副主任述職報告 第1篇
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近三年來，本人一直在市政府辦工作，其中，3月以前擔任經濟室副主任，工作對口分管農業(yè)農村工作的市政府領導，從事相關的文秘工作；3月至3月?lián)谓鹑谧C券室副主任，分管銀行業(yè)工作，并負責該室的綜合工作；3月至今擔任督查室副主任，主持該室工作。現(xiàn)將三年來的思想、學習、工作和廉政情況報告如下：
一、政治上求進步，注重加強理論素養(yǎng)
堅定信念，追求理想。在思想多元化的當今社會，越來越多的人對共產主義的理想和信念產生懷疑和動搖，思想浮躁，急功近利，推崇享樂主義和拜金主義。作為一個從貧困山村一步步走出來的農民的兒子，我從自身奮斗的經歷中深切地體會到，我們的黨是真心實意為民謀利益的黨，是有著崇高理想和偉大前途的黨，必將帶領人民不斷克服前進中的困難和問題，不斷提高人民的生活水平，最終實現(xiàn)共產主義。對此我深信不疑，自覺地把自己的追求融入到黨的事業(yè)中去。牢記職責，堅持原則。我是一名黨的基層干部，雖然職務不高，但是所在的崗位重要，長期在市政府領導身邊工作，時時刻刻牢記自己的一言一行往往代表著政府的形象，所做的每一項工作都有可能影響到黨的方針政策的落實。在實際工作中，我始終把立黨為公、執(zhí)政為民的理念作為自己的行動指南，在起草文件材料、協(xié)調處理矛盾問題、接待群眾來信來訪、開展督查督辦活動等工作中，嚴格按照黨的方針政策辦事，避免出現(xiàn)偏差。加強學習，提高自己。學習是我平時的一個愛好，學政治理論，用以武裝頭腦；學政策法律，用以指導工作；學文史哲、經濟管理、科技知識，用于豐富知識；學業(yè)務知識，用以提高工作能力。特別是注重加強對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和領會，加強對科學發(fā)展觀、構建和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設等理論的溫習和鉆研，使自己在政治上、思想上始終與黨中央保持一致。
二、工作上求精細，不斷提高能力和水平
我21年的工作歷程，就是不斷追求、不斷提高的歷程。無論是在企業(yè)工作的8年，還是在市政府辦機關工作的13年，我都始終把追求卓越作為工作的準則，力爭做到精益求精。特別是最近3年，我先后在經濟室、金融證券室、督查室三個部門工作過，得到的鍛煉更多，各方面的工作能力提高較快。
一是決策思維能力。由于在市政府領導身邊工作，我在工作中不斷地思考和總結領導的工作方法、工作經驗，發(fā)現(xiàn)最關鍵是要有一套行之有效的決策思維方式，處理問題要抓關鍵、抓重點、抓要害、執(zhí)牛耳，透過現(xiàn)象抓本質，這樣就能夠使復雜的問題簡單化。運用這種能力，近年來我在全市新農村建設、抗災救災、金融支持地方經濟建設、提高督查工作效能等問題上，積極向市政府領導建言獻策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
二是組織協(xié)調能力。我每年都要參與或者獨立承辦不少協(xié)調會，有時一次會議牽涉到多個縣區(qū)或幾十個單位，我往往在這些交錯復雜的各種矛盾中能夠理清思路，積極向領導提建議、出主意，綜合考慮各方利益訴求，妥善平衡各方關系，事先化解矛盾，為領導最后決策打好基礎。根據(jù)領導的授權，我還經常負責召集有關部門研究處理一些具體事務，從效果來看，領導和有關單位都給予了肯定。
三是綜合辦事能力。我從事的是秘書工作，為領導分憂是我的份內職責，辦文、辦會、辦事是我的家常便飯，有時多件事情同時需要處理，安排不好就會手忙腳亂。有時組織全市性的大型會議，我既要為領導起草講話稿，又要參與搞會務，工作量很大。特別是今年以來，由于工作調整，我主持督查的工作，肩上的擔子重了，工作量成倍增加，壓力非常大。在這種情況下，我總是分清急重輕緩，統(tǒng)籌安排，充分調動各方面的積極性，進行合理分工，有條不紊地順利完成領導交辦的任務。對于我的這種辦事能力，歷任分管領導和相關的部門都是滿意的。
四是文字綜合能力。在今年回督查室主持工作之前，我先后在督查室工作了近3年，承擔了該室主要的材料寫作任務；在綜合調研室從事了5年半的文字綜合工作，參與起草了6個《政府工作報告》和逾50萬字的各種文稿；在經濟室工作了4年，分管領導起草各種講話稿和其他文稿，還每年與同事合作編輯一冊約35萬字的《永州農村發(fā)展報告》，在市政府換屆前編輯了8冊約300萬字的《永州農村發(fā)展檔案》，將5年來的農業(yè)農村工作做了一次全面匯總；在金融證券室了1年，負責該室業(yè)務量最大的銀行業(yè)工作，并承擔了該室主要的文字綜合任務，起草了有關金融工作的每月每季形勢
分析材料、領導講話稿和總結匯報材料等。通過多年的鍛煉，練就了較強的文字綜合能力。三、作風上求實效，盡心履行服務職責
注重細節(jié)抓落實。在秘書這個崗位上，盡管工作壓力很大，任務繁重，經常為了趕寫材料，加班加點，熬更過夜，既辛苦又清苦，但我從來沒有抱怨過，一直快樂地工作，并力求將每一項工作都做到盡善盡美。我總讓自己處于一種如履薄冰的狀態(tài)，對每一項工作都不敢有絲毫懈怠。對于經手的每一事項、每篇文稿，我都仔細審核，反復斟酌，盡量避免出現(xiàn)差錯，多年來，沒有因為個人失誤給工作造成損失。熱情服務為基層。我來自農村，并在企業(yè)工作多年，對基層和群眾的情況很了解。現(xiàn)在我聯(lián)系農口戰(zhàn)線，平時與基層干部和農民群眾打交道比較多，我樂于為他們宣揚解釋黨的惠民政策，樂意傾聽他們的心聲，經常與他們交流想法。對于找上門來的基層干部和群眾，我都熱情接待，力所能及地幫助他們解決一些實際問題。我每年都與同事們一起到各縣區(qū)做一些調研，把基層的情況帶上來，把他們的呼聲反映上去，為領導決策提供第一手資料。
四、生活上求淡泊，認真遵守廉政紀律
我喜靜不喜鬧，向往寧靜的生活。業(yè)余時間我喜歡讀書、看報、上網(wǎng)、看電視，藉此了解國際國內形勢、政經理論動態(tài)等感興趣的信息。我不喜歡打牌搓麻將，對時下流行的諸如進歌舞廳、洗頭、洗腳、按摩等各種熱鬧、華麗的場面也不感興趣。我崇尚與人為善，為人正直無私。無論是對同事、對朋友、對家人，我都懷有寬容和愛心，從不挑撥離間，不搬弄是非，不拉幫結派。我對金錢看得很淡泊。從來沒有索取或接受他人的紅包禮金，也沒有打著領導的牌子為自己和親屬謀取不當利益?，F(xiàn)在冷水灘有住房一套，私家車一輛（按揭所買）。女兒正在讀初中。離異無配偶。
副主任述職報告 第2篇
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考評組的各位領導、同志們：
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。5個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。
下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
一、主要工作目標
1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。
2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。
5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。
二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據(jù)集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規(guī)劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，《信息》已經編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡方面的良好服務。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的活動。
四、自我評價
副主任述職報告 第3篇
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回顧自己一年來的工作，責任與迷惘一直伴隨著我。承蒙領導和同事們的信任，讓我擔任教務科副主任一職，負責學校教科研、教師培訓、全領域閱讀、書法，掛鉤語文組等工作，同時擔任二年（4）班的語文教學，身兼數(shù)職，任務繁重。一年來，才深刻體會了“在其位謀其政”的為事之道，“嚴于律己寬以待人”的為人之道，在摸索中踏踏實實做好每一項工作，現(xiàn)將個人工作總結如下。
一、身正為范，樂于奉獻
作為學校中層干部，我深刻認識到自己的責任和義務，在學習和工作中自覺發(fā)揮帶頭作用。我忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想，盡自己所能為師生服務。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，時時處處均高標準嚴格要求自己；注意與時俱進，不斷提高自身思想素質和政治理論水平。
自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范；堅持原則，以學校集體發(fā)展為重，從大局出發(fā)，處處為學校的發(fā)展和學生的發(fā)展著想，秉公辦事，求真務實，真誠、熱情、公正的對待每一個人；工作扎扎實實，求真務實；顧全大局，融合群體，樂于奉獻，不計較個人得失。
二、用心管理，服務到位
面對教務科紛繁的工作，我以學校服務的思想用心管理，扎實工作，創(chuàng)造性解決問題，服務到位，為學校的發(fā)展盡心盡力。
（一）用心開展師資培訓工作，促進教師專業(yè)成長
1．加強師資培訓管理。
每學期初，我會根據(jù)學校實際，用心制定學校師資培訓方案和校本培訓方案。八大學科教研組利用校內外師資優(yōu)質資源，學校邀請專家、名師到校進行校本學科培訓。為教師專業(yè)成長搭好學習交流平臺，促進教師專業(yè)化成長。培訓主題明確，實效性強，組織嚴密，貼近教師，成效顯著。本學年，學校調入3位新教師，外聘42位新教師。組織開展“師徒結對子”活動，發(fā)揮名師、骨干教師的輻射作用，促進青年教師的成長。
2．科學、及時地安排教師參加學習、培訓和教學研討。
為了讓教師更好地參與學習、培訓和教學研討，我做到每天至少兩次收發(fā)公文，及時科學安排、組織教師外出參加。這一年，單發(fā)送的培訓安排、通知在300條左右。
（1）2019年10月—12月，為確保我校全體教師如期完成“同安中小學教師文獻信息素養(yǎng)”培訓考核任務。我制定工作方案，積極配合區(qū)做好二次培訓和考核任務的布置等相關工作，所有的教師順利通過考核，取得了合格證書。
（2）在教師外出參加第二十二屆全國“相約名師.聚焦課堂”教學觀摩交流研討會、“新課堂.新教師”學習觀摩、區(qū)級骨干教師培訓及各級各類的學習教研培訓，我一方面反復推敲，優(yōu)化安排，保證教師有更多的機會參與研討學習。另一方面及時通知到位，為他們做好校務公開、外出審批工作，讓老師們能安心參加培訓并及時準確地做好外出培訓、研討的公示和記載。
3．教師專業(yè)成長數(shù)據(jù)登記有序，服務學校。
每學年教師參賽獲獎、文章發(fā)表、論文匯編量不少，學校各部門也都需要這些數(shù)據(jù)，尤其是各類迎檢都需要。為了保證獲獎數(shù)據(jù)的準確、及時，我及時做好登記工作，便于為教師和各部門提供數(shù)據(jù)。本學年，論文cn刊物發(fā)表登記的有9人次、省級刊物發(fā)表5人次、市級4人次、區(qū)級19人次；各類比賽獲獎登記cn級1人次，部級11人次、省級10人次、市級7人次、區(qū)級43人次。
三、帶好語文教研組，引領教師成長
一年來，我一直把帶好語文組作為一項重要事務，認為語文組的成長就是我自己的成長。
（一）深入一線聽課，指導教學實踐。
這一年，我按學校安排時間，堅持下年段聽課，通過檢查、深入教學第一線聽課，引領教師教學理念的提升，加強對語文教師的備課、作業(yè)設計、批改各環(huán)節(jié)的常規(guī)指導、管理引領教師進行課題研究，扎實開展科研活動，提升語文教師的科研能力和課堂教學水平。本學年我聽課的量在80節(jié)左右，既有外出聽名師的示范課，也有到兄弟學校的調研課，更多的還是深入課堂，聽我校教師的研討課、隨堂課。
（二）精心組織教研，引領專業(yè)成長。
語文組繼續(xù)利用每兩周半天的集體教研活動，以專家為依托，以骨干教師為主體，發(fā)揮專家、名師、骨干教師的傳幫帶的作用，進行理論研究、課例研討、講座學習，引領廣大語文教師行走在科研的路上。這一年，語文教研組結合學校中央課題“信息技術與學科深度融合”的研究，指導老師充分利用學校信息化教育的優(yōu)勢，以講究實效為前提，讓信息技術更好地服務于語文教學，提高課堂教學質量。
（三）開展活動，促進學生語文素養(yǎng)的提升。
組織學生參加各級各類征文、書法比賽活動，讓學生在充滿兒童情趣的活動中成長。充分利用讀書節(jié)活動，引領師生利用“超星平臺”誦讀優(yōu)秀書籍，接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶，進一步推進校園文化建設。而今，“超星閱讀”已成為全校師生日常。本學年因疫情關系，讀書節(jié)各項活動均在線上開展，教務科組織老師結合疫情舉行了線上的“美文誦讀”和“寫一寫”比賽，讓學生通過聲音和文字表達對“抗疫”英雄的感恩及敬仰。
四、傾心輔助，促新教師成長。
本學年，針對新分配的三位新老師，除了期初為他們指定學校的骨干教師作為帶教師傅指導其各方面工作外，身為教務科副主任，我總利用時間到新老師的課堂聽課指導，從課堂常規(guī)、備課、上課等教學技能手把手指導，讓他們感受學校大家的溫暖。
2020年6月，新教師考核課前夕，我指導他們指定詳細的考核計劃，要求帶教師傅和教務科從備課、磨課上加以把關，給新老師以信息。三位老師經過多次磨課，最終成功完成錄課。
五、深化崗位大練兵活動，夯實業(yè)務能力。
為了進一步深化我校教師崗位練兵活動，提升我校教師教學技能，教務科積極響應上級要求，3月19日舉行了2020年教師教學技能賽崗位練兵活動動員視頻會，詳細解讀了市級文件及學校崗位活動練兵方案，將八大教研組的崗位練兵活動做了細化指導及安排，將崗位大練兵融入教師平時的教育教學工作中。
1.及時組織各學科教師參加區(qū)級崗位練兵培訓活動。要求各老師在培訓時認真做筆記，培訓后及時內化并上傳作業(yè)。
2.跟蹤各學科校級崗位練兵活動的開展。
老師們平時要備課、上課、批改作業(yè)，難免有時會顧此失彼。作為此項工作的負責人，每星期一我總將各學科的一周計劃提前在工作群里，周五時上網(wǎng)進行檢查，督促各組能扎實開展崗位練兵活動，確實提升所有老師的各項能力與素養(yǎng)，為教學工作服務。
3.提前組建骨干教師團隊，為區(qū)賽做更充分的準備。
各學科在經過一段時間的訓練后，涌現(xiàn)出了一批理論扎實、素養(yǎng)好的老師，教務科提前組建了骨干教師團隊，指定了指導老師、指定了訓練計劃并扎實開展訓練指導活動，相信這些老師在接下去的比賽中定能脫穎而出。
六、愛崗敬業(yè)，教書育人
雖然教務科的工作十分忙碌，但我知道行政工作再忙，剛接觸部編版新教材，我反復鉆研教材，結合新課標的理念，思考探索研究新教法，做到精講精練，使學生“愛學”、“會學”，提高課堂教學效果。擠時間，進行導優(yōu)輔差，下班后把作業(yè)帶回家批改。
在堅持教好書的同時，我更關注育好人。平時，我常深入年段，加強巡課，對一些不良傾向及時解決。深入班級，抓班級建設，和學生談心，對存在的對學生存在的困難、苦惱，及時給予疏導、化解。每學期，我都帶著班主任、科任教師一塊兒進行全面家訪，和家長拉近距離，一起做好孩子的教育工作，得到了家長高度的認可。
七、團結協(xié)作，認真完成各項評估迎檢等工作
今年各級各類的評估和驗收共計十幾項。由于我主要負責師資培訓和課程管理以及師徒結對子工作、教師個人專業(yè)成長、教師外出審批和公示，數(shù)據(jù)在不斷變化中。因而每次檢查評估前，我都及時更新數(shù)據(jù)，搜集材料，做好迎檢工作。
八、培訓情況
1．2018年9月-2019年8月，參加區(qū)小學語文學科教研活動。
2. 2019年10月14日，參加第二批廈門市教育資源平臺培訓。
3. 2019年11月8日-10日，參加第二十二屆全“相約名師.聚焦課堂”小學語文教學觀摩交流研討會。
4. 2020年1月11日，參加福建省師德師風公益大講堂培訓。
5.2019年8月--2020年6月，參加學校校本培訓及教育信息俱樂部活動培訓。
6.2020年6月，共參加由上海銘師組織的5個專題想線上學習。
九、存在的不足
1．經驗不足，導致管理不夠精細，細節(jié)還有待完善。
2．不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平。
3．教科研研究能力，還應不斷提升。
副主任述職報告 第4篇
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去年機構改革時，院黨組留任我為辦公室副主任，主持工作至今。在副主任的崗位上主持工作，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負黨組和大家的信任。是院領導的激勵和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助，使我有信心站在這里向大家匯報工作，并接受院領導和同志們的評議。我主要做了以下三個方面的工作：
一、加強理論學習，提高隊伍素質。為適應機構改革后的形勢和任務，在主管檢察長的帶領下，我們確定了辦公室的工作思路，就是以鄧小平理論和'三個代表'思想為指導，以'三服務'為方向，以爭創(chuàng)'五好'處室為載體，以綜合分析、信息建設、督辦落實為重點，發(fā)揮參謀助手、協(xié)調樞紐、寫作班子的作用。按照這個思路，我們首先是加強全室同志的理論和業(yè)務學習，制定了《辦公室政治理論和業(yè)務學習制度》，把理論和業(yè)務學習與提高隊伍素質，探索工作規(guī)律，解決工作問題有機地結合起來。一方面統(tǒng)一了思想認識，調動了大家努力學習和提高自身素質的積極性，工作熱情高漲；另一方面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。孫寶民、劉曉雙認真負責，勤奮工作，各科科長積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，有力地推動了工作的開展。今年7月辦公室黨支部被評為先進黨支部。
二、加強制度建設，提高管理水平。任職后，我把改進工作作風，加強制度建設，擺上重要位置。共完善和制定各項規(guī)章制度12項?！抖酱贆z查工作暫行規(guī)定》進一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務、工作程序、工作方法；《同省人大代表聯(lián)系制度》進一步明確了聯(lián)絡工作的目的、內容、方式；《關于進一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設的領導和重點、報送原則、綜合利用、網(wǎng)絡建設、考核評比做了比較明確的規(guī)定。同時各科室都對原有的規(guī)章制度，結合實際進行了修改和完善。在創(chuàng)建學習型處（科）室活動中，我們結合工作實際，開展全室人員'素質達標'活動。制度的建立和完善為加強管理，轉變作風，改進服務方式，奠定了堅實的基礎，使辦公室出現(xiàn)了工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序的局面，推動了辦公室工作規(guī)范化建設。
副主任述職報告 第5篇
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一、工作的簡要回顧
（一）轉軌入位，盡快適應工作
由于工作崗位的變化，加之工作任務、工作對象、工作范圍、工作方式、工作職責與以往都有所不同，使自己的思想和工作都面臨著新的課題。為了盡快調整自己，熟悉工作，適應環(huán)境，首先從以下三個方面來解決不適應的問題。
1、加強學習，掌握武器，夯實基礎，從思想上解決做好xxx工作的認識問題。做好xxx、年鑒的存史、資治工作是功在當代，利在千秋的事業(yè)，是對后人負責的一件大事，是官職官責，是一項持之以恒、長期延續(xù)進行的基礎性事業(yè)。完成好組織交辦的工作，首先要樹立起終身學習的觀念。一是向書本學。一年多來，按照市委理論中心組學習所規(guī)定的內容和要求，全部閱讀完規(guī)定的書目，記下近四萬字的讀書筆記，撰寫讀書心得體會和調查報告五篇。并結合部門工作的實際，向市政協(xié)和市政府提交一份建立xxx地情庫、資料室的提案，受到了市政協(xié)和市政府相關領導的重視。在堅持學習理論的基礎上，注重了業(yè)務學習，建立了業(yè)務學習筆記。利用業(yè)余時間學習了xxx、年鑒撰寫知識書籍，中央領導關于做好xxx、年鑒工作的講話及各省、市的先進經驗，xxxxxx、年鑒方面的相關資料。使自己很快掌握了新時期xxx、年鑒工作的指導方針、政策及要求，進入工作角色。二是向實踐學和同志們學。通過談話、觀察、請教、研究業(yè)務，學習同志們多年來在做xxx、年鑒工作中積累的好經驗，好方法，好作風。提高了自身的業(yè)務水平，及時指導分管科室工作，保質保量完成了分管的各項工作任務。
2、采取多種形式，深入基層調查研究。到職后，在班長的帶領下，利用一定時間，深入基層調查研究，聽取匯報，掌握第一手材料，做到心中有數(shù)，工作有路。
3、當好配角，唱好主角，換位思考。
因工作需要，本人做過部門的一把手，也擔任過副職。到了新的崗位擔任配角工作，這就在工作思維方式，工作方法上都是一個轉折。由原來管人到管事，又到管字，崗位的變化，需要自己換位思考。要想做好工作，首先要在班子中擺正位置。做到到位不越位，配合不攬權，參謀不決策，當好班長的配角，唱好分管工作的主角，協(xié)助班長協(xié)調下屬，盡職盡責，做好自己該做的各項工作。
（二）抓住重點，盡快開展工作，
1.根據(jù)xxx編委會班子調整情況，按照的規(guī)定，重新調整了機關黨支部。并親自組織支部成員認真研究、制定了黨內的各項規(guī)章制度。并結合本委黨員的思想、工作實際，加大了支部組織建設、思想建設、作風建設的力度。按照機關黨工委的要求，開展了創(chuàng)建學習型、服務型機關和“一幫兩促”等項活動，組織黨員為聯(lián)系點貧困戶捐款1000多元，衣物30多件，親自為黨員講黨課3次，收到了一定實效。
2.根據(jù)中央和省、市委保持共產黨員先進性教育活動通知精神，按照委里分工，從2005年2月3日開始，歷時4個多月時間具體組織完成了學習動員、分析評議、整改提高、回頭看等先進性教育活動。在委領導的重視下，在指導組的指導幫助下，經全委黨員的積極努力配合，使我委的先進性教育活動，指導思想明確，工作思路清晰，活動重點突出，保證了教育活動的順利進行，取得了明顯效果，達到了“提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。此項工作受到了先進性教育辦公室和指導組的好評。原創(chuàng)：
3.圍繞我市經濟建設、招商引資、振興東北老工業(yè)基地項目帶動戰(zhàn)略，親自組織了xxx科的同志，參與了黨政機關企事業(yè)篇的編纂工作，現(xiàn)已定稿。
4.為宣傳xxx、發(fā)展xxx、振興xxx，配合市里領導，同全委同志一道共同編著出版《xxx》一書，此書共分為“滄桑史話、國共鏖兵、邁向輝煌、名人軼事、風土民情、地方傳說”六大部分，共計33萬字。并籌備召開了《xxx》首發(fā)式，此書現(xiàn)已出版發(fā)行。該書行世，必將進一步弘揚“xxx”精神，激發(fā)全市人民熱愛xxx、熱愛吉林、熱愛祖國的強烈感情，為振興東北老工業(yè)基地，為建設xxx、發(fā)展xxx，構建和諧社會起到了一定的推動作用。
5.親自接待省政協(xié)副主席常萬海、省xxx編委會常務副主任xxx等領導來平調研，并親自做了工作匯報。陪同參觀了公主嶺地情庫、伊通民俗館，受到了省政協(xié)領導的好評。
6.組織xxx科完成了省xxx編委會安排的4項調研題目，完成了上萬字的調研材料及報告。特別是對xxx的創(chuàng)新與發(fā)展、立法等項工作提出了一些建設性的意見。
7.做好二步修志的各項基礎性資料的收集、整理等項基礎性工作，并建立了公主嶺、鐵東區(qū)兩個業(yè)務工作聯(lián)系點，并同班子成員多次深入基層指導工作。指導完成了區(qū)志編寫大綱等有關材料的審閱工作。
8.進一步加強自身的廉政建設，認真履行“承諾”。嚴格遵守黨紀國法和機關的各項規(guī)章制度，認真踐行“三個代表”重要思想，沒有發(fā)生任何違紀、違法、違規(guī)、違章的問題，時刻注重黨員領導干部的形象。
二、2006年工作的大體思路
2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是xxx工作創(chuàng)新、發(fā)展的一年。在新的一年里，要以黨的十六屆五中全會精神為指針，解放思想，更新觀念，求真務實，服務大局，促進發(fā)展，使xxx工作真正服務于我市經濟建設。按照本委的安排，結合自身業(yè)務，協(xié)調主管業(yè)務科，重點抓好以下工作：
（一）從基礎工作入手，在續(xù)志的篇目設計等業(yè)務工作上下功夫。按照中央和省的要求，進一步做好續(xù)修xxx市志的全面啟動工作。重點是重新修改《xxx市志篇目》，續(xù)志資料整理、補充等工作。在條件允許的情況下籌建xxx地情資料室。
（二）從思想建設入手，在鞏固先進性教育活動上下功夫。按照機關黨工委的要求，認真開展好黨支部的各項活動，重點抓好學習教育活動和“一幫兩促”活動。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，黨員領導干部的表率作用。
（三）從學習入手，在提高自身綜合素質上下功夫。按照理論中心組的安排，重點讀好八本書。學習要同學習理論、業(yè)務、黨規(guī)、法律的知識相結合，做到理論聯(lián)系實際，并做好讀書筆記。原創(chuàng)：
副主任述職報告 第6篇
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一、主要做法
（一）廣泛動員，提高思想認識。自5月份開展“行業(yè)行風專項整治”活動以來，我中心召開了中心全體干部職工參加的活動動員部署會，中心主任王曉全同志作了動員講話，深刻闡述了行業(yè)行風專項整治活動的目的、意義和具體要求，在中心掀起了行業(yè)行風專項整治活動高潮。
（二）加強領導，統(tǒng)籌兼顧。為加強對中心行業(yè)行風專項整治活動的組織領導，成立了行風專項整治活動領導小組。以中心主要領導親任組長，班子副職為副組長，各科室科長為成員。認真研究制定了本單位行風專項整治活動實施方案，明確了職責和分工，確保任務分解到人，責任明確到人。把整治工作和當前各項工作結合起來，突出針對性，找準結合點，科學安排，統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
（三）聯(lián)系實際，深入查擺問題。通過召開座談會、發(fā)放縣級相關部門、單位職工、群眾滿意度調查表等形式，廣泛征求社會各界對我中心在各項工作中的滿意度調查，收集到的各界調查表滿意度較高，但也存在些問題。一是考勤制度落實有待進一步加強。個別干部職工遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。二是行業(yè)作風建設需要進一步加強。主要是服務態(tài)度，表現(xiàn)在少數(shù)人員服務意識淡薄，服務態(tài)度欠佳。三是基層指導工作有待進一步規(guī)范加強。仍需加強平時工作的檢查與督導。
（四）整改措施
針對查擺出來的問題，中心班子成員結合工作分工，認真制定整改措施。
1.進一步嚴肅執(zhí)行考勤制度。動真碰硬，嚴肅執(zhí)行考勤制度，實行未能在簽到時間簽到視為遲到或礦工，即遲簽5分鐘視為遲到，其他時間則視為曠工，以杜絕中心干部職工遲到早退現(xiàn)象，
2.加強思想政治教育。把建設廉政、親民、務實、高效作為整改落實的重要工作來抓，以向先進人物學習為主題，進一步加強中心干部思想政治教育，緊緊抓住人民群眾關注反映強烈的實際問題，切實加強為民服務意識，及時總結疾控工作中存在的問題和不足，進一步提高疾控工作服務水平。
3.實行每季度下基層制。積極主動為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構和公共衛(wèi)生人員、責任醫(yī)生提供優(yōu)質、方便的業(yè)務指導服務，指導做好疾控工作相關資料的填寫、報告和檔案管理。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作落實情況進行逐項督查，督促落實基層各項疾控工作。充分發(fā)揮疾控機構的業(yè)務優(yōu)勢和技術支撐作用，及時識別基層疾控工作出現(xiàn)的問題，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構解決工作中遇到的技術困難。
二、通過活動的開展，取得了一定的成效
1.思想認識進一步深化。通過開展行風專項整治活動，全體干部職工認識到，行業(yè)行風專項整治是加強黨的建設的重要舉措，是新形勢發(fā)展的客觀需要，是全面完成小康社會目標任務的內在要求，是社會和諧發(fā)展的助推器。2.機關形象進一步改善。這次行業(yè)行風專項整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風更加扎實，工作干勁和責任心明顯增強，干部作風明顯轉變，遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到有效克服。通過學習，不斷的提高自身素質，為疾控事業(yè)健康發(fā)展打下了良好基礎。
3.服務水平進一步提升。中心把轉變工作作風、提高服務水平作為重點，結合各自實際，不斷完善了內部管理的各項制度，促進了中心作風轉變。同時，從縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進，使中心工作人員服務意識得到增強，服務質量得到提高，服務水平再上臺階，規(guī)范服務、高效服務進一步體現(xiàn)。
副主任述職報告 第7篇
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金水高
中國疾病預防控制中心公共衛(wèi)生信息首席專家，研究員，博士生導師?，F(xiàn)任中國衛(wèi)生信息學會副會長，中國衛(wèi)生信息學會公共衛(wèi)生信息專業(yè)委員會主任委員，中國衛(wèi)生信息學會衛(wèi)生信息標準化專業(yè)委員會、衛(wèi)生信息技術應用專業(yè)委員會副主任委員。
在總體組協(xié)調下，中國公共衛(wèi)生信息分類與基本數(shù)據(jù)集標準研究項目組建了一個以國家疾病預防控制中心各個二級單位為主體、“橫連各部門，縱到各地區(qū)”的研究團隊; 經過兩年的研究，建立了48個基本數(shù)據(jù)集，提取了1283個數(shù)據(jù)元，并按照國家標準進行規(guī)范化的描述。
1.免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)集
免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)集研究是由國家cdc免疫規(guī)劃中心承擔的。其目的是規(guī)范在國家層面免疫規(guī)劃的數(shù)據(jù)收集要求，為我國免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)建設提供基本數(shù)據(jù)元標準。
該研究面向全國各級疾病預防控制機構免疫規(guī)劃工作的具體使用者。目前分為3個子系統(tǒng)，分別為免疫規(guī)劃基本管理信息子系統(tǒng)、計劃免疫冷鏈設備監(jiān)測子系統(tǒng)和計劃免疫針對疾病監(jiān)測子系統(tǒng)。通過需求分析和工作流程分析，確定了11個基本數(shù)據(jù)集，在此基礎上提取127個數(shù)據(jù)元，并根據(jù)國標要求對所屬數(shù)據(jù)元進行了規(guī)范化描述。
2. 職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)中毒類基本數(shù)據(jù)集
由國家cdc職業(yè)病與中毒控制中心承擔的職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)中毒類基本數(shù)據(jù)集標準化研究工作是為了按照國家職業(yè)病衛(wèi)生相關法律，保護工人身體健康，滿足國家層面收集相關數(shù)據(jù)的需要而進行的研究。
目前，已提取出了6個基本數(shù)據(jù)集，即塵肺病報告，農藥中毒報告，有毒有害作業(yè)工人健康報告，職業(yè)病報告，職業(yè)病健康檢查、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素報告基本數(shù)據(jù)集。在此基礎上，歸納總結出103個數(shù)據(jù)元，并按照國標要求對其進行了規(guī)范化描述。本研究將為我國勞動衛(wèi)生監(jiān)測和管理提供基本數(shù)據(jù)元標準。
3．實驗室檢驗質量控制系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)集
實驗室檢驗質量控制系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)集標準研究工作組設在國家cdc實驗室管理處，它是面向國家疾病預防控制機構對實驗室管理與質控以及實驗室自身業(yè)務工作對信息系統(tǒng)建設的基本需求，參照國內外同類研究的技術與方法，圍繞人、機、料、環(huán)、法五條信息主線，按其業(yè)務流程，對數(shù)據(jù)采集、報告、查詢、分析、質控與管理等全過程中所需的基本內容與要求進行分析與研究。
經過調查研究，工作組提取出了2個基本數(shù)據(jù)集，14個信息模塊。其中綜合管理、樣品采集、樣品受理、檢測收費、供應商資料、任務分配、設備與材料管理、分析測試、結果錄入、人員管理和資料管理11個模塊歸納為信息采集基本數(shù)據(jù)集，數(shù)據(jù)查詢、報告和分析3個模塊歸納為信息服務基本數(shù)據(jù)集，在此基礎上提取了204個數(shù)據(jù)元，并對其按國標要求進行了規(guī)范化描述，它將成為我國公共衛(wèi)生實驗室信息系統(tǒng)建設和評價提供基本數(shù)據(jù)元標準。
4．突發(fā)公共衛(wèi)生事件類基本數(shù)據(jù)集
突發(fā)公共衛(wèi)生事件類基本數(shù)據(jù)集標準研究由黑龍江省cdc和廣東省深圳市cdc共同完成，面向國家疾病預防控制機構對突發(fā)公共衛(wèi)生事件類業(yè)務工作對信息系統(tǒng)建設的基本需求。
經過調查研究，工作組提取出了標準化代碼管理系統(tǒng)和基礎信息管理系統(tǒng)2個基本數(shù)據(jù)集，包括觀察者基本信息、觀察對象基本信息、事件分類基本信息、傳染病暴發(fā)流行、食物中毒、農藥中毒、職業(yè)中毒、其他化學中毒、環(huán)境衛(wèi)生事件、放射衛(wèi)生事件、免疫接種事件、醫(yī)院內感染、群體不明原因疾病、菌毒種丟失事件和其他公共衛(wèi)生事件等 15個信息模塊。在此基礎上提取了64個數(shù)據(jù)元，并對其按國標要求進行了規(guī)范化描述，它將為我國突發(fā)公共衛(wèi)生事件類信息系統(tǒng)建設和評價提供基本數(shù)據(jù)元標準提供依據(jù)。
5．公共衛(wèi)生資源基本數(shù)據(jù)集
公共衛(wèi)生資源基本數(shù)據(jù)集標準研究工作組設在上海市嘉定區(qū)疾病預防控制中心。該研究面向國家疾病預防控制機構各種資源管理工作對信息系統(tǒng)建設的基本需求。參照國內外同類研究的技術與方法，分別以人和物兩方面為信息主線，按其業(yè)務流程，對數(shù)據(jù)采集、報告、查詢、分析與管理等全過程中所需的基本內容與要求進行分析與研究，共總結為人力資源管理和物資管理2部分，前者又分為人員基本信息，組織基本信息，人事管理信息，培訓教育，績效管理信息和科研工作5個方面; 而后者包括物資申購、固定資產情況、實驗室、疫苗等20個部分。在此基礎上提取了259個數(shù)據(jù)元，并對其按國標要求進行了規(guī)范化描述。
6．婦幼保健信息系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)集
婦幼保健信息系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)集標準研究工作由國家cdc婦幼保健中心負責，它面向國家疾病預防控制機構對婦幼保健信息系統(tǒng)建設的基本需求，以孕婦、嬰幼兒和兒童為對象，按其業(yè)務流程，對數(shù)據(jù)采集、報告、查詢、分析、質控與管理等全過程中所需的基本內容與要求進行分析與研究。通過努力，共提取出15個基本數(shù)據(jù)集，包括婚前醫(yī)學檢查、計劃生育保健、孕產期保健服務、出生醫(yī)學個案、孕產婦高危管理、產前篩查、分娩個案信息、孕產婦死亡管理、婦女病普查、7歲以下兒童管理、出生缺陷兒登記、新生兒疾病篩查、兒童體檢、體弱兒保健管理和兒童死報告基本數(shù)據(jù)集。在此基礎上共提取了181個數(shù)據(jù)元，并對其按國標要求進行了規(guī)范化描述。
7．傳染病監(jiān)測類基本數(shù)據(jù)集
由國家cdc的信息中心承擔的傳染病監(jiān)測類基本數(shù)據(jù)集標準研究面向基層傳染病疫情信息采集報告部門、cdc疾病監(jiān)測業(yè)務部門、各級疾病預防控制行政管理部門的信息需求，用于傳染病疫情及其相關信息的實時采集、報告、查詢、分析和信息管理。
傳染病監(jiān)測系統(tǒng)分為以人群為基礎的監(jiān)測系統(tǒng)和以實驗室為基礎的監(jiān)測系統(tǒng)。本工作組重點描述以人群為基礎的傳染病監(jiān)測系統(tǒng)，如我國法定傳染病報告系統(tǒng)、疾病監(jiān)測點監(jiān)測系統(tǒng)。經過研究，提取出兩個基本數(shù)據(jù)集，傳染病監(jiān)測系統(tǒng)業(yè)務信息采集基本數(shù)據(jù)集和傳染病監(jiān)測系統(tǒng)業(yè)務信息統(tǒng)計基本數(shù)據(jù)集，共10個信息模塊。在此基礎上提取了31個數(shù)據(jù)元，并對其按國標要求進行了規(guī)范化描述。
8．結核病基本數(shù)據(jù)集
結核病基本數(shù)據(jù)集標準研究是由國家cdc結核病預防控制中心完成，它根據(jù)結核病防治專業(yè)機構對結核病人發(fā)現(xiàn)、治療和管理等環(huán)節(jié)的自身需求，結核病防治機構對病人提供醫(yī)療服務的流程為主線，對病人轉診、就診、治療管理、設備管理等等環(huán)節(jié)的基本內容和要求進行分析與研究以提取結核病系統(tǒng)內部必需的基本數(shù)據(jù)集和數(shù)據(jù)元。
目前，已提取出5個子系統(tǒng)，18個信息模塊。病人就診子系統(tǒng)包括病人基本信息、就診單位信息、檢查信息、診斷信息四個模塊; 轉診、追蹤子系統(tǒng)包括傳報卡病人信息、轉診信息、追蹤信息三個模塊; 治療管理子系統(tǒng)包括個人基本信息、治療單位信息、既往史、治療管理信息、隨訪信息、轉歸信息六個模塊; 藥品管理子系統(tǒng)包括藥品基本信息、登記信息、調撥信息、損耗信息、庫存信息五個模塊。設備管理子系統(tǒng)其屬性為引用，不具體研究，參考其他基本數(shù)據(jù)標準研究結果。在此基礎上提取了59個數(shù)據(jù)元，并對其按國標要求進行了規(guī)范化描述。
9．慢性非傳染性疾病監(jiān)測類基本數(shù)據(jù)集
慢性非傳染性疾病監(jiān)測類基本數(shù)據(jù)集標準化研究工作組設在國家cdc慢病中心，它是為了滿足國家層面收集慢性非傳染性疾病信息需求，參照國家死因監(jiān)測、傷害監(jiān)測報告系統(tǒng)的業(yè)務流程，對死因監(jiān)測和傷害監(jiān)測數(shù)據(jù)采集、報告、查詢、分析和管理等過程中所需的基本內容和要求進行分析與研究。最新的研究結果，提取出2個基本數(shù)據(jù)集，即死因監(jiān)測基本數(shù)據(jù)集和傷害監(jiān)測基本數(shù)據(jù)集。依照國家層面對數(shù)據(jù)需求原則，對兩個數(shù)據(jù)集分別提取出12和19個數(shù)據(jù)元，并且對數(shù)據(jù)元按照國標要求，進行規(guī)范化描述。這是對我國不同地方建設死因和傷害監(jiān)測信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)元標準的最新探索。
10．環(huán)境危險因素與健康效應監(jiān)測系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)集
副主任述職報告 第8篇
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一、指導思想
進一步落實“安全第一、預防為主、堅決杜絕”的方針，切實加強安全工作制度建設和管理的力度，對確因不可抗力導致發(fā)生或非正常發(fā)生的各類事故，采取果斷有效的處置措施，盡可能減輕事故造成的危害。
二、工作目標
（一）加強安全工作基礎設施建設，完善安全工作制度，落實安全崗位責任，逐步實現(xiàn)學校安全管理制度化、規(guī)范化、科學化。
（二）杜絕責任性事故，把發(fā)生率控制到最低限度，盡可能不發(fā)生師生傷害事故。
（三）一旦發(fā)生安全事故要盡可能減少對師生的傷害，把事故的損失降到最低程度，最大限度地減少因此引發(fā)的各種附帶損失或影響。
三、學校突發(fā)安全事故種類
突發(fā)安全事故是指在學校內部、正常工作狀態(tài)下突然發(fā)生的事故，包括火災事故、交通安全事故、危險藥品安全事故、工程建設、校舍安全事故、特種設備安全事故、師生活動安全事故、治安事故、食物中毒安全事故、流行傳染疾病安全事故、學校內部群體傷亡事故、重大自然災害事故等。
四、安全事故報告及處理程序
（一）學校安全事故報告實行部主任負責制和責任追究制。
（二）學校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故報告后，10分鐘內當面報告或電話報告部副主任、當天值日行政。要本著“先控制，后處理，救人第一，減少損失”為原則，果斷處理，積極搶救，指導學生離開危險區(qū)域，保護好學校貴重物品，做好事故現(xiàn)場保護工作。對交通安全、疑似疫病等必須進行隔離，并做好善后處理工作。
（三）部主任接到學校突發(fā)安全事故報告后，根據(jù)事故情況及時向校長匯報，依照領導小組的安排，各處置小組立即緊急行動，指導學校組織搶救和善后處理工作。
（四）對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以黨紀、政紀處分，直至依法追究法律責任。
五、安全事故應急處置措施
（一）重大火災安全事故處置措施：
1、學校指揮組織學生緊急有秩序地疏散，迅速按規(guī)定程序報告事故信息。
2、學校利用校園播音系統(tǒng)或其它形式發(fā)出緊急信號，組織教師指揮學生按順序疏散，及時將學生帶到遠離火源的安全區(qū)域。
3、嚴禁組織學生參與滅火活動，教職工可利用一切滅火設備滅火，及時拔打“119、110、120”請求援助，協(xié)助消防部門做好滅火工作。
（二）重大交通安全事故處置措施：
1、學校指揮組織學生緊急疏散至安全地段，立即保護事故現(xiàn)場，迅速按規(guī)定程序報告事故信息，及時拔打“110、120”請求援助。
2、學校要迅速搶救師生，在最短時間內將受傷師生送醫(yī)院救治，對不能自行組織受傷學生趕赴醫(yī)院救治的，原地等待救護車。
（三）食物中毒安全事故處置措施：
1、發(fā)現(xiàn)食物中毒后立即按規(guī)定程序報告事故信息。
2、拔打“120”請求援助。
3、立即停止學校小賣部、食堂的經營活動，由飲食衛(wèi)生監(jiān)管人員封存現(xiàn)有食品及原料、工具、設備和現(xiàn)場。
4、配合食品衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心的調查，如實提供有關材料和樣品，包括中毒者的排泄物（如嘔吐物）。
5、立即組織由專人負責的救護隊伍，協(xié)助醫(yī)務人員做好救護工作。
6、注意穩(wěn)定師生情緒，不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂
（四）活動安全事故處置措施：
1、迅速組織搶救受傷師生，按規(guī)定程序報告事故信息，保護好事故現(xiàn)場，拔打“110、120”請求援助。事故應急領導小組必須組織有關人員隨機觀察，并及時與學生家長聯(lián)系，做好受傷學生的情緒穩(wěn)定和思想工作。
2、采取有效措施，做好善后處理工作。
（五）樓道安全事故處置措施：
1、值日人員和崗位責任人要沉著冷靜，果斷處理，制止事態(tài)發(fā)展，有秩序地疏散學生，并立即向學校領導報告。
2、學校事故應急處置小組，立即趕赴現(xiàn)場，制止混亂，平息事態(tài)，拔打“110、120”請求援助，全力搶救受傷的師生。
3、學校及時按規(guī)定程序報告事故信息，保護好事故現(xiàn)場。
（六）其它安全事故。
學校依據(jù)事故性質和學校應急預案，參照上述程序，采取有效措施，及時、正確、科學地進行應急處置，做好善后處理工作。
六、加強領導，健全組織
組長：
副組長：
組員：各年級組長、紀律干事、班主任
副主任述職報告 第9篇
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本人作為一名記者，同時也是廣西日報社出庭應訴此案的委托人之一，經歷了整個案件的審理過程。我以為，回顧這起新聞官司的經過，可以幫助我們了解、把握如何區(qū)別輿論監(jiān)督和新聞侵權的界限，對新聞界不無借鑒意義。
《黨紀》雜志刊文，披露驚人新聞
1998年1月，廣西區(qū)紀委主辦的《黨紀》雜志在1998年第一期刊發(fā)了該刊記者曾強、農作豐和特約記者梁洪、李春紅（為當?shù)貦z察院和紀委的干部）的長篇通訊《青春大控訴：誰害少女終身殘疾？》。該文基本內容是：1997年5月28日，田陽縣琴華鄉(xiāng)康浮村19歲少女羅雪梅，在百色賓館與外地來做生意的中年男友嚴某（后查實姓邱）見面時，被百色市公安局巡警大隊以涉嫌將兩人帶走，兩人都否認是，認為是戀愛關系。29日中午，中年男子嚴某在交了4000元罰款后被釋放。29日晚上，冷傳軍在處理此事時，接到他熟悉的“火鳳凰”發(fā)廊女老板林飛燕的電話。林在電話中說她那里小姐太少，想從巡警隊所抓的小姐中選一兩個領回去“做工”，冷表示同意。于是，羅雪梅被“領”回“火鳳凰”發(fā)廊。不久，冷傳軍又坐摩托車來到發(fā)廊，對羅說：“聽老板的話，好好干！”當晚，林即要羅為一中年男子按摩，并要羅提供“特別服務”，但遭到羅的拒絕。林即將羅反鎖在發(fā)廊里。5月30日凌晨2時許，羅趁夜深人靜之時，從二樓發(fā)廊的后窗往樓下跳，不料落地時摔傷。至早上6時才被人發(fā)現(xiàn)，送往右江民族醫(yī)學院搶救。經醫(yī)生診斷為尾腰椎壓縮性骨折并雙下肢不完全癱瘓，為重傷?！饵h紀》雜志發(fā)表該文時，作者還在文章邊配以點評和相關材料12處。
《黨紀》的文章刊發(fā)后，《百色市報》（1998年2月21日）、《當代生活報》（1998年3月5日）、《廣西婦女》雜志（1998年第三期）和廣東《家庭》雜志（1998年第六期）分別予以轉載，引起了百色市各有關部門的重視，并抓緊了對該案的調查處理。
1998年1月24日，百色市公安局作出《關于撤銷冷傳軍同志副大隊長職務的決定》；1998年2月26日百色市紀委作出《關于給予冷傳軍處分的決定》；1998年2月27日百色市監(jiān)察局作出《關于冷傳軍同志撤職處分的決定》，冷傳軍被撤銷了百色市公安局巡警大隊副大隊長的職務，同時降低級別和職務工資級別，并被要求限期調離公安機關。
據(jù)此，《南國早報》1998年6月2日刊載該報見習記者羅南和《黨紀》記者曾強、農作豐合寫的消息《一個少女拒絕提供“特別服務”跳樓致殘／百色市“110”報警臺原副臺長被查處》。
六家媒體成為被告，索賠300萬元
1999年5月10日，已受到黨紀、政紀處分的冷傳軍以“誹謗原告”、侵害名譽權為由狀告上述6家新聞單位（其中《南國早報》和《當代生活報》不具備獨立法人資格，由其主辦單位廣西日報社承擔民事責任）和5位作者（經法院審定為本單位寫稿的記者屬職務行為不列為被告，而向外單位投稿者被列為被告）。
原告冷傳軍在狀中稱：（1）被告廣西《黨紀》雜志未經全面調查、核實，便于1998年第1期發(fā)表《青春大控訴：誰害少女終身殘疾》一文，基本內容嚴重失實，結論性語言不能成立，嚴重損害了原告的人格和名譽，造成了極其惡劣的影響和后果，已構成侵害原告的名譽權。請求判令《黨紀》刊登向原告賠禮道歉的文章，以恢復名譽，消除影響；被告《黨紀》賠償原告經濟損失、名譽損失、精神損失共計60萬元，被告曾強、農作豐、梁洪、李春紅四作者分別賠償因侵權行為給原告造成的經濟損失和精神損失共計100萬元，并承擔案件受理費。（2）被告《南國早報》1998年6月2日發(fā)表的《少女拒絕提供“特別服務”跳樓致殘―――百色市“110”報警臺原副臺長被查處》一文其基本內容嚴重失實，結論性語言不能成立，已構成侵害了原告的人格和名譽，請求判令被告《南國早報》刊登賠禮道歉文章，賠償經濟、名譽、精神損失20萬元，被告作者羅南賠償10萬元，并承擔案件受理費用。（3）被告《廣西婦女》雜志社、《當代生活報》社、《百色市報》社、廣東《家庭》雜志社不經審查核實就予以轉載，擴大了不良影響，對原告的人格和名譽造成了嚴重的損害，已構成侵害原告的名譽權，請求判令這4家報刊刊登賠禮道歉文章，并承擔案件受理費用，前3家報刊賠償原告經濟損失和精神損失20萬元，《家庭》雜志社賠償50萬元。以上索賠標的共為300萬元。
原告訴訟的主要理由是：（1）原告冷傳軍不是羅雪梅涉嫌案的主辦人；（2）羅雪梅是自愿讓發(fā)廊女老板林飛燕領去發(fā)廊做工的，原告并沒有逼迫羅；（3）林飛燕的行為尚且沒有構成強迫婦女罪，那么原告就更談不上是“逼良為娼”。
法院作出一審、二審判決：原告敗訴
1999年10月13～14日，百色地區(qū)中級人民法院開庭，公開審理此案。被告和原告均到庭參加訴訟。面對原告的，廣西《黨紀》雜志社答辯：該文沒有侵害原告的名譽權，其理由為：（1）《黨紀》是中共廣西壯族自治區(qū)紀委主辦的刊物，文章所反映的問題都是記者根據(jù)公安、檢察、紀檢等有關部門偵查、調查所取得的材料和采訪所得，是真實、客觀的報道，并不存在原告在訴狀中所說的“捏造”與“虛擬”。（2）文章中沒有使用對原告進行謾罵、詆毀的語言，也沒有給問題下結論，而是向讀者提出問題，讓讀者自己思考。（3）原告受到黨紀、政紀的處分，更證明了答辯人發(fā)表該文所披露的事件是真實的，對原告行為的批評是正確的。因為辦案機關對案件的處理，是經過調查核實后依法作出的，而不是根據(jù)報刊的批評就草率作出的?！饵h紀》雜志還請了證人羅雪梅出庭作證。作為《南國早報》、《當代生活報》的主管和法人單位，廣西日報社作出如下答辯：（1）《南國早報》的新聞報道是正常的輿論監(jiān)督，不構成對原告名譽的侵害。文章是在有關部門對原告處理后寫出的，依據(jù)的是當?shù)毓?、檢察、紀檢等部門作出的正式文件所認定的事實。（2）《當代生活報》系轉載《黨紀》文章，其事實理由如《黨紀》所述。
其他幾家轉載《黨紀》雜志文章的報刊，基本上是以《黨紀》的答辯理由來進行答辯。
百色地區(qū)中級人民法院于1999年12月17日下達一審判決書。該院認為：經查被告曾強等記者撰寫的《青春大控訴：誰害少女終身殘疾》，是根據(jù)百色市公安、檢察、紀檢等有關部門調查所取得的材料及被告曾強等記者采訪有關當事人后，據(jù)所得的事實撰寫的。該文有些細節(jié)雖然不夠翔實，但文章反映的問題基本真實，沒有使用對原告冷傳軍人格有侮辱性的語言，原告冷傳軍受到黨紀、政紀的處分不是因為該文造成的，而是黨政機關根據(jù)調查所得的事實對冷傳軍作出處分決定的。此外，《黨紀》、《家庭》等報刊刊登、轉載該文的行為是行使國家新聞單位職權、依法行使輿論監(jiān)督的行為，不構成對原告冷傳軍的名譽權侵害。該院最后作出如下判決：駁回原告冷傳軍的訴訟請求；案件受理費25010元，由原告冷傳軍負擔。
一審判決后，原告冷傳軍不服，又向廣西壯族自治區(qū)高級人民法院提起上訴。其上訴理由為：一審法院認定案件事實有誤，判處不當，請求二審法院撤銷原判決，依法改判被上訴人承擔名譽侵權責任，并賠償因侵權行為給上訴人造成的經濟損失和精神損失。其上訴理由為：（1）原審判決的認定，是不符合客觀事實的，完全不能成立；（2）原審判決認定“《黨紀》、《家庭》等報刊刊登轉載該文的行為是行使國家新聞單位職權、依法行使新聞輿論監(jiān)督的行為，不構成對原告冷傳軍名譽權的侵害”，有悖于法律、行政法規(guī)規(guī)定。上訴人還列舉了一些具體例子和細節(jié)。
廣西高級法院接到上訴狀后，于2000年4月27日開庭審理，并于8月4日宣判。廣西高級法院審理后認為：《黨紀》所發(fā)表的文章基本內容是真實的，沒有違反客觀公正的原則，文章也沒有對冷傳軍進行不恰當?shù)脑u價，沒有使用侮辱冷傳軍人格的語言，因此文章并不構成對冷傳軍名譽權的侵害。《當代生活報》、《百色市報》、《廣西婦女》、《家庭》等報刊只是對上述文章改換標題進行轉載，沒有增加侵害冷傳軍名譽的內容，也不構成對冷傳軍名譽的侵害。廣西高級法院最后作出終審判決：駁回上訴，維持原判；二審案件受理費25010元由上訴人冷傳軍負擔。
勝訴后的思考
1.新聞媒體對事件真相如實披露，引起有關部門重視并查處責任人，責任人雖受到處分等“損害”，但這屬于輿論監(jiān)督，不屬于名譽侵權。
在上述一案中，《黨紀》雜志的文章發(fā)表之前，當?shù)赜嘘P部門已經介入并對冷作了一定的處理：百色市新興派出所事發(fā)當天接到報告后就介入案件處理，尋找“火鳳凰”老板林飛燕，調查事發(fā)原因。由于醫(yī)藥費落實不了，羅雪梅沒有治好就被迫出院，留下終身殘疾。其父為向冷、林討醫(yī)藥費，向檢察機關控告，要求兩人賠償醫(yī)藥費6萬元。1997年9月10日百色市委書記也親自過問此案，召集紀檢、監(jiān)察、政法委、公安、檢察院、法院等單位主要領導開會，決定由冷負責賠償2萬元、林賠償4萬元。過后，冷的2萬元送到了羅手中，并因此仍在原崗位上班，而林的4萬元卻未得到。羅雪梅病情無法醫(yī)治，陷入了困境。此時《黨紀》記者和特約記者經過深入采訪后，寫出文章發(fā)表，其后各報刊紛紛轉載，立即引起了百色市有關部門的高度重視。應該說，輿論監(jiān)督促使有關部門對冷的盡快處理。但冷傳軍卻認為：“中共百色市紀律檢查委員會、百色市監(jiān)察局即根據(jù)該文所述的虛假事實，分別給原告和撤銷原告百色市公安局巡警大隊副大隊長職務，同時降低級別和職務工資級別處分，并要求限期把原告調離公安機關，致原告至今沒法工作，生活陷于困境。”其實，輿論監(jiān)督的作用不能代替有關部門的處理，而只能促使其處理更公開、公平、公正或更快而已。紀檢、監(jiān)察和司法機關是獨立調查辦案的，其辦案的根據(jù)并不是文章所述內容。如果文章促使有關部門辦案時依法從重從快，也只能說明輿論起到了監(jiān)督作用。而冷傳軍所受到的處分及名譽受損，正如廣西區(qū)高級法院判決書所認定的那樣：“冷傳軍受到黨紀、政紀處分不是因為該報道文章造成的，而是其不履行人民警察職責的必然結果。”
2.新聞報道依據(jù)國家有關部門的調查材料和所制作的公開文書也不構成名譽侵權。
在《黨紀》所刊發(fā)的文章中，作者查閱和引用了公安機關、檢察機關和法院對羅雪梅被逼跳樓一案的大量調查筆錄和其他材料，同時也引用了市領導和紀檢、監(jiān)察等機關介入的各種材料。因此，一審二審兩級法院都認定文章的內容是真實的，沒有違反客觀公正的原則。廣西區(qū)高級法院判決書認為：“文章涉及冷傳軍的內容，有百色市公安局新興派出所、百色市人民檢察院和百色市監(jiān)察局調查林飛燕的筆錄、羅雪梅的證言和羅雪梅父親羅精球向百色市人民法院遞交的請示報告以及冷傳軍自己的陳述所證實，也為上述有關部門對冷傳軍的處分決定所確認?！?/p>
而《南國早報》所發(fā)的消息，更是有關部門對冷傳軍作出處理之后的報道，有著這些執(zhí)法機關和行政機關的公開處理文書為證，更構不成名譽侵權。依據(jù)1998年8月31日頒布的《最高人民法院關于審理名譽權案件若干問題的解釋》第七條所規(guī)定：“新聞單位根據(jù)國家機關依照職權制作的公開的文書和實施的公開職權行為所作的報道，其報道客觀準確的，不應當認定為侵害他人名譽權?！币虼藘杉壏ㄔ憾颊J定《南國早報》等新聞單位刊發(fā)的“文章內容是基本真實的，沒有違反客觀公正的原則……不構成對冷傳軍的名譽侵害?！?/p>
3.點評如是依據(jù)基本事實向讀者提出問題，讓讀者思考，沒有不當評論和侮辱性詞語，不構成名譽侵權。
副主任述職報告 第10篇
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在思想上，該同志堅持四項基本原則，熱愛祖國熱愛中國共產黨。堅持學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”及總書記重要講話，積極參加黨的先進性教育活動。
在工作上，刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)。衛(wèi)生檢驗工作的一個重要特點就是需要精確，不但繁瑣且臟且累，需要有很大的耐心和勇氣。針對上述特點，她一方面虛心向老同志學習請教，吸取他們好的工作經驗，工作上積極主動，發(fā)揮自己年輕的特點，不怕臟、不怕累，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人；另一方面，也不墨守成規(guī)，注重加強對新技術、新方法的學習，充分利用現(xiàn)代化的信息技術和方法來開展工作。疾控工作與人民群眾身體健康息息相關，小到一戶一廠，大到一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，是把著全區(qū)人民衛(wèi)生健康、疾病預防和控制很重要的一個關口。如果工作稍有疏忽，就有可能造成社會影響、政治影響極大的公共衛(wèi)生事件。責任重，人民群眾生命健康的事重比泰山，工作中容不得一絲馬虎；工作量大，任務緊，學校廠礦企業(yè)衛(wèi)生體檢，突發(fā)公共衛(wèi)生事件，要求她們隨時放棄休息或者休假，夜以繼日的投入工作，給領導和決策部門提供及時、準確的科學數(shù)據(jù)。
有一次她們接到一個緊急檢測任務，忙到日近黃昏才得到試驗結果，但結果數(shù)據(jù)卻是模糊難以下明確結論的！怎么辦？是不是按經驗寫報告？望望窗外暗黑的天，想想家中要做的事，但大家還是不約而同地表示：再重新做一次，哪怕就是忙個通宵！不能給出確定結論的報告堅決不發(fā)出去，這是她們必須堅持的原則。檢驗科是對外公共窗口的一部分，居民和廠礦的水質檢驗，食品企業(yè)的指標檢驗等等。也經常會有人或是托熟人找到××*，想對檢驗單上的數(shù)據(jù)做改動。面對熟人交情甚是錢財，她一概拒絕了，出具真實報告是她的工作職責。同時，她也利用一些業(yè)網(wǎng)余時間，主動幫企業(yè)解決有關技術難題；讓企業(yè)主真正感受到，不是靠僥幸，而是切實把好產品質量關，才是企業(yè)生命常青之本。
學校衛(wèi)生體檢時，有些生化指標樣品必須當日檢測完成，而且往往工作量也大，她們人手有限，加班是常有的事。季節(jié)性腸道傳染病樣品更是要隨到隨檢，有一次××*剛下班進門，單位電話也到了，說是有樣品。她泡了包方便面給兒子，就匆匆往單位趕。到單位才發(fā)現(xiàn)樣品很多，等××*和同事們忙完已是下半夜。
每年的夏秋季節(jié)是腸道傳染病的高發(fā)時段，為了做好腸道傳染病的檢測工作，不論是白天黑夜，還是刮風下雨，樣品隨到隨檢，經常需要夜里十一、二點去實驗室處理樣品。她還參與了科里的健康體檢工作，學校衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生健康體檢工作任務重、時間緊，為了檢測數(shù)據(jù)的準確性，當天的樣品必須當天檢測完畢。有一次，正逢三千多人的職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，因丈夫長期在外工作，小孩只好留在帶伙的人家。當她完成工作趕過去已是晚上九點多了。春節(jié)大年初二的中午，她正在家里陪親戚吃飯，突然接到了單位的電話——發(fā)生了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，她放下手中的碗筷就直奔單位。整理好采樣器材就立即和綜監(jiān)科同志去了現(xiàn)場，由于她們的反應迅速，采集到了非常有檢測價值的樣品，在市疾控中心的協(xié)作下及時地發(fā)出了檢測報告，為病人的救治贏得了網(wǎng)寶貴時間。她疲憊地走在回家路上時，已是霓虹閃爍萬家燈火。
