巡查整改落實情況報告 第1篇
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結(jié)合當前工作需要，的會員“小呆”為你整理了這篇關(guān)于落實巡視組巡視反饋問題整改情況的報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責任單位堅持問題導向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況
一是市委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入學習貫徹對寧夏的指示批示精神和黨的四中全會精神作為當前黨的思想建設的重要任務，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學習教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責任”還不夠有力問題的整改情況
一是市委常委會專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風廉政建設領(lǐng)導責任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對在落實黨建工作責任制、加強組織建設和隊伍建設存在差距問題的整改情況
一是結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導深入各村調(diào)研指導227次，指導弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實整改責任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
五、針對落實落細選人用人等三個專項檢查反饋問題的整改情況
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學習中心組的學習實效，加強集中學習交流研討，先后召開市委理論學習中心組專題學習會議6次，其中專題研討4次。圍繞《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
巡查整改落實情況報告 第2篇
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山東省貫徹巡視工作條例最新版第一章 總 則
第一條 為加強黨內(nèi)監(jiān)督，完善巡視制度，規(guī)范巡視工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，建立專門巡視機構(gòu)對下級黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行巡視監(jiān)督。
第三條 巡視工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，維護黨的紀律，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行。
第四條 巡視工作堅持黨的領(lǐng)導、分級負責，實事求是、客觀公正，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。
第二章 機構(gòu)設置
第五條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會成立巡視工作領(lǐng)導小組，分別向中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會負責并報告工作。
第六條 巡視工作領(lǐng)導小組下設辦公室，為其日常辦事機構(gòu)。辦公室設在同級黨的紀律檢查委員會。
第七條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會設立巡視組，承擔巡視任務，向巡視工作領(lǐng)導小組負責并報告工作。
第八條 巡視組設組長、副組長、巡視專員和其他工作職位。
巡視組實行組長負責制，副組長協(xié)助組長工作。
第九條 巡視工作領(lǐng)導小組的職責是：
(一)貫徹黨的中央委員會，省、自治區(qū)、直轄市委員會有關(guān)巡視工作的決議、決定;
(二)研究決定巡視工作年度和階段計劃、方案;
(三)聽取巡視工作匯報;
(四)研究巡視成果的運用，提出相關(guān)意見、建議;
(五)向同級黨組織報告巡視工作情況;
(六)對巡視組進行管理和監(jiān)督;
(七)研究處理巡視工作中的其他重要事項。
第十條 中央巡視組負責對下列黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行巡視：
(一)省、自治區(qū)、直轄市黨委和同級政府黨組領(lǐng)導班子及其成員;
(二)省、自治區(qū)、直轄市人大會、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員;
(三)中央要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導班子及其成員。
第十一條 省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組負責對下列黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行巡視：
(一)市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和同級政府黨組領(lǐng)導班子及其成員;
(二)市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)人大會、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員;
(三)省、自治區(qū)、直轄市黨委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導班子及其成員。
第十二條 巡視組對本條例第十條、第十一條所列的黨組織領(lǐng)導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定的情況，特別是貫徹落實鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀的情況;
(二)執(zhí)行民主集中制的情況;
(三)執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況;
(四)開展作風建設的情況;
(五)選拔任用干部的情況;
(六)派出巡視組的黨組織要求了解的其他事項。
第十三條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室的職責是：
(一)承擔綜合協(xié)調(diào)、政策研究、制度建設等工作;
(二)向巡視工作領(lǐng)導小組報告巡視工作中的重要情況、向巡視組傳達巡視工作領(lǐng)導小組作出的決策和部署;
(三)配合有關(guān)部門對巡視工作人員進行培訓、考核、調(diào)配、任免、監(jiān)督和管理;
(四)配合巡視組對派出巡視組的黨組織、巡視工作領(lǐng)導小組決定的事項進行督辦;
(五)辦理巡視工作領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
第三章 工作程序
第十四條 對省、自治區(qū)、直轄市黨委，市(地、州、盟)黨委和同級人大會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員的巡視，在每屆任期內(nèi)開展1至2次。
對縣(市、區(qū)、旗)黨委和同級人大會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員的巡視，由省、自治區(qū)、直轄市黨委確定。
第十五條 巡視組開展巡視前，應當向同級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事、審計、信訪等部門了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導班子及其成員的有關(guān)情況。
第十六條 巡視組應當根據(jù)被巡視地區(qū)、單位的情況制定巡視工作方案，并報巡視工作領(lǐng)導小組辦公室備案。 第十七條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室應當提前10個工作日將巡視工作安排書面通知被巡視地區(qū)、單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐有關(guān)事宜。
第十八條 巡視組進駐被巡視地區(qū)、單位后，應當向被巡視地區(qū)、單位的黨組織領(lǐng)導班子及其成員通報開展巡視工作的計劃安排和要求，說明巡視目的和任務。
第十九條 巡視工作應當依靠被巡視地區(qū)、單位的黨組織開展。被巡視地區(qū)應當通過當?shù)刂饕侣劽襟w公布巡視工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡視組的聯(lián)系方式等有關(guān)情況。
被巡視單位應當通過內(nèi)部通報等方式公布上述情況。
第二十條 巡視組的主要工作方式為：
(一)聽取被巡視地區(qū)、單位黨委(黨組)的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;
(二)根據(jù)工作需要列席被巡視地區(qū)、單位的有關(guān)會議，列席被巡視黨組織領(lǐng)導班子的民主生活會和述職述廉會;
(三)受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員問題的來信、來電、來訪等;
(四)召開聽取意見座談會;
(五)與被巡視黨組織領(lǐng)導班子成員和其他干部群眾個別談話;
(六)調(diào)閱、復制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;
(七)對被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查;
(八)以適當方式對被巡視地區(qū)、單位的下屬單位或者部門進行走訪調(diào)研;
(九)對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。
巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員的重要問題，可以進行深入了解。
巡視組不干預被巡視地區(qū)、單位的正常工作，不查辦案件。
第二十一條 巡視期間，有下列情況之一的，巡視組應當及時向巡視工作領(lǐng)導小組報告：
(一)被巡視黨組織領(lǐng)導班子成員以及中央或者省、自治區(qū)、直轄市黨委管理的其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題;
(二)被巡視地區(qū)、單位黨政主要負責人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領(lǐng)導班子建設的問題;
(三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事項;
(四)巡視組認為應當及時報告的其他事項。
特殊情況下，巡視組可以直接向派出巡視組的黨組織主要領(lǐng)導同志匯報以上巡視情況。
第二十二條 巡視期間，發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，巡視組報經(jīng)派出它的黨組織同意后，應當及時向被巡視黨組織或者其主要負責人提出處理意見。
第二十三條 巡視了解工作結(jié)束后，巡視組應當寫出巡視報告，將巡視情況向巡視工作領(lǐng)導小組匯報，并且針對了解、掌握的重要情況和問題提出處理建議。
第二十四條 巡視工作領(lǐng)導小組根據(jù)巡視組的建議，研究提出處理意見，報派出巡視組的黨組織決定。
對巡視中了解到的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設方面的重大問題，或者涉及重大政策調(diào)整、體制機制改革方面的問題，應當形成專題報告，報送派出巡視組的黨組織。
派出巡視組的黨組織可以直接聽取巡視組有關(guān)巡視工作情況的匯報。
第二十五條 巡視報告經(jīng)巡視工作領(lǐng)導小組同意后，巡視組應當在15個工作日內(nèi)向被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導班子反饋巡視期間了解的情況和問題，有針對性地提出改進意見。
第二十六條 被巡視地區(qū)、單位應當自收到巡視組反饋意見之日起60個工作日內(nèi)將整改方案通過巡視工作領(lǐng)導小組辦公室報送巡視工作領(lǐng)導小組，并且自整改方案報送之日起12個月內(nèi)報送整改情況報告。
巡視工作領(lǐng)導小組辦公室應當將被巡視地區(qū)、單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。
除特殊情況外，被巡視地區(qū)、單位應當將整改情況在一定范圍內(nèi)公布。
第二十七條 對派出巡視組的黨組織決定的事項，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦：
(一)對涉及被巡視黨組織執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實科學發(fā)展觀、黨風廉政建設責任制、處理改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的問題，移交被巡視黨組織或者有關(guān)主管部門處理;
(二)對被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員涉嫌違紀的問題，移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理;
(三)對被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、工作作風等方面存在的問題和巡視組提出的關(guān)于領(lǐng)導班子建設的建議，移交組織人事部門處理。
第二十八條 有關(guān)黨組織、機關(guān)、部門收到巡視工作領(lǐng)導小組辦公室移交的辦理事項后，應當按照規(guī)定時限辦理并將辦理情況和結(jié)果書面反饋巡視工作領(lǐng)導小組辦公室。
第二十九條 受派出巡視組黨組織的紀檢機關(guān)或者組織部門的委托，巡視組組長、副組長可以按照規(guī)定與被巡視黨組織領(lǐng)導班子成員進行誡勉談話。
第三十條 巡視組應當通過回訪等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況并向巡視工作領(lǐng)導小組報告。
巡視工作領(lǐng)導小組也可以直接聽取被巡視地區(qū)、單位有關(guān)整改情況的匯報。
第三十一條 紀檢機關(guān)、組織人事部門應當把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
第四章 人員管理
第三十二條 巡視工作人員應當具備下列基本條件：
(一)政治堅定，同黨中央保持高度一致，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責所需要的政治理論水平;
(二)堅持原則，依法辦事，實事求是，公道正派，聯(lián)系群眾，清正廉潔，組織紀律性強，嚴守黨的秘密;
(三)有強烈的事業(yè)心和責任感，思想敏銳，有一定的工作經(jīng)驗，熟悉黨務政務和政策法規(guī);
(四)有較強的調(diào)查研究和文字綜合能力;
(五)身體健康，能勝任工作要求。
第三十三條 巡視工作人員可以采取組織選調(diào)、公開選拔、競爭上崗、單位推薦等方式選配。
巡視工作人員應當按照規(guī)定進行輪崗交流。
對不適合從事巡視工作的人員，應當及時予以調(diào)整。
第三十四條 巡視工作人員實行公務回避、任職回避和地域回避。
第三十五條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室和巡視組建立黨組織，對所屬黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評。
第三十六條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室和巡視組應當加強自身建設，建立健全日常管理制度，嚴格規(guī)范工作程序，組織開展學習培訓，不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
第三十七條 巡視工作人員在巡視工作中成績突出、為維護黨和國家利益作出重要貢獻的，應當給予表彰獎勵。
第五章 紀律與責任
第三十八條 派出巡視組的黨組織應當加強對巡視工作的領(lǐng)導，及時解決巡視工作中遇到的重大問題。
第三十九條 被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。
黨員有義務向巡視組如實反映情況。
第四十條 巡視組應當嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題要及時請示報告。
第四十一條 巡視組對被巡視地區(qū)、單位干部群眾反映強烈、屬于巡視工作職責范圍內(nèi)的重要問題，疏于職守，應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告的，按照有關(guān)規(guī)定追究責任人的紀律責任。
第四十二條 巡視工作人員有下列情形之一的，給予責令書面檢查、通報批評或者調(diào)整、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
(一)利用巡視工作的便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益的;
(二)隱瞞或者歪曲、捏造事實的;
(三)泄露、擴散巡視工作秘密的;
(四)有違反巡視工作紀律的其他行為的。
第四十三條 被巡視地區(qū)、單位及其工作人員有下列情形之一的，對該地區(qū)、單位領(lǐng)導班子主要負責人和其他直接責任人員，給予責令書面檢查、通報批評或者調(diào)整、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
(一)隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的;
(二)拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的;
(三)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;
(四)暗示、指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作的;
(五)有其他干擾巡視工作行為的。
第四十四條 被巡視地區(qū)、單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有違反本條例第四十二條所列行為的，有權(quán)向巡視工作領(lǐng)導小組辦公室或者巡視工作領(lǐng)導小組反映，也可以依照有關(guān)規(guī)定直接向有關(guān)部門、組織反映。
第六章 附 則
第四十五條 中央紀委、中央組織部可以根據(jù)本條例制定實施細則或者單項規(guī)定。
第四十六條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本條例，結(jié)合各自實際，制定實施規(guī)定，報中央紀委、中央組織部備案。
第四十七條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨組織開展巡視工作的規(guī)定，由xx參照本條例制定。
第四十八條 本條例由中央紀委商中央組織部解釋。
第四十九條 本條例自之日起施行。
《中共山東省委貫徹〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例〉實施辦法》通知指出,《實施辦法》是貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、規(guī)范我省巡視工作的配套性法規(guī),對于落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求,貫徹中央巡視工作方針和省委工作部署,深入推進我省黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加強黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,推動黨的先進性和純潔性建設,具有十分重要的意義。
巡查整改落實情況報告 第3篇
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為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、自治區(qū)第十一次黨代會、桂林市第五次黨代會和xx縣第十四次黨代會精神，根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，不折不扣抓好中央巡視組“回頭看”反饋意見整改，把糾正“”往深里抓、實里做，防止“”問題反彈回潮，以優(yōu)良作風建設成果迎接黨的勝利召開，衛(wèi)計局決定，2017年3月到7月，在全系統(tǒng)組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，現(xiàn)制定本方案：
一、總體要求
通過對黨的十以來全縣貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行自查、檢查，全面系統(tǒng)梳理黨的十以來全縣貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“”工作情況，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功作法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“”問題，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍糾正“”，在堅持中深化，在深化中堅持，推動中央八項規(guī)定精神在xx落地生根。
二、工作內(nèi)容
（一）查安排部署，看主體責任是否落實到位
1.檢查各單位是否將貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“”作為加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，常抓常議，長抓長管；
2.檢查各單位是否結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續(xù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神宣傳教育，嚴格干部隊伍教育管理；
3.檢查各單位是否重視對中央巡視組、自治區(qū)巡視組、市巡察組巡視（巡察）和縣委巡察組巡視（巡察）反饋意見的整改，及時研究巡視（巡察）整改重大事項，部署推動巡視（巡察）整改落實。
4.檢查各單位是否重視對中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）以及縣委、縣政府糾正“”問題系列工作的部署落實，在具體工作中是否將整治“”問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。
（二）查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊
1.是否結(jié)合本單位實際，出臺細化貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委和市委《實施辦法》的具體措施；
2.是否結(jié)合本單位實際，抓好中央、自治區(qū)、市和縣有關(guān)制度承接配套，就規(guī)范“三公經(jīng)費”管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度；
3.是否結(jié)合近幾年工作實踐和形勢變化，對本單位出臺的相關(guān)政策和配套制度及時進行修訂完善；
4.是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神各項制度規(guī)定，本單位有無以形式主義、方式對待黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題；有無違反自治區(qū)紀委提出的“十個嚴禁”，特別是違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設“小金庫”、濫發(fā)津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。
（三）查監(jiān)督檢查，看“”整治是否嚴謹有效
1.是否建立健全監(jiān)督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網(wǎng)頁留言、微信平臺“一健通”等舉報方式，引導群眾參與監(jiān)督；
2.是否將遵守政治紀律和政治規(guī)矩，落實歷次巡視（巡察）整改意見、學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（簡稱《若干準則》）、《中國共產(chǎn)黨問責條例》（簡稱《問責條例》）等法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，強化紀律規(guī)矩意識；
3.是否緊盯年節(jié)假期，在重要時間節(jié)點、重要工作推進階段，綜合運用明察暗訪、專項檢查、核查等方式加大監(jiān)督檢查力度；
4.是否對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力，成效是否明顯。
（四）查紀律審查，看執(zhí)紀監(jiān)督是否持續(xù)有力
1.是否將違反中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委《實施辦法》的問題列入紀律審要內(nèi)容，成效如何，各單位是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題；
2.是否及時查處違反中央八項規(guī)定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形；
3.是否及時查處對中央巡視組、自治區(qū)黨委巡視組、市委巡察組巡視（巡察）和縣委巡察組巡視（巡察）意見整改落實不重視、不及時、不到位等問題有無不查處、不糾正、不問責等情形；
4.是否重視對重點問題線索的督辦和曝光，對上級紀委轉(zhuǎn)辦、督辦問題線索是否及時核實查處，對查處的典型案例是否定期點名道姓通報曝光。
（五）查工作效果，看“一案三查”是否貫徹執(zhí)行
1.檢查各單位開展專項治理的工作成效，突出問題是否得到切實整改，監(jiān)督責任是否得到有效落實，防止“”問題反彈回潮；
2.檢查各單位是否嚴格貫徹《問責條例》，對落實中央八項規(guī)定精神不力，作風建設流于形式，導致不正之風得不到有效治理的單位和領(lǐng)導干部進行嚴格問責，有無有責不問、問責不嚴的問題。
三、工作步驟
“回頭看”工作為期四個月，2017年3月下旬召開全局動員會部署啟動，2017年7月上旬結(jié)束。分自查自糾、重點檢查、健全機制三個階段進行，各階段工作可以交叉進行，統(tǒng)籌推進。
（一）動員部署，自查自糾階段（3月下旬至4月10日）
1.層層動員部署，壓實工作責任。各單位要認真對照中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委《實施辦法》以及xx縣貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作部署要求，做好單位“回頭看”工作部署要求，做好本單位“回頭看”的學習動員和安排部署，結(jié)合自身實際，成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確保活動取得實效。
2.全面自查自糾，形成自查報告。要緊緊圍繞“回頭看”工作主要內(nèi)容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實本部門、本單位突出問題，列出問題負面清單，形成自查報告。自查報告要報上一級黨組織和上一級紀檢監(jiān)察機關(guān)。各縣直衛(wèi)生計生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的自查報告（紙制和電子版、郵箱xx，附問題清單）經(jīng)黨支部書記、院長簽字后于4月5日報衛(wèi)計局人事監(jiān)察股。
3.開展系統(tǒng)檢查，落實監(jiān)管責任。結(jié)合今年中央巡視組對廣西巡視“回頭看”反饋意見，以及監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查、巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，在全縣范圍內(nèi)重點對違規(guī)發(fā)放津補貼、各單位領(lǐng)導干部工作經(jīng)費、違規(guī)私設“小金庫”，公款支付由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費，違規(guī)取酬，領(lǐng)導干部辦公用房，違規(guī)使用會議費和培訓費，違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)，單位內(nèi)部食堂公款消費，違規(guī)公務考察等開展系統(tǒng)檢查（具體分工詳見附件2），進一步鞏固專項治理成效。各單位要嚴格落實監(jiān)管責任，于4月10日前部署開展全面系統(tǒng)檢查，并將檢查方案報局人事監(jiān)察股。系統(tǒng)檢查要求在一個月內(nèi)完成，要明確責任，細分任務，采取有效的方法和手段，從嚴、從實、從細開展檢查，樹立“有問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職”的理念，做到不發(fā)現(xiàn)問題不收兵；對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，對重要問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)。要形成檢查綜合分析報告，開列問題清單，提出處理意見，及時整改存在問題并按時上報。
（二）問題導向，重點檢查階段（4月15日至5月下旬）
1.專項檢查。針對重點領(lǐng)域、突出問題開展專項檢查活動，4月15日起縣衛(wèi)計局將組織專項工作組檢查整頓形式主義和情況，重點整治文山會海、照抄照轉(zhuǎn)，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事，玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題。重點檢查各單位履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任情況和干部執(zhí)行廉潔自律紀律規(guī)定的情況；開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作情況和隱形“”問題。嚴肅查處以形式主義、方式對待黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，對中央巡視組和自治區(qū)黨委巡視組、市委巡察巡視（巡察）和縣委巡察巡視（巡察）意見整改落實不重視、不及時、不到位和無視中央八項規(guī)定精神，我行我素、頂風違紀，違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼或福利、大操大辦婚喪喜慶等突出問題，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、推進“回頭看”工作走過場、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)變形走樣以及巡視（巡察）整改落實不到位的，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。
2.迎接自治區(qū)、桂林市將對各單位開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正“”交叉檢查活動。各單位務必高度重視，及時整改存在問題，認真整理有關(guān)工作臺帳，做好迎接自治區(qū)、桂林市檢查的準備工作。
（三）整改落實，健全機制階段（6月上旬至7月上旬）
1.建立問題清單。各單位要對本次“回頭看”自查自糾、重點檢查和專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責任，限期整改，問題集中的要進行專項整治。
2.健全長效機制。重點檢查階段結(jié)束后，貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化治理，要在健全長效機制上下功夫，對存在的薄弱環(huán)節(jié)查漏補缺，及時修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。要注重“回頭看”成果運用，牢固樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，強化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進中央八項精神落實常態(tài)化、長效化。
3.定期通報曝光。要加大通報曝光力度，用身邊事教育身邊人，有效發(fā)揮震懾和警示教育作用，定期點名道姓通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題典型案件。
4.認真總結(jié)落實。及時將“回頭看”工作開展和整改落實情況書面報告（含電子版）衛(wèi)計局人事監(jiān)察股各單位經(jīng)支部書記、院長簽字后于7月1日前報縣衛(wèi)計局聯(lián)系電話：xx）。
四、工作要求
（一）加強領(lǐng)導。各單位領(lǐng)導要切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展“回頭看”工作的重要意義，扛實抓牢主體責任，加強組織領(lǐng)導，明確工作任務，落實工作責任、細化工作措施，扎實開展“回頭看”工作。院長要帶頭抓落實，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要簽字背書帶頭整改，層層壓實責任。
（二）明確分工。各單位要認真履行職責，各司其職、密切配合，形成工作合力，確?！盎仡^看”工作各項任務要求落實到實處。縣衛(wèi)計局人事監(jiān)察股牽頭部署貫徹落實市委《實施辦法》監(jiān)督檢查和開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”監(jiān)督檢查，并加大對“為官不為”的組織處理力度，對不擔當、不干事的領(lǐng)導干部進行問責；縣衛(wèi)計局宣傳股要加大貫徹落實中央八項規(guī)定精神的宣傳報道力度，加強輿論引導，積極營造良好的社會氛圍；縣衛(wèi)計局財務股要加大審核力度，擴大審核覆蓋面，緊盯違反中央八項規(guī)定精神問題開展審核監(jiān)督檢查；各業(yè)務主管部門要切實履行監(jiān)管責任，抓好職責范圍內(nèi)的系統(tǒng)檢查，解決突出問題，規(guī)范制度要求，建立長效機制。
（三）突出重點。要突出問題導向，把工作重點放在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發(fā)現(xiàn)“”新動向、新情況。緊盯任務、倒排工期，不得避重就輕、敷衍應付，堅決防止走過場。對自查和督查中發(fā)現(xiàn)的問題要即知即改、立行立改、徹底整改，做到“三個不放過”：即問題不查清堅決不放過、責任不追究堅決不放過、整改不徹底堅決不放過，確保檢查實效。
巡查整改落實情況報告 第4篇
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為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化，提升基層黨支部組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，我支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)要求，2月份在我支部召開組織生活會和開展民主評議黨員的有關(guān)事項，做到專題組織生活會和民主評議黨員程序規(guī)范化；支部班子和黨員之間開展“談心談話”，談話內(nèi)容符合單位實際；認真查擺支部委員會存在的問題并開展批評與自我批評，列出整改清單和整改措施；在開展民主評議黨員工作中，與本年度黨員參加“兩學一做”學習教育、立足崗位履職盡責、服務中心工作、完成急難險重任務及遵紀守法等情況相結(jié)合，在職黨員還要與個人年度工作考核內(nèi)容相銜接，進行評選不合格等次黨員，與會黨員人數(shù)不少于應到會黨員人數(shù)的三分之二，經(jīng)評選，無不合格等次黨員。我支部將進一步加強學習，提高認識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進黨建和業(yè)務的深度融合，為新時期工作的開展提供有力保障。
二、落實“三會一課”制度執(zhí)行情況
經(jīng)過自查，我支部按照“三會一課”制度要求召開支部黨員大會（每季度至少一次），支部委員會會議（每月至少一次），黨小組會（每月至少一次），上黨課（每季度至少一次）。在開會過程中做好會議記錄，嚴格按照規(guī)章制度進行黨員簽到并且上黨課后認真保存黨課講稿。
巡查整改落實情況報告 第5篇
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巡視成果的運用是一個十分復雜的過程，涉及到黨委、政府的各項工作，也涉及到工作的各個環(huán)節(jié)，只要一項工作不到位、工作中的一個環(huán)節(jié)出了問題，這個工作目標就有可能實現(xiàn)不了，甚至會走進工作的“死胡同”。為此，我們從整體的、全局的角度通盤考慮，根據(jù)巡視工作的任務和巡視成果運用的規(guī)律，制定了包括形成（收集情況———整理材料———撰寫報告）、分流（匯報情況———綜合分類———分流交辦）、落實（制定方案———處理解決———跟蹤督辦———總結(jié)匯報）三個階段的巡視成果運用工作流程，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，科學合理地組織實施，使整個運用過程順暢、高效。
在巡視成果形成階段，嚴把質(zhì)量關(guān)
巡視報告是在一個地方或單位開展巡視情況的綜合反映，是巡視成果的集中體現(xiàn)。巡視報告的質(zhì)量是巡視成果有效運用的前提。為此，在開展集中巡視的過程中，我們始終盯住“出好的巡視成果”這一目標不放。
第一步是盡可能多地了解真實情況。這一步是巡視的基礎(chǔ)。為此，各組在首輪巡視中根據(jù)實際探索了一些有效的方法。如有的組把集中的民主測評改為個別談話后單個的民主測評，有的組實施了“聊天式”的個別談話，還有的組隱瞞真實身份進行暗訪，等等。在“聽、談、訪、查、記”等基礎(chǔ)上，重點抓好了民主測評、個別談話、接待、實地察訪四個環(huán)節(jié)。
第二步是梳理歸納分類。在了解和掌握情況后，各巡視組及時召開組務會，集思廣益，反復討論，認真研究和篩選梳理。我們還創(chuàng)造性地開展了“走一步、看一步，看一步、進一步”的工作推進法，將工作細化為若干個工作點，一天一小結(jié)，一天一安排，把白天本組內(nèi)各人所掌握的情況集中分析，形成一致性的意見，再安排好第二天的工作。在集中分析時，還注重把握大局、把握重點、把握政策，找出重點問題，特別是對反映比較集中的“人”和“事”，注意分清問題的性質(zhì)，做到實事求是、客觀公正。
第三步是形成巡視報告。各組將所掌握的情況逐類逐個擺出，召集全組人員進行多輪研究，確定哪些可以進入巡視報告，并擬出提綱。在此基礎(chǔ)上，由主筆人撰寫，初稿形成后再進行集體研究，反復修改，按照要求形成送審稿。巡視辦根據(jù)中央紀委、組織部巡視辦的要求和巡視工作的有關(guān)制度，規(guī)定了巡視報告的撰寫格式，提出了包括文字、字數(shù)在內(nèi)的統(tǒng)一要求，并將各組的巡視報告統(tǒng)一制作，一個報告一個文件，以正式文件報出。
在材料分流階段，拓寬成果的“出口”
在巡視成果運用過程中，這也是一個十分關(guān)鍵的階段。如果出口寬，分流到位，就能把靜態(tài)的巡視成果變?yōu)閯討B(tài)的巡視成果，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。否則，巡視成果還是“躺”在巡視報告中，長此以往，便是一堆廢紙。正因為如此，在巡視報告形成后的一個星期內(nèi)，我們集中時間分組向聯(lián)席會議匯報，并根據(jù)聯(lián)席會議研究的意見，確定材料分流的方向和本批巡視成果運用的基本目標。
巡視辦依照巡視報告中有關(guān)問題所歸屬的部門及問題的性質(zhì)，進行再次綜合處理，整理成幾大類材料，在每類材料中列出一個總的目錄，并標明問題的主要內(nèi)容，目錄后面附上詳細的單項材料，使有關(guān)部門辦理起來有據(jù)可依，也便于以后巡視辦進行“對號入座”地逐個問題進行督辦。
同時，還以聯(lián)席會議的名義制作統(tǒng)一的“交辦函”，一類一函，交辦函中明確了交辦的具體問題和辦理期限，以正式文件形式送達各部門各單位。在交辦中，我們還遵循了以下幾條基本原則，即：凡是被巡視單位自身能解決的問題，由巡視組向被巡視單位直接反饋、交辦；凡屬于省管干部的違法違紀案件線索和領(lǐng)導干部廉潔自律的問題，交省紀委處理解決；凡屬于干部任用、干部監(jiān)督等方面的問題，交省委組織部處理解決；凡屬于經(jīng)濟工作等方面的問題，交省直有關(guān)部門研究處理。
在巡視成果的落實階段，抓好過程的督辦
巡視成果一旦進入運用程序，就必須通過抓督促、抓落實，確保運用“通道”順暢。在過去的工作中，我們通過“四抓”來實現(xiàn)巡視成果運用的全過程督辦。
抓整改方案。巡視組反饋意見后，要求被巡視單位及時進行研究，制訂出詳細的整改方案，還要在規(guī)定的期限內(nèi)將整改方案報巡視組審核。對于責任不明、措施不具體可行的整改方案，巡視組及時要求被巡視單位對整改方案重新進行修改。
抓跟蹤巡視。集中巡視的一年時間為一個巡視年度。在巡視年度內(nèi)，巡視組對照整改方案，對被巡視單位進行跟蹤督辦；同時，對于新發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出處理意見，督促整改落實。
巡查整改落實情況報告 第6篇
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7月25日，市紀委市監(jiān)委召開巡視整改推進會以后，駐市xxx紀檢監(jiān)察組高度重視，及時研究部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀律和規(guī)矩方面差距較大的問題，全面從嚴治黨監(jiān)督責任落實還存在差距的問題，公款吃喝依然嚴重的問題”等八個方面問題，一方面迅速向被監(jiān)督單位傳達，督促對標落實；另一方面針對涉及紀檢監(jiān)察組自身的問題，認真研究，整改落實。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）及時傳達安排部署
一是迅速傳達會議精神。全市巡視整改推進會以后，7月26日，駐市xxx局紀檢監(jiān)察組組織被監(jiān)督單位負責人召開專題會議，原原本本傳達了市紀委監(jiān)委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于落實省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》、xx書記、xx部長關(guān)于巡視整改的重要講話精神。我組要求被監(jiān)督單位（含局屬單位）和紀檢監(jiān)察組自身都要高度重視巡視整改工作，提高政治站位，對標看齊，建章立制，精準精細抓好整改工作，確保整改任務圓滿完成。二是積極研究部署落實。會議精神傳達后，被監(jiān)督單位積極行動，xxx局于7月29日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，xxx局于8月1日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，統(tǒng)一了思想，強化了巡視整改認識。被監(jiān)督單位均根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》的要求，結(jié)合單位實際印發(fā)了整改工作方案。其中，xxx局成立了局黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、科室負責人、局屬單位負責人任成員的巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，明確要求各單位各部門，主動認領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角。xxx局也成立由局長任組長的整改工作領(lǐng)導小組，研究制定了落實巡視整改工作責任分工表。三是層層壓實責任。要求被監(jiān)督單位進一步壓實主體責任，在微信、qq工作群等平臺上積極宣傳巡視整改工作，確保每一名領(lǐng)導干部落實好“一崗雙責”，每一個局屬單位切實行動起來，每一名干部職工參與到整改中來。
（二）認真開展自查督查
被監(jiān)督單位把落實省委第六巡視組巡視反饋意見的整改工作作為“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，嚴格按照市委的安排部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀律和規(guī)矩方面差距較大的問題，公款吃喝依然嚴重的問題”等問題進行自查自糾，我組也對各單位自查自糾情況進行督查，從督查情況來看，各被監(jiān)督單位均按要求如實進行了自查自糾，建立了較規(guī)范的臺賬資料，各單位認真統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)和小結(jié)材料，有力推動各項整改落到實處。同時，我組還對一些推動較慢、落實較慢的單位進行了督促提醒。
1、關(guān)于遵守黨的紀律和規(guī)矩方面差距較大的問題整改情況
從7月10日-8月10日期間，兩個被監(jiān)督單位共組織學習培訓376人次，開展警示教育135人次，撰寫自查報告60人。一是規(guī)范黨員學習。兩家被監(jiān)督單位均對班子成員制定了《黨組理論學習中心組學習計劃》，將自學、聽課、研討、發(fā)言、小結(jié)、通報等“六個環(huán)節(jié)”寫入制度；對黨員制定了2018年理論學習計劃，細化措施辦法，認真組織黨員干部開展理論學習。其中，xxx局先后5次組織學習關(guān)于全面從嚴治黨的思想、報告以及“四準則兩條例”。二是加強思想建設。市城管局深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育活動，不斷加強干部職工思想建設；組織全局干部職工觀看警示教育片《迷失的初心》；嚴格落實黨組成員上黨課規(guī)定，局黨組成員xxx上了《以為指引，為人民管好城市》黨課。xxx局建立晨讀制度，并在全局開展“不忘初心、牢記使命、精神朗讀者”年度專題教育活動；局黨組書記、局長xxx圍繞“黨是領(lǐng)導一切的”，黨組成員xxx、xxx分別圍繞“嚴紀律、守規(guī)矩”、“樹立廉潔家風，帶動黨風政風”給全局干部職工上黨課；組織全局干部職工觀看《深刻理解“新時代”，大步邁進“新時代”》和廉政文化公開課視頻《大數(shù)據(jù)與治國理政》；強化全市違紀違規(guī)典型案例學習，利用晨讀組織全局干部職工學習紀委案例通報精神，牢固樹立拒腐防變的能力和意識。三是強化制度建設。兩家單位均制定出臺2018年黨建工作要點，規(guī)劃全年黨建工作，并建立了黨建工作規(guī)范實施細則，明確了工作內(nèi)容、工作要求、責任人、責任部門、責任期限；制定了《黨員量化積分管理制度（試行）》，從政治合格、執(zhí)行紀律、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個方面明確黨員量化考核標準，嚴格黨員干部管理。其中，xxx局還修改完善了《xx市xxx局公務接待制度》，對公務接待的對象、標準、陪同和報帳等環(huán)節(jié)細化措施、明確規(guī)定；修訂完善《駕駛員和車輛管理制度》，從駕駛員崗位職責、車輛管理與使用、車輛維護、保養(yǎng)和維修等方面進一步完善規(guī)范，從源頭上防止不正之風。市xx局根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改方案》的安排部署，督促各科室、支隊、中心、救護隊編寫廉政風險管控崗位職責和示意圖。四是深入開展自查自糾。兩個被監(jiān)督單位對照《全市“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項整治工作實施方案》，通過組織生活會開展批評與自我批評、例行廉政談話、群眾反應等方式深入查找在遵紀守規(guī)意識不夠強、政治意識不強等方面存在的問題。其中，市xx局針對存在少數(shù)黨員參加支部活動的主動性、積極性不強的問題，學習不夠深入等問題，嚴格考核，并將考核情況每季度進行公示，作為黨員干部年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
2、關(guān)于全面從嚴治黨監(jiān)督責任落實存在差距的問題的整改情況
針對該問題，駐xxx紀檢監(jiān)察組召開組務會，對前段開展工作進行自查和梳理，明確了今后工作重點、責任分工，確保監(jiān)督責任進一步壓實。我們對所辦案件進行了認真梳理，進駐以來，受理巡視組交辦件、市紀委交辦件、群眾來訪23起，其中，受理省委巡視組交辦件3件，市委巡察組交辦件1件，市紀委交辦的初核調(diào)查2起，市紀委交辦件9件，受理群眾來訪5起，函詢3起，對一名主任科員進行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分。市紀委對我組下發(fā)交辦函，將我組列入14個未辦案紀檢組之一，實際我組今年已立案一起（于今年4月15日對xxx局一名主任科員進行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分），存在問題主要是我組在與市紀委案管室工作銜接上不夠主動，沒有及時將立案決定書、審查報告、處分決定及時報告市紀委案管室，今后將認真整改，加大線索挖掘力度，發(fā)揚斗爭精神，并將情況及時向有關(guān)部門報送。
3、關(guān)于公款吃喝仍然嚴重整改情況
經(jīng)自查督查，兩個被監(jiān)督單位及xx個局屬單位，共自查出xxx年1月至xxx年7月，公務接待違規(guī)費用xxxx元（市城管執(zhí)法局及局屬單位涉及xxxx元，市安監(jiān)局涉及xxxx元），兩個單位均已按時將違規(guī)費用進行了退繳。
4、關(guān)于公款送禮、收受紅包禮金比較突出的問題情況
從兩個被監(jiān)督單位自查督查來看，暫未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)收送紅包禮金的有關(guān)問題。
5、關(guān)于干部工作日飲酒陋習尚未根治的問題整改情況
兩個被監(jiān)督單位組織干部職工認真學習了市委“禁酒令”文件精神，要求干部職工嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，嚴格做到工作日期間不飲酒。通過例行廉政談話、會議強調(diào)、互相監(jiān)督、群眾反應等多種方式，堅決抵制、打擊工作日飲酒行為。從目前來看，暫未發(fā)現(xiàn)有干部工作日飲酒現(xiàn)象。
6、關(guān)于巧立名目濫發(fā)獎金補貼比較普遍的問題整改情況
按照市委要求，對照違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利專項整治要求，重點圍繞違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等十個方面問題深入開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)存在的問題建立臺賬，按照要求、規(guī)定的時限予以清退到位。從兩個單位自查自糾的情況來看，共清理出違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利共計xxx元，根據(jù)上級政策要求，已經(jīng)退繳xxx元，剩余的違規(guī)款項已經(jīng)按市紀委監(jiān)委要求建立相關(guān)臺賬作進一步處理。
7、關(guān)于扶貧領(lǐng)域工作工作漂浮、作風不夠?qū)嵉膯栴}
為確保扶貧領(lǐng)域作風漂浮、作風不夠?qū)崋栴}的整改工作落到實處，兩個被監(jiān)督單位圍繞“三走遍三簽字”要求普遍落實不到位、一些扶貧隊員搞“走讀式”、“ 掛名式”幫扶、有的扶貧資金滯留趴帳等問題分步驟分階段開展整改治理。其中，xxx局堅持局分管領(lǐng)導每月走訪一次，局主要領(lǐng)導一季度走訪一次，其余幫扶責任人一季度一次，前往扶貧點開展幫扶工作，嚴格履行“三走遍三簽字”要求。嚴明扶貧工作隊工作紀律。對工作隊員的到崗到位情況不定期組織明查暗訪。xxx局要求扶貧工作隊隊員每天紙質(zhì)簽到打卡，對擅自離崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
8、關(guān)于巡視移交重點信訪件辦理的問題整改情況
兩個單位雖暫未收到巡視移交的重點信訪件，但各單位均明確了今后對巡視移交的重點信訪件要作為一項重要的政治任務來抓，及時認真辦理到位，絕不推諉應付。
二、存在的問題
(一)認識不夠到位。少數(shù)局屬單位、臨時機構(gòu)對巡視整改重視還不夠，認識上還有差距，對整改存在觀望的心態(tài)，推一推才動一動。
(二)存在拖沓、被動的現(xiàn)象。少數(shù)被監(jiān)督的局屬單位行動不夠主動，整改中存在疑問或問題不會主動與黨組或紀檢監(jiān)察組進行銜接，要求報送的臺賬、報表等資料不夠及時、不夠規(guī)范，一定程度上影響了總的工作進度。
（三）構(gòu)建長效機制有待加強。一方面，少數(shù)單位在現(xiàn)有制度的執(zhí)行上還存在差距；另一方面，根據(jù)巡視整改的要求建章立制的力度還不夠，如廉政風險點排查及防控措施建立，各被監(jiān)督單位的進度較緩慢。
三、下一步工作打算
（一）加強合力推動。以監(jiān)督責任的落實推動主體責任落地落實，繼續(xù)強化被監(jiān)督單位及局屬單位思想和行動認識。與被監(jiān)督單位建立健全良好的溝通協(xié)商機制，確保每一個整改問題落地有聲，不走形式、不夠過場。對假整改、應付對待的嚴肅追責。
（二）加強重點督查。我組將繼續(xù)根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組對永州市反饋意見的整改工作方案》及《關(guān)于落實省委第六巡視組巡視永州反饋意見整改工作督查方案》的要求，對照各單位建立的整改臺賬情況，突出督查重點單位（含臨時機構(gòu)）、重點問題，繼續(xù)深入開展督查，形成督查長效機制。
（二）加強建章立制。鞏固整改成果，要求各單位針對在整改過程中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題、傾向性問題加強綜合分析，建立健全各項規(guī)章制度，及時防疏堵漏，構(gòu)建巡視整改長效機制。
巡查整改落實情況報告 第7篇
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按照《關(guān)于對中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、嚴格黨內(nèi)政治生活
局黨組按照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內(nèi)政治生活，效果明顯。
（一）加強黨員領(lǐng)導干部思想政治教育。
年初，制定在職干部理論學習計劃，將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內(nèi)容，局黨組定期組織黨員領(lǐng)導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內(nèi)制度的培訓，達到從思想上和黨中央保持高度一致。
（二）突出從嚴治黨這一主題教育。
貫徹落實省委出臺的《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領(lǐng)導制定了《黨建工作要點》，建立機關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實“兩個責任”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領(lǐng)域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。針對“四風”新形式新表現(xiàn)，就關(guān)于形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)的重要批示精神，組織召開了系統(tǒng)中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現(xiàn)，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了“全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題”活動。加強對機關(guān)紀律作風的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度。
（三）按要求召開民主生活會。
按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領(lǐng)班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了“紅臉”、“出汗”的目標。
（四）嚴格落實“三會一課”制度。
制定《黨內(nèi)生活制度》，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導干部雙重組織生活會等內(nèi)容進行規(guī)定。特別是黨支部的“三會一課”，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領(lǐng)導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。
二、扎實開展“兩學一做”學習教育
（一）高度重視，研究部署“兩學一做”。
局黨組把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實“一崗雙責”，結(jié)合分管工作加強指導。結(jié)合工作實際，制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。
（二）學習宣傳，貫徹黨的精神。
黨的召開后，我們下發(fā)了《關(guān)于認真學習精神的通知》，把2017年10月、11月、12月確定為“精神集中學習月”，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關(guān)干部職工深入宣傳學習精神，重點通過網(wǎng)絡視頻觀看《黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領(lǐng)導作專題輔導。2017年11月9日召開局機關(guān)精神專題學習會，局領(lǐng)導為機關(guān)全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結(jié)合的方式，通過“新時代e支部”、購買的黨章、報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以“三會一課”為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。
（三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學習日。
將“黨員學習活動日”納入重要日程,作為夯實基層黨建工作的重要抓手,切實做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。結(jié)合工作實際，制定
了《關(guān)于深入開展“黨員學習活動日”實施方案》，要求局機關(guān)每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務, 每次時長不少于1小時。把“黨員學習日”活動與精準扶貧、老城改造相結(jié)合，通過明確活動內(nèi)容, 細化責任分工,強化推進措施,明確完成時限, 確?！包h員學習活動日”做到常態(tài)化、制度化。
（四）樹立表率，開展理論中心組學習。
為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內(nèi)容和方式方法進行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。
三、高度重視黨建工作
（一）健全完善組織機構(gòu)設置。
在局黨組的領(lǐng)導下,我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關(guān)支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學習制度;嚴格落實“三會一課”制度;通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性;通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設;通過不間斷、常態(tài)化的學習加強全局的干部職工的政治意識。
（二）落實黨建工作責任制。
一是建立機關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實“兩個責任”要求，督促班子成員嚴格落實 “一崗雙責”，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領(lǐng)域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發(fā)了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調(diào)整黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯(lián)系的基層黨組織開展調(diào)查調(diào)研,指導基層黨組織抓好規(guī)范化建設,補齊工作短板, 夯實黨建基礎(chǔ)。
（三）堅持定期議黨和專題議黨。
巡查整改落實情況報告 第8篇
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根據(jù)省公司關(guān)于落實**巡視整改工作的重要部署，本人始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實**巡視整改工作要求，以講政治的高度切實履行主體責任，把巡視整改工作與分管領(lǐng)域工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保整改工作取得實效。現(xiàn)將落實**巡視整改主體責任情況報告如下：
一、 巡視整改工作推進情況
（一）壓實主體責任，強化分管領(lǐng)域整改工作組織領(lǐng)導。根據(jù)公司黨總支關(guān)于巡視整改工作總體部署，我負責分管領(lǐng)域部門專業(yè)內(nèi)的整改落實，嚴格按照責任分工推動整改工作。以科學安排、任務清晰、分工明確、責任到位，、上下聯(lián)動、合力攻堅的原則深入開展整改工作。
（二）科學有序推進，切實提升整改工作成效。一是對分管領(lǐng)域整改工作制定問題清單、任務清單和責任清單，層層明確，逐級壓實。二是針對存在的問題強化整改措施制定，確保效果好，抓到位、見實效。三是保持溝通、及時反饋，定期報告整改進展情況，確保整改及時、落實有力。
（三）專項研究全力推進，建立長效機制。12月份，我根據(jù)公司黨總支關(guān)于巡視整改及主題教育問題整治的專題會議安排，對前一階段工作進行總結(jié)報告，明確了下一步工作安排。通過建立健全分管領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)工作制度，不僅做好“當下改”，更要做好“長久立”，務求標本兼治，切實把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為推動分管領(lǐng)域工作取得成效的內(nèi)生動力。
二、主體責任落實情況
結(jié)合**巡視反饋意見的整改方案，對照黨建責任制、全面從嚴治黨、網(wǎng)絡強國、網(wǎng)信安全、以人民為**和深化改革推進高質(zhì)量發(fā)展等六個方面，個人深入對照檢查，有序推動落實整改工作。
（一）嚴格落實黨建工作責任制
針對**巡視反饋 “黨建工作責任落得不實” 、 “基層黨組織組織力不夠強”等問題，我對照檢查，強化以下措施：
一是持續(xù)深入加強對新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；二是認真參加 “不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的學習、調(diào)研、問題自查和整改落實，確保主題教育學習效果扎實有效；三是積極開展向黨總支的思想政治工作、黨風廉政建設、嵌入式廉潔風險防控的專題報告，確保黨建工作落到實處；四是做好聯(lián)系點對接調(diào)研，結(jié)合實際，定期到聯(lián)系點進行工作調(diào)研，切實解決分管領(lǐng)域內(nèi)的突出問題；
（二）認真履行全面從嚴治黨主體責任
我認真履行全面從嚴治黨的主體責任，嚴格落實2018年度黨總支主體責任工作任務清單和巡視整改清單。對照“落實主體責任意識不強”、“履行監(jiān)督責任不夠到位”、“形式主義、官僚主義問題突出”等問題逐項自查整改。
一是梳理黨總支委員主體責任清單，及時查漏補缺，確保全年任務按時落實到位；
二是全力做好巡察整改工作，認真抓好巡察整改的總體推進，構(gòu)建深入查找、分類處置、大力整改、逐項督辦整改的閉環(huán)機制；
三是有效推進嵌入式廉潔風險防控工作。10月，我通過黨總支擴大會議，就**嵌入式風險防控各責任主體工作落實情況進行了具體部署安排，牽頭紀檢對各責任主體落實嵌入式風險防控工作動作要領(lǐng)進行了宣貫培訓，抓好再監(jiān)督檢查工作，結(jié)合公司實際，在年內(nèi)開展各主體落實嵌入式風險的再監(jiān)督檢查工作，對檢查問題進行通報，督促整改。
四是持續(xù)鞏固形式主義、官僚主義整治成果。本人一直注重在一切工作中摒棄形式主義、官僚主義，組織開展專門調(diào)研，收集意見、建議，對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)推動整改，確保各項工作取得實效。
（三）深入推進網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略
針對巡視反饋的“政治意識不強，推動網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展不夠有力”等問題 ，我對照檢查，強化以下措施：
一是根據(jù)公司黨總支總體工作安排，深入推進分管領(lǐng)域內(nèi)的“能力提升”計劃，持續(xù)提高核心能力，重點加強核心能力知識儲備；二是加強能力建設。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，及時做好網(wǎng)絡能力擴容，年底總帶寬達到8g；三是做好業(yè)務支撐。依托網(wǎng)絡發(fā)展，充分利用和發(fā)揮**基礎(chǔ)條件優(yōu)勢，深化對業(yè)務的支撐；四是堅持創(chuàng)新驅(qū)動。依托創(chuàng)新激勵機制，推動創(chuàng)新及qc小組活動。
（四）堅持以人民為**
針對巡視反饋的“落實以人民為**的發(fā)展思想不堅決”等問題，我認真對照檢查，強化以下措施：
一是加強學習，提高認知理解?？倳浽趫蟾嬷兄赋觥皥猿忠匀嗣駷?*”，要求各級黨組織必須把以人民為**、為人民謀福利作為推動工作發(fā)展的基礎(chǔ)動力和要求。作為基層黨總支委員，更是要認真領(lǐng)會這一精神的精髓，必不折不扣的貫徹落實。
二是持續(xù)推進員工滿意度提升。以員工滿意度調(diào)查為切入口，深入了解員工心聲，切實解決員工在工作、生活中面臨疑惑和困難，與員工站在一起，想在一起，幫助他們解決問題，推動**的全面發(fā)展。
三是落實客戶服務為本的服務宗旨。認真抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的客戶服務工作，提升客戶滿意度，不斷為客戶、公司創(chuàng)造價值。
（六）深化改革推進高質(zhì)量發(fā)展
針對巡視反饋的“深化改革和推動高質(zhì)量發(fā)展力度不大”等問題，我對照檢查，強化以下措施：
一是抓好**的安全保障。結(jié)合分管領(lǐng)域的工作要求，堅持安全第一、預防為主的安全工作總要求，把安全工作作為高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障工作來抓，以安全發(fā)展保障**高質(zhì)量發(fā)展。
二是做優(yōu)服務提升。持續(xù)堅持客戶服務為本的服務原則，圍繞客戶需求和感知，繼續(xù)深入優(yōu)化一站式服務體系，從快速交付能力、高質(zhì)量服務顯性化、后勤服務等方面推動**入駐客戶服務提升，做實做優(yōu)客戶關(guān)懷工作。
三是深化降本增效。聚焦關(guān)鍵業(yè)務和管理痛點，在能源消耗、日常管理方面發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；繼續(xù)開展數(shù)據(jù)**電費成本支出、園區(qū)水費能耗專項控制，摸索節(jié)能減排的新技術(shù)、新方法、新思路；研究優(yōu)秀節(jié)能案例，做好各類案例引入與實施，通過精益管理和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，推動**低成本高效運營。
三、下一步工作安排
（一）提高政治站位，強化責任意識。堅持把提高政治站位放在加強自查改造的第一位，不斷強化落實主體責任的自覺性和積極性，定期研究、部署、檢查、推進巡視整改工作，落實常態(tài)化督辦機制，推動后續(xù)整改工作有序開展。
巡查整改落實情況報告 第9篇
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一、日常監(jiān)督主體和對象
*紀委監(jiān)委機關(guān)將督促巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,列入紀檢監(jiān)察室、*紀檢監(jiān)察組的工作職責。巡察整改日常監(jiān)督的對象是承擔巡察整改任務、屬于*紀委監(jiān)委監(jiān)督范圍內(nèi)的黨組織以及黨員領(lǐng)導干部。
二、日常監(jiān)督內(nèi)容
（一）黨組黨委履行巡察整改政治責任情況。是否把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手,列入重點任務,專題研究部署;主要負責同志是否履行第一責任人責任,層層傳導壓力;是否組織召開專題民主生活會,對照檢查、剖析是否深刻,反思、認領(lǐng)責任是否具體到位;是否把黨的領(lǐng)導貫穿巡察整改全過程,推進整改的態(tài)度是否堅決、行動是否迅速、重點工作推動是否有力。
（二）巡察反饋問題及建議整改落實情況。是否細化實化整改方案,把整改任務和責任落實到具體人、具體部門;是否因事制宜,制定具體有效措施,逐項調(diào)度推進,確保條條都整改、件件有著落、事事見成效。
（三）注重發(fā)現(xiàn)整改工作作風不嚴不實等突出問題。是否存在履行“兩個責任”不力、消極對待、敷衍應付、“新官不理舊賬”等問題;是否存在打折扣、搞變通、做表面文章,甚至弄虛作假、報整改假賬等問題。
（四）建立長效機制情況。是否堅持立行立改與長期整改相結(jié)合、解決具體問題與標本兼治相結(jié)合,針對共性普遍性問題,立足根本和長遠,健全完善規(guī)章制度,堵塞監(jiān)管漏洞,鞏固和擴大巡察整改成果。
三、日常監(jiān)督方式方法
（一）跟蹤了解。在巡察結(jié)束至集中整改結(jié)束期間,紀檢監(jiān)察室、**組應全面了解掌握承擔巡察整改任務地區(qū)單位推進整改工作的總體情況?？刹扇∫韵路绞礁櫫私?/p>
1.參加或者列席向黨組黨委主要負責人反饋巡察情況會議、向黨組黨委領(lǐng)導班子反饋巡察情況會議、黨組黨委領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會等有關(guān)會議。
2.按照*委統(tǒng)一安排和工作要求,督促承擔巡察整改任務的地區(qū)單位在向*委報告整改任務推進及完成情況時,一并向*紀委監(jiān)委報告。
3.根據(jù)整改工作進展情況,及時調(diào)閱整改方案以及問題清單、任務清單、責任清單;集中整改結(jié)束后,調(diào)閱黨委黨組整改情況報告、主要負責人組織落實情況報告;還可根據(jù)工作需要,調(diào)閱其他有關(guān)材料。
（二）查找問題。集中整改結(jié)束后,紀檢監(jiān)察室、**組應綜合運用隨機或重點抽查、聽取匯報、談話了解、召開座談會、實地調(diào)研等方式,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題；
或通過受理反映巡察整改方面問題的來信、來電來訪和網(wǎng)絡舉報等,實施信訪監(jiān)督。根據(jù)工作需要,*紀委監(jiān)委可集中組織開展巡察整改情況專項檢查。
（三）協(xié)調(diào)聯(lián)動。*委巡察辦應組織各巡察組及時完善、匯總巡察報告、反饋意見、專題報告、問題清單等有關(guān)資料,在巡察反饋前3日內(nèi)向*紀委監(jiān)委移交;問題線索應在*委書記專題會議聽取*委巡察綜合情況匯報后一周內(nèi)移交;整改情況綜合報告及整改臺賬,應在*委常委會聽取匯報后3日內(nèi)移交。移交資料及問題線索由案件監(jiān)督管理室統(tǒng)一接收，并分送對口紀檢監(jiān)察室、**組。經(jīng)批準后問題線索由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀委承辦的，對口紀檢監(jiān)察室、**組負責督辦；
指定由其他部門承辦的，由案件監(jiān)督管理室督辦。
各紀檢監(jiān)察室、**組應建立巡察移交問題線索和信訪舉報件專門臺賬,優(yōu)先處置,集中辦理,巡察反饋3個月內(nèi)問題線索應全部處置,并要在保證質(zhì)量的前提下加快辦結(jié)。巡察反饋第3個月后的兩周內(nèi),案件監(jiān)督管理室應會同紀檢監(jiān)察室、**組將*委巡察移交的問題線索處置情況及時反饋*委巡察辦。
（四）整改評估。建立整改任務完成銷號制度，集中整改結(jié)束后，承擔整改任務的地區(qū)單位黨組織,應在自我評估的基礎(chǔ)上,逐項形成整改辦結(jié)認定書,并將相關(guān)佐證材料一并抄報*紀委監(jiān)委。長期整改階段集中整改之后銷號一項報送一項。各紀檢監(jiān)察室、**組應在巡察反饋3個月后，根據(jù)相關(guān)地區(qū)單位黨組織報送的整改情況報告、整改辦結(jié)認定書,結(jié)合日常了解情況,開展對承擔整改任務的地區(qū)單位黨組織的整改評估。評估結(jié)束后,*紀委常委會會議聽取巡察整改評估情況匯報,并審議評估意見。評估意見應轉(zhuǎn)送*委巡察辦并存檔備查。
四、日常監(jiān)督成果運用
巡查整改落實情況報告 第10篇
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第二條 巡察整改監(jiān)督工作堅持實事求是、客觀公正，聚焦問題、注重實效的原則。
第三條 巡察整改監(jiān)督工作在公司黨委巡察工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。巡查整改監(jiān)督工作實行公司黨委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱巡察辦）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督問責，相關(guān)職能部門協(xié)同參與，被巡察單位整改落實的聯(lián)動工作機制。
第四條 巡察整改監(jiān)督工作的主要任務
（一）監(jiān)督檢查巡察反饋意見的整改落實和移交事項的辦理情況；
（二）發(fā)現(xiàn)和了解新的問題線索；
（三）其他需要監(jiān)督的事項。
第五條 巡察整改監(jiān)督工作采取回訪監(jiān)督和日常監(jiān)督兩種方式。
回訪監(jiān)督由巡察組負責。按照“誰巡察、誰回訪”的要求，相關(guān)巡察組按照領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，對被巡察單位反饋意見的整改措施落實情況進行回訪監(jiān)督。
日常監(jiān)督由巡察辦負責。被巡察單位整改情況報告報送領(lǐng)導小組后，巡察辦負責對巡察整改情況，特別是對被巡察單位整改遺留問題、未辦結(jié)的巡察移交事項及巡察組回訪監(jiān)督中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項辦理情況，適時進行監(jiān)督。
第六條 巡查整改監(jiān)督采取的方式方法
（一）電話催辦、函詢；
（二）召開會議；
（三）個別談話、約談；
（四）調(diào)閱復制相關(guān)資料；
（五）問卷調(diào)查、民主測評；
（六）實地調(diào)研、暗訪；
（七）接受職工群眾舉報；
（八）經(jīng)領(lǐng)導小組同意的其他方式方法。
第七條 巡查整改監(jiān)督的基本程序
（一）建立日常監(jiān)督臺賬。巡察辦對巡察組報送備案的巡查整改事項及巡察組回訪監(jiān)督中新發(fā)現(xiàn)問題和移交事項進行梳理分類、登記編號，建立日常監(jiān)督臺賬。
（二）立項報批。根據(jù)日常監(jiān)督事項，制定監(jiān)督方案，明確監(jiān)督方式、步驟和要求等，報主管領(lǐng)導審批后執(zhí)行。
（三）監(jiān)督了解情況。按照“一般事項催報監(jiān)督、重要事項專項監(jiān)督、重大事項聯(lián)合監(jiān)督”的要求，對一般性監(jiān)督事項，可通過電話催辦、發(fā)函催辦等形式督促被巡察單位按期如實上報辦理情況和結(jié)果；針對職工群眾反映強烈、領(lǐng)導批示交辦的重要問題事項，可以采取專項監(jiān)督的方式進行；對一些涉及公司全局性、系統(tǒng)性的復雜事項，巡察辦可以會同公司有關(guān)職能部門及紀檢監(jiān)察部門聯(lián)合監(jiān)督。
（四）對賬銷號。對督辦事項跟蹤了解，及時掌握動態(tài)，根據(jù)整改進度，認真對賬銷號。
（五）報告監(jiān)督結(jié)果。監(jiān)督工作結(jié)束后，按要求寫出監(jiān)督報告，全面準確及時地將監(jiān)督情況向領(lǐng)導小組報告。
（六）反饋監(jiān)督意見。根據(jù)監(jiān)督情況，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，向被巡察單位反饋監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，提出監(jiān)督建議。對監(jiān)督建議提出的要求進行跟蹤監(jiān)督，直至事項辦結(jié)。
第八條 做好巡查整改監(jiān)督資料整理歸檔工作。每次巡查整改監(jiān)督工作結(jié)束后，及時收集整理巡查整改監(jiān)督情況相關(guān)材料，立卷歸檔，交公司黨委辦公室存檔。
