講解員履職報告 第1篇
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現(xiàn)了“基層組織有加強，全局工作有發(fā)展”的互動雙贏局面。
一、工作基本情況
（一）思想政治建設(shè)擺在首位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義。
緊緊圍繞解決好“總開關(guān)”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。把深入貫徹學習新時代中國特色社會主義思想和正在推進的“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，制定了本局學習新時代中國特色社會主義學習計劃，采取每周一領(lǐng)導干部帶頭宣講、講黨課，周三、周五干部群眾集體學習，開辟學習新時代中國特色社會主義思想學習園地等方式，引導廣大黨員干部做到真學真懂、入腦入心，在學懂弄通做實上下功夫，掀起了學習貫徹新時代中國特色社會主義思想熱潮。
（二）嚴格黨員管理，完善黨建制度，積極推進黨建工作。
嚴格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。并將黨建工作列入了干部職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
（三）多措并舉，著力強化“三基”建設(shè)。
一是對入企檢查實行了痕跡管理。即：監(jiān)管人員每次進企業(yè)檢查都必須將檢查情況如實填入檢查情況登記表，并將每年檢查頻次、檢查質(zhì)量作為年終績效考評的重要依據(jù)。二是在重大工作中錘煉干部。在機關(guān)開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、冬防行動和“鐵腕治污”行動中，首先對黨員提出明確的工作標準，要求黨員發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。三是全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。與完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相結(jié)合，摸清底數(shù)，健全完善“一企一檔”；與落實中央、省、市環(huán)保督察工作的整改意見相結(jié)合，抓好后續(xù)整改工作任務的督促落實；與環(huán)保部督查巡查相結(jié)合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患；與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重點工作相結(jié)合，督促企業(yè)加快提標改造和違法違規(guī)項目的整改進度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動作為，逐步建立職能清晰、管理精細、權(quán)責明確、高效規(guī)范的工作運行機制。
（四）采取四項措施，認真落實“主體責任”。一是提高認識，增強責任感和緊迫感。組織黨員干部認真學習縣委印發(fā)的《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，讓每一個黨員干部牢記肩上的責任，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、利益觀。二是明確領(lǐng)導職責，履行領(lǐng)導責任。局黨支部書記認真履行第一責任人的職責，并與分管領(lǐng)導、黨員干部層層簽訂目標責任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強領(lǐng)導，認真落實支部主體責任和監(jiān)督責任。局黨支部每季度至少召開一次專題會議，每半年聽取1次班子成員對所分管廉政責任制落實情況的匯報，分析黨風廉政建設(shè)形勢，部署黨風廉政建設(shè)任務，切實履行主體責任。按照“一崗雙責”要求，將黨風廉政建設(shè)與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同考核，同步推進。四是領(lǐng)導帶頭做好表率，落實責任承諾。領(lǐng)導干部堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特權(quán)，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負責人履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書、領(lǐng)導班子成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書和黨支部成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書，明確了落實責任。
二、緊扣主題創(chuàng)新工作開展
堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。
一是實行一次性告知、一次性辦結(jié)、一站式服務。環(huán)境影響登記表從原來的 個工作日簡化為 個工作日一次性辦結(jié)；環(huán)境影響報告表由原來的 個工作日簡化為 個工作日辦結(jié)；環(huán)境影響報告書辦理流程實行一次性告知、一次性審核、一次性上報，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務實現(xiàn)了“四個零”，即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴。
二是發(fā)揮先鋒模范作用，爭當社區(qū)表率。 本著“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”的原則，我局黨員全部到社區(qū)報到，并根據(jù)自身特長和申報的崗位，組建了社區(qū)服務志愿者服務隊。今年以來，志愿者服務隊先后在宜景苑、黃金海岸等多個小區(qū)，設(shè)立了黨員服務站，設(shè)立環(huán)保法律宣傳、應急處置、民事調(diào)解、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。
三是“12369”環(huán)境熱線電話暢通無阻。舉報電話設(shè)置我局監(jiān)察大隊，實行一天24小時不間斷值班制度，一經(jīng)有人打舉報電話，不論事情大小，均經(jīng)請示予以迅速調(diào)查解決；今年，我局12369電話共接到群眾舉報案件 起，調(diào)查處理 起，案件終結(jié)率達100%。對于群眾的來信來訪，我局做到了及時受理、及時處理、及時報告，妥善解決老百姓的環(huán)境權(quán)益糾紛，全年，沒有發(fā)生一起因環(huán)境污染而引發(fā)的上訪事件。
講解員履職報告 第2篇
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同志們：
年初，我們召開了區(qū)紀委九屆六次全會，今天，我們在這里召開今年的第一次工作例會。三個月來，各單位認真學習貫徹中紀委、市紀委相關(guān)工作要求，按照區(qū)紀委全會的工作部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關(guān)鍵期，盯住重點任務用心謀劃，開局各項工作起步平穩(wěn)。下面，我就貫徹區(qū)紀委全會精神的情況，結(jié)合一季度工作推進和二季度工作要點，再作兩點要求，供同志們參考。
一、嚴格貫徹落實全會部署，穩(wěn)步推進各項重點工作
區(qū)紀委全會已經(jīng)明確，2016年，全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以學習貫徹黨的十和十八屆歷次中央全會精神、十八屆中央紀委第六次全會精神為主線，深入貫徹系列重要講話精神，全面落實市紀委2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀律檢查工作中，并明確了全年6方面的重點工作，這里我不再重復了，主要圍繞第二季度，大家仍需特別關(guān)注的5項內(nèi)容談幾點看法。
1．兩個黨內(nèi)法規(guī)的學習宣傳要貫穿全年，覆蓋全體黨員
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）這兩個黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實施，對《準則》和《條例》的學習宣傳要一直持續(xù)下去，這個過程中希望大家避免兩個誤區(qū)。一是“學過了”不等于“學好了”。自去年兩個黨內(nèi)法規(guī)起，我們看到不少單位以各種不同形式開展了學習宣傳，充分體現(xiàn)了同志們學習的積極性和自覺性，但對《準則》和《條例》的學習不能停留于表面，一定要與“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來，作為一項政治任務嚴格執(zhí)行，作為全年紀檢監(jiān)察領(lǐng)域的重要工作深入推進。黨內(nèi)法規(guī)的學習，重在深刻領(lǐng)會精神，聽過輔導報告，只是最起碼的第一步，接下來還要通過學習討論、評論解讀、體會交流等方式加強理解，最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領(lǐng)導學過”不等于“黨員學過”。兩個黨內(nèi)法規(guī)，面向的都是全體黨員，不但黨員領(lǐng)導干部需要模范遵守，而且全體黨員都要接受約束。因此，僅僅把對《準則》和《條例》的學習納入中心組學習是不夠的，還要輻射到每個基層黨組織，喚醒全體黨員的紀律意識，做到入腦、入心、自覺踐行，增強黨員遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
2、把嚴明換屆紀律作為嚴明政治紀律的重要任務，抓緊抓好
換屆工作是今年的一項重點工作，換屆工作全過程都要嚴明紀律，體現(xiàn)遵規(guī)守紀。在區(qū)紀委全會上，負春書記明確了中央《關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》中“九個嚴禁”的紀律規(guī)定，希望同志們再好好學一學、逢會講一講，深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，做到令行禁止，確保風清氣正。
為配合做好換屆工作，區(qū)紀委監(jiān)察局成立了專門的換屆工作小組，接下來工作中，涉及相關(guān)人員情況調(diào)查或查實時，需要在座各位的大力支持和密切配合，屆時同志們必須本著對黨負責、對人民負責、對同志負責的態(tài)度，客觀公正地做好此項工作。
3、壓實全面從嚴治黨責任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣
在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，這必然要求層層傳導壓力，強化責任落實。一季度以來，全區(qū)各處級單位根據(jù)區(qū)委要求，在處以上領(lǐng)導干部中開展了責任清單的制定工作。從目前各單位上報的清單看，大家對此項工作高度重視，班子成員結(jié)合分管工作，認真梳理在分管領(lǐng)域存在的黨風廉政建設(shè)方面問題，排查廉政風險點，明確具體措施，與去年相比，今年的責任清單，查找的問題更貼近實際，制定的措施更加細化。比如，區(qū)建交委、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)機管局等單位將黨風廉政建設(shè)部門分工的牽頭任務具體落實到班子成員的責任清單中，明確責任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責任清單前充分聽取所分管辦公室、直屬單位的意見和建議，細致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀委書記把深化“三轉(zhuǎn)”，進一步加強監(jiān)督檢查等作為年度工作重點，制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)審計局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進行了公開，接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責的過程，更是履責的前提，希望還沒有梳理好清單的單位抓緊時間，二季度各單位要著重在推進落實上見到成效。同時強調(diào)一下，今年全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制的重要抓手是在以往的基礎(chǔ)上，抓好“一崗雙責”的推進。2月份，我們邀請?zhí)幖壈嘧又械母甭毚砹邢瘏^(qū)紀委全會，今天，又把述責述廉單位全體班子成員請到會場，共同參與述責述廉的過程，請他們共同評議主要領(lǐng)導的履責情況，這對他們認真履責也是一種鞭策。這個關(guān)鍵點，請各單位一定要牢牢把握好。高興的是，我們了解到，漕河涇街道開始率先探索對副職“一崗雙責”情況進行述報、評議，希望更多單位向他們學習，結(jié)合實際，開展更多的有益嘗試。
下面，我對去年三季度述責述廉和報告工作情況作個簡單點評。2015年9月15日，區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領(lǐng)導在區(qū)紀檢監(jiān)察工作例會上進行了述責述廉，區(qū)紀委委員和區(qū)紀委監(jiān)察局各室主任26人對述責述廉情況進行測評。從總體上看，4位黨政正職能夠按照上級的要求和部署，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，如實上報個人有關(guān)事項，較好地遵守執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。但在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面意識還不夠強，還沒有把主體責任和主要領(lǐng)導的第一責任真正落到實處,個別班子成員“一崗雙責”流于形式，跟業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密；報告中，幾位正職都提到加強對單位及下屬單位的監(jiān)督檢查，但對檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當天會議上，區(qū)房管局紀委、區(qū)市場監(jiān)督管理局紀委、斜土街道紀工委、長橋街道紀工委4家單位的紀（工）委書記報告了工作，總體評價較好，但“開展廉政風險防范管理工作”、“協(xié)助黨委（黨組）做好本單位黨風廉政建設(shè)責任分工，對黨員領(lǐng)導干部履行‘一崗雙責’情況進行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委（黨組）完善本單位黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度”等項得分相對較低，望各單位及時加以整改。
同時，針對部分紀委委員反映的，個別評分項目評分依據(jù)不明晰、難操作，個別項目與當前工作要求脫節(jié)等情況，去年年底，我們對黨政正職述責述廉和基層紀檢監(jiān)察組織報告工作的評分表進行了修訂。這次修訂，一是進一步細化了測評內(nèi)容，述責述廉評分表從原來的8個方面11項內(nèi)容調(diào)整為6個方面25項內(nèi)容，報告工作評分表從原來的10個指標調(diào)整為4個方面17個指標，使評分內(nèi)容更加具體、更便于評價。二是進一步明確了工作導向，通過指標的修訂，充分體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，明確當前的重點任務，使指標既成為履責的評價標準，又成為工作的指導依據(jù)。如在述責述廉評分表的指標權(quán)重分配上，對“一把手”落實黨風廉政建設(shè)主體責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面分值進行大幅度提升，從原來32分提高到55分，占了總分值的一半以上；再如報告工作評分表項目劃分中，始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，突出“三轉(zhuǎn)”后紀委的職能定位，強調(diào)監(jiān)督責任和紀律審查，使紀檢監(jiān)察組織工作目標更加明晰。會前，我們已將兩張評分表和其他會議材料一起發(fā)到各單位，希望今后述責述廉和匯報工作時，大家能對照指標，防止責任虛化、空轉(zhuǎn)，以“述得清”，促“落得實”。
4、落實中央八項規(guī)定精神要在堅持中深化，在深化中堅持
3月24日，市紀委召開全市黨風政風監(jiān)督室主任工作會議暨落實中央八項規(guī)定精神督辦工作會議。會議主要精神是，第一，市紀委將與市委督查室聯(lián)合開展落實中央八項規(guī)定精神督查，上半年以“回頭看”為主，下半年開展全方位檢查；第二，按照“通報是原則，不通報是例外”的方針，加大通報和曝光力度，原則上給予處分的都要通報，市紀委每月通報不少于一次，每次不少于5個案例，對突出的典型問題將專題通報；第三，對市紀委室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項規(guī)定精神的件，按照侯凱書記“不能一轉(zhuǎn)了之，要件件有落實，件件有回音”的要求，由聯(lián)絡員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導，對紀檢部門不正確履行職責的，市紀委黨風政風監(jiān)督室將提辦，并開展“一案雙查”，既查件反映的問題，又查紀檢部門的履職問題。對此，區(qū)紀委將嚴格按照市紀委要求抓好推進落實，希望在座的紀檢監(jiān)察干部也要切實提高認識，八項規(guī)定這根弦松不得，也不會松。
前幾天，市紀委通報了5起行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導干部違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會，這一領(lǐng)域公款吃喝、公款旅游、公款購卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問題屢禁不止，反映出行業(yè)協(xié)會存在政會不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問題，特別是黨的組織建設(shè)和黨員領(lǐng)導干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說明黨委（黨組）落實從嚴治黨主體責任，紀檢監(jiān)察機關(guān)運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還有不足。類似問題，我區(qū)各相關(guān)單位也要舉一反三，負起責任，加強協(xié)會兼職的黨員領(lǐng)導干部的教育和管理，以敢于擔當、敢于負責、敢于較真的態(tài)度，堅決防止“”問題反彈回潮。這里再提一下，全市公務用車制度改革4月1日起正式實施，請同志們注意相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行情況，做好監(jiān)督。
5、穩(wěn)步啟動2016年巡察工作，關(guān)鍵是整改，重點在抓落實
2016年全區(qū)巡察工作仍分4個組進行，目前，組長、副組長人選已經(jīng)配備到位，今天上午已召開區(qū)巡察工作會議，正式入駐年度巡察單位。今年主要對2013-2015年已巡察的18家單位的整改落實情況進行巡察回訪，每家單位回訪時間10個工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、開花，關(guān)鍵看整改，同志曾對此提出明確要求，“各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職?！币虼?，今年的巡察回訪，就要以外力倒逼已巡察過的黨組織扛起全面從嚴治黨主體責任，這既是對巡察不容敷衍的嚴肅性的體現(xiàn)，也是對被巡察單位整改行動力、執(zhí)行力的檢驗，更是對其執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的考驗，希望涉及到的單位正確對待。這里表揚一下區(qū)國資委，他們針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻查找原因，建立整改工作責任制，制定可操作可檢查的整改措施，認真開展國資企業(yè)禮金禮券購物卡專項清理、修訂國企領(lǐng)導人員履職待遇和費用支出相關(guān)規(guī)定，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，由班子成員分別牽頭負責相關(guān)問題整改，把“一崗雙責”落到實處，加強集團對下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查，實現(xiàn)關(guān)口前移、監(jiān)管傳遞。類似的，華涇鎮(zhèn)針對集體經(jīng)濟運作不夠規(guī)范等情況，參照國資委對國企加強監(jiān)管的辦法，探索規(guī)范集體經(jīng)濟企業(yè)相關(guān)制度，也體現(xiàn)出工作的積極性和主動性。
與之相對的，按照市紀委要求，對責任不落實、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的，不僅抓住典型嚴肅問責，而且有多少就問責多少，決不放過。在2015年上海市委第二輪巡視中，第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問題。向被巡視單位移送線索后，城建置業(yè)紀委敷衍塞責，僅憑當事人說辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報告并逐級上報。城建集團黨委未經(jīng)嚴格把關(guān)，就將不實結(jié)論寫入整改報告。為此，市紀委常委會研究決定，城建集團黨委書記、董事長張焰作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，落實黨風廉政建設(shè)主體責任不力，疏于監(jiān)督管理，對下屬公司違反中央八項規(guī)定精神及欺瞞組織行為負有領(lǐng)導責任，由市紀委對其進行誡勉談話；朱晨紅作為城建集團紀委書記，輕信城建置業(yè)紀委不實調(diào)查結(jié)果并上報，履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任不力，被給予黨內(nèi)警告處分；裴建群作為城建置業(yè)黨委書記、董事長，對組織公款旅游這一頂風違紀行為負有主要領(lǐng)導責任，在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認“項目考察”的說法，負有領(lǐng)導責任，構(gòu)成失職錯誤，被給予撤銷黨內(nèi)職務處分，并被免去城建置業(yè)董事長職務；張連凱作為城建置業(yè)紀委書記，調(diào)查取證不全面、不深入，履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任不力，被給予黨內(nèi)嚴重警告處分；袁繼康對城建置業(yè)違反中央八項規(guī)定精神組織公款旅游負有主要領(lǐng)導責任，事發(fā)后編造材料應對組織調(diào)查，被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務；王琳娜違反中央八項規(guī)定精神公款旅游，事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應對組織調(diào)查，被給予黨內(nèi)嚴重警告處分，并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務。相關(guān)人員退賠全部旅游費用。這個案例希望引起大家警醒。
中央已經(jīng)明確，要“堅持有責必問、問責必嚴”，中紀委工作報告中也明確“要研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》”等內(nèi)容，可見，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，推進問責常態(tài)化、制度化，將成為新的常態(tài)。
二、落實監(jiān)督責任擲地有聲，堅定不移抓好隊伍建設(shè)
隊伍建設(shè)是我們逢會必講的。作為紀檢監(jiān)察干部，紀律是我們的生命線，要維護黨紀的尊嚴，首先必須模范執(zhí)紀。3月初，我們分4場召開了委辦局、街鎮(zhèn)、集團公司的57家單位紀檢監(jiān)察組織負責人會議，圍繞2016年重點工作，對各級紀檢監(jiān)察組織進行專題工作部署和工作提示?？傮w上看，大家的貫徹執(zhí)行是好的，特別是會上提出《關(guān)于徐匯區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀檢監(jiān)察工作信息報送要求后，相關(guān)單位嚴格遵守、認真執(zhí)行。但是，去年二季度例會上我們明確提出過：按時上報問題線索報表，要求即使沒有線索也要零報告，雖然大多數(shù)單位是嚴格執(zhí)行的，可極個別單位3月份的報表到4月8號以后才陸續(xù)上報。不知道這些單位的紀檢監(jiān)察干部還有沒有把鐵的紀律牢牢裝在心間？今天大會給予批評，今后再發(fā)生類似情況，對相關(guān)人員該問責的問責，該調(diào)整的調(diào)整。
紀律檢查機關(guān)的一切工作都是圍繞黨的中心任務開展的，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀的任務，一要強化政治意識，始終堅持紀律檢查工作的政治定位。要堅定不移地在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，始終圍繞黨的中心任務和工作大局思考、謀劃、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二要保持工作定力，堅定不移反對腐敗。盡管今年“兩會”熱點調(diào)查顯示，人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升，網(wǎng)民對反腐敗的關(guān)注度在下降，我們要以頑強的毅力和不屈的韌勁，繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問題的查處力度，回應人民群眾期盼，把黨風廉政建設(shè)引向深入、引向基層。三要勇于擔當，始終忠誠于黨的紀律檢查事業(yè)。紀檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀的工作，如果過多考慮個人的榮辱安危，就很難真正全身心地投入。我們了解到，在一季度，有的街道的紀委書記頂住壓力、堅持原則，耐心細致地開展工作，在班子會議上反復重申上級黨委和紀委的工作要求，體現(xiàn)了應有的擔當，在此提出表揚。
講解員履職報告 第3篇
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一、加強領(lǐng)導，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。
講解員履職報告 第4篇
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中組部《關(guān)于試行地方黨政領(lǐng)導干部年度考核制度的通知》規(guī)定：“被考核者向各自的選舉任命機關(guān)和上級領(lǐng)導作個人述職?！笔雎殘蟾媸请S著我國干部人事制度改革的不斷深入而出現(xiàn)的實用性文體，述職報告的寫作越來越普遍，運用也越來越廣泛。述職者不僅包括黨政機關(guān)領(lǐng)導干部，而且一般公務員、專業(yè)技術(shù)人員及其他工作人員在職務晉升、技術(shù)職務考核、崗位目標考核時，都需要在一定范圍內(nèi)進行述職，便于主管部門和單位職工對述職者在任職期間履行崗位職責情況及德、能、勤、績情況有一個較為全面的了解，作出恰如其分的評價和判斷。同時，述職者向主管部門、人事部門、專家組或本單位的職工陳述自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責的實績、問題和設(shè)想，有利于相關(guān)方面了解述職人的工作情況，為公平競爭、合理上崗奠定基礎(chǔ)。但是，實際工作中，述職報告的寫作并不盡如人意，許多不能達到預期目的。那么，怎樣才能寫好述職報告呢?筆者認為，主要應注意以下“六避免”。
一、避免把述職報告寫成單位工作總結(jié)，單位工作與個人工作混為一談
述職報告和單位工作總結(jié)都采用自述的方式，對已經(jīng)發(fā)生過的事情進行回顧、反思、總結(jié)和評價。但是，它們畢竟是兩個性質(zhì)完全不同的文種：第一，內(nèi)容范圍不同。單位工作總結(jié)是回顧整個單位的工作，重視過程性和全面性，注重展示整個工作過程中的具體做法，是全方位地反映情況，以便讀者清晰地了解什么工作做得好，什么工作做得不好以及為什么。而述職報告重在敘述個人履行職責的情況，著眼于匯報個人是否勝任某職、履行職責的能力如何。第二，寫作目的不同?？偨Y(jié)作為常規(guī)性的工作回顧，主要目的是總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，尋找?guī)в幸?guī)律性的認識，以利于今后在實踐中更有效地推動工作向前發(fā)展。而述職報告是上級主管領(lǐng)導、人事部門或有關(guān)評審組織對述職人任職期間業(yè)績和能力的考核依據(jù)之一，也是群眾評議的基礎(chǔ)。因此，述職報告寫作要比照某一職務的崗位職責來寫，對自己任期內(nèi)履行崗位職責時所表現(xiàn)出的德、能、勤、績等方面的情況進行自我評估，自覺接受領(lǐng)導的考核和群眾的評議。第三，寫作主體不同。述職報告的寫作主體是個體，單位工作總結(jié)的寫作主體是集體。那些擔任領(lǐng)導職務的寫作主體，既要對過去的工作情況進行總結(jié)，又要對過去履行職務的情況進行述職，很容易混淆這兩個文種的界線。
二、避免把述職報告寫成思想?yún)R報，過多地談認識
思想?yún)R報是個人向組織匯報思想和工作情況的一種應用文體。思想?yún)R報是一種抽象的“報告”，其內(nèi)容主要是匯報思想情況。當然，思想情況也要靠工作或事跡來體現(xiàn)，但被體現(xiàn)的思想終究也是思想，而不是工作或事跡。述職報告是要把任職期間的思想和行為如實展現(xiàn)出來，主要不是想過什么、想得怎么樣，而是要實事實說。述職報告拒絕過多地談思想認識，即使有深刻的思想認識也需要具體實踐來佐證。思想認識不是不可以談，而是要側(cè)重談依此思想怎么辦的，有什么樣的效果，反響怎樣。述職報告也需要尋求規(guī)律性的認識，但要簡潔，要以述職為基礎(chǔ)。
三、避免把述職報告寫成經(jīng)驗材料，談喜不談憂
經(jīng)驗材料是指黨政機關(guān)、群眾團體和企事業(yè)單位為了表彰先進、傳播事跡、交流推廣經(jīng)驗所寫的材料。經(jīng)驗材料側(cè)重成績與經(jīng)驗，可以談喜不談憂。而述職報告必須貫徹實事求是的原則，要如實地反映情況，尊重客觀事實，堅持一分為二的原則。工作成績是工作能力、工作業(yè)績的集中體現(xiàn)，也是樹立威信、贏得良好聲譽的有力武器。理直氣壯地展示成績是十分必要的。然而，大談特談成績，一味地為自己唱贊歌，對工作中存在的問題和矛盾視而不見，甚至有意掩飾失誤、失利、失敗，這是不可取的。成功的述職報告不但善于總結(jié)成績，還要善于歸納問題，做到談喜又談憂。
四、避免把下屬的工作成績寫入自己的述職報告，貪人之功
述職報告的內(nèi)容要求真實、客觀、準確，不夸大自己的成績，不弄虛作假，避免把下屬的工作成績寫入自己的述職報告，“貪人之功，據(jù)為己有”?，F(xiàn)代社會中，一項工作往往是大家分工合作完成的，在寫自己的工作成績時，應該寫清自己在這項工作中擔任的具體工作、所起的作用、取得的成果和存在的問題。領(lǐng)導干部主要擔負組織、領(lǐng)導、指揮、協(xié)調(diào)工作，具體任務主要由下屬完成。所以，在講述工作成績時要分清哪些是屬于下屬的工作成績，哪些是屬于自己的工作成績。其中，自己獨創(chuàng)的、具有實際效果和推廣價值的做法應重點寫好，包括自己對這項工作的重視程度、自己如何安排并指導實施的、出現(xiàn)的問題自己是怎樣處理的等等。因而，要寫入述職報告的，一定是與自己有關(guān)的，或組織協(xié)調(diào)，或監(jiān)督指導，無“我 ”之事不提，無“我”之策不說。只有講清個人所起的作用，才能看出述職者與政績的關(guān)系。
五、避免離開崗位職責泛泛而談，面面俱到
述職報告要圍繞崗位職責，講清楚自己“該干什么、怎么干的、干得怎么樣”。著重反映在自己的職權(quán)范圍內(nèi)進行的具有個人特色、個人優(yōu)勢的領(lǐng)導、決策和實踐活動，這是述職報告的寫作重點，是述職報告的精華之所在，也是組織和群眾對述職人進行評議的主要依據(jù)。有一些述職者在寫述職報告時，擔心遺漏了自己的工作成績，事無巨細，像流水賬一樣面面俱到，泛泛而談。似乎成績不小，仔細琢磨，就會發(fā)現(xiàn)所有的工作都平分秋色，毫無主次之分。甚至崗位職責之外的工作也大寫特寫，雖然一般來說做出較多成績的干部、專業(yè)技術(shù)人員是能干的、有能力的，但這不等于說成績和稱職是一回事。因為，一個人離開職責干的事情越多，也不能證明其履行職責越好，反而證明其不務正業(yè)。這樣的述職報告既不符合寫作要求，也不會產(chǎn)生良好的效果。所以，述職報告寫作既要緊緊圍繞崗位職責，又要做到突出重點。
六、避免格式混亂，不倫不類
講解員履職報告 第5篇
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這次會議是在全縣上下深入學習貫徹中共六中全會和省州縣黨代會精神，努力推進我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的大好形勢下召開的。會議期間,委員們以飽滿的政治熱情和求真務實的作風，繼承和發(fā)揚了人民政協(xié)平等協(xié)商、求同存異、合作共事的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真聽取和審議了政協(xié)縣第十二屆委員會常務委員會工作報告、提案工作情況報告；聽取和協(xié)商討論了縣人民法院、縣人民檢察院工作報告；列席了縣十三屆人大五次會議，聽取并協(xié)商討論了縣人民政府工作報告及其他報告；審議通過了大會決議。四天以來，廣大政協(xié)委員心系發(fā)展、心系民生，圍繞事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、改革開放和涉及人民群眾利益的重大問題以及政協(xié)工作的重要問題，展開了熱烈的討論，積極探討應對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的對策措施，切實反映群眾的愿望和要求，了很多有價值的意見和建議。充分體現(xiàn)了人民政協(xié)這一政治組織和民主形式的獨特優(yōu)勢，體現(xiàn)了委員們強烈的政治意識和社會責任感，營造了民主、和諧的良好氛圍，展示了政協(xié)委員致力發(fā)展、關(guān)注民生、促進和諧、服務人民的時代風采。會議開得隆重熱烈，卓有成效，自始至終洋溢著謀發(fā)展、惠民生、促和諧的主旋律，是一次民主求實、團結(jié)鼓勁、凝心聚力、催人奮進的大會。
中共縣委十分重視本次會議，多次聽取政協(xié)黨組的匯報，并召開專題會議進行研究部署。會議期間，縣委、縣人大、縣政府和有關(guān)部門的領(lǐng)導出席了大會，看望委員，聽取大會發(fā)言，參加各界別組的討論，與委員一道共商發(fā)展大計。剛才，縣委書記呂永和同志作了振精神、鼓人心的重要講話，充分肯定了縣政協(xié)一年來的工作，并對今后的工作了明確的要求和殷切的希望。呂書記的講話具有很強的針對性和重要的現(xiàn)實指導意義，會后，我們一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，切實貫徹落實到今年工作任務中，努力把政協(xié)工作提高到一個新的水平。
各位委員、同志們，2012年是本屆政協(xié)任期的最后一年，也是推進我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要之年。縣委第十一屆三次全會已經(jīng)對今年的工作作了全面部署。如何做好今年的政協(xié)工作，履行好職責，常委會工作報告已作了安排。下面我再兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，振奮精神
建設(shè)富裕民主文明開放和諧幸福的新，是我們每一個人的心愿，也是我們共同為之奮斗的目標。雖然國際經(jīng)濟強烈動蕩，地區(qū)沖突激烈，各種社會矛盾集中涌現(xiàn)，形勢復雜多變，給我們的建設(shè)和發(fā)展帶來眾多不利的因素。但應當看到，黨的六中全會，特別是最近召開的中央經(jīng)濟工作會議，全面分析了我國所面臨的嚴峻形勢，了積極的應對措施。省委第九次黨代會結(jié)合當前形勢，了在新的起點上推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展和實施橋頭堡戰(zhàn)略的行動綱領(lǐng)?？h委十一屆三次全會全面部署了今年的工作，了“七個堅定不移”的新舉措。欣逢其時，我們要深入貫徹落實中共縣委第十一次黨代會和本次會議精神，強化不進則退、慢進就是退的憂患意識，認清形勢，明確責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，做到與縣委政府同心同向、同擔責任，振奮精神、乘勢而上，立趕超之志、鼓奮進之氣、創(chuàng)跨越之業(yè)，以更加有為的精神，為建設(shè)富裕民主文明開放和諧幸福的新而努力奮斗。
二、傾心盡智，履行好職能
講解員履職報告 第6篇
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一、述職報告的特點
1.準的統(tǒng)一性
述職報告不能像一般工作總結(jié)那樣，可以自行設(shè)定總結(jié)的形式和內(nèi)容，而是有其統(tǒng)一的標準，即由部門或單位統(tǒng)一制定的崗位職責和任務目標，規(guī)定了述職者的職權(quán)范圍和工作職責。它必須按照組織人事部門考核領(lǐng)導干部的有關(guān)規(guī)定，從德、能、勤、績、廉等方面分別進行匯報，且重點是述'績',有一套相對固定的格式。
2.角度的自我性
述職報告是述職者述說本人在一定時期內(nèi)履行職責的情況，是對自己工作的全面梳理和客觀評價，因此要從'我'的角度，用第一人稱的手法來寫。這種'自我性'也是述職報告不同于一般工作總結(jié)、工作報告的顯著特點。
3.內(nèi)容的述評性
述職報告既要'述',述說、陳述自己的履職情況，回顧、總結(jié)自己任職期間的工作得失和經(jīng)驗教訓；又要'評',評析工作中存在的問題和不足，解剖其中的原因，最后要對一年來工作稱職與否作個自我鑒定，并接受民主評議和組織考核，作為干部升、降、留、調(diào)的重要依據(jù)之一。
4.行文的莊重性
述職報告是一種十分莊重、嚴肅的公務活動。這就要求述職者態(tài)度要端正，措辭要嚴謹，語言要樸實，語氣要謙恭，表達方式以敘述和說明為主，避免抒情和過多議論。報告中所敘的一切都應該確鑿無誤，實事求是地反映履職情況和實際業(yè)績，不能夸大成績，不能回避問題，也不要過分謙卑，自我評價要客觀、中肯、恰當。
二、述職報告的格式與寫法
述職報告一般包括標題、署名、呈送機關(guān)或稱謂、正文和日期等項目。
1.標題。標題的寫法比較靈活，一般有以下幾種方式：（1）直接標明文種'述職報告';
（2）由任職時間和文種組成，如《2014年上半年度述職報告》；（3）由任職時間、所任職務和文種組成，如《2013-2014年度任××公司總經(jīng)理職務的述職報告》；（4）正副標題法，正標題一般高度概括和揭示述職報告的主旨、基本觀點，副標題寫何人任何職務的述職報告，如《抓好黨建工作，推動企業(yè)發(fā)展—××集團公司
黨委書記×××的述職報告》。
2.署名。一般將述職人所在單位名稱、職務
和姓名寫在標題之下一行，具體可視標題結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的完整程度而定。署名也可寫在末尾落款處、日期之上。
3.呈送機關(guān)或稱。如果是向上級呈送的書面述職報告，寫明收文機關(guān)，如'××黨委'
'××人事處'等；如果是口頭述職報告，則可用'各位領(lǐng)導，同志們'.
4.正文。一般由前言、主體、結(jié)語三部分組成，包括主要業(yè)績、存在問題、今后打算等。
（1）前言或引言。即基本情況，一般寫明何時任何崗位工作、職責范圍、履職期間完成的主要目標等。這部分內(nèi)容要簡潔明確，給聽者一個大體印象即可。
（2）主體。應包括任職期間的主要業(yè)績、存
在問題和今后打算。這是述職報告的核心內(nèi)容，著重闡述自己是如何履行職責的?？筛鶕?jù)工作內(nèi)容的不同分成幾個方面來寫，每個方面歸納出一個觀點，分條列項、逐個闡明。每個觀點可先寫工作對象或成績，再寫認識和體會。要突出個人的工作能力和水平，特別是管理能力和政策水平，體現(xiàn)領(lǐng)導才干。
撰寫工作業(yè)績時，要詳略得當、抓住主要方面，要把較大的篇幅放在主要業(yè)績的完成情況及具有創(chuàng)造性、開拓性的亮點工作的說明上，以任期內(nèi)工作成果中最突出最有特色的業(yè)績?yōu)橹攸c，主要圍繞采取了哪些措施、解決了哪些實際問題、取得了哪些成效來寫。
述職者應實事求是寫明工作中存在的主要問題（包括缺點、不足和失誤），造成的損失，應承擔的責任，需要吸取的教訓等。
今后的打算，主要寫下一步工作改進的方向和所要達到的目標，以及為實現(xiàn)工作目標而計劃采取的措施。這部分應寫得精當扼要、入情入理，要注意領(lǐng)會上級的政策意圖，結(jié)合職工群眾的意見呼聲，對應自身存在的問題和不足。
正文結(jié)尾處還應對自己的工作稱職與否給出整體評價，評價等次一般為'優(yōu)秀''稱職''不稱職'.
（3）結(jié)語。一般寫'以上報告，請批評指正'或'以上報告，請予審議'.
5.日期。落款處注明成文或述職時間。
三、注意述職報告的要求與禁忌
1.要正角色、用對人稱
講解員履職報告 第7篇
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時刻牢記代表的使命，切實履行代表職責，發(fā)揮代表的作用，絕不辜負黨和人民對我的信任和重托!下面給大家介紹關(guān)于人大代表述職報告，方便大家學習。
人大代表述職報告1
尊敬的領(lǐng)導、同志們:
20--年8月，我榮幸地當選為--區(qū)第--屆人大代表，深感肩負的職責和重擔，無論在日常生活中，還是在工作中，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我，無時無刻不在鞭策、提醒我既是一名普通公民，更是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。下面我把一年來的履職狀況匯報如下:
一、用心參加學習，努力提高素質(zhì)
為了使自己能更好地履職，一方面，我堅持自學馬列主義、-思想、-理論及“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持認真學習人民代表大會制度、《憲法》和有關(guān)的其他法律法規(guī)，不僅僅增強了政治的堅定性和履職的自覺性，也拓寬了知識領(lǐng)域，提高了履職潛力和水平。另一方面，我用心參加區(qū)人大組織的代表培訓學習，系統(tǒng)學習黨的精神和人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。
透過學習，增強了我的政治敏銳潛力和政治鑒別潛力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和推薦，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的職責感、使命感增強了，群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了，為履行好代表職責打下了良好的基礎(chǔ)。
二、用心參加活動，依法行使權(quán)利
作為一名人大代表，既要用心參加人代會，認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會期間的代表活動。在履行代表職務中，我堅持做到勤寫推薦。為了收集各種寫推薦的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準確反映民意，提交的推薦具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性，我堅持做到“四個勤”:勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手，深入基層、深入百姓征詢?nèi)罕娨庖姡莆盏降谝皇值馁Y料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質(zhì)量的議案、推薦、批評和意見做好準備，協(xié)助本級人民政府推行工作。
三、履行職責，用心參加代表活動
參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民群眾的意愿和要求，是依法行使代表各項職權(quán)的基本要求。按照這一基本要求，我用心參加區(qū)人民代表大會和區(qū)人大常委會組織的各項活動，并在會議期間認真審議各項工作報告，用心提出推薦，反映人民群眾的意見和呼聲。在代表會議期間，結(jié)合全區(qū)狀況，反映相關(guān)問題現(xiàn)狀，每次人代會上用心發(fā)言，提出急待解決的問題，較好的履行了一個人大代表的職責。
四、收獲和體會
在依法履職中，我深切地體會到:人大代表既要敢于為人民群眾說話，又要善于為政府和社會的長遠發(fā)展建言獻策。無論是參加人代會、視察活動、專項調(diào)研，還是執(zhí)法檢查、小組活動，都是依法履行代表職務。要當好人大代表.
第一，要職責到位。要有職責與義務，才有動力和主動性去認真履職，完成自己應盡的職責。
第二，要安排到位。要學會彈鋼琴，分清輕、重、緩、急，少一些被動，多一些主動，科學安排，擠出時間和精力去履職，參加代表活動。
第三，要尺度到位。人大代表在人民代表大會上提出議案、推薦、意見和批評，在聽取和審議“一府兩院”工作報告時作審議發(fā)言，在參加執(zhí)法檢查和視察等工作中指出問題、提出意見，在開展監(jiān)督工作中對評議對象進行評議等等，這些都需要真實意思的表達。要把真實的意思表達好，就要尺度到位，在講究方式，選取履職角度上要多琢磨，做到敢于說話，多說實話、真話，不說套話、空話，同時要真心實意，要讓人聽得進去，覺得言之有理、心悅誠服，才能促進“一府兩院”及有關(guān)部門改善工作、解決問題，提高履職的實效。
肩負著廣大選民托付的重任，在本屆代表任職期間，我雖然做了一些工作，但離選民的期望必須還有距離。在今后的工作中，我將不斷努力，為廣大群眾的利益，盡自己應盡的義務和職責，更好地履行了一個人大代表的職責。
人大代表述職報告2
各位同志、各位選民：
我于--年1月當選--區(qū)人大代表，下面我就幾年來履行代表職責情況，從提高能力，為民代言、為民辦事，務實工作三個方面作如下匯報，請予評議。
一、堅持加強自身學習，積極提高履職能力
作為--區(qū)人大代表，我充滿光榮感、責任感和使命感。為此，我從“充電”學習開始，努力做一名合格的人大代表。一是自覺學習《憲法》、《代表法》等相關(guān)法律法規(guī)，學習《--人才》、《天職》(人才代表的神圣使命和職責)等重要學習資料;二是積極參加培訓學習。當選以來，積極參加區(qū)人大舉辦的各類人大代表培訓班學習，學習中認真聽講，積極思考;三是向老代表學習，虛心向老代表請教，提高自己的履職能力，通過多方面的學習，使我對人大代表的責任意識，公仆意識、法律意識有明顯增強，工作方法、調(diào)研能力，獻言獻策水平逐步提高，履行代表職務能力得到鍛煉和增強。
二、堅持依法行使職權(quán)，熱心為人民群眾代言辦事
人大代表行使職權(quán)，就是充分體現(xiàn)人民的意志，反映人民的意見和要求，不充分體察民情、了解民意，就不能履行好代表的職責。幾年來，我圍繞為人民群眾代言，圍繞--區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、中心城區(qū)建設(shè)、平安社區(qū)建設(shè)，廣泛聽取和征求人民群眾的意見和反映，依法行使代表職權(quán)。
一是積極聯(lián)系選民，認真掌握真實民意。堅持到人大代表聯(lián)系點，及時了解和掌握群眾的意見和反映。二是積極參加會議，認真行使代表權(quán)力。會上預先閱讀，認真聽取專心審議各項報告。同時積極參加代表發(fā)言，與街道代表團共同研究討論，精心準備，積極提出議案。三是積極參加代表活動，認真完成各項職責。幾年來積極參加區(qū)人大和街道人大舉辦的各項活動，視察安置房工地、察看安置房分配，監(jiān)察社區(qū)居委會選舉等。
三、堅持為民服務的宗旨，貼心為人民群眾辦事
我認為，人大代表不應該是走訪選民握握手、聽聽報告拍拍手、選舉表決舉舉手，會議閉幕揮揮手的“四手”代表，而應是為人民鼓與呼，為人民辦實事、辦好事的全權(quán)代表。幾年來，我把為人民辦實事、謀利益作為履行代表職務的出發(fā)點和歸宿。通過走訪調(diào)查，接待群眾，廣泛收集意見和建議，積極協(xié)調(diào)盡快盡力解決，出現(xiàn)新問題，積極想辦法解決，比如對包家河整治，目前只整治一面，北面還未整治，還要積極提出議案。
四、存在的主要問題
1、由于自己在監(jiān)獄工作，事務較忙，在履行人大代表職責方面還不夠。
2、因為事務忙，工作和日常人民生活相關(guān)的事務不多，所以提出的議案范圍、深度不夠，質(zhì)量不高。
今后，要加強學習，積極了解和走訪，認真履行人大代表的職責，體現(xiàn)人大代表參政議政職能，為--區(qū)的全面發(fā)展、社會進步和創(chuàng)和諧--、平安--而努力工作。
人大代表述職報告3
各位選民大家好：
我20--年12月
15日當選為--區(qū)第--屆人大代表。當選以來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及法律、法規(guī)和各級人大及其常委會的決議決定，在工作和社會生活中處處模范帶頭，積極履行代表職責，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)社區(qū)廣大居民不斷解放思想，與時俱進，積極創(chuàng)建文明、和諧社區(qū)，工作中取得了一定成效。
一、認真學習，切實增強執(zhí)行代表職務的責任感
作為一名人大代表、社區(qū)黨委書記，肩負著代表社區(qū)廣大居民的利益和意志，依法管理、服務居民的重任，要勝任代表職務，就必須切實加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。為此，我把學習黨和國家的大政方針、法律法規(guī)作為首要任務
做到心里時刻想著廣大居民的重托，把居民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，善于站在全局的高度分析問題，善于從法治的角度搞好監(jiān)督，善于密切聯(lián)系群眾做好調(diào)查研究工作，善于發(fā)揮自身優(yōu)勢，影響和帶動廣大居民創(chuàng)建祥和文明社區(qū)。
二、積極建言獻策，協(xié)助政府推行工作
作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局，聯(lián)系實際，實事求是的提出意見和建議。一直以來，結(jié)合墟溝街道開展帶頭學習，帶頭遵紀守法，帶頭履行職責，帶頭發(fā)展經(jīng)濟，帶頭扶貧幫困。選擇課題進行專題調(diào)研，選擇了社區(qū)居民需求的文化建設(shè)活動中心和社區(qū)老小區(qū)管理兩項課題進行了專題調(diào)研，固定聯(lián)系群眾23名。
三、履行職責，為居民做實事
作為一名人大代表社區(qū)黨委書記積極以黨建為引領(lǐng)，開展便民、利民服務，推進和諧社區(qū)建設(shè)。
(一)、創(chuàng)優(yōu)工作新機制，增強社區(qū)凝聚力，彰顯基層黨組織先進性
一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置新模式。西園社區(qū)積極構(gòu)建服務新載體，今年成立社區(qū)大黨委，并設(shè)立特色黨支部，為突出文化宣傳特色服務的宣傳黨支部、突出社區(qū)服務特色的服務中心黨支部、突出環(huán)境保護特色的環(huán)保黨支部以及夕陽紅黨支部、青年志愿者黨支部。
二是探索社區(qū)黨建工作新機制。推行在社區(qū)黨委領(lǐng)導下，社區(qū)議事會、社區(qū)聯(lián)系會、社區(qū)監(jiān)事會的“三會共治”新機制，進一步提升社區(qū)整合資源、統(tǒng)籌各方的能力和水平，實行“六步”工作法，加大社區(qū)黨務公開、居務公開和民主評議力度，規(guī)范社區(qū)干部工作行為，有效推進和諧社區(qū)建設(shè)。
(二)、拓展服務新渠道，強化服務功能性，擴大社區(qū)為民服務的覆蓋面
在平時工作中時刻關(guān)心關(guān)注群眾生活，為居民群眾創(chuàng)造便捷舒適的人居環(huán)境和生活服務。
一是構(gòu)筑社區(qū)互幫互助平臺，解決特困人群等弱勢群體的基本生活。把落實城市居民最低生活保障作為扶貧解困的“民心工程”來抓，目前社區(qū)共有13戶、31人享受城市居民最低生活保障待遇。
二是構(gòu)筑社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，為老年人提供健康服務。以社區(qū)衛(wèi)生服務站為平臺，以居家養(yǎng)老為載體，積極關(guān)注空巢老人的身心健康，建立的《老年人健康服務檔案》，開設(shè)家庭病床，定期開展義診和保健咨詢，拓展代辦老年證、醫(yī)療保險卡，進行定期與不定期上門訪視。積極鼓勵老年人參加社區(qū)的“藝術(shù)團”，真正做到使社區(qū)的老年群體老有所樂、老有所依。
三是構(gòu)筑社區(qū)勞動保障平臺，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。從構(gòu)建社區(qū)勞動保障平臺入手，把勞動保障網(wǎng)絡延伸到社區(qū)單位、家庭，擴大勞動保障覆蓋面，今年以來，辦理退休人員資格認證1087人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證70人、4050人員困難認定21人、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請79人、城市醫(yī)療保險繳費人數(shù)40人、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取待遇資格認證人員63人。
四是
通過創(chuàng)衛(wèi)生城市和創(chuàng)文明城市提升居民的居住環(huán)境。一是創(chuàng)衛(wèi)常態(tài)化，抓好小區(qū)長效管理，清理居民區(qū)反彈亂堆亂放30余處、建筑垃圾120余噸、樓面及樓棟內(nèi)墻體廣告100余處，更換嘉年華蓋板10余塊
。二是更換健康教育知識圖版100余塊。三是做好轄區(qū)內(nèi)病媒生物防制，樹木白蛾監(jiān)測與防治工作，并根據(jù)情況進行樹枝修剪焚燒和噴藥20余處
。四是處理12345數(shù)字平臺待辦案卷121余例。五是統(tǒng)計居民無產(chǎn)權(quán)證用房366間，登記了經(jīng)濟房1家，排查居民區(qū)污水管道3620戶，反饋居民違搭違建情況5起。六是做好護林防火和地質(zhì)災害巡查工作。巡查轄區(qū)地質(zhì)災害，2處。
二是“創(chuàng)文點位”出靚點。1、營造宣傳氛圍，召開創(chuàng)文動員會、推進會6次，制作創(chuàng)文宣傳和健康教育專欄12處，更新版面180塊，精神文明宣傳欄1處，發(fā)放市民一封信3000余份。2、以“睦鄰活力中心”為平臺，圍繞“活力西園、鄰里守望、和諧社區(qū)”為主題，進行創(chuàng)文點位建設(shè)，投入近20萬元，在800米主路，沿路安裝20多米的墟溝好人榜、近百米的傳統(tǒng)勵志故事以及近500平方的核心價值觀宣傳圖、8米長的核心價值觀小景觀、在2000平方米的“活力”廣場設(shè)立勵志的3個小景觀、綠化帶設(shè)置15個涉及保護綠化、鄰里和睦、尊老愛幼等內(nèi)容的宣傳牌，制作創(chuàng)建國家文明城市樓道溫馨提示欄85個。邀請外國留學生參訪睦鄰中心開展的“一帶一路”民俗文化展，感受民俗文化的魅力。
五是構(gòu)筑社區(qū)維穩(wěn)平臺，為廣大居民提供和諧生活環(huán)境。
以“建設(shè)平安社區(qū)、創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動為載體，建立社區(qū)警務室，成立由社區(qū)黨員、離退休人員、青年志愿者組成的40人治安巡邏隊伍，建立五大工作機制：一是完善了社會矛盾“大調(diào)解”工作機制。健全完善矛盾糾紛，定期排查制度，真正把各類社會矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。今年以來社區(qū)無一件集體上訪或矛盾激發(fā)的事件。二是建立流動人口管理服務工作機制。不定期向流動人口宣傳法律法規(guī)知識，與房屋出租戶簽定房屋出租合同，對外來人口進行登記、信息采集等工作，共登記在冊流動人口530人，真正做到“人數(shù)清、底數(shù)明”。三是建立安置幫教服務工作機制。健全了工作臺帳，每月幫教小組成員與刑釋解教人員談心。四是建立預防和減少青少年違法犯罪工作機制。充分發(fā)揮青少年法制學校和暑期學校的作用，邀請社區(qū)民警舉行青少年法制知識講座，使青少年知法懂法，有效扼制青少年的犯罪行為。五是建立治安防范工作機制。在轄區(qū)內(nèi)開展“我為人人、人人為我”，號召社區(qū)居民積極參加治安志愿者隊伍，開展鄰里守望、義務巡邏等群防群治活動。發(fā)放宣傳單
3000 余份，《治安防范指南》1200份，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個安定、和諧的生活環(huán)境.
(三)、創(chuàng)新活動新載體，繁榮社區(qū)文化， 推動居民參與社區(qū)建設(shè)的積極
開展各類活動增強居民的凝聚力。端午前夕，開展“粽香端午、情暖睦鄰”主題活動，組織婦女姐妹開展包粽子慶端午關(guān)愛活動，向困難居民送去節(jié)日的溫馨、社會的關(guān)愛。學校放假社區(qū)開學，暑期間，每個星期四上下午。老師免費教學葫蘆絲、吉他，期間開展社區(qū)民警、老黨員給未成年人上安全知識講座、書法、正能量的故事
，五老人員巡查網(wǎng)吧等活動。--港市微笑行動—單親特困母親援助專項資金4人每人1000元，
資助特困孤兒申請1位，上報最美家庭申報1位、最美庭院上報1處，優(yōu)秀家風家訓上報1戶。積極打造居民學校，開展非遺宣傳活動1場。積極完善體育健身設(shè)施，上半年安裝室外體育器材一處，拆除超年限健身路徑2處。發(fā)揮社區(qū)三支文藝團隊和體育指導員的作用，指導居民晨晚練。建立社區(qū)文體中心，開展多樣活動。道德講堂、居民學校，采取課堂學習與活動相結(jié)合。睦鄰活力中心葫蘆絲班、唱歌班、剪紙班、書法班等。建立社區(qū)睦鄰微信群，傳播文化。
講解員履職報告 第8篇
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各位常委、同志們：
按照會議議程，現(xiàn)在我將2009年市政協(xié)委員述職活動的有關(guān)情況，向各位常委作一個匯報。
今年我們開展的委員述職活動，自7月底開始動員部署，到8月下旬全面完成，基本上用了1個月左右時間。雖然時間比較緊，任務比較重，但無論從全體委員參加活動的積極性來看，還是從活動本身產(chǎn)生的實際效果來看，都是一次高質(zhì)量的活動，達到了預期的目標。這次開展的委員述職活動，對加強新一屆政協(xié)委員隊伍建設(shè)，對在新形勢下更好地發(fā)揮委員的主體作用，推動政協(xié)履行職能取得更大的成績，都具有重要的意義。
大家知道，2007年，也就是五屆政協(xié)的最后一年，市政協(xié)開展了第一次委員述職活動。第一次述職活動沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，是鎮(zhèn)江市政協(xié)加強委員工作的一次有益探索和創(chuàng)新之舉，在全市、全省乃至全國都產(chǎn)生了良好的影響，也是我市政協(xié)委員工作取得一系列成功經(jīng)驗的良好開端，更為我們開展好今年的委員述職活動奠定了基礎(chǔ)。
今年的委員述職活動，有以下幾個特點：
一、精心組織安排，各項工作高效有序
這次述職活動，雖然有2007年的經(jīng)驗可以借鑒，但是兩年來情況有了新的變化、新的特點。六屆政協(xié)的新委員，占到委員總數(shù)的55%以上，他們都是第一次參加述職活動。為使活動取得真正的效果，在組織工作方面做到了這么幾點。
一是領(lǐng)導重視。市政協(xié)黨組非常重視這次活動，黨組成員和駐會主席專門召開會議研究部署。郭禮榮主席多次聽取匯報，要求政協(xié)機關(guān)以高度的責任感，精心組織安排，確保述職活動順利開展，取得實效。。7月30日，市政協(xié)召開委員活動小組組長會議，對述職活動進行動員部署。郭主席在會上講話，對開展好述職活動提出了要求。市政協(xié)其他領(lǐng)導也十分重視這項工作，各位主席不僅親自到小組參加述職，還與分管委辦一起，加強對所聯(lián)系的委員活動小組述職活動的組織領(lǐng)導。
二是目標明確。今年委員述職活動的目的非常明確，就是要結(jié)合政協(xié)履行職能的實際，認真貫徹市委五屆八次全會精神，回顧市政協(xié)六屆一次會議以來全體委員履行職責的有關(guān)情況，動員廣大政協(xié)委員，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，積極投身全市跨越發(fā)展的宏偉實踐。通過述職，激發(fā)委員履行職責的責任感和積極性，更好地發(fā)揮在政協(xié)工作中的主體作用。通過述職活動，總結(jié)前階段開展的“愛鎮(zhèn)江、獻良策、作貢獻”主題活動取得的階段性成果，推動主題活動取得實效。在述職的基礎(chǔ)上，做好“先進委員活動小組”、“優(yōu)秀政協(xié)委員”、“優(yōu)秀提案”和“優(yōu)秀社情民意信息”的評選工作。整個述職活動始終圍繞上述目標要求，循序漸進、扎實有序地進行。
三是部署周密。市政協(xié)辦公室給全體委員下發(fā)了《關(guān)于開展市政協(xié)委員述職的通知》?！锻ㄖ访鞔_了本次述職活動的目的、內(nèi)容、時間安排、組織實施等內(nèi)容，為整個述職活動提供了指南。述職活動以委員活動小組為單位開展，由各小組組長負責實施；市政協(xié)各專委會協(xié)助所聯(lián)系小組開展述職活動，包括協(xié)助召開述職會議，與委員工作辦公室一起，對述職情況進行匯總。在時間安排上，明確7月底前召開會議動員部署；8月10日前委員撰寫述職報告，填寫《委員履職情況統(tǒng)計表》；8月25日前各小組召開述職會議。各個小組都按照這個要求開展活動。第一個召開述職會議的是第3活動小組，也就是民建、工商聯(lián)小組，這個組8月11號就召開了述職會議；到8月26號，23個小組全部召開了述職會議，活動圓滿完成。
二、委員積極參與，形成濃厚活動氛圍
本次委員述職的形式主要是“三個一”，即每個委員填寫一份履職情況統(tǒng)計表、寫一份述職報告、委員活動小組召開一次述職會議。按照“三個一”的要求，全體委員分別參加所在小組的述職。特殊原因不能參加述職活動的委員，則要求填寫述職表，遞交書面述職報告。述職時，每一位委員都要回顧總結(jié)2008年1月以來履行職責的情況，包括：參加市政協(xié)有關(guān)會議及調(diào)研、視察等活動的情況；撰寫提案、反映社情民意、提出意見建議等履行職責的情況；受邀參加市各有關(guān)部門活動的情況；發(fā)揮自身優(yōu)勢，在本職崗位上做出成績，受到各種獎勵的情況。
委員們對這次述職活動普遍表現(xiàn)出了很高的積極性。為參加本次述職活動，大家做了精心的準備，認真回顧2008年1月以來履行委員職責的情況，填寫述職表，撰寫述職報告。不少委員撰寫述職報告時反復修改，有的認真謄寫，有的打印裝訂，述職內(nèi)容充實感人，字里行間充滿了作為一名政協(xié)委員的光榮感、自豪感、責任感、使命感。各小組召開的述職會議程序規(guī)范，委員發(fā)言嚴肅認真，充分反映了廣大政協(xié)委員的良好素質(zhì)和形象。述職會議上，大家歷數(shù)著履行委員職責取得的效果，交流著在本職崗位上取得的成績，講述著擔任政協(xié)委員的深切感受。會場氣氛熱烈，出現(xiàn)了許多令人感動的場景。
江蘇大學京江學院副院長朱偉興要到北京出差，幾天前就買好了飛機票，接到參加述職會議的通知后，他退掉了述職當天下午的機票，改乘晚上的火車去北京；江蘇科技大學副校長葛世倫在學校接待兩位市領(lǐng)導檢查工作，但他還是向市領(lǐng)導說明情況，趕到會場，在小組會上最后一個作了發(fā)言，結(jié)束后又趕回學校；市勞動局副局長顧笈，他是第11小組的組長，召開述職會議的這一天，他本來要到上海去給女兒送藥，大家勸他發(fā)言后早一點走，但他一直主持會議到下午6點鐘散會，晚上再趕到上海；市外經(jīng)局副局長周祝全，述職這一天要到蘇州參加省里的會議，然后還要到上海參加一個招商會。為了不耽誤述職，他安排一位處長代他到蘇州開會，自己述職結(jié)束后才離開鎮(zhèn)江；潤州區(qū)教育局副局長陳楨康，述職的時間正好接待上級部門來驗收全區(qū)教育工作，他中途趕到會場，述職后又匆匆趕回局里去匯報情況。象這樣的事例還很多。有的委員在外地出差，打電話給小組組長，表達不能參加述職會議的歉意，并表示今后要補上這一課；有的在外地創(chuàng)辦企業(yè)的委員，不能回鎮(zhèn)述職，傳來了書面述職報告。6個轄市區(qū)政協(xié)的一把手主席都親自主持了述職會議，句容的王遠根主席，對做好述職工作提出明確要求，述職會議小組的委員一個也不能少，并安排在寶華鎮(zhèn)召開述職會議，效果非常好；京口區(qū)政協(xié)還專門印制了小組委員述職材料的封面，將述職報告裝訂成冊。據(jù)統(tǒng)計，參加本次述職活動的委員共有342名，占應參加人數(shù)346名的98.9%。其中參加會議述職的292名，占84.4%。
三、活動成效明顯，委員工作得到加強
通過全體委員的努力，這次述職工作取得了比較明顯的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是全面考察了新一屆委員的履職情況。市政協(xié)六屆一次會議以來，全體委員圍繞全市中心工作和政協(xié)履行職能的重點，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極履行職責，在政協(xié)工作和本職崗位上作出了很大的成績。通過這次述職活動，對市政協(xié)委員近兩年來履行職責的情況進行了全面的考察了解。通過填寫表格和書面述職相結(jié)合的辦法，統(tǒng)計比較準確，對委員的履職情況掌握得更加充分。通過這次述職，更加有力地說明，近兩年來市政協(xié)委員為促進全市“三個文明”建設(shè)，為人民群眾的生產(chǎn)、生活，為建設(shè)和諧鎮(zhèn)江，推進發(fā)展新跨越，傾注了大量心血，付出了辛勤勞動，獲得了豐碩成果。通過述職，也對極少數(shù)不能很好履行職責的委員的情況，有了比較清楚的了解，并能以此作出客觀分析。
二是激發(fā)了委員參政議政的積極性。參加過述職會議的同志都有明顯的感受，述職活動是調(diào)動政協(xié)委員積極性的有效形式。通過參加述職活動，委員們很好地展示了自己的成就，增強了榮譽和責任感，激發(fā)了更高的熱情。即使履責成果不大的委員，也看到了先進的榜樣，找到了自己的差距，增強了進一步做好工作的動力。當然，也有極少數(shù)履責不太積極的委員，通過述職受到了一次較大的震動和鞭策，促使他們在今后進行反思。不少委員說，參加述職使自己受到了一次難得的教育，表示要更好地履行好委員職責，更好地做好本職工作，不辜負政協(xié)委員的光榮稱號。
講解員履職報告 第9篇
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紀檢監(jiān)察干部2014年度個人述職述廉報告2014年12月29日一年來,在單位領(lǐng)導和同志們的大力支持、幫助下,本人不斷深入學習黨的十八大精神,貫徹落實八項規(guī)定,積極轉(zhuǎn)變工作作風,認真履行崗位職責,廉潔自律,勤奮敬業(yè),團結(jié)進取,圓滿完成領(lǐng)導安排的工作任務.現(xiàn)將本人學習、履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報如下: 一、加強理論學習,提升思想政治素質(zhì)本人認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,認真研讀《系列重要講話讀本》,深入學習黨章和中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定；按時參加學校組織的各種講座、報告會等活動,做好筆記寫心得,并聯(lián)系自己的思想和工作實際,實事求是地開展批評與自我批評;按時保質(zhì)保量完成組織部安排的“在線學習”任務.通過學習加深了對黨的路線方針政策的理解,增強了政治意識、責任意識和大局意識,樹立了堅定的政治信念和政治立場,做到了在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在大是大非問題上,時刻保持頭腦清醒,態(tài)度堅決,立場堅定,使自己的思想政治素質(zhì)不斷提升. 二、認真履行職責,踏實做好本職工作1、自覺主動學習中央紀委、省紀委及學校關(guān)于紀律、監(jiān)……
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講解員履職報告 第10篇
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政協(xié)委員履職能力的高低，事關(guān)參政議政的成效，事關(guān)政協(xié)事業(yè)的發(fā)展。能力的提高是一個培養(yǎng)、實踐、提升的長期過程。除了委員自身的不懈努力之外，更需要政協(xié)組織大力推進。近年來，我們順應時代要求，以有力的舉措，推動政協(xié)委員練好內(nèi)功、提升素質(zhì)，促使他們勤于參政、善于參政，不斷增強履職成效。委員們提交提案816件 、反映社情民意信息130件、提交調(diào)研報告30余篇、開展視察活動60余次，為推動我市實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了積極貢獻。我們的工作主要體現(xiàn)在三個方面：
大興學習之風，以學習推動委員練好內(nèi)功
委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強學習、提升素養(yǎng)。我們大力打造“學習型”政協(xié)組織，以此為載體，大興學習之風，從“三個多”入手，提升委員的素養(yǎng)、開闊委員的視野、豐富委員的學識。
一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先后邀請了省政協(xié)秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學者來丹為全市政協(xié)委員開設(shè)大型專題講座。內(nèi)容涉及委員業(yè)務知識、科學發(fā)展觀、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實需要，委員的學習熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學習作為常委會的一項重要議程，開設(shè)了《物權(quán)法》、**歷史文化等專題講座，為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點，由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據(jù)業(yè)務需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業(yè)務知識培訓?？梢哉f我們的學習培訓活動內(nèi)容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學習活動的到會率都在95%以上。
二是多形式、全方位搭建學習平臺。去年，我們創(chuàng)辦了《**政協(xié)》季刊，在雜志的醞釀過程中，我們就明確了政協(xié)雜志不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺。基與這一定位，開辟了學習園地、工作研究、政情連線、政協(xié)論壇等重點欄目，從不同角度選擇優(yōu)秀文章，供委員日常學習參考。去年，我們還開通了**政協(xié)網(wǎng)站，依托網(wǎng)絡優(yōu)勢，為委員提供了大量的學習內(nèi)容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機開展特色活動，在人民政協(xié)成立60周年之際，舉辦了“我與人民政協(xié)”有獎征文活動。收到委員投稿30余篇，并擇優(yōu)在**日報進行刊登，為委員們學習借鑒提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發(fā)言，促使他們互相學習、共同提高，更好地履行小組長的職責，發(fā)揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設(shè)政協(xié)專題節(jié)目，整體策劃、長期宣傳相關(guān)內(nèi)容。
三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《**政協(xié)》、《政協(xié)簡訊》，為部分委員免費訂閱《人民政協(xié)報》、《中國政協(xié)》、《江蘇政協(xié)》等政協(xié)工作報刊雜志，讓他們有資料可看，有內(nèi)容可學。每年組織政協(xié)常委、委員外出考察，學習兄弟縣市的先進做法和經(jīng)驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉(xiāng)建設(shè)委組織的城鄉(xiāng)規(guī)劃報告會上，我們?nèi)w主席以及機關(guān)工作人員與委員們一起學習交流，并邀請了分管副市長到場講話，進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務工作，網(wǎng)站更新、報刊發(fā)送、會務工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創(chuàng)造良好的條件。
大興規(guī)范之風，以規(guī)范倒逼委員提升能力
沒有規(guī)矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協(xié)組織來說，如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發(fā)揮制度的三大作用，不斷增強委員自律意識，倒逼委員提升能力。
一是發(fā)揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調(diào)研報告等情況都記錄進履職檔案，以此為基礎(chǔ)，對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責的委員進行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協(xié)屆中和屆末開展委 員述職活動，由委員進行自我評定、自我總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身不足，并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看，委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。
二是發(fā)揮制度的激勵作用。建立完善了一整套激勵機制。一方面開展了優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀政協(xié)提案、優(yōu)秀社情民意信息等評優(yōu)評先活動。今年，對20xx-20xx年度54名優(yōu)秀委員，26件優(yōu)秀政協(xié)提案和12件優(yōu)秀社情民意信息進行了表彰。在《**政協(xié)》刊物和**電視臺政協(xié)專欄節(jié)目中，我們大力宣傳優(yōu)秀政協(xié)委員的先進事跡，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，促使其他委員不用揚鞭自奮蹄。同時對表現(xiàn)優(yōu)秀的委員按程序向市委，相關(guān)部門、單位建議提拔使用，對符合條件的優(yōu)先提名為下一屆政協(xié)委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協(xié)報刊錄用的委員稿件，被本級政協(xié)《社情民意》簡報采用的信息，都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章，而且還要撰寫好建言文章。
三是發(fā)揮制度的引導作用。緊密結(jié)合形勢要求和市委、市政府工作大局，我們出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮委員主體作用的意見》，從委員的學習、活動載體、履職內(nèi)容、職責要求等各個方面提出了明確而具體的規(guī)定和要求，有效地調(diào)動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力，通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規(guī)章制度。目前，主席會議已討論通過，本月經(jīng)常委會議審議通過后即可實施，我們將編印成冊，印發(fā)給全市委員。這對當前及今后一段時期我市政協(xié)工作的規(guī)范化開展將起到積極的推動作用。
大興實踐之風，以實踐促使委員增長才干
實踐出真知，實踐是提高委員履職能力的最重要途徑，同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高，最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來，我們緊扣中心、服務大局，為委員履職搭平臺、選主題、求成果，取的了顯著成效。
一是搭建豐富的履職載體。除大力開展委員履職“五個一”活動之外，著力搭建能使委員廣泛參與，充分調(diào)動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發(fā)言”、 “我為**跨越發(fā)展、我為政協(xié)工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體，組織委員圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展焦點問題，民生熱點問題建言獻策。積極組織委員開展各類專題調(diào)研、知情視察和學習考察，保證每個委員每年視察活動不少于2次，參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務中心工作開展民主評議活動，舉薦委員擔任學習實踐科學發(fā)展觀活動監(jiān)督員，有針對性地選派委員擔任重點部門行風監(jiān)督員，積極發(fā)揮委員民主監(jiān)督作用。去年我們大力創(chuàng)建“委員之家”，開辟委員履職“第二場所”。在成功創(chuàng)建兩家的基礎(chǔ)上，今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進一步加大力度，力求有條件的鎮(zhèn)區(qū)和部門全部成立“委員之家”。
二是精選科學的履職主題。積極引導和要求委員把履職與實踐工作結(jié)合起來，與服務發(fā)展和民生的大局吻合起來，最有效地提煉出既能錦上添花，又能雪中送炭的獨到的真知灼見。定期印發(fā)提案和社情民意信息反映目錄，幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點，做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調(diào)研工作，近年來我們調(diào)動委員力量，配強調(diào)研工作班子，開展了三十多個課題的調(diào)研工作。今年我們完成了強力推進招商引資工作、加強食品安全監(jiān)管兩個建議案，完成了提升城市管理水平，進一步加大**歷史人文資源保護、開發(fā)和利用力度兩個重點調(diào)研報告，其分量明顯重于往年。所形成的調(diào)研報告受到市委、市政府領(lǐng)導的高度重視和認真采納。由于這些主題選題準確、切合工作實際，直接推動了相關(guān)工作的開展和有關(guān)問題的有力解決，委員履職能力也從中得到了顯著提升。
三是謀求最大的履職成果。以出成果、出精品為目標，在提案督辦上打出“組合拳”：主席會議重點督辦、駐會主席領(lǐng)銜督辦、承辦重點單位主席會議專題督查、機關(guān)全員協(xié)辦，同時在提案交辦會前，向市政府提出召集承辦重點單位召開辦理協(xié)調(diào)會，基本避免了交辦會后踢皮球現(xiàn)象的發(fā)生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經(jīng)主席會議重點督辦后成效顯著。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度，督辦數(shù)量由去年的一件增加至兩件?！氨Ｗo和修復蕭氏宗祠，打造歷史文化新亮點”和“加快推進后巷鎮(zhèn)九年一貫制學?；I建步伐”兩件提案，在主席會議的督辦之下，引起政府高度重視，相關(guān)工作已得到較快推進。駐會主席共領(lǐng)辦提案10件，主席們帶領(lǐng)委員深入部門督促、推動，既促進了相關(guān)問題的有效解決，也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上，我們充分整合利用委員反映的信息，進行質(zhì)量提升。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示，李書記分別指出建議很好、問題值得重視，并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。
能力建設(shè)是隊伍建設(shè)的永恒主題。在今后的工作中，我們將努力學習、認真借鑒兄弟縣市先進做法，進一步探索積極有效的創(chuàng)新做法，打造一支能在社會樹形象，能為群眾解難題，能為發(fā)展建功勛的政協(xié)委員隊伍。
