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第1篇 總經(jīng)理辦公室演講稿-機(jī)關(guān)工作人員的角色思考
總經(jīng)理辦公室演講稿-機(jī)關(guān)工作人員的角色思考
當(dāng)好“第一執(zhí)行者”
——機(jī)關(guān)工作人員的角色思考（總經(jīng)理辦公室_____）
四年前，當(dāng)我被調(diào)入機(jī)關(guān)工作的時(shí)候，心中的第一感覺(jué)是進(jìn)入決策部門(mén)的光榮和自豪，幾年的工作下來(lái)，卻懂得了機(jī)關(guān)的工作不全是風(fēng)光無(wú)限，更多的是平凡瑣碎的辦會(huì)、寫(xiě)文、辦事，一絲不茍地落實(shí)上級(jí)部署，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
機(jī)關(guān)這個(gè)詞常常與關(guān)鍵、核心、決策這樣的詞語(yǔ)聯(lián)系在一起，“機(jī)關(guān)”一詞其實(shí)也有其他含義，古代醫(yī)書(shū)《黃帝內(nèi)經(jīng)·素問(wèn)》中寫(xiě)道，“機(jī)關(guān)不利者，腰不可以行，項(xiàng)不可以顧。”這里的“機(jī)關(guān)”意思是關(guān)節(jié)。關(guān)節(jié)是執(zhí)行大腦指令的重要器官，直接關(guān)系著人體機(jī)能的發(fā)揮，由此聯(lián)想，機(jī)關(guān)各部室又何嘗不是集團(tuán)這個(gè)龐大肌體的一個(gè)個(gè)重要“關(guān)節(jié)”呢？機(jī)關(guān)不僅僅是決策部門(mén)，更是執(zhí)行部門(mén)，而且是第一執(zhí)行部門(mén)，我們這些機(jī)關(guān)的工作人員正是集團(tuán)決策的第一執(zhí)行者。
要當(dāng)好第一執(zhí)行者，完成好執(zhí)行工作，我們每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員首先要樹(shù)立正確的職業(yè)觀，牢記“安全優(yōu)質(zhì)供水、服務(wù)回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)使命，把保障首都安全供水始終放在心上，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、光榮的使命感，做好本職工作。其次要苦練執(zhí)行本領(lǐng)，主動(dòng)地適應(yīng)機(jī)關(guān)管理發(fā)展的需要，努力充實(shí)提高自己，尤其要結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，練好辦事能力和文字能力兩大基本功。要從本崗位實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，鉆研業(yè)務(wù)技能，對(duì)管理要素要底數(shù)清、情況明。要鍛煉提高協(xié)調(diào)能力，服務(wù)友鄰部室，服務(wù)于基層單位。第三，還要能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展執(zhí)行工作。機(jī)關(guān)工作人員一方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，解放思想，開(kāi)拓思路，正確理解上級(jí)的政策，另一方面還要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，熟悉企業(yè)實(shí)際、了解基層情況，兩者兼?zhèn)洳拍馨迅叨雀爬ǖ脑瓌t方針，細(xì)化執(zhí)行為真正符合企業(yè)實(shí)際、有利于改革發(fā)展的合理、長(zhǎng)效的管理機(jī)制。只有這樣，才是真正發(fā)揮了我們作為領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手的作用，體現(xiàn)“第一執(zhí)行者”的角色定位。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！?60天后即將召開(kāi)的奧運(yùn)會(huì)，明年就將到來(lái)的南水北調(diào)水源，給集團(tuán)帶來(lái)了挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。投資巨大、技術(shù)領(lǐng)先的“三廠一線”工程、即將成立的客戶服務(wù)中心、管網(wǎng)漏失監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的“電子眼”，企業(yè)百年生日的前夕，我們面前展開(kāi)的是一幅供水事業(yè)蓬勃發(fā)展的畫(huà)卷。歷史面前，我們每個(gè)人是見(jiàn)證者，更應(yīng)該是參與和創(chuàng)造者。讓我們按照崔書(shū)記機(jī)關(guān)“素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)”的指示，不斷鍛煉提高，努力成為一名合格的“第一執(zhí)行者”，在供水事業(yè)的光榮崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！
第2篇 機(jī)關(guān)工作人員演講稿——心存百姓苦，權(quán)為民所用
曾經(jīng)，在我的耳邊有過(guò)這樣的評(píng)價(jià)：哇！你在機(jī)關(guān)工作，旱澇保收，金飯碗啊！也曾在無(wú)意中聽(tīng)到過(guò)這樣的順口溜：大蓋帽，吃了原告吃被告，要想撈錢(qián)感感冒！這些話，聽(tīng)起來(lái)雖覺(jué)偏激刺耳，但仔細(xì)回味，卻足以引起我們所有國(guó)家公務(wù)員對(duì)“權(quán)力”二字的深思。
十九世紀(jì)，偉大的政治家林肯在就職演說(shuō)中大聲宣告：“our government is of the people,by the people,for the people”，一句“民有、民治、民享”的口號(hào),從此開(kāi)辟了民權(quán)思想的先河。
歷史的長(zhǎng)河源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，時(shí)代的車(chē)輪滾滾向前，“中國(guó)共產(chǎn)黨要代表最廣大人民群眾的根本利益，這一偉大的理論更賦予了權(quán)力二字以新的詮釋。
于是就有了這樣一些人，他們的青春書(shū)寫(xiě)在繁忙的注冊(cè)大廳內(nèi)，他們的汗水揮灑在鄉(xiāng)間的小路上，在經(jīng)濟(jì)大潮的崗?fù)ど希麄冇脠?jiān)定而規(guī)范的手勢(shì)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展傳遞著一個(gè)又一個(gè)準(zhǔn)確而明了的信號(hào)，也傳送著他們對(duì)事業(yè)的無(wú)限執(zhí)著和忠誠(chéng)。
他們，就是我們秀洲大地上一群“心存百姓苦、權(quán)為民所用”的工商干部們。每一天，我們的干部們都精神抖擻，以火眼金睛守護(hù)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口浪尖。
基層工商的工作是艱辛而繁瑣的，晴天一身灰，雨天一身泥，有時(shí)甚至因不被當(dāng)事人理解而遭受謾罵。記得年初，××所的小蔣在進(jìn)行節(jié)前食品大檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一經(jīng)營(yíng)戶在銷(xiāo)售過(guò)期食品，便加以制止。不料對(duì)方卻沖著他吼道：“要過(guò)年了，你們吃飽了撐的！想要錢(qián)是吧？好，給你！拿去買(mǎi)藥吧，話越說(shuō)越難聽(tīng)。面對(duì)如此場(chǎng)面，剛從學(xué)校畢業(yè)的小蔣覺(jué)得委屈，淚水在眼中打轉(zhuǎn)，可一想到自己的職責(zé)，還是對(duì)經(jīng)營(yíng)戶曉之以理：“師父，過(guò)年了食品安全更要注意，和你一樣，親人不都等著我們平平安安健健康康地回家嗎？”經(jīng)過(guò)一遍又一遍的反復(fù)啟發(fā)，看著被罵的工商干部態(tài)度那么好，經(jīng)營(yíng)戶被感動(dòng)了，滿懷歉意地對(duì)小姜說(shuō)出了心里話：原來(lái)，他是來(lái)三峽移民，前不久因家中失火，現(xiàn)在連過(guò)冬的衣物還沒(méi)有著落。小蔣回去后，腦海中始終浮現(xiàn)著經(jīng)營(yíng)戶那瘦削的臉，他想到移民兄弟為建設(shè)三峽作貢獻(xiàn)，背井離鄉(xiāng)來(lái)到這里，卻遭到了眼前的不幸！于是，小蔣和其他干部一商量，大伙立即湊錢(qián)為他買(mǎi)了幾大包衣物和生活用品。第二天，經(jīng)營(yíng)戶如約來(lái)到工商所接受處罰。一進(jìn)門(mén)，卻見(jiàn)小蔣熱情地說(shuō)：“你來(lái)得正好！你看，這些衣物和生活用品都是大伙湊錢(qián)給你買(mǎi)的，正準(zhǔn)備給你送去呢面對(duì)此情此景，經(jīng)營(yíng)戶呆住了,眼淚撲簌簌地流了下來(lái)，緊緊握著小姜的手：“你們真是不是親人勝似親人哪……”
在這條工商戰(zhàn)線上，感人至深的事又何止一件兩件？有首歌這樣唱道：“說(shuō)句心里話，我也有家，也懂得從軍路上風(fēng)吹雨打。你不站崗我不站崗誰(shuí)來(lái)保衛(wèi)咱祖國(guó)誰(shuí)來(lái)保衛(wèi)家？”歌聲同樣道出了工商干部們的甘苦。王村所的小洪在所里分管經(jīng)檢，工作十分努力，可面對(duì)孩子，總會(huì)滿臉愧色。丈夫是個(gè)軍人，常年在外顧不了家。小杜為了工作，也沒(méi)法照顧好年幼的兒子，常常把兒子反鎖在家里。一次，小洪接到群眾舉報(bào)，由于情況緊急匆匆趕往洪村。途中突然接到對(duì)門(mén)大媽著急地打來(lái)電話：“小洪啊，你兒子隔著防盜門(mén)在里面猛哭呢，你趕快回來(lái)一趟吧小洪接到電話，心里“咯噔”一沉，胸口象塞了一塊磚：怎么辦？回去？還是繼續(xù)趕往現(xiàn)場(chǎng)？恰在此時(shí)，手機(jī)又響，一聽(tīng)是洪村那邊催促她趕快到！于是小洪狠狠心，咬咬牙，不顧一切去了洪村。等事情處理完畢天已經(jīng)暗了下來(lái)，當(dāng)她拖著疲憊的身子回到家，打開(kāi)防盜門(mén)一看，兒子躺倒在門(mén)前，她意識(shí)到，是兒子哭累睡著了?？粗鴥鹤油繚M鼻涕眼淚的小臉兒，一陣酸楚涌上心頭，滴滴熱淚灑在兒子稚嫩的臉上。。。。。。
他們，就是這樣一群剛?cè)岵?jì)的紅盾衛(wèi)士，他們也許沒(méi)有驚人的壯舉，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，但他們堅(jiān)守著“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓夸獎(jiǎng)”的愛(ài)崗誓言心存百姓苦，權(quán)為民所用”，在老百姓的心中鑄就一座又一座豐碑！
青山不會(huì)忘記，
綠水不會(huì)忘記，
你
依然默默無(wú)聞
拼搏在江河大地間。
奉獻(xiàn)奏出你執(zhí)著的追求，
辛勤寫(xiě)下你殷切的希冀，
待到捷報(bào)傳來(lái)的時(shí)候，
采一束歌頌之花獻(xiàn)給你——
忠誠(chéng)的紅盾衛(wèi)士們，
祖國(guó)不會(huì)忘記，
人民不會(huì)忘記！
第3篇 機(jī)關(guān)工作人員的角色思考總經(jīng)理辦公室演講稿
機(jī)關(guān)工作人員的角色思考總經(jīng)理辦公室演講稿
當(dāng)好“第一執(zhí)行者”
——機(jī)關(guān)工作人員的角色思考（總經(jīng)理辦公室___）
四年前，當(dāng)我被調(diào)入機(jī)關(guān)工作的時(shí)候，心中的第一感覺(jué)是進(jìn)入決策部門(mén)的光榮和自豪，幾年的工作下來(lái)，卻懂得了機(jī)關(guān)的工作不全是風(fēng)光無(wú)限，更多的是平凡瑣碎的辦會(huì)、寫(xiě)文、辦事，一絲不茍地落實(shí)上級(jí)部署，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
機(jī)關(guān)這個(gè)詞常常與關(guān)鍵、核心、決策這樣的詞語(yǔ)聯(lián)
系在一起，“機(jī)關(guān)”一詞其實(shí)也有其他含義，古代醫(yī)書(shū)《黃帝內(nèi)經(jīng)·素問(wèn)》中寫(xiě)道，“機(jī)關(guān)不利者，腰不可以行，項(xiàng)不可以顧?！边@里的“機(jī)關(guān)”意思是關(guān)節(jié)。關(guān)節(jié)是執(zhí)行大腦指令的重要器官，直接關(guān)系著人體機(jī)能的.發(fā)揮，由此聯(lián)想，機(jī)關(guān)各部室又何嘗不是集團(tuán)這個(gè)龐大肌體的一個(gè)個(gè)重要“關(guān)節(jié)”呢？機(jī)關(guān)不僅僅是決策部門(mén)，更是執(zhí)行部門(mén)，而且是第一執(zhí)行部門(mén)，我們這些機(jī)關(guān)的工作人員正是集團(tuán)決策的第一執(zhí)行者。
要當(dāng)好第一執(zhí)行者，完成好執(zhí)行工作，我們每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員首先要樹(shù)立正確的職業(yè)觀，牢記“安全優(yōu)質(zhì)供水、服務(wù)回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)使命，把保障首都安全供水始終放在心上，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、光榮的使命感，做好本職工作。其次要苦練執(zhí)行本領(lǐng)，主動(dòng)地適應(yīng)機(jī)關(guān)管理發(fā)展的需要，努力充實(shí)提高自己，尤其要結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，練好辦事能力和文字能力兩大基本功。要從本崗位實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，鉆研業(yè)務(wù)技能，對(duì)管理要素要底數(shù)清、情況明。要鍛煉提高協(xié)調(diào)能力，服務(wù)友鄰部室，服務(wù)于基層單位。第三，還要能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展執(zhí)行工作。機(jī)關(guān)工作人員一方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，解放思想，開(kāi)拓思路，正確理解上級(jí)的政策，另一方面還要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，熟悉企業(yè)實(shí)際、了解基層情況，兩者兼?zhèn)洳拍馨迅叨雀爬ǖ脑瓌t方針，細(xì)化執(zhí)行為真正符合企業(yè)實(shí)際、有利于改革發(fā)展的合理、長(zhǎng)效的管理機(jī)制。只有這樣，才是真正發(fā)揮了我們作為領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手的作用，體現(xiàn)“第一執(zhí)行者”的角色定位。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”260天后即將召開(kāi)的奧運(yùn)會(huì)，明年就將到來(lái)的南水北調(diào)水源，給集團(tuán)帶來(lái)了挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。投資巨大、技術(shù)領(lǐng)先的“三廠一線”工程、即將成立的客戶服務(wù)中心、管網(wǎng)漏失監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的“電子眼”，企業(yè)百年生日的前夕，我們面前展開(kāi)的是一幅供水事業(yè)蓬勃發(fā)展的畫(huà)卷。歷史面前，我們每個(gè)人是見(jiàn)證者，更應(yīng)該是參與和創(chuàng)造者。讓我們按照崔書(shū)記機(jī)關(guān)“素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)”的指示，不斷鍛煉提高，努力成為一名合格的“第一執(zhí)行者”，在供水事業(yè)的光榮崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！
第4篇 稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球。那么，我們建設(shè)一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來(lái)做支點(diǎn)呢？
放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部，對(duì)納稅或居高臨下、動(dòng)輒訓(xùn)斥；或面孔冷漠、言語(yǔ)生硬；或辦事拖拉、故意刁難；或效率不高，責(zé)任不強(qiáng)。
同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點(diǎn)。
情感是潤(rùn)滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通?！痢炼悇?wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問(wèn)候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿意答復(fù)的“五個(gè)一”活動(dòng)，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對(duì)納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當(dāng)起了“老爺”，擺起了架子，工作中帶有了衙門(mén)作風(fēng)，拒人于千里之外。
去年9月，××欄目對(duì)某市稅務(wù)局營(yíng)業(yè)廳暗訪中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場(chǎng)景，而時(shí)營(yíng)業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對(duì)納稅人的真正情感?。∵@必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。×省×縣地稅局針對(duì)這種情況，在200×年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的“三保措施”，他們深入農(nóng)戶，上門(mén)為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的`基礎(chǔ)，可以“孵化”出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國(guó)家稅務(wù)干部，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)，而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)納稅人有情感是前提。山東省煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制，設(shè)立的20個(gè)提醒服務(wù)，受到了納稅人的一致好評(píng)。我們有對(duì)納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國(guó)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問(wèn)責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個(gè)不是從“為納稅人服務(wù)”、“方便納稅人”的情感出發(fā)，來(lái)不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，如果沒(méi)有對(duì)納稅人的豐富情感做支撐，沒(méi)有“把方便留給別人，把麻煩留給自己”的思想，是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。
同志們，這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的納稅環(huán)境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問(wèn)題便會(huì)像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
