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第1篇 機關主任競聘上崗演講稿
尊敬的領導、同志們：
你們好！
我叫競聘上崗演講稿，今年32歲，年夜學本科結業(yè)，在單元工作了已經有7年了，這些年我在列位率領的輔佐下，從一個初出茅廬的學懵懂青年，逐漸成長為一個具有超卓工作能力的人。在這里我要感謝感動列位率領對我的輔佐，以及給我這個競聘的機緣，今天我競聘的崗位是副主任這一職位，我來競聘的首要原
因是，我小我具有如下的工作優(yōu)勢：
一、具備豐碩的工作經驗
在現崗位工作時代，我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作，針對上述工作我自己總結出了一系列的工作體例，樹立了從“細和實”入手的工作思緒，為順應崗位工作的需要，慢慢練就了長于溝通、處事沉穩(wěn)、待人內斂的氣概。并在相關工作規(guī)模受到好評，先后被評為首都防治禽流感前進前輩工作者、市農業(yè)局優(yōu)異共青團員、西城區(qū)社會保障前進前輩小我，人事工作和社會統計工作受到六次傳遞贊譽。
二、具備迎難而上、吃苦進修的精神
我在任何工作中，不畏苦、不懼難，果斷完成上級交辦的使命。從200_年_月起，我承擔人事工作三個月，在那時代，恰值公務員轉制工作的關頭時代，我面臨著時刻緊、使命重、經驗少、人員缺等諸多堅苦，但在各級率領鼎力撐持和科室同志傾心輔佐下，我如期完成了公務員掛號、工資套改、人事檔案清算三項工程，啃下了這塊硬骨頭。針對自身情形，擬定了信息寫作進修打算，在完成科里信息上報指標的同時，經由過程網站、報紙以及專業(yè)寫作書籍，系統進修信息寫作的體例。將以往等使命、靠率領的思惟調整為自動出擊，強化自立意識。同時還連系工作要求，多次自學統計學、行政打點學等相關內容，不竭充實年夜腦。
三、具備熱衷處事，甘于奉獻的黃牛精神
有位率領曾經說過，內務保障工作是“大好人不愿干，慫人干不了”，雖然這句話有必然的片面性，但同時也預示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作，不單要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯能力、寫作能力、剖析能力、執(zhí)行能力，在辦公室工作的五年來，我對此有深刻的熟悉，并針對自身情形，不竭晉升自己的多項能力，以便更好的為巨匠處事，完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中，身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我，從而加倍判定了我競聘此崗位的抉擇信念和決心，我可以鄭重告訴巨匠，我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)死守勤勤懇奮干事，扎扎實實做人這一信條，在通俗中燃燒，在默默中閃灼。
四、對競聘崗位工作的設法
若是我此次競聘成功，我將環(huán)繞“細、實”二字下功夫，在內務保障工作中，以打造“精品工程”為方針，以軌制完美與落實為手段，科學劃分責任區(qū)、周全落實責任制，細化成立方針、評價、反饋、督導、獎懲系統，打造一個“團結向上、勤懇務實”的內務保障團隊，實現“處處有籌備、事事有人管，件件有落實”的內務保障新場所排場。具體而言，就是出力做好以下幾方面工作：
一、找準位置。我將做各處事不越權、不越位，工作不疲塌、不迷糊，矛盾不上交、不下壓，責任不遁藏、不推諉。要長于和敢于承擔責任，敦促工作，注重當好“副手”，協助主任闡揚好抉擇妄想參謀、查詢拜訪研究、綜合協調、督查督辦“四年夜本能機能”，全力做到上級安心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及超卓的默示，來博得率領與同志們的信賴、來晉升內務保障工作的地位。
二是嘴勤。多向主任和所率領陳述請示工作情形，多向各科室傳遞內務保障動態(tài)，增強上下溝通，慎密親密擺布配合，切實提高處事效率。
三、依崗行職。我將在主任的直接率領下，傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞勾當親力親為，親自脫手。二是人事勞資、固定資產打點全程介入、實時看管。三是綜合治理、平安出產,獎懲分明、處處落實。四是率領交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。
四、勤懇工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所率領交辦的使命，仍是同事及其它科室率領托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多支出，舍得花力量，舍得下年夜勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究分解矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為率領多當參謀、多出點子。
五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。
空口說誤事，實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏年夜精湛的施政綱要。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不順應這個職位的另一面。但我相信有在座列位率領的輔佐與撐持，我有抉擇信念當好一名稱職的辦公室副主任，為首都恰當動物衛(wèi)生呵護水平的構建，為我所又好又快成長，為“進修型協調單元的培植”進獻自己的全數力量。
給我一次機緣，我將還您十分出色！這就是我永恒不變的信念和此次競聘的諾言。但是如果我失敗了我也會繼續(xù)努力，讓自己變得更加充實。
我的講話完畢，感謝各位領導與同事們。
第2篇 有關主任競聘演講稿模板錦集
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的主任競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
主任競聘演講稿
在座的各位領導、各位同事，
大家好! 非常感謝龍灣公司能提供這樣一個給我展示自己的機會。
我叫××_，1999年××_學校法律專業(yè)畢業(yè)后，先后在法院實習過、律師樓瞎忙過，政府部門打雜過。20__年6月加入××保險公司至今，先后3次被評為先進個人，除了干好本職工作外，期間還參加了××大學法律本科學習，因而，可以說技術和業(yè)務與我形影相伴。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡，我有的只是一種埋頭苦干、堅持不懈的精神。
幾年來，雖說查勘定損只是一兩件小事，且時過三四年遙，境遷五六里遠，特別是七八月間的盛夏季節(jié)，九十點鐘的戌亥時分，加上至少十多天陰雨天氣，案件每天高達二十多件， 壓在××理賠組僅有的幾人身上，然著實讓人驚奇不已，使人感觸良深。如今對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選，是不需要理由的，不參加才需要理由!
我今天競聘的崗位是理賠部主任助理，我競聘的優(yōu)勢有以下六方面
一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。6年光陰逝者如斯夫！不舍晝夜?？梢哉f我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。
二、熟悉理賠流程。我當過理算員、車險、非車險查勘定損員、核損員，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。6年的理賠工作使我對于理賠中各個崗位非常熟悉，這有利于指導各崗位工作的順利開展。
三、良好的溝通和協調能力。通過做查勘定損工作，我接觸到各種不同的客戶和單位，處理過很多疑難問題，鍛煉了我的溝通和協調能力，面對同一工作領域，這些溝通和協調能力，會使我能夠更好的輔助分管經理開展理賠工作。將公司經理室下達理賠部的各項指標進行層層分解，把年計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。
四、較強的學習能力。我在完成日常工作后積極參加各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動，認真學習保險條款，熟讀保險法等相關法律，更好掌握保險公估知識、理賠業(yè)務技巧，切實提高了本人的業(yè)務技能和工作水平。
五、具有認真負責態(tài)度。毛爺爺曾說過誰沒有調查就沒有發(fā)言權，20__年9月，龍灣公司理賠vip小組正式成立以來，我著重從事核損工作（兼顧查勘定損），加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度，取得了一定成效。截至20__年12月底，共核減案件25件，為公司避免經濟損失三萬多元，切實做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護了公司的權益，同時對居心不良者也起到了警示的作用。
六、服務意識和自律能力。面對逐年增加本文來源：文秘的4s店數量和客戶無止境要求所帶來的壓力，本人始終保持衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效，以嶄新的面貌應對客戶，杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為。
以上所述情況，是我競聘主任助理的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進入角色。我深知，主任助理的工作不是輕而易舉就能做好，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我這次能夠競聘成功，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好分管經理的助手和參謀：
首先以一個合格的主任助理來嚴格要求自己，抓好理賠部的基礎工作。
1、協助建立健全各項制度。如內控制度、考核辦法等，初步形成一套完整的管理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內，做到有法可依，有章可循。
2、規(guī)范單證使用。采取科學、合理、實用、簡潔的單證，滲透到整個理賠工作當中。
3、建議經理室盡快招兵買馬，強化培訓，保證短期和中長期的人力資源。
4、協調關系，加強溝通。a改善內部協調，做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦，絕不讓查勘定損拖業(yè)務發(fā)展的后腿；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。b強化外部協調，與交警隊、公估公司、律師、修理廠等部門建立良好的工作關系，使本部一些工作能夠順利有效的進行。
其次，全面提高理賠質量和理賠管理水平。在工作中，我和我的團隊要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫(yī)療審核等關鍵環(huán)節(jié)的工作，做到有目標、有措施、有激勵，不斷提高保險理賠質量與效率。因此，我們要切實做到：
1、查勘定損崗接到95518調度后5分鐘內回復率力爭達到100%，現場到位率力爭達到100%，理算崗件數結案率力爭達到85%。
2、控制好車損險定損質量，確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現場查勘率，擠壓車損險賠案中的水分，切實有效地實施定損復查和核損，加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。3、 加強理賠隊伍建設，嚴格執(zhí)行紀律，全面細心接報案，及時出現場，準確報價，熱情服務，合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法，在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下，保證案件處理的簡化、便捷、快速。4、建立健全維修、救援、配件為主的服務網絡，本著互利互惠、控制風險的原則，考核簽定合作協議的汽車修理合作單位。5、出臺拒賠案件獎勵辦法，調動員工工作積極性，進一步降低賠付率，增大利潤空間。6、抽調專業(yè)組進行非車險查勘和疑難案件的調查。積極防范保險欺詐，做好疑難賠案調查處理工作。7、 加強傷人案件賠償的審核。8、規(guī)范未決賠案管理，嚴格執(zhí)行總公司未決賠案管理的各項規(guī)定，規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程，提高未決賠案的估損準確性，盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。9、加強內部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現的問題要及時向承保部反饋，以促進公司承保風險控制，監(jiān)督承保制度的執(zhí)行，從源頭上遏制賠付率的上升勢頭，協調好業(yè)務發(fā)展和理賠管控的關系。10、積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下，理賠部門主動與各業(yè)務部門聯系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實，對可能出現的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的能力。
最后，認清理賠部在公司所有部門工作中所處的位置，完善并修定理賠部的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次。
通過六年來的努力，本人的工作成績得到了公司領導的認可，理賠服務贏得了客戶的信賴。但還是并存著許多不足之處：如專業(yè)知識基礎不扎實，人情案子黑不下臉，處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等，因此，在工作中，要進一步加強學習車險查勘、定損、核損基礎知識，切實有效地實施定損復查和核損，加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。
這次競聘我是抱著“一顆紅心，兩手準備“的心態(tài)。如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主任助理。如果競聘失敗，那也無所謂，孔子曾言：不患無位，患所以立。還是會一如既往地在本職工作上繼續(xù)努力，作為人保人，我永遠熱愛自己的事業(yè)!
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第3篇 有關主任競聘演講稿范文
有關主任競聘演講稿范文
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在當今社會生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家整理的主任競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
主任競聘演講稿
各位領導、各位同仁：大家好！
首先，簡單介紹一下自己。1997年于營口大學微機應用專業(yè)，被分配到營口市第一糧庫工作，后于20__年考入營口有線電視臺，從事寬帶網的安裝工作至今。
我競聘的職務是技術開發(fā)部這一職務。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘，基于以下幾方面考慮：一方面，表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端；另一方面，抱著的態(tài)度，這次，雖說是“陪太子讀書”，但我想能夠鍛煉自己的能力、展現自己的才華，目的就已達到，并借此機會和大家交流思想，準備讓大家評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過：“不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵！”。最終我還是站到這里。
競聘技術開發(fā)部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
首先，我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲20__年中心先進工作者的稱號。
在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修煉培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現過大失誤。別人不愿做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。
其次，熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮，知識更新快，自己從未放松學習。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 。
首先，隨著ip平臺的改造成功，我們的逐漸完善，歷數目前我市internet服務接入網的服務商，我們優(yōu)勢明顯，網絡內容的建設日益重要，應加大在網絡內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶，創(chuàng)造更好效益。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會'老老實實做人，扎扎實實做事。'言必信，行必果。
謝謝大家！
