稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第1篇
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一、明確整改的指導(dǎo)思想、目標(biāo)。
整改指導(dǎo)思想：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實總書記關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的重要講話內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)粵北經(jīng)濟強市、交通樞紐、區(qū)域中心、山水名城、和諧*的任務(wù)，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以“四個更加滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，按照廣大納稅人和干部職工眾關(guān)注的熱點、難點問題，切實解決地稅機關(guān)作風(fēng)和工作效率建設(shè)方面存在的突出問題，健全制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)管理行為，明確辦事責(zé)任，完善機關(guān)運作方式，努力建設(shè)成為“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的地稅行政機關(guān)，為促進*地稅事業(yè)的和諧、健康、持續(xù)發(fā)展，共同努力奮斗。
整改目標(biāo)：建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，形成人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，公務(wù)員隊伍素質(zhì)得到全面提高。建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，熱心為基層服務(wù)，幫助基層解決發(fā)展和日常工作中遇到的問題；熱心為群眾服務(wù)，盡力解決群眾的合理訴求，建成基層滿意、群眾信任的黨政機關(guān)。建設(shè)效率型機關(guān)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《行政許可法》規(guī)范審批行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，進一步完善“一站式”服務(wù)，推行政務(wù)公開。建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，切實轉(zhuǎn)變政府職能，強化社會管理，加強公共服務(wù)，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”機制，力爭我局機關(guān)工作在山區(qū)市中處于先進水平。建設(shè)廉潔型機關(guān)，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐體系和工作機制，形成全方位、多層面的監(jiān)督格局，剎住各種歪風(fēng)邪氣和不廉潔行為，提高機關(guān)的社會公信力。建設(shè)和諧型機關(guān)，形成講大局、講團結(jié)、講協(xié)調(diào)、講合作、講寬容，互相支持，互相配合的機關(guān)氛圍，形成巨大合力，創(chuàng)造最佳業(yè)績。
二、查找存在的問題，分析主要原因。
在開展“效率年”活動中，我們深入基層開展調(diào)研，廣泛聽取、征求廣大納稅人和干部職工的意見，重點對辦事效率、稅收宣傳、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)、執(zhí)法檢查、勤政廉政等六個方面落實查找。征求意見情況：
一是辦事效率不高，有待進一步提高。主要原因：規(guī)范性執(zhí)行文件有重復(fù)、雷同現(xiàn)象，部分已失效文件沒有徹底作廢消除，給政策下達執(zhí)行留下隱患；地稅稅收業(yè)務(wù)和行政管理主要工作在內(nèi)容、程序、時限、責(zé)任等方面沒有具體明確，較模糊，容易出現(xiàn)漏洞；辦稅程序過于復(fù)雜、繁鎖，出現(xiàn)交差重疊、重復(fù)報送辦稅資料的情況；前臺稅務(wù)人員辦稅服務(wù)技能有待整體提升。
二是稅收宣傳力度不夠。主要原因：稅收宣傳沒有更好的貼近廣大納稅人，宣傳效果不大，缺乏各階層群體的廣泛宣傳，稅收服務(wù)平臺需進一步完善，宣傳輔助、聯(lián)系功能作用沒有更好的得到發(fā)揮。
三是納稅服務(wù)還須進一步優(yōu)化。原因有：多渠道辦稅系統(tǒng)不夠健全，多功能辦稅服務(wù)廳建設(shè)力度不夠，軟件服務(wù)設(shè)施缺乏，沒有方便、快捷、及時的最新稅收公告、辦稅程序、法規(guī)政策告知納稅人，開展稅企專題稅收座談會和個性納稅輔導(dǎo)內(nèi)容不夠具體，12366服務(wù)熱線應(yīng)進一步完善。
四是干部隊伍綜合素質(zhì)、能力建設(shè)力度不強。稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有體現(xiàn)在重點方面，以計算機“數(shù)據(jù)管稅”分析、運用數(shù)據(jù)的技能薄弱，個人工作行為規(guī)范和能力拓展有待加強，學(xué)習(xí)積極性不高，特別是缺乏自覺學(xué)習(xí)意識，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動不夠廣范。
五是稅收行政執(zhí)法行為和內(nèi)容不夠完備、不夠細化。主要是行政執(zhí)法落實責(zé)任制沒有健全，執(zhí)法考核操作業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)力度不夠，執(zhí)法崗位定位沒有到位，責(zé)任到崗、責(zé)任到人沒有具體落實，考核監(jiān)督機制缺乏與“大集中”系統(tǒng)、稅管員平臺推廣應(yīng)用的有機結(jié)合。
六黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍須加強。特別是勤政廉政方面不能有絲毫放松，制度落實有所松散，執(zhí)行禁賭、狠剎五股歪風(fēng)、反商業(yè)賄賂規(guī)定監(jiān)督?jīng)]有及時跟上，沒有形成良好的“大宣教”“大預(yù)防”廉政新格局。
三、明確整改重點和內(nèi)容，落實整改措施。
（一）進一步提高辦事效率，更好的為廣大納稅人簡化辦稅程序。
一是清理規(guī)范性文件。按照省局指示和要求，近期準(zhǔn)備對本級系統(tǒng)內(nèi)各部門的綜合規(guī)范性文件進行地毯性清理和規(guī)納，重點清理規(guī)范性文件內(nèi)容重復(fù)執(zhí)行現(xiàn)象，廢除部分條文和失效文件，避免給納稅人因重復(fù)辦理納稅申報或重復(fù)遞交報稅資料而造成辦稅麻煩、繁鎖等不便。同時加快清理進度，確保在完成前期目錄整理工作基礎(chǔ)上全面完成清理工作，進一步提高文件執(zhí)行效率。
二是編制《地稅主要工作流程操作手冊》。我們將對稅收業(yè)務(wù)、行政管理兩大部分共200多項主要工作流程進行了梳理、整合，特別是對地稅基本業(yè)務(wù)、行政許可審批等90項流程，在內(nèi)容、程序、時限、責(zé)任等方面加以明確，編成操作手冊，以此作為全市地稅工作人員的業(yè)務(wù)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以促進地稅機關(guān)效率進一步提高。
三是建立、執(zhí)行《局長接待日制度》。定期落實局長接待日制度，由局領(lǐng)導(dǎo)傾聽納稅人和社會各界對地稅工作建議、批評與要求，及時為納稅人和群眾解決稅收問題，疏導(dǎo)化解各類矛盾。
四是簡化前臺辦稅程序。要繼續(xù)貫徹全程服務(wù)，落實兩個“減負(fù)”，減化辦稅程序。要制定《新開業(yè)戶一次性告知工作制度》，幫助納稅人了解辦稅事宜，簡化納稅人往返辦稅廳的次數(shù)。從稅務(wù)登記、納稅核定、納稅申報、發(fā)票領(lǐng)購四個方面，規(guī)范其操作流程、受理時限、各辦理環(huán)節(jié)需準(zhǔn)備的資料。統(tǒng)一各征收單位辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的制度、辦稅手續(xù)，合并征收方式和稅種核定辦理程序，并開展便民服務(wù),通過免費郵寄稅務(wù)登記證服務(wù)，隨信附寄新開業(yè)戶納稅人需填報的表證單書及針對各行業(yè)編印的專業(yè)性較強的《辦稅指南》。
五是強化前臺辦稅工作人員服務(wù)技能培訓(xùn)。對前臺窗口人員的素質(zhì)建設(shè)提出了四個方面的要求:1是以“容”字為宗，進行嚴(yán)格的內(nèi)涵修養(yǎng)，要求工作人員要有充分的思想準(zhǔn)備容納納稅人的情感發(fā)泄;2是以“禮”字為尚，進行嚴(yán)格的禮儀訓(xùn)練，不管自己的心情如何，面對納稅人都要以禮相待;3是以“智”字為本，進行全面而深入的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以滿足納稅人最廣泛的稅收、經(jīng)濟知識需要;4是以“技”字為能，進行高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以隨時隨地幫助和輔導(dǎo)納稅人運用我們現(xiàn)代化的、科技含量較高的征管業(yè)務(wù)流程和征管手段。
（二）加強稅收宣傳和輔導(dǎo)。
一是開展稅法宣傳“十百千萬——四進入”活動。以“十百千萬——四進入”活動為載體，讓稅法宣傳、納稅服務(wù)入企業(yè)、入社區(qū)、入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入校園；1是通過舉辦十場稅法知識講座，向企業(yè)財務(wù)人員講授個人所得稅12萬元自行申報、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅相關(guān)政策法規(guī)，讓納稅服務(wù)進企業(yè)；2是在全市范圍內(nèi)設(shè)立一百個稅法知識宣傳欄，不定期地更新稅法宣傳資料，讓稅法宣傳進社區(qū)；3是組織千名志愿者入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展稅法宣傳活動，讓納稅服務(wù)進街道農(nóng)村；4是在中小學(xué)校開辦“稅法知識一節(jié)課”。
二是舉辦“南粵稅收定額發(fā)票抽獎”活動。
三是落實“三貼近”，做好稅法宣傳輔助工作。按照“三貼近”原則，積極做好稅法宣傳及輔助工作。要組織納稅服務(wù)志愿者走上街頭設(shè)立稅收咨詢臺，現(xiàn)場解答過往群眾的稅收疑難，發(fā)放《廣東地方稅收法規(guī)公告》，《廣東地方稅務(wù)》、《中國稅務(wù)》、《涉外稅務(wù)》等政策法規(guī)宣傳品及各類宣傳單、宣傳畫冊，要取得群眾效果和社會效果。
四是拓展稅法短信平臺服務(wù)。要順應(yīng)社會發(fā)展的開拓手機短信服務(wù)平臺，積極利用短信開展催報催繳、提醒通知、07年的年所得12萬以上個人所得稅自得申報納稅、近期的車船稅征收通告等服務(wù)。
五是編印《中小學(xué)生稅收知識讀本》和個性彩色稅宣小手冊。用漫畫的形式把枯燥的稅收知識編印成彩色的知識讀本，書本要簡單易懂，將免費發(fā)放給在校的中小學(xué)生學(xué)習(xí)。針對不同行業(yè)納稅戶的需求，編制《主要地方稅費介紹》、《地方稅收問題解答》、《各行業(yè)辦稅指南》以及《辦稅導(dǎo)向圖》、《網(wǎng)上辦稅介紹》、《ets業(yè)務(wù)介紹》等各類辦稅指引。
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)。
一是推行電子申報、網(wǎng)上申報和稅庫銀企一體化聯(lián)網(wǎng)辦稅系統(tǒng)。以不斷簡化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。
二是加強多功能服務(wù)廳建設(shè)。在全市辦稅服務(wù)廳設(shè)置自助服務(wù)區(qū)，為納稅戶供應(yīng)茶水、休息區(qū)、文具等外，將增設(shè)電腦用于納稅人實行網(wǎng)上辦稅自助服務(wù)。
三是增設(shè)電子屏幕、電子觸摸屏設(shè)施。最新稅收公告、辦稅程序、法規(guī)政策，幫助廣大納稅人及時了解最新的稅收公告、法規(guī)政策和簡便的辦稅程序。
四是完善12366服務(wù)熱線手機短信通迅平臺。積極利用12366服務(wù)熱線及短信開展提醒通知等服務(wù)。納稅人可通過撥打12366查詢地稅通知公告及基本的稅收政策，如獲取今年年所得12萬以上個人所得稅自得申報納稅、車船稅征收通告、新開業(yè)戶培訓(xùn)班通知等。
五是舉辦個性化納稅輔導(dǎo)，定期召開稅企座談。通過不定期舉辦各類稅企培訓(xùn)班，與工商聯(lián)、律師協(xié)會、房地產(chǎn)企業(yè)等行業(yè)協(xié)會合作開展各種專題講座等，為納稅人提供專業(yè)化、個性化的辦稅輔導(dǎo)、稅收會計知識輔導(dǎo)。
（四）提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
一是加強稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點是征管、稽查和現(xiàn)代稅收管理等方面學(xué)習(xí)。
二是強化以計算機“數(shù)據(jù)管稅”為重點的分析、運用數(shù)據(jù)的能力培訓(xùn)。
三是舉辦“工作規(guī)范、能力拓展”個人行為技能培訓(xùn)。組織市區(qū)全體窗口服務(wù)人員及納服中心人員參加封閉式“公務(wù)員拓展訓(xùn)練”活動，使各稅務(wù)人員在服務(wù)意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)禮儀等方面素質(zhì)得到有效提高，以促進全市地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)整體水平的提升。
四是深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，召開視頻報告會。
五是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，執(zhí)行“周五學(xué)習(xí)日”制度。
六是開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三好班子”創(chuàng)建活動。
七是爭創(chuàng)“省市級文明單位、文明窗口、青年文明號”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
（五）推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)。
一是抓組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)。及時向上級部門反饋情況，要建立一套上下貫通，協(xié)調(diào)一致的執(zhí)法責(zé)任制保障體系，為稅收行政執(zhí)法責(zé)任制的推行提供組織保證。
二是抓培訓(xùn)，落實責(zé)任制工作文本和考核系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。使全局執(zhí)法人員熟悉和掌握工作文本的內(nèi)容及考核系統(tǒng)的操作技巧，為稅收行政執(zhí)法責(zé)任制的推行提供業(yè)務(wù)技能保障。
三是抓定崗，按《稅收行政執(zhí)法崗位定位書》確定執(zhí)法人員執(zhí)法崗位，與崗位責(zé)任人簽訂《稅收行政執(zhí)法責(zé)任書》。為后續(xù)的考核、獎懲工作確定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
四是抓考核，與省局“大集中”系統(tǒng)和稅管員平臺的推廣應(yīng)用有機結(jié)合起來，形成嚴(yán)密的考核監(jiān)督追究體系。確保推行工作取得實效。
（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是落實稅務(wù)人員《執(zhí)行服務(wù)承諾》、《一次性告知》、《首問責(zé)任》制度。
二是執(zhí)行禁賭、狠剎五股歪風(fēng)、反商業(yè)賄賂的規(guī)定。
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第2篇
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，曾被《新周刊》雜志譽為繼之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑?，F(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。
二、實習(xí)單位簡介
錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立，為企業(yè)提供稅務(wù)，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與部，此次實習(xí)我主要在部工作。
三、實習(xí)成果
部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)，其中主要包括：1、稅務(wù)登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；6、制作涉稅文書。
一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認(rèn)為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《稅務(wù)公報》這份雜志是由市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)．
四、評價小結(jié)
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計808個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有212位用戶關(guān)注，40人點贊！
成都，曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，成都在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑。現(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。
二、實習(xí)單位簡介
成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立，為企業(yè)提供稅務(wù)，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與部，此次實習(xí)我主要在部工作。
三、實習(xí)成果 一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，
對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認(rèn)為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。 四、評價小結(jié)
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計1360個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有166位用戶關(guān)注，44人點贊！
成都，曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，成都在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑?，F(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。 二、實習(xí)單位簡介
成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立，為企業(yè)提供稅務(wù)，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與部，此次實習(xí)我主要在部工作。 三、實習(xí)成果
部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)，其中主要包括：1、稅務(wù)登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；6、制作涉稅文書。
一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋， 對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認(rèn)為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。 其次，納稅的申報期決定了部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)． 四、評價小結(jié)
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第5篇
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一、進一步規(guī)范稽查行為，提升執(zhí)法水平
（一）規(guī)范業(yè)務(wù)分工制約機制
進一步優(yōu)化稽查工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行四分離制度，科學(xué)分解內(nèi)部職責(zé)分工，明確責(zé)任追究，提高選案的準(zhǔn)確率、查案的正確率、審案的合格率和結(jié)案的執(zhí)行率；建立健全稽查內(nèi)部四個環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約、上級稽查局對下級稽查局監(jiān)督制約、稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部專業(yè)監(jiān)督與社會輿論監(jiān)督相結(jié)合的稽查執(zhí)法監(jiān)督制約體系，杜絕隨意執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法，以公正執(zhí)法維護稅收公平正義。
（二）規(guī)范案件查處準(zhǔn)入機制
根據(jù)上級局工作布置，市、縣稽查局?jǐn)M訂全年工作計劃，立項報市局審批后實施。主管稅務(wù)機關(guān)在稅收工作中發(fā)現(xiàn)涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件及納稅評估應(yīng)移送稽查局查處的案件經(jīng)市、縣地稅局審批后交稽查局查處。對來源于舉報、上級交辦、其它部門轉(zhuǎn)辦等渠道的案件，由稽查局直接查處?；榘讣瓌t上實行屬地管理，上級局也可將案件交給下級局檢查，必要時上級局可直接查處或組織聯(lián)合檢查。
（三）規(guī)范稅收信息共享機制
一要規(guī)范和完善稽查內(nèi)部各個崗位、環(huán)節(jié)之間以及地稅系統(tǒng)內(nèi)部稽查與征收、管理部門之間的信息共享機制，提高信息傳遞的針對性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性，提高信息資源的利用效率和利用成果，充分發(fā)揮出由征、管、查三大系列構(gòu)成的地方稅收征管機制的整體效應(yīng)。二要規(guī)范和完善對外信息共享機制。對國、地稅雙方稽查計劃中同時安排的納稅戶檢查、上級布置的同行業(yè)稅收專項檢查、多方就同一納稅戶的舉報及其他檢查等，協(xié)調(diào)國稅以及其他部門實行聯(lián)合檢查，實行資源信息共查共享，形成檢查合力，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。
（四）規(guī)范稽查工作協(xié)作機制
一要規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)部稽查與征管之間的工作協(xié)作。納稅人已申報形成的欠稅和日常檢查等工作屬于主管稅務(wù)機關(guān)日管工作。對上級局和市、縣地稅局舉報中心受理的屬于輕微違反稅收法規(guī)義務(wù)的行為，原則上轉(zhuǎn)主管稅務(wù)機關(guān)處理。主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)在1個月內(nèi)將處理結(jié)果報上級局或市、縣地稅局舉報中心。在稽查案件查處過程中，主管稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)有關(guān)部門應(yīng)積極支持配合，不得為納稅人說情，干擾、影響正常檢查工作。實行檢查結(jié)論共享、共認(rèn)的原則。對納稅人檢查后，若沒有發(fā)現(xiàn)明顯的新的違法線索，原則上不得對同一違規(guī)現(xiàn)象重復(fù)檢查，確保一個納稅人一年檢查次數(shù)不超過2次。二要規(guī)范與系統(tǒng)外部單位之間的工作協(xié)作。切實加強與國稅、公安、工商、銀行等部門間的協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)做好國、地稅稽查部門聯(lián)合查處稅收違法案件、定期召開聯(lián)席會議、互通信息等方面工作，不斷鞏固和完善稅警協(xié)作辦案機制和情報交換機制。
二、進一步優(yōu)化規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范管理方面
稅務(wù)稽查的工作程序是：稽查選案、稽查實施、稽查審理、處理決定執(zhí)行。
這四個環(huán)節(jié)實行分工負(fù)責(zé)，形成相互合作、相互制約、彼此促進的運行機制，以保證準(zhǔn)確有效地執(zhí)行稅法。
（一）稽查選案
稽查選案是稅務(wù)稽查的第一個環(huán)節(jié)，根據(jù)納稅人的涉稅數(shù)據(jù)資料進行分析、對比、排列和組合，從中發(fā)現(xiàn)異常，列出稅務(wù)稽查的重點對象。選案選出的待查對象僅僅是說明該納稅人在某些方面和某些環(huán)節(jié)可能存在問題，但并不是肯定有問題。因為分析指標(biāo)中的各種標(biāo)準(zhǔn)值參數(shù)或數(shù)據(jù)，也是人工經(jīng)過大量調(diào)查分析研究得出的，有一定局限性，隨著時間的變化，這些參考數(shù)據(jù)也會變化。因而，選出的稽查對象，還需人工分析，并且要進一步調(diào)查予以證實，這就是稽查實施。
稅務(wù)稽查對象的確定方法：
1.計算機選案
根據(jù)收集的信息，如納稅人財務(wù)報表信息、稅款申報、繳稅信息、發(fā)票使用信息等，設(shè)定一定的選案指標(biāo)，如稅負(fù)率等，由計算機自動分析，生成待查對象清冊。
2.隨機抽查
抽查是人工選擇稽查對象的基本方法。隨機抽查又叫做概率抽樣，它是按照概率規(guī)律來抽取稽查對象的方法。
3.舉報、轉(zhuǎn)辦、情報交換
舉報是指人民群眾或單位通過口頭、書面等形式向稅務(wù)機關(guān)報告偷稅、漏稅情報的一種方式。
轉(zhuǎn)辦是指同級政府的各個部門接到的反映偷稅的人民來信、來訪或其它部門發(fā)現(xiàn)的偷、漏稅行為以信函、電話、口頭等形式反映給稅務(wù)機關(guān)的各種案源。
交辦是上級黨政機關(guān)或上一級稅務(wù)機關(guān)交辦查處的各種偷、漏、稅案件。
情報交換是通過國際間的情報交換，得到的偷、漏、避稅的信息。
此外，對于稅收專項檢查，凡是屬于該行業(yè)的納稅人，一律納入檢查范圍。
（二）稽查實施
稽查實施是稅務(wù)稽查的第二個環(huán)節(jié)，也是核心環(huán)節(jié)，即稅務(wù)稽查人員按照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及稽查方案所確定的稽查范圍、種類、方式和內(nèi)容等要求，依據(jù)稽查標(biāo)準(zhǔn)，采取科學(xué)有效的方法，有目標(biāo)有步驟地進行稽查的實務(wù)操作活動。該環(huán)節(jié)是判斷選案是否準(zhǔn)確，納稅人是否存在稅務(wù)違法、違章行為，以及對稅務(wù)違法行為如何定性的關(guān)鍵。實施稽查大多采取實地稽查的方式，就是到納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營場所、貨物存放地等進行檢查。實地稽查，也可以采取通知納稅人到一定地方詢問、調(diào)取賬簿資料檢查等方式進行。
（三）稽查審理
稽查審理是稅務(wù)稽查的第三個環(huán)節(jié)，即是稅務(wù)機關(guān)及其專門機構(gòu)按照職責(zé)分工，在查明案件事實的基礎(chǔ)上，依法對納稅人、扣繳義務(wù)人或者其他當(dāng)事人是否有違法行為，應(yīng)否及處以什么行政處罰或者作其他處理的審查判斷過程。通過稅務(wù)稽查審理有助于使稽查處理做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、手續(xù)完備，客觀公正。審理中發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足或者手續(xù)不齊等情況，審理人員應(yīng)提出明確補充意見，通知稽查人員補充稽查，限期返回。不用再查的，審理人員應(yīng)分兩種情況處理：（1）一般性案件，由審理人員擬定審理報告，制作《稅務(wù)處理決定書》。（2）對于大案、要案或者疑難案件，應(yīng)由案件審理委員會集體審理后定案，定案有困難的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)上級稅務(wù)機關(guān)審理定案。
對擬做出稅務(wù)行政處罰的，向當(dāng)事人送達《稅務(wù)行政處罰事項告知書》，告知當(dāng)事人已經(jīng)查明的違法事實、證據(jù)、行政處罰的法律依據(jù)和擬將給予的行政處罰，告知當(dāng)事人有陳述和申辯的權(quán)力，對公民作出2000元以上（含本數(shù)）罰款或者對法人或者對其他組織作出1萬元以上（含本數(shù)）罰款的，告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)力。陳述或聽證材料無異議的，或者陳述或聽證材料有異議、進行二次審理后，由審理人員制作《稅務(wù)處理決定書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》，交執(zhí)行人員執(zhí)行。對構(gòu)成犯罪的稅收違法行為或達到移送標(biāo)準(zhǔn)的稅務(wù)案件，由審理部門制作《涉稅案件移送書》，報經(jīng)縣以上稅務(wù)局局長簽發(fā)后移送司法機關(guān)處理。
（四）處理決定執(zhí)行
處理決定執(zhí)行是稽查工作的最后一道工序，即將發(fā)生法律效力的稅務(wù)處理或處罰決定送達納稅人并監(jiān)督其執(zhí)行的活動。這是稅務(wù)稽查程序中的最后一個階段，也是完成稅務(wù)稽查任務(wù)，使稅法得以真正實施的重要環(huán)節(jié)。如果受送達人對處理、處罰決定不服，不愿簽收稅務(wù)文書，這些文書的法律效力不會受影響。
(五)執(zhí)法規(guī)范
對被查對象實施稽查，必須有2名以上稽查人員，進行稅務(wù)檢查時，應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書，并有責(zé)任為被檢查人保守秘密；未出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書的，被檢查人有權(quán)拒絕檢查。
若稽查人員與被查對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、可能影響公正執(zhí)法的其他利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
三、進一步完善稽查以查促收的工作
根據(jù)《稅收征管法》及其實施細則的有關(guān)規(guī)定，稅務(wù)檢查人員在依法對納稅人、扣繳義務(wù)人實施檢查時，必須出示稅務(wù)檢查證，下達《稅務(wù)檢查通知書》，被查對象應(yīng)在《稅務(wù)文書送達回證》上簽收蓋章；對需要查處的涉稅案件，應(yīng)在查前或初查后制作《立案審批表》；對立案查處的案件，稅務(wù)檢查完畢，應(yīng)制作《稅務(wù)稽查報告》，檢查人員應(yīng)在報告上面簽名，而且不準(zhǔn)相互代簽，然后交由被查對象在報告封底“被查單位意見”欄簽屬意見；對依法應(yīng)給予稅務(wù)處罰的案件，應(yīng)在《稅務(wù)行政處罰事項告知書》下達滿3日后，再下達《稅務(wù)行政處罰決定書》；對違法行為輕微、依法可以不予行政處罰的案件，應(yīng)制作并下達《不予稅務(wù)行政處罰決定書》；對依法不予加收稅收滯納金的，還應(yīng)在《稅務(wù)行政處罰決定書》中敘述說明。總之，稽查人員在執(zhí)法過程中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收法律、行政法規(guī)或規(guī)章的規(guī)定，自覺增強法律意識，工作按程序展開，按步驟推進，按要求完成，一環(huán)緊扣一環(huán)，始終不越規(guī)矩，整個執(zhí)法活動要做到程序合法，依據(jù)充分，手續(xù)完備，行為規(guī)范。同時建議，稽查人員要不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平，最大限度降低稽查執(zhí)法風(fēng)險。
四、進一步加強隊伍建設(shè)，增強素質(zhì)能力
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
各級稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子要以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標(biāo)，不斷加強學(xué)習(xí)，著力提高政治理論水平和服務(wù)大局意識，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力，提高綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)；不斷加強團結(jié)，貫徹落實好民主集中制原則，心往一處想、勁往一處使、智往一處用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強調(diào)研，改進工作作風(fēng)，改進領(lǐng)導(dǎo)方式方法，推動稽查工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
（二）加強專業(yè)能力建設(shè)
以建設(shè)一支高層次、高素質(zhì)、高技能的專業(yè)化稽查隊伍為目標(biāo)，按照學(xué)以致用的原則，以推進專業(yè)能力建設(shè)為重點，進一步加大學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)力度，培養(yǎng)出更多的專業(yè)性人才和復(fù)合型人才，使全體地稅稽查干部做到“三會四懂”即：會查賬、會取證、會寫作，懂法律、懂稅收、懂財會、懂電腦。鞏固和加強稽查人才庫建設(shè)，優(yōu)化人才庫結(jié)構(gòu)，構(gòu)建完善多樣的專家型稽查人才庫。繼續(xù)鼓勵稽查干部參加稅收及相關(guān)專業(yè)的職稱或執(zhí)業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，全面提升稽查人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）加強隊伍作風(fēng)建設(shè)
按照政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、形象美好、社會滿意的要求，不斷加強稽查隊伍作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚解放思想、實事求是的思想作風(fēng)，做到勤政為民、依法辦事；大力弘揚好學(xué)善思、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)作風(fēng)，力求學(xué)有所獲、學(xué)用相長；大力弘揚踏實勤奮、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，實現(xiàn)政令暢通、令行禁止；大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔的生活作風(fēng)，保持艱苦樸素、公道正派。切實精簡會議、文件和簡報，改進會風(fēng)文風(fēng)；注重調(diào)查研究，解決實際問題；提高工作效率，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象；注重細節(jié)，追求精益求精、卓越完美，提高工作質(zhì)量。
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第6篇
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成都，曾經(jīng)被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑?，F(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了錦瑞事務(wù)所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。
二、實習(xí)單位簡介
事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)省國家稅務(wù)局和省地方稅務(wù)局注冊事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立，為企業(yè)提供稅務(wù)，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與部，此次實習(xí)我主要在部工作。
三、實習(xí)成果
部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)，其中主要包括：1、稅務(wù)登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；6、制作涉稅文書。
一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認(rèn)為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《稅務(wù)公報》這份雜志是由市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)．
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第7篇
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在事務(wù)所工作這么多天，才真正體會到“內(nèi)勤”和“外勤”是怎么一回事。就審計來說，外勤就是到單位去實地考察，內(nèi)勤就是在事務(wù)所辦公室內(nèi)整理工作底稿。有時候所審計單位的賬目比較簡單，可以把大部分外勤工作移到事務(wù)所辦公室里，比如把賬本和憑證拿到辦公室審。我觀察到有些企業(yè)做賬劃用手工賬，憑證、總賬、明細賬、日記賬都是手工記賬。有的憑證用軟件做，打印出來，而總賬等手工記。還有的企業(yè)所有的會計資料都是用計算機完成，國內(nèi)大部企業(yè)用“用友”軟件。看來企業(yè)做賬的方式很靈活，沒有具體的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)自身的情況來定。審計做為我們提供的服務(wù)，也要講究服務(wù)質(zhì)量。這個服務(wù)質(zhì)量不但體現(xiàn)在審計人員業(yè)務(wù)的精通，還體現(xiàn)在與企業(yè)的溝通，不給企業(yè)添不必要的麻煩。就像教師說的，如果有一些調(diào)整達不到重要性水平，就不要調(diào)整，如果硬要調(diào)整，企業(yè)方又沒有同意的話，就總是掛在那里，這樣每次審計都要調(diào)一次，也給以后年度的審計也帶來麻煩。
（二）
從實習(xí)以來一直都在出外勤，工作比較緊張而又讓我受益匪淺，我真真體會到了會計師忙碌的工作狀態(tài)。出外審計時，大概老師們只有吃飯時間可以休息一下，一吃完飯就埋頭在了工作中，一刻不停。因為工作日程都是安排好的，這個項目結(jié)束了馬上后面有另一個項目等著他們，所以工作量非常大，壓力也很大，不過他們總是在五點左右就讓我回家了，也沒讓我留下來加班。在審計過程中，和客戶的溝通是很得要的，對出具什么意見的審計報告書，心臟是否要調(diào)整所得稅，而在很多時候客戶出于自身利益的考慮，只能出具無法表示和保留意見的審計報告，而要求出具肯定意見的審計報告，對于所得稅調(diào)整需要攤牌的給客戶做工作，才會勉強接受。在出具審計報告和查稅報告時既要客戶滿意，得以通過三級審核，還得要稅務(wù)局認(rèn)可，會碰到報告被打回好多次的情況。
（三）
轉(zhuǎn)眼在會計師事務(wù)所已經(jīng)實習(xí)了兩個多月了，我現(xiàn)在體會到當(dāng)我們還是學(xué)生的時候，應(yīng)該要覺得幸福。當(dāng)我們一旦踏入職場后，就該為自己的行為獨當(dāng)一面了，因為我們要為自己的工作負(fù)責(zé)，不可能永遠當(dāng)別人的小麻煩。在學(xué)校時，報告或作業(yè)忘了交，頂多事后補就可以順利過關(guān)，老師們也會網(wǎng)開一面，但在職場上，我們被分派的任務(wù)，一旦沒按時完成，只會越積越多，把我們壓得喘不過氣。在出外勤的時候，經(jīng)常做的一件事是抽樣，說到抽樣，可真不是一件簡單的事，雖然工作不難，但要從成千上萬的收據(jù)中找出你的抽核的那一張，那可就是一件費時的工作了，這讓我了解為什么在事務(wù)所工作的人一天的時間總是不夠用，可是這樣每天的生活變得很充實，老師們待在客戶公司的時間比待在公司的時間長。最近終于回到事務(wù)所了，老師們昏天黑暗的整理底稿趕報告，而我們實習(xí)生擔(dān)任的角色是把所有的雜事?lián)炱饋碜?，打印底稿、?fù)印等。
（四）
實習(xí)終于圓滿的結(jié)束了，在這個過程中我了解到課本上我們所學(xué)到的理論知識只是為我們的實際執(zhí)業(yè)注明框架、指明方向、提供相應(yīng)的方法-論，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的。還有就是作為一名未來的會計人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”，而應(yīng)遵從準(zhǔn)則與技術(shù)的前提下，結(jié)合本企業(yè)的實際情況可適當(dāng)?shù)丶右孕薷?。這就將從課本上所學(xué)的理論知識的原則性與針對實際情況進行操作的靈活懷很好地結(jié)合起來。作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是為了獲取知識，是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔進入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習(xí)來作為緩沖，對我而言是一個幸事，了解到工作的實際需要。通過本次實習(xí)，我不但學(xué)習(xí)到了審計的相關(guān)理論知識，還進一步鞏固了經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法。
外勤實習(xí)周記范文二第一周
今天非常的開心，我工作實習(xí)的第一天，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關(guān)于實習(xí)生的傳聞，說他們在單位要么被當(dāng)成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔(dān)心自己會和他們一樣。
踏進辦公室，只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，應(yīng)該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。
所以待人一定要“真誠”，做事也要“真誠”。做事必需按部就班，不能說是死板那是做事的程序必須遵守。事實是怎樣就怎樣，不要不懂裝懂，這不同于作業(yè)錯了可以一改再改!這就是我第一個星期的收獲。
第二周
我慢慢適應(yīng)了上班的生活，慢慢適應(yīng)了公司的環(huán)境，曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。那天部門經(jīng)理安排我去稅局幫忙，我好開心，我終于可以有有關(guān)會計事情做了。到了那，了解了本年應(yīng)繳未繳的企業(yè)所得稅的基本情況，主管安排了應(yīng)收票據(jù)、長期待攤費用、管理費用、財務(wù)費用等科目給我。面對著那些我從來沒有見過的表格、從來沒有見過的憑證、從來沒有使用過的軟件，我似乎被打-倒了，突然感覺自己什么都不會做，感覺自己學(xué)的都是理論，真正使用起來談何容易。可想而知，那天我是怎么窘迫的度過的，當(dāng)然那天我甚至連一個科目都沒有完成。沒有辦法，不會也要硬著頭皮做，我相信自己會慢慢學(xué)會，于是我遇到不懂的地方就問邰老師和張老師，一開始還覺得不大好意思，后來臉皮好像變厚了不停的問，呵呵，都不知道兩位老師有沒有嫌我很煩阿。慢慢的，我有了點思路，每個科目我要首先獲取或編制明細表，然后根據(jù)編制的程序表實施一些審計程序，主要是抽查憑證、分析性復(fù)核，再根據(jù)抽查的結(jié)果填制檢查情況表，最后再完成審定表。仔細想想這個過程最起碼從表面上看也沒有什么復(fù)雜的，不過對于一個什么實務(wù)也沒有接觸過的我卻被它困擾了一周。
第三周
稅務(wù)局規(guī)定每月申報納稅期限不得超過十日,今天負(fù)責(zé)報稅的人員教我如何網(wǎng)上報稅了.看似簡單倒有點需要耐心去計算.我們公司是核定征收的小規(guī)模納稅人.隨著這幾年發(fā)展,公司月開的發(fā)票幾乎都超出定額范圍外,這就要求我們這些做財務(wù)的在報稅方面認(rèn)真仔細的做好,當(dāng)然我也只能從頭學(xué)起,畢竟沒有經(jīng)驗,登陸選擇網(wǎng)上辦稅,然后點擊納稅申報,登錄后,開始填寫計稅依據(jù)一般在沒有超額的情況下每月扣繳的稅額是一樣的,當(dāng)然也有個別稅種是按季繳納比如:堤防稅分別是在1月、4月、7月、10月申報繳納的，也有半年繳納一次的比如城鎮(zhèn)土地使用稅分別在4月、7月繳納。若是超額的情況下除了繳納固定每月應(yīng)繳的稅額外，城市維護建設(shè)稅、地方教育費附加、教育費附加、印花稅-購銷合同、以及個人所得稅-利息股息紅利所得均分別按照它們的計算依據(jù)一一計算填寫申報，如未按期申報繳納的話，將被罰交滯納金。國稅也一樣，雖不用網(wǎng)上申報，國稅局會自動從我單位開戶銀行劃轉(zhuǎn)稅款，但是如果本月超額的話，應(yīng)當(dāng)填寫增值稅納稅申報表上門申報。且稅局規(guī)定企業(yè)所得稅從今年起按季繳納。
逐步適應(yīng)了這里的工作，每天似乎在重復(fù)著做一些事情，可這一切卻仍然對我充滿了新鮮感。抽憑的時候，我接觸了大量的記賬憑證和原始憑證，我對會計的認(rèn)識也得到了進一步提高。編表的時候，我逐步掌握了一些技巧，操作的速度也越來越快，怪不得別人說在事務(wù)所干上一個月excel水平提高很多呵!那天，我被經(jīng)理安排到他們廠房去進行存貨和固定資產(chǎn)的盤點，當(dāng)時真的是又害怕又興奮。我害怕我會做不好，因為我從來沒見過別人怎么做，這對我來講是一個挑戰(zhàn);但我我又因為這種挑戰(zhàn)感而興奮。在他們相關(guān)人員的陪同下，我們來到了他們的廠區(qū)。面對那些我從未見過的機器設(shè)備，大概我也最多看看上面的標(biāo)簽而已;還有那成堆的產(chǎn)成品，當(dāng)時我就顧著他們在跟我說，我真不知道怎么去盤那滿屋堆放的東西。就這么糊里糊涂的盤點完，出來感覺好失敗，感覺都是他們在說，他們要是真想掩飾點什么，我根本發(fā)現(xiàn)不了的。也許是第一次做吧，有點緊張哈，不過感覺也就是那么回事。
前一階段的時間主要是完善各式各樣的電子表格，主要包括程序表、審定表、明細表、會計報表調(diào)整系統(tǒng)表、財務(wù)決算表、財務(wù)報表附注等。對前面三張表還是比較熟悉的，至于后面三張我又陷入了緩慢的學(xué)習(xí)狀態(tài)。現(xiàn)在看來其實也并不復(fù)雜，只是完成任務(wù)的時候只顧著做，事先缺少了一些指導(dǎo)與思考，以至于大腦混亂、做事沒有條理?，F(xiàn)在來看這些表格，覺得在質(zhì)量控制上還是有些幫助的。會計報表調(diào)整系統(tǒng)主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等進行審定，最大的優(yōu)勢在于編制調(diào)整分錄來對報表進行自動調(diào)整，不過感覺該系統(tǒng)在某些方面還不夠智能;財務(wù)決算表的數(shù)據(jù)其實是從會計報表調(diào)整系統(tǒng)中審定數(shù)中直接獲取的，它是最終附于審計報告之后的報表，財務(wù)決算表工作簿里面自帶一張審核表，對會計報表之間的鉤稽關(guān)系進行了一次審核;財務(wù)報表附注工作簿中主要有財務(wù)報表和個附注項目明細，工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關(guān)系進行了很好的自動審核。下一階段的工作便是打印整理復(fù)核工作底稿，對于從來沒有完整接觸過一個項目的我，這些底稿對我來講還是充滿了挑戰(zhàn)性。
似乎我快要適應(yīng)底稿整理的時候我被派到另外一組臨時幫忙，這樣我就遇到了我另一位可敬的老師徐征老師。徐征老師的工作風(fēng)格似乎與李慧文老師完全不同，不過我倒不覺得有誰優(yōu)誰劣之分。他們組的外勤還沒出完，相對而言較忙，她們現(xiàn)在主要在做太平洋機電這一塊。我們的外勤地點是在太平洋機電的本部，徐征老師主要讓我完成太平洋機電下一系列子公司的會計報表調(diào)整系統(tǒng)、財務(wù)決算表以及財務(wù)報表附注。由于之前對于這三張表已經(jīng)有了一定的認(rèn)識，因此這次做起來比較熟練。和他們的相處覺得也很愉快，我覺得這樣很好，可以與不同的人相處，可以學(xué)習(xí)不同人身上的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)此刻的我已經(jīng)完全適應(yīng)了公司的節(jié)奏，我發(fā)現(xiàn)我真的很喜歡這樣的工作與生活。
這周的我在負(fù)責(zé)公司工商年檢的任務(wù)，于是公司給我專門安排了培訓(xùn)人員教我如何進行營業(yè)執(zhí)照工商年檢的事前材料準(zhǔn)備，年檢需要的材料主要有驗資報告、營業(yè)執(zhí)照副本、公章、公司章程、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。前四者都是現(xiàn)成的，主要要做的就是編制資產(chǎn)負(fù)債表和損益表了。翻出之前的稅單以及各類憑證，算得我頭暈啊，這么多數(shù)字，都看傻了。培訓(xùn)人員告訴了我如何編制的技巧之后，其實編制財務(wù)報表其實不難，難怪有人說會計是一門藝術(shù)，我現(xiàn)在總算是領(lǐng)會一二了，就這樣連續(xù)培訓(xùn)了兩周，也基本掌握了，收獲了知識不少的一周啊。
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第8篇
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我來到****稅務(wù)師事務(wù)所，進行了為期一個月的掛職實習(xí)，主要是為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，短短的一個月實習(xí)很快就結(jié)束了?；仡欉@段實習(xí)經(jīng)歷，基本上達到了自己的目標(biāo)，并且還有了很多額外的收入，下面就是實習(xí)報告。
**稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是為企業(yè)提供稅務(wù)，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與部，此次實習(xí)我主要是主要負(fù)責(zé)為企業(yè)做稅務(wù)的部工作。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想。
其次，納稅的申報期決定了部業(yè)務(wù)期的特點。每月的企業(yè)納稅申報期，這段時間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，使我能學(xué)到很多知識。
在短短一月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗，企業(yè)——稅務(wù)機構(gòu)——稅務(wù)機關(guān)，三者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息。本次實習(xí)也使我認(rèn)識到自己知識體系的單薄，以后的學(xué)習(xí)工作仍要加強學(xué)習(xí)力度，以應(yīng)對這個千變?nèi)f化的社會。
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第9篇
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一、實習(xí)目的
成都，曾被這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元，故在實際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)。
四、評價小結(jié)
稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告 第10篇
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稅務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文一
一年來，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、理論學(xué)習(xí)方面。
不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。
二、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力。
三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。
今年九月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣××××個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認(rèn)真專研，不懂就問。一段時間下來，我對××××基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
⒈學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要。
⒉熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。
⒊“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
稅務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文二
在***局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，***全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)江的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學(xué)習(xí)江澤民同志作的“十六大”報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與***有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年***共有8篇稅收調(diào)研文章分別在省、市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅***信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的***中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了***業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強***業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在***員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為***員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。
今年一年，***三次派出人員分別參加***能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省***局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使***朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標(biāo)，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標(biāo)，進一步促進“一級***”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅***局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。
今年全年，***共對330余戶稅務(wù)***案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)***報告》以及未下達《稅務(wù)***通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)***員深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我***人員，致使***人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了***員認(rèn)定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權(quán)益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、***報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《***工作規(guī)程》中的項目制作***報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分***員在形成***報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有少部分***工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了***實施日期先于***通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，***和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來，經(jīng)過***全體同志的不懈努力，***案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在***干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光***.
我局?jǐn)M自20xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光***”工程。為了配合“陽光***”這個新生事物的正式實施，10月18日***同志為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，這是我局自“一級***”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光***”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。
全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范***管理，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為了理順***局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局***局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了***與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范***報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《***工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個***科，供***員在辦案時借鑒?！吨改稀窂?**報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、***案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
稅務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文三
在xxx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)江的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學(xué)習(xí)江澤民同志作的“十六大”報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標(biāo)，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標(biāo)，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務(wù)xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報告》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題。
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