工會工作報告

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：30

工會工作報告

工會工作報告第1篇

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一年一度的全鎮(zhèn)小學教職工代表大會隆重舉行，會場內聚集了厲莊鎮(zhèn)小學思想品德高尚、業(yè)務素質精良、參政水平高、議政能力強、深得大家信賴、頗得領導器重的厲小之驕子，謀劃厲小的發(fā)展與未來，我代表厲莊鎮(zhèn)小學基層工會委員會向大會做工會工作報告，提請各位代表審議。

報告分為兩個部分：一、一年來的工作回顧；二、下一年的打算。

一、一年來的工作回顧

黨的十六屆五中全會確定了構建和諧社會的發(fā)展目標，這固然是黨基于新世紀、新階段國內外情勢做出的戰(zhàn)略決策，但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢下，學?；鶎庸绾卧跇嫿ê椭C校園中有所作為，如何擔當起教職工勞動利益表達者和維護者的角色，這不僅是履行基本職責的必然要求，也是參與構建和諧社會的重要途徑。本年度，我鎮(zhèn)小學工會緊緊圍繞黨和國家的根本點、學校工作的中心點、工會工作的難點、教職工關注的熱點，引領教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益，維護自身的權益和主人翁地位。

（一）學習明責，便于維權

明確職責，善于維權，這是做好基層工會工作的起碼要求。要想職責明確，必須弄清工會是什么、工會干什么、工會怎樣干三個問題?！豆ā诽岢觯汗锹毠と罕姾戏嘁娴拇碚吆途S護者，其基本職能就是維權。明確了工會是什么的問題。維護是工會的基本職能，工會存在的基礎和意義，在任何時候、任何情況下都必須把實現(xiàn)和維護教職工群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，為工會干什么作了明確詮釋；“組織起來，切實維權”是工會工作的方針，中央領導同志的講話便是做好工會工作的指南。本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認真學習《工會法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》及中央領導同志的對工會工作的一系列重要指示精神，明確職責，把教職工的合法權益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調動好、引導好、發(fā)揮好。團結和引導教職工積極投身學校的教育教學改革，努力構建和諧教育、和諧校園。

（二）踐行、努力、善于維權

維護教職工的合法權益是學?；鶎庸ぷ鞯闹攸c。如何讓每位教職工都能享受學校發(fā)展前進中取得豐碩成果的喜悅和如何調動全鎮(zhèn)教職工的力量，形成合力，唱好大合唱，把學校工作目標變?yōu)樽约簝r值取向，秉持學校公認的價值觀是擺在工會面前的維權重擔。協(xié)調好、統(tǒng)一好，離開“善于”是不能奏效的。年初我們提出：以先進的思想道德文化，提升自身道德素質和人格修養(yǎng)；以主動探究的學習方式提升自身的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力；以認識自我和投身實踐提升自己的心理素質和實踐能力的引導思路，并配諸相關活動以達計劃之目標。

1、維護教職工的文化權益

（1）服務大局，活躍教職工身心

由于工作時間長，勞動強度大，相當一部分教師身心嚴重透支，這不僅影響教師的身心健康，而且直接影響著教師綜合素質的提高，制約著教育教學工作的質量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情，在學校行政的支持下，利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機，組織教師參加各種娛樂和競賽活動。

①元月8日，與體育室聯(lián)手，組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊報名參賽，并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當拉拉隊。在此基礎上遴選出最佳隊員，組隊應邀與官河小學教職工聯(lián)隊進行友誼賽。

十月份，為參加全縣教職工籃球賽，以此為契機，再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽，除選拔參賽隊員外，對獲獎隊及隊員進行物質與精神獎勵。

此類集體性活動既活躍了身心，更重要的是凝了人氣、聚了人力，對推動校園和諧大有裨益。

②慶“三八”召開女教師座談會。暢談教學生涯的苦與樂，暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中，談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂觀、向上的情愫。校長親自參與座談、肯定了她們的成績：真正頂起了半邊天；理解并接納她們的苦衷與訴求；并鼓勵她們工作上巾幗不讓須眉。學校行政并為她們送上一份價值約60元的節(jié)日紀念品。

③青年是事業(yè)的未來，在學校的各項工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中，再加上一點催化劑，無處安放的青春便會崩發(fā)出極大的工作熱情，會以極快的步伐奔向學校的工作目標。為激活青年教師，配合團支部，利用“五四”青年節(jié)之機舉辦青年教師歌詠比賽，讓他們亮開噪子，噴吐胸中的歡樂與欣喜。

④為學校發(fā)展搜集信息，提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起，走訪了部分具有代表性、號召力、影響力的教職工。個別交流思想、交換意見，商討學校發(fā)展大計。在把握了第一手材料的基礎上，召開部分教師及退休教師座談會，傾聽他們對學校工作的意見及建議，他們帶來了群眾、學生家長對學校工作的反映，帶去了學校的發(fā)展規(guī)劃及當前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通，彼此交流，以便及時調整工作策略。

（2）圍繞中心，提高教職工的思想道德和科學文化、業(yè)務素養(yǎng)。

工會工作報告第2篇

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我受市工商聯(lián)（總商會）十屆三次常委會的委托，向十屆三次執(zhí)委會議報告工作，請予審議。

**年工作回顧

**年，我會在市委、市政府的領導下，在省工商聯(lián)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，深入學習貫徹黨的**和**精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“發(fā)展項目大推進，服務環(huán)境大建設”為主線，以強化目標責任為動力，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性綜合優(yōu)勢，依靠廣大會員和基層商會組織，服務大局、履行職能。在宣傳教育、建言獻策、信息調研、會員服務、招商引資、自身建設等方面取得了明顯成效。

一、認真貫徹黨的**和**精神，不斷增強思想政治工作的有效性。

一是把學習貫徹黨的**和**精神與圍繞市委、市政府的中心工作，推進民營經濟健康快速發(fā)展相結合。市、縣區(qū)工商聯(lián)采取座談會、培訓班等多種形式組織非公經濟人士開展學習教育活動37場次，受教育達1200多人次。市工商聯(lián)邀請市委黨校教授先后多次深入縣區(qū)工商聯(lián)和基層商會宣講黨的**精神。舉辦了全市第六期非公經濟代表人士培訓班，深入學習**精神，及時貫徹市委九屆三次全體擴大會議精神，副市長朱浩同志到會講話。邀請政府有關部門領導同志介紹市委市政府關于加快發(fā)展民營經濟的政策措施、鼓勵勞動就業(yè)的措施、勞動仲裁的法律知識，以及請外地民營企業(yè)家來作報告，介紹企業(yè)快速發(fā)展的成功經驗。引導和激勵非公經濟代表人士抓住機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二是把學習貫徹黨的**和**精神與開展“三增強、四熱愛”主題教育活動相結合。各級工商聯(lián)積極引導廣大非公經濟代表人士致富思源、富而思進，發(fā)揚光彩精神，承擔社會責任、投身光彩事業(yè)。多次組織引導非公代表人士參與救助特困群體，抗洪救災，幫助下崗職工再就業(yè)等活動。東海縣工商聯(lián)引導23名會員企業(yè)籌資10萬元建立了扶貧助學基金。市聯(lián)執(zhí)委周步道設立了老人扶助基金。灌云種業(yè)商會的企業(yè)家主動在去年的抗洪救災中捐贈價值20萬元的種子支持農民開展生產自救。連云區(qū)家德福超市總經理李海林停辦公司慶典捐資“希望小學”。據(jù)不完全統(tǒng)計，年內工商聯(lián)會員實施光彩項目17個，項目總投資2.89億元。引進市外投資1.74億元，捐贈捐助各類公益事業(yè)304萬元。在抗擊**期間，全市各級工商聯(lián)組織、團結和引導廣大民營企業(yè)，承擔起社會主義建設者的社會責任。市聯(lián)組織10位民營企業(yè)家聯(lián)名向全市民營企業(yè)發(fā)出“抗擊**、真情奉獻”的倡議，并捐贈8萬元款物，得到了更多民營企業(yè)的積極響應。據(jù)不完全統(tǒng)計，抗非期間，全市工商聯(lián)會員企業(yè)捐贈款物達109.8萬元。在市工商聯(lián)十屆二次常委會上，我會和市委統(tǒng)戰(zhàn)部對**市太陽雨熱水器制造有限公司等17個會員企業(yè)授予“支持抗非斗爭先進會員企業(yè)”稱號，對光明集團**分公司等16個會員企業(yè)給予通報表揚。市聯(lián)美容美發(fā)業(yè)商會會長企業(yè)等6家會員企業(yè)因在抗非工作中表現(xiàn)突出，作為“支持抗非斗爭有功單位”受到市委、市政府的表彰。

三是把學習貫徹黨的**和**精神與營造民營經濟快速、健康發(fā)展的輿論環(huán)境相結合。東海縣工商聯(lián)通過中央電視臺，攝制了反映東?？h水晶業(yè)商會會長李先進創(chuàng)業(yè)的《一個愛上了水晶的人》專題片，在央視七套《致富經》欄目播出。灌云縣工商聯(lián)在縣城繁華地段設立“商會之窗”宣傳畫廊，總商會網站設立了“會員風采”欄目，都及時宣傳了先進會員典型，收到了良好的效果。主動與市、縣主流媒體合作開展宣傳民營經濟發(fā)展及代表人士先進事跡，宣傳了民營企業(yè)家的良好形象。

有效的思想政治工作，激發(fā)了非公經濟代表人士搶抓機遇、艱苦創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱情和信心，涌現(xiàn)出一批發(fā)展較快、愛崗敬業(yè)、誠信守法、熱心光彩事業(yè)的非公經濟代表人士。經各級工商聯(lián)認真組織推薦，年內陳士斌等7名非公有制經濟代表人士被市政府授予優(yōu)秀企業(yè)家稱號，徐新建等21名非公經濟代表人士被評為市勞動模范，推薦天明機械董事長盧明立享受市政府特殊津貼，4名代表人士進入市十佳信用青年行列，16名非公經濟代表人士獲市十佳興業(yè)帶頭人提名，20名非公經濟代表人士被市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)授予光彩之星稱號，一批熱心工商聯(lián)工作的民營企業(yè)家及時調整進入了各級工商聯(lián)的領導班子。

二、突出重點抓調研，建言獻策又有新的進展。

年內組織調研活動27次，形成調研報告26篇，撰寫政協(xié)提案129件，其中市、縣（區(qū)）工商聯(lián)集體提案24件。積極建言獻策、促進發(fā)展，組織參加省工商聯(lián)第二屆調研文章評比，取得優(yōu)異成績，市工商聯(lián)獲組織獎。主要是在三個圍繞上做實調研、建言獻策的文章：

一是圍繞發(fā)展環(huán)境和政策深入調研，積極建言獻策，推動發(fā)展環(huán)境的改善。組織市政協(xié)工商聯(lián)界別委員對民營經濟發(fā)展環(huán)境開展專題調研，撰寫的調查報告《營造全市濃烈創(chuàng)業(yè)氛圍，促進民營經濟超常規(guī)發(fā)展》向市政協(xié)十屆六次主席會進行了專題匯報。組織對我市民營企業(yè)開展調查研究，并赴浙江、蘇南等地考察、學習，撰寫了《關于我市民營經濟發(fā)展情況的調研報告》呈報市委，一些建議得到肯定。在此基礎上形成的《關于推進我市民營企業(yè)快速發(fā)展的建議》，在政協(xié)十屆二次會議上發(fā)言。在去年初市“兩會”期間，市工商聯(lián)提交的《關于加快信用擔保機構建設的建議》和《關于盡快出臺鼓勵投資發(fā)展扶持政策的建議》等5件集體提案被市政協(xié)列為重點提案，其中1號提案作為市政協(xié)兩位副主席牽頭督辦的提案，召開了提案督辦會，得到了較好辦理。市工商聯(lián)調研報告和提案中有關進一步放寬政策，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，加大對私營個體經濟財稅、金融等方面政策支持力度，出臺政策鼓勵支持機關干部、科技人員創(chuàng)業(yè)等多項建議，在市政府出臺的《關于加快發(fā)展私營個體經濟的意見》中被采用。市聯(lián)常委吳大祥、執(zhí)委尤建霞的個人提案《關于加快我市電子政務建設步伐的建議》和《關于創(chuàng)建神猴西游大世界的建議》被作為工商聯(lián)集體提案提出后，受到了市政府的高度重視。市政府辦公室印發(fā)了《**市電子政務建設實施意見（**年——**年）》，市政府常務會議專題研究如何打好《西游記》文化牌，營造濃郁的《西游記》文化氛圍。

二是圍繞社會熱點、難點問題開展調研，不斷提高調查研究的針對性。在抗“**”期間，市聯(lián)及時調整工作重點，確定5、6月份為工商聯(lián)調研月，開展民營經濟發(fā)展環(huán)境專題調研。同時針對因**影響損失較大的行業(yè)存在的困難和問題，及時組織專題調研活動。撰寫的《我市部分餐飲、旅游行業(yè)民營企業(yè)**時期經營及應對情況調查》上報市政協(xié)后被轉報市委、市政府。提出的政策性建議在市政府出臺的應對**影響的扶持政策中得到體現(xiàn)。為引導民營企業(yè)參與國有企業(yè)改制，對8家市重點改制企業(yè)進行了調研考察，并向市內外民營企業(yè)作了重點推介，收到了初步效果。調研撰寫《扎實開展非公有制經濟代表人士的思想政治工作》等2篇調研報告在《**論壇》發(fā)表，《**市外向型經濟發(fā)展現(xiàn)狀及思考》等調研文章，對本地民營經濟發(fā)展中的問題都作了深入的分析，提出了解決問題的建議。

三是圍繞有關部門工作需要開展專題調研活動，當好政府助手。先后配合人民銀行等有關部門，就私營個體經濟金融環(huán)境、民營企業(yè)發(fā)展項目情況等開展專題調研，形成《關于金融促進民營企業(yè)加快發(fā)展的調查報告》等聯(lián)合調研文章供市領導參閱。東?？h工商聯(lián)撰寫的《東?？h私營企業(yè)發(fā)展情況匯報》、《解決民營企業(yè)融資難的幾點建議》等文章受到了縣政府及有關部門的好評?！蛾P于振興東海縣水晶產業(yè)的調查與思考》一文在參加省工商聯(lián)的調研文章評比中獲二等獎，得到了專家肯定。贛榆縣工商聯(lián)撰寫的調研文章《贛榆縣非公有制經濟組織黨建工作調查》和《貫徹**精神做好非公有制經濟企業(yè)黨建工作》在《**日報贛榆新聞版》刊登。

三、夯實基礎抓隊伍，組織建設工作進一步加強。

年初，我們把工商聯(lián)的組織建設擺上重要日程，強力推進，理順關系，優(yōu)化結構，培育典型，注重發(fā)揮同業(yè)商會行業(yè)自律和溝通協(xié)調的作用。會員隊伍特別是代表人士隊伍的面貌發(fā)生了較大變化，基層商會的活力明顯增強。

一是進一步明確了工商聯(lián)作為總商會和行業(yè)商會主管部門的職能。在市領導的支持下，“**市商會”更名為“**市總商會”，完成市總商會在民政部門登記注冊工作，為加強與經濟發(fā)達地區(qū)總商會和海外商會、社團的友好交流和開展招商引資工作奠定了較好的基礎。

二是以優(yōu)化會員結構為重點，著力在大而優(yōu)的企業(yè)中發(fā)展會員，培養(yǎng)代表人士。注意把企業(yè)會員的發(fā)展與非公有制經濟代表人士隊伍建設，與引導非公有制經濟人士參與光彩事業(yè)，與非公經濟人士的政治推薦有機結合起來。發(fā)展了一批外來投資企業(yè)、改制企業(yè)以及有實力、有影響的企業(yè)成為我會會員。全年新增企業(yè)會員512家，企業(yè)會員累計達2297家。新奧集團、雨潤集團、光明集團等一批全國、省、市級工商聯(lián)副主席、副會長企業(yè)在連投資企業(yè)的負責人融入我市會員企業(yè)隊伍，會員企業(yè)結構進一步優(yōu)化。全年新增代表人士90名。做好非公經濟代表人士數(shù)據(jù)庫和會員企業(yè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，完成會員企業(yè)信息輸入1013家、非公經濟代表人士信息輸入252名?！皟蓭臁苯ㄔO工作獲省聯(lián)優(yōu)秀獎。

三是培育典型、抓好“三化”達標，推動行業(yè)商會和基層商會建設。先后兩次召開全市基層商會現(xiàn)場會，指導縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、行業(yè)商會的“三化”建設。年內有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、9個行業(yè)商會在自身建設制度化、規(guī)范化、活動經?；u比中成績顯著被評為先進。在抗擊“**”斗爭中，市聯(lián)餐飲業(yè)商會、美容美發(fā)業(yè)商會根據(jù)行業(yè)經營特點，分別制定了行業(yè)防非措施，在經營困難的情況下，服從大局，組織員工開展行業(yè)技術培訓、崗位練兵，以高度的社會責任感支持抗“**”斗爭。市聯(lián)眼鏡業(yè)商會組織會員企業(yè)與政府有關部門進行面對面溝通交流，受到部門和會員的歡迎。市聯(lián)餐飲業(yè)、眼鏡業(yè)、美容美發(fā)業(yè)商會還與質監(jiān)、旅游等部門聯(lián)合舉辦提高服務質量培訓班，收到較好效果。市聯(lián)美容美發(fā)業(yè)商會等行業(yè)商會換屆后活力進一步增強。東?？h水晶商會引導會員開展行業(yè)自律，創(chuàng)東海水晶品牌，為打造“水晶之都”出力。海州市場商會在會員中開展行業(yè)自律，打造誠信一條街，為會員融資贏得了信用擔保。市聯(lián)農資業(yè)商會與省農科院合辦**農業(yè)科技報，為廣大會員和農戶及時提供致富信息，交流商會工作經驗。市聯(lián)農資商會、海州市場商會等3家行業(yè)商會受到省聯(lián)表彰。年內新建行業(yè)商會7個，全市行業(yè)商會總數(shù)達到27個。**市總商會藥品零售業(yè)商會的籌備工作進展順利。灌云縣板浦鎮(zhèn)商會、贛榆縣青口鎮(zhèn)商會在服務當?shù)亟洕l(fā)展、招商引資、組織光彩事業(yè)等方面的活動很有活力，得到黨委政府的充分肯定。年內全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會11個，完成24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會換屆。鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會總數(shù)達86個，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的90.5%，其中贛榆和東海兩縣都達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會組建率100%。特色園區(qū)商會的建設有了長足進步，先后組建了東?？h溫泉度假區(qū)商會暨溫泉洗浴業(yè)商會、東?？h浦南經濟技術開發(fā)區(qū)商會等開發(fā)園區(qū)商會。

四、服務發(fā)展大局，招商引資工作實現(xiàn)新突破。

全市各級工商聯(lián)組織積極配合有關部門、企業(yè)開展走出去、請進來招商活動37次，引薦市外客商380余人次，引導及協(xié)助會員企業(yè)引進項目26個，引進市外到位資金6.2億元。圍繞中心，服務大局，服務招商工作得到了各級黨委、政府的重視和支持。

一是努力做好商會招商的基礎性工作。建立完善商會招商“三庫一網”。市總商會網站與全國工商聯(lián)系統(tǒng)、我市特色開發(fā)園區(qū)、主要規(guī)模企業(yè)等網站實現(xiàn)了鏈接，180多個各類重點招商項目通過網站，建立了客商資料庫。項目收集、上網、信息反饋得到及時落實。

二是發(fā)揮商會優(yōu)勢，搭建招商引資服務平臺，建立合力招商機制，不斷提高商會招商的針對性和有效性。市聯(lián)先后與西安、廈門、溫州、寧波、南京等8個市（區(qū)）總商會締結了友好商會；贛榆、東海、灌云、連云區(qū)等縣區(qū)工商聯(lián)也與蘇南、浙江經濟發(fā)達地區(qū)工商聯(lián)締結友好商會14家。全市累計已締結友好商會24家。為在長三角經濟發(fā)達地區(qū)的招商引資搭好民間商會招商服務平臺。我會與東海、灌云等縣區(qū)政府和市開發(fā)區(qū)、市國有資產經營公司等招商主體或項目載體單位建立合力招商機制。去年通過友好商會幫助組織的重點招商引資推介活動8次，引薦了一大批客商。年初，市工商聯(lián)通過蘇州、無錫等友好商會邀請了60多家蘇南民營企業(yè)參加水晶之都東?？h（蘇州）南北產業(yè)轉移項目重點合作洽談會，簽約項目7個，總投資2.3億元。配合東?？h政府在廈門舉辦了水晶之都東海投資環(huán)境說明會，100多名臺商應邀參會。配合市開發(fā)區(qū)、東?？h、市資產經營公司通過友好商會在溫州、寧波等地召開投資項目推介會，引薦招商單位拜訪了包括神力、德力西、向陽漁港、神龍、中銳、吳泰、東方控股集團等一批有實力的知名民營企業(yè)。年內先后邀請省工商聯(lián)教育產業(yè)商會等10余批民營企業(yè)來連作投資考察，達成一批合作意向。為外來投資企業(yè)服務、“以商引商”工作成效顯著。贛榆、灌南、新浦、市開發(fā)區(qū)等縣區(qū)工商聯(lián)，積極開展招商引資，得到當?shù)攸h委和政府的肯定。年內各級工商聯(lián)機關直接參與引進的項目15個，協(xié)議利用市外資金累計2.54億元，年內實際到位市外資金1.18億元。市聯(lián)還與廈門、溫州、寧波、南通、青島等六市工商聯(lián)（總商會）就舉辦沿海城市商會橫向聯(lián)誼會議暨企業(yè)家發(fā)展論壇達成了共識，首屆會議擬于今年在我市舉行。

三是積極引導會員企業(yè)借助外力加快自身發(fā)展，參與以商引商。通過企業(yè)發(fā)展研討會、座談會、現(xiàn)場會、聯(lián)誼會、組織到南方參觀考察及每年有導向性的表彰活動等多種形式，反復鼓勵、引導有條件的企業(yè)會員借助外力發(fā)展。市工商聯(lián)多位企業(yè)家副會長在通過招商引資，發(fā)展壯大企業(yè)中起到了帶頭作用。市聯(lián)副會長企業(yè)東方電力有限公司與中信泰富（中國）投資有限公司就年產110萬噸焦化項目的合作達成共識。市聯(lián)執(zhí)委企業(yè)東方玻璃制品有限公司董事長陳恒路為臺玻集團在東?？h的投資落戶做了有效的牽線搭橋工作。全市各級工商聯(lián)常、執(zhí)委企業(yè)中已有一批成為我市招商引資、參與國有企業(yè)改制的重要載體和以商引商的骨干力量。今天將在會上表彰的21家先進會員企業(yè)，去年共引進或實施投資項目27個，項目總投資達24.8億元，年內共完成固定資產投資9.56億元，其中引進的客（外）方資金占到64％。他們既是自身加快發(fā)展的佼佼者，也是全市經濟超常規(guī)發(fā)展的貢獻者。

四是加強與來連投資民營企業(yè)的溝通聯(lián)系，開展“親商、安商、扶商”，推進“以商引商”。全市各級工商聯(lián)主動參與幫助外來投資者協(xié)調涉及企業(yè)發(fā)展中遇到的一些具體困難和問題。籌建市總商會浙江投資企業(yè)商會，暢通聯(lián)系渠道，鼓勵以商引商。積極向市政協(xié)主席視察活動推薦來連投資的民營企業(yè)。召開了來連投資民營企業(yè)家中秋聯(lián)誼會，市政府劉市長、市政協(xié)俞主席等市主要領導與溫州、順德、南京等地來連投資的25位民營企業(yè)家相聚一堂，敘友誼談發(fā)展，增強了外來投資者發(fā)展的信心。

五、加強合作，服務會員的質量和水平得到進一步提升。

突出中小企業(yè)會員為服務重點，積極拓展服務項目和內容，改進工作方法，不斷增強服務效果。各級工商聯(lián)組織在會員中的影響力和凝聚力也因此進一步增強，得到了會員的認同。

一是加強與政府及有關部門的合作，增強工商聯(lián)服務工作的有效性。先后與市發(fā)展計劃委、經貿委、勞動與社會保障、外經貿、工商、質監(jiān)、科技、民政、國土、稅務、金融等十余個政府部門開展合作為會員辦實事，組織幫助民營企業(yè)申報民營科技企業(yè)，申報部級星火計劃項目。幫助太陽雨熱水器有限公司、喬博服裝有限公司等26家民營企業(yè)申報進出口自營權，為9家會員企業(yè)申報中小企業(yè)國際市場開拓資金69萬元獲批準。組織近40家民企參加勞動和人事部門舉辦的“夕陽紅”、“援助下崗職工”、高校畢業(yè)生就業(yè)等專場招聘會，提供了300多個就業(yè)崗位。與市發(fā)展計劃委、經貿委等有關部門合作組織近20家企業(yè)參加“全國東西部合作西安貿易洽談會”，達成合作意向4個，金額3億多元，參加“蘇北投資貿易洽談會”，市聯(lián)執(zhí)委企業(yè)九龍房地產開發(fā)有限公司與市輕工商場正式簽訂的市中心大酒店項目，投資達1億元,已進入工程招投標實施階段。與市僑辦合作組織20多家會員企業(yè)的100多件產品到國外展示。海州區(qū)工商聯(lián)結合本區(qū)實際，積極組織企業(yè)參會參展，及時協(xié)調企業(yè)發(fā)展中存在的問題，深受會員企業(yè)的歡迎。

開展會員企業(yè)發(fā)展項目調研，主動推薦銀企合作項目14個，推動相關縣與市擔保機構緊密合作，推薦會員企業(yè)擔保貸款項目，協(xié)助企業(yè)融資4800萬元。加強與司法、仲裁機構的合作，新成立了市工商聯(lián)永信法律事務部、市工商聯(lián)仲裁法律事務部、連云區(qū)工商聯(lián)明智達法律服務部。全市各級工商聯(lián)法律服務機構已達9家，積極開展法律培訓、咨詢服務，協(xié)調解決經濟糾紛，切實維護會員的合法權益。

二是把服務落實到發(fā)展項目上，在全省工商聯(lián)系統(tǒng)率先實施工商聯(lián)會員企業(yè)重點發(fā)展項目服務責任制。年初我會在調查研究的基礎上確立了22個會員企業(yè)投資發(fā)展項目，實施市、縣（區(qū)）工商聯(lián)聯(lián)動，會領導分工負責到項目，直接跟蹤聯(lián)系，提供力所能及服務。每季度組織召開一次重點企業(yè)項目進度交流會或現(xiàn)場會，交流經驗，相互促進，并邀請政府有關部門負責同志參加活動，及時協(xié)調解決困難和問題。至年底，22個項目已完成投資7.46億元，引進市外資金5.63億元，其中年內竣工投產開業(yè)項目11個。

三是積極搭建商會信息服務平臺。在各縣、區(qū)聯(lián)，市聯(lián)直屬行業(yè)商會和市聯(lián)常執(zhí)委以上企業(yè)中初步建立起一支信息員隊伍。開通了“**市總商會”網站，全年共在網上政務、會務、商務信息1000多條。年內，全市工商聯(lián)系統(tǒng)共上報信息495條，其中被市聯(lián)采用431條，被省聯(lián)采用87條，被全聯(lián)采用15條。加大了總商會網站與兄弟商會的相互鏈接面。一年來網站點擊次數(shù)已超2.5萬次，信息工作在質和量上都實現(xiàn)了歷史性突破。

各縣區(qū)工商聯(lián)的經濟服務工作也都各具特色。灌云縣工商聯(lián)融改善服務環(huán)境于維護企業(yè)合法權益之中，積極為企業(yè)排憂解難，樹立了“娘家”的良好形象。贛榆縣工商聯(lián)制定了為全縣經濟發(fā)展服務的《承諾書》，向服務對象作出服務保證。東?？h工商聯(lián)堅持把經濟服務工作落實到圍繞會員需求辦實事上。在**年全省各派、工商聯(lián)為經濟建設服務經驗交流會暨表彰大會上，東海縣作為先進集體受到了表彰。

六、實施改革，強化責任，機關建設進一步加強。

為了確保年初十屆二次執(zhí)委會提出的各項工作任務得以順利完成，工商聯(lián)機關建設實施了三項主要措施。

一是圍繞年初確定的工作目標，在全省工商聯(lián)系統(tǒng)中，率先實施目標任務項目化管理。將9大類46子項工作按任務項目化、項目責任化、責任具體化的要求進行分解，把軟任務變成硬指標。配套出臺了考核辦法，堅持月講評、季考查、半年考核和年終考評相結合的方法，推進了年初確定的目標任務完成和各自工作特色的形成。就改進機關作風，搞好服務環(huán)境建設，完善了市聯(lián)機關工作制度，向社會了《公開承諾》，推進了機關作風的進一步轉變。

二是組織實施工商聯(lián)機關機構改革。在全省工商聯(lián)系統(tǒng)中，率先實施市工商聯(lián)機關機構改革、競爭上崗和面向社會公開選拔中層干部工作。進一步明確了各部、室的工作職責。新上崗的中層干部知識結構更加合理，年齡結構趨于年輕化。東?？h工商聯(lián)也采取向社會公選的辦法引進駐會領導。市、縣（區(qū)）工商聯(lián)機關的工作效率和工作質量有了較大提高。

三是注重發(fā)揮工商聯(lián)常執(zhí)委領導機構的整體作用。實施企業(yè)家副會長參與會務分工，駐會領導聯(lián)系非公有制經濟代表人士常執(zhí)委制度。重要工作事前主動征求意見，加強溝通，工商聯(lián)常執(zhí)委的帶頭作用得到增強。會員參與活動的自覺性和工商聯(lián)組織的凝聚力得到進一步提高。

在認真總結成績的同時，還清醒地看到，我們的工作與市委、市政府和省工商聯(lián)的要求相比，與我市民營經濟發(fā)展的要求相比，還存在著一定差距。組織、信息、服務等方面的基礎性工作還需進一步加強；服務范圍、服務手段和服務條件與廣大會員的需求還有較大差距；與會員企業(yè)的溝通聯(lián)系還需進一步加強；縣區(qū)、部門、行業(yè)商會之間的工作還存在著較大的不平衡性。這些情況必須引起我們足夠的重視，在今后的工作中要認真研究、分析原因，采取切實有效措施逐步加以解決。

當前我市民營經濟發(fā)展和工商聯(lián)工作面臨的形勢與機遇

過去的一年，是我市民營經濟發(fā)展輿論環(huán)境較為寬松的一年，是我市出臺鼓勵扶持民營經濟發(fā)展政策措施多、工作力度較大的一年，也是我市民營經濟發(fā)展較快的一年，是歷年來我市民營經濟貢獻最多的一年。市政府先后出臺了《關于推進中小企業(yè)擔保服務機構建設的指導性意見》和《關于加快發(fā)展私營個體經濟的意見》，市工商部門出臺了《建設服務型工商的意見》，金融部門出臺了《改善中小企業(yè)融資環(huán)境的意見》，《**日報》開設了民營經濟專版，市電視臺系列報道了一批民營企業(yè)家?guī)ь^人的創(chuàng)業(yè)事跡。這些措施都十分有效地推進了我市民營經濟的健康快速發(fā)展。

截止**年底，全市民營企業(yè)總數(shù)達到8300戶，從業(yè)人員9.02萬人，分別比上年末增長18.6％、41％，注冊資本累計達到62億元，戶均74.7萬元，比上年度凈增23.7萬元，增幅達46.5％。注冊資本過千萬元的民營企業(yè)已達85戶。個體工商戶總數(shù)達到5.07萬戶，從業(yè)人員6.72萬人，注冊資本9.94億元。上繳稅收3.3億元，同比增長20%。全市非公有制經濟實現(xiàn)增加值156.6億元，同比增19%，占全市gdp的比重達到45%。全年引進市外民資達36億元，同比增長129%。在已完成的工業(yè)項目投資中，外來民營資本約占75%，比2002年提高了10個百分點。民營工業(yè)增勢強勁，大大高于全市年均增長水平。民營科技企業(yè)的發(fā)展在數(shù)量、質量、貢獻份額上快速提升。民營經濟外向化進程加快，去年新批自營進出口權的64家企業(yè)，民營企業(yè)占73%以上。初步形成了一批市場競爭力較強的特色產業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，形成了以榆城集團、福潤公司、潤生集團、文峰木業(yè)、太平洋石英、東方電力等為骨干的水產育苗業(yè)、肉食品加工業(yè)、棉花加工業(yè)、木材加工業(yè)、硅資源開發(fā)以及商貿物流業(yè)等民營企業(yè)優(yōu)勢群體。國有企業(yè)完成改制和一大批市外民營企業(yè)在我市投資興業(yè)發(fā)展，使我市民營企業(yè)和民營企業(yè)家隊伍迅速擴大，素質明顯提高。新一代民營企業(yè)家發(fā)展思路清晰、目標明確、不斷追求超越自我。太平洋石英制品有限公司目前已成為全國同行業(yè)規(guī)模最大、技術設備先進、產品科技含量較高的企業(yè)，力爭到2008年成為國際同行業(yè)知名品牌；太陽雨熱水器有限公司正在謀求到**年前實現(xiàn)上交稅收進入全市民營企業(yè)前10強，綜合實力進入國內同行業(yè)前10強；順泰酒精將在2年內再完成投資5000萬元，實現(xiàn)產量超過10萬噸、納稅超過1500萬元，成為江蘇酒精行業(yè)的排頭兵。全市民營經濟發(fā)展呈現(xiàn)出數(shù)量擴張加快和質量漸進提升的雙重景象。

但從對我市民營經濟的總體情況分析來看，還存在總量小、企業(yè)規(guī)模不大，與蘇南等經濟發(fā)達地區(qū)的差距仍在進一步拉大的趨勢，與周邊地區(qū)的競爭十分激烈，困難和挑戰(zhàn)仍然是十分突出。

歲末年初，省、市召開了一系列極其重要的會議。去年12月22日，我市部分民營企業(yè)家被邀請參加了市委九屆三次全體（擴大）會議，加快發(fā)展私營個體經濟是市委對全市經濟工作總體要求中的一個重要內容。1月9日，省委、省政府在南京人民大會堂舉行學習浙江經驗報告，江蘇衛(wèi)視、**電視臺第一套節(jié)目現(xiàn)場直播。各地、各部門都組織收看。省委李源朝書記在報告會上要求全省上下學習浙江經驗，解放思想，為“快速崛起、實現(xiàn)兩個率先”的目標而奮斗。市委陳書記在會議貫徹中強調，學習浙江經驗必須要更加到位的解放思想，必須強力推進全民創(chuàng)業(yè)，必須始終堅持苦干實干。聲勢之大前所未有。剛剛結束的兩會上，全民創(chuàng)業(yè)、立志趕超是人大代表、政協(xié)委員最為關心和最為熱門的話題。在市政協(xié)十屆二次會議上市委陳書記要求新的一年，要繼續(xù)把全民創(chuàng)業(yè)作為主要發(fā)展舉措，全市上下定位新目標，落實新舉措，在更高的層面上狠抓全民創(chuàng)業(yè)和民營經濟發(fā)展。劉市長所作的《政府工作報告》強調重點支持和引導非公有制經濟優(yōu)先發(fā)展，**年非公有制經濟比重將提高到55%，民營經濟的超常發(fā)展被擺上尤為重要的位置。市委市政府提出，**年是我市的全民創(chuàng)業(yè)年、改革創(chuàng)新年、項目推進年、環(huán)境建設年和超常發(fā)展年，在新的一年里，民營企業(yè)和民營企業(yè)家無論是作為發(fā)展的主體還是作為被服務對象，都將承擔著十分重要的社會責任。今后一個時期，我市民營經濟發(fā)展的總體形勢將是環(huán)境更好、氛圍更濃、壓力更大。具體分析，我市民營經濟和工商聯(lián)工作將共同面臨著這樣十個方面發(fā)展環(huán)境的新亮點、新變化和新機遇：

首先，民營經濟發(fā)展的法律和輿論環(huán)境會進一步改善，私有財產的法律保護問題在國家憲法中得到完善。市委、市政府要求把全民創(chuàng)業(yè)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神作為我市媒體宣傳的主旋律，要把最受**歡迎的人、**最需要的人、最受**尊重的人通過主流媒體讓全市上下都知道。全社會對民營經濟發(fā)展的態(tài)度將出現(xiàn)根本性的變化。

其次，發(fā)展民營經濟的指導思想將從政策支持完全轉向制度保障，特別是全面貫徹落實黨的**精神，將極大地改善經濟發(fā)展環(huán)境，尤其是改善民營經濟發(fā)展的體制環(huán)境。國家發(fā)改委目前正在制定《關于加快民營經濟發(fā)展的若干意見》，專門調整了中小企業(yè)司的管理職能支持民營經濟發(fā)展。國家工商總局正在全面清理和廢止歧視民營經濟發(fā)展的政策和法規(guī)，修訂完善支持鼓勵民營經濟發(fā)展的政策和法規(guī)，改革和完善個體工商戶、私營企業(yè)的登記監(jiān)管制度。

第三，大力發(fā)展混合所有制經濟將成為民營經濟發(fā)展的方向，民營經濟參與國有資產重組的政策障礙基本消除并得到積極鼓勵，我市各個領域國有資本的退出力度將進一步加大，跨地區(qū)的聯(lián)合重組將出現(xiàn)高潮。

第四，民營企業(yè)市場準入問題在政策操作層面得到落實，民營企業(yè)將獲得全面的平等的國民待遇。春節(jié)過后，市委、市政府將要召開“超常發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)”十萬人大會，出臺強力推進干部投身招商、百姓創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)追求發(fā)展、打造機關高效服務的一系列關鍵性政策和措施。

第五，以民間投資為主導的社會投資將取代以政府投資為主導的國有投資成為固定資產投資的主要力量。政府工作報告明確要求要提高社會投資比重。吸引市外民資投資將成為發(fā)展民營經濟的重點，今年確保外來民資新增注冊資本占全市比重達到50％以上已作為全年目標明確提出。百姓自主創(chuàng)業(yè)的熱情將會進一步高漲，政府鼓勵機關干部離崗創(chuàng)業(yè)的力度將會更大，縣區(qū)扶持家家戶戶上項目的辦法也會更多。

第六，民營企業(yè)如何做強做大已成為各級政府關注、支持的對象。去年市政府出臺了對工業(yè)大集團、大企業(yè)重點扶持方案，潤生、福潤等5家民營企業(yè)躋身其中。今年市里還將針對全市注冊資金500萬元，年納稅100萬元的600多家企業(yè)，研究出臺分類分層次的扶持企業(yè)發(fā)展、做強做大政策和服務措施。

第七，民營企業(yè)走向國際市場的速度將進一步加快，民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)高峰將會出現(xiàn)，中小民營企業(yè)獲得的支持力度將是全方位和空前的。

第八，金融政策對民營企業(yè)的支持力度也會加大，政府將加大對企業(yè)信用擔保機構資本金的注入，擴大對中小企業(yè)的信用擔保規(guī)模。在市委九屆三次全委擴大會上，陳書記和劉市長都在講話中強調了要增加擔保公司的股本金，與之配套的民營企業(yè)信用體系的建設將進一步加強。

第九，商會和行業(yè)協(xié)會在行業(yè)自律、行業(yè)互助、政府企業(yè)間的協(xié)調、搭建信息溝通平臺等方面的作用會進一步得到加強。行業(yè)協(xié)會和商會首次被寫進中共中央全會《決定》。在今年的人代會上，劉市長在政府報告中要求發(fā)揮商會、行業(yè)協(xié)會等自律性組織作用。這對于我們商會的工作都是很大的鼓舞和激勵。

第十，民營經濟發(fā)展的國內外經濟運行環(huán)境十分看好。從國際環(huán)境來看，世界經濟和貿易呈現(xiàn)增長趨勢，美國經濟去年三季度增長8.2%，日本經濟出現(xiàn)溫和復蘇跡象。國際資本重組和轉移仍在加速進行，國際制造業(yè)向長江三角洲地區(qū)轉移的勢頭仍然強勁。今年全球經濟增長可望達到4%，世界貿易增長在5%以上，均高于去年。從國內來看，我國經濟發(fā)展正處于經濟周期的上升階段，宏觀經濟政策保持基本穩(wěn)定，擴大內需方針的積累效應和巨大的市場潛力將進一步釋放，經濟發(fā)展的體制環(huán)境正明顯改善，今年經濟增長預計在8%左右。就我市來看，省委、省政府對我市的發(fā)展給予了高度的關注。隨著沿東隴海線產業(yè)帶建設的深入推進和臨港開發(fā)戰(zhàn)略的全面實施，各項扶持政策的具體落實，必將給我市新一輪發(fā)展注入新的活力。

**年是全面落實黨的**和**精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、加快“兩個率先”的重要一年。對民營經濟而言將是搶抓機遇、加快發(fā)展的極為重要的一年。當前和今后一個時期，如何抓住民營經濟發(fā)展面臨的重大歷史機遇，推進民營經濟健康、快速發(fā)展，是工商聯(lián)和民營企業(yè)共同面臨的重大課題。對民營企業(yè)經營者來說，機遇從來只屬于有準備、勤于積累的人，屬于有眼光、審時度勢的人，屬于有追求、鍥而不舍的人，屬于有膽識、敢為人先的人。民營企業(yè)經營者應果斷地抓住機遇，在實踐中創(chuàng)造性地用好機遇。惟有如此，才能不失良機把企業(yè)做大做強做優(yōu)，為全市經濟發(fā)展多做貢獻。就工商聯(lián)工作而言，同樣是挑戰(zhàn)和機遇同在，在民營經濟大發(fā)展的環(huán)境氛圍中，各行各業(yè)、各個部門對民營經濟的關注、支持、服務將會更加到位，工商聯(lián)要參加的溝通協(xié)調的工作內容會更多和豐富，如果我們的反應遲鈍、工作滯后，毫無創(chuàng)新，就不能有所作為，工商聯(lián)的職能將可能因此而被會員企業(yè)冷落。我們需要加強學習。在總結吸取以往工作經驗的同時，要積極主動、自加壓力、奮力拼搏、把握機遇，不斷創(chuàng)新，根據(jù)我市民營經濟的發(fā)展需求，突出工作重點，強化服務措施，充分發(fā)揮“三性”綜合優(yōu)勢，認真履行職能，努力提高服務的針對性和有效性，努力打造工商聯(lián)的工作特色和品牌。

**年工作安排

工作總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的**、**和市委九屆三次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步解放思想，搶抓機遇，服務大局，服務會員，充分發(fā)揮“三性”綜合優(yōu)勢，認真履行工商聯(lián)的各項職能。以富民強市為核心，改革開放為動力，超常規(guī)發(fā)展為主線，夯實基礎，強化服務，著力提升商會工作的有效性和創(chuàng)新性，努力打造工商聯(lián)工作的特色和品牌，不斷增強凝聚力和影響力，為全面推進我市非公經濟的健康快速發(fā)展和非公經濟代表人士的健康成長作出應有的貢獻。

主要工作目標：

——新發(fā)展企業(yè)會員600個，企業(yè)會員數(shù)占到私營企業(yè)總數(shù)的25%以上；

——調整充實非公有制經濟代表人士隊伍，總數(shù)達到300人；

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會組建率達到95%以上，新建行業(yè)商會15個，行業(yè)商會總數(shù)突破40個；

——全年開展調研活動15次，完成調研文章15篇，工商聯(lián)集體提案15件；

——會務信息600條，上報各類信息200條；

——開展合力招商引資活動25次以上，引薦客商300人次以上，協(xié)助引薦項目數(shù)、資金數(shù)超過上年；

——光彩事業(yè)活動、項目規(guī)模、投資和捐贈資金總額超過歷史。

重點為會員企業(yè)辦好十件實事：

1、開展“社會主義建設貢獻獎”評選活動，推出民營企業(yè)家先進典型，與主流媒體合作開展系列專題宣傳報道。

2、圍繞加快民營經濟發(fā)展開展深入的調查研究活動，形成一批有質量的調研報告和政協(xié)提案。

3、實施商會、會員企業(yè)信息暢通“雙百過千”工程。

4、開展行業(yè)自律和互助活動，增加行業(yè)商會的凝聚力。

5、建立完善政府、商會、民營企業(yè)發(fā)展項目聯(lián)系會議制度。

6、成立會員企業(yè)發(fā)展服務中心，為會員企業(yè)提供專家咨詢服務。

7、積極推進銀企合作，協(xié)助企業(yè)融資6000萬元。

8、重點服務推進會員企業(yè)20個投資發(fā)展項目。

9、精心組織沿海城市商會聯(lián)誼會及民營企業(yè)家論壇。

10、發(fā)揮商會組織優(yōu)勢，引導會員企業(yè)參與國有企業(yè)改制和借助外力加快發(fā)展，協(xié)助引資6億元以上。

主要工作措施：

一、深入學習貫徹黨的**精神，不斷增強加快發(fā)展的內在動力。

以學習貫徹黨的**和**以及市委九屆三次全體（擴大）會議精神為主線，深入開展“三增強、四熱愛”主題教育活動，重點做好四項工作：

第一，緊緊圍繞發(fā)展搞好多層次的培訓工作。采取多種形式，精心組織好非公有制經濟代表人士、基層商會和行業(yè)商會會長、縣區(qū)工商聯(lián)常、執(zhí)委的學習和培訓，引導民營企業(yè)家學習、了解政策，認清發(fā)展形勢，理解改革，支持改革，參與改革，搶抓機遇，艱苦創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。市、縣區(qū)工商聯(lián)年內舉辦培訓班、座談會、報告會等20次以上，代表人士受教育面達80%以上。組織好各級工商聯(lián)機關干部的學習，全面把握黨和政府在大力發(fā)展和積極引導非公有制經濟的一系列重大理論觀點和方針政策，學習貫徹省市加快民營經濟發(fā)展大會、省學習浙江經驗報告會的精神，力求在抓住重點、加深理解、解放思想、促進我市民營經濟發(fā)展上有新的作為。引導會員企業(yè)像浙江企業(yè)家那樣摒棄小富即安的想法和行為，以永不滿足的精神更加自覺主動地追求企業(yè)持續(xù)發(fā)展和跨越發(fā)展。

第二，引導企業(yè)扎實有效地推進企業(yè)文化建設。著力加強對企業(yè)家的培訓和引導，年內組織會員企業(yè)到外地考察學習，邀請外地企業(yè)家來連舉辦報告會，解放思想、加快發(fā)展，年內開展企業(yè)文化建設交流活動1—2次。

第三，把“致富思源、富而思進”和“愛國、敬業(yè)、誠信、守法”教育活動不斷引向深入。與質監(jiān)、稅務、工商等有關部門合作，開展誠信企業(yè)的教育和認定工作，加大對光彩事業(yè)理念、精神和成果的宣傳力度，充分展示民營企業(yè)家的光彩風范。引導廣大非公有制經濟代表人士積極投身光彩事業(yè)。注重擴大隊伍，爭取方方面面的人士參與和支持光彩事業(yè)。突出重點，引進光彩項目，鼓勵民營企業(yè)家圍繞擴大就業(yè)、扶貧濟困助學開展光彩捐贈活動。爭取年內實施光彩項目、引進資金和各項光彩事業(yè)捐贈都有新的突破。

第四，開展民營企業(yè)家先進典型系列宣傳工作。今年配合市委統(tǒng)戰(zhàn)部在全市開展爭做“優(yōu)秀社會主義建設者”評比表彰活動，聯(lián)合勞動、稅務、質量監(jiān)督、工商等有關部門在民營企業(yè)中開展就業(yè)和社會保障、納稅、質量誠信方面的先進民營企業(yè)的爭創(chuàng)活動。在充分發(fā)揮省、市、縣三級商會網站宣傳作用的同時，加強與《**日報》、**電視臺等有關主流媒體合作，適時召開商會、媒體合作交流聯(lián)系會，開展優(yōu)秀民營企業(yè)家先進事跡宣傳活動，對光彩事業(yè)實行跟蹤宣傳報道。創(chuàng)新宣傳形式，努力塑造民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、誠信、奉獻的良好形象，為在全社會營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、參與創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍多做工作。

二、夯實基礎，不斷提高管理服務能力。

一是實施商會、企業(yè)信息“雙百過千”工程。即在全市工商聯(lián)機關、基層商會、行業(yè)商會、常執(zhí)委會員企業(yè)中建立完善一支過百人的信息員隊伍，實施市、縣（區(qū)）商會與企業(yè)的網上相互鏈接超百家的正?；⒅贫然墓ぷ鳈C制。資源共享共用，明確專人落實負責網上信息傳輸及反饋工作，全市各級商會工作情況信息60%以上實施網上交換，商會和企業(yè)月月信息互動，月月溝通反饋，信息互傳總量突破千次。年內編發(fā)《工作簡報》10期以上，切實做好社情民意、政務信息的收集上報工作。促進上情下達、下情上傳，使企業(yè)及時了解到黨和政府的政策措施、全市重點工作的進展情況、國內外的市場動態(tài)，使市委市政府及時了解商會的工作情況、企業(yè)的需求，把商會對企業(yè)的服務真正落到實處。

二是主攻難點，大力推進行業(yè)商會、基層商會建設。切實加大引導力度，注重拓寬領域，培育特色，強化活力。按照民政部門“一業(yè)一會”的原則，注重在產業(yè)集中、企業(yè)有需求的行業(yè)中發(fā)展行業(yè)商會。產業(yè)特色鮮明和產業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會可以增掛行業(yè)商會的牌子，并在民政部門注冊登記。年內新建行業(yè)商會不少于15個。行業(yè)商會建設近期重點放在加強政府、商會與企業(yè)聯(lián)系溝通，企業(yè)與企業(yè)的信息及時溝通互助、行業(yè)自律和誠信活動的開展上。基層商會要重抓“三化”達標建設。新建和換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會鼓勵支持企業(yè)家當會長，推進依靠企業(yè)家辦會。年內鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的組建率達到全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的95%以上。會員發(fā)展以優(yōu)化會員結構為重點，突出企業(yè)新會員的發(fā)展工作，有針對性開展規(guī)模大、實力強、貢獻多、外向型、科技型、改制企業(yè)以及外來投資企業(yè)的企業(yè)會員發(fā)展工作。注重在新增企業(yè)相對集中的各類經濟技術開發(fā)區(qū)、度假區(qū)等特色園區(qū)中發(fā)展企業(yè)會員，組建園區(qū)商會,年內新增企業(yè)會員600個。企業(yè)會員總數(shù)保持占全市民營企業(yè)總數(shù)的25％以上。認真抓好代表人士隊伍建設，注重提高代表人士的素質，調整充實代表人士達300名。夯實會員數(shù)據(jù)庫和代表人士數(shù)據(jù)庫，切實做到“兩庫”與行業(yè)商會建設、會員發(fā)展和非公經濟代表人士培養(yǎng)同步，確?！皟蓭臁苯ㄔO數(shù)量和質量同步。注重發(fā)揮數(shù)據(jù)庫為企業(yè)發(fā)展和軟環(huán)境建設服務的作用。

三是突出重點課題，真抓實干搞調研。圍繞如何推進民營經濟超常規(guī)發(fā)展，深入民營企業(yè)開展調研。圍繞如何推進民營企業(yè)在東隴海產業(yè)帶開發(fā)過程中找準優(yōu)勢、把握機遇、把企業(yè)做大做強做優(yōu)。推進我市民營企業(yè)參與國有集體企事業(yè)單位改制，通過招商引資、南北產業(yè)轉移、科技創(chuàng)新來擴大民營企業(yè)的實力和提升民營企業(yè)的科技含量等方面積極開展系列調查研究。圍繞如何有效發(fā)揮行業(yè)商會作用，促進政府與企業(yè)的溝通聯(lián)系，當好政府助手、民營企業(yè)發(fā)展的幫手，如何突破民營企業(yè)發(fā)展內在制約因素開展調研。市聯(lián)集中抓好我市來連投資民營企業(yè)情況，我市民營工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，如何發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、同業(yè)商會組織作用三個課題的調研。注重履行工商聯(lián)職能和服務全市民營經濟發(fā)展實際相結合，經常性的建言獻策和集中性的建言獻策相結合，在市政協(xié)全委會上一個主題發(fā)言和一批配套提案相結合。

三、注重實效，著力提高服務質量。

一要圍繞會員需求開展服務。加強與市經貿委、勞動、人事、質監(jiān)、工商、國土、民政等政府各部門的溝通協(xié)調，完善合作協(xié)調工作機制，加大對中小企業(yè)的服務和扶持力度，鼓勵、支持、幫助民營企業(yè)加快發(fā)展。服務工作注重經常化、網絡化、規(guī)范化和市場化。務實搞好培訓、維權、融資、信息和溝通協(xié)調等“五項服務”。切實發(fā)揮好現(xiàn)有的工商聯(lián)法律事務所作用，認真開展為會員企業(yè)維權活動?；I建市縣聯(lián)動的民營企業(yè)發(fā)展專家咨詢服務中心，邀請專家為民營企業(yè)開展管理咨詢、技術服務、聯(lián)合攻關等活動。抓好**年度會員企業(yè)發(fā)展項目調研，做好銀企合作，支持擔保公司的工作，力求在推薦貸款項目和銀行承諾貸款資金上有較大增長，爭取在推薦申報中小企業(yè)國際市場開拓資金、科技項目及投資發(fā)展項目的財政貼息上取得新的突破。

二要狠抓項目服務為中心。繼續(xù)確定**年計劃投資9.4億元的20個重點會員企業(yè)發(fā)展項目，落實市縣（區(qū)）工商聯(lián)駐會領導聯(lián)系服務責任制。認真負責地搞好調研，做好每季度一個主題的政府、商會、民營企業(yè)發(fā)展項目定期聯(lián)系會議的籌備工作，力求實效，形成工作特色。年內組織1—2次項目企業(yè)現(xiàn)場交流會，推進重點項目進度。加強對民營企業(yè)的引導與幫助，積極組織參加各類經貿洽談會，年內爭取所聯(lián)系服務的企業(yè)在項目完成投資、項目開工率、資金到位率、投產開業(yè)率上比去年實現(xiàn)較大增長。

三要突出服務招商為重點。重點在三個方面要有所新突破。

1、在發(fā)揮商會組織聯(lián)系民營企業(yè)的優(yōu)勢，牽線搭橋、配合招商主體組織招商活動，創(chuàng)新招商形式，引進外資擴大民營企業(yè)規(guī)模和總量上要有所新突破。認真開展調研，市、縣（區(qū)）工商聯(lián)推出80個有吸引力的重點招商項目，完善會員企業(yè)優(yōu)勢招商項目資料庫，做好會員企業(yè)在談項目的跟蹤服務。進一步完善與各部門、縣區(qū)政府以及各級開發(fā)區(qū)的合力招商機制。加強與沿海經濟發(fā)達地區(qū)友好商會的交流，精心組織開好“沿海開放城市商會橫向聯(lián)誼會議暨企業(yè)家發(fā)展論壇”，力求邀請一批有實力、有投資意向的民營企業(yè)家來連參會作投資考察。發(fā)揮商會組織的網絡優(yōu)勢，加強與友好商會的合作與交流，加強與海外商會社團的聯(lián)絡工作，年內開展“走出去”和“請進來”活動25次以上，引薦客商超過300人。主動承擔為我市重要招商引資活動邀請客商、牽線搭橋工作。切實做好“親商、安商、扶商”工作，積極籌備建立**市總商會浙江投資企業(yè)商會，加強與外來投資者的溝通聯(lián)系，發(fā)揮以商引商新優(yōu)勢。

2、在支持引導民營企業(yè)開展招商引資借助外力求發(fā)展上有所新突破。引導和支持會員企業(yè)通過合資合作建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推進做大做強的進程。繼續(xù)對通過借助外力加快發(fā)展的典型和以商引商成功會員企業(yè)先進事跡進行大張旗鼓的表彰宣傳。引導企業(yè)會員成為招商引資的主要載體。年內協(xié)助會員企業(yè)引進市外資金突破6億元。

3、在組織工商聯(lián)機關干部參與招商上有所新突破。要自加壓力，全面落實各級工商聯(lián)機關招商引資責任制，領導干部帶頭，機關干部全員參與，把招商引資的意識、招商引資的任務、招商引資的舉措始終貫穿到商會工作的全過程，貫穿于經濟聯(lián)絡、會員、信息調研和辦公室等各個部室、各個環(huán)節(jié)的工作之中。力爭年內全市各級工商聯(lián)機關干部協(xié)助引進資金5000萬元以上。

四、加強自身建設，進一步提高工作水平。

一要繼續(xù)實施年度目標考核。按照目標任務項目化、各類項目責任化、工作責任具體化的要求，不斷完善考核內容，突出考核重點，邀請會員測評商會，縣區(qū)及基層商會測評機關部室。創(chuàng)新激勵措施，加大實施推進力度，確保各項工作得到有效推進。

二要強化機關服務意識。用改革的辦法來強化機關干部工作責任意識和服務意識，加強與經濟發(fā)達地區(qū)商會的交流往來，學習外地經驗，進一步完善市聯(lián)機關改革措施，建立健全各項工作機制，加強對各項工作制度執(zhí)行情況的落實，改進機關工作作風，強化全心全意為會員服務的意識。積極創(chuàng)造條件改善縣區(qū)工商聯(lián)工作環(huán)境，不斷提高全市工商聯(lián)機關服務大局、服務會員的能力。

工會工作報告第3篇

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自xx年11月第三次團代會召開至今，已經過去了近七年時間。在這七年里，學院黨委和行政審時度勢，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學院跨越式的發(fā)展。特別是2002年2月，教育部正式批準我院變更為本科院校，市委市政府加快了對我院松山湖校區(qū)的建設后，學院的發(fā)展更是蒸蒸日上。這次大會就是在學院有如此良好發(fā)展態(tài)勢下召開的。

本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和團的十五大精神，堅持科學發(fā)展觀，認真總結我院第三次團代會以來的共青團工作，在院黨委和上級團組織的領導下，進一步加強團的建設，探索新時期共青團工作的新思路、新方法，規(guī)劃今后三年的工作藍圖，團結帶領全院團員青年奮發(fā)學習、開拓進取，努力開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，為建設具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻青春力量。

現(xiàn)在，我受共青團東莞理工學院第三屆委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去七年的工作回顧

第三次團代會以來，我院各級團組織在院黨委和團省委、團市委的正確領導下，團結帶領全院廣大團員青年，按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞我院改革發(fā)展的中心工作和上級團組織的工作要求，以加強青年學生思想政治教育為先導，以提高青年學生的綜合素質為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，全面活躍基層，全力夯實基礎，為廣大青年學生的健康成長和全面成才努力創(chuàng)造良好的環(huán)境和廣闊的舞臺，形成新形勢下具有時代特征、學院特色、青年特點的團工作格局。

（一）思想政治工作常抓不懈，團員青年的政治覺悟和思想水平不斷提高

七年來，我們始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代強大的精神支柱。充分利用廣播、專欄、網站等宣傳陣地，積極向團員青年宣傳黨的理論、路線、方針、政策和國內外時事，報道我院團學工作動態(tài)，宣傳典型，樹立新風。通過開展“致富思源、富而思進”、“做‘三個代表’的實踐者”和“現(xiàn)代人、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代城市”等一系列主題教育活動，舉辦報告會、知識競賽、座談會等，不斷在全院廣大團員青年中興起理論學習的熱潮。抓住慶祝澳門回歸、申奧成功、黨的十六大勝利召開、神州五號發(fā)射成功等重大事件和慶祝建國50周年、建黨建團80周年，紀念五四運動85周年等重大節(jié)日，開展各類征文比賽、演講比賽和書畫大賽，在團員青年中唱響了愛黨、愛國、愛社會主義的主旋律。在北約轟炸我駐南聯(lián)盟大使館、取締“法輪功”邪教組織等重要政治斗爭中，引導廣大青年站穩(wěn)立場，明辨是非，經受考驗。結合《公民道德建設實施綱要》的學習和貫徹，舉辦“三風”建設演講比賽、開展大學生誠信教育活動、“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育主題團日活動，進行“星級宿舍”評比，強化了團員青年的基礎道德修養(yǎng)，弘揚了校園文明新風。

（二）服務學院大局的工作扎實有效，信息調研的措施有序推進

七年來，我院團組織緊緊圍繞學院建設發(fā)展的工作大局，積極倡導良好的校風和學風，建設校園文明環(huán)境，完善師生溝通渠道，為廣大同學成長成才及學院建設發(fā)展的工作大局服務。在升格本科、10周年校慶籌備、新校區(qū)搬遷、“抗非典”斗爭等重大工作中，各級團組織和廣大團員青年都發(fā)揮了積極的作用。

為密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，真正體現(xiàn)共青團的橋梁紐帶作用，我們通過建立學生會、自律會、學生社團等多重信息反饋機制，密切注意反饋學生的思想動態(tài)，同時，各級團干部堅持深入學生，定期輪流到學生宿舍值班，并在宿舍區(qū)開展“宿舍論壇”等活動，及時了解、掌握學生情況。在學院教育教學改革的大背景下，各級團組織還通過座談、專題討論、調查問卷等方式，進行調查研究，了解學生的思想動態(tài)，收集同學對學院建設的意見和建議，為學院的改革和發(fā)展提供決策參考。今年，我們還推出助理班主任制度，推薦優(yōu)秀的大三學生擔任大一學生的助理班主任，直接參與到學院的民主管理之中。

（三）校園文化建設蓬勃開展，科技創(chuàng)新活動碩果累累

我們大力開展文體活動，認真組織一年一度的校園科技文化藝術節(jié)，努力促進學生全面發(fā)展。每屆科技文化藝術節(jié)，一是主題鮮明，先后圍繞“黨的光輝激勵我成長”、“高舉團旗跟黨走，爭做現(xiàn)代大學生”等為主題設計開展活動；二是形式內容多樣，大型文藝演出、演講、征文、籃球賽、現(xiàn)場書畫比賽等活動，為同學提供了展示才華、鍛煉能力的平臺；三是突出對學生綜合素質特別是藝術鑒賞能力和藝術創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，不僅給同學帶來娛樂，更使大家獲得身心的啟迪和升華；四是活動參與人數(shù)多，覆蓋面廣?；顒有问?、要求、時間安排呈現(xiàn)多樣性，適應了學生的不同要求，得到同學們的廣泛參與。另外，我們舉辦的紀念“一二·九”大合唱比賽和以“自然、青春、活力、發(fā)展”為主題的“夢起松山湖”大型文藝晚會，更是向全市人民展現(xiàn)了當代大學生的精神風貌和青春活力。同時，我們也注重加強對各類文體社團的管理、培養(yǎng)、扶持和引導。七年來，攝影協(xié)會、ymca協(xié)會、書畫協(xié)會等文藝類社團和跆拳道協(xié)會、武術協(xié)會、籃球協(xié)會等體育類社團紛紛開展了大量的文體活動，為同學們陶冶情操、健康身心提供了廣闊的舞臺。

大學是創(chuàng)新的搖籃，大學生是創(chuàng)新的排頭兵，我們以挑戰(zhàn)杯系列競賽為龍頭，帶動校園學術科技創(chuàng)新活動多層次、多形式、多渠道蓬勃開展。每年通過精心組織開展大學生“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、flash動畫設計制作比賽等一系列學術科技活動，不斷提高學生的科技素養(yǎng)和科研水平，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。為了選拔更優(yōu)秀的作品參加“挑戰(zhàn)杯”競賽，我們爭取政策支持，加大宣傳力度，吸引廣大師生積極參與到這項活動中來。去年，我們還積極探索“挑戰(zhàn)杯”競賽社會化和市場化的運作機制，成功舉辦了兩屆中國銀行“長城卡”杯大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽。我院科技創(chuàng)新活動注重夯實基礎、注重特色、培育精品，取得了可喜的成績。在第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中，我院推薦作品榮獲全國三等獎，并獲廣東省特等獎一項、三等獎六項，我院團委因此榮獲廣東省大學生科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎。

（四）社會實踐活動卓有成效，志愿服務工作廣受好評

七年來，我們圍繞學院培養(yǎng)高素質人才的中心工作，密切結合改革發(fā)展的新形勢，深入開展“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春”、“傳承‘五四’報國志、落實科學發(fā)展觀”等為主題的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。在社會實踐中，同學們通過社會考察、社區(qū)幫困、掛職鍛煉、企業(yè)調查等豐富多彩的活動，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，運用所學知識，為地方經濟和社會發(fā)展解決實際問題，做出積極貢獻。我們的社會實踐活動還與學院扶貧工作和青年志愿者活動相結合，先后多次組織小分隊赴廣西河池、貴州遵義、江西瑞金等扶貧點和革命老區(qū)為群眾服務，并多次組織學生為河池捐贈學習、生活用品。我校的社會實踐活動受到了廣大同學和社會的歡迎，也受到了上級組織的表彰。七年來，每年均被評為廣東省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進單位，三次被、教育部、團中央授予“全國大中學生暑期科技文化衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’先進單位”稱號，并且先后有62人、6支實踐小分隊被評為省級先進個人和先進分隊。我院學生社會實踐先進事跡被《中國青年報》、《南方日報》、《東莞日報》、東莞電視臺等新聞媒體多次報道。

志愿者服務隊本著“興教助學，扶助貧困，奉獻愛心，樹立新風”的宗旨，在組織建設上，重點突出網絡化和規(guī)范化，在項目建設上，長期資助50多名貴州省務川縣貧困學生，通過“一對一”的形式，定期給他們寄去學費，并經常與這些孩子們互通信件來關心他們的生活和學習。在校園內，于2003年底成立以幫助品學兼優(yōu)的貧困新生為目的的東莞理工學院“礪志基金”，并為之四方積極籌款，兩年來共資助同學21名，累計金額42000元。志愿者服務隊還一直堅持組織志愿者活躍于東莞市的幾家敬老院和孤兒院，并響應團市委的號召，積極參加各項社會公益活動。在省九運會、“為東城喝彩”、“兩岸四地少年情”等大型活動的現(xiàn)場，在平凡瑣細的工作中，到處可以看到我院志愿者青春的閃光。

2003年以來，我院先后啟動“大學生志愿服務西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務山區(qū)計劃”。通過廣泛宣傳發(fā)動，嚴格選拔程序，精選優(yōu)秀志愿者到欠發(fā)達地區(qū)開展志愿服務。迄今為止，我院已有4名優(yōu)秀大學畢業(yè)生赴廣西龍勝、廣東韶關和河源等地開展志愿服務工作，為當?shù)亟洕l(fā)展和社會進步貢獻青春、智慧和汗水，受到服務地政府和人民的高度評價。

（五）團的組織建設與時俱進，對學生會的指導切實加強

七年來，我們堅持黨建帶團建，強力實施團建基礎工程，團的自身建設全面加強，團員隊伍不斷擴大，目前全院共有共青團員9077人。同時普遍開展團員意識教育，切實加強團員推優(yōu)工作，七年來共推薦893名優(yōu)秀團員光榮加入黨組織。院團委始終把團員管理和團干部隊伍建設作為重點來抓。在團員管理方面，針對學院團員比例大、流動快的特點，強化了團員管理，嚴格團員資格審查制度，堅持和完善了新生團員入學教育制度。在學期初開辦了不同層次的團干部、學生會干部培訓班，大力倡導學習之風、調研之風，廣大團干部和學生骨干的綜合素質不斷提高，各級團組織的戰(zhàn)斗力不斷增強。

指導幫助學生會發(fā)揮學生組織的作用，獨立自主地開展工作，是黨交給共青團組織的光榮任務。七年來，團委始終把指導學生會加強自身建設，關心學生會的工作和學生干部的成長，當作團的一項重要工作來抓。在黨委的領導和團委的指導幫助下，我院各級學生會在科技創(chuàng)新、志愿服務、社會實踐、校園文化等各個方面發(fā)揮了積極作用，成為黨聯(lián)系青年學生的重要橋梁和紐帶。

工作轉正報告 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告 ·共青團工作報告 ·年度工作報告 ·企業(yè)工作報告

回顧、總結七年來的工作，我們深刻地認識到：

圍繞中心是根本。學院共青團組織只有緊緊圍繞學院教育教學的中心，圍繞黨政工作的中心來開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進共青團事業(yè)的不斷發(fā)展。

服務青年是宗旨。只有圍繞育人的根本任務來開展共青團的工作，只有以青年學生的素質發(fā)展為根本出發(fā)點，才能不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。

當好助手是關鍵。共青團組織是黨的助手和后備軍，只有發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，在全局工作中當好助手，尋找發(fā)揮作用的最佳位置，才能使團的工作在服務大局中求認同、求作為、求發(fā)展。

發(fā)揮作用是重點。學校共青團組織是推進素質教育的重要力量，也是服務青年的群眾組織。只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持以人為本、育人為本，才能始終保持學院共青團事業(yè)旺盛、持久的生命力。

加強建設是保證。團組織要結合青年的具體特點，發(fā)揮“黨建帶團建”的政治優(yōu)勢，一手抓鞏固，一手抓建設，切實加強共青團組織建設、隊伍建設、作風建設、思想建設，才能使共青團組織更好地團結、教育、引導、服務青年。

不斷創(chuàng)新是生命。共青團工作不斷取得進步的源泉在于創(chuàng)新，只有不斷適應新時期團員青年的要求，完善團的工作機制，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，共青團工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能得到廣大團員青年的支持。

各位代表，同志們，回首跨世紀的七年，我們深切地感到，我院共青團的進步是與院黨委的堅強領導、上級團組織的悉心指導、校內外各界的大力支持，以及全院團員青年和團干部的無私奉獻密切相關的，在此，我謹以大會的名義，向熱情關心、長期支持我院共青團事業(yè)的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝！向所有曾經為我院共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的老團干、老團員們致以崇高的敬意！向勤奮工作在第一線的各級團干部和積極參與共青團活動的廣大團員青年致以親切的問候！

總結七年來的工作，我們取得了一定的成績，但也應清醒地看到存在的問題和不足：

一是深入實際，狠抓落實不夠。在學院規(guī)模擴大、學生增多、一校兩區(qū)、點多面大的情況下，團的工作遇到了一些困難，深入基層力度不夠，深入學生、狠抓落實不夠，工作現(xiàn)狀與學院發(fā)展要求不相適應。

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二是探索創(chuàng)新不夠。對新形勢下共青團工作的新思路、新機制、新方法的探索實踐還不夠；為團員青年服務的手段和途徑需要進一步挖掘和創(chuàng)新，對學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠；虛擬網絡社會，呼喚網絡政工隊伍，共青團利用網絡教育和引導青年成長成才尚需增強。

三是團的基礎工作上層次、上水平還不夠。團的活動場地和硬件設施需要進一步完善；對基層團干部的業(yè)務培訓和思想教育力度不夠，基層團干部學習團務的深度不夠，時間和精力的投入也不足；系（院）團總支的工作活力有待提高；基層團組織建設特別是教工團支部建設需要進一步加強。

我們要高度重視這些問題的存在，并在今后的工作中認真探索，努力加以解決。

二、今后三年我院共青團工作的指導思想和工作思路

各位代表，同志們，黨的十六大、團的十五大為我們指明了前進的方向，明確了奮斗的目標。市第十一次黨代會提出了“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，描繪了東莞新世紀發(fā)展的宏偉藍圖。我院也正加快校區(qū)建設，穩(wěn)步提高教學質量與科研水平，努力創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校。以上各項事業(yè)的發(fā)展，希望在青年，關鍵在人才。

面對新的形勢和任務，我院各級團組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院黨委和上級團組織的要求，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質創(chuàng)新人才。

為此，今后三年我院共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，樹立和落實科學發(fā)展觀，在院黨委和上級團組織的領導下，加強能力建設，提升工作水平，團結帶領全院團員青年奮發(fā)學習、開拓進取，努力開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，為建設具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校、構建和諧校園貢獻青春和力量。

加強能力建設，提升工作水平，必須立足學院共青團工作的實際，把握新形勢下高校共青團創(chuàng)造性開展工作的規(guī)律。近年來，學院規(guī)模的擴大，校系兩級教育管理主體的發(fā)展，要求共青團工作必須走宏觀和微觀相結合的道路，發(fā)揮團總支和基層團支部的作用。所以下來的工作思路是：堅持青年為本、基層第一的工作理念，重心下移、重點下放，工作到支部，全團抓落實，以改革的精神、務實的作風，扎實推進團的各項工作。

團工作關鍵在總支，基礎在支部，因此要重心下移、重點下放。

“千針萬線一眼穿”，站在第一線直接面向團員青年的是團總支，團委實行宏觀調控的直接對象是團總支，團委的意圖、設想、工作任務最需要領會從而貫徹、實施的是團總支，能真正直接地促進基層團支部建設的是團總支，團總支活則全團活，要確立“全團活，關鍵是總支活，總支活，關鍵是要有特色”的工作思想，以團總支為主體，充分發(fā)揮團總支的積極性，主動性，創(chuàng)造性。

團支部是共青團工作的“終端顯示”。學院共青團組織和各項任務，都要通過班級團支部去貫徹落實；共青團的助手和后備軍作用，都要依靠班級團支部去實施和體現(xiàn)；團員青年中的實際問題，也要通過班級團支部去反映和解決；我們每位大學生團員也都在團支部過組織生活，發(fā)揮作用，經受鍛煉，增長才干。所以，做好團支部工作意義重大。團總支要積極主動、自覺、時常與支委會聯(lián)系，配合，及時有效地指導團支部開展工作。

重心下移、重點下放，其核心是立足團委、總支、支部三級架構，縱向聯(lián)動，橫向互動。

一個機制健全、運作高效的組織應當有三個層次組成：一是具體的活動組織層，二是活動的管理層，三是活動的策劃層。如果組織“三層合一”，既是活動的策劃者，又是活動的管理者，同時還是活動的組織者，每次開展活動，必然牽扯大量的精力，做了大量具體的事務性工作，使得有些活動停留在淺層次上，無法更宏觀地、更深層次地對活動進行理性思考。所以我們在工作方式上要重心下移、重點下放，完善團委、團總支、團支部“三級管理”模式，明確各自的職責：院團委關鍵要把工作思路轉化為工作項目，從宏觀上對團的各項工作和活動予以指導、管理、協(xié)調與考核；各團總支要在工作項目具體為工作舉措上下功夫，在貫徹全院團工作總體要求的前提下，結合系院實際，力爭體現(xiàn)自己的特色，對團支部進行考核、管理，要求各基層支部做到工作有計劃，活動有記錄，紀律有考核，年度有總結，信息有存檔, 并要深入支部對工作進行檢查指導，促進各專業(yè)、各年級支部的交流，聽取廣大團員青年的意見和建議，進一步改進我們的工作方法和拓寬我們的工作思路；各個支部要根據(jù)自身特點，積極開展各具特色的活動，努力完成團委、團總支下達的任務。通過各級團組織的共同努力，構筑“團委領導、總支協(xié)調、支部落實”縱向管理體制，探索“團委立項、總支策劃、支部承辦”運行機制，形成“全團一盤棋、上下聯(lián)動”的運作模式，做到重點工作集團作戰(zhàn)，特色工作優(yōu)先發(fā)展，使全團上下的工作形成一種有力的呼應。

要加強團總支工作的交流與合作。我院現(xiàn)有20個本科專業(yè)，35個專科專業(yè)，專業(yè)涉及文學、法學、理學、工學、經濟學等多個學科。加強團總支間工作交流與合作，不僅能夠相互激勵，共同發(fā)展，更主要能夠培養(yǎng)學生的人文精神和科學精神，有利于學生綜合素質的提高。目前，全院共有14個系（院）團總支，系院大小不一，學生數(shù)相差較大，在系（院）組織設置不作調整的前提下，可以考慮聚點到片，采取強強聯(lián)合，強弱聯(lián)合，弱弱聯(lián)合的方式開展工作，做到文理滲透、優(yōu)勢互補，通過共享資源、共建陣地、共通活動、相互競爭、發(fā)揮作用，讓躺著的站起來，讓站著的跑起來，使我院的系（院）組織“活”起來，從而促進基層組織的工作。

重心下移、重點下放要落到實處，就要從干部抓起，從基礎抓起。

團干部隊伍的狀況直接影響共青團作用的發(fā)揮，因為思路確定以后，干部就是關鍵，抓住了干部，就是抓住了工作。要以能力建設為核心，舉辦培訓班，加強各級干部理論培訓，加強各級干部的實踐鍛煉，提高共青團干部整體素質，注重提高團干部的理論水平，提高學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力和執(zhí)行能力。明確共青團干部責任，強化崗位責任意識，建立定期述職制度，實施問責制，增強使命感和責任感。團干部自身還要增強創(chuàng)新意識。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求，要以敏銳的洞察力和強烈的責任感，采取新舉措切實加以解決，哪怕有時要承擔點風險，做出點犧牲，只要是對事業(yè)負責，就要大膽開拓。它包括工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，其最終目標是“我們推著工作走，而不是工作推著我們走”，充分發(fā)揮工作主體的能動性，從而使其不單純在固有工作中打轉，推動整個工作向良性積極的方向發(fā)展。當然要注意鞏固已有基礎，基礎不牢固，工作不扎實，機制不完善，要想開辟新領域，只是一句空話。

鞏固基礎，就要強化基層意識，重視基礎性工作。首先要正確認識團的活動與團的建設的關系，堅持活動與建設并舉?；顒雍徒M織建設是推動團的工作的兩個輪子。兩個輪子只抓一個，協(xié)調不起來，工作無法搞好。沒有基層組織建設作保證，活動很難搞起來?；鶎咏M織建設，包括團員的發(fā)展、團員的教育和管理、團干部的配備和培訓、基本制度建設、正常活動的開展等等，是常抓常新，需要長抓不懈的。團的工作實踐證明，凡是工作開展得好的基層組織，這些基礎性的工作也是健全的、扎實的、完善的；這些基礎工作做得好的基層組織，其他工作也不會差到哪兒去。為了加強團的基礎工作，今后將試行全院團工作年報制度，以系（院）為單位對團的各項工作進行統(tǒng)計匯總，在此基礎上逐漸建立全院團工作的基本數(shù)據(jù)庫。

三、今后三年我院共青團工作展望

黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標，這給高校共青團帶來了新機遇，也提出了新要求?，F(xiàn)在，學院建設和改革正進入極其關鍵的時期，06年、08年將先后迎來學士學位評估和本科教學工作水平評估，這是關系學院辦學前途的大事，更需要我們各級團組織和廣大團干部增強做好共青團工作的自覺性、責任感和使命感，發(fā)揮優(yōu)勢，明確定位，找準在加快學院發(fā)展、構建和諧校園中的切入點，勤奮工作，無私奉獻。

今后三年我們的主要任務是：

（一）增強思想政治教育的時代性、針對性和實效性，進一步加強大學生的思想政治教育工作

要認真學習和貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神，始終把團員青年的思想政治教育放在共青團工作的首位，不斷改進思想政治工作的方法，增強時代感，加強針對性、實效性和主動性。以團干部和團員骨干為重點，通過各種形式的主題教育活動，突出抓好理想信念教育，幫助青年學生從理論和實踐的結合上認清社會發(fā)展的客觀規(guī)律，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺把個人的人生追求同國家民族的前途命運、同實現(xiàn)學院跨越式發(fā)展目標緊密聯(lián)系起來，增強實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命感、責任感和緊迫感，做建設中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。

要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。充分利用各種紀念日、重大歷史事件和重大社會活動，廣泛開展生動活潑、形式多樣的愛國主義教育活動。充分利用團日活動，開展主題鮮明、內容翔實、時代感強的愛國主義教育，教育引導廣大青年學生把愛國之情、報國之志，落實為刻苦學習、振興中華的報國之行。

要深入開展以為人民服務為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育，引導團員青年帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。從自身做起、從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，大力倡導為人民服務的思想和行為，大力倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，為提高全民族的道德素質和全社會的文明程度貢獻力量。

（二）圍繞學院中心工作，始終堅持“服務學院建設發(fā)展，服務同學成長成才”的工作方向

“育人”是學校各項工作的根本，我們作為高校共青團組織，就要緊緊圍繞該項工作，積極為廣大團員青年的成長成才服務。

以“迎評”為契機，培養(yǎng)學生的學習主動性。要強化人生規(guī)劃的意識，幫助學生確立明確的學習目標，樹立正確的學習理念，把學習與工作、生活結合起來，從書本上學，在實踐中學。充分調動廣大學生內在的向上、向真的主體積極性，激發(fā)其自身學習追求，提倡時時學習、處處學習，讓他們在實踐中學會求知、學會做事、學會相處、學會做人，讓學習真正回歸自覺。開展“班風”討論，建設良好班風，以班風促學風，為“迎評創(chuàng)優(yōu)”奠定良好的基礎。

加強心理健康教育，培養(yǎng)青年學生的健全人格。我們不但要重視青年學生知識的培養(yǎng)，還要重視青年學生能力和人格的培養(yǎng)。青年是社會中的優(yōu)秀群體，同時又是一個心理尚未成熟、多變、極易受主客觀因素影響的群體。我們要根據(jù)青年成長過程中的心理特點，有針對性地講授心理健康知識，開展心理輔導和咨詢活動，幫助青年學生處理好環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調節(jié)等方面的困惑，樹立心理健康意識，提高心理健康水平。

（三）積極開展校園文化建設系列活動，增強校園文化氛圍，提高團員青年文化底蘊

精心組織校園文化活動。今年，我們嘗試把每年一度的校園科技文化藝術節(jié)發(fā)展為校園文化巡禮，在繼承傳統(tǒng)項目的基礎上，延長時間跨度，做到“季季有主題，月月有活動”。精心設計和組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育等校園文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動之中，使同學們在活動參與中受到潛移默化的影響，思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華。今后院團委還要進一步體現(xiàn)整合優(yōu)勢，以院團委、學生會的活動為主體，探索“團委立項、總支策劃、支部承辦”活動組織機制，發(fā)揮各系的專業(yè)優(yōu)勢，壯大校園文化巡禮的整體聲勢；發(fā)揮調控功能，使院系活動和社團活動在內容上各具特色、相互補充，在時間進度上布局合理、相互協(xié)調，共同形成濃郁的校園文化氛圍。共3頁,當前第2頁2

開展科技創(chuàng)新活動。以“挑戰(zhàn)杯”競賽為龍頭，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)造意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力。建立科技創(chuàng)新立項制度，倡導學生積極參與各種創(chuàng)新活動，聘請專業(yè)教師進行指導，對積極參與“挑戰(zhàn)杯”競賽活動并取得優(yōu)異成績的教師和學生要給予政策和資金的支持。

（四）繼續(xù)深化社會實踐和志愿者服務活動，引導團員青年在實踐和服務中受教育、長才干、做貢獻

深入開展社會實踐活動。通過創(chuàng)建新的社會實踐基地、進行項目化組隊、多方籌集經費等舉措，擴大學生參與率，積極嘗試將社會實踐與擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)實習、勤工助學和服務社會有機結合起來，推動我院“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動向縱深發(fā)展。

扎實推進青年志愿者服務工作。積極籌備將在我院舉行的第七屆廣東省大運會的志愿服務工作，以系為單位組建志愿者服務分隊，抓好志愿者骨干的培養(yǎng)、新成員的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建設、正?；顒拥拈_展等基礎性工作。當前尤其要建立一支志愿者骨干隊伍，對他們加強培養(yǎng)，而且這種培養(yǎng)必須突出“關懷”意識，即除了必要的培訓、考核外，還要輔之個性化、情感化的交流、關心，同時建立一整套完整的激勵制度，這樣才能培養(yǎng)出一支真正熱心志愿服務，真正融入青年志愿者組織，真正能夠在協(xié)會與志愿者之間發(fā)揮交流溝通作用的骨干隊伍。要結合專業(yè)、結合需求，不斷拓寬青年志愿者活動內容，立足校園，舉行“美化校園”等志愿者活動，倡導青年學生從校園做起、從身邊做起、從小事做起；著眼社會，開展各種社會公益服務活動，引導青年學生樹立終身志愿服務的觀念。

（五）充分發(fā)揮共青團優(yōu)勢，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困生自立自強創(chuàng)造有利條件

采取有效措施，協(xié)助做好大學生就業(yè)工作。高校就業(yè)率的高低，不但關系到大學生的切身利益，而且也關系到社會穩(wěn)定的大局。共青團作為黨的助手和后備軍，在大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)這一現(xiàn)實問題上，不是旁觀者，要積極參與，認真謀劃，精心組織，有所作為。我們要從轉變大學生就業(yè)觀念入手，通過開展豐富多彩的、有針對性的活動，幫助大學生樹立科學的、正確的擇業(yè)觀。要積極鼓勵和支持有一定基礎的大學生大膽創(chuàng)業(yè)。要繼續(xù)開展好“大學生志愿服務西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務山區(qū)計劃”，號召更多的同學到西部去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去。

積極拓寬思路，切實做好貧困大學生助學工作。要積極開展社會服務，借助社會資源，廣開助學渠道，努力為更多的特困大學生提供勤工助學機會；要尋求社會資助，設立特困大學生資助基金；要引導廣大貧困大學生樹立自強不息的信念，努力營造互助互愛、攜手共進的校園氛圍，幫助特困大學生克服困難，發(fā)憤成才。

（六）不斷加強團的自身建設，進一步夯實團的工作基礎

開展團員先進性意識教育。團的先進性是團贏得團結、凝聚、帶領青年、服務青年的內在根據(jù)，是團的生命線。要充分利用保持共產黨員先進性教育的有利機遇，認真開展共青團員先進性意識教育活動，把團員意識教育貫穿到團的各項工作中，貫穿到學生綜合素質考評的工作中，切實增強團員政治意識、組織意識、模范帶頭意識。把“推優(yōu)”工作作為團的思想組織建設和干部隊伍建設的重要組成部分，主動、積極地配合黨組織做好優(yōu)秀團員培養(yǎng)、考察、教育、推薦和管理工作，以黨建促團建。

積極推進團工作的網絡化、信息化。進一步完善學院的學工、團委網頁，實現(xiàn)團委與團員青年信息交互、信息共享，實現(xiàn)信息溝通的快捷、準確、有效。同時，利用網絡優(yōu)勢，加強團的思想建設，加強信息與活動覆蓋面。

強化對學生會的直接指導。充分發(fā)揮“三自”功能，鼓勵學生會勇于創(chuàng)新，切實有效維護廣大同學的利益，成為學院工作開展的臂膀和橋梁，重視在實際工作中提升學生會干部的綜合素質。

各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任，機遇就在眼前，我們重任在肩，責無旁貸。讓我們團結起來，在黨的十六屆四中全會精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在院黨委和上級團組織的領導下，刻苦學習、勇于創(chuàng)造、拼搏進取、無私奉獻，團結帶領全院團員青年積極投身于學院的改革、建設和發(fā)展，為創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻青春、智慧和力量！

工會工作報告第4篇

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各位代表：

××中心小學第一屆三次教代會今天隆重召開了，在此，我謹代表××中心小學工會向大會報告工作，請各位代表審議。

一、一年來工會工作的回顧

二00四年度，××中心小學教育工會在縣教育局，縣教育工會和中心校黨支部及行政的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的“十六大”精神，圍繞學校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合中心校行政帶領全校小學教職工全心全意為群眾服務、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：

1、積極配合中心校行政，大力抓好教師隊伍的思想建設

加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。為此，工會年初按照上級師德建設要求，結合我校實際，配合中心校深入開展了師德師風教育活動。一年來，組織教職工認真學習黨的“十六大”精神，學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，采取形式多樣的學習教育活動，使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性。取得良好效果。

2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學工作，為完成上級下達的各項任務，鞏固普九成果，發(fā)展××教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來，我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團結在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質教育，為發(fā)展××教育事業(yè)，全面提高教育教學質量作出了可貴的貢獻。賴新才等老師被評為2004年度市先進教師；賴鼎忠、劉壽榮等人被評為2004年度縣先進教師。劉志昌等十位教師評為校'十佳師德標兵',林春燕等七人被評為2004年度鄉(xiāng)優(yōu)秀教師。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神，在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量，為教師隊伍樹立了良好的形象。借此機會，我謹以一屆三次教代會的名義，向辛勤工作在湖洋教育戰(zhàn)線上的全體教師，致以深切的慰問和最崇高的敬意。

3、配合中心校行政及中心教研組組織教職工進行業(yè)務學習，每學期利用雙周星期六時間分科集中教師進行集體備課學習，研究討論教材教法，交流工作經驗等。積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓，提高教師的業(yè)務素質。

4、加大民主管理力度，加強工會自身建設。

（1）縣教育工會代表大會召開后，我們及時召集工會委員集中學習，傳達貫徹會議精神，使同志們深刻認識了工會的性質、地位，進一步明確工會的權利和義務，加強了工會的思想建設。一年來涌現(xiàn)了一批工會工作積極分子，劉壽榮等二十五位同志被評為中心小學工會工作積極分子。

（2）積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作，全身心地支持學校的改革工作，進一步突出維護職能。做好校務公開工作，不斷完善校務公開的工作機制，做到了公開內容具體化、公開地點固定化、公開形式多樣化、公開時間及時化、公開范圍程序化。

5、維護教職工利益,為教職工辦實事好事。工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：

（1）在中心校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關愛。過去的一年中，教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會。慰問全體教職工等共發(fā)放慰問金一萬六千多元。

（2）做好“送溫暖”工作，只要有教職工，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。2004年度，工會慰問因傷病住院的教職工35人次，發(fā)放慰問金3800多元。

（3）“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對全校女教工的慰問活動，召開了女教工座談會，組織女教工外出參觀，開闊視野，增長見識。

（4）開展各項有益身心的健康活動。組織教工舉行爬山、籃球、乒乓球比賽及文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。

（5）、關愛職工身體健康，定期分批對教職工進行體檢，建立了健康檔案。去年下半年組織了為全校45歲以下的教職工體檢。

二、主要存在問題

一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：

1、由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學工作第一線上，所以我們集中學習的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深，工會干部自身業(yè)務素質和能力有待進一步提高。

2、組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路

新一年的工會工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，切實維護好教職工合法權益，大力推進學校民主建設，動員和團結廣大教師為實現(xiàn)學校辦學目標而努力奮斗。具體體現(xiàn)為：

一、積極推進民主建設，認真貫徹“依靠”方針

1、學校教代會工作進一步制度化、規(guī)范化。要加強教代會會議制度建設，建立健全黨政工例會制度，及時研究學校教育教學工作中出現(xiàn)的問題，為學校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻策。

2、完善教代會實施細則，提高教代會提案質量，開展優(yōu)秀提案的評選活動，在教代會大會議程中增加大會發(fā)言議程，閉會期間要努力通過例會制度認真及時地履行職責。

3、建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會小組、工會小家活動制度，工會要適時召開好小組、小家活動研討會，使其成為學校管理體制的重要組成部分，教職工民主管理的重要組成形式。

4、要以教代會為基本載體推進校務公開。工會要配合黨政積極推進校務公開工作，使校務公開成為教代會熱門話題，要通過多種形式的校務公開，特別是要充分利用校園網網上公開形式，使代表們及時了解學校財務運轉、教師聘評、招生收費等重大事情。

二、以師德為核心，積極開展“三育人”活動

教書育人是學校工作永恒的主題，工會要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，把開展“三育人”活動作為加強師德建設的重要實現(xiàn)途徑，通過各種載體開展活動，引導激發(fā)教職工愛國、愛黨、愛校的熱情，積極開展“師德標兵”評選活動。我們要更緊密配合學校黨、政抓好教職工隊伍建設，努力提高師資隊伍素質。組織教職工進行政治理論，深入開展師德師風教育活動，加強教職工師德師風教育，使廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、關愛學生、遵紀守法、注重學習、廉潔從教的良好師德風尚。版權所有

三、加強工會自身建設，建設好“教工之家”

1、積極構建學習型工會組織。一要組織工會工作人員努力學習現(xiàn)代管理知識、相關的科學和人文知識，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務能力。二要努力學習工會及相關法律知識，提升依法治會、依法維權的能力。三要注重調查研究，堅持求真務實的精神品格，著眼當前的工作實踐和重點工作，尋求解決問題的辦法。

2、深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。團結和動員廣大教師圍繞教育中心工作，開展提高教師政治業(yè)務素質的系列活動，促進教師轉變教育觀念，推進課程改革，使之更快更好地適應教育改革發(fā)展的新要求。組織骨干教師培訓、參觀學習，開拓視野，更好地為教育教學工作服務。繼續(xù)開展崗位練兵、教師“十個一”活動、優(yōu)質課評比，以及鼓勵教師參加nit考試、提高學歷考試等活動,提高教師的業(yè)務水平,造就一批思想過硬、業(yè)務技能過硬,忠誠黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀教師.

3、開展豐富多彩的教職工校園生活活動，營造良好的和諧校園氛圍。要開展教職工健身系列活動，形成較好的校園健身氛圍，建設好教職工活動室，添置健身器材，開展健身競賽活動等以形成人人健身的良好局面，在此基礎上，籌辦各教職工健身活動組隊。積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進一步加強校園文化建設。

4、履行職責，努力為教職工辦實事、辦好事。今年要繼續(xù)抓好教職工分期分批體檢工作。積極開展扶貧幫困活動，對困難教職工，工會要盡到第一責任，當好第一知情人、第一報告人、第一幫助人，做好“五必訪”工作。

5、抓好工會組織建設，提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設是實現(xiàn)各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件，今年要在去年創(chuàng)建市“先進教工之家”工作的基礎上，加強建家的規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎，提高工會工作整體水平，努力把我校工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。

6、抓好工會經費的收、管、用工作。工會會費是工會工作正常運轉的根本保證，對工會經費堅持做到年初有預算，年終有結算，經費有審查，賬目有公布，遵守財經紀律，開支合理、手續(xù)齊全，做到財務公開、民主管理。

7.工會干部要樹立“群眾利益無小事”的觀念，立足本職，轉變工作作風，更好地為教職工服務，更加團結一心，共同努力，進一步調動全校教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學質量，為進一步發(fā)展湖洋的教育事業(yè)而不斷作出自己新的貢獻。

工會工作報告第5篇

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不斷推進我局“兩個文明”建設

——**同志在***局

政研會第***次會議上的工作報告

各位領導、同志們：

大家好！

今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開****局政研會第***次會議，認真貫徹黨的十六屆三中全會精神,研討本單位深化分配制度的新思路、新舉措。在本次會議上，我們還將總結、布置政研會工作，表彰優(yōu)秀思想政治工作集體（部門）、優(yōu)秀思想政治工作者、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀研究成果。

我們相信，在市市政委領導和領率機關的指導下，在同志們的共同努力下，本次會議一定能夠取得圓滿成功。這次會議將對我局今后的改革發(fā)展，創(chuàng)建**市“百佳文明單位”，全面完成2004年度的“雙文明”建設目標任務起到重要的促進作用。

借此機會，我代表局黨委向為我局改革發(fā)展和兩個文明建設作出突出貢獻的全體中層干部和團支部書記表示衷心的感謝！向長期關懷、支持、指導我局工作的市市政委領導、委機關部門的負責同志表示由衷的謝意！

一、簡要回顧一年來我局的政研會工作和思想政治工作情況

一年來，在**市市政行業(yè)政研會的領導下，我會以鄧小平理論為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，努力加強和改進思想政治工作，凝聚人心，樹立了良好的形象；同時，運用政研成果引導職工，指導工作，起到了積極作用，取得了豐碩成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.理論聯(lián)系實際，制訂了單位創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃

在深入學習宣傳貫徹十六大精神的過程中，我會緊緊抓住“聯(lián)系實際、學以致用，指導實踐、推動工作”這個關鍵，取得了良好效果。局黨委召開專題會議進行研究，組織全體中干和團支部書記專題交流單位創(chuàng)新發(fā)展的思路，局和各基層單位都發(fā)了言，統(tǒng)一了思想，形成了共識。根據(jù)交流成果，局黨委認真研究制訂了我局創(chuàng)新發(fā)展三年規(guī)劃，確定了發(fā)展目標和措施，并抓好落實。各基層單位也上報了單位創(chuàng)新發(fā)展的目標、思路、舉措，并在實踐中加以完善。

2.積極學習、培養(yǎng)和塑造先進人物，涌現(xiàn)了一批先進個人和集體

各黨支部組織黨員干部學習了鄭培民同志的先進事跡材料。局黨委組織全局職工觀看了鄭培民先進事跡話劇，收看了載人航天先進事跡報告會現(xiàn)場直播。為慶祝建處**周年，我局進行了“振興我局，再造輝煌”的廣泛宣傳，編印了《建處**周年資料匯編》和《建處**周年畫冊》。職工***參加市市政委“***”演講賽，宣傳了我局***的先進事跡，榮獲一等獎。

局黨委重視集體、個人典型的培養(yǎng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，取得實效。集體方面，…………。個人方面，……。

3. 加強了思想道德建設、行風建設和職工素質教育

圍繞學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，局黨委組織系列講座7次，舉辦了中干培訓班。開展了“健心健身強素質，文明誠信奔小康”系列活動，從全方位陶冶了干部、職工的情操。堅持搞好“四五”普法教育，組織職工學習法律法規(guī)，參加法制知識考試，提高干部、職工的法紀意識和依法行政、依法辦事的自覺性。

各黨支部堅持將思想政治教育與為職工群眾、市民辦實事、做好事結合起來。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年我局涌現(xiàn)的好人好事達331件。行風評議獲得了好評，特別是路政處和機場路管理中心文明執(zhí)法，熱情服務受到廣泛贊揚。

4.思想政治工作制度執(zhí)行較好

按照局黨委制訂的《思想政治工作責任制實施辦法》，各黨支部堅持每月上報了一次思想政治工作情況；局黨委每季度對各黨支部工作運行情況考核一次，半年召開一次職工思想分析會，并于去年10月份召開了思想政治工作經驗交流會，討論如何以“三個代表”重要思想為指導，創(chuàng)新思想政治工作和加強黨風廉政建設，交流文章18篇。

5.完成了政研會的三項工作任務

一是成功地召開了我局六屆一次政研會，解放思想，與時俱進，認真研討了本單位貫徹黨的十六大精神、創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措，對我局的改革發(fā)展起到了引導護航作用。二是完成了****的牽頭組織工作和專題研討任務，受到了上級政研會領導的肯定和表揚。三是參加了上級政研會活動，與兄弟單位互相學習、互相促進；同時，也加強了聯(lián)系，增進了友誼。

6.取得了突出的政研成果

一年來，我局內部交流經驗材料37篇，另有9篇論文和政研成果被全國行業(yè)、市、市政委采納。如***同志撰寫的《***》在全國《**》雜志上發(fā)表，局中心組學習材料《***》收編在**市市政管理委員會《***》上。此外，我局還有**篇稿件發(fā)表在市市政行業(yè)政研會《**》上。

7.促進了****工作年度目標任務的全面完成

緊扣改革發(fā)展和****，充分發(fā)揮“大政工”隊伍的作用，用政研成果引導職工，指導工作，有力地促進了我局管理維護工作年度目標任務的全面完成。各黨支部深入工地現(xiàn)場，做好后勤服務工作和思想工作，協(xié)調解決維護工作中的突出矛盾和實際問題，保持了單位的穩(wěn)定。全局上下齊心協(xié)力，全面完成了市政委下達的指令性突擊任務，確保了“一會一節(jié)”、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日和重要活動以及“非典”期間的路平、溝通、設施完好。

二、對我局今后政研會工作和思想政治工作提出幾點意見

同志們，去年我局政研會工作和思想政治工作取得較好的成績，令人振奮。同時，我們要看到有的干部、職工的思想觀念還存在一些問題，思想政治素質有待進一步提高；市場競爭意識和改革創(chuàng)新精神有待進一步增強；思想觀念有待進一步更新；吃“大鍋飯”、平均分配的思想有待進一步解決。我們必須高度重視存在的問題，采取有效措施加以解決。因此，我們應該做到以下幾點：

1.提高認識，增強做好思想政治工作的使命感、責任感。

思想政治工作是凝聚人心、調動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。我們要充分認識到自己肩負的重任，立足當前、著眼長遠，堅定信念、奮發(fā)進取，緊緊圍繞我局管理維護中心工作大局開展思想政治工作，使“發(fā)展市政**事業(yè)，全面建設小康社會”的目標深入人心，使推動我局物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展的思想深入人心，使全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀深入人心，使實現(xiàn)我局各項工作的全面進步和職工的全面發(fā)展的觀念深入人心，為深化我局改革和建設提供強大的思想保證、精神動力、智力支持和輿論環(huán)境。

2.用“三個代表”武裝頭腦，加強和改進思想政治工作。

要堅持以兩級中心組學習為龍頭，把學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的新高潮進一步引向深入，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。從開拓創(chuàng)新、力求實效出發(fā)，進一步完善中心組學習制度，改進學習方式，圍繞“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、市委二屆四次全委會精神等中心內容，加強學習的系統(tǒng)性和針對性，樹立和落實科學的發(fā)展觀、堅定的改革觀、正確的政績觀。要及時總結、推廣學習中的經驗，發(fā)現(xiàn)、改進學習中的不足，更好地將學習落到實處。

要引導干部、職工群眾認真學習運用鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，堅持理想信念教育，用新觀點、新方法研究新情況，解決新問題，提出新思路，總結新經驗，探索新路子。以鄧小平“三個有利于”和江澤民“三個代表”作為檢驗思想政治工作的唯一標準，創(chuàng)造性地開展生動活潑的思想政治工作。

要繼續(xù)全面推廣和發(fā)展我局總結的“三三一”思想政治工作法，進一步加強和改進思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮思想政治工作的保證、引導和動力作用，充分發(fā)揮思想政治工作為我局的改革發(fā)展保駕護航的作用。堅持以管理維護工作為中心，堅持穩(wěn)定壓倒一切，牢記思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，牢牢把握理論前進的方向。堅持“三緊貼”，即緊貼維護管理，凝聚人心找合力；緊貼單位改革，理順情緒解難題；緊貼職工需要，尊重理解關心人。

要著力抓好思想激勵工作。重點在職工出色完成生產任務、積極學技術專業(yè)務、危難攻關沖在前、主動團結協(xié)作、助人為樂做好事等方面做出成績后，各單位都要以多種形式進行精神或物質鼓勵，廣泛宣傳其典型事跡，弘揚先進思想，激勵先進更先進。

要努力構筑思想政治工作的四個新體系，即：目標體系，要以“三個代表”為指導，保證實現(xiàn)單位維護管理、精神文明、政治文明建設三目標。保障體系，強化考核、監(jiān)察制度和預案制度。方法體系，實行“三三一一”工作法（“三個緊扣”，緊扣生產中心工作，緊扣職工關心的熱點、難點問題，緊扣職工的文化生活；“三個最大限度”，最大限度地化解矛盾，最大限度地理順情緒，最大限度地調動職工積極性；一個關鍵，引導干部職工怎樣做人，怎樣做事；一個提高，提高思想政治工作的質量和效率）。環(huán)境體系，努力創(chuàng)造服務好生產中心工作的新環(huán)境。

3.堅持以人為本，全面提高人的素質。

（1）在務實、服務和感情上下工夫，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。堅持以理服人，以情動人，加大感情投入，樹立善解人意、可親可敬的良好形象。要始終把職工群眾的利益放在第一位，盡心竭力地為群眾辦實事。凡涉及職工群眾生產生活和切身利益的事都要抓緊辦，盡量辦好，一時辦不好的也要給群眾明確的答復。如果職工群眾要求不合理的，不能簡單從事，激化矛盾，要在堅持原則的基礎上，做好耐心細致的思想教育工作，說明情況，取得諒解。要繼續(xù)開展獻愛心、暖人心和關心人、體貼人、理解人、支持人、提高人的活動，雨中送傘，雪中送炭，做到好事辦好，實事辦實，使干部、職工熱愛單位、愛崗敬業(yè)，不斷增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工會工作報告第6篇

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報告分為兩個部分：一、一年來的工作回顧；二、下一年的打算。

一、一年來的工作回顧

黨的十六屆五中全會確定了構建和諧社會的發(fā)展目標，這固然是黨基于新世紀、新階段國內外情勢做出的戰(zhàn)略決策，但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢下，學校基層工會如何在構建和諧校園中有所作為，如何擔當起教職工勞動利益表達者和維護者的角色，這不僅是履行基本職責的必然要求，也是參與構建和諧社會的重要途徑。本年度，我鎮(zhèn)小學工會緊緊圍繞黨和國家的根本點、學校工作的中心點、工會工作的難點、教職工關注的熱點，引領教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益，維護自身的權益和主人翁地位。

（一）學習明責，便于維權

明確職責，善于維權，這是做好基層工會工作的起碼要求。要想職責明確，必須弄清工會是什么、工會干什么、工會怎樣干三個問題。《工會法》提出：工會是職工群眾合法權益的代表者和維護者，其基本職能就是維權。明確了工會是什么的問題。維護是工會的基本職能，工會存在的基礎和意義，在任何時候、任何情況下都必須把實現(xiàn)和維護教職工群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，為工會干什么作了明確詮釋；“組織起來，切實維權”是工會工作的方針，中央領導同志的講話便是做好工會工作的指南。本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認真學習《工會法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》及中央領導同志的對工會工作的一系列重要指示精神，明確職責，把教職工的合法權益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調動好、引導好、發(fā)揮好。團結和引導教職工積極投身學校的教育教學改革，努力構建和諧教育、和諧校園。

（二）踐行、努力、善于維權

維護教職工的合法權益是學校基層工會工作的重點。如何讓每位教職工都能享受學校發(fā)展前進中取得豐碩成果的喜悅和如何調動全鎮(zhèn)教職工的力量，形成合力，唱好大合唱，把學校工作目標變?yōu)樽约簝r值取向，秉持學校公認的價值觀是擺在工會面前的維權重擔。協(xié)調好、統(tǒng)一好，離開“善于”是不能奏效的。年初我們提出：以先進的思想道德文化，提升自身道德素質和人格修養(yǎng)；以主動探究的學習方式提升自身的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力；以認識自我和投身實踐提升自己的心理素質和實踐能力的引導思路，并配諸相關活動以達計劃之目標。

1、維護教職工的文化權益

（1）服務大局，活躍教職工身心

十月份，為參加全縣教職工籃球賽，以此為契機，再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽，除選拔參賽隊員外，對獲獎隊及隊員進行物質與精神獎勵。

此類集體性活動既活躍了身心，更重要的是凝了人氣、聚了人力，對推動校園和諧大有裨益。

（2）圍繞中心，提高教職工的思想道德和科學文化、業(yè)務素養(yǎng)。

①延伸和光大先進教師的精神

師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復一年的師德教育無非是聽報告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。共4頁,當前第1頁1

是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內心的追求？我校的師德教育在形式和內容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個人的空間和生活，為什么還得不到學生的理解和認可？……凡此種種，困擾著學校的管理層、管理者。

不謀萬世者，不足以謀一時。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵、帶動身邊的人。xx年10月，我鎮(zhèn)小學推出10位先進教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認可、接納。本年度，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵，使道德行為動機得到激發(fā)和強化。三月份，在組織先進教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進教師的事跡并在學校櫥窗中登出他們的先進事跡及照片。先進教師杰出的一面對全體教師產生了巨大的震撼力，使教職工產生敬仰的心情，通過這一活動，促進全鎮(zhèn)教職工由對先進精神的認

知，發(fā)展到對先進行為的仿效和對先進精神的踐行。

②開展“課堂教學練兵”活動。圍繞校長室提出四月份為課堂教學推進月的要求，開展了一系列活動：一是繼續(xù)實施“青藍工程”開展傳、幫、帶、促活動，推動師徒結對并制定有合同、有計劃、有目標、有過程反映、有成果的“五有”評價內容和展示成果的評價方法；二是結合“我與新課改同行”開展課改教案設計活動，引領教師學習新課標、理解新課標、實踐新課標，為提高課堂教學藝術與質量鋪路架橋；三是開展聽課評課活動，落實校長室課堂教學推進月的要求，并以此為展示的平臺。

③為構建和諧校園探索、嘗試。校園是小社會，我國社會轉型過程中出現(xiàn)的各種結構性矛盾，必然反映到學校中來，工會代表和維護教職工的合法權益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時也應制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調節(jié)器的作用，在探索構筑和諧校園中主要做了三件事：

一是，明確工會在構建和諧校園工作中的任務：服從服務于學校工作大局，團結動員全鎮(zhèn)教職工為推進學校改革、建設和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會的首要任務。引導教職工立足崗位作貢獻，認真完成各自承擔的教育教學任務，為學校的發(fā)展作出自己應有的貢獻。如十月份，校長室發(fā)出通知：針對目前的學生情況如何做好班主任工作。工會及時思考布置，針對小學生蒙童也、童心未泯、理性初具、學文認字、類比人物、乃教化之初始，事業(yè)之肇端的特點提出寬嚴適度、因材施教的要求。無愛不足以為師，非嚴不足以成器，既要有慈母之愛，又要有嚴義之情，做好班級工作；其次，組織教職工參與學校民主管理，切實表達和維護教職工的合法權益，既堅持維護教職工的具體利益和維護學校整體利益的一致性，又堅持服務學校大局和服務教職工相統(tǒng)一，如民主評議干部，就收到了較好的效果。

二是組織學習、凝心聚力。構筑和諧校園，關鍵在于形成統(tǒng)一的價值取向。在校園內如果沒有一個普遍認同的基本價值取向，和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進行常規(guī)的師德學習外，結合時政，學習胡錦濤總書記在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年大會上的講話，弘揚偉大的抗日精神，把偉大的民族精神轉化為推動校園建設的巨大精神動力；結合“神六”上天，學習特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的載人航天精神；另外，針對在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運行欠妥不盡人意之處，教育教師別人先富了不眼熱，自己過日子倡勤儉，濁流漫過勿濕鞋，雷池之側慎沾邊，雞鳴狗盜游戲拒之千里，英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比，常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。

三是參與民主管理，促進校務公開，學校在櫥窗中開辟專欄，凡涉及學校重大事項，學校發(fā)展規(guī)劃，師生切身利益，學校經費使用情況等都作為校務公開的內容，定期公開、接受教職工監(jiān)督，校務公開內容材料每月整理一次并歸檔，全鎮(zhèn)教職工對校務公開的內容認同并贊賞，真實、全部、及時的公開消除了疑惑，穩(wěn)定了人心，促進了事業(yè)的發(fā)展。

2、維護教職工社會權益

送溫暖雖是一項常規(guī)工作，但卻又是凝心聚力的基礎工作，我們充分利用上級教育行政部門給予的政策和結合自己的實際情況，多渠道、多層次地開展好這項工作。

（1）納諫作決策，依賴送溫暖

信賴，能創(chuàng)造美好的境界，只有相信教職工、依靠教職工，才能使學校的發(fā)展步入良性軌道，教職工也才能不把建言獻策視為畏途，而是看成一種享受。相信群眾并依靠群眾是辦好學校的根本保證。

元月10日，與行政一起，走訪部分教職工，與其交流溝通思想，傾聽他們對學校發(fā)展及當前工作的意見和建議，并對他們的良言嘉諫給予充分肯定與采納。

緊接這個活動，又召開了部分教師及退休教師座談會，向他們匯報學校的發(fā)展思路及當前要解決的問題，征求意見，并就“如何使厲小的工作走在全縣前列”向他們求教，與會人員暢所欲言，既談出了自己的看法，又帶來了周邊干群對學校工作的肯定、要求與期待，使學校工作決策有針對性。共4頁,當前第2頁2

誠懇的態(tài)度、信賴的語言、依賴的行動溫暖了教職工的心，主人翁地位得到尊重，滿足感油然而生，并產生了極大的工作動力。

（2）多層次、多樣化送溫暖

做人需追求高尚的境界，做事需具備敬業(yè)的精神，送溫暖工作同樣需要納入議事日程，誠心誠意地辦好，誠者，天之道，誠之者，人之道也。這在以人為本的今天，顯得尤為重要。及時把溫暖送到心坎上，使之感其溫與暖。

一是把送溫暖與關心全體教職工結合起來。及時發(fā)現(xiàn)教職工面臨的困難，盡力為教職工解除后顧之憂，學校行政出面，為教職工解決宅基地、孩子上學、銀行貸款、節(jié)日代購物品等已成為不成文的規(guī)定，深受教師歡迎。二是在教職工患病或有特殊情況時探望。吉現(xiàn)仁老師癌病手術后，學校每逢節(jié)日派人探望，并送去救助金。李西會、韓寶滿二位教師車禍后，行政與工會除到醫(yī)院探望外，還不時到家中探望；楊世兵老師在大學念書的孩子因腦瘤手術失敗而故，全家處在悲慟欲絕之中，學校派專人探望并送出救助金。徐興義老師患有肝癌的消息一經傳出，學校專程去醫(yī)院探望，徐老師三次南下求醫(yī)問藥，在家徒四壁、告借維艱之時，由工會牽頭，發(fā)出倡議、救助危篤之中的徐興義，很快凝聚著全鎮(zhèn)教師愛心的5000多元錢送到徐興義手中，全家人感動的熱淚盈眶……三是把送溫暖擴大到退休教師，除重大節(jié)日例行慰問外，還多種形式地把溫暖送到退休老師之中，召開座談會，與之交流思想。今年，春節(jié)期間，把退休教師請到學校，向他們匯報學校的工作和發(fā)展情況，并傾聽他們的意見和需求，最后送上慰問金和慰問品，對體弱者還專門安排車輛送回家中。四是救助生活特困的教職工，今年有5戶教師得到學校的救助。

（3）注重情感聯(lián)絡，化解矛盾送溫暖

xx、xx兩年的省標工資沒有發(fā)放，這部分資金按當時的政策由鎮(zhèn)財政支出，在這兩年中退休教師的安家費沒有著落，部分退休教師對沒有發(fā)放安家費而對學校不滿，他們集中在一起，商討討個說法的方案，不安定因素在膨脹，捕捉這一信息后，學校行政安排由工會牽頭，組成一個工作小組，深入到退休教師之中，了解事態(tài)的起因、發(fā)展方向，及時做好勸解疏導工作，經過一番努力最后商定：由工會牽頭，退休教師選出代表與學校行政對話，教師代表說明理由，提出要求，學校行政解釋沒有及時發(fā)放的原因是因資金來源問題，并承諾積極向鎮(zhèn)政府反映，尋求

解決問題的方法與途徑，并向縣教育局反映退休教師的這一要求，避免了一起上訪事件的發(fā)生。工會也提出了維護教師合法權益的意見和建議，善意提醒退休教師維權方式方法的不妥，在這一維權的具體實踐中，我們深深體會到：維護教師的合法權益固然要有旗幟鮮明的立場，同時也要創(chuàng)造多種疏通的形式和途徑來調節(jié)、來緩沖、來化解，而不能一味遷就那些激進的、不合理的甚至錯誤的要求。通過旗幟鮮明的維護，既堅持原則，又善意指出他們的不足，不但化解了矛盾，也避免了一些教師因維權方法不當而造成的被動，事后他們感到這種溫暖比金錢更重要。

竭誠為教職工群眾服務，既是全心全意為人民服務宗旨在工會工作中的體現(xiàn)，又是工會工作的出發(fā)點和落腳點。開展一些力所能及的工作，既是責任也是服務。具體工作中，距離縣教育工會要求還相差甚遠。主要表現(xiàn)在：

①工作被動的多，主動的少。沒有根據(jù)學校基層工會應有地位和作用，發(fā)揮能動性，做好工會工作，這固然有諸多客觀原因，但主觀不努力、不主動是其根源。

②開展活動不正常。由于教師教學任務重、工作壓力大，思想負擔沉重，教師不能耽誤過多的時間參加活動。加之學校遍及全鎮(zhèn)，人員分散，除中心小學教師活動較為正常外，完小教師的活動組織不易，往返有困難，故不正常。

二、下一年的工作打算

xx年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年，“十一五”期間黨和國家把構建和諧社會提到重要議事日程，作為學校，在下一階段，構建和諧校園則成為工作的主旋律，擬做好三件事：

（一）著力推進師德師風建設。

人民教師承擔著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重任、肩負著光榮的歷史使命，教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到小學生的德育工作的狀況和健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來，配合落實干教字[xx]96號文件精神，著力推進師德師風建設，使我鎮(zhèn)小學的師德師風建設達到《厲莊鎮(zhèn)小學師德教育活動方案》中的既定目標。

加強師德教育，在加強和改進思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，擬在三個方面使實勁：一是加強師德宣傳，借鑒xx年我鎮(zhèn)小學樹立師德標兵的經驗大力表彰師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員和德育工作先進個人和先進學校；組織優(yōu)秀教師報告組，通過報告褒獎高尚師德、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、展現(xiàn)我鎮(zhèn)小學教師的精神風貌；二是結合縣局加強師德教育活動的意見中提出的師德考核，嚴格考核工作，配合行政建立師德考評制度，將師德表現(xiàn)作為衡量教師的重要依據(jù)和評估學校辦學質量的重要指標；三是加強制度建設，研究制定師德評估方法，完善相關規(guī)定，建議行政修改《厲莊鎮(zhèn)小學教育教學獎懲暫行規(guī)定》，充實師德評估內容，體現(xiàn)正確導向，為師德建設提供制度保障。共4頁,當前第3頁3

（二）繼續(xù)推進“走內涵發(fā)展之路”強校方略的實施。

走內涵發(fā)展之路強校方略的重要性和必要性已被全鎮(zhèn)教干教師所認識，上年度的報告中提出的三個有利于已被大家所認同，為使此方略能夠產生更大的辦學效益，xx年工會工作將強力推進“走內涵發(fā)展之路”強校方略的貫徹落實。擬搞好“三個引導”：一是引導教師增強自我意識，實現(xiàn)自我價值，正確處理競爭與文明，打造形式與構筑內涵，權宜行為與終極目標的關系；二是引導教師更新教育觀念，積極投身新課改，熱愛學生、忘我工作，并從中體現(xiàn)奉獻的自豪；三是引導教師與領導、與同事、與家長、與學生建立積極的和諧關系，探索教育教學規(guī)律，創(chuàng)造性地履行教書育人的職責。

（三）加強調查研究

毛澤東早就說過：沒有調查研究就沒有發(fā)言權。只有深入群眾之中進行調查研究，才能把握工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)和總結鮮活經驗，提升學習的自覺性，養(yǎng)成思考問題的習慣。擬圍繞教師關注的熱點、教師工作負擔、心理狀況等問題調研，為學校提供決策依據(jù)。

各位代表，厲莊鎮(zhèn)小學正處在一個重要發(fā)展期，把握得好，并采取有力措施推進，在挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在壓力下破解難題，各項工作在排難中前進，并穩(wěn)中快，則會實現(xiàn)大的發(fā)展，稍有懈怠，逆水行舟不進則退，榮譽和獎牌將會成為歷史。古人云：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。讓我們恪盡職守，攜手同行，以高尚的師德、精湛的業(yè)務、和諧的人際關系、滿腔熱忱地在育人的園地里辛勤耕耘，創(chuàng)造出更加輝煌的成就答謝厲莊父老。

工會工作報告第7篇

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各位代表：

我受縣__屆人民代表大會常務委員會委托，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

20__ 年，縣人大常委會在縣委的正確領導下，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和推進發(fā)展方式轉變主線，認真履行法定職責，一年來共審議議題10 個，形成審議意見9篇；組織代表視察和執(zhí)法檢查21次，開展專題調研7 項，共形成報告18 篇；任免國家機關工作人員48 人次，較好地完成了縣__屆人大一次會議確定的各項目標任務，為促進全縣經濟社會發(fā)展和民主政治建設作出了積極貢獻，實現(xiàn)了新一屆人大工作勝利開局。

一、以促進轉型升級為重點，大力推動經濟發(fā)展。把推進“百企升級工程”實施作為促進轉型升級、加快經濟發(fā)展的重要議題，召開常委會進行專題詢問。會前組織常委會組成人員和縣人大代表成立四個調查組，對全縣納入“百企升級工程”的所有企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)和服務部門逐一進行調查，全面了解“百企升級工程”實施情況，形成了針對性、指導性較強的調查報告。把推進農業(yè)產業(yè)化作為加快實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的重要內容，聽取和審議了農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展情況報告，提出了堅持規(guī)劃引領、突出招大培強、強化品牌培育、加快集聚發(fā)展等建議。把推進服務業(yè)集聚區(qū)建設作為加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的重要抓手，多次到相關部門進行調研，聽取全縣服務業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃建設情況匯報，視察西南服務業(yè)集聚區(qū)建設情況，提出功能定位要明確、空間布局要合理、產業(yè)特色要鮮明、配套服務要完備等建議，大力促進服務業(yè)集中、集聚、集約發(fā)展。還組織代表視察臨海高等級公路建設情況，推動建設進程不斷加快。

二、以推進法律法規(guī)實施為重點，切實加快依法治縣進程。加強對“兩院”司法工作的監(jiān)督，多次組織代表視察檢察工作和審判工作，開展旁聽庭審、代表評案活動；加大執(zhí)法檢查力度；開展規(guī)范性文件備案審查工作，進一步完善辦公室牽頭、各委員會分工負責的工作機制。

三、以提高人民群眾幸福指數(shù)為重點，全面推進社會建設。積極推動教育現(xiàn)代化創(chuàng)建，切實保障人民群眾享有基本醫(yī)療服務，大力促進社會治安防控體系建設。

四、以加強代表建議督辦為重點，著力解決人民群眾關心關注的熱點問題。持之以恒督辦代表議案，突出重點督辦代表建議，認真負責督辦群眾。

五、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，不斷提升工作水平。修訂完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施意見，在全縣開展創(chuàng)建先進鎮(zhèn)人大、先進縣人大代表組，爭當優(yōu)秀人大代表、優(yōu)秀人大工作者活動；出臺加強常委會自身建設的若干規(guī)定，要求全體組成人員自覺增強履職意識、提高履職能力、提升履職水平；開展“守法、民主、和諧、爭先”機關文化建設，大力倡導遵紀守法、廉潔奉公，堅持民主、依法履職，團結和諧、協(xié)作共事，奮勇爭先、創(chuàng)造一流，促進機關上下解放思想、轉變作風、努力工作。

新的一年，縣人大常委會將在縣委的領導下，以黨的十精神為指針，深入貫徹落實縣__屆三次黨代會精神，緊緊圍繞“全面建成高水平小康社會、實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越”的奮斗目標，銳意創(chuàng)新，依法履職，努力在服務科學發(fā)展上展現(xiàn)新作為、在促進社會和諧上取得新成效、在推進民主法治上實現(xiàn)新突破。

一、努力推動重大戰(zhàn)略實施。堅持圍繞縣委中心工作，按照縣委確定的“全面建成高水平小康社會”總體部署和“七個更加突出”的工作舉措，扎實推進沿海開發(fā)、新特產業(yè)培植、農業(yè)現(xiàn)代化建設、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展等重大戰(zhàn)略的實施和重點工作的開展。圍繞轉型升級，常委會將繼續(xù)關注“百企升級”工程實施，跟蹤督查專題詢問審議意見落實情況，視察調研重大項目攻堅年活動開展情況；圍繞沿海開發(fā)，視察港口、港城建設和港產發(fā)展情況，對影響和制約沿海經濟發(fā)展的問題進行調研獻策，推動“三港”聯(lián)動開發(fā)；圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，聽取和審議現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園建設情況報告，視察現(xiàn)代漁業(yè)示范基地和新城區(qū) 、新鎮(zhèn)區(qū)、新社區(qū)建設，加快推進農業(yè)農村發(fā)展，不斷提高城鎮(zhèn)化水平。召開主任會議聽取生態(tài)縣建設、公共文化設施示范區(qū)建設和計劃生育利益導向政策落實情況匯報，強化對十大類民生實事工程的視察和督查，視察城鄉(xiāng)低保、企業(yè)用工、重大疾病保險、新農合保障提升、社會基層基礎建設管理等工作，促進各項工作有效開展。積極服務全縣工作大局，全面落實縣委的各項部署和要求，扎實開展掛鉤聯(lián)系和服務基層、服務企業(yè)工作，帶頭完成招商引資任務，主動投身發(fā)展、服務發(fā)展。大力激勵代表建功立業(yè)，鼓勵和支持代表爭當“創(chuàng)業(yè)之星”和“致富標兵”、爭做發(fā)展表率，廣泛宣傳代表在全面建成高水平小康社會中涌現(xiàn)出的先進典型，充分發(fā)揮代表在經濟社會發(fā)展中的引領作用。

二、努力推動人大決議落實。以對憲法和法律負責、對全體代表負責的精神，依法履行職責，督促“一府兩院”嚴格執(zhí)行人代會作出的各項決議。大力推進全年目標任務完成，依據(jù)政府工作報告制定的各項經濟社會發(fā)展目標，特別是重要指標、重點項目和重大工程的階段任務和時間節(jié)點，明確相關委辦牽頭，每季度組織視察，定期聽取匯報，強化跟蹤督查，分項分步推進；年中召開常委會會議聽取并審議各項目標任務完成情況，針對性地提出意見和建議；在明年初第三次人代會上公布各項目標任務完成情況，接受全體代表評議，推動政府認真完成人代會上確定的各項目標，全面兌現(xiàn)

向代表作出的莊嚴承諾。加強財政預算執(zhí)行情況監(jiān)督，拓寬財政監(jiān)督途徑，逐步實現(xiàn)對政府全口徑預算、決算進行審查和監(jiān)督。重點對政府性基金的征收使用情況進行監(jiān)督，促進政府性基金應收則收、?？顚Ｓ?；進一步加大部門預算執(zhí)行

情況監(jiān)督力度，督促部門嚴格執(zhí)行預算，努力把有限的財政資金用到發(fā)展最需要的地方。切實加強議案辦理，持續(xù)關注

飲用水安全工程實施，督促有關部門加快區(qū)域集中供水重點工程實施，上半年實現(xiàn)全縣城鄉(xiāng)供水一體化；進一步加大“保護__河，確保飲用水安全”議案的督辦力度，大力推進污水處理設施改造、排污管道建設和有關河道整治，通過組織代表視察、召開常委會議進行專題詢問，推動各相關部門密切配合、齊抓共管、扎實工作，使議案辦理取得明顯成效。

三、努力推動法治__建設。著力推進公正司法，研究制定加強訴訟活動法律監(jiān)督工作意見，并召開常委會形成決議，推進司法機關依法辦案、公正司法。深入開展代表評案活動，從民事、商事、刑事和行政等同類型案件中選擇同一法官和不同法官承辦的案件進行評議，督促司法機關加強司法隊伍建設，推動司法人員增強法律意識，堅持依法辦案、公辦案。扎實開展執(zhí)法檢查，著重選擇與經濟社會發(fā)展密切聯(lián)系、與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，加大對熱點部門和條管單位執(zhí)法情況檢查力度，重點對商業(yè)銀行法、土地管理法、義務教育法、會計法、種子法以及民間金融秩序整治工作等進行執(zhí)法檢查，大力推動依法管理、依法行政。不斷加強規(guī)范性文件備案審查，進一步完善備案審查工作機制，改進備案審查工作方式，逐步提高公民、法人和其他社會組織的參與程度，努力做到有件必備、有備必審。

工會工作報告第8篇

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為摸清我縣經審工作現(xiàn)狀，解決存在的問題，促進我縣工會經審監(jiān)督工作的全面發(fā)展，按照省總、市總經審辦的要求，近日對我縣工會經審組織充分發(fā)揮作用情況進行了調查。現(xiàn)將我縣工會經審組織建設建設情況、工作現(xiàn)狀、基本經驗及存在問題和進一步加強工會經審工作的建議等報告如下：

一、我縣工會經審組織建設及工作現(xiàn)狀

xx縣總工會所屬經審組織55個，在組建工會或換屆選舉時，經審委員會與同級工會委員會都能做到同時考察、同時報批、同時選舉產生，縣總經審會主任由副主席擔任，并設一名經審會副主任，下設經審辦公室。

（二）工會經審制度建設

1、對縣總財務預算執(zhí)行情況和單位財務收支情況的審計，執(zhí)行了全總《工會預算審查監(jiān)督暫行辦法》、《工會企業(yè)事業(yè)單位財務收支審計暫行辦法》、《遼寧省工會企事業(yè)單位審計監(jiān)督工作暫行規(guī)定》。

2、對工會的專項基金使用、專項工程預算的審計，執(zhí)行了《遼寧省工會系統(tǒng)專項基金審計監(jiān)督暫行規(guī)定》、《遼寧省工會基建項目審計監(jiān)督暫行規(guī)定》。

3、對經費收支情況和工會主席離任的實行了審計。

4、對工會經費計提、計撥、上解情況的審計，執(zhí)行了省總《關于對工會經費計撥上解情況進行全面檢查的通知》。同時，對基層工會工會經費進行了審計監(jiān)督檢查。

6、在撰寫審計結果、審計報告上，執(zhí)行了全總《工會審計意見書撰寫的規(guī)定（試行）》、《工會審計結果通報、報告的規(guī)定（試行）》。

（二）工會審計監(jiān)督情況

我縣的工會審計監(jiān)督工作，逐步向正軌發(fā)展。例如：本級工會預算預審和執(zhí)行情況的審計監(jiān)督、工會所屬事業(yè)單位收支情況的審計監(jiān)督、工會主席離任經濟責任的審計監(jiān)督、工會經費上解情況的審計監(jiān)督、各基層工會經費使用情況的審計監(jiān)督、工會基本建設投資和專項基金使用情況的審計監(jiān)督等都正常進行。

二、當前經審工作存在的問題及其原因

（1）當前經審組織建設工作中存在的問題及原因

（2）當前審查監(jiān)督工作中存在的問題及原因

對基層工會經費審查監(jiān)督不夠。不能對所有基層工會進行審計，投入時間少，不能有效對全縣工會經費起到監(jiān)督審查作用。

（3）當前審計監(jiān)督工作中存在的問題及原因

工會經費審查委員會虛設的多，經費審查委員會主任兼職的多，經審干部沒有經過專業(yè)知識培訓的多，因此，指令性、形式性、被動性審計多，獨立行使審計職能和發(fā)揮作用的不多。工會經費審查委員會和審計局、紀檢委的審計監(jiān)督有差別，審計監(jiān)督的力度不夠，也沒有得到各級工會領導的重視。

（4）實施審計作業(yè)規(guī)范化管理出現(xiàn)的問題及原因

工會經審工作是一項政策性、專業(yè)性極強的工作。目前，我縣工會經審干部雖然能夠認真履行《工會法》賦予工會經審干部的權利和義務，熱愛工會經審工作，依法行使工會審計監(jiān)督職能。但真正研究工會經審工作政策法規(guī)，熟悉工會經審業(yè)務知識的工會經審干部少，在實施規(guī)范化審計作業(yè)時，工會經費審計監(jiān)督工作難以完成的。

三、工會經審工作的基本經驗

（一）圍繞大局，加強審計監(jiān)督力度

《工會法》確立了工會經費獨立原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經費的權利，同時又明確了收好、管好、用好工會經費的義務和責任。工會經費是工人的血汗錢，經費怎么使用，事業(yè)怎么經營，內部怎么管理，怎樣防止貪污、腐化，怎樣防止瞎指揮、亂決策等。如果不從工會大局出發(fā)，加強工會內部審計監(jiān)督約束機制，加強工會經費審計監(jiān)督，加強工會事業(yè)收支審計監(jiān)督，加強工會財產審計監(jiān)督，加強工會專項基金審計監(jiān)督，工會就要出大問題。工會經費是獨立管理的，不受國家審計部門的審計，從法律來講是對的。但是，我們工會財務管理跟不上，內部審計監(jiān)督約束機制不健全，就要由國家審計部門來審計監(jiān)督。因此，要從圍繞工會大局做工會經審工作。

（二）求真務實，依法履行審計監(jiān)督職責

工會經審工作的基本職責是對工會經費收支、財產管理以及相關經濟活動進行審計監(jiān)督。要認真履行《工會法》、《中國工會章程》賦予的權利和義務，建立健全審計監(jiān)督約束機制，維護國家財經法紀，促進工會收好、管好、用好工會經費，促進工會的財產管理，促進工會經濟活動的規(guī)范運作，促進工會系統(tǒng)的黨風廉政建設。要以對職工和工會高度負責的精神，求真務實，依法規(guī)范，忠于職守，堅持原則，扎實工作，勤政廉潔的做工會經審工作。

（三）克服困難，推動經審工作發(fā)展

首先，要克服機構精簡后經審干部兼職多，專職少的問題。再次，要克服經審干部不懂業(yè)務的多，懂業(yè)務的少的問題。第三，要克服工會經審專用經費不好落實的問題。第四，要克服經審工作沒有被引起工會領導重視的問題。第五，要克服工會經審工作受冷落不被支持的問題。第六，要克服工會經審干部被孤立的問題。

（四）認真負責，扎實開展工會經審工作

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是一項政策性、專業(yè)性極強的工作。工會經審工作來不得半點馬虎和大意，要認真負責的做工會經審工作應注意的問題。

l、按《工會法》行使審計職能。要認真履行《工會法》賦予工會經審干部的權利和義務，熱愛工會經審工作，研究工會經審工作政策法規(guī)，熟悉工會經審業(yè)務知識，依法行使工會審計監(jiān)督職能。

2、按省總、市總審計文件規(guī)定審計。開展本級工會財務預算預審和預算執(zhí)行情況審計工作，開展對各級工會經費收、管、用執(zhí)行情況審計工作，開展對工會各種專項基金使用情況審計工作，開展工會基本建設投資的審計工作。

3、按審計程序進行規(guī)范的審計。要審查庫存現(xiàn)金，是否符合現(xiàn)金管理規(guī)定，有無白條頂庫存現(xiàn)金。要核對銀行存款賬，是否和總賬余額、銀行對賬單相同。要核實賬簿和報表發(fā)生額，是否相同和平衡。要翻閱記賬憑證和原始憑證，是否填制規(guī)范，報銷憑證符合要求手續(xù)齊全。要查著固定資產，是否建立固定資產賬和有管理措施。

四、進一步加強工會經審工作的建議

（一）真正把經審工作納入全會議事日程。各級工會應形成工作制度，及時研究解決新形勢下經審工作的重大問題，尊重和支持經審會的依法審查監(jiān)督職權，幫助解決工作遇到的實際困難和問題（包括機構設置、人員配備、經費落實、辦公設備等），為其工作創(chuàng)造良好的條件。

（二）加快工會審計立法，建章立制，使工會經審工作在新形勢下有法可依、有章可循。幾年來，雖然各級工會制定了法規(guī)、制度等，但是，隨著改革的不斷深入，現(xiàn)有的制度將難以適應新形勢下工會經審工作發(fā)展的需要，必須在實際工作中不斷研究探索，逐步建立起科學、合理、切實可行的工會經審工作制度體系，使工會經審工作沿著規(guī)范化、法制化、制度化的軌道前進。

工會工作報告第9篇

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一、對第六屆二次職代會以來工會工作的回顧

我行第六屆職代會第二次會議于xx年年5月19日召開至今已經將近一年時間。在過去的一年里，我行的工會工作，在分行黨委、分行工會工作委員會、縣總工會和支行黨總支的領導和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十六屆六中全會和十七大會議精神，緊緊圍繞全行業(yè)務經營目標任務，按照“圍繞中心、維護穩(wěn)定、維權監(jiān)督、促進改革”的工作思路，健全各項工作機制，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實事，調動全行廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為促進全行業(yè)務經營、市場營銷，完成全行各項工作任務目標發(fā)揮了積極的作用。

（一）健全完善職工代表大會制度，加強民主管理

根據(jù)分行工會工作委員會關于認真組織召開年度職代會的通知要求，在支行黨總支的重視和支持下，積極組織籌備并報分行黨委同意，于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。會議堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權”和參政議政職能，認真貫徹落實全省分支行長會議精神和州分行的工作部署，緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標任務，認真完成了職代會的各項議程。會議審議通過了《著力控制經營風險，全面提高發(fā)展速度，促進各項業(yè)務經營又好又快發(fā)展》的工作報告、《農行xx縣支行xx年財務工作報告》、《發(fā)揮工會作用，強化民主管理，促進業(yè)務經營又好又快發(fā)展》的工會工作報告、《農行xx縣支行xx年工會財務工作報告》、《農行xx縣支行xx年度工會財務經費審查報告》；表彰了xx年度先進集體和先進個人；提出了今后年度工會工作的努力方向。

（二）切實履行工會維護職能，把積極開展維權工作，努力維護員工的合法權益

xx年年是農業(yè)銀行實施股份制改革的關鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多，支行工會組織準確及時地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨總支做好協(xié)調關系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作，教育和引導廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施，正確對待各種利益關系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為農行股改營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。通過職代會和行務公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。

（三）積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動，為廣大員工辦實事

一年來，我行工會始終堅持開展“職工之家”創(chuàng)建活動，積極為廣大員工辦實事。一是圍繞業(yè)務經營，由工會辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關業(yè)務知識宣傳活動，通過開展這些活動，為群眾提供貼心服務，拉近與群眾的距離，也展示了我行員工的風采，樹立了農行的新形象，贏得了人民群眾的贊譽；二是堅持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對員工生日的祝賀，春節(jié)前夕，支行黨、政、工、青、婦共同組織對在職員工進行了集體慰問座談，對退(離)休員工進行了家訪慰問；職工過生日，支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福，讓員工體會到“家”的溫暖，激發(fā)員工的積極性。三是積極為員工排憂解難，堅持對生病住院員工進行看望慰問，全年共看望慰問住院員工15人次，開支慰問費用11125元，為住院員工向州分行申請醫(yī)療補充補助金51人共14393元；四是積極組織開展工會小組活動和女工活動，全年共組織開展工會小組活動15次，女工活動2次，利用休息日開展工會活動，使員工在緊張繁忙的業(yè)務工作之余，開展心神愉快的活動，思想得到放松，保證了上班時的充沛精力，同時活躍了員工的余業(yè)文化生活，增進員工之間的了解，增強了凝聚力。

（四）廣泛深入地開展業(yè)務技術練兵和比賽活動，掀起了崗位技術練兵的熱潮。

為適應農業(yè)銀行股份制改革，不斷提升員工的業(yè)務素質，增強服務意識，提高競爭力，組織開展了開展業(yè)務技術練兵和比賽活動，由工會牽頭，辦公室、會計結算、客戶部等有關業(yè)務部門密切配合，于2月29日召開了業(yè)務技術比賽動員大會，3月26日至27日晚組織全行51名員工進行了業(yè)務知識考試和業(yè)務技術比賽，經過選拔選派了4名素質高、技能強的選手集中訓練參加分行決賽，取得了較好成績。通過組織各種業(yè)務技能比賽，使工會工作更加貼近業(yè)務發(fā)展，體現(xiàn)了工會服務中心、服務大局的宗旨，實實在在地推動了業(yè)務的健康發(fā)展，帶動了全行掀起業(yè)務技能練兵的熱潮。

回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但離上級行要求還有一些的差距。主要是：一是工會小組活動內容單一，不廣泛，不豐富；二是員工參與民主管理的積極性不高。

二、今年工會工作的意見措施

繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀。按照上級行總體工作部署，認真抓落實?？傮w工作思路是：“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點”。

(一)繼續(xù)認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務和目標，為農行的改革發(fā)展做出新的貢獻。共2頁,當前第1頁1

(二)進一步健全完善職工代表大會制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅持每年召開一次職代會，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權”和參政議政職能。

(三)進一步開展“職工之家”創(chuàng)建活動，為廣大員工辦實事，創(chuàng)建“職工之家”是我行工會永恒的主題，特別是在新的形勢下，農行改革正處于關鍵時期，創(chuàng)建“職工之家”尤為重要，我們將繼續(xù)探索一些新路子新辦法，拓寬創(chuàng)建“職工之家”的新渠道，為農行的改革與發(fā)展服務。

(四)積極組織開展工會小組活動，通過開展活動，活躍了員工的余業(yè)文化生活，增進員工與員工、員工與行領導之間的了解，增強全行員工凝聚力。

工會工作報告第10篇

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工會工作情況自查報告范文一一、認真學習法律法規(guī)，提高教師法律意識

一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質。

二、以師德為中心，建設一支高素質的教師隊伍

1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。

2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學習了“黨的會議精神”、“科學發(fā)展觀”等,并結合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對會議精神和科學發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結拼搏。

3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內開展了語言教學比武、《幼兒良好行為習慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。

4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調、服務的作用。

三、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能

我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術中心的承包問題”和“借調老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務公開”的意見精神，通過會議公開、園務公開欄公開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。通過園務公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。

四、維護教職工合法權益，大力開展送溫暖活動

1、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。

2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務會組織教職工到云南、貴州參觀學習。

3、發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學患白血病的xxx老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。

一年的工會工作即將結束，對照評分細則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務為根本，健全活動制度，深化活動內容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。

工會工作情況自查報告范文二一、常規(guī)工作

1、基礎工作：學校工會能按時進行換屆選舉，第八屆工會委員會屆滿，學校工會于召開全體會員大會，選舉第九屆工會委員會委員?！叭甭氊熋鞔_，分工合作。工會委員堅持一個月召開一次例會，研究討論工會工作。在學校績效獎實施辦法中，工會干部能按上級的有關規(guī)定享受應有待遇，工會辦會條件優(yōu)越，有工會組織和會員檔案。學校教職工的的入會率達100%，以年段為單位成立了工會小組，并定期開展豐富多彩的活動。

2、常規(guī)管理：

學校工會學年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及學校的實際制定切實可行的工會工作計劃，學年結束能對一學年工會開展的工作進行總結，平時做好大事記錄、每年都能按時做好工會財務報表并及時上報。堅持一年召開一次以上的教職工代表大會，研究討論學校教育教學改革等問題。本學年三次代表大會，選舉產生了新一屆的工會委員;討論了績效獎的實施辦法、校考勤辦法等。能依法足額撥繳工會經費，工會經費的開支嚴格遵守財務管理制度，并做好經審工作報告。工會積極取得行政的經費支持，還投入資金一萬多元，添置、增設教師活動設施、活動場所，為排球隊隊員配備球衣、球鞋、排球，建設新的排球場等?！叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日，行政經費撥款支持工會小組開展活動。我校工會還能認真完成上級布置的各項任務和活動，如認真開展工會專題調研，并撰寫調研報告《教代會如何走上規(guī)范化的軌道》;積極參加“職工法律知識競賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認真地開展工會自查自評活動，經常對照工會目標管理標準查找不足，及時整改。

二、重點工作。

1、教工之家建設：能以“省先進教工之家”的標準繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動，充分發(fā)揮“參與”職能。工會工作情況自查報告3篇工會工作情況自查報告3篇。能認真對照黨、政、工共建“教工之家”標準，繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里，共建工作又有所創(chuàng)新，教代會工作更完善，發(fā)揮好“參與”職能。工會密切配合行政領導，認真做好各項工作，履行了參政議政職能。。

2、民主政治建設：堅持每年召開一次以上的教代會，，召開第九屆一次教代會，大會中心議題：審議通過《同安第一實小績效獎試行方案》及《同安第一實驗小學教師考勤辦法》，審議通過我?！?019年學校工作報告和2019年學校工作計劃》及《2019年學校財務開支與2019年財務預算報告》。整個教代會程序規(guī)范、職權落實，取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作，主動參與校務公開工作，使校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。

3、教職工隊伍建設：加強教職工思想政治工作，鞏固專業(yè)思想，提升專業(yè)素質。組織教職工，結合教育改革與發(fā)展的實際，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學理念，廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。深化教育教學改革，特別是組織教職工學習課改精神，投入課程改革實驗，全面推進素質教育;繼續(xù)組織教職工學習了新《工會法》，深刻領會《工會法》精神，明確教職工的職、權、責;進一步把師德教育作為學校精神文明建設和教師隊伍建設的大事來抓，開展“教書育人，管理育人，服務育人”的“三育人”活動和“樹師表形象”活動，組織全校教師撰寫師德格言和心得體會，教師的思想道德又有了較大的提高;關心教師的專業(yè)成長，特別是中青年教師隊伍的建設，協(xié)助學校開展人人一節(jié)公開課活動，人人參與課題研究實驗，指導教師參加區(qū)名師評選活動，協(xié)助學校安排并辦好教師論壇，承辦讀書沙龍，引導廣大教師開展讀書教研活動，一學年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了，有八位教師獲得市區(qū)學科帶頭人、十佳教師、教學能手。有十二位教師分別被評為省市區(qū)優(yōu)秀教師，有兩位教師評為省市課改先進工作者。

4、送溫暖活動：切實為教職工說話辦事，依法維護教職工的權益。

(1)關心困難教師，確實做老師生活和工作困難的第一知情人，第一報告人，第一幫助人。認真做好“五必訪”，組織發(fā)動教師開展互濟互助活動 ,共走訪慰問教師三十幾人次。

(2)關注女教職工，確保女教職工的合法權益和特別利益不受侵犯。要主動關心女教職工在工作生活中遇到的困難，做好女教職工生育保險和“四期”保護工作。通過各種途經，幫助她們解決實際問題，做她們的貼心人。

(3)關心全體教職工的身體健康，通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識，并于20xx年11月組織全校在職教師開展體檢，進一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

(4)關心退休教職工的生活和學習，確實幫助他們排憂解難，經常了解他們的情況，傾聽他們的心聲，并積極組織開展聯(lián)誼活動，使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂、老有所教”。今年共有：組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質公園、茶園一日游。

5、理論與文化建設：工會新班子成立后，馬上組織進行了學習培訓，工會主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會組織的培訓，確實提高工作能力。鼓勵工會會員積極向《同安第一實小網頁》和《同安教育網》投稿，及時地將工會的活動情況，工作經驗，好人好事等進行報道，教師有不少文章在同安教育網。工會組織了以“教代會如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調研活動，并認真撰寫了調研報告。

xx校區(qū)的投入使用，教職工活動的場所和活動設施得到了進一步的落實，有200米的塑膠跑道，有塑膠籃球場、排球場，室內體育館。乒乓球室，室外的健身器材等各種健身活動設施。工會充分利用這些設施積極開展教職工文體活動，豐富了教職工的業(yè)余生活。同時結合各種節(jié)日、紀念日，有計劃地組織各種有益教職工身心健康的活動。今年“三八節(jié)”期間各工會小組舉行家庭式的小聚會或聯(lián)歡會。“五一”期間組織各工會小組開展“八十分”、唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽，男子組獲得團體第四名的好成績。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強賽。

三、特色工作。

本學年工會創(chuàng)造性地開展了“溫馨祝?！被顒樱诿课唤處熒债斕?，由工會委員向生日的老師親口說一聲：祝你生日快樂!并送上一本書做為生日禮物，讓每一位教師真切地感受到學校工會這個大家庭溫暖的愛，溫馨的祝福。

通過自查自評，一學年來，學校工會帶領全校教師，辛勤工作，努力開拓，為學校的各方面建設做出了應有貢獻，為學校被評為省素質教育先進校付出了努力，取得了顯著的成績。在取得成績的同時，還存在不足：