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年會(huì)工作方案

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):63

年會(huì)工作方案

年會(huì)工作方案 第1篇

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根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府2019年脫貧摘帽制定任務(wù)情況,為確保我村2019年適齡殘疾兒童少年送教上工作達(dá)標(biāo),切實(shí)保障適齡殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,全面落實(shí)黨的九年義務(wù)教育的方針政策,經(jīng)村“兩委”研究決定,召開 村2019年適齡殘疾兒童少年送教上門工作會(huì)議,特制定會(huì)議方案如下:

一、時(shí) 間: 年 月 -- 日 9:00

二、地 點(diǎn): 村部會(huì)議室

三、與會(huì)人員:村第一書記,村工作隊(duì)員、掛村組長、村“兩委”成員、各村民組長。

四、會(huì)議議程:

主持人: 第一書記

1.轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)適齡殘疾兒童少年送教上門工作會(huì)議精神,研究本村送教上門工作情況;

2. 與會(huì)人員就我村適齡殘疾兒童送教上門工作存在問題進(jìn)行研究,對(duì)推進(jìn)過程中遇到的問題進(jìn)行分析解決措施,確保實(shí)現(xiàn)送教上門保學(xué)工作目標(biāo)。

五、相關(guān)工作要求

請(qǐng)村“兩委”做好與會(huì)人員的通知、簽到及會(huì)議拍照、記錄等工作。

年會(huì)工作方案 第2篇

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一、民主生活會(huì)主題

本次民主生活會(huì)、組織生活會(huì),以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)為主題,結(jié)合思想和工作實(shí)際,進(jìn)行黨性分析,開展批評(píng)和自我批評(píng),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,還有對(duì)普通黨員的要求。

二、基本要求

各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面開展黨性分析,深入查擺具體問題,觸動(dòng)思想、觸及靈魂,切實(shí)收到成效。這次組織生活會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”,實(shí)事求是、出于公心,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴(yán)肅認(rèn)真提意見,滿腔熱情幫同志,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無原則紛爭。

三、具體內(nèi)容

(一)深化學(xué)習(xí)研討

集中學(xué)習(xí)黨的報(bào)告和黨章。黨支部采取集中上黨課和分黨小組學(xué)習(xí)、交流討論等方式,組織黨員集中學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來,統(tǒng)一到落實(shí)黨的確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。深刻認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實(shí)開好組織生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(二)廣泛征求意見

采取座談訪談、設(shè)置意見箱等方式,廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見,并原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。主要負(fù)責(zé)同志要主持召開征求意見座談會(huì)。班子成員要深入基層,認(rèn)真聽取黨員群眾的意見建議。對(duì)征求到的意見,要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體“把脈”、共同“會(huì)診”,列出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單。

(三)開展談心談話

會(huì)前,班子成員之間、黨員之間要開展談心談話,廣泛聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見。談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面,不能以電話談代替見面談,不能以書面談代替口頭談,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對(duì)方不足,做到班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”。

(四)認(rèn)真準(zhǔn)備班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱

要深刻進(jìn)行黨性分析,檢視黨性修養(yǎng)的差距。要認(rèn)真對(duì)照反思近年來中央和省委、市委查處的典型案例,汲取教訓(xùn),反躬自省,引為鏡鑒。在此基礎(chǔ)上,主要負(fù)責(zé)同志主持研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,班子成員自己動(dòng)手撰寫發(fā)言提綱,做到“三個(gè)寫清楚”:寫清楚存在的問題,列出具體事例;寫清楚思想根源,觸及靈魂、觸及實(shí)質(zhì);寫清楚整改措施,做到具體化、可操作。主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)。

(五)嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)

自我批評(píng)要落細(xì)落小、見人見事見思想,防止以講道理代替談問題,以班子問題代替?zhèn)€人問題,對(duì)群眾提出的意見要逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要坦誠相見、開門見山,不但要指出具體事例,而且要直擊思想,不能以工作建議代替批評(píng)意見,不能搞“一團(tuán)和氣”、當(dāng)老好人。對(duì)批評(píng)意見要正確對(duì)待、虛心接受,有則改之、無則加勉。主要負(fù)責(zé)同志要代表班子作對(duì)照檢查,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真點(diǎn)評(píng)引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)評(píng)功擺好、主題不集中的,及時(shí)糾正。批評(píng)和自我批評(píng)要堅(jiān)持指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系具體人具體事,不能大而化之、不痛不癢。

(六)抓好整改落實(shí)

黨支部班子和個(gè)人要對(duì)照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項(xiàng)、作出整改承諾。對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn),要抓住最突出的一兩個(gè)問題馬上就改,盡快讓黨員群眾看到變化。對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距,從眼前改起、從具體事情做起,對(duì)照整改清單逐一落實(shí)銷號(hào),整改情況要及時(shí)向群眾公開,接受黨員、群眾監(jiān)督。

年會(huì)工作方案 第3篇

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在二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn),特別是家庭教育已經(jīng)成為現(xiàn)代教育中的一個(gè)重要組成部分。加強(qiáng)科學(xué)管理,開拓創(chuàng)新,努力實(shí)踐教育科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮家長委員會(huì)的橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協(xié)助作用、積極構(gòu)建作用,才能進(jìn)一步提高家庭教育水平,廣開社會(huì)育人渠道,積極構(gòu)建起家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男率兰o(jì)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。為了更好的促進(jìn)家長委員會(huì)的發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的決定為指導(dǎo),堅(jiān)持時(shí)間教育科學(xué)發(fā)展觀,積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化的教育體系,增強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的有效溝通,形成教育合力,打造富有魅力的個(gè)性化學(xué)校。

二、家長委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)

校長:楊小剛

主任:馮志亮

成員:李聲貴 羅德智 謝登奇 劉甲瓊 張克亮 李朝英 孫學(xué)娟 李傳洪 蔡懷江

三、家長委員會(huì)的宗旨

團(tuán)結(jié)全校學(xué)生家長,密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系,充分發(fā)揮家長對(duì)學(xué)校工作的參謀和監(jiān)督作用,宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī),引導(dǎo)家長正確地評(píng)價(jià)學(xué)校,提高家長教育子女的水平,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

四、工作目標(biāo)

以構(gòu)建家校和諧,培養(yǎng)“自立堅(jiān)強(qiáng),勤奮樂學(xué)”學(xué)生為主要工作目標(biāo),積極構(gòu)建學(xué)校現(xiàn)代家庭教育體系,使學(xué)校教育與家庭教育達(dá)到“同步”,教師和家長教育達(dá)到“同心”,學(xué)校和社會(huì)教育達(dá)到“合力”,努力營造有利于少年兒童健康成長的環(huán)境,不斷提高學(xué)校家長委員會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,構(gòu)建具有高品牌的個(gè)性化學(xué)校。

五、家長委員會(huì)的主要工作

(一)健全家長委員會(huì)例會(huì)制度

每月一次專題會(huì)議,例會(huì)由家長委員會(huì)主任召集。例會(huì)的主要內(nèi)容是,研究學(xué)校工作計(jì)劃,討論家長代表委員們的意見和建議,總結(jié)學(xué)校階段性工作情況,參與討論學(xué)校重大問題并提出建議。每次會(huì)議要求做好會(huì)議記錄。

(二)完善培訓(xùn)機(jī)制

1.家長委員會(huì)委員每年培訓(xùn)兩次,上下半年各一次,采用集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流。

2.定期對(duì)家長進(jìn)行培訓(xùn),制定落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)采用專家培訓(xùn)和家長自學(xué)相結(jié)合的方式,每學(xué)期對(duì)家長培訓(xùn)不少于一次。

3.開展組建“學(xué)習(xí)型家庭”工作,通過調(diào)查問卷了解學(xué)生家庭的文化氛圍情況,組建工作意向,首次確定組建“學(xué)習(xí)型家庭”對(duì)象。

4.學(xué)校家長開放周活動(dòng)

學(xué)校安排家長開放周活動(dòng)(具體時(shí)間學(xué)校通知),從早上上學(xué)開始,每位學(xué)生家長均可到校,跟蹤各學(xué)科的課及課外活動(dòng)等,讓家長通過親身參與,了解孩子在校一天的學(xué)習(xí)生活情況,以便針對(duì)性地教育子女,并能根據(jù)觀察校園一天的生活,提出合理化建議。

5.充分發(fā)揮家長委員會(huì)的作用

定期召開家長委員會(huì)研討家長學(xué)校工作,定期向家長介紹教育經(jīng)驗(yàn),相互交流,充分發(fā)揮民主性,組織家長協(xié)助學(xué)??茖W(xué)治校,科學(xué)育人,發(fā)揮好其橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協(xié)助作用、積極構(gòu)建作用。

6.強(qiáng)化家校聯(lián)系工作

家長委員會(huì)成員應(yīng)主動(dòng)走向?qū)W生,走向家庭,走向家長,以自身強(qiáng)烈的工作責(zé)任心贏得家長的信任,進(jìn)一步提高家訪的質(zhì)量和效果,每次家訪做好記錄。特別是下列類型的家庭作為工作的重點(diǎn)來抓,一是學(xué)困生家庭,二是經(jīng)濟(jì)困難家庭,三是單親家庭,四是無業(yè)和個(gè)體戶家庭,強(qiáng)化家庭教育的意識(shí)和責(zé)任。

7.搞好優(yōu)秀家長的評(píng)選

要最大限度地引導(dǎo)家長學(xué)習(xí)教育理論及心理學(xué)的敬愛偶遇理念,充分發(fā)揮其引導(dǎo)、指導(dǎo)、教育孩子的作用,樹立為國教子的思想,配合學(xué)校共同實(shí)現(xiàn)科學(xué)育人。評(píng)選比例為5%,通過評(píng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)我校的教育格局建設(shè)。

本學(xué)年度,我們將通過家長學(xué)校的學(xué)習(xí),組織家長學(xué)習(xí)《家校安全責(zé)任監(jiān)護(hù)協(xié)議書》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《學(xué)校事故處理意見》等。讓家長了解學(xué)校教育教學(xué)改革的方向,認(rèn)識(shí)當(dāng)前家庭教育面臨的新情況,新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,了解當(dāng)今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),從家庭教育的實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地教育孩子。

年會(huì)工作方案 第4篇

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一、指導(dǎo)思想

以黨的精神和系列重要講話精神為指導(dǎo),堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo),綜治協(xié)調(diào),各有關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用,引導(dǎo)社會(huì)各方面力量積極參與矛盾糾紛排查化解,堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,最大限度地消除不和諧因素,解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。

二、工作目標(biāo)

通過開展矛盾糾紛排查化解行動(dòng),對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛進(jìn)行全面深入排查,集中力量解決一批突出矛盾,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)堅(jiān)決防止”,即:堅(jiān)決防止發(fā)生危害國家安全和政治穩(wěn)定事件,堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模的群體性事件,堅(jiān)決防止發(fā)生嚴(yán)重暴力恐怖事件和個(gè)人極端事件,堅(jiān)決防止發(fā)生重大公共安全事件,堅(jiān)決防止重特大刑事案件。

三、工作重點(diǎn)

結(jié)合在陸家村的“大走訪大落實(shí)”活動(dòng),對(duì)村里影響社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問題,集中力量進(jìn)行化解:

一是各類對(duì)社會(huì)不滿、行為反常、長期上訪特別是揚(yáng)言報(bào)復(fù)社會(huì)的人員。尤其是要結(jié)合我委工作職能,切實(shí)做好閑散青少年、有不良行為青少年、服刑人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童等重點(diǎn)青少年群體的全面梳理排查、化解、穩(wěn)控工作;

二是因非法集資、金融詐騙、合同債務(wù)糾紛等涉眾型經(jīng)濟(jì)糾紛可能引發(fā)突出糾紛的問題;

三是因征地拆遷、民工工資、交通事故、醫(yī)療糾紛、學(xué)校意外傷亡事故、環(huán)境污染等可能引發(fā)突出糾紛的問題;

四是因資源權(quán)屬糾紛等可能引發(fā)群體性糾紛械斗的突出問題。

四、工作安排

一是全面排查。對(duì)影響穩(wěn)定的突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,逐案進(jìn)行核實(shí)排查,登記并建立臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明。矛盾簡述的內(nèi)容應(yīng)包括矛盾糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、起因、影響等,化解情況應(yīng)包括化解措施、處理結(jié)果、趨勢預(yù)測等。

二是調(diào)處化解。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每一個(gè)突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,實(shí)行“一個(gè)案件、一套化解方案”,明確包案領(lǐng)導(dǎo)和化解責(zé)任,采取有效措施積極穩(wěn)妥地做好調(diào)處、穩(wěn)控工作。

三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本次專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié),剖析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施,同時(shí)也要認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)和做法,探索解決新形勢下各種新矛盾、新問題的方法、途徑。

五、工作要求

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立 “大走訪大落實(shí)”排查化解矛盾糾紛活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織該項(xiàng)工作。切實(shí)化解一批影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾,確保專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

年會(huì)工作方案 第5篇

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各科室、下屬單位:

貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性、時(shí)代性、群眾性和實(shí)效性,更好地展示人力社保部門的良好形象,為推動(dòng)人力社保工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論導(dǎo)向和社會(huì)環(huán)境,特制訂縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)2014年宣傳工作方案。

一、宣傳要點(diǎn)

(一)宣傳形勢任務(wù)

1、大力宣傳上級(jí)黨委政府和縣委、縣政府高度重視人力資源社會(huì)保障工作及作出的一系列重大部署,突出宣傳在解決重大民生問題上的優(yōu)惠政策和重要舉措。

2、大力宣傳人力資源和社會(huì)保障部門在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中采取的有力措施和整改成效,及時(shí)總結(jié)和宣傳新經(jīng)驗(yàn)、新做法,充分展示實(shí)踐活動(dòng)的成果。

3、大力宣傳人力資源和社會(huì)保障部門2014年度工作的亮點(diǎn)特色和取得的新經(jīng)驗(yàn)、新成就,宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人,進(jìn)一步鼓舞斗志,增強(qiáng)合力。

4、大力宣傳2014年我縣人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域解決民生問題的部署安排,著重宣傳促進(jìn)就業(yè)、健全完善社會(huì)保障體系、完善工資收入分配制度、深化人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作目標(biāo)任務(wù),充分認(rèn)清面臨的各種困難和挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),保持清醒頭腦,積極服務(wù)大局,推動(dòng)今年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

(二)宣傳政策法規(guī)

1、積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳。利用我縣開展的大型人力資源招聘會(huì)、每月勞務(wù)集市等活動(dòng),優(yōu)化招聘求職網(wǎng)功能,深入宣傳穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施,著力做好促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)、解決企業(yè)“招工難”問題等方面的宣傳報(bào)道,有力推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)政策全面貫徹落實(shí)。

2、積極做好社會(huì)保障政策的宣傳。繼續(xù)抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹,提高公眾的知法程度和擴(kuò)大公民的知法范圍。突出宣傳我縣優(yōu)化各類社保政策、提高社會(huì)保障水平等為重點(diǎn)的完善社會(huì)保障體系建設(shè)措施。以鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成果提高續(xù)保率為重點(diǎn),積極開展送政策、送宣傳、送服務(wù)到農(nóng)村活動(dòng),努力使城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入千家萬戶,讓城鄉(xiāng)居民特別是廣大農(nóng)民個(gè)個(gè)耳熟能詳。

3、積極做好和諧勞動(dòng)關(guān)系的宣傳。深入宣傳《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來的工作成果特別是和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建取得的成效。積極宣傳《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的意見》和勞動(dòng)保障監(jiān)察在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面的經(jīng)驗(yàn)。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對(duì)嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的典型事例和案件進(jìn)行曝光。

4、積極做好人事制度改革的政策宣傳。積極開展義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施績效工資制度以來的宣傳活動(dòng),推進(jìn)收入分配制度改革。

(三)宣傳各類專項(xiàng)活動(dòng)

1、圍繞實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。著力宣傳2014年全縣就業(yè)目標(biāo)任務(wù)實(shí)施和完成情況,進(jìn)一步完善政策促進(jìn)就業(yè),統(tǒng)籌重點(diǎn)人群和城鄉(xiāng)就業(yè)。多角度、多方面宣傳報(bào)道我縣的創(chuàng)業(yè)典型,

2、圍繞社會(huì)保障體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)我縣不斷提高社會(huì)保障能力和水平的宣傳報(bào)道。2014年,我縣將不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,進(jìn)一步提高各類人群參保率。通過宣傳引導(dǎo),推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)以及農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、圍繞引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才,進(jìn)一步加強(qiáng)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略有關(guān)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。采取多種形式,著力宣傳好的人才環(huán)境和引才舉措,吸引國內(nèi)外高層次人才來龍創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新所取得的成效和經(jīng)驗(yàn),為引才工作營造良好的輿論氛圍。大力宣傳加快培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才,發(fā)揮人才引領(lǐng)作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的探索與實(shí)踐。加強(qiáng)企業(yè)博士后工作站、市級(jí)專家工作站等人才工作載體建設(shè)的宣傳,充分運(yùn)用先進(jìn)典型的崇高精神和感人事跡激勵(lì)群眾,振奮精神,凝聚力量。

4、圍繞

公務(wù)員能力建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)建立高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的宣傳報(bào)道。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè),全面提升公務(wù)員的道德素養(yǎng)和精神境界。著力加強(qiáng)完善公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度建設(shè)和加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)體系建設(shè)方面的宣傳,不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍能力的經(jīng)驗(yàn)和做法。著力宣傳公務(wù)員招錄工作的公平、公正,營造良好的選人用人環(huán)境。

二、工作措施

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建立健全宣傳工作上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,成立新聞宣傳和信息報(bào)送工作專兼職人員隊(duì)伍,每個(gè)科室、單位和基層所至少明確一名在職在編人員擔(dān)任信息員,負(fù)責(zé)本科室、單位或所的稿件撰寫、報(bào)送和溝通聯(lián)絡(luò)工作,充分發(fā)揮基層平臺(tái)、服務(wù)窗口、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的作用,努力把宣傳觸角向基層延伸,不斷擴(kuò)大宣傳覆蓋面。局辦公室具體負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息報(bào)送工作的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)系溝通,對(duì)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)做到集中力量、集中時(shí)間、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng),擴(kuò)大聲勢,增強(qiáng)宣傳工作的影響力。

2、加強(qiáng)分析研究。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的總結(jié)分析,準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),認(rèn)真搞好宣傳工作策劃,積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同步安排、同步組織、同步落實(shí),組織安排內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報(bào)道,既要注重事實(shí)報(bào)道,又要開展觀點(diǎn)宣傳,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問題的解讀和點(diǎn)評(píng)。

年會(huì)工作方案 第6篇

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根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府2019年脫貧摘帽制定任務(wù)情況,為確保我村2019年適齡殘疾兒童少年送教上工作達(dá)標(biāo),切實(shí)保障適齡殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,全面落實(shí)黨的九年義務(wù)教育的方針政策,經(jīng)村“兩委”研究決定,召開 村2019年適齡殘疾兒童少年送教上門工作會(huì)議,特制定會(huì)議方案如下:

一、時(shí) 間: 年 月 -- 日 9:00

二、地 點(diǎn): 村部會(huì)議室

三、與會(huì)人員:村第一書記,村工作隊(duì)員、掛村組長、村“兩委”成員、各村民組長。

四、會(huì)議議程:

主持人: 第一書記

1.轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)適齡殘疾兒童少年送教上門工作會(huì)議精神,研究本村送教上門工作情況;

2. 與會(huì)人員就我村適齡殘疾兒童送教上門工作存在問題進(jìn)行研究,對(duì)推進(jìn)過程中遇到的問題進(jìn)行分析解決措施,確保實(shí)現(xiàn)送教上門保學(xué)工作目標(biāo)。

五、相關(guān)工作要求

請(qǐng)村“兩委”做好與會(huì)人員的通知、簽到及會(huì)議拍照、記錄等工作。

年會(huì)工作方案 第7篇

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一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》和市委、市政府實(shí)施的“四個(gè)年”主題活動(dòng)和打好“五場攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作部署,圍繞自治區(qū)總工會(huì)和市總工會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),按照“五個(gè)更加注重”(更加注重工會(huì)組織發(fā)展,最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來;更加注重維權(quán)幫扶,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;更加注重教育培訓(xùn),提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì);更加注重勞動(dòng)競賽,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展;更加注重制度機(jī)制建設(shè),推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化)的工會(huì)工作總體要求,以推進(jìn)工作落實(shí)為根本,進(jìn)一步明確工作目標(biāo),完善工作制度,創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化工作措施,在完善工會(huì)工作思路、破解工會(huì)工作難題、創(chuàng)新工會(huì)體制機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面下功夫,全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),為加快建設(shè)區(qū)域性國際城市和“首善之區(qū)”,在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過開展“工作落實(shí)年”活動(dòng),實(shí)行“三項(xiàng)制度”、做到“三個(gè)明確”、取得“五個(gè)新進(jìn)展”。

(一)實(shí)行“三項(xiàng)制度”。即工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、考核獎(jiǎng)懲制度。

(二)做到“三個(gè)明確”。即工作目標(biāo)任務(wù)明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到部門、明確到具體工作人員。

(三)取得“五個(gè)新進(jìn)展”。

1、在完善工會(huì)工作思路上有新進(jìn)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)我市工會(huì)工作“五個(gè)更加注重”的總體要求,進(jìn)一步解放思想,完善思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)創(chuàng)新活力,提高創(chuàng)新本領(lǐng),在新的起點(diǎn)上,以提高實(shí)現(xiàn)鞏固,以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展,以發(fā)展引領(lǐng)創(chuàng)新,努力推動(dòng)我市工會(huì)事業(yè)發(fā)展出成果、隊(duì)伍建設(shè)出人才。

2、在破解工會(huì)工作難題上有新進(jìn)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)十七屆二次全委會(huì)精神,深入開展全市工會(huì)“加強(qiáng)能力建設(shè),提高工作水平”大調(diào)研和“我為工會(huì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)。通過思想碰撞和深入調(diào)研,集中全會(huì)之力,凝聚全會(huì)之智,找準(zhǔn)影響創(chuàng)新發(fā)展的主要矛盾,探尋消除發(fā)展瓶頸之策,研究破解發(fā)展難題之舉,努力在解決影響和制約我市工會(huì)工作發(fā)展的難點(diǎn)問題上見成效。

3、在創(chuàng)新工會(huì)體制機(jī)制上有新進(jìn)展。在總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,大膽探索實(shí)踐,建立推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”要求落實(shí)等制度,突出抓好長效機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制建設(shè),加快形成推動(dòng)工作落實(shí)的新體制、新機(jī)制。

4、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上有新進(jìn)展。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織的要求,全面加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷完善工會(huì)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督約束、考核評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)驅(qū)力、貫徹落實(shí)的執(zhí)行力,造就一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的工會(huì)干部隊(duì)伍,使工會(huì)組織真正成為“職工之家”、工會(huì)干部真正成為“職工之友”。

5、在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有新進(jìn)展。引導(dǎo)、推動(dòng)工會(huì)干部增強(qiáng)責(zé)任感,改進(jìn)作風(fēng),把心思放在干事業(yè)上,把精力集中到辦實(shí)事上,強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任,改進(jìn)抓落實(shí)的方法,健全抓落實(shí)的制度,提高抓落實(shí)的能力,不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。

三、活動(dòng)范圍和時(shí)間

(一)活動(dòng)范圍

各縣(區(qū))總工會(huì)、各工會(huì)工委、各產(chǎn)業(yè)(行業(yè))工會(huì)、市屬各基層工會(huì)

(二)活動(dòng)時(shí)間

從2011年至2012年3月。

四、工作任務(wù)

根據(jù)工會(huì)第十七次代表大會(huì)、市總工會(huì)十七屆二次全委會(huì)的部署,今年主要工作任務(wù)是:

(一)《2011年市工會(huì)工作要點(diǎn)》;

(二)《關(guān)于印發(fā)<2011年市總工會(huì)對(duì)各縣區(qū)總工會(huì)、各工會(huì)工作委員會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)方案>;的通知》(南工發(fā)〔2011〕12號(hào))

(三)各縣區(qū)總工會(huì)、市總各部門(駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì))、市總各直屬事業(yè)單位與市總工會(huì)簽訂的2011年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任狀。

(四)市總工會(huì)確定2011年全市工會(huì)為企業(yè)職工辦十件實(shí)事:

1、深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”培訓(xùn)幫扶4萬農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員;

2、對(duì)330戶特困職工日常生活實(shí)施救助行動(dòng);

3、改善20名市級(jí)以上困難勞模居住條件;

4、組織150名勞模、先進(jìn)工作者和一線骨干職工療休養(yǎng)活動(dòng);

5、向657名勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者贈(zèng)以及1220名困難職工贈(zèng)送健康卡;

6、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人次,開展與金融部門合作由工會(huì)貼息的小額信貸工作,扶持98人自主創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)成功56人;

7、開展“送溫暖”工程和“金秋助學(xué)”活動(dòng);

8、扶持20家社區(qū)(工業(yè)園區(qū))開展職工之家建設(shè)活動(dòng);

9、在9個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)選拔11名技術(shù)標(biāo)兵;

10、建立市總工會(huì)職工律師團(tuán)幫助職工依法維權(quán)。

各單位、各部門要根據(jù)工作任務(wù)和要求,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步明確工作目標(biāo)任務(wù)和具體工作安排,制定時(shí)間進(jìn)度表,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,確保全年工作任務(wù)順利完成。

五、工作措施

(一)真抓實(shí)干,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持和完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點(diǎn)制度。大力整治會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、開短會(huì)、講短話、講管用的話,發(fā)短文,控制會(huì)議和文件數(shù)量,提高會(huì)議和文件質(zhì)量,爭取年內(nèi)會(huì)議和文件數(shù)量與歷年相比有大幅下降。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要把時(shí)間和精力主要用于調(diào)查研究和推進(jìn)工作,帶著感情、帶著課題、帶著任務(wù)深入基層、深入職工,傾聽民聲,了解民意,幫助基層解決實(shí)際問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

(二)分解任務(wù),細(xì)化量化各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。要對(duì)照市總工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間要求,制定本單位、本部門目標(biāo)任務(wù)分解方案,明確目標(biāo)要求、工作任務(wù)、責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時(shí)限等具體事項(xiàng),采取項(xiàng)目管理的方式,將重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解,定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲,并以此作為年底目標(biāo)考核的依據(jù),有條不紊地把工作推向前進(jìn)。

(三)加強(qiáng)督查,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。市總工會(huì)相關(guān)部門要加大督查力度,將綜合督查與專項(xiàng)督查、集中督查與隨機(jī)抽查結(jié)合起來,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。各單位、各部門要建立自查評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的日常跟蹤和督查,建立健全工作完成情況測評(píng)制度,定期總結(jié)工作完成情況,分析存在問題,研究提出下一階段工作目標(biāo)和工作措施,加快推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

(四)強(qiáng)化考評(píng),確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。今年年底,市總工會(huì)結(jié)合全年的工作任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任、考評(píng)方案和干部年度考核等工作,對(duì)各單位、各部門“工作落實(shí)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和追究責(zé)任。

六、工作步驟

(一)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

市總工會(huì)將利用全市工會(huì)上半年工作匯報(bào)會(huì)的時(shí)機(jī),總結(jié)交流各單位、各部門推動(dòng)工作落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步研究部署工會(huì)開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)。

(二)精心組織實(shí)施。

1、制定具體實(shí)施方案。各單位、各部門要按照市總工會(huì)總體方案的要求,在2011年7月25日前制定本單位、本部門的“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案,扎實(shí)有效地推動(dòng)活動(dòng)開展。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。各單位、各部門要結(jié)合實(shí)際,圍繞“工作落實(shí)年”的目標(biāo)要求,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動(dòng)的始終,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效體現(xiàn)在推動(dòng)工作落實(shí)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié),更好地為全局工作服務(wù)。

3、建立健全相關(guān)制度。各單位、各部門要按照目標(biāo)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求,制定和完善本單位、本部門完成工作任務(wù)的目標(biāo)管理、督促檢查、考評(píng)驗(yàn)收、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、情況通報(bào)等制度,推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位,圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。

4、組織開展工作點(diǎn)評(píng)。各單位、各部門要結(jié)合開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況,以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,適時(shí)召開工作點(diǎn)評(píng)會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,分析存在問題,提出對(duì)策措施,推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。市總工會(huì)將適時(shí)對(duì)全市工會(huì)開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行抽查并點(diǎn)評(píng)。

5、開展工作考評(píng)驗(yàn)收?;顒?dòng)結(jié)束后,全市工會(huì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位、各部門開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面考評(píng)驗(yàn)收。

(1)自檢自查。各單位、各部門要開展上半年工作任務(wù)完成情況自我檢查,并將檢查情況報(bào)送市總工會(huì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(2)評(píng)議評(píng)價(jià)。各單位在活動(dòng)結(jié)束后,要邀請(qǐng)部分基層工會(huì)干部代表、職工代表、工會(huì)“兩委”委員等,對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。

(3)考評(píng)匯總。由市總工會(huì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,通過聽取匯報(bào)、民主測評(píng)、查看資料、實(shí)地抽查等方式,對(duì)各單位、各部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)情況進(jìn)行通報(bào)。

年會(huì)工作方案 第8篇

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1月底,2019年度全省婦幼工作會(huì)議參會(huì)人員一行將蒞臨我院參觀,為切實(shí)做好接待工作,特制定此方案,具體如下:

一、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好此次接待工作,確保接待工作順利進(jìn)行,成立接待籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,其人員如下:

組 長:

副組長:

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在行政辦公室,同志兼任主任,成員:,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、信息傳遞、人員調(diào)度等工作。

二、具體工作安排

行政辦公室:負(fù)責(zé)擬定路線,準(zhǔn)備耳麥及分組參觀卡,安排人員對(duì)參觀人員分組并發(fā)放參觀卡、耳麥,參觀結(jié)束后收集胸牌及耳麥,根據(jù)需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。

總務(wù)科:全院環(huán)境衛(wèi)生清理(特別注意參觀科室和沿途),安排要參觀的樓棟專人值守和調(diào)度電梯,綠植擺放,被參觀科室基礎(chǔ)設(shè)施改善。

健教科:負(fù)責(zé)全程拍照,做好宣傳報(bào)道工作,制作引導(dǎo)牌,五樓宣教室宣傳片播放,氛圍營造(電子游屏、橫幅、液晶顯示屏等)。

護(hù)理部(客服中心):維護(hù)門診秩序,導(dǎo)診人員穿上正式服裝,安排門診大廳及沿途志愿者上崗,負(fù)責(zé)門診大廳內(nèi)涉及的所有參觀點(diǎn)的人員引導(dǎo)。

信息科:確保被參觀科室各系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

保衛(wèi)科:負(fù)責(zé)沿途秩序和安保,引導(dǎo)參觀車輛停放,事先清理整頓好全院車輛(含摩托車、電動(dòng)車)停放秩序。

收費(fèi)科:負(fù)責(zé)門診收費(fèi)、掛號(hào)窗口及入出院處排隊(duì)秩序。

產(chǎn)前診斷科:科主任在電梯口迎候,科主任介紹科室情況,對(duì)科室業(yè)務(wù)進(jìn)行講解。

兒康科:科主任和護(hù)士長在住院部二樓檢驗(yàn)科迎候,科主任介紹科室情況,對(duì)科室業(yè)務(wù)進(jìn)行講解。

負(fù)責(zé)引導(dǎo)、準(zhǔn)備講解詞及介紹醫(yī)院整體情況。

全院各科室:保持科室范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整潔及患者良好的就診秩序。

三、具體參觀路線

參觀人員下車后行政辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放胸牌及耳麥并將人員隨機(jī)分成兩組,a組佩戴藍(lán)色胸牌,b組佩戴紅色胸牌。

a組參觀路線(陪同領(lǐng)導(dǎo):;引導(dǎo)員:;陪同工作人員:等)

門診下車(門診大廳往門診藥房方向,沿途介紹醫(yī)院整體情況,2分鐘)乘電梯至五樓產(chǎn)前診斷科(1分鐘)(在電梯口迎候并好講解準(zhǔn)備)宣教室(播放醫(yī)院宣傳片介紹孕產(chǎn)婦保健管理系統(tǒng),18分鐘)建檔室(1分鐘)門診診室(1分鐘)胎兒取樣室(1分鐘)四樓營養(yǎng)門診和體成分分析室(2分鐘)胎監(jiān)室(1分鐘)(乘電梯至二樓途徑專家門診、二樓天橋,2分鐘)(在住院部二樓檢驗(yàn)科候診區(qū)迎候并好講解準(zhǔn)備)評(píng)估室(1分鐘)高危兒管理科(2分鐘)物理治療室(pt室、感統(tǒng)治療室、懸吊治療室)(5分鐘)發(fā)育行為治療室(個(gè)輔助課、集體課)(5分鐘)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)治療室(3分鐘)言語治療室(2分鐘)ot室(1分鐘)高壓氧倉治療室(1分鐘)(步行至門診二樓,途徑二樓天橋、專家門診)一樓門診大廳門診大樓門口集合乘大巴離開

b組參觀路線(陪同領(lǐng)導(dǎo):;引導(dǎo)員:;陪同工作人員:等)

門診下車(步行至門診二樓途徑專家門診、二樓天橋,沿途介紹醫(yī)院整體情況,2分鐘)(在住院部二樓檢驗(yàn)科候診區(qū)迎候并好講解準(zhǔn)備)評(píng)估室(1分鐘)高危兒管理科(2分鐘)物理治療室(pt室、感統(tǒng)治療室、懸吊治療室)(5分鐘)發(fā)育行為治療室(個(gè)輔助課、集體課)(5分鐘)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)治療室(3分鐘)言語治療室(2分鐘)ot室(1分鐘)高壓氧倉治療室(1分鐘)(步行至門診二樓途徑二樓天橋、專家門診, 2分鐘)乘電梯至五樓產(chǎn)前診斷科(1分鐘)(在電梯口迎候并好講解準(zhǔn)備)宣教室(播放醫(yī)院宣傳片介紹孕產(chǎn)婦保健管理系統(tǒng),18分鐘)建檔室(1分鐘)門診診室(1分鐘)胎兒取樣室(1分鐘)四樓營養(yǎng)門診和體成分分析室(2分鐘)胎監(jiān)室(1分鐘)乘電梯至一樓門診大廳門診大樓門口集合乘大巴離開

四、工作要求

1、各科室嚴(yán)格按方案要求提前做好相關(guān)接待準(zhǔn)備,并將接待準(zhǔn)備工作情況與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

年會(huì)工作方案 第9篇

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一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神和市第十四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo),以開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),以打造“四季國際會(huì)展城市”為目標(biāo),以“創(chuàng)新管理增活力、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展”為理念,緊緊圍繞全市工作中心,牢固樹立質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí),建立長效機(jī)制,努力提升會(huì)展工作效益與質(zhì)量。

二、目標(biāo)要求

認(rèn)真分析全市會(huì)展工作現(xiàn)狀,進(jìn)一步理清工作提升思路,研究加快實(shí)現(xiàn)全市會(huì)展業(yè)升級(jí)、轉(zhuǎn)型、跨越的措施,探索建立和完善會(huì)展工作的有效機(jī)制,深化細(xì)化提升目標(biāo)與要求,創(chuàng)新管理手段與方法。通過全面開展提升年活動(dòng),加快推進(jìn)會(huì)展工作由粗放型向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,全面提升會(huì)展管理水平、會(huì)展工作質(zhì)量,開創(chuàng)會(huì)展工作新局面。

三、工作重點(diǎn)

(一)要充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)開展“會(huì)展工作提升年”的重要意義。

2012年“會(huì)展工作提升年”開展以來,通過提升素質(zhì),優(yōu)化服務(wù),創(chuàng)新機(jī)制,會(huì)展工作管理水平有了較大提高,為推動(dòng)全市會(huì)展經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。但是,與市委、市政府的要求及“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)相比,與適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展、應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場的要求相比,與打造“四季國際會(huì)展城市”目標(biāo)、增強(qiáng)會(huì)展工作整體實(shí)力的要求相比,還存在很大差距。

開展會(huì)展工作提升活動(dòng),全面提高管理、服務(wù)水平,是更好地履行機(jī)構(gòu)職能,完成市委、市政府賦予工作任務(wù)的必然選擇;是適應(yīng)新形勢發(fā)展,轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能的重要抓手;是促進(jìn)會(huì)展工作科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、提高發(fā)展質(zhì)量和效益,走內(nèi)涵式發(fā)展之路的重要舉措;是加快打造“四季國際會(huì)展城市”品牌目標(biāo)的重要步驟。

(二)要把開展“會(huì)展工作提升年”與開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”有機(jī)結(jié)合。

圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的工作中心,實(shí)施重點(diǎn)突破與全面提升。在重點(diǎn)解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的同時(shí),將會(huì)展工作提升活動(dòng)覆蓋到會(huì)展管理的各個(gè)領(lǐng)域,帶動(dòng)會(huì)展工作質(zhì)量的全面提升。

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。在全面自查和診斷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,全面梳理優(yōu)化工作流程,有效運(yùn)用精細(xì)化管理方法,建立系統(tǒng)、科學(xué)、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。努力達(dá)到工作機(jī)制進(jìn)一步完善,管理制度進(jìn)一步健全,流程進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平明顯提升。

2.實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。按照工作目標(biāo)的要求,結(jié)合自身實(shí)際,廣泛發(fā)動(dòng),全員參與,全面開展自查自糾和管理診斷工作,找出當(dāng)前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)管理短板和瓶頸問題,在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上,明確差距和提升方向,優(yōu)選提升措施,制定重點(diǎn)整改工作方案,狠抓落實(shí),確保短板消缺和瓶頸突破。

3.善于學(xué)習(xí)借鑒。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來,博采眾長,廣泛學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),融合提煉,先進(jìn)理念、技術(shù)和方法得到有效應(yīng)用,形成適合實(shí)際的會(huì)展工作手段與方法。

4.建立長效機(jī)制。形成鼓勵(lì)全員參與機(jī)制創(chuàng)新的文化與氛圍,創(chuàng)新成果得到有效轉(zhuǎn)化,資源配置能力進(jìn)一步提升,落實(shí)工作責(zé)任,逐步形成全社會(huì)共同參與會(huì)展的長效機(jī)制。發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善,隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,會(huì)展質(zhì)量明顯提升,會(huì)展工作提升年活動(dòng)對(duì)全市會(huì)展工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。

(三)會(huì)展工作提升年活動(dòng)的核心是提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1.提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉,提高領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),健全民主集中制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,以高尚人格、優(yōu)良作風(fēng)、廉潔形象贏得干部職工的尊敬。

2.提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷完善學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的十精神和市十四次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),扎實(shí)開展好黨建、思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能;以黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制為載體,深入開展“四比四看四爭”活動(dòng),確保組織有目標(biāo),黨員干部有責(zé)任,推進(jìn)有措施,工作有成效;加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)精神,提升意識(shí)與服務(wù)水平,建立目標(biāo)考核與綜合考評(píng)相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的新機(jī)制。加強(qiáng)會(huì)展工作調(diào)研,組織力量開展會(huì)展業(yè)發(fā)展相關(guān)課題的調(diào)研論證,找準(zhǔn)思路,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

3.提升會(huì)展文化建設(shè)質(zhì)量。積極參與市里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的自身文化活動(dòng),強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè),培育積極向上、催人奮進(jìn)的會(huì)展文化,凝聚隊(duì)伍,聚集力量。

(四)以籌辦人居節(jié)等重大活動(dòng)為契機(jī),練真功重實(shí)效。

1.創(chuàng)新創(chuàng)意辦好第七屆國際人居節(jié)。以人居文化為核心,突出“創(chuàng)新·宜居·幸福”主題,按照“由內(nèi)到外、循序漸進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣”的原則,策劃創(chuàng)意人居主題活動(dòng)、人居文化展示活動(dòng)、賽事休閑活動(dòng),力求形式新穎,內(nèi)容豐富,特色突出,提高人居節(jié)的國際影響力。把人居節(jié)辦成城市的盛會(huì)、百姓的節(jié)日,使人居節(jié)成為提升城市形象,宣傳“藍(lán)色休閑之都,世界宜居城市”品牌的重要載體。

2.精心組織好第二屆大學(xué)生創(chuàng)意文化節(jié)。積極作為,科學(xué)籌劃,精心創(chuàng)意活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新辦節(jié)模式,部門牽頭,企業(yè)主體,市場化運(yùn)作。增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)意文化節(jié)的吸引力,擴(kuò)大活動(dòng)的品牌影響力,推動(dòng)我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3.加大對(duì)經(jīng)貿(mào)類專業(yè)展會(huì)的培育力度。繼續(xù)依托漁具、海洋食品、家紡、皮毛裘革等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,重點(diǎn)培育國際漁具博覽會(huì)、國際食品博覽會(huì)、文登家紡博覽會(huì)等專業(yè)展覽活動(dòng)。規(guī)模以上展會(huì)活動(dòng)同比增長保持在10%以上,產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)保持在1:7以上。

4.加強(qiáng)對(duì)各類大型節(jié)慶活動(dòng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào),打造知名節(jié)慶品牌。重點(diǎn)培育文登“溫泉節(jié)”、乳山“母愛文化節(jié)”、環(huán)翠區(qū)“仙姑頂山會(huì)”、經(jīng)區(qū)“無花果文化月”等具有地域特色的節(jié)慶文化活動(dòng),形成一區(qū)一品牌,一節(jié)一特色。

5.積極引進(jìn)專業(yè)會(huì)議項(xiàng)目,打造高端會(huì)議目的地。繼續(xù)加強(qiáng)與比利時(shí)諾本集團(tuán)、北京超飛巨英等國內(nèi)外知名展會(huì)機(jī)構(gòu)的合作,爭取引進(jìn)2-3項(xiàng)國際性、市場型的專業(yè)會(huì)議來威舉辦。鼓勵(lì)、支持協(xié)助各市區(qū)、市直各部門與上級(jí)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行合作,力爭引進(jìn)部級(jí)、省級(jí)專業(yè)性高端會(huì)議10項(xiàng)以上。

6.大力推動(dòng)消費(fèi)類展會(huì)上檔升級(jí),滿足百姓需求。扶優(yōu)扶強(qiáng)傳統(tǒng)項(xiàng)目,繼續(xù)引導(dǎo)、扶持社會(huì)企業(yè)做大做強(qiáng)年貨購物節(jié)、家居建材展、媒體車展等品牌項(xiàng)目,挖掘潛力,擴(kuò)大規(guī)模,提升質(zhì)量。開發(fā)惠民利民新項(xiàng)目,更多地引進(jìn)與群眾密切相關(guān)的消費(fèi)類短、平、快型巡展項(xiàng)目。大力發(fā)展文化藝術(shù)展會(huì),滿足群眾精神文化生活需求。

(五)總結(jié)固化成果,構(gòu)建長效機(jī)制

科學(xué)評(píng)價(jià)會(huì)展工作提升年活動(dòng)的效果,及時(shí)總結(jié)提煉提升工作經(jīng)驗(yàn),以標(biāo)準(zhǔn)和制度體系加以固化,轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺行動(dòng),并根據(jù)條件的變化和發(fā)展的需要,持續(xù)豐富、發(fā)展和完善提升工作機(jī)制,不斷引發(fā)、促成新的管理提升。

四、階段安排

為實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo),整個(gè)會(huì)展工作提升年活動(dòng)原則上分

為3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)。

第一階段為全面啟動(dòng)、自我診斷階段。時(shí)間從2013年3月至2012年4月底。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié),即動(dòng)員啟動(dòng)、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準(zhǔn)問題環(huán)節(jié)。

第二階段為重點(diǎn)突破、全面提升階段。時(shí)間從2013年5月至2013年6月底。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié),即制訂方案、細(xì)化措施環(huán)節(jié)和專項(xiàng)提升、全面整改環(huán)節(jié)。

第三階段為持續(xù)提升、總結(jié)評(píng)價(jià)階段。時(shí)間從2013年7月至2013年12底。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié),即檢查評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)環(huán)節(jié)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)環(huán)節(jié)。

各科室要根據(jù)各自職責(zé),針對(duì)自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真做好診斷分析,圍繞重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化分解,合理確定各階段及各環(huán)節(jié)提升的時(shí)間、內(nèi)容、重點(diǎn)和相關(guān)措施。

五、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“會(huì)展工作提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主任、黨組書記為組長,同志為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)“會(huì)展工作質(zhì)量提升年”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,負(fù)責(zé)日常工作。

年會(huì)工作方案 第10篇

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我鎮(zhèn)共有困境未成年人27人,其中男性12人,女性15人,年齡最大的16歲,最小的5歲,殘疾人3人。導(dǎo)致困境的原因,一是父母死亡(離異或服刑),二是未成年人本人殘疾。

堅(jiān)持未成年人權(quán)益保護(hù)優(yōu)先,強(qiáng)化源頭預(yù)防和綜合治理,積極探索建??未成年人社會(huì)保護(hù)“監(jiān)測預(yù)防、發(fā)現(xiàn)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、幫扶干預(yù)”聯(lián)動(dòng)反應(yīng)機(jī)制,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的未成年人社會(huì)保護(hù)網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)建立“以家庭監(jiān)護(hù)為基礎(chǔ)、社會(huì)監(jiān)督為保障、國家監(jiān)護(hù)為補(bǔ)充”的監(jiān)護(hù)制度,形成“家庭、社會(huì)、政府”三位一體的未成年人保護(hù)體系,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

保護(hù)對(duì)象由原來的流浪未成年人延伸至面臨生存困難、監(jiān)護(hù)困境、成長障礙的未成年人。主要包括:

1.因監(jiān)護(hù)人服刑、重病重殘等原因事實(shí)上無人撫養(yǎng)的未成年人;

2.缺乏有效關(guān)愛的留守流動(dòng)未成年人;

3.因家庭貧困難以順利成長的未成年人;

4.身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人。

保護(hù)范圍:摸清轄區(qū)以上四類未成年人基本情況,建立信息庫。

(一)打牢監(jiān)測預(yù)防基礎(chǔ)。承擔(dān)信息收集等維護(hù)未成年人權(quán)益的相關(guān)事宜,對(duì)本區(qū)域內(nèi)困境未成年人進(jìn)行全面排查。根據(jù)原因確定困境未成年人類型,了解困境未成年人在家庭、村(社區(qū))、學(xué)校的基本情況,建立困境未成年人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案。

(二)建立發(fā)現(xiàn)報(bào)告機(jī)制。建立多渠道發(fā)現(xiàn)機(jī)制,積極發(fā)動(dòng)志愿者隊(duì)伍、村(社區(qū))群眾等,對(duì)發(fā)現(xiàn)困境未成年人或未成年人權(quán)益受到侵害的,主動(dòng)向派出所和民政部門救助管理機(jī)構(gòu)等報(bào)告信息。

(三)開展分類幫扶干預(yù)。根據(jù)困境未成年人的實(shí)際情況及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),實(shí)施分類幫扶。

1.對(duì)因監(jiān)護(hù)人服刑、重病重殘等原因事實(shí)上無人撫養(yǎng)的未成年人,由鎮(zhèn)民政辦牽頭落實(shí)孤兒保障政策。

2.對(duì)缺乏有效關(guān)愛的留守流動(dòng)未成年人,由鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委牽頭落實(shí)“留守兒童(學(xué)生)之家”總體規(guī)劃開展幫扶。

3.對(duì)身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭落實(shí)新農(nóng)保幫扶政策,鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。

4.對(duì)失(輟)學(xué)兒童,由鎮(zhèn)中心小學(xué)牽頭,鎮(zhèn)民政辦、團(tuán)委和婦聯(lián)協(xié)助,共同落實(shí)助學(xué)政策,幫扶實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育。

5.對(duì)困境兒童,各相關(guān)單位結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng),與困境未成年人及家庭開展“一對(duì)一”的幫扶活動(dòng),并把困境兒童及其家庭納入城鄉(xiāng)低?;蚣皶r(shí)落實(shí)臨時(shí)救助幫扶政策。

6.對(duì)問題兒童,屬于有心理疾病的問題兒童,由鎮(zhèn)民政辦開展有針對(duì)性的心理輔導(dǎo)和行為矯正。屬于有輕微違法行為的問題兒童,由派出所及司法所牽頭開展法制宣講進(jìn)行幫扶教育。

7.對(duì)殘疾兒童,由鎮(zhèn)殘聯(lián)牽頭落實(shí)殘疾人保障政策,并開展幫扶。

鎮(zhèn)民政辦:負(fù)責(zé)困境未成年人社會(huì)保護(hù)工作的開展,制定工作方案,填?????境未成年人社會(huì)保護(hù)信息匯總表。建立困境未成年人基本生活保障制度,對(duì)符合條件的困境未成年人及其家庭納入低保等保障范圍。

中心小學(xué):根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》,督促適齡兒童、少年按時(shí)入學(xué),幫助解決適齡兒童、少年接受義務(wù)教育,采取措施防止適齡兒童、少年輟學(xué)。加大對(duì)困境未成年人落實(shí)義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策的力度,建立在校困境學(xué)生檔案,采取有效措施進(jìn)行幫扶。

派出所:協(xié)助做好安全防范、戶籍查詢、信息采集以及流浪困境未成年人的保護(hù)工作。嚴(yán)厲打擊拐賣、拐騙未成年人和脅迫、誘騙、利用和組織未成年人乞討、違法犯罪活動(dòng)。防止家庭暴力、打擊侵害婦女兒童權(quán)益的行為。發(fā)現(xiàn)困境未成年人及時(shí)告知、引導(dǎo)到救助管理機(jī)構(gòu)接受救助。

鎮(zhèn)司法所:加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,做好服刑人員未成年子女排查、建檔、幫扶工作,關(guān)愛服刑人員未成年子女的生活學(xué)習(xí)狀況。開展困境未成年人法制宣傳教育工作,為困境未成年人提供必要、便利的法律援助和法律服務(wù),維護(hù)未成年人合法權(quán)益。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院:醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到群眾撥打困境未成年人的急救電話后,及時(shí)安排醫(yī)護(hù)人員出診救治,同時(shí)

通知民政辦做好費(fèi)用結(jié)算移交工作。鎮(zhèn)團(tuán)委:負(fù)責(zé)將困境未成年人救助保護(hù)納入預(yù)防青少年違法犯罪工作的考核內(nèi)容,動(dòng)員組織青少年、社會(huì)工作者、青年志愿者積極參與困境未成年人社會(huì)保護(hù)工作,開展教育矯治和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

鎮(zhèn)婦聯(lián):將困境未成年人救助保護(hù)工作納入婦女兒童維權(quán)工作、家庭教育工作的總體計(jì)劃,積極幫助困境未成年人家庭提升家庭撫育和教育能力。

鎮(zhèn)殘聯(lián):為困境殘疾未成年人開展康復(fù)、教育和就業(yè)培訓(xùn)援助,掌握殘疾困境未成年人信息,并納入扶殘助學(xué)項(xiàng)目。

(一)準(zhǔn)備階段(2015年4月—2015年5月底)統(tǒng)計(jì)完善困境兒童基本情況表。

(二)啟動(dòng)階段(2015年6月1日—2015年6月底)按照《__縣2015年未成年人社會(huì)保護(hù)試點(diǎn)工作計(jì)劃》沐未保辦發(fā)〔2015〕2號(hào)文件相關(guān)要求,制定我鎮(zhèn)未成年人社會(huì)保護(hù)分類幫扶方案。

(三)推進(jìn)階段(2015年7月1日—2015年12月底)準(zhǔn)備物資及資金,實(shí)施分類幫扶。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長的未成年人社會(huì)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。

組 長:__

年會(huì)工作方案

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府2019年脫貧摘帽制定任務(wù)情況,為確保我村2019年適齡殘疾兒童少年送教上工作達(dá)標(biāo),切實(shí)保障適齡殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,全面落實(shí)黨的九年義務(wù)教育的方針政策,經(jīng)村“兩委”研究決定,召開 村2019年適齡殘疾兒童少年送教上門工作會(huì)議,特
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