審計述職報告 第1篇
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我是今年一月份到市局工作的，主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。今年以來，我在省局、市局黨組的正確領導下，在廣大干部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心工作，認真完成分管的各項工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在各方面起到了表率作用。
一、學習、工作情況
1、學習情況：一年來，自己十分注意加強學習，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習，還堅持參加“”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《》、《文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。
2、履行職責情況：在履行職責上，主要做了以下工作：1、協(xié)助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法，重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工，做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施方案》，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，把懲防體系建設和反腐敗工作落在了實處。2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定，建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范，形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調(diào)查核實件6件，進行誡勉談話20人次，做到了警鐘長鳴。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初專門制定了《黨風廉政教育工作安排》，對全局干部職工開展了反腐倡廉形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》，進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識，筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動，大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。4、狠抓了內(nèi)部監(jiān)督管理工作。圍繞我局黨組中心工作，研究制定了《紀檢監(jiān)察機構關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》，經(jīng)局黨組討論通過實施后，促進了我局黨風廉政和反腐敗工作的深入開展。在實際工作中，采用“組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、配合參與”等形式，強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘工作中，從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督；在基本建設項目實施過程中，對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督；在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”工作中，制定了《同級審計工作實施方案》，多次深入相關縣局主持召開同級審計現(xiàn)場辦公會，調(diào)查研究，解決問題，做到了邊查、邊改、邊規(guī)范，較好地完成了同級審計工作任務，得到了省局復查組的認可。5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困工作的落實。在黨建工作中，一是通過了5名預備黨員的轉正申請，確定了5名入黨積極分子，接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統(tǒng)籌謀劃，多次溝通協(xié)調(diào)，正式成立了市局機關黨委，進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”，為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心，拯救一個生命”，為白血病患者***捐款活動；開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動，營造了互相幫助，團結友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽，獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上，又取得了三金、三銀、五銅的好成績，并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”，充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。6、加強機關效能、行風建設和行政權力公開透明運行工作，不斷提高工作效率和工作質量，促進行業(yè)作風的進一步好轉。健全制度，加強自律，規(guī)范程序，高效運作，公正公開，接受監(jiān)督，既是加強內(nèi)部監(jiān)管的要求，也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權力公開透明運行辦公室的要求，成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設工作實施方案》、《行風建設工作實施方案》和《行政權力公開透明運行工作實施方案》，召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾，公開舉報、投訴電話，廣泛征求社會各界意見，認真查找問題，切實搞好整改，建立了機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作的各項制度。對行風建設工作中群眾反映的問題，以整改通知書的形式，及時反饋到有關科室，采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現(xiàn)場會。進一步宣傳了煙草專賣制度，營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍，維護《煙草專賣法》的權威，樹立了良好的社會形象，促進了我局各項工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、存在問題和不足
一年來雖取得一點成績，主要得益于上級的正確領導和幫助，得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足，一是存在著“需要什么學什么”的現(xiàn)象，理論學習缺乏系統(tǒng)性。二是自己進入領導干部時間不長，經(jīng)驗不足，工作中放不開手腳，瞻前顧后，工作創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠，深入基層研究問題的時間不多。
三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和工作能力。
（一）樹立終身學習理念，堅持終身學習。只有不斷加強自身學習，才能適應形勢需要，與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識，還要學習相關業(yè)務知識，拓寬知識領域，更新思想觀念，提高工作水平。
（二）強化開拓意識，推進工作創(chuàng)新。要增強工作前瞻性，多方位、多角度、多途徑地思考問題，使黨風廉政建設和反腐敗工作與其他各項工作緊密結合，相互促進。要及時發(fā)現(xiàn)亮點，探索工作規(guī)律，在總結完善的基礎上，積極穩(wěn)妥地推進工作創(chuàng)新。
（三）切實轉變工作作風，深入基層搞好調(diào)研。
要轉變作風，深入實際全面了解和掌握情況，尋找源頭預防腐敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議，報告組織協(xié)調(diào)事項完成情況，解決好開展紀檢監(jiān)察工作中的矛盾和問題，全力抓好黨風廉政建設和預防腐敗工作的落實。
（四）不斷加大預防力度，做好預防職務犯罪工作。
在搞好法制教育，增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上，進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度，堵塞工作中的各種漏洞，遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協(xié)調(diào)工作，形成行業(yè)內(nèi)外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪工作的合力，使預防職務犯罪工作取得最佳效果。
審計述職報告 第2篇
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一、 2020年度經(jīng)營或管理目標完成情況：
時光如箭、歲月如梭，2020年是我入職**集團的第五年。五年來，集團蓬勃發(fā)展，業(yè)績年年突破新高，我能夠榮幸做為集團的一名管理者，倍受歡欣鼓舞。2020這一年，我認真履行工作職責，廉潔自律，不斷克服工作中的困難，永不止步；我始終秉承作為一名管理者應具有的“執(zhí)行力、沖擊力、戰(zhàn)斗力”精神理念。這一年，我?guī)ьI部門人員緊緊圍繞集團工作重點，積極主動地開展工作，牢記使命，日夜兼程，并以身作則，發(fā)揮正能量，順利完成了年度計劃及領導交辦的審計項目30項?，F(xiàn)列舉主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
1、設立審計督辦項目，對重要的審計風險點進行督辦跟蹤：2020年，我?guī)ьI部門人員對存在重要風險的審計項目進行重點督辦，共發(fā)出9次《審計督辦通知書》，督辦主要事項涉及應收賬款回款、內(nèi)部控制規(guī)范、甲指乙供流程規(guī)劃化、未立項未簽合同整改等，督辦風險點40項，針對審計督辦事項，我部定期跟蹤風險點的整改進度（如:應收賬款督辦事項進行每周跟蹤），截止年底，共30個風險點得到了改善，10個風險點在持續(xù)改進中。
2、應收賬款 /其他應收款專項審計：在集團副總裁**總的領導下，我?guī)ьI部門人員同子公司經(jīng)營班子、業(yè)務部負責人進行逐條核對項目內(nèi)容，并依據(jù)業(yè)務性質確認存在風險大小。針對三大類項目（開票兩個月未回款、已回款未結轉收入、押金保證金未及時退回），要求子公司明確責任人、回款計劃，針對無法回款、可能出現(xiàn)壞賬的項目要求集團法務部介入。此項審計結果得到集團總裁的批示，要求各子公司每周匯報款項跟進計劃，并提報總裁辦。我部對應收賬款回款情況進行每周督辦，截止12月31日，各子公司均有在不同程度上的回款（子公司***回款180.24萬、子公司***61.78萬元、子公司***1840.41萬元、子公司***96.04萬元）。
3、子公司***公司未立項、未簽合同專項審計：我?guī)ьI部門人員梳理長期以來未簽合同、未立項的數(shù)據(jù)，通過與各業(yè)務單位多次逐條核對，促進相關項目的立項及簽訂合同。該部分數(shù)據(jù)已由審計前6600條數(shù)據(jù)清理至審計后2100條，較大的降低了因未立項、未簽合同導致后續(xù)無法結算的風險。我部并于12月份進行跟蹤審計，并著重對未立項項目存貨金額達1萬元以上90條項目的做重點跟蹤（涉及存貨金額754.31萬元），跟蹤結果顯示，已立項47條，減少存貨風險462.20萬元，無需立項12條(材料已平衡或清理)，減少存貨風險77.26萬元。
4、子公司***內(nèi)部控制評價審計：通過此項審計，我部對子公司***工程項目相關流程（招投標、工程施工、竣工結算、驗收、開票、資金回籠、成本匹配）進行詳細了解和評估，識別出約50個以上重要風險點，開發(fā)公司經(jīng)營班子充分認可我部提出的風險點，并制定改進計劃，其中部分風險點已在2018年年底實際經(jīng)營過程中得到改進。
5、子公司***搬運費專項審計：通過此項審計，我部了解到甲方彌補給開發(fā)公司二、三次搬運費低于開發(fā)公司支付給搬運公司的費用、費用報銷不及時集中在年末報銷以及管理內(nèi)控缺陷等情況。我?guī)ьI人員對以上問題進行詳細梳理，并挖掘問題的實質，并提出需要改進的相關內(nèi)容，如：擬定搬運費的相關制度；重新招標搬運公司；嚴格規(guī)范搬運費的簽批流程；建立健全檔案歸檔工作；定期及時報銷。開發(fā)公司認可我部提出的相關問題并及時改善，我部于12月份進行跟蹤審計時，以上問題均已得到改善。
6、子公司*****業(yè)務專項審計：由于子公司*****業(yè)務2016-2020年毛利率出現(xiàn)異常的波動情況，為了解實際問題的原因，我對2016-2020年的數(shù)據(jù)進行重新還原，并出差**分公司，對廠商業(yè)務的收入、成本數(shù)據(jù)進行重新收集、測算、核對、確認，經(jīng)過兩個多月的分析、推敲、以及核實確認，最終還原廠商業(yè)務2016-2020年的真實毛利情況，為高層領導的決策做出相關的報告依據(jù)。
7.子公司****分公司費用專項審計：我部主要對租賃費用（含房屋及車輛租賃）、自有車輛油費、自有車輛維修費、交通費、招待費、差旅費進行了專項分析。經(jīng)過對財務入賬的重新歸類后，我部認為車輛的維修費存在異常，部分車輛維修費畸高的現(xiàn)象，我部要求開發(fā)公司車輛管理人員進一步加強車輛的使用gps監(jiān)督管理、維修費管理、車輛保險理賠的費用去向管理，有利于避免費用虛報的情況。
8.團隊建設工作：2020年我?guī)ьI的部門人員在各項工作上也有了極大的提升，審計項目已逐步轉變?yōu)楣芾砉芸貙ｍ椇瓦^程管控專項。一年來，部門人員穩(wěn)定，積極性強、主動性高，團隊合作意識強、士氣高漲，時刻以工作任務為重，勇于承擔艱難任務，已經(jīng)成長為自主完成審計事項的能力，并在各項審計項目中取得了良好的審計效果。
二、2020年度工作反思：
由于部門信息有限、不及時、片面等因素導致審計及時性、前瞻性不夠的問題。為此，我部要注重審計工作的方式方法，主要審計著眼點要從經(jīng)營活動的表象深入到背后、審計的時點要關注事中、審計的流程要先調(diào)研后審計、規(guī)范審計的具體操作，加大審計工作的現(xiàn)場檢查力度，防止隱瞞問題。
三、2021年度工作計劃及舉措：
2021年，我部將全力開展重要的專項審計，重點將審計事項進一步與業(yè)務性質結合，提高審計工作質量，鞏固審計成果基礎，加強對審計發(fā)現(xiàn)的問題的改善和落實，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防患風險、完善管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，即在審計監(jiān)督同時，提高審計服務職能。
在具體工作事項上，擬開展的審計專項有:各子公司未立項、未簽合同專項審計（含已開工未簽訂手續(xù)或手續(xù)齊全項目），各子公司應收賬款其他應收款專項審計（含每周督辦事項跟蹤），各子公司存貨專項審計、勞務取費專項審計。在審計效果上，我部將對重要審計報告做《審計事項督辦通知書》，要求被審單位在規(guī)定時間內(nèi)對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行改正。
四、合理化建議：
1.重視離任人員工作內(nèi)容的實質性交接：從前期審計結果得出，集團及各子公司對重要崗位人員離任的工作內(nèi)容銜接監(jiān)督不夠，交接流程較為形式的現(xiàn)象，新任人員對前期工作缺乏良好的過度、銜接。建議集團人力部及各子公司應加大對重要崗位人員離任交接內(nèi)容的重視，涉及到財、物、賬的重要崗位應該做好前后銜接，杜絕新任人員對前任工作不理、推托的情況，部門負責人應對本部門工作交接承擔責任。
2.各子公司應建立及定期更新完善業(yè)務臺賬信息：鑒于子公司存在已承接未立項、未簽合同的項目，該類項目容易導致后期對賬、回款出現(xiàn)較大分歧，同時存在業(yè)務與財務信息不對稱，由此產(chǎn)生核對困難、互不了解的情況。建議各子公司、各業(yè)務部門建立臺賬信息，并由專人負責并定期更新、定期與財務部核對，避免存在業(yè)務與財務相互孤立、互不了解的情況。
審計述職報告 第3篇
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20xx年，在局黨組的領導和支持下，在各科室的積極配合下，努力克服人員少、事情多、任務重、頭緒雜等諸多因素，和科室人員共同努力，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作述職述述廉如下：
一、理論學習和廉政建設情況
為不斷強化學習，提高科室人員的政治素質和思想道德素養(yǎng)，始終執(zhí)行黨的各項紀律和各項要求，嚴格規(guī)范行為，我們始終把改進工作作風作為做好一切工作的基礎，與開展黨風廉政建設工作相結合，組織政治理論學習，加強人員政治修養(yǎng)和廉潔自律意識。一是繼續(xù)認真學習了黨的十七大報告，深刻學習和理解了總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上發(fā)表的重要講話，把深入學習實踐科學發(fā)展觀擺在突出位置，以此激勵科室人員不斷增強事業(yè)心和責任感。二是強化業(yè)務學習，不斷拓寬知識面，培養(yǎng)人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關部門和局機關組織的各類學習培訓，把理論學習和實踐工作有機的結合起來，以工作促學習，以學習促工作，真正做到了學以致用。三是觀看了局機關組織的正反兩方面警示教育，進一步增強了科室人員的法制意識、憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，做到警鐘長鳴，時刻提醒自己要耐的住清貧，守的住寂寞，抗的住誘惑，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，不該做的事不做，不該去的地方不去，科室人員沒有不廉潔行為，不斷促進了新形勢下的作風建設。
二、工作任務完成情況
今年以來，我們積極協(xié)調(diào)處理與上級和有關部門的關系，完成了年度計劃和局黨組交辦的各項工作。
（一）人事工作嚴謹、細致、規(guī)范
工作中，力求嚴謹細致，不出差錯。辦理20名科級職務任免、2人退休、3
人學校分配、3人工作調(diào)動上編、4人專業(yè)技術資格聘任及工資理順等事誼。完成了20xx年度全市審計專業(yè)技術職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統(tǒng)計報表工作，主要做了以下工作：
1、協(xié)助局黨組具體辦理了對20名科級干部的職務調(diào)整，我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。
2、按照《20xx年機關事業(yè)單位工作人員正常增資工作實施辦法》，對在職正式工作人員進行了工資調(diào)整。根據(jù)晉政發(fā)[20xx]47號文件有關規(guī)定，對局機關9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關手續(xù)；完成了事業(yè)單位23人每年增加一級薪級工資的相關事誼。
3、根據(jù)市人事局《關于為市級機關事業(yè)單位工作人員制發(fā)工作證件的通知》要求，我們組織填報了基本信息采集表，并做了相關的準備工作，經(jīng)市人事局審核制定，為我局工作人員統(tǒng)一制發(fā)了新的工作證件。
4、根據(jù)市勞動局《關于開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相關數(shù)據(jù)采集工作的通知》要求，我們應用數(shù)據(jù)采集軟件，逐人逐項的填寫了職工基本信息，核定了我局20xx年至20xx年事業(yè)單位職工基本工資和歷年來津補貼標準，做到了單位不漏人，人不漏項，項不出錯，使數(shù)據(jù)采集工作保質保量按時完成，為我省出臺《事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數(shù)據(jù)。
5、根據(jù)市委組織部《關于選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施方案的通知》精神要求，為進一步加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，促進年輕干部了解基層，服務基層，積累基層工作經(jīng)驗，協(xié)助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優(yōu)秀年輕干部到基層進行掛職鍛煉。
6、下發(fā)了《關于20xx年度審計專業(yè)技術資格考試工作的通知》，對全市60名報考初、中、高級審計專業(yè)技術職稱的人員進行了填報指導、資格審核、組織上報，并將有關情況錄入數(shù)據(jù)庫中。
7、今年以來，我們相繼辦理了3名學生分配，3人工作調(diào)動的相關手續(xù)，及時上、下編并理順了工資；對2名到齡人員的退休事誼也進行了認真及時的辦理。
（二）教育培訓工作開展結合實際
根據(jù)年初教育培訓計劃，結合我市審計工作實際，我們和相關科室聯(lián)合組織完成了以下幾方面教育培訓工作：
1、積極選派人員參加由省廳、市紀委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年干部培訓、十七大報告理論輔導員、入黨積極分子等有關培訓；參加了全市法律知識考試及各種學習培訓；對于省廳相關處室舉辦的各項業(yè)務培訓積極選派業(yè)務骨干進行了參加。
2、隨著金審工程在審計工作中的不斷應用，對審計人員在審計信息化建設方面的要求也越來越高。根據(jù)省審計廳晉審計[20xx]179號《山西省審計廳開展計算機審計中級培訓的通知》要求，組織縣區(qū)積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機培訓。
3、為了使我市審計人員知識面不斷得到更新，我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓基地、中國審計學會組織的經(jīng)濟責任審計及效益評價、建 設項目審計等方面的業(yè)務培訓及省審計廳組織的計算機審計，使審計人員的業(yè)務知識面不斷拓寬，從而可以更加有效地開展審計工作。
與此同時，我科還選派人員積極參加了對市行政執(zhí)法局的審計，在干中學，學中干，使知識面不斷拓寬，各方面素質不斷得到提高。
（三）積極協(xié)助局機關開展各項活動
一年來，我們積極協(xié)助局黨組開展了精神文明工作和機關工會工作，協(xié)助局黨支部開展黨建工作，并組織開展了各項工作和活動：一是對今年支部發(fā)展對象進行了“雙推雙評”，有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓，1名同志被吸收為中共預備黨員，1名預備黨員轉正，1名預備黨員轉正事誼正在辦理中；二是為紀念改革開放30周年，展示審計人員團結拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌，凝聚人心、鼓舞士氣，進一步激發(fā)審計人員科學發(fā)展、共建和諧的自覺性和堅定性，根據(jù)市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”為主題的紀念改革開放30周年歌詠活動的精神，協(xié)助局黨組為開展活動做了各項準備工作，此項工作正在進行中。三是協(xié)助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關部門組織開展的種類培訓和各項活動，有力地推動了我局精神文明活動的開展，局工會被市總工會評為“模范基層工會”，被市直機關工會評為“模范基層工會組織”，有一名同志被推薦為市直機關工會代表，另有2名同志受到了市直機關工會的表彰。
在完成上述工作的同時，我們還協(xié)助局黨組開展了對老干部服務工作，節(jié)假日協(xié)同相關科室看望離退休干部，及時了解老干部的生活需要和困難，送去了局黨組對老干部的關懷和溫暖。參加了對縣區(qū)審計機關的考核工作，協(xié)助局黨支部完成了黨費收繳、組織關系轉接等工作。目前，黨員民主評議、年度考核等工作正在進行中。
三、工作中存在的問題
盡管一年的工作取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視和需要解決的問題：
一是在處理協(xié)調(diào)和上級有關部門、辦事部門之間的關系上還存在著一定的缺陷，工作態(tài)度還不夠積極主動，一定程度上還存在著依靠領導打招呼才辦事的思想。
二是由于科室人員較少，工作比較零亂、繁雜，臨時交辦的工作又多，從而導致有時在工作較忙的情況下，不能夠很好的分清主次，對一些工作疲于應付，致使工作中一些細節(jié)的問題出現(xiàn)一些錯誤，一些工作不能及時完成。
四、明年工作計劃
在新的一年，我們將以十七大精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，在局黨組的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照構建社會主義和諧社會的要求，做好以下工作：
（一）不斷提高廉潔自律的的自覺性
把黨風廉政建設工作仍然作為科室工作的重中之重，始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學習好、理解好、落實好中紀委、省市紀委有關廉政制度，加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關制定的各項廉政規(guī)定，定期召開科室民主生活會，對工作中存在的不足，特別是涉及到影響全局性工作的問題力爭自行消化解決；三是積極參加局機關和有關單位組織的廉政教育活動，不斷強化了人員的廉潔自律意識。
（二）樹立全局觀念 增強服務意識
在思想上樹立全局觀念，增強服務意識，把服務于黨組的中心工作和服務于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，說話辦事時刻以全局利益為重，對同事關愛，對領導負責，爭取做到“上下滿意”，進一步強化與上級有關部門的交流和溝通，爭取和維護我局全體干部職工的利益，同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優(yōu)良作風發(fā)揚下去。
（三）結合實際 針對性地開展教育培訓
教育培訓要立足于提高審計干部的宏觀意識和綜合素質，把教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質的審計干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，加強培訓工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務的認識，增強對新手段、新技能、新方法的掌握，為全面提高審計干部自身素質和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。
審計述職報告 第4篇
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20xx年3月底我擔任現(xiàn)職。有的同志理解審計是常規(guī)性、規(guī)范性的工作，難見新意。我以為，任何崗位，只要用心、用力去做，都能常做常新，演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視，各部門的配合支持和全體審計人員的努力下，堅持“重在持續(xù)，重在創(chuàng)新，重在和諧，重在落實”，各項工作取得新進步，省審計廳廳長評價走在了全省17個市局的前列。述職報告
一、以和諧為中心抓好機關建設
（一）建設一個團結奮斗、協(xié)調(diào)共進的領導班子。
“一把手”處于強勢位置，權威不是靠自己樹起來的，“得道多助，失道寡助”，只有考慮問題站高一點，胸襟寬一點，私心少一點，榮譽面前退一點，逢事多講一點，才能服眾。有民主才有責任，不論審計業(yè)務還是內(nèi)部管理，凡事都擺在桌面上，班子初步形成了團結奮斗、協(xié)調(diào)共進、心情舒暢的工作環(huán)境，在局機關樹立了領導班子的威信和良好形象。我認為領導在工作中有時需要作秀，即無論生活中有什么不愉快，工作中有多少不順心，都應堅忍，在群眾面前盡量不流露出來，努力呈現(xiàn)出意氣風發(fā)、勇往直前的形象，感染積極向上的情緒，傳遞堅定有力的信心。
（二）營造一片風清氣正、人心思進的工作氛圍。
我提出，讓“實干、創(chuàng)新、合作、規(guī)矩”的人有地位、有市場，以此解放人才、發(fā)現(xiàn)人才。反對視工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態(tài)度。在此之外，還存在干活不出活，效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態(tài)，強調(diào)對這種人要施加壓力，正面引導，積極轉化。堅持把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)閷嶋H行動，紀律一視同仁，承諾一律兌現(xiàn)。20xx年審計項目多，特別9、10月份，有14名同志在參加各種培訓，人與事的矛盾更加突出，每個分管局長都上審計一線，靠親力親為取得話語權；許多同志積極調(diào)整工作時間，主動請纓；全面打破科室界限，在全局整合人力資源開展審計，要求大家既能當主角，又會當配角，常常是一位科長當組長，其他科長當成員，合作默契。最近，我們對各位局長分工進行調(diào)整，全部中層干部和多數(shù)工作人員交流輪崗，由于工作細致充分，整個工作井然有序。
（三）制定一系列規(guī)范引導、保障有序的工作制度。
20xx年，從實際出發(fā)，對不適應形勢發(fā)展、無實際意義的文件進行了清理。出臺了對縣區(qū)審計局和市局內(nèi)設機構考核辦法、優(yōu)秀審計項目評比辦法、全市十佳審計能手評比辦法、鼓勵在職人員參加培訓辦法等。以制度建設推動和引導全局同志積極向上，和諧共進。
（四）拓展一條溝通及時、聯(lián)系方便的交流渠道。
20xx年5月，在我局網(wǎng)站開辟了“你說我說”審計論壇，為審計干部提供一個表達自己和了解他人的平臺，“我可能不贊成你的觀點，但我誓死捍衛(wèi)你說話的權力”，鼓勵每個同志具名或不具名表達自己的見解、意見和建議，方便大家集思廣益、溝通認識、增強理解，我也參與其中。審計論壇的訪問量已超過57萬人次。
二、以效能為導向推動工作創(chuàng)新
（一）以能力建設為核心，加強審計人員的培訓學習。
我喜愛讀書，如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經(jīng)常性工作；不為外來工作影響本位工作；不為未來工作影響目前工作”印象深刻。我認識到，之所以缺少有份量的審計結果，一個重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始，我下定決心，即使暫時不出成果，也要抽出人員參加各種培訓。6月，制訂了《20xx年度審計業(yè)務培訓計劃》，同時鼓勵在職人員自學。先后邀請市檢察院、市財政局、區(qū)審計局的同志講解預防職務犯罪、政府分類收支改革、查處經(jīng)濟案件等內(nèi)容，近期擬將邀請財稅、發(fā)改委、農(nóng)委領導舉辦專題講座；組織全局人員就改進目前的財政同級審、投資審計、經(jīng)濟責任審計和審計信息化工作開展研討；組織白湖監(jiān)獄審計項目的經(jīng)驗交流，并將交流材料匯編成冊。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級審計機關考察學習財政同級審、經(jīng)濟責任審計、審計信息化建設；邀請周邊5個城市審計專業(yè)人員研討投資審計工作，建立了5個城市14家事務所和28名專業(yè)人員構成的投資審計專家?guī)?；采取新老結合的辦法，通過大的審計項目傳幫帶，加強對年輕人的培養(yǎng)，加速后續(xù)力量成長；9月，選派包括三名縣處級干部在內(nèi)的10位同志赴合肥工業(yè)大學參加兩個月的投資審計培訓，此舉受到省廳主要領導的充分肯定。
（二）堅持客觀公正，營造健康和諧的審計環(huán)境。
20xx年4月末，我在全局職工會上要求，為真正實現(xiàn)既依法審計又不造成被審單位反感，全體審計干部必須強化服務意識，在服務中體現(xiàn)價值。一是倡導求真務實的工作作風。改變按條條框框處理問題的狀況。堅持有什么問題就反映什么問題，有多大問題就說多大問題，做到抓大放小、抓重放輕；堅持用歷史的觀點處理歷史的事；堅持既依法處理，又考慮與社會效果的銜接，凡上報省廳的報告均請市政府領導把關；堅持關上一個門，又打開一扇窗，既講原則，又講情講理；堅持既全面客觀反映問題，又充分總結肯定被審單位、被審對象的工作經(jīng) 驗和成績。二是重視與被審單位的溝通，做好協(xié)調(diào)配合的文章。準確定位，走出審計包攬一切、包打天下的認識誤區(qū)；平等待人，真心尊重人，工作中不能以監(jiān)督者身份自居而盛氣凌人，不準講大話、硬話。在每個項目現(xiàn)場實施前，都由分管局長主持見面會；在每個審計決定作出前，都與被審單位主要負責人充分交換意見，采納他們的合理要求，在些審計報告經(jīng)他們修改后再下發(fā)，爭取把事情看清，把問題看透，把結論下準。三是進一步加強宣傳工作。社會對審計的了解程度低，20xx年5月，對市審計網(wǎng)進行了改版，豐富欄目形式，加快內(nèi)容更新，目前，該網(wǎng)站已被審計署網(wǎng)站直接鏈接，近日又在全省審計系統(tǒng)評為第一名；加強向上級信息刊物、新聞媒體投稿，已被省以上公開媒體采用稿件58篇；以審計專報等形式把審計中發(fā)現(xiàn)的重要問題報送黨委、政府主要領導。
（三）狠抓審計意見整改落實，扭轉審計決定執(zhí)行難局面。
審計決定執(zhí)行不到位，削弱了政府的監(jiān)督職能。去年，在堅持客觀公正審計，提高審計質量的基礎上，我局努力扭轉長期以來審計決定執(zhí)行難的局面。一是根據(jù)市政府《關于切實加強審計整改嚴格執(zhí)行審計決定的通知》，請財政、稅務部門幫助落實審計決定；二是會同市監(jiān)察局、市人大財經(jīng)工委、市政府督查室共商落實意見，對審計決定執(zhí)行不到位單位進行督查，向市政府負責人專題匯報督查結果；三是召開有關被審計單位參加的審計整改會，要求各單位說明整改進展情況，提出整改的具體措施和期限。通過采取以上措施，審計決定執(zhí)行難的局面得到有效扭轉。除20xx年審計決定得到100%執(zhí)行外，20xx年、20xx年的“審計白條”清欠進展順利。
（四）推行開門審計，突出公眾的參與度。
為進一步提高20xx年審計計劃安排的科學性，我們派5名局負責人上門征求縣區(qū)相關部門意見，先后在《巢湖日報》、市政府網(wǎng)站、巢湖審計網(wǎng)公開征求意見和建議，邀請人大財經(jīng)工委、財政局、地稅局、水務局、林業(yè)局、交通局、農(nóng)委、國土局座談謀劃20xx年審計工作，得到各界廣泛支持。目前，共收到電子信件21份、網(wǎng)站回復16次，接聽和接待單位、個人來電來訪38次，對20xx年審計計劃安排提出了近30條意見和建議。
三、以服務為宗旨加強審計監(jiān)督
（一）堅持為宏觀管理和決策服務。
在20xx年財政預算執(zhí)行審計中，我們把規(guī)范管理、促進制度完善作為審計重點，對審計中發(fā)現(xiàn)的稅費征收不到位、不及時、不規(guī)范問題提出建議，市政府辦出臺了《關于印發(fā)市區(qū)財源普查工作實施方案的通知》和《關于進一步明確市與區(qū)稅收征管范圍的通知》兩份文件，理順市區(qū)財政征收關系，改進地方稅收征管工作，得到財稅部門的肯定。
（二）投資審計監(jiān)督范圍不斷拓展。
20xx年我局對50項工程進行了審計，施工單位報審造價13,438萬元，審定造價10,934萬元，核減工程價款2,504萬元，平均核減率18.63%。
（三）專項審計效果比較突出。
20xx年我局對養(yǎng)老保險基金、住房公積金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、三峽庫區(qū)移民外遷安置資金、扶貧資金等專項資金進行了審計，并把涉農(nóng)資金作為審計重點。同時，對白湖監(jiān)獄系統(tǒng)和煙草公司、鹽業(yè)公司三個授權的行業(yè)進行了審計，這幾個審計項目質量在全省處于較高水平。
四、把帶好隊伍作為重要的政治責任
我始終提醒自己，對工作保持進取心，對權力保持敬畏心，算好政治帳、成本帳、親情帳，對下屬警鐘長鳴，木魚長敲，珍視平安是福。組織全局同志到廬江監(jiān)獄接受警示教育，請第一紀監(jiān)組獨自到被審單位對我局審計紀律執(zhí)行情況進行回訪，近期還將對市縣區(qū)審計機關財務開展清查。
審計述職報告 第5篇
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一、強化宣傳培訓，創(chuàng)優(yōu)審計執(zhí)法環(huán)境
一年來，結合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規(guī)的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質及執(zhí)法水平，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經(jīng)審計政策法規(guī)，宣傳審計工作成就，審計工作環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，為建立和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關科室共同協(xié)作，通過制作活動版面、在公開場所發(fā)放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節(jié)目，針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12·4”“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態(tài)，宣傳審計法律法規(guī)，將上級審計機關制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規(guī)知識的宣傳，如：應市商務局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經(jīng)問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解，為規(guī)范我市的財政經(jīng)濟活動發(fā)揮了積極的作用。
今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關資料，對我局工作給予了較好評價，認為我局“五五”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領導干部進行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點；完善“立體復核”體系，強化內(nèi)部管理機制有創(chuàng)新；多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設有特色。
二、強化“人、法、技”建設，規(guī)范執(zhí)法行為
今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，提高質量”的總要求，結合建立“學習型”機關的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結合的方式，不斷提高政治素質和工作能力，力爭使自己成為業(yè)務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓，提高自身素質。20**年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統(tǒng)計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經(jīng)驗。按照市局安排對市行政執(zhí)法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經(jīng)濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執(zhí)法能力，為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用，提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務學習筆記，及時收集資料，了解審計動態(tài)，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質量。
三、注重“三級”復核，提高審計質量
近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創(chuàng)新，針對法制機構人員少的現(xiàn)實，改進審計復核方法，充實復核隊伍，增加復核機構層次。在“三級復核”的基礎上，在各科設立了審計復核監(jiān)察員，強化審計復核工作。20**年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復核審計、審計調(diào)查項目近70個，審核審計報告、審計結果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規(guī)范，適用法律法規(guī)不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據(jù)要素不全、內(nèi)容填制不規(guī)范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經(jīng)三級復核后，均提交審計業(yè)務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當性、審計證據(jù)的充分性等內(nèi)容做出專業(yè)判斷，發(fā)表意見。三是對照審計準則及審計署下發(fā)的《審計機關審計業(yè)務范本》進行檢查，針對復核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指導審計工作實踐。
四、強化監(jiān)督檢查，防范審計風險
1、認真開展行政執(zhí)法案卷評查。首先，組成審計項目案卷評查自查小組。20**年9月參加了全市行政處罰案卷評查動員大會，會后按照《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》的要求，由總審計師總體負責，并直接參與自查工作，法制科具體組織實施，抽調(diào)業(yè)務骨干，組成了審計項目案卷評查自查小組。其次，認真學習評查標準。組織案卷評查小組的成員認真學習了《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》，進一步明確行政處罰案卷實體內(nèi)容評查標準和案卷文書評查標準。第三，對照標準，進行認真嚴格的自查。我們對20**年出具的所有審計處罰案卷和20**年的部分處罰案卷，按照《審計法》、《行政處罰法》及有關的法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定和《晉城市行政處罰案卷評查標準》的要求，從行政處罰實體內(nèi)容和行政處罰案卷文書兩方面進行了認真細致的檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄在案。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)審計處罰項目都能做到審計立項規(guī)范；調(diào)查取證合法、有效；作出審計決定前經(jīng)過三級復核，并依法向被審計單位征求了意見；符合聽證條件的，依法向被審計單位進行了告知；審計決定記載的內(nèi)容完整，審計決定的送達符合法定要求，案卷檔案基本符合規(guī)定，但還有少數(shù)審計項目不同程度地存在一些問題。第四，自查與整改相結合。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，將審計項目檔案和評查小組的記錄反饋給相關責任人，要求大家對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，對由于工作疏忽造成的資料漏裝、錯裝的事項進行了補充完善，并要求于9月28日前整改完畢后報評查小組驗收歸檔。
第五，采用自查和檢查相結合的辦法。在自查結束后,于20**年10月又接受了市政府對全市行政執(zhí)法單位進行的行政處罰案卷評查。
通過這次案卷評查發(fā)現(xiàn)了日常工作中存在的不足，進行了及時整改，從而增強了責任心，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，對提高審計人員的執(zhí)法水平，有效降低審計風險，起到了積極的推進作用。
2、加強對審計收繳款的管理。在對收繳款、罰沒款賬戶的管理過程中，對照下達的審計決定，及時與相關科室及銀行核對應收及到賬款項，保證了罰沒款及各項應收繳資金的及時入庫，及時解繳。截至20**年11月底共收繳罰沒款22.6萬元,收繳礦管費、補償費等應繳專項款902.69萬元。
3、抓好審計回訪和審計業(yè)務質量檢查工作。近期正在與相關科室聯(lián)合對審計項目進行回訪，并按照規(guī)定要求進行年度審計業(yè)務質量檢查，促進審計整改的全面落實和審計質量的不斷提高。
在完成上述任務的同時，經(jīng)過大家共同努力還對8份政府征求意見的規(guī)范性文件稿進行辦理，并提出了相應的意見和建議；對34個申報先進單位和先進個人的事項，根據(jù)審計情況進行了申核；對12個申報出境、出國人員按照要求進行審核，并出具了相應的便函，同時還積極開展了抗震救災捐贈工作，圓滿完成了各項任務。
五、抓好廉政建設，樹立良好的審計形象
廉政建設和審計質量都是審計工作的生命線，為樹立良好的審計形象，在抓好審計質量的同時，我們始終把廉政建設放在首位。今年以來，我們認真學習《廉政準則》，全面貫徹落實黨風廉政責任制，不斷加強理想信念和“廉潔從審”教育，努力筑牢拒腐防變的思想防線；把審計紀律牢記在心；堅持做到廉政建設警鐘常鳴，把廉潔自律貫穿在每一項工作中，做到依法審計，客觀公正。未發(fā)生違反廉政紀律的行為，圓滿完成了各項任務。
經(jīng)過不懈的努力，在不斷的探索和創(chuàng)新中，通過強化審計法制宣傳教育工作，加強黨風廉政建設和“人、法、技”建設，審計執(zhí)法行為在不斷規(guī)范，審計質量也在不斷提高。之所以能取得一些成績，得益于局領導的關心和支持，得益于在座各位的理解和配合，得益于所有復核人員的辛勤努力，得益于科室同志積極向上的工作態(tài)度。但是也還存在諸多不足，如：審計理論和審計業(yè)務的學習還有待進一步加強，審計復核工作還需要不斷創(chuàng)新、更加細致等問題，需要在今后的工作中，不斷加強政治理論學習，不斷充實自己，提高業(yè)務水平，堅決做到依法審計，廉潔奉公，為審計事業(yè)做出新的更大的貢獻。
20**年工作思路
繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，以“內(nèi)強素質，外樹形象”為主題，加強以下幾方面的工作：
一、進一步強化審計復核責任制。不斷完善相關制度，進一步發(fā)揮審計復核監(jiān)察員在審計工作中的作用，通過復核關口前移，使復核工作在規(guī)范審計執(zhí)法、提高審計質量、防范審計風險方面發(fā)揮積極作用。
二、進一步完善對審計項目的管理，加強審計質量檢查的力度，做好審計回訪工作，有效防范審計風險。
三、狠抓三個重點，提高審計風險掌控能力。一抓程序規(guī)范：對照新《審計法》和審計準則，進一步細化審計各關鍵環(huán)節(jié)，把好審計過程監(jiān)督復核關，明確未經(jīng)相關機構進行合規(guī)性審查，審計項目不得歸檔；二抓業(yè)務會審：進一步強化嚴格的取證、定性、處理會審制度，確立取證資料由審計組會審、法規(guī)引用由法制復核機構及其復核人員會審、定性處理由審計業(yè)務會會審的工作機制，保證審定項目合規(guī)、合法和優(yōu)質；三抓責任追究：按工作流程進一步明確審計人員、主審、審計組長、科長、分管領導、主要領導分級把關負責制，對把關不嚴引發(fā)審計風險的，進行責任追究。
審計述職報告 第6篇
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一是抓責任落實，完善廉政機制。廉政建設是審計工作的生命線。身為審計局長、黨風廉政建設第一責任人，時刻不敢忘記發(fā)展審計和廉潔審計是我的份內(nèi)雙責。兩年來，我局共完成審計項目352個，查出主要問題金額37億多元，移送案件線索18件，紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案21件；政府投資審計節(jié)省財政資金2.6億元，較好地發(fā)揮了審計作用。為了履行好“一崗雙責”，做到四個到位：一是重視到位。把黨風廉政建設納入局黨組重要議事日程，與審計工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是任務分解到位。與班子成員、各科室層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，將年度工作目標和責任細化到每個班子成員、每個科室、每個干部職工。三是檢查考核到位。將黨風廉政建設與日常工作一并列入考核評價體系，實行每月一檢查、半年一考評、年度總考核。通過張?zhí)麑徲嫻?，發(fā)放廉政反饋卡，實行網(wǎng)上審理，進行廉政回訪，組織廉政檢查，實施風險警示等措施，加強審計組廉政風險預警防控。四是問責到位。將考核結果作為干部評優(yōu)表模和選拔任用的重要依據(jù)，對考核成績達不到要求的，實行誡勉談話，督促其整改。重大問題親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。每月召開一次局長辦公會議，先后4次專題研究部署審計工作和黨風廉政建設工作，收到了勤政廉政的效果。
二是抓制度建設，規(guī)范審計行為。在深入查找腐敗風險點的基礎上，組織部署全面清理原有制度，推進權力監(jiān)管和業(yè)務流程規(guī)范，相繼修訂完善18項規(guī)章制度，涉及人事、財務、業(yè)務會審、政務公開、責任追究等各個領域。組織編輯出版《____市審計執(zhí)法實務手冊》一書發(fā)行全省，在進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為，實現(xiàn)用制度管人、管事、管權的同時，實行“四制”工作方法，即：善意提醒制，審計組進點前，提醒審計人員應遵循審計組廉政紀律“八不準”的規(guī)定；細心觀察制，上班時，觀察審計人員的精神狀態(tài)，有的放矢地開展工作；及時補課制，由于審計人員業(yè)務比較繁忙，集體學習時不能完全參加，就利用其他時間進行補課，防患于未然；走訪職工制，根據(jù)審計人員八小時以外的行為動向，不定期的舉行離退休老干部座談會，通過信息反饋，防控不廉潔行為的發(fā)生。通過實踐，各項管理制度都得到了較好的執(zhí)行，并收到了良好的效果。
三是抓廉政教育，加強源頭預控。審計工作少不了與各個部門單位打交道，怎樣過好權利關、人情關？怎樣帶隊伍樹形象？我認為應咬定廉政教育不放松，做到警鐘長鳴。我第一次給全體審計干部講黨課時，就著重闡述了“六慎”，即：慎友、慎權、慎獨、慎微、慎初、慎欲。并給大家算了五筆人生賬，即：名譽前途損失帳、經(jīng)濟損失帳、家庭損失帳、人身自由損失帳、國家集體單位損失帳。認真組織了《廉政準則》的再學習，觀看警示片，點評警示案。把審計組廉政建設風險、政府投資審計風險、經(jīng)濟責任審計風險、機關人財物、重大事項管理風險等作為廉政預警防控教育的重點內(nèi)容，并頒發(fā)了兩個行為規(guī)范，即：審計風險防控行為規(guī)范、審計人員職業(yè)道德行為規(guī)范。通過不斷教育，增強了廣大干部職工拒腐防變的意識和風險意識，從源頭上使廣大干部職工思想得到了凈化，作風得到了優(yōu)化。
一是整治“”，弘揚正氣。從中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“七條要求”相繼頒發(fā)以來，我就把 “”問題作為重點來予以解決，組織干部職工認真學習，深入查找審計機關和審計干部隊伍在“”方面存在的問題，以問題為導向，倒逼審計管理的完善，建立健全改進作風常態(tài)化機制。
二是整治“三亂”，嚴控“三公”。我不僅反復強調(diào)審計人員在審計過程中，對各被審計單位的“三亂”和“三公”問題要嚴肅查處，而且對本部門的“三亂”和“三公”問題也要進行嚴治和嚴控。做到了嚴禁各種奢侈浪費，嚴禁公款大吃大喝；嚴禁公車私用；嚴禁公款旅游。
三是嚴守紀律，令行禁止。首先是政治紀律。教育干部職工不當三種人，即：不當政治上的“糊涂人”、“自由人”、“局外人”。其次是財經(jīng)紀律。要求審計部門要以身作則，做到嚴格控制財務支出，界定各項開支標準、開支范圍、開支內(nèi)容。然后是人事紀律。兩年來，在局機關提拔6名副縣級干部、21名正副科級干部的過程中，嚴格遵守了干部選撥任用規(guī)定，嚴格執(zhí)行了民主推薦，組織考察、黨組集體討論決定等程序。最后是工作紀律。建立了四大機制，即：“有所為”激勵機制、“不作為”監(jiān)督機制、“慢作為”自律機制、“亂作為”懲戒機制。
四是政務公開，陽光審計。我局在____日報上刊登了六條公開承諾，利用局機關門戶網(wǎng)站將審計職權、審計程序、審計項目和內(nèi)容、審計結果、審計人員守則和廉政紀律等進行公開，先后公告審計結果45個。凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，審計局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，用公開、公正、透明的方法進行解決。
五是發(fā)揚民主，集體決策。積極推行和發(fā)揚民主集中制原則。堅持深入群眾、深入基層調(diào)查
研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、大額經(jīng)濟開支、審計處理決定等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策。一是正人先正己，正己先正心。審計部門處在風口浪尖，為了帶好審計這支隊伍，我始終把勤政廉潔作為立身之本，把清正廉潔作為最高操守，認真學習政治理論和廉政法規(guī)，筑牢拒腐防變的思想防線，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗；管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿。
二是率先垂范，身體力行。兩年來，我一是把勤奮學習作為成事之基。養(yǎng)成“學習工作化、工作學習化”，努力做到干一行、愛一行、鉆一行，不斷增強自己的法制意識、紀律意識、群眾意識、廉潔意識。二是把干事創(chuàng)業(yè)作為人生的追求。倍加珍視能為社會做事的機會，愛崗敬業(yè)，恪盡職守。我認真發(fā)揚苦干實干快干的作風，落實巧干會干善干的要求，以自身為標桿，引導審計部門形成風正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍。
審計述職報告 第7篇
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2016年報審計期間，不完全統(tǒng)計下來，我合計負責了47個項目，其中年報審計項目41個，稅務鑒證項目6個，在17年5月底之前出具了所有報。
總結過去1年的工作，我用三個詞語陳述我的收獲和反思的不足。
1、細致高效
2016-2017年審對我來說是忐忑而又兵荒馬亂的一個階段，沒做好充分的計劃就直接帶隊，一些項目中途出現(xiàn)我無法解決的問題，項目進度可能脫離控制，這些都導致整個年審在煩亂的忙碌中度過。
最終我負責的審計項目都在客戶的截止日之前提交了報告，對報告的完成度和質量控制在合格范圍內(nèi)，但也有極個別報告出現(xiàn)報告寄出之后再修改的情況。
對于以后的工作和下一個年審，我的目標是不僅要在客戶的截止日前完成報告，并且要提高工作效率、高質量的完成工作，使每一份出具的報告都是最終版。這就需要我在審計現(xiàn)場開展之前做好審計計劃工作，在現(xiàn)場協(xié)調(diào)好組員工作，將審計發(fā)現(xiàn)的問題在現(xiàn)場和客戶協(xié)調(diào)解決，不把問題留在現(xiàn)場結束，同時在組內(nèi)底稿和報告復核方面也要花更多的時間和精力。
2、準確專業(yè)
合格的審計人員是要能將宏觀的環(huán)境與企業(yè)的微觀聯(lián)系起來，結合自己的專業(yè)技能，呈現(xiàn)給客戶一份數(shù)據(jù)詳實、意見完善的報告，并能在報告之外解答客戶提出的各種問題。
完成這樣的工作需要我們培養(yǎng)職業(yè)的敏感性和綜合判斷能力，但能力的培養(yǎng)離不開專業(yè)技能和知識的積累，只有我們掌握了準確的處理方式方法，才能為客戶提供專業(yè)的解答。在完成繁重的工作之余，我也在通過各種途徑努力深耕專業(yè)知識，并且通過了一些專業(yè)考試，但學習的進度有時會趕不上知識更新的速度，對此我覺得找到一個很好的學習途徑是很重要的，工作也是一種學習積累，通過工作拓展更多的思路就是一種很好的學習方法。
3、耐心積極
審計是一個團隊工作，不過我?guī)е鴰讉€同事去現(xiàn)場，我們都是一個大團隊，我們的團隊展示的是公司的氛圍和我們自己的能力修養(yǎng)。
反省過去一年的工作，我覺得我做的最欠缺的就是團隊氛圍推動方面?？赡苁且驗楣ぷ鞯碾y度確實很大，并且時間很趕，沒有留給我時間去構思團隊工作。
審計述職報告 第8篇
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一年來，在局黨組的正確領導和省廳財政審計處指導和支持下，全科人員認真學習貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發(fā)展觀，樹立審計為發(fā)展服務意識，堅持實事求是，廉潔從審，較好地完成了全年的工作任務?，F(xiàn)就全科今年工作完成情況及廉政建設情況作如下報告：
一、全科審計工作完成情況
1、起草了年全市預算執(zhí)行情況審計安排意見下發(fā)至各縣（市）區(qū)和市局各科室；
2、起草了年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計安排意見，下發(fā)各縣（市）區(qū)審計局。
3、對全市及市本級預算執(zhí)行情況審計進行了匯總，向市政府和省廳出具了審計結果報告。
4、起草了市本級預算執(zhí)行及其他財政收支的審計工作報告，報告中揭示的問題受到了市人大常委會的重視和關注。
5、代市政府起草了市本級年預算執(zhí)行及其他財政收支審計查出問題整改情況報告。
6、匯總全市縣級財政決算審計情況，向省廳出具綜合報告（正在進行）。
7、起草全市年預算執(zhí)行審計安排意見(正在進行)。
8、承擔了對市財政局、市地稅局年預算執(zhí)行情況審計。任務完成。
9、承擔了城區(qū)、澤州、沁水三個縣區(qū)的財政決算審計任務，任務已完成。
通過對市財政局、市地稅局的預算執(zhí)行情況審計和城區(qū)等三個縣（區(qū)）的財政決算審計，共收繳市局審計罰沒款專戶900余萬元，征收應征的財政收入78000萬元。
二、廉政承諾履行情況
按照年初的廉政承諾，一年來，我科全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵：一是認真學習并深刻理解十七大會議精神，堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是強化廉政意識，每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。三是堅持公開審計程序、公開審計重點和內(nèi)容、公開審計人員守則和廉政紀律、公開接受被審計單位監(jiān)督，以廉政謀工作發(fā)展，以工作促廉政建設。
由于我們注重從提高審計人員自身素質入手，不斷加強廉政建設，激發(fā)審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，圓滿完成了審計工作計劃，審計人員遵章守紀，恪盡職守，全科人員沒有不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。
三、年工作計劃
年度，我科財政審計工作的總體思路是：順應公共財政體制變化，適時調(diào)整財政審計的內(nèi)容與重點，探索財政審計的新思路：把預算編制的審計作為審計的出發(fā)點、把效益審計作為審計的著力點、把預算執(zhí)行的程度作為審計的重點。
2.
年是我局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作，為構建和諧晉城、和諧機關取得重大成效的一年。一年以來，在局黨組和紀檢組的正確領導下，在機關其它科室的同力協(xié)作和支持下，我科緊緊圍繞全局審計中心工作，以健全和完善黨風廉政建設責任制為基礎，以推進嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度為著眼點，著力構建懲防體系，積極開展行風政風建設，大力配合省、市紀委查辦案件，有效地促進了黨風廉政建設，為強化監(jiān)督職能，樹立審計形象，帶動審計機關各方面工作，發(fā)揮了積極的作用。
一、以貫徹落實《實施綱要》為主線，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的防控機制
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，密切聯(lián)系審計工作特點，突出重點方位、重點領域，全力構建審計機關教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗機制，機關的黨風廉政建設和反腐敗工作得到了全面推進。
一是注重教育，堅守思想道德防線
按照局黨組和紀檢組的要求，結合審計工作實際，首先是組織全體審計人員集中時間，集中精力，深入學習市委《關于進一步加強和改進領導干部作風建設的意見》等相關文件，學書記在中紀委全體會議上的重要講話精神，學習省委、市委關于轉變作風，狠抓落實的有關文件，從而進一步提高了全體審計人員的遵紀守法意識和自律能力，自覺做到依法審計、廉潔審計、文明審計，努力把審計工作推上一個新臺階，提升到一個新水平；其次我們還組織全體審計人員觀看了《莫伸手》、《懺悔錄》、《賭之害》等多部警示教育片。通過這些學習教育活動，營造起局機關“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，增強了廣大黨員干部尊廉、崇廉、倡廉、為廉的意識，使審計人員牢固地構筑起拒腐防變的思想防線，為建設一支紀律嚴、作風硬的審計隊伍，為維護好審計機關良好社會形象夯實了思想基礎。
二是以制度建設促進源頭治理，規(guī)范審計行為
按照局黨組和紀檢組要求，年初，制定了《市局年黨風廉政建設實施意見》和《年黨風廉政建設責任制分解和具體實施辦法》，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的年度工作要點，建立了黨風廉政建設層層有責任，一級抓一級的責任制度。局黨組書記與縣局一把手簽訂了黨風廉政建設責任書，紀檢組長同每個審計項目的審計組長簽定了審計項目廉政責任條款，使黨風責任制分解落實到了每個黨組成員、科長和科室廉政監(jiān)督員；為配合好全市整體工作部署，對《中共晉城市委建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》中涉及審計工作的八項任務分解落實到領導、到科室，成立了以黨組書記為組長的“晉城市審計局關于懲治和預防腐敗體系建設領導組”；同時，對投資審計項目實行招投標制度、審計回訪制度、外聘審計人員經(jīng)費管理辦法以及機關財務審計制度等等進一步進行了完善和明確。
這些制度的實施，規(guī)范了審計行為，起到了源頭治本的作用，體現(xiàn)了審計機關在依法理財、依法行政、促進黨風廉政建設中的模范帶頭作用。
三是加強督查，確保各項措施落到實處
為保證廉政制度落到實處，我局成立了審計督查領導組，在黨組書記、局長的直接領導下對實施的審計事項進行全面督查。首先是關鍵環(huán)節(jié)把關嚴格。按照“一崗雙責”的要求，突出審計現(xiàn)場等關鍵環(huán)節(jié)、節(jié)假日等關鍵時段，嚴格實行審計現(xiàn)場公示制，采取設立舉報電話，公開審計組成員名單，宣傳審計紀律，接待群眾來信來訪等措施，使審計組的工作在陽光下進行，從而切斷與被審單位的經(jīng)濟聯(lián)系，剎住吃喝風，頂住說情風、杜絕吃拿卡要不正之風，使《廉潔從審“八不準”》、《審計組廉政責任若干規(guī)定》等制度真正落到了實處；其次，為增加審計工作的透明度，通過互聯(lián)網(wǎng)、“百姓熱線糾風臺”、版報等形式，公開審計承諾，加強群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權的落實；第三是嚴格實行審計回訪。審計回訪能夠促進審計與被審之間的相互溝通理解，監(jiān)督審計決定落實，聽取被審單位意見和建議，為改進我們的工作提供依據(jù)。今年我們將協(xié)同法規(guī)科對13個已審決的審計項目進行審計回訪，一是調(diào)查審計組在實施審計過程中，是否嚴格按照“八不準”和《審計組廉政責任若干規(guī)定》紀律要求，認真執(zhí)行審計組廉政建設規(guī)定，真正做到“一杯清茶搞審計，兩袖清風回機關”；二是調(diào)查審計項目從審計復核、立卷歸檔，是否嚴格按照審計規(guī)范操作，有無違反審計程序的行為；三是調(diào)查審計決定落實情況以及審計組在審計過程中是否積極幫助被審計單位完善規(guī)章制度，督促其全面整改財務管理中存在的問題，提出的審計建議和意見是否有針對性，是否切實可行，真正做到了“一審多效，審幫促相結合”。目前這項工作正在進行中。
二、強化措施，努力推進政風行風工作
年，結合審計機關實際，制定了“審計局黨組加強和改進作風建設的四項措施”。一要加強學習。黨組成員要積極參加上級舉辦的各類講座，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，并認真抓好本單位的干部學習培訓，真正將思想統(tǒng)一到中央和省委、市委要求上來。二要嚴格執(zhí)行規(guī)定，少開會，開短會、講短話、發(fā)短文，不贈送禮品和發(fā)放紀念品，力戒形式主義，厲行勤儉節(jié)約，建設學習型機關、節(jié)約型機關。三要帶頭廉潔自律，不收受禮金、有價證券和支付憑證，不插手招標投標，不參與公款吃喝，不借婚喪之機斂財，不跑官要官，管好配偶和身邊工作人員，爭做廉政楷模。四要認真履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計機關在黨風廉政建設、政風行風建設和廉潔自律方面的積極作用。一年以來，先后兩次接受了市糾風辦對我們的考核工作。
三、積極配合省、市紀檢監(jiān)察機關查辦案件和開展反腐敗工作。
積極配合省、市紀委、監(jiān)委、市糾風辦和市煤炭領域反腐領導組，查辦案件，發(fā)揮審計部門在查處經(jīng)濟類案件中的職能作用。今年，我科3人，先后6次，抽掉到省、市紀委和煤炭領域反腐敗領導組查辦案件或專項清理工作，在查辦案件和專項清理工作中，堅持服從指揮，嚴守紀律，刻苦工作，為局爭光的思想原則，在所查的案件中，有二起案件查處對象最終法辦，我們在線索的揭露和犯罪事實的突破上作出了突出貢獻，受到省、市紀委領導好評，為局爭得了榮譽。為配合市煤炭領域反腐專項斗爭，按照市煤炭領域反腐專項斗爭領導組辦公室的要求，對我局2003年以來審計發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀問題進行了匯總上報，為全市煤炭領域反腐敗專項斗爭提供了重要依據(jù)。
四、圓滿完成了5個項目的審計任務
在完成本職工作的情況下，會同法規(guī)科、辦公室、農(nóng)業(yè)科等按時完成了對市土地局和市中級人民法院的預算執(zhí)行審計、高平市審計局宋瑞光經(jīng)濟責任審計、汶川地震“特殊黨費”審計、全市農(nóng)村沼氣、秸桿氣建設財政補助資金使用情況審計調(diào)查以及本機關的財務收支等6個項目的審計和調(diào)查，出具報告6個，共出查出違規(guī)違紀資金4156萬元，提出整改建議32條，同過審計，為促進有關部進一步嚴肅財經(jīng)法紀，完善制度，加強管理發(fā)揮了積極作用。
五、廉潔自律情況
一年來，無論在工作上還是生活中，堅持做到自省、自律、自警常存于心，堂堂正正做人，干干凈凈做事，從大處著眼，從細微之處做起。一是堅持日常學習，通過學習，增強了黨性觀念、實事求是觀念和廉潔自律的觀念；通過學習，使自己在重大問題面前明辨是非；通過學習，提高了自己的政治免疫力；通過學習，積累了一些紀檢監(jiān)察知識，為搞好工作提供了理論支持。二是堅持公務活動和工作中恪盡職守，廉潔奉公，淡薄名利。
六、工作中存在不足和明年工作的努力方向
盡管我科在圍繞審計中心工作，抓機關黨風廉政建設上做了一些工作，為查辦案件作出了一些貢獻，但距離領導的要求比較，工作還存在諸多的問題和不足。為此，我有信心在局黨組和紀檢組的正確領導下，團結帶領全室人員，履行職責，把工作干好，干出成效，真正發(fā)揮出紀檢監(jiān)查工作教育保護干部，推進審計工作的作用。
3.
今年以來，在市局黨組的正確領導下，我們認真貫徹審計署“二十字方針”，堅持“內(nèi)強素質，外樹形象”兩大主題，以“規(guī)范、創(chuàng)新、質量”為目標，認真履行監(jiān)督職能，扎實加強黨風廉政建設，努力提高審計法制工作水平，不斷提高防范審計風險的能力，嚴格自律，依法行政，文明執(zhí)法，各項工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將法制科年主要工作匯報如下：
一、強化宣傳培訓，創(chuàng)優(yōu)審計執(zhí)法環(huán)境
一年來，結合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規(guī)的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質及執(zhí)法水平，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經(jīng)審計政策法規(guī)，宣傳審計工作成就，審計工作環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，為建立和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關科室共同協(xié)作，通過制作活動版面、在公開場所發(fā)放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節(jié)目，針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12·4”“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態(tài)，宣傳審計法律法規(guī)，將上級審計機關制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規(guī)知識的宣傳，如：應市商務局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經(jīng)問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解，為規(guī)范我市的財政經(jīng)濟活動發(fā)揮了積極的作用。
今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關資料，對我局工作給予了較好評價，認為我局“五五”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領導干部進行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點；完善“立體復核”體系，強化內(nèi)部管理機制有創(chuàng)新；多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設有特色。
二、強化“人、法、技”建設，規(guī)范執(zhí)法行為
今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，提高質量”的總要求，結合建立“學習型”機關的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結合的方式，不斷提高政治素質和工作能力，力爭使自己成為業(yè)務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓，提高自身素質。年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統(tǒng)計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經(jīng)驗。按照市局安排對市行政執(zhí)法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經(jīng)濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執(zhí)法能力，為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用，提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務學習筆記，及時收集資料，了解審計動態(tài)，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質量。
三、注重“三級”復核，提高審計質量
近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創(chuàng)新，針對法制機構人員少的現(xiàn)實，改進審計復核方法，充實復核隊伍，增加復核機構層次。在“三級復核”的基礎上，在各科設立了審計復核監(jiān)察員，強化審計復核工作。年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復核審計、審計調(diào)查項目近70個，審核審計報告、審計結果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規(guī)范，適用法律法規(guī)不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據(jù)要素不全、內(nèi)容填制不規(guī)范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經(jīng)三級復核后，均提交審計業(yè)務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當性、審計證據(jù)的充分性等內(nèi)容做出專業(yè)判斷，發(fā)表意見。三是對照審計準則及審計署下發(fā)的《審計機關審計業(yè)務范本》進行檢查，針對復核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指導審計工作實踐。
四、強化監(jiān)督檢查，防范審計風險
1、認真開展行政執(zhí)法案卷評查。首先，組成審計項目案卷評查自查小組。年9月參加了全市行政處罰案卷評查動員大會，會后按照《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》的要求，由總審計師總體負責，并直接參與自查工作，法制科具體組織實施，抽調(diào)業(yè)務骨干，組成了審計項目案卷評查自查小組。其次，認真學習評查標準。組織案卷評查小組的成員認真學習了《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》，進一步明確行政處罰案卷實體內(nèi)容評查標準和案卷文書評查標準。第三，對照標準，進行認真嚴格的自查。我們對年出具的所有審計處罰案卷和2006年的部分處罰案卷，按照《審計法》、《行政處罰法》及有關的法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定和《晉城市行政處罰案卷評查標準》的要求，從行政處罰實體內(nèi)容和行政處罰案卷文書兩方面進行了認真細致的檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄在案。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)審計處罰項目都能做到審計立項規(guī)范；調(diào)查取證合法、有效；作出審計決定前經(jīng)過三級復核，并依法向被審計單位征求了意見；符合聽證條件的，依法向被審計單位進行了告知；審計決定記載的內(nèi)容完整，審計決定的送達符合法定要求，案卷檔案基本符合規(guī)定，但還有少數(shù)審計項目不同程度地存在一些問題。第四，自查與整改相結合。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，將審計項目檔案和評查小組的記錄反饋給相關責任人，要求大家對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，對由于工作疏忽造成的資料漏裝、錯裝的事項進行了補充完善，并要求于9月28日前整改完畢后報評查小組驗收歸檔。
第五，采用自查和檢查相結合的辦法。在自查結束后，于年10月又接受了市政府對全市行政執(zhí)法單位進行的行政處罰案卷評查。
通過這次案卷評查發(fā)現(xiàn)了日常工作中存在的不足，進行了及時整改，從而增強了責任心，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，對提高審計人員的執(zhí)法水平，有效降低審計風險，起到了積極的推進作用。
2、加強對審計收繳款的管理。在對收繳款、罰沒款賬戶的管理過程中，對照下達的審計決定，及時與相關科室及銀行核對應收及到賬款項，保證了罰沒款及各項應收繳資金的及時入庫，及時解繳。截至年11月底共收繳罰沒款22.6萬元，收繳礦管費、補償費等應繳專項款902.69萬元。
3、抓好審計回訪和審計業(yè)務質量檢查工作。近期正在與相關科室聯(lián)合對審計項目進行回訪，并按照規(guī)定要求進行年度審計業(yè)務質量檢查，促進審計整改的全面落實和審計質量的不斷提高。
在完成上述任務的同時，經(jīng)過大家共同努力還對8份政府征求意見的規(guī)范性文件稿進行辦理，并提出了相應的意見和建議；對34個申報先進單位和先進個人的事項，根據(jù)審計情況進行了申核；對12個申報出境、出國人員按照要求進行審核，并出具了相應的便函，同時還積極開展了抗震救災捐贈工作，圓滿完成了各項任務。
五、抓好廉政建設，樹立良好的審計形象
廉政建設和審計質量都是審計工作的生命線，為樹立良好的審計形象，在抓好審計質量的同時，我們始終把廉政建設放在首位。今年以來，我們認真學習《廉政準則》，全面貫徹落實黨風廉政責任制，不斷加強理想信念和“廉潔從審”教育，努力筑牢拒腐防變的思想防線；把審計紀律牢記在心；堅持做到廉政建設警鐘常鳴，把廉潔自律貫穿在每一項工作中，做到依法審計，客觀公正。未發(fā)生違反廉政紀律的行為，圓滿完成了各項任務。
經(jīng)過不懈的努力，在不斷的探索和創(chuàng)新中，通過強化審計法制宣傳教育工作，加強黨風廉政建設和“人、法、技”建設，審計執(zhí)法行為在不斷規(guī)范，審計質量也在不斷提高。之所以能取得一些成績，得益于局領導的關心和支持，得益于在座各位的理解和配合，得益于所有復核人員的辛勤努力，得益于科室同志積極向上的工作態(tài)度。但是也還存在諸多不足，如：審計理論和審計業(yè)務的學習還有待進一步加強，審計復核工作還需要不斷創(chuàng)新、更加細致等問題，需要在今后的工作中，不斷加強政治理論學習，不斷充實自己，提高業(yè)務水平，堅決做到依法審計，廉潔奉公，為審計事業(yè)做出新的更大的貢獻。
年工作思路繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，以“內(nèi)強素質，外樹形象”為主題，加強以下幾方面的工作：
一、進一步強化審計復核責任制。不斷完善相關制度，進一步發(fā)揮審計復核監(jiān)察員在審計工作中的作用，通過復核關口前移，使復核工作在規(guī)范審計執(zhí)法、提高審計質量、防范審計風險方面發(fā)揮積極作用。
二、進一步完善對審計項目的管理，加強審計質量檢查的力度，做好審計回訪工作，有效防范審計風險。
三、狠抓三個重點，提高審計風險掌控能力。一抓程序規(guī)范：對照新《審計法》和審計準則，進一步細化審計各關鍵環(huán)節(jié)，把好審計過程監(jiān)督復核關，明確未經(jīng)相關機構進行合規(guī)性審查，審計項目不得歸檔；二抓業(yè)務會審：進一步強化嚴格的取證、定性、處理會審制度，確立取證資料由審計組會審、法規(guī)引用由法制復核機構及其復核人員會審、定性處理由審計業(yè)務會會審的工作機制，保證審定項目合規(guī)、合法和優(yōu)質；三抓責任追究：按工作流程進一步明確審計人員、主審、審計組長、科長、分管領導、主要領導分級把關負責制，對把關不嚴引發(fā)審計風險的，進行責任追究。
四、建立健全審計執(zhí)法的各項工作制度，規(guī)范審計行為。實現(xiàn)用制度管人，將制度真正落到實處，嚴格進行執(zhí)法過錯責任追究，保證做到依法審計。
五、進一步加強“人、法、技”建設，加強法律、法規(guī)的學習培訓，逐步提高自身素質，保證審計質量。
4.
一年來，我們投資審計科認真學習黨的十七大和黨的十七屆三中全會精神，在局黨組的領導下，以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規(guī)章制度作保障，認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和國家相關法律法規(guī)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，堅持財務收支審計和效益審計并重，審計與專項審計調(diào)查并重，圍繞促進規(guī)范管理、提高財政資金使用效益、構建和諧社會的工作目標，依法履行審計監(jiān)督職責，全科室未發(fā)現(xiàn)違風黨紀的問題，確保了審計工作的順利進行，年審計項目21項，資金達43億，已完成的14個項目核減投資2300余萬。
一、年的主要工作
（一）圓滿完成了對市發(fā)改委、市規(guī)劃局、市環(huán)保局、市地震局的預算執(zhí)行審計，并延伸審計了下屬單位，通過審計，查出擠占城維費、固定資產(chǎn)不實、截留應上繳財政收入、投資計劃未能全部實施等問題，對審計查出的違規(guī)違紀問題，我們既堅持《條例》、依法行政，又從維護大局、服務經(jīng)濟和構件和諧社會的高度審視報告中反映的問題，努力做到處理處罰客觀、公正、合法、合情、合理、和諧，保證了報告中所列問題的全部落實，促進了被審計單位進一步加強財務管理，規(guī)范財務機制。
（二）圓滿完成了對晉煤集團趙莊煤礦和蘭花科創(chuàng)股份有限公司公司大陽煤礦的竣工決算審計，通過對兩煤礦的審計，核減工程款700余萬，查出招投標不規(guī)范、挪用項目建設資金、偷稅漏稅、損失浪費等問題，并針對這些問題，深入剖析成因，對煤礦企業(yè)建設資金的使用、管理提出了切實可行的建議。
（三）不斷完善招投標審計工作的具體制度，積極開展基建項目竣工決算審計。年我科共對景西路等12個項目進行了招投標審計，目前，景西路、新市街、紅星街、公安局科技樓、西河緩洪庫、前進路和兩河回遷樓、前進路和兩河室外配套、鳳臺中學、趙樹理文學館9項目已全部結束，核減金額達1673萬，其余3個項目正在緊鑼密鼓的進行當中，預計年底可以基本結束。
（四）對蘭花科創(chuàng)股份有限公司田悅化肥廠“1830”的審計仍在進行當中。
（五）開展計劃外的零星審計項目3個，分別是鳳鳴小學教學樓、二中教學樓/圖書館/實驗樓、路燈管養(yǎng)基地，目前這三個項目正在審計中。
二、黨風廉政落實情況
（一）堅持廉潔從審，做到警鐘長鳴。廉政建設工作是審計是審計工作的生命線，我們將廉政建設工作放在科里一切工作的首位，把廉政思想教育放在審前，把黨風黨紀監(jiān)督放在審中，把廉政制度情況回訪工作放在審后，使廉政建設工作貫穿審計工作始終。全科人員嚴格執(zhí)行局黨組制定的“四個嚴禁”規(guī)定，不準任何人有超越“四個嚴禁”的行為，確保審計任務圓滿完成。
（二）自醒自勵，在工作中落實廉政制度。作為投資科的領頭人，管住自己才能管住大家，以身作則才能體現(xiàn)審計機關的形象。工作中，我要求我的同志不要放過任何蛛絲馬跡，不要和被審計單位私下接觸，要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，更不允許和被審計單位私下交易。在查處問題時，要求我自己，所有問題和盤托出，決不藏私。在監(jiān)督同志們的同時，也讓同志們監(jiān)督我，在與被審計單位見面時，我要求各審計組開會商洽，必須有我方審計組成員、對方項目法人、工程負責人、財務負責人參加，必須作會議紀要。
5.
年度，在局黨組的正確領導下，我科全體同志團結一致，堅持“全面審計，突出重點”的審計方針，以“審深、審透、審細、審嚴”為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：
一、以改進作風、優(yōu)化政務環(huán)境為目標，不斷強化隊伍建設
一年來，我科始終把強化學習，提高素質、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學習，以此作為增強審計人員事業(yè)心和責任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業(yè)務學習。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統(tǒng)一組織的各類業(yè)務培訓；其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業(yè)務能力；三是把業(yè)務知識學習和貫徹黨的政策法規(guī)有機結合起來，真正做到了學以致用，以學促審，從而保證了各項審計業(yè)務的順利開展和工作水平的不斷提升。
二、全年各項工作任務完成情況
全年完成5個項目、8個單位的審計和審計調(diào)查任務，查出違紀違規(guī)金額726.26萬元，管理不規(guī)范金額2637.69萬元，提交審計結果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：
1、完成了四個單位年度預算執(zhí)行情況審計（市公安局、城區(qū)公安分局、市交警支隊、機關事務管理局）四單位預算執(zhí)行審計共查出違規(guī)違紀金額138.5萬元，管理不規(guī)范金額145萬元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規(guī)行為進行了全面揭示；對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處，并提出了多條改進建議。
2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁任期經(jīng)濟責任審計
今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁二位局長的任期經(jīng)濟責任審計，二位局長任職時間均為2001年11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調(diào)查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛(wèi)生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元，查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規(guī)金額587.76萬元，管理不規(guī)范金額2492.69萬元，進行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。
3、于年5月對太原晉城大廈
年1月1日至年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產(chǎn)及零星工程改造費用進行了審計認定。
4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業(yè)單位年度考察培訓費、差旅費執(zhí)行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務把關不嚴，報帳發(fā)票填寫不規(guī)范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。
5、參與了對四川汶川“”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。
6、目前正在組織進行《全市農(nóng)村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求，這項工作分二個階段實行，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣為陽城縣，目前審計已結束，按規(guī)定時間給省廳報送了資料，其余五縣區(qū)計劃在12月底完成。
三、警鐘長鳴，始終把廉政建設放在首位
如何搞好廉政建設，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個審計項目的關健環(huán)節(jié)，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時，從思想上樹立起了全心全意為人民服務的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹立起了牢固的道德防線，嚴格執(zhí)行審計紀律，把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學習有關反腐倡廉的文件和規(guī)定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監(jiān)督的同時，要監(jiān)督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》，認真執(zhí)行審計署《關于審計組廉政責任的若干規(guī)定》。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。
四、存在不足
盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結局，也取得了一定成績，但問題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出；行政事業(yè)審計隊伍建設還需進一步加強；市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織、協(xié)調(diào)還不夠；審計項目的質量還需進一步提高；審計成果的利用和轉化還不夠充分等，這些問題都需要在今后的工作中認真思考，努力改進。
五、年工作計劃
（一）按時保質、保量完成省審計廳統(tǒng)一安排的審計任務。
審計述職報告 第9篇
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20xx年，我在局黨組的正確領導下，在辦公室人員的鼎力協(xié)助和全局同志的支持配合下，團結帶領辦公室全體同志認真履行崗位職責，適時辦會、認真辦文、妥善辦事，廉潔自律，謁誠服務，為貫徹上級決定，保持政令暢通，協(xié)調(diào)各方關系，創(chuàng)優(yōu)執(zhí)法環(huán)境，排解各種隱憂，構建和諧機關，宣傳審計工作，促進全局各項任務的順利完成做了一些有益的工作。現(xiàn)簡要述職如下：
一、 強化服務意識，確保政令暢通
選擇審計就選擇了奉獻，從事辦公室工作就應搞好服務。及時準確地向上級機關和領導，提供可靠的信息資源，合理反映民意，準確傳達并落實上級聲音，保持上情下達，政令暢通，是辦公室人員的基本職責。
今年以來，我們適時組織收看了全省審計工作會議，籌辦召開了全市審計系統(tǒng)黨風廉政建設會議，及時下達全市審計工作計劃，并向社會進行宣傳報道。年內(nèi)根據(jù)各科工作進度和實際需要，先后協(xié)助有關科室召開了各種專業(yè)會議，協(xié)助有關科室組織全市審計人員進行政治業(yè)務培訓，全年組織各類會議20多次，傳遞上級行文200多份，上報文件報告90多份，接待上級和有關方面檢查考核指導20多次，200多人次。使上級審計機關、市委市政府和局黨組的要求及時傳達到審計人員，保證每項工作都做到有布置、有檢查、有落實，有聲有色，扎實有效，為每一個審計項目及時提供必要后勤保障服務，確保審計任務按時圓滿完成。在進行各項接待時，本著有理有節(jié)有度，力求做到既執(zhí)行標準，又體現(xiàn)熱情，及時整理并提交大量被考核匯報資料的同時，積極協(xié)調(diào)有關領導和同志向前來考核、考察、參觀的領導和同志們真實反映我局的工作情況，全面展示大家的勞動成果，我市審計工作受到上級來賓和前來交流考察人士的普遍好評。
二、 創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，構建和諧機關
一年來，我把與審計同仁并肩戰(zhàn)斗二十多年的手足之情融入到為大家服務之中，任勞任怨干工作，誠心誠意搞服務，千方百計為職工排憂解難，同心協(xié)力構建和諧機關。根據(jù)領導安排，今年，我們主動與財政招標辦和供應商聯(lián)系，為縣級審計機關配備電腦、撥付“金審工程”專項資金，進一步完善車輛管理，確保行車安全和領導公務用車的前提下，適時為科室和職工提供工作生活等方面的便利，真誠提供服務和幫助，努力營造團結友愛、誠信互助、和睦相處的和諧機關。
三、 加強協(xié)調(diào)勾通，創(chuàng)優(yōu)審計環(huán)境
一年來我們充分利用對外交流服務這一平臺，妥善協(xié)調(diào)與各方的關系，提高審計效能，創(chuàng)優(yōu)審計環(huán)境，樹立審計形象。一是加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，拓展審計監(jiān)督領域，擴大審計工作成果。二是強化審計宣傳，擴大審計影響。今年在抓審計宣傳工作中主要采取了五項措施：有效利用新聞媒體宣傳審計成果；充分發(fā)揮信息宣傳功能，激發(fā)廣大干部職工反映審計動態(tài)、宣傳審計工作的熱情；主動占領宣傳陣地，積極向社會推薦、宣傳、征訂審計報刊，并向上級機關和領導同志贈閱審計資料；有效利用網(wǎng)絡媒體，對**審計網(wǎng)站精心維護，及時更新，成功搭建起審計機關與社會溝通的橋梁；積極參與征文競賽、理論研討活動，利用各種機會宣傳審計工作。市局分別被中國審計報社、中國時代經(jīng)濟出版社評為全國審計宣傳暨發(fā)行工作先進單位并應邀出席了表彰會議，被省審計廳評為通聯(lián)工作先進單位。三是熱情接待來訪客人，轉變工作作風，提高辦事效率。根據(jù)省市政府安排，積極組織開展行政效能建設，認真落實首問負責制，及時辦理群眾來信來訪，禮貌接待前來辦事人員，從未讓該辦的事情在自己手中延誤。
四、加強內(nèi)部管理，規(guī)范審計行為
首先，規(guī)范自身行為，強化服務意識。根據(jù)效能建設要求和工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們多次召開會議，建立完善制度，明確崗位職責，規(guī)范自身行為，強化內(nèi)部管理，先后制定出臺了電話費管理辦法、打印復印登記制度、辦公用品登記制度、燃油管理制度等，在保證工作順利開展的前提下不斷強化內(nèi)部管理；其次，主動協(xié)助各科，提升審計成果。凡各科需要配合的工作，我們都不分份內(nèi)份外，積極主動配合，及時提供人、財、物等保障，從不推萎扯皮。第三，強化檔案管理，完善備考資料。
五、堅持潔身自愛，清清白白做人
始終堅持潔身自愛，不貪不占，清白做人，嚴格規(guī)范行為，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律和廉政要求。一是注重學習，牢固構筑廉政建設和反腐敗斗爭思想防線。認真研讀黨的十七大報告、中紀委全會文件學習兩個《條例》和黨章、黨規(guī)，做學習筆記五萬字，準確領會黨的路線方針政策的精神實質，真正從思想上增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的自覺性；二是改進作風，力求做到民主、公開、公平、公正。主動開展批評和自我批評，充分依靠群眾，廣泛集中民智，財務收支主動接受上級審計機關組織的財務檢查和監(jiān)察室審計監(jiān)督，并針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，嚴格執(zhí)行領導職務消費進行公示，實行財務公開，接受群眾監(jiān)督，堅持定點接待，杜絕奢侈 浪費；三是嚴守紀律，主動規(guī)范自身行為。模范執(zhí)行黨的各項紀律和各級紀委出臺的政策規(guī)定，將自己的行為嚴格控制在法律、法規(guī)、黨紀、政紀的約束之中，建立在職工群眾的監(jiān)督之下，從不謀取職權以外的任何私利，從不收受任何形式的賄賂；四是警鐘長鳴，把廉政建設作為本人政治生命和家庭生活安全的第一道防線，嚴格自律，不以職務之便貪占國家便宜，禁止任何形式的腐敗和不正之風在身邊發(fā)生。
審計述職報告 第10篇
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主任、各位副主任、秘書長、各位委員：200x年5月，市人大常委會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監(jiān)督，也是對我個人的關心和愛護，更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。 一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來，我先后學習了等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制，開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監(jiān)督研究》等調(diào)研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據(jù)不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導了審計工作的開展。二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的問題，確定審計項目，強化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況，我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報?，F(xiàn)在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。（一）突出重點，逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據(jù)憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機關的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策，每年突出幾個重點，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計；為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉移，加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財政資金的審計力度；對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計；查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經(jīng)領域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算，都起到了積極作用。（二）圍繞熱點，認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個（項）專項資金和行業(yè)的審計及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關部門的高度重視；查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議；針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。（三）針對難點，積極穩(wěn)妥開展領導干部經(jīng)濟責任審計。按照黨的xx大提出的加強對權力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任審計，試行了縣以上黨政領導干部經(jīng)濟責任審計。兩年來共組織對x名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元，直接責任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。（四）抓住疑點，跟蹤追查經(jīng)濟犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經(jīng)濟領域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現(xiàn)的疑點線索，深查細究，一查到底，兩年來向紀檢監(jiān)察部門和司法機關移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經(jīng)濟領域的違法犯罪活動，維護了國有資產(chǎn)的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在反腐敗斗爭中的重要作用。（五）積極完成領導交辦的審計任務。地方黨政領導交辦的事項，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領導交辦審計事項22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)審計，國際會展中心、x村、 綠色廣場、婦幼中心、檔案館等重點建設項目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構清產(chǎn)審計復核及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會財務收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調(diào)查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金，有力地促進了增收節(jié)支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設項目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標情況的專項檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作，直接為市委、市政府宏觀調(diào)控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。三、大膽改革創(chuàng)新，不斷推動審計事業(yè)與時俱進審計工作必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。為此，我一上任，就和班子成員一邊抓機改，一邊認真謀劃審計工作新思路，形成了“圍繞一個中心，抓住兩個重點，發(fā)揮三個作用，堅持四個原則，提高五個水平”的基本工作思路，在工作中積極開拓，大膽創(chuàng)新，審計工作年年都有新舉措、新發(fā)展。xx年我們主要是“抓機改，建機制”，順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務（人員分流達25人），初步建立了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗用人機制，20個處級領導干部職位全部按程序和標準公開選拔任用，一般干部全部采用雙向選擇競爭上崗，同時逐步制訂和修訂了與新的工作運行機制相配套的《x市審計局目標管理責任制考核實施細則》、《x市審計局督查催辦工作制度》等近30項規(guī)章制度。xx年我們主要是“抓行風，樹形象”。以前搞審計，傳統(tǒng)的做法都是被審計單位接待，安排食宿，車接車送，往往導致審計人員與被審計單位越審關系越熟，增加了處理違紀問題的難度。經(jīng)過大量的調(diào)查研究和廣泛的征求意見，在政府領導及財政部門的大力支持下，我局率先在全省審計系統(tǒng)探索了審計公示制，出臺了“三條禁令八不準”，試行了審計外勤經(jīng)費自理，切斷了與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，既使審計更加獨立超脫，又減輕了被審計單位的負擔，受到各界的普遍好評，省廳已將審計公示等做法在全省審計系統(tǒng)推廣。今年我們主要是“抓學習，強素質”。在完成繁重的審計工作任務的同時，上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質培訓，中青年計算機培訓考試，審計署5、6號令系統(tǒng)學習輔導和行政許可法知識專題講座等，并積極鼓勵學歷、職稱的提升學習，班子成員帶頭學理論、提學歷、考職稱，全局目前研究生及在讀的15人，高級審計師及考過待評的12人，在機關形成了良好的學習風氣。隨著被審計單位電算化的普及，不懂計算機、不會使用審計軟件，已難以打開相關的信息庫取得所需的資料。對此，我局舍得投入大量的人財物力，一方面研究開發(fā)審計軟件、配置硬件，一方面培訓人員并積極探索計算機輔助審計的路子。我局與有關方面共同研發(fā)的金劍軟件，不僅榮獲全國審計軟件評比第三名、市政府科研成果三等獎，還在同級審、金融審計等項目中發(fā)揮了越來越明顯的作用。上級審計機關曾多次來我局調(diào)研，省審計廳三次組織各地市審計人員到我局審計點進行現(xiàn)場觀摩，我局還派員為全國各地10多個審計機關進行了計算機審計培訓。針對審計環(huán)境不斷變化，影響審計質量的因素不斷增多和審計風險越來越大的現(xiàn)實，我和班子成員認真研究審計工作在現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢，力求準確發(fā)現(xiàn)規(guī)律、把握規(guī)律，在工作方式、方法上努力探索、創(chuàng)新。我們在堅持和完善審計質量三級復核把關制的基礎上，探索、總結、建立了審計質量標準、控制系統(tǒng)、考核指標、優(yōu)秀審計項目評選和審計執(zhí)法過錯責任追究辦法等審計質量管理體系，將目標分解到審計組，強化審計組長崗位責任制，增強了廣大審計人員的責任與風險意識。實施中，與機關綜合目標考核制度相銜接，在增加壓力的同時輔之以相應的激勵措施，盡可能地調(diào)動審計干部的積極性和主動性，確保了審計質量。兩年多來，我局不僅未因審計質量問題發(fā)生過一起復審復議事項，也沒有一個單位要求舉行過審計聽證會，審計署、省廳多次的審計質量檢查表明，審計質量明顯提高，有17個項目還在省市評比中榮獲優(yōu)秀審計項目一、二、三等獎。其中，審計期量標準和審計執(zhí)法過錯責任追究的制度化建設，走在了全省審計系統(tǒng)的前列。四、始終堅持勤奮工作，廉潔自律，努力加強思想作風建設兩年多來，我按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事；對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。要帶領大家切實做好審計工作，自己首先必須勤政廉政。對此，自上任伊始，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事審計工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事；局里的重要工作和重要材料，我都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。關于廉政建設，我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準和“四大紀律八項注意”，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執(zhí)行局機關的“三禁令八不準”，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在機構改革、干部職務調(diào)整、經(jīng)費開支、住房分配等重大問題上，自己始終堅持遵守規(guī)定、公開公正。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定，同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。兩年多來，也有過一些過去的同事、同學、親友為公為私找過我，我的態(tài)度始終是不論官有多大，做官要有官德；不論權有多少，用權要有原則，不明白政策法規(guī)我耐心解釋，不管公事私事，出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和機關的廉政建設方面，建立和完善了一系列
