重點，深化創(chuàng)建“村干部勤廉工程示范點”活動；以加強服務(wù)能力建設(shè)為重點，深化創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動；以規(guī)范權(quán)力運行為重點，全面推進(jìn)村（社區(qū)）監(jiān)督委員會工作。全區(qū)47個行政村、10個社區(qū)均建立了監(jiān)督委員會。范文top100這些監(jiān)督措施，既制約了權(quán)力，又保護(hù)了干部，同時也贏得了廣大群眾對我們的信任和支持。《工作規(guī)劃》明確提出要加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，加強對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督，發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用。我們要按照《工作規(guī)劃》的要求，堅持將人、財、物的管理作為重點領(lǐng)域，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，加強對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。注重抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。進(jìn)一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪監(jiān)督，繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，深化政務(wù)公開，完善廠務(wù)公開、村務(wù)公開；進(jìn)一步完善黨外代表人士黨風(fēng)監(jiān)督機制，整合社會各方面的監(jiān)督資源，拓寬監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。
第4篇 強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的心得體會
黨的作風(fēng)反應(yīng)黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌，它是全黨包括黨的各級黨組織和黨員在實踐過程中逐漸形成的，具有一定的穩(wěn)定性、群體性、時代性的特點，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個永恒的課題。同時，又隨著形勢的發(fā)展而不斷被賦予特定的時代意義和內(nèi)容，在新的歷史條件下，加強干部隊伍廉政建設(shè)已顯得尤為緊
迫和重要。從而，強化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)責(zé)任的認(rèn)識更重要，就此談一些粗淺認(rèn)識。
一、把握“八個方面”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，它既是黨的各級組織和黨員干部落實黨的路線方針政策的重要載體和保障機制，又是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑和行為方式。同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)在一定程度上是我們黨內(nèi)的一種自我完善機制。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，吸取教訓(xùn)、糾正錯誤、克服缺點、自我完善、自我提高，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，是我們黨立于不敗之地的一大法寶。因此能不能做到深刻反思，找準(zhǔn)問題，就成為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。應(yīng)該講，我們的干部隊伍作風(fēng)總體上是好的。但是，用胡錦濤___倡導(dǎo)的八個方面的良好作風(fēng)來對照檢查，從全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，做好新形勢下反腐倡廉工作的要求出發(fā)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)還存在一些問題，且在不同地方，不同部門有著不同的表現(xiàn)形式，有的還比較嚴(yán)重。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實際對照___倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣要求，深入分析所在行業(yè)和分管領(lǐng)域，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，尤其是要找準(zhǔn)哪些影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定、影響社會風(fēng)氣、影響干群關(guān)系、影響民主的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，認(rèn)真研究問題的表現(xiàn)形式，有針對性地探討解決方法，確定符合實際的作風(fēng)建設(shè)工作思路、工作機制、工作重點和工作方法。可以說，對問題的反思越全面、認(rèn)識越深刻、針對性越強，應(yīng)對的措施就越有效，才能有的放矢地解決各類問題，作風(fēng)建設(shè)的成效就越明顯。
二、創(chuàng)新形式，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，作風(fēng)狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)干部的行為一定程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)和直觀反映。同此，要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用。創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結(jié)合起來，把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段結(jié)合起來，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的自主能力和自律意識。從長遠(yuǎn)來講，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)要靠體制、機制、制度建設(shè)來保障，形成用制度規(guī)范行為，用制度保障作風(fēng)建設(shè)扎實開展的長效機制，促進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強和明顯好轉(zhuǎn)。
三、建章立制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
各級黨委要堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要工作來抓，列入黨建重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方向采取措施，建立健全黨委班子負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。各級各部門按照黨政廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，制定加強作風(fēng)建設(shè)的具體措施，明確目標(biāo)要求，細(xì)化量化任務(wù)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對干部作風(fēng)問題突出的，影響社會穩(wěn)定發(fā)展的，群眾意見大的，要嚴(yán)格追究責(zé)任；對作風(fēng)敗壞，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效推進(jìn)各項工作開展。
四、表率示范，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
加強和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在這個問題上，一方面要看到領(lǐng)導(dǎo)帶頭對促進(jìn)整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵性作用；另一方面也要看到干部作風(fēng)方面的一些問題，實際上就存在于領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子自身。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，就抓住了整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重點，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到；凡是要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
五、令行禁止，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
胡錦濤___在黨的十七大明確指出“全黨同志要堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，始終同保持一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威，切實保證政令暢通”。胡錦濤___的講話十分重要，具有很強的現(xiàn)實針對性。落實胡錦濤___的重要指示精神，很重要的一點就是務(wù)必做到令行禁止。令行禁止是我們黨優(yōu)良的政治傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨 嚴(yán)明的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。
令不行、禁不止是典型的無組織、無紀(jì)律、無政府主義表現(xiàn)。之所以出現(xiàn)令不行、禁不止這樣的行為，就在于一些人對上級的指示和命令，對中央的決策和部署，在思想上重視不夠，從一地、一部門、一團(tuán)體，甚至是一己之利出發(fā)，合意就執(zhí)行，不合意的就搞上有政策，下有對策，致使政令不暢，落實上級決定出現(xiàn)“腸梗阻”，難
怪有些老百姓講，中央的政策的確好，但到了一些地方就變了形，走了樣，好經(jīng)讓歪嘴和尚念歪了。不謀全局者，不足以謀一域。令不行，禁不止，還在于有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確認(rèn)識局部與全局的關(guān)系。
切實做到令行禁止，就要堅決克服本位主義、小團(tuán)體主義和地方保護(hù)主義。應(yīng)當(dāng)看到，在推進(jìn)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，在社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)形式利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的今天，自由主義、各行其事等錯誤傾向是容易出現(xiàn)的，因此要求黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要做到令行禁止，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，進(jìn)一步增強大局意識，樹立全國一盤棋思想，緊緊圍繞在以胡錦濤同志為___的周圍，講政治、講團(tuán)結(jié)、聽招呼、守紀(jì)律，嚴(yán)格按照中央的要求，有令必行，有禁當(dāng)止。
總之，加強新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要真正做到認(rèn)識到位、工作到位、責(zé)任到位、領(lǐng)導(dǎo)表率到位。既要立足當(dāng)前，腳踏實地抓好落實，又要著眼長運，創(chuàng)新機制，與時俱進(jìn)。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子真正把本領(lǐng)和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展上，把心思和功夫用到惠及民生，為民謀福上。
第5篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作心得體會
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作心得體會
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會的重要保證。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自身主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀，增強黨員干部的拒腐防變能力將起到很強的積極作用。就如何加強反腐倡廉宣傳教育工作，本人結(jié)合林芝實際，從以下幾個方面談?wù)劤鯗\的認(rèn)識。
一、切實認(rèn)請新形勢下開展廉政建設(shè)宣傳教育的意義
在改革開放、市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新形勢下，產(chǎn)生腐敗的誘因很復(fù)雜，面對這種形勢，實行廉政教育戰(zhàn)略，加強黨員干部的自覺自律意識，提高他們自身的道德修養(yǎng)和工作素質(zhì)，筑起反腐反腐的思想防線，這是一個長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，對改變社會風(fēng)氣，反腐倡廉具有深遠(yuǎn)的意義。消極腐敗現(xiàn)象之所以在一些黨員和干部身上發(fā)生，同他們的思想、道德水平不高也有密切的關(guān)系。黨員、干部不是生活在真空中，他們在社會上生活、工作，不可避免地會受到社會上存在的一些腐朽思想文化和消極因素的沖擊及影響。如果黨組織不加強教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到這些糟粕的侵蝕。因此，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，不斷提高干部黨員的思想道德素質(zhì)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有基礎(chǔ)性的作用。
二、進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)機制，構(gòu)建反腐倡廉宣傳教育工作格局。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)是各單位的領(lǐng)頭雁，一個地方、單位的反腐倡廉工作成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。近年來，林芝地區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政“一把手”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。
1、完善工作部署。林芝地區(qū)各級黨組織主要負(fù)責(zé)人是反腐倡廉宣傳教育的第一責(zé)任人，把反腐倡廉教育工作擺上議事日程，把宣傳教育的責(zé)任、內(nèi)容、方式、效果納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制宣傳教育工作，納入社會主義精神文明建設(shè)總體部署，融入懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)中，與反腐敗斗爭其它各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
2、加強指導(dǎo)督查。林芝地區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合實際，制定宣傳教育工作計劃，并切實加強反腐倡廉宣傳教育工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常聽取工作匯報，提出工作要求；分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，研究解決工作中的問題。積極指導(dǎo)，及時總結(jié)，推廣工作中的有效做法和典型。定期開展督查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，推動反腐倡廉宣傳教育工作深入有效開展。
3、形成整體合力。林芝地區(qū)把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，納入對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)之中。各級紀(jì)委切實加強了與組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞媒體、廣播影視等部門的聯(lián)系合作，充分發(fā)揮工青婦等人民團(tuán)體的作用，動員各方面力量共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作協(xié)調(diào)會議制度和工作例會等制度，制定工作規(guī)則，落實工作責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，廣大黨員干部積極參與的工作格局。
第6篇 2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作心得感悟
今年，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結(jié)合四培四帶活動，充分發(fā)揮黨風(fēng)聯(lián)系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步推動了廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照嚴(yán)格管理、促進(jìn)發(fā)展、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實維護(hù)群眾利益，保障黨員干部民主權(quán)利，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，將廉政工作納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府議事日程，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、紀(jì)檢書記為副組長的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我鄉(xiāng)20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案，明確了黨政一把手對反腐保廉負(fù)總則和第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點突出、責(zé)任明確、分解到位、責(zé)任到人，由于層層落實，形成網(wǎng)絡(luò)，使廉政糾風(fēng)工作落到實處
二、以陽光村務(wù)為平臺，實現(xiàn)管理民主化
為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)，促進(jìn)村干部勤政廉政。至今年起，針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農(nóng)村財務(wù)管理制度入手，實行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，做到用制度管人。
三、以制約干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化
我鄉(xiāng)紀(jì)委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當(dāng)眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進(jìn)行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進(jìn)行述職述廉以從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、加強學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標(biāo)本兼治
為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認(rèn)真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達(dá)學(xué)習(xí)，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和整頓機關(guān)工作作風(fēng)活動，組織并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級所下發(fā)的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；@也有利于干部之間的團(tuán)結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，增強了黨紀(jì)政紀(jì)觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
五、妥善處理群眾來信來訪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認(rèn)真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、糧食直補等實行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中，同時認(rèn)真查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)案件。我們在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，一直把查處農(nóng)村黨員干部的違法違紀(jì)案件作為一個重要環(huán)節(jié)。縣紀(jì)委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，有問題必須嚴(yán)格追究，堅決查處。共查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件2起，有效地規(guī)范了農(nóng)村基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
20_年來，我鄉(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是個別的村務(wù)公開不到位，村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變。
二是黨在農(nóng)村方針政策執(zhí)行不到位，部分農(nóng)村黨員干部工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行決策的能力有待提高。
三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農(nóng)村黨員干部對黨風(fēng)廉政工作知之甚少，對農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。因此，針對上述我鄉(xiāng)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：
1、加強思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進(jìn)行宣傳。
2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴(yán)懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。
3、完善各項制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。
第7篇 法院政治處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作心得
法院政治處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作心得
當(dāng)前，我國的政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域都發(fā)生了較大的變革，出現(xiàn)了江澤民同志所概括的經(jīng)濟成份和利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)多樣化等“四個多樣化”特點，這是我國社會生活眾多變化的突出反映，是深化改革的必然趨勢，也是社會進(jìn)步的重要體現(xiàn)?！岸鄻踊睘槲覈慕?jīng)濟和社會發(fā)展注入了生機和活力，也為社會主義精神文明建設(shè)包括黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了豐富的內(nèi)涵，同時也提出了挑戰(zhàn)。特別是在社會生活方式的多樣化情形下，一些資本主義和封建主義的腐朽生活方式會乘機傳播，社會風(fēng)氣遭到污染，黨的思想政治工作的難度會增加，黨風(fēng)廉政建設(shè)正面宣傳教育其滲透力、輻射力會受到或多或少的削弱，監(jiān)督難以到位，責(zé)任追究失之于寬，失之于軟，這些問題同樣也會在人民法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)中有所體現(xiàn)。因此，如何有效地應(yīng)對“多樣化”對人民法院落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制帶來的挑戰(zhàn)，是人民法院面臨的一個重要課題。下面我將結(jié)合我院近幾年黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際情況，擬從黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的五個問題以及當(dāng)前的幾點對策和思考等內(nèi)容來談一下如何加強和改進(jìn)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此拋磚引玉，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。
一、法院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題
近幾年來，法院機關(guān)圍繞“公正與效率”主題，按照黨的五屆六中全會《決定》，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，不斷加強黨的作風(fēng)建設(shè)，全面提高法院隊伍整體素質(zhì)，取得了明顯的成效，初步形成了新世紀(jì)初法院黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制上看已基本實現(xiàn)了由紀(jì)檢部門“單打一”到縱橫聯(lián)動演“大合唱”的轉(zhuǎn)變；從工作思路上看，已初步實現(xiàn)了從重治標(biāo)到重治本的轉(zhuǎn)變；從工作目標(biāo)上看，已逐步實現(xiàn)了反腐拒腐到大興勤廉之風(fēng)的轉(zhuǎn)變。但在肯定法官隊伍主流的同時，我們也該看到，法官隊伍中個別法官違紀(jì)、違法事件仍時有發(fā)生，從而對法院隊伍的整體形象、對法官的社會公信度造成了極大的損害。從我院情況來看，近5年中，先后有6名法官受到查處。這些問題的出現(xiàn)，暴露出法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)調(diào)查分析，表現(xiàn)為五個方面的不夠到位：
（一）思想認(rèn)識不夠到位。
有的中層領(lǐng)導(dǎo)偏面認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，因此，在具體工作中也就必然存在“一手硬一手軟”和“嚴(yán)下不嚴(yán)上，嚴(yán)小不嚴(yán)大”的不正?，F(xiàn)象。少數(shù)黨員干部認(rèn)為，我們既無人事權(quán)又無財權(quán)，更無決策權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是頭頭的事、領(lǐng)導(dǎo)層的事，與我們無關(guān)。還有的則存在“業(yè)務(wù)建設(shè)上去了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好的”偏面認(rèn)識，沒有認(rèn)識到高質(zhì)量地完成審判任務(wù)必須靠高素質(zhì)的法官隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍又離不開加強黨風(fēng)廉政建設(shè)這一辯證關(guān)系。正因為少數(shù)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠到位，以致出現(xiàn)該管的不管，該嚴(yán)的不嚴(yán)的現(xiàn)象。
（二）宣傳教育不夠到位。
在黨風(fēng)廉政教育中，雖然取得了較大的成績，在絕大多數(shù)人的心目中，已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義。但也有極少數(shù)人在教育方面存在一些模糊認(rèn)識：一是“教育無用論”，他們認(rèn)為黨風(fēng)廉政教育年年抓、經(jīng)常搞，而且教育的力度比較大，但社會上不廉政的現(xiàn)象還是層出不窮，因此感到教育沒有什么作用；二是“教育過時論”，少數(shù)人感到現(xiàn)在是社會主義市場經(jīng)濟時期，經(jīng)濟部門只要把經(jīng)濟搞上去，我們法院只要把業(yè)務(wù)抓上去就是好的，而且現(xiàn)在教育都是些老套套，沒有新意，跟不上形勢，認(rèn)為教育已經(jīng)過時了；三是在教育中有急功近利的思想，少數(shù)同志認(rèn)為抓一、二項教育，就可以把黨風(fēng)扭轉(zhuǎn)過來，忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想，造成了思想認(rèn)識方面的誤差，產(chǎn)生廉政教育說起來重要、做起來次要、落實起來不要的錯誤想法。
（三）責(zé)任分解不夠到位。
按照上級的要求，每年都層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，有些部門還簽到每一位同志，但從責(zé)任制的內(nèi)容看，基本都是上行下效，照搬照抄，沒有根據(jù)不同的崗位、不同的部門、不同的對象、不同的特點來設(shè)置不同的內(nèi)容，缺乏針對性和可操作性。比如對中層干部去作“不準(zhǔn)違反規(guī)定配備小汽車，不準(zhǔn)用公款裝修、購買住房”等規(guī)定，是完全多余的，毫無意義的，因為他們根本就沒有這個權(quán)力，沒有犯這個錯誤的可能性，由于聯(lián)系實際不夠到位，因此，所簽的責(zé)任狀內(nèi)容就比較含糊、籠統(tǒng)，其結(jié)果往往是流于形式，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
（四）監(jiān)督落實不夠到位。
為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，上至中央下至基層黨組，對加強和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)都制訂了一系列的制度和規(guī)定，而且隨著形勢的發(fā)展也不斷出臺許多新的規(guī)定和政策。我們法院也不例外，這些政策規(guī)定的出臺，都是維護(hù)和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，密切黨群關(guān)系，維護(hù)法官形象，提高法院威信的必要舉措。但從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別中層干部對有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定僅限于上面怎么講，我也怎么講 ，制訂制度成為一種形式，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督則基本不到位，甚至對責(zé)任范圍內(nèi)的工作往往以事務(wù)繁忙、不熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)為由，把工作和責(zé)任推到監(jiān)察部門身上，這種“兩張皮”的現(xiàn)象，必然導(dǎo)致責(zé)任制的落實成為一句空話。
（五）責(zé)任追究不夠到位。
嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件是端正黨風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高法官隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，但從以往情況看至少存在三種值得注意的問題，一種是對紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件缺乏理解和支持，個別中層干部認(rèn)為來實的、動真的查辦案件會影響政績，思想上有后顧之憂，因而對紀(jì)檢干部采取“你不來問我，我也不去管你”的消極態(tài)度，甚至有抵觸情緒；另一種是責(zé)任部門對查辦案件處于應(yīng)付狀態(tài)，抱著民不告、官不究的態(tài)度，即使查也只查一般案件，小的弄弄，大的不去涉及，怕過問了會影響大局；再一種是對已構(gòu)成違紀(jì)違法的案件，在處理過程中，說情的多，要求降低處分檔次，存在高高舉起，輕輕落下，不痛不癢的現(xiàn)象，這些局面如不徹底扭轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)就無法落到實處。
二、法院落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的對策
（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制強化教育是基礎(chǔ)
堅持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干警常修從業(yè)之德，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，這是我們開展黨風(fēng)廉政教育的目標(biāo)。通過建立起黨組、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，切實做到“三個進(jìn)一步提高”：
1、進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識
江澤民同志指出：“幾十年的歷史表明，革命也好，建設(shè)也好，要取得偉大的勝利，都離不開宣傳思想工作，這是我們黨的一條基本經(jīng)驗”。加強思想政治工作，必須高度重視黨風(fēng)廉政教育，要通過堅持不懈的黨風(fēng)廉政教育，著力解決廣大黨員干部在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，教育廣大干警樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的遠(yuǎn)大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。黨的十六大確立了我國今后在政治、經(jīng)濟、文化等方面的奮斗目標(biāo)，也為法院司法改革指明了方向，因此建立起一支黨和人民信任的職業(yè)化法官隊伍是我們努力要實現(xiàn)的目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們有很多有利條件，同時也面臨困難和挑戰(zhàn)。因此，我們要旗幟鮮明地大力開展黨風(fēng)廉政教育工作，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強廣大干警抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力；要立足于教育防范工作，提高廣大干警的思想政治素質(zhì)，建立起思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，努力使廣大干警做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友；要通過嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，純潔法院隊伍，并通過反面警示教育，增強干警的自律意識，使他們不斷提高認(rèn)識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。
2、進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性
改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，是一場涉及經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑許多領(lǐng)域的深刻變革，在新的形勢下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、課題和對象都發(fā)生了很大變化。因此，我們要研究新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題，不斷探索新辦法，以增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性。一是要結(jié)合和上級法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、總體部署以及階段性工作重點來開展教育活動，現(xiàn)階段要認(rèn)真組織廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六大報告精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在西北坡考察時所作的重要講話，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及實施辦法。二是要結(jié)合區(qū)域調(diào)整后干警思想動態(tài)的變化，深入實際加強調(diào)查研究，通過談心活動，掌握分析干警的思想動向，特別是要了解黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的各種模糊和錯誤認(rèn)識，從世界觀、人生觀和價值觀入手，有針對性地開展教育活動。三是要通過走訪活動了解情況，結(jié)合群眾反映的一些“熱點”問題，開展自查自糾，抓好紀(jì)律作風(fēng)專項教育整頓活動。四是要結(jié)合評先創(chuàng)優(yōu)活動，大力弘揚思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔勤政等方面的先進(jìn)典型，進(jìn)一步發(fā)揮好先進(jìn)人物的帶動作用，增強黨風(fēng)廉政教育的效果。通過豐富多彩的教育形式，起到潛移默化的作用，使教育活動具有吸引力、說服力和感染力。
3、進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政教育的整合功能
黨風(fēng)廉政教育是一項系統(tǒng)工程，必須要依靠和整合各方面的力量來共同完成，擴大黨風(fēng)廉政教育的影響力。形式上具體抓好“四個結(jié)合”：一是抓好集中式教育與經(jīng)常性教育的結(jié)合，在年初制定全年思想政治工作計劃時，做到每季有安排，月月有計劃，安排一定主題的集中教育活動，同時，根據(jù)不同時期不同的階段性工作重點有計劃地開展經(jīng)常性的專題教育。二是抓好形象教育與警示教育的結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型，弘揚先進(jìn)，努力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的氛圍；同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。三是抓好組織教育與家庭教育的結(jié)合。通過組織生活、集中教育、廉政談話等有效措施，開展筑牢思想防線、增強拒腐防變能力為目標(biāo)的組織教育；嘗試將廉政教育向家庭延伸，通過走訪干警家庭、召開干警家屬座談會等形式，號召干警家屬爭當(dāng)“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”，共同幫助干警提高廉潔自律意識。四是抓好黨風(fēng)廉政教育與法官職業(yè)道德教育的相互滲透。黨風(fēng)問題說到底就是作風(fēng)問題，反映到法院中來就是工作作風(fēng)、審判作風(fēng)問題，廉潔奉公、勤政為民同樣也是法官職業(yè)道德教育所要解決的問題，因此兩者之間既存在區(qū)別，也有許多的相同之處，抓好兩者的結(jié)合，有利于增強教育的效果。
（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督制約是保證
黨風(fēng)建設(shè)所要解決的是黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，廉政建設(shè)所要解決的是干部拒腐防變、廉潔奉公、勤政為民的問題，人民法院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，首先要解決干警的審判作風(fēng)和廉潔辦案的問題。法官在審判工作中處于核心地位，擁有最終裁判權(quán)。如果對法官尤其是法院領(lǐng)導(dǎo)干部運用權(quán)力監(jiān)督不力，必然會產(chǎn)生作風(fēng)不正、從業(yè)不廉的問題。實踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督就可能導(dǎo)致腐敗。因此，要落實從嚴(yán)治院的方針，確保法院領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干警廉潔從業(yè)、廉潔辦案，就必須確保監(jiān)督到位。
1、要嚴(yán)格規(guī)范干警的交際行為。
目前，隨著社會生活方式的多樣化，干警與社會的交往也越來越頻繁、越來越多樣化。應(yīng)當(dāng)肯定，多數(shù)交往活動是正當(dāng)?shù)?、積極的，但如果把握不好就會產(chǎn)生負(fù)面影響。特別是一些掌握審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的干警，如果交往過多、過濫，就很容易遭到“糖衣炮彈”的攻擊，發(fā)生權(quán)錢交易等問題。因此，法院干警交友要慎，要講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。我們要認(rèn)真落實省高院關(guān)于八小時以外干警行為規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，約束業(yè)外活動，對廣大干警要常提醒、勤過問、多關(guān)心，權(quán)力活動延伸到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，確保組織管理不失控、干警行為不越軌，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”。
2、要合理分權(quán)制約。
要通過合理調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到審判和執(zhí)行工作，就是要進(jìn)一步推進(jìn)審判、執(zhí)行流程管理機制，實行立案、裁判、執(zhí)行及執(zhí)行中裁決、實施、監(jiān)督的合理分權(quán)制約；對于掌管人、財、物的“熱點”職位，應(yīng)明確界定權(quán)限，明確所要承擔(dān)的責(zé)任，防止擴大和濫用權(quán)力；上一級不僅要管下一級的工作，還要管思想、管作風(fēng)，對下一級的權(quán)力活動要充分行使管理權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)；部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制。當(dāng)前，我們還要完善案件決策模式，增強審判、執(zhí)行工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督的真空。
3、要加大干部交流輪崗的力度。
實踐證明，法院干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對審判人員崗位交流的力度，推行中層崗位競爭上崗制度，適時調(diào)整院領(lǐng)導(dǎo)分管工作，切實從審判人力資源配置上有效地切斷或限制法院干部的一些不正常的社會關(guān)系，抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，改善法院執(zhí)法的外部環(huán)境。
4、要確保各項黨風(fēng)廉政制度的落實。
制度最多最好，如果不注重檢查落實，那么這些制度就是虛設(shè)，不僅起不到任何作用，而且還會對那些自覺遵守制度的同志造成消極影響。因此，確保各項制度落到實處，以制度來保證監(jiān)督的有效性，關(guān)系到監(jiān)督能否到位、是否到位的問題。解決這個問題，首先要從班子成員抓起，要通過領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，形成落實制度的強大推動力；職能部門要加強檢查督促，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律；各項制度出臺一項，就要落實一項，見效一項；對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理，從而促使每一位干警自覺遵守各項制度和規(guī)定。
5、要形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。
要進(jìn)一步發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，加強對黨員干部和法院其他工作人員的監(jiān)督工作；黨組要充分信任和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作人員正確行使職權(quán)，要配好配足紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，使紀(jì)檢監(jiān)察隊伍成為法院內(nèi)部的精兵強將；紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握法院各項工作，做到縱向到邊，橫向到沿，使法院各項工作、每位干警都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的積極作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己；另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)利的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評和建議。我們還要進(jìn)一步強化社會輿論監(jiān)督的力度，拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。通過上下聯(lián)動、左右互通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。
（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究是關(guān)鍵
從過去幾年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況來看，確實還存在責(zé)任不明、追究不力等問題，雖然形成原因是多方面的，但我認(rèn)為出了問題應(yīng)追究而不追究或避重就輕是黨風(fēng)建設(shè)所要解決的實際問題。因此，人民法院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)實行“一把手”工程，而嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究是關(guān)鍵。
1、應(yīng)正確理解責(zé)任追究的內(nèi)涵和政策界限。
責(zé)任追究是指領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，領(lǐng)導(dǎo)干部雖然本身不是違法違紀(jì)當(dāng)事人，但負(fù)有失職、失察責(zé)任的，就要受到追究。實際上，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，往往混淆概念，把它當(dāng)成一個“筐”，什么都往里裝，明明不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，也要生搬硬套，把責(zé)任追究混同于對違法違紀(jì)當(dāng)事人處理。因此，要正確界定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)涵，理順與其他紀(jì)律規(guī)定的關(guān)系，明確應(yīng)當(dāng)追究的責(zé)任主體，細(xì)化應(yīng)受追究的具體行為，一旦出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，職能部門要查清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部是否負(fù)有失職責(zé)任，分清是直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并且要查明發(fā)生問題的原因，是領(lǐng)導(dǎo)干部指使、縱容下屬造成的，還是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義、疏于管理造成的，或者純粹是下屬陽奉陰違、我行我素造成的，只有準(zhǔn)確予以認(rèn)定，才能使責(zé)任追究客觀、公正，真正達(dá)到“懲前毖后，治病救人”的目的。
2、應(yīng)嚴(yán)格責(zé)任追究程序和形式。
在責(zé)任追究程序方面，要嚴(yán)格按規(guī)定的立案、檢查、處理程序進(jìn)行，要注意正確區(qū)分和處理責(zé)任追究與一般違紀(jì)的關(guān)系，分清主客觀原因，分清是集體責(zé)任還是個人責(zé)任，在此基礎(chǔ)上確定要不要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，追究到什么程度。追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按黨風(fēng)廉政建設(shè)分級管理，一級抓一級的實際情況，原則上上追一級，問題嚴(yán)重的可上追二級，特別重大的問題，責(zé)任到哪里，就追究到哪里。在責(zé)任追究形式上，可以采取誡勉提醒、組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分三種形式。對責(zé)任人不認(rèn)真履行責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，檢查考核評定為不合格且情節(jié)較輕的，可實行誡免談話、通報批評、責(zé)令書面檢查、限期整改或取消評先資格等；對被評定為不合格且情節(jié)較重的，可會同組織部門對其責(zé)令辭職、停職、免職處理；對被評定為不合格且情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條觀對責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分。從客觀情況看，如果被追究的領(lǐng)導(dǎo)干部不是因為自己違犯黨紀(jì)、國法，而是因管理不嚴(yán)致使所主管部門出現(xiàn)重大問題，這種情況下，對其采取責(zé)令停職、免職、調(diào)離原崗位等組織處理形式，這樣對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，震動和警示其他領(lǐng)導(dǎo)干部，意義更大，效果更好。因此，組織處理作為一種程序簡便、效果明顯的追究形式，應(yīng)是人民法院責(zé)任追究中可廣泛采取的一種有效形式。
3、應(yīng)完善責(zé)任追究工作機制,加強對責(zé)任追究的監(jiān)督檢查。
實踐中，對出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面重大問題負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究往往會出現(xiàn)誤區(qū)，有的對應(yīng)予追究的案件視而不見，沒有組織力量予以調(diào)查，對上級有關(guān)部門的督辦也故意回避，有的甚至捂蓋子；有的“一把手”故意“攬過”，盡力為班子成員開脫，或在量紀(jì)方面避重就輕，故意從輕處罰了事，或?qū)?yīng)有個人承擔(dān)的責(zé)任由集體共同來背，結(jié)果是誰也不予追究；有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任沒有細(xì)化分解，責(zé)任不明確，出了問題要追究責(zé)任無從下手，結(jié)果只能大事化小，小事化了。因此，必須要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的有效工作機制，從制度上保證責(zé)任追究落到實處。要建立上下級法院紀(jì)檢監(jiān)察部門、法院與同級黨委紀(jì)檢部門的工作協(xié)調(diào)機制，完善信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息渠道，避免責(zé)任追究案源的流失。同時，要加強對責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，堅決防止應(yīng)追究而不追究或追究過于寬軟的情況發(fā)生，完善對監(jiān)督部門、監(jiān)督人員的監(jiān)督檢查，如發(fā)生應(yīng)追究而不追究或追究寬軟的情況，應(yīng)追究職能監(jiān)督部門和責(zé)任人的責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，不論何時暴露出來，也不論其崗位是否發(fā)生變化，都應(yīng)追究其責(zé)任。
嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，有利于促使法院領(lǐng)導(dǎo)班子和其他領(lǐng)導(dǎo)干部增強抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和責(zé)任感，有利于落實“一崗雙責(zé)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也會由過去單純抓業(yè)務(wù)建設(shè)而轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟墒肿?、兩手都硬”，職能部門也會大大增強抓工作的內(nèi)在動力，變不敢抓為敢于抓，變不愿抓為積極抓，從而有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)治表治本、綜合治理目標(biāo)的實現(xiàn)，真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求落到實處。
