公司周年慶策劃方案 第1篇
閱讀提示：本篇共有2427個字，預計閱讀時間為7分鐘，共有247位用戶關注，27人點贊！
一、前言中國辛勤的勞動人民，在數(shù)千年的飲食文化的探索和發(fā)展中，逐漸形成了風格各異的粵、魯、湘、川等各大菜系和具有屬地風味的特色小吃。魯菜是中國北方第一大菜系，歷史悠久，影響廣泛，是中國飲食文化的重要組成部分，傳統(tǒng)魯菜以其味咸、鮮、脆嫩、風味獨特、制作精細享譽國內外。在川粵菜系大舉北上和東北特色菜蜂擁入關時，魯菜式微，鋒芒內斂。值當此時，xxx魚館在市場搏殺中脫穎而出，成為新派魯菜的代表之一。當今的餐飲行業(yè)，發(fā)展趨勢可概括為：發(fā)展十分迅速，規(guī)模不斷擴大，市場不斷繁榮。然而，繁榮的同時意味著競爭的加劇，每天總有一些餐飲店鋪倒下去，又有更多的餐飲店鋪站起來，但總有少數(shù)幾家在大浪淘沙中站穩(wěn)腳跟并不斷發(fā)展壯大。近年來，作為新派魯菜代表的微山湖魚館一直屹立在餐飲界的潮頭，“xxx全魚宴”成為響當當?shù)恼信啤?/p>
二、市場/企業(yè)分析濟南的餐飲市場同樣存在激烈的競爭，自生自產的賓館、酒店林林總總，外來的菜系如譚魚頭、火鍋城、姜仔鴨、燒餓仔等連鎖加盟店在濟南均有分布，爭奪著濟南有限的餐飲資源，沖擊著食客的味覺、視覺。一個酒店要獲得成功，必須具備以下基本條件：
一、擁有自己的特色；
二、全面的質量管理；
三、足夠的市場運營資金；
四、創(chuàng)新，不斷推陳出新。這些條件缺一不可，否則，就如曇花一現(xiàn)。這也是許多酒店、餐館風光開業(yè)又迅速消失的原因所在。近
五、六年來，公司通過自身繁殖、管理輸出、品牌輸出等方式在餐飲界大展身手，同時又在不斷的積累著雄厚的管理、技術、資本。而作為魯西南代表的“xxx全魚宴”既可以看到傳統(tǒng)魯菜的精當和細膩，又有孔府菜的豪華與高貴，更能感受到微山湖氣息的清新與曼妙。
三、營銷策劃餐飲服務的目的是讓顧客滿意，只有顧客滿意了，酒店才能獲得利潤；要做好優(yōu)質的服務，離不開企業(yè)內部員工的努力；內部員工營銷的成功又以全面的質量管理、有效的激勵機制和良好的企業(yè)文化氛圍為基礎。在這恰逢十一周年店慶和圣誕節(jié)到來，借此時機，我們以顧客滿意營銷、內部員工營銷和文化營銷三者相結合，作為本次店慶活動的重點進行。以濟南市五個店為例：
一、本次店慶活動目的：增加公司的品牌影響力，提升公司的知名度和美譽度；提升公司形象，增加企業(yè)競爭力；加強公司員工的企業(yè)忠誠度和向心力；提高全員服務意識、工作積極性；展現(xiàn)公司文化底蘊，進一步提升集團公司的企業(yè)文化；提升公司銷售額，增加利潤；為2004年更好的發(fā)展打下良好的基礎。三、地點：濟南市五個店
四、參與人員：公司所有員工、前來就餐的顧客等
五、營銷主題：顧客滿意、員工滿意、管理提升、文化創(chuàng)新
四、具體方案策劃
一、sp方案2、特價。①每日推出一款特價菜，每日不重樣。②隨顧客所點菜品加贈部分菜品，如當次消費滿100元，加贈2碟涼菜；滿200元加贈4碟涼菜等；③打折，這是一個迅速提高銷售額的法寶，建議適當打折刺激消費。二、內部營銷方案內部營銷是一項管理戰(zhàn)略，核心是發(fā)展員工的顧客意識，在把產品和服務推向外部市場前，先對內部員工進行營銷。這就要員工與員工、員工與企業(yè)之間雙向溝通、共享信息，利用有效的激勵手段。1、在全體員工內部加強溫情管理，要求每一位員工將所面對的其它員工視為自己的顧客，像對待顧客一樣進行服務。并在以后的工作中，將內部員工營銷固定下來。2、征文比賽。內部員工征文：“我的選擇——xxx魚館”要求：1、題材圍繞微山湖魚館所發(fā)生的事情，可以是工作經歷、感想、看法、寄語等。2、體裁不限。散文、雜文、記敘文、議論文、詩歌皆可。3、成本節(jié)約比賽。通過系列活動，對內部員工再教育，提高其的積極性。
三、產品營銷方案2、綠色家宴。隨著生活水平的提高，人們飲食已經不僅僅是為了解決溫飽，而是吃“綠色”，吃“健康”。綠色家宴的推出，無疑會受到消費者的青睞。在原材料使用上，力推生鮮類綠色食品；烹飪方式上結合現(xiàn)代人的消費時尚，使菜肴風味化、營養(yǎng)化；在家宴的菜譜上，注重菜肴的營養(yǎng)搭配，平衡膳食，滿足人們的健康要求。強烈建議廚房部推出。3、秋冬季節(jié)是滋補的好時候，建議引進高檔營養(yǎng)滋補菜品。
四、文化營銷方案2、店堂現(xiàn)場氣氛，包括燈光、音響、海報、pop等。
五、廣告營銷方案在信息發(fā)達的現(xiàn)代社會，媒體無疑是吸引大眾眼球的媒介。酒店根據(jù)不同媒體有不同媒體受眾的特點，合理進行自己的市場定位和目標客戶的定位，合理的選擇媒體投放廣告，不可片面追求覆蓋率，造成廣告的浪費。作為公司本次店慶來說，一般選擇媒體有《齊魯晚報》一欄1500元左右，《濟南時報》一欄600元左右，電視可以上5秒、15秒廣告，其次還可以在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳費用優(yōu)惠。硬廣告和軟廣告相結合，軟硬兼施，以取得更好的效果。具體可為：店慶前兩天一次，13日一次，18日一次。利用媒體整合，實現(xiàn)小投入，大產出。
五、店慶現(xiàn)場布置
一、所用媒介：氫氣球、條幅、公司吉祥物、大型宣傳海報、宣傳單、展板、pop各種張貼畫、禮儀小姐、紀念品等
二、店慶時酒店外觀：氫氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛；吉祥物熱情向你招手；樓體外打出“11周年店慶”醒目標和優(yōu)惠項目的大條幅，以及供應商的祝賀單位的條幅；進門處設置一個高精度噴繪的店慶告示牌；禮儀小姐發(fā)放公司店慶紀念品；整體呈現(xiàn)出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節(jié)日氛圍，消費者從門前一過，就會被這種氣氛所吸引。
三、店內景觀：服務員穿戴整齊，面帶微笑，熱情洋溢；總臺服務細致耐心；地面光可鑒人；桌椅一塵不染；公司各種宣傳資料隨手覽閱；燈光明亮柔和；音樂如高山流水；綠色盆景賞心悅目；顧客從進店時刻起，即能享受到一流的服務和視、聽、觸、嗅覺的全方位感官享受。進餐完畢，還可以參與抽獎，并贈送紀念品。讓顧客自始至終享受到xxx魚館一流的服務，留下美好的記憶。七、效果分析
一、宣傳造勢，五店聯(lián)合店慶，氣勢宏大，讓消費者產生強烈的記憶感，引起良好的口碑宣傳，提高公司的知名度和美譽度。
二、店內外造型富有人情味，服務周到，能提升目標消費者的本企業(yè)忠誠度。
三、通過服務比賽、征文比賽、成本節(jié)約比賽，能極大的增強本公司員工的企業(yè)歸屬感和向心力，提高工作積極性。
公司周年慶策劃方案 第2篇
閱讀提示：本篇共計2056個字，預計看完需要6分鐘，共有112位用戶關注，51人點贊！
職場紅
點睛：一顆心燃起的火花，再大的風雪也不能將它熄滅，直到將身邊的堅冰融化為止。
孫宇和母校的同學們一起喝完告別酒后，便開始了在這座繁華都市艱難的打拼。幾個月的奔波之后，他終于成了一家化妝品公司策劃部的員工。像所有剛剛進入職場的年輕人一樣，孫宇在工作中竭盡全力，很快就成了一名合格的員工。
不久后，同事們漸漸發(fā)現(xiàn)這個面目清秀的小伙子不僅在工作上充滿了激情，而且還是一個很熱心的人。誰要是遇到了麻煩，他總會在第一時間趕來幫忙。辦公室里的競爭非常激烈，大家只是工作上的伙伴，彼此之間的關系都很禮貌而疏遠。在這樣的環(huán)境里，熱心的孫宇就顯得有些另類了。很多人都得到過孫宇的幫助，可并不是所有人都喜歡他的熱情。有一些同事在私下里冷嘲熱諷地說孫宇這是在出風頭，無非是想給上司留下好印象罷了。
有一次，一個女同事的手機忘在了餐廳，熱心的孫宇給她送了回去。沒想到女同事正和男朋友在電話里鬧別扭，不僅沒向孫宇道謝，而且連話都沒說一句。這時，同事們都在辦公室里，孫宇尷尬地站在原地，很久很久。
這次事情之后，不少人都在暗地里笑孫宇太傻?？墒钦l都沒想到，第二天孫宇仍舊像什么也沒發(fā)生一樣，對誰都還是那么熱情。后來，一個同事租的房子到期了，一時又沒找到合適的住處，急得滿嘴火泡。熱心的孫宇知道這件事情之后，立刻給同學朋友打電話求助，好不容易聯(lián)系到了一個合適的地方。通過這件事之后，這個同事和孫宇就成了要好的朋友。雖然熱情的孫宇仍舊常常在公司里碰釘子，但他的熱心打動了越來越多的人，身邊的朋友也漸漸多了起來。
職場黃
點睛：擁有大地一樣的踏實感，不管經歷任何考驗，都做一個讓人信得過的人。
轉眼之間，孫宇來到公司已經整整一年，已經是名副其實的業(yè)務骨干了。就在這個時候，公司恰好要舉辦成立十周年的慶典。公司高層決定利用這個機會，邀請重要客戶來參加慶典，使公司的知名度和形象得到進一步的提高。
慶典的具體策劃落到了孫宇和另一個策劃人員手里。由于事關重大，兩人接到任務之后立刻沒日沒夜地忙了起來。孫宇和同事搜腸刮肚地想出了不少點子，反復推敲，不斷改善。由于時間比較緊，兩個人下班之后也通過qq不停地商量討論。離慶典還有幾周的時候，同事提出了不少出色的點子和策劃的整體框架，孫宇趕緊和他完善細節(jié)。
然而，天有不測風云，誰也沒想到，就在這節(jié)骨眼上，同事突然患上了急性腎炎，病倒了。好在慶典的方案已經基本成型，孫宇連著兩天兩夜沒睡，終于拿出了一套不錯的策劃。在接下來的一段時間里，孫宇不停地按照上司的要求反復地修改著策劃。由于工作過于疲憊，到后來，只要一看見電腦，他就想吐！
慶典前一周，孫宇終于交出了一個完美的策劃，而同事的病情卻非常不穩(wěn)定，很可能就此結束職業(yè)生涯。很快，策劃方案得到了公司上層的一致好評。幾天后，公司十周年慶典獲得了巨大的成功，孫宇也受到了上司的贊賞。當上司決定給孫宇發(fā)獎金的時候，孫宇卻堅持將大部分獎金送給患病的同事。面對滿臉詫異的上司，孫宇憨笑著告訴他：“策劃的大部分內容都是人家提出來的，他付出了努力，就該得到回報。”上司看著孫宇，什么也沒說，只是用力拍了拍他的肩膀。
這件事情傳出去后，同事們都唏噓不已。大家都知道，做策劃的時候只有孫宇他們兩個人，而且對方又很可能不回公司上班了，只要孫宇保持沉默，這不菲的獎金就都是他的了。然而，孫宇的舉動讓所有人都明白了一件事――這是個非常值得信任的伙伴！從此，公司里所有人都對他多了一份尊重。
職場藍
點睛：擁有大海一樣深邃的情懷，懂得如何和雜質共處，從而使自己變的更加強大
公司十周年慶典后不久，別的公司跳槽來了一個新同事。這個30多歲的女同事有著多年的從業(yè)經驗，是個非常有實力的策劃人員。而且，她不僅業(yè)務過硬，而且對誰都和和氣氣，臉上始終帶著微笑。
剛開始的時候，孫宇和這個同事相處的還不錯，可時間一長，孫宇就發(fā)覺這個新來的同事根本不像看上去那么友善。由于工作壓力太大，所以每天中午休息的時候，孫宇就拿著手機打游戲來釋放壓力，新來的同事偶爾也湊過來和孫宇聊幾句?？刹痪弥?，經理把孫宇叫到了辦公室，說有人反映他在上班的時候打手機游戲。聽了經理的話，孫宇差點沒氣暈過去！后來他才知道打小報告的正是新來的那個同事。
從此以后，孫宇就留意起了這個新來的同事。漸漸地，他發(fā)現(xiàn)這個新來的同事總是搬弄是非，或是趁人不注意翻看別人的策劃。而這些被她盯上的人，都是業(yè)務比較好的員工，也都是她的潛在競爭對手。時間一長，大家對這個新來的同事都多少有了一些怨言?？善o上司留下的印象非常好，大家也都強忍著不說什么。
吃了虧之后的孫宇再和這個同事打交道的時候，也越來越小心謹慎了。每次見面，孫宇對她都是客客氣氣，卻再也沒有玩過手機游戲，做事也特別小心，自己的文件也保管得非常好。整整半年，對方打了別人無數(shù)的小報告，卻再也沒抓住孫宇任何把柄。在這期間，有好幾個同事都看不慣她的做法，和她鬧得非常僵，可誰都沒占到什么便宜，有的更是辭職了事。而孫宇在保護好自己的前提下，每次都盡量將大事化小，努力維持著辦公室里的和諧氣氛。
公司周年慶策劃方案 第3篇
閱讀提示：本篇共計1812個字，預計看完需要5分鐘，共有104位用戶關注，44人點贊！
一、工作匯報
自××年月加入××工作以來，我認真完成工作，積極將自己掌握的經驗用于工作，同時努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著××事業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是××年又開展了等公益活動，我所工作的會務部作為公司形象傳播的其中部門之一尤為重要。組織的每一項活動，主持人說的每一句話都代表著公司的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于××的文化底蘊極為豐厚，作為我本人剛參加××的工作，無論從會務策劃能力，主持風格，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導的正確引導和幫助，使我工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正，對自己的發(fā)展打下了良好的基礎。
二、思想?yún)R報
×年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個想在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。我相信通過努力，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發(fā)揮我的潛能。
×年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高策劃、主持能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
三、主要活動及成績
⒈月，學習××營銷模式，了解××文化底蘊，如饑似渴地讀完了《思想力》，收獲頗豐，迅速將自己的工作狀態(tài)調至××的營銷節(jié)奏，參與洛陽公司大型活動的策劃、主持
⒉月，調入××集團河南省公司，負責河南省二級市場會務管理工作，任會務部門主管，承接總部孝心工程方案，策劃聯(lián)誼活動方案并親自在二級市場推廣，配合二級市場開展孝心工程的啟動及孝心進社區(qū)后續(xù)活動
⒊月，除繼續(xù)幫助二級市場啟動孝心工程外，策劃了父親節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、大連國際節(jié)活動會議營銷方案，內容涉及會前資源的收集，會中流程、串詞，會后售后服務等細節(jié)問題，并在河南二級市場推廣
⒋月，在炎熱的夏季，保健品銷售進入低銷量的季節(jié)，**策劃了以主推提升企業(yè)形象和文化形象的方案，包括紀念抗日戰(zhàn)爭勝利活動、世界人口日活動、“生命健康和諧”主題活動和迎建軍節(jié)活動等
⒌月，設計為愛國主義宣傳月，為了熱烈慶祝抗日戰(zhàn)爭勝利周年，拉近與老年朋友的距離而開展了一系列活動，極大地提高了××的企業(yè)形象，為銷售做了良好的伏筆，同時，結合開展七夕情人節(jié)“執(zhí)子之手與子偕老”精品聯(lián)誼活動，拉近與顧客的距離，促成銷售
⒍月，伴隨《瘋娘》即將來到河南公演，策劃了一系列小型活動宣傳《瘋娘》，作為孝心工程的一項內容，極大地渲染了珍奧的企業(yè)文化和公益形象，同時結合教師節(jié)、中秋節(jié)策劃大型活動方案進行銷售
⒎月，國慶節(jié)，重陽節(jié)是十月的兩個重要節(jié)日，也是××的銷售契機，針對兩大節(jié)日策劃精品聯(lián)誼活動方案并推廣，開始打年底的促銷戰(zhàn)役，通過大小會議活動提高銷量
⒏月、主推周年店慶活動，各二級市場根據(jù)地方特色，圍繞“店慶”開展會務活動，通過為××過生日，結合為老顧客過生日，達到宣傳企業(yè)，提升企業(yè)形象，促成銷售的目的，效果明顯
⒐月、承接總部××部長“輝煌九年真情見證”——××集團九年大慶活動方案，通過開展老顧客答謝活動，新老顧客家庭聯(lián)誼活動，員工答謝餐飲活動以及大型慶典活動，前期簽單，慶典現(xiàn)場提貨的方案把河南××秋冬戰(zhàn)役推向高潮。通過××集團九年大慶活動帶領顧客和員工回顧××××年的輝煌，共迎新年，策劃迎新年活動方案，展望更加美好的未來，為來年的銷售工作夯實基礎
公司周年慶策劃方案 第4篇
閱讀提示：本篇共計4279個字，預計看完需要11分鐘，共有100位用戶關注，38人點贊！
第一部分周年慶活動主題
第二部分周年慶典籌備方案
1、成立周年慶典活動組委會；
2、關于店慶系列活動工作的安排；
3、年慶活動全體員工動員會。
第三部分周年慶店慶活動安排
1、周年慶大典；
2、十佳供應商評選活動；
3、十佳會員評選活動；
4、十佳員工評選活動；
5、十佳促銷員評選活動；
6、周年慶答謝酒會；
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會；
8、“我與__同成長”員工有獎征文；
第四部分周年慶銷售促銷活動安排
1、擁有全套快訊獎活動；
2、“__慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動；
3、“集標花、拿好禮”；
4、雙周購物大抽獎；
5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動；
6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動；
7、《我心中的__》在獎征文活動；
8、__、中保攜手鑄就美好生活；
9、百家廠家大酬賓；
10、周年慶__電影節(jié)；
第五部分周年媒體宣傳方案
第六部分周年慶賣場氣氛布置方案
第七部分附件部分
第一部分周年慶活動主題
__有限公司__自__年8月6日開業(yè)以來，在北京總部的關懷指導下，在__的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，一年來__取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了__市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。超市名聲家喻戶曉商品走進千家萬戶，“__”的經營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。“__”的商業(yè)道德頗得人們贊賞。
在此__開業(yè)周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。
第三部分周年慶店慶活動安排
一、周年慶大典：
活動時間：年月日7：00~11：30
活動地點：__前門處
參加人員：公司經理、地區(qū)公司員工、全體員工、十佳供應商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。
慶典儀式總負責：
慶典儀式總執(zhí)行：
主持人：
具體工作流程及安排：
6：00由保潔公司對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內不允許有任何雜物；<負責人>;
6：20布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設備安裝到位；<負責人>;
6：30保衛(wèi)部派20名保衛(wèi)對現(xiàn)場進行全面警戒；<負責人:>;
6：30軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位；<負責人>;
6：40軍樂隊開始奏樂；<負責人>;
6：45參加慶典儀式人員全部到位，并列隊完畢，演習__口號；<負責人:>;
6：55（樂典停止）主持人宣布儀式開始；
7：00公司領導講話；<講話人:>;
7：10主持人宣布十佳供應商名單；
7：13（音樂）請公司領導給供應商頒發(fā)牌匾；<頒獎人:>;
7：20（音樂停止）請供應商代表講話；<講話人:>;
7：25主持人宣布十佳會員名單；<負責人:>;
7：28（音樂）請公司領導為十佳會員頒發(fā)十佳會員證；<頒獎人:>;
7：30（音樂停止）請十佳會員代表講話；<講話人:>;
7：35主持人宣布尊老捐贈活動儀式開始，請公司領導向社會福利院捐贈禮品（音樂、攝影、合影、鞭炮助興）；<頒獎人:>;
7：40（音樂停止）請福利院領導講話；<講話人:>;
7：50各代表隊帶回賣場；
7：55開門營業(yè)；
7：55舞獅隊開始表演；
8：30舞獅隊表演結束；
8：30鑼鼓隊表演開始；
9：00表演結束；
9：00場外各類促銷活動開始。
活動工作安排表：
部門具體工作負責人
人事 行政部紅色絲絨布（規(guī)格：4米）
氫氣球（100個）鞭炮（400響2鞭）
社會福利院人員的聯(lián)系工作
供應商牌匾、十佳會員證書的落實
采購部音箱設備一套
價值__元的捐贈禮品的落實
企劃部捐贈牌的落實
主席臺、嘉賓簽到處等指示牌的落實
軍樂隊、舞獅隊、鑼鼓隊的聯(lián)系工作
會場整體布置規(guī)劃新聞媒體聯(lián)系
工程部音響設備調節(jié)、控制
主席臺桌子的落實（長條桌子2張）
保衛(wèi)部會場警戒工作
員工列隊帶隊
協(xié)助企劃會場布置工作
客服部嘉賓簽到、禮品發(fā)放工作
協(xié)助公司領導頒獎（禮儀人員10名）
保潔公司負責會場的清潔工作
樓面各部門出30人的方隊一個
費用預算：氫氣球100個╳0。50元=50元
證書30本╳50元=150元
鞭炮2鞭╳10元=20元
供應商牌匾10個╳60元=600元
合計：820元
二、周年慶答謝酒會；
活動時間：月日18：30開始
活動地點：__大
酒店參加人員：
公司領導、各部門經理、十佳會員、十佳供應商、新聞媒體單位（約60人）。
總負責：
總執(zhí)行：
會場布置：；
活動內容：
__成功入市周年，為感謝各界人士對我__的關愛，特開展周年慶答謝酒會，酒會主旨在于加強與會員、供應商之間的緊密聯(lián)系與溝通，并感謝其在__一年里的關心與支持。
活動費用：
禮品30份×100元=3000元（采購部負責）
餐費2500元
活動安排：
時間工作安排負責人
8月4日客服部報十佳會員名單至人事行政部
8月4日采購部報十佳供應商名單至人事行政部，負責酒會地點的安排工作
8月5日人事行政部負責落實請柬的發(fā)放
8月6日負責酒會的接待工作（禮儀2名）
8月6日酒會主持人
三、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會：
活動時間：年月日20：30~24：00
活動地點：三樓賣場
參加人員：；
總負責：
主持人：
執(zhí)行人：
會場布置：企劃部
保衛(wèi)部
音箱：采購部（提供）
工程部（操作）
會場費用：采購部（水、飲料、水果等提供）
活動內容：
1、文藝匯演：
a、全公司以部門為單位，共分以下8個方隊：
地區(qū)公司隊：（聯(lián)營、人事行政部、采購、財務）
生鮮代表隊、保衛(wèi)部代表隊、百貨部樓面隊、食品樓面隊、聯(lián)營招商隊、客服部代表隊、團購部代表隊；
b、每個方隊表演2~3個節(jié)目（至少2個）內容不限；
c、進行節(jié)目評選，獎項設置為：
一等獎30元禮品一份/人
二等獎20元禮品一份/人
三等獎10元禮品一分/人
d、評委人員名單：
2、現(xiàn)場有獎問答：
在文藝匯演中穿插一些__相關知識問答；
3、獎征文頒發(fā)活動；
4、費用預算：錦旗三面3面╳20元=60元
證書五本5本╳5元=25元
合計費用：85元
四、“我與__同成長”員工有獎征文：
活動時間：（投稿截止日期）
（評選日期）
（公布頒獎日期）
活動地點：
參加對象：
活動要求：
1、文章必須緊扣“我與__同成長”為主題；
2、文體不限，字數(shù)不限；
3、獎項設置：
特等獎：200元禮品一份一名
一等獎：180元禮品一份一名
二等獎：150元禮品一份二名
三等獎：100元禮品一份二名
4、投稿地點：
第四部分
周年慶銷售促銷活動方案
活動方案一：
擁有首期快訊獎
活動時間：
活動地點：__店
活動內容：
尋找__開業(yè)至今衷情于__的會員顧客，參加方法及條件為：
1、必需是__正式的有效會員。
2、憑會員卡參加
3、凡持有__的快訊期刊，并附合條件者即可兌獎。
4、獎項設置：
a、一等獎、共計5名，獎價值800元禮品一份。
兌獎條件：持2015期——2042期快訊者（27份）
b、二等獎、共計10名，獎價值500元禮品一份。
兌獎條件：持2015期——2029期快訊者（14份）
c、三等獎、共計30名，獎價值100元禮品一份。
兌獎條件：持2015期快訊者。
5、兌獎辦法：
附合條件者在活動規(guī)定時間內進行對獎，獎項數(shù)量有限以兌獎先后順序為準，超過名額及時間者視為無效。本活動的最終解釋權歸__。
活動組織：
1、采購部負責活動贈品的組織落實。
2、客服部負責活動的執(zhí)行工作及解釋。
3、企劃部負責活動的宣傳及活動安排。
補充條件：
1、若禮品已發(fā)完、但在有效時間內有附合兌獎條件的顧客可憑快訊領取禮品一份（價值20元）
2、客服部人員祥細登計兌獎人員的資料并收回快訊、備案。
3、內部員工不允許參與此項活動。
費用預算：
1、禮品費用：一等獎：800.00×5份=4000元
二等獎:500.00×10份=5000元
三等獎:100.00×30份=3000元 ( 書村網(wǎng) )
紀念獎:20.00×200份=4000元
合計金額為:16000元
以上費用由采購部負責
宣傳費用：見整體活動費用合計
活動方案二
__慶典一周年層層驚喜送大禮
活動時間：
活動地點：
活動內容：
凡在活動時間內會員購物120元以上，非會員購物在150元以上者，可憑當日購物小票在三樓贈品發(fā)放處領取5元提貨卡一張（以限定金額為準，多買不多得，團購除外、小票不累計）。
活動組織：
1、財務部負責提供卡的設計、制作、管理；
2、客服部負責活動的解釋、贈券的發(fā)放及統(tǒng)計；
3、企劃部負責活動的組織及宣傳；
4、保衛(wèi)部負責活動現(xiàn)場秩序的維持；
補充條件：
1、凡是公司內部員工一概不允許參加；
2、提貨卡的有效期為15天，過期作廢；
費用預算：
1、贈券費用：
3000張╳5元╳3天=45000元
2、印刷費用：
6000張╳0.1元/張=600元
3、廣告費：
見整體活動費用合計；
上述費用為：45600元。
活動方案三
集標花*拿好禮
活動時間：
活動地點：
活動內容：
在2116期、2117期快訊上印制周年慶活動標花（附樣稿）；
1、凡在活動期內，會員購物在40元以上，非會員購物在50元以上者，憑快訊標花可在贈品發(fā)放處領取價值3~5元的贈品一份，憑兩期標花可在贈品發(fā)放處領取價值5~10元的贈品一份。
活動組織：
1、采購部負責活動贈品的組織落實；
2、客服部負責活動的解釋，贈品的發(fā)放工作；
3、企劃部負責人活動的統(tǒng)一安排及宣傳。
補充條件：
客服部在發(fā)放贈品時應注意，見標花收回作廢，在小票上加蓋“贈品已領”章。
費用預算：
1、贈品：3～5元贈品約10000份
5元以上～10元贈品約10000份
合計:__0份；
2、廣告費用：
見整體促銷企劃方案。
活動方案四
雙周購物大抽獎活動
活動時間：
活動地點：
活動內容：
凡在活動期間內會員購物達60元，非會員購物達70元以上者均可參加本次抽獎活動，百分之百的中獎率。
獎品設置為：一等獎：愛仕達湯鍋一個（接聽電話一部）
二等獎：潘婷750ml洗發(fā)水一瓶
三等獎：精美雨傘一把
四等獎：護手霜一支
紀念獎：精美家用圍裙一條
獎品數(shù)量有限、抽完即止（若規(guī)定獎品因廠家原因不能保證者，__超市以等價值獎品代替）本活動的最終解釋權歸__超市。
活動組織：
1、企劃部負責整個活動的安排及宣傳；
2、客服部負責具體的抽獎工作及獎品的頒發(fā)活動的解釋工作；
3、采購部負責獎品的落實。
所需道具：
1、抽獎箱（由企劃部制作）；
2、抽獎用乒乓球共計40個，其中紀念獎20個、四等獎10個、三等獎5個、二等獎3個、一等獎2個。
費用預算：
1、獎品：價值50元的禮品共計150份
價值30元左右的禮品共計300份
價值20元左右的禮品共計500份
價值10元左右的禮品共計800份
價值3元左右的禮品共計10000份
合計：117>;:請記住我站域名/<50份
2、廣告費用：見整體活動方案費用預算。
活動方案五
今天我生日
--——同賀生日送蛋糕
活動時間：
活動地點：
活動內容：
a項：凡月日出生的1周歲兒童，可憑出生證在天天蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份（限領30份，領完為止）；
b項：凡月日出生的顧客，可憑身份證或出生證在天天蛋糕房領取500克蛋糕一份（限領200份，領完即止）；
c項：凡月日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。
活動組織：
1、聯(lián)營招商部負責蛋糕贈送工作的落實及監(jiān)督；
2、采購部負責生日卡的落實；
3、企劃部負責整個活動的安排實施及宣傳工作。
費用預算：
1、6寸生日蛋糕30份；
500g蛋糕200份；
2、生日卡300張；
公司周年慶策劃方案 第5篇
閱讀提示：本篇共計4227個字，預計看完需要11分鐘，共有193位用戶關注，21人點贊！
近日，戚雪安待在杭州總部，每天除了等待，幾乎無事可做。
今年1月，戚雪安履新重慶工發(fā)投資發(fā)展有限公司總經理助理，受命到重慶負責國際工業(yè)品采購基地項目的建設。
4年前，這個項目在重慶江北區(qū)寸灘物流園區(qū)奠基，號稱是聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織下轄國際小水電組織及其成員國在全球唯一的工業(yè)品采購基地（以下稱“聯(lián)合國采購基地”）。當時預計2012年建成后可容納上百個會員國3000家企業(yè)進駐交易，年交易額達100億元。
但沒想到重慶工發(fā)投資發(fā)展公司卻深陷土地糾紛，經過長達兩年多時間的訟戰(zhàn)后，340畝土地已被重慶市國土部門全部收回。落戶在該地塊上的聯(lián)合國采購基地項目為此受挫―除了滿地的荒草，并未如期生長出高樓，以及財富。
“前景渺茫，現(xiàn)在我們只有耐著性子，等待重慶市政府的召集，談判、敲定補償方案?！逼菅┌舱f。
吊詭的是，在土地被收回的訟戰(zhàn)中，重慶官方曾質疑重慶工發(fā)公司假冒聯(lián)合國工發(fā)組織名義騙取國有土地，謀取暴利；重慶工發(fā)公司則抱怨重慶官方是“關門打狗”。
爭來“聯(lián)合國項目”
重慶市江北區(qū)海爾路與金渝大道的東北夾角處，是一大片被約兩米高的圍墻圍住的丘陵荒地。這里就是聯(lián)合國采購基地的原落戶地。如今斑駁的墻面依稀可見“聯(lián)合國工業(yè)品采購基地”“重慶市發(fā)改委重點項目”等字樣。
圍墻阻隔了馬路上的車流喧囂，這片荒地上只有冷清，不見人影。但4年前的2007年9月4日，這里人聲鼎沸―當天上午，聯(lián)合國采購基地在此奠基，聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織總干事云蓋拉等聯(lián)合國高官，水利部、商務部、外交部等國家部委領導，重慶市政府主要領導悉數(shù)出席。
聯(lián)合國國際小水電組織主任童建棟發(fā)言稱，采購基地是國際小水電組織及其成員國在全球唯一的工業(yè)品采購基地，“是重慶市政府和國際小水電組織共同在重慶設立的一個國際多邊戰(zhàn)略合作和競爭平臺”。
國際小水電組織成立于1994年，是由聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、聯(lián)合國開發(fā)計劃署等國際組織和中國政府共同發(fā)起成立的國際組織，目前擁有分布于全球60多個國家的330多家會員。其宗旨是通過發(fā)展中國家―發(fā)達國家―國際組織三邊的技術和經濟合作，促進全球小水電的開發(fā)，從而為發(fā)展中國家廣大的農村地區(qū)提供清潔、廉價和足量的能源。
而在重慶設立的這個采購基地，并不限于小水電開發(fā)。童建棟當時表示，它將聚集全球小水電設備及零部件研發(fā)、制造、銷售資源，同時打造可再生能源、基礎裝備、汽摩及相關產業(yè)全套供應鏈。
基地運作模式主要借助聯(lián)合國工發(fā)組織工業(yè)品采購體系，作為國際小水電組織的“后臺”，聯(lián)合國工發(fā)組織、國際能源總署、77國集團等國際組織將在該基地的搭建及運轉中扮演重要角色。為此，重慶時任市長王鴻舉發(fā)言稱，“聯(lián)合國采購基地落戶重慶，為重慶打開了一扇推進國際多邊合作、交流，特別是與國際組織友好合作的窗口?！?/p>
采購基地規(guī)劃占地340畝，投資25億元人民幣，擬建國際采購交易區(qū)、商務區(qū)和生活區(qū)（國際公寓）三大功能區(qū)，可容納3000家采購商和制造企業(yè)進駐。當時預計至2010年粗具規(guī)模，2012年竣工投入運轉，年交易額上百億元。
運營組織神秘難尋
然而，讓外界大跌眼鏡的是，全面負責這個“聯(lián)合國項目”的建設、管理和運營的，卻是一家名不見經傳的民營企業(yè)―杭州工發(fā)投資管理有限公司（以下稱“杭州工發(fā)”）。
這家公司稱，它是受聯(lián)合國工發(fā)組織委托，按照聯(lián)合國倡導的“ppp模式”（public―private―partnership，公共私營合作制），對聯(lián)合國采購基地實施設計、建造、運營；重慶市政府則為采購基地提供配套政策。
據(jù)重慶市工商檔案資料，杭州工發(fā)注冊資本1000萬元。其為民營企業(yè)，股東有三個：杭州人鐘富苗、深圳市恒盛東方貿易有限公司、深圳市佳德投資有限公司，三個股東出資額分別為540萬、540萬、920萬元，各占股份27%、27%、46%。
工商檔案顯示，鐘富苗乃杭州人，1970年4月生。但該人履歷及社會背景，經時代周報記者多方查證，未能成功。深圳市恒盛東方貿易公司、深圳市佳德投資公司亦寂寂無名。
杭州工發(fā)主要經營范圍包括：實業(yè)投資、投資管理及咨詢、承接會展、企業(yè)管理咨詢、室內裝飾設計；建筑材料、裝飾材料、化工機械及產品、五金交電、百貨等的批發(fā)零售。
這家公司成立于2006年11月29日，此前的10月18日，重慶市政府與聯(lián)合國國際小水電中心在杭州簽訂《關于建立聯(lián)合國工發(fā)組織可再生能源基地框架協(xié)議》，其中約定在重慶市建立聯(lián)合國采購基地。
在聯(lián)合國采購基地奠基前一個多月的2007年7月23日，杭州工發(fā)出資2000萬元，在重慶工商局注冊成立重慶工發(fā)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“重慶工發(fā)”）。
重慶工發(fā)就是開發(fā)聯(lián)合國采購基地的項目公司。工商檔案資料顯示，2008年3月11日，重慶市建委向該公司核發(fā)了房地產開發(fā)企業(yè)暫定資質證書，暫按二級資質，可承擔25萬平方米以下的房地產開發(fā)項目。2009年3月9日，股東杭州工發(fā)出資6500萬元，對重慶工發(fā)注冊資本進行了變更，增至8500萬元。
工商檔案還顯示，2006年7月成立至2010年2月，重慶工發(fā)先后更換了三次法定代表人，分別是車劍劍、高寧、周松祥。
據(jù)時代周報記者調查，高寧為杭州潮汕商會會長、浙江粵商集團董事長，周松祥為紹興老板、浙江華宇集團董事長。此二人先后參股杭州工發(fā)，但具體股份不詳。高寧向時代周報表示自己現(xiàn)已退出杭州工發(fā)。重慶工發(fā)總經理助理戚雪安說，杭州工發(fā)目前有四大股東，其中之一周松祥是重慶工發(fā)的現(xiàn)任董事長、總經理。
2008年1月22日，重慶工發(fā)通過掛牌受讓位于江北區(qū)海爾路與金渝大道的東北夾角處的340畝土地，性質為商業(yè)（40年）、居住（50年）。據(jù)土地出讓合同，總價42522萬元，重慶工發(fā)應于同年2月15日前繳納土地價款35828.1053萬元，于出讓合同簽訂60日內（即4月15日）繳納其余土地價款6693.8947萬元。
但從實際繳款觀察，重慶工發(fā)資金實力并不雄厚：2008年1月30日繳納價款8468.8434萬元，同年9月1日由重慶市江北區(qū)財政墊資繳納價款29128.54萬元，2009年3月17日完清尾款4924.6166萬元。
重慶政府行政收地
戚雪安坦承，江北區(qū)財政墊資2.9億多土地價款，事實上是給予重慶工發(fā)的優(yōu)惠政策。據(jù)重慶工發(fā)公司與江北區(qū)政府的協(xié)議，重慶工發(fā)按規(guī)定建成項目后，江北區(qū)政府將優(yōu)先回購3.3萬平方米展場，回購價格由土地成本及建安造價兩部分組成。
這無疑讓重慶工發(fā)獲得巨大好處，“本應支付4.25億元土地合同價款，而現(xiàn)在它實際只付了1.34億，就獲得了地塊的使用權。”重慶市一位不愿具名的官員說。
重慶工發(fā)取得土地后便開始進行規(guī)劃設計，擬建設規(guī)模為48萬平方米，其中住宅10萬平方米，商務酒店8萬平方米，展場30萬平方米。
然而，2009年5月，就在聯(lián)合國采購基地的土石方工程已啟動，規(guī)劃設計即將結束時，來自重慶市國土房管局的一紙行政決定，讓重慶工發(fā)措手不及。
該行政決定表示，基于公共利益需要，收回重慶工發(fā)用于建設采購基地的340畝國有土地的使用權。
2008年11月12日，國務院正式批復同意設立重慶兩路寸灘保稅港區(qū)，這是我國第一個內陸保稅港區(qū)。聯(lián)合國采購基地項目地塊，處在保稅港區(qū)8.37平方公里的規(guī)劃控制范圍內；保稅港區(qū)是開放型經濟的重要基礎設施，具有公益性特征。因此，重慶市國土房管局對以上地塊作出了以上收地決定。
重慶兩路寸灘保稅港區(qū)開發(fā)管理公司早已多次要求收回該地塊。重慶工發(fā)時任總經理高寧稱，經重慶市發(fā)改委積極協(xié)調，工發(fā)公司與保稅港區(qū)曾達成協(xié)議：340畝土地被切分成兩塊，一塊143畝交由保稅港區(qū)使用；另外一塊197畝由重慶工發(fā)開發(fā)，建采購基地項目中的酒店、展場等公共基礎設施部分，其規(guī)劃中的10萬平方米住宅開發(fā)，則需重慶市單獨置換地塊。
問題是，后來重慶兩路寸灘保稅港區(qū)拒絕履行以上協(xié)議。為此雙方關系一度非常緊張，高寧說：“保稅港區(qū)開發(fā)管理公司曾組織300多號人推倒我們的圍墻，打傷保安?！?/p>
事實上，納入這次保稅港調規(guī)范圍內的國有土地使用權收回名單的，遠不止重慶工發(fā)一家，還包括重慶商社集團、中海外等，但重慶工發(fā)對該行政決定尤感憤懣?！拔覀兪紫纫笾貞c市嚴格按照與聯(lián)合國工發(fā)組織之間的承諾履約；其次，我們的土地是經過招拍掛取得，程序合理合法，政府怎么能背信棄義，想收回就收回？”高寧說。
2009年7月10日，該市政府一位副秘書長召集政府部門舉行專題會議，建議收回采購基地項目用地，同時為該項目另選新址，并給予業(yè)主合理補償。此建議獲得重慶市政府高層同意，并函告聯(lián)合國國際小水電中心。
隨后，重慶市規(guī)劃局提供地塊供重慶工發(fā)選擇；重慶市國土房管局亦表示如不愿置換，將就其投入的所有費用及利息、成本予以補償，并給予6%的利潤?！半m經多次談判，重慶工發(fā)仍不予支持。”以上官員說。
重慶工發(fā)時任總經理高寧透露，他們希望按土地的市價補償，重慶市當然不同意，“當時買地時每畝100多萬，現(xiàn)在已漲到400萬―500萬元”。
指控重慶工發(fā)為房產商
雙方開始陷入僵局。土地證辦不下來，規(guī)劃方案無法向規(guī)劃部門報審，基地項目被勒令停止下來。重慶工發(fā)四處危機公關，最后只得向重慶渝中區(qū)法院提起行政訴訟，要求撤銷重慶市國土局作出的收回重慶工發(fā)用于建設聯(lián)合國采購基地的340畝國有土地使用權。
以上法院作出判決，支持國土部門的具體行政行為，其收地行為符合公共利益的需要，也符合城市規(guī)劃的要求。2010年重慶工發(fā)上訴到重慶市第五中級法院，但等來的二審判決是：維持一審判決。
11月21日，重慶市國土房管局土地利用處茍姓工作人員以敏感為由拒絕透露340畝土地的收回細節(jié)，不過他仍向時代周報確認，這些土地目前已被收回，重慶工發(fā)當時支付的土地價款尚未退回。重慶兩路寸灘保稅港區(qū)開發(fā)管理公司辦公室負責法律方面的人士則表示，土地還未被保稅港區(qū)拿到手中，尚需經過相關程序。
“二審判決至今都已一年了，我們還耐著性子，在等待重慶市政府召集，去談判補償問題?！敝貞c工發(fā)總經理助理戚雪安直言重慶當?shù)卣容^強勢，態(tài)度太不積極，盡管公司老板們仍想把基地項目搞下去，但前景不樂觀。
重慶市發(fā)改委曾在巴南、北碚等重慶主城區(qū)內尋找合適土地，為該項目另選新址，“可是至今新址沒著落，他們說地有就是沒用地指標?！?/p>
戚雪安更感擔憂的是，在長達兩年多的訟戰(zhàn)中，聯(lián)合國采購基地項目本身已受到重慶相關官方機構質疑，“他們說我們是房地產公司，搞的不是公益性項目，跟聯(lián)合國工發(fā)組織沒關系，是假冒聯(lián)合國組織圈地，并進行商業(yè)開發(fā)，從而謀取暴利。”
一位知情者透露，2009年8月21日，重慶市政府外事僑務辦曾與聯(lián)合國工發(fā)組織北京代表處援建項目負責人馬健電話聯(lián)系，對方表明：聯(lián)合國工發(fā)組織并沒有和重慶市政府簽訂任何合作協(xié)議，本身不是該項目參與者；聯(lián)合國工發(fā)組織也未就支持該項目的形式作出任何承諾。
戚雪安堅稱，聯(lián)合國采購基地項目創(chuàng)新了融資運作模式，即由聯(lián)合國工發(fā)組織旗下國際小水電組織授權民營企業(yè)杭州工發(fā)公司對項目進行開發(fā)經營管理，“我們是有授權委托書的”。但他向時代周報表示委托書原件并未在他手中，所以暫時無法出示。
公司周年慶策劃方案 第6篇
閱讀提示：本篇共計4239個字，預計看完需要11分鐘，共有295位用戶關注，28人點贊！
―――華商店建店五周年一、前言：12月對于華商店來說是不平常的，因為這個月包含了圣誕節(jié)、小除夕夜，接著就是元旦，然而最不平常的是一年一度的店慶日。古人云：凡事預則立，不預則廢。因此，我們策劃了為期兩個星期的店慶前期活動-----低價狂飆，為我們即將來臨的“店慶月”打下了良好的基礎，這也確實給我們即將挑戰(zhàn)的新競爭對手……2.[企劃文案]超市'放心肉'營銷策劃[佚名][20__年8月14日][0] 對放心肉推廣的初步設想前言垃圾豬、注水豬、含有瘦肉精等不合格的鮮肉在市場上地廣泛流通，以及吃了不合格肉類給身心健康帶來的隱患，不得不讓市民們談肉色變。政府的嚴打嚴抓，真正讓市民放心多少呢……
3.[企劃文案]超市夏日促銷策劃案[劉琳][20__年8月14日][1]譜寫“夏日里的神話”
――二期區(qū)域營銷杭州區(qū)活動方案……
4.[征文演講]粗耕一畝，不如精耕一寸(超市特色營銷演講)[劉琳][20__年8月14日][5]粗耕一畝，不如精耕一寸----加強“區(qū)域營銷、單店營銷”勢在必行前言各位領導、同伴們，大家好!我是企劃組代表郎美芬，非常榮幸今天能有這個機會來和大家分享學習心得，在我開始演講之前，讓我們輕松一分鐘，文秘站網(wǎng)原創(chuàng)請大家和我共同來欣賞一個一分……
5.[競聘演講]竟聘超市店長助理的演講詞[零度先生][20__年8月13日][24]我今天演講的題目是《我不后悔每一天》各位領導、各位同事：新年好！伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步，我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年，作為萬客源金桂路店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫xxx，現(xiàn)年19歲，現(xiàn)在擔任金桂路店收銀課長一職，今天我來竟聘的職位是店長助理。當我躊躇……
6.[企劃文案]超市周年店慶營銷活動方案[wangxw][20__年7月11日][452]文秘站網(wǎng)四周年店慶營銷活動方案1.0目的結合__*20__年度營銷規(guī)劃，制定并實施四周年店慶營銷方案，以增加超市聚客力和商品銷售，增強市場控制能力和社會影響，獲得經濟效益和社會效益雙豐收。2.0主題：歡樂總動員——____四周年慶典傾情上演3.0促銷原則制造驚喜給顧客以實惠，營造熱烈的購物氣氛。4.0內容4.1活動時間200……
7.[企劃文案]超市三季度評優(yōu)活動方案[wangxw][20__年7月11日][45]三季度評優(yōu)活動方案一、活動目的：提高員工積極性，響應集團公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的活動精神。二、獎項設置：崗位標兵12名、優(yōu)秀促銷員10名。三、評選范圍：1、……
8.[調研報告]超市八月份顧客調查分析報告[wangxw][20__年7月11日][48]8月借慶賀__撤縣設市十周年之際我超市以《壽光日報》有獎問卷調查的方式了解了消費結構、消費層次、消費需求等情況，依據(jù)消費者的客觀需求進一步健全、優(yōu)化商品類別，提高、完善超市服務。文秘站網(wǎng)本次調查為期3天（8月8、9、10日），現(xiàn)將調查內容、調查結果及調查分析匯報如下：一、調查內容及形式本次調查問卷通過《壽光日報》面向……
9.[企劃文案]超市主管競聘方案[wangxw][20__年7月11日][52]文秘站網(wǎng)主管競聘方案一、活動目的：為充分調動員工參與競爭的積極性和主觀能動性，優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置，在公司日常管理中深入貫徹實施“人人時時事事”有競爭的思想。二、競聘崗位：__部主管（1名）__部主管（1名）三、競聘范圍：各部門臨時工以上人員四、參加條件：1、&am……
10.[心得體會]超市員工學習心得[wangxw][20__年7月11日][259]連鎖經營中每家新店在開業(yè)之初都會遇到因為對新消費群體的需求無法做到全面深入的了解，而造成商品組合欠佳、形象宣傳模糊、顧客認知率 較低等情況，在這時如果不進行及時、系統(tǒng)、有效的引導認知工作，便會使企業(yè)走進一個被業(yè)內人士習慣上稱之為的“霧境營銷”的誤區(qū)。區(qū)域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因，勢必造成消費群在認知接受新進入者時行為表現(xiàn)方面的不同。特別是在當?shù)赝惍a業(yè)并不處于衰落期時……11.[企劃文案]超市員工春季娛樂健身活動方案[wangxw][20__年7月11日][55]
員工春季娛樂健身活動方案一、活動目的：為活躍員工業(yè)余生活，增加企業(yè)活力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風貌和團隊意識，特組織本次職工娛樂活動，使員工身心得到放松，更為積極的參與工作。本次職工娛樂活動為體現(xiàn)團隊精神、集體榮譽感，各項活動都以部門為單位組織……
12.[企劃文案]超市員工“夏日·勇氣”全員軍訓方案[wangxw][20__年7月11日][42]“夏日·勇氣”全員軍訓方案##定于近期對全體員工進行一次軍訓，旨在提高全體員工的工作積極性，增強吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀律作風，在超市內形成一種良好的風氣。具體方案計劃如下：一、軍訓安排：第一期至第三期時間為：5月13日—5月21日（分三批，每批三個方隊，每隊40人左右，每批三天）第四期至第六期時間為：6月6日—6月1……
13.[工作總結]超市20__年上半年總結及下半年工作思路[wangxw][20__年7月11日][258]20__年上半年文秘站網(wǎng)全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費者的認可，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所。20__年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長45，回顧上半年，我們主要做了以下工作：1、上半年____除根據(jù)__*總部……
14.[會議發(fā)言]超市3·15發(fā)言材料[wangxw][20__年7月11日][59]尊敬的各位領導，來賓，消費者朋友們：今天，“3·15”消費者權益日紀念大會隆重召開，本次活動的主題是“健康·維權”。文秘站網(wǎng)自20__年開業(yè)以來始終以“全面提升家庭生活品質”為工作方向，深入貫徹“顧客100滿意”的工作思想，從根本上保證消費者的實惠和利益，得到了廣大消費者的認可。在工作中我們一直把商品質量視做企業(yè)的生命線，建立了先進完善的質量管理系統(tǒng)。在運營近三年的時間里我們積……
15.[企劃文案]連鎖超市年會風彩展示方案[小狼韓][20__年5月28日][62]東北大區(qū)風彩展示方案一、人數(shù)：23人二、服裝：全部唐裝,一方面突出東北人豪放的性格,另一方面突出新年的喜慶氣息（艾總—藍色；其他人：11人藍色、11人紅色）三、舞臺展示分為三部分：（一）舞臺后側按人數(shù)比例排成兩行，艾總第一個上臺，然后其他人員邊說臺詞邊陸續(xù)往前走，分別站到艾總兩邊，最后形成v形隊列。(每個人上臺時,其他人鼓掌打拍,并在適當?shù)臅r候配架子骨)。眾人出……
16.[調研報告]超市稅收管理存在的問題及對策[馬國才][20__年3月24日][213]超市稅收管理存在的問題及對策當前,超市作為一種先進的、優(yōu)化的規(guī)模經濟的商業(yè)形態(tài)，正在逐漸被廣大消費者所接受。作為一種新型商業(yè)形式，稅務機關必須建立與之相配套的管理機制和征收模式，今年行唐縣地方稅務局在石家莊市地稅系統(tǒng)，統(tǒng)一開展整治重點行業(yè)稅收活動中，抽專人對城區(qū)內大大小小十幾個超市進行了檢查。從檢查情況來看，各超市的財務管理、各種專業(yè)發(fā)票管理水平和質量參差不齊，依法納稅的思想意識還有待于……
17.[開業(yè)開幕]慈善捐助超市開業(yè)儀式講話稿[dglmx][20__年3月11日][522]xxx慈善捐助超市開業(yè)儀式講話稿各位領導、各位嘉賓，下午好！在今天春光明媚、春意融融的大好日子里，xxx慈善捐助超市隆重開業(yè)了，作為全市試點工作之一的xxx慈善捐助超市，經過三個月的緊張籌備工作，今天正式投入使用了，這是我鎮(zhèn)慈善事業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑，同時也是我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的一件盛事、喜事。值此，謹讓我代表鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府向xxx慈善捐助超市的順利開業(yè)表示熱烈的?！?/p>
18.[規(guī)章制度]超市貨款結算制度[fanfan1217][20__年3月10日][154]貨款結算制度為了合理利用、調劑資金，確保及時承付供應商貨款，對貨款的結算制度做如下規(guī)定：1、月結（代銷商品）付款時間為每月20號，對帳時間為每月8—10號，貨款（單據(jù)）結算的時段為上月25號前。供應商于每月8—10號到課長處按規(guī)定時間的銷售金額開付款通知單，持結算聯(lián)到店面核算員處抽單，按核算員核對無誤后的金額開出增值稅發(fā)票交到財務，方可辦理結算手續(xù)，否則財務將……
19.[規(guī)章制度]超市商品盤點制度[fanfan1217][20__年3月9日][392]商品盤點制度一、盤點分為兩大部分：排面盤點和非排面盤點。排面是指端架、堆頭、展示柜、懸掛物、正常端排面非排面是指倉庫、各區(qū)、課暫存區(qū)，商管課的未打單退貨 區(qū)，及排面上層所堆放整件商品。二、盤點的工作時間安排：1、在盤點日前兩天，要求店面不收貨、不退貨，清理好所有單據(jù)交到店面核算員處，以保證盤點所有數(shù)據(jù)……
20.[規(guī)章制度]超市現(xiàn)金管理制度[fanfan1217][20__年3月9日][432]現(xiàn)金管理制度為了加強公司對現(xiàn)金的管理，防止資金滯留，加快資金周轉，保證資金安全，杜絕利用職務之便，挪用公款，收受回扣，報假帳，假公濟私等行為的發(fā)生，制定本制度。一、出納現(xiàn)金的管理。公司出納員要嚴格審核各種現(xiàn)金收付原始憑證。各種原始憑證必須真實、合法、準確，審批手續(xù)必須齊全，不符合要求的憑證，出納員……21.[競聘演講]擁有自信把握成功(連鎖超市經理競聘稿)[佚名][20__年3月3日][1528]
擁有自信把握成功各位領導：首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我……
22.[企劃文案]3.15超市活動策劃[掌紋][20__年2月25日][341]3．15活動策劃方案活動時間：20__年3月10日——15日活動主題：情系3.15愛心連萬家活動地點：購物廣場業(yè)態(tài)、綜合超市副題：關注3.15……
23.[會議發(fā)言]在超市新員工培訓會上的發(fā)言[fanfan1217][20__年2月8日][1436]各位學員、各位戰(zhàn)友：大家好！今天是各位來超市報到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先，我們代表超市董事會和總經理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真，不做表面文章，在學習培訓中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎，并將理論知識與今后的實際工作有機地結合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超市才會有大的提高；唯……
24.[企劃文案]超市“親子活動”商業(yè)軟文[掌文][20__年1月17日][188]時代中的花朵綻放童年歡樂童年是一首歌，每一個跳動的音符是孩子們的一個愿望，童年是一幅畫，每一筆都是孩子們對未來的期盼……輕點舞步，意趣盎然。這就是時代中的花朵，在童年中綻放童年的歡樂……超市可以舉行游園會？“佳用不是超市嗎？怎么會有這么多的大人、小孩在表演呀？”一位孩子好奇的問媽媽。“你看他們幾厲害的，在舞臺上跳舞跳得幾好的……”一位阿姨指著一位在舞臺……
25.[企劃文案]超市創(chuàng)意概念廣告文案[掌紋][20__年1月14日][342]廣告創(chuàng)意一宣傳口號：送禮就在好時尚包裝的風格可以簡約，修飾的點綴可以簡單，但心中的情意必須足夠“奢侈”。在好時尚，注重的是另一種觀念。……
公司周年慶策劃方案 第7篇
閱讀提示：本篇共計3954個字，預計看完需要10分鐘，共有274位用戶關注，41人點贊！
20xx開業(yè)慶典策劃方案范文1一、策劃思路
基于背景分析的特點，本商場可看引領區(qū)域消費的龍頭，因此首先要逐漸進步著名度和美譽度，在消費者心中形成良好的消費者口碑并利于拓展商戶。所有這些需要前期宣傳活動來培養(yǎng)消費者的認知度。當然開業(yè)當天才是重中之重。
開業(yè)要確保首戰(zhàn)必勝是所有新生項目的首要題目，尤其貿易日趨激烈的今天，因此要做到：既有熱烈的現(xiàn)場氣氛，又有實實在在的前期活動宣傳，就需要各種慶典活動具有驚爆性和著名度，作到先聲奪人，站穩(wěn)腳跟。
二、活動原則：
1、 必須在開業(yè)慶典活動的氣勢上營造規(guī)模，追求熱烈氣氛和吸引力 。
2、通過開業(yè)慶典，爭取在周邊居民中留下深刻的印象。
3、要有持續(xù)的促銷活動，并使顧客有新鮮感，最好能夠形成新聞點以易于傳播。
4、促銷活動的確能讓顧客感到實惠，終極增加本商城的美譽度。
5、本項目策劃方案應該便于操縱實施，并具有風險可控性。
三、活動目標
通過成功舉辦開業(yè)慶典活動，達成進步商場著名度、促進招商以及吸引消費者的目的。
四、前期預備方案
開業(yè)前在室內各主要街道和各大學校做巡回式的宣傳演藝促銷活動。促銷活動啟動。
開業(yè)前一周或十天，向四周居民以及過路職員和各個學校發(fā)放開業(yè)宣傳資料。
開業(yè)前一周或3天，在商城四周放置飄空氣球，下懸開業(yè)慶典條幅，營造喜慶氣氛。為正式剪彩做預熱工作。
開業(yè)前一周，加大促銷活動力度，確保開業(yè)當天的客流量。
五、項目實施方案
1.活動要素
活動名稱：卓威國際體育城
活動時間：**年xx月
活動地點：卓威國際體育城
活動人群：商城領導、特邀嘉賓、四周居住區(qū)居民、攔截過往散客等
活動目標：通過成功舉辦開業(yè)活動，達成進步商場著名度、促進招商以及吸引消費者的目的。
2.組織活動內容
a、商場外氣氛裝飾
b、現(xiàn)場布置：
舞臺和音響配置，花籃、條幅和飄空氣球及冷煙火，禮節(jié)組織等c、演出節(jié)目：
軍樂隊，舞獅表演，街舞和唱歌表演，以及第二、三天的秧歌演出來持續(xù)開業(yè)氣氛
d、前期宣傳工作：
1)宣傳車進進縣(郊)區(qū)巡回演藝宣傳促銷
2)商場pop海報、展板等，營造喜慶熱鬧的氛圍
e、后期宣傳工作：
持續(xù)三天(天天下午)演藝表演，保持一段時間的慶典氣氛。
以上方案由我公司經過多方面的討論確定，請各位領導給予指導，籌備此次慶典活動儀式，我們以為首先在指導思想上要遵循熱烈、節(jié)儉與縝密三原則.所謂熱烈是指要想方想法在慶典儀式的進行過程中營造出一種歡快、喜慶、隆重而令人激動的氛圍，而不令其過于煩悶、乏味。慶典儀式刪繁就簡，但卻不可缺少熱烈、隆重。與其平平淡淡、草草了事，或偃旗息鼓、灰溜溜地走上一個過場，反倒不如索性將其略往不搞。所謂節(jié)儉是要求主辦單位勤儉持家，在舉行慶典儀式以及為其進行籌備工作的整個過程中，在經費的支出方面實事求是。節(jié)制、儉省。所謂縝密則是指主辦單位的籌備慶典儀式之時。既要遵行禮節(jié)慣例，又要具體情況具體分析，認真策劃，注重細節(jié)，分工負責，一絲不茍。力求周密、細致，嚴防鴨蛋雖密也有縫，臨場出錯。
總之，我們將和貴方多協(xié)商、多探討,并將活動用度降到最低,活動效果做到最佳。
20xx開業(yè)慶典策劃方案范文2一、活動策劃背景：
近幾年，隨著國內百貨流通業(yè)的急劇快速發(fā)展，各大百貨連鎖流通巨頭競爭熱浪更是此起彼伏，呈現(xiàn)出花開三支，各自爭妍的局面。
作為中港合資經營的大型零售連鎖
企業(yè)，中國百貨流通業(yè)的著名品牌公司深圳天虹集團公司，自1984年作為深圳第一家走中、高端市場消費群體，集購物、飲食、娛樂、休閑于一體的大型mall式百貨商場的成功推出，使得天虹從傳統(tǒng)百貨商場，邁向了現(xiàn)代百貨的重要轉變，并在短短的20xx年時間，從最初的8800萬資本累計發(fā)展到今天的28.2億元人民幣，并遍布全國十多個大中城市的17家連鎖商場。
天虹的這一成功和大膽的市場定位和推出，使得天虹品牌逐漸被許多大中城市的市民所認知，并一度成為深圳零售業(yè)龍頭企業(yè)，屹立于全國零售百強之林，進一步彰顯出天虹的實力
為繼續(xù)使天虹品牌深入的根植于民心，進一步將品牌發(fā)揚光大，天虹集團除了選擇在珠三角消費實力強勁的城市繼續(xù)擴張自己的實力外，還將觸須延伸到南昌、廈門等地。作為珠三角消費實力強勁的東莞、惠州等地已成為天虹進一步拓展目標的首選地。即將于今年9月在惠州開業(yè)的惠州天虹百貨將在持續(xù)走中高檔路線的同時，將以更加優(yōu)越的服務于惠州的市民。
二、開業(yè)慶典活動時間、地點：
時間：20xx年9月28日
地點：惠州市xx路天虹惠州店
三、慶典儀式活動安排：
(一)嘉賓和媒體簽到：(20xx年9月8日上午8：00----8：30)
(二)、開幕剪彩儀式：(20xx年9月28日上午8：30---9：00)
特邀當?shù)叵嚓P政府主管部門官員、天虹集團總經理及各邀請的嘉賓出席開幕剪彩儀式。(注明：本次開幕式可邀請醒獅隊前來舞獅助興。在開幕式現(xiàn)場有鮮花、拱門、空飄、橫幅廣告、氣球、等場景布置與點綴。)
1、邀請當?shù)卣賳T上臺致辭。
2、邀請?zhí)旌缂瘓F總經理上臺為惠州天虹店至賀詞。
3、邀請其他嘉賓上臺致辭。
4、醒獅表演
5、邀請相關天虹集團總經理為彩獅點睛。
6、新店門打開迎接顧客版權所有
二、深情天虹繽紛秋戀時尚會
釋義：本環(huán)節(jié)將主要打破以往天虹開連鎖店時簡單的開業(yè)慶典的剪彩的模式，新的模式是，在承襲了此前的必要環(huán)節(jié)之外，我們建議將在緊接著剪彩環(huán)節(jié)完畢后，將舉辦一場別開生面的深情天虹繽紛秋戀時尚會，特邀青春靚麗的模特，穿著各種高貴的服裝進行現(xiàn)場集中展示，并進一步宣傳進駐該商場的著名品牌服飾。在舉辦本次繽紛秋戀時尚時，建議商場方面將引入商場的各大型百貨供應商邀請到場觀看本次時尚活動。造成轟動和品牌效應以吸引更多市民前來觀看。
為達到本次活動的預期目的，我們建議將在本次活動現(xiàn)場，圍繞著舞臺四周將各大商家的品牌打出來。并在舞臺的背景版上列上承辦本次時尚活動的主要時裝品牌的贊助商家名稱等。
三、慶典開幕式活動籌備和進程：
1、8月20日前確定主持本次活動的司儀。
2、8月20日前，確定出席本次慶典開幕式的嘉賓人數(shù)和名單。
3、20xx年8月25日前完成整個開幕式所需的各種宣傳材料的印刷、禮品袋和禮品的定制及各種戶外噴畫、條幅廣告
20xx開業(yè)慶典策劃方案范文3一,活動原則:創(chuàng)新、喜慶、經濟、熱烈
二,活動整體議程:
1, 成立籌備小組
2, 發(fā)放邀請涵
3, 現(xiàn)場組織及典禮儀式議程
4, 安排嘉賓接待人員
5, 現(xiàn)場安全保衛(wèi)人員
6, 活動現(xiàn)場布置
7, 儀式正式進行
8, 現(xiàn)場服務措施
9, 儀式全部結束
10, 撤場、清理
三,活動前期籌備及工作安排
1, 成立活動籌備小組,確認小組每個人的工作分工及責任,并且頒發(fā)通訊錄、,以便及時溝通。
2, 制訂并發(fā)放現(xiàn)場人員工作證,以確保工作人員的順利出入。
3, 確定參加活動人員的名單以便做好相應的重點保安工作。
4, 確認現(xiàn)場需用的具體文字及文字的書寫體。
5, 準備專業(yè)攝像、攝影設備,由專業(yè)人士負責錄制、照相,工作小組提供攝影、攝像提綱及后期制作內容。
6, 擬訂活動議程,講稿、程序安排。
7, 準備日程安排表格,確認活動內容無誤。
8, 專人安排接送嘉賓的車輛并放置停車區(qū)域。
9, 安排電工準備電源,防止電源及備用電源。
10, 準備音響及備用音響,并安裝調試。
11, 鮮花安排專業(yè)園藝師在夜間插花,以確保新鮮。
12, 明確責任現(xiàn)場的區(qū)域劃分,工作人員的定崗定位并發(fā)放對講機。
13, 專人負責禮儀小姐及表演人員的落實。
14, 安排專人負責現(xiàn)場的區(qū)域安全,安排專人負責現(xiàn)場重點區(qū)域的人員安全。
15, 專人監(jiān)督宣傳條幅印刷及文字、圖案校對。
16, 專人監(jiān)督氣球升放及現(xiàn)場布置。
17, 專人負責活動現(xiàn)場的督導疏通工作。
18, 專人負責禮品的制作。
19, 現(xiàn)場彩排演練。
四,分工流程解析圖
五,活動現(xiàn)場布置
1,主門前:根據(jù)公司具體環(huán)境,故不搭設主席臺,以主門前為基地,鋪設全新地毯,作為嘉賓講話及公司領導剪裁之用;前門玻璃主墻上鋪蓋紅綢,作為開業(yè)揭竿儀式之用。
2, 拱門:以彩色氣球交叉扎結而成的雙層拱門,拱門上懸掛開業(yè)橫幅。
3, 雙龍巨幅:在玻璃樓體前懸掛兩條樓體巨幅。
4, 酒盅花壇:從拱門到主門的空距中左右各放置2個花壇。(共4個)
5, 歐式司儀臺:擺放在前門中間位置,儀式主持、致詞之用。
6, 簽到處:在大廳內設立簽到處,由專業(yè)的禮儀小姐在此為來賓做簽到服務。
7, 爆喜球:在前門上方懸掛2個爆喜球,作為剪彩烘托氣氛之用。
8, 豎幅:在側樓主體墻外掛滿條幅。
9, 花籃:主、側樓底空位處擺放鮮花籃。
10, 氫、氦氣球:在主摟懸掛2個氫氣球,在側樓懸掛4個氫、氦氣球,球下掛有開業(yè)條幅。
11, 音響用品:作為開業(yè)儀式致辭之用(話筒、音箱、卡座、調音臺、功放)
六,儀式主要內容:開業(yè)揭竿、剪彩儀式;來賓現(xiàn)場觀摩;答謝酒會
七,儀式議程與安排
1, 儀式前一天布置典禮現(xiàn)場(具體安排見五)
2, 儀式前一天全體工程人員進行典禮設施的準備與檢測。
3, 儀式當日:
(1) 7:30am
儀式現(xiàn)場所需設備全部到位。(現(xiàn)場布置、典禮所需及現(xiàn)場其他保障)
(2) 8:10am
做最后的現(xiàn)場工作檢查。調試音響、禮儀小姐、攝影師及現(xiàn)場所有工作人員到位,工程部電工確保電源穩(wěn)定。
(3) 8:20am
音響調試完畢。
(4) 8:40am
現(xiàn)場音樂響起,聚攬人氣。
(5) 8:50am
禮儀小姐及現(xiàn)場接待、工作人員到崗,準備迎接領導和嘉賓的到來,并由禮儀小姐為來賓佩帶胸花進行簽到服務,后由接待人員引領至大廳入座。
(6) 9:18am
公司領導、主持人及來賓齊聚典禮現(xiàn)場。領導、來賓致詞后,禮儀小姐將揭竿、剪裁用品備妥,主持人宣布開業(yè),公司領導揭竿同時爆喜球爆開;而后由嘉賓、領導剪彩瞬間禮炮齊響。掌聲中招財進寶表演開始。
(7) 9:50am
在表演后由禮儀小姐引領來賓進行現(xiàn)場觀摩,全程細致講解,公司領導隨行。
同時在前門外現(xiàn)場工作人員進行簡單的現(xiàn)場清理(撤離話筒等)并繼續(xù)播放音樂,吸引周邊人群。
(8) 10:10am
自助餐廳以備好答謝酒宴,由禮儀小姐引領來賓就座。
(9) 10:20am
答謝酒會開始,由公司領導致答謝詞。致詞后由禮儀小姐和公司員工贈送精美禮品。
(10)10:30am
來賓就餐。
(11)11:00am
戶外音樂停止,現(xiàn)場工作人員及慶典工作人員進行現(xiàn)場清理(橫幅、拱門、花籃保留),工程部協(xié)助音響撤離。保安人員保障嘉賓離場疏散。禮儀小姐撤回大廳等候,恭送嘉賓離場。
公司周年慶策劃方案 第8篇
閱讀提示：本篇共計1523個字，預計看完需要4分鐘，共有293位用戶關注，27人點贊！
連鎖餐飲店周年慶活動除了是慶祝以外，更多的是為了吸引新客戶，維護老客戶客戶關系。怎樣才能讓周年店慶做得有特色，吸引眼球，提升品牌效應？同時，連鎖餐飲企業(yè)周年慶活動策劃如何對企業(yè)進行有針對性的推廣呢？
那么連鎖餐飲店周年慶的時候到底該如何做好餐廳營銷策劃方案呢？又怎樣針對方案去實施？都需要具體的操作流程和注意事項。以下就是某連鎖餐飲店的周年慶營銷策劃方案，為餐飲老板們提供可以參考的具體實例。
背景
自xxxx年xx月xx日，xxx餐飲店崛起于xx餐飲市場以來，xx年的風風雨雨，xx年的時光見證著xxx餐飲店自艱難起步到現(xiàn)在省內外擁有xx多家連鎖加盟店，xx多名員工、多種業(yè)態(tài)、資產過億的集團公司。
如今，公司即將迎來自己xx周年的店慶，面對競爭激烈變幻不定的餐飲市場，作為新派xx菜的代表如何來籌劃xx周年店慶呢？
一、前言
中國辛勤的勞動人民，在數(shù)千年的飲食文化的探索和發(fā)展中，逐漸形成了風格各異的粵、魯、湘、川等各大菜系和具有屬地風味的特色小吃。魯菜是中國北方第一大菜系，歷史悠久，影響廣泛，是中國飲食文化的重要組成部分，傳統(tǒng)魯菜以其味咸、鮮、脆嫩、風味獨特、制作精細享譽國內外。在川粵菜系大舉北上和東北特色菜蜂擁入關時，魯菜式微，鋒芒內斂。值當此時，xxx魚館在市場搏殺中脫穎而出，成為新派魯菜的代表之一。
當今的餐飲行業(yè)，發(fā)展趨勢可概括為：發(fā)展十分迅速，規(guī)模不斷擴大，市場不斷繁榮。然而，繁榮的同時意味著競爭的加劇，每天總有一些餐飲店鋪倒下去，又有更多的餐飲店鋪站起來，但總有少數(shù)幾家在大浪淘沙中站穩(wěn)腳跟并不斷發(fā)展壯大。近年來，作為新派魯菜代表的微山湖魚館一直屹立在餐飲界的潮頭，“xxx全魚宴”成為響當當?shù)恼信啤?/p>
二、市場/企業(yè)分析
xx的餐飲市場同樣存在激烈的競爭，自生自產的賓館、餐飲店林林總總，外來的菜系如譚魚頭、火鍋城、姜仔鴨、燒餓仔等連鎖加盟店在xx均有分布，爭奪著xx有限的餐飲資源，沖擊著食客的味覺、視覺。
一個餐飲店要獲得成功，必須具備以下基本條件：一、擁有自己的特色；二、全面的（質量）管理；三、足夠的市場運營資金；四、創(chuàng)新，不斷推陳出新。這些條件缺一不可，否則，就如曇花一現(xiàn)。這也是許多餐飲店、餐館風光開業(yè)又迅速消失的原因所在。
近五、六年來，公司通過自身繁殖、管理輸出、品牌輸出等方式在餐飲界大展身手，同時又在不斷的積累著雄厚的管理、技術、資本。而作為魯西南代表的“xxx全魚宴”既可以看到傳統(tǒng)魯菜的精當和細膩，又有孔府菜的豪華與高貴，更能感受到微山湖氣息的清新與曼妙。
三、營銷策劃
餐飲服務的目的是讓顧客滿意，只有顧客滿意了，餐飲店才能獲得利潤；要做好優(yōu)質的服務，離不開企業(yè)內部員工的努力；內部員工營銷的成功又以全面的（質量）管理、有效的激勵機制和良好的企業(yè)文化氛圍為基礎。
在這恰逢xx周年店慶和圣誕節(jié)到來，借此時機，我們以顧客滿意營銷、內部員工營銷和文化營銷三者相結合，作為本次店慶活動的重點進行。以xx市五個店為例：
一）、本次店慶活動目的：增加公司的品牌影響力，提升公司的知名度和美譽度；提升公司形象，增加企業(yè)競爭力；加強公司員工的企業(yè)忠誠度和向心力；提高全員服務意識、工作積極性；展現(xiàn)公司文化底蘊，進一步提升集團公司的企業(yè)文化；提升公司銷售額，增加利潤；為2010年更好的發(fā)展打下良好的基礎。
二）、本次店慶活動時間：xx年xx月xx日至xx日，共計10天。（圣誕節(jié)策劃可和店慶一起搞，消除日期空檔。）
四、具體方案策劃
（一）方案
1、“微笑服務”。在店慶期間，所有員工一律微笑服務，細致耐心，讓顧客乘興而來，滿意而歸，提高顧客的感覺消費價值。
策劃如下：
2、特價
①每日推出一款特價菜，每日不重樣。
③打折，這是一個迅速提高銷售額的法寶，建議適當打折刺激消費。
公司周年慶策劃方案 第9篇
閱讀提示：本篇共計5335個字，預計看完需要14分鐘，共有115位用戶關注，37人點贊！
但3年前的一天，他發(fā)現(xiàn)這份純凈開始被打破―南山頂上一大片青翠山體突然被削掉，出斑駁破碎的黃土，成了“癩子頭”，刺得人眼疼心痛。
重慶東啟房地產開發(fā)公司，一個在當?shù)丶疅o名的地產商，2008年起在這里打著旅游觀景園工程的名義，破壞生態(tài)，侵占國有林地，大搞高檔別墅和酒店開發(fā)。
事實上，南山，是重慶的一個省級風景名勝區(qū)，這座城市的生態(tài)屏障，號稱重慶“肺葉”，早被重慶市政府劃為禁建區(qū)和控建區(qū)，禁止房地產開發(fā)。
3年來，老劉和眾多當?shù)匕傩諏@個房地產開發(fā)項目，不斷提出強烈質疑，但收效甚微―如今，這個房地產項目早就闖過規(guī)劃、國土房管、建設、園林、林業(yè)等層層關口，整體工程已完成近七成，首期27棟商品房預售許可證已辦理，即將對外出售。
更吊詭的是，該項目因開發(fā)商資金短缺，曾多次淪為爛尾樓工程，但卻得到政府支持，被列入重點項目，予以相關政策優(yōu)惠。
“一個旅游景觀工程在風景名勝區(qū)，是如何變身別墅項目的？”老劉們至今不解的是，從土地取得，到項目立項、審批，這個商業(yè)地產項目是如何闖關成功的？開發(fā)商到底擁有怎樣的深厚背景？
重慶“肺葉上”戳了大洞
重慶東啟房地產公司開發(fā)的這個項目，對外稱“東啟·幻境度假酒店”，地處南山風景名勝區(qū)高地的南岸涂山鎮(zhèn)花果社，可俯視位于長江和嘉陵江交匯處的渝中半島。
時代周報記者獲得的相關資料顯示，該項目規(guī)劃用地118.11畝，總建筑面積38846平方米，其中包括總面積28566平方米的51棟獨棟別墅，一棟10280平方米的超豪華五星級度假酒店。
此外，重慶東啟房地產公司一位銷售主管還向時代周報記者透露，該項目會配建兩個觀景臺，“土地通過租借而來”。
該銷售主管向時代周報記者披露了項目進展情況：明年底將完工交房；2010年7月12日，已取得一期27棟別墅的預售許可證，目前公司正在制訂銷售方案，尚不能確定開盤的具體時間。
對于這批別墅的市價，這位主管卻非常有信心：“我們項目的位置、環(huán)境，在整個重慶主城來說都將是絕版的。因為稀缺性，別墅每平方米單價肯定突破4萬元?！?/p>
以上人士稱，51棟別墅的面積在350-500平方米，也就是說這批別墅的起步價將高達1400萬元，“非一般百姓所能買得起，今后這里將會成為富人的聚居地，”這位主管毫不諱言，他們的銷售目標客戶鎖定在家財萬貫的富豪們，目前已在接受預定。
今年初就關注并考察、有意投融資給該項目的一位投資公司人士稱，目前別墅群的整體工程已完成65%，資金總投入已達3.5億元，“再投1億多元就可以完工”。
8月26日上午，時代周報記者頂著重慶酷暑的烈日，到了重慶東啟幻境酒店項目處。起伏不平的梯田地形使開發(fā)地內高低落差達100米，幾十棟別墅大多已完成了外部框架，分布在山坡的四五個臺階上；超五星級酒店的地基已夯實。因為景觀工程還沒有全部實施，施工區(qū)到處堆放著磚石、黃土，一片破敗、狼藉景象。
立在別墅區(qū)內放眼俯視，一艘巨輪模樣的渝中半島盡在眼下，近得仿佛伸手可觸?！巴砩峡粗貞c夜景，這里是南山風景區(qū)的最好位置?！表椖坎咳耸孔院赖乇硎?，地塊上曾有法國大使館別墅，地理位置、自然風水和景觀獨特，坐觀長江、嘉陵江和渝中半島全貌，為目前重慶高檔別墅的首選之地。
而正因為在風景區(qū)的最佳位置搞開發(fā)，這個項目2008年2月動工伊始就變得敏感無比―茂密的森林一夜間變成了一片光禿禿的黃土。一位60多歲的村民跺著腳痛心地回憶說：“施工現(xiàn)場原有植被全被砍伐，水桶般粗的樹樁隨處可見，不少杉樹比我的歲數(shù)都大！”
房地產公司竟敢在風景區(qū)毀綠造房，破壞綠色天際線，人們?yōu)樘ь^就看見了南山上的這塊巨大的疤痕而痛惜不已。隨即輿論漩渦頓起，眾人在網(wǎng)絡上抨擊稱其為“狗啃南山第一案”、“重慶額頭上動土”、“重慶肺葉上戳了大洞”。
一位接近重慶東啟房地產公司的知情者透露：東啟公司董事長王林曾親口告訴他，一段時間王林特別緊張，不得不花錢四處刪帖。
這個“癩子頭”，不但在重慶解放碑地區(qū)清晰看見，更不妙的是它正好處于進出重慶的航線下方，飛機上的人能俯瞰到地面的大片黃土。
東啟公司項目部一位工作人員坦言，為防止項目惹麻煩，被北京來的領導看到，他們想了一個辦法―用遮陽網(wǎng)將整個工地罩著，遠處看過來就是一片黑，“綠色遠看的視覺效果，本身就是黑色”。
時代周報記者在施工現(xiàn)場看到了這些遮陽網(wǎng)，他們已然破碎，像一些污臟的破布凌亂地懸掛在別墅外墻上。
闖關成功的“合法項目”
南山風景區(qū)早在1989年重慶尚未直轄前就被四川省評定為省級風景名勝區(qū)，又是重慶城市的生態(tài)屏障。
國家明文禁止風景名勝區(qū)500米內不準開發(fā)。對此，重慶知情人士坦言：“如果嚴格按照國家相關規(guī)定，實際上，東啟開發(fā)的這個項目是不合法的?！?/p>
該人士指出，大量的別墅開發(fā)也違反國家的禁令。從2003年開始，國家就曾三令五申，禁止別墅供地和開發(fā)。
但讓人大惑不解的是，這個項目歷經10年，竟成功闖過規(guī)劃、國土房管、建設、林業(yè)等眾多部門的層層關口，取得所有開發(fā)手續(xù)，是一個“合法項目”。
“該項目系四久工程，屬于歷史遺留問題。”重慶市規(guī)劃局相關人士稱，東啟公司開發(fā)的該地塊，原建設單位為重慶冠中物業(yè)發(fā)展有限公司、重慶金廬園發(fā)展有限公司。
“原先這個項目就叫‘金廬園’，是一個旅游景觀園工程?！表椖克诘厣徎ù寤ü鐒⑿丈绺刹拷邮軙r代周報記者采訪時表示，1997年，重慶冠中物業(yè)發(fā)展有限公司、重慶金廬園發(fā)展有限公司拿到這塊地，其中還占用了花果社88畝集體土地，但后因經濟問題，重慶金廬園公司破產。
重慶市規(guī)劃局證實原建設單位在1997-1999年間辦理過相關規(guī)劃手續(xù)。2002年，重慶東啟房地產開發(fā)公司通過司法拍賣，接手了這塊土地，并辦理國土使用權變更合同及國有土地使用證。
據(jù)時代周報記者調查了解，當時土地出讓金417.54萬元，土地性質為“商業(yè)住宅”。
重慶東啟房地產開發(fā)公司接手后，開始辦理規(guī)劃、建設手續(xù)。重慶市規(guī)劃局的文件說：“2003年南岸分局依照原發(fā)規(guī)劃條件，辦理了規(guī)劃選址意見書，性質為旅游服務設施。”
東啟公司提出方案將在該地塊上修建旅游度假酒店。知情者稱，因為項目所處位置景觀極為敏感，規(guī)劃部門對規(guī)劃方案的審查極為慎重，“曾多次召開評審會、專家咨詢會研究，并進行現(xiàn)場探勘及景觀視線分析”。
結果是，2005年，該項目取得修建性詳細規(guī)劃批復，規(guī)劃部門向其核發(fā)用地規(guī)劃許可證（渝規(guī)地證【2005】南字0027號）。
2006年，取得重慶市建設項目環(huán)境保護批準書。也就在這一年，重慶市政府開始對縉云山、中梁山、銅鑼山（含南山、鐵山坪、玉峰山）等部分生態(tài)敏感區(qū)域進行建設開發(fā)管制：對所有開發(fā)項目一律暫停規(guī)劃實施、一律暫停建設審批、一律暫停施工。
2007年5月正式實施《重慶市“四山”地區(qū)開發(fā)建設管制規(guī)定》，南山等被劃為禁建區(qū)和控建區(qū)，禁止房地產開發(fā)。
東啟旅游酒店項目的規(guī)劃審批手續(xù)被停止。但該項目大難不死，后來相關部門對其作出決定：調整后審批。
2007年12月，重慶市規(guī)劃局南岸分局將該項目規(guī)劃設計方案報市政府審批，重慶市政府批示同意（領導批示3183號）。
2008年1月，該項目通過規(guī)劃部門預審，并征得協(xié)辦部門消防、園林、環(huán)保、人防部門同意后，辦理建設工程規(guī)劃設計方案審查意見。
2008年9月，重慶市規(guī)劃局南岸區(qū)分局為東啟公司了辦理一期項目41棟獨立酒店，面積20011.19平方米的規(guī)劃許可證。同年12月辦理二期規(guī)劃許可證，建筑面積9875.03平方米。
2010年7月12日，項目取得重慶市國土房管局核發(fā)的一期27棟商品房預售許可證，預售面積13063平方米。
資本“大鱷”操盤
“重慶東啟酒店項目，其實一開始就是高檔別墅項目?！敝檎弑硎荆麄円恢币月糜畏赵O施項目名義運作，“暗度陳倉”，意在成功規(guī)避政策障礙。
事實上，這個受到眾人質疑的商業(yè)地產項目，得到了重慶各級政府部門的支持。它2003年先后取得重慶市發(fā)改委批文，南岸區(qū)計委立項目批文。2006年被重慶市南岸區(qū)列為區(qū)級重點項目。
2009年5月，東啟項目還入選重慶市首批“太陽工程”―“山水都市”旅游精品?！疤枴惫こ添椖繉⒓{入重慶市級重點項目管理，對其推進實行“一事一議、特事快辦”。
重慶市政府還出臺相關優(yōu)惠政策，比如稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)先保障用地計劃等等。
知情者稱，正是政府的支持，東啟別墅這個商業(yè)地產項目竟占用了南山珍貴的國有林地。重慶市林業(yè)局資源處相關人士稱，單位和個人不得隨意侵占國有林地和改變林地用途，征占用國有林地必須是公益項目或者市區(qū)重點項目。
據(jù)南岸區(qū)林業(yè)管理辦公室信息，東啟項目2006年在獲得重慶市林業(yè)部門征占用林地批準手續(xù)。
該辦公室向時代周報記者出示的2006年3月30日批復的《重慶市林業(yè)局準予行政許可決定書》顯示，東啟公司是以“旅游觀景園工程”名義，獲批占用南山國有林地0.2134公頃（約3.2畝）。
2010年3月10日，重慶市園林局在回復重慶市政府公眾信箱時稱，東啟地產項目經重慶市林業(yè)局批準，2006年4月至2008年9月間曾三次在重慶南岸區(qū)林業(yè)局辦理林木采伐許可證，采伐總面積0.42公頃（約6.3畝）。
71歲的重慶市綠色志愿者聯(lián)合會會長吳登明，多年來一直關注南山的環(huán)境保護。對于商業(yè)地產侵蝕生態(tài)敏感景區(qū)，他連聲斥責“荒唐”：“公共資源被別墅項目占用，主要責任在政府，規(guī)劃部門很有問題?！?/p>
吳登明質疑東啟項目在層層闖關過程中可能存在不正當利益輸送問題，“水很深”，他建議相關紀檢監(jiān)察部門追查。
而更多人士探究的是，重慶東啟房地產公司到底是一家什么樣的開發(fā)商？它能運作如此絕版的商業(yè)地產項目，到底擁有怎樣的深厚背景和巨大能量？
工商資料顯示，東房房地產公司成立于2002年4月，注冊資本800萬元，股東為廖宣東、王斌、張世偉，分別持股40%、30%、30%，廖宣東為董事長。該公司顯然為接盤南山花果社地塊而設，但尚不知其與原建設單位冠中物業(yè)、金廬園公司是否有關聯(lián)。
1963年出生的廖，重慶渝中區(qū)人，1984年畢業(yè)于華西醫(yī)大口腔醫(yī)學院后，一直在重慶口腔科醫(yī)院當醫(yī)生，直到1998年9月下海創(chuàng)辦重慶成長實業(yè)公司，出任董事長，張世偉也是其股東。
知情人士稱，廖近年來一直浸淫重慶資本界，“具有很強的社會活動能力”。2001年，廖宣東作為重慶成長實業(yè)公司代表被選舉為重慶三五九期貨公司董事長，他同時亦是重慶港九參股公司―重慶寶特曼生物高科技股份公司的法定代表人。
2003年6月28日，廖宣東未經三五九期貨董事會討論，直接為重慶寶特曼公司一筆500萬元的短期貸款提供抵押擔保，2005年遭證監(jiān)會罰款5萬元。
2007年3月，王林開始進入重慶東啟公司，接任董事長。他受讓王斌、張世偉分別轉讓的東啟股份30%、10%。自此，王林、廖宣東、張世偉，分別持有東啟房地產公司股權40%、40%、20%。
王林1963年出生，重慶渝中區(qū)人，原華夏證券重慶分公司總經理，可謂資本界昔日“梟雄”。媒體披露的華夏證券內部文件顯示，華夏證券在2003年撤銷了王林職務，并保留追究其刑事責任的權力，原因是王林在任職期間違規(guī)開展賬外委托資產業(yè)務，截至2005年6月重慶分公司賬外經營累計虧損5.68億元。
有說法稱，重慶成長實業(yè)、東啟房地產等公司其實是王林就職華夏證券重慶分公司時成立的幾個殼公司。但時代周報記者對此無法確證。
資金短缺壓力
盡管有長袖善舞的資本界大鄂操盤，但東啟幻境酒店項目的投資建設并不順利。
“從拿到地至今，已長達10年了?！币晃环浅Ｊ煜|啟項目的投資公司人士稱，進展緩慢除了各種開發(fā)手續(xù)辦理的掣肘外，還有一個主要原因是資金問題。
2004年12月，東啟拉上市公司重慶港九入伙，由后者出資4000萬元來聯(lián)合開發(fā)東啟幻境項目。2008年3月，重慶港九董事會通過決議，再追加2000萬投入到該項目。
據(jù)接近重慶港九的人士稱，由于重慶港九主旨是港口業(yè)務，要推動東啟幻境項目尚需不斷投入上億元的資金，這讓其面臨著很大的資金壓力，于是決定退出。
公開信息顯示，截至2009年12月17日，重慶港九在該項目上累計投入5984萬元，東啟房地產除退還重慶港九5984萬元補償外，還將向公司支付3090萬元補償。
重慶港九退出該項目后，東啟房地產被迫轉而借道信托融資。
新華信托2009年10月向社會推出“東啟·幻境旅游度假酒店項目股權投資集合資金信托計劃”，信托期限2009年11月6日-2012年5月6日，共30個月。
2009年11月該信托順利成立，募集到了2.4億元現(xiàn)金。其中800萬元信托資金用于受讓重慶市東啟房地產公司100％的股權，其余信托資金以增資方式投資于東啟公司，讓其注冊資本增至4000萬元，增加資本公積金2億元，用于東啟幻境酒店項目建設。
以上投資公司人士說，目前，東啟幻境酒店已將2億元信托資金消耗殆盡，“因為資金短缺，這個項目去年10月就開始停工，最近找到一個江西建筑老板墊資，今年8月才得以復工?！?/p>
今年7月25日，新華信托資金管理報告亦稱，截至2011年6月30日，項目公司東啟地產監(jiān)管資金余額為0萬元，目前其開支通過自籌資金解決。
知情者稱，去年7月取得首期預售許可證，東啟公司本打算通過預售別墅回籠資金來補充融資缺口，但突至的意外事件打亂了計劃。
2010年6月，重慶希爾頓酒店案發(fā)，黑老大彭治民落網(wǎng)，被查出彭在開發(fā)南山慶隆高爾夫別墅項目中，行賄南岸區(qū)農林水利局局長魯永合、副局長何德富，在沒有辦理林地征占用許可證和采伐許可證情況下，擅自毀掉南山林地1000余畝。
南山的毀林開發(fā)再次成為社會關注焦點，南岸區(qū)政府為減輕輿論壓力，指令東啟別墅項目暫緩預售，并配合魯、何二人的案件調查，“直到今年5月才解凍?！敝槿耸空f。
“先后已投資3億多元，還需要1個多億才能完工?！苯咏貞c東啟房地產公司人士說，目前該公司正謀求新的融資途徑，華融資產管理公司等各路資本曾考察該項目，表示有興趣介入。
但這個項目面臨的風險，又讓許多投資者望而卻步。一位投資者對時代周報記者表示：“項目審批層層公關，難免無貓膩，萬一哪天真查出問題，項目因此擱淺，而投資陷進去，那就后悔都來不及了。”
公司周年慶策劃方案 第10篇
閱讀提示：本篇共計1741個字，預計看完需要5分鐘，共有238位用戶關注，34人點贊！
我叫，男，現(xiàn)任喜慶文化傳媒中心首席策劃總監(jiān)。喜慶文化傳媒中心是樂平首家專業(yè)從事慶典策劃、開業(yè)剪彩、開工奠基、明星演出、舞臺燈光音響器材提供的慶典服務機構，集策劃、執(zhí)行、運作于一身，中心成立兩年來，成功策劃、運作樂平市委、市政府、市行政各單位、部門的各類慶典活動，得到市委、市政府及社會各界的一致好評，被評為樂平首家喜慶文化產業(yè)先進單位，而我作為中心首席策劃總監(jiān)，2009年十分榮幸當選為樂平市政協(xié)第四屆政協(xié)委員。
一、樹立正確的指導思想
我常常認為自己的工作崗位很平凡，只要竭盡所能去做，平凡中也能焊就輝煌。在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。
思想是行動的先導。我認為，加強自身思想建設作為公司建設的首要任務，堅持從思想上樹起高標準，用企業(yè)提出的“以人為本、服務企業(yè)、強本簡末、系統(tǒng)優(yōu)化、著眼發(fā)展”理念統(tǒng)一自身工作作風建設。
同時作為中心的領頭人積極轉變思想觀念，牢固樹立奉獻意識。我常常是抱著先學一步、學深一步的學習態(tài)度，帶頭為全體中心員工的做示范案例，作報告，并撰寫建立健全公司工作體系、規(guī)章制度體系、組織管理體系等，引導員工清醒認識公司肩負的歷史使命，進一步堅定員工愛崗敬業(yè)奉獻的信心和決心。工作中，與公司員工一起樹立正確的指導思想，堅持正確的政治方向，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，正確認識公司當前面臨的形勢與任務，忠誠企業(yè)，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，在本職崗位和公司改革發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。
在政治覺悟方面，我一直堅持認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論，學習黨的“三個代表”的重要思想和黨的十七大會議精神，嚴格執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想指導自己的工作、學習和生活，樹立了正確的人生觀、價值觀。始終以先進人物為榜樣，牢記吃苦在前，享樂在后，從不計較個人得失。在學習科學發(fā)展觀活動中，能夠嚴格按照政府及本公司制定的學習方案要求，認真學習有關材料，撰寫心得體會、讀書筆記。
二、克服困難
誰都知道，精彩是慶典的生命，沒有到現(xiàn)場親自看一看、查一查，我作為中心總監(jiān)多年形成的責任意識又如何能放得下？！2010年是公司發(fā)展關鍵的一年，各個慶典現(xiàn)場我都要親自去現(xiàn)場督察，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，協(xié)調各方關系，保證慶典順利進行等。我在喜慶文化傳媒中心工作以來，慶典成功案例數(shù)不勝數(shù)，例如：景德鎮(zhèn)市康大陶瓷有限公司開工典禮、樂平市公安局指揮中心大樓落成典禮、樂平市交警大隊辦公大樓落成典禮、樂平市疾病預防控制中心大樓落成典禮、樂平市行政服務中心揭牌儀式、慶祝中華人民共和國建國60周年全市大合唱比賽策劃、運作、96165部隊“軍民共建友誼林”栽種儀式等等十幾個慶典現(xiàn)場，哪一個不是我一個一個點的去檢查？一起工作的同事們都知道，我根本就沒有上下班的概念，也沒有白天黑夜的概念，隨時都會去慶典現(xiàn)場，隨時會召集相關人員討論解決慶典進度、質量、安全問題，有時累了、困了，能在車上閉閉眼就是休息了，回到辦公室，卻又是忙研究慶典方案等工作。結果我愛感冒的毛病一直就沒有好轉過，家里人常常抱怨我只顧工作，不顧惜自己的身體。但是我常常一笑置之，作為中心的總監(jiān)，如果連奉獻二字用行動也不懂書寫，那么就不是一名合格的新時代工作楷模。
三、優(yōu)秀奮斗事跡
有些不知實情的人，見到我為組織慶典的工作常常加班加點、挑燈夜戰(zhàn)，總認為拿了不少的報酬，其實不然。我生活很是清淡，在慶典上檢查工作，我從不搞個人特殊，做到與所有員工同吃、同住。給自己立下一條原則——凡要求普通員工做到的，首先自己做到，凡禁止做的事，自己首先不做。作為公司的關鍵總監(jiān)，我從不，始終保持著廉潔自律的本色。
社會的認可，領導的關懷，使我更加堅定了信念。然而誰又看到你自己本身的不容易，即使工作忙碌到忽略了家人，和朋友的聚會，被朋友埋怨，在這種情況下，我想到的只是奉獻自己，有一次，當?shù)弥赣H重病時我卻依然難盡孝道。當時正是慶祝中華人民共和國建國60周年全市大合唱比賽的籌備策劃關鍵階段，我怎么就此放棄，當同事們都勸我少去慶典現(xiàn)場一趟，去醫(yī)院陪陪老母親的時候，我沉默了工作是第一的。所以我一直堅持到慶典圓滿完成才匆匆趕去探望自己的母親。
做為一名中心的總監(jiān)，我時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅定信念，積極向上。造福一方人民，貢獻自己畢生的力量。
