團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第1篇
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學(xué)生會(huì)秘書(shū)部職責(zé)如下第一章秘書(shū)處各成員工作職責(zé)秘長(zhǎng)職責(zé)。
1、協(xié)調(diào)主席團(tuán)，整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)，在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。
2、針對(duì)系學(xué)生工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作改革建議，或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。
3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。
4、對(duì)秘書(shū)處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，并與副秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流。
5、負(fù)責(zé)秘書(shū)處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書(shū)處開(kāi)展工作。
副秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、配合秘書(shū)長(zhǎng)做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對(duì)秘書(shū)處秘書(shū)進(jìn)行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。
2、主持秘書(shū)處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班，確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。
4、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書(shū)處成員與其它部門(mén)成員之間的關(guān)系，并對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核。
5、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進(jìn)步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)秘書(shū)處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書(shū)長(zhǎng)反映委員的表現(xiàn)和工作情況。
秘書(shū)職責(zé)
1、按照分工對(duì)學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班，對(duì)各部各班資料進(jìn)行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議，按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。
3、并對(duì)各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對(duì)各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。
4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的工作，在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對(duì)工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見(jiàn)及討論結(jié)果。
6、協(xié)助其他各部門(mén)完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場(chǎng)地布置、秩序維持等。
7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。
第二章規(guī)章制度
一、日常：
1、秘書(shū)處成員要嚴(yán)于律己，遵守學(xué)生會(huì)的管理制度，互助共勉，樹(shù)立秘書(shū)處良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書(shū)處形象的，當(dāng)即予以辭退;
2、秘書(shū)處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書(shū)處或?qū)W生會(huì)的名義有不當(dāng)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)，警告、直至辭退;
3、秘書(shū)處成員在執(zhí)行工作中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或者三次小錯(cuò)誤，即予以除名;
4、秘書(shū)處成員如察覺(jué)自己無(wú)法勝任秘書(shū)處工作，可以向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告。經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開(kāi)秘書(shū)處。
二、會(huì)議：
1、秘書(shū)處根據(jù)實(shí)際工作需要，或于每周三下午4：30召開(kāi)內(nèi)部工作會(huì)議，委員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，例會(huì)前專設(shè)一名委員登記本次例會(huì)的出勤情況并做好會(huì)議記錄;
2、部?jī)?nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行;
3、委員應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄，對(duì)于有異議的地方可以會(huì)后討論解決，或向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)提出;
4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，委員遲到、早退達(dá)五次或無(wú)故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。
第三章獎(jiǎng)懲條例
為了提高部門(mén)成員在工作上的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對(duì)部?jī)?nèi)委員工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。
委員最終考核成績(jī)有兩部分組成，秘書(shū)長(zhǎng)及副秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)其考核成績(jī)分?jǐn)?shù)占總分的60%，委員自評(píng)成績(jī)占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出優(yōu)秀委員;每次評(píng)選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過(guò)總?cè)藬?shù)的20%。
獎(jiǎng)懲細(xì)則：
1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--5分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。
2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次，對(duì)不能完成任務(wù)而無(wú)情況說(shuō)明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。
3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門(mén)形象者，將給予警告或開(kāi)除。
4、在活動(dòng)策劃及開(kāi)展中，提出創(chuàng)新意見(jiàn)者加2--5分/次。
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第2篇
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軍政委員會(huì)
1937年8月，洛川會(huì)議決定成立中共中央革命軍事委員會(huì)（簡(jiǎn)稱中共中央軍委），把最高軍事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從政府機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)為黨的機(jī)構(gòu)。中央軍委由、、、、任弼時(shí)、、張浩、、、、等11人組成，為主席，、為副主席。
為確保黨的集體領(lǐng)導(dǎo)，黨中央花了很大力氣，建立健全黨在部隊(duì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
1937年8月29日，為了對(duì)開(kāi)赴抗日前線的八路軍進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)，中共中央書(shū)記處下發(fā)了《關(guān)于成立前方軍委分會(huì)及軍政委員會(huì)的決定》，成立領(lǐng)導(dǎo)前線八路軍的中共中央軍委前方分會(huì)（簡(jiǎn)稱前方軍分會(huì)），作為中央軍委的派出機(jī)構(gòu)，全面領(lǐng)導(dǎo)八路軍的各項(xiàng)工作，以為書(shū)記、為副書(shū)記。下轄第一一五、第一二、第一二九師軍政委員會(huì)，各師軍政委員會(huì)書(shū)記分別是、、。1941年4月16日，中共中央軍委決定將前方軍分會(huì)改稱為華北軍分會(huì)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)華北地區(qū)的人民抗日武裝。
1937年12月14日，中央決定成立東南分局（后改為東南局），項(xiàng)英任書(shū)記，同時(shí)成立中央軍委新四軍分會(huì)，項(xiàng)英為書(shū)記、為副書(shū)記。1938年6月9日，中央決定成立新四軍委員會(huì)，項(xiàng)英為主任，葉挺為副主任。為充分尊重葉挺的地位與職權(quán)，1939年1月10日，中央決定葉挺擔(dān)任新四軍委員會(huì)主任，項(xiàng)英為副主任，并規(guī)定“共產(chǎn)黨對(duì)新四軍之政治領(lǐng)導(dǎo)不能改變”。1941年皖南事變后，黨中央重建新四軍軍部，任軍長(zhǎng)，劉少奇為政委。中央還將活動(dòng)于隴海路以南的八路軍、新四軍部隊(duì)統(tǒng)一整編為七個(gè)師和一個(gè)獨(dú)立旅，并在各部隊(duì)成立了軍政委員會(huì)，由新四軍軍部指揮。同年5月20日，中共中央軍委決定成立中央軍委華中軍分會(huì)，華中軍分會(huì)的職責(zé)也由主要領(lǐng)導(dǎo)新四軍部隊(duì)，擴(kuò)大為領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)華中地區(qū)的人民抗日武裝。
在師以上部隊(duì)以及單獨(dú)行動(dòng)的部隊(duì)設(shè)立的軍政委員會(huì)是本級(jí)部隊(duì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨對(duì)本級(jí)部隊(duì)實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)，同級(jí)軍事、政治和黨的機(jī)關(guān)，實(shí)際上是本級(jí)軍政委員會(huì)的工作機(jī)關(guān)。
為適應(yīng)國(guó)共合作的特殊要求，中央規(guī)定，軍政委員會(huì)“是黨的秘密組織，它指導(dǎo)全部的軍事和政治及黨的工作，并向上級(jí)軍政委員會(huì)或中央負(fù)責(zé)。由該部之首長(zhǎng)及其副者和政治部主任等五人組織之（其余二人由上級(jí)指定）。其名單和書(shū)記均由上級(jí)軍政委員會(huì)或中央指定與批準(zhǔn)?！薄败娬瘑T會(huì)的組織不向下級(jí)宣布。其關(guān)于軍事政治和黨的工作的決定，分別交給軍事政治及黨的機(jī)關(guān)執(zhí)行?！?/p>
1941年2月7日，經(jīng)中共中央書(shū)記處批準(zhǔn)，中央軍委頒布了《軍政委員會(huì)條例》，對(duì)八路軍、新四軍的軍政委員會(huì)進(jìn)行規(guī)范，主要有以下幾個(gè)方面：
一是明確規(guī)定設(shè)立軍政委員會(huì)的目的是實(shí)現(xiàn)“一定限度的集體領(lǐng)導(dǎo)與一定限度的集中指揮”。
二是規(guī)定“在軍、師、旅、團(tuán)及縱隊(duì)、支隊(duì)、軍區(qū)、分區(qū)等級(jí)成立軍政委員會(huì)，作為每級(jí)的集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)”。為了區(qū)分單純領(lǐng)導(dǎo)軍隊(duì)的軍政委員會(huì)，規(guī)定將“軍隊(duì)與地方黨政合組的軍政委員會(huì)，一律改名為軍政黨委員會(huì)，以資區(qū)別”。
三是規(guī)定“各級(jí)軍政委員會(huì)，由司令員、政委、政治主任、參謀長(zhǎng)等主要負(fù)責(zé)人組成之。人數(shù)不超過(guò)五人至七人，由每級(jí)提出名單，經(jīng)上級(jí)決定之。軍政委員會(huì)的主席，一般由政委擔(dān)任”。
四是規(guī)定職責(zé)范圍，指出：“軍政委員會(huì)為執(zhí)行上級(jí)指示，決定該部大政方針，布置工作及檢討工作的計(jì)劃?rùn)C(jī)關(guān)，凡關(guān)系該部的軍、政、黨、后勤等等一切工作，均可討論決定。但軍政委員會(huì)并非執(zhí)行機(jī)關(guān)，其決定應(yīng)交各部門(mén)執(zhí)行之?！眻F(tuán)級(jí)及團(tuán)以上單位由軍政委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全面工作的領(lǐng)導(dǎo)制度由此形成。
1942年10月，中共中央軍委修訂頒發(fā)了《中國(guó)國(guó)民革命軍第十八集團(tuán)軍（第八路軍）政治工作條例（草案）》，對(duì)軍政委員會(huì)賦予更大的責(zé)任，將軍政委員會(huì)的管理范圍擴(kuò)大到了地方黨組織和軍隊(duì)黨組織。為實(shí)現(xiàn)黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，條例第十四條規(guī)定：“為統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)的黨政軍民等等組織的領(lǐng)導(dǎo)，得由黨政軍民等等組織的負(fù)責(zé)人組織軍政委員會(huì)，其人選與職權(quán)由黨的最高機(jī)關(guān)――中央――決定之?！?/p>
1942年9月1日，中共中央下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一抗日根據(jù)地黨的領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)整各組織間關(guān)系的決定》（即《九一決定》），對(duì)軍政委員會(huì)制度進(jìn)行調(diào)整，規(guī)定：“軍隊(duì)軍政委員會(huì)及政治部成為同級(jí)黨委的一個(gè)部門(mén)，與其他部門(mén)有平等的權(quán)利和義務(wù)，但與其他委員會(huì)和部門(mén)不同，仍保持其上下直接領(lǐng)導(dǎo)和隸屬關(guān)系，各地軍事政策與軍事行動(dòng)的大政方針，須交黨委會(huì)?！避娬瘑T會(huì)在上級(jí)軍政委員會(huì)和同級(jí)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作。
黨務(wù)委員會(huì)
為加強(qiáng)黨在軍隊(duì)中的黨務(wù)工作，中央建立健全了黨務(wù)委員會(huì)制度。
1937年8月1日，中共中央組織部下發(fā)《關(guān)于紅軍改編后黨及政治機(jī)關(guān)的組織的決定》，明確規(guī)定：在師、團(tuán)級(jí)部隊(duì)以及總部、各師的直屬隊(duì)，經(jīng)過(guò)民主的方式，按照自下而上的方式，選出黨務(wù)委員會(huì)，師級(jí)黨務(wù)委員會(huì)9至11人，團(tuán)級(jí)黨務(wù)委員會(huì)7至9人。旅、營(yíng)兩級(jí)由軍政主要干部組成特別小組；在連隊(duì)一級(jí)由連隊(duì)黨員大會(huì)選舉5至7人，成立黨的支部委員會(huì)，下設(shè)正副支書(shū)和組織、宣傳、民運(yùn)、青年等委員。同時(shí)，各級(jí)黨務(wù)委員會(huì)自行推選出一個(gè)3至5人的常務(wù)委員會(huì)，作為本級(jí)黨務(wù)委員會(huì)的工作機(jī)關(guān)?！稕Q定》還明確各級(jí)黨務(wù)委員會(huì)的職責(zé)：負(fù)責(zé)本級(jí)部隊(duì)中黨的工作，確保黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)；依靠黨的組織，完成黨的任務(wù)；加強(qiáng)黨的干部工作；監(jiān)察和執(zhí)行黨的紀(jì)律。
1942年，中央軍委頒發(fā)《黨務(wù)委員會(huì)工作條例》，提出：“在總政治部，軍區(qū)、軍分區(qū)、軍、師、旅政治部?jī)?nèi)均須設(shè)立黨務(wù)委員會(huì)。”各級(jí)黨務(wù)委員會(huì)下設(shè)一名負(fù)責(zé)書(shū)記，并利用本級(jí)政治機(jī)關(guān)作為各級(jí)黨務(wù)委員會(huì)的工作機(jī)關(guān)。其職責(zé)主要包括：維護(hù)，對(duì)黨員進(jìn)行獎(jiǎng)懲；向本級(jí)黨員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，定期向黨員代表大會(huì)報(bào)告其工作情況。
針對(duì)團(tuán)以下部隊(duì)不設(shè)黨務(wù)委員會(huì)的情況，《政治工作條例（草案）》對(duì)此進(jìn)行了補(bǔ)充，要求在團(tuán)級(jí)設(shè)立團(tuán)總支委員會(huì)，在營(yíng)級(jí)設(shè)立營(yíng)總分支委員會(huì)，在連級(jí)設(shè)立連支部委員會(huì)，并與本級(jí)的黨員大會(huì)一起，作為本級(jí)支部的工作機(jī)關(guān)。
連支部委員會(huì)的職責(zé)包括：“（一）監(jiān)督支部所有黨員對(duì)于上級(jí)黨部命令及支部決議之執(zhí)行。（二）制定工作計(jì)劃提交大會(huì)通過(guò)并注意執(zhí)行。（三）分配支部全體黨員工作并隨時(shí)檢查其執(zhí)行程度。（四）吸收全體黨員參加宣傳組織等工作。（五）準(zhǔn)備和召集支部黨員大會(huì)。（六）按期向總支部報(bào)告本支部工作。”
營(yíng)分支委員會(huì)除了對(duì)照連支部委員會(huì)的一般職責(zé)外，還施行本級(jí)支部委員的職責(zé)，對(duì)連支部委員會(huì)還有指導(dǎo)工作的職責(zé)。
團(tuán)總支部委員會(huì)對(duì)照連支部委員會(huì)、營(yíng)分支委員會(huì)的一般職責(zé)，還施行本級(jí)支部委員會(huì)的職責(zé)，增加了本級(jí)的職責(zé)：制定全團(tuán)工作計(jì)劃，指導(dǎo)各連隊(duì)支部委員會(huì)工作；依靠部隊(duì)中設(shè)立的各類組織，監(jiān)督和組織全團(tuán)的黨的教育工作，確保全團(tuán)黨員接受黨的政治教育，團(tuán)結(jié)全體黨員；指導(dǎo)全團(tuán)青年工作，吸收其中的優(yōu)秀分子入黨；幫助地方黨組織，做好當(dāng)?shù)氐娜罕姽ぷ鳌?/p>
這樣，軍隊(duì)內(nèi)形成了旅以上以各級(jí)黨務(wù)委員會(huì)，團(tuán)級(jí)以團(tuán)總支委員會(huì)，營(yíng)級(jí)以營(yíng)總分支委員會(huì)，連級(jí)以連支部委員會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)的黨的組織系統(tǒng)。
黨的委員會(huì)
1942年中央《九一決定》提出實(shí)現(xiàn)黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立黨的委員會(huì)，1945年中共七大決定恢復(fù)的黨委員會(huì)，簡(jiǎn)稱為黨委會(huì)。
中央《九一決定》提出建立黨的委員會(huì)，是根據(jù)地的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)根據(jù)地的全面工作，包括地方政府和軍隊(duì)；而軍隊(duì)黨委員會(huì)制度經(jīng)歷了一個(gè)恢復(fù)發(fā)展的過(guò)程。七大決定恢復(fù)的軍隊(duì)黨委員會(huì)，是黨在各級(jí)部隊(duì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
自從1932年中斷軍隊(duì)黨委制后一直沒(méi)有恢復(fù)，抗戰(zhàn)期間成立的軍政委員會(huì)實(shí)際上代替了黨委員會(huì)，作為黨在軍隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，二者存在較大的差異。
一是軍政委員會(huì)沒(méi)有建立起自上而下的黨的領(lǐng)導(dǎo)體系?？箲?zhàn)初期，軍政委員會(huì)設(shè)立在軍、師級(jí)，1941年之后設(shè)立范圍擴(kuò)大到相當(dāng)于團(tuán)級(jí)和團(tuán)以上單位。營(yíng)、連一級(jí)黨的支部，其職責(zé)還是以黨務(wù)為主。而黨委制則涵蓋了連、營(yíng)、團(tuán)各級(jí)黨的組織。黨委對(duì)部隊(duì)所有組織、人員和工作均實(shí)行統(tǒng)一的集體的領(lǐng)導(dǎo)。
二是軍政委員會(huì)職權(quán)小于黨委。例如，在旅級(jí)和旅以上的政治部?jī)?nèi)設(shè)立黨務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，關(guān)于黨員的處分與入黨批準(zhǔn)等等事宜，由黨務(wù)委員會(huì)決定。
為了克服軍政委員會(huì)制度的不足，確保黨對(duì)軍隊(duì)統(tǒng)一的、全面的領(lǐng)導(dǎo)，1945年，中共七大決定，按照古田會(huì)議決議的原則要求，恢復(fù)軍隊(duì)黨委制，設(shè)立各級(jí)黨的委員會(huì)。
黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)政治委員和政治機(jī)關(guān)制度貫徹落實(shí)的。
中央軍委規(guī)定“營(yíng)、團(tuán)、旅、師、軍、軍區(qū)、軍分區(qū)、獨(dú)立的游擊隊(duì)、獨(dú)立支隊(duì)、獨(dú)立作戰(zhàn)的部隊(duì)以及各直屬機(jī)關(guān)學(xué)校內(nèi)”設(shè)立政治委員，“政治委員是中國(guó)共產(chǎn)黨在軍隊(duì)中的全權(quán)代表，執(zhí)行黨在軍隊(duì)中政治路線及紀(jì)律的完全負(fù)責(zé)者”。取消了過(guò)去實(shí)行的政治委員在軍事作戰(zhàn)指揮方面的最后決定權(quán)，規(guī)定政治委員在作戰(zhàn)指揮方面如果與軍事指揮員有不同意見(jiàn)時(shí)，仍按照軍事指揮員決定執(zhí)行，并將此情況上報(bào)上級(jí)軍政首長(zhǎng)。
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第3篇
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在支委會(huì)里，書(shū)記是一班之長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作，要召集并主持會(huì)議，集中大家的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，發(fā)揮“一班人”的作用，從這個(gè)意義上講，書(shū)記起著領(lǐng)導(dǎo)的作用。但書(shū)記和委員之間不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。因?yàn)?，團(tuán)組織是按民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，而不是“一長(zhǎng)制”。在支委會(huì)里，書(shū)記和其他委員一樣，也是支委會(huì)的成員之一，都只有一票的權(quán)利，書(shū)記和委員處于平等的地位。在工作中，書(shū)記要以平等、謙虛的態(tài)度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見(jiàn)，凡支部里的重大問(wèn)題，如制訂計(jì)劃，開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)展團(tuán)員，表彰或處分團(tuán)員，都必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不能團(tuán)支部書(shū)記一人說(shuō)了算。支委會(huì)決定了的事情，任何個(gè)人，包括支部書(shū)記都無(wú)權(quán)隨意改變。
如果團(tuán)支部書(shū)記以領(lǐng)導(dǎo)者自居，認(rèn)為和其他委員不是平等關(guān)系，在處理問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常是一個(gè)人說(shuō)了算，而不是通過(guò)支委會(huì)討論決定，不實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，使其他委員完全處于被動(dòng)的地位，不能很好地發(fā)揮各自的作用，這樣就要影響各個(gè)委員的主動(dòng)性和責(zé)任心，團(tuán)的工作勢(shì)必受到影響。同樣，如果委員弄不清楚與書(shū)記的關(guān)系，工作責(zé)任心不強(qiáng)，凡事推給書(shū)記，甘當(dāng)“掛名”委員，也會(huì)使團(tuán)的工作開(kāi)展不好。
當(dāng)好團(tuán)支部書(shū)記，要正確行使團(tuán)員大會(huì)和團(tuán)支委會(huì)賦予團(tuán)支部書(shū)記的職權(quán)。第一，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。支委會(huì)一般設(shè)有三至五個(gè)委員，除書(shū)記外，還設(shè)有副書(shū)記、組織委員、宣傳委員、文體委員等，組成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體。團(tuán)支部的工作，支部書(shū)記要和支委們共同商量，重大事情要召開(kāi)支委會(huì)，集體研究討論再作出決定。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，可以集思廣益，集中大家的智慧和經(jīng)驗(yàn)，做出切實(shí)可行的決定。同時(shí)，又能把支委們的積極性和主動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好工作。第二，用人要放手。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)不等于取消或削弱支委的個(gè)人作用，支部工作要有明確的分工，各項(xiàng)工作要有專人負(fù)責(zé)。團(tuán)支部書(shū)記要注意發(fā)揮每個(gè)支委的特長(zhǎng)，允許他們?cè)谧约旱穆氊?zé)范圍內(nèi)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使他們的聰明才智得以充分施展。同時(shí)，還要做到用人所長(zhǎng)，容人之短，不能求全責(zé)備。第三，方法要靈活。青年工作是黨的群眾工作的一部分，涉及許多方向性、原則性的問(wèn)題，這就要求團(tuán)支部書(shū)記必須頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。但日常工作中大量接觸到的是群眾工作中的一般性問(wèn)題。團(tuán)支部書(shū)記在注意原則性的同時(shí)，還應(yīng)注意靈活性。不能事事“原則”，死搬教條，搞得支委和團(tuán)員畏首畏尾，不敢發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使支部工作缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力。
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第4篇
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7人中，有4人出身國(guó)企且有相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，分別是團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記秦宜智、書(shū)記處常務(wù)書(shū)記賀軍科、書(shū)記處書(shū)記徐曉、傅振邦，其中徐曉、傅振邦還是兩位出身國(guó)企的“70后”書(shū)記。
中國(guó)青年政治學(xué)院共青團(tuán)工作理論研究所所長(zhǎng)吳慶在受訪時(shí)指出，從上一屆開(kāi)始，團(tuán)中央開(kāi)始密切關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，由此選舉具有長(zhǎng)期企業(yè)工作經(jīng)歷的陸昊掌舵。而今第一書(shū)記秦宜智與常務(wù)書(shū)記賀軍科均有深厚的央企背景，更突出了這一任命趨勢(shì)。
團(tuán)中央書(shū)記處的人員組成顯示，國(guó)企尤其是央企與作為“中國(guó)共產(chǎn)黨助手和后備軍”的團(tuán)委之間的關(guān)系，正在強(qiáng)化。在更為強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域、基層一線實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)下，國(guó)企出身的年輕干部更受到團(tuán)委系統(tǒng)的青睞，并源源不斷地向后者輸送人才。
“陸昊模式”
從沒(méi)有共青團(tuán)系統(tǒng)工作履歷的領(lǐng)導(dǎo)干部中直接選拔團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)乃至?xí)浱幍谝粫?shū)記，成為近年來(lái)團(tuán)中央干部任用工作的新思路。最近兩任團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記在任職團(tuán)中央前均無(wú)團(tuán)委系統(tǒng)工作履歷。
這一路徑被外界稱為團(tuán)干任用的“陸昊模式”。陸昊現(xiàn)任黑龍江省委副書(shū)記、省長(zhǎng)。1995年，年僅28歲時(shí)，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)生陸昊出任北京制呢廠廠長(zhǎng)，是當(dāng)時(shí)北京市最年輕的國(guó)有大型企業(yè)一把手。在其管理下，這家擁有5000名員工、虧損嚴(yán)重的大廠迅速扭虧為盈，他也連續(xù)兩年被評(píng)為紡織系統(tǒng)優(yōu)秀廠長(zhǎng)和“扭虧增盈突出貢獻(xiàn)廠長(zhǎng)”，以及1998年北京市第三屆“十大杰出青年”。就在1998年，陸昊升任北京市紡織控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委常委、董事、副總經(jīng)理。當(dāng)時(shí)媒體盛贊他為“國(guó)企大旗青年扛”。
隨后，陸昊被任命為中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)副主任，32歲時(shí)出任管委會(huì)主任，成為當(dāng)時(shí)最年輕的正廳級(jí)干部。
35歲時(shí)，陸昊的仕途更上一層樓，當(dāng)選北京市副市長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)，陸昊即受到媒體的廣泛關(guān)注，海外媒體更將其升遷過(guò)程稱為“陸昊現(xiàn)象”。
2008年，時(shí)年41歲的陸昊擔(dān)任書(shū)記處第一書(shū)記，成為當(dāng)時(shí)最年輕的正部級(jí)官員。除了在北大讀書(shū)期間曾擔(dān)任過(guò)北大學(xué)生會(huì)主席，陸昊在此后的工作經(jīng)歷中均無(wú)團(tuán)學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn)。
今年3月，陸昊赴黑龍江任省委副書(shū)記、省長(zhǎng)，將接力棒交給了時(shí)任自治區(qū)政府副主席秦宜智。
自清華大學(xué)畢業(yè)后，1965年出生的秦宜智就前往位于四川的央企攀鋼工作。1988年7月，他從攀鋼動(dòng)力廠熱力車間技術(shù)員、熱力實(shí)驗(yàn)組助工一職做起，歷任攀鋼熱電廠鍋爐車間副主任、廠長(zhǎng)助理、副廠長(zhǎng)，攀鋼生產(chǎn)部總調(diào)度室副主任、鋼釩公司銷售部常務(wù)副部長(zhǎng)，攀鋼（集團(tuán)）公司副總經(jīng)濟(jì)師、成都無(wú)縫鋼管公司總經(jīng)理等職務(wù)。
2001年12月，秦宜智轉(zhuǎn)戰(zhàn)地方，先后任四川省攀枝花市委副書(shū)記、市長(zhǎng)，四川省內(nèi)江市委書(shū)記等職。在內(nèi)江市委書(shū)記任上，秦宜智一番“不要帶血的gdp，不要污染的gdp，不要浪費(fèi)資源的gdp”的表態(tài)曾為媒體廣泛引用。
2005年6月秦宜智進(jìn)藏任職，從自治區(qū)政府主席助理做起，先后擔(dān)任自治區(qū)副主席、拉薩市委書(shū)記，2011年11月起，秦宜智開(kāi)始擔(dān)任自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)政府副主席。
如果從1988年7月畢業(yè)時(shí)算起，秦宜智已經(jīng)在西部省份整整工作了26年，進(jìn)藏時(shí)間也已經(jīng)超過(guò)8年。今年3月全國(guó)“兩會(huì)”后，秦赴京任職。
名校畢業(yè)生、國(guó)企工作經(jīng)歷、擔(dān)任地方黨政負(fù)責(zé)人――秦宜智的任職經(jīng)歷與陸昊如出一轍。在赴團(tuán)中央任職之前，秦宜智也無(wú)在團(tuán)學(xué)系統(tǒng)任職的經(jīng)驗(yàn)。
出身國(guó)企的書(shū)記
除了秦宜智，同樣出身國(guó)企的賀軍科、徐曉、傅振邦當(dāng)選團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記，其中賀軍科在此后不久出任常務(wù)書(shū)記，徐曉、傅振邦兩位“70后”書(shū)記更是首次當(dāng)選。
現(xiàn)年44歲的賀軍科曾是著名的“航天少帥”，在調(diào)入團(tuán)中央前，一直在航天系統(tǒng)工作。
1991年國(guó)防科技大學(xué)航天技術(shù)系液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)畢業(yè)后，賀軍科被分配到到航天總公司四院駐內(nèi)蒙古指揮部工作，29歲任計(jì)劃生產(chǎn)處處長(zhǎng)。31歲后調(diào)至中國(guó)航天機(jī)電集團(tuán)公司（后更名為中國(guó)航天科工集團(tuán)公司）第六研究院工作，先后任院長(zhǎng)助理、院長(zhǎng)兼黨委副書(shū)記。
2005年12月，36歲的賀軍科調(diào)入團(tuán)中央，增選為書(shū)記處書(shū)記。2009年2月開(kāi)始兼任全國(guó)青聯(lián)常務(wù)副主席。到今年，賀軍科在團(tuán)中央工作已近8年。
傅振邦此前也沒(méi)有在共青團(tuán)系統(tǒng)的工作履歷。1996年7月，自清華大學(xué)水利水電工程系水工建筑專業(yè)本科畢業(yè)后，傅振邦先后任職于中國(guó)三峽總公司、三峽財(cái)務(wù)公司、中國(guó)長(zhǎng)江電力股份有限公司、湖北能源集團(tuán)股份有限公司。2010年2月，傅擔(dān)任湖北能源集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記。
2011年8月，傅振邦由國(guó)企轉(zhuǎn)戰(zhàn)地方，任職湖北省襄陽(yáng)市委常委、市政府副市長(zhǎng)，并明確為正廳級(jí)。11個(gè)月后的2012年7月，傅轉(zhuǎn)任湖北省隨州市委副書(shū)記、市長(zhǎng)，成為主政一方的年輕地級(jí)市市長(zhǎng)。今年6月，他當(dāng)選團(tuán)中央書(shū)記處最年輕的書(shū)記。
在今年全國(guó)“兩會(huì)”期間，時(shí)任湖北省隨州市長(zhǎng)的傅振邦曾做客新華網(wǎng)。在被主持人問(wèn)及作為湖北省地級(jí)市最年輕的一位市長(zhǎng)，對(duì)渴望成才的年輕人有一些什么建議時(shí)，傅振邦的回答是：“我本人沒(méi)有什么可以值得炫耀和夸耀的，自己如果說(shuō)是做了一點(diǎn)點(diǎn)事情的話確實(shí)也都是人民的哺育、國(guó)家的培養(yǎng)和組織信任的結(jié)果?！?/p>
在赴武漢團(tuán)市委任職前，徐曉曾有近10年的國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，并從實(shí)習(xí)生、技術(shù)員一直做到了黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記。
1994年7月，自武漢工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，徐曉即進(jìn)入中國(guó)長(zhǎng)江動(dòng)力公司（集團(tuán)）武漢水泥機(jī)械廠工作，一年后進(jìn)入集團(tuán)工作，先后任團(tuán)委副書(shū)記、黨委組織部副部長(zhǎng)、黨委副書(shū)記等職。
在共青團(tuán)武漢市委任職一年多以后，徐曉轉(zhuǎn)戰(zhàn)地方，成為武漢市漢陽(yáng)區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)。在漢陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)任上，徐曉赴團(tuán)中央工作，先任青年志愿者工作部部長(zhǎng)，后任城市青年工作部部長(zhǎng)，在今年6月當(dāng)選團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記。
赴團(tuán)中央任職之前在多個(gè)崗位上多番歷練，是三位出身國(guó)企的團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記的共同特征，平均不到兩年就會(huì)更換一次工作崗位。
在14年的航天工作生涯中，賀軍科一共經(jīng)歷了6次工作調(diào)動(dòng)，他也從一位普通的助理員遞升為中國(guó)航天科工集團(tuán)公司第六研究院院長(zhǎng)兼黨委副書(shū)記，成為一個(gè)大型研究院的主政者。
傅振邦1996年7月大學(xué)畢業(yè)， 17年時(shí)間里，經(jīng)歷的工作崗位高達(dá)10個(gè)，平均不到兩年就調(diào)換一次崗位。最近的兩次調(diào)換間隔都不到一年。這10個(gè)職位分屬央企、省屬國(guó)企、地方政府三大領(lǐng)域，既有技術(shù)部門(mén)，也有辦公室，更有財(cái)務(wù)部門(mén)和資本運(yùn)作部門(mén)。當(dāng)然，地方政府“一把手”的崗位也是其中之一。
無(wú)獨(dú)有偶，在擔(dān)任團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記前，徐曉在19年的工作時(shí)間里也各自經(jīng)歷了10個(gè)不同崗位，且崗位性質(zhì)各異、職責(zé)不同。
國(guó)企與共青團(tuán)
拔擢兼具國(guó)企和地方黨政工作經(jīng)驗(yàn)的青年干部進(jìn)入團(tuán)中央，是團(tuán)干任職的一個(gè)傳統(tǒng)。
1982年，團(tuán)中央集中拔擢了一批年輕干部擔(dān)任團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)崗位。時(shí)年40歲的、41歲的王兆國(guó)、37歲的劉延?xùn)|均于當(dāng)年進(jìn)入團(tuán)中央，王兆國(guó)任團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記兼中央團(tuán)校校長(zhǎng)，和劉延?xùn)|擔(dān)任團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記。
無(wú)獨(dú)有偶，、劉延?xùn)|、王兆國(guó)此前都有較長(zhǎng)時(shí)間的國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)。王兆國(guó)直接從大型央企負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)任團(tuán)中央第一書(shū)記，和劉延?xùn)|在國(guó)企任職后，先是轉(zhuǎn)戰(zhàn)地方任職，再赴團(tuán)中央任職。
1965年自清華大學(xué)畢業(yè)后，先是在水利工程系參加了3年科研工作。1968年，赴水電部劉家峽工程局房建隊(duì)工作，后來(lái)又在水電部第四工程局八一三分局工作，先后任技術(shù)員、秘書(shū)、機(jī)關(guān)黨總支副書(shū)記。6年后才轉(zhuǎn)赴甘肅地方工作。
1995年7月，時(shí)任中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記在接見(jiàn)曾和他一起工作過(guò)的水電四局老同志時(shí)說(shuō)：“離開(kāi)四局20多年了，很想念四局的同志，畢竟是和四局的同志度過(guò)了6年難忘歲月，這6年時(shí)間不長(zhǎng)，但是受教育鍛煉的6年。請(qǐng)大家轉(zhuǎn)達(dá)我對(duì)四局全體職工的問(wèn)候。我們水電隊(duì)伍有個(gè)好的傳統(tǒng)：艱苦創(chuàng)業(yè)，四海為家。我們國(guó)家之所以在能源建設(shè)上有今天這個(gè)局面，與水電建設(shè)者的貢獻(xiàn)是分不開(kāi)的。是廣大水電工人不畏困難，無(wú)私奉獻(xiàn)，付出了巨大犧牲，才換來(lái)了祖國(guó)江河上的一顆顆明珠?！?1970年，劉延?xùn)|自清華大學(xué)工程化學(xué)系畢業(yè)后，一直在化工企業(yè)工作，先后在河北省唐山市開(kāi)平化工廠和北京化工試驗(yàn)廠，前后工作了9年，從普通工人做到了黨委副書(shū)記，之后才轉(zhuǎn)赴北京地方工作。
原中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)王兆國(guó)在任職團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記之前的工作經(jīng)歷全與大型央企第二汽車制造廠（現(xiàn)名東風(fēng)汽車公司）有關(guān)。1968年，哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的王兆國(guó)分配至第一汽車制造廠底盤(pán)廠包建第二汽車制造廠車橋廠辦公室任技術(shù)員，其后，王長(zhǎng)期在二汽工作，從技術(shù)員一直做到了副廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記。
今年5月，今年全國(guó)“兩會(huì)”上退休的王兆國(guó)時(shí)隔30年重回二汽。在與公司老領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見(jiàn)時(shí)，王兆國(guó)說(shuō)，“回憶我的人生道路，離不開(kāi)各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心照顧。我是在東風(fēng)成長(zhǎng)起來(lái)的，是東風(fēng)培養(yǎng)出來(lái)的，我永遠(yuǎn)都會(huì)感恩。”
既為傳統(tǒng)，也必昭示未來(lái)。各級(jí)團(tuán)組織的干部提拔任用向來(lái)是中國(guó)干部提拔任用乃至世代交替的“晴雨表”。
目前，全國(guó)已涌現(xiàn)多位“70后”、“80后”廳級(jí)官員，其中省級(jí)團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記是這些廳官的主力軍，他們往往也是該省份最年輕的廳級(jí)干部。 縱觀這些省級(jí)團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記的出身，不少人均拔擢于國(guó)企之中。
以共青團(tuán)北京市委為例，6位副書(shū)記中，就有3位出身企業(yè)。楊立憲大學(xué)畢業(yè)后長(zhǎng)期在中國(guó)人壽工作，曾任中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中介部渠道管理處高級(jí)主管、銀行保險(xiǎn)部銷售管理處經(jīng)理，中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司互動(dòng)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理、營(yíng)銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理；黃克瀛曾任北京澳京國(guó)際教育推廣有限公司副總經(jīng)理。“80后”副書(shū)記郭文杰，大學(xué)畢業(yè)后曾先后任北京京儀集團(tuán)有限責(zé)任公司規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)，北京京儀椿樹(shù)整流器有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理，北京京儀綠能電力系統(tǒng)工程有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理，后進(jìn)入共青團(tuán)北京市委工作。
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第5篇
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7月初，“兩會(huì)”后第四波人事調(diào)整繼續(xù)展開(kāi)，先后有重慶、貴州、上海、青海、湖南等12個(gè)省份的省委常委進(jìn)行了密集調(diào)整。經(jīng)過(guò)本輪調(diào)整，大部分省份的常委班子補(bǔ)充到位。
此次履新，省委常委中“60后”已逾百名，約占總數(shù)的三成，這百余人中還有一個(gè)引人矚目的群體——“65后”。
作為省委常委中的新生代，“65后”共有15人，分布在西部、東北和東部的12個(gè)省份。
這15人中，有最年輕的中央委員和中央候補(bǔ)委員，有最年輕的省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、省紀(jì)委書(shū)記、政法委書(shū)記、省委秘書(shū)長(zhǎng)和省會(huì)城市書(shū)記。在未來(lái)5年，乃至十年，他們將主政一方，深刻影響中國(guó)的地方治理。
“65后”省委常委的來(lái)源和晉升渠道比較多元化，主要是三個(gè)渠道：共青團(tuán)系統(tǒng)、機(jī)關(guān)內(nèi)拾級(jí)而上和國(guó)企“舵手”，個(gè)別人的晉升路徑在中國(guó)政壇尚屬首次。15人中，最年輕的是45歲的福州市委書(shū)記楊岳，職位最高的是黑龍江省省長(zhǎng)陸昊，唯一的女性是甘肅省紀(jì)委書(shū)記張曉蘭，三人皆出身共青團(tuán)系統(tǒng)。
“出入”團(tuán)中央
福建省委常委、福州市委書(shū)記楊岳在清華求學(xué)期間就當(dāng)選為團(tuán)中央常委，并先后任全國(guó)青聯(lián)副主席、全國(guó)學(xué)聯(lián)主席，畢業(yè)后擔(dān)任清華大學(xué)團(tuán)委書(shū)記。在北京通州區(qū)委副書(shū)記位置上短暫過(guò)渡后，于2001年當(dāng)選團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記。在團(tuán)中央工作8年后，2008年以團(tuán)中央書(shū)記處常務(wù)書(shū)記的身份調(diào)任福建省委秘書(shū)長(zhǎng)，3年后任福州市委書(shū)記，是年43歲，成為最年輕的省會(huì)城市書(shū)記。
巧合的是，在楊岳離開(kāi)團(tuán)中央后，時(shí)任團(tuán)中央青工部部長(zhǎng)王曉接替了楊岳的團(tuán)中央常務(wù)書(shū)記的職務(wù)，并于2013年5月出任青海省委常委、副省長(zhǎng)。王曉曾是中科大學(xué)生會(huì)主席、全國(guó)學(xué)聯(lián)副主席、安徽省學(xué)聯(lián)主席。畢業(yè)后，王曉的仕途起步于青島開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，27歲任青島團(tuán)市委書(shū)記，30歲升任山東團(tuán)省委副書(shū)記，王曉在共青團(tuán)系統(tǒng)任職達(dá)18年之久。
與楊岳、王曉等人的共青團(tuán)系統(tǒng)工作經(jīng)歷不同，黑龍江省省長(zhǎng)陸昊、甘肅省紀(jì)委書(shū)記張曉蘭雖有團(tuán)中央的工作經(jīng)歷，但在進(jìn)入團(tuán)中央之前，二人都曾主政一方，有相當(dāng)?shù)恼暫椭取?/p>
1995年，年僅28歲的陸昊出任連年虧損的北京制呢廠廠長(zhǎng)，成為京城國(guó)企中最年輕的一把手。不到3年時(shí)間，制呢廠迅速扭虧為盈，并且超額完成多項(xiàng)指標(biāo)。隨后，陸昊升任北京紡織控股（集團(tuán)）公司副總經(jīng)理。32歲時(shí)，陸昊出任中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)主任，35歲出任北京市副市長(zhǎng)。將5000多人的國(guó)企扭虧為盈，使中關(guān)村成為中國(guó)“硅谷”，這兩項(xiàng)令人矚目的政績(jī)使陸昊名聲大震。陸昊也是繼王兆國(guó)之后，第二個(gè)從未在團(tuán)系統(tǒng)工作過(guò)就直接擔(dān)任團(tuán)中央第一書(shū)記的人。
張曉蘭在重慶高新區(qū)工作長(zhǎng)達(dá)13年，從基層干部一直做到管委會(huì)副主任。因在重慶高新區(qū)工作出色，2003年升任團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記。5年后，調(diào)任甘肅省副省長(zhǎng)，后兼任資源大市慶陽(yáng)市委書(shū)記，由副省長(zhǎng)兼任市委書(shū)記，在慶陽(yáng)尚屬首次。2011年，任職慶陽(yáng)期間，張曉蘭曾負(fù)責(zé)處理一起重大校車安全事故，事故中19個(gè)幼兒遇難。事故發(fā)生后，張曉蘭的果斷追責(zé)和善后工作讓人印象深刻。次年，張曉蘭停止了慶陽(yáng)的公車更新計(jì)劃，將預(yù)算資金用于購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)化校車，贏得廣泛認(rèn)可。
除了團(tuán)系統(tǒng)，“65后”省委常委中另一個(gè)占多數(shù)的是從基層做起，拾級(jí)而上，其共同特點(diǎn)是都擔(dān)任過(guò)市長(zhǎng)或市委書(shū)記。
拾級(jí)而上
7月初，北京市委常委陳剛轉(zhuǎn)任貴陽(yáng)市委書(shū)記，長(zhǎng)期在北京核心區(qū)朝陽(yáng)區(qū)主政的陳剛頗受當(dāng)?shù)卣?jīng)界期待。1990年，25歲的陳剛北大博士畢業(yè)后，進(jìn)入北京玻璃研究所工作，成為一名普通工程師。10年后，陳剛在副所長(zhǎng)的位置上由科研入仕，擔(dān)任北京市外經(jīng)貿(mào)委副主任，2003年開(kāi)始先后任北京市朝陽(yáng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委書(shū)記等職務(wù)。陳剛在京城核心城區(qū)工作近10年后，在區(qū)委書(shū)記的位置上晉升北京市委常委。
全國(guó)最年輕的的政法委書(shū)記鄧小剛的仕途亦起步于北京。1994年，鄧小剛碩士畢業(yè)后進(jìn)入北京市計(jì)委工作。2001年，已是副局級(jí)干部的鄧小剛獲得新的平臺(tái)——豐臺(tái)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，此后又出任通州區(qū)區(qū)長(zhǎng)。2005年，鄧小剛被選派為干部，同年6月就任自治區(qū)政府主席助理。一年后當(dāng)選自治區(qū)政府副主席，2011年當(dāng)選自治區(qū)黨委常委，次年兼任政法委書(shū)記時(shí)，年僅45歲。
鄧小剛成為繼河南省政法委書(shū)記毛超峰之后，省級(jí)政法委書(shū)記中最年輕的一位。毛超峰從北京氣象學(xué)院畢業(yè)后，在民航河南管理局工作長(zhǎng)達(dá)15年，從氣象預(yù)報(bào)員一直做到局長(zhǎng)，任局長(zhǎng)時(shí)僅34歲。
2001年，36歲的毛超峰出任焦作市長(zhǎng)時(shí)，他面對(duì)的是一個(gè)資源枯竭、污染嚴(yán)重的煤城。在5年的任期內(nèi)，毛超峰使焦作成功轉(zhuǎn)型，從一個(gè)資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型為全國(guó)優(yōu)秀旅游城市，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面轉(zhuǎn)型，被譽(yù)為“焦作現(xiàn)象”。
2006年，41歲的毛超峰出任河南人口第二大市、人均收入在河南墊底的周口市市委書(shū)記，在5年任期內(nèi)，周口市人均收入實(shí)現(xiàn)了三倍增長(zhǎng)，周口也從文化資源大市轉(zhuǎn)型為文化產(chǎn)業(yè)大市。毛超峰因在焦作和周口的政績(jī)名聲大震，2012年當(dāng)選河南省委常委、政法委書(shū)記，時(shí)年47歲。
拾級(jí)而上者中，地方工作經(jīng)歷最足的當(dāng)屬四川省委組織部長(zhǎng)范銳平。范銳平長(zhǎng)期在湖北任職，曾在鐘祥縣做過(guò)12年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。2000年至2011年，先后任松滋市市長(zhǎng)、省政府副秘書(shū)長(zhǎng)、鄂州市市長(zhǎng)、市委書(shū)記。2011年范銳平升任經(jīng)濟(jì)總量排湖北第3位的襄陽(yáng)市市委書(shū)記。湖北省政界對(duì)于范銳平評(píng)價(jià)頗高，在鄂州和襄陽(yáng)工作時(shí)期，范銳平大膽改革，推動(dòng)兩地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
范銳平主政鄂州時(shí)期，在全省率先提出城鄉(xiāng)一體化的施政思路，得到湖北省委、省政府高度認(rèn)可，并把全省城鄉(xiāng)一體化的試點(diǎn)放在鄂州。在城市建設(shè)中，范銳平摒棄“攤大餅”式的城市發(fā)展模式，探索組群式、差異化城市發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)的成本最小化、功能最大化。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，范銳平主政鄂州期間，湖北省10多項(xiàng)改革試點(diǎn)都放在鄂州。作為這么多改革試點(diǎn)城市的“一把手”，沒(méi)有敢于改革、勇挑重?fù)?dān)的精神是難以勝任的。范銳平在掌控改革大局、處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)，這使得其在推進(jìn)鄂州各項(xiàng)改革之時(shí)，沒(méi)有引發(fā)大的矛盾沖突。
主政一方的經(jīng)歷對(duì)于官員的晉升極為關(guān)鍵，特別是市長(zhǎng)和市委書(shū)記職務(wù)。擔(dān)任市長(zhǎng)和市委書(shū)記，官員戰(zhàn)略思維能力、處理復(fù)雜緊急問(wèn)題的能力都可以得到極大鍛煉與提升。
主政一方，特別是省會(huì)城市市長(zhǎng)、市委書(shū)記職位更為難得。《決策》記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前的省會(huì)城市市長(zhǎng)、書(shū)記無(wú)一不在各級(jí)行政管理崗位摸爬滾打多年。但由國(guó)企老總直接調(diào)任省會(huì)黨政一把手的，目前僅西寧市委書(shū)記毛小兵一人。
棄商從政
毛小兵升任西寧市長(zhǎng)前，在企業(yè)界已有相當(dāng)高的知名度和影響力。1985年，毛小兵從北京鋼鐵學(xué)院畢業(yè)后，自愿申請(qǐng)到西部工作，進(jìn)入西礦集團(tuán)前身——位于柴達(dá)木盆地腹地的錫鐵山礦務(wù)局，從基層技術(shù)員逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
1999年，34歲的毛小兵擔(dān)任礦務(wù)局局長(zhǎng)時(shí)，這座國(guó)營(yíng)礦山已瀕臨閉坑。2000年，毛小兵大膽改革，錫鐵山礦務(wù)局改制為西部礦業(yè)公司，僅僅用了7年時(shí)間，發(fā)展成為中國(guó)有色金屬行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的大型綜合類礦業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)值突破百億元，榮獲“中國(guó)礦業(yè)十佳企業(yè)”，連續(xù)4年名列鉛鋅礦和銅礦行業(yè)第一名，成為青海省唯一進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)行列的企業(yè)。
在毛小兵的帶領(lǐng)下，從2002年至2008年，西部礦業(yè)總資產(chǎn)從9億元增長(zhǎng)到280億元，效益連續(xù)6年翻番。2007年成功上市，市值近800億元，被稱為西北地區(qū)一支“股王”。
因?yàn)槲鞑康V業(yè)的成功，青海政商界對(duì)毛小兵寄予厚望，一時(shí)間，毛小兵成為青海的政治新星。在極高的呼聲下，2009年，毛小兵以國(guó)企老總的身份升任西寧市長(zhǎng)，2年后晉升市委書(shū)記。
在毛小兵之前，亦有兩個(gè)典型的由企入仕的“65后”，一是陸昊，一是秦宜智，都是商而優(yōu)則仕。但毛小兵不一樣，他是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家，西部礦業(yè)從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)，毛小兵一路帶領(lǐng)著西部礦業(yè)這個(gè)青海引以為傲的地方大型國(guó)企。
在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的青海，聞名全國(guó)的企業(yè)家鳳毛麟角，毛小兵出任西寧市長(zhǎng)后，青海省內(nèi)外也有不少惋惜聲，認(rèn)為中國(guó)政壇多了位市長(zhǎng)，少了位縱橫捭闔的企業(yè)家。
以地方國(guó)企老總身份直接升任省會(huì)市長(zhǎng)、書(shū)記，在中國(guó)政壇較為罕見(jiàn)。有分析認(rèn)為，毛小兵在海內(nèi)外商界有極豐富的資源和人脈，亦有極高聲望，由企入仕后，其能量和資源將會(huì)助益西寧發(fā)展。
同樣是在青海，省委組織部長(zhǎng)王令浚的擢升路徑，在中國(guó)政壇開(kāi)創(chuàng)了諸多首例。
開(kāi)創(chuàng)先例者
2013年2月，王令浚升任青海省委常委、政法委書(shū)記，成為全國(guó)第一個(gè)有律師資格的省級(jí)政法委書(shū)記。短短4個(gè)月后，王令浚調(diào)任青海組織部長(zhǎng)。此前，王令浚沒(méi)有任何組織人事系統(tǒng)工作經(jīng)歷，也沒(méi)有地方黨政主要職務(wù)的經(jīng)歷，在省級(jí)組織部長(zhǎng)中尚屬首例。
王令浚有極為完備的法學(xué)教育背景和法律業(yè)務(wù)類任職經(jīng)歷。王令浚先后畢業(yè)于江西大學(xué)法律系、中國(guó)政法大學(xué)民法專業(yè)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際法學(xué)專業(yè)，并于2007年獲法學(xué)博士學(xué)位，是“65后”省委常委中唯一的法學(xué)博士。履歷顯示，王令浚曾任職于深圳市法制局、深圳市人大常委會(huì)和深圳市檢察院，后調(diào)任國(guó)家工商總局，2007年底升任青海省副省長(zhǎng)，2013年初當(dāng)選省委常委、省政法委書(shū)記。
在法治成熟國(guó)家，有律師資格的官員并不鮮見(jiàn)，但在當(dāng)下中國(guó)仍很稀缺，王令浚的律師背景頗令人關(guān)注。十報(bào)告提出，要“更加注重發(fā)揮法治在國(guó)家治理和社會(huì)管理中的重要作用”。在這種背景下，上述人事任命雖屬個(gè)例，但今后能否形成趨勢(shì)，卻值得持續(xù)關(guān)注。
此外，王令浚還是一個(gè)品牌專家。在國(guó)家工商總局10余年的任職經(jīng)歷，讓王令浚具備了很強(qiáng)的品牌意識(shí)。王令浚在國(guó)家工商總局工作期間推出了家喻戶曉的“12315”服務(wù)品牌。就任青海省副省長(zhǎng)后，他率先打破人們對(duì)青藏高原“只知有藏，不知有青”的認(rèn)知，力促“大美青?！逼放频耐茝V，為青海品牌建設(shè)立下汗馬功勞，成為青海名符其實(shí)的“首席品牌官”。也因此，王令浚榮獲“2010年品牌中國(guó)年度人物”。官員榮獲“品牌年度人物”，在我國(guó)亦極為罕見(jiàn)。
王令浚是第一個(gè)有律師資格的政法委書(shū)記，北京市委常委、副市長(zhǎng)陳剛則是第一個(gè)注冊(cè)城市規(guī)劃師市長(zhǎng)。
陳剛的教育背景和從政經(jīng)歷都離不開(kāi)“規(guī)劃”兩個(gè)字。陳剛在清華建筑學(xué)院先后獲得建筑學(xué)、城市規(guī)劃學(xué)學(xué)位。1989年至1994年在清華建筑學(xué)院任教期間，陳剛參與或負(fù)責(zé)過(guò)北京、廣東、浙江、廣西等多地的城市規(guī)劃項(xiàng)目。
1994年，在為廣西柳州做城市規(guī)劃項(xiàng)目時(shí)，因出色的表現(xiàn)被柳州市政府看中，陳剛離開(kāi)清華赴任柳州市市長(zhǎng)助理。3年后，陳剛返京，歷任北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)副主任、北京市規(guī)劃委員會(huì)副主任、主任。
多年來(lái)，陳剛負(fù)責(zé)北京市重大建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃和管理工作，組織和參與了北京商務(wù)中心區(qū)總體規(guī)劃、北京歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃等許多重大城市規(guī)劃工作，并曾于1999年北京申辦2008奧運(yùn)會(huì)期間，負(fù)責(zé)奧運(yùn)會(huì)設(shè)施總體規(guī)劃、奧林匹克公園及中心區(qū)選址規(guī)劃工作。
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第6篇
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大家好！
今天,很榮幸有機(jī)會(huì)站在這里作為我院團(tuán)委第十二屆第二任委員代表發(fā)言。
首先，我想感謝書(shū)記和老師對(duì)我院團(tuán)委，以及我院團(tuán)委每一個(gè)干部的悉心指導(dǎo)和幫助。我院團(tuán)委第12屆第一任的委員會(huì)之所以能夠很好的履行職責(zé)，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，都是因?yàn)橛袝?shū)記，老師你們的領(lǐng)導(dǎo)，提點(diǎn)和指導(dǎo)。每一個(gè)團(tuán)委的干部的成長(zhǎng)都包含了書(shū)記，老師你們的心血，以及對(duì)我們的厚愛(ài)與期望，請(qǐng)?jiān)试S我再次代表我院團(tuán)委全體干部向您們致以衷心的感謝！（鞠躬）
其次，新一任干部的上任，迎來(lái)的是新的希望，同時(shí)也是新的挑戰(zhàn)。我們新一任委員在為期一年的任期中，將會(huì)把工作重心投放在制度完善上，致力于改革和完善委員的監(jiān)督管理制度，定期召開(kāi)委員會(huì)，做好監(jiān)督、總結(jié)等工作。在這里，我僅代表我院團(tuán)委第12屆第二任的委員們鄭重宣誓，我們委員會(huì)的每一個(gè)委員都將克忠職守，盡職盡責(zé)，全心全意地完成委員會(huì)的每一項(xiàng)工作！
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第7篇
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為使團(tuán)員更好地工作，學(xué)習(xí)、生活，發(fā)揮中心團(tuán)支部的作用，現(xiàn)就團(tuán)支部支委工作職能及近階段工作設(shè)想，向領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào)：
一、本中心團(tuán)支部委員工作職能
（一）團(tuán)支部書(shū)記
支部書(shū)記對(duì)委員會(huì)工作負(fù)全面責(zé)任。團(tuán)支部書(shū)記的職責(zé)是在團(tuán)支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團(tuán)員大會(huì)，支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的日常工作。具體是：
（1）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作，將支部工作中的重大問(wèn)題提交支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)討論決定。
（2）了解掌握本中心團(tuán)員及青年同志的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
（3）檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部團(tuán)員大會(huì)、同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。
（4）同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。
（5）抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)開(kāi)好生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管工作。
（二）團(tuán)支部副書(shū)記
支部副書(shū)記是團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)核心的主要成員之一。
（1）書(shū)記在時(shí)，副書(shū)記是書(shū)記的主要參謀和助手，除了完成一般委員所承擔(dān)的工作外，還要對(duì)有關(guān)委員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；書(shū)記不在時(shí)，要代替書(shū)記抓全面工作，保證支部工作的正常進(jìn)行。
（2）支持書(shū)記的正確意見(jiàn)，維護(hù)書(shū)記的威信。帶頭執(zhí)行團(tuán)的決議，團(tuán)支部的決議一旦形成，團(tuán)干部就要自覺(jué)地帶頭去執(zhí)行。
（3）分擔(dān)日常工作。副書(shū)記要抓支部的日常組織工作，如負(fù)責(zé)組織會(huì)議和活動(dòng)，與書(shū)記輪流代表支委會(huì)報(bào)告工作，負(fù)責(zé)處理團(tuán)員青年中的一些問(wèn)題。
（三）組織委員
（1）了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，負(fù)責(zé)對(duì)青年積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見(jiàn)，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。
（2）了解團(tuán)員的思想、工作情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議支委會(huì)對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出處理意見(jiàn)。
（3）了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出團(tuán)小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促團(tuán)小組過(guò)好組織生活。
（4）搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理團(tuán)員超齡團(tuán)員理團(tuán)手續(xù)。
（5）策劃、協(xié)調(diào)、配合支委會(huì)開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)。
（四）宣傳委員
（1）了解團(tuán)員和青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見(jiàn)，擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。
（2）組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、思想、學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策、團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)、文學(xué)書(shū)籍、公文寫(xiě)作，定期可開(kāi)展知識(shí)競(jìng)答、小型辯論會(huì)等活動(dòng)。針對(duì)團(tuán)員、青年的思想情況，結(jié)合中心實(shí)際情況加強(qiáng)團(tuán)員素質(zhì)。
（3）根據(jù)黨組織的指示和團(tuán)組織的決議，在各項(xiàng)工作中，開(kāi)展宣傳鼓勵(lì)工作。
（4）了解團(tuán)內(nèi)青年的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向黨組織反映。
（五）生活委員
負(fù)責(zé)團(tuán)員的業(yè)余文體活動(dòng)。具體是：
（1）發(fā)動(dòng)和組織團(tuán)員積極參加業(yè)余文體活動(dòng)。
（2）建立文化體育活動(dòng)陣地，建立諸如青年之家、讀書(shū)會(huì)、影評(píng)會(huì)、羽毛球俱樂(lè)部等組織開(kāi)展活動(dòng)。
（3）逢大的節(jié)日，組織聯(lián)歡會(huì)、晚會(huì)；在特別的紀(jì)念日，組織相應(yīng)活動(dòng)。例如：重陽(yáng)節(jié)組織團(tuán)員慰問(wèn)老人，母親節(jié)發(fā)動(dòng)團(tuán)員關(guān)愛(ài)母親等等。
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第8篇
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20xx集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席
根據(jù)考核工作安排，現(xiàn)就個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、個(gè)人履職盡責(zé)情況
（一）紀(jì)檢工作
20xx年，20xx集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委、紀(jì)委工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。作為紀(jì)委書(shū)記，我切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任，積極協(xié)助同級(jí)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。扎實(shí)推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督；監(jiān)督開(kāi)展省公司黨委巡視巡察問(wèn)題的整改落實(shí)工作。督促各責(zé)任部門(mén)對(duì)照問(wèn)題清單，認(rèn)真開(kāi)展立行立改問(wèn)題整改工作。巡視組反饋20xx集團(tuán)立行立改問(wèn)題4項(xiàng)，整改完成4項(xiàng)。20xx集團(tuán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)各縣分公司立行立改問(wèn)題21項(xiàng)，整改完成20項(xiàng)，1項(xiàng)問(wèn)題移交給縣公司整改；開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作。共排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患7個(gè)，制定防范措施21項(xiàng)；扎實(shí)開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政約談工作；落實(shí)廉政教育制度，舉辦紀(jì)委書(shū)記廉政講堂，深入基層、工地進(jìn)行法紀(jì)教育。
（二）工會(huì)工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，落實(shí)20xx年市公司職代會(huì)和工作會(huì)議部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極開(kāi)展合理化建議月活動(dòng)，提升民主管理水平，認(rèn)真落實(shí)職工代表提案工作，召開(kāi)總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)議。深化達(dá)標(biāo)班組建設(shè)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)節(jié)日一線值班人員和工作施工人員。組織參加市公司工會(huì)系列活動(dòng)。
履行黨建工作責(zé)任情況。貫徹國(guó)網(wǎng)公司《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（試行）》，在履行業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí)，堅(jiān)持黨建工作不放松，把分管的工作和黨建工作融合共建。積極參加支部組織生活，根據(jù)公司黨委要求，認(rèn)真為支部黨員講黨課，定期到基層一線進(jìn)行調(diào)研，了解職工呼聲，掌握職工需求，切實(shí)落實(shí)分管領(lǐng)域的黨建業(yè)務(wù)。一是高度重視公司黨委黨建工作計(jì)劃。二是將分管工作與黨建工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”，不斷筑牢黨建基層堡壘。
（四）主要問(wèn)題和不足。特色不突出，亮點(diǎn)不多，還有一些不到位的地方。一是在理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深透性上還需要進(jìn)一步下功夫；二是創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提升；三是在密切聯(lián)系群眾上還不夠深入。下一步，我將充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督檢查作用，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)營(yíng)造清風(fēng)正氣；立足工會(huì)工作，關(guān)愛(ài)職工，打造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍；提高理論學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，將理論知識(shí)和實(shí)際工作緊密的結(jié)合，不斷提升自己的工作能力。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況
按照《中共國(guó)網(wǎng)河南省電力公司黨組印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（豫電黨組〔2015〕30號(hào)）、《中共國(guó)網(wǎng)河南省電力公司委員會(huì)關(guān)于印發(fā)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單的通知》（豫電黨〔20xx〕43號(hào)），我作為一名從事紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知廉政建設(shè)的意義和風(fēng)險(xiǎn)，自覺(jué)將《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準(zhǔn)繩。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)和人員的廉政管理，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。并引導(dǎo)所分管部門(mén)黨員干部廉潔從業(yè)、勤儉持企、干事干凈。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，所分管部門(mén)和人員沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)的行為，沒(méi)有發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會(huì)、國(guó)網(wǎng)公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)理論、制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)等作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)情況。無(wú)違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)、奢侈浪費(fèi)等情況。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等制度規(guī)定情況。本人辦公用房面積、公務(wù)用車配置、周轉(zhuǎn)房使用等情況，年度公務(wù)接待、公務(wù)用車、通信、差旅、培訓(xùn)、國(guó)（境）外考察等費(fèi)用支出情況。無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍等違反制度規(guī)定情況。
四、本人廉潔自律情況
遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度情況。本人無(wú)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，有無(wú)違規(guī)收受禮品禮金，無(wú)違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、干部人事等情況。無(wú)違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴(yán)重影響、違反規(guī)定選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。無(wú)放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假等情況。
在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員情況。沒(méi)有利用職權(quán)為親屬和身邊工作人員、特定關(guān)系人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員沒(méi)有從事與本電力行業(yè)相關(guān)的經(jīng)商行為，沒(méi)有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第9篇
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1.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量。
2.拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年渠道。
3.豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作資源。
二、工作任務(wù)和目標(biāo)
1.工作任務(wù)
1采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)。
2建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制。
3設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。
2.工作目標(biāo)
年底，全國(guó)80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委完成組織格局創(chuàng)新工作。年月底前，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成工作任務(wù)。
三、調(diào)整、充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員的選配原則
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員中選拔，力爭(zhēng)推行由黨政班子年輕成員兼任。
副書(shū)記、委員：根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)全團(tuán)重點(diǎn)工作的需要，重點(diǎn)從信用社干部、民警、農(nóng)技推廣人員、教師以及致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人中的青年人及大學(xué)生村官中選拔，體現(xiàn)代表性，并能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開(kāi)展團(tuán)的工作。
2.選配程序
選配工作一般應(yīng)遵循以下程序。
1制定工作計(jì)劃。結(jié)合團(tuán)中央的總體部署，明確推進(jìn)時(shí)間表；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)置。
2成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則，組成由縣級(jí)黨委組織部、縣級(jí)團(tuán)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組成的工作機(jī)構(gòu)。
3宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、手機(jī)短信、黑板報(bào)等媒介公告，宣傳格局創(chuàng)新工作，營(yíng)造社會(huì)氛圍，使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15天。
4確定候選人。候選人人選可以通過(guò)組織推薦、團(tuán)員青年聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等渠道產(chǎn)生。對(duì)各方面推薦的候選人人選，要先進(jìn)行資格審查，然后根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見(jiàn)在符合條件的人選中確定正式候選人，并報(bào)同級(jí)黨組織同意。
5產(chǎn)生擬任人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記由委員會(huì)全體會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。正式選舉之前，要通過(guò)候選人演講等形式體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性，同時(shí)使團(tuán)員或團(tuán)員代表充分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，書(shū)記、副書(shū)記可由同級(jí)黨組織與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后予以指派。
6報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員、副書(shū)記、書(shū)記人選須報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)，由同級(jí)黨組織公布。
四、合理設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容
圍繞組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益四項(xiàng)基本職能進(jìn)行設(shè)計(jì)。組織青年方面做必要的基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，可突出重點(diǎn)，著力抓好12項(xiàng)特色工作。
1.組織青年
主要是掌握?qǐng)F(tuán)員和青年情況，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的基層組織。
1摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)28周歲以下青年情況及團(tuán)組織關(guān)系，建立檔案。
2摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)40周歲以下青年從業(yè)分布情況，對(duì)青年能人建檔立案。
3負(fù)責(zé)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各村、基層企事業(yè)單位和各類團(tuán)體、組織的建團(tuán)工作，擴(kuò)大對(duì)青年的組織覆蓋。
4做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳等工作。
2.引導(dǎo)青年
主要是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年積極向上，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。
1開(kāi)展政策宣講活動(dòng)。
2開(kāi)展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
3開(kāi)展聯(lián)系、走訪青年工作。
4開(kāi)展鄉(xiāng)村青年文化活動(dòng)和保護(hù)母親河、青年志愿者、扶貧濟(jì)困等公益志愿服務(wù)。
5選樹(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年典型。
3.服務(wù)青年
主要是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年增收成才設(shè)計(jì)開(kāi)展工作。
1服務(wù)青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位信息。
2服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)；提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和信息服務(wù)；幫助青年落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額貸款；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
3服務(wù)青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村青年示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種；創(chuàng)建農(nóng)村青年新品種新技術(shù)示范基地。
4服務(wù)青年成才。組建青年協(xié)會(huì)、社團(tuán)；選樹(shù)、舉薦農(nóng)村青年致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。
4.維護(hù)青少年合法權(quán)益
1開(kāi)展關(guān)愛(ài)特殊青少年群體工作。
2開(kāi)展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。
五、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制
應(yīng)從以下方面研究、建立具體的運(yùn)行機(jī)制。
1.黨政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制
1領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政交付鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作任務(wù)制度；定期聽(tīng)取團(tuán)的工作匯報(bào)、研究團(tuán)的工作的制度；將團(tuán)建納入黨建規(guī)劃的制度；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作進(jìn)行考核的制度等。
2支持機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展工作所需經(jīng)費(fèi)、資源的支持制度等。
3促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部成長(zhǎng)發(fā)展的制度。為編制外團(tuán)干部提供發(fā)展平臺(tái)，如定期選送學(xué)習(xí)、交流，優(yōu)先推薦入黨，擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員，推薦作為編制外團(tuán)干部所在單位的后備干部等。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
1團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度。根據(jù)團(tuán)委委員的自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，分別承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。
2團(tuán)委委員會(huì)議和述職制度。每月召開(kāi)12次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委共同參與的工作會(huì)議；每年進(jìn)行12次工作述職，一般在年中或年末進(jìn)行。
3團(tuán)委委員輪值工作制度。一般由團(tuán)委副書(shū)記定期輪流組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，團(tuán)委書(shū)記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
4鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)團(tuán)委委員工作考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委定期對(duì)團(tuán)委委員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核。
5團(tuán)委委員退出流動(dòng)機(jī)制。原則上團(tuán)委委員任期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委屆期同步，任期結(jié)束后其職務(wù)自動(dòng)卸免。任期內(nèi)出現(xiàn)因工作調(diào)整或經(jīng)考核不勝任本職工作，不宜再擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委職務(wù)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年、整合資源的機(jī)制
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員分片或分行業(yè)、分領(lǐng)域聯(lián)系青年的制度。根據(jù)團(tuán)委委員的居住生活地區(qū)或所從事行業(yè)，劃定聯(lián)系青年的范圍，利用走訪、網(wǎng)絡(luò)等方式與轄區(qū)內(nèi)青年建立密切聯(lián)系。
2鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員利用自身的社會(huì)關(guān)系整合社會(huì)資源，或利用自身或所屬單位的資源，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展工作。
六、推進(jìn)步驟
年全面推進(jìn)，年為鞏固階段并推動(dòng)其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成格局創(chuàng)新工作。分以下四個(gè)階段推進(jìn)。
1.準(zhǔn)備階段
開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況；分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在突出難題；制定格局創(chuàng)新工作方案；進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.實(shí)施階段
調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，增配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、委員；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制；設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。
3.培訓(xùn)階段
以地市級(jí)團(tuán)委為主，對(duì)選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法。
4.總結(jié)階段
對(duì)格局創(chuàng)新前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況進(jìn)行對(duì)比、分析，對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)。以團(tuán)省（區(qū)、市）委為單位形成工作報(bào)告。
七、推進(jìn)措施
團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 第10篇
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根據(jù)中共麗江市委、市紀(jì)委工作安排，報(bào)經(jīng)麗江市第二紀(jì)工委同意，3月30日上午，共青團(tuán)麗江市委在市委統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)議室召開(kāi)了2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，團(tuán)市委、市青少年宮全體干部職工，古城團(tuán)區(qū)委、玉龍團(tuán)縣委書(shū)記參加會(huì)議。會(huì)議還特別邀請(qǐng)了聯(lián)系團(tuán)市委的第二紀(jì)工委副書(shū)記劉國(guó)祥同志到會(huì)指導(dǎo)，共青團(tuán)麗江市委書(shū)記木根同志主持會(huì)議。
木根同志首先作了動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，召開(kāi)此次會(huì)議的目的是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省市黨委全會(huì)精神和上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，按照市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)總體安排，按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委全會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)從嚴(yán)治團(tuán)工作要求，立足部門(mén)工作實(shí)際，聯(lián)系單位職能職責(zé)，科學(xué)、全面、安排2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，把依紀(jì)依規(guī)、全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。他指出，一是必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到最重要的位置抓緊抓好。黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)該是主要負(fù)責(zé)人的一把手工程；應(yīng)該是單位領(lǐng)導(dǎo)班子的天字號(hào)工程；應(yīng)該是全體干部職工的系統(tǒng)性工程；應(yīng)該是全年各項(xiàng)工作的首要保障性工程；應(yīng)該是貫穿其他各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)性工程。二是必須研判形勢(shì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)核心原則吃準(zhǔn)吃透。要貫徹兩個(gè)會(huì)議精神：上級(jí)黨委全會(huì)精神和上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神；要嚴(yán)明兩個(gè)約束：嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和嚴(yán)明黨的政治規(guī)矩；要執(zhí)行兩個(gè)規(guī)章：《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任：主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；要嚴(yán)肅兩個(gè)紀(jì)律：換屆紀(jì)律和日常紀(jì)律。三是必須抓住關(guān)鍵，把黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作抓實(shí)抓細(xì)。要完成規(guī)定動(dòng)作、要抓好關(guān)鍵動(dòng)作、要突出核心動(dòng)作、要探索自選動(dòng)作。四是必須追求成效，把黨風(fēng)廉政建設(shè)成果用深用好。通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須樹(shù)立廉政自覺(jué)意識(shí)、必須健全機(jī)制制度、必須改進(jìn)工作作風(fēng)、必須推動(dòng)依法行政、必須促進(jìn)工作創(chuàng)新。根據(jù)市第二紀(jì)工委的工作安排，木根同志代表團(tuán)市委作了廉政建設(shè)承諾。
共青團(tuán)麗江市委周志堅(jiān)同志宣讀了《共青團(tuán)麗江市委關(guān)于調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作人員組成及工作職責(zé)。會(huì)上，單位主要負(fù)責(zé)人與班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室干部職工層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。
劉國(guó)祥副書(shū)記作了重要講話。他肯定了團(tuán)市委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績(jī)，對(duì)團(tuán)市委2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署表示滿意。結(jié)合工作實(shí)際，他指出，2015年全市在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中還存在的四個(gè)問(wèn)題：一是黨員干部黨性意識(shí)淡薄、黨性修養(yǎng)不到位；二是個(gè)別少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在、違紀(jì)違法現(xiàn)象；三是嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律存在打折扣問(wèn)題，監(jiān)管不到位；四是黨員干部落實(shí)“兩個(gè)主體”不到位、責(zé)任不明確。他強(qiáng)調(diào)，2016年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將重點(diǎn)抓好八項(xiàng)督查內(nèi)容：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；二是領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為現(xiàn)象；三是“三重一大”相關(guān)事項(xiàng)落實(shí)情況；四是“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作開(kāi)展情況；五是“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支情況；六是婚喪嫁娶大操大辦問(wèn)題；七是認(rèn)真查找違紀(jì)違法案件線索情況；八是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的鞏固成效。
最后，木根同志作了表態(tài)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，團(tuán)市委將堅(jiān)決落實(shí)好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)責(zé)任；堅(jiān)決貫徹好市委、市紀(jì)委全會(huì)各項(xiàng)精神；堅(jiān)決遵守好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)紀(jì)律；堅(jiān)決擔(dān)當(dāng)好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)責(zé)任；堅(jiān)決抓好黨風(fēng)廉政各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)；堅(jiān)決接受市第二紀(jì)工委工作領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)決推進(jìn)好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作。
