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科主任競聘演講稿

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83

科主任競聘演講稿

科主任競聘演講稿 第1篇

閱讀提示:本篇共有707個字,預計閱讀時間為2分鐘,共有209位用戶關注,60人點贊!

大家好!

當前我們正處在改革和競爭的年代,每個人都在這個時代中鍛煉和成長。我是1989年從華東師范大學哲學系畢業(yè),在市衛(wèi)生防疫站參加工作的,在大學入黨,1990年考入市衛(wèi)生局,1999年調(diào)到部里。曾任市衛(wèi)生局團委書記(副科級)、宣傳部長、辦公室主任,1999年5月任現(xiàn)職。

參加工作以來,我始終堅持“認認真真做事,踏踏實實做人”的原則,不斷充實完善提高自己。一是加強學習,一刻也沒有放松對各方面知識的汲取,除了平時積累外,到部里后還參加了省委黨校經(jīng)濟管理研究生班的學習,并以優(yōu)異成績畢業(yè)。二是注重文字綜合能力的訓練,通過多年的實踐鍛煉,對各種公文比較熟悉,文字功底比較扎實,撰寫各種材料200多萬字,發(fā)表文章稿件300多篇,其中省級以上20多篇,編審《組織人事天地》24期120多萬字。三是從事的每項工作都能很快進入角色,特別是到部里后通過參加各種大型綜合材料的寫作、重點調(diào)研課題的研究、編輯《組織人事天地》和參與部內(nèi)中心工作等途徑,對組織工作各項業(yè)務都有了較為全面的了解,對組織工作的新任務、新課題、新要求有所把握。四是有較強的事業(yè)心和責任感,干一行,愛一行,對工作精益求精,任勞任怨,經(jīng)常加班加點,如在學教活動期間,我們一家三口的三個生日,我都在單位加班趕寫材料,沒有時間回家。特別是我生日的第二天晚上下班回到家,我一開門,當5歲的女兒把留的生日蛋糕送到我面前說:“爸爸,這是給你留的時?!?,我真的流淚了,但我無怨無悔。我的辛勤工作得到了組織的認可,曾獲得“全省抗洪搶險模范”等20多項榮譽,5次被評為優(yōu)秀公務員,并記三等功兩次。

各位領導、各位同志:回顧我的成長歷程,我最想說的就是“感謝”兩個字。一是感謝黨組織的多年培養(yǎng);二是感謝各級領導的親切關懷;三是感謝同志們的無私幫助!

科主任競聘演講稿 第2篇

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我是**,今天我幸運的再次站在這里,感謝院領導給予我的機遇和平臺,也感謝主任和醫(yī)院同事對我的信任和鼓勵。是他們的支持給了我勇氣和信心站在這里,向各位領導做一個匯報,今天我匯報的主題是:躬行實踐,力學篤行。

我將從以下幾個方面匯報。

首先,說一下我的個人情況,2005年-2010年在**中醫(yī)藥大學本科學習,期間學習了較為扎實的中西醫(yī)理論知識,閱讀大量的古籍,也涉獵了心理學、倫理學、歷史、天文等等。

2010年-2013年在**中醫(yī)藥大學研究生學習,在中醫(yī)附院、四川省人民醫(yī)院實習3年,臨床能力得到提高。

2013年至今,擔任**科醫(yī)生,從事呼吸內(nèi)科一線工作。并負責科室內(nèi)醫(yī)療質量控制、醫(yī)保、科研、教學等等事務。擔任雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科第一黨支部組織委員,負責科室內(nèi)黨建發(fā)展等工作。

**科是中醫(yī)院內(nèi)科的搖籃,市級中醫(yī)重點專科,省級重點??圃诮剖?,當然與上級醫(yī)院呼吸科還是有一定的差距,比如在診療疑難疾病方面尚顯不足,在科研、論文方面落于下風,操作方面如氣管鏡下治療、肺穿刺、肺血管介入尚未大力開展;科室影響力、輻射力不足;在學科建設方面仍需繼續(xù)努力提升。

接下來說一下我對科室副主任職責的認識,協(xié)助科主任負責本科室的行政管理工作,參與危重、疑難病例的討論和搶救,組織實施本科室新技術、新業(yè)務的開展,協(xié)助負責科室人員的業(yè)務培訓、技術考核、臨床教學和科研工作,協(xié)助科主任解決科內(nèi)存在的管理和業(yè)務問題,參與科間協(xié)調(diào)工作以及處理對本科的投訴等等。

然后匯報一下我的能力,

第一,政治方面,我長期以一個老黨員的身份要求自己,吃苦在前,享樂在后。自覺學習政治理論知識,加強實踐業(yè)務能力,提高自身綜合素質,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦。在支部擔任組織委員、兼職紀檢檢查員,對科室內(nèi)的黨風廉政建設、行業(yè)作風建設有著深刻的了解,也在積極探索科室的發(fā)展與黨建工作有機的結合。

第二,業(yè)務方面,我學醫(yī)八年,華西醫(yī)院進修半年,積極參加成都周邊呼吸有關的會議及培訓,具有比較扎實的醫(yī)藥學知識基礎,對呼吸領域新研究、新進展有著深刻的認識,能夠把握呼吸科以后的發(fā)展方向。長期從事臨床工作,積累了豐富的臨床經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,掌握多種操作,如氣管鏡、機械通氣、胸腔閉式引流、氣管切開等等,有能力帶領團隊處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥。

第三,科研方面,我主持開展省級科研項目一項,參研多項課題。撰寫10余篇論文在部級、省級醫(yī)學期刊發(fā)表。協(xié)助科室開展省級、市級繼續(xù)教育項目多項。

第四,管理方面,我有一定的組織協(xié)調(diào)和應變能力,我性格開朗,善于溝通,為人誠懇,辦事公道。能處理好同事和領導之間的關系,扮演好紐帶和橋梁的角色,增強團隊凝聚力,完成主任交辦的各項任務。能與其他科室建立好良好的合作關系。

今天我競聘內(nèi)一科副主任,如果有幸競聘成功,我將要做好以下幾方面的工作:

第一,黨建工作與臨床發(fā)展有機結合。黨建催生新理念,理念萌發(fā)新動力。在科室主任的帶領下,我們做決策、促改革、保落實,把握科室發(fā)展的正確方向,管好科室發(fā)展進步的全局動態(tài)。我將會學習或者引進先進的有益于科室的管理理念。

第二,配合主任,完成醫(yī)院領導交給的各項任務,積極配合醫(yī)院長期的整體發(fā)展思路。

第三,輔助主任,抓好醫(yī)療質量,杜絕醫(yī)療糾紛;抓好十九項核心制度的落實,確保醫(yī)療安全;提高法律意識,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督。

第四,加強重點學科建設,創(chuàng)建技術一流科室。內(nèi)一科經(jīng)過多年的建設,??圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊較為合理。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展新技術、新業(yè)務。

科室以后的發(fā)展方向,1、呼吸衰竭的治療;2、危急重癥的搶救水平;3、肺部腫瘤性疾病的診斷和治療;4、肺血管介入;5、肺間質疾病的診斷和治療;6、氣管鏡鏡下治療;7、肺功能應用普及等等。

科研方面,1、繼續(xù)探索慢阻肺、哮喘的中西醫(yī)結合治療;2、肺心病的研究;3、肺間質疾病的研究,可以從發(fā)病機制、中醫(yī)治療、康復等方面入手;4、慢性咳嗽的研究等等。

業(yè)務方面,抓緊三基三嚴培訓,每周至少2次;科室小講課,時時更新科室醫(yī)生的知識儲備;擬開展學習論壇,可以邀請院內(nèi)專家或業(yè)內(nèi)大咖來科室交流;積極參加成都周邊的呼吸專業(yè)會議及培訓。

第五,注重多學科結合,堅持“大協(xié)作、大突破”的發(fā)展思路。

第六,建立醫(yī)聯(lián)體、成立呼吸病??茍F隊,向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輻射,增強科室影響力。與老年大學、大型工廠聯(lián)誼,可通過授課、義診等方式提升科室知名度。

科主任競聘演講稿 第3篇

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大家好!

在局黨組的領導下,水利局這個集體為每一個同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習的機會。

這次我競聘的職務是副主任科員。

我叫競聘演講稿,出生于1979年。xx年畢業(yè)于xx大學水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為xx市市級機關公務員,并由市人事局統(tǒng)一安排下派到xx縣xx鎮(zhèn)政府鍛煉,期間積極向黨組織靠攏,加入了中國共產(chǎn)黨。xx年5月被抽調(diào)到市人事局公務員管理與培訓科工作。xx年10月至今在市水利局農(nóng)水科工作。

自參加工作以來,我認真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,對自己高標準、嚴要求,不斷提高自己的政治素質和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、思想上與黨中央、局黨組保持高度一致,不斷完善和充實自己,努力提高自身的綜合素質。

農(nóng)水科工作涉及農(nóng)建、水庫管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面,這些工作不但需要扎實的理論知識,還需要較高的業(yè)務素養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色,提高自己的業(yè)務水平,我利用原先學習過的一些水利專業(yè)理論知識,抓住各種機會認真鉆研各種技術規(guī)范,向領導、同事和老同志、老專家請教學習,逐步熟悉、熟練了工作方法與技巧,順利的完成了從理論到實踐的轉變。待人熱情,謙虛誠懇,在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通,各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào),與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系,建立了良好的協(xié)作關系。

在農(nóng)水科工作期間,我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村,面向農(nóng)民,是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,工作的好壞,直接影響黨和政府的形象。因此,無論是全局的中心工作、還是日常工作中的點滴小事,我都能與領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折,都堅持把工作放在第一位,在農(nóng)水科人員少、工作量大、任務重的情況下,從不喊苦叫累,始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。在局領導以及同志們的熱心幫助和指導下,刻苦鉆研,扎實肯干,圓滿地完成了各項工作任務。

編制完成了《xx市病險水庫調(diào)查及除險加固規(guī)劃報告》、《xx-xx年xx市基本農(nóng)田及小型水利設施建設規(guī)劃》、《06-15年xx市小型農(nóng)田水利設施建設規(guī)劃》等規(guī)劃,配合相關部門編制完成了《xx市新農(nóng)村建設規(guī)劃》,為認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神和中央1號文件精神,確保糧食安全,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了良好的基礎。結合本職工作進行了節(jié)灌發(fā)展規(guī)劃調(diào)研、井灌區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利單位建設與發(fā)展調(diào)研、小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權制度改革調(diào)研等一系列調(diào)查研究,起草了兩期“xx網(wǎng)談”節(jié)目材料,為領導進行正確決策提供了重要依據(jù)。

為了摸清全市水庫底子,做到心中有數(shù),收集整理、建立了全市水庫大壩基本資料數(shù)據(jù)庫。狠抓全市病險水庫除險加固前期工作和在建項目的建設管理工作。配合水利部、財政部和發(fā)改委完成了對多座病險水庫的多次核查和稽查工作,得到了核查組專家的一致好評。做好了全市農(nóng)建工作的安排部署,xx年、xx年、xx年xx市夏季農(nóng)田水利基本建設被省上評為夏季農(nóng)建先進市。水保生態(tài)建設、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造和水利工程管理體制改革工作也走在了全省前列。同時還完成了全市水管、水庫年報的統(tǒng)計工作和局里、科里交辦的其它各項工作。本人還于xx年被評為全市“三農(nóng)”工作先進個人,獲得優(yōu)秀信息員稱號;xx年被評為全市“雙學雙比”競賽活動先進工作者。參與撰寫的《市小型水利工程產(chǎn)權制度改革調(diào)查》一文獲全市xx年優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。

科主任競聘演講稿 第4篇

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加強管理促進科室發(fā)展

各位領導、各位同事:

我在__年_月至_年_月任職期內(nèi),不僅超額完成醫(yī)院下達的各項工作指標,同時管理水平也有明顯提高。

在業(yè)務建設方面,帶領全科人員參加急診搶救培訓,掌握心肺復蘇、電擊除顫術等急診搶救技術以及有關急診搶救的程序、急救醫(yī)療器械的使用,同時完成“120”隨車人員培訓工作。由于大家共同努力,在任職期內(nèi)的業(yè)務總量與任前相比翻了三番,搶救成功率達98,人均收入躍居全院前茅。任職期內(nèi)無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

在行風建設方面,認真學習醫(yī)院行風建設的有關內(nèi)容,文明行醫(yī),廉潔行醫(yī),拒收紅包,對待病人似親人,急病人所急,想病人所想,獲得了病人及家屬的好評。

堅持“人本管理”的理念,充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智,關心和愛護年輕醫(yī)護人員,以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務上的困難,在科室營造寬松、愉快、積極向上的氛圍,并能認真協(xié)調(diào)相關科室以及醫(yī)護之間的關系。

另外,能夠努力完成醫(yī)院交給的各項突發(fā)性和臨時性任務。

經(jīng)過幾年管理崗位鍛煉,我深深體會到只有嚴于律己,團結協(xié)作,互相幫助,才能帶領科室人員促進科室發(fā)展。

我競聘的崗位是急診科或內(nèi)一科主任,若能連任急診科主任,我將在原有的基礎上,進一步健全科內(nèi)討論和全院會診制度,提高疑難病例的診治率,任期內(nèi)爭取完成一個課題。若有幸擔任病房主任,我將充分發(fā)揮自己的特長,在心血管的診治方面有所突破。

科主任競聘演講稿 第5篇

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二00五年即將到來,我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

本人自----年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作,----年擔任主管會計,----年獲助理會計師職稱,2004年任財務科負責人至今。

過去的一年中,在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性:財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關,大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

1. 認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關報表,通過了市里各有關部門的考核檢查。

2. 按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。

3. 增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.。

4. 除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5. 財務人員素質有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡后,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

2005年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

我院財務工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,可不可以試一試哩?其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現(xiàn)象。

此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

科主任競聘演講稿 第6篇

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大家好!

首先,感謝領導給我這個機會讓我參加競聘。

我叫,今年30歲,中國共產(chǎn)黨黨員,??茖W歷。我競聘的崗位是副主任科員。

一、我參加這個崗位的競聘,主要有以下幾點優(yōu)勢:

1、我具有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識。多年的機關工作,使我獲得了各方面的知識。我深知人大工作的地位和作用;了解人大的職責和規(guī)范;清楚人大工作人員所必備的素質和要求;也悟出了一些做好人大工作的方法和策略,所以我能在業(yè)務上勝任行政科的工作。

2、我具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行保持一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,使自己的各方面能力都得到了提高。為我能在工作能力上適應行政科的要求奠定了基礎。

3、我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能在工作中尊敬領導、團結同事,凡事能大局為重、寬宏大量,不計較個人利益的得失。這一素質也能夠為我今后的工作打下良好的開端。

二、我在今后工作中的打算

通過這些年的工作接觸我深知,人大可以使我的能力和素質得到進一步的提高。所以我選擇這一平臺來展示和鍛煉自己的能力,如果這次競爭成功,我將工作上要擺正自己的位置,當好配角,做到占位不越位,有權不搶權。在思想上與領導同步思維,在行動上與領導保持一致,支持領導、服從領導,維護領導的權威。協(xié)助科長根據(jù)實際情況,做好各項工作;同時,還要處理好和同事之間的關系,做到以誠待人、以理服人,使全科在服務中顯示實力,在工作中形成合力,共同完成各項任務,

科主任競聘演講稿 第7篇

閱讀提示:本篇共計1397個字,預計看完需要4分鐘,共有272位用戶關注,40人點贊!

大家好! 我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

參加競聘之前,我一直在問自己:我靠什么來參加這次競聘?真的能適應這個新的挑戰(zhàn)嗎?思索再三,腦海中清晰的呈現(xiàn)出兩個字:責任。責任讓我選擇了擔當??蒲幸I著學校的理念,規(guī)范著學校的行動,決定著學校的品牌。我想,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個競聘過程當作激發(fā)我教育科研意識的宣言,當作我向各位老師學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我堅定地站在了今天的科研主任競聘的演講臺前。

可以說我是在常紅主任之后第一個開始接觸科研的人。當時的我對科研這一領域還處于懵懂狀態(tài),對于我校的這一科研課題如何研究還一頭霧水,什么是科研?從哪里入手,采用什么方法,課題研究方案是什么,怎么寫,如何完成研究報告,如何組織科研組的老師進行研究等等等等,這些問題曾讓我一籌莫展。但是與生俱來的那一股子拗勁,讓我下定決心,要么不干,干就要弄出點名堂來,決不能辜負領導對我的期望與信任。于是我訂閱了教育雜志,采購了科研方面的書籍,更添置了電腦,裝上了寬帶,遇到不懂的問題,就去到書里或者上網(wǎng)查找,或者向高人請教。我珍惜每一次科研培訓的機會,印象最深的就是兩次的阿城培訓,一次是在2006年,在蔣校長的帶領下,我們考察了阿城一中,在那次學習后,我將所看、所想均應用到了后來的課題研究當中。另外一次,是在今年7月份,作為哈爾濱市科研三個拉動典型教師的我在阿城培訓了一周,楊秀寶老師、曲凌云老師、楊青主任的講座,又為我今后的科研工作指引了方向。在《農(nóng)村小學開放式教學與多元智能的開發(fā)》這一課題研究中,我擬寫了課題研究方案和研究計劃,科研培訓方案、培訓計劃,認真做好教科研工作總結,同校領導共同制定了科研管理制度,科研培訓制度、科研考評機制等。積累了大量的材料,歸檔十余個類別,這些材料的積累都是我在下班后完成的,有的是熬夜熬出來的,有的是放棄休息日完成的,我的頸椎病也就是在那時烙下的。我

敢說這種工作狀態(tài)

不是誰都能做的到的。幾年來,我還多次參與科研協(xié)作體研討活動,上學期,在中心校結合課題進行的課堂教學后的研討交流活動中,我參與了課后反思,團隊研討等活動,并在活動中,與市科研部門領導和區(qū)域科研協(xié)作體單位領導及研究人員共計20余人當場進行了互動交流。

5年了,現(xiàn)在我已經(jīng)成為一名科研骨干教師,從最初的科研組的小組負責人到后來的科研組長,除了要做好班主任這一本職工作外,我也在努力的做著科研工作。如今,我也有了自己的立項課題《構建和諧班級,促進學生身心健康發(fā)展的研究》,這一課題已經(jīng)被市里確立為科研三個拉動一般課題,并已經(jīng)開題準備研究。在這一課題下的三個子課題也分別在區(qū)里立項,并完成了初期的工作。

我知道,要成為一名合格的科研主任并不容易,今天,站在這里,我清楚自己選擇了一條很艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執(zhí)著地熱愛自己的事業(yè),就一定能把他所從事的事業(yè)做好。14年的一線教學實踐,5年的科研探索與引領,不僅僅是一種經(jīng)歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利于學校的發(fā)展。我愿意把它當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。我相信,只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,蓮 山 課 件 就一定會到達成功的頂峰。

科主任競聘演講稿 第8篇

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教科室副主任崗位競聘演講稿一

尊敬的各位領導,尊敬的各位老師:大家下午好。

我叫云水禪心!我競聘的崗位是:教科室主任。希望大家信任我、支持我!

我90年大學畢業(yè),91年任中學團委書記。92年被評為市級優(yōu)秀青年知識分子,94年入黨。96年,任學校教科室主任,同時任物理教研組長,礦團委常委。多次被評為優(yōu)秀團干、優(yōu)秀教師。2000年被評為集團首屆學科帶頭人。01經(jīng)過競聘來到回中,多次被評為優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。我的論文、課件、教案、公開課屢次獲獎,并成為市級骨干教師!成績屬于過去,但習慣卻面向未來,多年來的嚴格自律,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,辦事公道的良好習慣。

今天的中學備受社會關注,高質量的教育教學才能保持強大的生命力。而教科研則是提高質量的重要手段!要做好這項工作,就要有勇于創(chuàng)新、獨擋一面的教科研隊伍。在這里,我希望能得到各位的大力支持,承擔起更大的責任!這次我競聘教科室主任有以下三方面的理由:

理由之一:我有著深厚的教科研管理經(jīng)驗,有很強的教科研能力。

任教19年來,我與教科研工作結下不解之緣,有過在薄弱學校負責教研活動的經(jīng)歷,積累了足夠的教學和管理經(jīng)驗,在最接近一線的教科室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到最充分的發(fā)揮;因此,競聘教科室主任,是我人生的最佳選擇!

理由之二:我做事踏實、并持之以恒。

多年來我早已養(yǎng)成做事踏實、持之以恒的習慣。我認為教師要想提高業(yè)務,就要關注細節(jié),剖析得失,于是常年書寫教學反思,幾年下來,自己寫的教學反思有近十萬字,通過反思,極大的提高了業(yè)務能力。為了踐行有效教學,通過近十年的收集整理,我建立了囊括高一、高二、高三物理教學課件庫。這些工作不是一朝一夕完成的,如果沒有持之以恒的精神,沒有把教學工作當事業(yè)來做的態(tài)度,是完全不可想象的。

理由之三:我有明確的教科研工作思路。

1、找準切入點,開展網(wǎng)絡教研工作。

今后我要利用我校一流的網(wǎng)絡資源開展網(wǎng)絡教研工作,打響網(wǎng)絡教科研品牌。首先通過骨干教師和青年教師建立中學教師成長博客,其次通過輻射作用,讓每一個教師都加入進來。最后運用激勵性制度收集、整理學科教學資源,建立習題庫(探究性習題)、課件庫、會考、高考復習資料庫。編輯隨堂練習題,提高教學成績。我認為,中學網(wǎng)絡教科研品牌的創(chuàng)建,需要精心呵護,需要齊心協(xié)力,需要持之以恒,更需要茁壯成長!

2、建立教師成長博客群組,作為教科研工作的陣地。

我認為,沒有陣地,就不可能有教科研工作,因此只有通過教師成長博客群組及騰訊聯(lián)絡陣地,才能使我校教科研立足中學,面向全國。使每個人都能夠牢牢把握時代脈搏,落實好 十六字方針。

3、做好常規(guī)工作,為教師搭建提升素質的平臺。

針對我校生源實際,開展適合學生生命成長的教學及管理方法交流,推廣先進的科研成果,組建教師讀書會,使我們每一個人,在交流中提高,在交流中成長。并落實常規(guī)管理制度,使教科研常規(guī)工作步入有序的發(fā)展軌道。

尊敬的各位領導,各位老師,我要感謝大家仔細聆聽我做的競聘演講!今天的中學需要思想、業(yè)務過硬的教師做支柱,你們就是一個個璀璨的明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線來聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地!

謝謝大家!

教科室副主任崗位競聘演講稿二

尊敬的各位領導,各位老師:

下午好!

首先非常感謝大家的信任和支持,給我這個機會參加競聘。我叫譚迎春,競聘的崗位是教科室副主任。希望通過這次競聘鍛煉自己,更好地服務學校和各位老師。

下面我從取得進步、競聘優(yōu)勢、工作思考三方面向各位領導、各位老師匯報竟聘理由:

一、取得進步

1 .有良好的思想修養(yǎng)。我的處事原則是:誠實做人,踏實做事,尊重領導,團結同志,辦事公道。為此,20072011年連續(xù)兩屆被評為學校十佳青年教師獲08年、09年、10年年度考核優(yōu)秀。

2 .有較高的業(yè)務水平。

近5年,我的教學成績一直名列前茅。同時,積極參加各類比賽來加快業(yè)務成長。06年、08年參加市高中語文優(yōu)質課講課、說課大賽,均獲二等獎;09年、10年參加區(qū)教師風采大賽,獲三筆字一等獎、才藝表演、即興演講二等獎,總分一等獎,09年中華誦經(jīng)典誦讀獲市級三等獎。

3.有較強的教學能力。2006年8月到學校任教,我一直任教高三語文教學兼班主任工作,高考成績突出。08屆完成了任務的200%,09屆為115%,獲鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員稱號,10屆為235%,被區(qū)文教局評為優(yōu)秀班主任、船山區(qū)首屆優(yōu)秀骨干教師。

二、競聘優(yōu)勢

我有以下幾方面的優(yōu)勢可以更好的勝任教科室副主任這個崗位:

1.有較強的電腦應用技術。從現(xiàn)代教育走向看,教科室領導除了有出色的教科研能力與讀、寫、聽、講綜合能力之外,更應該精通一些最常用的電腦應用技術。我能熟練操作word、excel、ppt、郵件收發(fā)等辦公常用技術,讀、寫、說、講等綜合能力全面。由此看,我的優(yōu)勢更突出。

2.有較強的科研能力。參加工作以來,我都積極參與課題研究,為課題研究的主研人之一。近5年已有近20篇論文在國家、省、市、區(qū)級刊物上發(fā)表或獲獎。被《中國教師》《中國創(chuàng)新教育》《中國教育攬勝》聘為副主編。

3.有相關的工作經(jīng)歷。近5年,在科室領導劉杰校長、黃鑫主任、廖飛霞主任與章林波主任的無私幫助下,我逐漸熟悉學校教務、教科方面的工作,工作經(jīng)驗豐富,我更有能力勝任教科室工作。

4.有良好的服務意識。教科室是教學的第一后勤處,教科室的定位就是要給一線老師服好務,每一位同事都是我工作中的上帝,生活中的摯友,從這一點講,我能勝任教科室工作。

三、工作思考

如果有幸得到領導與兄弟姐妹們的支持,能成功競聘,我有如下一些思考:

1.建立教師檔案,實行網(wǎng)絡管理。以往正因為沒有做好這方面的工作,既給老師們帶來了巨大的麻煩,也給科室?guī)砹瞬簧俚睦щy。因此,首要任務,努力做好教師歸檔工作。

2.重學習,緊跟新課程。初中國培、高中新課程已全面展開。當務之急就是先從理論上武裝老師。觀看講座,展開討論,形成經(jīng)驗,用于實際,長期堅持,必有奇效。其次,積極開展請進來走出去活動。多方聯(lián)系,努力爭取,通過學習培訓,培養(yǎng)出一大批六中的教學骨干,最終把六中做大做強。

3.重實際,把握教科研工作的方向。教科研源于實踐并最終服務于實踐。一是大力開展公開課,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀,涌現(xiàn)出更多更強的教學生力軍。二是積極開展優(yōu)質課,將我校最新的科研成果推廣普及,普遍提高我校的課堂教學水平,培養(yǎng)出更多的市級乃至省級名師。

4.重服務,培養(yǎng)優(yōu)秀的科研人才。教科室應竭盡全力為老師做好服務:一方面,從青藍結對工程中汲取營養(yǎng),讓年輕教師人盡其才,走進科研,成為合格的科研人才;另一方面,為老師們創(chuàng)造學習和研究機會,注重參與教科研過程,為學校的科研目標積蓄力量。

5.重管理,強化教科研工作的規(guī)范性。配合教務處,抓教學常規(guī),協(xié)助章主任將導學案備課計劃落實,管理落實,任務落實,責任落實,時間落實,健全教科研管理體制,使教科研工作步入更為有序的發(fā)展軌道。教科室副主任競聘演講稿-三聯(lián)閱讀

競爭就是挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)就是人生。我將以這次競爭上崗作為工作新起點,在學校行政指導下,與兄弟姐妹們積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績!

科主任競聘演講稿 第9篇

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尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!

本人××*,1991年來院參加工作,先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作,現(xiàn)擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專,主管藥師職稱。工作15年中,先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次,并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,在2005年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。

藥劑科是醫(yī)院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是:

一是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1991年工作以來,先后在藥劑科各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

二是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,恪守職業(yè)道德,原創(chuàng):廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

三是具有良好的團隊協(xié)作精神。15年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局,只要利于集體的,總是以較高的姿態(tài)認真參與,具有良好的團隊協(xié)作精神。

當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是大專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。

如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下,從以下四個方面開展工作:

一是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥?!端幤饭芾矸ā返膶嵤?,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

二是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。

三是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下,將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標,定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。原創(chuàng):

科主任競聘演講稿 第10篇

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我叫***,今年**歲,大專學歷,醫(yī)療專業(yè),現(xiàn)任區(qū)衛(wèi)生局副局長。

感謝組織給我們這次機會,讓有德有能的干部走上領導崗位;給勤奮工作、業(yè)績突出的同志提升職級。我競聘的崗位是正科級科員,理由主要有兩個,一是我具備崗位職級要求,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我從1978年起從事醫(yī)護、醫(yī)療工作,1988年到我區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生管理工作。到區(qū)衛(wèi)生局工作以來,我與六任局長密切配合工作,在他們敬業(yè)奉獻、嚴肅認真的工作態(tài)度影響下,以勤奮努力的工作不斷提高完善自我,積累了許多的工作經(jīng)驗。并把所學專業(yè)知識與實際工作有機地結合起來,特別是在處理醫(yī)療糾紛工作中,積極配合部門領導深入醫(yī)療單位、患者家中進行調(diào)查取證,了解糾紛起源、性質,應用掌握的專業(yè)知識,為部門領導運用相關法律、法規(guī),公正處理醫(yī)療糾紛,提供了可靠的依據(jù)。二是我有較強的醫(yī)療衛(wèi)生管理工作能力和經(jīng)驗。由于我出色的工作,1998年我被提職,任區(qū)衛(wèi)生局副局長。8年中,我先后分管過醫(yī)療、公費醫(yī)療、個體醫(yī)診、健康教育、愛國衛(wèi)生等工作,均取得了很好的工作業(yè)績。分管健康教育工作,先后完成了三次“國檢”。在迎檢的準備工作中,協(xié)助部門領導按照“國檢”要求,結合我區(qū)的具體情況,采取了有效的工作措施,對受檢的辦事處和學校軟件管理給予了具體指導,對抽檢的健康教育重點人群進行了大面積的培訓。在接受檢查時,我區(qū)的軟件管理工作達到了規(guī)定標準,重點人群健康行為形成、衛(wèi)生知識知曉率達到了要求,獲得了滿分的好成績。歷次國檢中按照組織分工,我還擔任愛衛(wèi)、除四害小組副組長。在檢查項目多,基層受檢單位多的情況下,我積極發(fā)揮帶頭表率作用,和全組同志一道全身心地投入工作,克服種種困難,對迎檢單位的檢查項目進行了精心的指導,并全天實施監(jiān)管,盡職盡責,使我區(qū)抽檢單位也都獲得了滿分。我的工作受到了上級主管部門和區(qū)領導的肯定,先后獲得了省級愛國衛(wèi)生運動先進個人、防非典工作先進個人,創(chuàng)城迎檢先進個人等榮譽。借此機會,我要向多年來關心、支持、幫助我的領導和同事們表示衷心的感謝。

如果在座的領導和同志們認可我,給我投出寶貴的一票,使我能走上這個崗位,我將從以下幾個方面做好工作:

一、努力提高自身素質,做好本職工作。堅持學習政治理論和科學文化知識,提高自身理論修養(yǎng)和政治素質,把理論與實踐結合起來,勤于思考,克服自身存在不足,不斷提高自己分析和解決問題的能力。

二、發(fā)揮自身作用,當好部門領導的助手。時刻以勤政為民,求真務實的工作態(tài)度,嚴格要求自己,約束自己,不計較個人得失,以自己的實際行動贏得部門同志的信賴,腳踏實地工作,積極支持和配合部門領導,為部門領導當好參謀和助手。

三、搞好團結協(xié)作,開創(chuàng)新的工作局面。尊重、服從部門領導的安排,主動請示、匯報工作,虛心聽取不同意見,以高度的事業(yè)心和責任感,圓滿地完成自己分管的工作任務。

以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否,我都不會辜負組織對我的期望,盡心盡力做好工作,做一個稱職的公務員。

謝謝大家!

科主任競聘演講稿

大家好! 當前我們正處在改革和競爭的年代,每個人都在這個時代中鍛煉和成長。我是1989年從華東師范大學哲學系畢業(yè),在市衛(wèi)生防疫站參加工作的,在大學入黨,1990年考入市衛(wèi)生局,1999年調(diào)到部里。曾任市衛(wèi)生局團委書記(副科級)、宣傳部長、辦公室主任,19
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