第1篇 法院刑事審判庭庭長(zhǎng)競(jìng)職演講稿
法院刑事審判庭庭長(zhǎng)競(jìng)職演講稿
法院刑事審判庭庭長(zhǎng)競(jìng)職演講稿
法院刑事審判庭庭長(zhǎng)競(jìng)職演講稿酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!
一、我對(duì)刑庭的認(rèn)識(shí)
刑庭在法院有著舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統(tǒng)中，刑民是不分的，不是說(shuō)將刑事案件當(dāng)著民事案件處理，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定，均作為刑事案件處理。在現(xiàn)在，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面。當(dāng)前，正值“嚴(yán)打”，刑庭扮演著“懲治罪犯、保護(hù)人民、維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。
二、對(duì)刑庭庭長(zhǎng)的要求
1、政治素質(zhì)好
政治素質(zhì)除了通常所講的以外，還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前的刑事政策，了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法，又要掌握政策。今年是嚴(yán)打斗爭(zhēng)深入開(kāi)展的第二年。嚴(yán)打?qū)ο笾饕侨齻€(gè)方面
（1）打擊黑、惡勢(shì)力；
（2）打擊搶劫等暴力犯罪；
（3）打擊重大盜竊活動(dòng)。對(duì)于這三個(gè)方面的刑事犯罪分子，一經(jīng)查實(shí)，就要堅(jiān)決予以從重從快地判處。另外，對(duì)于原來(lái)的“七類”案件也要從重打擊。
2、業(yè)務(wù)精通
作為刑庭的一庭之長(zhǎng)，業(yè)務(wù)上自然要求比較精通，不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定，同時(shí)對(duì)相關(guān)的刑事理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。比如對(duì)于共同犯罪，除了了解法律是如何規(guī)定的以外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)其歷史沿革、各種學(xué)說(shuō)、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導(dǎo)實(shí)踐,從而在司法實(shí)踐中把握具體的案件，作出公正嚴(yán)明的判決。在我國(guó)，對(duì)刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對(duì)于程序和刑事制度的研究，由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響，還不太深入。作為一名刑庭庭長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)對(duì)“程序公正是看得見(jiàn)的公正”有著深刻的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格依法保證程序公正。
3、管理有方
管理，是一種藝術(shù)，除了建立相應(yīng)的制度，以制度管人外，還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中。也就是說(shuō)：應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每一個(gè)在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的，都有性格特點(diǎn)。要尋求大家對(duì)制度的理解，做到真心遵守制度。庭長(zhǎng)要嚴(yán)于律己、寬以待人。另外，庭長(zhǎng)也是分管院長(zhǎng)的助手，要及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)于授權(quán)案件，要充分放手，讓審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處。
三、我的施政綱領(lǐng)
1、學(xué)習(xí)提高
每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是當(dāng)前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如，最近發(fā)布了全國(guó)人大對(duì)刑法的修正，就應(yīng)當(dāng)即時(shí)了解和學(xué)習(xí)。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有多學(xué)，才能提高素質(zhì)，也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書(shū)館或者資助刑庭一筆錢購(gòu)買書(shū)籍。
2、探索改革
新形勢(shì)下對(duì)刑事制度有了新的要求，為了貫徹“公正與效率”這個(gè)主題，應(yīng)當(dāng)探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上，比如：刑事證據(jù)的開(kāi)示制度，對(duì)于比較復(fù)雜疑難的案件，組織公訴人和辯護(hù)人在開(kāi)庭前進(jìn)酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!
行證據(jù)交換，防止庭審時(shí)搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當(dāng)前有的地方已經(jīng)在摸索，但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如：對(duì)刑事審理中的簡(jiǎn)易程序和對(duì)事實(shí)比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實(shí)行簡(jiǎn)便審，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索和總結(jié)。并將研究成果制度化，充實(shí)和完善我們的刑事制度。還要對(duì)刑事證據(jù)規(guī)則進(jìn)行探索，隨著最高人民法院對(duì)民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布，刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范，需要我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決的方法和思路。因此，探索和改革將會(huì)是我擔(dān)任刑庭庭長(zhǎng)后主要的工作方向。
3、加強(qiáng)聯(lián)系
加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流，法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”，在司法部門中，對(duì)同樣的法律事實(shí)，看法差距不是很大，在思路上，應(yīng)當(dāng)有著同一性。因此，在工作中，針對(duì)公訴機(jī)關(guān)和偵查部門存在的問(wèn)題，定期交換看法，同時(shí)也征求其意見(jiàn)，達(dá)到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺(tái)的目的。同樣對(duì)上級(jí)法院的對(duì)口部門，也要經(jīng)常進(jìn)行聯(lián)系，特別是進(jìn)行相關(guān)制度的探索和改革過(guò)程中，更要尋求上級(jí)部門理解和支持。
4、當(dāng)好管理者和助手
我當(dāng)庭長(zhǎng)后，要做到“以制度管人、以真誠(chéng)對(duì)人”。做到“嚴(yán)而不厲、寬而不怠，嚴(yán)于律己寬以待人”。并且身先士卒，有疑難案件先自己辦理。對(duì)授權(quán)案件放心由承辦法官辦理，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題，將全庭同志團(tuán)結(jié)一心，共同搞好刑事審判工作。同時(shí)，要當(dāng)好分管院長(zhǎng)的參謀和助手，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
四、總結(jié)陳詞
我們?cè)旱男掏ビ兄鈽s的過(guò)去，在這樣的前提下要更進(jìn)一步甚至保持都是一件不容易的事，我競(jìng)爭(zhēng)刑庭庭長(zhǎng)的目的是為了讓自己的能力得以展現(xiàn)，如果我能實(shí)現(xiàn)我的施政綱領(lǐng)，取得成績(jī)，那也是我站在巨人的肩膀，不，應(yīng)該是在腦袋上的結(jié)果。當(dāng)然我也深知自己的劣勢(shì)就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優(yōu)勢(shì)。希望能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任。謝謝。
第2篇 競(jìng)聘縣法院林業(yè)審判庭庭長(zhǎng)的演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及同志們：
大家好！
我叫___，1967年8月出生，中共黨員，法律本科學(xué)歷，審判員，現(xiàn)任林業(yè)審判庭副庭長(zhǎng)，并負(fù)責(zé)全面工作。
我競(jìng)爭(zhēng)的職位是林業(yè)審判庭庭庭長(zhǎng)。
我之所以競(jìng)爭(zhēng)這一崗位，其理由是：
一、我十分熱愛(ài)林業(yè)審判工作。我生于東安，長(zhǎng)于東安，熱愛(ài)東安的山山水水，愿意為東安的山青水綠奉獻(xiàn)一切。1993年1月，我從林業(yè)部門改行來(lái)到法院，并一直戰(zhàn)斗在林業(yè)審判工作崗位上。18年來(lái)，我對(duì)林業(yè)審判十分熱愛(ài)，并傾注著深厚的工作感情，做到了干一行愛(ài)一行專一行；18年來(lái)，我從青年步入了中年，從一個(gè)書(shū)記員成長(zhǎng)為一個(gè)能負(fù)責(zé)全庭工作的審判員、副庭長(zhǎng)、林業(yè)審判的負(fù)責(zé)人；18年來(lái)，我走遍了全縣有過(guò)矛盾、鬧過(guò)糾紛的山山水水，為保護(hù)森林、維護(hù)穩(wěn)定奉獻(xiàn)了青春與汗水。
二、我具有林業(yè)審判的專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)。林業(yè)審判是一項(xiàng)系統(tǒng)性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，它涵蓋了刑事、民商事、行政三大法律體系，要想審理好林業(yè)刑事、民商事、行政、執(zhí)行案件，必須具有豐富的林業(yè)審判專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)。如山林權(quán)屬糾紛案件，屬群體性糾紛，牽涉到社會(huì)穩(wěn)定的大事，如不懂得林業(yè)專業(yè)知識(shí)，就連地形圖都看不懂，又怎么去察看現(xiàn)場(chǎng)，核對(duì)四至界線，作出正確的山界處理？若處理不好，導(dǎo)致錯(cuò)誤裁判，就會(huì)引發(fā)群體性涉法涉訴械斗或上訪，影響社會(huì)和諧與穩(wěn)定。為搞好這一工作，我在堅(jiān)持自學(xué)林業(yè)專業(yè)知識(shí)和林業(yè)法律法規(guī)的同時(shí)，還先后參加過(guò)多次林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和省、市林業(yè)審判工作專項(xiàng)培訓(xùn)，熟知了林業(yè)法律法規(guī)和政策術(shù)語(yǔ)，掌握了林業(yè)審判的特點(diǎn)，懂得了林業(yè)案件的審理方式，因而在案件事實(shí)、適用法律、定性裁判等方面吃得準(zhǔn)、把得嚴(yán)，案件質(zhì)量高，社會(huì)效果好。
三、我能信任林業(yè)審判工作。2004年4月，我被縣人大任命為林業(yè)庭副庭長(zhǎng)，2005年8月開(kāi)始負(fù)責(zé)全庭工作至今。在政治思想上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及黨的方針、政策，不斷改造個(gè)人的主觀世界，時(shí)刻與保持高度一致；在業(yè)務(wù)上，認(rèn)真刻苦鉆研林業(yè)審判業(yè)務(wù)知識(shí)，辦理的林業(yè)刑事、民商事、行政、執(zhí)行案件均無(wú)差錯(cuò)，也無(wú)涉法涉訴上訪現(xiàn)象；在工作作風(fēng)上，注重公正廉潔、率先垂范、以身作則，多年來(lái)全
庭沒(méi)有一人因違法違紀(jì)受處分。
總之，我認(rèn)為：不是林業(yè)庭長(zhǎng)的唯一人選，但應(yīng)該是最佳人選擇。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)俳o我一次機(jī)會(huì)，東安法院的林業(yè)審判工作一定會(huì)有新起色。東安的山一定會(huì)更青，水一定會(huì)更綠。在今后的工作中，我一定會(huì)在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，竭盡全力，履行職責(zé)，做好本職工作。
一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高林業(yè)審判工作能力。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大文件精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做政治上的明白人。向書(shū)本學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)條文，學(xué)習(xí)審判專業(yè)知識(shí)和其他相關(guān)科學(xué)知識(shí)，精通審判工作業(yè)務(wù)，不斷完善自我，做法律工作的內(nèi)行。向干警學(xué)，虛心請(qǐng)教，不恥下問(wèn)，盡快熟悉審判工作程序，提高適用法律、指導(dǎo)和駕馭審判工作的能力，做一名稱職的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。向?qū)嵺`學(xué)，不斷提高運(yùn)用理論知識(shí)和科學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，處理各類紛繁復(fù)雜糾紛的能力，做一名人民歡迎的好法官。
二、恪盡職守，堅(jiān)持原則，竭盡全力維護(hù)法律天平。在今后的工作中，我將以“公正與效率”作為自己履行職責(zé)的最高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格履行法律程序和規(guī)定，正確適用法律，公正執(zhí)法，全力維護(hù)國(guó)家法律的尊嚴(yán)；堅(jiān)持法律為大局服務(wù)的原則，準(zhǔn)確把握法律與政策界限，在司法實(shí)踐中，身體力行，開(kāi)拓創(chuàng)新，為創(chuàng)建良好的法制環(huán)境做出自己的努力；以現(xiàn)代司法理念為指導(dǎo)，研究現(xiàn)代審判工作方式，拓寬自己的
第3篇 法院審判部門副職競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，尊敬的評(píng)委，大家好！我是民二庭的朱瑋。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是：非審判部門副職。
一、本人工作經(jīng)歷（略）
二、德才情況自我評(píng)價(jià)
我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實(shí)工作并敢于創(chuàng)新。
僅以參加工作的時(shí)間和經(jīng)歷來(lái)衡量，我的資歷還不夠深。但我認(rèn)為，提拔任用干部不能唯資歷論，關(guān)鍵要看他有沒(méi)有在工作中積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)和能力。我關(guān)注時(shí)事、愛(ài)讀歷史。在工作實(shí)踐中，我也非常注重積累。對(duì)本部門及本院的決策、規(guī)章制度都進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。就工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，會(huì)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事討論，從中積累經(jīng)驗(yàn)。雖然我不是領(lǐng)導(dǎo)，但我通過(guò)了解決策過(guò)程、知悉決策思路、學(xué)習(xí)決策策略、總結(jié)決策經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而模擬領(lǐng)導(dǎo)決策、達(dá)到積累經(jīng)驗(yàn)的目的。
對(duì)待同事和當(dāng)事人，我都抱著相互理解、相互尊重的態(tài)度以誠(chéng)相待，做到“與人為善”。同時(shí)，“與人為善”必須堅(jiān)持原則。對(duì)于各種腐朽思想、不正之風(fēng)，必須 堅(jiān)決予以抵制和反對(duì)。我認(rèn)為，沒(méi)有原則的所謂“與人為善”，就是違反原則、必然會(huì)犯錯(cuò)誤。
早在擔(dān)任書(shū)記員工作時(shí)，通過(guò)承擔(dān)數(shù)以百計(jì)案件的各類程序性工作，我就對(duì)案件訴訟程序性事項(xiàng)非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作，而是積極與法官探討案情并協(xié)助法官?gòu)氖赂黝愇臅?shū)的起草工作，從最初的公告到后來(lái)的裁定書(shū)直到判決書(shū)和審理報(bào)告初稿，從不懂到懂再到對(duì)裁判文書(shū)進(jìn)行分析研究，實(shí)現(xiàn)了在制作裁判文書(shū)業(yè)務(wù)技能上質(zhì)的飛躍。在__年度全市法院系統(tǒng)重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)選活動(dòng)中，我參與的由研究室唐主任主持的《關(guān)于民事裁判文書(shū)說(shuō)理的調(diào)研》課題，獲得一等獎(jiǎng)。
三、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想
結(jié)合本人對(duì)書(shū)記員工作很熟悉的實(shí)際情況，我談?wù)剬?duì)書(shū)記員管理辦公室副主任一職的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想。書(shū)記員管理辦是本院推行法官職業(yè)化改革過(guò)程中新設(shè)的部門，是一個(gè)與審判工作須臾不能分離服務(wù)于審判工作的非審判部門。這個(gè)部門的設(shè)立改變了書(shū)記員由業(yè)務(wù)庭直接管理和使用的舊模式，建立了對(duì)書(shū)記員實(shí)行聘用制、進(jìn)行單獨(dú)序列管理的新模式。書(shū)記員管理辦副主任的工作，主要是配合主任做好本部門工作。
我的工作方針是：求真務(wù)實(shí)、以人為本，為審判實(shí)踐服務(wù)。
（一）熟悉工作、加強(qiáng)溝通
與主管院領(lǐng)導(dǎo)和主任進(jìn)行交流，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)書(shū)記員管理辦的工作要求和工作思路，再同書(shū)記員們聊一聊，了解各人基本情況。與各審判業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)、辦案法官和法官助理進(jìn)行交流，聽(tīng)取他們對(duì)書(shū)記員工作的意見(jiàn)和建議。力求真實(shí)準(zhǔn)確地獲得來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)、本部門人員及相關(guān)部門的意見(jiàn)。
（二）強(qiáng)化管理、提高素質(zhì)
作為副主任，應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助主任做好書(shū)記員管理辦的工作。本院的書(shū)記員都很年輕，容易接受新鮮事物，有進(jìn)取心，但自制能力相對(duì)較弱。針對(duì)這一特點(diǎn)，要加強(qiáng)這支隊(duì)伍的紀(jì)律觀念，對(duì)于疏忽大意犯錯(cuò)的同志，給予耐心幫助；對(duì)于極少數(shù)故意違反規(guī)章制度的行為，堅(jiān)決按章辦事。提倡學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能。如定期測(cè)試記錄能力：錄制典型案件開(kāi)庭實(shí)況，向全體書(shū)記員播放，現(xiàn)場(chǎng)制作筆錄，請(qǐng)本院資深法官和法官助理對(duì)筆錄進(jìn)行評(píng)分和講解，切實(shí)提高速錄員的記錄水平。通過(guò)強(qiáng)化管理，在書(shū)記員中形成嚴(yán)守紀(jì)律、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤奮工作的良好工作氛圍。
（三）以人為本、務(wù)求和諧
要以人為本，適當(dāng)提高書(shū)記員的待遇，留住優(yōu)秀人才。由于書(shū)記員實(shí)行聘任制，出于對(duì)自身前途的考慮，有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，往往選擇離開(kāi)。我們應(yīng)當(dāng)理解和尊重書(shū)記員的個(gè)人發(fā)展。在條件允許時(shí)，本院招收公務(wù)員可以向已在本院工作的書(shū)記員適當(dāng)傾斜。在一個(gè)集體中工作會(huì)產(chǎn)生感情，這種感情是一個(gè)集體和諧發(fā)展的動(dòng)力，是一種“軟實(shí)力”，這種軟實(shí)力不是單純靠提高錄取標(biāo)準(zhǔn)或是提升工資待遇就能獲得的，我們必須重視并善于發(fā)揮這種軟實(shí)力，促進(jìn)集體的和諧發(fā)展。
四、對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度
今天我走上演講臺(tái)，自我展示的意義遠(yuǎn)大于競(jìng)爭(zhēng)的意義。“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)蒼海?！蓖ㄟ^(guò)參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我將展開(kāi)事業(yè)之帆，乘風(fēng)破浪，奮勇前進(jìn)！
我的演講結(jié)束。謝謝大家！
