小組工作方案 第1篇
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也是檔案事業(yè)加快發(fā)展的重要機(jī)遇期。圍繞推進(jìn)西部大開發(fā)、落實(shí)“314總體部署和推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革發(fā)展做好服務(wù)，十二五”市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要時(shí)期。市檔案部門的重要任務(wù)。同時(shí)，抓好“三個(gè)體系”建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作方式和手段、盡快縮短與東部發(fā)達(dá)地區(qū)差距，檔案事業(yè)發(fā)展中急需解決的問題。為確保我市檔案事業(yè)按照科學(xué)發(fā)展要求，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，提出科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，特提出以下編制工作實(shí)施意見：
一、明確工作職責(zé),建立組織機(jī)構(gòu)。
成立市檔案事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強(qiáng)編制工作領(lǐng)導(dǎo)。局（館）長況由志同志任組長，其他副局（館）長為成員，正廳局長級(jí)干部陸大鉞同志為顧問。局（館）十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)確定“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)及編制主要框架；下設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，與局（館）辦公室合署辦公，由副局（館）長李玳明同志任“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，局（館）辦公室主任同志任“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，人事處處長高健、館室處處長曾金、經(jīng)科處處長、法規(guī)處處長周青、信息技術(shù)處副處長劉學(xué)國、整理處處長何紅彥、檔案管理處副處長張雪艷、技術(shù)保護(hù)處處長劉澤利、編研處處長唐潤明等同志為“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，曾向前、葉莉同志為辦公室工作人員。十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制的組織、匯總和修改工作，各處室按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)編寫各自分管工作的十二五”發(fā)展規(guī)劃。
二、明確編制方法,理清工作思路。
以及市政府與國家檔案局即將簽訂的部市合作協(xié)議中提出的把建設(shè)成為長江上游的檔案信息中心和西部檔案事業(yè)發(fā)展高地、探索出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)檔案事業(yè)發(fā)展的有效途徑”等目標(biāo)來編制。市檔案事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃必須緊扣全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
小組工作方案 第2篇
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辦案干警處于同犯罪和腐敗現(xiàn)象作斗爭的最前線，直接同貪污賄賂等各類犯罪分子進(jìn)行面對(duì)面的斗爭，他們既是打擊犯罪的尖兵，又是犯罪分子腐蝕的對(duì)象，辦案第一線腐蝕與反腐蝕斗爭的尖銳性，決定了黨員干部的思想政治教育的重要性。開平檢察院非常重視黨建工作，把黨小組建在辦案的一線，凡是有3名以上黨員的專案組和辦案部門都要成立黨小組，將黨建工作納入辦案的整體部署，原則上由黨員科長擔(dān)任黨小組長，黨小組對(duì)辦案過程各階段可能出現(xiàn)的問題做到早預(yù)測、早打招呼、早講對(duì)策，防患于未然。辦案一線黨小組要求每個(gè)黨員在辦案中做到“六個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情在我手中拖延，不讓正在辦理的案件在我手里積壓，不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來訪的群眾在我這里受到冷落，不讓任何小道消息在我這里傳播，不讓檢察機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。從而，黨員干部的政治素質(zhì)提高了，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“四個(gè)到一線”，提高黨組織的戰(zhàn)斗力
檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員都被編入一個(gè)黨小組，帶頭過組織生活。無論是辦理大案要案，還是處理日常工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都堅(jiān)持做到“四個(gè)到一線”：即了解情況到一線，檢查督促到一線，解決問題到一線，服務(wù)保障到一線；積極解決好辦案干警在工作和生活中的實(shí)際問題，把黨的思想政治工作滲透到辦案中的每個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)掌握辦案干警的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)為辦案干警解決工作中的難題。兩年來，先后為全院干警配備了臺(tái)式電腦，為辦案第一線的主訴檢察官及專案組人員配發(fā)了手提電腦，為駐市看守所檢察室干警配備了警車和落實(shí)了崗位津貼，為辦案第一線的22名干警解決了崗位補(bǔ)貼，為4名從事毒化工作的干警解決了保健津貼，為部分科室添加了辦公設(shè)備。辦案一線的6名優(yōu)秀年輕干部提撥到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，12名入黨積極分子被吸收進(jìn)了黨組織，充實(shí)了力量，提高了戰(zhàn)斗力。
三、黨支部堅(jiān)持“五必訪”，增強(qiáng)黨組織的凝聚力
為解決好一線辦案干警的后顧之憂，集中精力辦好案，黨支部堅(jiān)持做到“五必訪”：辦案干警及其家屬生病必訪，辦案干警過生日必訪，辦案干警家庭有困難必訪，辦案干警調(diào)動(dòng)和交流崗位必訪，辦案干警執(zhí)行任務(wù)時(shí)間較長必訪，積極為干警排憂解難。近兩年來，黨組織和院領(lǐng)導(dǎo)基本都走訪了家住本市的干警家庭，對(duì)個(gè)別家在外市（縣）的干警也進(jìn)行了家訪，最遠(yuǎn)的是到三千里外的河南省駐馬店市探望一名干警癱瘓的母親。通過走訪，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織、辦案干警及其家屬三方的溝通和了解，確保辦案干警的思想穩(wěn)定，并切實(shí)幫助干警解決實(shí)際困難。如一名干警的家屬都在南京，妻子下崗，母親癱瘓?jiān)诖玻?dāng)了解其家庭情況后，黨組織和院領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法幫助他解決困難，通過多方努力，把這名干警的家屬接到開平并為其妻子安排了工作，實(shí)現(xiàn)了這名干警多年來的家庭團(tuán)聚和盡兒子孝心的愿望，解決了其后顧之憂。同時(shí)，還想辦法為該院18戶干警解決了拖7年之久的住房產(chǎn)權(quán)問題，并為每位干警家庭購買了兩瓶滅火器。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干警的關(guān)懷關(guān)心，密切了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了干警的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
小組工作方案 第3篇
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1．工程案例的設(shè)計(jì)
案例的設(shè)計(jì)是案例教學(xué)過程中的核心環(huán)節(jié)，好的案例應(yīng)該既能融會(huì)相關(guān)理論知識(shí)，又能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。具體來說，橋梁施工方面的工程案例設(shè)計(jì)應(yīng)綜合考慮以下問題:
(1)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。
橋梁工程施工課程的實(shí)踐性較強(qiáng)，要求每個(gè)案例以書中的理論知識(shí)為指導(dǎo)，利于思考;要求必須從大量的第一手資料中設(shè)計(jì)案例，而不能憑空臆造。
(2)考慮現(xiàn)實(shí)性和未來性。
根據(jù)最近發(fā)展區(qū)的理論，案例的選取要考慮學(xué)生已掌握的知識(shí)及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)意義。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，從搜集到的大量的原始資料中，分門別類地整理出具有代表性的案例，案例的選取應(yīng)當(dāng)考慮案例的主要特征是什么、要解決什么問題、如何激發(fā)學(xué)生的積極性等問題。
(3)要有典型性和針對(duì)性。
橋梁施工案例選取時(shí)要考慮具體解決什么問題，如橋梁基礎(chǔ)施工、橋梁墩臺(tái)施工或是上部結(jié)構(gòu)施工過程中遇到哪些問題?造成這些問題的原因是什么?如何解決?選取的案例要代表這一類問題的解決方案，具有典型性和代表性，利于學(xué)生觸類旁通，從而激發(fā)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究和分析評(píng)價(jià)，更好地提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
(4)案例設(shè)計(jì)要考慮發(fā)展性和簡練性。
通過案例學(xué)習(xí)應(yīng)使學(xué)生在專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力上有所提高。同時(shí)，案例設(shè)計(jì)要注意語言表述，圍繞解決中心問題，提供的細(xì)節(jié)不要太多，以免混淆了學(xué)生的視線和思維。
2．工程案例的教學(xué)實(shí)施
通過與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)以上原則選定橋梁工程施工方面的具體案例。課堂上將學(xué)生平均分成六個(gè)小組，每個(gè)小組成員分別擔(dān)任其中的一個(gè)角色:施工方(包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)、施工員、材料員等)，建設(shè)方，監(jiān)理人員。案例的討論主要從以下幾個(gè)方面展開:案例中要解決的關(guān)鍵問題是什么?哪些信息至關(guān)重要?解決問題的方法有哪些?做出決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么?什么樣的解決方案是最適宜的?應(yīng)制定怎樣的實(shí)施計(jì)劃?什么時(shí)候?qū)⒂?jì)劃付諸行動(dòng)以及如何付諸?如何進(jìn)行整體評(píng)價(jià)?案例教學(xué)法的實(shí)施分成以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)學(xué)生準(zhǔn)備。
在正式開始集中討論前一到兩周，把案例材料發(fā)給學(xué)生，讓學(xué)生閱讀案例材料，查閱指定的資料和讀物，搜集必要的信息，并積極地思索，初步形成關(guān)于案例中問題的原因分析和解決方案。教師可以在這個(gè)階段給學(xué)生列出一些思考題，讓學(xué)生有針對(duì)性地開展準(zhǔn)備工作。
(2)小組討論。
由于小組成員不同，且角色多元化，他們?cè)跍?zhǔn)備和討論時(shí)，不同意見相互交流，加深了學(xué)生對(duì)案例的理解，同時(shí)學(xué)生已經(jīng)查閱和掌握了相關(guān)材料，課堂氣氛活躍。
(3)代表發(fā)言。
各個(gè)小組派出自己的代表，發(fā)表本小組對(duì)于施工案例的分析和處理意見。發(fā)言時(shí)間一般應(yīng)該控制在20分鐘以內(nèi)，發(fā)言完畢之后發(fā)言人要接受其他小組成員的詢問并做出解釋，此時(shí)本小組的其他成員可以代替發(fā)言人回答問題。
(4)小組集中討論。
小組集中討論的這一過程為學(xué)生自由發(fā)揮的過程，此時(shí)教師充當(dāng)?shù)氖墙M織者和主持人的角色。此時(shí)的發(fā)言和討論是用來擴(kuò)展和深化學(xué)生對(duì)案例的理解程度。討論最后，教師提出意見比較集中的問題和處理方式，組織各個(gè)小組對(duì)這些問題和處理方式進(jìn)行重點(diǎn)討論，將學(xué)生的注意力引導(dǎo)到方案的合理解決上來。
(5)歸納總結(jié)。
在小組集中討論完成之后，留出一定的時(shí)間讓學(xué)生自己進(jìn)行思考和總結(jié)。一方面總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)，另一方面獲取這種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)策略，最后讓各個(gè)小組以書面的形式對(duì)該門課程的案例教學(xué)法做出評(píng)價(jià)，分析該種教學(xué)方式的收獲與不足以及需要做哪些改進(jìn)，并提出他們的個(gè)人建議。課堂教學(xué)結(jié)束后，教師進(jìn)一步總結(jié)，揭示出案例中包含的理論，強(qiáng)化以前討論的內(nèi)容，提示后續(xù)案例，給參與者以鼓舞。從案例討論中引申出一定的結(jié)論，為后續(xù)的課堂教學(xué)提供準(zhǔn)備。
二、案例教學(xué)在土木工程專業(yè)中應(yīng)用成效分析
工程案例教學(xué)在土木工程專業(yè)專業(yè)課教學(xué)中實(shí)施了三年，取得了明顯的教學(xué)效果。為進(jìn)一步了解土木工程專業(yè)采用案例教學(xué)的效果，課題組成員分別對(duì)在校學(xué)生、2010屆畢業(yè)生、2011屆畢業(yè)生及部分用人單位進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果從實(shí)證角度說明了案例教學(xué)在土木工程專業(yè)教學(xué)中取得了良好效果。
(1)在校生。
大部分學(xué)生認(rèn)為，課堂上實(shí)施案例教學(xué)使他們提前將課堂上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工程中，學(xué)會(huì)了處理實(shí)際工程中的工程事故或施工難題的一些方法，明確了自己的責(zé)任與義務(wù)，為將來應(yīng)聘工作提供了幫助。同時(shí)從課堂情況來看，學(xué)生的出勤率明顯上升，學(xué)生學(xué)習(xí)面貌大有改觀。
(2)2010屆畢業(yè)生。
該屆學(xué)生工作將近兩年，當(dāng)被問到在校時(shí)案例教學(xué)的實(shí)施效果時(shí)，大部分學(xué)生認(rèn)為，工程案例的選擇是直接源于實(shí)際工程，學(xué)生將在課堂上學(xué)過的理論知識(shí)直接加以應(yīng)用，能夠融匯變通;工作后能更好地處理與甲方、監(jiān)理及施工方的關(guān)系，更加清楚明白自己的職責(zé);工作中遇到類似的問題可以借鑒參考，更好地做好技術(shù)管理工作，加快實(shí)習(xí)期的過渡，更好地投入到實(shí)際工作中去。
(3)2011屆畢業(yè)生。
他們走上工作崗位還不到一年，據(jù)他們反映，土木工程專業(yè)中加入的大量工程案例，能使他們更快更好地適應(yīng)現(xiàn)場的工作環(huán)境，更加高效地投入到實(shí)際工作中去。他們遇到實(shí)際工程中的一些問題，有種似曾相識(shí)的感覺，處理起來比想象中要順利很多。
(4)用人單位。
對(duì)一些用人單位進(jìn)行的回訪顯示:近兩年招進(jìn)的學(xué)生能更好更快地融入新的工作環(huán)境，責(zé)任心更強(qiáng)，工作效率更高。同時(shí)遇到一些實(shí)際工程問題不再束手無策，解決實(shí)際問題的能力顯著增強(qiáng)?？傊?，土木工程專業(yè)中案例教學(xué)的效果得到了學(xué)生和用人單位的認(rèn)可，促進(jìn)了土木工程專業(yè)人才的培養(yǎng)，增進(jìn)了師生之間的交流，讓學(xué)生逐漸成為教學(xué)活動(dòng)的參與者。在案例教學(xué)中，教師需通過工程案例了解最新的施工技術(shù)、施工方法以及新材料的應(yīng)用等，隨時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生反饋的信息促使教師進(jìn)一步修正學(xué)生所提出的方案，以補(bǔ)充和完善理論和技術(shù)知識(shí)，形成良性互動(dòng)。
三、結(jié)論
小組工作方案 第4篇
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一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹關(guān)于營造良好營商環(huán)境的重要講話精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、市委和**關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，全方位服務(wù)、規(guī)范化履職、均等化保護(hù)，全面護(hù)航全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
二、具體措施
（一）完善市場主體法治保障機(jī)制。及時(shí)了解民營經(jīng)濟(jì)最新狀況，全面把握司法需求，不斷增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和有效性。聯(lián)系選取有代表性的區(qū)域重點(diǎn)民營企業(yè)，由政法各部門領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人開展對(duì)口聯(lián)系服務(wù)，結(jié)合執(zhí)法辦案定期回訪，深入傾聽民營企業(yè)界的需求，為企業(yè)量身定做司法等服務(wù)。
（二）健全涉企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)涉企業(yè)的勞資、醫(yī)療、環(huán)境等突出矛盾糾紛排查化解，建立健全企業(yè)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行業(yè)調(diào)解等多種調(diào)解方式有機(jī)銜接，主動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)與信訪、勞動(dòng)監(jiān)察部門、行業(yè)調(diào)解組織的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握案件動(dòng)向，共同防范企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)，有效化解涉企矛盾糾紛，切實(shí)防止發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件和影響穩(wěn)定的群體性事件。
（三）建立健全政法機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立政法部門聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，及時(shí)了解企業(yè)司法需求，協(xié)調(diào)政法各部門指導(dǎo)幫助企業(yè)解決遇到實(shí)際困難。與經(jīng)濟(jì)管理部門建立涉民營企業(yè)重大案件協(xié)商、執(zhí)法司法信息共享反饋等機(jī)制。政法各部門暢通溝通渠道，及時(shí)研究協(xié)調(diào)企業(yè)涉法維權(quán)重大事項(xiàng)，受理企業(yè)投訴、建議，努力為企業(yè)提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
（四）推進(jìn)“一站式”訴訟服務(wù)體系建設(shè)。暢通涉企矛盾糾紛立案化解渠道，對(duì)重大涉企案件優(yōu)先受理、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，特案快辦。對(duì)困難企業(yè)針對(duì)不同情況緩、減、免交訴訟費(fèi)。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，針對(duì)市場監(jiān)管主體、企業(yè)法律漏洞及法律政策風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出司法建議，促進(jìn)相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督管理，引導(dǎo)市場主體依法依規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營。
（五）深入開展送法“三進(jìn)”活動(dòng)。建立法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)園區(qū)常態(tài)化工作機(jī)制，幫助企業(yè)建立法律顧問制度，建立中小企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)，組織法官、檢察官、公安干警、律師、公證人員深入企業(yè)開展以案釋法宣講活動(dòng)，提高企業(yè)依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，引導(dǎo)企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、公平競爭。同時(shí)向企業(yè)職工宣傳反邪教信息，幫助企業(yè)營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
（六）營造良好法治環(huán)境。強(qiáng)化社會(huì)治安動(dòng)態(tài)防控，大力開展企業(yè)周邊治安整治，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力、非法集資、金融詐騙、制假侵權(quán)等擾亂市場競爭秩序、影響社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的違法犯罪行為，堅(jiān)決維護(hù)市場主體合法權(quán)益。加強(qiáng)制度、法規(guī)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法，壓縮自由裁量空間，促進(jìn)行政執(zhí)法公平公正、合法規(guī)范，最大限度減少執(zhí)法辦案對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，形成依法保障誠實(shí)守信企業(yè)家合法權(quán)益的良好法治環(huán)境和社會(huì)氛圍。
（七）防范化解和妥善處理涉企業(yè)涉法涉訴信訪事項(xiàng)。建立涉法涉訴案件會(huì)商機(jī)制，建立涉企業(yè)涉法涉訴信訪事項(xiàng)受理登記、交辦督辦、告知反饋制度，嚴(yán)格落實(shí)辦理部門首辦責(zé)任制，對(duì)應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的信訪事項(xiàng)，依法導(dǎo)入法律程序辦理，實(shí)現(xiàn)訴訪分離、依法解決；對(duì)不屬于政法機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)，及時(shí)告知救濟(jì)方式和途徑。切實(shí)維護(hù)生效裁判權(quán)威，教育引導(dǎo)信訪人自覺履行合法生效判決，防止長期無理纏訴影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，推動(dòng)將涉企業(yè)矛盾糾紛納入法治化軌道解決。
三、組織實(shí)施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各政法單位黨組（黨委）要擔(dān)負(fù)起優(yōu)化營商環(huán)境的主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員是直接責(zé)任人。工作專班要擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌推進(jìn)、督辦落實(shí)責(zé)任，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位、見到實(shí)效。
（二）注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。政法各單位要立足實(shí)際、通盤考慮，統(tǒng)籌安排各環(huán)節(jié)各階段的工作，一級(jí)抓一級(jí)，做到同頻共振、協(xié)同聯(lián)動(dòng)。要結(jié)合各自職能，細(xì)化分解任務(wù)，制定政策措施，實(shí)行臺(tái)賬式跟蹤、掛圖式推進(jìn)，推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境工作向系統(tǒng)延伸、向基層拓展。
（三）加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。要聚焦社會(huì)關(guān)切，緊盯突出問題，適時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)巡查、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，將監(jiān)督觸角向基層延伸，覆蓋執(zhí)法司法一線。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般性問題，督促其立查立改、即知即改；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、線索清晰具體的問題直查快辦，對(duì)查實(shí)的問題堅(jiān)決糾正、問責(zé)到人，特別是對(duì)問題多發(fā)頻發(fā)、社會(huì)影響惡劣的，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要充分運(yùn)用各類媒體，多形式宣傳、多角度報(bào)道，及時(shí)發(fā)掘總結(jié)各單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，加快在全旗復(fù)制推廣。深入宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的務(wù)實(shí)舉措和典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反映全旗政法機(jī)關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境的做法成效，營造濃厚的社會(huì)氛圍和輿論氛圍，樹立全旗政法機(jī)關(guān)良好形象。
小組工作方案 第5篇
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
分局成立快速反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記××、局長××任組長，副局長××、××、××任副組長，經(jīng)檢科、經(jīng)檢大隊(duì)、市場科、法規(guī)科、消?？?、_____消費(fèi)者申訴舉報(bào)中心和各工商所負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)_____快速反應(yīng)各項(xiàng)工作。_____消費(fèi)者申訴舉報(bào)中心負(fù)責(zé)處理_____快速反應(yīng)日常事務(wù)；消?？啤⒔?jīng)檢大隊(duì)為分局快速反應(yīng)行動(dòng)小組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理緊急、重大突發(fā)性事件和配合工商所快速反應(yīng)處理消費(fèi)者申訴、舉報(bào)工作；各工商所相應(yīng)成立快速反應(yīng)行動(dòng)小組，負(fù)責(zé)快速反應(yīng)現(xiàn)場處理轄區(qū)內(nèi)消費(fèi)者申訴、舉報(bào)工作。
二、工作職責(zé)
分局和工商所快速反應(yīng)行動(dòng)小組，按照市局指揮中心，分局申訴舉報(bào)中心的指令，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定快速、及時(shí)現(xiàn)場處理轄區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)違法、違章案件，調(diào)解消費(fèi)爭議，有效地保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)正常的市場秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
三、實(shí)施程序
（一）分局_____申訴舉報(bào)中心接到市局_____指揮中心指令或直接受理消費(fèi)者投訴舉報(bào)案件，認(rèn)為需要快速反應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場處理的，應(yīng)立即請(qǐng)示主管局長，經(jīng)主管局長同意后，發(fā)出傳真或電話指令，相關(guān)行動(dòng)小組按_____消費(fèi)者申訴舉報(bào)中心指令，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理有關(guān)消費(fèi)投訴和舉報(bào)的違法違章案件。_____申訴舉報(bào)中心應(yīng)及時(shí)把轉(zhuǎn)辦函或承辦表傳送給有關(guān)單位。
（二）承辦單位行動(dòng)后應(yīng)及時(shí)向分局_____申訴舉報(bào)中心反饋報(bào)告情況。如案件性質(zhì)惡劣，難以控制局面，須及時(shí)向_____申訴舉報(bào)中心報(bào)告，_____申訴舉報(bào)中心應(yīng)馬上向主管局長報(bào)告，由主管局長作出處理決策。如案件性質(zhì)超出工商行政管理職責(zé)范圍，應(yīng)及時(shí)移交有關(guān)職能部門處理。
四、工作要求及操作規(guī)范
（一）工商所的快速反應(yīng)小組接到指令后，在城鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)結(jié)合部的要求__分鐘內(nèi)，在農(nóng)村的要求在合理的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理，分局快速反應(yīng)行動(dòng)小組一般以配合為主，也可直接辦結(jié)案件。
（二）行動(dòng)小組到達(dá)現(xiàn)場后，按照工商行政管理的職能和相關(guān)程序，及時(shí)有效地控制現(xiàn)場情況，查處案件、制止侵權(quán)行為?，F(xiàn)場處理時(shí)側(cè)重于維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，為群眾排擾解難為主，對(duì)違法違章經(jīng)營案件按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的程序處理。
（三）現(xiàn)場處理后的消費(fèi)爭議案件可轉(zhuǎn)為正常案件辦結(jié)，一般案件應(yīng)在接到轉(zhuǎn)辦函或承辦表之日起__個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)反饋，疑難案件應(yīng)申請(qǐng)延期辦理，難度大的案件，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)退回，由消?？坪拖瘯?huì)辦公室直接處理。
（四）處理消費(fèi)者爭議案件，應(yīng)以調(diào)解的方式進(jìn)行，調(diào)解成功的，應(yīng)填寫《消費(fèi)爭議調(diào)解書》，雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)，對(duì)案情簡單，爭議金額小，現(xiàn)場即時(shí)辦結(jié)，可以不制作調(diào)解書，但應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解結(jié)果進(jìn)行記錄，由雙方當(dāng)事人、經(jīng)辦人簽名，并報(bào)經(jīng)辦單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽名，對(duì)終止調(diào)解的應(yīng)制作《終止調(diào)解意見書》在__個(gè)工作日內(nèi)告知雙方當(dāng)事人。
（五）分局各工商所假日要安排_(tái)人值班，節(jié)日要安排_(tái)人值班，并要確保人員、車輛的快速反應(yīng)需要，值班人員做到不擅離工作崗位，不私用值班電話，保證線路暢通，傳真機(jī)、手機(jī)要__小時(shí)開通。值班人員要把受理的案件和處理情況進(jìn)行登記，對(duì)未辦結(jié)的案件，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，作進(jìn)一步跟進(jìn)處理。
小組工作方案 第6篇
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第一條目的與原則
市發(fā)展和改革委員會(huì)綜合應(yīng)急預(yù)案，是組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全委應(yīng)急工作的總體部署，是規(guī)范委內(nèi)各科室、代管機(jī)構(gòu)和委屬機(jī)構(gòu)的基本程式。預(yù)案堅(jiān)持集中決策、統(tǒng)一指揮，反應(yīng)快速、運(yùn)行有序、分工負(fù)責(zé)、精干高效、保障有力的原則，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)，快速有效地開展應(yīng)急協(xié)調(diào)工作，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
第二條編制依據(jù)
依據(jù)《國防法》、《防震減災(zāi)法》、《價(jià)格法》、《傳染病防治法》、《民用運(yùn)力國防動(dòng)員條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》、《國家發(fā)展改革委綜合應(yīng)急預(yù)案》、《省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和《省發(fā)展和改革委綜合應(yīng)急預(yù)案》等法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本預(yù)案。
第三條應(yīng)急工作范圍
市發(fā)展和改革委員會(huì)應(yīng)急工作包括：
1、按照省政府、市政府要求，做好經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域突發(fā)或異常情況的監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置和恢復(fù)階段應(yīng)急措施的制定；
2、重點(diǎn)做好市場價(jià)格異常波動(dòng)預(yù)警預(yù)報(bào)、情況監(jiān)測預(yù)報(bào)；
3、遭遇重大自然災(zāi)害、重大事故災(zāi)難、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和恐怖事件時(shí)，協(xié)調(diào)重要物資的應(yīng)急生產(chǎn)、應(yīng)急采購（進(jìn)口）和應(yīng)急調(diào)運(yùn)等；
4、監(jiān)控糧食、棉花、藥品、醫(yī)療器械和重要物資等國家應(yīng)急儲(chǔ)備資源，必要時(shí)提出動(dòng)用國家、省或市儲(chǔ)備建議并按國家、省或市有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
5、提出突發(fā)公共事件緊急狀態(tài)恢復(fù)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策建議。
第四條應(yīng)急預(yù)案體系
市發(fā)展和改革委員會(huì)綜合應(yīng)急預(yù)案，主要規(guī)定應(yīng)急狀態(tài)下協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重要物資供應(yīng)和恢復(fù)階段各項(xiàng)工作的基本原則、組織指揮機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)基本程序等基礎(chǔ)性內(nèi)容，是我市總體應(yīng)急預(yù)案和各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的重要組成部分。分別制定的相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，是綜合應(yīng)急預(yù)案支撐性程序文件，對(duì)特殊工作要求分別做出具體規(guī)定。
第二章組織指揮體系及職責(zé)任務(wù)
第五條組織機(jī)構(gòu)
作為市應(yīng)急指揮體系組成部分，市發(fā)展和改革委員會(huì)成立應(yīng)急協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由委主任任組長，其他黨組成員任副組長，各有關(guān)科室科室長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各專項(xiàng)工作組，辦公室設(shè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局，作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)。
第六條職責(zé)
應(yīng)急協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要針對(duì)突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)預(yù)警、預(yù)防、緩解、應(yīng)對(duì)和恢復(fù)各階段工作，實(shí)施全過程管理，形成集中決策、統(tǒng)一指揮的快速高效工作機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：根據(jù)市委、市政府指令，領(lǐng)導(dǎo)全委開展各項(xiàng)應(yīng)急工作。對(duì)各職能科室的各類預(yù)測預(yù)警信息，做出正確判斷和評(píng)價(jià)，提出應(yīng)對(duì)措施建議并報(bào)告市政府，根據(jù)市政府決策組織實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急機(jī)制的基礎(chǔ)建設(shè)和日常管理。匯總有關(guān)突發(fā)公共事件緊急狀態(tài)時(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的建議；綜合管理應(yīng)急物資實(shí)物儲(chǔ)備、生產(chǎn)儲(chǔ)備、社會(huì)儲(chǔ)備；提出煤、電、油、氣、運(yùn)及糧食、棉花、藥品和國家、省、市應(yīng)急儲(chǔ)備重要物資及重要原材料的應(yīng)急調(diào)度措施建議；組織應(yīng)急物資的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和集中采購（包括緊急進(jìn)口）；建設(shè)并管理突發(fā)公共事件物資儲(chǔ)備與調(diào)度系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)應(yīng)急專項(xiàng)資金管理和相關(guān)信息報(bào)送。
各專項(xiàng)工作組職責(zé)：各科室根據(jù)工作職能分工和應(yīng)急工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮。在應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)下，分工負(fù)責(zé)重要物資和商品儲(chǔ)備、市場價(jià)格監(jiān)管、經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)、新聞等有關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急工作。
第七條應(yīng)急機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)原則
一、資源共享。為適應(yīng)突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)時(shí)間、類型、程度和范圍具有不確定性的特點(diǎn)，對(duì)由市發(fā)展和改革委員會(huì)牽頭管理的相關(guān)資源要及時(shí)溝通情況，保證應(yīng)急調(diào)用及時(shí)有效。
二、分工協(xié)作和效率優(yōu)先。在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和職責(zé)基礎(chǔ)上，按照應(yīng)急工作總體要求明確應(yīng)急分工協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急工作與現(xiàn)有科室職能分工的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)分工負(fù)責(zé)特點(diǎn)和效率優(yōu)先原則，發(fā)揮全委應(yīng)急協(xié)調(diào)整體優(yōu)勢(shì)。
三、協(xié)同配合。在全市應(yīng)急體制中，參與事項(xiàng)積極溝通配合。建立應(yīng)急預(yù)案聯(lián)系制度和應(yīng)急信息溝通機(jī)制，建立與市衛(wèi)生局、市工信局、市糧食局、市商務(wù)局等有關(guān)部門、縣（區(qū)）和重點(diǎn)企業(yè)的信息傳遞渠道以及預(yù)案備案制度，開展交流和培訓(xùn)。
第三章監(jiān)測預(yù)警機(jī)制
第八條監(jiān)測預(yù)警信息
完善各類經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)做好宏觀經(jīng)濟(jì)、市場價(jià)格、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)（煤電油氣運(yùn)）等監(jiān)測預(yù)警工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，提出監(jiān)測預(yù)警報(bào)告。
一、報(bào)告內(nèi)容。監(jiān)測預(yù)警范圍內(nèi)的異常現(xiàn)象、異常原因初步分析，動(dòng)態(tài)趨勢(shì)判斷（消失、持續(xù)、擴(kuò)大），預(yù)防措施建議。應(yīng)急狀態(tài)時(shí)的監(jiān)測預(yù)警重點(diǎn)報(bào)告事件原因、主要過程、已產(chǎn)生的影響和損失，有關(guān)方面采取的主要措施，當(dāng)前事態(tài)受控制程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)預(yù)測，需要解決的突出問題以及應(yīng)對(duì)措施建議等。
二、報(bào)告程序。市發(fā)展和改革委員會(huì)有關(guān)科室按分管領(lǐng)域及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告監(jiān)測預(yù)警情況、突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)有關(guān)重要信息。市直有關(guān)部門、各縣（區(qū)）及重點(diǎn)企業(yè)等在發(fā)現(xiàn)異常情況后，可以直接報(bào)告市發(fā)展和改革委員會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在接到關(guān)于異常情況報(bào)告或預(yù)警信息后，立即組織有關(guān)專家進(jìn)一步分析判斷，評(píng)估措施建議并協(xié)調(diào)落實(shí)；繼續(xù)跟蹤動(dòng)向，重大情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并組織提出預(yù)防處置的有關(guān)措施建議。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)監(jiān)測預(yù)警報(bào)告以及辦公室的建議，綜合判定事態(tài)性質(zhì)和程度，確定響應(yīng)級(jí)別，發(fā)出預(yù)警信息，采取預(yù)防緩解措施。
第九條異常情況判斷和響應(yīng)
本預(yù)案重點(diǎn)對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)，應(yīng)急生產(chǎn)組織，重要儲(chǔ)備動(dòng)用，價(jià)格干預(yù)和價(jià)格緊急措施實(shí)施等應(yīng)急情況做出程序規(guī)定。特定異常情況在相關(guān)預(yù)案中另行具體規(guī)定。不可預(yù)見異常情況及時(shí)補(bǔ)充提出。
一、糧食、主要副食品供應(yīng)方面：糧食、主要副食品（含食用油、肉、蛋、禽等）供應(yīng)緊張或出現(xiàn)市場異常波動(dòng)，涉及數(shù)個(gè)縣（區(qū)），在較大范圍內(nèi)出現(xiàn)群眾大量集中購買或糧食、主要副食品脫銷等事件的處置，按照《國家糧食應(yīng)急預(yù)案》、《省糧食應(yīng)急預(yù)案》、《省生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、煤電油氣運(yùn)方面：煤電油氣運(yùn)突發(fā)性供應(yīng)困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活受到明顯影響的情況，按《省煤電油氣運(yùn)調(diào)度協(xié)調(diào)應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行。
三、市場價(jià)格方面：當(dāng)糧食、藥品、化肥等重要商品（與群眾生活及生產(chǎn)密切相關(guān)對(duì)價(jià)格異常波動(dòng)具有重要影響的消費(fèi)品）個(gè)別品種價(jià)格在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生突發(fā)性大幅度上漲，可能對(duì)群眾特別是享受最低生活保障人群的生活帶來嚴(yán)重影響的情況，按照《省糧食應(yīng)急預(yù)案》、《省藥品儲(chǔ)備工作預(yù)案》、《應(yīng)對(duì)突發(fā)價(jià)格異動(dòng)事件加強(qiáng)監(jiān)管工作預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、醫(yī)藥用品方面：應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、生物化學(xué)恐怖襲擊事件、核與輻射恐怖襲擊事件、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難以及突發(fā)社會(huì)安全事件等，對(duì)醫(yī)藥用品提出緊急需求的情況，按照《國家醫(yī)藥儲(chǔ)備應(yīng)急預(yù)案》、《省藥品儲(chǔ)備工作預(yù)案》執(zhí)行。
五、物資儲(chǔ)備方面：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)社會(huì)安全事
件，以及初級(jí)產(chǎn)品、成品油料等物資嚴(yán)重短缺或過剩時(shí)，按照《省物資儲(chǔ)備應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行。
其他方面的異常情況識(shí)別原則，根據(jù)需要和單項(xiàng)預(yù)案內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)充提出。
第四章應(yīng)急響應(yīng)程序
第十條應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別和啟動(dòng)條件
根據(jù)突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)的緊急程度和影響范圍，市發(fā)展和改革委員會(huì)應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)設(shè)為兩種模式：一是一級(jí)警戒應(yīng)急響應(yīng)（全市應(yīng)急狀態(tài)）。適用于達(dá)到嚴(yán)重程度的突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)。啟動(dòng)條件為：突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)未得到有效控制，或者突發(fā)性、破壞性很強(qiáng)，嚴(yán)重威脅多個(gè)縣（區(qū)）甚至全市范圍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活秩序，縣（區(qū)）或有關(guān)部門應(yīng)急措施已難于控制事態(tài)發(fā)展；市委、市政府決定啟動(dòng)全市性應(yīng)急措施（啟動(dòng)總體預(yù)案或?qū)ｍ?xiàng)預(yù)案），成立統(tǒng)一指揮機(jī)構(gòu)，市發(fā)展和改革委員會(huì)立即動(dòng)員全部力量，采取多種綜合及專項(xiàng)應(yīng)急措施。實(shí)施一級(jí)警戒應(yīng)急狀態(tài)時(shí)，啟動(dòng)全部應(yīng)急指揮系統(tǒng)，并視需要增加新的專項(xiàng)工作組。二是二級(jí)警戒應(yīng)急響應(yīng)（預(yù)警準(zhǔn)備狀態(tài)）。適用于較重程度的突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)。啟動(dòng)條件為：突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)已對(duì)個(gè)別地方產(chǎn)生較大影響，擴(kuò)散態(tài)勢(shì)尚不明朗，縣（區(qū)）或部門已采取相應(yīng)措施（啟動(dòng)縣區(qū)預(yù)案或部門預(yù)案）；領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)縣（區(qū)）或部門報(bào)告或監(jiān)測預(yù)警信息，研究認(rèn)為有繼續(xù)擴(kuò)散的可能性，在市委、市政府做出明確決定前，需要辦公室有關(guān)成員加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警分析，提前采取預(yù)防性措施、應(yīng)要求采取配合支援措施或準(zhǔn)備采取應(yīng)急措施的情形。實(shí)施二級(jí)警戒應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)時(shí)，主要啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)專項(xiàng)成員。
第十一條應(yīng)急指揮工作流程
應(yīng)急協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組遵照市委、市政府的指示，組織執(zhí)行交辦的重大應(yīng)急任務(wù)；根據(jù)應(yīng)急工作需要，在職責(zé)范圍內(nèi)做出具體實(shí)施過程中相關(guān)重要決策。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)的特點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)方面及時(shí)向市應(yīng)急辦提供有關(guān)背景資料，包括災(zāi)害或事態(tài)情況，預(yù)測影響范圍和持續(xù)時(shí)間、提交相關(guān)預(yù)案及對(duì)策建議等。根據(jù)預(yù)案迅速啟動(dòng)應(yīng)急辦公和通訊系統(tǒng)，實(shí)施24小時(shí)值班，建立工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。必要時(shí)提出動(dòng)用市級(jí)儲(chǔ)備建議，領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后報(bào)市政府批準(zhǔn)并組織實(shí)施。組織和實(shí)施應(yīng)急物資以及煤炭、電力、油料等緊急調(diào)運(yùn)（調(diào)度）。根據(jù)需要組織重要物資應(yīng)急生產(chǎn)和集中采購（包括進(jìn)口），辦理有關(guān)費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算事宜。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和指令，結(jié)合具體突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)的特點(diǎn)，按照快速、有序、準(zhǔn)確高效的要求，分別做好職責(zé)分工范圍內(nèi)的有關(guān)專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)工作。迅速編制儲(chǔ)備物資或商品調(diào)用方案，落實(shí)品種、規(guī)格、數(shù)量和具體單位；迅速明確市場價(jià)格監(jiān)控的重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)商品，派出檢查或執(zhí)法隊(duì)伍，依法果斷處理價(jià)格違法事件；迅速分析突發(fā)事件對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的直接和間接影響，提出財(cái)政、稅收、價(jià)格、投資、貿(mào)易以及產(chǎn)業(yè)政策、運(yùn)行調(diào)節(jié)等不同層面的調(diào)控措施建議；提出群眾特別是享受最低生活保障人群應(yīng)急生活保障政策建議。各有關(guān)科室必須及時(shí)把握和報(bào)告專項(xiàng)工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，保證全委應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)和應(yīng)急保障任務(wù)如期完成。
第十二條重點(diǎn)專項(xiàng)工作
一、新聞。按照《國家突發(fā)公共事件新聞應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，委辦公室負(fù)責(zé)新聞的策劃和組織工作，并協(xié)助有關(guān)科室提出新聞方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施，其他部門工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外接受采訪或信息。
二、交通運(yùn)輸協(xié)調(diào)。在應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)下，根據(jù)應(yīng)急工作對(duì)運(yùn)輸?shù)木o急要求，交通運(yùn)輸專項(xiàng)成員負(fù)責(zé)重要物資緊急調(diào)運(yùn)的綜合協(xié)調(diào)工作，確保應(yīng)急物資在規(guī)定時(shí)限內(nèi)運(yùn)抵目的地。
三、市場價(jià)格監(jiān)管。市場價(jià)格監(jiān)管成員加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測預(yù)警，提出價(jià)格管理政策，價(jià)格干預(yù)措施或緊急措施，并組織實(shí)施；依法查處不執(zhí)行政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)、價(jià)格干預(yù)措施等價(jià)格違法行為。
四、其他專項(xiàng)工作。根據(jù)應(yīng)急工作需要，領(lǐng)導(dǎo)小組可以要求有關(guān)科室參加或組建專項(xiàng)工作組，應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)中的特定工作。
第五章應(yīng)急工作保障
第十三條應(yīng)急信息、技術(shù)與法律保障
建立應(yīng)急指揮調(diào)度計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整合、銜接現(xiàn)有監(jiān)測、預(yù)警及儲(chǔ)備管理等系統(tǒng)，形成精干高效的應(yīng)急指揮網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。各科室結(jié)合應(yīng)急工作需要，加強(qiáng)與有關(guān)部門以及有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)的信息溝通，及時(shí)收集、跟蹤動(dòng)態(tài)信息。建立市發(fā)展和改革委員會(huì)應(yīng)急工作專家數(shù)據(jù)庫，為各項(xiàng)應(yīng)急工作提供技術(shù)、法律等方面的支撐。
第十四條應(yīng)急資金與后勤支持保障
將應(yīng)急工作資金納入部門預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ茫糜趹?yīng)急措施研究，編制應(yīng)急預(yù)案，開展相關(guān)應(yīng)急教育培訓(xùn)、應(yīng)急物資生產(chǎn)能力儲(chǔ)備管理、應(yīng)急調(diào)度系統(tǒng)建設(shè)等。應(yīng)急響應(yīng)期間所發(fā)生的儲(chǔ)備、采購（進(jìn)口）、征用、補(bǔ)償和賠償費(fèi)用不足，按實(shí)際需要額向財(cái)政部門申請(qǐng)?zhí)貏e應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（在緊急情況下，有的企業(yè)為服從國家應(yīng)急需要，經(jīng)濟(jì)上受到損失后應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償）。應(yīng)急響應(yīng)期間應(yīng)確保所需物資供應(yīng)，保證所發(fā)生的儲(chǔ)備、采購（進(jìn)口）、征用、補(bǔ)償和賠償?shù)荣M(fèi)用及時(shí)到位。特別緊急時(shí)，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)可行使緊急征用權(quán)。
第十五條獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任追究
對(duì)應(yīng)急工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)應(yīng)急工作中擅離崗位、、失職瀆職的人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
市發(fā)展和改革委員會(huì)相關(guān)部門和直屬單位，要及時(shí)做好應(yīng)急指揮相關(guān)后勤支持保障工作。
第六章附則
第十六條名詞術(shù)語
一、本預(yù)案所稱應(yīng)急，是指為避免或減少突發(fā)公共事件以及緊急狀態(tài)造成巨大生命財(cái)產(chǎn)損失以及沖擊社會(huì)經(jīng)濟(jì)和居民生活的正常秩序，采取有效預(yù)防、緩解、應(yīng)對(duì)和恢復(fù)措施的全過程。
二、本預(yù)案所稱突發(fā)公共事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失、重大生態(tài)環(huán)境破壞和對(duì)全市的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、政治安定構(gòu)成重大威脅和損害，有重大社會(huì)影響的涉及公共安全的緊急事件。主要包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和突發(fā)社會(huì)安全事件。
三、本預(yù)案所稱緊急狀態(tài)，是指突發(fā)公共事件及其連鎖反應(yīng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域突然產(chǎn)生的大范圍急劇嚴(yán)重?fù)p害或嚴(yán)重威脅，已經(jīng)或極有可能造成經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序持續(xù)紊亂，危及經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全，必須由政府采取非常規(guī)措施迅速消除、抑制、緩解全社會(huì)所遭受的破壞性影響，全面恢復(fù)正常經(jīng)濟(jì)社會(huì)的情形。
第十七條與縣（區(qū)）應(yīng)急預(yù)案的關(guān)系
縣（區(qū)）有關(guān)部門根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾傮w應(yīng)急預(yù)案要求，制定本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)急預(yù)案時(shí)，可以參照市發(fā)展和改革委員會(huì)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，明確銜接關(guān)系，完善相關(guān)應(yīng)急機(jī)制。
小組工作方案 第7篇
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為切實(shí)加強(qiáng)第三周期無償獻(xiàn)血工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府已相應(yīng)調(diào)整了“縣無償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣政府主管副縣長張春霞同志任組長，負(fù)責(zé)全縣無償獻(xiàn)血的宣傳、組織和實(shí)施；在縣衛(wèi)生局設(shè)立“縣無償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督促、指導(dǎo)各單位獻(xiàn)血工作。各有關(guān)單位也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的無償獻(xiàn)血工作，要確定專人負(fù)責(zé)，把工作落實(shí)到實(shí)處。各單位務(wù)于10月24日前把獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)組織具體負(fù)責(zé)人花名及聯(lián)系電話報(bào)縣無償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣衛(wèi)生局紅十字會(huì)辦公室）。
二、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)《無償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于啟動(dòng)醫(yī)療應(yīng)急用血保障機(jī)制的意見》文件要求，今年我縣無償獻(xiàn)血任務(wù)624人，獻(xiàn)血者每人200—400毫升?？h獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)各單位在職人數(shù)及實(shí)際情況，將獻(xiàn)血人數(shù)及時(shí)間安排分解到了各單位。
三、實(shí)施步驟
（一）宣傳準(zhǔn)備階段
10月21日—10月25日為宣傳準(zhǔn)備階段。各有關(guān)單位要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》，深刻領(lǐng)會(huì)無償獻(xiàn)血的社會(huì)意義，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾無償獻(xiàn)血的積極性。廣播電視、衛(wèi)生部門要采取多種形式開展無償獻(xiàn)血的公益宣傳，以提高廣大人民群眾的保健意識(shí)，消除對(duì)無償獻(xiàn)血的恐懼感和憂慮感。
各單位要嚴(yán)格按照《獻(xiàn)血法》的規(guī)定和任務(wù)，對(duì)本單位的干部職工逐一核定，組織動(dòng)員身體健康符合獻(xiàn)血條件的干部職工獻(xiàn)血，并填寫《志愿無償獻(xiàn)血人員統(tǒng)計(jì)表》，在10月25日前報(bào)縣獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣衛(wèi)生局紅十字會(huì)辦公室）?？h采血點(diǎn)設(shè)在縣醫(yī)院體檢大廳，衛(wèi)生部門指派專人負(fù)責(zé)獻(xiàn)血工作，并協(xié)助縣醫(yī)院做好獻(xiàn)血場所、醫(yī)護(hù)人員、急救藥品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）具體實(shí)施階段
10月26日—10月30日為獻(xiàn)血階段，獻(xiàn)血日每天上午8：00—12:00為獻(xiàn)血時(shí)間。各單位要按照縣獻(xiàn)血辦的時(shí)間安排，確定專人帶隊(duì)組織本單位符合條件人員統(tǒng)一上站獻(xiàn)血。各單位上站人數(shù)要按實(shí)際要求獻(xiàn)血任務(wù)人數(shù)的三倍準(zhǔn)備。獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血日要認(rèn)真填寫《健康情況征詢表》并簽字，帶《健康情況征詢表》和本人身份證到縣醫(yī)院體檢大廳獻(xiàn)血。對(duì)經(jīng)檢查不符合獻(xiàn)血條件的獻(xiàn)血人員應(yīng)由本單位人員及時(shí)替補(bǔ)，各單位必須確保完成獻(xiàn)血任務(wù)。在獻(xiàn)血期間各單位領(lǐng)導(dǎo)、黨團(tuán)員要率先帶頭無償獻(xiàn)血，以推動(dòng)我縣無償獻(xiàn)血工作的順利進(jìn)行。
小組工作方案 第8篇
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20xx工作小組組建工作方案范文1為豐富公司職工業(yè)余文化生活，在全司范圍內(nèi)營造奮發(fā)向上、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通學(xué)習(xí)的良好氛圍，通過開展職工擅長、愛好的各類文體活動(dòng)來凝聚人心、提振信心，讓全司職工以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，充分展示永昌人勞逸結(jié)合的新理念生活方式。經(jīng)公司工會(huì)研究，并結(jié)合公司廣大職工的興趣愛好和特長，決定在全司范圍內(nèi)組建職工興趣社團(tuán)，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)社團(tuán)委員會(huì)委員名單
團(tuán)長：
副團(tuán)長：
組員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)公司職工興趣社團(tuán)的總體協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，興趣社團(tuán)下設(shè)各興趣小組。
(二)興趣總組組委會(huì)人員名單
組長：
副組長：
組員：
職責(zé)：
(一)根據(jù)公司廣大職工的興趣愛好，邀請(qǐng)、組織他們加入各興趣分組，并做好各興趣分組組員的動(dòng)態(tài)管理工作;
(二)負(fù)責(zé)審查各分組制定的活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，監(jiān)督指導(dǎo)各分組的活動(dòng)開展;
(三)負(fù)責(zé)做好與公司工會(huì)、各生產(chǎn)部門以及相關(guān)部門的匯報(bào)和溝通工作;
(四)負(fù)責(zé)組織各興趣小組組員開展學(xué)習(xí)、討論，創(chuàng)新活動(dòng)的思路和方法;
(五)負(fù)責(zé)做好各興趣小組開展活動(dòng)所需的場地協(xié)調(diào)及各類設(shè)備器材、其他用品的籌備及管理工作;
(六)負(fù)責(zé)做各興趣小組活動(dòng)過程中的安全保障工作;
(七)負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)中的涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰;
(八)負(fù)責(zé)做好總體的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
二、活動(dòng)對(duì)象
公司內(nèi)所有職工。
三、社團(tuán)組建時(shí)間及活動(dòng)地點(diǎn)
(一)組建時(shí)間：20xx年8月至9月。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：能在職工之家開展的項(xiàng)目活動(dòng)場所定于職工之家。部分戶外項(xiàng)目在職工之家內(nèi)無法活動(dòng)需到其他地方轉(zhuǎn)借或租賃的，各興趣小組組長可以書面形式向公司工會(huì)提出申請(qǐng)，公司工會(huì)將先對(duì)興趣小組策劃的活動(dòng)方案并結(jié)合活動(dòng)的規(guī)模、方式、安全、所需資金或其它不確定因素進(jìn)行研究，確定可以開展該項(xiàng)活動(dòng)，后由公司工會(huì)出面協(xié)調(diào)活動(dòng)所需場地。
四、活動(dòng)內(nèi)容
結(jié)合公司近幾年所開展的各類文體活動(dòng)及職工的興趣愛好摸底調(diào)查情況，公司工會(huì)將初步組建以下五個(gè)類別的興趣小組，如有廣大職工擅長的其他活動(dòng)項(xiàng)目而未列入在下述興趣類別組建范圍內(nèi)，職工可與公司工會(huì)----聯(lián)系，在條件允許(擅長人數(shù)多、活動(dòng)內(nèi)容積極健康向上、不違背國家法律法規(guī)、活動(dòng)項(xiàng)目不涉及性質(zhì))的前提下可以組建新的興趣小組。
20xx工作小組組建工作方案范文2為貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，創(chuàng)新集團(tuán)公司分工會(huì)工作，推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展，根據(jù)《河南省教育工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范“教工之家”實(shí)施辦法、考核細(xì)則》和《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范教工之家、教工小家、工會(huì)小組的實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，特制定本方案。
一、開展建家活動(dòng)的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，按照省總工會(huì)、省教育工會(huì)、學(xué)院工會(huì)有關(guān)文件精神，在黨總支委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司行政支持下，認(rèn)真落實(shí)分工會(huì)總體工作思路和目標(biāo)，緊密圍繞服務(wù)保障學(xué)院中心工作開展分工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，確保建家工作健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司成立分工會(huì)先進(jìn)、模范職工小家、工會(huì)小組創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：
組長：胡勇壯、王保軍
副組長：張?jiān)?、蘇玲、周占國、劉斌
成員：朱欣弟、鄭月霞、路博、楊國斌、彭學(xué)軍辦公室設(shè)在集團(tuán)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體事宜。
三、活動(dòng)遵循的原則
(一)服務(wù)大局原則。圍繞學(xué)院工作中心，正確把握開展建家活動(dòng)與保障學(xué)院各項(xiàng)工作、推進(jìn)集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展的關(guān)系，把廣大職工的智慧和力量凝聚到發(fā)展建設(shè)上來。
(二)突出維護(hù)原則。圍繞分工會(huì)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，把推進(jìn)分工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)，作為建家活動(dòng)的重要內(nèi)容。
(三)依靠群眾原則。突出職工群眾在建家活動(dòng)中的主體地位，充分依靠職工群眾開展建家活動(dòng)，把職工是否滿意作為衡量建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。
(四)創(chuàng)新發(fā)展原則。建家活動(dòng)要體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，通過實(shí)踐，不斷賦予建家新內(nèi)容，拓展新領(lǐng)域，注入新活力。
(五)齊抓共管原則。形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)行政積極支持、分工會(huì)具體實(shí)施、職工積極參與的合理建家工作格局。
四、教工之家建設(shè)的內(nèi)容
(一)關(guān)心職工切身利益，突出維護(hù)職能;
(二)圍繞學(xué)院中心任務(wù)開展服務(wù)保障工作，履行建設(shè)職能;
(三)完成職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，履行參與職能;
(四)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，履行教育職能;
(五)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作;
(六)加強(qiáng)分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支熱愛工會(huì)工作，敢于為職工辦事、善于為職工服務(wù)的工會(huì)干部和積極分子隊(duì)伍。
五、活動(dòng)要求
(一)提高認(rèn)識(shí)開展建家活動(dòng)是創(chuàng)建和諧校園、創(chuàng)新分工會(huì)工作、促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的重要舉措，也是落實(shí)工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高分工會(huì)工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會(huì)員對(duì)建家工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)全體會(huì)員積極主動(dòng)地共同建家。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司成立建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部要認(rèn)真建家實(shí)施方案，督促各工會(huì)小組積極開展建家工作，要明確任務(wù)，責(zé)任到人，切實(shí)保證集團(tuán)公司建家工作的順利開展。
(三)完善臺(tái)帳，嚴(yán)格自查。各黨支部要進(jìn)一步完善各類臺(tái)帳，按照《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范教工之家、教工小家、工會(huì)小組的實(shí)施辦法》要求，認(rèn)真做好自查工作，迎接學(xué)院工會(huì)驗(yàn)收。
20xx工作小組組建工作方案范文3為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好員工利益，凝聚員工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展。現(xiàn)就重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建工作制定如下工作方案：
一、工作機(jī)構(gòu)
成立一個(gè)工會(huì)小組委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會(huì)的有關(guān)工作。
工會(huì)小組組長：
工會(huì)小組副組長：
工會(huì)小組相關(guān)成員：
二、工會(huì)小組的基本任務(wù)
1、組織全體員工積極參與公司工作和活動(dòng)開展，對(duì)公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;
2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司員工權(quán)益工作;
3、關(guān)心和解決員工困難，聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動(dòng)，維護(hù)員工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。
4、組織員工圍繞公司發(fā)展主題開展活動(dòng);
5、組織開展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競賽活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì);
6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。
三、工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)
1、經(jīng)費(fèi)來源：①員工罰款金額;②員工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效，成本控制和效益的%;⑤個(gè)別贊助。
2、使用管理辦法：公司將工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)小組委員會(huì)。公司工會(huì)小組委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)小組預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作;管好，用好工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的審查。
3、使用管理原則：依法獨(dú)立管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為員工服務(wù)。工會(huì)小組組長工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會(huì)組員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)其積極性。
2、樹立全心全意為員工服務(wù)思想，任勞任怨，積極主動(dòng)地搞好工會(huì)小組的各項(xiàng)活動(dòng)
3、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)的決議和要求，結(jié)合小組實(shí)際情況，認(rèn)真組織落實(shí)。
4、主持召開工會(huì)小組民主生活會(huì)，搞好組內(nèi)民主管理。
5、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
工會(huì)小組成員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)小組的活動(dòng)，并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會(huì)小組安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋員工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會(huì)小組，做好員工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心員工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
小組工作方案 第9篇
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如何使檔案在教育教學(xué)中發(fā)揮應(yīng)有的作用呢?根據(jù)筆者幾年來檔案工作經(jīng)驗(yàn),覺得檔案的管理是檔案發(fā)揮作用的內(nèi)因。檔案的管理應(yīng)從如下幾個(gè)方面著手。
1 領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)
檔案工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分,檔案工作的特征是沒有短期效益,往往被某些領(lǐng)導(dǎo)忽視,使得檔案管理松散,造成部分案卷在查閱時(shí)資料不全面,保存不完善,甚至有破損的現(xiàn)象,需要的材料找不到,給工作帶來極大的不便。為了避免此種現(xiàn)象發(fā)生,中學(xué)在檔案管理上應(yīng)有專門的檔案管理工作小組,組長可由一名副校長擔(dān)任,組員由各部門負(fù)責(zé)檔案整理的人員構(gòu)成。檔案員應(yīng)選用素質(zhì)高、通業(yè)務(wù)的人員。根據(jù)檔案室規(guī)模大小可選用檔案員1～2人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視檔案管理工作,成立以校長為組長、各科室負(fù)責(zé)同志參與的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善的檔案管理《綜合檔案室工作職責(zé)》、《檔案管理工作規(guī)定》、《檔案利用制度》等工作制度,形成檔案管理體系機(jī)制,積極推進(jìn)學(xué)校檔案管理工作發(fā)展。
2 制度健全,落到實(shí)處
檔案室的管理要有健全的管理制度,使得管理更加規(guī)范化,管理有章可循。各種制度根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》并結(jié)合普通中學(xué)檔案的特點(diǎn)制定,具體的制度應(yīng)是:《檔案工作管理辦法》、《文件材料歸檔制度》、《綜合檔案室的主要任務(wù)》、《檔案室工作保密制度》、《檔案銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理庫消防制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案管理工作小組成員職責(zé)》等。檔案的管理工作小組,依照各種制度,制定對(duì)小組、成員、檔案員的考核辦法。其中,檔案員的年度考核以此為依據(jù),小組其他成員可將此考核結(jié)果按比例記入其年度考核中。檔案的管理嚴(yán)格按制度進(jìn)行,檔案管理工作小組定期或不定期要對(duì)檔案管理進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,使檔案更好地發(fā)揮它的作用。
3 硬件配套,延長檔案使用壽命
中學(xué)檔案有不少案卷是長期卷和永久卷,對(duì)這些案卷的保管,應(yīng)有必需的硬件配套設(shè)備;否則會(huì)蟲蛀、發(fā)霉、變黃、變暗,直至無法查閱。為了使檔案如期達(dá)到它的作用期限,檔案室可設(shè)在陰面,應(yīng)配有必要的檢測儀器,如溫度計(jì)和濕度計(jì)。如發(fā)現(xiàn)濕度過大應(yīng)及時(shí)進(jìn)行通風(fēng),特別是對(duì)一些查閱較小的案卷,要經(jīng)常檢查并注意蟲蛀,季節(jié)變化時(shí)更要多檢查案卷,保證案卷的使用壽命。硬件建設(shè)是提高檔案水平的保障,同時(shí)也是保證檔案管理質(zhì)量的最佳手段。要專門設(shè)立綜合檔案室,添購檔案管理設(shè)施設(shè)備,分類存放,編檔管理,做足防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防高溫、防霉、防塵措施,確保檔案材料保管安全、利用方便、管理規(guī)范。
4 多點(diǎn)開花,豐富檔案管理工作內(nèi)容
檔案工作是一項(xiàng)積累性工作,首先需要檔案工作者在日常工作中注重學(xué)校各類材料的收集和整理,全方位收集相關(guān)檔案資料,倡導(dǎo)全體師生支持學(xué)校,積極提供有記錄價(jià)值的教育教學(xué)資料,也要努力拓寬檔案收集范圍,挖掘檔案資源,比如收集分散的知名校友檔案等,使室藏檔案內(nèi)容豐富充實(shí)起來。
5 實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化,拓寬服務(wù)領(lǐng)域
隨著社會(huì)科技的進(jìn)步,檔案管理的現(xiàn)代化、信息化已是新時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展的重要方向,一方面利用現(xiàn)代化高科技手段提高檔案工作效率,使檔案工作從落后的手工操作走向現(xiàn)代化的管理。另一方面利用現(xiàn)代化管理手段將管理檔案信息及時(shí)提供給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各教研組和社會(huì)有關(guān)部門,提供便利的查閱,提高使用利用率,使他們親身體驗(yàn)到檔案信息的價(jià)值,促使他們更積極主動(dòng)地配合檔案部門做好檔案工作。
小組工作方案 第10篇
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)
成立文化旅游體育投資有限公司以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組長是以案促改工作第一責(zé)任人，切實(shí)履行主體責(zé)任，研究確定以案促改工作方案、工作報(bào)告等重要事項(xiàng)。公司辦公室履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組做好任務(wù)落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：
組 長：王波
副組長：劉樑
成 員：孫飛、徐梅、陶然、張予、陳露
文旅體公司辦公室負(fù)責(zé)以案促改工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)部門落實(shí)整改措施，匯報(bào)相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司上報(bào)以案促改工作開展情況和相關(guān)材料。
二、工作步驟
組織開展以案促改工作，分為動(dòng)員部署、組織整改、總結(jié)提高三個(gè)階段，各階段工作可交叉進(jìn)行，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保行動(dòng)順利開展。
（一）動(dòng)員部署階段（9月5日-9月14日）：按照集團(tuán)公司的要求和部署，成立文化旅游體育投資有限公司以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)以案促改落實(shí)工作，加強(qiáng)工作動(dòng)員和督導(dǎo)。
（二）組織整改階段（9月15日-11月30日）：按照案例篩選、警示教育、查擺剖析、整改落實(shí)、建章立制5個(gè)步驟統(tǒng)籌推進(jìn)。
（三）總結(jié)提高階段（11月20日-11月30日）：專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束以后，各部門要認(rèn)真梳理總結(jié)，做好回頭看工作，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，鞏固以案促改成果，推動(dòng)以案促改工作制度常態(tài)化。
三、工作要求
（一）高度重視。公司各部門要提升政治站位，充分認(rèn)識(shí)以案促改工作的重要性和緊迫性，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把本次以案促改專項(xiàng)行動(dòng)當(dāng)做一項(xiàng)重要政治任務(wù)。
