紀(jì)委書記履職報(bào)告 第1篇
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[述職報(bào)告]黨委副書記工作職責(zé)踐諾情況匯報(bào)
[述職報(bào)告]轉(zhuǎn)正總結(jié)（人教、黨務(wù)、紀(jì)檢工作）
[述職報(bào)告]鐵路工務(wù)段辦公室個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]銀行副職年度述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]銀行審計(jì)辦副主任工作述職
[述職報(bào)告]履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]幼兒園班子述職報(bào)告
[述職報(bào)告]評小學(xué)高級職稱用的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]物業(yè)公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]學(xué)校老教師的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]社會治安綜合治理成員單位工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市場部副總經(jīng)理半年度工作總結(jié)
[述職報(bào)告]縣交通局任職兩年來述職報(bào)告
[述職報(bào)告]部隊(duì)個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職
[述職報(bào)告]部隊(duì)政治教導(dǎo)員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]公司述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]煙草局營銷部述職報(bào)告
[述職報(bào)告]治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]洗煤廠技術(shù)廠長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]與農(nóng)信發(fā)展同舟共濟(jì)(信用社主任述職報(bào)告)
[述職報(bào)告]街道辦事處黨務(wù)委員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]分管信貸工作的信用社副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣教育局副局長人大委員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]醫(yī)院業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]稅務(wù)局辦公室主任廉政述職報(bào)告
[述職報(bào)告]司法局紀(jì)檢述職報(bào)告
[述職報(bào)告]交通局副局長述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]卷煙廠制絲車間生產(chǎn)班長個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]稅務(wù)副所長的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]工程公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]人大主席述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨管武裝工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]個人述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)長述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報(bào)告
[述職報(bào)告]學(xué)校班子教育工作總結(jié)
[述職報(bào)告]林業(yè)局局長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]林業(yè)局副局長廉政述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委組織部婦女兒童工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]法院院長履職報(bào)告
[述職報(bào)告]科技局局長個人重點(diǎn)工作匯報(bào)
[述職報(bào)告]公安局長向人大述職報(bào)告
[述職報(bào)告]行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告（環(huán)保局）
[述職報(bào)告]村黨支部書記上半年個人工作總結(jié)
[述職報(bào)告]司法局局長的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]善納群言，依法行政(投訴中心述職報(bào)告）
[述職報(bào)告]政研室副主任2004年個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]儲匯分局副分局長個人履職報(bào)告
[述職報(bào)告]車間主管述職報(bào)告
[述職報(bào)告]“十查十議”自查報(bào)告
[述職報(bào)告]勞動保障局副局長年終述職報(bào)告
[述職報(bào)告]法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)國土局領(lǐng)導(dǎo)班子兩年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]地稅分局副局長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]地稅分局局長述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]地稅副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職報(bào)告
[述職報(bào)告]物業(yè)公司辦公室主管述職報(bào)告
[述職報(bào)告]校長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)委副書記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書
[述職報(bào)告]企業(yè)會計(jì)崗位述職總結(jié)
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)黨委書記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]民警述職報(bào)告
[述職報(bào)告]檢察長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)勞動保障事物所主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教師中學(xué)一級晉升中學(xué)高級的任職工作總結(jié)
[述職報(bào)告]證券分公司總經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長個人工作情況匯報(bào)
[述職報(bào)告]校長2004－2005學(xué)年度個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長五年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的自查報(bào)告
[述職報(bào)告]校長審計(jì)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]刑警大隊(duì)大隊(duì)長述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]刑偵大隊(duì)教導(dǎo)員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]管理處副主任述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]常務(wù)副旗長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]政府旗長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]旗委書記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]通信公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室干事述職報(bào)告
[述職報(bào)告]工商局2005年綜合治理工作的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣民政局局長的向人大述職報(bào)告
[述職報(bào)告]幼兒教師個人年度工作總結(jié)
[述職報(bào)告]市委書記年度個人履職情況總結(jié)
[述職報(bào)告]市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)屆終的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]常務(wù)副區(qū)長綜治工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]2005年崗位職責(zé)履行情況述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委書記2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]2004年人大工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市人民檢察院副檢察長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]人大代表(賓館經(jīng)理)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]社區(qū)副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]2005年民主生活會個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鐵路黨支部書記2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]實(shí)驗(yàn)小學(xué)2005年度述職報(bào)告
[述職報(bào)告]檢察長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市委政研室副主任個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]水利局局長向人大的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]村支部書記、政協(xié)委員述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]工會主席述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市委宣傳部長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)委書記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]述職報(bào)告
[述職報(bào)告]×縣縣委屆期述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨委書記在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話
[述職報(bào)告]關(guān)于命名表彰教育工作先進(jìn)集體和個人的決定
[述職報(bào)告]證券營業(yè)服務(wù)站主任工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)委書記、人武部黨委第一書記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]個別先進(jìn)村班子跨掉的原因分析及對策
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨管武裝述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長工作總結(jié)（述職報(bào)告）
[述職報(bào)告]黨委書記黨管武裝述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨管武裝述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣人大常委會2005年上半年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委書記、武委會主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]在縣委七屆四次全會上的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委副書記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教育局副局長2005年度述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教育局局長2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]林業(yè)局長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]林業(yè)局長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]常務(wù)副區(qū)長綜治工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨委書記兩年來述職報(bào)告
[述職報(bào)告]消防中隊(duì)長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]有線電視臺個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]政府辦督查室主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室接待辦公室副主任個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]接待辦公室主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]國家糧食儲備庫干部任職述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]民政局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]政府常務(wù)副區(qū)長向人大常委會作供職報(bào)告
[述職報(bào)告]部隊(duì)政委離任審計(jì)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委書記個人履職情況小結(jié)
[述職報(bào)告]2005年鎮(zhèn)黨委書記個人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報(bào)告
[述職報(bào)告]運(yùn)輸公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]銀行審計(jì)辦副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記、副書記、紀(jì)委書記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教育局局長述職講話
[述職報(bào)告]中學(xué)校長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]高中校長述職報(bào)告
[述職報(bào)告]述職報(bào)告
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第2篇
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基層黨建工作述職評議考核，重點(diǎn)圍繞街道黨工委2016年落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：
（1）落實(shí)基層黨組織維穩(wěn)責(zé)任，完善基層組織“四位一體”、四知四清四掌握”、“369”工作機(jī)制，做好重大節(jié)日和敏感時期的維護(hù)穩(wěn)定工作情況；（2）履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是對全年檢查黨建工作突出問題整改落實(shí)情況；（3）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推行結(jié)對幫扶，開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況；（4）嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況；（5）加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動場所和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等情況；（6）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。
二、方法步驟
開展述職評議考核，要堅(jiān)持從嚴(yán)、著實(shí)、抓細(xì)，重點(diǎn)抓好3個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實(shí)做好述前準(zhǔn)備
述職會前，各社區(qū)黨（總支）委要全面總結(jié)年初以來抓基層黨建工作的情況，黨（總支）委書記要認(rèn)真梳理分析、廣泛聽取意見，在此基礎(chǔ)上撰寫述職報(bào)告，實(shí)事求是總結(jié)成績、查找問題，明確下一步工作打算。
1．述職報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。要采取列清單的形式，分3個部分撰寫述職報(bào)告。第一部分要列出“成績清單”，以落實(shí)街道黨工委決策部署、基層黨建責(zé)任清單“9個抓”內(nèi)容為基礎(chǔ)，梳理出自己履行職責(zé)抓基層黨建的特色做法和亮點(diǎn)工作，講清自己的實(shí)踐作為；第二部分要曬出“問題清單”，突出問題導(dǎo)向，既要查找基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責(zé)方面存在的突出問題，還要剖析存在問題的原因，特別是要從主觀方面查找分析產(chǎn)生的根源癥結(jié)；第三部分要拉出“任務(wù)清單”，主要是明確2016年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，有針對性提出解決問題的辦法和措施。
2．述職報(bào)告的篇幅限定。報(bào)告原則上按2500字左右掌握，其中寫成績的篇幅不得超過1/3，曬問題的篇幅不得少于1/3。
3．述職報(bào)告的質(zhì)量要求。報(bào)告要防止一味評功擺好、自我表揚(yáng)，防止只講面上工作情況、不講個人履職情況，防止只講社區(qū)存在的問題、不講自身存在的問題，防止只分析客觀原因、不分析主觀原因，防止只提努力方向和目標(biāo)、不提務(wù)實(shí)管用的具體任務(wù)和措施。查擺問題要具體、實(shí)在，注重用數(shù)據(jù)、事例說話，真正把存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)、講深講透。
4．從嚴(yán)審核述職報(bào)告。一是黨工委副書記、紀(jì)工委書記初核。重點(diǎn)審核篇幅是否符合要求，述職內(nèi)容是否聚集“3個清單”，問題查擺和原因分析是否深刻具體、任務(wù)措施是否實(shí)在管用。對不符合要求的，特別是一味評功擺好，不深入查找問題、不研究解決問題實(shí)招的，嚴(yán)肅指出、督促修改。二是黨工委書記審閱。對述職社區(qū)黨（總支）委書記的述職報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)審把關(guān)，結(jié)合平時了解掌握的情況，進(jìn)一步提出具體修改意見，確保述職報(bào)告高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
（二）認(rèn)真組織開好述職評議會議
述職、評議一并進(jìn)行，由黨工委書記主持。
會議主要程序包括：
1．社區(qū)黨（總支）委書記述職。參加述職的社區(qū)黨（總支）委書記，按照審核通過的述職報(bào)告，逐一進(jìn)行述職。
2．黨工委書記點(diǎn)評。點(diǎn)評均采取“一述一評”方式，由黨工委書記根據(jù)平時了解掌握、會前調(diào)研了解和黨政綜合辦提供的情況，對每名述職的社區(qū)黨（總支）委書記逐一點(diǎn)評。
3．黨工委書記總結(jié)講話。對街道黨建工作進(jìn)行總結(jié)，肯定工作特色亮點(diǎn)，著重分析存在的問題，對2016年及今后一個時期加強(qiáng)基層黨建工作提出思路、目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。
4．與會人員現(xiàn)場評議測評。會議結(jié)束前，組織參會人員對每位述職的社區(qū)黨（總支）委書記履職情況填寫評議測評票，按好、較好、一般、較差四個檔次進(jìn)行評價。會后，及時將評議測評結(jié)果反饋給述職的社區(qū)黨（總支）委書記。
（三）嚴(yán)格開展考核
1．科學(xué)組織考核工作。社區(qū)黨（總支）委書記抓基層黨建工作考核，納入黨工委對各社區(qū)黨（總支）委年度績效考核。
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第3篇
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尊敬的xxx書記及考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
在全縣上下深入學(xué)習(xí)十x屆x中全會精神之際，xxx書記帶隊(duì)的州委考核組蒞臨xx對我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核，在此，我謹(jǐn)代表縣四大班子對xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，我就xx縣委20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作一匯報(bào)，請予以評議。
今年以來，xx縣深入貫徹落實(shí)黨的十x屆x中、x中全會和中央紀(jì)委x次全會、省紀(jì)委x次全會精神，在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的工作導(dǎo)向，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動全面從嚴(yán)管黨治黨戰(zhàn)略部署在xx落細(xì)落實(shí)。
一、以“四個強(qiáng)化”擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任
強(qiáng)化責(zé)任。調(diào)整完善縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》，制定了《關(guān)于構(gòu)建黨委“四個主體責(zé)任”和“四項(xiàng)重大任務(wù)”責(zé)任落實(shí)推進(jìn)機(jī)制的實(shí)施意見》，將
主體責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。縣委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并針對每個部門的不同工作性質(zhì)和職能合理設(shè)置了個性化目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)單獨(dú)考核、單獨(dú)獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行管黨治黨責(zé)任。
強(qiáng)化部署。結(jié)合黨代會、縣紀(jì)委全會等會議全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè);縣委召開常委會議先后9次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會議，對本系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作了具體安排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委和縣紀(jì)委相關(guān)工作安排，結(jié)合各自工作實(shí)際，精心組織，周密安排，及時貫徹落實(shí)。縣委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專題匯報(bào)20余人次，聽取縣紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任、案件查處情況及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況形勢分析匯報(bào)6次。通過一級抓一級，層層抓落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，使各級黨委班子成員都把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。按照《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》，對20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績突出的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個縣直單位進(jìn)行了表彰。
強(qiáng)化考評。按“六個一”考核辦法，縣委督查室、縣紀(jì)委監(jiān)察局定期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對存在的問題進(jìn)行督辦。今年，對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力的2
個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記和1個縣直部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，提出批評，責(zé)令限期整改，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有效落實(shí)。
強(qiáng)化監(jiān)督。始終把監(jiān)督工作貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)全過程，注重做到關(guān)口前移，以監(jiān)督促進(jìn)工作的有效落實(shí)。今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，及時成立了以縣級領(lǐng)導(dǎo)為組長的四個督查組，制定了《xx縣換屆紀(jì)律督查工作方案》，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作情況尤其是對換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等進(jìn)行督查，做到細(xì)督查、嚴(yán)督查，為營造風(fēng)清氣正的換屆風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。期間，先后開展督查14次，換屆紀(jì)律談話50余人次，隨時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中的苗頭性情況，及時發(fā)現(xiàn)研究和解決問題，處置熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以縣、鄉(xiāng)、村三級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分別簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》400余份。嚴(yán)把代表入口關(guān)和審批關(guān)，保證代表質(zhì)量，根據(jù)“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，層層篩選、層層把關(guān)、層層審核，共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當(dāng)選。按照省州換屆工作相關(guān)要求，對有舉報(bào)反映尚未查實(shí)的4名擬提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職人選取消了提名資格，全面落實(shí)了“零偏差、零落選、零容忍”要求。
二、以“四個體現(xiàn)”落實(shí)主體責(zé)任
在深化教育上體現(xiàn)責(zé)任。注重黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展了縣委書記講黨課活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位也及時開展了黨員干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育會。依托縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)等載體，共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)
20余次。組織縣級領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織書記深入學(xué)習(xí)了，系列重要講話精神和中央、省州紀(jì)委全會精神，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央十x屆x中全會精神，通報(bào)了各類反腐倡廉典型案例，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的政治立場。特別是縣鄉(xiāng)換屆期間，組織全縣各級黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級組織黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》和《青海省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作手冊》8000余人次，開展培訓(xùn)16班次1210人。發(fā)放以“九嚴(yán)禁、九一律”為主要內(nèi)容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀(jì)律三個百分之百。
組織召開縣委理論中心組學(xué)習(xí)交流會，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和部分黨組(黨委)書記聚焦“七一”重要講話精神和“四個扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，結(jié)合工作實(shí)際，暢談?wù)J識體會和工作思路，讓各級黨組織書記真正成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”，進(jìn)一步提升了黨員干部運(yùn)用講話精神推動實(shí)際工作、解決問題的能力和水平。在積極支持上體現(xiàn)責(zé)任。積極支持紀(jì)委履行轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，紀(jì)委回歸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。選舉產(chǎn)生新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備了專職紀(jì)委書記，6個縣直部門配備了紀(jì)檢組長，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在專項(xiàng)整治上體現(xiàn)責(zé)任。針對損害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省州縣相關(guān)措施的問題，在全縣范圍共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)整治活動4項(xiàng)。加強(qiáng)公務(wù)用車標(biāo)識管理制度的落實(shí)，對全縣所有公車張貼公車標(biāo)識情況進(jìn)行了明察暗訪;開展執(zhí)法部門、窗口單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治
4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴(yán)格問責(zé)上體現(xiàn)責(zé)任。今年以來，共受理群眾舉報(bào)26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。
三、以“四項(xiàng)措施”保障主體責(zé)任
給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況約談提醒實(shí)施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)開展了廉政談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位主要負(fù)責(zé)人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、常管常嚴(yán)、自覺遵守政治紀(jì)律，講政治規(guī)矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權(quán)。嚴(yán)格實(shí)行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財(cái)務(wù)、公共資源交易、物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目和行政審批、行政執(zhí)法工作)。出臺了《關(guān)于加強(qiáng)縣委常委會自身建設(shè)的意見》，明確縣委常委會成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，自覺承擔(dān)起推進(jìn)反腐倡廉的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。讓“一把手”亮底?？h委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記堅(jiān)持每半年作一次述廉報(bào)告。促“一把手”帶頭。堅(jiān)持“四個帶頭”(帶頭執(zhí)行責(zé)任制，帶頭執(zhí)行縣委決定決議，帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律，帶頭接受群眾監(jiān)督)。四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，促使領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率和示范。
一年來，縣委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責(zé)任關(guān)系。進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任是前提，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是保障。二是夯實(shí)了主體責(zé)任。實(shí)現(xiàn)了黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)”責(zé)任到“全面”責(zé)任的轉(zhuǎn)變，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成了黨委的中心工作之一，不但是領(lǐng)導(dǎo)，還要負(fù)總責(zé)、擔(dān)主責(zé)，改變了以往由紀(jì)委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風(fēng)。落實(shí)“兩個責(zé)任”，督查問責(zé)，雙管齊下，糾正了主體責(zé)任落實(shí)不力、思想認(rèn)識不到位等不正之風(fēng)，凈化了社會風(fēng)氣，傳遞了正能量。
總結(jié)工作，仍然存在個別黨組織向縣委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況還不夠主動;宣傳力度不強(qiáng)，氛圍不夠濃厚;個別領(lǐng)導(dǎo)干部和個別部門認(rèn)識還不夠到位、不夠全面;落實(shí)主體責(zé)任有時“敷衍了事”的想法等問題。
今后，我們將深入貫徹落實(shí)州委各項(xiàng)決策部署，學(xué)習(xí)借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，以此次會議精神和州委巡察組、州紀(jì)委檢查組提出的問題為導(dǎo)向，以規(guī)矩為“薪柴”，燒旺黨內(nèi)政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內(nèi)監(jiān)督之網(wǎng)這兩個從嚴(yán)治黨的重要舉措，進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，抓牢工作責(zé)任、抓嚴(yán)工作紀(jì)律、抓實(shí)工作舉措，把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨工作開創(chuàng)新局面。
一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。
認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子其他成員、縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”的要求履行好職責(zé)，并建立健全績效考核機(jī)制。不斷創(chuàng)新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強(qiáng)對全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。明確“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任清單，開展好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨政正職、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談工作，年底對新一屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話工作。
二是增強(qiáng)思想和行動上的自覺性。
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任的情況，針對存在的問題做出安排部署，并形成常態(tài)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責(zé)任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實(shí)四項(xiàng)主體責(zé)任工作觀摩述職點(diǎn)評會。
三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。
切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的有效監(jiān)管，不斷強(qiáng)化教育，完善制度機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)對項(xiàng)目、資金、土地利用等環(huán)節(jié)的審計(jì)。特別加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢廉政防線，杜絕資金違規(guī)使用、挪用專項(xiàng)資金等問題，強(qiáng)化政府投資監(jiān)管的廉政風(fēng)險防控，確保經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作健康有序推進(jìn)。
四是強(qiáng)化效能督查。
深入落實(shí)《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)制度》，加大對黨委、政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督員作用。積極開展“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”示范點(diǎn)創(chuàng)建，強(qiáng)化村監(jiān)會對“一事一議”工程建設(shè)的監(jiān)督，確保農(nóng)村牧區(qū)“陽光”村務(wù)建設(shè)。
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第4篇
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一、關(guān)于黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
（一）認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。一是深化“兩個責(zé)任”體系建設(shè)。公司黨委認(rèn)真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實(shí)《關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確細(xì)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、責(zé)任追究、檢查考核與結(jié)果運(yùn)用，形成了常態(tài)化的推進(jìn)保障機(jī)制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委（常委）擴(kuò)大會議，聽取紀(jì)委工作報(bào)告，研究部署2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；在公司工作會議上，全面安排部署2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報(bào)，研究工作中存在的問題，安排部署當(dāng)月的重點(diǎn)任務(wù)。三是率先垂范，履職盡責(zé)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓工作部署和推進(jìn)落實(shí)，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”；檢查指導(dǎo)各單位、本部部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)；統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。
（二）認(rèn)真履行協(xié)調(diào)主體職責(zé)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行任務(wù)分解，督促各部門建立健全整改落實(shí)、督辦驗(yàn)收工作機(jī)制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進(jìn)。加強(qiáng)黨政紀(jì)工團(tuán)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)管理，積極督促各級黨政紀(jì)工團(tuán)組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進(jìn)審計(jì)改革、紀(jì)律檢查體制改革，推進(jìn)紀(jì)檢、審計(jì)聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀(jì)審查協(xié)調(diào)機(jī)制，推動“兩個責(zé)任”向基層延伸。
（三）認(rèn)真履行實(shí)施主體職責(zé)。一是傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化分解任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力；建立實(shí)行“兩個責(zé)任”定期報(bào)告制度，各單位黨委（黨工委）書記每季度向公司黨委書面報(bào)告“兩個責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告；建立實(shí)行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人xx人次，紀(jì)委書記約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人xx人次；對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒xx人次，函詢xx人次，誡勉談話xx人次。二是落實(shí)責(zé)任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問題線索xx件，其中函詢xx人次，立案xx件，給予黨政紀(jì)處分xx人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀(jì)委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)用車、報(bào)銷大額招待費(fèi)、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個方面xx個問題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索xx件次，及時移交紀(jì)委調(diào)查處理，共立案xx件，給予黨政紀(jì)處分xx人次，誡勉談話xx人次，通報(bào)批評xx人次，調(diào)離xx人次，經(jīng)濟(jì)處罰xx萬元，對xx個單位黨委進(jìn)行通報(bào)批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。
（四）認(rèn)真履行管理主體職責(zé)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，共表彰“四好班子”xx個，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，舉辦了第xx期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部xx人；成立兩個考核組，對xx個單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、xx名領(lǐng)導(dǎo)人員日常履職巡察、xx名試用期滿和xx名誡勉期滿領(lǐng)導(dǎo)人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)員考察。二是加強(qiáng)對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展選人用人專項(xiàng)治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用，增強(qiáng)了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員xx名。三是強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員個人報(bào)告事項(xiàng)審核，對隱瞞不報(bào)xx人，其中移交紀(jì)委進(jìn)一步核實(shí)情況xx人、誡勉xx人、批評教育xx人、暫緩提拔xx人。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）管理，對xx名領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國護(hù)照進(jìn)行全面清理。
（五）認(rèn)真履行教育主體職責(zé)。一是堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)系列講話和黨規(guī)及《管理人員政紀(jì)處分規(guī)定（試行）》，黨政紀(jì)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀(jì)方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過學(xué)習(xí)教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓(xùn)、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，一年來，共舉辦各類培訓(xùn)班xx期，參培人員累計(jì)xx余人次，增強(qiáng)了教育的針對性和實(shí)效性。三是弘揚(yáng)廉政文化。把廉政文化建設(shè)列入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體，大力培育和弘揚(yáng)“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了xx個“廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)”，彰顯了廉政文化教育和導(dǎo)向作用。四是強(qiáng)化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關(guān)于xx公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報(bào)》、《關(guān)于xx公司責(zé)任虧損問題處理情況的通報(bào)》。組織機(jī)關(guān)xx名黨員干部參觀了xx區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗(yàn)監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗(yàn)式的反腐倡廉警示教育。公司紀(jì)委與xx市人民檢察院加強(qiáng)共建合作，運(yùn)用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會,取得了較好效果。
（六）認(rèn)真履行預(yù)防主體職責(zé)。一是扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施辦法》等制度xx項(xiàng)，修訂xx項(xiàng)，廢止xx項(xiàng)，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運(yùn)行。二是組織開展了“”問題整治情況“回頭看”。查找“”問題xx項(xiàng)，通過清單式管理，整改問題xx項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“”易發(fā)問題，提出明確紀(jì)律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查xx次，暗訪xx次，突擊檢查xx次。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求植入到關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。進(jìn)一步強(qiáng)化了勞務(wù)、資金、物資、設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實(shí)施量價雙控。
（七）認(rèn)真履行懲處主體職責(zé)。一是推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。推動完成了公司紀(jì)委（監(jiān)察部）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，落實(shí)“兩個為主”，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，積極為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，扎緊制度“籠子”，加大對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察組織執(zhí)紀(jì)審查，針對股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問題、虧損單位目專項(xiàng)審計(jì)、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀(jì)行為。
（八）認(rèn)真履行考核主體職責(zé)。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉實(shí)施辦法，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為職代會述職述廉的重要內(nèi)容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結(jié)果作為年度綜合考評的重要依據(jù)。二是組織實(shí)施考核。健全完善落實(shí)“兩個責(zé)任”檢查考核制度，堅(jiān)持利用黨建調(diào)研、專項(xiàng)檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并結(jié)合各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，列出責(zé)任清單，由公司班子成員帶隊(duì)，紀(jì)委（監(jiān)察部）、組織部、干部部人員參加，對各單位落實(shí)“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進(jìn)行書面反饋，督促整改落實(shí)。
二、關(guān)于紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況
（一）認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”監(jiān)督職責(zé)。一是協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀(jì)委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報(bào)告制度》、《紀(jì)委（紀(jì)工委）書記履職履責(zé)考核評價辦法》等制度措施，進(jìn)一步明確和細(xì)化了責(zé)任內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力。每半年書面聽取各單位黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報(bào)告，全面了解和掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，落實(shí)紀(jì)委（紀(jì)工委）書記述職制度，交流經(jīng)驗(yàn)，查找不足。二是督促指導(dǎo)相關(guān)部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)為契機(jī)，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)相關(guān)部門發(fā)揮主責(zé)作用，種好本系統(tǒng)的“責(zé)任田”。三是配合公司黨委開展落實(shí)“兩個責(zé)任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關(guān)于2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”檢查考核情況的通報(bào)》，督促各單位限期進(jìn)行整改落實(shí)。
（二）認(rèn)真履行“兩個為主”監(jiān)督職責(zé)。一是落實(shí)“紀(jì)委書記、副書記提名考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀(jì)委副書記xx名，實(shí)行基層單位紀(jì)委書記異地交流任職xx名；二是落實(shí)“查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”要求。嚴(yán)格落實(shí)《重大問題線索處置、案件查辦報(bào)告辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)反映問題線索管理有關(guān)工作的通知》，全面實(shí)施下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報(bào)告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀(jì)委對下級紀(jì)委查辦案件督辦制度；積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴(yán)格按照五類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行線索處置，做到件件有著落。
（三）認(rèn)真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責(zé)。一是聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)。繼續(xù)加大紀(jì)檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進(jìn)一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務(wù)交還給主責(zé)部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責(zé)越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀(jì)委書記分管工作過多，紀(jì)檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導(dǎo)各單位完成了組織機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細(xì)，在執(zhí)紀(jì)問責(zé)中不僅懲處腐敗行為，更加關(guān)注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關(guān)注履行“一崗雙責(zé)”和廉政從業(yè)情況，積極實(shí)施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實(shí)現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。
（四）認(rèn)真履行推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督職責(zé)。一是堅(jiān)持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》；二是及時提出意見建議。定期召開紀(jì)檢監(jiān)察辦公會議，總結(jié)分析重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，提出工作建議；三是夯實(shí)基層防控基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)《共建規(guī)范廉政鐵路建設(shè)市場意見》，認(rèn)真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設(shè)協(xié)議，加強(qiáng)了協(xié)調(diào)互控；深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強(qiáng)化了懲防體系建設(shè)，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。
（五）認(rèn)真履行對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責(zé)。深入落實(shí)《紀(jì)委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實(shí)“兩個責(zé)任”個人記錄本》，兩級紀(jì)委書記堅(jiān)持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實(shí)“一崗雙責(zé)”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進(jìn)行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司紀(jì)委書記與班子成員當(dāng)面溝通交流xx人次，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；堅(jiān)持在職代會上對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉政從業(yè)情況進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果及時報(bào)送上級紀(jì)委，強(qiáng)化測評結(jié)果運(yùn)用。
（六）認(rèn)真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責(zé)。一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報(bào)問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀(jì)情況。紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對每一件舉報(bào)、上級紀(jì)委移交及審計(jì)等部門移交的問題線索進(jìn)行審閱批示，提出明確要求，進(jìn)一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查；二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。圍繞執(zhí)紀(jì)審點(diǎn)，不等不靠，主動出擊，強(qiáng)化對各單位紀(jì)檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀(jì)審查力度不斷加大。兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理舉報(bào)xx件次，處置問題線索xx件次，同比增加xx%；立案調(diào)查xx件次，共給予黨政紀(jì)處分xx人次，組織處理xx人次，對xx人追究資產(chǎn)損失責(zé)任，經(jīng)濟(jì)處罰xx萬元。三是嚴(yán)格“一案雙查”。針對xx公司違規(guī)選用勞務(wù)隊(duì)伍、xx公司責(zé)任虧損問題，敢于動真碰硬，堅(jiān)持“一案雙查”，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其中包括黨委主要領(lǐng)導(dǎo)xx人，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)xx人。
（七）認(rèn)真履行干部遵紀(jì)守法監(jiān)督職責(zé)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部約束。鍥而不舍落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項(xiàng)規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報(bào)銷違規(guī)消費(fèi)等問題，督促各單位開展專項(xiàng)清理，進(jìn)行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范；二是強(qiáng)化選人用人監(jiān)督。參與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人初始醞釀，參加所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、領(lǐng)導(dǎo)人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補(bǔ)員考察，堅(jiān)持陽光透明，強(qiáng)化過程監(jiān)督；三是加強(qiáng)督查督辦考核。共督查督辦考核xx項(xiàng)，對到期未完成事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)定和處罰。三是強(qiáng)化執(zhí)法專項(xiàng)檢查。按照好上級紀(jì)委的安排部署，進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，歸納整理共性問題xx個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》xx份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機(jī)械設(shè)備管理方面存在的突出問題，自立項(xiàng)開展了機(jī)械設(shè)備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)監(jiān)察建議書xx份，給予通報(bào)批評xx人。
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第5篇
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搞好這次換屆，對于進(jìn)一步加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)全面小康具有十分重要的意義。
要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆六次、七次全會，市委三屆十次、十一次全會和區(qū)委四屆十次、十一次全會精神，鮮明新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三重”用人導(dǎo)向，注重考察、識別、使用干部，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、有序推進(jìn)，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為全面踐行“五大發(fā)展理念”，實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展藍(lán)圖，全力脫貧攻堅(jiān)，同步全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
做好街道換屆工作，必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用；必須充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和保障民利，讓各方面的意愿和主張得到表達(dá)；必須嚴(yán)格依法按章辦事，自覺維護(hù)國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性，善于運(yùn)用法律法規(guī)解決問題；必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，保證換屆工作有序健康平穩(wěn)進(jìn)行。
二、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
（一）堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格遵循好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)“信念堅(jiān)定、政治可靠，思想解放、敢闖新路，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，品德高尚、清正廉潔”的好干部具體要求，按照“三重”導(dǎo)向和“六個重視選用“六個堅(jiān)決不能用”“六個堅(jiān)決調(diào)整”用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首要位置，大力選拔信念堅(jiān)定、政治清醒、忠誠可靠的干部。樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，把那些堅(jiān)持原則、勇于改革的干部用起來，激勵廣大干部真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難。樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，把那些口碑好、威信高的干部用起來，引導(dǎo)廣大干部一心為民、勤政廉政、密切聯(lián)系群眾。
（二）合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般為7至9名，其中正職3名，含街道黨委書記1名、辦事處主任1名、人大工委主任1名；黨委副書記、紀(jì)委書記、人大專職副主席、辦事處副主任、人武部長（兼任副主任）等副職均根據(jù)工作需要在職數(shù)限額內(nèi)設(shè)置。街道黨委委員按7至9名配備。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配備1名協(xié)助書記抓黨建工作的副書記，配強(qiáng)紀(jì)委書記和組織委員。紀(jì)委書記不能專職的，應(yīng)當(dāng)配備專職紀(jì)委副書記。黨委和辦事處班子成員可按規(guī)定實(shí)行兼職和交叉任職。
（三）突出黨政正職選配。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力選拔政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍，公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部擔(dān)任街道黨政正職。街道黨政正職人選一般應(yīng)具有街道工作經(jīng)歷，優(yōu)先從具有街道領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng)歷的人員中選拔。街道黨政正職配備要注重年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、氣質(zhì)相容。充分用好后備干部、優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員、在急難險重任務(wù)面前敢闖敢干的干部、受到中央和省委省政府表彰的優(yōu)秀干部以及符合條件的優(yōu)秀村黨組織第一書記。其中35歲以下街道黨政正職一般不少于5％，優(yōu)秀女干部擔(dān)任街道黨政正職一般不少于5％，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，積極推進(jìn)干部能上能下。
（四）優(yōu)化街道領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。大力選拔善做群眾工作工作和熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)保和治理、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、金融財(cái)政等人才進(jìn)入街道班子。突出選拔在脫貧奔康中有開拓精神、能打開局面，特別是講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部，重點(diǎn)選配與脫貧攻堅(jiān)相匹配的專業(yè)型、管理型、治理型人才。注重選配35歲以下優(yōu)秀年輕干部，街道領(lǐng)導(dǎo)班子中35歲以下干部應(yīng)不少于街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員五分之一，努力形成老中青結(jié)合的梯次配備。注意選配優(yōu)秀女干部進(jìn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子，女干部總量要比上屆有所增加。街道領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員應(yīng)不少于三分之二。選拔人員采取組織推薦、綜合考察、擇優(yōu)比選、區(qū)委研究、正式提名、提交選舉的步驟進(jìn)行。當(dāng)選人員在編制限額內(nèi)進(jìn)行公務(wù)員登記。
（五）穩(wěn)妥有序推進(jìn)干部交流。注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定和工作連續(xù)性，黨政正職一般不同時交流。在同一街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的，原則上要交流；在同一職位任職滿10年的，必須交流；在同一街道任黨委書記5年以上的，要有計(jì)劃地進(jìn)行交流。
三、切實(shí)做好街道領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作
（一）搞好班子分析研判。換屆前，要結(jié)合年度考核和平時掌握情況，認(rèn)真做好街道領(lǐng)導(dǎo)班子全面分析研判，切實(shí)做到“五個清楚”：即清楚班子整體結(jié)構(gòu)和運(yùn)行情況，清楚班子職數(shù)職位和配備優(yōu)化方向，清楚班子成員思想動態(tài)、履職情況、作風(fēng)表現(xiàn)和特長特點(diǎn)、個人意愿，清楚班子成員進(jìn)退留轉(zhuǎn)及干部儲備情況，清楚對干部的舉報(bào)、審計(jì)、黨風(fēng)廉政等方面情況。根據(jù)分析研判結(jié)果，提出街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見。對有舉報(bào)的要提前梳理核查，為換屆人事安排做好準(zhǔn)備。統(tǒng)籌考慮街道黨委、人大工委、辦事處換屆和選舉區(qū)黨代表、人大代表及協(xié)商提名區(qū)政協(xié)委員等工作。建立民情直報(bào)制度，及時排查化解可能出現(xiàn)的干擾選舉的非法或非組織活動問題、隱患。
（二）改進(jìn)民主推薦方式。按照街道領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進(jìn)行。按照知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性，適當(dāng)擴(kuò)大參加談話推薦人員范圍，保證談話時間，提高談話質(zhì)量。根據(jù)談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)、黨風(fēng)廉政初核等情況，考察組與街道黨委溝通研究，按照一定差額比例提出會議推薦初步人選名單，報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部同意后，形成會議推薦建議人選名單，參照《省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》，在街道一定范圍進(jìn)行推薦。推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。按照紀(jì)檢體制改革有關(guān)要求，街道紀(jì)委書記的提名考察以區(qū)紀(jì)委會同區(qū)委組織部為主。堅(jiān)持組織把關(guān)，注重工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾口碑。
（三）提高干部考察質(zhì)量。要根據(jù)考察對象情況，有針對性地制定考察方案，注重對考察對象的政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績、黨建履職、勤政廉政等進(jìn)行考察。優(yōu)化考察程序和環(huán)節(jié)，簡化測評項(xiàng)目，提高民主測評質(zhì)量；適當(dāng)擴(kuò)大延伸考察范圍，有針對性地昕取知情人意見；根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地考察，了解干部實(shí)績和群眾口碑；與考察對象集體面談，增強(qiáng)直觀了解。強(qiáng)化綜合分析，注重把考察情況與考察對象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面客觀地評價干部，堅(jiān)決將那些不敢擔(dān)當(dāng)、不下深水、當(dāng)脫貧攻堅(jiān)“局外人、旁觀者”的干部調(diào)整下去。
（四）堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。堅(jiān)持關(guān)口前移、從嚴(yán)把關(guān)；對考察對象的干部檔案必審查．紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽，有關(guān)舉報(bào)必查。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任全程紀(jì)實(shí)、全程“放下”、責(zé)任倒查等要求。注意聽取街道黨委意見，注意聽取、審計(jì)等方面意見，注意傾聽群眾意見，適當(dāng)擴(kuò)大考察預(yù)告和公示范圍，暢通反映問題渠道。問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有消除的不得作為提名人選。落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任，街道黨委和單位要對考察對象廉潔情況作出結(jié)論性評價，對出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責(zé)。
四、從嚴(yán)從實(shí)抓好街道黨委換屆選舉
（一）做好黨委工作報(bào)告起草和審議工作。街道黨委書記要按照區(qū)委指導(dǎo)意見，親自主持報(bào)告起草工作。黨委工作報(bào)告要系統(tǒng)總結(jié)街道五年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)等方面取得的成績，認(rèn)真分析存在的問題及面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)規(guī)劃街道未來五年發(fā)展。要充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使報(bào)告起草和審議的過程，成為學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委精神、研究當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)、明確科學(xué)發(fā)展思路的過程，成為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量的過程。
（二）做好黨代表推選工作。按照黨代會代表選舉的要求和程序規(guī)定，認(rèn)真做好代表推選工作。突出先進(jìn)性和純潔性，注重從模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)、熟悉基層情況、具有一定議事能力和聯(lián)系服務(wù)黨員群眾能力、充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員中產(chǎn)生代表，代表名額一般為100--200名，黨員和所轄黨組織較多或較少的，可適當(dāng)增加或減少代表名額。優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)比例，注重?cái)U(kuò)大外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等代表比例，保證代表的廣泛性和代表性。強(qiáng)化組織把關(guān)作用，擴(kuò)大代表候選人推薦和考察過程中的民主。代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,。街道黨代表與人大代表一般不交叉，黨代表選舉的差額比例一般不少于20％。要充分發(fā)揮黨代表作用，黨委、紀(jì)委工作報(bào)告會前征求代表意見，會議期間組織代表認(rèn)真審議，可開展代表提案工作。會前可采取舉辦培訓(xùn)班、組織開展調(diào)查研究等方式，提高代表履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。
（三）開好黨員代表大會或黨員大會。黨員人數(shù)在500人以上的召開黨員代表大會，黨員人數(shù)在500人以下的召開黨員大會，所轄黨組織駐地分散的，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，也可召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀(jì)委委員；黨委委員候選人差額比例一般不少于20％；實(shí)行一次性選舉產(chǎn)生黨委委員、紀(jì)委委員。街道黨委書記、副書記由新一屆黨委第一次全體會議選舉產(chǎn)生，街道紀(jì)委書記、副書記由新一屆紀(jì)委第一次全體會議選舉產(chǎn)生。委員會選舉時，除黨委書記、副書記候選人外，其他候選人均按姓氏筆畫排序。要認(rèn)真做好人事安排方案說明，著重講清楚有關(guān)政策規(guī)定、班子結(jié)構(gòu)要求、人選情況及方案形成過程，講清楚黨委關(guān)于班子建設(shè)的總體考慮。充實(shí)候選人介紹內(nèi)容，在提供工作簡歷等基本情況的基礎(chǔ)上，可增加現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績和獎懲等情況，注重運(yùn)用多種方式介紹候選人。改進(jìn)候選人介紹辦法，采取有計(jì)劃地組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進(jìn)選舉人對候選人的了解。
五、依法做好街道人大工委、辦事處換屆選舉工作
（一）依法組織好人大代表選舉。嚴(yán)格人選資格條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，人大代表人選應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正確政治立場，模范遵守憲法法律，自覺踐行社會主義核心價值觀，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)履職能力。進(jìn)一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，基層代表特別是一線工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員代表要有適當(dāng)比例，婦女代表、黨外代表應(yīng)占有適當(dāng)比例，控制領(lǐng)導(dǎo)干部人選的比例。街道黨委要對代表人選進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形的，不得推薦提名為代表人選。認(rèn)真組織街道人大代表直接選舉工作，依法設(shè)立選舉委員會，合理劃分選區(qū)，做好代表候選人推薦和介紹工作，組織好投票選舉。
（二）精心組織召開人代會。完善人代會選舉工作規(guī)程，制定切實(shí)可行的選舉辦法，起草好辦事處工作報(bào)告。按照法定程序安排街道人代會日程和選舉事項(xiàng)，抓好會前準(zhǔn)備、預(yù)備會議、代表大會、會后工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，安排足夠時間聽取和審議街道辦事處工作報(bào)告，組織代表圍繞街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大事項(xiàng)和群眾普遍關(guān)注的問題進(jìn)行專題審議，積極建言獻(xiàn)策，提出意見建議。組織好候選人醞釀提名，采取適當(dāng)方式向代表說明提名人選的提名理由，讓代表更好地理解和支持人事安排方案。堅(jiān)持差額選舉制度，尊重和保障人大代表依法聯(lián)名提出候選人的權(quán)利，代表可從差額考察人選中聯(lián)名提出人選。注意運(yùn)用多種形式介紹候選人，增進(jìn)代表對候選人的了解。
（三）充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。街道黨委在人代會期間成立大會臨時黨組織，貫徹黨委意圖，及時了解情況，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員是代表的，應(yīng)參加大會臨時黨組織，主動開展工作。人大代表中的黨員，要自覺貫徹黨組織意圖，帶頭履行職責(zé)，確保人事安排方案順利實(shí)現(xiàn)。區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作指導(dǎo)組必須參加選舉大會，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
六、著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境
（一）明確監(jiān)督責(zé)任。街道黨委要把加強(qiáng)街道換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。街道黨委書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，敢抓敢管敢碰硬，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。街道紀(jì)委要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)，確保換屆紀(jì)律不折不扣得到貫徹執(zhí)行。
（二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律。堅(jiān)持“九個嚴(yán)禁、九個一律'，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為，堅(jiān)決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為，堅(jiān)決查處違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、隱瞞實(shí)情等行為，堅(jiān)決查處瞞案不報(bào)、壓案不查、查案不力等行為，堅(jiān)決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為，堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致本地?fù)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非法或非組織活動等問題，以鐵的紀(jì)律保證街道換屆風(fēng)清氣正。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不信謠、不傳謠、不搬弄是非，支持保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)者。3月底前，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進(jìn)行書面公開承諾。
（三）強(qiáng)化警示教育。突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，增強(qiáng)黨員干部和代表遵規(guī)守紀(jì)的自覺性堅(jiān)定性。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律分條例》和換屆紀(jì)律要求，強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，運(yùn)用衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案等違紀(jì)違法典型案件，開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明反對腐敗，著力維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。
（四）嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。采取切實(shí)有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用。及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時通報(bào)曝光。對換屆選舉中的腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為，實(shí)行“一案雙查”，確保換屆工作風(fēng)清氣正，取得上級黨委滿意、基層黨員群眾滿意的實(shí)效。
七、加強(qiáng)對街道換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本次街道領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作在市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為確保換屆工作順利進(jìn)行，街道成立以黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)抓好換屆工作。街道黨委書記是街道換屆工作第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。街道黨委要統(tǒng)籌推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓和“好書記選育計(jì)劃”實(shí)施，廣泛開展“組織找黨員活動”，為街道領(lǐng)導(dǎo)班子換屆奠定基礎(chǔ)。
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第6篇
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文章摘要：我們組織召開此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記述職述廉報(bào)告會,主要目的是總結(jié)過去一年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記工作情況,分析問題, 查找不足,積累經(jīng)驗(yàn)以及對新一年工作提前做個謀劃.剛才,各位同志均報(bào)告了個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及遵守廉潔自律規(guī)定…… 范文介紹:
我們組織召開此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記述職述廉報(bào)告會,主要目的是總結(jié)過去一年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記工作情況,分析問題, 查找不足,積累經(jīng)驗(yàn)以及對新一年工作提前做個謀劃.剛才,各位同志均報(bào)告了個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及遵守廉潔自律規(guī)定情況,大家對過去一年的工作總結(jié)的比較細(xì)、比較到位,并結(jié)合實(shí)際對新一年工作進(jìn)行了初步安排,我認(rèn)為這既是自我評價、接受監(jiān)督的過程,也是大家交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)的過程,必將有力促進(jìn)我縣農(nóng)牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展.結(jié)合大家的發(fā)言,我認(rèn)為2015年全縣農(nóng)牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)著重把握好以下幾方面的工作:
一是抓好宣傳教育工作.宣傳教育是加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ).作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部,首先自身要認(rèn)真學(xué)習(xí)吃透八項(xiàng)規(guī)定、縣委29條具體措施以及規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”班子成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員行為方面的政策精神,準(zhǔn)確掌握農(nóng)村牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門及其工作人員、村“兩委”班子成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員勤廉從政的各項(xiàng)規(guī)定.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確責(zé)任,制定措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)《都蘭縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育實(shí)施辦法》,充分發(fā)揮反腐倡廉教育工作聯(lián)席會議制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用,不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想道德基礎(chǔ).要以自身綜合能力的不斷提升在廣大干部群眾中開展好反腐倡廉宣傳教育工作.結(jié)合都蘭實(shí)際,我們要重視和利用好農(nóng)村牧區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化大院、文化中心戶、廉政文化墻等設(shè)施和平臺作用,組織開展黨風(fēng)廉政理論知識學(xué)習(xí)活動,突出抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、村“兩委”班子以及村務(wù)監(jiān)督委員會成員《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》,以及《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí),使黨員干部及時了解和遵守中央提出的新規(guī)定、新要求.充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、中心戶作用,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、觀看警示教育影片等形式深入開展廉政教育工作,開展村干部廉政專題培訓(xùn)以及勤廉雙優(yōu)村干部評選活動,努力培養(yǎng)和樹立風(fēng)清氣正、為民辦事的基層干部作風(fēng),進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作,積極引導(dǎo)廣大干部群眾自覺樹立廉潔意識、和諧理念,培育文明道德的社會風(fēng)尚,營造尊廉崇廉的社會氛圍.
二是加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè).
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第7篇
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尊敬的 、各位領(lǐng)導(dǎo)下午好：
根據(jù)會議安排，下面我就2018年度自身履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行述職，請予以評議。
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，合力齊抓共管
年初鎮(zhèn)黨委召開了專題會議，研究制定黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細(xì)化分解目標(biāo)，逐項(xiàng)明確具體措施和完成時限。黨委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真踐行“四個親自”要求，帶動班子成員各負(fù)其責(zé)，推動主體責(zé)任落實(shí)。班子成員能夠切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對份內(nèi)的事管到位、嚴(yán)到份兒，合力形成了齊抓共管的良好政治氛圍。
二、強(qiáng)化責(zé)任體系，壓力層層傳導(dǎo)
明確鎮(zhèn)黨政班子廉政建設(shè)任務(wù)和分工，建立了書記負(fù)總責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制。黨委書記親自講廉政黨課 次，帶領(lǐng)班子成員主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，開展廉政談話、約談，提醒糾正苗頭性和傾向性問題，層層壓實(shí)責(zé)任。同時，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，與各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書共計(jì) 份，以“簽字背書”制度層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。強(qiáng)化了考核問責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況納入年終考核之中。
三、規(guī)范黨內(nèi)生活，堅(jiān)定政治立場
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市委和縣委保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級重大決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”科學(xué)決策，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，全鎮(zhèn)的重大決策、重大事項(xiàng)均由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會集體研究決定，一年來共召開黨政聯(lián)席會議研究干部任免 次、作出重大決定x個、安排重要項(xiàng)目x個，大額資金使用x次，全部向縣紀(jì)委完成報(bào)備。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，不折不扣遵守“十個嚴(yán)禁”和“六個一律”換屆紀(jì)律，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，增強(qiáng)選民法紀(jì)意識。以狠抓責(zé)任作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的總抓手，聚焦換屆工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，始終保持對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，為全面順利完成村兩委換屆提供了可靠紀(jì)律保證。
五、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育
將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及廉潔從政教育納入“三會一課”內(nèi)容，開展了“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”等一系列廉政教育活動，經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，筑牢了黨員拒腐防變防線。年初以來，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)7場，廉政學(xué)習(xí)教育氛圍在黨員干部中日漸濃厚。
六、 不斷加強(qiáng)反腐倡廉輿論宣傳，筑牢思想防線
始終重視從培育廉政文化意識入手，將廉政文化建設(shè)與法治建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。年初以來，建立廉政公園 處，廉政文化街 處，通報(bào)了 、市、 紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于扶貧領(lǐng)域典型案例 起、違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例 起和“雁過拔毛式”腐敗典型案例 起，張貼宣傳海報(bào) 余章，發(fā)放宣傳資料 余份。
七、 嚴(yán)格落實(shí)“四風(fēng)”督察檢查，助力脫貧攻堅(jiān)
圍繞群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題開展集中整治，看緊盯牢民政低報(bào)評定、惠農(nóng)惠牧救災(zāi)救濟(jì)資金發(fā)放、扶貧項(xiàng)目落實(shí)、干部駐村、婚喪喜慶事宜等問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)。繼續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，及時梳理完善了機(jī)關(guān)工作人員管理制度，規(guī)范了公車管理和公務(wù)接待行為，落實(shí)重要節(jié)假日公車報(bào)備制度。建立民情懇談、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系選民等制度，暢通民意表達(dá)訴求渠道，不斷推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉內(nèi)生動力，一年來，共開展監(jiān)督檢查 次，嚴(yán)格落實(shí)整改措施；明察暗訪 次，警示談話 人。
八、始終把查辦案件擺在突出位置，對腐敗行為保持零容忍態(tài)度
始終堅(jiān)持紀(jì)挺法前，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為首選、成為常態(tài)，讓“嚴(yán)管就是厚愛”真正落實(shí)到實(shí)處。今年以來，因辦案人員緊張，鎮(zhèn)紀(jì)委頂住壓力，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委政府，在政府財(cái)力緊張的情況下，聘用一名法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，專職協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委查辦問題線索工作，加大了對問題線索查辦力度。截至目前：完成縣紀(jì)委信訪室交辦案件 起，轉(zhuǎn)辦案件 起，自辦案件 起，受黨紀(jì)處分 人。
九、加大對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深化農(nóng)村 “三務(wù)”公開工作
加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步擴(kuò)大陽光村務(wù)平臺的公開內(nèi)容。強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責(zé)，不斷完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“ ”工作制度，確保村級議事公開透明。今年，全鎮(zhèn) 個行政村共在陽光村務(wù)平臺錄入公開信息 條，其中惠農(nóng)政策補(bǔ)貼 項(xiàng) 條，村務(wù)公開 項(xiàng) 條，黨務(wù)公開 項(xiàng)
條，財(cái)務(wù)公開 條，“兩承諾一公示” 條，其他信息條。
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第8篇
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認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。下面是小編收集整理的增強(qiáng)“四個意識”公司黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單歡迎大家閱讀。
xxx(黨委書記)分管范圍：領(lǐng)導(dǎo)公司黨建全面工作，分管xxx。
1.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。貫徹落實(shí)黨中央決策部署，必須做到堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣、落實(shí)落細(xì)，面對重大原則和大是大非，必須立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，執(zhí)行黨中央決定、落實(shí)重要指示，必須堅(jiān)決有力、務(wù)求實(shí)效，涉及重大問題、重大事項(xiàng)，必須按規(guī)定請示報(bào)告，不得擅自行動，自覺承擔(dān)起相應(yīng)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任。
2.根據(jù)中省關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)事項(xiàng)。每年至少組織1次黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時傳達(dá)貫徹中央、省委、省紀(jì)委和廳黨組、駐廳紀(jì)檢組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。每年至少組織2次專題會議，集體研究、分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定有效措施，解決實(shí)際問題，切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
3.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定責(zé)任分工，夯實(shí)班子成員分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督，每年對分管范圍內(nèi)的黨員干部至少講1次廉政黨課。
4.組織公司黨委班子聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、重要案件查處情況匯報(bào)，研究推進(jìn)工作的具體措施，推動上級巡視、專項(xiàng)工作檢查意見的整改落實(shí)。
5.督促公司黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過談心談話等方式每年聽取班子成員匯報(bào)1次黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，通過專題學(xué)習(xí)和民主生活會，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動責(zé)任落實(shí)。
6.帶頭貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，按程序、按規(guī)則、按集體意志辦事，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，服從組織領(lǐng)導(dǎo)和組織分工，不違背集體決定自作主張、自行其是。組織開好民主生活會，積極參加所在黨支部的組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對公司黨委委員、黨支部書記和各部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督教育，把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行談話提醒并督促整改。問題嚴(yán)重的，按照干部管理權(quán)限報(bào)告、處置。
8.經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政檢查，每年對各黨支部書記進(jìn)行不少于1次廉政約談，對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行講評，提出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的要求，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時進(jìn)行提醒教育。
9.主動接受紀(jì)委監(jiān)督。全力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察室開展工作，聽取紀(jì)檢部門工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢部門履責(zé)中的困難和問題，保障紀(jì)檢部門工作順利開展。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，聚焦問題線索反映集中、職工群眾反映強(qiáng)烈的干部，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢，堅(jiān)決查處職工群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
10.落實(shí)中央紀(jì)委公開曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害職工群眾利益問題的工作部署，及時通報(bào)曝光黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型問題。
11.嚴(yán)格執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)。
12.檢查了解掌握分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。每半年對分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行1次廉政談話，聽取其履行主體責(zé)任情況匯報(bào)并進(jìn)行點(diǎn)評，提出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的要求，及時協(xié)調(diào)解決重要問題。
13.研究制定公司黨委及班子成員主體責(zé)任清單，并實(shí)行動態(tài)管理，及時調(diào)整更新責(zé)任清單內(nèi)容，推動審議通過。按要求做好主體責(zé)任落實(shí)情況的記實(shí)工作。
14.每年12月25日前，向廳黨組和駐廳紀(jì)檢組報(bào)告履行第一責(zé)任人職責(zé)的情況。
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第9篇
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同志們：
年初，我們召開了區(qū)紀(jì)委九屆六次全會，今天，我們在這里召開今年的第一次工作例會。三個月來，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)工作要求，按照區(qū)紀(jì)委全會的工作部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關(guān)鍵期，盯住重點(diǎn)任務(wù)用心謀劃，開局各項(xiàng)工作起步平穩(wěn)。下面，我就貫徹區(qū)紀(jì)委全會精神的情況，結(jié)合一季度工作推進(jìn)和二季度工作要點(diǎn)，再作兩點(diǎn)要求，供同志們參考。
一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)全會部署，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作
區(qū)紀(jì)委全會已經(jīng)明確，2016年，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神、十八屆中央紀(jì)委第六次全會精神為主線，深入貫徹系列重要講話精神，全面落實(shí)市紀(jì)委2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀(jì)律檢查工作中，并明確了全年6方面的重點(diǎn)工作，這里我不再重復(fù)了，主要圍繞第二季度，大家仍需特別關(guān)注的5項(xiàng)內(nèi)容談幾點(diǎn)看法。
1．兩個黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳要貫穿全年，覆蓋全體黨員
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）這兩個黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實(shí)施，對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳要一直持續(xù)下去，這個過程中希望大家避免兩個誤區(qū)。一是“學(xué)過了”不等于“學(xué)好了”。自去年兩個黨內(nèi)法規(guī)起，我們看到不少單位以各種不同形式開展了學(xué)習(xí)宣傳，充分體現(xiàn)了同志們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，但對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)不能停留于表面，一定要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，作為一項(xiàng)政治任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行，作為全年紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的重要工作深入推進(jìn)。黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，重在深刻領(lǐng)會精神，聽過輔導(dǎo)報(bào)告，只是最起碼的第一步，接下來還要通過學(xué)習(xí)討論、評論解讀、體會交流等方式加強(qiáng)理解，最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)過”不等于“黨員學(xué)過”。兩個黨內(nèi)法規(guī)，面向的都是全體黨員，不但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要模范遵守，而且全體黨員都要接受約束。因此，僅僅把對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)是不夠的，還要輻射到每個基層黨組織，喚醒全體黨員的紀(jì)律意識，做到入腦、入心、自覺踐行，增強(qiáng)黨員遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
2、把嚴(yán)明換屆紀(jì)律作為嚴(yán)明政治紀(jì)律的重要任務(wù)，抓緊抓好
換屆工作是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，換屆工作全過程都要嚴(yán)明紀(jì)律，體現(xiàn)遵規(guī)守紀(jì)。在區(qū)紀(jì)委全會上，負(fù)春書記明確了中央《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》中“九個嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，希望同志們再好好學(xué)一學(xué)、逢會講一講，深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn)，做到令行禁止，確保風(fēng)清氣正。
為配合做好換屆工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了專門的換屆工作小組，接下來工作中，涉及相關(guān)人員情況調(diào)查或信訪查實(shí)時，需要在座各位的大力支持和密切配合，屆時同志們必須本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地做好此項(xiàng)工作。
3、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣
在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，這必然要求層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一季度以來，全區(qū)各處級單位根據(jù)區(qū)委要求，在處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了責(zé)任清單的制定工作。從目前各單位上報(bào)的清單看，大家對此項(xiàng)工作高度重視，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真梳理在分管領(lǐng)域存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確具體措施，與去年相比，今年的責(zé)任清單，查找的問題更貼近實(shí)際，制定的措施更加細(xì)化。比如，區(qū)建交委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)機(jī)管局等單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)部門分工的牽頭任務(wù)具體落實(shí)到班子成員的責(zé)任清單中，明確責(zé)任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責(zé)任清單前充分聽取所分管辦公室、直屬單位的意見和建議，細(xì)致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀(jì)委書記把深化“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查等作為年度工作重點(diǎn)，制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)審計(jì)局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責(zé)任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進(jìn)行了公開，接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責(zé)的過程，更是履責(zé)的前提，希望還沒有梳理好清單的單位抓緊時間，二季度各單位要著重在推進(jìn)落實(shí)上見到成效。同時強(qiáng)調(diào)一下，今年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要抓手是在以往的基礎(chǔ)上，抓好“一崗雙責(zé)”的推進(jìn)。2月份，我們邀請?zhí)幖壈嘧又械母甭毚砹邢瘏^(qū)紀(jì)委全會，今天，又把述責(zé)述廉單位全體班子成員請到會場，共同參與述責(zé)述廉的過程，請他們共同評議主要領(lǐng)導(dǎo)的履責(zé)情況，這對他們認(rèn)真履責(zé)也是一種鞭策。這個關(guān)鍵點(diǎn)，請各單位一定要牢牢把握好。高興的是，我們了解到，漕河涇街道開始率先探索對副職“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行述報(bào)、評議，希望更多單位向他們學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，開展更多的有益嘗試。
下面，我對去年三季度述責(zé)述廉和報(bào)告工作情況作個簡單點(diǎn)評。2015年9月15日，區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上進(jìn)行了述責(zé)述廉，區(qū)紀(jì)委委員和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局各室主任26人對述責(zé)述廉情況進(jìn)行測評。從總體上看，4位黨政正職能夠按照上級的要求和部署，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如實(shí)上報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，較好地遵守執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面意識還不夠強(qiáng)，還沒有把主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任真正落到實(shí)處,個別班子成員“一崗雙責(zé)”流于形式，跟業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密；報(bào)告中，幾位正職都提到加強(qiáng)對單位及下屬單位的監(jiān)督檢查，但對檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當(dāng)天會議上，區(qū)房管局紀(jì)委、區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)委、斜土街道紀(jì)工委、長橋街道紀(jì)工委4家單位的紀(jì)（工）委書記報(bào)告了工作，總體評價較好，但“開展廉政風(fēng)險防范管理工作”、“協(xié)助黨委（黨組）做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行‘一崗雙責(zé)’情況進(jìn)行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委（黨組）完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度”等項(xiàng)得分相對較低，望各單位及時加以整改。
同時，針對部分紀(jì)委委員反映的，個別評分項(xiàng)目評分依據(jù)不明晰、難操作，個別項(xiàng)目與當(dāng)前工作要求脫節(jié)等情況，去年年底，我們對黨政正職述責(zé)述廉和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織報(bào)告工作的評分表進(jìn)行了修訂。這次修訂，一是進(jìn)一步細(xì)化了測評內(nèi)容，述責(zé)述廉評分表從原來的8個方面11項(xiàng)內(nèi)容調(diào)整為6個方面25項(xiàng)內(nèi)容，報(bào)告工作評分表從原來的10個指標(biāo)調(diào)整為4個方面17個指標(biāo)，使評分內(nèi)容更加具體、更便于評價。二是進(jìn)一步明確了工作導(dǎo)向，通過指標(biāo)的修訂，充分體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨要求，明確當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)，使指標(biāo)既成為履責(zé)的評價標(biāo)準(zhǔn)，又成為工作的指導(dǎo)依據(jù)。如在述責(zé)述廉評分表的指標(biāo)權(quán)重分配上，對“一把手”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面分值進(jìn)行大幅度提升，從原來32分提高到55分，占了總分值的一半以上；再如報(bào)告工作評分表項(xiàng)目劃分中，始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，突出“三轉(zhuǎn)”后紀(jì)委的職能定位，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)律審查，使紀(jì)檢監(jiān)察組織工作目標(biāo)更加明晰。會前，我們已將兩張?jiān)u分表和其他會議材料一起發(fā)到各單位，希望今后述責(zé)述廉和匯報(bào)工作時，大家能對照指標(biāo)，防止責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)，以“述得清”，促“落得實(shí)”。
4、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神要在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持
3月24日，市紀(jì)委召開全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任工作會議暨落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神督辦工作會議。會議主要精神是，第一，市紀(jì)委將與市委督查室聯(lián)合開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神督查，上半年以“回頭看”為主，下半年開展全方位檢查；第二，按照“通報(bào)是原則，不通報(bào)是例外”的方針，加大通報(bào)和曝光力度，原則上給予處分的都要通報(bào)，市紀(jì)委每月通報(bào)不少于一次，每次不少于5個案例，對突出的典型問題將專題通報(bào)；第三，對市紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項(xiàng)規(guī)定精神的信訪件，按照侯凱書記“不能一轉(zhuǎn)了之，要件件有落實(shí)，件件有回音”的要求，由聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)，對紀(jì)檢部門不正確履行職責(zé)的，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室將提辦，并開展“一案雙查”，既查信訪件反映的問題，又查紀(jì)檢部門的履職問題。對此，區(qū)紀(jì)委將嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求抓好推進(jìn)落實(shí)，希望在座的紀(jì)檢監(jiān)察干部也要切實(shí)提高認(rèn)識，八項(xiàng)規(guī)定這根弦松不得，也不會松。
前幾天，市紀(jì)委通報(bào)了5起行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會，這一領(lǐng)域公款吃喝、公款旅游、公款購卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問題屢禁不止，反映出行業(yè)協(xié)會存在政會不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問題，特別是黨的組織建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說明黨委（黨組）落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面還有不足。類似問題，我區(qū)各相關(guān)單位也要舉一反三，負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)會兼職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于較真的態(tài)度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。這里再提一下，全市公務(wù)用車制度改革4月1日起正式實(shí)施，請同志們注意相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行情況，做好監(jiān)督。
5、穩(wěn)步啟動2016年巡察工作，關(guān)鍵是整改，重點(diǎn)在抓落實(shí)
2016年全區(qū)巡察工作仍分4個組進(jìn)行，目前，組長、副組長人選已經(jīng)配備到位，今天上午已召開區(qū)巡察工作會議，正式入駐年度巡察單位。今年主要對2013-2015年已巡察的18家單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行巡察回訪，每家單位回訪時間10個工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、開花，關(guān)鍵看整改，同志曾對此提出明確要求，“各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職。”因此，今年的巡察回訪，就要以外力倒逼已巡察過的黨組織扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，這既是對巡察不容敷衍的嚴(yán)肅性的體現(xiàn)，也是對被巡察單位整改行動力、執(zhí)行力的檢驗(yàn)，更是對其執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考驗(yàn)，希望涉及到的單位正確對待。這里表揚(yáng)一下區(qū)國資委，他們針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻查找原因，建立整改工作責(zé)任制，制定可操作可檢查的整改措施，認(rèn)真開展國資企業(yè)禮金禮券購物卡專項(xiàng)清理、修訂國企領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和費(fèi)用支出相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，由班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)問題整改，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，加強(qiáng)集團(tuán)對下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、監(jiān)管傳遞。類似的，華涇鎮(zhèn)針對集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)作不夠規(guī)范等情況，參照國資委對國企加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，探索規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)相關(guān)制度，也體現(xiàn)出工作的積極性和主動性。
與之相對的，按照市紀(jì)委要求，對責(zé)任不落實(shí)、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的，不僅抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，而且有多少就問責(zé)多少，決不放過。在2015年上海市委第二輪巡視中，第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團(tuán)下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問題。向被巡視單位移送線索后，城建置業(yè)紀(jì)委敷衍塞責(zé)，僅憑當(dāng)事人說辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報(bào)告并逐級上報(bào)。城建集團(tuán)黨委未經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)，就將不實(shí)結(jié)論寫入整改報(bào)告。為此，市紀(jì)委常委會研究決定，城建集團(tuán)黨委書記、董事長張焰作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，疏于監(jiān)督管理，對下屬公司違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及欺瞞組織行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由市紀(jì)委對其進(jìn)行誡勉談話；朱晨紅作為城建集團(tuán)紀(jì)委書記，輕信城建置業(yè)紀(jì)委不實(shí)調(diào)查結(jié)果并上報(bào)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)警告處分；裴建群作為城建置業(yè)黨委書記、董事長，對組織公款旅游這一頂風(fēng)違紀(jì)行為負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認(rèn)“項(xiàng)目考察”的說法，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成失職錯誤，被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，并被免去城建置業(yè)董事長職務(wù)；張連凱作為城建置業(yè)紀(jì)委書記，調(diào)查取證不全面、不深入，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；袁繼康對城建置業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神組織公款旅游負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事發(fā)后編造材料應(yīng)對組織調(diào)查，被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務(wù)；王琳娜違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神公款旅游，事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應(yīng)對組織調(diào)查，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務(wù)。相關(guān)人員退賠全部旅游費(fèi)用。這個案例希望引起大家警醒。
中央已經(jīng)明確，要“堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”，中紀(jì)委工作報(bào)告中也明確“要研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》”等內(nèi)容，可見，把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，推進(jìn)問責(zé)常態(tài)化、制度化，將成為新的常態(tài)。
二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任擲地有聲，堅(jiān)定不移抓好隊(duì)伍建設(shè)
隊(duì)伍建設(shè)是我們逢會必講的。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)律是我們的生命線，要維護(hù)黨紀(jì)的尊嚴(yán)，首先必須模范執(zhí)紀(jì)。3月初，我們分4場召開了委辦局、街鎮(zhèn)、集團(tuán)公司的57家單位紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人會議，圍繞2016年重點(diǎn)工作，對各級紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)行專題工作部署和工作提示。總體上看，大家的貫徹執(zhí)行是好的，特別是會上提出《關(guān)于徐匯區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報(bào)告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀(jì)檢監(jiān)察工作信息報(bào)送要求后，相關(guān)單位嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。但是，去年二季度例會上我們明確提出過：按時上報(bào)問題線索報(bào)表，要求即使沒有線索也要零報(bào)告，雖然大多數(shù)單位是嚴(yán)格執(zhí)行的，可極個別單位3月份的報(bào)表到4月8號以后才陸續(xù)上報(bào)。不知道這些單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部還有沒有把鐵的紀(jì)律牢牢裝在心間？今天大會給予批評，今后再發(fā)生類似情況，對相關(guān)人員該問責(zé)的問責(zé)，該調(diào)整的調(diào)整。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的一切工作都是圍繞黨的中心任務(wù)開展的，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)的任務(wù)，一要強(qiáng)化政治意識，始終堅(jiān)持紀(jì)律檢查工作的政治定位。要堅(jiān)定不移地在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，始終圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局思考、謀劃、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二要保持工作定力，堅(jiān)定不移反對腐敗。盡管今年“兩會”熱點(diǎn)調(diào)查顯示，人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升，網(wǎng)民對反腐敗的關(guān)注度在下降，我們要以頑強(qiáng)的毅力和不屈的韌勁，繼續(xù)加大對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問題的查處力度，回應(yīng)人民群眾期盼，把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入、引向基層。三要勇于擔(dān)當(dāng)，始終忠誠于黨的紀(jì)律檢查事業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀(jì)的工作，如果過多考慮個人的榮辱安危，就很難真正全身心地投入。我們了解到，在一季度，有的街道的紀(jì)委書記頂住壓力、堅(jiān)持原則，耐心細(xì)致地開展工作，在班子會議上反復(fù)重申上級黨委和紀(jì)委的工作要求，體現(xiàn)了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，在此提出表揚(yáng)。
紀(jì)委書記履職報(bào)告 第10篇
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近段時間以來，我區(qū)因公、因私外出的領(lǐng)導(dǎo)干部，絕大部分都嚴(yán)格遵守外出請假報(bào)告制度，履行了審批報(bào)告手續(xù)，維護(hù)了我區(qū)干部管理制度的嚴(yán)肅性。但是，也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，外出不按規(guī)定履行審批報(bào)告手續(xù)或?qū)徟鷪?bào)告手續(xù)或?qū)徟鷪?bào)告手續(xù)不齊備，在干部群眾中造成了不好的影響。為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部外出審批報(bào)告程序，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和《中共江北區(qū)委辦公室、江北區(qū)人民政府辦公室關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出審批報(bào)告制度的通知》（江區(qū)委辦[*]62號）精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、各級領(lǐng)導(dǎo)干部外出必須進(jìn)行審批
領(lǐng)導(dǎo)干部因公、因私外出必須履行審批報(bào)告手續(xù)，這是黨的干部管理的一項(xiàng)重要制度，也是黨的一項(xiàng)重要紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治、講全局的高度加深對這一問題認(rèn)識，自覺帶頭遵守，無條件執(zhí)行。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照“一級對一級負(fù)責(zé)”的要求做好有關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性。區(qū)委、區(qū)政府辦公室要加大對該制度的督促檢查力度，對不嚴(yán)格執(zhí)行制度和擅離職守者，要進(jìn)行通報(bào)批評直至追究有關(guān)責(zé)任。
二、必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批程序
區(qū)屬各黨工委、黨委（黨組），區(qū)級機(jī)關(guān)各部門，各街
鎮(zhèn)現(xiàn)職副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部因公、因私確需外出的，必須按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出審批報(bào)告制度的通知》（江區(qū)委辦[*]62號）文件規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)?，F(xiàn)重申有關(guān)程序如下。
（一）區(qū)屬各黨工委、黨委（黨組）書記，專職副書記，專職紀(jì)工委（紀(jì)委）書記及黨群部門、法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部外出向區(qū)委書面報(bào)告，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)區(qū)委分管書記同意后報(bào)區(qū)委書記審批，副職由分管書記審批。
（二）政府各部門、各街鎮(zhèn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部外出向區(qū)政府書面報(bào)告，行政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)區(qū)長審批，副職由分管區(qū)長審批；部門及街鎮(zhèn)行政主要領(lǐng)導(dǎo)外出同時要向區(qū)委書面報(bào)告。
（三）凡需請假外出，應(yīng)提前3個工作日向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室提交請假外出審批表（一式三份），并附相關(guān)材料（如學(xué)習(xí)、培訓(xùn)通知等）。審批程序辦結(jié)后，審批表分別由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室及區(qū)委組織部存檔備案。
（四）區(qū)人大、區(qū)政協(xié)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部外出分別由區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)審批，審批表報(bào)送區(qū)委組織部備案。
三、必須集中精力抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作。
