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第1篇 對工作要心懷感恩演講稿
真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,為了迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時常懷有感恩的心情,你會變得謙和、可敬、高尚。
有位父親告誡剛踏入社會的兒子:“若遇到一位好老板,便要忠心地為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,老板也不太好,就要懂得在工作中磨練自己的技藝?!?/p>
這位父親是睿智的,所有的年輕人都應(yīng)將這些話牢牢記在心底,始終秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下,也不要計較。在工作中不管做任何事。都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,學會感激工作中的一切:感謝工作環(huán)境,感謝你的老板,感謝每一次的工作機會并積極地將每一次工作任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。
或許每一份工作都無法盡善盡美,但每一份工作中都有寶貴的經(jīng)驗和資源,如失敗的沮喪、成長的經(jīng)驗、老板的嚴苛、同事間的競爭等。這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。
當我們清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時,就會對周圍的點滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界,我們會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果,我們不僅心情會更加愉快,所獲幫助也會更多,工作會更出色。
我們生而為人,并能順利走到今天,要感謝父母的恩惠,感謝大眾的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝國家的恩惠;沒有父母的養(yǎng)育,沒有大眾助益,沒有師長教誨,沒有國家愛護,我們何能存于天地之間?
所以,感恩不但是美德,而且是人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而,人們常常為了一個陌路人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機遇。這種心態(tài)總是導(dǎo)致他們輕視工作,并把公司、同事對自己的幫助視為理所當然,還時常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責了。
其實,對工作心懷感恩的心情,基于一種深刻的認識:工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為你提供了施展才華的平臺。你對工作為你所帶來的一切,都要心存感激,并力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。
感恩即是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻精神,當你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。
真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時常懷有感恩心情,你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間。為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進這樣一家公司而感恩。
對工作心懷感激,并不僅僅有利于公司和老板?!案屑つ軒砀嘀档酶屑さ氖虑椤薄U埾嘈?,努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。
此外,對于個人來說,感恩賦予我們富裕的人生。感恩是一種深刻的感受,(感恩演講能夠增強個人魅力,開啟神奇力量之門,發(fā)掘出無窮的智能。
一個人若失去感激之情,會馬上陷入一種糟糕的境地,對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔甚至不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù),你就會失去平和、寧靜的心態(tài),并開始習慣于注意那些瑣碎、消極、猥褻、骯臟甚至卑鄙的事情:放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,并讓自己也慢慢變得陰暗;相反,若你把注意力全部集中在光明的事情上,你將會變成一個積極向上的人,一個大有作為的人。
不要浪費時間去分析和抨擊高高在上的領(lǐng)導(dǎo),不要無休止地指責和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責別人并不能提高自己;相反,抨擊和指責他人只能破壞自己的進取心,給自己徒增煩惱和不滿。請相信,市場永遠是公平的,它會以自己的方式去實現(xiàn)公平。
那些滿腹牢騷的年輕人,請將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上;心懷對工作的感激之情,多花一些時間,想想自己還有哪些需要改進和提高的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能懷著一顆感恩的心而不是抱怨的心態(tài)去工作,相信工作時的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。
所以,不重視現(xiàn)在的人,就不會有可以期待的未來,感恩生活的饋贈吧!當你有了感恩之情,生命會時時得到滋潤。
第2篇 對工作心懷感恩演講稿
真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,為了迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時常懷有感恩的心情,你會變得謙和、可敬、高尚。
有位父親告誡剛踏入社會的兒子:“若遇到一位好老板,便要忠心地為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,老板也不太好,就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”
這位父親是睿智的,所有的年輕人都應(yīng)將這些話牢牢記在心底,始終秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下,也不要計較。在工作中不管做任何事。都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,學會感激工作中的一切:感謝工作環(huán)境,感謝你的老板,感謝每一次的工作機會并積極地將每一次工作任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。
或許每一份工作都無法盡善盡美,但每一份工作中都有寶貴的經(jīng)驗和資源,如失敗的沮喪、成長的經(jīng)驗、老板的嚴苛、同事間的競爭等。這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。
當我們清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時,就會對周圍的點滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界,我們會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果,我們不僅心情會更加愉快,所獲幫助也會更多,工作會更出色。
我們生而為人,并能順利走到今天,要感謝父母的恩惠,感謝大眾的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝國家的恩惠;沒有父母的養(yǎng)育,沒有大眾助益,沒有師長教誨,沒有國家愛護,我們何能存于天地之間?
所以,感恩不但是美德,而且是人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而,人們常常為了一個陌路人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機遇。這種心態(tài)總是導(dǎo)致他們輕視工作,并把公司、同事對自己的幫助視為理所當然,還時常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責了。
其實,對工作心懷感恩的心情,基于一種深刻的認識:工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為你提供了施展才華的平臺。你對工作為你所帶來的一切,都要心存感激,并力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。
感恩即是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻精神,當你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。
真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時常懷有感恩心情,你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間。為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進這樣一家公司而感恩。
對工作心懷感激,并不僅僅有利于公司和老板。“感激能帶來更多值得感激的事情”。請相信,努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。
此外,對于個人來說,感恩賦予我們富裕的人生。感恩是一種深刻的感受,(感恩演講 能夠增強個人魅力,開啟神奇力量之門,發(fā)掘出無窮的智能。
一個人若失去感激之情,會馬上陷入一種糟糕的境地,對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔甚至不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù),你就會失去平和、寧靜的心態(tài),并開始習慣于注意那些瑣碎、消極、猥褻、骯臟甚至卑鄙的事情:放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,并讓自己也慢慢變得陰暗;相反,若你把注意力全部集中在光明的事情上,你將會變成一個積極向上的人,一個大有作為的人。
不要浪費時間去分析和抨擊高高在上的領(lǐng)導(dǎo),不要無休止地指責和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責別人并不能提高自己;相反,抨擊和指責他人只能破壞自己的進取心,給自己徒增煩惱和不滿。請相信,市場永遠是公平的,它會以自己的方式去實現(xiàn)公平。
那些滿腹牢騷的年輕人,請將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上;心懷對工作的感激之情,多花一些時間,想想自己還有哪些需要改進和提高的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能懷著一顆感恩的心而不是抱怨的心態(tài)去工作,相信工作時的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。
所以,不重視現(xiàn)在的人,就不會有可以期待的未來,感恩生活的饋贈吧!當你有了感恩之情,生命會時時得到滋潤。
第3篇 愛崗敬業(yè)演講稿:對工作負責就是對自己負責
負責是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,作為父母,你要對兒女負責;作為兒女,你要對孝敬父母,對父母負責。
大而言之,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要對企業(yè)負責,作為國家領(lǐng)導(dǎo)人,要對國家、民族負責。對工作負責就是對自己負責。
從普普通通的工人、服務(wù)員,到世界知名企業(yè)家,甚至是國家元首、總統(tǒng)等等,介紹了他們是如何在自己平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。所以這些都闡明了“對工作負責,就是對自己負責”這一最淺顯的道理。
其實,負責是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,作為父母,你要對兒女負責;作為兒女,你要對孝敬父母,對父母負責。
大而言之,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要對企業(yè)負責,作為國家領(lǐng)導(dǎo)人,要對國家、民族負責。所有這些都是不可推卸的,是每個公民應(yīng)盡的責任,也是社會發(fā)展不可或缺的動力。
或許有人會說,對工作負責與對自己負責沒有關(guān)系。而我認為,我們的工作說大了是為國家、為企業(yè)而工作;說小了其實為自己而工作。
是在為自己工作的過程中,實現(xiàn)了為國家、企業(yè)做貢獻的目標。每位員工只要與企業(yè)的大政方針保持高度一致。
理解只有企業(yè)有發(fā)展,員工才有出路,員工工作中執(zhí)行能力。體現(xiàn)企業(yè)形象和企業(yè)發(fā)展,員工有較強的執(zhí)行能力,企業(yè)有大發(fā)展,提升執(zhí)行能力是企業(yè)的根本要求,是員工在企業(yè)中實現(xiàn)自我的體現(xiàn)。
行動中企業(yè)員工只要一步一個腳印在提升執(zhí)行能力上邁出強有力的步伐。才能造就企業(yè)發(fā)展的強大動力。
作為一名優(yōu)秀的企業(yè)職員,要養(yǎng)成積極主動,善于“攬事”的工作習慣。我們郵政營業(yè)工作事無巨細并且繁雜多變,如果只是一味的好高騖遠、坐等安排,那永遠只能無事可做;只有主動積極的去工作,把部門的事當作自己的事“以歡快和樂意的態(tài)度接受,以虔誠和認真的姿態(tài)去完成”,這樣才能發(fā)揮出最大的工作效率并且在完成后能有無比的自豪感。
這個世界只要你努力,沒有克服不了的困難,困難只是暫時的,成功是建立在重重困難之上的。只要我們“干一行,愛一行,鉆一行”,真誠的去對待你手中每一件工作,就會發(fā)揮出自己最大的效率,而且也能更迅速、更容易地獲得成功。
我們的企業(yè)目標是:時刻為客戶著想。這就需要我們在勇于承擔責任的基礎(chǔ)上,努力工作,把工作的每一個細節(jié)做好。
當困難來了的時候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想。很多時候,我們只知道抱怨我們工作的辛苦,可當大家這樣去想這樣去做的時候可曾替他人想過?當你抱怨企業(yè)的時候,你對企業(yè)負責了嗎?當你責怨上司的時候,你有沒有替他考慮過?當你責怪都是同事出的錯的時候,你又分擔了多少責任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹?/p>
“能為本,德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,勇于承擔責任,才能使你比別人更突出,更值得信賴。
做好自己的事情,更主動的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責任心的表現(xiàn)。
同事們,朋友們:作為一名普通的工作人員,對工作負責就是對自己負責,對我們更具有特別的意義!我們每天的工作幾乎相同,但每一位工作人員都知道,自己身肩責任的重大,工作雖然很平凡,但是同樣也需要兢兢業(yè)業(yè),來不得半點馬虎,因為他也是我們企業(yè)大廈的墊腳石,關(guān)系著我們企業(yè)的近期利益和長遠發(fā)展,自己的肩上扛著得也是一份重于泰山的責任!在具體的工作中,或許一句暖話、一杯熱茶、一個微笑,就能將我們同顧客的距離拉近,就是我們對工作負責和對自己負責的最好體現(xiàn)。而在企業(yè)外部,要無愧于企業(yè)榮譽稱號,向顧客提供可信、可靠、優(yōu)質(zhì)、精良的產(chǎn)品和服務(wù),增強企業(yè)競爭力。
同時,還要樹立視企業(yè)為我家的思想,將自己的利益同企業(yè)的利益緊密相連,只有這樣才能激發(fā)沒一位員工的工作熱情,創(chuàng)造你超我趕的工作環(huán)境??傊瑢ぷ髫撠?,就是對自己負責是我生命的啟示錄,她讓我理悟了責任的重要,也讓我徹悟了責任的內(nèi)涵。
讓我們將責任養(yǎng)成一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也提高了自己的責任心,增強了自己的榮譽感,同時也會受到他人的尊敬!我的演講完畢,謝謝大家!