責任意識演講稿(2篇)

第1篇 愛崗敬業(yè)與責任意識演講稿

面對嚴峻的市場形勢，要想在洶涌的浪濤中嶄露頭角，必須要有凝心聚力，度危求進的強烈意識；要有'事不避難，勇于擔當'的擔當和勇氣；要有'開足馬力，弛而不息'的不懈追求；要有'嚴處著力，實字當頭'的思想自覺；要有'崇德向善，明德前行'的道德自律；要有'科技創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)效'的追求境界；要有'同心同德助發(fā)展，齊心協(xié)力謀跨越'的精神狀態(tài)；要形成'重實干、講實效、看實績'的良好風氣；要有為減虧增盈'點贊',為創(chuàng)新創(chuàng)效'叫好',為先進典型'發(fā)聲'的精神源泉。總而言之就是要通過樹立'愛崗敬業(yè)'精神，增強'責任意識',促進企業(yè)挺過經(jīng)營'寒冬'.

中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為'執(zhí)事敬',朱熹解釋敬業(yè)為'專心致志，以事其業(yè)'.我這里所說的愛崗敬業(yè)就是要熱愛、珍惜自己的工作崗位，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己所從事的工作，用兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神和工作作風干好自己所從事的工作。并在此基礎(chǔ)上'樹牢三種意識'即，樹牢永爭第一、創(chuàng)新求效的意識；樹牢鍥而不舍、勇攀高峰的意識；樹牢雷厲風行、勇于擔當?shù)囊庾R。

愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的升華。愛崗敬業(yè)是平凡而偉大的，平凡中折射出的是一種甘于奉獻。首先，要敬業(yè)必須愛崗。不論身居何種崗位，都要始終把工作崗位作為履職平臺，干好自己的本職工作，這是對自己良心的尊重，也是對企業(yè)的負責。其次，要敬業(yè)必須忠誠。就是對企業(yè)要有強烈的歸屬感和榮譽感，同企業(yè)同進步，共患難，擔負自己的責任，履行自己的職責，自覺把分內(nèi)的事情做好，自覺的把自己擺在主人翁的角色，以主人翁姿態(tài)，盡可能的以最大限度的積極性奉獻自己的聰明才智。第三，要敬業(yè)必須懷有感恩之心。企業(yè)為我們提供了一個施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺，在這里我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間，所以我們要懂得感恩，就應該在企業(yè)有困難時挺身而出奮力維護，從而將分散的個體力量聚合成團隊的整體力量。

敬業(yè)就得忠誠，意味著職工應自覺對企業(yè)承擔更多更大的責任。就要求全體職工要講奉獻不講條件，找辦法不找借口，強化奉獻意識，增強工作的主動性、積極性；要主動獻計獻策，開動腦筋，想方設(shè)法，用最好的辦法，力爭增收創(chuàng)效。

微軟總裁比爾蓋茨曾經(jīng)說過：'人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任感，世間上最愚蠢的事情就是推卸責任。'儒家的經(jīng)典思想是'修身齊家治國平天下',這正是個人責任意識的真實寫照。

作為__洗煤廠的一員，尤其在當前形勢下，責任意識對于我們每一位職工來說尤為重要，我們更要正確的面對責任，勇敢的承擔責任，認真的履行責任，時刻的牢記責任，做到量其身、明其責、盡其職、務(wù)其實；對自己所從事的工作要抱有深厚的感情，把工作當成自己的事情， 時時刻刻鞭策自己，鼓舞自己，盡心盡力的負責到底，極端認真的落到實處，切實做到無愧于企業(yè)、無愧于家庭、無愧于自己。

俗話說：'人心齊、泰山移，人心散，風吹散'.因此，要想愛崗敬業(yè)，就要求我們所有職工要同唱一個調(diào)，同念一本經(jīng)，步調(diào)一致，言心相連，時刻從大局出發(fā)，積極維護企業(yè)的利益、信譽與形象，主動履職、主動追求卓越，勇于承擔責任，進而努力營造出上下同欲、同舟共濟、和諧相融的良好局面，激蕩起向上奮進的力量，催生出勵人前行的動力，形成一股繩合力闖難關(guān)。

第2篇 愛崗敬業(yè)與責任意識的演講稿

愛崗敬業(yè)與責任意識的演講稿700字

面對嚴峻的市場形勢，要想在洶涌的浪濤中嶄露頭角，必須要有凝心聚力，度危求進的強烈意識；要有'事不避難，勇于擔當'的擔當和勇氣；要有'開足馬力，弛而不息'的不懈追求；要有'嚴處著力，實字當頭'的思想自覺；要有'崇德向善，明德前行'的道德自律；要有'科技創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)效'的追求境界；要有'同心同德助發(fā)展，齊心協(xié)力謀跨越'的精神狀態(tài)；要形成'重實干、講實效、看實績'的良好風氣；要有為減虧增盈'點贊'，為創(chuàng)新創(chuàng)效'叫好'，為先進典型'發(fā)聲'的精神源泉。總而言之就是要通過樹立'愛崗敬業(yè)'精神，增強'責任意識'，促進企業(yè)挺過經(jīng)營'寒冬'。

中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為'執(zhí)事敬'，朱熹解釋敬業(yè)為'專心致志，以事其業(yè)'。我這里所說的愛崗敬業(yè)就是要熱愛、珍惜自己的工作崗位，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己所從事的工作，用兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神和工作作風干好自己所從事的工作。并在此基礎(chǔ)上'樹牢三種意識'即，樹牢永爭第一、創(chuàng)新求效的意識；樹牢鍥而不舍、勇攀高峰的意識；樹牢雷厲風行、勇于擔當?shù)囊庾R。

愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的升華。愛崗敬業(yè)是平凡而偉大的，平凡中折射出的是一種甘于奉獻。首先，要敬業(yè)必須愛崗。不論身居何種崗位，都要始終把工作崗位作為履職平臺，干好自己的本職工作，這是對自己良心的尊重，也是對企業(yè)的負責。其次，要敬業(yè)必須忠誠。就是對企業(yè)要有強烈的歸屬感和榮譽感，同企業(yè)同進步，共患難，擔負自己的責任，履行自己的職責，自覺把分內(nèi)的事情做好，自覺的把自己擺在主人翁的角色，以主人翁姿態(tài)，盡可能的以最大限度的積極性奉獻自己的聰明才智。第三，要敬業(yè)必須懷有感恩之心。企業(yè)為我們提供了一個施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺，在這里我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間，所以我們要懂得感恩，就應該在企業(yè)有困難時挺身而出奮力維護，從而將分散的個體力量聚合成團隊的整體力量。

敬業(yè)就得忠誠，意味著職工應自覺對企業(yè)承擔更多更大的責任。就要求全體職工要講奉獻不講條件，找辦法不找借口，強化奉獻意識，增強工作的主動性、積極性；要主動獻計獻策，開動腦筋，想方設(shè)法，用最好的辦法，力爭增收創(chuàng)效。

微軟總裁比爾蓋茨曾經(jīng)說過：'人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任感，世間上最愚蠢的`事情就是推卸責任。'儒家的經(jīng)典思想是'修身齊家治國平天下'，這正是個人責任意識的真實寫照。

作為__洗煤廠的一員，尤其在當前形勢下，責任意識對于我們每一位職工來說尤為重要，我們更要正確的面對責任，勇敢的承擔責任，認真的履行責任，時刻的牢記責任，做到量其身、明其責、盡其職、務(wù)其實；對自己所從事的工作要抱有深厚的感情，把工作當成自己的事情， 時時刻刻鞭策自己，鼓舞自己，盡心盡力的負責到底，極端認真的落到實處，切實做到無愧于企業(yè)、無愧于家庭、無愧于自己。

俗話說：'人心齊、泰山移，人心散，風吹散'。因此，要想愛崗敬業(yè)，就要求我們所有職工要同唱一個調(diào)，同念一本經(jīng)，步調(diào)一致，言心相連，時刻從大局出發(fā)，積極維護企業(yè)的利益、信譽與形象，主動履職、主動追求卓越，勇于承擔責任，進而努力營造出上下同欲、同舟共濟、和諧相融的良好局面，激蕩起向上奮進的力量，催生出勵人前行的動力，形成一股繩合力闖難關(guān)。