巡查自查自糾情況報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有511個字，預(yù)計閱讀時間為2分鐘，共有216位用戶關(guān)注，52人點贊！
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)教育
為切實貫徹落實縣河長制辦文件精神，于5月12日，按文件要求文件分別報書記、并組織召開干部職工大會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省河長制辦公室關(guān)于市市長江經(jīng)濟(jì)帶突出生態(tài)環(huán)境問題整改不力情況的通報》文件，并對河長制工作進(jìn)行安排部署，要求就全局干部職工要積極參與，將河長制工作與應(yīng)急管理工作相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)大渡河流域生態(tài)環(huán)境治理工作。
二、查自糾工作開展情況
（一）深刻吸取教育，舉一反三。深刻吸取市市長江經(jīng)濟(jì)帶突出生態(tài)環(huán)境問題，將持續(xù)加大學(xué)習(xí)力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《長江保護(hù)法》和生態(tài)環(huán)境部通報，進(jìn)一步提高干部職工的領(lǐng)悟能力和行動能力，堅決把思想行動統(tǒng)一到以為核心的黨中央部署要求上來，始終把大渡河沿岸生態(tài)環(huán)境治理工作擺在首位，認(rèn)真履職盡責(zé)強化責(zé)任落實。
（二）加大巡河力度，確保工作措施落到實處。一是張衛(wèi)東局長和工作人員，于5月13日陪同書記對大渡河庫區(qū)進(jìn)行了巡河工作，還對對大渡河村至村河段進(jìn)行不定時的巡查，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向河長制辦報告，并做好巡河記錄，積極清理白色垃圾和建筑垃圾；二是同時對周邊居民積極宣傳治水護(hù)河工作，提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
巡查自查自糾情況報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計4120個字，預(yù)計看完需要11分鐘，共有137位用戶關(guān)注，30人點贊！
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。
第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
三、職責(zé)
一、責(zé)任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。
二、主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責(zé)
1、安全主管職責(zé)
⑴ 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
⑵ 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。
⑷ 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。
⑹ 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
⑺ 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。
⑻ 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
⑼ 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
⑾ 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。
⑿ 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
⒀ 做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
⒁ 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責(zé)
⑴ 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
⑵ 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
⑶ 加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。
⑸ 加強防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。
⑹ 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
⑺ 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
⑻ 支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。
⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
⑽ 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作 報告。
⑾ 安保人員應(yīng)做到:
① 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。
② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。
③ 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。
④ 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。
⑥ 工作效率高，達(dá)到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。
四、行為準(zhǔn)則
一、個人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
二、禮貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。
5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
一、治安安全管理
1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。
1、車輛出入管理
⑴ 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正
⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。
⑶ 對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。
⑷ 加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。
⑸ 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2、物品出入管理
⑴ 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。
⑵ 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理:
① 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。
② 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。
③ 情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。
⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理:
① 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。
② 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
⑷ 記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫. 人員管制
3、人員管制
⑴ 協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
⑵ 員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。
⑶ 輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。
⑷ 上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
⑸ 外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門 接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。
⑹ 無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入公司。
⑺ 所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。
⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理。
⑼ 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入。
⑽ 記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。
4. 巡查制度
⑴ 白天:由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患。
⑵ 夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
⑶ 交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。
⑷ 記錄和填寫《巡邏記錄表》。
二、消防安全管理
1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。
2、由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。
4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人 員注意和處理，并記錄在案。
7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。
三、緊急事件之處理原則
1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>
2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置:
⑴ 判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。
⑵ 判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報有關(guān)部門。
⑶ 日間災(zāi)害急報有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。
⑷ 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負(fù)責(zé)人。
六、警衛(wèi)室管理辦法
一、警衛(wèi)室紀(jì)律
1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。
3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。
4、無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。
二、保安器械的保管
由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。
三、保安器械的領(lǐng)用及交接
1、保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴(yán)肅處理。
2、保安器械的使用規(guī)定:
⑴ 制備保安器械的使用說明書和使用方法。
⑵ 任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
⑶ 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
七、附則
巡查自查自糾情況報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計2531個字，預(yù)計看完需要7分鐘，共有256位用戶關(guān)注，35人點贊！
我于2016年11月01日入職，就職質(zhì)量安全專員崗位，從事質(zhì)量安全管理工作。在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的幫助熱心下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。我為成為公司的一份子而深感榮幸。
現(xiàn)就我進(jìn)入公司以來的情況做如下總結(jié)匯報：
一、思想方面：
政治立場堅定，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的各項方針和政策；樹立正確的人生觀和價值觀，解放思想，實事求是，能夠辯證、理性地看待事物和問題；自覺遵守公司各項規(guī)章制度與行為規(guī)范；能積極參加公司組織的各項活動。
二、工作方面：
（一）項目安全巡查
1、了解項目檢查。入職后，首先熟悉各個項目，對項目進(jìn)行一輪巡檢，查找項目安全問題，市政和場平項目主要存在土方運輸車輛超載、超速、逆行情況，房建項目主要存在工人對“三寶”未正確使用、“四口”未按規(guī)定防護(hù)、外腳手架防護(hù)不嚴(yán)、施工用電使用不當(dāng)?shù)惹闆r，發(fā)現(xiàn)的安全問題均下達(dá)整改通知要求施工單位限時整改。尋找房建和市政安全管理的不同特點，經(jīng)后做針對性的的檢查，區(qū)別對待。
2、每周例行質(zhì)量安全巡檢
公司現(xiàn)開發(fā)的項目主要包含土建、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)市政道路及綠化工程建設(shè)。針對房建與市政工程的特點，制定巡查計劃，房建項目每周一次巡檢，市政項目每兩周一次巡檢，主要檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)思想是否重視、檢查操作工人是否受到教育、查制度及施工方案及技術(shù)交底是否完善、查施工機械是否帶病作業(yè)、查管理是否細(xì)致到位等情況，巡檢中發(fā)現(xiàn)問題向及時向施工單位下發(fā)整改通知單，要求監(jiān)理監(jiān)督施工單位整改，整改完成后，對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。截至目前，下發(fā)整改通知書7份，分別為標(biāo)準(zhǔn)廠房二期、垃圾轉(zhuǎn)運站、場平三期、中馬南五街、道路綠控帶項目。
（二）節(jié)前安全檢查
1、施工單位自查自糾。節(jié)前往往是安全事故高發(fā)期，針對此特點，元旦節(jié)前通知所有施工單位開展安全自查自糾，自查安全防范，防大風(fēng)、防火災(zāi)、防盜竊等，自查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，加強假期值班輪守等，對有安全隱患和漏洞的地方進(jìn)行自糾，并上報自查自糾檢查結(jié)果。
2、節(jié)前安全檢查。通過施工單位自查自糾，了解施工單位存在薄弱環(huán)節(jié)，對施工單位在進(jìn)行一次安全大檢查，檢查發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期工程存在1#-2#鋼結(jié)構(gòu)安裝防護(hù)不嚴(yán)密、3#樓外墻抹灰施工腳手板鋪設(shè)不嚴(yán)、13#樓卸料平臺防護(hù)不嚴(yán)及安全網(wǎng)破損嚴(yán)重等安全隱患問題，消防站項目活動板房未采取防臺風(fēng)加固措施，南五街管道溝槽開挖后臨邊未及時防護(hù)，部分管井未及時進(jìn)行覆蓋等問題，發(fā)現(xiàn)的隱患問題已督促完成整改。垃圾轉(zhuǎn)運站項目、綜合配套設(shè)施建設(shè)項目、市政和場平綠化項目在安全情況良好。
通過施工單位自查自糾和公司檢查，對重點部位的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真排查，同時針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，治理和消除安全事故隱患，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。
（三）針對上級文件檢查
11月至今園區(qū)管委分別下達(dá)了重大危險源自查自糾、起重機械自查自糾、江西事故后安全生產(chǎn)自查自糾等安全檢查通知，公司由我負(fù)責(zé)把安全檢查工作思想及檢查內(nèi)容傳遞到每個項目。用危險源評價匯總表，讓施工單位自查危險源，6個項目共發(fā)現(xiàn)重大危險源3個，其他不符合規(guī)范的施工問題共計50多個,發(fā)現(xiàn)的問題施工單位均已完成整改。在起重機械設(shè)備檢查工作中，發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期、垃圾轉(zhuǎn)運站2個項目共19項問題，垃圾轉(zhuǎn)運站管理用房安裝的井架無設(shè)備資料和備案手續(xù)，屬于市場淘汰類產(chǎn)品，并且多處安裝不符合要求，責(zé)令施工單位不得使用，限期拆除，消除了重大危險源。對于園區(qū)管委會下發(fā)的每個安全檢查文件，檢查后都形成報告反饋至園區(qū)管委會相關(guān)部門。
（四）監(jiān)督檢查、整改反饋
中馬園區(qū)管委會安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展12月份安全生產(chǎn)、勞動監(jiān)察綜合大檢查，本次檢查采取抽查形式，被抽查到的項目為啟動區(qū)綠控帶、中馬南五街、場地平整三期，檢查共發(fā)現(xiàn)各項問題20項，檢查總結(jié)會上要求施工單位限期整改，完成整改后并對整改結(jié)果進(jìn)行了復(fù)查，并形成整改報告反饋至園區(qū)管委會安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（五）編制工程管理各項規(guī)章制度
已完成《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《質(zhì)量管理體系》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《工程質(zhì)量檢查制度》、《建筑工程質(zhì)量安全檢查處置標(biāo)準(zhǔn)》、《部門各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》的編制，并完成修改《合資公司安全手冊》，以上制度待公司流程走完后開始執(zhí)行。
三、存在問題及解決辦法
除了取得以上的工作成績外，自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進(jìn)的：
（一）工作需要做到更全面更細(xì)致。工作中施工單位的整改報告已寫明全面整改，因工作忙而忘記復(fù)查，最后發(fā)現(xiàn)原來的問題仍然存在。因此往后自己要更注意整改復(fù)查工作，做到心里有數(shù)。
（二）需要提高自身的寫作能力，做到精煉，作為政府部門的下屬企業(yè)，每一次檢查，都要求完成反饋報告，每一個事件都需要用文章精準(zhǔn)的表達(dá)出來，詳細(xì)說明事件的原因、經(jīng)過、結(jié)果等內(nèi)容，作為一個工科男，文字功底欠缺，只能采用勤能補拙的方式，通過多練習(xí)、多學(xué)習(xí)來不斷提高完善自己。
四、明年工作計劃
（一）加強現(xiàn)場施工安全管理。房建項目主要為標(biāo)準(zhǔn)廠房二期、消防站、綜合配套設(shè)施建設(shè)項目為主要管理監(jiān)控項目，檢查重點為安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全教育、技術(shù)方案及技術(shù)交底、起重機械、外架施工、高空作業(yè)、臨時用電等重大危險源的監(jiān)控和防范。針對市政綠化項目，主要嚴(yán)查車輛超載超速、逆行、無牌帶病車輛運行、管井坑洞臨邊是否防護(hù)到位、起重吊裝等監(jiān)控和防范。
（二）加強工程質(zhì)量管理。嚴(yán)格控制施工單位按照設(shè)計要求及有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行施工；對工程的原材料、成品、半成品質(zhì)量進(jìn)行檢驗，對工序及單元工程施工質(zhì)量，按照三檢制的要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗和質(zhì)量評定。除一般的巡視、檢查外，對于工程重要部位、施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行旁站監(jiān)督，并采取見證、抽檢等各種方式，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的原材料、成品及半成品，堅決杜絕用于工程。加強分項工程、分部工程驗收，嚴(yán)防不合格工程進(jìn)入下道工序。
（三）繼續(xù)健全工程管理各項規(guī)章制度。公司部分工程質(zhì)量安全管理制度還處于真空狀態(tài)，繼續(xù)完善工程管理質(zhì)量安全管理制度內(nèi)容，實現(xiàn)管理制度在工程各專業(yè)領(lǐng)域的全覆蓋，提高各項規(guī)章制度的現(xiàn)實指導(dǎo)作用。
（四）加強安全宣傳和教育工作
1、組織開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高工人安全意識。
巡查自查自糾情況報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計1130個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有224位用戶關(guān)注，53人點贊！
為深入推進(jìn)區(qū)委對教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進(jìn)行全面檢查，特制定本方案。
一、核查要求?
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦區(qū)委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持壓實主體責(zé)任，把推動問題整改落實作為出發(fā)點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，推動各校強化教育監(jiān)督、構(gòu)建長效機制。
二、主要任務(wù)和組織領(lǐng)導(dǎo)?
對區(qū)委巡視巡察反饋問題進(jìn)行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責(zé)問責(zé)不到位、構(gòu)建長效機制不到位等問題，領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組長：覃國樹
副組長：覃韶忠
成員：覃秀敏 楊永輝 黃孫慧?
三、方法步驟?
? ?巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結(jié)束，共分為4個階段。
（一）調(diào)研研究、動員部署階段(4月)。我校根據(jù)教育局巡查整改問題，召開專題會議，進(jìn)行動員部署。結(jié)合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。
（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)。我校對問題清單、整改清單以及整改報告進(jìn)行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步落實整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限。
（三）明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)。我校對項各整改作出評價、分出情況、進(jìn)行排隊；對做得不夠好進(jìn)行約談，對問題突出的要追責(zé)問責(zé)。
（四）全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)。我校認(rèn)真對整改問題進(jìn)行全面的總結(jié)分析，上報整改總結(jié)報告，并建立完善長效機制。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我校要切實增強“四個意識”，嚴(yán)格落實政治責(zé)任，校長(書記)是整改落實的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。
(二)?堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據(jù)實際情況進(jìn)行分類處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續(xù)用力。
巡查自查自糾情況報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計1179個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有261位用戶關(guān)注，31人點贊！
公司嚴(yán)格對標(biāo)巡察反饋意見通知及問題清單，認(rèn)真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、開展自查自糾工作要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
公司支部高度巡察反饋意見，于xxx年x月x日成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動對照巡察組反饋的問題和意見建議，深挖問題根源，強化措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實抓好各項整改任務(wù)落實工作。全司上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合政策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，結(jié)合工作實際，扎實開展巡察整改工作。
（二）責(zé)任追究
對照自查自糾情況統(tǒng)計表中的各類問題及整改措施，自上而下責(zé)任到人進(jìn)行自查整改。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的進(jìn)行通報表揚；對落實責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的進(jìn)行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）監(jiān)督檢查
公司巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組有計劃、有重點的定期對整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時客觀地掌握工作進(jìn)展情況。
二、2018年度基層黨建工作專項檢查回顧
（一）2018年度專項檢查清單中反饋問題如何逐一整改落實
1.學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，貫徹中央、市委重大決策部署方面
針對學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神不夠深入，學(xué)習(xí)精神和業(yè)務(wù)結(jié)合實際研討不夠的問題。實行早安排、早部署，分層次、有重點地動員和組織公司干部職工深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，并組織召開支部專題學(xué)習(xí)研討會，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展，研討宣傳、貫徹落實精神各項工作的思路和舉措。
2.政治建設(shè)方面
針對業(yè)務(wù)管理人員重視考核指標(biāo)，把經(jīng)營指標(biāo)放在第一位，存在“兩張皮”傾向的問題。一是要加強學(xué)習(xí)，著力提高黨建思想認(rèn)識，充分認(rèn)清機關(guān)黨建工作的重要地位和重要意義，高度重視黨建工作，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，要召開一年至少三次專題研究黨建的會議，組織研究黨建業(yè)務(wù)融合方案，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)；二是將黨建工作納入績效考核中，推動黨務(wù)與業(yè)務(wù)同部署同檢查的思想轉(zhuǎn)變，根據(jù)市委組織部《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》內(nèi)容，嚴(yán)格“三會一課”和“黨員統(tǒng)一活動日”制度，以規(guī)范的組織生活，使黨員及時接受教育，扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想認(rèn)識。
針對組織生活會和班子成員學(xué)習(xí)“三會一課”頻率較少的問題。一是要求支部書記帶頭，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開一次；支部委員會每月召開一次；黨小組會每月召開一次；黨課每月開講一次。二是要求充分做好會前準(zhǔn)備，認(rèn)真落實會議內(nèi)容，形成會議決議，抓好工作落實。要加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、鄭策和決議的有效貫徹執(zhí)行。
巡查自查自糾情況報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計1170個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有205位用戶關(guān)注，32人點贊！
一、工作目標(biāo)
通過開展專項治理，嚴(yán)肅各項財經(jīng)紀(jì)律，全面規(guī)范財務(wù)管理，履行好財務(wù)管理主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，從源頭上防范違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，切實把“錢袋子”管住管好，斬斷滋生腐敗和不正之風(fēng)的通道。
二、治理范圍
辦、中心各處室。
三、重點內(nèi)容
重點檢查發(fā)現(xiàn)2017年7月1日一2017年6月30日期間財務(wù)管理違規(guī)違紀(jì)問題；省委巡視組巡視中發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律方面主要問題的整改落實情況；檢查《省財政廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的意見〉的通知》(x財行一發(fā)〔2017〕x號)和《關(guān)于印發(fā)〈湖北省行政事業(yè)單位財務(wù)支出票據(jù)管理辦法(試行)〉的通知》(x財綜發(fā)〔2017〕x號)貫徹執(zhí)行情況。對重點問題將延伸檢查并追溯到以前年度。具體檢查下列方面存在的問題：
(一)單位建立健全財務(wù)管理責(zé)任體系的情況。
(二)單位預(yù)決算管理情況。包括將各項收入和支出全部納入部門預(yù)算管理情況；嚴(yán)格人員編制政策，嚴(yán)禁超編制安排人員經(jīng)費情況。
(三)單位財務(wù)支出管理情況。包括公務(wù)卡結(jié)算制度執(zhí)行情況；銀行賬戶開設(shè)和存款管理情況；津貼補貼發(fā)放情況；會議費、培訓(xùn)費、接待費管理使用情況；政府采購制度執(zhí)行情況；“小金庫”和“賬外賬”治理情況；工會經(jīng)費和職工福利費計提及其他管理情況。
(四)單位資產(chǎn)管理情況。包括資產(chǎn)配置、使用和處置管理情況；對外出租、出借資產(chǎn)的管理情況。
(五)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)情況。包括建立健全內(nèi)部控制制度情況；單位依法設(shè)置財務(wù)機構(gòu)、配備合格的財務(wù)人員情況；會計、出納分設(shè)，銀行賬戶預(yù)留印鑒管理情況。
四、方法步驟
專項治理工作分為三個階段。
第一階段：自查自糾階段(4月初至6月中旬)。
綜合處負(fù)責(zé)制定自查工作方案，落實工作措施，認(rèn)真開展自查，主動糾正存在的問題，做到不走過場、全面覆蓋，自查面必須達(dá)到100%。各處室負(fù)責(zé)人對自查自糾情況負(fù)總責(zé)。對自查出來的違規(guī)違紀(jì)問題，必須如實填報，不得隱匿不報或少報、漏報。2017年6月5日前，綜合處收集匯總并向省專項治理工作專班上報自查自糾報告和《財務(wù)管理違規(guī)問題專項治理自查(重點檢查)情況統(tǒng)計表》。
第二階段：接受檢查階段(6月下旬至9月中旬)。
綜合處定期匯總上報專項治理情況，隨時做好接受上級檢查準(zhǔn)備。
第三階段整改提高階段(9月下旬至10月底)。
針對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施并抓好落實，做到財務(wù)管理違規(guī)問題整改到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位；要深入剖析問題原因，健全完善制度，強化源頭治理，建立和完善規(guī)范財務(wù)管理的長效機制。
專項治理工作結(jié)束后，綜合處將專項治理情況報告及有關(guān)表格于2017年10月25日前報省專項治理工作專班。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專項治理工作專班，設(shè)在綜合處，搞好組織協(xié)調(diào)和日常督辦，落實工作責(zé)任，把握時間進(jìn)度，不折不扣落實工作任務(wù)。
(二)搞好宣傳發(fā)動。對專項治理活動以適當(dāng)形式進(jìn)行動員部署。設(shè)立舉報電話、舉報信箱，建立舉報登記和查處督辦制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
巡查自查自糾情況報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計543個字，預(yù)計看完需要2分鐘，共有162位用戶關(guān)注，25人點贊！
為深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)制度化，提升基層黨支部組織力，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，我支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)要求，2月份在我支部召開組織生活會和開展民主評議黨員的有關(guān)事項，做到專題組織生活會和民主評議黨員程序規(guī)范化；支部班子和黨員之間開展“談心談話”，談話內(nèi)容符合單位實際；認(rèn)真查擺支部委員會存在的問題并開展批評與自我批評，列出整改清單和整改措施；在開展民主評議黨員工作中，與本年度黨員參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)中心工作、完成急難險重任務(wù)及遵紀(jì)守法等情況相結(jié)合，在職黨員還要與個人年度工作考核內(nèi)容相銜接，進(jìn)行評選不合格等次黨員，與會黨員人數(shù)不少于應(yīng)到會黨員人數(shù)的三分之二，經(jīng)評選，無不合格等次黨員。我支部將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合，為新時期工作的開展提供有力保障。
二、落實“三會一課”制度執(zhí)行情況
經(jīng)過自查，我支部按照“三會一課”制度要求召開支部黨員大會（每季度至少一次），支部委員會會議（每月至少一次），黨小組會（每月至少一次），上黨課（每季度至少一次）。在開會過程中做好會議記錄，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行黨員簽到并且上黨課后認(rèn)真保存黨課講稿。
巡查自查自糾情況報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計888個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有105位用戶關(guān)注，28人點贊！
港航企業(yè)自查自糾
6月14日，汕頭局召開港航企業(yè)安全管理推進(jìn)會，對轄區(qū)港航企業(yè)開展自查自糾活動進(jìn)行動員部署，督促港航企業(yè)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，徹底排查安全隱患。
在百日大檢查第一階段中，汕頭海事局各單位通過走訪港航企業(yè)、約談港航企業(yè)等方式，推進(jìn)港航企業(yè)落實主體責(zé)任，加強對隱患的自查及整改，至15日為止，共有78家港航企業(yè)報送了自查和整改報告書，航運公司所屬131艘船舶完成自查，報送率96%，自查項616項，隱患項297項，整改項292項，整改率達(dá)98.3%，從報送情況及整改率來看，各個企業(yè)還是比較重視自查自糾工作，達(dá)到預(yù)期的目的。
夜間巡航等彈性工作制
6月19日起，汕頭局全面推行夜間巡航等彈性工作制，實現(xiàn)夜間、節(jié)假日巡查常態(tài)化，并形成工作制度。
汕頭局堅持推行“五加二”、“白加黑”的工作方式，以“陣地戰(zhàn)”對“游擊戰(zhàn)”，嚴(yán)厲打擊中小型船舶利用夜間繞開白天嚴(yán)管時段逃避海事監(jiān)管的行為，把實施夜間巡查等彈性工作制作為當(dāng)前強化現(xiàn)場監(jiān)管的一項特別舉措狠抓落實，并形成彈性工作長效管理機制。
根據(jù)轄區(qū)實際，汕頭局進(jìn)一步明確了彈性巡查的重點：全局范圍突出碼頭作業(yè)巡查，重點打擊逃避簽證、超載、配員不足等行為；龍湖、榕江海事局根據(jù)汕頭港潮汐及漁船夜間捕撈特點，重點巡查主航道及港區(qū)水域；榕江海事局、澄海海事處巡點是砂石運輸船是否超載、船員是否有效持證；全局水域巡點是“四橋一鏈”及水工作業(yè)區(qū)，檢查航標(biāo)、夜間警示燈光等是否正常工作，是否存在未經(jīng)許可施工、違法作業(yè)。
下一步，汕頭局將把夜間、節(jié)假日彈性工作制常態(tài)化，形成長效工作機制，做到思想上真重視、行動上真作為、工作上見實效，確保彈性工作制與日常監(jiān)管“零縫縫”對接，確保百日安全大檢查與安全監(jiān)管工作環(huán)環(huán)相扣。
加大“打非治違”
汕頭局加大“打非治違”力度，安全監(jiān)管不放松，切實做到“四個重點”，重點打擊逃避簽證、超載、配員不足等行為；重點檢查“四客一?！贝?、清污作業(yè)船、施工船、砂石運輸船和水上加油站等重點船舶；重點巡查交通密集區(qū)、橋區(qū)水域、施工水域及渡運水域等重點水域，重點解決轄區(qū)航道、錨地等通航水域養(yǎng)殖、捕撈礙航問題，貝殼船非法航行作業(yè)、萊長渡口小快艇非法載客、萊長渡運非法夾帶危險化學(xué)品等安全監(jiān)管難題。
巡查自查自糾情況報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計1144個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有240位用戶關(guān)注，43人點贊！
（一）主要指標(biāo)完成情況
按照2019年監(jiān)察工作推進(jìn)計劃的安排，較好地完成了年初職代會及政工會確定的相關(guān)工作任務(wù)。上半年，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的情況，未發(fā)生違法違紀(jì)案件，無信訪舉報，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況，也未發(fā)生影響安全穩(wěn)定的情況。
（二）主要工作完成情況
1.學(xué)習(xí)貫徹公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記及負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的中層干部參加了公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。會后按照會議的要求，組織中層及以上干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會議精神。黨委召開專題會議，研究和部署2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2.組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。紀(jì)委工作報告，總結(jié)了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確2019年主要工作任務(wù)，重點從五個方面對全年工作進(jìn)行了部署。全體中層干部簽訂《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《中層干部廉潔從業(yè)承諾書》。
3.組織召開監(jiān)督委員會第一次聯(lián)席會議暨協(xié)同監(jiān)督會議，完成協(xié)同監(jiān)督項目立項并定期開展監(jiān)督檢查工作。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，組織召開監(jiān)督委員會第一次聯(lián)席會議暨協(xié)同監(jiān)督會，根據(jù)公司《關(guān)于開展2019年協(xié)同監(jiān)督項目立項工作的通知》要求，組織各職能部門開展協(xié)同監(jiān)督項目立項征集工作。經(jīng)黨委會研究，從各部門上報的8個征集項目中，確定作為年度協(xié)同監(jiān)督監(jiān)督項目立項。監(jiān)察部門每月對車隊車輛管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，明確整改時限，下達(dá)協(xié)同監(jiān)督意見書。
4.完成公司巡察反饋意見整改落實推進(jìn)工作。針對省公司第四巡察組巡察整改反饋意見，建立巡察反饋意見整改落實工作臺賬，對巡察反饋的28個問題逐一建檔。上報公司《巡視巡察問題整改完成情況分析報告》，組織召開整改問題落實推進(jìn)會，督促責(zé)任部門認(rèn)真落實整改，逐項銷號，目前已完成問題整改27項，整改率96.43%。
5、完成公司巡視巡察問題整改自查自糾工作。按照公司《關(guān)于深化巡視巡察問題整改自查自糾工作通知》要求，各部門對照公司巡視巡察發(fā)現(xiàn)典型、共性問題清單深入開展發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”自查自糾工作，舉一反三、認(rèn)真梳理、全面排查。針對工作中存在的問題，明確整改措施、責(zé)任人和完成時限，自查自糾梳理排查出問題4個，立行立改4個，整改率100%。
6.加強作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化開展八項規(guī)定精神落實監(jiān)督檢查。按照公司要求，加強節(jié)日期間各級黨員干部落實“八項規(guī)定”精神和廉潔自律監(jiān)督檢查工作。節(jié)前，通過門戶網(wǎng)站有關(guān)加強節(jié)日期間廉潔自律的通知，明確“十個嚴(yán)禁”；設(shè)立節(jié)日期間廉潔自律情況監(jiān)督舉報電話，暢通信訪渠道；監(jiān)察部牽頭，會同綜合管理部等職能部門對車輛管理等情況進(jìn)行明察。節(jié)日期間，通過發(fā)通知、短信、微信等形式開展廉潔提醒；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實領(lǐng)導(dǎo)班子匯報督導(dǎo)檢查工作情況。
巡查自查自糾情況報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計1612個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有110位用戶關(guān)注，41人點贊！
為深入推進(jìn)省委巡視反饋意見整改落實，切實解決巡視指出的落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格等突出問題，特別是堅決整治監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱形變異“私車公養(yǎng)”問題，經(jīng)局黨組研究,制定本工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
深入貫徹落實關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神，按照區(qū)委統(tǒng)一決策部署，緊緊圍繞省委巡視反饋意見指出的落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格等問題舉一反三，對“私車公養(yǎng)”問題深入開展專項清理整治，堅持抓常抓細(xì)抓長，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異和打擦邊球等典型案件，推動省委巡視反饋意見整改落實到位，確保上級部門重大決策部署落地落實，為各項工作的順利開展提供堅強紀(jì)律保障。
二、清理整治重點
（一）以各種方式違規(guī)用公務(wù)用車加油卡、油票、油本等（以下統(tǒng)稱“加油卡”）為私車加油，私車加油后公款報銷等“私油公供”問題；
（二）違規(guī)將私車到定點維修廠維修、裝飾，費用簽字掛賬等“私車公修”問題；
（三）將私車私用產(chǎn)生的路橋費、保險費、年檢費、違規(guī)罰款等發(fā)票公款報銷，或捆綁在公車上報銷等“私票公報”問題；
（四）名義上將私車租賃給單位使用，燃油、稅費、維修等所有費用借“公用”之名，由本單位“消化”，或由下屬單位買單等“私車公用”問題；
（五）利用其他各種方式“私車公養(yǎng)”問題。
三、方法步聚
專項清理整治從2018年12月12日開始，2019年2月底結(jié)束，共分為四個階段。
（一）安排部署階段（12月12日至12月16日）。局屬各單位黨政一把手要切實履行主體責(zé)任，及時召開專題會議，講明政策、明確要求，把專項清理整治精神傳達(dá)至每一名同志，切實做到“三清”，即：講清自查自糾政策、說清違規(guī)行為后果、查清本單位存在的問題。同時，徹底打消顧慮和觀望心態(tài)，按照要求積極行動，把握時間節(jié)點，主動清查整改。要對本單位黨的十八大以來公務(wù)用車費用等有關(guān)情況進(jìn)行摸底排查，確保清理整治工作取得實效。
（二）清理整改階段（12月17日至1月11日）。各單位要對照清理整治重點，認(rèn)真開展自查自糾，全面深入清理整治，列出問題清單，實行臺賬管理（附件1），嚴(yán)格把握政策要求，該糾正的糾正，該退繳的退繳，該處理的處理，確保在自查自糾窗口期（12月17日至1月11日）內(nèi)清理整改到位。局紀(jì)檢室、財務(wù)股要加強督促指導(dǎo)。自查自糾階段工作結(jié)束后，各單位要形成書面專題報告（附問題清理整改清單及臺賬），經(jīng)單位一把手簽字，加蓋公章后，于1月9日中午12:00前報局紀(jì)檢室，電子版發(fā)送jt307@163。
（三）監(jiān)督檢查階段（1月12日至2月13日）。區(qū)紀(jì)委將對各部門、單位清理整治工作進(jìn)行“全覆蓋式”監(jiān)督檢查，通過扎捆滾動方式有針對性地開展監(jiān)督檢查，特別對自查自糾階段“零報告”的單位要進(jìn)行重點檢查。
（四）總結(jié)提高階段（2月14日至2月28日）。各單位要堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合、專項清理整治與巡視整改相結(jié)合，針對清理發(fā)現(xiàn)的問題，在徹底整改的基礎(chǔ)上，及時查漏補缺、堵塞漏洞，完善并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，不斷鞏固和深化整改成果。同時，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，梳理歸納經(jīng)驗做法，緊盯巡視整改反饋意見落實，緊盯群眾反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的問題，緊盯“四風(fēng)”向題，特別是工作落實中的形式主義、官僚主義問題，抓住典型，堅決問責(zé)。
四、有關(guān)要求
（一）切實提高政治站位。各單位黨政負(fù)責(zé)人要旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)會把握“五個持續(xù)”的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際制定操作性強的具體工作方案，一把手要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、親自督辦，采取有力措施，在清理整改階段切實做到真查真糾、嚴(yán)查嚴(yán)糾，確保專項清理整治有力有序有效開展。
（二）準(zhǔn)確把握政策界限。各單位要按照時間節(jié)點和方法步驟，不折不扣完成各項工作任務(wù)。要認(rèn)真研究相關(guān)政策規(guī)定，針對清理整治重點進(jìn)行全面起底，確保不留死角死面，積極主動清理整改，把握“實事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則，在自查自糾窗口期內(nèi)整改到位的，可以免予處理或從輕處理；對拒不整改、整改不到位、整改后再次出現(xiàn)違紀(jì)問題的，從嚴(yán)從重處理。
