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第1篇酒店培訓講師競聘演講稿 第2篇培訓講師的演講稿開場白 第3篇培訓講師精彩的演講稿開場白 第4篇培訓講師演講稿開場白 第5篇培訓講師精彩演講開場白 第6篇酒店培訓講師的競聘演講稿 第7篇酒店培訓講師演講稿 第8篇培訓講師主持人演講稿開場白
第1篇 酒店培訓講師競聘演講稿
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。
我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。
到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。
二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。
自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。
我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:
一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。
二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。
三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。
最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領導各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉徲猩嫌邢?,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意?!?/p>
第2篇 培訓講師的演講稿開場白
【季節(jié)】
各位好,我是___,很高興在這個季節(jié)和大家交流分享。我最喜歡的季節(jié)是秋天,因為我是秋天出生的,很多人說我具有秋天的浪漫詩人氣質,現在雖然不是秋天,我同樣也有濕人的氣質,因為上課前,我洗了一個熱水澡,全身都濕了。。。。。
【日期和客戶名稱】
今天這個日子很特別。今天是5月25日,代表什么意思呢。。。。我愛我!!
【數字】
73855請問大家,猜猜看這三個數字是什么意思?(呵呵,其實我也不知道)
【破題】
溝通不是一個新的詞匯,上google一查,4300萬個檢索,比比爾蓋茨還多。西方的文化如果用一個圖示來表示的話,就是一個十字架.講究什么?神人合一,人定勝天培訓講師演講稿開場白培訓講師演講稿開場白。所以西方人東征西討,不斷和外部發(fā)生聯,甚至沖突。東方人呢,傳統(tǒng)的東方文化就是一個八卦圖,天人合一,順乎自然,人際關系講究無為、圓滑,不求有功但求無過。所以大多數中國人的溝通模式帶有內斂的特質。
【講故事】
從前有座山,山里有座廟。。這時很多人一起來附和。廟里有個老和尚,老和尚在做什么呢?在講故事,講什么故事呢?從前有座山。
【新聞】
最近我看到一則新聞/昨天我在某報紙上做了一個統(tǒng)計分析/
【懸念】
我最近心情不好,一直不想活了,想上吊,沒繩子,想跳河,沒游泳圈,想吃藥,太苦,想割脈怕疼,想想還是講堂精彩的課,把自己興奮死算了。
【事實】
客戶服務一半是技術,一般是藝術.買東西,坐車,去飯店吃飯,我們所接受的客戶服務,有一些卻被我們提了又提.有一些卻是噩夢一般的現實。以前,在國內經常見到這種現象:早晨起來出門,發(fā)現在修路,挺好的路刨了一條溝,有些指示牌寫著“前方施工請繞行”?,F在好像比原來好了一些,字也比原來多了一點:“前方施工請您繞行,由于施工給您帶來不便,請您諒解”。多了的這句話就是客戶服務的語言,有了一點點客戶服務意識。
【引用】
1、人少的時候用最好,山不在高,有仙則名,水不在深,有龍則靈,人不在多,精英就行,為在座每位都是不可多得的精英的到來表示熱烈的歡迎!
2、我還喜歡以唱歌的方式出場,然后引出說,在上個世紀的90年代我本來是想往歌壇發(fā)展,就聽了別人的建議從模仿秀開始,模仿誰呢,梅艷芳,模仿了一段時間沒辦法模仿了,因為!梅艷芳沒了,后來又模仿了鄧麗君,過段時間也沒辦法模仿了,因為(下面的人和你一起說:'也沒了”)如果今天在場的那位不好好聽課,我我我。我就模仿他!如果我講的不夠精彩,你們就模仿我!!
培訓講師演講稿開場白
第3篇 培訓講師精彩的演講稿開場白
1、我是公司的培訓講師。去年夏季的一天,從早上天氣就非常炎熱,溫度很高,陽光非常明媚。那天,我給公司新招員工做基礎培訓,我就在考慮如何開場。突然,我想到何不借鑒今天的天氣狀況做個開場呢?于是,培訓開始時:
各位,大家早上好,歡迎您來到我們___公司。今天的天氣呢,陽光明媚,溫度非常的炎熱,祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣,永遠開心明媚!對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣,永遠激情澎湃!......(我的聲音音調逐漸高上去)這時,我發(fā)現很多學員露出了微笑,現場變得輕松,拉近了與學員的心理距離,我就從容的展開了課題。
2、開場白富有詩意,積極向上、美好溫情!對于現場的氣氛有著非常好的調控!
我在做培訓的時候開場白有幾種方式,其中一種是透過問句的形式,有次針對一百多人的團隊講課時,我發(fā)現我被介紹上場時,現場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài),當然對我也不夠了解,于是我經過簡單而富有激情的問候以后,而且是很快取得下面聽眾的呼應,馬上我就拋個問題給我的聽眾了:請問各位親愛的伙伴,今天是個什么特殊的日子呢?我一問完,大家思路馬上被引導去想今天是什么日子,可當天并不是什么樣節(jié)日,有的說是不是誰生日,有的說是不是冬至,有的說是第一次聽你講課,等等各種有趣猜想,氣氛逐級升溫,我不斷點頭微笑附和,最后我看時機已到,于是我方面語速告訴我的聽眾:各位伙伴,你們回答的都很好,而我~ 要告訴你的是,今天是你人生當中從來沒有經歷過的~全新的一天,同意嗎?臺下伙伴聽完以后豁然開朗,全場大笑,我馬上接上去:所以各位我們應該給我們全新的一天,熱烈掌聲鼓勵一下!于是大家開心積極,精神百倍認真聆聽我下面的分享!
3、我們的培訓教室能容納四十多人,有時候參加培訓的人員較少,只有五、六人或者十幾人,可是,我發(fā)現,他們普遍坐在教室的后面(中國人的特性吧),我這樣開場:
“這個現象我發(fā)現很久了,為什么大家都愿意坐在后面呢?我想這大概是中國人的本性吧。在這里,我首先講一個故事吧”。(是撒切爾夫人永遠做前排的故事,詳見下面)講完故事后,然后我就用高昂的聲調說:“‘永遠坐在前排’是一種積極的人生態(tài)度,激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上,想坐前排的人不少,真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”,就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想,而沒有采取具體行動。那么現在在座的各位,有沒有想坐前排,并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢?!”
這樣,員工都坐到前面來,并且達到了心與心的碰撞!
這個故事——永遠都要坐前排:
20世紀30年代,英國一個不出名的小鎮(zhèn)里,有一個叫瑪格麗特的小姑娘,自小就受到嚴格的家庭教育。父親經常向她灌輸這樣的觀點:無論做什么事情都要力爭一流,永遠做在別人前頭,而不能落后于人?!凹词故亲财?,你也要永遠坐在前排?!备赣H從來不允許她說:“我不能”或者“太難了”之類的話。
對年幼的孩子來說,他的要求可能太高了,但他的教育在以后的年代里被證明是非常寶貴的。正是因為從小就受到父親的“殘酷”教育,才培養(yǎng)了瑪格麗特積極向上的決心和信心。在以后的學習、生活或工作中,她時時牢記父親的教導,總是抱著一往無前的精神和必勝的信念,盡自己最大努力克服一切困難,做好每一件事情,事事必爭一流,以自己的行動實踐著“永遠坐在前排”。
瑪格麗特上大學時,學校要求五年的拉丁文課程。她憑著自己頑強的毅力和拼搏精神,硬是在一年內全部學完了。令人難以置信的是,她的考試成績竟然名列前茅。
其實,瑪格麗特不光是學業(yè)上出類拔萃,她在體育、音樂、演講及學校的其他活動方面也都一直走在前列,是學生中鳳毛麟角的佼佼者之一。當年她所在學校的校長評價她說:“她無疑是我們建校以來最優(yōu)秀的學生,她總是雄心勃勃,每件事情都做得很出色?!?/p>
正因為如此,四十多年以后,英國乃至整個歐洲政壇上才出現了一顆耀眼的明星,她就是連續(xù)四年當選保守黨領袖,并于1979年成為英國第一位女首相,雄踞政壇長達__年之久,被世界政壇譽為“鐵娘子”的瑪格麗特?撒切爾夫人。
“永遠坐在前排”是一種積極的人生態(tài)度,激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上,想坐前排的人不少,真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”,就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想,而沒有采取具體行動。(那么現在在座的各位,有沒有想坐前排,并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢?!)那些最終坐到“前排”的人,之所以成功,是因為他們不但有理想,更重要的是他們把他們的理想變成了行動。
一位哲人說過:無論做什么事情,你的態(tài)度決定你的高度。撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示。
4、經典的開場白:
這是我參加一次內訓課時講師的開場白:分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。
投影:(一句一句投)
這世界上最重要的人是誰?(學員思考、討論片刻,打出答案)
--現在在我眼前的人。
這世界上最重要的事是什么?(學員思考、討論片刻,打出答案)
--現在我要做的事。
這世界上最重要的時間是什么?(學員思考、討論片刻,打出答案)
--此時此刻。
結論:
此時此刻,我們做最重要的事,因為我們是最重要的人!(全體學員一起說)
這樣的開場白,能鼓舞人心、振奮士氣,可堪稱精典!
5、開場白真的那么重要么,要是說:各位,現在開始了,很多人把開始的一刻做成誓師,但很多人會中途而廢,古人講:每成功者半九十,就是說到90%的工作完成的時候,事情才算有一半的成功可能,所以我不想做開場白之類的東西,今天和以后的所有日子都一樣,我們要養(yǎng)成習慣,有耐心,堅持每一天,直到目的地。
6、不要懷疑成功,永遠激情澎湃!
第4篇 培訓講師演講稿開場白
【季節(jié)】
各位好,我是___,很高興在這個季節(jié)和大家交流分享。我最喜歡的季節(jié)是秋天,因為我是秋天出生的,很多人說我具有秋天的浪漫詩人氣質,現在雖然不是秋天,我同樣也有濕人的氣質,因為上課前,我洗了一個熱水澡,全身都濕了。。。。。
【日期和客戶名稱】
今天這個日子很特別。今天是5月25日,代表什么意思呢。。。。我愛我!!
【數字】
73855請問大家,猜猜看這三個數字是什么意思?(呵呵,其實我也不知道)
【破題】
溝通不是一個新的詞匯,上google一查,4300萬個檢索,比比爾蓋茨還多。西方的文化如果用一個圖示來表示的話,就是一個十字架.講究什么?神人合一,人定勝天。所以西方人東征西討,不斷和外部發(fā)生聯,甚至沖突。東方人呢,傳統(tǒng)的東方文化就是一個八卦圖,天人合一,順乎自然,人際關系講究無為、圓滑,不求有功但求無過。所以大多數中國人的溝通模式帶有內斂的特質。
【講故事】
從前有座山,山里有座廟。。這時很多人一起來附和。廟里有個老和尚,老和尚在做什么呢?在講故事,講什么故事呢?從前有座山。。。
【新聞】
最近我看到一則新聞/昨天我在某報紙上做了一個統(tǒng)計分析/
【懸念】
我最近心情不好,一直不想活了,想上吊,沒繩子,想跳河,沒游泳圈,想吃藥,太苦,想割脈怕疼,想想還是講堂精彩的課,把自己興奮死算了。
【事實】
客戶服務一半是技術,一般是藝術.買東西,坐車,去飯店吃飯,我們所接受的客戶服務,有一些卻被我們提了又提.有一些卻是噩夢一般的現實。以前,在國內經常見到這種現象:早晨起來出門,發(fā)現在修路,挺好的路刨了一條溝,有些指示牌寫著“前方施工請繞行”?,F在好像比原來好了一些,字也比原來多了一點:“前方施工請您繞行,由于施工給您帶來不便,請您諒解”。多了的這句話就是客戶服務的語言,有了一點點客戶服務意識。
【引用】
1、人少的時候用最好,山不在高,有仙則名,水不在深,有龍則靈,人不在多,精英就行,為在座每位都是不可多得的精英的到來表示熱烈的歡迎!
2、我還喜歡以唱歌的方式出場,然后引出說,在上個世紀的90年代我本來是想往歌壇發(fā)展,就聽了別人的建議從模仿秀開始,模仿誰呢,梅艷芳,模仿了一段時間沒辦法模仿了,因為!梅艷芳沒了,后來又模仿了鄧麗君,過段時間也沒辦法模仿了,因為(下面的人和你一起說:'也沒了”)如果今天在場的那位不好好聽課,我我我。我就模仿他!如果我講的不夠精彩,你們就模仿我!!
培訓講師演講稿開場白
第5篇 培訓講師精彩演講開場白
培訓講師精彩演講開場白
1——我是公司的培訓講師。去年夏季的一天,從早上天氣就非常炎熱,溫度很高,陽光非常明媚。那天,我給公司新招員工做基礎培訓,我就在考慮如何開場。突然,我想到何不借鑒今天的天氣狀況做個開場呢?于是,培訓開始時:
各位,大家早上好,歡迎您來到我們___公司。今天的天氣呢,陽光明媚,溫度非常的炎熱,祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣,永遠開心明媚!對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣,永遠激情澎湃!......(我的聲音音調逐漸高上去)這時,我發(fā)現很多學員露出了微笑,現場變得輕松,拉近了與學員的心理距離,我就從容的展開了課題。
2——開場白富有詩意,積極向上、美好溫情!對于現場的氣氛有著非常好的調控!
我在做培訓的時候開場白有幾種方式,其中一種是透過問句的形式,有次針對一百多人的團隊講課時,我發(fā)現我被介紹上場時,現場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài),當然對我也不夠了解,于是我經過簡單而富有激情的問候以后,而且是很快取得下面聽眾的呼應,馬上我就拋個問題給我的聽眾了:請問各位親愛的伙伴,今天是個什么特殊的日子呢?我一問完,大家思路馬上被引導去想今天是什么日子,可當天并不是什么樣節(jié)日,有的說是不是誰生日,有的說是不是冬至,有的說是第一次聽你講課,等等各種有趣猜想,氣氛逐級升溫,我不斷點頭微笑附和,最后我看時機已到,于是我方面語速告訴我的聽眾:各位伙伴,你們回答的都很好,而我~要告訴你的是,今天是你人生當中從來沒有經歷過的~全新的一天,同意嗎?臺下伙伴聽完以后豁然開朗,全場大笑,我馬上接上去:所以各位我們應該給我們全新的一天,熱烈掌聲鼓勵一下!于是大家開心積極,精神百倍認真聆聽我下面的分享!
3——我們的培訓教室能容納四十多人,有時候參加培訓的人員較少,只有五、六人或者十幾人,可是,我發(fā)現,他們普遍坐在教室的后面(中國人的特性吧),我這樣開場:
“這個現象我發(fā)現很久了,為什么大家都愿意坐在后面呢?我想這大概是中國人的本性吧。在這里,我首先講一個故事吧”。(是撒切爾夫人永遠做前排的故事,詳見下面)講完故事后,然后我就用高昂的聲調說:“永遠坐在前排是一種積極的人生態(tài)度,激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的`精神。在這個世界上,想坐前排的人不少,真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”,就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想,而沒有采取具體行動。那么現在在座的各位,有沒有想坐前排,并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢?!”
這樣,員工都坐到前面來,并且達到了心與心的碰撞!
這個故事——永遠都要坐前排:
20世紀30年代,英國一個不出名的小鎮(zhèn)里,有一個叫瑪格麗特的小姑娘,自小就受到嚴格的家庭教育。父親經常向她灌輸這樣的觀點:無論做什么事情都要力爭一流,永遠做在別人前頭,而不能落后于人?!凹词故亲财?,你也要永遠坐在前排?!备赣H從來不允許她說:“我不能”或者“太難了”之類的話。
對年幼的孩子來說,他的要求可能太高了,但他的教育在以后的年代里被證明是非常寶貴的。正是因為從小就受到父親的“殘酷”教育,才培養(yǎng)了瑪格麗特積極向上的決心和信心。在以后的學習、生活或工作中,她時時牢記父親的教導,總是抱著一往無前的精神和必勝的信念,盡自己最大努力克服一切困難,做好每一件事情,事事必爭一流,以自己的行動實踐著“永遠坐在前排”。
瑪格麗特上大學時,學校要求五年的拉丁文課程。她憑著自己頑強的毅力和拼搏精神,硬是在一年內全部學完了。令人難以置信的是,她的考試成績竟然名列前茅。
其實,瑪格麗特不光是學業(yè)上出類拔萃,她在體育、音樂、演講及學校的其他活動方面也都一直走在前列,是學生中鳳毛麟角的佼佼者之一。當年她所在學校的校長評價她說:“她無疑是我們建校以來最優(yōu)秀的學生,她總是雄心勃勃,每件事情都做得很出色?!?/p>
正因為如此,四十多年以后,英國乃至整個歐洲政壇上才出現了一顆耀眼的明星,她就是連續(xù)四年當選保守黨領袖,并于1979年成為英國第一位女首相,雄踞政壇長達__年之久,被世界政壇譽為“鐵娘子”的瑪格麗特·撒切爾夫人。
“永遠坐在前排”是一種積極的人生態(tài)度,激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上,想坐前排的人不少,真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”,就是因為他們把“坐在前
排”僅僅當成一種人生理想,而沒有采取具體行動。(那么現在在座的各位,有沒有想坐前排,并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢?!)那些最終坐到“前排”的人,之所以成功,是因為他們不但有理想,更重要的是他們把他們的理想變成了行動。
一位哲人說過:無論做什么事情,你的態(tài)度決定你的高度。撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示。
4——經典的開場白:
這是我參加一次內訓課時講師的開場白:分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。
投影:(一句一句投)
這世界上最重要的人是誰?(學員思考、討論片刻,打出答案) --現在在我眼前的人。
這世界上最重要的事是什么?(學員思考、討論片刻,打出答案) --現在我要做的事。
這世界上最重要的時間是什么?(學員思考、討論片刻,打出答案) --此時此刻。
結論:
此時此刻,我們做最重要的事,因為我們是最重要的人!(全體學員一起說)
這樣的開場白,能鼓舞人心、振奮士氣,可堪稱精典!
5——開場白真的那么重要么,要是說:各位,現在開始了,很多人把開始的一刻做成誓師,但 很多人會中途而廢,古人講:每成功者半九十,就是說到90%的工作完成的時候,事情才算有一半的成功可能,所以我不想做開場白之類的東西,今天和以后的所有日子都一樣,我們要養(yǎng)成習慣,有耐心,堅持每一天,直到目的地。
第6篇 酒店培訓講師的競聘演講稿
酒店培訓講師的競聘演講稿
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。
我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。
到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。
二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。
自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的'普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。
我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:
1、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。
2、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。
3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。
最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領導各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉徲猩嫌邢?,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意?!?/p>
第7篇 酒店培訓講師演講稿
酒店培訓講師演講稿
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。
我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。
到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。
二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。
自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。
我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:
一、認清培訓工作在整個管理工作中的`重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。
二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。
三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。
最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領導各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意?!?/p>
第8篇 培訓講師主持人演講稿開場白
培訓講師主持人演講稿開場白一:
(講師上臺千萬不要問好和自我介紹,問好、介紹講師和會場紀律一定要由比較專業(yè)的主持人在講師上臺前做。)
我們中國有這樣一句話,十年修得同船渡百年修得共枕眠。(講師上臺,要鎮(zhèn)定看一看臺下,觀察哪些人是專注的,尋找互動的人群。注意第一句話的.語音、語調和語速,第一句話一定要有張力,所以不能問好之類的老套方法。)相信各位企業(yè)家都很忙,我們從百忙中抽出時間來到這里很不容易,今天我們相聚在一起是一種緣份。來到這里我們不僅僅為了學習,同時也可以交一些朋友。我建議各位和你前后左右的朋友交換一下名片,握個手交個朋友。也許今天在坐的各位,在未來會互相成為合作伙伴。多一個朋友多一條路。人脈就是錢脈?,F在開放一分鐘時間大家交換名片。(讓學員交流是破冰的要點)
現在開放的時間結束,如果你還需要互相交換名片,可以在中場休息或者課程結束之后再交換。
現在交換完名片,各位請看看你旁邊的人,你是不是覺得旁邊這個人看起來熟悉一點親近一點呢?所以與人溝通一定要自己先主動。在這里我祝各位企業(yè)家今后能夠主動溝通、多交朋友、多聚人脈、多聚錢脈,祝各位事業(yè)飛黃騰達,百尺竿頭更進一步!同時要祝各位身體健康,家庭幸福!(做停頓造型邀掌聲,這時企業(yè)家一般會鼓掌。通過祝語破冰,這是破冰的要點之一)。
我猜想各位一提到聽課和開會,大家一定都認為非??菰餆o味,是不是這樣?(停頓等回應,如果沒有回應,就要再大聲盯著比較專注的人再問一次。通過提問激發(fā)互動這是破冰要點之一)。那么我們今天的培訓各位想不想開心一點?(通過提問激發(fā)互動,實現破冰)既然大家想開心,是要現在開心,還是睡一覺明天醒來才開心?(通過提問激發(fā)互動,實現破冰)好,既然大家要現在開心。我要跟大家達成一個小小的共識,我們無論各位身家有多少、職位有多高,我們都要放下所有的身分。今天我不是老師,你也不是學生,我們是來到這里互相交流互相學習的。我跟你交換一個蘋果,我們一個還是一個蘋果,如果我跟你交換一種觀點,那么你有兩個觀點,我也有兩個觀點。我建議在今天的學習過程中,各位一定要多參與、多互動。你互動得越多,你就會學得越好,學得越開心。大家說好還是不好?(通過提問激發(fā)互動,實現破冰)既然大家說好,那么請我們鼓掌通過。(多制造掌聲,激發(fā)互動,調動會場氣氛)
我相信,只要你今天你多思考多回答,就一定會有更多收獲。
為了我們學習的輕松愉快,我首先帶給大家一個小故事。(通過故事引出課程也是一種經典的方法。)話說俄羅斯總統(tǒng)普京要到郊外景區(qū)去釣魚,為了總統(tǒng)安全,警衛(wèi)人員將周圍方圓三公里閑雜人員全部清場。當在普京開始釣魚的時候,不知道怎么搞的,居然意外地有一個老農走了過來,老農對普京大叫,年輕人你怎么還在這里,你如果再不走,等一下普京來了,警衛(wèi)人員就會把你抓起來。
這個故事說明了什么?(稍停頓)
這個故事說明了,普京這樣一個在俄羅斯家喻戶曉的人,居然也有人不認識他。那么各位不認識我,這也很正常,因為我經常在__某地區(qū)講課,很少來到這里。各位認不認識我沒關系,關鍵要看今天我?guī)芙o大家什么。請看今天我的課程標題:_____
在我__年的企業(yè)管理工作中,我拜訪了上千位成功企業(yè)家,走訪過上萬個企業(yè),在我的經歷中我發(fā)現目前中國的中小型民營企業(yè)普遍遇到以下幾個問題。
培訓講師主持人演講稿開場白二:
請問大家想成功比較容易成功,還是一定要成功比較容易成功。是哪一個。
覺的一定要成功的請舉手。 啊 這群人通通不會成功 哦喂 我問各位。
你們覺的嘴巴說說就會成功,還是要實際采取行動哪一個比較容易成功的。
是哪一個,覺的要行動比較容易成功的請舉手,這群人依然不會成功,我問大家,
一個保險業(yè)務代表,一年只行動一次、一年只拜訪一位顧客。這人會不會成功啊,不會嗎!所以 行動不會成功。
我問大家運動身體會不會健康啊,覺的運動身體會健康的請舉手,現在大家不敢舉手了。
手放下,運動身體不會健康的 ,一年365天只慢跑一次這樣會健康嗎?答案是不可能的。
所以今天我們要成功不只要行動。還差了哪兩個字,你們猜猜看 持續(xù) 對
覺的持續(xù)行動 持續(xù)運動會健康的請舉手 。手舉快一點哦,現在舉手的依然犯下滔天大錯。
我問大家 太陽從那一邊升起來 哪一邊 哎 從西邊啊 你家住哪里 我再問一次
太陽從哪一邊升起來 東邊 所以我們今天要看日出的話 我們要持續(xù)往哪一個方向走 東邊 對不對