整改方案 第1篇
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一、要不斷加強政治學習，堅定正確的政治方向，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導自己的行動，提高自己的政治思想覺悟。
只有堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民關于“三個代表”的重要思想，學習黨的章程，學習黨的路線、方針、政策，學習有關法律知識、科學文化知識和本職業(yè)務知識，才能堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高解決各種實際問題的能力，在前進的道路上，保持清醒的頭腦，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，按照一個黨員的標準來嚴格要求自己。
二、要以“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)自己的實際工作，積極投身到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中去，努力工作，做“三個代表”的推廣者、實踐者。
作為一名普通的機關干部，要用“三個代表”重要思想嚴格要求自己，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，勇于開拓，積極進取，努力克服思想消極、情緒低落等問題，不斷學習和掌握本職業(yè)務知識，想為工作所想，急為工作所急，積極完成組織和領導交給的各項工作任務，特別是做好保密工作，確保密碼通信的安全與暢通。要認真執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系，不怕困難，勇于實踐，把自己投身到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中去，為林區(qū)的經(jīng)濟建設作出自己應有的貢獻，做“三個代表”的推廣者、實踐者。
三、要加強黨性鍛煉，樹立全心全意為人民服務的觀念，密切聯(lián)系群眾，多為群眾辦好事辦實事，做群眾擁護的人。
要牢固樹立“三個代表”的群眾觀念，正確處理自己同人民群眾的關系，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，時刻不忘同人民群眾打成一片，永不犯脫離群眾的錯誤。要始終扎根于群眾之中，為群眾排憂解難，做維護群眾利益和保護群眾利益的積極分子。在群眾利益愛受到損害時，敢于挺身而出，堅決同危害社會、危害群眾利益的行為作斗爭。要做到吃苦在前、享樂在后，同群眾同甘共苦，做一個群眾擁護的人。堅決樹立全心全意為人民服務的思想，處處急群眾所急、想群眾所想，克服“沒有功勞也有苦勞”的錯誤思想，堅決、徹底、系統(tǒng)地進行人生觀和世界觀的改造。
四、要以“三個代表”重要思想規(guī)范自己的行為，自覺改造自己的主觀世界，做到清正廉潔。
在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，要自覺遵紀守法，做到清正廉明，廉潔自律，發(fā)揚愛國主義和艱苦奮斗精神、勤儉節(jié)約精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。堅決抵制損人利己、唯利是圖、“一切向錢看”的腐朽思想和行為，要經(jīng)得住個人主義、拜金主義、享樂主義的考驗，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持良好的品質(zhì)和高尚的情操，脫離庸俗的、低級趣味的東西。只有為國家、為社會、為集體利益奮不顧身的工作，毫無保留地貢獻自己的聰明才智，才能體現(xiàn)自身的人生價值，才是光榮的人生、閃光的人生。
五、要把學習放在首位，保持經(jīng)常性、系統(tǒng)性的學習，不斷提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)，為林區(qū)的密碼工作服務。
一是要增強自覺性，除本單位組織的學習和集中輪訓認真參加外，還要主動學、自覺學，不恥下問，不斷培養(yǎng)在學習知識方面的自覺性。二是對理論知識的學習要系統(tǒng)化，堅決克服自以為是、夜郎自大的學習態(tài)度，堅決杜絕淺嘗輒止、漫無目標的學習方法，不滿足于一知半解。三是學以致用緊密結合。
六、要切實轉變工作態(tài)度和工作作風，要有開拓創(chuàng)新的精神。
整改方案 第2篇
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一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，以學習“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，推動影響本系統(tǒng)、本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，認真實踐“三個服務”要求和“上為黨和政府分憂，下百姓解愁”的工作宗旨，為全面建設小康社會和構建和諧社會做出應有的貢獻。
二、工作原則
1、圍繞“三個代表”重要思想的主題抓整改。民政部門先進性教育整改提高工作，將始終不渝地以學習和實踐“三個代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質(zhì)，加強基層組織建設，服務基層各族群眾，促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的先進性教育活動目標要求來進行。通過整改，達到系統(tǒng)單位黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設進一步加強，機關作風明顯轉變，民政事業(yè)健康快速發(fā)展。
2、按照“關鍵是要取得實效”抓整改。緊密聯(lián)系民政工作實際，堅持求真務實，把解決當前民政工作中群眾反映強烈而具體的問題和影響長遠的問題作為整改的重點。在樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩(wěn)定，建設和諧克州上見實效；在服務基層、服務群眾，廉潔自律，密切黨群干群關系上見實效。
3、突出“健全長效機制，強化服務基層”抓整改。結合落實整改措施，建立健全起單位內(nèi)“讓黨員長期受教育、使群眾長期得利益”的長效機制，使在先進性教育期間體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。讓領導機關、領導班子為基層服務，領導干部、基層組織為黨員服務，基層黨組織和黨員為群眾服務貫穿于各項工作中，形成制度化。
4、堅持領導身先士卒，帶頭抓整改。按照黨組織、領導干部帶頭、帶領、帶動的“三代”要求，自上而下，一級做給一級看，一級帶著一級干。民政局班子成員無論是在學習動員、分析評議，還是在整改提高中提出整改方案、制定整改措施，都將一如既往地堅持領導身先士卒，帶頭開展工作，發(fā)揮表率作用。
三、存在的問題和不足
通過前兩個階段的先進性教育，按照“上級點、自己找，群眾提、互相幫”的要求，認真梳理征求到的意見建議，可以概括為以下幾個方面：
1、理論學習和思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，理想信念、政治觀念有待進一步提高。
2、加強黨組織的自身建設和基層建設方面存在差距，堅持立黨為公、執(zhí)政為民方面做得不夠。
3、在推動自治州民政事業(yè)發(fā)展方面存在不足，民政事業(yè)在保障老百姓基本權益方面做得不夠。
4、在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持“兩個務必”方面還存在不足，干部隊伍精神狀況有待進一步提高。
5、按照“為民、務實、清廉”的要求做的不夠，解決群眾關注的熱點和難點問題方面做得不夠深入。
三、整改方向與措施
民政局黨組針對在思想作風、工作作風、黨的建設、以及群眾生活中關心并期盼解決的熱點難點問題上存在的不足，結合單位實際情況，按照邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠期方案目標，待條件成熟之時予以落實的原則，制定如下整改方向與措施。
（一）、加強理論學習，進一步做好思想政治工作，堅定理想信念和政治觀念。
1、從思想上、行動上不斷提高理論學習的自覺性和系統(tǒng)性。進一步加強政治理論和專業(yè)知識的學習，特別是要學習實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想政治水平和領導水平，提高解決新矛盾和新問題的能力，增強工作中的科學性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持理論聯(lián)系實際的學風，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作。把中央和上級的指示精神同單位實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走有中國特色社會主義道路的堅定信念。
2、堅持黨的組織制度，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一。堅決反對民族分裂主義和非法***活動，堅決維護祖國統(tǒng)一，維護各民族大團結。教育干部群眾，樹立正確的政治觀念，大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。牢記發(fā)生在****事件，做到警鐘長鳴。
3、加強對黨員干部理論學習的組織和領導，落實黨員學習管理制度。進一步落實中心組學習制度，堅持每年集中學習不少于10次；堅持每周三、五下午的政治業(yè)務學習制度，確保黨員干部每年集中學習時間不少于350學時，分散自學不少于200學時。完善學習管理，豐富學習方式和內(nèi)容，通過增強黨員干部職工學習興趣，提高學習效果。通過持之以恒的學習，幫助廣大黨員干部更新思想觀念，更新知識結構，提高理論素養(yǎng)，拓展新形勢下發(fā)展民政事業(yè)的思路，提高工作的整體水平。
整改負責領導：***
整改責任人：***
整改時限：集中一個月時間進行整改，之后，做為制度長期堅持。
（二）、進一步加強黨組織建設工作，不斷改進工作作風和方法，充分體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的理念。
1、發(fā)揚民主，加強團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組領導班子要堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發(fā)揚民主作風，在制訂目標和發(fā)展規(guī)劃、做重大決策以及布置工作時，廣泛聽取基層和群眾的意見，建立民主決策、科學決策的機制，不斷提高決策水平和領導水平。建立健全領導班子民主生活會制度,將民主生活會制度化、經(jīng)?；?，作為加強班子自身建設的重要方式。每年至少開一次以批評和自我批評為主的民主生活會，注重提高民主生活會的質(zhì)量。加強領導班子成員之間的談心活動，注意充分調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性，團結協(xié)作，互相促進，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持群眾路線，改進工作作風。切實增強群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識。真心實意幫助基層群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益，堅持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標準，善于從群眾最關心、與群眾利益聯(lián)系最密切的問題入手，腳踏實地、求真務實、真抓實干，克服形式主義和官僚主義，真正把黨的根本宗旨落到實處，讓群眾感受到保先教育帶來的實惠。
3、建立健全黨員聯(lián)系群眾制度。班子成員要以這次先進性教育確定的聯(lián)系點、聯(lián)系戶為基礎，結合分管科室的工作實際，確立長期聯(lián)系制度，把走訪基層長期堅持下去。要求班子成員今后要經(jīng)常了解聯(lián)系科室的工作，每月至少進行一次專門的訪談活動，及時了解掌握分管業(yè)務開展情況以及工作中存在的困難和問題，幫助找問題，想辦法。通過廣泛開展訪談和調(diào)查研究活動，進一步了解基層和群眾的真實情況，分析問題原因，總結實踐經(jīng)驗，幫助基層和群眾切實解決一些實際問題。
4、進一步增強基層黨組織建設，特別是進一步加強支部建設，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為州民政事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
整改負責領導：
整改責任人：**
整改時限：集中整改一個月，之后長期堅持
（三）、進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，緊密結合民政實際，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。
1、加強救災體系建設，提高應急能力。一是進一步加強救災救濟工作，保障災民基本生活；二是提高查災、核災、報災、救災工作的質(zhì)量和效果；三是加強對救災款物的管理、使用的監(jiān)督檢查；四是逐步建立健全全州報災、查災、救災工作機制，形成科學、高效的救災體系；五是搞好群眾來信來訪及臨時救濟工作。
整改負責領導：***
整改責任人：*****
整改時限：半年
2、逐步規(guī)范低保工作機制，確保城鎮(zhèn)居民基本生活權益。
一是讓勞動保障與就業(yè)部門介入低保申請工作，建立保障與就業(yè)聯(lián)運機制；就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動能力的人，申請低保的首先要進行勞動就業(yè)登記，實施就業(yè)保障；二是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保管理工作力度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保中的規(guī)范性；三是盡快建立流浪兒童救助保護中心；四是探索建立低保戶醫(yī)療保險，逐步解決低保戶就醫(yī)難的問題，同時加強對農(nóng)村醫(yī)療救助工作的檢查指導。五是加強兒童福利院兒童資格審查工作。六是加強婚姻登記工作檢查指導，堅決杜絕婚姻登記中的亂收費行為。
整改負責領導：****
整改責任人：****
整改時限：半年
3、推動雙擁優(yōu)撫安置工作全面發(fā)展。一是爭取近期完成換發(fā)傷殘人員證件工作；二是8月底以前建立健全在鄉(xiāng)老復員軍人檔案；三是加強安置工作、結合克州實際，妥善解決安置難問題。盡快協(xié)調(diào)建立自治州退伍軍人轉移安置辦法，規(guī)范新形勢下的安置工作；四是規(guī)范、加強雙擁工作，把歷年來的習慣，特別是慰問、協(xié)調(diào)、座談等形成機制；五是盡快完成優(yōu)撫對象檔案整理工作。
整改負責領導：***
整改責任人：***
整改時限：除建立轉移安置辦法外，其余工作應在8月31日前完成。
4、提高老齡工作質(zhì)量。一是6月1日以前完成自治區(qū)老年人優(yōu)惠服務證和老年人優(yōu)惠待遇證的宣傳和集中辦理工作，以后做到老年人隨到隨辦，服務熱情；二是繼續(xù)深入宣傳貫徹《決定》、《老年法》和《條例》，推動《綱要》的落實，高度重視和認真做好新時期、新形勢下的老年維權工作，切實維護老年人的合法權益。特別是要借自治區(qū)老年法宣傳教育月，大力宣傳、倡導全社會“愛老、助老、養(yǎng)老”的傳統(tǒng)美德；三是用半年時間繼續(xù)抓好機構建設，逐步健全老齡工作網(wǎng)絡，建立健全各鄉(xiāng)、村（社區(qū)）老齡工作網(wǎng)絡，切實理順工作關系。
整改負責領導：*****
整改責任人：****
整改時限：除建立鄉(xiāng)村老齡工作網(wǎng)絡外，其它工作應在8月31日前完成。
5、規(guī)范福利銷售管理工作，提高銷售量和公益金募集水平。一是強化宣傳，取信于民，在宣傳內(nèi)容和形式上下功夫，利用“愛心關注”做好宣傳形式多樣化，時效長期化?！皭坌年P注”投入資金4萬元，救助不少于10人或建設公益設施，擴大福利的公益形象；二是加強站人員的培訓、管理和教育，使操作人員熟練掌握知識和操作規(guī)則，會營銷，會宣傳；三是在改進服務上下功夫，提高服務水平和規(guī)范性。
整改負責領導：****
整改責任人：*
整改時限：3個月
6、積極爭取資金，盡快建設克州綜合福利院。建設克州福利院是留住為邊疆做出過貢獻的干部，集中供養(yǎng)城鄉(xiāng)五保老人和孤兒，促進自治州經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的需要。盡快建設一所配套齊全、功能完善、服務一流、保障有力的老年、孤兒綜合福利院。
整改負責領導：****
整改責任人：
整改時限：1年
7、盡快建設殯儀館。建設漢族殯儀館已是連續(xù)幾年在自治州***上必提的議案，自治州民政局也連續(xù)兩年把這個問題作為為民辦實事的一件大事來抓。但由于種種原因，一直未能建成，借保先教育，力爭在9月底以前完成殯儀館建設的全部前期準備工作，并開工建設。
整改負責領導：****
整改責任人：*****
整改時限：1年
（四）、完善制度，轉變作風，提高民政服務質(zhì)量。
1、促進班子成員加強學習，解放思想，大膽開展工作。班子成員要經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，聽取民政對象的意見，多了解民政工作中存在的問題。局黨組規(guī)定班子成員要經(jīng)常下基層開展工作調(diào)研。主要領導每月不少于10天，副職每月不少于5天。
2、加強對現(xiàn)有民政干部的管理，教育和培訓，合理使用，充分發(fā)揮其才能，做好新老人員交接，合理安排好退休與新進人員工作。創(chuàng)新機制、鼓勵年輕人充分發(fā)揮作用，做到人盡其才。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部集中培訓不少于4次。
3、進一步加強依法行政，全面開展政務公開。積極督促民政系統(tǒng)內(nèi)人員學習行業(yè)法規(guī)和業(yè)務知識，開展專業(yè)和相關法規(guī)、業(yè)務知識和技能的經(jīng)常性考核。加大對民政行業(yè)內(nèi)行政許可事項的宣傳力度，上半年保證民政行業(yè)內(nèi)6個行政許可事項全部上墻公開。進一步規(guī)范單位內(nèi)政務公開，提高群眾監(jiān)督的有效性。要求凡單位內(nèi)的一切政務，該公開的一定要采取各種方式公開，提高透明度。
4、進一步完善量化考核。在2004年推行量化考核的基礎上，結合保先教育成果，進一步完善量化考核制度，提高量化考核的可操作性和針對性，切實通過量化考核，推動民政業(yè)務全面發(fā)展。
5、對過去形成的3大類38項規(guī)章制度，進行清理，結合保先教育成果和當前民政工作實際，進一步修訂、規(guī)范。用好的制度管理人、約束人，用制度促進工作。
整改負責領導：*
整改責任人：* 秦英然
整改時限：4個月
（五）、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔奉公，切實提高民政干部隊伍精神狀況。
1、認真對待群眾上訪，做到熱情服務，切實轉變工作作風、切實轉變服務態(tài)度、切實轉變精神面貌、切實改善民政在人民群眾心目中的形象。
2、認真落實《信訪條列》。在充分理解、深入學習《信訪條列》的基礎上，積極穩(wěn)妥地做好民政部門的信訪工作，提高部門信訪工作管理質(zhì)量，不推諉、不上交、不轉移信訪矛盾。局黨組決定成立信訪工作領導小組和專門辦公室，并確定專人負責。接待來信來訪時，做到熱情、文明、周到，想群眾之所想、急群眾之所急，關心群眾的困難和熱點問題，盡力為他們多辦實事、好事。
3、加強黨風廉政建設。從體制、機制、制度和監(jiān)督等方面入手，從源頭上杜絕腐敗漏洞。進一步落實各級黨風廉政建設責任制，做到一級管一級，一級抓一級，一級對一級負責。班子成員要保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定不走樣，加強干部的經(jīng)常性管理和監(jiān)督，淡薄名利，保持本色，以身作則，廉潔自律，帶動本系統(tǒng)上下形成勤政廉政的良好風氣。
4、弘揚艱苦樸素的作風，時刻牢記共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的本色，永遠保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣；永保共產(chǎn)黨人的政治本色，不忘克州的貧困州情，克服困難，愛崗敬業(yè)，努力工作，為加快克州民政事業(yè)的發(fā)展、切實保障各族困難群眾的切身利益和基本權益。
整改負責領導：***
整改責任人：***
整改時限：半年
四、進一步把握工作重點，確保整改提高工作取得明顯成效
1、制定工作計劃，搞好轉段動員。根據(jù)****保先辦的要求，結合本局實際，從5月10日開始轉入整改提高階段，集中整改時間一個月左右。黨支部每名黨員都要結合前兩個階段的成果和業(yè)務實際，制定切實可行的整改措施。要層層嚴格審核把關。黨支部的整改方案要提交支部黨員大會討論通過。普通黨員個人的整改方案，由黨支部召開支委會審核通過。5月8日召開本局保先教育整改提高階段動員大會。
2、堅持標本兼治，著力建章立制。把制定制度作為整改提高階段的一項重要工作，根據(jù)學習教育活動發(fā)現(xiàn)的各類問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善；屬于沒有明確制度的，要建立科學可行的制度。進一步細化規(guī)范和建立健全組織紀律作風建設的各項規(guī)章制度，把整改措施制度化，促進各項工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學化的軌道。
3、切實抓好整改提高工作責任制。整改提高工作，重在落實，也難在落實，要實行嚴格的整改提高工作責任制。對整改提高方案中逐項分解、細化，明確責任到人的事項要認真執(zhí)行，嚴格按照整改要求進行整改，確保整改實效。書記肩負起“第一責任人”的職責，在抓好整改提高工作的整體部署、整改提高措施的具體實施的同時，以身作則，帶頭整改，真整真改。以良好的示范帶頭作用，影響和帶動全體參學人員整改提高的積極性和主動性，做到善始善終、持之以恒。
4、開展獻愛心活動，增強宗旨意識。支部至少聯(lián)系一名貧困黨員或?qū)W生，制定“幫貧解困手拉手”幫扶活動的具體措施和要達到的預期目標。民政局黨組領導班子成員每人要聯(lián)系一位貧困黨員或貧困學生，指導和幫助他們解決生產(chǎn)、生活或?qū)W習上的一些實際困難，增強宗旨意識，為實現(xiàn)社會主義和諧社會積極工作。同時要積極做好自治州幫貧解決工作，把原輕工供銷公司、原福利廠作為我們的幫貧聯(lián)系點，長期掛鉤，切實幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。
5、及時檢查總結，確保整改取得實效。
整改方案 第3篇
閱讀提示：本篇共計3662個字，預計看完需要10分鐘，共有204位用戶關注，35人點贊！
一、針對在思想認識上對開展教育活動重要性、緊迫性認識滯后，組織領導教育活動開始存在有不到位的問題。
（一）整改時間：邊學邊改、立整立改，已經(jīng)整改。
（二）整改措施：
一是嚴格按照中央、省委和市委關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育一系列部署、安排和要求，通過認真學習、理解領會，提高對開展先進性教育活動重要性、緊迫性認識，增強參加和組織領導本單位學習教育活動的自覺性、主動性和創(chuàng)造性；
二是按照全市教育活動的總體要求，一絲不茍地抓好各個階段、各個步驟、各個環(huán)節(jié)的工作，做到本單位教育活動有方案、有內(nèi)容、有標準、有量化、有成效評價、有檔案資料；
三是作為單位主要負責人，在教育活動中通過做到帶頭學習、帶頭交流、帶頭查擺、帶頭整改和親自安排、親自組織、親自檢查、親自操作來體現(xiàn)總負責、負總責、負全責，使本單位教育活動跟上全市步伐，創(chuàng)造好的經(jīng)驗。
（三）整改目標：通過整改，一方面使本人在學習教育上用帶頭學習交流、超額完成量化任務、學習與工作“兩促進”的實際行動為全局黨員干部樹立起標桿，喊響“向我看齊”、“以我為榜樣”；另一方面緊密結合統(tǒng)計工作實際和部門特點，通過開展創(chuàng)造性的工作，確保全局教育活動有條不紊、有形有色。經(jīng)過對教育活動第一、第二階段工作測評和市先進辦、市委督導組多次檢查，受到高度評價。
二、針對在政治信念上對保持共產(chǎn)黨員先進性的社會影響認識不足，存在把自己混同于普通老百姓的問題。
（一）整改時間：邊學邊改、立整立改，用行動體現(xiàn)。
（二）整改措施：（1）通過積極參加學習教育活動，嚴格對照黨員先進性標準、《》規(guī)定的黨員條件和入黨誓詞，認真檢查自身存在的不足和差距，特別是針對自身在政治信念上、在與中央保持一致上、在自身言行對黨員干部對社會公眾產(chǎn)生影響上存在的問題，重新審視自己作為一名共產(chǎn)黨員、一位黨員領導干部的更高要求，堅持用黨員先進性標準時刻警醒自己，做一個政治堅定、信仰堅定、立場堅定的共產(chǎn)黨員；（2）通過建立健全黨內(nèi)民主生活制度、積極主動向黨組織匯報思想動態(tài)、經(jīng)常與黨員干部開展交心談心活動、自覺開展批評與自我批評，及時檢查和克服自己在政治信念上出現(xiàn)的問題和苗頭，使自己始終保持堅定的政治信念。
（三）整改目標：經(jīng)過整改提高，使自己無論是在日常工作生活中，還是在遇到風云變換時，都能夠表現(xiàn)出堅定的政治立場，時刻與黨中央保持高度一致。特別是在當個人利益與大局利益、個人意志與上級意志、個人思維與時代觀念發(fā)生沖突時，能夠自覺地站在一個共產(chǎn)黨員的角度想問題、看問題，全心全意地站在黨和人民利益的立場上解決和處理問題；嚴格遵守黨的紀律，杜絕不講場合亂發(fā)議論、不負責任亂發(fā)牢騷、不講原則胡亂表態(tài)的問題發(fā)生；恪守黨的章程，以一個共產(chǎn)黨員的高度責任感和政治敏感性對錯誤的言論、錯誤的思想、錯誤的行為及時開展批評教育；堅決維護黨的形象，做到在任何時候、任何地方、任何情況下都堅定不移地用共產(chǎn)黨員的先進性標準嚴格要求自己，用自己的行動來體現(xiàn)黨性、體現(xiàn)先進性。
三、針對在群眾觀念上缺乏深入群眾的經(jīng)常性和依靠群眾的自覺性問題。
（一）整改時間：邊學邊改，用工作成效體現(xiàn)。
（二）整改措施：一是對內(nèi)通過建立完善民主生活制度、要事大事集體討論決定制度和堅持經(jīng)求干部群眾意見建議、放手放權賦職賦權等途徑，創(chuàng)造民主和諧小環(huán)境，集中全局干部職工的智慧，充分調(diào)動積極因素，依靠群眾干工作、謀發(fā)展、辦成事；二是對外通過利用統(tǒng)計職能，堅持經(jīng)常深入基層、開展城鄉(xiāng)調(diào)查、及時掌握經(jīng)濟運行動態(tài)，借助統(tǒng)計網(wǎng)絡、統(tǒng)計服務和統(tǒng)計咨詢等形式和渠道為人民群眾傳遞呼聲、表達意愿、反映民意，用真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映人民群眾的發(fā)展意愿、維護人民群眾的切身利益，用到位有效的統(tǒng)計服務來體現(xiàn)深入群眾、依靠群眾、服務群眾。
（三）整改目標：經(jīng)過整改，做到每年深入基層調(diào)查研究不少于60天；在調(diào)查研究的基礎上帶頭撰寫統(tǒng)計信息不少于30篇，其中在十堰和省以上網(wǎng)絡、報刊刊發(fā)不少于20篇；撰寫統(tǒng)計分析和調(diào)研文章不少于50篇，其中在十堰和省以上網(wǎng)絡、報刊刊發(fā)不少于30篇；與全局18位在職干部（黨員）、4位退養(yǎng)干部、3位退休老干部分別交心談心1次；組織召開2次全局黨員干部民主生活會。
四、針對在勤政廉潔上只是滿足于潔身自好、停留在自嚴自律，而對共產(chǎn)黨人堅持原則、敢于斗爭的先進性表現(xiàn)弱化的問題。
（一）整改時間：邊學邊改、立整立改。
（二）整改措施：一方面嚴格按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設和反對腐敗的總體部署要求，通過建立健全本單位黨風廉政建設制度規(guī)范，落實黨風廉政建設責任制，作為本單位黨風廉政建設“第一責任人”，切實做到“五個親自”，不僅要在廉潔從政上身先士卒、模范帶頭，更重要的是要真正負起領導和組織責任；另一方面面對紛繁復雜的社會現(xiàn)象，通過堅定自覺與腐敗行為作斗爭的信心和決心，克服統(tǒng)計部門是“清水衙門”無腐敗、反腐敗與己無關認識，不僅保持潔身自好，而且要對腐敗現(xiàn)象勇于抗爭，用清正廉潔、勤政為民、反對腐敗的形象表現(xiàn)出共產(chǎn)黨人堅持原則、敢于斗爭的先進性。
（三）整改目標：通過自己自嚴、自律、慎始、慎終的表現(xiàn)為全局干部黨員樹立一個樣板，以自己對工作、對利益、對金錢、對享樂以及處世為人的態(tài)度和行為影響大家，做到不借集體的利益去換取個人的私利、不拿手中之權亂搞，當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在謀劃單位建設和發(fā)展上，在單位內(nèi)部創(chuàng)造一個講廉潔、講自律、比工作、比奉獻的小環(huán)境，形成輕名利、遠是非、正心態(tài)、不攀比和少花錢多辦事、不花錢也辦事、花了錢辦好事的風尚。同時，嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的領導和組織責任，自覺做到既不與腐敗同流合污，又敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
五、針對在推動發(fā)展上存在務虛多務實少、計劃多實現(xiàn)少和服務水平不高、服務不完全到位的問題。
（一）整改時間：邊學邊改、立整立改。
（二）整改措施：（1）在謀劃單位自身發(fā)展上，依靠群眾，集思廣益，制定發(fā)展目標、尋求發(fā)展路子。作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過爭取領導重視、社會支持，調(diào)動和發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性、創(chuàng)造性，集合各方面力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展；通過更有力、更有效的領導力求多干事、干成事、干成大事；通過進一步改善辦公條件、更新辦公裝備、美化辦公環(huán)境、提高福利待遇和擴大統(tǒng)計影響、樹立統(tǒng)計形象、提高統(tǒng)計地位等途徑，使統(tǒng)計部門在“軟”、“硬”件建設方面每年都有新的進步、新的起色、新的發(fā)展；（2）在推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展上，通過不斷拓展新的服務領域、創(chuàng)新更多服務形式、開辟多種服務渠道，堅持搞好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、貧困監(jiān)測調(diào)查、社會經(jīng)濟專項調(diào)查，開展統(tǒng)計調(diào)研，及時掌握和反饋經(jīng)濟運行中熱點難點問題，在服務黨政決策、服務人民群眾和推動全市發(fā)展上體現(xiàn)統(tǒng)計職能作用。
（三）整改目標：圍繞堅持用統(tǒng)計服務的“有為”謀求統(tǒng)計部門的“有位”的目標，在研究和操作如何用統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映發(fā)展、用統(tǒng)計信息來衡量發(fā)展、用統(tǒng)計分析來研究發(fā)展、用統(tǒng)計手段來監(jiān)測發(fā)展、用統(tǒng)計服務來促進發(fā)展上實現(xiàn)新的突破，特別是在對全市經(jīng)濟運行中熱點、難點問題的研究分析上努力產(chǎn)生出更多的具有創(chuàng)新力、影響力、爆發(fā)力的“精品”。同時，在謀劃自身發(fā)展上，作為單位主要負責人努力提高謀劃發(fā)展、帶領發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展的素質(zhì)能力，從統(tǒng)計部門自身實際出發(fā)，經(jīng)過全局上下共同努力，實現(xiàn)“一年一小步，年年有進步”的發(fā)展目標。
六、針對在工作方式方法上存在出發(fā)點雖好但好急躁、好激動、情緒化，工作帶頭但作風欠深入、欠細致、欠溝通等問題。
（一）整改時間：邊學邊改，立整立改。
（二）整改措施：一是從解決思想認識入手，切實提高對領導者講求工作方法和領導藝術重要性的認識，時刻堅持以有利于調(diào)動積極因素為出發(fā)點，切實克服隨意性；二是從提高自我修養(yǎng)水平和素質(zhì)能力入手，通過加強學習、刻苦鍛煉、自我施壓、自覺改造，盡快使自己的修養(yǎng)水平達到一個黨員領導干部的素質(zhì)要求；三是從提高領導藝術和工作方法入手，通過學習鉆研領導技藝，努力掌握作為單位“一把手”所應具備的領導藝術和工作方法，克服急躁情緒；四是從改進工作作風入手，通過增強民主意識、開辟民主渠道、建立民主制度、堅持民主作風，經(jīng)常深入群眾，主動征求班子成員和全局干部職工的意見建議，堅持用認真細致的思想政治工作化解矛盾、排解糾紛、融洽關系，創(chuàng)造和諧氛圍。
（三）整改目標：達到擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話勇于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，以我為主地搞好團結；真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事辦好事；堅持言教與身教有機結合，用自己的表率行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和諧相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
七、針對在抓黨員隊伍建設和管理上存在要求過低、管理過松的問題。
（一）整改時間：邊學邊改、立整立改。
整改方案 第4篇
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(一)壓實領導責任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領導小組，由黨組書記、局長羅曉春同志任組長，黨組成員、副局長李紅霞同志任副組長，辦公室主任趙多清同志、黨務專干郭海燕同志、局機關聯(lián)合黨支部書記王賢鋒同志以及盟住房公積金管理中心黨支部書記郭江波同志為成員，整改工作領導小組辦公室設局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領導，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
(二)落實責任分解。經(jīng)多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
二、強化措施、從嚴從實、抓好整改
（一）領導帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。
（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
1.在黨的領導作用發(fā)揮不充分方面
一是始終把深入學習貫徹落實系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。
二是成立網(wǎng)絡信息工作小組，將局機關信息及網(wǎng)站交專人負責，領導小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網(wǎng)站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學習計劃，精心組織每周四的集中學習，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領導干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學化水平。
2.在黨建工作抓而不實方面
一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障?；謴蛢?nèi)部刊物《黨員學習園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業(yè)務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創(chuàng)造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。
3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面
一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領導班子的調(diào)整及時調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。
二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態(tài)工作總結》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作總結》，進一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責任，細化第一責任人責任，直接責任人責任和班子成員“一崗雙責”。制定《黨員干部應知應會手冊》及《“7.26”重要講話學習資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實加大意識形態(tài)的學習力度。五是加強制度建設?，F(xiàn)已制定相關監(jiān)督檢查、廉政談話、請示報告等制度，執(zhí)紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項規(guī)定”精神、“四風”問題及財經(jīng)紀律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
整改方案 第5篇
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我校按照《平輿縣教育局關于對吳凌飛案件剖析做好以案促改工作方案》要求，研究制定本學校以案促改實施方案，針對以案促改第二階段剖析查擺存在的問題制定具體整改方案，確?！耙园复俑摹惫ぷ鏖_展得扎實有效。?
一、指導思想和總體目標?
1、指導思想：?
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的精神，認真學習貫徹同志關于堅持標本兼治、不斷以治標促進治本的戰(zhàn)略思想。以案倒查，深入剖析，深挖問題根源，推動問題整改，努力構建不能腐、不想腐的有效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。?
針對查擺出來的問題，按照即知即改、邊查邊改、標本兼治的要求，堅持領導帶頭、問題導向、建章立制、突出重點、有序推進的整體工作思路，堅決抓好整改，用以案促改的具體要求改進工作作風，率領我校全體教職工推動反腐倡廉工作不斷邁上新臺階。?
2、總體目標?：
以我縣查處的教育典型案例為反面教材，剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，強化教育警示，查擺整改問題，健全完善制度，加強教育管理監(jiān)督，持續(xù)強化不敢腐的震懾效應，補齊不能腐的制度短板，激發(fā)不想腐的內(nèi)生動力，營造風清氣正的部門和行業(yè)環(huán)境。有針對性地完善制度、強化監(jiān)管，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。通過剖析個案、剖析共性崗位、剖析重點領域三個層面，深入剖析整改。
召開以案促改專題會，班子成員帶頭剖析，對照要求認真剖析。著力解決“兩個責任”履行不到位、制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題，對存在的問題進行了深入查擺，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。?
二、現(xiàn)存問題、整改措施及責任分工
存在的問題：
1、存在對于黨的方針政策及各項政治理論學習不完備、不系統(tǒng)、不深入、不扎實的情況，對政治理論學習存在片面性，對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得不夠全面。
整改措施：加強政治理論學習。制定學習方案，做好學習筆記，定時間、定地點、定學習主持人。通過學習提高理論水平和政治修養(yǎng)，把政治學習和業(yè)務學習，分散學習和集中學習有機結合起來，讓學習無時不在，讓學習充滿工作的每個環(huán)節(jié)。學后要求每位參學人員寫出感想與體會。創(chuàng)新學習形式，增強學習氛圍，提高學習效率。
責任領導：吳永偉 責任人：董茗珍 ?完成時限：立即整改
2、有些同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗形勢認識不夠深刻，工作中有失組織原則，世界觀、人生觀、價值觀了糢糊不清，方向不明。缺乏自重、自省、自警、自勵的黨性原則。對此項工作認識不高，重視不夠。
整改措施：?加強黨的政治理論學習，強化內(nèi)部管理，加強思想建設和政治建設，讓每位同志在政治思想上和黨中央保持高度一致，積極開展黨的組織、紀律教育，結合我們身邊的案例，強化警示教育廣大教職員工和領導干部。讓他們守黨性，知原則，遵規(guī)矩，守紀律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
責任領導：吳永偉責任人：張勇峰完成時限：4月16日完成
3、工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，創(chuàng)新精神不強。個別班子成員不能充分發(fā)揮領導干部的表率作用，存在遲到、早退，工作上松松跨跨等現(xiàn)象。
整改措施：廣泛利用手機報、“道德講堂”、宣傳標語等形式，進行宣傳教育活動，從營造氛圍入手，使每位教職工增強工作責任心，班子成員提高認識，真正做到以身作則，率先垂范。在思想上提高認識，在工作中遵守紀律，在生活中提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，做到認真工作，誠懇待人，創(chuàng)新工作，堅決杜絕浮燥情緒的出現(xiàn)。
責任領導：吳永偉責任人：陳偉 完成時限：立即整改
4、在工作中存在紀律制度說的多，落實的少。會議傳達多留于形式，不能夠深入開展創(chuàng)新工作。對基層的管理，調(diào)查研究不夠深入，責任追究和監(jiān)管的力度不大。
整改方案 第6篇
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一、在學習動員階段，商務局召開全體干部職工動員大會，貫徹落實全縣創(chuàng)建作風建設模范縣和集中整治活動動員大會精神，重點傳達了領導講話精神，進行了動員宣傳。同時加強領導，明確責任，成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動領導小組，周密部署，制定印發(fā)了《縣商務局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，在自查自糾階段，緊密結合實際，多形式開展活動，順利完成了征求意見、個人自查、梳理意見和建議、召開民主生活會等工作，共發(fā)放征求意見表20份，就作風建設、廉潔自律、為民服務、創(chuàng)建發(fā)展等方面廣泛征求各部門和下屬企業(yè)的意見和建議，6月份，在班子成員和全體干部職工中深入開展談心活動，結合崗位職能和思想作風，認真查擺問題，深入剖析存在問題及原因，認真開展批評與自我批評，明確整改方向認真抓好落實。
二、按照《縣商務局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》要求，中心創(chuàng)建和集中整治領導小組召開專題工作會，對征求到的意見和民主評論中反映的問題進行梳理記錄，制定整改方案，完善相關制度落實整改措施；干部職工有時沒有堅守崗位，有時沒有遵守上下班時間等問題基本整改到位，并已消號公布。對群眾投訴和網(wǎng)訴，快速處理，及時反饋及時答復。未整改到位的，一抓到底，堅持責任落實到人，措施落實到位，進一步明確整改時間，整改責任領導和整改具體措施，確保整改方案具有操作性，針對性和實效性。
三、按照局工作方案，加強內(nèi)部管理，開展工作督查，對各局上下班時間、落實各種制度、定期和不定期開展督查，將督查的情況，督查的問題，進行及時糾正整改和按章處理。進一步清理工作思路，改進了工作作風，增強了服務意識，促進了作風建設，推進了商務管理水平和機關效能提升。
四、進一步建立和完善領導作風建設長效機制，推動各項工作有效開展。
整改方案 第7篇
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市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整頓機關作風領導小組于去年12月中旬組織了全市市級機關作風建設評議活動，對評議結果進行了通報。反映我局的具體問題有三：一是亂罰款；二是亂執(zhí)法；三是。我們認為，不管反映的問題真實與否，說明我們物價局在過去的一年中在作風建設方面還存在著一定的問題。針對社會各界反映的問題，我們組織黨組成員、中層以上干部進行了認真的反思，對社會各界提出的具體意見和建議我們虛心接受。現(xiàn)針對反映的具體問題制定整改方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設務實、開拓、高效、廉潔的服務型機關為目標，以“作風建設我先行，價格服務上水平”為主題，緊緊圍繞我市加快建設“東隴海線上第三大城市、第三大工業(yè)城市”的奮斗目標，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力解決我局作風建設方面存在的突出問題，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，實現(xiàn)解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，勤政廉政有新氣象，形成“為民、務實、清廉”的機關工作作風，努力提高物價部門的社會滿意度，服務全市經(jīng)濟發(fā)展的大局。
二、總體目標
通過落實相關措施，使我局在作風建設方面達到以下六個方面的目標：一是解放思想、與時俱進的意識明顯到位；二是解決群眾反映強烈的熱點、難點問題明顯見效；三是全員的整體素質(zhì)明顯提高；四是運用價格杠桿、促進地方經(jīng)濟發(fā)展的能力明顯增強；五是依法行政和價格監(jiān)管的工作水平明顯提升；六是文明服務的質(zhì)量明顯進步，真正樹立起物價部門嚴謹有序、公正文明、廉潔高效的良好形象。
三、主要任務
1、推動“三個轉變”，讓人民群眾滿意。一是思想觀念轉變。通過強化教育，積極推動全體物價干部職工實現(xiàn)思想觀念上的轉變，做到重新審視自己的思想觀念和方法，重新審視自己的認識能力和認識水平，重新審視自己的工作目標和工作規(guī)范，真正把思想統(tǒng)一到想發(fā)展、為發(fā)展的大局上來。二是部門職能轉變。切實轉變部門職能，做到跳出物價看物價，站在全局看物價，把促進全市經(jīng)濟發(fā)展作為履行好部門職能的出發(fā)點和落腳點。三是工作作風轉變。樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，真正形成“想民、為民、利民”的機關工作作風。
2、創(chuàng)建“三型”機關，大力提高“為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”的水平。一是創(chuàng)建法制型機關，提高依法行政水平。重點做到“一貫徹三完善”，即貫徹落實好《行政許可法》，進一步簡化審批程序，提高行政效率，降低行政成本。完善價格管理和執(zhí)法程序，堅持依法管理，按程序辦事。完善公開承諾制度和價格政策公示制度，進一步向社會公開崗位職責、辦事依據(jù)、程序、時限等，增強價格執(zhí)法的透明度和公正性。完善執(zhí)法責任制，對違法失職等行為進行責任追究。二是創(chuàng)建服務型機關，提升服務質(zhì)量。對涉及價格具體業(yè)務的，如價格評估、鑒定、審批、核準等事項，大力推行現(xiàn)場辦公、貼近式、一站式、全程式等服務措施，為企業(yè)和社會群眾提供更直接、更及時的服務。三是創(chuàng)建學習型機關，深化隊伍建設。堅持每周一次的學習日制度，加快培養(yǎng)學習型機關干部。在學習內(nèi)容上，堅持道德教育、法制教育和廉政教育齊頭并進，做到內(nèi)容充實，形式多樣，實現(xiàn)制度化、經(jīng)?；?。
3、解決好五個方面的問題，更好地推進部門工作的開展。一是貫徹執(zhí)行中央和省、市大政方針，全面履行職能、創(chuàng)新工作思路、用好價格杠桿的情況；二是為發(fā)展、基層和群眾服務，解決實際問題的情況；三是依法行政、秉公執(zhí)法、轉變職能、簡政放權情況；四是堅持文明、優(yōu)質(zhì)服務情況；五是辦事效率、清正廉潔等情況。
四、整改措施
一是加強組織領導，落實機關作風建設責任制。局成立機關作風建設領導小組，由局長__*同志任組長，副局長__*同志任副組長，__*為成員，領導小組下設辦公室，由__*同志任辦公室主任，__*成員。同時，建立責任制度，由組長負總責，副組長、成員按照分工負責，作風建設辦公室具體負責。各科所也要加強組織領導，建立相應的責任制度，保證作風建設取得實實在在的效果。
二是加強學習教育，統(tǒng)一全員思想認識。在局統(tǒng)一組織學習的基層上，各科所要自行組織好學習教育活動，按照規(guī)定的學習內(nèi)容，做到有計劃、有措施、有落實。要堅持把學習教育貫穿于機關作風建設活動的始終，并重點做到“三個圍繞”，即每個科所都要圍繞學習內(nèi)容開展討論活動；每一個人都要圍繞學習內(nèi)容寫出心得體會；全員都要圍
繞查擺出來的問題落實整改意見和方案。通過這種形式來統(tǒng)一全員的思想認識，培養(yǎng)大家開拓創(chuàng)新、敢于爭先的探索精神和一榮俱榮、一損俱損的大局意識，不斷增強作風建設的自覺性。三是加強輿論宣傳，營造工作開展的良好氛圍。注重輿論宣傳，充分利用外部媒體和內(nèi)部簡報等多種形式開展宣傳活動，積極宣傳物價部門堅持依法行政、認真履行職能、運用價格杠桿促進地方經(jīng)濟發(fā)展的成就，及時反映物價系統(tǒng)在加強機關作風建設方面的工作動態(tài)和取得的成果，在全局營造機關作風建設的聲勢，形成有利于工作開展的良好氛圍。
四是健全監(jiān)督網(wǎng)絡，加強執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)健全和完善物價行風監(jiān)督員制度，穩(wěn)定監(jiān)督員隊伍，通過不定期地召開物價行風監(jiān)督員座談會、上門走訪等多種形式，有效地發(fā)揮社會監(jiān)督員的民主監(jiān)督作用，把我局機關作風建設活動植根于社會這片沃土，真正的做到傾聽民聲、了解民意、解決民怨，多為人民辦實事、辦好事。同時，充分發(fā)揮局紀檢組的作用，加強對執(zhí)法活動的督察，堅決杜絕亂罰款、亂執(zhí)法和等行為的發(fā)生。
五是加強調(diào)查研究，密切與基層的聯(lián)系。各科所在實際工作中要認真貫徹市委市政府作風建設要求，進一步加強調(diào)查研究，堅持把調(diào)查研究作為科學決策的基礎環(huán)節(jié)，做到凡重大價格問題和關系到群眾切身利益的價格問題，沒有深入調(diào)研不決策，沒有科學論證不決策，沒有比較方案不決策，以深入推進調(diào)查研究來提高機關作風上水平。
六是強化制度落實，推行長效管理機制。繼續(xù)貫徹落實好局制定的各項規(guī)章制度，如首問負責制、掛牌上崗制、限時工作制、外出告示制、服務承諾制等等。事實證明，這些制度的有效實施是促進機關作風根本性轉變的有效保證。為此，我們必須不斷規(guī)范，把這些好的制度認真地落實在實際工作中，由局紀檢組監(jiān)督執(zhí)行。同時，對作風建設實施長效管理和目標管理，把作風建設情況與每個職工的考核掛起鉤來，以此來鞏固和深化機關作風建設的成果，達到長效管理的目的。
整改方案 第8篇
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一、擬定工作方案，成立領導機構，引導活動有效開展
接到縣局相關文件精神后，我校非常重視，迅速擬定了《小學領導干部作風整頓建設活動實施方案》，全面布置了作風整頓建設活動的所有工作，并成立了領導機構，具體如下：
組長：黃學校副校長（主持工作）
成員：劉教導主任黨委委員
曾會計黨委委員
宋教科室主任
劉掛職教導副主任
蘇掛職教科室副主任
劉工會主席
彭教師代表
領導機構有行政、有教師，既有落實、又有監(jiān)督，有效引導和促進了工作的開展。
二、認真開展學習討論
學校結合縣局文件精神制作了“抓好作風建設，辦人民滿意教育”宣傳標語。同時，為將作風建設活動有效開展，學校組織全校教師利用政治學習時間重點學習了同志在中央紀委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學習貫徹省委關于加強和改進領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話精神。同時，要求每一位教師在讀書筆記本上做了至少3000千字分組學習讀書筆記，并根據(jù)讀書筆記撰寫了個人學習心得，在心得中，老師們根據(jù)講話精神的要求，結合自身實際撰寫了高質(zhì)量的學習心得。學校行政行政也按時撰寫了個人學習心得于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到作風整頓建設活動辦公室。
三、采取各種形式查找問題
作風整頓建設活動查問題是根本，為此，我校采取各種途徑在行政班子、部門負責人、一般老師中查找問題，具體做法如下：
1．召開民主生活會，班子教師進行座談。年3月12日，我校組織全校老師分三個組開展了民主生活會，在民主生活會上，班子成員與廣大教師暢所欲言，對自己在作風建設方面的不足進行了深入的分析，通過此次活動，使我校所有教職工對自己有了全新的認識，為撰寫整改方案提供了保證。
2．采用多種形式查找全校教職工在作風建設方面存在的問題。在作風建設查找問題階段，我校以以下幾種形式查找全校教職工在作風建設方面存在的問題：首先，每位教師根據(jù)自身實際撰寫了個人自查總結，對自己在作風建設方面的問題進行了深入的分析；其次，我校采用同事評、領導點的形式進行老師互評活動，本次老師互評活動采用無記名的形式，教師們本著實事求是的態(tài)度對學校行政班子、班子成員、同事進行匿名點評，由學校一行政集中收集整理并反饋給當事人，避免了教師之間因人情因素而不意見。
3．在公示欄公示查出的問題，學校根據(jù)老師們對學校班子及班子成員所提的意見，撰寫整改方案，及時在學校櫥窗欄中進行公示，接受全體老師的監(jiān)督。
4．學校通過于年3月29日召開的家長學校培訓會，向家長承諾，同時公布監(jiān)督舉報電話（13333333333），歡迎家長監(jiān)督學校及教師的工作，積極為學校及老師的發(fā)展出謀劃策。
四、擬定整改方案，落實整改措施
學校根據(jù)教師們提出的各種意見，于年3月30日召開班子成員會，班子成員通過集體研討確定了整改方案，并于年4月3日擬定了學校作風整頓建設活動整改方案，在4月4日的全鎮(zhèn)教師會上，學校向全校教職工通報了整改措施，并請全校教職工監(jiān)督學校班子及成員的整改落實情況。:
同時，學校于年4月13日，召開了主題為“當好人民教師，辦人民滿意教育”的民主生活會。民主生活會上，老師們圍繞如何當好“人民滿意教師”進行熱烈探討。為了辦好人民滿意教育，使每一位教師做好自身整改的同時，能以規(guī)范的規(guī)章制度來約束自己，大家圍繞學校各類規(guī)章制度展開了熱烈討論。
五、將作風整頓建設活動與黨風廉政建設活動相結合
整改方案 第9篇
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__縣關于開展加強干部作風建設的工作方案
為深入貫徹落實十六屆五中全會和______會議精神，鞏固提高保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，扎實推進《關于加強制度建設改進干部作風的決定》的貫徹落實，我們根據(jù)__*的決定，集中三個月時間，在機關中開展加強干部作風建設的活動，現(xiàn)制定以下工作方案：
這次加強干部作風建設活動時間為三個月，具體分為以下三個階段：
第一階段：成立工作機構，開展思想動員和學習培訓。時間40天（4月20日至5月31日）
1、建立領導小組。____同志為組長；__*__*__*等同志為成員；領導小組下設辦公室，__*同志兼任辦公室主任，__*同志具體負責辦公。
2、召開動員會議。按照__*的統(tǒng)一安排，定于20__年5月20日召開機關全體干部會議，認真?zhèn)鬟_精神，使全體干部明確這次活動的指導思想、目標任務、方法步驟，把他們的思想和行動統(tǒng)一到__領導對我縣工作的重要指示上來，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會突破性發(fā)展上來，增強干部參加作風建設活動的自覺性和主動性。并運用多種學習和宣傳形式，營造濃厚的活動氛圍。
3、搞好集中學習培訓。一是備全學足必學編目，組織學習《》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國公務員法》、總書記《牢固樹立社會主義榮辱觀》重要論述以及在延安視察工作時的重要講話；二是結合我機關工作實際，認真學習《憲法》、《地方組織法》、《職業(yè)教育法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律。
4、注重學習效果，提高學習質(zhì)量。一是結合這次活動各階段工作內(nèi)容，有針對性的安排學習編目，使學習具有實用性和實效性；二是實行周三周五集中學習制度，學習形式靈活多樣，采取集中培訓、專題輔導、委室分散學和個人自學相結合；三是學習活動做到六有：即有學習計劃、有學習專欄、有齊備的學習材料、有專人輔導、有體會文章、有每人1萬字的學習筆記。
5、制定作風建設標準。根據(jù)__*統(tǒng)一要求，結合我機關具體工作崗位實際，按照領導班子、領導干部、一般干部三個層次分別制定干部作風標準，具體從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面明確細化，使機關干部在工作和生活上有衡量的標尺，在提高工作效能上有努力的方向，從而進一步展現(xiàn)新時期干部作風新風范，樹立黨員干部的良好形象。
6、深入學習，不斷改進。要求每個機關干部必須做到集體學習要積極，個人學習要自覺，思考問題要勤奮，心德筆記要認真，并從思想、工作、觀念等方面主動進行自我分析查找，明白自己在哪些方面還存在差距，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用，努力提高工作質(zhì)量和理論水平。
第二階段：聽取意見、對照檢查。時間20天（6月1日至20日）
1、廣泛征求意見。一是設立“意見箱”廣泛征求意見；二召集相關部門負責人會議廣泛聽取意見和建議;二是結合黨員先進性半年小結在機關干部之間開展談心活動，進行相互查找和揭擺領導班子和機關干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的問題。
2、撰寫對照檢查材料。辦公室將各方面征求的意見進行分類整理后反饋給班子成員和每名干部，按照查擺出的問題，領導班子和機關干部要認真反思、深入剖析原因、明確努力方向，形成全面深刻的對照檢查材料，領導班子、主要領導、副職及一般干部的對照檢查材料嚴格按照規(guī)定進行審閱和簽字把關。
3、召開民主生活會和對照檢查會。擬在6月14日和6月16日分別召開民主生活會和對照檢查會。針對班子存在的問題民主生活會要大力開展批評與自我批評、誠懇接受和采納干部群眾提出的批評、意見和建議，對照檢查會上，要求每個干部都要進行對照檢查、相互提意見、擺問題、開展批評。
第三階段：整改提高、鞏固成果。時間40天（6月21日至7月30日）
1、制定整改方案和整改措施。針對查擺出的問題，機關領導班子和每名干部都要研究制定整改方案和個人整改措施。要求整改方案和整改措施具體。整改時限清楚，整改責任明確，并嚴格按照規(guī)定審核權限辦理。
2、集中進行整改。機關整改工作分兩步進行：一是單位和個人按照審定的整改方案和措施，扎扎實實地進行整改；二是對照整改方案和整改措施進行查漏補缺，對沒有解決的問題繼續(xù)認真解決。
3、民主評議。整改的后期，召開機關干部會議頌整改情況，并邀請相關人員參加，并對整改結果開展評議，按照滿意、基本滿意、不滿意進行量化，對評議中“不滿意”票達三分之一的，進行限期重新整改。
二、加強組織領導
整改方案 第10篇
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一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞“檔案工作怎樣服務科學發(fā)展，檔案工作自身怎樣科學發(fā)展”活動主題，進一步解放思想，切實增強在檔案工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解決影響和制約我縣檔案事業(yè)科學發(fā)展歸納梳理出的的突出問題，構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高推進我縣檔案事業(yè)科學發(fā)展的能力，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，改革創(chuàng)新，推動檔案工作又好又快發(fā)展。
二、目標任務
對梳理出的影響和制約檔案科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的重點問題進行全面分析和歸類，逐條制定整改措施。對具備條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得顯著成效。
通過整改，解決好制約檔案事業(yè)發(fā)展的問題，解決好政風行風建設方面存在的問題，解決好群眾反映強烈、涉及群眾切身利益方面的問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過整改，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，使廣大黨員干部進一步深化對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力在解決實際問題、完善體制機制上取得新成效，提高推進我縣檔案事業(yè)科學發(fā)展的能力，增強工作的主動性、針對性、前瞻性和科學性，促進思想更加解放，作風更加務實，制度更加完善，措施更加得力，檔案工作更加科學發(fā)展，實現(xiàn)我縣檔案工作又好又快發(fā)展的目標。讓群眾切身感受到學習實踐活動帶來的新變化、真實效，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。
三、當前影響制約我縣檔案事業(yè)科學發(fā)展的突出問題
縣檔案局領導班子通過自我查擺、廣泛征求意見和召開座談會，對照落實科學發(fā)展觀的要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析，主要存在五個方面與科學發(fā)展觀不適應、不相符的問題：
1、思想還不夠解放。一是圍繞黨和政府中心工作和民生服務方面，存在守舊求穩(wěn)現(xiàn)象，對如何主動和創(chuàng)造性為我縣經(jīng)濟社會建設方面提供優(yōu)質(zhì)檔案服務存在因循守舊的思想。二是在檔案管理上，存在著“看門守攤”的思想，重保管輕利用，求穩(wěn)怕變心理突出。
2、檔案資源整合不夠、檔案信息服務民生的作用發(fā)揮不充分。一是檔案館保存的檔案是在各單位檔案室保存10～20年后才移交到縣檔案館的，而老百姓關心的、與自己切身利益關系密切的檔案信息分散在各單位、各部門，不利于惠民便民。二是檔案的范圍非常廣，而與老百姓戚戚相關的社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、收入分配、勞動就業(yè)與培訓、衣食住行、教育等方面的民生檔案，沒有實行資源整合，民生檔案信息得不到充分發(fā)揮。
3、檔案館建設滯后，檔案館綜合服務功能發(fā)揮的還不夠。一是館藏結構單一、檔案數(shù)量比較少、載體門類不夠豐富，沒有突出地方的民族特色;二是檔案館破損嚴重，基礎設施不足，檔案保管及規(guī)范化管理水平不高，利用率不高，按照國家《檔案館建設標準》要求，不能滿足檔案館“四位一體”即永久保管檔案基地、愛國主義教育基地、檔案信息中心、已公開現(xiàn)行文件利用中心的功能需求，嚴重制約了檔案綜合服務功能作用的發(fā)揮。
4、對各部門檔案業(yè)務工作的指導和檔案業(yè)務人員的檔案業(yè)務知識培訓力度不夠。各單位都涉及檔案工作，存在檔案管理人員變動頻繁，部分檔案管理員檔案知識貧乏、業(yè)務不熟，對提高檔案人員的專業(yè)培訓還存在差距，對部分單位的業(yè)務指導沒有覆蓋到位。
5、領導班子建設與機關作風建設有待于進一步加強。一是對科學發(fā)展觀理論學習理解不深不透。在工作指導方面強調(diào)業(yè)務工作的多，對政治理論學習抓得還不夠緊，對干部職工政治理論學習要求還不夠高，特別是對科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)學習，對其精神實質(zhì)的理解還比較浮淺。二是實踐檔案工作的能力還不夠強。運用科學發(fā)展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作、科學決策的能力還不夠強;在運用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導、監(jiān)督管理方面還有一定差距。以改革創(chuàng)新精神推進檔案工作跨越式發(fā)展的能力還需要進一步提高。三是領導班子作風建設還有一些差距。在落實科學發(fā)展觀中，領導班子帶頭轉變工作作風、表率作用發(fā)揮的還不夠充分。對檔案工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展還缺少深入細致的研究和探討，還存在深入基層、深入群眾不夠，調(diào)查研究少。四是機關干部作風、工作方法還不能完全適應形勢發(fā)展的需要。有些干部在一定程度上還存在理想信念不夠堅定，精神狀態(tài)不佳，大局意識、開拓創(chuàng)新意識不強的問題等等。
四、整改項目落實具體安排
局長、黨支部書記詹文虎作為第一責任人，全面主持整改落實工作，各股室根據(jù)工作分工具體抓落實。
(一)進一步解放思想，開拓創(chuàng)新
1、整改目標：著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力破解阻礙檔案工作科學發(fā)展的難題，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，解決制約檔案工作發(fā)展的瓶頸問題，消除影響檔案工作科學發(fā)展的體制和機制障礙，充分發(fā)揮每個檔案工作者的積極性、創(chuàng)造性。
2、整改時限：2009年12月前。
3、整改措施：提高認識，狠抓學習，樹立科學發(fā)展意識。要把政治學習和業(yè)務學習作為班子建設的主要內(nèi)容來抓緊抓好，進一步完善政治理論學習和業(yè)務學習制度，保證學習時間、內(nèi)容、人員和效果的落實。要從自我滿足、保管好檔案就萬事大吉的思想中解放出來，從重機關團體利用輕個人利用、重為機關團體服務輕為群眾服務的傳統(tǒng)檔案認識中解放出來，從“重建設、輕管理”的局限中解放出來，從“唯上唯書”、生搬硬套的教條束縛中解放出來。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持昂揚的斗志，保持銳意進取的干勁和激情，以敢干敢闖、扎實拼搏的工作作風和努力提高工作效率推動檔案工作實現(xiàn)新一輪的大發(fā)展。堅持創(chuàng)新理念，不斷為檔案工作的發(fā)展注入生機和活力。要將創(chuàng)新作為檔案的生命，樹立檔案工作是“記錄歷史、服務當代、著眼未來、造福民生”的崇高事業(yè)的理念。
(二)加強民生檔案建設
1、整改目標：本著“以人為本，關注民生，服務民生”的理念，努力將涉及與群眾關系密切的民生檔案進館，確保各類民生檔案的完整、安全和有效利用。
2、整改時限：長期。
3、整改措施：加快整合館藏民生檔案資源，做好整理編目、開放審查等基礎工作;擴大收集渠道，把所有涉及到人的檔案納入進館保存范圍，充實館藏民生檔案;與有關部門密切配合，界定民生檔案種類和內(nèi)容，制定民生檔案管理制度，為實現(xiàn)全體公民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居做好檔案服務工作。加強對勞動和社會保障、民政、林改、醫(yī)療衛(wèi)生、土地征用、移民安置等政府公共服務部門檔案工作的監(jiān)督指導。
(三)加快檔案館建設，發(fā)揮檔案館綜合服務功能
1、整改目標：把檔案館建成功能齊全、設施完善、經(jīng)濟適用，滿足檔案收集、整理、保管、利用要求，作為安全保管黨和國家重要檔案基地、愛國主義教育基地、檔案信息服務中心、現(xiàn)行公開文件利用中心和政府信息查閱的法定場所。
2、整改時限：長期。
3、整改措施：一是抓住國家對中西部地區(qū)綜合檔案館建設的契機，積極爭取項目，建蓋國家綜合檔案館;二是加大檔案編研力度，努力打造檔案文化精品;三是充分發(fā)揮和拓展檔案館的“四位一體”功能，把檔案館建成愛國主義教育基地、檔案教育培訓基地、政府公開信息查閱場所;四是積極爭取加大對檔案信息化建設的投入，做到檔案數(shù)據(jù)庫建設、網(wǎng)絡建設與電子政務建設并進;五是充分發(fā)揮檔案信息網(wǎng)站的宣傳和檔案信息查詢作用，向社會宣傳黨和國家關于檔案工作的方針政策、法律法規(guī)，指導檔案業(yè)務工作，開展愛國主義教育，展示改革開放和現(xiàn)代化建設取得的成就，提供優(yōu)質(zhì)便捷的檔案信息查詢，方便群眾與社會利用，實現(xiàn)檔案信息資源共享。
(四)加大檔案業(yè)務人員的檔案業(yè)務知識培訓力度
1、整改目標：積極組織開展檔案人員培訓，提高全縣檔案管理人員業(yè)務素質(zhì)和技能，掌握檔案新知識及檔案信息化業(yè)務知識。
2、整改時限：2009年12月底。
3、整改措施：組織開展業(yè)務和技能培訓。2009年擬舉辦不同類型的檔案培訓班2期，三季度舉辦一期檔案工作“八項工程”建設業(yè)務培訓班，四季度舉辦一期貫徹實施國家檔案局8號令專題業(yè)務培訓班，培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關的專(兼)職檔案員。
(五)加大對各部門檔案業(yè)務工作的監(jiān)督指導力度
1、整改目標：推動機關檔案工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化管理軌道。
2、整改時限：2009年12月底。
3、整改措施：結合牟定縣檔案工作實際，堅持依法治檔，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，強化業(yè)務指導工作。2009年將采取定期與不定期的方式，加大指導監(jiān)督力度，依法查處檔案違法行為;抓實、抓好機關文件材料歸檔整理年度檢查，推動機關檔案工作逐步走上規(guī)范化管理軌道;努力推動民營企業(yè)檔案工作整體上水平;加強對重點工程檔案工作的監(jiān)督指導，提高重點建設項目檔案驗收的覆蓋面。
(六)建立健全和完善各項規(guī)章制度，努力推進和深化局機關效能建設
1、整改目標：完善機關管理制度，建立完善體制機制，建設一支愛崗敬業(yè)、開拓進取、業(yè)務過硬、作風扎實的機關干部隊伍。
2、整改時限：2009年9月底。
3、整改措施：強化決策目標、執(zhí)行責任和考核監(jiān)督，以提高執(zhí)行力為目標，以效能考評考核制度為重點，全面梳理規(guī)章制度，搞好“廢、改、立”工作。一是建立完善干部隊伍建設長效機制;二是建立完善機關管理和監(jiān)督長效機制;三是完善政務公開方面的長效機制;四是建立完善黨建、廉政建設長效機制，五是建立完善保密工作長效機制。
(七)進一步加強領導班子建設與機關作風建設
1、整改目標：建立一支開拓創(chuàng)新、銳意進取、求真務實、真抓實干、廉潔高效的領導班子。進一步增強黨員干部的政治意識、責任意識、大局意識，切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力提高班子領導水平和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。
