黨務公開實施方案

黨務公開實施方案 第1篇

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一、黨務公開的指導思想和原則

黨務公開試點工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的*大精神、中紀委五次全會、省委九屆五次全會、省紀委五次全會精神以及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨的先進性建設，發(fā)展黨內民主，保障黨員權利，加強對黨員干部權利動作的監(jiān)督和制約，擴大黨員、群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，體現立黨為公，執(zhí)政為民的基本要求。

堅持因地制宜，務求實效的原則。將本單位的實際情況和人民群眾的要求相結合，科學把握黨務公開的特點，增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結合，實事求是，注重效果，以黨員、群眾滿意為標準。

堅持科學發(fā)展規(guī)范，突出重點的原則。突出對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規(guī)范黨務公開的內容、形式和程序。

堅持積極穩(wěn)妥，適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑，著重研究工作中出現的新情況、新問題、做到有序推進，不斷加強制度建設，確保黨務公開工作在試點中不斷鞏固、提高。正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系，落實“四個”公開：堅持固定內容長期公開、常規(guī)工作定期公開、熱點問題及時公開、重點事項適時公開。

二、黨務公開的對象

市建設局（包括局機關第一、二、三黨支部）、市建設工程質量監(jiān)督站、市建設工程施工安全監(jiān)督站。

三、黨務公開的主要內容

原則上公開涉及面較廣或比較敏感，關系黨員群眾切身利益、社會普遍關注、不涉及秘密的內容。我局黨務公開的主要內容：1、黨委成員分工情況，2、黨委年度工作計劃，3、黨基層組織的設置，4、黨委、支部班子民主生活會情況，5、黨員發(fā)展工作，6、黨費的收繳和開支情況，7、黨員干部的提拔任用，8、黨員的評優(yōu)、評先，9、黨員教育計劃，10、黨務監(jiān)督員的反饋意見。

局直屬各單位確定公開內容后應報局黨務公開試點工作領導小組辦公室保存?zhèn)洳椤?/p>

四、公開的形式和時間

公開的形式：1、黨內公開，（1）召開局直屬機關黨委黨務公開會議，（2）、印發(fā)黨務公開信息，（3）、設立黨務公開欄。2、社會公開，（1）、在本局外部網公開，（2）、設立機關和黨務欄公開。局可根據情況選擇公開的層次和方式。

公開的時間：公開的時間要與公開的內容相適應，原則上固定內容要長期公開，常規(guī)工作每季度末要更新一次，做到定時定期公開。重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況應及時公開，重要工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果應跟蹤公開。

五、黨務公開的程序

1、黨務公開領導小組辦公室按照黨務公開的工作要求，結合本單位實際提出黨務公開方案，方案應包括公開內容、方式與時限。

2、黨務公開領導小組對公開方案進行集體討論決定。

3、黨務公開領導小組辦公室根據領導小組討論決定結果對公開方案進行修改完善，送領導小組審核蓋章。

4、黨務公開領導小組辦公室按照公開方案實施公開。

六、公開的監(jiān)督與保障

實行黨務公開責任制。各黨務公開試點對象單位成立黨務公開領導小組及其辦公室，領導小組負責本單位黨務公開工作的組織實施，領導小組組長對黨務公開工作負總責；辦公室負責準確、及時地向領導小組提出黨務公開方案。并承辦領導小組交辦的其他工作任務。

實行公開內容集體討論決定制定。凡屬全局性的重大問題，必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，由黨務公開領導小組集體討論作出決定是否公開。

實行預公開制度。公開單位決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項，應提前公開初步方案，提前時間不得低于半個月，要在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，并在調整形成正式方案后及時公開。

實行黨務公開監(jiān)督員制度。各單位要根據實際情況，聘請3～5名黨務公開監(jiān)督員，定期聽取其對黨務公開的意見、建議，廣泛收集群眾反映。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是：對黨務公開的內容、形式、時效等提出合理化建議，當好參謀和助手，提高黨務公開的實效；及時收集、反饋群眾對黨務公開的建議和意見；向群眾宣傳黨務公開的內容，以保障人民群眾享有更多的知情權和監(jiān)督權。

實行實名舉報反饋制度。對署名真實姓名舉報有關黨務公開內容的，應認真受理，并視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。

黨務公開實施方案 第2篇

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一、實施“倡廉”工程，筑牢思想防線，構建干部不愿腐敗的教育體系

良好的教育是黨員干部廉潔辦事的前提。近年來，我縣針對農村基層干部的思想特點，不斷豐富教育載體，拓展教育形式，通過堅守“一個陣地”，創(chuàng)辦“一個專欄”，做好“三個一批”來以教倡廉。

一是堅守黨員干部教育陣地。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校培訓干部主陣地作用，今年已先后舉辦鎮(zhèn)村干部培訓班2期，培訓黨員干部*多名?？h紀委領導專門就農村基層黨風廉政建設現狀、特點以及新時期農村黨員干部的紀律要求作了講座，使參訓黨員深知“拒腐防變”的重要意義，明確了行為規(guī)范和工作要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校也加強了對農村黨員干部的培訓，黨政主要負責人、紀委書記親自講廉政黨課，培訓黨員干部*0多人次。

二是開設反腐倡廉專欄。在縣報《*通訊》增設反腐倡廉專欄，及時刊登黨風廉政政策政令、工作動態(tài)及典型案例等，發(fā)送到全縣各單位，使反腐倡廉思想滲透到每一個黨員干部。至7月底，已發(fā)行29期87000份，達到了良好的宣傳教育效果。

三是推進“三個一批”活動。建立了一批廉政文化“主陣地”?？h紀委、監(jiān)察局直接抓了澄江鎮(zhèn)的石獅梁家、禾市鎮(zhèn)的熊瓦、橋頭鎮(zhèn)的剡頭村等10個廉政文化建設示范點，通過“抓重點、出先進，以先進、帶后進”的方式，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有廉政文化宣傳站、宣傳長廊，290個村都設有廉政文化櫥窗、專欄，內容涵蓋黨員干部行為規(guī)范、反腐倡廉格言警句、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村政務、財務、事務公開等。創(chuàng)作一批廉政文化“好節(jié)目”。依托縣劇團、文化館編排了歌曲《公仆贊》，小品《送禮》、《局長與秘書》、《還有這種人》、《家和萬事興》等廉政文化節(jié)目到各鄉(xiāng)村巡回演出32場。開展了一批廉政文化建設活動。縣電影公司開展送電影下鄉(xiāng)，放映電影《孔繁森》、《生死抉擇》、《撼天雷》等影片380場；縣紀委、縣檢察院、縣文化廣播電視局精選了76幅廉政書畫、典型案例剖析展板到各鄉(xiāng)村巡回展覽；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過組織觀看反腐倡廉宣傳錄像帶、光盤等形式，在廣大農村營造了“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。

二、實施“守廉”工程，建立制約機制，構建干部不能腐敗的制度體系

黨員干部廉不廉，制度規(guī)范是關鍵。為進一步規(guī)范鎮(zhèn)村干部管理，我縣將農村基層黨風廉政建設的制度建設作為一項重要的基礎性工作來抓，從各個方面和多個層面加強制度建設，規(guī)范農村基層黨員干部管理。

一是建立對農村基層干部的監(jiān)督管理制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，普遍推行了領導班子研究重要事項“一把手”末位表態(tài)制，決策責任追究制，“一把手”不直接分管人事、財務、基建等制度。在村組，全縣290個行政村均制定了《村民會議制度》、《村民代表大會制度》、《財務管理制度》、《財務監(jiān)督小組制度》等，使村民自治逐步步入了制度化、規(guī)范化、程序化管理；針對農村黨員干部存在的一些傾向性、苗頭性和群眾反映的熱點問題，出臺了《村干部廉潔自律行為規(guī)范》，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組織及黨員干部遵守組織紀律、財經紀律、工作紀律等方面提出了要求；同時，建立了農村基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔任用機制，促進農村基層干部作風的轉變。

二是建立健全農村資金、資產和資源管理制度。首先，推行了“鄉(xiāng)財縣管”、“村財鄉(xiāng)代管”。全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均完成了財務移交接工作，290個村均實行“村財鄉(xiāng)代管”，代管集體資金1600萬元，確保了資金使用的合法合規(guī)。其次，完善農村集體資產承包、租賃、出讓等管理制度。凡農村集體土地、山林、灘涂、水面等資源的開發(fā)利用，必須經村民（代表）會議討論同意后，通過公開招投標依法處置。再次，改革惠農資金發(fā)放辦法。制定《財政惠農補貼資金管理和發(fā)放方式改革辦法》和《財政惠農補貼資金“一卡通”實施方案》，成立縣財政局局長為組長的“涉農補貼資金監(jiān)督小組”，加強了“三農”政策貫徹落實及惠農資金使用情況的監(jiān)督檢查，嚴查了各類違反“三農”政策行為。

三是嚴格執(zhí)行政務、村務公開制度。制定了《*縣推行政務公開實施方案》、《*縣村務公開和民主管理工作實施方案》，按照“方便監(jiān)督、真實公開、利于工作”的原則，建立了一套切合實際、長效管用的政務、村務公開運行機制，切實做到六個“有”。一有機構。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了政務公開小組和監(jiān)審小組，村一級則成立了議事會、監(jiān)事會、村務公開監(jiān)督小組等機構。二有人員。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開小組有2-3人，每個村至少1名村務公開聯(lián)絡員。三有制度。政務公開建立了監(jiān)審小組工作制度、公開小組工作制度等，村務公開有村務公開制度、財務管理制度等。四有規(guī)程。把政務公開、村務公開內容分成幾十細項，每個細項都有明確要求。五有專欄。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村分別建立了面積在20平方米、8平方米以上的公開欄，有表格式、簡報式公開等。六有記錄。統(tǒng)一制發(fā)村務公開“兩表三簿”、政務公開“兩冊兩簿”，把公開工作情況記錄在案、存檔備查。此外，在蘇溪、澄江、碧溪等地積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心（群眾訴求中心），公開辦事程序、時限、收費標準，抽調有關基層站所人員集中辦公、全程辦理、各種事務，有條件的村還建立了便民服務點，極大地提高了辦事效率，方便了群眾。

四是建立黨員干部作風建設長效機制。針對全縣黨員干部存在的一些問題，制定下發(fā)了《關于進一步加強全縣黨員干部作風建設的意見》，從思想、學習、工作、生活等方面提出了具體要求。針對基層少數黨員干部存在的奢侈浪費、享樂主義等行為，提出了“五個嚴禁”，即嚴禁公款大吃大喝、、公款娛樂、超標超編購用公車、違規(guī)購建住房；“兩個嚴格”，即嚴格執(zhí)行外出考察審批、重大事項報告制度，并加強了監(jiān)督檢查，上半年，開展明查暗訪3次，通報批評了8個單位11個違反工作紀律的干部，加強了干部作風建設，推動了黨風廉政建設。

黨務公開實施方案 第3篇

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財政局黨務公開工作的實施方案（附黨務公開目錄）

各處室、會計中心:

為了深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下我局黨建工作，根據《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和區(qū)委《關于在全區(qū)開展黨務公開工作的意見》，結合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力為目標，以發(fā)展和擴大黨內、推進黨的政治建設為方向，以落實黨員的知情權、監(jiān)督權和增強黨組織工作的透明度為要求，通過推進黨務公開，進一步發(fā)揚黨內，保障黨員權利，強化黨內外監(jiān)督，密切黨群干群關系，積極營造黨組織服務經濟建設、服務人民群眾的良好氛圍，為把我局打造成全市“政策水平高、服務態(tài)度佳、工作效能優(yōu)”的一流財政局提供有力保證。

二、目標任務和基本原則

（一）目標任務。進一步發(fā)展黨內，增強黨的工作透明度，激發(fā)黨員參與黨內事務的積極性；進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨支部和黨員、黨支部和群眾的溝通渠道，提高黨支部團結凝聚、帶領黨員群眾的本領；進一步提高黨員干部廉潔從政的自覺性，促進黨員干部自覺廉潔從政、拒腐防變，拓寬從源頭上治理和預防腐敗的新途徑。

（二）基本原則。堅持服務發(fā)展的原則、堅持依法依紀的原則、堅持真實公開的原則、堅持注重實效的原則、堅持積極穩(wěn)妥的原則。

三、公開內容

按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，以及本單位廣大黨員、群眾關注的黨務工作重大事項和熱點問題，在不涉及黨的秘密的前提下，最大限度地向黨員和群眾公開。

（一）全局性工作。主要包括：黨支部工作目標、主要任務及完成情況，階段性重點工作，黨組織服務經濟發(fā)展、為民辦實事的有關情況。

（二）思想政治建設。主要包括：黨支部學習計劃及落實情況，年度黨建主題活動安排情況，黨員干部學習情況，群眾性精神文明創(chuàng)建活動實施計劃等。

（三）組織建設。黨支部成員分工、工作職責情況，生活會情況，黨員發(fā)展、轉正公示情況，開展評議黨員情況，黨費收繳情況等。

（四）作風建設。貫徹“學習先進找差距、改進作促發(fā)展”活動開展情況，“三重一大”等集中制執(zhí)行等情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和有關事項報告，貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾等情況。

（五）制度建設。黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，黨組織議事規(guī)則，“三會一課”制度等情況。

（六）其它公開內容。根據實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

四、公開的程序、形式和時限

（一）公開的程序。公開的項目、范圍、形式由各相應部門提出，經主管領導審定后公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，經黨支部集體討論后，原則上采取“先黨內，后黨外”，“先黨員，后群眾”的順序進行公開。

（二）公開的形式。對于黨內公開的內容，以會議、黨內文件、黨內通報等形式，在局域網、“新北財政之家”上進行公開；對于向社會公開的內容，在外網、電子觸摸屏進行公開。

（三）公開的時限。公開的時限與公開的內容相適應，做到常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復雜性的問題，要根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。重要內容公示的時間一般不少于一周。

五、工作要求

（一）加強領導。成立由局長、黨支部書記金立衛(wèi)任組長，副局長、黨支副書記徐前明任副組長，由王建軍、錢衛(wèi)軍、薛留仁、居上為成員組成的領導小組。領導小組要加強對黨務公開工作的指導與檢查，確保黨務公開按要求落實。黨支部要落實相關人員的責任，統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓落實，扎實有效地推進黨務公開工作。相關部門應按時、按要求提供內容。綜合處要對相關部門提供的公開項目，從內容、程序、時間進行協(xié)調、審核、把關，確保公開質量，并確定專人負責“新北財政之家” 、局域網“黨務公開”欄目的制作和定期維護管理。

（二）建立制度。根據區(qū)委黨務公開要求，制定管理制度，明確職責，并在實施過程中不斷完善。對公開的內容、程序、形式及時進行精細化管理，在內容上力求多面，在程序上力求規(guī)范，在形式上力求多樣，使黨務公開有序、穩(wěn)定地進行，切實增強黨建工作的透明度。

（三）加強監(jiān)督。建立黨務公開監(jiān)督小組，定期反饋監(jiān)督情況。加強對黨務公開工作的監(jiān)督，定期檢查黨務公開工作是否落實、是否及時、內容是否準確等情況。

六、 其他

本實施方案從20xx年7月1日起實施。

二一年七月一日

附件：

黨務公開目錄

一級目錄

二級目錄

三 級 目 錄

公開代碼

公開內容

公開范圍

公開形式

公開時限

全局和中心工作

貫徹

上級

黨委

決策

決議

1-1-1

研究制定貫徹落實區(qū)委決策、決定的意見和措施

社會

會議、文件、網站、新聞媒體

即時

1-1-2

黨內各項制度及辦事程序、規(guī)則

本單位黨員

公開欄、網站

定期

重要

工作

部署

和重

大事

項決

策

1-2-1

重要政策措施、規(guī)定的研究決策情況

本單位黨內、黨外

會議、文件、

網站、公開欄

即時

1-2-2

任期工作目標、階段性工作部署

本單位黨內、黨外

會議、文件、

網站、公開欄

定期

1-2-3

年度黨建工作部署

本單位黨員

會議、文件、

網站

年度

1-2-4

“三重一大”事項研究決策情況

本單位黨內、黨外

會議、網站、

公開欄

即時

1-2-5

新年度為民辦實事研究決定情況

社會

會議、文件、

網站、新聞媒體

年度

重要

工作

部署

和重

大決

策落

實

1-3-1

區(qū)委決策、決定的意見和措施執(zhí)行情況

社會

會議、文件、

網站、新聞媒體

定期

1-3-2

重要政策措施、規(guī)定落實情況

社會

會議、文件、

網站、新聞媒體

定期

1-3-3

任期工作目標、階段性工作部署落實情況

本單位黨內、黨外

會議、文件、

網站、公開欄

定期

1-3-4

“三重一大”事項落實情況

本單位黨內、黨外

會議、網站、

公開欄

即時

1-3-5

本年度為民辦實事完成情況

社會

會議、網站、

新聞媒體

年度

黨組織自身建設

思想

和精

神文

明建

設

2-1-1

理論調研文章、理論學習計劃及落實情況

本單位黨內、黨外

文件、網站、

公開欄

年度

2-1-2

黨員干部教育培訓計劃及落實情況

本單位黨員

文件、網站、

公開欄

年度

領導

班子

建設

2-2-1

黨組織領導班子成員職責分工

本單位黨員

文件、網站、

公開欄

即時

2-2-2

領導班子議事規(guī)則和決策程序

本單位黨員

文件、網站、

公開欄

定期

2-2-3

生活會前征求意見及整改落實情況

本單位黨內、黨外、下屬單位黨內

會議、文件、

公開欄

即時

2-2-4

領導班子及成員年度考核情況

本單位黨員

會議、網站

年度

組織

管理

2-3-1

黨組織設置、機構調整、換屆選舉情況

本單位黨員

會議、文件、

網站、公開欄

即時

2-3-2

黨員發(fā)展、評議及評優(yōu)表彰情況

本單位黨員

會議、文件、

網站、公開欄

即時

2-3-3

年度黨費收繳、使用和管理情況

本單位黨員

會議、文件、

網站、公開欄

年度

2-3-4

困難黨員救助情況

本單位黨員

會議、網站、

公開欄

即時

干部選拔任用

干部

選拔

3-1-1

干部競爭上崗、測評、任前公示情況

本單位黨內、黨外

會議、文件、

網站、公開欄

即時

干部

任用

3-2-1

干部推薦、考察預告、干部任免結果等情況

本單位黨內、黨外

會議、文件、

網站、公開欄

即時

干部

管理

3-3-1

干部錄用、考核培訓、職稱評定情況

本單位黨內、黨外

會議、文件、

網站、公開欄

即時

3-3-2

干部推優(yōu)評先、表彰、獎懲情況

本單位黨員

會議、文件、

網站、公開欄

即時

黨風廉政建設

廉潔

自律

規(guī)定

執(zhí)行

情況

4-1-1

領導干部執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定情況

本單位黨員

會議、網站、

公開欄

年度

4-1-2

領導干部執(zhí)行個人有關事項報告情況

本單位黨員

會議、網站、

公開欄

年度

查辦

案件

工作

情況

4-2-1

年度查辦違紀違法案件及黨員干部受處分情況

本單位黨員

會議、文件

年度

行風

和作

風建

設

4-3-1

加強行風和機關作風建設的計劃、意見

社會

會議、文件、

網站

年度

4-3-2

行風和機關作風建設評議及整改落實情況

本單位黨內、黨外

會議、網站

年度

4-3-3

“政風熱線”投訴問題的辦理情況

社會

會議、網站、

新聞媒體

即時

懲防

體系

建設

情況

4-4-1

黨風廉政宣傳教育開展情況

社會

文件、網站、

新聞媒體

定期

4-4-2

反腐倡廉制度規(guī)定

本單位黨內、黨外

會議、文件、

網站

即時

4-4-3

黨內監(jiān)督工作開展情況

本單位黨員

會議、文件、

網站

定期

落實

黨風

廉政

建設

責任

制情

況

4-5-1

領導干部黨風廉政建設責任分工及任務分解、落實情況

本單位黨員

會議、文件、

網站

年度

4-5-2

黨風廉政建設責任制檢查考核反饋情況

本單位黨員

會議、網站

年度

4-5-3

領導班子及其成員述職述廉報告

本單位黨內、黨外

會議、網站、

公開欄

即時

4-5-4

領導干部“三責聯(lián)審”情況

本單位領導班子成員

黨務公開實施方案 第4篇

閱讀提示：本篇共計2201個字，預計看完需要6分鐘，共有130位用戶關注，39人點贊！

一、黨務公開的指導思想和原則

黨務公開工作以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹黨的*大精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨的先進性建設，發(fā)展黨內民主，保障黨員權利，加強對黨員領導干部權力運作的監(jiān)督和制約，擴大黨員、群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，體現立黨為公，執(zhí)政為民的要求。

堅持在因地制宜，務求實效的原則。將本單位的實際情況和人民群眾的要求相結合，科學把握黨務公開的特點，增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束，監(jiān)督相結合，實事求是，注重效果，以黨員、群眾滿意為標準。

堅持科學規(guī)范，突出重點的原則。突出對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規(guī)范黨務公開的內容、形式和程序。

堅持積極穩(wěn)妥，適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑，著重研究工作中出現的新情況、新問題，做到有序推進，不斷加強制度建設，確保黨務公開工作不斷鞏固，提高。正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系，堅持固定內容，長期公開，常規(guī)工作定期公開、熱點問題及時公開、重點事項適時公開。

二、黨務公開的主要內容

1、目標任務。包括：年度黨建工作計劃，司法行政工作規(guī)劃，年度司法行政工作目標和階段性工作重點，司法行政重點政策措施，熱點司法行政工作開展情況等。

2、思想建設。包括：黨組中心組學習計劃及落實情況，局直屬機關黨委學習計劃及落實情況，年度黨建主題活動情況，年度文明機關創(chuàng)建情況等。

3、組織建設。包括：局黨組（黨委）議事規(guī)則及執(zhí)行情況，領導班子成員工作分工情況，黨組成員民主生活會和整改情況，領導班子成員民主測評情況，領導班子后備干部情況，科級干部選拔任用情況，人員錄用情況，工作人員年度考核和獎懲情況，黨組織機構設置情況，局黨組以及直屬機關黨委成員工作分工情況，黨組織和黨員隊伍建設情況，黨組織選舉情況，黨員發(fā)展情況，入黨積極分子培養(yǎng)情況，年度民主評議黨員情況，黨費收繳管理情況，黨建目標管理考核情況等。

4、作風建設。包括：領導干部黨風廉政建設責任制情況，領導干部述職述廉報告及民主測評情況，領導干部重大事項報告情況，干部出國出境、跨省考察情況，有無用公款為自己或親友購買商業(yè)保險的情況，有無家屬子女在自己分管的職權范圍內經商辦企業(yè)的情況，有無拖欠公款或將公款借給親友的情況，黨風黨紀違紀案件查處情況，群眾來信來訪調查情況，群眾反映熱點問題的處理情況，行業(yè)不正之風糾正情況，人大議案、政協(xié)提案辦理情況，作風建設的重要舉措，年度財務預算情況等。

5、制度建設。包括：局接待制度，領導干部接待日安排，首問責任制和責任追究制，限時服務制、文明接待制、黨務政務公開督查制度，廉潔自律規(guī)定，機關黨建工作責任制，特邀黨務公開監(jiān)督員制度等。

6、工作動態(tài)。包括：局黨組會重要議程及決定，局直屬機關黨委會重要議程及決定，重要黨建活動等。

三、黨務公開的形式和時間

（一）公開的形式

1、黨內公開

（1）召開黨務公開會議；（2）印發(fā)黨務公開信息；（3）單位內部設立黨務公開欄；（4）在單位內部網公開。

2、社會公開

（1）在《西江日報》公開；（2）在*市公眾信息網公開；（3）在單位對外網站公開；（4）單位自行設立黨務公開欄公開。

本單位可根據實際選擇公開的層次和方式。

（二）公開的時間

公開的時間要與公開的內容相適應，原則上固定內容要長期公開，常規(guī)工作每季度末更新一次，做到定時定期公開。重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況要及時公開，重要工作進展情況、重要事項的辦理及落實結果應跟蹤公開。

四、黨務公開的程序

1、黨務公開領導小組辦公室按照黨務公開的工作要求，結合本單位實際提出黨務公開方案，方案應包括公開內容、方式與時限；

2、黨務公開領導小組對公開方案進行集體討論決定；

3、黨務公開領導小組辦公室根據領導小組討論決定結果對公開方案進行修改完善，送領導小組審核蓋章；

4、黨務公開領導小組辦公室按照公開方案實施公開。

五、黨務公開的監(jiān)督與保障

實行黨務公開責任制。成立局黨務公開領導小組及其辦公室，領導小組負責本單位黨務公開工作的組織實施，領導小組組長對黨務公開工作負總責；辦公室負責向領導小組提出黨務公開方案，并承辦領導小組交辦的其他工作任務。

實行公開內容集體討論決定制度。凡屬全局性的重大問題，必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，由黨務公開領導小組集體討論作出決定是否公開。

實行預公開制度。公開單位決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項，應提前公開初步方案，提前時間不得低于半個月，要在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，并在調整形成正式方案后及時公開。

實行黨務公開監(jiān)督員制度。根據本單位實際情況，聘請一定數量的黨務公開監(jiān)督員，定期聽取其對黨務公開的意見、建議，廣泛收集群眾反映。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是：對黨務公開的內容、形式、時效等提出合理化建議，當好參謀和助手，提高黨務公開的實效；及時收集、反饋群眾對黨務公開的建議和意見；向群眾宣傳黨務公開的內容，以保障人民群眾享有更多的知情權和監(jiān)督權。

實行實名舉報反饋制度。對署真實姓名舉報有關黨務公開內容的，應認真受理，并視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。

六、黨務公開工作的組織領導

黨務公開實施方案 第5篇

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一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全力打造“廉潔統(tǒng)計”全面推進統(tǒng)計事業(yè)提供堅強保證。

二、基本原則

局隊黨組織推行黨務公開工作，必須堅持以下原則：

（一）發(fā)揚民主，廣泛參與。充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；

（二）積極穩(wěn)妥，注重實效。公開內容應真實、具體，公開形式多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經常性；

（三）統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式；

（四）結合實際，全面推進。根據局隊機關黨組織的特點，確定相應的公開內容和形式，提高黨務公開的針對性和有效性。

三、實施范圍

黨務公開的實施范圍為局隊機關黨組織。

四、公開內容

（一）局隊機關黨組織公開內容

1.黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定、工作部署及落實情況；黨組織重大決策和大額資金開支研究決策情況；年度工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實情況。

2.黨的思想建設情況。開展宣傳思想政治工作情況；教育培訓計劃及落實情況；理論學習中心組理論學習計劃及落實情況；開展主題實踐活動的實施意見（計劃）及進展情況；黨員干部政治理論學習計劃及落實情況；黨員領導干部年度講黨課計劃及落實情況；學習型黨組織、學習型機關建設計劃及落實情況；創(chuàng)建文明機關、節(jié)約型機關實施意見（方案）及落實情況；黨員干部參加新干線學習、撰寫調研文章情況；開展談心談話活動情況。

3.黨的組織建設情況。黨組織的設置及主要職責；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙爭雙評”工作、創(chuàng)建“五好黨支部”情況；黨員發(fā)展計劃及落實情況；黨費收繳、管理和使用情況；貫徹落實黨員權利保障條例情況。

4.領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，領導班子及成員年度考核等情況。

5.干部選拔和管理情況。干部考察預告和任前公示、輪崗交流、競爭上崗、考核和獎懲、干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

6.聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。聽取、采納、處理和反饋黨員、群眾意見建議情況；為基層辦實事、解難事計劃及落實情況；落實黨員領導干部分工聯(lián)系黨員和群眾制度情況；開展“雙千結對”、“1+x”結對幫扶情況。

7.黨風廉政建設情況。黨風廉政建設責任分解及落實、檢查、考核情況；推進懲治和預防腐敗體系建設情況；領導干部述職述廉情況；開展崗位廉政教育情況；執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則情況；落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等制度情況；誡勉談話和違紀黨員處理情況。

五、公開的程序、方式及時限

（一）公開程序

1.制定目錄。要按照區(qū)委的要求、結合單位實際，規(guī)范公開的內容、時間、方式和時限等。

2.實施公開。機關黨組織依照目錄進行公開，如有目錄外需公開事項，應制定工作方案，應報經上級黨組織審核同意后進行公開。公開的時限應與公開的內容和范圍相適應。

3.收集反饋。機關黨組織通過設立意見箱、開通電話、民主懇談等形式，收集黨員群眾對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員反饋。

4.更新維護。黨務公開的內容要定期或及時更新，對公開的載體要安排專人負責維護，明確責任，確保黨務公開的經常化、規(guī)范化。

5.歸檔管理。機關黨組織要設立黨務公開臺賬，做好日常登記，對公開過的黨務信息資料及時收集、登記、歸檔，建立黨務公開檔案，并做好管理利用工作。

（二）公開方式

黨務公開的形式，按照規(guī)范、明確、簡單、易懂要求，做到因地制宜、靈活多樣。

1.黨內公開。通過黨內有關會議、文件、簡報、黨組織活動等形式進行公開。建立黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息渠道，開展黨內事務問詢和黨員定期評議等活動。

2.黨外公開。適宜向社會公開的，通過政府門戶網站、局域網、黨務公開欄等形式進行公開。

黨務公開欄應設在黨組織所在地的中心位置，并指定專人負責管理，黨組織根據實際，針對不同內容確定公開形式，不斷探索、創(chuàng)新公開方式，使黨務公開行之有效。

（三）公開時限

1.長期公開。對黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、黨組織的機構設置等具有長期性、固定性的內容，要長期公開。

2.定期公開。對一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，原則上按季或按月公開。

3.分期公開。對動態(tài)性、階段性的工作，根據進展情況實行分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鬟€應在工作結束時進行總結性公開。

4.即時公開。對臨時性工作，如干部考察預告、任前公示、發(fā)展黨員公示等內容，應根據情況隨時進行公開。

六、保障制度

1.例行公開制度。列入黨組織黨務公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批準，報上級黨委備案后及時公布并作說明。

2.依申請公開制度。局隊機關黨員、職工可按有關規(guī)定向黨組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨組織應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，經上級黨組織同意，可以不作公開，但應及時向申請人說明。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

3.監(jiān)督檢查制度。接受上級黨組織對黨務公開工作的監(jiān)督檢查，推動工作落實。建立黨務公開監(jiān)督員制度，黨組織通過聘請黨代表、政協(xié)委員、普通黨員作為黨務公開監(jiān)督員，加強對黨務公開工作的監(jiān)督。

4.考核評價制度。要把黨組織黨務公開工作納入黨建工作目標考核，作為考核黨組織領導班子考核的重要內容，作為評先評優(yōu)的重要依據。適時組織黨員對黨組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。對不按規(guī)定公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節(jié)嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。

5.責任制度。明確黨務公開各個環(huán)節(jié)的責任。黨組織書記對本單位的黨務公開工作負總責，分管領導具體負責；審批或提出公開方案的黨務公開工作領導小組或其辦公室負有復核責任。

6.信息反饋制度。要指定專人及時收集、整理黨員干部職工圍繞黨務公開提出的意見、建議，認真研究處理。對署名意見，應將處理結果反饋給本人，聽取其意見。涉及重要事項和重大問題，報上級決策機構討論研究，并根據需要，實行再次公開。

七、實施步驟

局隊黨務公開推進分五個階段實施，具體步驟和目標要求是：

（一）宣傳發(fā)動階段（8月上旬）。局隊機關黨組織通過各種會議做好宣傳發(fā)動，擴大推進黨務公開工作的影響力，營造良好的氛圍。

（二）制定方案階段（8月中旬-8月下旬）。局隊黨組織根據省、市和區(qū)委要求，結合實際，研究制定本單位開展黨務公開工作的具體方案和黨務公開目錄，報區(qū)委黨務公開工作領導小組辦公室備案。

（三）組織實施階段（9月上旬-9月中旬）。局隊黨組織依照目錄規(guī)定的內容，按程序和要求逐步推行黨務公開工作，并建立健全長效機制，促進黨務公開工作制度化、規(guī)范化、程序化。

（四）迎接檢查驗收階段（9月下旬）。黨務公開工作要接受隨時檢查驗收，總結經驗，取長補短。確保局隊黨務公開工作取得實效。

（五）長效推進階段（10月以后）。建立黨務公開工作長效機制。

八、工作要求

（一）加強領導，落實責任。實行“黨組統(tǒng)一領導、黨務公開工作領導小組辦公室組織實施，黨組織相關人員各負其責，紀檢組織檢查督促，黨員群眾廣泛參與”的領導體制和工作機制，建立由局長書記任組長，單位領導為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組設在422室，負責黨務公開的具體工作，積極開展工作。局隊機關黨組織是本級組織實行黨務公開的責任主體，局隊主要負責人是實行黨務公開的第一責任人。

（二）突出重點，協(xié)調并進。局隊要把推進黨務公開同促進中心工作、開展反腐倡廉建設、提升工作效能等結合起來，緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，根據統(tǒng)計工作特點，結合局隊個十百千萬目標任務，制定實施方案；把推進黨務公開同促進政務公開工作結合起來，政務公開中一些重要事項要在黨務公開中充分體現，要把重要事項的具體任務、工作目標、方法措施、推進情況、工作特色等作為黨務公開的主要內容，實行事前、事中、事后全程公開，以調動黨員群眾積極性，激發(fā)干部動力，推動工作落實。

黨務公開實施方案 第6篇

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大家好！

首先我代表區(qū)工商局的90名干部職工對各位領導們蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝。，區(qū)工商局在省、市、區(qū)局的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“三個到位”和“六個好”的工作要求，緊緊圍繞“五項指標”、“六項重點工作”目標任務，以廉政風險點管理工作為重要抓手，以基層黨務公開工作為突破口，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實有序開展工作，大膽探索，取得了顯著成效?，F將有關情況作如下匯報：

一、工商局基本情況

昆明市區(qū)工商行政管理局現有干部職工90人。轄區(qū)面積約108平方公里，有各類企業(yè)1510戶，個體工商戶7884戶，分布著國家5a級誠信市場龍城農資市場、全國最大的花卉市場斗南花卉市場等多個大型市場，是昆明市新的行政中心和大學城。工商局為能迅速適應新區(qū)快速繁榮發(fā)展的社會經濟，在社會經濟的高速發(fā)展中當好經濟衛(wèi)士，做出自身的貢獻，工商局黨組進一步提出了我局發(fā)展的新思路，即：明確一個目標（新區(qū)爭第一、全市系統(tǒng)爭標兵、全省系統(tǒng)爭前列、全國系統(tǒng)爭先進）、做到三個緊跟（緊跟昆明建設區(qū)域性國際城市的步伐、緊跟全市工商系統(tǒng)步入全國先進行列的步伐、緊跟新區(qū)一步城市化的步伐）、實現三個轉變（服務理念由服務農村向服務城市轉變、服務方式由粗放向專業(yè)化轉變、服務手段由傳統(tǒng)向智能化轉變）、著力打造昆明行政中心新工商。并以此統(tǒng)一全局干部職工的思想，引領全局發(fā)展。

結合工商工作職能，為了能在行政審批、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等工作環(huán)節(jié)把好廉潔關，工商局從下半年開始，采取分類查找、線上查找、外部查找三種方法查找各個工作崗位上存在的風險點，按照其對社會危害程度進行科學評估，較系統(tǒng)地建立了三級風險等級體系、三級風險監(jiān)控責任體系和三級風險責任追究體系，扎實開展了廉政風險點防范管理工作的探索和實踐，并在長期的工作實踐中總結出了“一書一圖四防五圍繞”的廉政風險點防范管理工作經驗，取得了明顯成效。

二、工商部門廉政風險點存在的主要表現

一是在行政執(zhí)法中執(zhí)法尋租，為部門和個人謀取利益的現象。實施監(jiān)管執(zhí)法的過程中，會出現執(zhí)法偏差以及行政不作為、作為不當甚至亂作為等問題；二是在行政審批中利用手中的權力，簡化行政審批重要環(huán)節(jié)等；三是監(jiān)管不到位、出現失職瀆職現象。因此，切實加強對工商部門廉政風險點的防范管理，將每一個的不廉潔現象遏制在萌芽狀態(tài)，對于從根本上強化黨風廉政建設無疑是一個良方。

三、采取“一書一圖四防五圍繞”的方式開展廉政風險點防范管理工作。

工商局在開展今年的廉政風險點防范管理工作中，堅持把握好省局的“六項原則”，結合實際，認真思考，采取“一書一圖四防五圍繞”的方法深入開展廉政風險點防范管理工作。

一書：即是指《黨風廉政建設責任書》?！饵h風廉政建設責任書》是每年黨風廉政工作的提綱挈領，他確定了從部門到個人的廉政工作責任，使開展部門和個人風險點的查找有據可依。通過層層簽訂責任書，讓部門和個人落實各項廉政工作，遵守各項廉政制度，一旦將責任書中要求的廉政工作和廉政制度做到了位，也就達到了廉政風險防范的效果。工商局共簽訂部門黨風廉政建設責任書13份，個人黨風廉政建設責任書78份。

一圖：即是指《廉政風險防范管理工作流程圖》。局制定了部門的《廉政風險防范管理工作流程圖》及崗位的《廉政風險防范管理工作流程圖》。特別是結合各部門和各人的工作職能制定風險防范流程圖，讓相關部門和人員在開展本職工作的時候，嚴格對照流程圖進行風險監(jiān)管，達到風險預警、免疫、防范的效果。流程圖的好處是能將各個工作環(huán)節(jié)緊密地銜接起來，更加直觀，避免了風險防范承諾表或承諾書所造成的各風險環(huán)節(jié)脫節(jié)的缺點。工商局共制作部門及科級以上領導干部廉政風險防范管理工作流程圖共10份。

四防：

1．思想預防。一是廉政教育。組織黨員干部進行廉政教育，引導養(yǎng)成自覺學習、自警自省自律的習慣，筑牢思想道德防線，提高政治素質和道德修養(yǎng)。二是談心活動。建立領導與干部職工談心制度，了解黨員干部的思想動態(tài)，幫助黨員干部認清是非界限，澄清模糊認識。三是人文關懷。堅持以人為本，注重從精神生活上關心、愛護、幫助黨員干部，倡導高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。

2．程序預防。一要明確職權。通過定崗、定職、定責，規(guī)范權力行使的依據、程序、時限及相應責任，編制權力運行流程圖。二要適度分權。理清權力運行界限，推行崗位權力分權制約，建立完善崗位制約措施，防止權力失控。三要優(yōu)化程序。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標準”的要求，規(guī)范工作程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。

3．制度預防。一是建立崗位廉政風險檔案。將崗位的職能、履職依據、廉政風險點和具體防范措施等內容，按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風險檔案，并進行公布、公示，實現“人人都知道自己的崗位風險，人人都知道他人的崗位風險”，使崗位工作人員在接受他人監(jiān)督同時，又能監(jiān)督他人。二是建立廉政風險分析制度。采取調查分析法，通過調查、各類測評，特別是對行政相對人和服務對象的調查，確定廉政高風險崗位和監(jiān)督重點；采取邏輯分析法，通過對日常行政審批、執(zhí)法、投訴中的 異常情況以及同行業(yè)發(fā)生的腐敗問題進行邏輯分析，及時發(fā)現廉政風險隱患；采取流程分析法，通過對權力運行過程和管理流程逐步、逐環(huán)節(jié)地進行梳理，分析廉政風險在何種工作環(huán)節(jié)、崗位、人員上可能發(fā)生，及時掌握廉政風險發(fā)生、演變的表現形式和內在規(guī)律。三是建立單位內控制度。重點圍繞決策權、自由裁量權、行政審批權、干部人事權、資金和財務管理權、工程項目和大宗物品采購權以及對下屬單位日常監(jiān)控等，從崗位管理的基本制度、規(guī)范權力運行的廉政制度、監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等方面入手，建立健全工作管理制度，確保各項制度的針對性、可操作性和執(zhí)行性。

4．科技預防。運用科技手段，積極探索廉政風險實時動態(tài)預防機制。對各類廉政風險點，依托科技手段，將業(yè)務流程進行優(yōu)化、固化和程序化，逐步將行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、重大事項決策執(zhí)行、資金管理使用等重點環(huán)節(jié)的運轉過程，通過政務網或局域網實現過程公開，納入綜合電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實現網上實時動態(tài)監(jiān)控，對違反規(guī)定的實行分級預警。

五圍繞：

圍繞建立風險預警、免疫、防范、監(jiān)督、考核“五個機制”的要求，通過采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，形成以崗位為點，以制度建設為線，以落實工作目標為面的良好風險點管理工作格局，確保全面完成各項工作任務。

1.是以崗位為點排查風險，落實“風險預警”機制。對部門特點和崗位環(huán)節(jié)可能產生的廉政勤政風險進行分析研究，通過發(fā)動干部職工認真查、集體議，排查風險點，把查找風險點的過程作為提高干部職工廉政勤政意識的過程，切實增強干部職工廉政勤政的自覺性。經過梳理、歸類，從9個類別確定24個風險點，其中一級風險點14個，包括行政審批、自由裁量權、兌現舉報獎、會費收取等工作；二級風險點5個，包括食品監(jiān)管、市場監(jiān)管、財務管理等工作；三級風險點5個，包括紀律監(jiān)督、政務公開等工作。

2.是落實“風險免疫”機制，增強隊伍風險免疫力。從加強班子隊伍建設入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強化對黨員干部的教育力度；充分利用廉政文化建設宣傳平臺，通過網絡傳播、廉政走廊、家庭助廉等形式，采取制作流程圖、懸掛卡通漫畫、設置電腦屏保等措施，通過營造氛圍和環(huán)境熏陶，使干部職工耳濡目染，知曉風險何在，增強干部職工的廉潔意識。分局領導班子，在春節(jié)、國慶等法定假日前，編寫“勤政廉語”發(fā)給干部，簡潔溫馨的廉政信息讓人印象深刻，這種嚴肅而又不失溫情的提醒方式，起到了“提神醒腦”的作用，努力營造廉政勤政工作氛圍。

3.是以制度建設為線，落實“風險防范”機制，構筑抵御風險的防火墻。針對查找出的風險點，對原制定的規(guī)章制度、管理辦法進行認真梳理，圍繞權力運行建制度，圍繞勤廉教育建制度，圍繞風險信息建制度，圍繞防控辦法建制度，圍繞預警措施建制度，圍繞責任追究建制度，制定完善《工商局規(guī)章制度匯編》，建立完善風險點預防措施46個，加強對風險點的監(jiān)控和管理。如為防范行政執(zhí)法工作中，“有案不查、瞞案不報、大案辦小、小案辦無”，行政處罰程序不當，濫用自由裁量權導致失職瀆職風險，推行“指定辦、分類辦、互動辦”案件查辦“三辦”模式。所謂指定辦，就是在辦案過程中，按照“誰主辦、誰負責”的原則，實行案件主辦人責任制，每案確定一名主辦人員，這名主辦人員可以在分局內要求他人協(xié)助開展辦案工作。所謂分類辦，就是對案件線索進行了分類處理，對無照經營等常見案件類型交給辦案時間不長、辦案經驗不足的辦案人員，讓他們從簡單案件入手，積累辦案經驗，逐步提高辦案能力。而案情較為復雜、涉及領域較新的案件交給辦案時間較長、辦案經驗豐富的辦案人員，鼓勵他們拓寬案件領域、拓展案件類型。所謂互動辦，就是辦案人員經常開展辦案經驗交流活動，共同對棘手案件進行探討，群策群力解決執(zhí)法辦案中遇到的困難與問題，提高辦案技能和質量。

4.是以落實工作目標為面強化監(jiān)督，落實“風險監(jiān)督”機制。圍繞落實工作，促履職到位，加強內外監(jiān)督，按照“一表一圖管理法”，將重點工作列出“任務管理明細表”，對號入座抓好落實，根據工作進展制做“工作進度圖”，及時掌握指標任務完成情況，通過“一表一圖管理法”實施，使各項工作量化、細化、具體化，促使全體人員積極履職，降低被實施行政問責的風險。一方面開展“三評”活動，主動接受外部監(jiān)督。公開政策法規(guī)、工作紀律、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限、收費標準、投訴電話等讓群眾了解這些崗位的職責權力，讓群眾評議；聘請黨風廉政建設外部義務監(jiān)督員、軟環(huán)境建設外部監(jiān)測員、食品安全外部義務監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，采取問卷調查、實地走訪、召開座談會等方式，讓監(jiān)督員評議；認真開展向監(jiān)管服務對象述職述廉活動，加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為、廉潔勤政情況的社會監(jiān)督，讓監(jiān)管服務對象評議。

5.是落實勤政廉政“風險考核”機制。我局按照定期自查與階段性檢查相結合、動態(tài)考核與綜合評估相結合方法，實行“月查、季評、年考”制度。在推行“一圖一表工作法”基礎上，將每個人的工作量化為動態(tài)考核數據。同時分局領導每月采取明查暗訪、專項檢查、查閱學習教育臺賬及各種活動記錄等方式，抽點人員及崗位落實風險防范措施的情況，每季度組織一次考評，每半年組織一次情況自查。針對中期監(jiān)控發(fā)現的問題，視情節(jié)嚴重程度，由分局領導進行廉政指導、警示提醒、誡勉談話、責令改正，及時糾正，堵塞漏洞，避免發(fā)展成違紀違法行為。對容易發(fā)生問題的崗位和時期，對有關人員及時下發(fā)整改通知書；對群眾有反應，可能出現問題的人員，進行警示提醒；對警示提醒后仍未改正的，要進行誡勉糾錯；對已實施錯誤行為，構成輕微違規(guī)違紀的人員，進行責令改正?？己私Y果作為公務員年度考核以及評先選優(yōu)的重要依據之一。

通過抓廉政 風險點管理工作，落實黨風廉政建設責任制，為超額完成省局“五項指標”、“六項重點工作”目標任務，提供了堅強的組織紀律保證，確保了領導班子不出問題和隊伍不出問題；維護了隊伍安全和市場安全。截止目前，全縣新增私營企業(yè)280戶，新增戶數完成目標任務數的343%；新增內資企業(yè)14戶，新增戶數完成目標任務數的121%；新增個體工商戶1023戶，新增戶數完成目標任務數的133%；新增農民專業(yè)合作社24戶，新增戶數完成目標任務數的140%，減免登記費13.35萬元。在推進商標戰(zhàn)略方面：完成弛名商標申報件，完成新申請認定著名商標2件，完成目標任務數的200%；完成新申請注冊商標8件，完成目標任務數的80%；查處商標侵權案件10件，完成目標任務數的250%。在市場監(jiān)管方面：確定新發(fā)展農村經紀人24戶，待培訓考試后完成此項工作；誠信市場創(chuàng)建成效明顯，斗南花卉市場成為全省唯一一家被國家局授予“誠信市場創(chuàng)建先進單位”，同時創(chuàng)建省級“a級誠信市場”個，創(chuàng)建“4a級誠信市場”1個，“3a級誠信市場”1個，完成目標任務數的100%；新創(chuàng)建2戶“守合同重信用”企業(yè)，完成目標任務數的100%；創(chuàng)建“星級食品安全示范店”6戶，完成目標任務數的100%；查處食品安全案件152件，罰款42.5萬元；開展市場缺斤少兩的專項檢查5次，完成目標任務數的125%；完成個市場的信用分類監(jiān)管工作，完成目標任務數的100%。在“貸免扶補”工作方面：完成10戶個體工商戶“貸免扶補”任務指標，完成目標任務數的100％。

四、工商局黨務公開工作情況

為深入推進我局的黨務公開工作，工商局認真按照區(qū)委區(qū)政府黨務公開工作的有關要求，堅持圍繞中心、服務大局，黨要管黨、從嚴治黨，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民主監(jiān)督，推進黨內民主建設的重要內容，通過精心組織、規(guī)范運作，扎實抓好我局黨務公開的各項工作，全面提高黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系，為我局基層黨組織建設夯實了基礎。

一、打牢“三項基礎”，不斷夯實黨務公開工作基石

工商局黨組高度重視黨務公開工作，切實做好“組織領導、制度建設、宣傳動員”三項基礎性工作，不斷夯實黨務公開工作基礎，為黨務公開工作的深入開展提供了有力保障。

1、加強組織領導。為加強對全局黨務公開工作的組織領導，我局成立了由局長擔任組長，各下屬支部書記任成員的區(qū)委黨務公開工作領導小組。同時，各下屬支部也相應調整了黨務公開工作領導小組和辦事機構，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了總支和各下屬支部“上下聯(lián)動，條塊結合”的運行機制。同時，將黨委公開工作納入年度黨風廉政建設考核內容，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。

2、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了《工商局關于推進黨務公開工作的實施方案》，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，不斷提高我局黨務公開的規(guī)范化水平。同時，全局7個下屬支部也結合自身實際，進一步修訂完善了黨務公開的規(guī)章制度，為我局的黨務公開工作提供了有力的制度保障。

3、加強宣傳動員。為確保我局黨務公開工作的迅速開展、深入推進，局黨務公開領導小組及時召開黨務公開工作會議，下發(fā)推進黨務公開工作的通知，對全局7個支部的黨務公開工作進行安排部署，進一步加大督促檢查力度，確保黨務公開工作切實落到實處。加強對黨務公開工作的宣傳力度，不斷加深廣大基層黨員對黨務公開的認識，為推進黨務公開工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

二、抓好“三項規(guī)范”，積極推進黨務公開有序運行

我局在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規(guī)范黨務公開的內容、時限和程序，積極推行“陽光黨務”建設，努力推進黨務公開工作規(guī)范化建設。

1、規(guī)范公開內容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開。一是確定黨組織的組織設置和領導分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內容，長期向黨員群眾公開。二確定黨組織的理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員群眾公開。三是確定黨員教育、發(fā)展、管理情況，領導干部選拔、任用情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內容，分階段向黨員群眾公開。四是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經濟責任審計情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。五是確定不涉及黨和國家秘密，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內事務為依申請公開內容，按照申請程序向黨員群眾公開。

2、規(guī)范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極采納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協(xié)調解決。

3、規(guī)范公開程序。嚴格規(guī)范黨務公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序實施，明確各級黨組織主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行審核，涉及全局重要工作、重大事項、群眾關心重大事件等公開內容，須報局黨組審核后再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對黨務公開的內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。

三、突出“兩個環(huán)節(jié)”，確保黨務公開工作取得實效

為確保黨務公開工作取得實實在 在的效果，我局突出抓好“創(chuàng)新黨務公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。

1、創(chuàng)新公開形式。針對不同的內容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內、后黨外的順序實施公開，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務公開效果。一是在局辦公樓大廳設置局總支黨務公開專欄，同時設置電子公告欄，滾動播出各類黨務公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。二是按照區(qū)委區(qū)政府要求，在區(qū)統(tǒng)一構建的黨務公開網上積極建設好工商局黨務公開的子網頁，將工商局黨務公開的內容在網上公布，方便群眾查詢。三是工商局黨總支下屬的7個黨支部也設立黨務公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況等黨務工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。

2、強化監(jiān)督檢查。一是聘請黨務公開監(jiān)督員。我局將全局13個部門的兼職紀檢監(jiān)察員同時聘任為黨務公開監(jiān)督員，負責對全局黨總支及7個下屬支部的黨務公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，下一步各基層黨組織將相應從離退休老干部中聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作進行全程監(jiān)督。二是強化監(jiān)督考核。局黨務公開領導小組加強對7個下屬支部黨務公開工作的日常性督促指導和定期性檢查考核，總結和推廣好的經驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。三是建立黨務公開責任追究制度。對黨務公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴肅追究有關責任人責任。

尊敬的各位領導，工商局的廉政風險防范及基層黨務公開工作在省、市、區(qū)局黨組的正確領導下和新區(qū)黨委的關心指導下，取得了一些成效，但與先進單位還存在一些差距；在今后的工作中，我們有決心、有信心，進一步解放思想，務實創(chuàng)新，為推動工商事業(yè)的發(fā)展，促進新區(qū)又好又快的建設做出應有的貢獻。

我的匯報完了，謝謝大家！

黨務公開實施方案 第7篇

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一、指導思想和工作目標

（一）指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，增強黨組織工作的透明度，不斷改進黨的領導方式，提高黨的執(zhí)政水平，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權，參與權和監(jiān)督權，為全力提升我局城管工作水平提供堅強的組織保證。

（二）目標要求

通過黨務公開，進一步拓寬城管部門與廣大黨員溝通聯(lián)系的渠道，增強城管工作的透明度，使黨員更好地了解和參與城管工作，發(fā)現和糾正工作中存在的問題，進一步提高我局工作水平。

二、基本原則

(一)依法辦事原則

嚴格按照《中國共產程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨員權利保障條例》及其他黨內有關規(guī)定的要求實行黨務公開。

(二)真實公開原則

黨務公開堅持實事求是，面向基層，面向黨員，不回避矛盾，不避重就輕，公開內容要真實準確，公開結果要客觀公正。

(三)積極穩(wěn)妥原則

既要積極探索、大膽實踐，做到內容真實全面，形式靈活多樣，又要科學安排、穩(wěn)步推進，做到制度完整配套，時限符合要求，程序嚴謹規(guī)范。

(四)注重實效原則

從組織工作實際出發(fā)，做到公開形式和公開效果的統(tǒng)一，切實增強黨務公開的針對性；充分調動廣大黨員參與的積極性，認真組織辦理他們提出的建議和問題，及時進行反饋。

三、公開的內容、程序和方式

（一）公開內容

1、基本情況

(1)本局職能及內設機構職責；局領導分工；局領導及局屬各部門工作人員職責及聯(lián)系方式。

(2)服務承諾、議事規(guī)則、決策程序、干部工作程序及各項規(guī)章制度。

(3)年度工作要點及任務分解情況；局內重大事項、重點工作及進展情況。

(4)其他需要公開的內容。

2、日常工作情況

黨的基層組織建設情況；黨組織換屆情況；組織制度創(chuàng)新情況；黨風廉政建設工作開展情況；表彰先進和向上級黨委推薦表彰先進的情況；黨員發(fā)展情況；黨員教育管理情況；黨費的收繳和支出情況；民主評議黨員情況；黨支部班子民主生活會情況；黨員群眾普遍關注的熱點、難點問題。

（二）公開程序

(1)公開內容的確定。由黨支部按照職能及各部門工作職責所涉及的工作提出公開事項的具體內容。

(2)公開內容的審核。黨務公開的范圍、項目及每項公開內容由黨支部審核，報局黨務公開工作領導小組審批。

(3)及時公開。在規(guī)定的公開范圍內，按規(guī)定的時限要求及時公開已經審批的黨務公開內容。對黨內重大決策、涉及黨員切身利益的重大問題等黨內事務，采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。

(4)處理與反饋。公開期間，責成專人負責篩選、整理黨員通過各種渠道反映的意見或要求，及時報送給局黨委或分管領導，在規(guī)定時限內提出處理意見，并將處理情況及時公開或以適當方式進行反饋，進一步接受黨員監(jiān)督。

（三）公開形式

(1)設置“黨務公開欄”，定期公開常規(guī)性工作。

(2)適宜在黨內公開的，通過會議、文件、簡報、通報、機關局域網、支部活動欄、宣傳欄等形式，及時向各級組織和黨員公開。

(3)適宜向全社會公開的，通過廣播、電視、報紙、設置黨務公開意見箱等形式公開。

(4)干部任免事項的公開范圍及形式按照有關文件規(guī)定辦理。

(5)對于重大問題或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時可二次公開。

（四）公開的時限

黨務公開工作做到臨時性工作隨時公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，重大性問題專題公開，政策法規(guī)制度長期公開。

四、保障措施

(一)建立黨務公開責任制度。

黨務公開工作，由局務會統(tǒng)一領導，局黨委負總責，成立局黨務公開領導小組，由局黨委書記、局長任組長，副局長、各黨支部書記任成員，領導小組下設

辦公室，負責黨務公開的日常性工作。

(二)建立黨務公開監(jiān)督員制度。

確定3名擔任黨務公開監(jiān)督員，其主要職責是：對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集反饋黨員的建議和意見；宣傳黨務公開的內容，促進廣大黨員知情權、參與權和監(jiān)督權的落實。

黨務公開實施方案 第8篇

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一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極踐行可持續(xù)發(fā)展思路，努力提升我市農機化水平，突出依法行政，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內民主建設，不斷增強黨組織和黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為確保完成全年工作任務提供強有力的政治保證和組織保證。

二、基本原則

1、發(fā)揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權為重點，進一步提高黨員對黨內事物的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。

2、分層指導，注重實效。堅持自上而下的指導和自上而下相結合，堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都要向黨員公開。

3、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務公開、政務公開以及管理的公共事業(yè)單位辦事公開等有機結合起來，相互促進。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式。

三、黨務公開的主體、內容、方式、程序和時限

（一）公開的主體

農機局黨委及黨支部

（二）公開的主要內容

1、局黨委（支部）班子建設方面

（1）局黨委（支部）班子職責分工

（2）局黨委（支部）議事規(guī)則和決策程序

（3）局黨委班子民主生活會情況，主要包括黨委民主生活會前征集意見情況，會中開展批評與自我批評、查糾問題情況，會后制定的整改措施的落實情況

（4）局黨委（支部）班子年度工作完成情況及領導干部述職述廉情況

（5）局黨委班子及成員年度考核評價情況等

2、民主和科學決策方面

（1）局黨委（支部）涉及重要政策措施、規(guī)定的決策

（2）局黨委（支部）涉及重大投資項目、建設工程的決策

（3）黨委涉及組織機構設置、調整等重要決策

（4）局黨委（支部）涉及為職工辦實事和群眾切身利益的決策

3、黨的組織建設方面

（1）局黨委（支部）發(fā)展黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議情況

（2）局黨委（支部）黨費收繳情況等

4、干部人事工作方面

（1）局黨委干部選拔任用情況

（2）局黨委領導干部及工作人員管理情況（包括錄用、考核、獎懲、培訓）等

5、黨風廉政建設方面

（1）局黨委（支部）賬務收支情況

（2）局黨委（支部）遵守“禁酒令”和工作紀律情況等

（3）局黨委（支部）群眾來信來訪辦理情況

（4）局黨委典型違紀違法案件查處結果

6、制度建設方面

（1）局黨委（支部）組織會議落實情況

（2）局黨委（支部）黨內規(guī)定制度的落實情況等

7、其他方面

（1）局黨委（支部）執(zhí)行市委、政府和局黨委決定和工作部署落實情況等

（2）局黨委（支部）涉及與廣大黨員、群眾切身利益密切相關的需要全過程公開的具體事項。

（三）公開的主要方式

堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同內容確定公開方式。適宜在黨內公開的可通過支部會議、定期通報和黨員活動宣傳欄等形式進行公開。采取設置黨務公開意見箱和公開電話，收集黨員、群眾對黨務公開的意見及建議，可通過聘請黨員作為黨務公開監(jiān)督等方式加強對黨務公開工作的監(jiān)督。

（四）公開的程序

1、制定目錄。局黨委（支部）要按照黨務公開的內容要求，根據各自實際情況，制定出具體的黨務公開目錄，規(guī)范公開的內容、范圍、方式和時限等。

2、審核把關。各支部制定出黨務公開目錄連同公開的范圍、形式、時限等內容形成公開方案，報局黨務公開工作領導小組批復后進行公開。

3、歸檔管理。局黨委（支部）要對公開的黨務信息資料及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

（五）公開的時限

黨委（支部）黨務公開內容應在上報實施方案審核批復后7日內進行公開。公開的時間要與公開的內容和范圍相適應，堅持盡量早公開和公開時間盡量長的原則。固定內容要長期公開，如有關政策、規(guī)章制度、組織機構、工作程序等。常規(guī)性工作要定期公開，如發(fā)展黨員、黨員收繳等情況。階段性工作要逐段公開，如黨組織活動情況、年度目標進展情況等。臨時性工作要及時公開，如黨員黨性分析、專題民主生活會、熱點難點問題辦理情況等。對于重大或復雜性問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次進行公開。

四、實施步驟

（一）啟動準備階段（2012年3月25日前）。各支部要成立黨務公開工作領導小組，明確辦事機構，確定聯(lián)絡員，落實專人負責。組織學習市委、局黨委關于黨務公開工作的有關文件，召開黨務公開工作動員會，統(tǒng)一思想，提高覺悟，明確工作任務和工作要求。

（二）制定方案階段（2012年3月31日前）。局黨委（支部）要制定具體的黨務公開工作實施方案，認真填寫《黨務公開目錄填報表》，對公開內容、方式、程序、時限做出具體安排。各支部黨務公開工作領導小組成員名單、聯(lián)絡員名單和黨組織主要負責人簽字的黨務公開工作實施方案《黨務公開目錄填報表》報局黨委黨務公開工作領導小組。

（三）組織實施階段（2012年4月1日至5月31日）。局黨委（支部）要按照審核批復的事實方案和公開目錄，周密安排部署，結合本單位實際情況，采取多種形式全面推行黨務公開，并建立相關的配套制度，務求實效。

（四）完善提高階段（2012年6月1日至20日）。局黨委（支部）要對照實施意見，進行自查自糾，充實完善，健全制度，規(guī)范運作，鞏固提高。

五、保障措施

（一）實行預公開制度。局黨委（支部）在決定或辦理于群眾利益密切相關的重要事項前，公開初步方案，充分聽取黨員群眾意見，對方案進行修改完善后再及時進行公開。

（二）實行意見收集處理反饋制度。局黨委（支部）在黨務公開期間，要明確專人負責收集、整理黨員群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給黨務公開工作領導小組認真研究后，將處理和落實情況予以公開，接受黨員監(jiān)督。

（三）實行黨務公開評議制度。每年一次組織部分黨員代表和群眾代表對黨務公開情況進行評議，評議結果列入黨建工作考核。

（四）實行監(jiān)督檢查和責任追究制度。各支部每季度末要將黨務公開工作情況上報局黨務公開工作領導小組辦公室，對不按規(guī)定實施黨務公開，公開不全面、不到位的支部，局黨委領導小組要及時督促整改。對推行黨務公開工作不力，公開中搞形式主義，在黨務公開中弄虛作假，欺上瞞下，黨員反應不良的要嚴肅追究主要負責人的責任。

黨務公開實施方案 第9篇

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一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會和區(qū)第六次黨代會精神，進一步擴大黨內民主，落實廣大黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權；進一步加強黨內監(jiān)督，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度；進一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我區(qū)農業(yè)、農村經濟快速發(fā)展提供堅強的政治保障。

（二）基本原則

1、堅持全面真實、務求實效原則。公開的內容應當真實、可信、及時，公開的結果應當客觀、公正，將本單位的實際情況和群眾的要求相結合，科學把握黨務公開的特點，增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結合，實事求是，注重效果，以黨員、群眾滿意為標準。

2、堅持科學規(guī)范、突出重點原則。依據黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)實施公開，突出對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規(guī)范黨務公開的內容、形式和程序。

3、堅持積極穩(wěn)妥、適當公開原則。積極探索黨務公開的新方法、新途徑，著重研究工作中出現的新情況、新問題，做到規(guī)范操作，有序推進。正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系。

4、堅持相互促進原則。黨務公開要與黨建工作目標相結合，黨務公開要始終帶動和貫穿政務公開，相互促進，樹立公開、公正黨政部門形象。

二、黨務公開的對象和主要內容

（一）黨務公開的對象

局黨組；農經系統(tǒng)黨總支；局機關支部。

（二）黨務公開的主要內容

凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和其它黨內規(guī)章要求公開的內容，凡是本單位黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都要最大限度地進行公開。

1、全局和中心工作。主要包括：局黨組關于農業(yè)、農村工作的重大決策、決定、決議；黨組織任期目標和階段工作重點，為民辦實事的內容及進展情況；群眾普遍關注的重要決策、重大改革舉措、重要事項的辦理、落實情況。

2、領導班子自身建設情況。主要包括：領導班子成員工作分工、工作職責、辦公電話、接待日時間；掛鉤聯(lián)系基層制度落實情況；民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評，查糾問題情況，會后制定的整改措施及向群眾反饋的情況；領導干部述職述廉及民主測評情況。

3、干部人事制度。主要包括：干部考察預告、干部任前公示、競爭上崗、考核獎懲等情況。

4、黨風廉政建設情況。主要包括：領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；落實黨風廉政建設責任制責任分解、檢查考核情況。

5、組織建設情況。主要包括：黨組織設置和黨員結構情況；突出公開黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況；黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳使用情況等。

6、根據本單位實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其它事項。

三、黨務公開的形式、程序和時效

（一）公開的形式

堅持“多樣、規(guī)范、簡潔、明了”的原則，針對不同內容確定公開形式。

主要公開形式：通過區(qū)政府局域網進行公開。

其它公開形式：

1、利用局機關的公示欄進行公開。

2、借助*廣播電臺、*報道等新聞媒體進行公開。

3、通過印發(fā)宣傳手冊、召開有關會議進行通報等形式進行公開。

4、設置黨務公開意見箱和黨務公開監(jiān)督電話。

（二）公開的程序

按照“規(guī)范、有序、到位”的要求，規(guī)范黨務公開的程序。

1、審核環(huán)節(jié)。每項公開內容在公開前必須由局黨組集體審核，特別重大的，應報經上級黨委審核把關。

2、預公開環(huán)節(jié)。局黨組在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時，應當在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進行必要的調整，并在調整后及時公開。

3、公開環(huán)節(jié)。具體承辦公開工作的部門，將已經審核的公開內容及時進行公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取先黨內、后黨外的順序進行公開。

4、反饋環(huán)節(jié)。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給局黨組，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（三）公開的時效

公開的時間要與公開的內容相適應。固定內容要長期公開；常規(guī)工作定期公開，一般每季度或半年公開一次；階段性工作要逐段公開；熱點問題、重點事項要及時公開。每次公開后，要認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議，要積極采納，對群眾反映的問題，要及時加以解決。

四、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（4月底前）

通過召開動員會、座談會等形式，層層進行思想發(fā)動。同時，通過宣傳欄、互聯(lián)網等途徑廣泛宣傳，擴大推行黨務公開工作的影響力，統(tǒng)一黨員干部的思想認識；成立協(xié)調小組和黨務公開辦公室；制定工作實施方案并報區(qū)審核。

（二）組織實施階段（5月初至11月底）

結合本局實際制定操作細則，要做到不斷拓展公開的內容，創(chuàng)新公開的形式，規(guī)范公開的程序，充分發(fā)揮黨務公開對增強黨組織的凝聚力和黨員群眾的工作積極性、樹立黨員領導干部的廉政勤政作風等作用。

（三）整改提高階段（12月份）

通過制定集體決策、黨務監(jiān)督員、意見收集和反饋、公開責任等制度，以制度規(guī)范和推動黨務公開的不斷深入。對本局黨務公開工作進行認真全面的總結，找出工作開展的薄弱環(huán)節(jié)以及不足之處，加以整改從而提高、完善、創(chuàng)新黨務公開工作。

五、組織領導

開展黨務公開工作，既是一項重要的政治任務，更是黨組織的一項政治責任，必須從講黨性的高度，增強抓好黨務公開工作的使命感和責任感。

（一）成立領導機構

成立局黨務公開協(xié)調小組，負責全局的黨務公開工作。局黨組書記、局長李長文同志任組長，局黨組成員、農經系統(tǒng)黨總支副書記、副局長管金林同志，局黨組成員、機關支部書記、副局長李均同志任副組長，成員由副局長趙榮軍同志，黨組成員、紀檢組長施達同志，局辦公室主任王培軍同志組成。協(xié)調小組下設黨務公開辦公室，施達同志任辦公室主任、王培軍同志任辦公室副主任。

（二）建立有關制度

1、建立公開項目集體討論決定制度。凡屬路線、方針、政策的大事，全局性的問題，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組集體討論作出決定。

2、建立黨務公開監(jiān)督員制度。根據本局的實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是：對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀；及時收集反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。

黨務公開實施方案 第10篇

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20xx社區(qū)黨務公開實施方案范文1為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷拓展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，構筑保持先進性的長效機制，加速推進社區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展，根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部關于印發(fā)《關于在全區(qū)黨的基層組織開展黨務公開工作方案》的通知要求，特制定本方案。

一、指導思想、基本原則和工作目標

(一)指導思想

以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進黨內民主建設，保障黨員民主權利，充分調動黨員民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動科學發(fā)展、建設和諧社區(qū)提供有力保證。

(二)基本原則

1、堅持廣泛參與的原則。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調動廣大黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、堅持注重實效原則。科學把握社區(qū)黨務公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發(fā)，增強黨務公開的針對性和實效性。既方便群眾知情參與，又保障黨員的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。

3、堅持改革創(chuàng)新的原則。要積極探索社區(qū)黨務公開的新方法、新途徑，著重研究工作中出現的新情況、新問題。積極適應黨內基層民主建設的新要求，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

4、堅持相互促進原則。要將社區(qū)黨務公開工作與社區(qū)黨建工作目標相結合，以黨務公開為龍頭，帶動和貫穿政務公開，鞏固和提高村務、居務公開，形成互相促進、協(xié)調運轉的大公開工作格局。

(三)工作目標

通過推行社區(qū)黨務公開工作，最大限度地擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，增加黨的工作、黨內事務的透明度和開放度。充分發(fā)揮黨員在黨內事務中的參與、管理、監(jiān)督作用，達到黨員滿意、群眾滿意、組織滿意。

二、黨務公開的主要內容、程序、形式和時限

(一)社區(qū)黨組織公開的主要內容

1、貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定的情況，本級黨組織重大事項決策情況;

2、社區(qū)領導班子建設情況及年度黨建工作目標完成情況，班子成員工作分工情況;

3、社區(qū)干部履行職責、廉潔自律、考核獎懲及黨風廉政建設工作開展情況;

4、黨內選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰、違紀黨員處理情況;

5、黨員參加三會一課、結對幫扶、設崗定責、交納黨費情況;

6、群眾反映突出問題解決落實情況;

7、其他應當公開事項。

(二)黨務公開的程序

遵循事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結果公開、接受監(jiān)督的基本程序，將社區(qū)黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。

1、制定目錄。各社區(qū)要分類制定所屬黨組織黨務公開目錄，經本級黨組織會議研究同意后報區(qū)基層黨組織黨務公開工作領導小組審批備案。

2、實施公開。按照目錄規(guī)定的形式和時限要求，對確定的內容予以公開。

3、收集和處理意見。通過設置黨務公開意見箱、設立接待窗口、開通電子郵箱和熱線電話等方式，廣泛收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進行調查處理，及時整改，以適當的方式向黨員、群眾反饋。

4、立卷和歸檔。社區(qū)黨組織要對公開的有關資料及時進行立卷歸檔，并妥善保存及做好管理利用工作。

(三)黨務公開的形式

除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。黨員、群眾要求公開的，但社區(qū)黨組織認為不便公開的，應書面提出理由，報街道工委審定，并把街道工委的意見向黨員、群眾反饋。

1、適宜在黨內公開的，通過召開開黨員大會、情況通報會、階段工作會、民主生活會及引發(fā)文件、通報、簡報等形式進行公開。

2、適宜向社會公開的，通過設置黨務公開欄、宣傳欄、辦事指南、電子屏幕、電子觸摸屏等形式進行公開。

3、適宜向黨外公開的事項，要本著先黨內后黨外的原則，以適當的方式向黨員群眾和社會公開。

(四)黨務公開的時限

1、長期公開：主要指黨的有關政策、文件規(guī)定、審批事項、工作程序等內容。有修訂、調整的，應當及時更新。

2、定期公開：主要是指在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，要根據實際情況確定更新的周期。一般每季度最后一個月25日前必須更換一次。

3、分期公開：主要指動態(tài)性、階段性工作。應根據進展情況逐段公開，跨年度的工作除階段公開外，還應當在年末進行總結性公開。

4、即時公開：主要指臨時性、應急性工作，應當在機動板塊，根據情況及時進行公開。

三、實施步驟

全區(qū)社區(qū)黨務公開工作自20xx年4月開始，至20xx年10月底全面推開。第一階段為試點先行階段，確定花園街道海城街社區(qū)、文化街道文蘭社區(qū)、奮斗路街道奮斗社區(qū)三個社區(qū)為社區(qū)黨務公開聯(lián)系點，三個聯(lián)系點的黨務公開工作于20xx年5月10日前完成;第二階段為全面推開社區(qū)黨務公開階段。在總結黨務公開聯(lián)系點經驗的基礎上，全面開展黨務公開工作，并于20xx年10月底前全面推開。

四、工作要求

(一)加強領導，明確責任。社區(qū)黨組織書記做為黨務公開工作的第一責任人，要充分認識推行黨務公開工作的重要性和必要性，按照上級要求，及時成立領導機構，進一步明確職責分工，指定專人具體負責此項工作，以確保各項工作任務落到實處。

(二)廣泛宣傳，提高認識。要充分利用公開欄、宣傳欄、電子屏、網絡等各種媒體，加強宣傳教育，營造輿論氛圍，引導廣大黨員群眾深刻認識開展黨務公開的重大意義，熟悉了解黨務公開的基本原則、基本內容和基本方法，以積極的態(tài)度參與黨務公開工作。

(三)相互促進，力求實效。要把黨務公開與政務公開有機地結合起來，以黨務公開為龍頭，進一步鞏固和提高基層民主政治建設，形成相互促進的工作格局。力求做到：內容盡量全面，形式靈活多樣，程序力求規(guī)范，范圍因事制宜，時限服從需要，責任具體到位，制度完整配套，方法循序漸進，效果實在明顯。

(四)嚴格考核，強化督查。要把推進黨務公開工作做為一項長期的重點工作認真抓緊抓好抓出成效，保證工作任務、主管領導、完成時限、責任要求四明確。同時要聘請黨務公開監(jiān)督員對黨務公開工作開展情況進行定期不定期評議，并將評議結果及時進行反饋。

20xx社區(qū)黨務公開實施方案范文2為切實推進黨務公開工作，根據區(qū)委《關于印發(fā)〈xx區(qū)全面推行黨務公開工作實施方案〉的通知》以及黨內法規(guī)和有關文件規(guī)定，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想和基本原則

(一)指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員的民主權利，完善黨內監(jiān)督制度，推進黨支部組織建設和黨內民主建設，努力提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動審計事業(yè)科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。

(二)基本原則

1、堅持服務大局、促進發(fā)展的原則。堅持服從服務于全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握科學發(fā)展這個主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，圍繞加強和改進黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，穩(wěn)步推進黨組織黨務公開，努力營造科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

2、堅持發(fā)揚民主，全員參與的原則。充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，努力營造黨內民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、堅持積極穩(wěn)妥，注重實效的原則。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合，堅持先黨內后黨外，既勇于實踐、大膽探索，又慎重穩(wěn)妥、講求實效，力避形式主義和一陣風。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。公開內容應真實、具體，公開方式應多樣、便捷，保證黨務公開的時效性和經常性。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧，力求創(chuàng)新的原則。把黨務公開與政務、局務公開有機結合起來，資源共享、內容鏈接，相互促進、協(xié)調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

二、公開的內容和范圍

(一)黨務公開的內容

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本部門重要決策及執(zhí)行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2、黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實，黨員干部教育培訓計劃及落實情況。

3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

5、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項以及涉及安全生產群眾反映的情況。

6、黨風廉政建設情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內監(jiān)督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

7、其他應當公開的事項。根據黨員、群眾要求，認為有必要公開的事項，或上級黨組織要求公開的事項等。

(二)黨務公開的范圍。在不涉及黨和國家秘密的前提下，公開的對象包括所屬全體黨員、本單位干部群眾以及社會各界人士等層面。

三、公開的程序、方式和時限

(一)黨務公開的程序

1、制定目錄。參照區(qū)委制定的黨的基層組織黨務公開指導性目錄，結合本局實際情況，制定黨務公開目錄，規(guī)范公開的內容、時間、方式和時限等。

2、實施公開。黨務公開依照黨務公開目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，制定工作方案，報經局黨組審核同意后予以公開。

3、收集反饋。活動中，注重認真收集黨員、群眾對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理和整改，并將結果向黨員、群眾反饋。

4、歸檔管理。對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

(二)黨務公開的方式。黨務公開方式應本著簡便易行、靈活多樣、勤儉節(jié)約、便于監(jiān)督的原則，根據公開的內容和范圍確定公開方式。在公開方式上，采用會議、文件、信息公開平臺、博客等形式進行公開。

1、適合在本級黨組織領導班子成員中公開的內容，一般采用會議、文件傳閱等方式進行公開。

2、適合向全體黨員公開的內容，通過會議、簡報等方式進行公開;適合向部分黨員公開的內容，按規(guī)定程序向相關黨員公開。

3、適合向全社會公開的內容，通過黨建網站(網頁)、信息公開平臺、博客等形式進行公開。

(三)黨務公開的時限。黨務公開時限分為長期公開、定期公開、即時公開。

1、長期公開。對黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、黨組織的機構設置等具有長期性、固定性的內容應長期公開。主要包括：黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求;黨組織學習計劃及落實情況、年度黨建主題活動安排情況;領導班子成員分工;領導干部聯(lián)系和服務黨員、群眾對象等情況;黨組織和黨員為民服務承諾內容;黨務公開監(jiān)督員聯(lián)系方式等。

2、定期公開。對在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作應定期公開。定期公開一般可視情況每季度或半年公開一次。主要包括：領導班子成員、黨員領導干部在崗履職和分管工作完成情況;領導班子及其成員、黨員領導干部落實黨風廉政建設責任制、履行一崗雙責、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和有關事項報告等情況;黨員發(fā)展及預備黨員轉正情況;黨費收繳情況等。

3、即時公開。對動態(tài)性、階段性、臨時性、緊急性的工作應即時公開。主要包括：黨組織重大事項決策以及黨員、群眾關注的熱點和難點問題;干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲等情況;黨內各類先進評比表彰情況;查處違紀違法黨員干部情況;民主評議黨員情況;黨組織主要負責人和黨員領導干部述職述廉情況;對黨員、群眾提出的意見和建議整改落實情況等。

四、方法步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(11月4日11月18日)。在深入調研的基礎上，結合我局實際情況，研究制定黨務公開實施方案，召開黨務公開工作動員會，統(tǒng)一思想，明確任務，安排部署黨務公開工作。

(二)組織實施階段(11月19日12月14日)。將黨務公開工作納入我局黨組織的日常工作內容，進一步健全完善黨務公開各項制度，確定公開內容、公開方式、公開要求等，并建立黨務公開載體。

(三)規(guī)范完善階段(12月15日以后)。進一步完善黨務公開的內容、方式、程序。做好迎接區(qū)委黨務公開工作領導小組辦公室的黨務公開檢查驗收工作。

五、工作措施和要求

(一)強化領導，保障有力。將黨務公開工作納入重要議事日程，為加強對黨務公開工作的組織領導，局黨組決定成立由主要負責人任組長，其他科級干部為副組長，各科(室)負責同志為成員的黨務公開工作領導小組，并成立黨務公開領導小組辦公室，分管負責同志兼任辦公室主任。

(二)加強協(xié)調，分級負責。黨務公開領導小組辦公室負責制定本局黨務公開工作方案和黨務公開各項配套制度，統(tǒng)籌協(xié)調本單位黨務公開的具體工作，加強黨務公開工作的調查研究、分類指導和監(jiān)督檢查。負責組織召開黨務公開工作會議，傳達貫徹中央和省、市、區(qū)委有關文件精神，利用各種形式廣泛宣傳實行黨務公開工作的重要意義、公開的內容、方式和方法步驟，積極營造推行黨務公開工作的良好輿論氛圍。

(三)積極創(chuàng)新，確保成效。要積極探索、總結經驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務公開工作推向深入。要加強調查研究，及時解決黨務公開工作中存在的困難和問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深化。不斷加強制度建設，實行長效管理，努力健全和完善黨務公開相關工作，使黨務公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

20xx社區(qū)黨務公開實施方案范文3為適合社區(qū)建設發(fā)展的需要，進一步加強我社區(qū)民主政治建設，實現以黨務公開帶動居務政務公開，以黨內民主促進人民民主的目標要求，根據上級精神，結合社區(qū)實際情況，現就社區(qū)全面開展黨務公開工作制定如下實施方案。

一、黨務公開的意義

實行黨務公開，是堅持和健全民主集中制原則的有效途徑，是加強黨內民主建設的重要內容，有利于增強黨組織工作的透明度，有利于黨員更好地了解和參與黨內事務，有利于帶動和促進居務、政務公開，意義重大。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員和群眾的知情權，激發(fā)他們的政治熱情和聰明才智，促進社區(qū)黨組織的領導水平和提高。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的參與權，進而提高決策的公正性和有效性，促進社區(qū)黨組織的領導方式和工作方法的創(chuàng)新。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的選擇權，提高社區(qū)黨組織在群眾中的信任度，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的監(jiān)督權，促進社區(qū)干部轉變作風和清正廉明，密切黨群干群關系。

二、黨務公開的內容

社區(qū)黨委黨務公開內容主要包括：

1、組織設置和黨委及支部成員分工情況

2、黨員參加組織活動及社區(qū)黨員目標管理情況

3、黨委工作目標任務及完成情況、社區(qū)黨建聯(lián)度會工作情況

4、社區(qū)黨員幫扶、幫教情況和先進黨員事跡

5、黨員發(fā)展、評先評優(yōu)及黨費收繳情況

6、群眾關心的熱點、難點問題

7、為群眾辦實事、辦好事的情況

8、社區(qū)各項經費管理使用情況

9、其他需要公開的工作內容

公開內容要基本涵蓋社區(qū)澡組織的主要工作，做到黨員群眾想知道什么，我們就公開什么。

三、實現黨務與居務、政務公開相銜接，推進社區(qū)黨務公開和居務公開協(xié)調發(fā)展

一是公開欄設置要與居務、政務公開欄相配套。依托現有據務、政務公開欄，配套設置黨務、居務、政務三個公開欄目，統(tǒng)一欄目的基本模式，做到黨務公開欄與居務、政務公開欄同步規(guī)劃、同步建設、同步維護。二是制度建設要與居務、政務公開相配套。建立健全黨務公開報告、審查、督查、信息反饋、資料保管等一整套規(guī)范性制度，提高黨務公開工作的可操作性。

四、加強對黨務公開工作的領導

1、組織領導到位。社區(qū)要成立黨務公開工作領導小組，建立健全黨務公開例會制度、目標管理制度，責任追究制度等，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。