部門主管競聘演講稿 第1篇
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競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。
(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:
我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當(dāng)選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:
(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
(2)簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:
我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在官場混過,一身干凈,沒有官相官態(tài),官腔官氣少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過高高在上的體驗,對擺官架子看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號是做一個徹底的平民班長。
(3)表明自己任職后的打算
評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:
總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:
首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。
其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。
第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。
第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時解決問題。
3、競聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:
作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:
我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
(3)希望得到評選者的支持。例如:
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。
國稅局業(yè)務(wù)科科長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
1998年,我畢業(yè)于學(xué)校,在校期間光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。22歲的我,背著簡單的行囊,走出了大學(xué)的校門,帶著年輕人的夢想和熱情,走進了我們國稅局,走進了我圓夢的地方。
十幾年來,我先后在計會、涉外、稅政三個部門從事過稅收會計統(tǒng)計、涉外審計、稽查、企業(yè)所得稅稅政管理、出口退免稅管理等多種工作,并于被任命為綜合業(yè)務(wù)科副科長。
是局培養(yǎng)了我,把我這個從象牙塔里走出來的書生變成了一個成熟的中層干部。在平凡的崗位上真正起到了模范共產(chǎn)黨員和業(yè)務(wù)精英的榜樣作用,更實現(xiàn)著自己鯤鵬展翅,志在搏擊的人生價值。
在ctais征管系統(tǒng)上線時,我作為試運行中心組成員,忘我工作加班加點,積極探索各項業(yè)務(wù)流程,榮獲市國稅系統(tǒng)推廣應(yīng)用綜合征管軟件工作先進個人榮譽稱號。出口退免稅管理工作下放分局,我根據(jù)省市局出口退免稅管理流程及我局征管實際,不斷探索創(chuàng)新,制定了我局切實可行的出口管理流程,自制了出口業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)辦單等多種文書、并于在全省進出口工作會議上作了抓征退結(jié)合,收管理實效的經(jīng)驗介紹。-連續(xù)兩年被省局進出口處抽調(diào)參加全省進出口業(yè)務(wù)考核評鑒工作,受到通報表揚。
通過自己的不懈努力,參加工作以來,本人榮獲三等功一次,多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員。
多年工作的鍛煉,使我積累了一定的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗;同時也培養(yǎng)了我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹,敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng);最重要的是養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)。人,只有不斷的挑戰(zhàn)自我,不斷的超越自我,才能取得更大的進步。所以,今天,我站在這里競聘。向一個全新、更高的目標(biāo)挑戰(zhàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。如果我成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果我失敗,我也無怨無悔,我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗。在我圓夢的地方國稅局立足本職,求真知,長見識,學(xué)本領(lǐng),做貢獻!
法院競聘上崗演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!
首先介紹一下我自己的基本情況:我叫,年11月生人,中共黨員,本科學(xué)歷。1988年至今一直在法院作審判、執(zhí)行工作,現(xiàn)任市法院執(zhí)行庭副庭長,負責(zé)執(zhí)行庭全面工作。
我演講的題目是:我以我心鑄忠誠
自1988年大學(xué)畢業(yè)從事法官工作以來,政治上始終與黨中央保持一致,忠于法律、忠于良知、身懷愛民之心、恪守為民之責(zé),廉潔正派兩袖清風(fēng)、默默奉獻,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),取得了一定的工作實績,下面就自己的思想和工作向各位作以匯報。
一、甘作三個代表的忠誠實踐者
在無助的申請執(zhí)行人面前,我掏出一棵誠懇火熱的心,并時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時時為當(dāng)事人著想,以自己的行動實踐著三個代表,許多申請執(zhí)行人被感動的流下了熱淚。在執(zhí)行市王某和被執(zhí)行人山西某鐵路局交通事故賠償案時,我了解到申請人下肢癱瘓生活不能自理,妻子離他而去。我不顧自己12歲的孩子無人照管,匆匆托付給鄰居就登上了去太原的火車。當(dāng)時正值麥?zhǔn)湛崾?,火車上的返鄉(xiāng)民工很多,我只好在火車上站了4個多小時。到太原后,為節(jié)省費用,住的是地下室,吃的是快餐便飯。經(jīng)過給被執(zhí)行人作耐心的工作,講解拒不執(zhí)行生效判決文書的法律后果,換起了被執(zhí)行人的同情心,全額給付了賠償款5萬元。
從事執(zhí)行工作近9年來,為給的企業(yè)追索外欠,我跋山涉水,足跡遍布祖國各地。每次外出都滿載戰(zhàn)果而歸,受到了企業(yè)界的贊譽。三次下湖南為天龍果汁廠執(zhí)行回貨款78萬元,給這個因外欠舉步維艱的企業(yè)注入了新的生機和活力;四次上北京為市化工儀器廠從北京中醫(yī)藥大學(xué)執(zhí)行回現(xiàn)金25萬元,使這個多人執(zhí)行過未能執(zhí)行的死案在我手中執(zhí)結(jié);六次去衡水執(zhí)結(jié)了一起中央領(lǐng)導(dǎo)xx關(guān)注的死亡多人的重大交通事故賠償案,受到省法院的好評,歷年來多次立功受獎。
二、勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者
古希臘哲學(xué)家亞里士多德曾說:理想的法官就是正義的化身。法律的精神是正義,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權(quán)、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執(zhí)行國家的法律,勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者。我在搞民事審判的六年中,堅持以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,辦理了大量疑難復(fù)雜的案件,并耐心細致作當(dāng)事人的思想工作,案件調(diào)解率達到99%以上,且全部能夠自行執(zhí)行。不僅每年的辦案數(shù)量在庭里名列前茅,而且化解了雙方當(dāng)事人之間的矛盾,為社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻。
1994年調(diào)入執(zhí)行庭后,我仍堅持依法執(zhí)行案件,積極獻計獻策,一改以往以抓人促執(zhí)行的做法,加大對被執(zhí)行人財產(chǎn)的執(zhí)行力度,采取了申請執(zhí)行人舉證和被執(zhí)行人財產(chǎn)申報制度,使執(zhí)行工作做到了有的放矢,提高了辦案效率。
在執(zhí)行案件中,不被金錢所惑,不被人情所擾,堅持原則依法辦案。面對當(dāng)事人送來的錢物,每次都被我婉言謝絕,在為基金會收欠活動中,四天執(zhí)結(jié)了五件案子,共收回欠款200多萬,獲得了院長特別獎。辦案中,我經(jīng)常遇到許多說情的親朋好友,有的甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部,我都對他們動之以情、曉之以理、明之以法,使案件得以執(zhí)行。上述事跡曾被當(dāng)?shù)貓蠹垐蟮馈?/p>
三、我以業(yè)績寫忠誠
xxxx曾給年輕同志四句贈言:刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻,我也深深體會到深厚的法律功底、豐富的審判經(jīng)驗是新時代法官必須具備的。在20xx年的法官生涯中,我意志堅持在繁忙的工作中學(xué)習(xí)更新法學(xué)知識,并不斷運用到辦案中,法律的運用更加深了自己對法律及其理論的理解,還注意總結(jié)辦理各類案子的經(jīng)驗教訓(xùn),使自己的法官職業(yè)能力得到了加強,執(zhí)結(jié)了一批復(fù)雜疑難案件。一年執(zhí)結(jié)案子100件,創(chuàng)個人結(jié)案數(shù)量的全院歷史最高記錄,且沒有一件發(fā)生矛盾激化,達到了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。我撰寫的論文《解決執(zhí)行難問題的思考》、《貪污罪與侵占罪》等在省級刊物上登載。
四、以忠誠之心再寫明天
成績只能說明過去,未來還須開創(chuàng),如果競爭成功,我決心繼續(xù)努力,與時俱進,爭作優(yōu)秀的職業(yè)法官。
1、不斷提高自身的政治素質(zhì),增強責(zé)任意識、公仆意識。
2、增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持不懈學(xué)習(xí)法學(xué)知識,在實踐中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中辦案。
3、立足現(xiàn)實做好自己的本職工作,和同志們一齊努力形成比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍,爭取拿先進立新功。
部門主管競聘演講稿 第2篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我叫×××,今年30周歲,在讀本科,中級經(jīng)濟師,現(xiàn)為××聯(lián)社會計科科員,擬競聘開發(fā)區(qū)分社主任。
在充滿生機與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,適逢聯(lián)社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的應(yīng)盡之力!按照《競聘方案》要求,我符合分社主任競聘條件,并有信心也有決心勝任這一職務(wù):
自身優(yōu)勢
(一)具備擔(dān)任該職位的素質(zhì)要求
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來,能夠做到愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么都能從大局出發(fā),不計個人得失,不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做到最好,也得到了領(lǐng)導(dǎo)與同志們的高度肯定。舉例曾經(jīng)的獲獎經(jīng)歷。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。自進入會計科以來,無論是央行票據(jù)置換、人民銀行賬戶管理系統(tǒng)、大額支付業(yè)務(wù)我能做到很快進入角色,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在工作中,我嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,參加工作十幾年來,從未發(fā)生任何經(jīng)濟差錯或不良影響。
(二)具備擔(dān)任該職位的才能
一是自參加工作以來,我先后任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯(lián)社會計科科員等職務(wù),積累了較為豐富的理論和實踐經(jīng)驗。
二是十余年的農(nóng)村信用社基層及聯(lián)社工作經(jīng)歷,我能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎(chǔ),逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)社會關(guān)系的能力。到聯(lián)社會計科以來,在科長的帶領(lǐng)下,我參與了屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽的組織準(zhǔn)備,會計年終決算工作的布置及報表匯總等工作?!敖o我一個支點,我將橇起地球”,我堅信自己可以勝任新的工作崗位。
如果我這次能夠競聘為開發(fā)區(qū)分社主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一班人,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,保證各項存款年末純增5000萬元,到6月末純增2000萬元,正常貸款收息率100%。完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),確保實現(xiàn)安全營運無事故。
我的具體工作思路是:
一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是通過制定并組織實施《經(jīng)營目標(biāo)考核》,不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務(wù)比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。及時與開發(fā)區(qū)黨委政府取得聯(lián)系,并派員上門為大客戶提供結(jié)算及個人理財?shù)确?wù),盡量減少存款資金外流,在開發(fā)區(qū)金融市場占有一席之地。
二、以效益為中心,促進經(jīng)營效益根本好轉(zhuǎn)。一是在確保貸款利息應(yīng)收盡收的同時,積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務(wù),不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應(yīng)收盡收。二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉(zhuǎn)為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
三、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向當(dāng)?shù)攸h委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)、村集體土地承包權(quán)等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用法律的、行政的等手段來清收不良貸款。
部門主管競聘演講稿 第3篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
下午好!
出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,我來到了今天的護理組長競聘演講稿 競聘現(xiàn)常
也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,今年**歲,中共-黨員,**學(xué)歷,目前在從事工作,兼職。
6年前作為新**(城市名)人,我在**(科室名)競聘演講稿開始了我的護士生涯,經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,4年來我堅持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護理本科教程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。
去年月同樣是通過競聘,競聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護理人員緊張,我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長競聘演講稿 的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,難忘的歲月,我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予防治非典先進個人的表彰,榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的稱號。
可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命也許是對身為護士的我最競聘演講稿精彩開頭恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而,被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。崗位競聘演講稿
如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:
1 在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履競聘上崗演講稿行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持 以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
2 不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3 使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會競聘演講稿 管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
4 重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5 培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團委書記競聘演講稿。
6 科室做到年有目標(biāo),月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1 -2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。
我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。最后,借此難得的機會,祝大家新年心想事成!
醫(yī)院護理組長競聘演講稿二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志:
大家好!
接下來我競聘的崗位是護理部副主任,護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質(zhì)量,確保護理安全,我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點:
一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
二、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。
三、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,表格的制作。
四、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護士節(jié)的各項活動。
此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服中國演講網(wǎng)專業(yè)競聘演講稿十余年競聘輔導(dǎo)經(jīng)驗,一萬多件成功案例,服務(wù)涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、公務(wù)員等各行各業(yè),涵蓋了各個職務(wù)層級,中國演講網(wǎng),當(dāng)之無愧的競聘輔導(dǎo)權(quán)威!只需說出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線:一三二二零五三五零零六王老師,在線扣扣三一六三二七八七六務(wù)至上。在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點:
一、強化護理質(zhì)量,保障護理安全
1、管理各級護士的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織地落實護理人員三基三嚴(yán)的理論培訓(xùn)和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤,組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質(zhì)量。
2、加強護理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵:(1)抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重搶救、護患溝通、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度
1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù):將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫(yī)患和諧。
2、落實感動工程,關(guān)注細節(jié)服務(wù);做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
綜上所述,如果我能當(dāng)選護理部副主任,我一定會在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負責(zé),對同志負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!
部門主管競聘演講稿 第4篇
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我叫xxx,是一名在稅務(wù)工作崗位上工作了二十年的基層稅務(wù)干部。從事過個體、企業(yè)、事業(yè)單位、基建工程等的稅收征管工作。**年底成立稽查隊時,便成為了一名稅務(wù)稽查隊員。曾多次與檢察機關(guān)、公安機關(guān)、法院、工商行政管理部門辦過案?,F(xiàn)在在南昌市國家稅務(wù)局稽查局主持辦公室工作。
xxx年的工作經(jīng)歷,自己的理想和信念從來沒有動搖過,我始終以“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,做老實人,辦老實事”為立世之本,在組織和同志們的幫助下,努力工作。取得許多的成績。
分析自己的長處,我競選副科級職務(wù)主要有以下優(yōu)勢:
一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗。
我于1995年提拔到正股級領(lǐng)導(dǎo)崗位,曾任郊區(qū)國稅局征收四科科長,有領(lǐng)導(dǎo)稅收征收方面的工作經(jīng)驗;曾任郊區(qū)國稅局稽查一科科長,有領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)稽查方面的工作經(jīng)驗;現(xiàn)在任稽查局辦公室主任,有主持機關(guān)工作方面的經(jīng)驗。
二、具有嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗位上,能夠做到以局為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。這次竟聘的民主測評,我在本單位排名第一,說明同志們對我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí),提高自己的修養(yǎng)。注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織能力,經(jīng)常參加并組織一些大型的群眾活動,如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時,不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務(wù)、會計大專文憑后,考慮到稅務(wù)機關(guān)的特點,又攻讀了法律,取得了法律本課畢業(yè)文憑。同時,我堅持自學(xué)電腦,現(xiàn)在不僅能靈活操作電腦,而且能夠編制簡單的應(yīng)用程序,能夠獨立創(chuàng)建一個中小型的國際互聯(lián)網(wǎng)站。我們稽查局的《國稅稽查信息網(wǎng)》就是由我獨立完成的。
假如我這次能夠競選上,我會發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的不足,以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,加強學(xué)習(xí)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,為國稅事業(yè)而努力奮斗。
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部門主管競聘演講稿 第5篇
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大家好!我競聘的職位是****電視臺技術(shù)播出部副主任。
首先作一下自我介紹
我叫******,**年出生。****年畢業(yè)于****大學(xué)******系,本科學(xué)歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術(shù)播出部工作。xx年被聘為廣播電視工程師。
有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術(shù),主要從事的是演播室燈光技術(shù)。任職以來,工作認真負責(zé)。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設(shè)備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設(shè)計、調(diào)試;熟練掌握了演播室編輯設(shè)備、轉(zhuǎn)播車視頻系統(tǒng)的操作使用,多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。
參加工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下,我在政治思想和業(yè)務(wù)水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結(jié)與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢:
第一、有較高的政治思想素質(zhì),良好的職業(yè)道德,有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神
本人堅持四項基本原則,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務(wù)。1999年、xx年、xx年和xx年被評為先進工作者。
另外,我在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)是電視技術(shù)專業(yè),對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過,這為我的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二、我先后在電視臺播出發(fā)射部和技術(shù)播出部工作過,有比較豐富的電視技術(shù)工作經(jīng)驗
大學(xué)畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發(fā)射設(shè)備的維護、維修,參與了楊子山差轉(zhuǎn)臺的建設(shè)。我熟悉(本文來自517878秘書網(wǎng))播出部門的工作情況,熟悉播出發(fā)射業(yè)務(wù)。98年我被調(diào)整到技術(shù)播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術(shù)等工作,除了參與日常節(jié)目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設(shè)備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術(shù),主要負責(zé)日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設(shè)計、調(diào)試和演播室燈光設(shè)備的維護與維修。
我參加過 “電視制作與燈光技術(shù)”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術(shù)。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學(xué)會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。
綜上所述,本人對節(jié)目制作、設(shè)備維護和播控技術(shù)都比較熟悉,了解技術(shù)部門的工作特點和工作規(guī)律,深知做好技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持、技術(shù)保障對電視節(jié)目的優(yōu)質(zhì)安全制作與播出的重要性。
其次,是我對職位的理解
技術(shù)播出部在電視臺內(nèi)主要是配合節(jié)目部門,提供設(shè)備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責(zé)電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術(shù)播出部副主任,主要是配合技術(shù)播出部主任,參與對機器設(shè)備、演播室和工作人員的管理,協(xié)調(diào)節(jié)目部門與技術(shù)部門以及技術(shù)部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質(zhì)安全的制作與播出。
第三,工作設(shè)想
我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)保障和技術(shù)管理上配合技術(shù)播出部主任開展工作。
節(jié)目制作方面
合并以后,我臺的技術(shù)制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術(shù)質(zhì)量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術(shù)支持能力和技術(shù)服務(wù)水平,必須先從提高電視節(jié)目技術(shù)質(zhì)量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術(shù)質(zhì)量的提高:
1、電視設(shè)備的增置和更新改造應(yīng)統(tǒng)籌兼顧、合理配置
在添置設(shè)備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節(jié)目技術(shù)質(zhì)量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設(shè)備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手,逐步實現(xiàn)我臺設(shè)備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質(zhì)量的設(shè)備,堅決引進質(zhì)量好、工作穩(wěn)定的。
2、加強設(shè)備的統(tǒng)一管理,定期維護和檢修,并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標(biāo)進行測試
為確保正常節(jié)目的制作,設(shè)備的完好和系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)非常重要。因此,全臺的設(shè)備應(yīng)統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設(shè)備的完好和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。
3、加強技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督
加強相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術(shù)部門除了按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范為節(jié)目部門提供
服務(wù)外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、加強對節(jié)目制作人員和技術(shù)人員的崗位培訓(xùn)與管理
隨著電視技術(shù)的進步,設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)已接近完美。技術(shù)質(zhì)量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設(shè)備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術(shù)人員的培訓(xùn),積極開展技術(shù)交流。
5、增強全臺人員的節(jié)目技術(shù)質(zhì)量意識
節(jié)目技術(shù)質(zhì)量的提高不僅是技術(shù)部門的事,也與節(jié)目部門有關(guān),采編播人員也必須樹立技術(shù)質(zhì)量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術(shù)審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
播出發(fā)射方面
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部門主管競聘演講稿 第6篇
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一、確認競聘崗位的動態(tài)1、依照崗位編制及空崗情況,確認競聘崗位能否能夠競聘2、競聘崗位的詳細請求3、放置時分、地址4、確認報名截止時分
二、制造納賢榜1、制造納賢榜應(yīng)寄望的事項(1)肯定崗位稱號(2)確認薪資(年薪)+獎金(3)確認報名截止日期(4)聲名報名體例:書面請求(5)聲名演講形式及事項請求2、張貼納賢榜
三、報名1、人力資本部到相關(guān)部門和對象個人作帶動報名的宣揚2、填寫報名請求表
四、資歷檢查1、檢查部門:人力資本部群眾處2、檢查前提、標(biāo)準(zhǔn)(1)身體安康情況(2)能否認同公司的文化及理念(3)心態(tài)能否主動(4)不變性(5)各項才干(組織才干、溝通才干、放縱才干、表達才干、立異才辦理人員競聘流程干、實施力等)(6)學(xué)歷及專業(yè)手藝(7)小我簡歷(8)其他前提(性別、春秋、婚否、民族等)3、確認候選人名單:依照檢查前提,從請求報名人員中確認候選人名單4、報總經(jīng)理審批5、公布候選人名單6、提早一天抽簽,肯定競聘挨次
五、對競聘前的情況停止打分包羅學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和查核情況,然后是自評和主管、同事、相關(guān)部門人員對競聘者的日常表示停止打分,此項占競聘功效的60%
六、約請評委1、確認評委結(jié)構(gòu):帶領(lǐng)、直接上級主管、相關(guān)的營業(yè)部門擔(dān)任人、各行政本能機能部門擔(dān)任人、上級等構(gòu)成2、依照評委結(jié)構(gòu),確認評委名單3、在評委約請表上請評委簽字確認4、評委普通為雙數(shù),總數(shù)為7人支配5、旁聽人員普通不跨越5人6、文化記者介入競聘勾當(dāng)并實時宣揚報道
七、競聘法式(一)提早20分鐘召開評委會議1、引見競聘崗位請求2、公布頒發(fā)評委紀(jì)律(1)遠親逃避(2)封鎖通訊裝備(3)嚴(yán)禁半途離場(4)評委講話形式保密(5)公道、公道的評分3、評分體例:10分制,可帶小數(shù)點崗位競聘演講稿范文(二)召集一切候選人入場1、引見評委及旁聽人員2、公布頒發(fā)競聘繩尺(1)遵守公司規(guī)章軌制,表現(xiàn)公司用人理念,公文寫作堅持把適合的人放在適合的崗位上(2)遵循公司的用人繩尺①公道、公道、地下的選拔人才②能者上、平者讓、庸者下③任人唯親④非論資排輩(3)公布頒發(fā)法則①演講時分:10分鐘以內(nèi)(任務(wù)人員舉倒計時分提醒牌)②提問時分:10分鐘以內(nèi),(任務(wù)人員舉倒計時分提醒牌)③按抽簽挨次輪流入場競聘,其他人員逃避,在指定地址期待④在演講前,掌管人扼要引見競聘者的個情面況⑤演媾和提問結(jié)束后,評委對競聘現(xiàn)場情況停止評分,此項占競聘功效的40%⑥評委停止分析評選,最后由人力資本部擔(dān)任人對整個競聘的情況停止分析,對競聘者停止點評,聲名競選差異。時分在30分鐘以內(nèi)。⑦其他法則:演講稿交書記員(三)按法則實施競聘勾當(dāng)
八、競聘功效調(diào)研把競聘的情況和評委見地反應(yīng)給每個競聘者,再次對競聘者停止查詢訪問。
九、競聘功效和調(diào)研情況報公司董事會鉆研選擇
部門主管競聘演講稿 第7篇
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【競聘科長演講稿一】
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!首先感謝局黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位匯報我的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結(jié),并在總結(jié)中反思、感悟、升華。今天,我競聘的是反貪局偵查科科長崗位競聘演講稿。
多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗,而這些都有利于我更加勝任經(jīng)濟建設(shè)科科長工作。
經(jīng)濟建設(shè)科科長是經(jīng)濟建設(shè)科的領(lǐng)頭人,要參與擬定建設(shè)地區(qū)建設(shè)投資和資源環(huán)境的財政政策,制定基建財務(wù)管理制度;辦理和監(jiān)管政府性投資項目的財政撥款,負責(zé)有關(guān)政策性補貼和礦產(chǎn)資源調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害治理、礦山環(huán)境恢復(fù)、土地復(fù)墾、環(huán)境保護、節(jié)能減排等專項資金財政管理;承擔(dān)和聯(lián)系部門預(yù)決算工作;指導(dǎo)管理地區(qū)財政投資評審工作。
要當(dāng)一名合格的經(jīng)濟建設(shè)科長不容易??墒菍τ诮?jīng)濟建設(shè)科的競聘財務(wù)科長演講稿工作,我有自信,有責(zé)任心,有積極的態(tài)度,我希望有更廣闊的舞臺發(fā)揮和磨練自己。
一、具有較好的個人修養(yǎng),清正廉潔、無私奉獻,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實,具有開拓創(chuàng)新的精神。我積極向上,銳意進取,年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。我愛學(xué)習(xí),一直在工作之余堅持學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)我增長了知識,開闊了視野,儲備了工作所需要的知識與技能。
二、科班出身。有經(jīng)建會計專業(yè)結(jié)業(yè)證書。熟悉基本建設(shè)財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);對整個財政財務(wù)管理及財務(wù)制度、方針政策較為了解。
三、具有豐富的工作經(jīng)驗。羅馬并非一日建成,成功更非副科長競聘演講稿一蹴而就。2003-2005年曾負表經(jīng)建財務(wù)會計,參與基本建設(shè)項目管理工作,收獲了豐富的工作經(jīng)驗。
四、極具親和力,有較強的團隊精神。服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,善于溝通協(xié)調(diào),關(guān)心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。在工作中,遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。
五、有熱愛崗位的心。我深深懂得寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來的道理。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,在工作中,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做到最好。
如果我是經(jīng)濟建設(shè)科長,我將結(jié)合我市財政經(jīng)建工作重點,解放思想,創(chuàng)造性地開展財政經(jīng)建工作,我的工作設(shè)想是:
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升經(jīng)建工作水平。財政經(jīng)建工作涉及面廣、目標(biāo)要求高、責(zé)任大,要完成好財政經(jīng)建工作的重點任務(wù),需要我們不斷更新知識,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會國家的新政策,關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題,吸收、推廣外地的新經(jīng)驗、新做法,緊緊圍繞公共財政的職能,研究支持經(jīng)濟發(fā)展的新思路,努力探索市場經(jīng)濟條件下做好財政經(jīng)建工作的新理念、新機制,不斷提高經(jīng)建工作的水平。
二、和項目主管單位溝通,全面掌握地區(qū)固定資產(chǎn)投資情況,為競聘副科長演講稿地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和地方財政收入增長服務(wù)。規(guī)范全地區(qū)經(jīng)建財務(wù)核算辦法及竣工決算工作。
三、做好財政資金投資評審工作,發(fā)揮投資效益。堅持客觀、公正、廉潔和高效的原則,依法評審,以國家規(guī)范、規(guī)定和計算標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),做好調(diào)查研究,排除人為干擾,實事求是,該核減的就核減,該調(diào)增的就調(diào)增。同時,我將帶領(lǐng)科室人員公平辦事,一視同仁,公開辦事程序,增加透明度。以理服人,允許有不同的意見,通過擺事實講道理來達到協(xié)商統(tǒng)一,維護國家和施工單位的合法權(quán)益。
四、加強政府債務(wù)管理。按照市財政局和市政府的要求,一方面要做好對政府債務(wù)統(tǒng)計和上報工作,并做好政府債務(wù)專項調(diào)研工作;另一方面及時了解全市政府債務(wù)情況,定期對全市政府債務(wù)情況進行分析,為化解政府債務(wù)風(fēng)險和政府決策提供可靠依據(jù)。
五、加強基本建設(shè)財務(wù)管理,提高資金使用效益。以基本建設(shè)財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和我市工程總務(wù)科科長競聘建設(shè)招投標(biāo)管理辦法、規(guī)范和完善政府投資建設(shè)工程項目管理的實施意見等為指導(dǎo),切實做好項目資金來源審核關(guān)、招投標(biāo)備案管理、工程合同審核和資金撥付關(guān)??剖覂?nèi)部做好有關(guān)工程項目臺帳的建立完善,及時了解項目投資完成額。科室外部加強與審計部門的聯(lián)系和溝通,切實抓好工程項目審核工作;加強對建設(shè)單位的基本建設(shè)政策宣傳,不斷規(guī)范和完善建設(shè)單位的管理行為,努力控制基本建設(shè)項目投資規(guī)模,提高財政資金的使用效益。
六、加強干部隊伍自身建設(shè),努力做到四個提高。一是提高資金跟蹤問效水平;二是按照崗位責(zé)任制的要求,進一步提高干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);三是提高信息、調(diào)研質(zhì)量;四是提高各種財務(wù)報告(包括基建、土地收入財務(wù)報表的季報、年報,部門預(yù)算、基建項目的竣工財務(wù)報告等)的編報質(zhì)量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,財務(wù)科長競崗演講稿是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。
我的演講完畢。謝謝大家!
【競聘科長演講稿二】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。
我叫xxx,1983年6月出生,漢族,派九三學(xué)社成員,xx年調(diào)公司人事科任副科長至今。
在參加競聘之前,曾有人問我,為什么參加此次人事科副科長的競聘。經(jīng)過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:
(一)堅持黨的組織路線和人事工作的方針、政策,言行副科長競聘演講稿一致,事事講原則、講正氣、講紀(jì)律。
(二)具有一定的政策理論水平,組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗。能夠準(zhǔn)確地把握角色,團結(jié)、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
(三)有強烈的事業(yè)心、公仆意識和高度的政治責(zé)任感,工作嚴(yán)謹細致、進取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務(wù)觀念。
我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。為此,我具備以下優(yōu)勢:
第一,具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時注重學(xué)習(xí)掌握黨建理論和思想政治工作方法,用所學(xué)理論指導(dǎo)黨群工作,加強理論探索和工作研究,撰寫過各類工作總結(jié)、計劃、報告及理論研討文章,并對此有自己的獨特見解。
第二,具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔(dān)任團支書,接觸了黨群工作的各個業(yè)務(wù)條線,從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時,我還具有較強的工作適應(yīng)能力,對于新事物能夠邊學(xué)邊干,如果領(lǐng)導(dǎo)能給我一個施展的平臺,我有決心、有信心擔(dān)當(dāng)此重任。
第三,具備勝任崗位的個人素養(yǎng)。
我年輕健康,精力充沛,思想活躍,嚴(yán)謹踏實競聘財務(wù)科長演講稿,政治責(zé)任感和敬業(yè)精神強,能注意發(fā)揮主觀能動性,做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功,我將重點從以下五個方面努力:
1、理順?biāo)悸?,明確工作目標(biāo)。人事科的工作相對來說比較繁雜,要做的事情很多,那么就需要把這些工作分門別類,分出輕重緩急。
2、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,不斷充實和完善自己。
3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況,包括干部情況、黨建情況、職工情況等,加強干部人事工作信息化建設(shè),實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào),努力做到心往一處想,勁往一處使。
5、堅持原則,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格按程序辦事反貪局偵查科科長崗位競聘演講稿。以扎實工作、銳意進取的精神,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。
部門主管競聘演講稿 第8篇
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競聘演講稿的寫作方法:
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。
(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:
我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。
【演講稿范文】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫xx,是公司人事科副科長競聘演講稿。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。今天,我競聘的還是人事管科科長。
高爾基說過:一個人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。
在人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。
我清楚認識到,成為一名合格的人事科科長不容易,因為這個崗位要負責(zé)局屬各單位機構(gòu)編制、崗位職責(zé)、人事管理,專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任等工作;負責(zé)人事檔案的管理;負責(zé)擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是:
一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會實踐中,我非常注重在學(xué)習(xí)和實踐中財經(jīng)建設(shè)科科長競聘演講稿不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面,我以明明白白做人,實實在在做事為信條,尊敬領(lǐng)導(dǎo),細微做事,親切為民。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊曾從事過后勤和管理工作,對工資政策熟悉。從事檔案管理時,單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。管理就是決策是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,才能引導(dǎo)屬下各展其才。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年,多年來都是在關(guān)鍵崗位工作,對局內(nèi)相關(guān)情況非常了解,熟悉我局的各項工作流程。
我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的反貪局偵查科科長崗位競聘演講稿加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。
俗話說,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo),理清思路,全力以赴抓好人事科的工作。
一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機制,推行崗位目標(biāo)管理,落實崗位設(shè)置和崗位責(zé)任,實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中,要堅持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ),以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要,對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用為主,全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì),嚴(yán)把入口關(guān)。健全和完善符合科學(xué)發(fā)展觀的各級人員的考核評價體系,尤其要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度,還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現(xiàn)自我價值,能安心在單位工作,能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的競聘科長演講稿工資政策和規(guī)章制度,宏觀控制工資總額,每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優(yōu)先,兼顧公平的原則基礎(chǔ)上,建立健全績效工資分配制度,使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。
三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關(guān)科室的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時給以解決,不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,給以答復(fù),要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況,幫助現(xiàn)場解決問題。
四、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關(guān)系職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關(guān)政策執(zhí)行,不折不扣、一絲不茍,做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不留后患。對職工負責(zé),對單位負責(zé),對國家負責(zé)。
古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:給我一個機會,我會干出我的精彩,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實際行動履行自己的諾言。
部門主管競聘演講稿 第9篇
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我演講的題目是:搶抓政策機遇,大搞改革創(chuàng)新,力辦特色職教。
我叫胡秋鎖,62年生人,中共黨員,81年畢業(yè)于石家莊師專,黨校脫產(chǎn)研究生學(xué)歷,現(xiàn)任政府信息中心主任。
我參加這次競聘的三個優(yōu)勢:
第一,我畢業(yè)于高等師范院校,畢業(yè)后在教學(xué)一線工作,對教育工作比較熟悉也相當(dāng)熱愛。
第二,在工業(yè)企業(yè)擔(dān)任過廠長、書記,具有較強的管理能力,領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,完全能夠獨當(dāng)一面。
第三,閱歷豐富,知識面廣,學(xué)歷高,綜合素質(zhì)強。參加工作以來,從教育界到企業(yè)界,從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)到黨政機關(guān),在八個部門,十個職位上工作過。先后取得化學(xué)、法律,邏輯語言、經(jīng)濟管理等五個專業(yè)學(xué)歷。
有以上三點優(yōu)勢,再加上我的敬業(yè)精神,我認為我完全可以勝任校長之職,也一定能夠辦好職教,下面我從以下三個歡,迎,更新觀念,掌握企業(yè)對人才的需求。大大提高“雙師型”,也就是既是教師又是技師,這樣的教師隊伍比例。第二創(chuàng)新辦校理念,真正確歡,迎,對技能型使用人才的需求,設(shè)置專業(yè)培養(yǎng)人才。第三創(chuàng)新辦校模式和人才培養(yǎng)模式。大力推行工學(xué)結(jié)合,工學(xué)交替,校校合作,校企合作人才培養(yǎng)模式,推行學(xué)校企業(yè)一體化,招生招工一體化,教學(xué)實習(xí)一體化。把師傅請進課堂,把課堂搬到工廠。第四創(chuàng)新辦學(xué)機制。引進民辦成份,采取股份合作等多元化辦學(xué)機制,充分利用他支撐和人才支撐。校企合作是發(fā)展職業(yè)教育的必由之路,企業(yè)的需求就是教學(xué)的最終目的和終極導(dǎo)向。樹立市場意識,競爭意識,服務(wù)意識,特色意識,一個特色的專業(yè)可以成就一個出色的學(xué)校。
通過,為,三年的不懈努力,把高邑職教辦成,機制靈活,特色突出,管理規(guī)范,社會認可的省級重點職業(yè)學(xué)校。
要想在職教這塊陣地上有所作為,必須有改革的勇氣、創(chuàng)新的智慧、人格的魅力。
我對自己充滿信心,我對職教的發(fā)展充滿信心。
最后再說句心里話,多年來是黨和人民培養(yǎng)了我,是領(lǐng)導(dǎo)和朋友們支持幫助了我,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展才能的機會,為職教的輝煌,為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出自己更大的貢獻。
我的演講完了,再次謝謝大家!
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部門主管競聘演講稿 第10篇
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競聘演講稿的開頭方法:
l、開門見山
開門見山,就是直接提示演講的中心,不講多余的話,這樣的開頭,使聽眾一聽就知道演講的中心是什么,注意力馬上就集中在演講上。
2、介紹情況,說明根由。
這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離,使聽眾急于了解下文。
3、從日常生活或切身體會入題
可以借助某事件、某一比喻、個人的經(jīng)歷或一段笑話,喚起聽眾的注意,同時使它成為與題目有關(guān)的媒介,或與演講的主要內(nèi)容銜接起來的因素。
4、用提問激發(fā)聽眾的思考
這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容,提出一些激發(fā)聽眾思考的問題,以引起聽眾的注意。(例子:謝喬《勞動塑健康人生》《發(fā)揚民族精神,爭做先鋒少年》這兩篇稿子的開頭都從聽眾的日常生活出發(fā),并同時運用了提問的方法,這樣就不僅使聽眾產(chǎn)生興趣,而且迫使聽眾同演講者一道動腦筋思考,把注意力集中到演講上來。)
【公司人事主管競聘演講稿范文】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評委們:
大家好!抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,我從一個促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長,非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機會,讓我能夠帶薪學(xué)習(xí)。
我做課長,是大姑娘上轎頭一回,見習(xí)期只有三天就獨立上崗了,時逢門店搞零折活動,又要跟平時也不很熟的供貨商組織商品,又要處理本課的一些日常事務(wù),還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛,真是焦頭爛額,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我每天加班加點,向前任課長、主管學(xué)習(xí),向雍店請教,清理倉庫、清理庫存,帶領(lǐng)員工場外擺臺促銷,加大動銷商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷售額。這樣做了近兩個月,終于適應(yīng)了這個崗位,熟悉了這份工作。在九月份門店的評優(yōu)中,我非常榮幸的被無記名投票評為優(yōu)秀課長,我很欣慰,我覺得我的付出有了回服,我的投資有了收獲,我的勞動得到了我的員工、同事,上級的肯定和認可。
在店長的鼓勵下,我參加了公司的競聘,我競聘的崗位是人事主管,我想,我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點東西,多涉足一些自已平時相對陌生的一些領(lǐng)域,這樣對提高自已的能力,擴大自已的能力有好處,非常幸運的是,公司又一次給了我機會,讓我可以在___這個平臺上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我,超越自我,從課長到主管,這又是一個堅難的適應(yīng)過程。
我對人事一竅不通,真是狗咬刺猬無從下口,我不知道從哪里開展工作,每天只是疲于應(yīng)付,以前都是我被別人管,我被別人安排,現(xiàn)在變成是我去管別人,我去安排別人,我去做人家的思想工作,在員工與公司之間,在同事與同事之間,在我與員工之間店長之間,我找不到平衡點,在處理一些問題上,我與雍店意見不一致,她認為我不講原則,我認為她不講人情,時常爭吵并挨她的批評,我非常委曲,又不是為我自已的事,為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷,哭泣也罷,工作還是要做,日子還是要過,我不斷的反省自已,靜下心來反思,到底是我沒有原則性,還是店長不講人情?經(jīng)過一個月的磨合,一個月的思考,覺得還是自已有問題,雖然我站在一個中層管理人員的位置上,但是我的思想認識,還沒能跟上來,還停留在一個普通員工的認識上,導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭吵,現(xiàn)在,我是痛并快樂著,畢竟苦與累的日子我挺了過來,也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任。
感謝生活,所謂生活,就是活著就要干活;
感謝磨難,畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部,苦難也是其中不可或缺的一部分,痛苦和困難的磨練讓人杰出;
感謝同事予以我支持和鼓勵,讓我看到陽光和人性本善的一面;
感謝雍店予以我的扶持和激勵,是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式,以及她的大度和無私;