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醫(yī)保競聘演講稿(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):6

醫(yī)保競聘演講稿

第1篇 醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿

特殊的崗位只有特殊的人員才能勝任,本文是小編為大家整理的醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。

醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿一

各位院領導、同仁大家好!

首先感謝院黨委、領導給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選醫(yī)保辦主任一職,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫___,于1994年12月來我院上班,從2022年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此,我只想說,6年來的合醫(yī)保工作,提高了我綜合工作能力,積累了一定的工作經(jīng)驗。眾所周知,合醫(yī)保承擔的工作卻是千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,對于我自己來說,今天我來競選醫(yī)保辦主任一職,我的優(yōu)勢又是什么?我想,概括起來大約有以下幾點:

一、具有良好的工作協(xié)調能力。六年的合醫(yī)??乒ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

二、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中,能積極主動,堅守崗位。

三、具有較強的交際能力。因工作關系,經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)保中心工作人員溝通,也需要經(jīng)常給領導匯報、請示相關工作情況,而且本人也熱衷于基層活動,經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學習。因此,幾年來,個人交際能力得到很大的提高。

四、具有一定的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。 優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是立足本職工作,強化服務能力和服務水平。為領導及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務人員服務是合醫(yī)保舉義不容辭的職責,合醫(yī)??茟撟龅椒諢崆?、服務周到、服務高效。因此,如果我當選醫(yī)保辦主任,我將從自身做起,強化自身業(yè)務水平的學習,不斷學習醫(yī)保的新政策,深刻領會醫(yī)保政策實質內含,向領導學習、深入基層,及時向各科室做好宣傳、解釋工作。同時,我也將不斷提升自己修養(yǎng),注重實踐,不斷提高自身素質,爭取做一名合格的 “服務員”。

二是創(chuàng)新體制機制,增強管理能力和管理水平。合醫(yī)??乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性,更體現(xiàn)很強的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益,必須加強對醫(yī)保工作的管理。

醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿二

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

今天我站在這里參加醫(yī)保局局長競聘演講稿,心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。做為醫(yī)保局中的一員,得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這對我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜,

下面我將我的基本情況,對醫(yī)療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹。

此處需要補充一些近幾年醫(yī)保局重大的事件,增加您對工作的了解和權威性。下面是一個例子,你可以參考或直接修改:

自2022年我市市直職工基本醫(yī)療保險開始以來,企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,在醫(yī)保辦工作至今。2022年,我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點醫(yī)療機構。2022年7月,新型農村合作醫(yī)療在全國漸次鋪開;2022年,我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點醫(yī)院,2022年,我市離休干部醫(yī)藥費轉入醫(yī)保統(tǒng)籌管理,2022年11月,目前覆蓋面最大的,人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學生醫(yī)療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業(yè)醫(yī)療保險。至此,覆蓋我國的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運行。

從2022年取得黑龍江大學會計學本科學歷后,2022年取得會計學職稱并開始從事醫(yī)保工作,當時醫(yī)療保險工作對于我來說完全是一項全新的工作,面對這項系統(tǒng)繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學習。“稅務分局副局長競崗演講稿”,3年來,在上級領導的高度重視與大力支持下,我們醫(yī)保局醫(yī)保工作人員以服務于廣大的參保職工為宗旨,團結合作、共同努力,使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化、科學化、信息化和發(fā)展化的道路。作為醫(yī)保的財務會計,我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、稅務局第四分局局長競崗演講稿、支付、結存等等做了大量的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬。我認真的面對參保人員,對于醫(yī)保工作的疑問,我耐心而細致的做工作,確保醫(yī)保基金的足額征繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫(yī)療服務保障。

三年多的工作,讓我受益很多。在本次競選中我有幾點優(yōu)勢,信訪副局長競聘演講稿:

第一、工作的閱歷讓我熟悉了醫(yī)療保險的工作流程,積累了醫(yī)保管理方面的知識。

第二、醫(yī)保工作的核心是資金管理,而我的專業(yè)是財務會計,資金管理是財務會計的擅長的方面。

第三、平時工作中接觸到病人讓我對醫(yī)保的理解比別人要深刻一些,醫(yī)保工作關系重大,直接關系社會穩(wěn)定和老百姓的切身利益,促使我工作中形成嚴謹務實的職業(yè)操守。

第四、工作中形成的同事之間友誼和默契,以及和上級醫(yī)保機構,各級醫(yī)療機構溝通聯(lián)系時形成了豐富的人力資源關系。

在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些操作上需要改進的地方,稅務分局局長競崗演講稿。比如:

第一、實現(xiàn)工作的平穩(wěn)過渡關鍵在于處理好過去工作中留下的后遺癥,現(xiàn)在還有部分人上訪的問題沒有處理完。

第二、政策和制度的完善還不到位。

第三、金保工程網(wǎng)絡建設,障卡的使用需要完成。第四點,也是非常重要的一點,要提高醫(yī)保待遇,關鍵在于積累資金,在保險金征繳籌集方面需要改進和加強。等等。

自2022年加入醫(yī)保工作以來,使我對醫(yī)療保障事業(yè)產生了深厚的感情,同時也逐漸積累了一些醫(yī)保工作的經(jīng)驗,總結了一些醫(yī)保工作的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上醫(yī)保工作的負責人崗位,我相信,我有信心有能力做好這份工作,俗話說“旅游局副局長競聘演講稿”,讓我們列好計劃,攜起手來,我相信我們會在上級的正確領導及同事們的幫助下,搞好醫(yī)療保障工作,不斷提高醫(yī)保工作質量,將我局醫(yī)療保障工作推向一個新的臺階!

謝謝大家!

第2篇 醫(yī)院醫(yī)??崎L的競聘演講稿

尊敬的領導,各位同事:

很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。

首先,我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任,多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙āF浯?,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

如果我到組織干部科長這個崗位上工作,我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉變”,抓實抓好“三項功課”。我將立足本職,努力工作,奉獻事業(yè)。

“兩個轉變”,具體地講:

一是實現(xiàn)角色的轉變。我這個人的特點是:對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

當然,我也存在著較大的弱點,大家都知道,從社管局到組織部的工作反差很大,組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強,對工作人員自身素質要求相對較高,自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,真的是弱點太弱,短處太短,因此會感到惶恐,怕做不好工作。但是,經(jīng)過這幾天的思考,我終于樹立了在部局領導的正確領導下,在同志們的支持幫助下,一定要做好工作的信心。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及面比想象中的要廣得多,很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設,也涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于部局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,要堅持原則,甘當人梯。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。

抓實抓好“三項功課”,具體地講:

一是抓好學習強素質。新崗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要從頭開始學起。只有不斷地學習,才能不斷地提高自己的綜合素質,提高自己做好本職工作的本領。學習不僅是一種精神的追求,更是一種責任。為此,在今后的工作中,我必須邊干邊學,在干中學,向領導學、向同志們學,狠下苦功夫學深、學透政策理論,學好學通學精干部工作業(yè)務,盡快做到熟政策、熟情況,迅速把工作開展起來。

二是抓好調研摸實情。組織干部科要為部、局領導決策提供服務,當好參謀助手,要把調研工作作為一項重要任務來抓,通過調研,增強工作的預見性。在充分的調查研究基礎上,堅持以人為本,為基層組織建設方案的制訂,各項意見、各項政策的出臺,提供準確真實的依據(jù)。

三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長,必須以高度的政治責任感,加強自身的廉政建設,堅持修身立德,講政治講正氣講學習,才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),才會有良好的社會形象,真正做到保持共產黨員先進性。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實了做細了。二是腦勤,勤學還要善于思考,注重研究和剖析新問題、新情況,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向部、局領導匯報情況,多向各科室和有關部門加強溝通,密切協(xié)作。

在今后的工作中,我爭取做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。爭取在機制創(chuàng)活、服務創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風格,體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率、熱情的服務意識。

最后,我想說的是,我有自信、有責任心,有積極的態(tài)度,做好本職工作,我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知,切實履行好應盡職責,提高辦事效率,竭誠搞好服務。謝謝大家。

人事科長競爭上崗演講稿篇

第3篇 醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿

各位領導、主任、護士長:

大家好!首先感謝院黨委、領導給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選醫(yī)保辦主任一職,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫___,于1994年12月來我院上班,從2022年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此,我只想說,6年來的合醫(yī)保工作,提高了我綜合工作能力,積累了一定的工作經(jīng)驗。眾所周知,合醫(yī)保承擔的工作卻是千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,對于我自己來說,今天我來競選醫(yī)保辦主任一職,我的優(yōu)勢又是什么?我想,概括起來大約有以下幾點:

一、具有良好的工作協(xié)調能力。六年的合醫(yī)??乒ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

二、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中,能積極主動,堅守崗位。

三、具有較強的交際能力。因工作關系,經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)保中心工作人員溝通,也需要經(jīng)常給領導匯報、請示相關工作情況,而且本人也熱衷于基層活動,經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學習。因此,幾年來,個人交際能力得到很大的提高。

四、具有一定的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。 優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是立足本職工作,強化服務能力和服務水平。為領導及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務人員服務是合醫(yī)保舉義不容辭的職責,合醫(yī)??茟撟龅椒諢崆?、服務周到、服務高效。因此,如果我當選醫(yī)保辦主任,我將從自身做起,強化自身業(yè)務水平的學習,不斷學習醫(yī)保的新政策,深刻領會醫(yī)保政策實質內含,向領導學習、深入基層,及時向各科室做好宣傳、解釋工作。同時,我也將不斷提升自己修養(yǎng),注重實踐,不斷提高自身素質,爭取做一名合格的 “服務員”。

二是創(chuàng)新體制機制,增強管理能力和管理水平。合醫(yī)??乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性,更體現(xiàn)很強的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益,必須加強對醫(yī)保工作的管理。如果我能當選合醫(yī)保辦副主任,我一定會在加強服務的同時強化管理。首先,完善本科室各項規(guī)章制度,按照醫(yī)??己说膬热葜贫己思殑t,保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。 其次,嚴抓落實,對各科室進行定期或不定期的督促檢查,重點監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?;颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉診轉院審核登記上報工作。最后,明確責任,懲罰分明。重點突出對各科室病歷的檢查,定期會同醫(yī)務科、護理部、藥劑科等有關職能科室對出院病人的病歷和現(xiàn)運行病歷進行檢查,對存在的問題進行總結并及時解決,按照醫(yī)院及醫(yī)保相關文件規(guī)定,落實獎懲制度,堅決杜絕違規(guī)行為。爭取做一名合格的 “管理員”。

三是提升溝通能力,完善協(xié)調機制。合醫(yī)保辦有著其自身的特殊性,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,對于內部關系,我一定會注意團結,顧全大局,與其他科室協(xié)調好關系,以確保各項措施的順利落實。對于外部交往,及時和上級醫(yī)保主管部門溝通,盡量做到早預防早發(fā)現(xiàn)早處置,全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經(jīng)辦機構反映,提出建議,保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調員”

當然,我也深知,由于我工作經(jīng)驗相對不足,工作能力有一定的限度,因此,相關工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領導、主任、護士長在今后的工作中多給予我?guī)椭?、指點、支持。如果我能當選合醫(yī)保辦主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責、對領導負責、對職工負責、對患者負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

最后,十分感謝大家。

醫(yī)保競聘演講稿(3篇)

特殊的崗位只有特殊的人員才能勝任,本文是小編為大家整理的醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿一各位院領導、同仁大家…
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