村委委員述責(zé)述廉報告 第1篇
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1.貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，研究分析本地區(qū)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，解決工作中的重大問題，組織制定工作計劃并督促落實的情況；組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任分解，明確責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容，參與責(zé)任制執(zhí)行情況檢查考核，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下級單位落實責(zé)任制規(guī)定和保持廉潔自律情況；支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件，對違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施問責(zé)的情況。
2.加強政治品質(zhì)道德品行建設(shè)情況。加強思想建設(shè)，堅定理想信念；加強黨性鍛煉，堅定政治立場；加強紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)政治紀(jì)律；加強品德修養(yǎng)，踐行社會主義道德；加強作風(fēng)建設(shè)，堅守黨的宗旨等方面的情況。
3.執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況。貫徹“八項規(guī)定”、遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律規(guī)定情況，教育約束親屬和身邊工作人員的情況；落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、信息公開、“五個不直接分管”（不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設(shè)）和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，自覺接受監(jiān)督的情況。
二、“三述”的適用范圍
1.各縣（區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人、市直單位（包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位、市直企業(yè)、省直和駐惠央企等）主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全會進(jìn)行“三述”；各鎮(zhèn)（辦）黨政主要負(fù)責(zé)人、縣（區(qū)）直單位主要負(fù)責(zé)人向縣（區(qū)）紀(jì)委全會進(jìn)行“三述”。
2.縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（辦）黨政主要負(fù)責(zé)人和市級以下單位主要負(fù)責(zé)人，在一屆任期內(nèi)，至少向紀(jì)委全會述責(zé)述德述廉一次。
3.各縣（區(qū)）紀(jì)委要結(jié)合實際，在條件成熟的情況下，可逐步將“三述”對象縱向拓展到鎮(zhèn)（辦）、村（居）層面的“一把手”，橫向拓寬到學(xué)校、醫(yī)院、國有企業(yè)等不同領(lǐng)域的“一把手”。
三、“三述”的分值設(shè)置
測評采用百分制，由六個類別代表參與測評，分值設(shè)置如下：
1.黨委、政府、人大、政協(xié)等四套班子成員參與現(xiàn)場測評或書面評議，測評分值占20%；
2.紀(jì)委委員測評分值占20%；
3.“兩代表一委員”（黨代表、人大代表、政協(xié)委員）測評分值占20%；
4.行風(fēng)評議團(tuán)成員、特邀監(jiān)察員測評分值占10%；
5.黨政機關(guān)干部代表測評分值占20%；
6.事業(yè)單位和企業(yè)單位代表測評分值占10%；
如有縣（區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“三述”，其所在縣（區(qū)）的部分鎮(zhèn)（街道）、村（居）基層干部代表參加測評，基層干部代表只對本縣（區(qū)）“三述”人員進(jìn)行評議，該項分值列入黨政機關(guān)干部代表測評分值中。
四、“三述”的工作步驟
1.制定方案。制定年度工作方案，確定安排“三述”人選，明確活動內(nèi)容、工作要求和時間安排等事項，呈報同級黨委審定，并提前1個月印發(fā)給相關(guān)單位和人員。
2.撰寫報告。圍繞“三述”內(nèi)容，對照中央和省有關(guān)規(guī)定，全面收集群眾意見，認(rèn)真撰寫“三述”報告。報告要突出重點，抓住關(guān)鍵，既客觀總結(jié)成績、如實查擺問題，又深刻分析原因、明確整改方向。召開“三述”大會前，要將“三述”書面報告發(fā)至當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)四套班子成員及紀(jì)委委員等參與測評的人員審閱。
3.大會述評?！叭觥比藛T在紀(jì)委全會上進(jìn)行“三述”，并接受紀(jì)委委員及應(yīng)邀參加測評人員的評議。采用書面和現(xiàn)場互動等方式，對“三述”人員的責(zé)、德、廉等方面的情況提出意見和建議，并按“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個檔次進(jìn)行測評。
4.詢問質(zhì)詢。根據(jù)工作需要，“三述”活動可組織紀(jì)委委員和應(yīng)邀出席會議的人員，在會前、會中向“三述”人員提出詢問或質(zhì)詢，“三述”人員要認(rèn)真回應(yīng)，作出書面或現(xiàn)場解釋、答復(fù)。
5.落實整改。測評人員的評議意見和建議，報經(jīng)同級黨委審批后，及時向“三述”人員反饋，“三述”人員要針對存在問題制定整改方案，切實改進(jìn)工作。紀(jì)委要認(rèn)真督促指導(dǎo)整改，并結(jié)合干部考察、巡視和獎懲等工作，將評議結(jié)果通報組織、人事等相關(guān)部門。
6.事后反饋。“三述”結(jié)束后，將“三述”人員的整改方案及落實整改情況向參與“三述”測評的人員如實反饋，使之及時跟進(jìn)和監(jiān)督落實整改情況。
五、“三述”的組織實施
1.建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織實施、廣泛依靠社會參與與支持”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審定“三述”工作方案，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)“三述”活動的具體組織實施和溝通協(xié)調(diào)。
村委委員述責(zé)述廉報告 第2篇
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一、以強化組織領(lǐng)導(dǎo)為抓手，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實上有了新突破
為進(jìn)一步加強對黨風(fēng)廉政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委在年初組織召開了專題黨委會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面的安排部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作分解落實到了相關(guān)部門和每位班子成員身上，形成了“一把手負(fù)總責(zé)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)直接抓，相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)機制。突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護(hù)嚴(yán)肅性，帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作全面開展。一是落實責(zé)任，注重針對性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程進(jìn)行專題研究，制定印發(fā)了《***2011年紀(jì)檢工作安排》、《***2011年懲防體系建設(shè)工作安排》，與各嘎查村、各二級單位簽訂了《***黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，落實了具體承辦單位和責(zé)任人，將責(zé)任制延伸到嘎查村一級，做到了任務(wù)量化、責(zé)任到人、措施具體；做到了 “三個明確”，即：責(zé)任范圍明確（黨委書記對全鎮(zhèn)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所轄范圍負(fù)全責(zé)，各二級單位主要負(fù)責(zé)人對本單位負(fù)責(zé)，各嘎查村支書對本村負(fù)責(zé)）、責(zé)任目標(biāo)明確（從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強化監(jiān)督等方面作了詳細(xì)規(guī)定）、檢查考核明確（規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級出了問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)），形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系。二是督查考核，突出實效性。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)對嘎查村目標(biāo)實績考核，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年共組織督查6次，對各支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，責(zé)成相關(guān)責(zé)任人限期整改，并及時反饋整改進(jìn)度，確保督查考核的實效性。三是推行雙向述職述廉制度。為了確保責(zé)任落到實處，推行了以嘎查村支部設(shè)崗定責(zé)黨員向支部述職述廉，嘎查村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委述職述廉，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在黨委民主生活會上進(jìn)行述職述廉的雙向述職述廉制度。今年共召開專題述職述廉大會30余場次。
二、以宣傳教育為平臺，在提高干部拒腐防變意識上有了新進(jìn)展
——認(rèn)真開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。鎮(zhèn)黨委立足于教育，著眼于防范，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“廉潔從政，勤政為民”為主要內(nèi)容，以“大學(xué)生村官”宣講團(tuán)為載體，廣泛開展了形式多樣的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。一是深入學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆六次全會、市紀(jì)委二屆六次全會、旗紀(jì)委全會精神。重點學(xué)習(xí)宣傳了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等勤政廉政規(guī)章制度，今年累計開展集體學(xué)習(xí)5次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得120余篇。二是鎮(zhèn)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，親自備課，在全體黨員干部大會上，為全鎮(zhèn)干部職工、各二級單位、各嘎查村負(fù)責(zé)人講授了一堂題為“加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的廉政黨課，參訓(xùn)的黨員干部達(dá)到120余人。三是開展了正反兩方面典型教育。組織全鎮(zhèn)黨員干部開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引導(dǎo)作用。組織全鎮(zhèn)干部觀看“皮黔生瀆職受賄警示錄”等，充分利用典型案例進(jìn)行警示教育，增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。四是充分利用大學(xué)生村官頭腦靈活、理論素質(zhì)高的特點，成立了一支由16人組成的大學(xué)生村官宣講團(tuán)，采取寓教于樂的方式，開展專場廉政教育20期，受訓(xùn)的黨員干部總數(shù)達(dá)到3000余人次。五是開展警示教育活動。組織鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)、二級單位負(fù)責(zé)人、各嘎查村支部書記和部分機關(guān)干部共 68人在內(nèi)蒙古伊金霍洛監(jiān)獄接受了生動而深刻的警示教育，通過服刑人員“現(xiàn)身說法”，講述了他們走上違法犯罪道路的深刻原因和慘痛教訓(xùn)，進(jìn)一步強化干部職工自警自省、廉潔自律的黨性原則，筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持忠誠清廉的政治本色。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全鎮(zhèn)黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有了更加深入的認(rèn)識，進(jìn)一步增強了反腐倡廉的信心和決心，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
——扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)。以創(chuàng)建清廉鄉(xiāng)風(fēng)、文明村社為主題，深入開展了廉政文化進(jìn)村、進(jìn)企、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭的廉政文化“六進(jìn)”活動，把廉政文化教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育相結(jié)合，與創(chuàng)建文明嘎查村、平安嘎查村相結(jié)合，切實增強了廉政文化的影響力、滲透力和感染力。在鎮(zhèn)區(qū)主要街道設(shè)立了廉政宣傳專欄，在各嘎查村設(shè)立了固定宣傳欄，定期宣傳黨風(fēng)廉政方面的政策法規(guī)、典型案例。結(jié)合建黨90周年等活動開展了“心系成陵、唱響紅歌”合唱比賽和“創(chuàng)建和諧文明成陵” 演講比賽。充分利用“神駿之聲”文藝隊這一宣傳載體，舉辦反廉倡廉專場文藝晚會，將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容編制成為小品、快板、三句半，使人們在娛樂中受到了廉政文化的熏陶。舉辦專場廉政晚會11場次，觀看的農(nóng)牧民群眾達(dá)到1萬余人次。目前，一個人人講廉政、處處見廉政的良好格局正在初步形成，有效地推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。
三、以強化制度建設(shè)為抓手，在源頭治理腐敗上有了新建樹
——嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。健全和完善了推行了督查考核、誡勉談話、責(zé)任追究、行政效能、風(fēng)險防范等數(shù)十項工作制度。認(rèn)真開展了“四項治理”（“小金庫”、公務(wù)用車問題、領(lǐng)導(dǎo)干部收禮送金問題、公職人員大操大辦婚喪喜慶事宜問題）工作。進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定。在重大決策中，鎮(zhèn)黨委首先征求廣大農(nóng)牧民群眾的意見，征求社會各界的建議，最后在黨委會議上研究決定；在重大項目安排中，鎮(zhèn)黨委按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，落實一名副科以上領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)項目的實施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程介入，隨時對施工進(jìn)度、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人采取定期和不定期的方式，匯報工作進(jìn)度。在大額資金使用中，凡支出事項在10萬元以上的，全部在黨委會議上研究通過，并確保?？顚Ｓ谩ｉ_展對涉農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況的檢查，加強對社保金、低保金、扶貧資金的管理使用情況專項監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，對照《廉政準(zhǔn)則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進(jìn)行檢查，對應(yīng)報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，并提出切實可行的整改措施。將執(zhí)行情況納入廉政檔案，實行動態(tài)管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定和各項財務(wù)制度，狠抓直補資金“一卡通”。認(rèn)真落實助農(nóng)惠農(nóng)政策，并通過“一卡通”的形式，兌付各類補貼資金，從未發(fā)生截留挪用現(xiàn)象。進(jìn)一步落實信訪工作機制，對可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前介入，及早排查分析、及時發(fā)現(xiàn)苗頭，力爭做到排得準(zhǔn)、查得清，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)，增強工作的預(yù)見性、掌握工作主動權(quán)。對群眾的舉報線索認(rèn)真核實、及時查辦，有效發(fā)揮紀(jì)檢信訪主渠道作用。今年累計化解矛盾糾紛101起，處理信訪案件34起，辦理旗轉(zhuǎn)信訪案件2起，全年沒有發(fā)生一起非法上訪事件，實現(xiàn)了“零非訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步完善便民服務(wù)大廳運行機制。按照上級有關(guān)要求，強化了便民服務(wù)大廳建設(shè)，形成齊抓共管、相互配合的工作局面。嚴(yán)格按照工作流程，對農(nóng)牧民群眾反映的每件事情都進(jìn)行登記、批轉(zhuǎn)、調(diào)解、回訪，確保群眾訴求件件能落實。今年以來，已辦理相關(guān)業(yè)務(wù)11000余起，切實提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，得到了廣大干部群眾的認(rèn)可，邁出了一條貼近群眾、服務(wù)群眾和聯(lián)系群眾的新路子。
——按要求召開了民主生活會。按照上級部門有關(guān)安排部署，根據(jù)旗紀(jì)委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，在充分征求意見后，我鎮(zhèn)召開了主題為 “創(chuàng)先爭優(yōu)作表率、重溫誓詞講黨性”的民主生活會。會上，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及其他班子成員本著“知無不言，言無不盡；有則改之，無則加勉”的原則，做了深刻的剖析，深入查找了班子和個人在思想建設(shè)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的問題和不足，深入剖析原因，提出整改措施。此次民主生活會共下發(fā)征求意見表500余份，共收回征求意見表460份。其中，關(guān)于班子整體的221份，關(guān)于班子成員的239份，在460份收回的征求意見表中，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總，共征求到意見建議和建議3類7條。目前以全部整改完畢。
村委委員述責(zé)述廉報告 第3篇
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一、指導(dǎo)思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹省紀(jì)委八次全會、市紀(jì)委六次全會和區(qū)紀(jì)委第八次全體（擴大）會議精神，全面履行賦予的職責(zé)和任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建懲防體系為主線，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以解決黨風(fēng)方面存在的突出問題為重點，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要手段，切實維護(hù)黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
二、加強對落實科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查
教育、引導(dǎo)和督促廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，增強以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作的自覺性和堅定性，把落實科學(xué)發(fā)展觀的情況列為民主生活會、述職述廉和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，督促開展自查自糾。配合組織部門建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價制度，配合有關(guān)部門開展對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，重點圍繞區(qū)“十一五”規(guī)劃確定的六大發(fā)展戰(zhàn)略及一系列重大決策和改革措施進(jìn)行監(jiān)督檢查；堅決糾正盲目投資、重復(fù)建設(shè)、追求脫離實際的高指標(biāo)等行為；堅決反對形式主義、、虛報浮夸、弄虛作假等行為，防止勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”；對違背科學(xué)發(fā)展觀造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅查處，并解剖典型，公開曝光。
三、切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，加強對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的調(diào)查研究，逐步推行村級干部勤廉雙述制度。適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，結(jié)合實際研究制定加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，成立相關(guān)職能部門工作聯(lián)系會議制度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理監(jiān)督機制，逐步完善基層站所管理制度，不斷強化村級組織的民主監(jiān)督。督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)管理，積極推行和完善村級財務(wù)委托服務(wù)制度，加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處農(nóng)村基層黨員干部的違紀(jì)違法案件，并解剖典型，公開曝光。
四、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定
1、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省有關(guān)禁止收送禮金禮品的規(guī)定，規(guī)范黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。加強對重點時段、重點部門、重點崗位、重點對象遵守紀(jì)律、執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的監(jiān)督檢查，加大事前預(yù)防和督促糾正的工作力度。對頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部，依據(jù)省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并解剖典型，公開曝光。
2、深入治理“跑官要官”問題。
根據(jù)中央和省關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，加強對干部選拔任用工作，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官及其他違反組織人事紀(jì)律的行為，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官等制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，并解剖典型，予以通報。
3、深入治理黨員和干部參與問題。
繼續(xù)貫徹落實中央《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強禁賭工作的意見》，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門繼續(xù)抓好禁賭工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，健全長效工作機制，完善黨員干部參與案件向同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門通報制度，鞏固禁賭工作成果，防止反彈。開展賭賻專項整治工作，嚴(yán)肅查處黨員和干部參與或為活動提供保護(hù)、干擾阻撓打擊違法犯罪活動等行為。
4、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題。
繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)和對身邊工作人員管理的各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作或領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶從業(yè)行為發(fā)生變動的，要及時對照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾；需要作出報告的，要及時向組織人事部門報告。認(rèn)真執(zhí)行科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在離職和退休后三年內(nèi)，不準(zhǔn)接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)聘任，不準(zhǔn)個人從事或私營企業(yè)、外商投資企業(yè)從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動的規(guī)定。認(rèn)真核查群眾反映的問題，及時糾正和嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。
5、繼續(xù)治理奢侈浪費行為。
嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格控制公務(wù)宴請活動的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進(jìn)餐飲革命的若干規(guī)定》，治理和查處一些單位和部門用公款大吃大喝、鋪張浪費問題。督促有關(guān)部門嚴(yán)格對各種名目研討會、論壇、節(jié)日慶典活動的審批，防止鋪張浪費。配合有關(guān)部門切實加強對區(qū)直駐外地辦事機構(gòu)以及各部門、各單位駐外地辦事機構(gòu)的管理和監(jiān)督，認(rèn)真解決駐外地辦事機構(gòu)存在的請客送禮等不正之風(fēng)。嚴(yán)格控制和壓縮公費出國（境）團(tuán)組及費用開支。嚴(yán)肅查處以各種名義公款旅游的行為，注意糾正借革命傳統(tǒng)和愛國主義教育活動之機組織公款旅游的行為。及時糾正違反規(guī)定配備使用小汽車和在住房上等問題。
6、配合有關(guān)部門做好公務(wù)員工資制度改革和清理規(guī)范津貼補貼工作。
認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律加強公務(wù)員工資管理的通知》等文件精神，加強監(jiān)督檢查，配合有關(guān)部門做好津貼補貼清理核查的后續(xù)工作。對公務(wù)員工資制度改革和清理規(guī)范津貼補貼工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理、追究責(zé)任，保障工資制度改革工作順利進(jìn)行。
7、推進(jìn)職務(wù)消費制度改革。
深入調(diào)查研究，逐步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級機關(guān)公務(wù)用車貨幣化、市場化改革，充分發(fā)揮有關(guān)行政管理職能部門的作用，進(jìn)一步健全和完善公務(wù)用車改革配套制度。鼓勵和支持公務(wù)接待制度改革，深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，在面上逐步推開。
五、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作
1、抓好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度的貫徹落實。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和市委關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力實施有效制約和監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，抓住重點環(huán)節(jié)和重點部位，加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立健全行使權(quán)力的制約機制。切實抓好廉政談話、誡勉談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、述職述廉、勤廉公示、民主評議、民主生活會以及個人重大事項報告等監(jiān)督制度的貫徹落實，配合有關(guān)部門抓緊制定和完善重要情況通報和報告、輿論監(jiān)督、詢問和質(zhì)詢等具體配套制度和措施辦法。加強對各項制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極性，切實加強人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督以及社會監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督作用。
2、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作體系。
建立全區(qū)上下聯(lián)動、覆蓋各級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作體系，充分發(fā)揮廣大干部群眾的監(jiān)督作用，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和廉潔自律情況實行長效監(jiān)督。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部中實行勤政廉政公示制度，在村級干部中逐步推行勤廉雙述制度。結(jié)合干部年度考核、責(zé)任制考核等工作開展述職述廉，注重述職述廉成果的運用。
3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于對全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部建立并實行廉政檔案管理制度的實施意見》，按照“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督管理機制，建立并完善科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉的考察標(biāo)準(zhǔn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、逐步推進(jìn)黨務(wù)公開。
按照省委《關(guān)于逐步推進(jìn)黨務(wù)公開的意見》，各部門、各單位要積極穩(wěn)妥、逐步推進(jìn)黨務(wù)公開工作，健全民主集中制，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主，拓寬監(jiān)督渠道，強化黨內(nèi)監(jiān)督。進(jìn)一步落實黨員權(quán)利保障條例，開展專項檢查，切實保障黨員參與黨內(nèi)日常生活、維護(hù)自身權(quán)益、對黨組織和其他黨員進(jìn)行監(jiān)督等權(quán)利。對存在的問題，要采取有效措施予以解決。對工作不力、搞形式主義的，要批評教育、限期整改。對應(yīng)公開而不公開、弄虛作假、侵犯黨員民利造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、抓好責(zé)任分解。根據(jù)省紀(jì)委八次全會、市紀(jì)委六次全會和區(qū)紀(jì)委第八次全體（擴大）會議部署，對*年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照區(qū)里要求，對各項工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，同時結(jié)合實際對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。
2、嚴(yán)格責(zé)任考核。堅持全面考核與重點考核相結(jié)合。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強對分解任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查，及時了解和掌握面上工作進(jìn)展情況。結(jié)合干部考核等工作，組織對有關(guān)單位落實責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。各單位要搞好自查，同時加強對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制情況的檢查考核。針對存在問題和不足，切實抓好整改、完善和提高。
3、落實責(zé)任追究。把落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題等重點工作納入責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)不力、案件頻發(fā)的單位，要按照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究案件垂直報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每半年上報一次黨員干部違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的案件和違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的典型案件。
4、完善制度建設(shè)。針對責(zé)任制實施過程中遇到的問題，制定和完善實施細(xì)則和配套制度，健全工作機制，規(guī)范工作程序。進(jìn)一步完善責(zé)任分解、落實責(zé)任制情況報告和責(zé)任制工作年度專題報告制度。建立健全重大案件“一案雙查”、責(zé)任考核成果運用等項制度。
七、圍繞工作重點，深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時上報上述工作的落實情況，加強信息溝通和情況反饋，同時，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，認(rèn)真解決群眾反映強烈的其他突出問題。要加強調(diào)查研究，增強工作的前瞻性和預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸、關(guān)口前移。
村委委員述責(zé)述廉報告 第4篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員：大家好！
根據(jù)鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任考核要求，xx村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況作以下述職：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任、落實“四個親自抓”要求的情況
黨支部書記作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，堅持重要工作自部署，親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重要事件，把反腐倡廉建設(shè)提上日程，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作同部署、同落實。今年年初上元村對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，對責(zé)任進(jìn)行了明確分工，落實了責(zé)任人，紀(jì)檢委員xx同志，主要負(fù)責(zé)收集收集民意，及時了解村民對村兩委反映，在黨風(fēng)廉政方面存在的問題。
二、加強對村兩委班子成員教育管理監(jiān)督的情況
每月至少召開一次村兩委聯(lián)席會議，定期聽取紀(jì)檢委委員、監(jiān)事會主任的工作匯報情況，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，提高班子成員業(yè)務(wù)知識和工作能力，今年來，上元村分別開展了多次警示教育活動，1、組織村干部、黨員、議事會、監(jiān)事會成員學(xué)習(xí)了反腐敗問題典型案件；組織學(xué)習(xí)了《拍蠅零容忍》警示教育資料；中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例。通過學(xué)習(xí)，村兩委干部認(rèn)真撰寫個人心得體會，并把心得體會向廣大村民公示。
三、組織、推動本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作部署要求，xx村于2015年10月28日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效宣講大會，同時發(fā)放“執(zhí)紀(jì)為民促和諧，共建廉潔青白江”宣傳彩頁，做到家喻戶曉，人盡皆知，有效推動本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)開展。
四、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況
建立健全了支部班子成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度，對兩委班子成員的廉政風(fēng)險點進(jìn)行梳理，主動接受來自群眾以及社會各界的監(jiān)督，有效避免了腐敗問題的出現(xiàn)。村黨支部在工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
五、落實中央“八項規(guī)定”、堅決糾正“四風(fēng)”、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況
組織學(xué)習(xí)了十八屆五中全會精神、中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法、區(qū)委區(qū)政府十條實施辦法和鎮(zhèn)黨委政府十項規(guī)定，建立了村支兩委班子及成員“四風(fēng)”問題清單，制定了整改措施和完成時限，并從今年九月起堅持每月按時報送上元村《解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題線索月報表》，梳理了班子及班子成員“不亂作為等損害群眾利益”問題清單。
六、無其他需要報告的情況
以上是我今年的述責(zé)述廉報告，如有不足敬請大家批評、原諒。
謝謝大家!
村委委員述責(zé)述廉報告 第5篇
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南村轄區(qū)面積約為1.4平方公里，戶籍人口1223人，外來人口1200多人。多年來(文秘站 ,原創(chuàng)精品免費文秘網(wǎng)站，一站在手，萬事無憂)，南村黨支部被市評為“先進(jìn)基層黨組織”和“固本強基示范點”，南村被市評為第一批“文明村”之一，被市評為“安全文明小區(qū)”、“無毒小區(qū)”、“平安社區(qū)”等。
多年來，南村大力加強反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，沒有發(fā)生職務(wù)犯罪案件。11月南村被市紀(jì)委、市監(jiān)察局授予“東莞市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點”榮譽稱號。南村在繼續(xù)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮示范作用，認(rèn)真貫徹落實市、鎮(zhèn)關(guān)于加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決策和部署，深入開展創(chuàng)建“預(yù)防職務(wù)犯罪工作示范村”活動，“一把手”親自抓，重點抓好五方面工作，開創(chuàng)了本村預(yù)防職務(wù)犯罪工作新局面，為推進(jìn)農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展提供了有力的政治保障。
一、抓預(yù)防機構(gòu)建設(shè)，推動了活動順利開展
南村高度重視預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)防組織機構(gòu)，專門設(shè)立了預(yù)防工作專項經(jīng)費，確保財政資源的穩(wěn)定投入，促進(jìn)了預(yù)防工作可持續(xù)發(fā)展。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由村黨支部書記任組長的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞村中心工作認(rèn)真制定了預(yù)防職務(wù)犯罪工作計劃，明確工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展預(yù)防工作。
二是明確職責(zé)分工。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工，由村黨支部書記對預(yù)防工作負(fù)總責(zé)，確保了各項工作落到實處，真正取得實效。
三是制定活動方案。根據(jù)東預(yù)辦【】7號文的精神及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了《南村開展創(chuàng)建預(yù)防職務(wù)犯罪工作示范村活動工作方案》，突出工作重點，全面部署開展示范點創(chuàng)建活動。
四是整合預(yù)防力量。加強與鎮(zhèn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通交流，加強業(yè)務(wù)探討，及時發(fā)現(xiàn)掌握示范村創(chuàng)建活動的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定有效措施，解決預(yù)防工作中的難題，推動了創(chuàng)建活動順利開展。
二、抓預(yù)防宣傳教育，營造了廉榮貪恥氛圍
南村堅持抓預(yù)防宣傳教育不放松，認(rèn)真加強對黨員干部的反腐倡廉教育，積極推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動，營造了廉榮貪恥的社會氛圍。
一是健全了硬件設(shè)施。設(shè)立了廉政圖書閱覽室，將《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《東莞職務(wù)犯罪預(yù)防》、《方圓》等報刊及《反腐倡廉教育讀本》、《欲蓋彌彰——腐敗警示錄》等學(xué)習(xí)資料擺放在閱覽室，為黨員干部和群眾加強學(xué)習(xí)提供了方便；設(shè)立了廉政宣傳欄和廉政制度牌，積極宣傳反腐倡廉有關(guān)規(guī)定及工作情況。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和村“兩委”干部廉政承諾書在宣傳欄上公布，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督。
二是加強了廉政教育。將廉政教育擺在重要位置，作為重點工作之一，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記上廉政黨課，加強了對黨員干部的廉政教育。認(rèn)真組織黨員干部開展了反腐倡廉教育活動，通過參觀廉政教育基地、觀看專題教育片、參加企石學(xué)習(xí)論壇、“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班、預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育培訓(xùn)班、廉政知識測試等，加強了對黨員干部的理想信念教育和“三紀(jì)”教育，增強了黨員干部廉潔奉公的意識。
三是培育了廉政文化。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動，在村委會推行辦公電腦使用廉政屏保；組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“企石政府網(wǎng)”上廉政文化專欄的內(nèi)容；組織部分家庭及村民參觀了市首屆青少年廉潔文化書畫現(xiàn)場大賽獲獎作品展覽；組織發(fā)動中小學(xué)生及新莞人參加了市廉政動漫作品有獎?wù)骷顒樱唤M織廣大黨員、村民及企業(yè)員工觀看了廉政公益廣告展播，進(jìn)一步擴大了廉政文化的輻射力和影響力。
三、抓廉政制度落實，提高了廉潔自律水平
南村注重發(fā)揮黨風(fēng)廉政制度的保障作用，大力抓好廉政制度落實，促進(jìn)了黨員干部廉潔自律，連續(xù)多年沒有發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)案件。
一是落實了廉潔自律有關(guān)規(guī)定。村“兩委”干部嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《東莞市村（居）干部廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》等各項廉潔自律規(guī)定，自覺做到忠于職守、廉潔奉公，沒有利用職務(wù)便利為自己或親友謀取不正當(dāng)利益的行為；自覺遵守社會道德和管理秩序，沒有參與組織和“黃、賭、毒”活動。
二是落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，村黨支部與鎮(zhèn)紀(jì)委簽訂了責(zé)任書，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度，鎮(zhèn)黨委對新任支委進(jìn)行了集體廉政談話。認(rèn)真執(zhí)
行廉政承諾制度，村“兩委”干部填寫了《東莞市村（居）干部廉政承諾書》，在遵紀(jì)守法、勤政廉政、秉公辦事等方面作出了公開承諾，主動接受黨員、干部和群眾的監(jiān)督。
三是落實了述職述廉和民主評議制度。嚴(yán)格在村“兩委”班子及村干部中開展述職述廉和民主評議工作，由村黨支部、村委會和村干部分別向黨員和村民代表作述職述廉報告，黨員和村民代表根據(jù)述職述廉情況，對評議對象進(jìn)行民主評議。評議結(jié)果表明，黨員和村民代表對村黨支部、村委會和村干部是滿意的。
四、抓集體資產(chǎn)管理，促使了權(quán)力正確運行
南村嚴(yán)格貫徹執(zhí)行農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，大力推進(jìn)集體資產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，促使了權(quán)力正確運行，保障了集體和村民的合法權(quán)益。
一是規(guī)范了對農(nóng)村財務(wù)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行村（居）會計、出納委派制，會計輪崗制等制度，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理行為。實行農(nóng)村集體專項款專戶管理制度，加強了對專項款的監(jiān)督管理。實行農(nóng)村財務(wù)定期審計制度，加強了對農(nóng)村財務(wù)及集體資金的管理和審計。
二是規(guī)范了對工程招投標(biāo)的管理。嚴(yán)格遵守市、鎮(zhèn)有關(guān)建設(shè)工程招投標(biāo)的規(guī)定，切實對本村的建設(shè)工程實行公開招投標(biāo)，沒有發(fā)生違反招投標(biāo)規(guī)定的行為。
三是規(guī)范了對集體資產(chǎn)的監(jiān)管。嚴(yán)格遵守《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法（試行）》、《關(guān)于建立農(nóng)村（居）集體經(jīng)濟(jì)組織重大事項審查制度的意見》等制度，切實按規(guī)定對集體資產(chǎn)進(jìn)行出讓、租賃、發(fā)包和公共資源處置等，自覺接受村民民主監(jiān)督，做到了交易公平透明，監(jiān)督到位。
五、 抓村務(wù)民主公開，推動了和諧農(nóng)村建設(shè)
南村始終堅持把村務(wù)公開民主管理貫穿于村民自治全過程，認(rèn)真實行村務(wù)公開民主管理制度，積極保障村民依法行使民利，密切了黨群干群關(guān)系，推動了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
村委委員述責(zé)述廉報告 第6篇
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一、年工作總結(jié)
(一)、以強化廉潔自律意識為重點，狠抓責(zé)任制落實
1、及時傳達(dá)貫徹各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議后，及時召開全體干部職工會議，傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
2、認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與地直機關(guān)黨建有機結(jié)合，一起部署、一起考核、一起落實;堅持一把手負(fù)總責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo);堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，結(jié)合實際，突出重點，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保證。
3、層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真分解完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把責(zé)任落實到全體干部職工。
(二)、以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點，狠抓學(xué)習(xí)教育
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育納入干部理論學(xué)習(xí)的年度計劃進(jìn)行總體部署，納入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)一起安排，納入中心理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入機關(guān)年度目標(biāo)考核。以廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，重點加強了《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹。一是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)原文，結(jié)合個人思想工作實際，撰寫學(xué)習(xí)心得，對“八個禁止，五十二個不準(zhǔn)”熟悉掌握，堅決遵守。地直機關(guān)工委副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反《廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定。二是采取有效形式加強宣傳，先后組織中心組集中學(xué)習(xí)2次，組織4期333名入黨積極分子開展《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)有關(guān)案例進(jìn)行警示教育。三是舉辦了畢節(jié)地直單位學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視競答賽，地區(qū)檢察分院獲得一等獎，地區(qū)廣電局、地區(qū)公安局獲二等獎，地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校、行署辦、地區(qū)國稅局獲三等獎，地區(qū)工商局、地區(qū)國土資源局、地區(qū)文化體育局、地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、地區(qū)財政局、地區(qū)工業(yè)學(xué)校等6個單位獲優(yōu)秀獎。通過電視競答賽的形式促使了地直單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》，深刻認(rèn)識貫徹了《廉政準(zhǔn)則》的重大意義。共有33位縣級干部，38位科級干部參加電視競答賽。33支代表隊共完成了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》范圍的467題的電視競答。通過此次競答賽，地直各機關(guān)再次掀起了一股學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的新高潮。選送三支代表隊參加全區(qū)《廉政準(zhǔn)則》電視競答賽，取得了好成績。地直一隊檢察院代表隊獲一等獎，地直二隊地委黨校和地區(qū)廣電局、地直三隊地區(qū)公安局獲二等獎，地委黨校黨委書記王向東同志作為地直二隊隊員，自始至終參加了比賽。地直機關(guān)工委獲組織獎。由地直代表隊隊員組成的畢節(jié)地區(qū)代表隊參加全省比賽獲三等獎。
2、扎實開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，不斷鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的成果。各機關(guān)黨組織要積極協(xié)助部門黨委(黨組)認(rèn)真完成踐行宗旨教育的各項規(guī)定任務(wù)，要通過“開好一次會，抓好兩次學(xué)習(xí)，開展三項活動，落實四項措施”，達(dá)到進(jìn)一步增強宗旨觀念、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步提高工作效能、進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、進(jìn)一步強化廉潔自律的目標(biāo)。并在具體活動實踐中教育引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員牢記宗旨、改進(jìn)作風(fēng)、錘煉黨性，努力建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的黨員干部隊伍。
3、切實加強年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約。為貫徹落實畢地紀(jì)[]92號文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)地直機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，樹立風(fēng)清氣正的社會風(fēng)尚。一是加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識。要求各位黨員干部，營造以廉為榮、以貪為恥、以浪費為恥的良好氛圍。嚴(yán)禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;嚴(yán)禁以和交易等形式收受財物;嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車和公車私用;嚴(yán)禁用公款相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動;嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”、違反財務(wù)制度和規(guī)范津補貼等有關(guān)規(guī)定亂發(fā)錢物。對地直單位一名正科級干部私設(shè)小金庫給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。二是踐行艱苦奮斗，堅決制止各種奢侈浪費行為。嚴(yán)格實行厲行節(jié)約，緊縮開支。認(rèn)真執(zhí)行辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)。搬新辦公中心，能用的辦公用品盡量將就使用，全年對招待費、文印費、車輛調(diào)度做了明確規(guī)定。
三是切實改進(jìn)作風(fēng)，由工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊到生態(tài)文明家園聯(lián)系點納雍寨樂鄉(xiāng)山背后村慰問貧困黨員20戶，到黨建“1+1”聯(lián)系點大方雙山鎮(zhèn)普六村慰問貧困黨員20戶，到百里杜鵑管委會金坡鄉(xiāng)景新村慰問貧困黨員8戶。到地區(qū)毛紡廠、印刷廠、金海集團(tuán)、百貨公司、運輸公司等單位慰問貧困黨員100名。到工委退休老同志家慰問。真情幫扶雍厚村發(fā)展，工委積極努力，全力幫助，跟蹤督促，加強檢查，強化落實。為該村協(xié)調(diào)地縣有關(guān)部門總投資40多萬元的村綜合辦公樓已全面竣工、協(xié)調(diào)水利部門投資近35萬元能解決1000多人的人飲工程于年6月份全面結(jié)束，協(xié)調(diào)交通部門投資6萬元的通組公路已結(jié)束，極大地方便了群眾生產(chǎn)生活。為黨建“1+1”聯(lián)系點大方雙山鎮(zhèn)普六村籌備修村公路30萬元。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。以中心學(xué)習(xí)組擴大學(xué)習(xí)會的形式組織學(xué)習(xí)中央四項干部選拔任用工作制度。在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，認(rèn)真答寫干部選拔任用思想監(jiān)督制度主要內(nèi)容參考試題，通過問卷測試加深對四項監(jiān)督制度主要內(nèi)容的理解和記憶。
5、扎實推進(jìn)理想信念教育。在“七一”前后，采取多種形式，利用各類教育資源，開展理想信念教育活動。組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和重溫入黨誓詞，領(lǐng)導(dǎo)干部作輔導(dǎo)報告，黨員談心得體會。7月1日，地直機關(guān)工委和地委組織部在行署新辦公中心大樓組織畢節(jié)地直機關(guān)“千名黨員重溫入黨誓詞”主題活動。開展理想信念教育活動，工委書記陳旭作《加強黨性修養(yǎng)，推動科學(xué)發(fā)展》專題輔導(dǎo)報告，黨員撰寫心得體會15篇。組織工委黨員干部開展國防教育，到川滇黔革命根據(jù)地開展革命傳統(tǒng)教育。
(三)、以工委職能職責(zé)為基礎(chǔ)，抓制度建設(shè)
1、完善工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。工委領(lǐng)導(dǎo)主動參與基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督地直機關(guān)黨組織的民主生活會，為基層黨組織上黨課。
2、堅持科級干部述職評議制度。結(jié)合公務(wù)員考核和民主評議黨員，開展“雙評議”活動，在科級干部中認(rèn)真進(jìn)行述職述廉，活動中每個黨員對照規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照檢查，實事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。
3、落實廉潔自律各項規(guī)定。填寫《年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計表》，認(rèn)真做好縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項申報登記工作。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告和請假情況登記和公示，按要求向地紀(jì)委黨建室報告單位5名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案基礎(chǔ)情況登記表。堅決制止公款出國(境)旅游。嚴(yán)格執(zhí)行科級干部出國、出境審查制度和評先選優(yōu)審批制度。全年審查22名科級干部出國出境，審批12名科級干部、1個科級單位參加評先選優(yōu)。認(rèn)真完成工委清理評比達(dá)標(biāo)表彰工作情況報告，工委沒有舉辦節(jié)慶活動過多過濫等問題。
4、為進(jìn)一步加強地直機關(guān)工委作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)依法行政，提高工作效能，認(rèn)真落實《畢節(jié)地直機關(guān)工委目標(biāo)責(zé)任書》、《畢節(jié)地直機關(guān)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《畢節(jié)地直機關(guān)工委干部崗位目標(biāo)責(zé)任制(考核辦法)》，根據(jù)《國家公務(wù)員法》和地委、行署關(guān)于《畢節(jié)地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》，制定了《地直機關(guān)工委干部問責(zé)制暫行辦法》。
5、為正確評價干部職工德才表現(xiàn)和工作績效，充分調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率，增強工作事業(yè)心和責(zé)任心，正確履行崗位職責(zé)，保證各項規(guī)章制度的落實和工作任務(wù)的完成，根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，和“雙考雙評雙掛鉤”要求，建立健全工委“雙考雙評雙掛鉤”崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作督查監(jiān)督機制、執(zhí)行監(jiān)督機制。
6、圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求，對照機關(guān)工委職責(zé)，規(guī)范了工委議事決策制度，實現(xiàn)了決策民主、透明、科學(xué)。
(四)、以工作融入為重點，狠抓工作結(jié)合
我們始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容常抓不懈，真正做到思想融入，工作融入。
一是廉政文化建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)結(jié)合，把廉政文化作為機關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容部署，完成《畢節(jié)地區(qū)新行政中心c棟大樓公共空間效果展示》，以地區(qū)林業(yè)局、地區(qū)文化局為地直機關(guān)具有典型示范作用的文化示范點，不斷提高地直機關(guān)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的整體水平。按地直黨發(fā)()16號文件要求，認(rèn)真督促地直各單位完成《機關(guān)文化建設(shè)實施方案》。
二是到金沙、百里杜鵑管委會、黔西縣參加全區(qū)抗旱救災(zāi)、森林防火、春耕生產(chǎn)督查。到赫章縣鐵匠鄉(xiāng)鐵匠村開展抗旱救災(zāi)工作。為赫章縣鐵匠鄉(xiāng)鐵匠村協(xié)調(diào)解決抗旱救災(zāi)資金4萬元。
三是做好工委“法律進(jìn)機關(guān)”活動、“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育、全區(qū)精神文明建設(shè)信息報送等工作。
四是進(jìn)一步加大反腐倡廉宣傳力度，加強反腐倡廉宣傳陣地建設(shè)。在《試驗區(qū)機關(guān)建設(shè)》網(wǎng)站上開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，辦好試驗區(qū)機關(guān)黨建網(wǎng)站黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄。利用試驗區(qū)機關(guān)黨建網(wǎng)站，開展反腐倡廉宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳的優(yōu)勢和作用。年，出簡報20期，向地紀(jì)委報送信息10期，參加省社科院《貴州省反腐倡廉教育規(guī)律性問題研究》課題調(diào)研座談會。完成調(diào)研報告《積極探索反腐倡廉教育規(guī)律—畢節(jié)地直機關(guān)反腐倡廉宣傳教育實踐與思考》。
五是認(rèn)真落實中央紀(jì)委、中組部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，工委進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織負(fù)責(zé)人的述職述廉內(nèi)容和程序。年初在地直黨建設(shè)工作會上，和地直各黨組織簽訂了《黨建工作責(zé)任制》，落實了黨組織負(fù)責(zé)人述職、述廉、述學(xué)。年終進(jìn)行考核。
六是加大辦案力度，強化警示效果。年，地直機關(guān)一名正科級黨員干部因觸犯刑律被人民法院判處有期徒刑，我們按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，予其處分;一名正科級黨員干部因違紀(jì)，予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。給予一名正科級黨員干部恢復(fù)黨員權(quán)利。辦結(jié)上級轉(zhuǎn)辦一件。
村委委員述責(zé)述廉報告 第7篇
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全鎮(zhèn)所有農(nóng)村村級黨支部書記和村委會主任
2016年1月1日——1月15日
年度考核主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
德，主要考核農(nóng)村主干的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、理論學(xué)習(xí)。以及執(zhí)行市委市政府決策、掌握基本理論、把握政策水平的情況。
能，主要考核農(nóng)村主干的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。重點看在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想等工作中的政策水平，組織協(xié)調(diào)，依法辦事，開拓創(chuàng)新和業(yè)務(wù)能力，處置突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力和對復(fù)雜情況的心理承受能力。
勤，主要考核農(nóng)村主干的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和服務(wù)意識。看事業(yè)心、責(zé)任感與永濟(jì)的科學(xué)、迅速發(fā)展是否相適應(yīng)，思想觀念是否得到了解放，是否求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)。重點查看干部落實日志，調(diào)查研究，聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。
績，主要考核農(nóng)村主干的工作實績。看履行本年度崗位職責(zé)，完成任期目標(biāo)、重點工作情況，運用科學(xué)發(fā)展觀解決復(fù)雜問題和注重長遠(yuǎn)建設(shè)情況。重點考核在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工程、中心工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，有何建樹。著重看各項工作的總體發(fā)展情況，看其在重大問題上的科學(xué)決策水平。
廉，主要考核廉潔自律和履行廉政職責(zé)情況?？醋袷亓疂嵶月傻挠嘘P(guān)規(guī)定，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和嚴(yán)于律己的情況。
在市委組織部具體指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)黨委組建考核組會同村級黨組織組織實施。
1、召開述職大會。
根據(jù)年度考核內(nèi)容及有關(guān)要求，村主干對本年度工作進(jìn)行總結(jié)，并提交年度工作總結(jié)及述職述廉報告。召開會議，村主干分別代表“兩委”班子作述職述廉報告。
參加年度考核會議人員的范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
2、進(jìn)行民主測評。
組織參加考核大會的全體人員，按照考核內(nèi)容要求，以無記名投票方式，對考核對象進(jìn)行民主測評。測評前，考核組要組織參與考核的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評價要點和填表要求，對理解不清的，要做好解釋和說明。測評結(jié)束后，要做好匯總。測評分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。
參加民主測評的范圍是：村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
3、個別座談。
通過與熟悉、了解情況的人員談話，掌握農(nóng)村主干2015年度各種情況，談話內(nèi)容以考核內(nèi)容為主。談話中，考核組要注意談話方式，引導(dǎo)參加談話的人員積極反映情況，提出問題，重點了解掌握農(nóng)村主干的年度工作目標(biāo)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、工作作風(fēng)以及與領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)情況、干群關(guān)系情況等。談話情況由考核組負(fù)責(zé)梳理，匯總后上報市委組織部農(nóng)村基層干部管理科。
參加個別談話人員范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，部分黨員和村民代表，退下來的村主干，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員。參加的人員一般不少于20人。
4、實地查看。
查閱被考核人的工作日志、工作總結(jié)、調(diào)研文稿等資料，檢查履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況及為群眾所辦的實事。
5、綜合評價，確定等次。
根據(jù)民主測評、個別座談和實地查看等情況，聯(lián)系所在村工作基礎(chǔ)、客觀條件與主觀努力，先由考核組對農(nóng)村主干進(jìn)行綜合評價，提出考核等次建議。考核等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核組提出的考核等次建議，及時召開黨委會議集體研究確定考核等次，報市委組織部審核備案，其中鎮(zhèn)確定的優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過農(nóng)村干部總數(shù)的15%。正在受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案審查或處理的，考核等次的確定按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）優(yōu)秀等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核全部項目達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)高；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；④工作實績突出；⑤清正廉潔。
（2）稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)較高；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好；④工作實績比較突出；⑤能做到廉潔自律。
（3）基本稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)一般；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱；③工作作風(fēng)方面存在某些不足；④能基本完成年度工作目標(biāo)，但工作實績不突出；⑤能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。
（4）不稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核存在下列情況之一者：①思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職崗位；③在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題；④有行為，存在不廉潔問題；⑤工作不負(fù)責(zé)任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；⑥連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)，工作實績差；⑦曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過十天或一年內(nèi)累計超過二十天的；⑧受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分以上。
6、整理反饋。
考核組將考核有關(guān)情況整理、歸納、匯總后，將農(nóng)村主干民主測評情況和實地查看情況，特別是個別座談中了解的群眾反映比較突出的問題，由考核組向被考核對象進(jìn)行反饋。反饋意見既要肯定成績，又要提出問題，更要提出努力方向。
7、總結(jié)匯報。
鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真聽取派出考核組考核情況匯報的基礎(chǔ)上，綜合分析考核組情況，寫出專題考核匯報材料
村委委員述責(zé)述廉報告 第8篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為目標(biāo)，堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，切實加強對農(nóng)村黨員干部依法行政、廉潔從政的監(jiān)督，努力打造一支勤政廉政的村級干部隊伍。
二、“勤廉雙述”的對象
勤廉雙述對象為全鎮(zhèn)村（居）“兩委”班子成員。
三、“勤廉雙述”的內(nèi)容
“勤廉雙述”的內(nèi)容包括職責(zé)履行和廉潔自律兩個方面。
（一）職責(zé)履行方面
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。圍繞上級黨委、政府的各項目標(biāo)任務(wù)和班子成員各自分工，采取了哪些措施，完成了哪些工作，成效如何；未完成的任務(wù)有哪些，擬采取的整改措施。其中包括農(nóng)村穩(wěn)定、本人致富和帶領(lǐng)農(nóng)民致富等情況。
2、思想政治建設(shè)情況。貫徹執(zhí)行上級黨委、政府重大決策部署情況；執(zhí)行民主集中制和團(tuán)結(jié)協(xié)作情況；是否有較強的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾謀利益；是否公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律，在工作中發(fā)揮表率作用。
3、勤奮敬業(yè)和求真務(wù)實情況。是否有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好各項工作；是否堅持實事求是，按客觀規(guī)律辦事，敢于講實話、辦實事、求實效。
(二)廉潔自律方面
執(zhí)行廉潔自律“十不準(zhǔn)”情況：
1、不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源；
2、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便挪用、侵占、截留扶貧、救災(zāi)、退耕還林等資金和實物，侵害集體和群眾利益；
3、不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請客送禮和參與營業(yè)性場所娛樂活動；
4、不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財；
5、不準(zhǔn)參與宗族宗派等非法組織活動；
6、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女和親屬謀取不正當(dāng)利益；
7、不準(zhǔn)搞拉票賄選等非法組織活動；
8、不準(zhǔn)虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
9、不準(zhǔn)利用職權(quán)借用公款逾期不還；
10、不準(zhǔn)參與迷信和等活動。
四、“勤廉雙述”評議形式、時間
勤廉雙述時間原則上每年進(jìn)行一次，一般應(yīng)在12月底前完成（結(jié)合年終對村（居）目標(biāo)管理考評一并進(jìn)行，具體時間另行安排）。形式由村（居）黨支部自行組織。
五、“勤廉雙述”會議程序和參加人員
（一）公開征求群眾意見。要通過召開村民座談會、個別走訪等形式，廣泛征求群眾意見，為撰寫述職述廉報告作好準(zhǔn)備。勤廉雙述評議的時間、地點要于會議召開3日前書面通知到組、到人。
（二）撰寫述職述廉報告。勤廉雙述對象要按照總結(jié)成績實事求是、分析問題不遮不掩的總體要求，撰寫年度述職述廉報告。報告要用事實說話，全面總結(jié)一年來各項工作的完成情況和自身廉潔自律情況。
（三）召開勤廉雙述評議會議。勤廉雙述對象在會上進(jìn)行公開述職述廉并接受群眾評議。
參加人員為村（居）“兩委”班子成員、全體黨員、各村民小組組長、群眾代表等，每次雙述會議駐村片長和包村干部作為督導(dǎo)員參加。具體步驟如下：
（1）村（居）黨組織書記代表“兩委”報告一年來本村（居）委會當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)完成情況和廉潔自律情況，以及下年度工作目標(biāo)、具體措施等。
（2）班子成員分別報告一年來分管工作完成情況，廉潔自律“十不準(zhǔn)”執(zhí)行情況等。
（3）與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢。
（4）村（居）干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)，最后由村（居）黨組織書記代表村“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復(fù)或作出承諾。
（5）與會人員對村（居）“兩委”班子及其成員進(jìn)行勤廉民主測評（測評表樣式附后）。
（6）將評議結(jié)果在村（居）委會公示一周，同時將梳理匯總的群眾意見和建議、測評結(jié)果報鎮(zhèn)紀(jì)委。
各村（居）委會將整改落實情況在村（居）委會公示一周后，并將整改落實情況報鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)紀(jì)委匯總后連同測評結(jié)果一起報區(qū)廉政辦和區(qū)委組織部。
五、幾點要求
1、加強宣傳，充分認(rèn)識村級干部“勤廉雙述”活動的重要意義。在全鎮(zhèn)村（居）干部中開展“勤廉雙述”活動，是加強農(nóng)村民主管理，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效舉措；是在農(nóng)村基層黨組織構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要途徑。各村（居）黨支部思想上要高度重視，認(rèn)真組織廣大村（居）干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，同時要教育廣大群眾、積極引導(dǎo)群眾，讓他們了解自己的權(quán)利，正確行使民利，積極主動地投入到活動中來。
村委委員述責(zé)述廉報告 第9篇
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根據(jù)中央、省、市、特區(qū)紀(jì)委全會精神和“述職述廉評議”要求，按照六組發(fā)〔20__〕4號文件的安排,鄉(xiāng)黨委決定鄉(xiāng)政府開展“述職述廉”評議活動。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下工作方案。
一、工作目標(biāo)及要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央、省、市、特紀(jì)委全會精神，為適應(yīng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局的要求，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。嚴(yán)格按照“述職述廉評議”的要求、程序、方法步驟，積極穩(wěn)妥開展工作并確保取得實效，以增強領(lǐng)導(dǎo)干部履行述職述廉的自覺性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、成立__x鄉(xiāng)述職述廉評議領(lǐng)導(dǎo)小組，評議工作在鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成
組 長：__x
副組長：__x
成 員：__x、x
三、述職對象和述職內(nèi)容
（一）述職對象
述職述廉對象為__x鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長
（二）述職內(nèi)容
學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
（三）參評人員
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人大代表、政協(xié)委員，鄉(xiāng)股級干部、一般職工代表隊、村兩委的成員作為參評人員。
四、述職評議的方法、步驟
述職評議由鄉(xiāng)黨委組織進(jìn)行，共分四個階段:
第一階段成立機構(gòu)、制定方案（ 6月10日前 ）
鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)本次評議的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，黨委委員為成員的述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)紀(jì)委，由紀(jì)委副書記任辦公室主任，成員從相關(guān)股室抽調(diào)，負(fù)責(zé)處理評議工作的日常事務(wù)，并按有關(guān)要求制定工作計劃和措施報特區(qū)組織部、特區(qū)紀(jì)委。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議工作在鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由述職述廉人員所在的黨支部組織進(jìn)行，成立由班子成員任組長，紀(jì)檢、一般職工代表和服務(wù)對象為成員的述職述廉工作組，具體負(fù)責(zé)述職述廉評議的日常工作。
第二階段召開動員會（
6月11日 上午 9：30）
組織述職述廉評議人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共六枝特區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)〈六枝特區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉評議制度（試行）〉的通知》（六特辦通字〔20__〕58號）；中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》（中辦發(fā)〔20__〕30號；總書記在十七屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話；中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》（中辦發(fā)〔20__〕11號；《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》（中發(fā)〔1997〕9號；《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神，對述職述廉評議工作提出要求。發(fā)放征求意見表，征求對述職述廉人的意見和建議，并將收集的意見、建議和鄉(xiāng)黨委、政府掌握的有關(guān)情況進(jìn)行梳理，及時反饋 給述職述廉人。述職人按述職的三項要求及反饋的意見和建議，自行撰寫個人廉潔自律和履行述職述廉情況的述職報告，交鄉(xiāng)紀(jì)委報黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。
第三階段述職評議（ 6月25日上午 9：30）
1、召開大會進(jìn)行述職述廉評議。召開由評議人員參加的大會進(jìn)行述職述廉評議，由 述職述廉人宣讀述職報告。參評人員根椐 述職述廉報告和解答提問的情況
，當(dāng)場進(jìn)行民主測評打分。實行 “稱職”， “基本稱職”， “不稱職”的評分標(biāo)準(zhǔn)。
2、勤廉考察。由鄉(xiāng)紀(jì)委派人進(jìn)一步征求鄉(xiāng)班子成員、股級干部、職工代表和村兩委代表對領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉方面的意見和建議。對在述職述廉測評中反映問題比較突出，由鄉(xiāng)紀(jì)委會同組織、財政等有關(guān)人員，查閱有關(guān)資料、進(jìn)行勤廉考察?？疾熘幸⒁馐占捅９芎米C據(jù)。
第四階段限期整改和通報情況（ 6月25日 至 8月10日 ）
對測評和勤廉考察中發(fā)現(xiàn)有問題的人員，根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。限期整改。
鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組對述職述廉人的述職內(nèi)容、參評人員民主測評和個別訪談的情況進(jìn)行綜合分析，分別按“稱職”， “基本稱職”， “不稱職”三個標(biāo)準(zhǔn)評定，向特區(qū)黨委、政府提出獎懲建議。
鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組對民主測評、勤廉考察及整改情況進(jìn)行審核，形成反饋意見后，召開述職述廉評議代表大會進(jìn)行通報。
村委委員述責(zé)述廉報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計1501個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有111位用戶關(guān)注，50人點贊！
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高干部素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”為目標(biāo)，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評”工作，進(jìn)一步改進(jìn)基層干部作風(fēng)，切實維護(hù)農(nóng)民群眾利益，推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級各項工作開展。
三、工作對象
全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。
四、工作內(nèi)容
1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、重點工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強自身建設(shè)等方面進(jìn)行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公道廉潔、為民辦實事等進(jìn)行公開承諾。
2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設(shè)、完成工作目標(biāo)、為民辦實事、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。
3、“雙評”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進(jìn)行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進(jìn)行評議。
五、工作程序
1、進(jìn)行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行公開承諾，并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。
2、進(jìn)行述職測評。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會議由村黨組織書記主持。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進(jìn)行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會人員進(jìn)行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會對各村上報的評議結(jié)果進(jìn)行審核，并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達(dá)到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。
4、反饋評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個人的評議結(jié)果及時進(jìn)行反饋，要將評議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。村“兩委”要及時在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對評議結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實擔(dān)負(fù)起農(nóng)村黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，村黨組織書記要切實履行職責(zé)，具體抓。要強化工作責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。
