歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 心得體會(huì) > 工作心得體會(huì)

做好信訪工作心得體會(huì)(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):4

做好信訪工作心得體會(huì)

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記關(guān)于如何做好信訪工作的心得體會(huì)

當(dāng)前,我國(guó)正處在改革攻堅(jiān)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,作為國(guó)家改革的重點(diǎn)---社會(huì)主義新農(nóng)村,也處于不斷深化改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快中,農(nóng)村逐步向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化而帶來(lái)的利益格局發(fā)生了新的變化,許多深層次矛盾和問(wèn)題不斷暴露出來(lái),群眾思想相對(duì)活躍,從而帶來(lái)的信訪事件有多種不穩(wěn)定的苗頭。

作為分管信訪工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記,如何適應(yīng)日趨復(fù)雜的形勢(shì),維護(hù)群眾利益和社會(huì)的穩(wěn)定,已成為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要任務(wù),筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為要做好當(dāng)前信訪工作必須做好以下幾項(xiàng)工作:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建三級(jí)控訪機(jī)制及組建兩個(gè)接待中心

當(dāng)前,群眾信訪形式發(fā)生了新的變化,信訪突發(fā)事件增多,傳統(tǒng)的信訪工作模式受到挑戰(zhàn),信訪工作的難度進(jìn)一步加大,為此,必須建立三級(jí)信訪防控機(jī)制及組建兩個(gè)接待中心,才能保證信訪問(wèn)題得到妥善處理。一是成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)”和“信訪接待,歸口辦理”的原則成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),紀(jì)委書記、派出所所長(zhǎng)及各口分管鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在我鎮(zhèn)形成對(duì)信訪“鎮(zhèn)長(zhǎng)親自管,分管鎮(zhèn)長(zhǎng)具體管,紀(jì)檢書記監(jiān)督管”的工作氛圍,使信訪工作真正達(dá)到了目標(biāo)具體化,工作任務(wù)明確化,監(jiān)督管理制度化。二是建立鎮(zhèn)級(jí)信訪理事會(huì)。成立信訪辦公室,配備專職干部,聯(lián)合信訪辦、監(jiān)察室、審計(jì)辦、計(jì)生辦、土地辦、城建辦、民政辦等10個(gè)部門組成成員單位,對(duì)到鎮(zhèn)上訪重大問(wèn)題采用聽證會(huì)的方式共同研究處理,對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行陽(yáng)光操作,對(duì)處理結(jié)果按差額投票形式達(dá)成處理意見,確保采取措施科學(xué)合理。例如在___年3月11日,處理_____村______要求解決其在___年__________工資待遇問(wèn)題,鎮(zhèn)信訪理事會(huì)召集財(cái)政、民政、政府辦等相關(guān)部門,成立聽證小組,在_____鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心對(duì)_____提出的要求進(jìn)行公開信訪聽證,并當(dāng)場(chǎng)作出處理意見,補(bǔ)償吉文榮200元工資,使其心服口服。三是建立村級(jí)信訪理事會(huì)。 3月3日,在全力維護(hù)“兩會(huì)”穩(wěn)定的形勢(shì)下,鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織信訪工作人員、各村支部書記及相關(guān)部門召開了我鎮(zhèn)首次信訪工作聯(lián)席會(huì)議,當(dāng)場(chǎng)通過(guò)選舉成立了由劉頂村支部書記任會(huì)長(zhǎng)、酒店村支部書記任副會(huì)長(zhǎng)、獅樹村支部書記任執(zhí)行理事、其余各人任成員的錦屏鎮(zhèn)村級(jí)信訪理事會(huì),并明確信訪理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及執(zhí)行理事的職責(zé)。理事會(huì)成立以來(lái)_____、_____、_____三村便成功化解了8起矛盾糾紛,形成了“大事小事不出村,事大事小不到鎮(zhèn)”的村級(jí)信訪工作氛圍,為我鎮(zhèn)村級(jí)信訪理事會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,邁出了成功的第一步。四是由紀(jì)委牽頭成立了“人民群眾來(lái)訪接待中心”,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,出門有送聲”。五是由_____司法所成立“_____鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心”,做到“來(lái)人有登記、登記有結(jié)果”。通過(guò)三級(jí)信訪防控機(jī)制及兩個(gè)調(diào)解中心的建立,在我鎮(zhèn)形成了“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”信訪調(diào)解大格局,切實(shí)將信訪工作擺在突出位置來(lái),營(yíng)造了全方位開展信訪工作的良好氛圍。

二、服務(wù)群眾,實(shí)行信訪處理關(guān)口前移。

基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪工作要提高效率上水平,必須注重從源頭上抓信訪工作,把信訪關(guān)口前移作為著力點(diǎn),以信訪排查為主要措施,努力提前消除穩(wěn)定隱患。一是全員發(fā)動(dòng),普遍排查。組織機(jī)關(guān)干部劃分9個(gè)小組,坐鎮(zhèn)各村,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問(wèn)題。然后,形成問(wèn)題匯總,經(jīng)過(guò)梳理,確定了干部作風(fēng)、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個(gè)方面,20余個(gè)問(wèn)題,根據(jù)這些問(wèn)題,黨委政府及信訪理事會(huì)逐條逐項(xiàng)地采取了應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎(chǔ)。如__________反映被村干部毆打一案,經(jīng)鎮(zhèn)信訪理事會(huì)詳細(xì)調(diào)查了解,采取果斷措施,使勢(shì)態(tài)得以迅速平息了結(jié)。二是集中力量,重點(diǎn)清查。對(duì)勢(shì)態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問(wèn)題和事件,進(jìn)行專項(xiàng)清查。例如,在___年3月13日,在對(duì)_____村百余名群眾到區(qū)集訪一案處理過(guò)程中,鎮(zhèn)黨委政府接到信息后,高度重視,隨即抽調(diào)相關(guān)部門成立工作組,就群眾上訪一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。揭露了個(gè)別不法分子唆使不明真象群眾打著“群眾要生存,招標(biāo)要公開”口號(hào)圍攻政府的事實(shí)真象。對(duì)此我鎮(zhèn)采取積極措施,狠抓落實(shí),通過(guò)宣傳《國(guó)家信訪條例》、《國(guó)家礦產(chǎn)資源法》讓不明真象群眾退出信訪,同時(shí)對(duì)組織煽動(dòng)群眾信訪的不法分子進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,從源頭上消除了本案不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是不失時(shí)機(jī),個(gè)別抽查。在普遍排查的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個(gè)別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握和了解信訪的工作情況,確保及時(shí)堵塞漏洞、消除隱患。

三、多措并舉,切實(shí)解決信訪問(wèn)題

我鎮(zhèn)黨委政府在信訪工作中,堅(jiān)持把維護(hù)廣大群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定作為根本任務(wù),將信訪問(wèn)題分為多種類別,有針對(duì)性地采取切實(shí)措施,使合理信訪問(wèn)題得到有效解決。。

第一、通過(guò)訴訟渠道解決信訪問(wèn)題。例如_____鎮(zhèn)供銷經(jīng)理部職工_____向_____鎮(zhèn)政府索要退休工資一事,多次到鎮(zhèn)、區(qū)上訪,均未能有效解決問(wèn)題,___年3月7日我鎮(zhèn)動(dòng)員鼓勵(lì)和支持_____到法院起訴_____鎮(zhèn)人民政府,促使其不再上訪。

第二、通過(guò)行政手段解決信訪問(wèn)題。例如_____村已調(diào)出的村干部李某,借用村集體資金,長(zhǎng)期不還,引發(fā)群眾多次到鎮(zhèn)集訪,鎮(zhèn)紀(jì)委采取行政手段,用停職的措施,使該糾紛得到及時(shí)解決。

第三、通過(guò)調(diào)解手段解決信訪問(wèn)題。例如,___年3月24日_____建房問(wèn)題,鎮(zhèn)城建辦、司法所、信訪辦等部門在鎮(zhèn)調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解,順利解決這一糾紛。

我鎮(zhèn)采取上述手段處理信訪問(wèn)題的同時(shí),并認(rèn)真做到“三個(gè)到位”、“兩個(gè)突出”?!叭轿弧保阂皇菚r(shí)限要求到位。群眾性上訪反映的問(wèn)題,承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問(wèn)題是復(fù)雜,一時(shí)難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度制定到位。我們?cè)谠行旁L工作各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步的完善并嚴(yán)格執(zhí)行,通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴(yán)格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實(shí)工作責(zé)任制,真正做到信訪工作有人抓,問(wèn)題有人辦,矛盾有人處理;“兩個(gè)突出”:一是在處理解決群眾來(lái)信來(lái)訪的工作中突出一個(gè)“情”字,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。在李圩村彭莊自來(lái)水改造一事中,由于涉及到歷史遺留問(wèn)題很多,工作繁瑣、難度大,但鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā),主要領(lǐng)導(dǎo)輾轉(zhuǎn)周折,積極與上級(jí)建設(shè)部門協(xié)調(diào)資金3萬(wàn)余元,幫助彭莊近90戶農(nóng)戶完成自來(lái)水改造工程,贏得了理想的解決方案,達(dá)到群眾滿意。二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個(gè)“穩(wěn)”字,處理群體上訪問(wèn)題時(shí),如果方法稍有不慎,便會(huì)造成負(fù)面影響。因此,我們通過(guò)耐心、細(xì)致的工作,針對(duì)不同情況,擴(kuò)寬與群眾溝通的渠道,應(yīng)對(duì)上訪問(wèn)題,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際困難。

四、積極預(yù)防,提高處置群體矛盾工作能力

及時(shí)、準(zhǔn)確地在第一時(shí)間獲得深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性的信息,才能掌握信訪工作的主動(dòng)權(quán)。為此,我們積極抓好村級(jí)信訪理事會(huì)建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)信訪工作的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保信息暢通、反應(yīng)迅速、內(nèi)容準(zhǔn)確。一是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。每村設(shè)有1名以上兼職信息員,實(shí)行定期匯報(bào)、隨時(shí)報(bào)告的管理方法。今年,前5個(gè)月,經(jīng)信息員上報(bào)信息有50余條,其中,有4條緊急信息,為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時(shí)間。二是強(qiáng)化對(duì)信息員的管理培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)的方式,從搞好日常信息收集、預(yù)警性信息分析、政策法規(guī)學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn),切實(shí)提高信息員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),變以往的“群眾上訪”為“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪”,搶抓工作主動(dòng),化解各種不穩(wěn)定因素。近日,_____村村干部卞某,承包獅樹村七組土地12畝,合同到期后,私改合同,在當(dāng)?shù)厝罕娫斐刹涣加绊?,?zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室及民政干部及時(shí)“下訪”,查清問(wèn)題原委后,責(zé)令卞某立即退出承包地,并對(duì)卞某的做法進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育,及時(shí)解決了問(wèn)題,維護(hù)了局面的穩(wěn)定。

集體信訪事件一般涉及人員多,影響大,處理不當(dāng)容易導(dǎo)致矛盾激化并帶來(lái)一系列連鎖反映,要本著“積極、慎重、穩(wěn)妥”的態(tài)度,堅(jiān)持“可散不可聚、可解不可結(jié)、可疏不可堵、可導(dǎo)不可激”的原則,防止和處置信訪事件,關(guān)鍵是提高控制能力。信訪工作是一條極其敏感的導(dǎo)火索,在具體處理中要分別對(duì)待、警慎為之,他要求信訪干部高素質(zhì)、善言論,懂政策且與人民群眾有水乳交融的感情。今后的工作中,我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作,在市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服缺點(diǎn)、扎實(shí)工作,把“穩(wěn)定與發(fā)展”作為我鎮(zhèn)永不放松的目標(biāo),常抓不懈

第2篇 做好信訪工作心得體會(huì)

做好信訪工作心得體會(huì)

當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),往往會(huì)寫心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編為大家整理的做好信訪工作心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

做好信訪工作心得體會(huì)

群眾信訪是社會(huì)矛盾的客觀反映,是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪活動(dòng),是我們黨和國(guó)家興旺的標(biāo)志,是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn)。“人不傷心不落淚,人無(wú)難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無(wú)法克服的困難和問(wèn)題,因超越了自身的承受能力,他們只得求助于各級(jí)政府。群眾信訪無(wú)小事。從表象上看,群眾信訪反映的問(wèn)題都是些瑣碎、繁雜的小事,而對(duì)信訪人來(lái)說(shuō),是大事、難事。這些事,事事連著家事、國(guó)事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事,就能為黨和政府贏得一片民心,為社會(huì)增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素,更不能消極地對(duì)待群眾信訪活動(dòng)。惟有切實(shí)暢通信訪渠道,及時(shí)妥善地解決信訪中反映的問(wèn)題,才能提升社會(huì)秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪渠道,善待信訪群眾,才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系,才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯,才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的明智之舉。

首先,要構(gòu)筑大格局,落實(shí)責(zé)任制,范文寫作合理分流信訪量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局,營(yíng)造人人關(guān)心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò),健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實(shí)處。尤其要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)信訪工作,加強(qiáng)信訪系統(tǒng)上下之間,機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系,形成一方受理,多方聯(lián)動(dòng),確保群眾信訪反映的問(wèn)題,能及時(shí)、就地、妥善得到處理,以適應(yīng)當(dāng)前信訪工作的新形勢(shì),新變化。

其次,要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。為適應(yīng)新形勢(shì)下群眾信訪快節(jié)奏的要求,要運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò),建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。讓群眾既可以運(yùn)用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問(wèn)題,又可以通過(guò)電話、電報(bào)、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式,快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。

再次,要加強(qiáng)信訪信息工作,及時(shí)反映群眾呼聲。各級(jí)信訪部門要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映人民群眾的想法、意見和建議,反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問(wèn)題,反饋黨的各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況,深入開展調(diào)查研究,加大對(duì)信訪信息的綜合開發(fā)利用,努力為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提供參考意見和建議。

第四,要積極探索長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,減少“三訪”。當(dāng)前“越級(jí)訪”、“重復(fù)訪”、酷貓寫作范文網(wǎng)“群體訪”增多,信訪工作面臨很大的壓力,群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運(yùn)行機(jī)制,既要確保信訪渠道暢通,又要減少越級(jí)訪、重復(fù)訪、集體訪,特別是減少去京赴省來(lái)市越級(jí)上訪。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪,實(shí)現(xiàn)信訪工作重心下移。下訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級(jí)以下干部為主,市以上領(lǐng)導(dǎo)下訪對(duì)于推動(dòng)、促進(jìn)信訪工作的開展,推動(dòng)、促進(jìn)疑難信訪問(wèn)題的解決,推動(dòng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用、取得了明顯成效。但從信訪實(shí)踐看,許多信訪問(wèn)題發(fā)生在基層,解決也在基層,許多信訪問(wèn)題的解決是上級(jí)機(jī)關(guān)無(wú)法取代,也不應(yīng)該越俎代庖的??h處級(jí)以下干部要結(jié)合工作分工,開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動(dòng),主動(dòng)上門傾聽群眾呼聲,解決群眾實(shí)際問(wèn)題。市以上領(lǐng)導(dǎo)可結(jié)合信訪中帶普遍性、傾向性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行下訪、約訪,開展信訪調(diào)研,主要解決政策性、全局性的問(wèn)題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,變被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點(diǎn)管理和考核制度,變壓力為動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)信訪工作長(zhǎng)效管理。要將信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化,納入黨政干部年度考核內(nèi)容,激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。

一、規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪秩序

首先,要規(guī)范信訪辦理行為,維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益。一要規(guī)范工作程序,健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結(jié)案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對(duì)群眾署名的來(lái)信,責(zé)任單位要認(rèn)真處理,并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來(lái)信一轉(zhuǎn)了之、不督不辦,不問(wèn)結(jié)果的現(xiàn)象。對(duì)群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題,要按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求,接待人員能當(dāng)面解答和處理的,當(dāng)場(chǎng)予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的,要落實(shí)承辦單位和承辦人限期解決。對(duì)申訴類和求決類信訪問(wèn)題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪人的要求及時(shí)出具《信訪處理意見書》;對(duì)群眾持《信訪處理意見書》逐級(jí)上訪的,受理單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理,并答復(fù)信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問(wèn)題。對(duì)涉法信訪案件,信訪部門要加強(qiáng)與人大、公、檢、法司有關(guān)部門的聯(lián)系,積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決,公檢法部門要切實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格依法辦事,所在地人大和政法部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦,建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會(huì)議制度,定期研究解決涉法信訪問(wèn)題。三要繼續(xù)開展評(píng)選文明接待室活動(dòng)。要在信訪工作量大的部門和單位開展創(chuàng)建文明接待室活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范文明接待用語(yǔ)、接待程序,提高接待質(zhì)量和水平。

二、要規(guī)范群眾的信訪行為,切實(shí)改變當(dāng)前信訪活動(dòng)中仍然存在的無(wú)序性。一要加大

對(duì)新修訂的《浙江省信訪條例》的宣傳力度,引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)有序信訪,進(jìn)一步規(guī)范和維護(hù)群眾上訪秩序。二要區(qū)分正常上訪和非正常上訪,酷貓寫作范文網(wǎng)手機(jī)版對(duì)群眾按《信訪條例》要求的正常上訪,各級(jí)都應(yīng)滿腔熱情地接待,實(shí)事求是地處理。對(duì)群眾未按《信訪條例》要求的非正常上訪,要教育疏導(dǎo)在先,限其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按《信訪條例》要求有序上訪。三要對(duì)極少數(shù)別有用心、以上訪為幌子借機(jī)鬧事、不聽勸告和警告的違規(guī)違法人員依法處置,以儆效尤。消除一些信訪人中存在的“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的心理錯(cuò)覺(jué)。真正做到對(duì)群眾有理有序的信訪想方設(shè)法幫助解決,有理無(wú)序的先變無(wú)序?yàn)橛行蚝笳J(rèn)真加以解決,無(wú)理無(wú)序的依法處理。只有依法維護(hù)信訪秩序,才能保護(hù)絕大多數(shù)信訪人的合法權(quán)益。

三、著力解決群眾信訪問(wèn)題盡力降低群眾信訪成本。

低成本信訪是信訪群眾的首選,著力就地解決群眾信訪問(wèn)題是降低信訪成本的關(guān)鍵所在。只有把群眾信訪反映的問(wèn)題就地、及時(shí)、妥善解決,才能提高群眾對(duì)基層干部的信任度,才能減少越級(jí)信訪、減少重復(fù)信訪、減少集體上訪。

一是講求時(shí)效,做到“二及時(shí)”。及時(shí)辦理。要按照“馬上就辦、一步到位”的要求,對(duì)群眾的初信初訪凡有權(quán)直接作出處理決定的黨政機(jī)關(guān)或單位,應(yīng)及時(shí)處理,及早解決??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)要采取換位思考的方式,多從群眾的角度考慮問(wèn)題,急群眾之所急,想群眾之所想,真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。寧可干部少休息,也不能讓信訪群眾多跑路,更不能讓信訪群眾跑冤枉路。及時(shí)溝通。承辦單位不僅要及時(shí)向交辦單位報(bào)結(jié),更要及時(shí)與信訪人溝通,以利鞏固信訪辦理成果,就地穩(wěn)定信訪人,減少重復(fù)信訪和越級(jí)信訪??蓪⑥k理時(shí)限、辦事程序、辦理結(jié)果、承辦人員,及時(shí)與信訪人溝通,確保信訪人對(duì)信訪件辦理情況知情權(quán)。同時(shí),也可將聽證機(jī)制、政務(wù)公開機(jī)制、引入信訪辦理工作中。

二是注重實(shí)效,做到“三到位”。督查到位。對(duì)交辦的重要信訪件和重大疑難信訪件,交辦單位要實(shí)行跟蹤督辦,一抓到底,直至該解決的問(wèn)題解決到位。對(duì)超越職責(zé)范圍的疑難問(wèn)題和涉及多部門的疑難問(wèn)題,要指定一個(gè)責(zé)任部門牽頭協(xié)調(diào),其它部門配合,解決。對(duì)因頂拖不辦、弄虛作假造成延期報(bào)結(jié)和越級(jí)信訪等后果的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。落實(shí)到位。對(duì)該解決也有條件解決的問(wèn)題,要盡快處理落實(shí)到位,范文網(wǎng)問(wèn)題不解決不撒手。信訪處理要一步到位,寧可一次性處理略微從寬,切不可采用擠牙膏式的吊胃口。思想疏導(dǎo)工作到位。對(duì)要求合理但解決條件暫不具備的問(wèn)題,要耐心細(xì)致地做好群眾就地穩(wěn)定的思想疏導(dǎo)工作,并積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,爭(zhēng)取問(wèn)題早解決;對(duì)要求過(guò)高無(wú)法解決的問(wèn)題,既要?jiǎng)又郧?,曉之以理,耐心?xì)致地做好信訪人疏導(dǎo)工作,又要明確態(tài)度,把話講死,不要留有余地,以促使信訪人息信止訪。

三是講求質(zhì)量,講究方法和策略。一要善于舉一反三,不能就信訪辦信訪。對(duì)帶普遍性的、傾向性的問(wèn)題,要通過(guò)辦一件信訪,解決一片類似問(wèn)題。如反映當(dāng)前農(nóng)村土地征用中的問(wèn)題、城市拆遷中的問(wèn)題。二要深入群眾,掌握第一手材料。信訪工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作,工作不到位,問(wèn)題難解決。要防止從電話到電話,從會(huì)議到會(huì)議的官僚主義作風(fēng),只有深入到第一線、掌握第一手材料,才能取得工作的主動(dòng)權(quán),才能把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。三要善于找出問(wèn)題的癥結(jié)所在,控源治本。近年來(lái)我市信訪總量上升與改革力度加大、重點(diǎn)工程建設(shè)加快密切相關(guān),由此引發(fā)的信訪問(wèn)題又與各種利益的驅(qū)動(dòng)和基層組織的基礎(chǔ)建設(shè)緊密相聯(lián)。許多信訪問(wèn)題的發(fā)生是對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次最實(shí)際的檢驗(yàn),也是對(duì)干部工作作風(fēng)、工作水平的一次考驗(yàn)。要找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在,對(duì)癥下藥,才能有效化解矛盾。衡量信訪處理質(zhì)量,主要看能否做到“三個(gè)經(jīng)得起”。經(jīng)得起上級(jí)審理。經(jīng)得起群眾評(píng)說(shuō),經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。達(dá)到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意。

做好信訪工作心得體會(huì)2

十九大報(bào)告指出,人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅(jiān)持人民主體地位,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國(guó)理政全部活動(dòng)之中,把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。這要求我們一切工作必須堅(jiān)持以人民為中心,認(rèn)真做好群眾工作,切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,而信訪工作是送上門來(lái)的群眾工作。能否做好這項(xiàng)工作,檢驗(yàn)的不僅是對(duì)群眾利益的態(tài)度,更是執(zhí)政理念、執(zhí)政能力的“試金石”。當(dāng)前,群眾通過(guò)信訪渠道反映出來(lái)的信訪突出問(wèn)題,既有新動(dòng)向,也有老難題。各地各部門也在信訪工作中,創(chuàng)造性地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,想出了不少“金點(diǎn)子”“好政策”。筆者作為在基層工作十多年的老“信訪”,認(rèn)為做好當(dāng)前信訪工作必須堅(jiān)持四個(gè)“務(wù)必”:

一、做好當(dāng)前信訪工作務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___重要指示精神

2022年4月,___就做好信訪工作,妥善處理信訪突出問(wèn)題作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要綜合施策,下大力氣處理好突出問(wèn)題,把群眾合理合法的利益訴求解決好。指出,當(dāng)前群眾通過(guò)信訪渠道反映出來(lái)的信訪突出問(wèn)題,既有新動(dòng)向,也有老難題,但事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。各地各部門要高度重視,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法,把群眾合理合法的利益訴求解決好。___強(qiáng)調(diào),各地各部門要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判,加強(qiáng)源頭治理,努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),避免小問(wèn)題拖成大問(wèn)題,避免一般性問(wèn)題演變成信訪突出問(wèn)題。這是黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人就信訪工作所作出的重要指示,這體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)信訪工作的重視,為此,在今后的工作中,我們信訪干部務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___的此次重要指示精神。一是要把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),通過(guò)召開黨委會(huì)等方式,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和精髓要義,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為處理信訪突出問(wèn)題、維護(hù)群眾合法權(quán)益的新思路、新舉措和新成果。二是要下大力氣處理好信訪突出問(wèn)題,要把處理好信訪突出問(wèn)題擺在更加重要的位置,嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,深入開展矛盾糾紛排查,扎實(shí)推進(jìn)依法逐級(jí)走訪,加強(qiáng)初信初訪辦理,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和聯(lián)合接訪,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、屬地責(zé)任和部門責(zé)任,努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止小問(wèn)題拖成大問(wèn)題、一般性問(wèn)題演變成信訪突出問(wèn)題。三是要與正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái),深入開展“當(dāng)群眾貼心人”主題活動(dòng),把處理好信訪突出問(wèn)題、維護(hù)群眾合法權(quán)益要求,落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié),為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)。

二、做好當(dāng)前信訪工作務(wù)必要扎實(shí)學(xué)好用好信訪業(yè)務(wù)知識(shí)和技能

隨著信訪工作制度改革的深入推進(jìn)和網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的上線運(yùn)行,信訪工作越來(lái)越難做,我們信訪干部面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來(lái)越大,要想在今后的工作中得心應(yīng)手,我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),汲取新的知識(shí)營(yíng)養(yǎng),不斷提高自身技能水平。為了適應(yīng)這種形勢(shì)需要,各地各部門要認(rèn)真組織信訪干部參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),信訪干部在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中必須把握幾個(gè)要點(diǎn)。一是要帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)。信訪干部在當(dāng)前信訪工作中一定遇到過(guò)這樣或那樣的問(wèn)題,比如:網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)操作不熟練、辦理信訪事項(xiàng)程序不規(guī)范、案卷整理不符合要求、遇到纏訪鬧訪行為不知所措、不知道該如何引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)走訪等等。二是要及時(shí)將學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人能力。比如,湖南省關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來(lái)訪人依法逐級(jí)走訪的實(shí)施細(xì)則規(guī)定,信訪群眾必須依法逐級(jí)走訪,任何人不得越級(jí)上訪,信訪干部在掌握這個(gè)知識(shí)點(diǎn)后,在接處訪時(shí),既要耐心細(xì)致地引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)走訪,也可以理直氣壯地告知信訪群眾,不得越級(jí)上訪,如果發(fā)生越級(jí)上訪,上級(jí)部門一律不予接待,如果在上訪過(guò)程中發(fā)生纏訪、鬧訪等違法行為,公安機(jī)關(guān)將依法固定證據(jù)、給予打擊,不應(yīng)該像以前有的干部那樣,當(dāng)群眾表示要越級(jí)赴省進(jìn)京上訪時(shí),一味聽之任之,有的甚至還對(duì)信訪群眾說(shuō)“你去吶,去北京,去聯(lián)合國(guó)吶,看你能怎樣”,這屬于典型的慵懶行為,必須加以杜絕。

三、做好當(dāng)前信訪工作務(wù)必要擁有一顆愛心、保持一份耐心、堅(jiān)持一種恒心

在當(dāng)今中國(guó)社會(huì),說(shuō)起“信訪”,大家難免有一種慣性思維,認(rèn)為“信訪”就是“上訪扯皮”,給政府“添亂”,給部門“找茬”。部分公職人員對(duì)信訪工作存在排斥心理,對(duì)群眾訴求不作為或慢作為甚至推諉,這種思想和行為極不負(fù)責(zé)。信訪干部務(wù)必牢固樹立正確的信訪工作理念,在工作中擁有一顆愛心、保持一份耐心、堅(jiān)持一種恒心。其一,人不傷心不落淚,人無(wú)難處不上訪,老百姓上訪,大多是遇到了不公、不平、不明之事,要想讓這些憋著一肚子委屈、不滿、甚至怨恨的來(lái)訪者滿意而去,信訪干部必須帶著感情和愛心接待他們,像對(duì)待自己的親人、朋友一樣同情他們的`遭遇,理解他們的難處,以心交心。其二,來(lái)訪群眾大多是在基層沒(méi)有解決問(wèn)題的情況下,前來(lái)尋求幫助的,性子難免有點(diǎn)急躁,說(shuō)話也難免有點(diǎn)偏激,這就需要信訪干部在接待他們時(shí)保持一份耐心。對(duì)一時(shí)不能解決的合理合法訴求,在耐心細(xì)致地做好解釋說(shuō)明的同時(shí),承諾在一定時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題;對(duì)合理但不合法的訴求,在耐心細(xì)致地做好解釋說(shuō)明的同時(shí),盡力從生產(chǎn)生活上對(duì)其給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和幫助;對(duì)既不合法也不合理的訴求,在耐心細(xì)致地做好解釋說(shuō)明的同時(shí),對(duì)其進(jìn)行法律宣傳,防止其發(fā)生纏訪、鬧訪行為;對(duì)涉法涉訴的信訪訴求,則耐心細(xì)致地引導(dǎo)他們走法律途徑。其三,隨著改革發(fā)展的不斷深入,利益格局的重新調(diào)整,我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)軌、社會(huì)加速轉(zhuǎn)型的矛盾凸現(xiàn)期,群眾的利益訴求和權(quán)利救濟(jì)大部分通過(guò)信訪渠道表現(xiàn)出來(lái),信訪干部面對(duì)的復(fù)雜問(wèn)題也會(huì)越來(lái)越多,這要求信訪干部在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)必須堅(jiān)持一顆恒心、不畏艱難、深入調(diào)查研究、積極分析案情、剝絲抽繭,尋求解決問(wèn)題、化解矛盾的途徑。

四、做好當(dāng)前信訪工作務(wù)必要堅(jiān)持一個(gè)“敢”字、克服一個(gè)“怕”字、實(shí)現(xiàn)一個(gè)“能”字

在基層工作的同志都知道,現(xiàn)在做信訪工作比以前困難得多。講大道理,群眾根本不聽你的;講政策,群眾知道的不比你少;群眾提出的很多要求,信訪干部又一時(shí)半會(huì)解決不了??梢哉f(shuō),凡是涉及群眾上訪的事,沒(méi)有幾個(gè)是不難的。越是在困難面前,越需要面對(duì)困難的勇氣,越需要解決困難的辦法,只有直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)過(guò)硬,才能將矛盾徹底化解。在具體信訪工作中,信訪干部需要把握三個(gè)字:一是要堅(jiān)持一個(gè)“敢”字。就是要敢于接待上訪群眾。老百姓的問(wèn)題,躲是躲不掉的,躲得了今天躲不了明天,躲了初一也躲不了十五。早接待訪民,就能早解決問(wèn)題,還能留個(gè)“干部作風(fēng)扎實(shí)”的好形象。如果遇事就躲避、推諉,那么只會(huì)小事托大,大事拖炸,最后工作也會(huì)很被動(dòng)。二是要克服一個(gè)“怕”字。就是要敢于化解信訪矛盾,在矛盾困難面前不畏手畏腳,只要堅(jiān)持原則,依法依規(guī)依政策處理信訪矛盾,就不怕上訪人不息訪。三是要實(shí)現(xiàn)一個(gè)“能”字。就是要把信訪工作作為本領(lǐng)的測(cè)試場(chǎng),作為識(shí)別干部能力高低的重要標(biāo)尺。一個(gè)善于做好信訪工作的干部絕對(duì)是在各個(gè)領(lǐng)域都能夠獨(dú)擋一面的優(yōu)秀干部,他必須擁有良好的工作作風(fēng)、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面的綜合素質(zhì)。因此,各地各部門應(yīng)該利用信訪工作崗位來(lái)鍛煉提升干部能力,提拔重用在信訪工作中表現(xiàn)突出的干部。

做好信訪工作心得體會(huì)3

信訪工作是密切聯(lián)系黨委政府與廣大群眾的橋梁。做好信訪工作,可以有效的化解社會(huì)各類矛盾,并切實(shí)為人民辦好事、辦實(shí)事,從而贏得人民群眾的信賴,進(jìn)一步密切黨委政府與人民群眾的血水深情。如此看來(lái),做好信訪工作至關(guān)重要,意義深遠(yuǎn)。作為基層信訪工作人員,我們身處信訪工作的前沿哨所,肩負(fù)著從源頭上遏止不良信訪案件發(fā)生的重大責(zé)任,可以說(shuō)基層信訪直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。

一、做好基層信訪工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

1、黨委、政府的重視和支持是做好信訪工作的前提。近年來(lái),由于各種原因我鎮(zhèn)發(fā)展面臨著許多棘手的矛盾和問(wèn)題,要發(fā)展必須解決矛盾,對(duì)此,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口管理”的信訪工作原則,認(rèn)真對(duì)全鎮(zhèn)一百多個(gè)矛盾糾紛進(jìn)行了分類梳理,并將信訪案件全部落實(shí)到了具體部門和責(zé)任人,實(shí)行誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)。萬(wàn)城三組移民李某,在土地延包確權(quán)工作中,因本人不懂相關(guān)政策和法律法規(guī),致使個(gè)人利益受到損失,帶著小孩和行李到鎮(zhèn)政府上訪。鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)夏天華了解情況后,立即召集副鎮(zhèn)長(zhǎng)、包村責(zé)任人蔡光榮、民政助理謝永法等人協(xié)商解決方案,于當(dāng)日就解決了她反映自己責(zé)任田面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。分管移民工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)江波拿出工資,自己貼錢,借給生活、生產(chǎn)有困難的上訪移民,為解決問(wèn)題經(jīng)常在移民家里一住就是半個(gè)月,一家一家做工作,一件一件落實(shí),扭轉(zhuǎn)了過(guò)去移民隔三岔五就上訪的局面。

2、完善機(jī)制,健全制度是做好信訪工作的基礎(chǔ)。在完善信訪工作制度方面,我鎮(zhèn)主要從三個(gè)方面入手。一是進(jìn)一步完善了信訪受理制度。我們?cè)谛旁L工作中不回避矛盾,不推諉責(zé)任,而是主動(dòng)將信訪聯(lián)系方式、接待時(shí)間和地點(diǎn)告知給群眾。在此基礎(chǔ)上,我們還通過(guò)電視媒體和以會(huì)代訓(xùn)等形式,廣泛深入地在群眾中宣傳《信訪條例》,告知群眾信訪問(wèn)題處理程序以及他們自身的權(quán)利和義務(wù)。二是進(jìn)一步完善了信訪辦理制度。我們?cè)诮哟罕娚显L過(guò)程中,首先認(rèn)真實(shí)行了首位處理制,即鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部對(duì)來(lái)訪群眾決不能以“這事不歸我管”等理由推諉,搪塞來(lái)訪群眾。三是進(jìn)一步完善了信訪案件督辦機(jī)制。我鎮(zhèn)成立了處理重點(diǎn)信訪問(wèn)題和群體性的事件領(lǐng)導(dǎo)小組,主要任務(wù)就是對(duì)突出問(wèn)題、疑難問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和督辦,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行定期通報(bào),對(duì)敷衍、拖延、弄虛作假造成不良后果的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、加強(qiáng)信息收集,排查矛盾是做好信訪工作的重點(diǎn)。我們深切體會(huì)到,要做好信訪工作,信息的收集、矛盾和排查是重中之重。我們必須及時(shí)、全面地了解全鎮(zhèn)的各種矛盾糾紛的趨勢(shì)和苗頭,將矛盾問(wèn)題化解于無(wú)形,讓“星星之火”不能“燎原”。對(duì)此,我們?cè)诿總€(gè)村設(shè)立了1名信息員,做到每月召開1次信訪工作座談會(huì),每季度召開1次矛盾糾紛化解通報(bào)會(huì)。在此基礎(chǔ)上,為了全面收集信息,排查矛盾,我們還建立了12類資料庫(kù),即《矛盾糾紛排查通報(bào)》、《待處理案件》、《群眾來(lái)信匯編》、《來(lái)信、來(lái)訪紀(jì)要》、《領(lǐng)導(dǎo)值班記錄》、《信訪摘報(bào)》、《結(jié)案報(bào)告》、《上級(jí)督辦信函》、《上級(jí)文件匯編》、《信訪文件匯編》、《信訪責(zé)任書》、《工作信息》。

4、強(qiáng)化責(zé)任,部門聯(lián)動(dòng)是做好信訪工作的根本。要做好信訪工作,簡(jiǎn)單地先靠信訪辦公室是無(wú)法做好的,必須做到部門聯(lián)動(dòng)、相互配合。對(duì)此,我們針對(duì)信訪事項(xiàng),分部門協(xié)同處理,真正實(shí)現(xiàn)了接待信訪有專人,分類處理有專班,督辦落實(shí)有回音。

二、基層信訪工作面臨的問(wèn)題

1、群體性上訪事件和越級(jí)上訪事件呈上升趨勢(shì)。主要原因?yàn)椋阂皇巧显L人員個(gè)人法律意識(shí)淡薄,認(rèn)為“人多勢(shì)眾”才能引起重視,越往上找才能解決問(wèn)題;二是部分基層信訪工作人員責(zé)任心不強(qiáng),造成群眾久訪無(wú)果從而導(dǎo)致出現(xiàn)群體性上訪事件和越級(jí)上訪事件;三是別有用心的人員通過(guò)組織群體性上訪或越級(jí)上訪來(lái)借機(jī)斂財(cái)。如每次發(fā)生移民群體性上訪都有1至2人從中組織并收取上訪費(fèi)用。

2、涉及行業(yè)越來(lái)越多,參與人員呈現(xiàn)多元化。因地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠,加之農(nóng)村改革力度的不斷深入推進(jìn),目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在改革的“陣痛”時(shí)期,發(fā)展的“艱難”時(shí)期,因而也導(dǎo)致上訪案件涉及行業(yè)、參與人員的成分變得越來(lái)越復(fù)雜化。就我鎮(zhèn)而言,上訪人員涉及到在職政府機(jī)關(guān)工作人員、離退休老干部、中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革遺留問(wèn)題涉及人員、移民和普通民眾等。

3、群眾上訪涉及的問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜,結(jié)果與上訪目的反差較大。近年來(lái),群眾上訪反映的問(wèn)題呈多樣化,有要求增加土地、解決生活、生產(chǎn)遇到困難的,有要求解決子女讀書、就業(yè)等問(wèn)題的,有要求減免因違反計(jì)劃生育政策而受到處罰的等,而群眾反映的許多問(wèn)題與各級(jí)政策相違背,上訪不能達(dá)到自己的意愿,以致造成重復(fù)訪、越級(jí)訪。

三、做好新形勢(shì)下的基層信訪工作的幾點(diǎn)體會(huì)

1、必須強(qiáng)化基層信訪人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持用“四心”做好信訪工作。信訪工作的政策性較強(qiáng),它要求每一名接訪人員必須熟悉黨的各項(xiàng)方針政策,更要熟悉有關(guān)“三農(nóng)”的法律法規(guī),了解近期出臺(tái)的新法規(guī)、新政策,知曉基層工作的重點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),熟悉基層工作的具體步驟和方法。在工作中接待人員要做法律、法規(guī)、政策的宣傳者,引導(dǎo)和教育群眾依法、逐級(jí)、有序上訪,又要對(duì)群眾信訪時(shí)提出的問(wèn)題做出有理有據(jù)的答復(fù),讓群眾滿意。接待群眾要保持“四心”。即:一要有真心。真心對(duì)待群眾,切不可把上訪群眾當(dāng)作敵人、對(duì)手。二要有誠(chéng)心。在接訪中絕不能虛情假意,表面答應(yīng),背后推諉,當(dāng)面接受,背后詆毀。三要有熱心。對(duì)來(lái)訪群眾,我們要“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶解渴,一片和語(yǔ)相談”,使上訪者從我們的熱情中感受溫暖和關(guān)切,從而增強(qiáng)他們對(duì)黨和政府的信任和信心。四要有耐心。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)訪的農(nóng)村群眾大多數(shù)文化水平不高,法制觀念不強(qiáng)。作為接訪人員,我們要有一顆耐心,真正做到不厭其煩。

2、必須強(qiáng)化基層信訪工作責(zé)任,堅(jiān)持“四到位”做好信訪工作。一是“組織網(wǎng)絡(luò)到位”。建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)是基層信訪工作的組織保證。按照“黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)、各方參與”的要求,建立以信訪辦為中心,各部門為重點(diǎn),各村為基礎(chǔ)的矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)體系。二是工作“重點(diǎn)到位”。干好基層信訪工作應(yīng)將主要精力放在處理重點(diǎn)突出問(wèn)題上,例如移民問(wèn)題、農(nóng)村土地糾紛等。三是“矛盾問(wèn)題排查到位”。干好基層信訪工作要做到未雨綢繆,定期不定期在鎮(zhèn)內(nèi)開展好矛盾糾紛排查工作,明確重點(diǎn),逐個(gè)突破。四是“督辦到位”。黨委、政府要針對(duì)“有令不行、無(wú)反饋結(jié)果、程序不公開、不公正、效率質(zhì)量不高、信訪白條”等問(wèn)題進(jìn)行督辦;對(duì)突出的重要問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行督辦。

3、必須創(chuàng)新基層信訪工作方法,堅(jiān)持以“三個(gè)經(jīng)?!?、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”做好信訪工作。“三個(gè)經(jīng)?!奔匆?jīng)常性地梳理排查矛盾,做到掌握信訪情況了如指掌;經(jīng)常性深入調(diào)研,針對(duì)各類傾向性的問(wèn)題拿出切實(shí)可行的解決辦法;經(jīng)常性地督辦檢查,確保信訪案件處理落實(shí)到位?!叭齻€(gè)轉(zhuǎn)變”即一是變上訪為下訪,多深入群眾。群眾上訪,一部分是個(gè)____益受到了侵害,一部分是反映干部以權(quán)謀私,損公肥私的現(xiàn)象。我們要抓住重點(diǎn)對(duì)象,帶著重點(diǎn)問(wèn)題,走出辦公室,走入田間地頭,深入群眾去開展信訪工作,既獲得了第一手資料,

又從感情上縮短了與群眾的距離。這樣做使很多無(wú)法在辦公室解決的棘手問(wèn)題在下訪的過(guò)程中得到及時(shí)解決,很多會(huì)議上無(wú)法協(xié)調(diào)的矛盾在與群眾的密切接觸中“手到病除”。二是變封閉為公開透明。將信訪案件的受理、辦理、督辦的程序和過(guò)程公開化,這樣不僅可以有效地遏止少數(shù)地方和部門對(duì)矛盾和問(wèn)題久拖不決,不依法辦事,不按政策辦事,侵犯人民群眾的合法權(quán)益,致使小問(wèn)題釀成大問(wèn)題,而且可以加深群眾對(duì)政府部門工作的信任程度,促進(jìn)信訪工作的順利開展。三是變行政調(diào)處為依法辦理。要切實(shí)改變過(guò)去依靠行政手段調(diào)處信訪問(wèn)題和社會(huì)各類矛盾糾紛的做法,以新頒布的《信訪條例》為準(zhǔn)則,積極探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心,整合司法所、派出所、法庭等部門服務(wù)農(nóng)村的職能。同時(shí),進(jìn)一步建立健全重要信訪案件和重要矛盾糾紛調(diào)處聽證會(huì)制度,逐步使基層信訪工作走了正規(guī)化、法制化的渠道。

做好信訪工作心得體會(huì)

《做好信訪工作心得體會(huì)》是篇酷貓寫作范文網(wǎng),涉及到信訪、群眾、問(wèn)題、信訪工作、解決,矛盾,做好,上訪等范文相關(guān)內(nèi)容,希望大家能有所收獲。

做好信訪工作心得體會(huì)(2篇)

做好信訪工作心得體會(huì)當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編為大家整理的做好信訪工作心得體…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)做好信訪信息

  • 做好信訪工作心得體會(huì)(2篇)
  • 做好信訪工作心得體會(huì)(2篇)4人關(guān)注

    做好信訪工作心得體會(huì)當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編為大家整理的做好信訪 ...[更多]

相關(guān)專題

工作心得體會(huì)熱門信息