村會計履職報告 第1篇
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為切實搞好本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)流動人口的計劃生育綜合管理工作，根據(jù)國家、省、市流動人口計劃生育工作管理辦法，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
一、管理原則
維護流動人口的合法權(quán)益，實行由現(xiàn)居住地和戶籍所
在地共同管理，以現(xiàn)居住地為主管理服務的原則。
二、組織機構(gòu)
1、建立由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導為副組長，計生、綜合、派出所等有關(guān)職能部門主要負責人組成的鎮(zhèn)流動人口計劃生育綜合管理領(lǐng)導小組。
2、流動人口計劃生育管理由村居主要領(lǐng)導負總責，并
建立相應的領(lǐng)導機構(gòu)。
三、組織網(wǎng)絡
1、建立鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理中隊，并設立管理服務窗口，由派出所、計生合署辦公。
2、各村（居）建立流動人口計劃生育管理服務小組（名單見附件）。
3、外來育齡人員的計劃生育工作，確立專人負責管理，并建立管理檔案，用工量在100人以上的企業(yè)，應建立本企業(yè)計劃生育辦公室，實行外來人口自我教育、自我服務、自我管理。
四、隊伍建設
1、鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理中隊由7—9人組成，人員從有關(guān)部門中調(diào)配解決。
2、村居流動人口計劃生育管理服務小組由駐村干部、
村書記、村長、聯(lián)防隊長、會計、計生宣傳員、婦女主任、老協(xié)代表組成。
五、職責分工
（一）鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理中隊履行下列管理職責：
1、開展人口與計劃生育宣傳教育；
2、開展定期不定期清查，進一步督促外出流動人員及
時辦理婚育證明，外來流動人員及時交驗婚育證明；
3、向已婚育齡流動人口提供避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等服務，定期組織已婚育齡婦女流動人口孕、環(huán)情檢查，并出具浙江省統(tǒng)一印制格式的流動人口孕、環(huán)情檢查報告單；
4、與已婚育齡流動人口戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處計生辦經(jīng)常聯(lián)系，定期通報有關(guān)人員的避孕、節(jié)育及生育情況。
5、對各管理服務站和村居、企業(yè)的流動人口計劃生育管理工作和職責履行情況經(jīng)常性進行監(jiān)督、指導和檢查；并按月將各管理服務站上報的報表經(jīng)匯總后，上報市計生委；
6、對違反計劃生育規(guī)定的育齡流動人口依法予以處理；
7、對外來育齡人員隱瞞不報的房屋出租戶和轄區(qū)企業(yè)，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)，予以警告，并按國家流動人口計劃生育管理辦法處以相應罰款；
8、國家和省、市規(guī)定的其它職責。
（二）村居流動人口計劃生育管理服務小組和企業(yè)計劃生育辦公室應履行下列管理職責：
1、開展人口與計劃生育宣傳教育，協(xié)助鎮(zhèn)政府對外來已婚育齡婦女定期開展孕環(huán)檢、提供避孕節(jié)育藥具等技術(shù)服務工作；
2、建立流動人口檔案，按月向工作組流動人口計生管
理服務站上報報表；
3、定期組織清查，督促流動人口到所在的流動人口計劃生育管理站辦理或交驗婚育證明；
4、做好外出戶籍人口的婚、孕、育情況的調(diào)查工作，及時掌握各種信息和動態(tài)；
5、上級規(guī)定的其它職責。
村居流動人口計劃生育管理服務小組計生報表檔案由計生宣傳員具體負責，流動人口清查工作由村居聯(lián)防隊為主組織開展。
六、經(jīng)費管理
1、各村（居）企業(yè)流動人口計劃生育管理服務窗口在查驗《流動人口婚育證明》的同時，按照國家、省規(guī)定，征收流動人口計劃生育管理費，收費標準如下：男性、未婚女性每人每月1元；已婚育齡婦女每人每月2元，流動人口計劃生育管理費每半年征收一次，不足半年的按半年征收，超過半年不足一年的按一年征收，并以此類推。
2、流動人口計劃生育管理費實行收支兩條線，專門儲
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3、各村（居）企業(yè)流動人口計劃生育管理服務窗口征收的流動人口計劃生育管理費按季全部上交鎮(zhèn)財政，鎮(zhèn)財政按70％返回給村居流動人口計劃生育管理服務小組，用于正常流動人口計劃生育管理辦公經(jīng)費和勞務補貼。
七、考核獎罰
1、鎮(zhèn)政府對村居委員會，轄區(qū)用工單位的流動人口計劃生育實行年度考核，具體考核辦法根據(jù)上級計劃生育部門要求結(jié)合本鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)政府另行制定。
2、對在流動人口計劃生育管理工作中做出顯著成績的
單位和個人，由鎮(zhèn)人民政府給予表彰或獎勵。
3、對現(xiàn)居住地工作片落實屬溫州市其它縣（市、區(qū)）戶籍流動人口。計劃外懷孕補救措施或兩女戶絕育措施的，按每例300元給予獎勵。對現(xiàn)居住地工作片落實市其它鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）戶籍流動人口計劃外懷孕補救措施和兩女戶絕育措施的，按每例700元給予獎勵。
4、對流動人口計劃生育負有管理責任的各村（居）、企業(yè)經(jīng)考核未達到計劃生育工作目標要求的，由鎮(zhèn)政府按照責任書要求予以處理。
5、鎮(zhèn)人民政府受市計劃生育行政管理部門委托對有下列情況的實施行政處罰。
6、偽造、轉(zhuǎn)借、出賣或騙取婚育證明的，給予警告，可以并處1000元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得，可以并處違法所得3倍以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
7、不按照規(guī)定辦理婚育證明，經(jīng)其現(xiàn)居住地計生管理部門通知后，仍逾期拒不補辦或者拒不交驗婚育證明的，給予警告，可以并處500元以下的罰款。
8、與外來已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用工單位和雇主拒不履行流動人口計劃生育管理職責的，給予警告，可以并處1000元以下的罰款。
9、用工單位和雇主招用沒有婚育查驗證明的外來育齡流動人口，責令改正，可以處500元以上2000元以下的罰款。
10、出租、出借房屋的房主和單位拒不配合做好外來育齡流動人口計劃生育管理工作的，給予警告，可以并處1000以下的罰款。
村會計履職報告 第2篇
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基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將濉溪鎮(zhèn)黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、扎實開展學習教育，打造務實擔當有為的組織和隊伍
（一）堅持不懈強黨性。全年中心組開展集中學習12次，深入學習新時代中國特色社會主義思想、關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編等教材。
（二）固本強基抓基層。全年主持召開黨委會40次，專題研究黨建工作12次。培樹了“廣場懇談會”，“黨委110”志愿服務，“一組一會”實現(xiàn)全覆蓋。“快樂星期天”志愿服務項目被省文明辦表彰。面向社會公開招考后備干部30名，新發(fā)展32名黨員，擴大黨員干部儲備隊伍。集中整頓3個軟弱渙散基層黨組織，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全面消除集體經(jīng)濟空白村。
（三）落實責任營生態(tài)。“三重一大”一律提交班子集體研究，嚴格落實“一把手”“五不直接分管”，“三公”經(jīng)費同比大幅下降。 嚴肅查處違紀違規(guī)干部，全年立案14件，結(jié)案13件。
二、高質(zhì)量推進發(fā)展，全力助推新時代“四個濉溪”建設
（一）著力壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟。全年完成財政收入5.8億元。全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)總數(shù)達32家，其中19家工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值44億元，實現(xiàn)增加值7.9億元，完成固定資產(chǎn)投資38.5億元 。先后為省政協(xié)、淮北市提供了鄉(xiāng)村振興觀摩點，被評為全國鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)。累計流轉(zhuǎn)土地7000畝用于果蔬、花卉、苗木種植，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十六”連增。農(nóng)民人均純收入增長15 %，達13600元。大力提升淮海壹號新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園規(guī)模和檔次，入駐企業(yè)39家，淮海一號眾創(chuàng)空間被認定為省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。社會消費品零售總額增速達 14%。
（二）強力抓好項目工作。備案招商項目信息6個，跟蹤洽談4個項目。新引進宇宣護欄、希姆斯電梯企業(yè)2家。已簽約松山新材料等3 個項目。新開工4個項目，實際到位內(nèi)資5億元。加快項目推進。共實施南湖水岸、壹號院、江山印、金水灣4個重點項目，總投資28.2億元，累計實現(xiàn)投資9.5億元。
（三）合力推進城鄉(xiāng)建設。著力整修10個背街小巷，打造2個特色巷道，改造1個老舊小區(qū)。累計實施棚改26個，涉及總戶數(shù)15000戶，共拆除房屋面積近350萬平方米。目前，已完成總?cè)蝿盏?9%。
（四）奮力守護綠色家園。投入資金1000多萬元，加大農(nóng)村三大革命整治力度，嚴格落實“河長制”、“林長制”和“湖長制”，建立秸稈禁燒和綜合利用常態(tài)化機制，午秋兩季秸稈禁燒實現(xiàn)零火點。
（五）努力繁榮社會事業(yè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，加大“移風易俗”示范點建設。
（六）全力增進民生福祉。民生投入占財政支出的80%，累計排查八類人員598人，建檔率100%。投入專項資金 400多萬元。拆除危房536間，整修1103間。
三、存在問題及下一步工作安排
一是穩(wěn)增長壓力仍然較大，產(chǎn)業(yè)項目推進力度和實體經(jīng)濟發(fā)展后勁有待增強。二是用地指標偏緊，征地拆遷個別遺留問題解決不快。三是部分干部工作激情不足。
2020年重點做好以下工作：
一是全面加強黨的建設。
二是堅定發(fā)展信心。
三是貫徹新發(fā)展理念。
四是確完成全年各項工作目標任務。
2019年度抓黨的建設工作述職報告
劉橋鎮(zhèn)黨委書記 崔海波
按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）以上率下抓履職。一是抓謀劃。主持召開鎮(zhèn)黨委會、黨委中心組擴大會及黨建領(lǐng)導小組會12次，研究黨建工作議題12項；帶領(lǐng)縣鎮(zhèn)人大代表、各村書記主任和部門負責人實地觀摩，現(xiàn)場聽取并梳理有效建議22條。二是抓調(diào)研。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入村、非公企業(yè)專題調(diào)研基層黨建，同時成立主題教育巡回指導小組入村入企開展針對性指導。三是抓督查。先后6次突擊檢查鎮(zhèn)村黨員干部工作履職情況，鎮(zhèn)紀委跟進暗訪，并將督查情況予以通報公示；對照《劉橋鎮(zhèn)2019年工作手冊》，倒排工期、盤點銷號，督促按時保質(zhì)完成。
（二）聚焦問題抓整改。對照上年度我述職報告中自己查擺、上級點評、群眾評議和巡視巡查等指出的問題，堅持分類施策、標本兼治，確保問題整改到位。針對干部管理不夠精細問題，分項細化干部及部門考核方案，約談季度考核倒數(shù)的村書記，免去年終考核最后1名部門負責人職務；針對加強村級班子建設問題，開展鎮(zhèn)黨政班子成員及村書記主任講黨課46次，同時組織參加縣、鎮(zhèn)村書記主任素質(zhì)能力提升培訓班3次，明確鎮(zhèn)村書記抓黨建促脫貧第一責任人職責。
（三）把握關(guān)鍵抓隊伍。一是抓隊伍建設。扎實開展主題教育，通過黨委中心組理論學習會、晨會等組織集中學習黨的最新精神，推動全鎮(zhèn)黨員干部的學習熱情。二是抓能力提升。提升基層組織力，完成了小城村、彭樓村2個軟弱渙散村整頓工作，充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強對全鎮(zhèn)42家非公企業(yè)黨建標準化建設指導。三是抓綜合發(fā)展。每季度組織開展干群連心座談會，征求發(fā)展良策，解決群眾最急最盼的事36件；結(jié)合鎮(zhèn)村實際，通過特色種養(yǎng)殖、土地流轉(zhuǎn)等方式，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
（四）注重創(chuàng)新抓亮點。一是創(chuàng)新社會治理。突出黨建引領(lǐng)，結(jié)合群眾需求，在群眾集中居住區(qū)，創(chuàng)新打造了一個集基層黨建、矛盾調(diào)處和法治宣傳于一體的“幸福鄰里”，提升了群眾的幸福感和滿意度。二是創(chuàng)新服務方式。實行黨群服務中心16個窗口通過“一站式”集中辦公，鎮(zhèn)文化站定期邀請市縣文化館、民間藝人等專業(yè)人員授課，通過村級監(jiān)督遠程顯示平臺，全天全時段展現(xiàn)17個行政村黨員干部實時工作動態(tài)。
二、存在的問題
目前，在研究謀劃方面仍需提質(zhì)；在能力本領(lǐng)方面仍需提高；在履職盡責方面仍需提效；在思路創(chuàng)新方面仍需提進。
三、下一步打算
一是強化黨建職責，履行好第一責任；二是加強能力提升，牢固樹立意識形態(tài)新陣地；三是強化責任擔當，堅決把抓黨建、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定一并握在手中，堅持抓統(tǒng)籌工作。四是深化改革創(chuàng)新，堅持創(chuàng)在新處、干在實處。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、把初心使命刻在心上，堅定不移地扛起黨建主體責任
一是認識到位，履行主體責任。認真落實“一崗雙責”，堅持親自部署安排各項黨建重點工作。二是強化學習，加強意識形態(tài)。全年黨委理論中心組學習12次，專題研討3次，加強學習和意識形態(tài)工作。樹立重武興武思想，注重國防后備力量建設。三是壓實責任，明確基層黨建責任。年初與村書記簽訂黨建目標責任書，動態(tài)掌握村書記履職情況。
二、把履職盡責抓在手上，堅定不移地完成黨建重點工作
一是堅持“一抓雙促”。黨建引領(lǐng)脫貧攻堅，2019年全鎮(zhèn)95戶284人順利脫貧。黨建引領(lǐng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，9個集體經(jīng)濟空白村全部脫殼，集體經(jīng)濟總收入267.7萬元，同比增長251%。其中道口村達到經(jīng)濟強村指標。二是提升基層黨組織。集中整頓軟弱渙散村黨組織。調(diào)整、補選村“兩委”14人，補錄后備干部、扶貧專干22人，配強村干部隊伍。與浦發(fā)電廠、安徽農(nóng)業(yè)大學簽訂黨建共建協(xié)議，開展黨建聯(lián)誼活動。三是強化黨員發(fā)展教育。開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作。規(guī)范黨員發(fā)展教育，全年發(fā)展黨員35名，組織學習培訓20余次。
三、把紀律規(guī)矩挺在前面，堅定不移地錘煉黨員干部隊伍
一是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好組織領(lǐng)導、學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，檢視問題82條，整理心得體會等200余篇。創(chuàng)新學習方法，打造“學習終端”送學上門。二是提高基層黨組織標準化水平。每月制定黨建工作清單，落實“三會一課”。優(yōu)化黨群活動陣地，整理升級全鎮(zhèn)221個黨群連心站，在龍沱、丁樓2個村建設開放式黨校，對魯?shù)?、道口、橋頭村進行提升改造。三是狠抓黨風廉政建設。認真整改中央、省級巡視反饋問題。全年立案13起，處理12人。堅持從嚴管黨治黨，開展“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動。
四、存在的主要問題、原因及措施
一是破解黨建難題辦法不多。二是黨員模范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。三是黨建工作特色亮點不多。主要原因主要有：工作方法上有欠缺；思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強。下一步改進措施：一是強化責任落實，突出先鋒引領(lǐng)。突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核。因地制宜培育亮點突出的黨建精品。二是夯實黨建基礎，提升黨組織戰(zhàn)斗力。做好黨支部標準化建設、發(fā)展黨員工作、班子建設和黨員干部教育管理工作，加強黨員干部作風建設。三是創(chuàng)新黨建載體，打造黨建品牌特色。探索“黨建+”工作模式，持續(xù)發(fā)揮“一組一會”作用，培育具有百善特色的黨建品牌。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）抓黨的政治理論學習情況
開展黨委中心組理論學習12次，主題教育讀書班研討會6次，觀看警示教育紀錄片和先進典型座談會20余次，深入學習貫徹黨的理論知識。
（二）抓黨的建設工作推進情況
一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。組織學習黨的精神、重要講話30余次，舉辦“微黨課”活動30余場次；撰寫各類黨宣稿件被各級媒體采用，其中部級12篇、省級25篇、市級79篇，獲得安徽電視臺、安徽日報等多家媒體的宣傳報道。
二是基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。完成2個貧困村出列、1247人脫貧的目標任務，作為唯一鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮獲全市扶貧開發(fā)先進集體；消除了5個集體經(jīng)濟空白村，清理和規(guī)范了26份集體經(jīng)濟合同并增加收益32.4萬元，較去年集體經(jīng)濟收入增加103.77萬元；實現(xiàn)“一組一會”制度全覆蓋，161名黨小組組長和432名理事會會長及成員全面上崗，調(diào)解各類矛盾糾紛70余次，調(diào)解成功率達87.5%以上，以黨建引領(lǐng)茶館調(diào)解事跡創(chuàng)作的微電影《老規(guī)矩》榮獲全省第十四屆黨員教育電視片觀摩評比暨第二屆黨員教育微視頻大賽一等獎。
三是配強基層干部隊伍。補選5名村黨總支委員，新發(fā)展黨員53名，排查發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題并處理8人，完成3個軟弱渙散村黨組織整頓。
四是抓黨風廉政建設工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。分析部署黨風廉政建設工作16次，召開黨風廉政建設工作專題會議3次；鎮(zhèn)紀委共受理問題線索42件，結(jié)案38件；受到黨紀處理14人，受到第一種形態(tài)處理12人。
五是嚴格規(guī)范制度建設。編制《臨渙鎮(zhèn)黨建制度匯編》、《黨員固定活動日制度》等制度，全面推進黨組織和黨員管理規(guī)范化。
六是堅持履行黨管武裝職責。入伍新兵39人，組織基干民兵165人，退役軍人專項崗位上崗19人，完成軍人及軍屬信息采集1761人。
二、下一步工作思路和主要措施
（一）創(chuàng)新黨建載體，增強黨建活力。積極深化主題教育中探索出的黨員全覆蓋的有效方法，推動基層黨建工作全覆蓋；充分利用網(wǎng)絡形式的黨建載體，持續(xù)推進“黨建＋互聯(lián)網(wǎng)”模式，增加黨員群眾對黨建工作的知曉度和認可度；開展形式多樣的聯(lián)村駐點黨建活動，創(chuàng)新黨群活動服務中心服務形式，建設多功能一站式服務平臺。
（二）落實主體責任，強化監(jiān)督指導。深入一線加強調(diào)查研究，主動對接群眾關(guān)注的熱點；深入排查形式主義、官僚主義突出問題，重點清理制度規(guī)定針對性不強、過度留痕等問題，制定權(quán)責明晰的責任清單；精準有效實施問責，改進檢查考核方式方法，完善問題通報制度，有效發(fā)揮警示和懲戒作用。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）抓主業(yè)主責，壓實黨建責任。堅持一手抓既定目標任務落實，一手抓制度規(guī)范執(zhí)行，并嚴格執(zhí)行請示報告制度。堅持與鎮(zhèn)、村黨組織簽訂黨建目標責任書。堅持把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作同部署、同檢查、同考核、共推進。
（二）抓重點焦點，激發(fā)隊伍活力。一是加強鎮(zhèn)村干部的培養(yǎng)使用。二是加強黨員教育管理。三是優(yōu)化基層組織保障。四是注重黨建探索創(chuàng)新。
（三）抓常態(tài)長效，加強發(fā)展動力。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，通過努力，2019年超額完成財政收入任務，完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值0.73億元，完成重點項目1.18億元，新增規(guī)模企業(yè)2家，新開工項目4個，儲備項目6個。
（四）抓痛點弱點，攻堅工作短板。一是全面整改各級反饋問題。二是全力整頓軟弱渙散黨組織。三是全面提升村級集體經(jīng)濟。四是全心解決群眾反映突出問題。
（五）抓從嚴從實，強化擔當作為。一是深化黨風廉政建設責任制，夯實黨風廉政建設基礎。二是聚焦“三個以案”“三個緊盯”，深化機關(guān)效能和作風建設。三是嚴格執(zhí)紀辦案，用好“四種形態(tài)”。
二、存在的主要問題及原因
存在不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是創(chuàng)新不夠，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象。二是工作不夠主動，與群眾面對面接觸的機會少、渠道不暢。三是監(jiān)督檢查力度不夠，對個別基層黨支部書記的工作偏差或失誤,存在批評教育多,追責問責少的現(xiàn)象。四是部分農(nóng)民黨員文化水平有限,思想觀念保守,示范帶動作用不明顯。五是部分村集體經(jīng)濟仍存在薄弱環(huán)節(jié)，自主創(chuàng)收能力不足，在激發(fā)內(nèi)生動力、引領(lǐng)群眾致富等方面發(fā)揮作用不夠。
主要原因表現(xiàn)在：一是對基層黨建工作重視不夠深刻。二是教育形式不夠多樣化，效果不明顯。三是黨員管理不夠嚴格。四是抓村干部能力提升不夠明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實責任，肩起擔子。層層傳導從嚴治黨新常態(tài)壓力，拉大黨建工作在績效考核中的占比，突出政治功能抓基層黨建，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。
（二）嚴格管理，夯實底子。突出抓好基層黨組織標準化建設，夯實黨員網(wǎng)格化管理基礎，嚴格落實黨員教育管理、培訓發(fā)展、組織生活等制度，持之以恒抓好干部作風建設，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的違法違紀行為。
（三）創(chuàng)新方式，尋找路子。繼續(xù)發(fā)揮黨建品牌示范效應，積極推進“向心力黨建工作室”“新鄉(xiāng)賢老年協(xié)會”“集體經(jīng)濟優(yōu)質(zhì)孵化村”等黨建品牌建設貼近民心，叫得更響。
（四）落實整改，開好方子。進一步提高政治站位，把中央巡視整改、市縣督查反饋及民主生活會對照檢視問題有機結(jié)合起來，以具體措施和實際行動逐項逐條抓好整改落實。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將韓村鎮(zhèn)黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）堅持聚焦主業(yè)，統(tǒng)籌全局抓落實。
1、基層基礎不斷夯實。2、思想之舵握緊抓牢。3、政治責任全面壓實。4、主題教育扎實推進。
（二）堅持硬解難題，緊盯問題抓長效
1、對標對表做好各級反饋問題整改。2、找準癥結(jié)整頓軟弱渙散黨組織。3、精準施策提升村集體經(jīng)濟發(fā)展。
（三）堅持強基固本，突出重點抓提升
1、著力激發(fā)隊伍活力。2、著力完善載體功能。3、著力強化黨員管理。4、著力提升黨建品牌。
（四）堅持統(tǒng)籌推進，圍繞中心抓黨建
1、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)促振興。2、完善基礎建設謀長遠。3、持續(xù)改善民生增福祉。
二、存在的主要問題及原因
（一）基層黨建推進不夠平衡。
（二）基礎工作抓得不夠扎實。
（三）考核約束機制不夠完善。
（四）黨建工作內(nèi)容不夠豐富。
存在的問題主要原因有三個方面：一是抓黨建的思路不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在牽頭開會研究、安排部署黨建工作的時候多，跟蹤問效的時候少，存在管理不到位的情況。二是抓黨建的精力投入少。多數(shù)時間都放在抓經(jīng)濟工作上面，對抓實黨建工作的思考時間少，督促檢查不及時，跟蹤指導不到位。三是抓黨建的壓力傳導弱。由于督促檢查工作以扶貧、征地拆遷等工作為主，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導給下級基層黨組織。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加強政治引領(lǐng)，提升黨員素質(zhì)。一是高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作。二是高水平推進黨員教育管理。三是高站位抓好意識形態(tài)工作。四是高標準鞏固主題教育成果。
（二）夯實黨建基礎，提升載體功能。一是建好宣傳陣地。二是做好規(guī)定動作。三是抓好志愿活動。
（三）盯緊工作重點，提升黨建水平。一是黨群連心站規(guī)范化建設。二是黨組織標準化建設。三是黨員家庭常態(tài)化建設。四是黨建引領(lǐng)制度化建設。
（四）密切黨群關(guān)系，提升服務能力。一是持續(xù)開展入戶走訪。二是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。三是加大服務群眾力度。
（五）創(chuàng)新工作機制，提升品牌效應。開展“鎮(zhèn)黨建指導員+村黨建監(jiān)督員+黨員積分”的“網(wǎng)格+積分”管理辦法；持續(xù)抓好“行走的黨支部”建設。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）落實第一責任，提升建設水平
鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂黨建目標責任書，強化責任意識。加強班子隊伍、黨員隊伍建設，提升村兩委成員政治素養(yǎng)、工作能力。提升非公企業(yè)黨建質(zhì)量，協(xié)助組織生活有效開展。
（二）三種“學”，宣傳貫徹四中全會精神
一是黨委帶頭集中學，召開學習專題會議，帶動廣大黨員干部學習。二是巡回宣講送學進村，組建鎮(zhèn)宣講團，深入各片區(qū)開展宣講。三是立體化宣傳推廣學習，營造學習貫徹全會精神的輿論氛圍。
（三）四個“真”開展“不忘初心 牢記使命”主題教育
一是學習教育全覆蓋，思想政治真洗禮。二是調(diào)查研究全面鋪開，檢視問題真整改。三是重點開展“四微”行動，真為群眾解難題。四是嚴格自我要求，清正廉潔真做表率。
（四）五步走壯大村級集體經(jīng)濟
一是走好“三變”改革步，明確農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作任務。二是走好合同清理步，審核合同47個，收回重新發(fā)包13個，增加收入30余萬元。三是走好項目選擇步，成立壯大村級集體經(jīng)濟辦公室，指導各村發(fā)展項目。四是走好產(chǎn)業(yè)發(fā)展步，通過舉辦培訓班、組織村干部到先進地區(qū)學習經(jīng)驗。五是走好經(jīng)驗總結(jié)步，梳理總結(jié)存在的問題，對先進的村進行宣傳推廣。
（五）六舉措整治軟弱渙散村
針對肖店村和童亭村為軟弱渙散村，采取以下舉措：一是包保指導到位，制定工作方案。二是加強組織建設，提高黨組織號召力。三是加強思想建設，增強整體的團結(jié)力、戰(zhàn)斗力。四是加強紀律建設，抓實黨風廉政教育。五是化解信訪矛盾，做好群眾思想工作。六是發(fā)展集體經(jīng)濟，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟零的突破。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作方法有待加強。二是是黨建亮點不夠突出。三是擔當精神有待提高。認真反思存在問題，一是組織領(lǐng)導力不足。二是軟弱松散現(xiàn)象仍不同形式存在。三是干部、黨員老齡化現(xiàn)象突出。四是部分黨員黨性意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加強政治建設，規(guī)范組織生活。加強學習，嚴肅黨內(nèi)政治生活，把黨組織生活開展起來，嚴肅起來，規(guī)范起來。
（二）加強組織建設，完善組織體系。做實農(nóng)村基層黨組織建設全覆蓋，筑牢新時代鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興的組織基礎。
（三）加強素質(zhì)提升，鍛煉干部隊伍。建立健全干部隊伍管理機制，推進農(nóng)村基層黨組織隊伍建設上水平，出質(zhì)量。
（四）創(chuàng)新黨建工作方式，全面激發(fā)黨組織活力。以四有為目標，抓好黨建的創(chuàng)新工作。一是建立“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”工作模式，二是實行分片聯(lián)系制度。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
履職情況
緊扣政治主線，加強理論學習
全鎮(zhèn)共組織各級集中學習研討100余次，主題教育期間重點解決群眾反映問題14起。引導黨員干部對創(chuàng)新開展當前農(nóng)村工作的模式方法、體系制度進行思考探究。圍繞重點工作，建立問題整改臺賬，逐條逐項檢視整改。
（二）堅持黨建引領(lǐng)，強化黨建基礎和執(zhí)政基礎
嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，切實貫徹好“三會一課”等制度。全鎮(zhèn)基層黨組織標準化建設100%達標，4個軟弱渙散黨組織全部驗收達標。在燕頭村黨總支率先創(chuàng)建“1+1+n”黨建品牌，劃分網(wǎng)格化服務片區(qū)。2019年，收入在10萬左右的村數(shù)量較2018年增加了3倍，收入在20萬以上村增加到2個，其中陳樓村突破50萬。2019年新發(fā)展黨員37人，共補充村干部13名。建立238個黨小組，260個村民理事會，254個黨群連心站，22個行政村已實現(xiàn)開放式黨校全覆蓋。積極建設完善趙匯川將軍事跡陳列館。
（三）持續(xù)正風肅紀，推進作風過硬和紀律過硬。
鎮(zhèn)紀委共處置線索40件，結(jié)案件數(shù)37件。開展了紅色教育、嚴禁黨員干部操辦“升學宴”“謝師宴”、傳達《關(guān)于三起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的通報》等教育活動。制定推行村級“論過”考核方案，考核對象為村級主要負責人，內(nèi)容涵蓋13項重點工作。
力爭守正創(chuàng)新，強化意識形態(tài)
召開意識形態(tài)工作專題會2次,中心組集體學習11次，集中研討4次，傳達相關(guān)會議文件精神近10次、各類宣講100余次。表彰各類先進典型100余人。
堅持管用結(jié)合，抓好黨管武裝
完成上級下達進站體檢比例，超額完成“五率”要求。妥善安置了退伍軍人，對軍烈屬進行了走訪慰問。
二、存在的主要問題及原因
主觀原因：一是工作創(chuàng)新意識不強。二是工作實際效果還不明顯。三是考核問責不嚴格。
客觀原因：一是黨建工作管理機制不夠完善。二是對黨建工作精力投入不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）提升認識，加強宣傳
在各支部開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作，學習后要對學習成果進行考核。深入開展黨員知識進農(nóng)村及富有農(nóng)村特色的黨員活動。
（二）認真履職，敢于擔當
把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；親自主持并把關(guān)制定“一崗雙責”責任體系，簽訂責任書。
（三）強化督查，務實增效
壓實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督；建立加強作風建設監(jiān)督檢查；重視制度執(zhí)行力度，探索加強群眾監(jiān)督的有效途徑。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
（一）保持政治定力，強化思想政治建設。認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強化對黨員干部的思想政治教育和警示教育。二是加強和改進意識形態(tài)工作，建立齊抓共管聯(lián)動機制，及時排查處理存在問題。三是構(gòu)建“三校合一”綜合教育平臺，開展理論宣講、志愿服務、鄉(xiāng)村春晚等形式多樣的群眾文化活動。
（二）堅持“嚴”字當頭，突出作風建設。一是當好表率。鎮(zhèn)黨政班子成員堅決做到“三個帶頭”，敢于靠前指揮，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作任務。二是強化督查督導。堅持一季度一督查，全年對各村黨建工作進行督促檢查5次，層層傳導壓力、壓實責任，確保黨建各項工作任務落細落實。三是防范廉政風險。2019年，鎮(zhèn)紀委共立案18件，處分20人，扶貧督查通報8次，其中開除黨籍6人，留黨察看2人，持續(xù)整治“四風”及“庸懶散軟”現(xiàn)象，不斷提振干部精氣神。
（三）夯實基層基礎，提升組織力建設。一是優(yōu)化干部隊伍建設。完成3個軟弱渙散村書記的調(diào)整，補選9名村黨總支委員，補招14名村后備干部和9名村級扶貧專干。二是提升服務能力建設。對全鎮(zhèn)26個村黨群服務中心進行全面改造提升，基層黨建標準化全部達標。
（四）堅持黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅。一是堅持抓黨建促攻堅。加大就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施力度，強力推進脫貧攻堅工作。26個村全面建立“愛心超市”，有效激發(fā)了貧困戶的積極性；率先設立數(shù)據(jù)中心，進一步提升了工作效能。二是堅持抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員先鋒模范帶頭作用，帶動“無籽西瓜”、蔬菜大棚種植及農(nóng)產(chǎn)品加工等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展示范區(qū)建設成效初顯。三是堅持抓黨建促人居環(huán)境整治。充分發(fā)揮“一組一會”作用，以“雙進工程”、“五清一改”、“廁所革命”、“危房改造”為抓手，全面推開“美家美院”“五小”建設活動，群眾滿意度不斷提升。四是抓黨建促集體經(jīng)濟發(fā)展。通過盤活利用村集體資產(chǎn)、開展清理和規(guī)范村級集體經(jīng)濟合同等手段增加村集體經(jīng)濟收入，“空殼村”已全面消除，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟收入平均5萬元左右。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
履職情況
（一）保持政治定力，突出黨的政治建設。一是全面加強鎮(zhèn)領(lǐng)導班子自身建設。實行班子成員“一崗雙責”聯(lián)系點制度，認真抓好鎮(zhèn)領(lǐng)導班子自身建設。二是持續(xù)抓好各項重點工作。三是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。堅決貫徹執(zhí)行縣委重大決策部署，堅持民主集中制，重大問題通過黨委會集體研究決定；帶頭遵守廉政準則，自覺接受監(jiān)督，認真履行“一崗雙責”。
（二）夯實基層基礎，鞏固基層組織建設。一是堅持政治引領(lǐng)，推動學習常態(tài)化。開辦“不忘初心、牢記使命”讀書班、黨支部書記培訓班，選派鎮(zhèn)機關(guān)5名優(yōu)秀年輕同志到村掛職黨總支副書記兼黨建指導員，推動學習常態(tài)化。二是優(yōu)化黨員發(fā)展教育。制作《雙堆集鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作指導手冊》，嚴格黨員發(fā)展程序，有效的提高了黨員發(fā)展的質(zhì)量。三是規(guī)范黨內(nèi)生活制度。四是盤活資產(chǎn)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。截至2019年底，我鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟空白村已全部消滅，總收入已達到174.59萬元，較去年增長58.66萬元。
（三）錘煉干部隊伍，狠抓黨的作風建設。一是狠抓思想教育學習。抓好黨委中心組理論學習，全年組織中心組理論學習12次、專題研討4次，深入開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，不斷提升黨員干部的履職能力。二是狠抓黨員干部作風建設。全年對人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、秸稈禁燒等工作開展明察暗訪40余次，對23人進行約談。
（四）堅持黨管武裝，推進基層武裝規(guī)范化建設。一是調(diào)整和改進民兵組織建設。二是全面提高應急應戰(zhàn)能力建設。三是著力推進標準化建設。嚴格按照縣人武部關(guān)于標準化建設的要求，高標準圓滿完成鎮(zhèn)人武部標準化建設。
（五）狠抓意識形態(tài)，促進意識形態(tài)制度化常態(tài)化。一是落實責任制。嚴格落實“一把手親自抓”和班子成員“一崗雙責”責任體系。二是加強宣傳教育。將意識形態(tài)工作列入年度黨建工作要點和黨委中心組學習內(nèi)容，加強正面宣傳報道，樹立正能量典型。三是加強陣地管理。開展意識形態(tài)工作責任制落實情況督查檢查工作，準確把握鎮(zhèn)內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，發(fā)現(xiàn)問題及時應對處置，確保意識形態(tài)安全。
二、存在的主要問題及原因
（一）部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不強。
（二）黨建創(chuàng)新意識不夠。
通過分析，存在以上問題的主要原因：一是思想重視不夠。二是壓力傳導還不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實黨建主體責任。 認真履行“一崗雙責”，切實把黨建工作擺上重要議事日程，實行定期議黨建和專題議黨建制度。
（二）夯實黨建工作基礎。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大投入，切實建立黨建經(jīng)費保障體系。二是著重培育黨建示范典型，鼓勵各示范典型因地制宜，創(chuàng)新工作思路和方法。
（三）嚴格督查問責機制。將黨建工作納入掛鉤考核，出臺黨建考核制度，合理確定考核內(nèi)容和指標，增強黨建在目標考核中所占的權(quán)重，形成重黨建、抓黨建的良性態(tài)勢。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將四鋪鎮(zhèn)黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）提高政治站位，夯實思想建設工作
一是持之以恒加強政治建設。二是持之以恒強化理論武裝。三是持之以恒推進教育培訓。
（二）落實組織路線，推進基層組織建設
一是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。二是夯實組織體系根基。三是嚴格發(fā)展黨員制度。四是竭力整頓軟弱渙散。五是扎實推進試點工作。
（三）切實真抓實干，嚴格落實責任制度
一是抓政治建設，深入開展“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動。二是抓思想建設，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。三是抓責任意識，縱深推進“三個以案”警示教育。四是抓國防動員，扎實推進黨管武裝職責履行。五是抓制度建設，從嚴推進黨風廉政建設工作。
（四）突出政治功能，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
一是堅持多渠道謀發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟。二是堅持強基礎破難題，落實精準扶貧。三是堅持抓宣傳重引導，營造良好氛圍。四是堅持重創(chuàng)新明亮點，提升工作水平。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建責任意識“弱化”。
（二）政治理論學習“缺鈣”。
（三）缺乏基層黨建“精品”。
存在問題的原因：一是思想認識不夠深刻。二是督查問責力度不夠。三是創(chuàng)新手段不多。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實教育管理工作，發(fā)揮先鋒模范作用
一是嚴格落實理論學習制度。二是嚴格落實組織生活制度。三是嚴格落實黨員考評制度。
（二）抓好落實整改工作，建立健全長效機制
一是落實黨建目標責任。二是發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)管作用。三是抓好規(guī)章制度落實。
（三）創(chuàng)新工作開展方式，打造黨建工作亮點
一是把好黨建發(fā)展“總基調(diào)”。二是搭建服務群眾“大平臺”。三是構(gòu)建黨建融合“新格局”。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
開發(fā)區(qū)2018、2019連續(xù)兩年度榮獲全省開發(fā)區(qū)綜合考評三十強。實現(xiàn)產(chǎn)值297億元，增加值68.9億元，戰(zhàn)新產(chǎn)值119.4億元。固定資產(chǎn)投資29億元，工業(yè)投資28億元，技改投資12.5億元。新增規(guī)上企業(yè)10家，限上商貿(mào)企業(yè)2個，服務業(yè)1個。消零2.2億元，增速16.9%。外貿(mào)進出口總額2.9億元。
二、主要工作落實情況
（一）切實加強黨的政治建設。加深對新時代中國特色社會主要思想的學習領(lǐng)會；始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；強化嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為規(guī)范。
（二）牢牢抓住黨的思想建設。圍繞“新時代中國特色社會主義思想”抓學習教育；突出“分級負責”抓意識形態(tài)，弘揚社會主旋律；強化重點區(qū)域整治抓“掃黃打非”，營造良好文化環(huán)境。提高政治站位抓“學習強國”推廣使用，激發(fā)學習積極性。
（三）抓緊抓實黨的組織建設。完善黨員干部的選拔培養(yǎng)、激勵保障、監(jiān)督管理機制；強化村(社區(qū))干部管理教育，切實提高履職能力；加大超職數(shù)配備干部和混編混崗問題的立行立改。
（四）全面推進黨風廉政建設。強化組織領(lǐng)導，增強凝聚力；強化學習教育，增強拒腐力；強化作風建設，增強服務力。
（五）黨建品牌夯實基層黨建?；鶎狱h建分類管理促提升，“黨建示范帶”典型示范添動力，搭建黨建特色平臺抓覆蓋，舉辦“先鋒論壇”發(fā)揚黨員先鋒模范作用，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”智慧黨建平臺。
存在的主要問題
政治理論學習“質(zhì)量”還需提升，抓黨的建設工作精力投入不夠，開展意識形態(tài)工作方法缺乏滲透力和感召力。
三、下一步工作思路和主要措施
一是持續(xù)履行黨建第一責任人職責。切實加強黨工委書記抓黨建工作責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀。二是持續(xù)推動黨建工作與業(yè)務工作相融合。一手抓黨建、一手抓業(yè)務，二者協(xié)同并進。黨建工作與業(yè)務工作同步推進，黨建成效與發(fā)展業(yè)務同步考核，從而提高黨建工作與業(yè)務工作的融入度，增強黨建工作的有效性。三是持續(xù)加強黨員隊伍建設。不斷鞏固和運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神學習研討融入日常工作，把黨的思想政治建設抓得更實。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年度履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
園區(qū)召開黨工委會議、政治理論學習會、機關(guān)支部會等會議，組織開展正反面典型案例研討會，堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。加強理想信念教育，不斷夯實思想建設之基。強化教育，推進中央八項規(guī)定精神縱深落實。認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，組織開展廉政宣傳活動，筑牢了園區(qū)黨員干部的反腐倡廉思想防線。
切實履行“把方向、謀全局、抓大事”的根本職責，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和“力戒形式主義官僚主義”專題警示教育為契機，進一步推進基層黨組織標準化建設，帶頭履行黨建工作責任主動抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建創(chuàng)新思路不寬。個別黨支部負責人管黨治黨責任意識不強，用新思維解決問題的辦法不夠多。
（二）黨建和業(yè)務工作結(jié)合不緊密。沒有真正做到以抓黨建促工作落實，部分村企黨員參加黨的活動不積極，基層黨組織建設仍需加強。
（三）抓黨風廉政建設的責任意識還不夠強。工作主動性和創(chuàng)新性不夠，工作舉措還不能完全適應新時代新要求。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）壓實責任，提升黨建工作質(zhì)量。一是帶頭覆行“第一責任人”職責，做到黨建工作與園區(qū)建設發(fā)展工作同安排、同部署、同考核。二是堅持班子成員聯(lián)系黨支部和黨員先鋒示范戶各一個，機關(guān)黨員干部聯(lián)系村企黨員戶兩名，每月至少兩天到村企開展工作。三是堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，每半年進行一次黨建工作檢查，每年開展一次書記抓黨建述職考核評議，做到重點突出、責任到人。
（二）加強培養(yǎng)，增強干部隊伍能力。一是牢固樹立抓基層強基礎鮮明導向，不斷優(yōu)化各支部書記配備，每年至少舉辦2期黨組織書記培訓班。二是不斷加強基層黨組織建設，堅持黨建帶動群建成立數(shù)個“功能型”、“產(chǎn)業(yè)化”黨組織和多支黨員志愿服務隊伍，規(guī)范運行好黨員服務先鋒隊，創(chuàng)新服務載體，深化先鋒引領(lǐng)行動。
（三）提高認識，強化廉政防控意識。一是加強黨風廉政學習教育，筑牢思想防線，從增強“四個意識”的政治高度，切實履行好主體責任。二是認真排查廉政風險點，通過懲防并舉堵塞漏洞，通過關(guān)口前移降低風險，通過全程跟蹤審計加強監(jiān)督。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）聚焦政治建設，提升凝聚力。一是持續(xù)抓牢理論武裝。二是推動學習教育篤信篤行。
（二）聚焦強基固本，推深做強基層組織建設。一是黨
的組織全覆蓋。結(jié)合機構(gòu)改革，先后新成立機關(guān)黨委5家、黨總支4家、支部6家 ，換屆改選了35 家直屬黨組織，撤銷支部3家。目前，縣直機關(guān)工委管理64家黨組織，176個黨支部，3000多名黨員。二是積極實施“領(lǐng)航”計劃。三是不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建活動載體。四是做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。五是加大黨建交流力度。
（三）聚焦正風肅紀，著力推動機關(guān)作風持續(xù)深入轉(zhuǎn)變。一強化責任擔當，推動工委主體責任有效落實。二是強化履職盡責，推動監(jiān)督工作有效有序開展。
（四）聚焦工作創(chuàng)新，推深做亮黨建品牌。一是拉高工作標桿。二是加強分類指導。三是創(chuàng)新工作方法，落實黨建責任制。四是打造黨建品牌。
（五）聚焦黨建引領(lǐng)，落實各項工作任務。一是抓好脫貧攻堅工作。二是抓好文明創(chuàng)建工作。三是抓好機關(guān)武裝工作。四是抓好統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建主責意識還不夠強。有的單位對黨的建設重視不夠，認為黨建考核是“軟尺子”，主體責任意識不強，落實不力。少數(shù)單位對黨組織經(jīng)費保障、 活動開展支持不多， 解決具體問題比較少。二是機關(guān)黨建融合創(chuàng)新力度還不夠。個別黨組織書記將黨建和業(yè)務割裂開來，觀念上“不能融”，認識上“不愿融”。組織生活“循規(guī)蹈矩”，難有創(chuàng)新。三是黨建工作隊伍“不專不精不實不夠”問題不同程度存在。甘于當“傳話筒”“收發(fā)室”工作安排等文件，工作落實靠經(jīng)驗。只重視外在的“規(guī)范樣子”，而忽視內(nèi)在的“邏輯規(guī)律”。
下一步工作思路及主要措施
（一）樹立“風向標”，讓政治站位高起來。切實提高政治站位，著力擺正機關(guān)黨建工作位置，以黨建工作為引領(lǐng)，導好航把好舵，有效調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）找準“結(jié)合點”，讓機關(guān)黨建活起來。推動機關(guān)黨建由“緊密結(jié)合”向“你中有我”“我中有你”“深度融合”“無界融合”態(tài)勢轉(zhuǎn)變，把機關(guān)黨組織鍛造得更具向心力、生命力。
（三）用好“新載體”，讓黨建品牌樹起來。創(chuàng)新工作方法，豐富黨建載體，增強工作合力，提高機關(guān)黨建工作科學化水平。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
2019年，濉溪縣公安局以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，主動擔當作為、忠誠履職盡責，有力維護了全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。2019年全縣群眾安全感為98.53%，對公安工作滿意度為97.71%，同比分別上升1.03和4.13個百分點，其中滿意度上升54個位次，取得全省第8、全市第1的歷史最好成績。縣公安局連續(xù)2年被省公安廳評為“全省公安工作先進縣公安局”，并被市委市政府授予2019年度“三大攻堅戰(zhàn)”先進集體稱號。
一是加強政治建設。牢牢把握“公安姓黨”政治屬性，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，印發(fā)《2019年度黨建工作要點》和《黨建工作月度提示單》，把黨的建設、意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，全面壓實管黨治警責任。二是加強思想建設。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“1+8+2”專項整治。通過局黨委理論中心組學習、遠程教育、干部在線及“學習強國”平臺，推動政治理論學習常態(tài)長效。深入開展“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，為70周年大慶安保提供強大政治保障。三是加強組織建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話等生活制度，大力開展基層黨組織標準化建設，14個黨支部全部達標，7個黨支部達到優(yōu)秀等次，黨建經(jīng)驗被“安徽先鋒網(wǎng)”采用。加強干部交流輪崗，交流領(lǐng)導干部36人，提拔任用干部19人。加強黨員干部培訓教育，強化典型宣傳培養(yǎng)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。四是加強班子建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，強化示范引領(lǐng)，主動接受監(jiān)督。嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員全部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。五是加強廉政建設。深入推進“三個以案”警示教育，與紀檢監(jiān)察機關(guān)建立協(xié)作配合“五項機制”，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)正風肅紀。進一步強化預警機制建設，及時發(fā)現(xiàn)、糾正隊伍中的苗頭性問題。六是推進平安建設。緊緊圍繞全縣中心工作，推動“三大攻堅戰(zhàn)”，圓滿完成招商引資任務，推行“一企一警”聯(lián)系制度，全力推進脫貧攻堅工作，大力推進文明城市建設。嚴密各項安保措施，確保了全縣政治治安大局平穩(wěn)。
下一步，縣公安局黨委將始終把加強黨的建設擺在首位，持續(xù)強化黨員學習教育，不斷深化黨風廉政建設，大力開展黨支部建設提升行動，推進黨建與業(yè)務工作深度融合，更加有力護航濉溪高質(zhì)量發(fā)展。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將縣衛(wèi)健委黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）加強意識形態(tài)建設，夯實了“健康濉溪”建設的思想基礎。一是全面深入學習貫徹黨的和四中全會精神。二是把好意識形態(tài)工作的方向?qū)颉?/p>
（二）加強基層組織建設，鞏固了“健康濉溪”建設的組織堡壘。一是認真開展“三個以案”專題警示教育。二是切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。三是大力推動基層黨組織標準化建設。四是全面做優(yōu)機關(guān)黨建工作。
（三）加強隊伍能力建設，凝聚了“健康濉溪”建設的最大合力。一是優(yōu)化黨員隊伍建設。二是強化干部隊伍建設。
三是統(tǒng)領(lǐng)人才隊伍發(fā)展。
加強黨風廉政建設，嚴守“健康濉溪”建設的紀律底線。一是強化黨風廉政建設責任擔當。二是開展深入有效的廉政教育。三是完善風險防控，嚴肅執(zhí)紀問責。
（五）加強班子自身建設，強化了“健康濉溪”建設的核心引領(lǐng)。一是推進落實全面從嚴治黨管責任。二是領(lǐng)導干部率先垂范提升效能。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不足，工作缺乏創(chuàng)新。
二是組織生活單調(diào)，學習抓得不緊。
三是制度執(zhí)行不夠，缺少務實精神。
存在問題的主要原因是以下幾個方面：一是思想重視不夠。二是工作方式方法有缺陷。三是黨內(nèi)制度執(zhí)行不嚴。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）牢固樹立創(chuàng)新意識，努力探索黨建工作新機制。積極探索黨建工作與衛(wèi)健系統(tǒng)中心工作相結(jié)合的途徑和方法，把黨建工作滲透、融合到各項衛(wèi)生健康工作之中，確保各項工作始終充滿生機和活力。
（二）切實加強理論學習，強化黨員干部教育與管理。加強黨員干部政治思想教育，強化黨員干部隊伍管理，進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
（三）嚴格執(zhí)行各項制度，進一步促進黨內(nèi)活動正?；?。推行黨內(nèi)的工作報告制度、重大決策征求意見制度，規(guī)范黨務公開。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職工作特色和亮點
（一）強化政治意識，增強活力抓黨建。
按照縣委統(tǒng)一部署，在全縣教育系統(tǒng)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織專題研討、專題黨課、舉辦讀書班、集中學習等方式加強理論學習，集中查找檢視了基層學校師生群眾關(guān)心關(guān)注的難點堵點痛點問題，集中研究解決了教育亂收費、化解大班額、提高偏遠地區(qū)教師生活待遇等一批當前存在的突出重點問題。
（二）強化責任意識，聚力定神抓黨建。
一是理順黨建管理體制。在全省率先成立黨員教育管理服務中心，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校黨建工作及民辦學校黨建工作歸屬教育局黨委統(tǒng)一管理，城鄉(xiāng)學校全面實現(xiàn)了黨組織建設全覆蓋和校長（園長）、黨組織書記“一肩挑”。
二是強化黨建領(lǐng)航作用。扎實推進黨支部標準化建設，規(guī)范落實“三會一課”，突出抓好黨員隊伍建設，制定黨員教育培訓計劃，舉辦了2期黨支部書記培訓班，培訓支部書記100余名，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。同時，以慶祝建黨98周年為主題，開展了系列慶?；顒樱M一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（三）強化作風意識，務實創(chuàng)新抓黨建。
持續(xù)強化制度剛性約束，嚴格用中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、新時代教師職業(yè)行為十項準則、濉溪教師“十不準”從嚴管理教師隊伍。進一步推進基層學校黨總支標準化建設，嚴格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，確保了各項工作規(guī)范有序進行。持續(xù)開展師德師風專題教育活動，師德師風建設進一步加強，作風建設持續(xù)轉(zhuǎn)變。
（四）強化保障意識，聚焦中心抓黨建。
堅持黨建工作與教育均衡發(fā)展緊密結(jié)合，圍繞“辦人民滿意教育”，認真做好各項工作。學校辦學條件持續(xù)改善，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，教育脫貧攻堅扎實推進，教師隊伍建設不斷加強，教育改革不斷深化推進。
二、存在的主要問題及原因
一是主體責任意識有待加強。二是黨建品牌的打造力度有待提升。三是抓黨建與推動實際工作有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高思想認識，強化黨建工作責任落實。二是創(chuàng)新工作形式，提升學校黨建特色水平。三是鞏固學習成果，進一步拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成效。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、嚴守政治紀律和規(guī)矩。一是積極參與黨的政治理論知識學習，增強政治修養(yǎng)和自身素質(zhì)。二是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴格遵循遵守請示報告、組織生活等制度。三是帶頭遵法學法守法用法，做到依法行政，順乎民意。
二、嚴格落實“一崗雙責”。一是堅持把黨風廉政建設與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作一同抓落實，帶領(lǐng)黨委班子履行“一崗雙責”。二是帶頭廉潔自律，認真學習黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)定，切實履行好“第一責任人”的責任。三是加強局屬二級機構(gòu)“一把手”的監(jiān)督，把廉政風險防控向基層、項目資金領(lǐng)域延伸。四是堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔原則，注重推薦和選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。
三、著力抓好作風建設。堅持以制度建設為基礎，圍繞落實主體責任，注重研究廉政風險防控措施，強化權(quán)力的制約和監(jiān)督。持之以恒地反對和糾正“四風”，全力支持紀檢工作，在全系統(tǒng)持續(xù)開展“嚴強轉(zhuǎn)”和“三個以案”等活動，推動作風建設常態(tài)化。
四、切實加強黨的組織建設。一是結(jié)合全縣農(nóng)水工作，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，成效顯著。二是認真學習貫徹《準則》《條例》，切實執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，嚴肅黨內(nèi)政治生活。三是從加強班子隊伍建設上著手，加強對基層黨組織的監(jiān)督管理。
五、嚴格履行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作責任。一是強化發(fā)展意識。全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)向好發(fā)展。糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十六連豐”；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全榮獲“省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣”；農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，農(nóng)村經(jīng)改革全面推進；脫貧攻堅建成特色種養(yǎng)扶貧基地22個，農(nóng)村飲水安全得到水利部認可；新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程獲得省、市第一名的成績。二是增強創(chuàng)新意識，打造“124”（一帶、兩園、四產(chǎn)業(yè)）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展布局。2019年我縣被國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認定為全國第二批區(qū)域性良種（小麥）繁育基地。培育市級以上標準化規(guī)模養(yǎng)殖示范場20個，全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達120家。
一年來，雖然縣農(nóng)水局黨的建設方面取得了一些成績，但仍存在為人民服務的宗旨意識不夠、責任和創(chuàng)新意識有待進一步提高、“一崗雙責”制度落實不到位等問題。下一步，本人將繼續(xù)帶領(lǐng)黨委班子切實增強政治規(guī)矩，強化責任擔當意識，嚴格落實“一崗雙責”，加強干部教育管理監(jiān)督，牢固樹立公仆意識、自省意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履行職責情況
（一）認真履行黨建主體責任
一是切實履行黨建主體責任。嚴格落實中央及上級黨委、政府的決策部署，嚴格“三重一大”事項集體決策，落實“書記抓、抓書記”要求，落實“一崗雙責”原則，推進黨建工作與業(yè)務工作融合。二是切實強化思想理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育并取得顯著成效，不斷加強新思想、新理念學習。三是切實加強黨風廉政建設。嚴格落實中央八項規(guī)定，持之以恒整治“四風”，堅持刀刃向內(nèi)，深入開展作風大整頓。
（二）全面加強組織建設
一是切實加強支部班子建設。積極推進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)棣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)雙重領(lǐng)導，以黨建助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展。二是突出抓好干部示范引領(lǐng)。堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮中層以上領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)作用，全面提高了局黨委的凝聚力、執(zhí)行力，為推動黨建工作與業(yè)務工作融合提供組織保障。三是切實加強制度建設。從制度建設入手，健全和完善各項規(guī)章制度，以制度管人管事，推動基層組織生活、活動陣地標準化范化建設。
（三）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展
一是全面推進城鄉(xiāng)客運一體化。推進城鄉(xiāng)公交向農(nóng)村延伸，投放新能源公交車341輛，建制村公交通行率100%，城鄉(xiāng)道路客運一體化發(fā)展水平全省縣級排名第一。二是全面加強“四好農(nóng)村路”建設。新建農(nóng)村公路197公里，公里總里程達2500公里以上。三是全面提升行業(yè)治理能力。綠色交通加快建設得到發(fā)展，平安交通建設穩(wěn)步推進，安全管理責任體系持續(xù)完善。
二、存在問題及原因分析
一是抓黨建工作精力投入不夠。
二是抓黨建保障方面辦法不多。
三是監(jiān)督管理制度落實不到位。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。三是工作創(chuàng)新力度不夠。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。
三、下步工作打算
（一）持之以恒抓黨的建設工作。強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
（二）鍥而不舍抓黨建引領(lǐng)發(fā)展。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升城鄉(xiāng)客運一體化水平，高質(zhì)量建設“四好農(nóng)村路”，立足交通運輸職能服務大局。
（三）持續(xù)深入抓干部隊伍建設。強化意識形態(tài)陣地意識，把黨的政治建設抓得更實。大力推進高質(zhì)量高標準業(yè)務培訓，培養(yǎng)專業(yè)素能、弘揚專業(yè)精神。
（四）馳而不自抓黨風廉政建設。馳而不息抓“四風”，常態(tài)化、制度化推進警示教育，維護黨紀政紀權(quán)威，做到忠誠、干凈、擔當。
（五）立足行業(yè)抓好特色黨建。繼續(xù)探索優(yōu)秀年輕干部跟蹤培養(yǎng)和基層黨建結(jié)對幫扶的工作機制，積極創(chuàng)建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度，全面提升基層黨組織標準化建設水平。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）在“真嚴”上下功夫，壓實工作責任。堅持黨風廉政建設“兩個責任”清單、“兩個責任”報告、“兩個責任”全程記實及主體責任約談、考核、述廉述責等制度，督促各級黨組織及黨員領(lǐng)導干部切實履行全面從嚴治黨責任。強化問責，實行責任倒查和“一案雙查”，嚴格責任追究，建立健全責任追究體系。
（二）在“真學”上下功夫，把握思想之舵。一是深學篤信明初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，開把各級黨組織建設成為堅守正確政治方向的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是知行合一重實干。認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，把上級重大戰(zhàn)略、重大政策、重大部署貫徹到住建工作實踐中去。
（三）在“真強”上下功夫，夯實基層基礎。扎實開展“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動，提高政治站位，結(jié)合脫貧攻堅專項巡視、環(huán)保督察、縣委巡察等反饋意見，切實抓好整改落實。扎實開展“三個以案”警示教育，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）在“真改”上下功夫，全力補鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務落實，采取末位約談的辦法，傳導了壓力，落實了責任。力戒形式主義、官僚主義等勞民傷財?shù)亩讲榭己耸马?，日常政務工作運轉(zhuǎn)效率穩(wěn)步提高。
（五）在“真促”上下功夫，服務發(fā)展大局。創(chuàng)新工作方式，打造出園林“花匠先鋒服務隊”、路燈“燭光志愿服務隊”、許可“yes先鋒隊”等特色黨建品牌。
二、存在的主要問題及原因
一是政治學習有待加強。二是服務群眾有待加強。三是創(chuàng)新意識有待加強。
問題存在的主要原因：一是宗旨服務意識不夠。二是工作創(chuàng)新意識不夠。三是對新形勢認識不足，對新理論貫徹落實不夠。
三、下一步思路和措施
（一）提高政治站位，嚴格履行黨委主體責任和黨建第一責任人的職責。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實常態(tài)化、制度化建設。把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決關(guān)系群眾切實利益的城鄉(xiāng)建設管理方面的問題。
（二）增強創(chuàng)新意識，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，從嚴管理監(jiān)督黨員干部，時刻繃緊廉潔從政這根弦，從細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到勤政廉政。
（三）以黨建促城建，圍繞發(fā)展大局，不斷提高工作效能。立足全縣大局，深入研究和把握住建工作的新要求，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力和抓落實的能力。進一步規(guī)范建設行業(yè)，從嚴重實建設隊伍，以實實在在的成效切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）認真履行黨建第一責任人職責。圍繞中心工作，制定黨建工作計劃，加強對黨建工作的督導檢查，定期聽取黨支部匯報黨建工作。針對黨建工作推進中出現(xiàn)的問題，帶頭研究，深入分析，第一時間解決。
（二）深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是加強理論學習。二是開展基層調(diào)研。三是強化帶頭作用。
（三）不斷提高基層黨組織建設質(zhì)量。一是推進黨組織標準化建設。二是抓好基層黨建工作落實。三是扎實開展排查黨組織和新發(fā)展黨員工作。四是做好迎“七一”黨建知識競賽、文藝演出活動。
（四）切實抓好黨風廉政建設。一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。二是堅決筑牢反腐倡廉思想防線。三是狠抓作風建設。
（五）堅持問題導向抓好重點領(lǐng)域工作?？h委巡察整改方面，壓實整改責任，聚力整改落實，對于縣市場局7個方面91個問題，堅持全面整改，立行立改，目前已經(jīng)全部整改到位。脫貧攻堅方面，逐項排查專項巡視反饋問題，落實全面整改措施，對局包保5戶、各所包保32戶貧困戶做到“一戶一方案、一人一措施”，目前除2戶因特殊原因未脫貧外其余32戶均已脫貧。環(huán)保督察方面，成品油共抽檢91組+12組，不合格3組。合格率96.7%，散煤擬抽檢15組，正在組織實施。共摸排散煤（煤球）經(jīng)營戶40家，關(guān)閉25家，對禁燃區(qū)內(nèi)1家和省環(huán)保督察信訪舉報的2家，已全部拆除設備、清除原料和場地。
二、存在的主要問題及原因
一是責任落實不夠有力。
二是工作載體創(chuàng)新不夠。
三是工作督促檢查不夠。
認真分析存在的問題，主要原因有：一是重視程度不夠。存在重部署、輕落實傾向，沒能處理好抓黨建與抓業(yè)務的關(guān)系，兩者之間還未做到真正融合。二是工學矛盾較為突出。市場監(jiān)管工作點多、面廣、線長，但是監(jiān)管力量不足，業(yè)務工作較為繁重，抓黨務工作的精力略顯不足。三是制度執(zhí)行剛性不足。黨組織活動、“三會一課”、黨員的考核獎懲、教育管理、激勵機制等落實力度不夠,對制度的執(zhí)行情況缺乏有效監(jiān)督。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）強化理論武裝，提升整體素質(zhì)。健全完善黨委中心組學習計劃和個人自學計劃，把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員、干部的終身課題。
（二）圍繞中心工作，服務發(fā)展大局。圍繞新時代市場監(jiān)管工作任務，切實找準服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的切入點、結(jié)合點、著力點，更好地服務轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
（三）增強紀律意識，錘煉工作作風。帶頭轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，務求實效。建立健全作風建設長效機制，切實提高工作質(zhì)量和效率，真正做到黨建工作和市場監(jiān)管工作深入融合，互相促進。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）突出思想教育，提高政治站位。1、加強政治理論學習。黨委和機關(guān)分別制訂學習計劃，開展“領(lǐng)導干部上講壇”、“優(yōu)秀企業(yè)家進機關(guān)”活動，建立領(lǐng)導帶學、股室負責人領(lǐng)學機制。2、扎實開展主題教育。通過舉辦專題讀書班、開展大調(diào)研、黨委書記上黨課等專項行動，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。3、落實意識形態(tài)工作責任制。建立專題報告制度，定期分析研判意識形態(tài)工作形勢，把意識形態(tài)基本知識納入黨員教育培訓范疇。
（二）突出工作創(chuàng)新，激發(fā)基層活力。1、加強組織建設和黨員管理工作。成功組建縣酒廠黨支部，為500余名黨員建立了個人信息。2、開展黨支部間互動活動。機關(guān)黨支部與幫扶村黨支部、老年支部和社會組織黨支部結(jié)成共建對子，共同交流提高。3、加強老年黨支部的服務管理。明確一名黨委班子成員作為老年支部的聯(lián)系人，定期到支部開展走訪，進一步豐富老年支部活動內(nèi)容。
（三）突出主責主業(yè)，強化作風轉(zhuǎn)變。1、持之以恒糾“四風”。緊盯“四風”問題新形式新變化，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾“四風”。2、抓好機關(guān)效能建設。制定完善《縣經(jīng)信局進一步加強機關(guān)效能建設實施意見》、《縣經(jīng)信局機關(guān)內(nèi)部管理八項制度》。3、切實做好服務企業(yè)工作。認真開展“機關(guān)干部服務幫聯(lián)企業(yè)”和“四送一服”活動，推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提升服務效能。
（四）突出從嚴治黨，壓實主體責任。1、認真履行一崗雙責。堅持每季度召開一次專題黨風廉政會議，下發(fā)《2019年縣經(jīng)信局黨風廉政建設工作要點》、《2019年縣經(jīng)信局黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任分工方案》。2、加強黨風廉政教育。組織機關(guān)黨員干部到市警示教育基地接受警示教育，使黨員干部從違法違紀案件中吸取教訓，提高拒腐防變能力。
二、存在的主要問題及原因
（一）履行黨建主體責任不到位。
（二）黨組織活動效果不夠好。
（三）意識形態(tài)工作有所虛化。
（四）制度執(zhí)行不夠嚴格。
通過分析，存在以上問題和不足的原因主要是：一是思想上認識不夠。二是績效管理導向不優(yōu)。三是創(chuàng)新能力不強。
三、下一步工作思路和主要措施
(一) 突出政治建設。嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治和組織生活，嚴格按黨性原則處事、按黨的紀律和規(guī)矩做事、按法規(guī)政策行事、按制度程序辦事。
（二）壓實工作責任。嚴格落實黨建工作和黨委意識形態(tài)工作責任制，定期研究黨建工作，制定落細黨建計劃，加強對黨建工作的指導、督查和考核。
（三）強化理論武裝。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為全部工作的主題主線，著力在用新思想武裝黨員干部職工的頭腦上下功夫。
（四）改進工作作風。堅持從發(fā)展需要出發(fā)，積極主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真踐行新發(fā)展理念，圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略目標，不斷提高自身素質(zhì)、提高服務水平，自覺樹立良好形象。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
履職情況
一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織全體黨員干部學習黨章黨規(guī)、《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深刻理解核心要義和實踐要求。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。健全和完善意識形態(tài)工作各項制度，及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。進一步加強商務領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。三是持續(xù)整治“四風”問題。帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”，防止享樂主義和奢靡之風反彈，堅決整治形式主義、官僚主義，改進文風會風。四是抓領(lǐng)導班子建設。要求班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。五是積極發(fā)展新生力量。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。2019年我局發(fā)展預備黨員4名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名，發(fā)展積極分子4名。六是開展豐富多彩的黨建活動?！皣鴳c”前夕，縣商務局黨委組織機關(guān)全體黨員干部和所屬各支部書記到渠溝鎮(zhèn)徐集村參觀徐度樂事跡館和相山烈士陵園，舉行“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”活動。扎實開展扶貧幫困活動，班子成員深入結(jié)對幫扶點走訪慰問特困群眾12家，脫貧攻堅取得成效。七是抓黨建促經(jīng)濟再上新臺階。通過抓黨建工作，促進商務經(jīng)濟較快發(fā)展。2019年全縣完成規(guī)模項目實際固定資產(chǎn)投資54億元，利用省外資金160億元，利用外資完成13378萬美元，實現(xiàn)消費品零售總額106.9億元，實現(xiàn)進出口總額3.5億美元。
存在的主要問題
一是對新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強。三是個別同志對全面加強黨的建設認識不深，存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。
下一步工作思路
一是積極探索干部隊伍建設新方法。搭建培養(yǎng)教育活動平臺，對后備干部進行系統(tǒng)化的培養(yǎng)教育，給后備干部壓擔子、交任務。二是不斷豐富黨員活動形式。開展學習黨的方針政策、系列講話、學黨章黨規(guī)黨紀。到紅色教育基地學習，組織開展黨員承諾、亮牌示范、結(jié)對幫扶等主題志愿活動，促進黨員活動方式多樣化。三是完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務干部的學習培訓制度，為黨務干部提供學習、參觀的機會。建立經(jīng)費保障制度，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開支的預算之中。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）強化黨的建設，提升黨員黨性
一是落實黨建主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，理清了示范區(qū)存在的問題和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，針對查擺問題，細化整改措施明確整改時限和責任人，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。三是集中開展整治專項行動。一是根扎實開展以“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動。二是按照上級要求，認真組織開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，持續(xù)深化“三個以案”警示教育。
（二）落實黨風廉政，轉(zhuǎn)變工作作風
堅決把紀律挺在前面，堅持黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，2019年共通報批評3人次，誡勉談話1人次，示范區(qū)了結(jié)17個信訪案件，立案3件，黨紀處分4人。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭行動，初核了結(jié)了中央掃黑除惡第四督導組轉(zhuǎn)辦的1件督辦件以及縣政法委掃黑辦交辦的2件信訪件。
（三）加強意識形態(tài)，搶占思想高地
把好思想政治關(guān)，進一步增強干部職工的政治意識、紀律意識與法治意識。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進綠色發(fā)展
將柳孜大運河碼頭遺址、柳孜文化園、隋堤、民俗館等景點串聯(lián)起來，打造一條完成的鄉(xiāng)村旅游精品線路。
二、存在突出問題及原因分析
一是黨的建設工作思路不寬、方法不多，工作載體不夠豐富，對工作中出現(xiàn)的新情況、新任務研究不深不透，有時在工作中存在束手無措的情況。
二是干部職工工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，業(yè)務工作和黨建工作統(tǒng)一結(jié)合還需進一步加強，基層組織先鋒示范和戰(zhàn)斗堡壘作用還需進一步發(fā)揮。
三是抓黨建責任落實不到位。對村黨支部書記履行抓黨建職責督查指導、傳導壓力不夠，監(jiān)督管理不到位，抓黨建工作用力不均，對機關(guān)支部抓的多，村黨建抓的少，統(tǒng)籌謀劃全局的能力不足。
三、下步工作思路與舉措
（一）進一步加大基層黨建工作力度
一是繼續(xù)加強學習教育培訓。二是做好干部的培訓工作。三是進一步加強在職干部的教育管理和考核工作。
（二）進一步加強黨風廉政建設
認真貫徹落實中央和省市縣精神，切實履行好全面從嚴治黨主體和監(jiān)督責任，不斷完善黨風廉政各項制度和措施，推動全面從嚴治黨深入開展。
（三）進一步增強意識形態(tài)工作責任制意識
一是抓責任“坐實”。二是抓工作“落地”。三是抓成效“結(jié)果”。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，落實從嚴治黨責任
修訂黨委議事規(guī)則，召開黨委會25次，研究決策事項64個，切實把方向、管大局、保落實。廣大黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
（二）強化理論武裝，主題教育入腦入心
先后7次組織員工參加公司及省市公司政治理論培訓，人員涵蓋公司領(lǐng)導、全體中層干部、支部書記、黨務人員及青年黨員，學習人數(shù)達到800多人次。深入一線開展專題調(diào)研，以“為民服務解難題”為主導，征集收集38項問題，現(xiàn)場解決18項問題。
（三）夯實黨建基礎，履行黨建工作責任
推進黨建工作創(chuàng)新，公司《建立“三三制”農(nóng)電黨員管理新模式探索與實踐》被評為第二屆全國電力行業(yè)黨建工作理論與實踐創(chuàng)新成果，《強化黨員積分制管理發(fā)揮黨員旗幟領(lǐng)航作用》被省公司評為黨建工作典型實踐案例。
（四）堅持電力先行，助力重點工作
全力支持光伏扶貧項目并網(wǎng)發(fā)電需求，受理并網(wǎng)享受部級光伏扶貧項目70個，惠及貧困戶584戶。落實國家降價政策，截止12月份直接交易退費5875.46萬元。高效完成了淮礦集團等國企8個社區(qū)、3.2萬余戶“三供一業(yè)”供電移交改造任務，同時按照縣政府的要求，完成了五溝鎮(zhèn)大陳村等三個村的“三供一業(yè)”轉(zhuǎn)供改造任務，2300余戶農(nóng)村居民用上了“國網(wǎng)電”。積極為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻力量，完成電能替代1.98億千萬時，節(jié)約電量1245.04萬千瓦時。
（五）勇于執(zhí)紀問責，廉政建設正本清源
公司成立漠視侵害群眾利益問題專項整治工作領(lǐng)導小組，發(fā)現(xiàn)并整改問題37項，在今年9月份國家能源局對漠視群眾利益情況的檢查中，獲得好評。
二、存在的主要問題及原因
（一）管黨治黨意識不強，履行管黨治黨政治責任不到位。
（二）基層黨支部發(fā)展不平衡，存在差距較大的現(xiàn)象。
（三）黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，黨建工作與中心工作融合度不夠。
認真反思存在的問題主要原因：一是沒有充分認識全面從嚴治黨的重要意義,切實確立“抓好黨建是最大政績”的觀念,黨要管黨、從嚴治黨的責任意識和全面履行管黨“第一責任”的能力還有待進一步提升。二是工作韌勁不足，監(jiān)督過程略有失力。三是對制度建黨的要求重視不夠、理解不透、落實不力,制度落實剛性不夠,過程督查標準不嚴,追查問責力度不大,黨內(nèi)監(jiān)督覆蓋不全,致使部分黨組織書記在抓黨建工作的過程中,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭。
三、下一步工作打算及建議
（一）強化政治理論學習，筑牢思想之基。
（二）樹立鮮明用人導向，強化隊伍建設。
（三）全面履行社會責任，落實縣委決策部署。
（四）深化標準化建設，夯實黨建基礎。
村會計履職報告 第3篇
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為了進一步落實《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人安全生產(chǎn)職責的規(guī)定，我鎮(zhèn)在年繼續(xù)在全鎮(zhèn)實行《安全生產(chǎn)告知承諾書》制度，所有生產(chǎn)經(jīng)營單位都要向上一級安全生產(chǎn)管理部門、單位作出履行安全生產(chǎn)法定職責的書面承諾。所有生產(chǎn)經(jīng)營單位必須嚴格遵守并認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準，保證安全生產(chǎn)的必備條件，切實加強內(nèi)部安全管理，建立健全內(nèi)部各級各部門的安全生產(chǎn)責任制，形成嚴密的責任體系，確保安全生產(chǎn)的各項法定職責和義務全面貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的始終。
二、進一步落實村委的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任
1、進一步明確村民委員會領(lǐng)導班子全員安全生產(chǎn)責任制。村委主要負責人為本轄區(qū)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責。村委分管負責人協(xié)助第一責任人，負責具體組織本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作；村委其他分管領(lǐng)導根據(jù)職責分工，負責在分管（聯(lián)系）單位和行業(yè)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2、按照一級對一級負責的原則，村委主要負責人與村委各分管領(lǐng)導簽訂安全生產(chǎn)責任書；村委各分管領(lǐng)導與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)主要負責人分別簽訂安全生產(chǎn)告知承諾書。
3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)履職報告制度。安全生產(chǎn)責任單位的主要負責人，應按季向鎮(zhèn)政府提交安全生產(chǎn)履職情況的報告；年終時，應提交年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)，接受上級政府和領(lǐng)導的考核。
三、進一步落實政府和主管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任
1、進一步明確政府領(lǐng)導班子全員安全生產(chǎn)責任制政府主要負責人為本地區(qū)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責。政府分管負責人協(xié)助第一責任人，負責具體組織本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作；政府其他分管領(lǐng)導根據(jù)職責分工，負責在分管（聯(lián)系）部門和行業(yè)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2、按照一級對一級負責的原則，政府主要負責人與政府各分管領(lǐng)導簽訂安全生產(chǎn)責任書；政府各分管領(lǐng)導與所分管（聯(lián)系）部門的主要負責人分別簽訂安全生產(chǎn)責任書。
3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)履職報告制度。安全生產(chǎn)責任單位的主要負責人，應按季向鎮(zhèn)政府提交安全生產(chǎn)履職情況的報告；年終時，應提交年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)，接受上級政府和領(lǐng)導的考核。
四、按照分級、屬地管理的原則，進一步加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
繼續(xù)按照“條塊結(jié)合，直屬條管，屬地管理，部門監(jiān)管”要求，明確監(jiān)管責任。列入鎮(zhèn)政府直接責任單位的由鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門對其實施綜合監(jiān)督管理。凡有條線的生產(chǎn)經(jīng)營單位由條線或直屬部門管理，有明確代管部門的由代管部門管理，除上述外的生產(chǎn)經(jīng)營單位均由所在地的村委、工業(yè)園區(qū)實行屬地管理。各類安全生產(chǎn)事故指標的統(tǒng)計口徑與考核，按照與屬地管理的原則相一致。
五、具體要求
1、鎮(zhèn)政府已向責任單位下達安全生產(chǎn)目標管理任務和控制指標，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會向責任單位下發(fā)《安全生產(chǎn)告知承諾書》。
村會計履職報告 第4篇
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一、述職評議會
我鎮(zhèn)黨委于2015年2月5日上午，召開了基層黨組織書記2014年黨建工作述職大會，對基層黨組織書記2014年黨建工作進行了評議。鎮(zhèn)委書記主持會議。參加本次會議人員應到66人，實到66人，其中：鎮(zhèn)委委員應到8人，實到8人；述職對象22人，實到22人；鎮(zhèn)干部應到16人，實到16人；大學村官應到9人，實到9人；西部志愿者應到1人，實到1人；群眾、養(yǎng)殖大戶代表應到10人，實到10人。
會議進行了兩項議程：一是基層黨組織書記向鎮(zhèn)黨委作2014年黨建工作述職報告，述職時間110分鐘，每人5分鐘。二是對基層黨組織履行黨建工作職責情況進行滿意度測評。三是鎮(zhèn)黨委書記同志分別點評并作重要講話。大會共發(fā)出滿意度測評表66份，收回66份（滿意度測評匯總表見附件）。
二、下步工作打算
（一）從嚴落實主體責任。一是自覺履行“黨委管黨建、書記抓黨建”職責，堅決防止抓發(fā)展和抓黨建“一手硬、一手軟”。推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。帶頭為基層黨員干部講黨課6次，黨建專題調(diào)研、督查16次。黨委班子成員每年到基層專題調(diào)研黨建工作12天以上，撰寫調(diào)研報告2篇以上。二是強化黨建工作督查問責。嚴格落實黨建工作匯報制，推動黨建工作更具特色和成效。建立幫助群眾致富發(fā)展的長效機制，確保2015年為群眾辦實事30件，幫助困難群眾100人。三是切實解決抓黨建和促發(fā)展“兩張皮”問題。在思想上、行動上牢固樹立起聚精會神抓黨建，從嚴治黨意識。
（二）加強干部隊伍建設。一是建強村干部隊伍。每季度對村支部書記進行1次系統(tǒng)培訓，開展黨性教育和致富培訓，切實增強干部履職能力。二是建強農(nóng)村黨員隊伍。2015年，計劃新發(fā)展黨員6名，其中35遂以下、高中以上文化程度的占80%以上。培養(yǎng)樹立5名典型致富黨員帶頭人，對接困難黨員進行“點對點”幫扶，培養(yǎng)1名致富黨員為村級后備干部。三是加大村官的重視培養(yǎng)力度。40歲以下后備村“兩委”班子成員15人，促進干部隊伍整體素質(zhì)的全面提升。
村會計履職報告 第5篇
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****年我擔任鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大主席，按照黨委政府分工安排，主持鎮(zhèn)人大全面工作，分管重點辦、民政、敬老院等工作。一年來認真學習貫徹黨的，系列重要講話精神，積極較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的情況匯報如下：
一、思想品德情況
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定理想信念和政治立場，堅決貫徹落實縣委、縣政府決策部署，不動搖、不懈怠，講大局、講黨性、講團結(jié)。恪守職業(yè)道德，始終保持事業(yè)心和責任感，工作堅持原則，絕不拿權(quán)力和原則做交易，絕不借工作之便以權(quán)謀私，辦事公道，廉潔奉公。遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚社會主義新風尚。謹守家庭美德，尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。
二、履行崗位職責情況
認真做好本職工作，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下和區(qū)人大常委會的具體指導下，堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治鎮(zhèn)的有機統(tǒng)一，做好了以下工作：1.規(guī)范開展駐室活動，促進代表履職盡責。嚴格按照市人大“1+4”文件要求，高標準打造我鎮(zhèn)1+11個代表活動接待室，開展代表駐室活動，作為代表聯(lián)系選民、服務農(nóng)民群眾、聯(lián)絡和服務企業(yè)和其他社會組織的主陣地，實現(xiàn)人大代表聯(lián)系選民在全鎮(zhèn)空間地域全覆蓋。代表活動室完成后，按照地域鄰近的原則，將駐鎮(zhèn)的省代表、市代表、區(qū)代表以及44名鎮(zhèn)代表分別派駐各接待室開展駐室接待選民活動。并按照要求規(guī)定每個月的14、15日為代表固定入室接待日。****年共組織60余名代表共計接待選民320人次，聽取收集各類問題54件，解決問題49件。2.精心組織代表活動，助力鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。代表小組活動是閉會期間代表履行職責的重要形式，****年把組織和指導好代表小組活動作為一項重要工作來抓，定期組織代表開展活動，使代表工作和代表活動更富有成效，同時加強代表監(jiān)督政府工作的積極性和主動性，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展增添助力。****年組織代表們積極奉獻愛心進行捐款，對亭子前村、興塘村“眾籌”對象（重?。┻M行集中捐款并入戶開展慰問；組織代表們學習憲法和監(jiān)察法，提高代表依憲執(zhí)政、依法行政和依法辦事意識；組織代表到鎮(zhèn)內(nèi)鄉(xiāng)村振興前沿陣地進行調(diào)研參觀，視察了聯(lián)星村產(chǎn)權(quán)制度改革工作成果和青青草生態(tài)農(nóng)業(yè)公司種養(yǎng)殖項目基地，現(xiàn)場參觀了****村“四季花海”項目建設情況；組織代表前往岳陽市湘陰縣參觀楊沙湖新農(nóng)村建設，現(xiàn)場聽項目的專業(yè)沙盤講解、看宣傳片，并帶領(lǐng)代表們親身體驗、現(xiàn)場感受。各類活動的精心組織有力的推動了代表履職積極性，為全年鎮(zhèn)人大對政府工作提出的關(guān)于鄉(xiāng)村振興、項目建設、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作等各類建議和意見提供了有力、有實、有據(jù)的基礎。3.認真組織學習培訓，提高代表履職能力。****年，鎮(zhèn)人大結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)組織的各類會議、培訓、講座等機會，組織區(qū)、鎮(zhèn)代表積極參與、認真學習，在提升代表整體知識結(jié)構(gòu)和整體素養(yǎng)的同時，也給代表們提供了更多的相互學習和交流的機會。如先后組織代表認真參加聽取鎮(zhèn)黨委邀請市委黨校教授講授的關(guān)于學習精神的黨課和區(qū)農(nóng)村工作局局長所做的關(guān)于新農(nóng)村建設的專題課，組織代表學習并開展了一堂憲法知識考試等。4.探索代表述職評議，激勵代表積極作為。結(jié)合代表履職管理考核和代表述職評議工作，對人大代表參與代表活動情況、批評意見建議提交情況、代表參與中心工作情況等進行量化評價。5.切實加強黨的領(lǐng)導，依法開展選舉工作。精心籌備開好了兩次會議，3月份會議審議通過了****年政府工作報告、人大工作報告，書面審查了財政預決算報告，到會代表積極行使職權(quán)，提出代表提案，并滿票選舉產(chǎn)生1名鎮(zhèn)人大副主席；10月份會議代表認真聽取了鎮(zhèn)人民政府所做的代表議案辦理情況，并補選了2名副鎮(zhèn)長。
其次是分管工作，通過與班子成員的配合，盡心完成了各項工作目標。1、民政社會事務工作：主要做好了各類保障資金的發(fā)放工作，全鎮(zhèn)有低保402戶、745人，五保105人，殘疾兩項補對象543人，發(fā)放保障金額累計達360萬余元；臨時救助145人次，救助金額19.7萬元；大病醫(yī)療救助人數(shù)118人，救助資金33.6萬元；為173名優(yōu)撫對象，兌現(xiàn)各類優(yōu)撫補助資金127萬余元。****年7-8月，遇到旱情，為確保受災群眾不受災情影響，向上級爭取災害救助48萬元；做好了關(guān)愛老人和兒童工作，啟動了受理80周歲以上老齡人的申報工作，共計700余人申報，共發(fā)放各類老人生活補貼40余萬元，讓老人的獲得感、幸福感得到明顯提升。9月份開展了“樂享銀齡”活動，為滿90歲以上的高齡老人們拍攝“老人照、全家福、金婚紀念照”，留下他們幸福和諧的最美瞬間；創(chuàng)建留守兒童之家8個，為我鎮(zhèn)留守兒童和困境兒童80余人提供學習和生活上的幫助；開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的工作，按照“婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦”的標準和要求，通過村規(guī)民約、村民自治等形式，全面樹立勤儉節(jié)約、文明高尚的社會新風。****年為全鎮(zhèn)老百姓節(jié)約資金近千萬余元，得到廣大群眾的好評點贊。2、重點項目工作：****年主要完成了續(xù)征掃尾項目的資料歸檔和個案備案；完成了******2個項目的遷墳、清表及個人設施補償發(fā)放等掃尾工作；完成了*******885個項目的資料歸檔和結(jié)算；為村民開具未征收證明、失地證明、征收購買商品房免契稅等各類證明120余份；為方便被征戶辦理減免契稅手續(xù)，多次派車、派人和財政所人員送四聯(lián)單與被征收戶一起去辦理。同時積極配合上級部門、業(yè)主單位做好項目審計、資金核對、資料完善工作，對******14個項目的征收戶選購安置房情況進行清理核對。積極妥善處理******國有房屋購買商品房契稅減免、******項目的新生兒安置等遺留問題。3、其他工作：****年6月為深化農(nóng)村集體“資產(chǎn)、資源、資金”管理，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對村級工程項目實行報批備案和招標的管理和監(jiān)督，進一步加強和規(guī)范了村級工程項目監(jiān)管，全年村級報備工程65個，實施并驗收的38個；6月份以來在*****網(wǎng)站掛網(wǎng)招標的工程13個，開標并施工的11個，竣工并驗收合格的7個；同時配合政府做好美麗鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村振興工作，參與了****項目的洽談和協(xié)商工作。
三、廉潔自律方面
堅持加強黨性修養(yǎng)，自覺抵制權(quán)力商品化、人際關(guān)系利益化、個人行為自由化等不良行為;嚴格按規(guī)定辦事，在自己職權(quán)范圍內(nèi)的事項，堅持不打招呼、不寫條子、不收票子，不以權(quán)謀私;帶頭執(zhí)行機關(guān)各種規(guī)章制度，防止思想腐??；自覺主動接受組織和人民群眾的監(jiān)督?？偟膩碚f，我本人及家屬從未出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為和現(xiàn)象。
四、學法守法方面
村會計履職報告 第6篇
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一、實施村干部“在位在崗”管理制度的背景
××鄉(xiāng)全鄉(xiāng)總面積84平方公里，轄14個行政村，總?cè)丝?040人，20xx年農(nóng)民人均總收入4640元，是省級生態(tài)鄉(xiāng)和省級教育強鄉(xiāng)。20xx年村級換屆中選出村兩委干部96名，但在換屆后不到一年甚至不到半年的時間里，就有部分村干部“在位不在崗”。有的長期外出打工經(jīng)商，當“外出”村官;有的住在城里，當“走讀”村官;有的忙個人事務，置村務于不顧，當 “掛名”村官。全鄉(xiāng)96名村干部中長期外出村干部有12名(其中村主要干部3名)，階段性外出(兩個月以上的)村干部有31名(其中村主要干部12名)，平時忙個人事務，置村務于不顧有4名。村干部這一現(xiàn)象，直接影響了村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了社會主義新農(nóng)村建設。這些情況和問題，群眾看在眼里，反映也比較多。在這種背景下，××鄉(xiāng)黨委決定在部分行政村探索試行村干部“在位在崗”管理制度，注重從源頭抓起，堅持嚴格管理，堅持標網(wǎng)本兼治，督促廣大農(nóng)村干部安心工作，確保在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職。
二、實施村干部“在位在崗”管理制度的具體做法
1、明確村干部職責任務。規(guī)定村干部要履行好政策法規(guī)宣傳、重點工作落實、村情民意調(diào)研、矛盾糾紛化解、維護社會穩(wěn)定的職責。具體工作有四項：一是宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，抓好本村工作落實。二是制定本村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，落實好年度工作計劃，抓好為民辦實事的項目。三是經(jīng)常入戶走訪群眾，摸清村情民情，虛心聽取群眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解群眾矛盾、消除安全隱患，維護社會穩(wěn)定。
2、建立三項日常管理制度。一是干部“六必到”制。規(guī)定村干部每個月在村不少于10天，并做到：村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必須到會按時參加;村里生活困難戶必須到位走訪服務;群眾有急難問題必須到戶幫助解決;村里有上訪事件必須到戶解釋勸導;村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場及時處置;村里重要建設項目必須到場了解指導。二是外出報告和公示制。村干部外出1個月以上的，村支書、主任必須向鄉(xiāng)黨委報告，其他村干部必須向村支書報告。村支書、主任不能同時外出，“一肩挑”的一次外出一般不得超過半個月;有集中或重大活動時，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村干部外出起止時限、事由、費用通過公開欄向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。三是在位在崗承諾制。在村級組織換屆選舉中，要求村兩委干部對創(chuàng)業(yè)、廉潔和遵守制度等承諾外，要對在位在崗進行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村干部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關(guān)問責和懲處。
3、加大問責懲處力度。為確保措施落實到位，規(guī)定了五種情況將被視為在位不在崗并予以問責：一是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準同意連續(xù)外出時間超過2個月，或雖每次外出不到2個月、但多次長期外出不在崗的。二是平時忙于個人事務，無法履行職責或委托他人代為履行其工作職責的。三是無故連續(xù)2次或一季度內(nèi)累計3次不參加村兩委會、黨委會、村民代表會議的。四是村里發(fā)生突發(fā)事件、上訪事件不及時處理等。五是群眾有急難問題和生活貧困不問、不管的。被問責的村干部，鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合簽訂的在位在崗承諾書，采取以下懲處措施：一是口頭警告。通過電話聯(lián)系、寄公開信、上門走訪等措施，及時與村干部取得聯(lián)系，口頭對其提出警告。二是談話誡勉。要求被問責村干部回村復崗和履行職責，并向組織匯報離村和不履行職責原因，找其談話對其實行誡勉。誡勉期限一般為6個月，誡勉期內(nèi)被誡勉人每月必須向鄉(xiāng)黨委匯報工作。三是引咎辭職。對誡勉期滿后仍不改正問題，或因失職、失誤造成重大損失或影響的村干部，可以主動請求降職或辭去擔任職務。四是責令辭職。鄉(xiāng)黨委根據(jù)村干部在任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，可責令其辭去現(xiàn)任職務。對凡應引咎辭職而不提出降職或辭職申請的，鄉(xiāng)黨委將責令其辭職。對拒絕執(zhí)行責令辭職的村黨組織班子成員，由鄉(xiāng)黨委給予免職處理;對拒絕執(zhí)行責令辭職的村委會班子成員，通過法定程序提請罷免。凡被認定為在位不在崗村干部的，當年取消評優(yōu)、評先資格，并將此情況作為今后村干部選拔任用的重要依據(jù)。
三、實施村干部“在位在崗”管理制度的初步成效
1、增強了村干部責任意識。村干部通過學習“在位在崗”管理制度和簽訂“在位在崗”承諾書，進一步增強了責任意識，切實 認識到當了干部就必須在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職，全心全意為群眾辦事，否則就會受到問責，甚至被依法免職。
村會計履職報告 第7篇
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村述職述廉報告述職方面一、個人工作分工情況。本人名叫**，現(xiàn)任**鎮(zhèn)**村村委會主任、副支書。經(jīng)村兩委會研究，本人負責**村村委會全面工作，側(cè)重于綜合治理、維穩(wěn)、信訪、工業(yè)經(jīng)濟及計劃生育工作，同時擔任本村8組組長。
科級干部述職述廉一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習近*xx“xxxx”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺
局長述責述廉報告各位領(lǐng)導、各位委員、同志們：我于20xx年x月?lián)问邪脖O(jiān)局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：一、 個人廉潔自律情況在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵
鄉(xiāng)綜治辦主任下半年述職述廉報告鄉(xiāng)綜治辦主任述職述廉報告(一)20xx年以來，在區(qū)綜治委及鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)綜治辦各成員單位的共同支持下，為了不辜負黨組織的信任和全鄉(xiāng)人民的重托，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。
述職述廉述德述法報告一、四項主要工作實績1、知識產(chǎn)權(quán)方面：督促企業(yè)完成專利申請任務，全年專利申請任務360個，截止11月底，完成專利申請419個，超額完成市下達任務數(shù);及時整理、協(xié)助下發(fā)省、市知識產(chǎn)權(quán)補助資金;督促企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)管理標準化創(chuàng)建工作，五
述職述廉述學報告范文根據(jù)院黨組和部門領(lǐng)導的安排，今年我先后在盟信訪局聯(lián)合接訪中心掛職鍛煉，以及8月份在掛職期滿后回到院機關(guān)工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯(lián)合接訪中心的領(lǐng)導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發(fā)展觀，暢通渠道，認
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小學副校長述職報告范文【精選】小學副校長述職報告我叫xx，現(xiàn)任xx中心小學副校長兼政教主任。一年來，我重點分管學校的德育、安全、紀律、衛(wèi)生工作。雖然涉及面廣、頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領(lǐng)下，在其他班子成員的配合下，在全體教職
局長度述德述職述廉報告2019年，在市民政局黨委的堅強領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心支持下，本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以“著力打造xx社會救助工作升級版”為目標，切實履行“爭做民政孺子牛，甘
學校后勤部門述德述職述廉報告2019在疏忽間遠離，xx的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業(yè)精惟勤，行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鏈，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，后勤人忙碌穿梭于校園各個角落的身影漸行
市殘聯(lián)理事長年度述職述廉述效報告一年來，在黨組和理事會統(tǒng)一領(lǐng)導和全體干部職工積極支持下，認真學習貫徹xxx平xx系列重要講話精神，積極開展“三嚴三實”專題教育。以殘疾人民生工程和十件實事為抓手，以“三嚴三實”專題教育為動力。抓重點、抓落實，認真做好本職工作。
副縣長述職述廉述效報告精選范文今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在各鎮(zhèn)辦、各部門單位的配合努力下，我緊緊圍繞全縣工作大局，嚴格按照年度目標任務要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，務求實效，較好的完成了各項工作任務。
政協(xié)副主席度述德述職述廉報告現(xiàn)將本人2019年度思想政治、履行崗位職責、工作實績和廉潔從政情況簡要匯報如下：一、思想政治狀況在政治上，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線觀點為行動指南，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思
度個人述職述德述廉報告范文20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結(jié)，清政廉潔。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文對于個人述職述廉報告，我們一般的要求是述廉部分不要少于三分之一的篇幅，以下是查字典小編為大家搜集整理最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文，供大家參考和借鑒!各位領(lǐng)導和同志們：一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門
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縣長年度述職述廉報告尊敬的主任、各位副主任、各位委員：根據(jù)上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。我出生在普通的勞動家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。
副縣長述職述廉報告通用范文尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：根據(jù)組織安排，我于20xx年x月起到xx縣人民的政府掛職，任副縣長。一年來，在中共xx委組織部、xx縣委、xx縣人民的政府的領(lǐng)導下，在有關(guān)領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，自己始終珍惜機遇，堅持以“三個代表”重
班子述職述廉報告優(yōu)秀篇2019年，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經(jīng)濟建設
企業(yè)領(lǐng)導述職述廉報告摘要：先進性教育活動是提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。下面是查字典的小編整理的企業(yè)領(lǐng)導述職述廉報告的內(nèi)容，歡迎大家前來了解!各位領(lǐng)導、各位同志：大家好!今天，我代表**公
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告范文摘要：創(chuàng)設黨員履職情況龍虎榜，對黨員履職情況進行量化排名，增強黨員履職自覺性。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告全文，歡迎閱讀!在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“對接縣城區(qū)、融入工業(yè)園、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、建設新
個人年終述職述廉報告一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在班子其他成員的大力支持和分管部門的共同努力下，我不斷強化宗旨意識和廉政意識，加強自身學習，增強品德修養(yǎng)，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，扎實履行職責，較好地完成了業(yè)務工作和廉政建設目標任
度縣長個人述職述廉報告一年來，始終堅持將黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同督查、同考核，全面落實“一崗雙責”和“五個一”制度。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“為民服務直通車”工程，認真踐行“三嚴三實”，切實解決“四風”突出問
述職述廉報告全文一年來，我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。
縣委書記個人述職述廉報告2019年4月之前，我擔任永清縣政府縣長，之后調(diào)任永清縣委書記。不論是任縣長，還是任縣委書記，我都始終秉持“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政操守和“勤勉務實、清正廉潔”的從政準則，與縣四套班子同志團結(jié)一致，認真踐行科學發(fā)展觀和正確政
辦公室主任個人述職述廉報告任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。下面是關(guān)于2019辦公室主任個人述職述廉全文：2019辦公室主任個人述職述廉報告范文一今年，是學校
村主任個人述職述廉報告一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，村總支的關(guān)心和支持下，村委工作人員的共同努力下，時刻把“廉潔、高效、務實”作為自己工作的行動指南。
村主任上半年述職報告范文鎮(zhèn)領(lǐng)導在百忙之中帶著我一同下村，認識村“兩委”班子成員;村xx耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。
辦公室主任述職述廉報告【最新】辦公室經(jīng)常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結(jié)同志們一道工作，群眾基礎好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
縣委書記個人述德述職述廉報告堅持講黨性、重品行、作表率，團結(jié)帶領(lǐng)縣委班子忠誠于黨、求真務實、執(zhí)政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘煉，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;下面是整理的關(guān)于縣委書記個人述
區(qū)委書記述職述廉報告樹立正確用人導向，以實干推動落實。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準。把干部放到重點工作一線去接受考驗，重用那些肯干事、會干事、干成事的干部。
領(lǐng)導個人述職述廉報告ppt模板經(jīng)過了一段時間的努力，工作已經(jīng)完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職書來拿報告的相關(guān)內(nèi)容，
黨員個人述職述廉ppt模板經(jīng)過了一段時間的努力，工作已經(jīng)完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職報告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大
紀委班子述職述廉報告ppt模板20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關(guān)于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓
縣人武裝部部長述德述職述廉報告今年以來，我個人認真履行人武部部長職責，團結(jié)帶領(lǐng)人武部黨委一班人，立足xx實際，艱苦奮斗搞建設，與時俱進創(chuàng)特色，實現(xiàn)了人武部建設水平全面提升。
小學工會主席個人述職述廉報告述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內(nèi)的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、
小學工會主席述職述廉報告本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領(lǐng)導干部，在工作中嚴格自律，清
村會計履職報告 第8篇
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武威市人大常委會調(diào)研公共文化事業(yè)發(fā)展情況 甘肅省武威市人大常委會、市政協(xié)組成聯(lián)合調(diào)研組，圍繞全市公共文化基礎設施建設現(xiàn)狀、公共文化服務設施運行和管理情況、文化市場管理現(xiàn)狀、開展群眾性文化活動情況、文化人才隊伍建設現(xiàn)狀、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、公共文化事業(yè)建設和發(fā)展的其他情況、公共文化事業(yè)發(fā)展過程中積累的好經(jīng)驗和好做法等，深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，先后察看了縣區(qū)圖書館、文化館、博物館17個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站6個，農(nóng)家書屋、社區(qū)文化活動室12個，文化廣場和生態(tài)文化園4個，召開座談會5場，聽取了縣政府和市文化局的匯報，與縣區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導及市、縣區(qū)相關(guān)部門負責同志和文化界人士共150多人進行了座談交流，廣泛征求了發(fā)展全市公共文化事業(yè)的意見和建議。（楊 琦）
嘉峪關(guān)市人大常委會調(diào)研城市建設與管理工作 甘肅省嘉峪關(guān)市人大常委會組織部分人大代表對城市建設與管理工作情況開展專題調(diào)研。調(diào)研組深入項目現(xiàn)場，實地察看了供水擴建工程、六岔路口改造工程、農(nóng)村危舊房改造、污水處理升級改造工程等重點區(qū)域和重點項目規(guī)劃情況。就城市建設下一步工作，調(diào)研組提出以下意見，做好城市規(guī)劃設計，科學規(guī)劃每個板塊的功能布局；維護規(guī)劃的嚴肅性，不搞重復性建設；加大舊城改造力度；強化城市管理，不斷改善市民居住和出行環(huán)境，打造文明、和諧、親民的城市管理方式，切實提升城市品味。（高 ?。?/p>
白銀市白銀區(qū)人大常委會審議區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)工作情況 甘肅省白銀市白銀區(qū)十三屆人大常委會第三次會議聽取和審議了白銀區(qū)人民檢察院關(guān)于反瀆職侵權(quán)工作的匯報，對今后開展反瀆職侵權(quán)工作提出了要求：做好反瀆職侵權(quán)法律法規(guī)的宣傳工作，把反瀆職侵權(quán)宣傳教育與普法工作相結(jié)合；建立預防和懲治瀆職侵權(quán)犯罪工作機制；加大重點領(lǐng)域瀆職侵權(quán)犯罪的查處力度；加強自身建設，不斷提升反瀆職侵權(quán)工作的能力。（張治衛(wèi) 朱守禎）
瓜州縣人大常委會聽取審計查出問題整改情況匯報 甘肅省瓜州縣十七屆人大常委會第二次會議聽取并審議了縣審計局負責人受縣人民政府委托所作的《2010年度縣級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題整改情況的報告》。會議在充分肯定審計查出問題整改工作的同時，要求縣政府及審計部門要加強對財政預算編制的監(jiān)督，從源頭上強化預算執(zhí)行的嚴肅性；要加強制度建設，切實做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，消除屢查屢犯的現(xiàn)象；要加強對重點領(lǐng)域、重點部門、重大投資項目資金的審計，防止截留、擠占、挪用等現(xiàn)象發(fā)生，提高財政資金使用效益。（萬占春）
甘谷縣人大常委會審議人口和計劃生育法貫徹實施情況 甘肅省甘谷縣十六屆人大常委會第三次會議，專題聽取和審議了縣人民政府關(guān)于貫徹實施人口和計劃生育法情況的報告。根據(jù)縣人大常委會執(zhí)法檢查組和縣人民政府的報告中所反映和發(fā)現(xiàn)的對法律法規(guī)學習宣傳的經(jīng)常性和廣泛性不夠、流動人口計生工作管理難度大、計生經(jīng)費缺少保障、社會撫養(yǎng)費征收難度大和專業(yè)技術(shù)人員缺乏、服務設備簡陋等一些不足和問題，常委會提出，要強化宣傳教育，抓好基層基礎工作，加強部門協(xié)作，加大財政投入，建好計生隊伍，把創(chuàng)“國優(yōu)”列在2012年計劃生育工作的首位等審議意見。（張月玲 劉永平）
酒泉市人大常委會豐富閉會期間的代表活動 甘肅省酒泉市人大常委會根據(jù)人大工作職能和特點，健全完善代表工作機構(gòu)，制訂代表工作計劃，豐富代表活動，為市人大代表依法履行職責提供保障。對全市185名基層人大代表列席常委會會議提出安排意見，每次常委會安排3~5名代表列席，力爭使全部基層代表在任期內(nèi)都能夠列席本屆市人大常委會會議一次。安排兩期代表集中學習培訓班，重點對代表法、選舉法、地方組織法以及代表如何履職等方面的內(nèi)容進行學習培訓，安排部分代表參加常委會舉辦的憲法、可再生能源法、文物保護法等專題輔導講座，并為代表訂閱《中國人大》《人大研究》《人民之聲報》等報刊273份，切實提高市人大代表的法律素質(zhì)和履職能力。根據(jù)常委會重點工作安排，從工作調(diào)查、視察、工作評議、執(zhí)法檢查、督辦代表建議等方面做好計劃安排，豐富閉會期間的代表活動，用代表活動促進代表履職意識和履職能力的逐步提高。（賈萬麗 郭建虎）
莊浪縣召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議 甘肅省莊浪縣召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席及人大專干共計60多人參加了會議。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大總結(jié)和交流了2011年工作情況和2012年工作打算?？h人大常委會副主任劉巖柏以《依法履行人大主席職責，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作》為題，就怎樣做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大各項工作，進行了講解和輔導。（王少強）
臨澤縣倪家營鄉(xiāng)“代表履職活動資料袋”為人大代表履職添活力 甘肅省臨澤縣倪家營鄉(xiāng)人大為45位縣、鄉(xiāng)人大代表定制了裝有代表法、選舉法、甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例等法律法規(guī)和代表履職承諾卡、代表目標管理責任書、代表履職檔案為內(nèi)容的“代表履職活動資料袋”。“資料袋”既方便了代表學習，又使代表在任期內(nèi)的履職情況一目了然。（楊 杰 馬文真）
文縣人大常委會修訂完善各項制度 為進一步加強制度建設，建立健全適應新形勢、新任務、新要求的工作機制和運行機制，甘肅省文縣十四屆人民代表大會常務委員會召開會議、審議通過了《文縣人大常委會議事規(guī)則》《文縣人大常委會討論決定重大事項暫行辦法》《文縣人大常委會國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃監(jiān)督暫行辦法》《文縣人大常委會人事任免辦法》《文縣人大常委會財政預算監(jiān)督辦法》《文縣人大常委會工作暫行辦法》等26項工作制度。（蔣維進）
康縣人大常委會召開宣傳工作座談會 甘肅省康縣人大常委會召開人大宣傳工作座談會，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管宣傳工作的負責人和通訊員共40多人參加了會議?？h人大常委會主任杜登芳，縣委常委、宣傳部長蒙艷琴，縣人大常委會副主任盧云青出席座談會。座談會傳達了隴南市人大宣傳工作會議精神，宣讀了縣人大宣傳新聞稿件獎勵意見和康縣2012年度人大宣傳月工作實施方案，通報了2012年康縣人大新聞宣傳工作要點。座談會上，與會人員就進一步做好康縣2012年人大新聞宣傳工作進行了交流。（馬步虎）
酒泉市肅州區(qū)人大常委會“三聯(lián)五到位”力促“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開好局 甘肅省酒泉市肅州區(qū)人大常委會采取“三聯(lián)五到位”措施，推動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動順利開展。一是常委會領(lǐng)導聯(lián)村謀發(fā)展。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，人大常委會黨組成員在每人聯(lián)系2戶困難戶、1戶特殊戶的同時，重點聯(lián)系一個行政村，幫助理清發(fā)展思路，制訂發(fā)展計劃，爭取項目資金，促進勞務輸轉(zhuǎn)，推動重點工作，加強黨建和精神文明建設，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決聯(lián)系村的具體困難和問題，推動聯(lián)系村經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展。二是機關(guān)干部聯(lián)戶助脫貧。區(qū)人大常委會機關(guān)每個科級干部聯(lián)系一戶困難戶和一戶特殊戶；每個一般干部聯(lián)系1戶困難戶，根據(jù)不同農(nóng)戶的情況圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展選項目、學技能、推科技，真心實意幫助困難群眾盡快脫貧致富。三是人大代表聯(lián)選民聽民聲。區(qū)、鄉(xiāng)人大代表每人聯(lián)系一戶選民，在幫助選民發(fā)家致富的同時，了解選民的呼聲和意愿，為在人代會期間提出意見建議和人大常委會確定監(jiān)督議題奠定基礎。為推動“三聯(lián)”任務的完成，行動開展中要做到“五個到位”：幫聯(lián)人員到位；目標責任到位；工作計劃到位；幫扶措施到位；督查指導到位。（李 偉 王建軍）
崇信縣人大常委會督查“雙聯(lián)”活動開展情況 甘肅省崇信縣人大常委會組成督查組，先后深入錦屏、柏樹、黃花3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)場檢查了牛、果、菜特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)和旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、整村推進連片扶貧開發(fā)等工作，進村入戶向當?shù)馗刹咳罕娏私狻奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動情況，聽取群眾對“雙聯(lián)”行動的意見和建議。督查組要求，要正確把握“雙聯(lián)”行動的六大任務，促進“雙聯(lián)”工作健康開展。在幫扶對象的選定上，防止優(yōu)親厚友，切實做到公平公開公正；在聯(lián)系幫扶工作中，要有明確的年度幫扶目標，正確處理聯(lián)村與聯(lián)戶、當前與長遠、內(nèi)因與外因、促進發(fā)展與落實六項任務、正常的項目實施與整合社會資源、建強村級班子與部門幫扶、農(nóng)民得實惠與干部受教育等關(guān)系，提高群眾自我發(fā)展的能力。（李永強）
甘肅省人大法制委、常委會法工委在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中發(fā)揮自身優(yōu)勢 甘肅省人大法制委、常委會法工委在開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動中，針對村民普遍欠缺法律知識、運用政策和法律發(fā)展生產(chǎn)生活的能力較弱，出門打工因法律意識和知識貧乏經(jīng)常遇到告狀無門，告狀無據(jù)，有理吃虧的現(xiàn)象，法制委、法工委利用自身專長，編印黨和國家有關(guān)三農(nóng)政策和通俗法律讀物向農(nóng)民發(fā)放并解釋宣傳，幫助農(nóng)民提高法律意識。（王錫明）
靈臺縣人大常委會在聯(lián)系貧困村舉辦果園管理培訓班 甘肅省靈臺縣人大常委會為了解決聯(lián)系村群眾春季果園管理的技術(shù)難題，邀請縣果業(yè)局技術(shù)人員在“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”聯(lián)系點朝那鎮(zhèn)什字村舉辦了一期春季果園管理知識培訓班，該村村社干部和果樹種植戶共100多人參加了培訓。培訓會上縣果業(yè)局技術(shù)人員結(jié)合該村果產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，對當前果產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢、存在問題等方面進行了客觀透徹的分析，重點對肥水耦合技術(shù)推廣應用、土壤管理和行間套種、病蟲害防治、整形修剪等果園春管技術(shù)要點進行了詳細講解。并向果農(nóng)印發(fā)了果園管理技術(shù)資料。（王 旭）
金塔縣人大常委會機關(guān)干部幫助聯(lián)系戶開展春耕生產(chǎn) 甘肅省金塔縣人大常委會組織全體機關(guān)干部分別到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”聯(lián)系戶家中，開展以“幫助生產(chǎn)解民憂、全心全意幫民富”為主題的同吃同住同勞動活動。機關(guān)干部首先來到聯(lián)系戶的承包地里，有的幫助搞制種的群眾開溝、起壟，有的和聯(lián)系群眾一起覆膜播種……大家一邊幫助聯(lián)系群眾干農(nóng)活，一邊和聯(lián)系戶交流著各自的情況。勞動結(jié)束時，每位機關(guān)干部都為聯(lián)系戶留下了印有本人姓名、工作單位和電話的“民情連心卡”。（王志會）
村會計履職報告 第9篇
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契約定崗，把農(nóng)村無職黨員想做的事情簽下來。一是因事設崗。村黨組織通過入戶走訪、發(fā)放問卷等形式，了解掌握黨員的承諾意向和群眾的服務需求，結(jié)合工作規(guī)劃和年度計劃列出“崗位菜單”供黨員選擇。安慶鎮(zhèn)羊草溝村黨支部從發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、做強養(yǎng)殖業(yè)、壯大勞務輸出業(yè)和村容村貌治理4方面確定承諾內(nèi)容，為黨員設置科技示范、技術(shù)指導、信息搜集、產(chǎn)品營銷、治安巡邏、衛(wèi)生保潔等12個崗位，實現(xiàn)黨組織與黨員承諾事項有效銜接。二是因人領(lǐng)崗。黨員根據(jù)從事產(chǎn)業(yè)、技術(shù)特長和興趣愛好，選擇認領(lǐng)適合自己的崗位。夏家店鄉(xiāng)水泉村黨員養(yǎng)雞大戶賀玉學認領(lǐng)示范帶動崗，主動承諾做好全村雞雛統(tǒng)購、飼料提供、技術(shù)指導、雞蛋銷售等項工作，在他的示范帶動下，全村發(fā)展養(yǎng)雞戶152戶，蛋雞存欄達到20萬只。三是簽約定崗。村黨組織和黨員溝通確定崗位，明確崗位職責、履崗措施、完成時限和違約責任，簽定履崗承諾協(xié)議書。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全區(qū)農(nóng)村無職黨員共認領(lǐng)崗位10915個、簽訂履崗承諾協(xié)議書9820份。
承諾履崗，把農(nóng)村無職黨員作出的承諾亮出來。一是亮約示崗。設崗定責承諾契約書簽定后，村黨組織通過召開黨員大會、村務公開欄等形式，將無職黨員崗位職責、完成時限和預期效果等進行通報和公示，接受黨員群眾監(jiān)督。堿洼子村黨總支把確定的崗位提前告知黨員，讓黨員結(jié)合從事產(chǎn)業(yè)、正在干的事情提前思考，填寫承諾書，在黨員大會上進行現(xiàn)場宣讀，增強黨員履崗踐諾責任意識。二是踐諾履崗。按照承諾契約書確定內(nèi)容，制定具體兌現(xiàn)承諾辦法，通過組織督促和自身努力，積極履行崗位職責，及時兌現(xiàn)承諾事項。穆家營子鎮(zhèn)北洼子村黨員李明麗認領(lǐng)科技示范崗后，在自己大棚里試種硬果西紅柿，由于產(chǎn)量高、果品好、耐運輸，試種品種已在整個園區(qū)進行推廣。三是銷號督崗。村黨組織建立履崗踐諾臺賬，對無職黨員履崗踐諾情況進行動態(tài)管理，完成一件銷號一件。每季度對黨員履崗情況公示一次，督促黨員履行崗位職責。目前，全區(qū)農(nóng)村無職黨員已銷號承諾4178個，并根據(jù)群眾需求和組織要求再次作出承諾3348個。
星級評崗，把農(nóng)村無職黨員的積極性調(diào)動起來。一是嚴格程序。村黨組織對無職黨員履崗踐諾情況每年評定一次，采取實地查驗、個人述崗、黨員評議、一星一表決方式評出星級，在此基礎上組織召開群眾評議會，對每個崗位完成情況進行無記名投票測評。對測評結(jié)果進行綜合評定，并將評議結(jié)果公示后報上級黨委備案。上官地鎮(zhèn)為農(nóng)村無職黨員設置宗旨信念、履行崗位、帶頭致富、帶領(lǐng)致富和遵紀守法五顆星，按照黨員認星、村黨組織評星、黨員群眾推星、公開公示亮星和年終評選授星程序，對無職黨員履崗踐諾情況進行管理，確保定崗準確、程序規(guī)范、監(jiān)督嚴格。二是規(guī)范管理。根據(jù)黨員崗位工作完成情況進行星級評定，每完成3件實際工作，經(jīng)核定后加一星，累計加星至5個的為一朵光榮花；當年獲得星花，下年度沒有辦1件實事的，摘減一顆星。建立星級評崗檔案，按設定崗位分類管理；在村務黨務公開欄醒目位置設立黨員星級評崗光榮榜，張貼黨員照片，公開崗位職責，按每次評定結(jié)果懸掛星花。三是兌現(xiàn)獎懲。按照無職黨員年度所得星花數(shù)量進行獎懲，作為年末民主評議評優(yōu)和“七·一”評獎主要依據(jù)。當鋪地滿族鄉(xiāng)石界莊村將年度獲得兩星以上黨員評為合格黨員，獲得五星以上的黨員推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。累計獲得五個星花的黨員，經(jīng)黨員大會和村民代表大會審定給予1000元獎勵；累計獲得20個星花的黨員，被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，享受每月100元經(jīng)濟補助。對當年沒有獲得星花的黨員進行教育引導、督促整改，連續(xù)2年沒有獲得星花的黨員實施重點管理。
村會計履職報告 第10篇
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湖南省安化縣人大從上屆開始進行積極的探索，組織部分人大代表進行會議述職，取得了一定成效。由于農(nóng)村人口分散，外出務工人員眾多，加之山區(qū)交通不便，在組織人大代表向選民述職時存在較大的障礙，需要縣人大常委會建立健全人大代表述職制度，改進工作措施，加大工作力度，強力推進人大代表向選民報告履職工作情況。
重制度，使人大代表述職工作有章可循
在法律層面上，《代表法》第四十五條規(guī)定：“由選民直接選舉的代表應當以多種方式向原選區(qū)選民報告履職情況。縣級人民代表大會常務委員會和鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會主席團應當定期組織本級人民代表大會代表向原選區(qū)選民報告履職情況?！边@是組織人大代表向原選區(qū)選民進行述職的法律依據(jù)。把法律規(guī)定落實到具體工作實踐，還要進一步建立工作機制，細化規(guī)章制度。
建立縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動的工作機制?？h、鄉(xiāng)兩級人大代表是直接選舉的代表，來自社會各界基層和農(nóng)村一線，地域分散、身份不一、文化水平參差不齊，需要一套行之有效的工作機制，才能順暢地開展人大代表述職工作。縣指導：縣人大常委會及有關(guān)代表服務機構(gòu)對人大代表述職的屆期目標、年度計劃、步驟安排進行統(tǒng)一研究部署，組織培訓學習、考察交流，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)的述職工作進行現(xiàn)場指導，確保人大代表述職工作有章可循、有條不紊。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織：根據(jù)基層人大代表履職時間、履職經(jīng)歷、選民要求安排述職的人選，研究確定述職的方式，組織召開述職大會。村配合：同一選區(qū)內(nèi)的各村黨支部、村委會積極參與，在縣、鄉(xiāng)人大有關(guān)機構(gòu)的指導下，動員村支兩委成員、黨員組長、選民群眾廣泛參與人大代表述職工作，聽取和討論人大代表述職報告，對人大代表履職情況進行評議，采取多種方式監(jiān)督人大代表履職。
規(guī)范人大代表述職程序。從宣傳發(fā)動、批次安排、人員培訓、選民推薦、會議召開等h節(jié)上著力，逐一組織落實人大代表述職各項工作。高度重視宣傳工作。利用電視臺、網(wǎng)站、公報等縣級媒體以及村級廣播，全面宣傳人大代表述職的意義、部署安排和有關(guān)要求，廣而告之選區(qū)選民，全面調(diào)動群眾參與的熱情。精心選擇述職的人大代表。按照先連任后新任、先集鎮(zhèn)后鄉(xiāng)村、先基層干部后工人農(nóng)民的順序，分批次、分年度安排縣、鄉(xiāng)兩級人大代表向原選區(qū)選民報告履職工作情況。強化培訓交流。組織縣、鄉(xiāng)人大干部和人大代表進行培訓學習和考察交流，掌握人大代表述職的法律政策、工作方法。廣泛推薦選民代表。根據(jù)選區(qū)大小、選民人數(shù)確定會議規(guī)模，在各個自然村組、各個社會階層中推薦一定數(shù)量的選民代表，并歡迎選民自愿參加，組織召開述職大會。
精心組織召開人大代表述職大會。述職大會至少包括四項議程：人大代表作述職報告，從出席人民代表大會會議、參加閉會期間的人大代表活動、樹立自身良好形象、投身經(jīng)濟社會建設等方面報告履職工作情況；選民現(xiàn)場提問，由述職的人大代表逐一進行答復；投票測評，對人大代表履職情況的滿意度進行無記名測評，當場宣布滿意、基本滿意、不滿意的測評結(jié)果；人大代表作表態(tài)發(fā)言，根據(jù)滿意度測評情況改進以后的履職工作。
制訂并督促落實整改方案。述職大會結(jié)束后，縣人大常委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團根據(jù)人大代表述職報告、選民現(xiàn)場提問、滿意度測評，結(jié)合人大代表履職考核情況，及時制訂述職后的人大代表履職工作整改方案，交人大代表加強和改進，并采取一定的方式進行督促落實。
重組織，使人大代表述職工作有的放矢
縣人大常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團促進縣、鄉(xiāng)兩級人大代表向原選區(qū)選民報告履職工作情況，使述職工作常態(tài)化，需要進一步強化組織保證。
爭取黨委重視。黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國三者是有機統(tǒng)一的，黨的領(lǐng)導是人民當家作主和依法治國的根本保證。人大工作離不開黨的領(lǐng)導，發(fā)揚人民民主、堅持依法治國，又是加強和改善黨的領(lǐng)導的有效途徑?？h、鄉(xiāng)兩級人大代表述職同樣必須堅持黨的領(lǐng)導，在同級黨委領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下開展工作。人大代表述職的屆期目標和年度計劃安排，要向同級黨委進行報告，重要事項提請黨委研究，在黨委的領(lǐng)導下部署安排人大代表述職工作。人大代表述職的各個環(huán)節(jié)，要自覺接受黨委及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保風清氣正。人大代表述職所取得的成果、總結(jié)的成功經(jīng)驗、收集到的選民群眾意見，要及時反饋給黨委及有關(guān)部門，得到有效處理。
加強平臺建設。組織開展人大代表述職工作，需要在人員、場所、經(jīng)費等方面進行全面保證?？h人大常委會建立健全指導平臺。探索建立人大代表述職指導聯(lián)席會議，由縣人大常委會主要領(lǐng)導牽頭，縣紀委、縣政府辦、縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、縣婦聯(lián)、縣人大機關(guān)代表服務機構(gòu)等部門單位組成，明確專人負責，設置固定的辦公場所，安排專項活動經(jīng)費，定期召開會議，現(xiàn)場進行指導，負責縣、鄉(xiāng)兩級人大代表述職的法律、政策、程序、宣傳等研究和指導工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團完善人大代表工作室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表在閉會期間的活動，受縣人大常委會委托組織縣人大代表開展活動。要在原有的工作平臺基礎上，調(diào)整人大代表工作室設置，完善工作制度。人大代表工作室在組織代表進行視察、調(diào)研、學習、走訪、接待群眾來信來訪的同時，突出做好人大代表述職工作，把人大代表述職作為帶動人大代表全面履職的突破口，成為檢驗工作室運轉(zhuǎn)機制是否有效的標尺。人大代表設置選民意見箱。縣、鄉(xiāng)兩級人大代表在縣人大常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的指導下，在選區(qū)內(nèi)的主要生產(chǎn)生活場所設置統(tǒng)一式樣的選民意見箱，接受選民群眾監(jiān)督，為述職收集選民建議意見。
深入開展指導?？h人大常委會及有關(guān)工作機構(gòu)要加強調(diào)查研究，根據(jù)全縣實際情況，學習借鑒外縣先進做法，指導縣、鄉(xiāng)兩級人大代表開展述職工作。指導人大代表寫好述職報告。在報告格式、報告內(nèi)容上進行指導，把人民代表大會會議期間、閉會期間的主要工作進行全面報告，對選民群眾服務取得的突出成績進行重點報告，對存在的困難和問題進行客觀梳理，對以后的人大代表履職工作作出較為詳細的規(guī)劃，形成質(zhì)量較高的書面報告，按照述職會議規(guī)模進行印發(fā)。廣泛收集選民建議意見。在人大代表述職評議大會召開前，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、電話采訪、短信聯(lián)系等方式，廣泛征求選區(qū)選民對述職代表和人大工作的建議意見，充分發(fā)動選民群眾，為選民提問、述職測評做好有關(guān)準備工作。組織觀摩學習。在召開人大代表述職評議大會前，對述職的人大代表，可以組織到外地考察學習成功的經(jīng)驗方法，也可以預先進行模擬述職，保證人大代表不怯場、述職會議有序進行。在述職會議召開時，可以組織選區(qū)外的其他縣、鄉(xiāng)人大代表進行觀摩學習，為下次的人大代表述職積累經(jīng)驗。
重轉(zhuǎn)化，使人大代表述職工作有目共睹
一項工作成果得到有效運用和轉(zhuǎn)化，才能產(chǎn)生現(xiàn)實意義，才能長期堅持下去，人大代表述職工作同樣如此。人大代表述職工作結(jié)束后，可以從四條途徑來轉(zhuǎn)化所取得的成果。
交述職的人大代表整改。選民群眾對人大代表在述職前和述職時提出的建議意見，由有關(guān)工作人員進行整理，經(jīng)選民群眾認可后，交述職的人大代表進行研究和整改，促進人大代表以后的履職。
形成人大代表建議意見。對選民群眾反映的有關(guān)政府、法院和檢察院的工作，由人大代表收集整理，形成人大代表建議、批評和意見，經(jīng)有關(guān)代表服務機構(gòu)轉(zhuǎn)交政府、法院、檢察院及有關(guān)部門研究辦理。
納入人大機關(guān)議事日程。在人大代表述職工作中反映的事關(guān)全縣或全鄉(xiāng)的重大事項、熱點問題，屬于人大及其常委會職責范圍內(nèi)的，由人大代表服務機構(gòu)向縣人大常委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團進行報告，納入縣人大常委會或有關(guān)專門委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的議事日程，深入進行調(diào)查研究，按照有關(guān)程序處理。
