實習月度工作計劃

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：40

實習月度工作計劃

實習月度工作計劃第1篇

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城關(guān)鎮(zhèn)依法行政集中教育活動實施方案為切實規(guī)范全鎮(zhèn)計生工作人員的行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高依法行政水平，根據(jù)《河南省人口計生委關(guān)于印發(fā)全省人口計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動實施方案的通知》（豫人口〔2008〕67號）、《周口市計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)全市計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動實施方案的通知》（周市計生〔2008〕22號）的要求，結(jié)合全縣民主評議行風工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，從2008年7月25日至9月30日，在全鎮(zhèn)計劃生育系統(tǒng)開展依法行政集中教育活動。為此，特制定本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和以人為本的科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中紀委三次、省紀委四次全會精神，以國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《中華人民共和國行政許可法》、計劃生育“一法三規(guī)一條例”為依據(jù)；以解決2008年以來計劃生育亂收費、亂罰款；以罰代管，放水養(yǎng)魚；野蠻執(zhí)法，作風粗暴；弄虛作假，；黨員干部違紀超生等問題為重點，緊密聯(lián)系單位工作實際和干部職工個人思想實際，工作實際，用“三講”的方式、方法和步驟，學習政策，提高覺悟，剖析思想，查擺問題，改進工作。通過集中教育活動，使全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)講學習、講政治、講正氣的氛圍更加濃厚，為民辦事、便民服務、幫民致富等工作更加扎實有效，行業(yè)不正之風和系統(tǒng)內(nèi)存在的主要問題得到有效解決，思想政治覺悟、依法行政水平、群眾滿意程度明顯提高，為我縣計劃生育事業(yè)順利健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二、范圍和步驟（一）范圍：全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各部門、計生辦全體人員（二）步驟：集中教育活動分四個階段進行。第一階段：學習發(fā)動（8月9日—8月29日）一是動員部署。結(jié)合實際，明確集中學習教育工作的重點和方法、步驟，并迅速召開動員大會，對廣大計生干部職工進行充分的宣傳發(fā)動，全面安排部署，要采取多種形式搞好宣傳教育、思想發(fā)動，營造良好的輿論氛圍（8月9日—31日）。二是學習提高。首先，各級計生部門都要層層制定具體的學習計劃，集中時間，集中人員學習。集中學習時間累計不少于一周。學習內(nèi)容主要有：《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》；《計劃生育技術(shù)服務管理條例》；《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》；《河南省人口與計劃生育條例》；《財政部、中國人民銀行關(guān)于公安等部門收費收入納入預算管理的通知》；《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》；《國家人口計生委關(guān)于弘揚求真務實精神，進一步加強行業(yè)作風建設的意見》；《河南省人口和計劃生育委員會關(guān)于切實加強行業(yè)作風建設的意見》；《人口和計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》和《人口和計劃生育技術(shù)服務人員職業(yè)道德規(guī)范》；省委、省政府《關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作的意見》；省委組織部、人事廳、計生委豫計生41號文件；《人口計生工作“十不準”》；《孟憲臣同志在全省人口計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動動員會上的講話》、《周口市計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動實施方案》。全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)全體干部職工人人都要按照規(guī)定的內(nèi)容認真學習，要正確理解并熟練掌握學習內(nèi)容中的主要規(guī)定和基本要求，在集中學習的前提下，加強自學，并做詳細的學習筆記（9月1日—10日）。第二階段：自我剖析（8月30日—9月20日）一是人人自查。在學習提高的基礎上，領(lǐng)導班子和干部職工要結(jié)合本部門工作實際和聯(lián)系個人思想、行為實際，逐人填寫依法行政集中教育活動自查表，認真撰寫單位剖析材料和個人剖析材料，要重點檢查2008年元月1日以來在依法行政方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)，查找危害，剖析問題產(chǎn)生的原因。二是要召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。剖析材料要在專題民主生活會上公開宣講，然后組織全體人員評議，評議單位剖析材料、評議領(lǐng)導班子成員剖析材料，評議職工個人剖析材料，并以無記名投票方式進行評價，滿意率超過三分之二的為合格，否則要重新剖析，最后將剖析材料上交保存。三是各級計生部門要在認真剖析的基礎上，組織召開有關(guān)人員座談會，通過走訪群眾、受理舉報、核對有關(guān)資料、檢查收支帳目等方法，對計劃生育依法行政情況、收費、處罰、鑒定審核、辦證和有關(guān)行政行為進行自查。并對自查出的問題進行梳理分類，歸納整理，采取措施，自覺糾正。對亂收費，凡能退還給群眾的要立即自覺退還給群眾；對暫時無法糾正的問題，要定出糾正計劃、明確責任、限期糾正。各級都要寫出自查自糾情況總結(jié)，鎮(zhèn)計生辦在自查自糾情況總結(jié)務于8月21日前以書面形式報送鎮(zhèn)集中教育活動領(lǐng)導小組審核，對其不合格的要責其重新補課。第三階段：整改建制（9月20--9月30日）計生部門要認真清理與國家法律法規(guī)相抵觸的文件、規(guī)定，認真清理沒有法律依據(jù)的收費項目、標準。在此基礎上，針對存在問題，制定整改方案，抓好落實，要建立和完善規(guī)章制度，鞏固整改成果，防止今后再發(fā)生類似事件。第四階段：總結(jié)驗收（10月1日—7日）各行政村、鎮(zhèn)直各單位在10月5日前將檢查驗收總結(jié)報鎮(zhèn)黨委。做好市計生委對縣計生委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦進行重點抽查和驗收工作。對抽查出的沒有自糾的問題，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)從嚴處理。三、加強領(lǐng)導，務求實效計劃生育領(lǐng)導干部必須從講政治的高度充分認識開展依法行政集中教育活動的緊迫性和必要性，進一步增強大局意識，責任意識，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，特別是主要領(lǐng)導一定要親自掛帥，切實負起責任，真正把這項活動當作實踐“三個代表”重要思想、維護群眾利益、糾正行業(yè)不正之風、樹立計生隊伍良好形象的重大舉措；作為在當前和今后3個月的中心工作。盡管時間短，任務重，難度大，但要高標準、高質(zhì)量，嚴要求，確保這次教育活動不走過場，扎實有效進行。一是成立組織，加強領(lǐng)導。要成立集中教育活動領(lǐng)導小組和辦公室，具體負責組織這項工作。由賈四寶同志任組長，具體負責集中教育活動的日常工作，辦公室主任由張惠敏同志兼任，抽調(diào)有關(guān)人員任辦公室成員，負責具體工作。二是強化監(jiān)督，務求實效。為確保集中教育活動扎實有效開展，各級計生部門務必在“真、嚴、細、實”四個字上下功夫。真：即領(lǐng)導真重視，拿出真干勁，取得真效果；嚴：即對活動的開展要高標準、高質(zhì)量、嚴要求，特別是在剖析問題時，要充分發(fā)揚解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、聽取意見不怕刺、聞過則改不怕痛，征求意見不怕多的五不怕精神，采取多種形式，廣泛聽取意見，有什么問題就糾正什么問題，既不夸大、又不縮小，做到不遮蓋、不護短，嚴格要求，正確對待。細：即把每個環(huán)節(jié)想得細而又細，每項工作做得細而又細，一絲不茍，不出漏洞。實：即開展學習要實，填表內(nèi)容實，查找問題實，處理結(jié)果實，整改措施實，一是一，二是二，實實在在，以解決問題為目的，不走過場，不擺花架子。對于工作不力，搞形式、走過場，弄虛作假的，要通報批評。三是依法辦事，嚴懲違紀。集中教育活動要堅持實事求是，寬嚴相濟，教育與懲處相結(jié)合的原則。對自查出的一般性問題，且主動糾正者，要從輕處理，主要是批評教育，吸取教訓，防止再犯；對抽查出且沒有自糾的問題或制假造假者，一經(jīng)查實，堅決依法依紀嚴肅處理；觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。

實習月度工作計劃第2篇

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一、規(guī)范工作計劃制定程序，使工作計劃更具合理性和周密性。

首先是煙草公司對計劃管理應形成一個專門的規(guī)章制度，要求員工對年、月工作進行規(guī)劃，特殊崗位如客戶經(jīng)理等可要求細化到周、日，并統(tǒng)一員工計劃制定格式：對工作目標內(nèi)容、完成時間、如何開展和責任人等進行提前約定。

其次是員工要養(yǎng)成良好的制定計劃習慣：年初制定年度工作計劃，每月未制定下月工作計劃，每周未制定下周工作計劃，每日工作結(jié)束后制定第二天工作計劃。年計劃是對年度工作的設想方向和目標，月、周、日計劃是具體操作的過程和時間，通過逐步細化的計劃（由年-月-周-日），在計劃的制定過程中可以不斷調(diào)整、修正工作計劃，使工作計劃結(jié)合實際，更具可行性。

再次是員工工作計劃的制定應通過部門審核方可實行。建議對計劃審核實行層層審核制，使計劃更能結(jié)合上級工作思路：各部門員工的工作計劃由部門主管審核，部門主管的工作計劃由分管領(lǐng)導審核，部門工作計劃由綜合管理科審核。通過層層把關(guān)，使計劃的制定與實際工作相結(jié)合。

二、增強員工工作計劃的總結(jié)分析能力，促工作計劃順利執(zhí)行。

員工工作計劃制定了，但在工作計劃的實際執(zhí)行過程中，總會遇到這樣那樣的問題，使工作計劃不能如期落實。究其原因一個是員工計劃的制定不夠合理，預見性不強，如不可能在一個月內(nèi)完成的工作，員工把它列入月度工作計劃，當然無法在月度內(nèi)完成。其次是員工在落實過程中由于安排工作不夠緊湊，使計劃無法按期實現(xiàn)。再次是計劃趕不上變化快，由于計劃制定后與新出臺的政策措施或領(lǐng)導批示方針有變化，那么計劃只能夠擱淺重新制定。

可以說，總結(jié)是對已經(jīng)做了的工作的歸納總結(jié)，也是對下一步如何合理制定計劃的思考。員工要學會對自己無法實現(xiàn)的計劃進行總結(jié)分析，分析不能如期開展或完成的真正原因，然后在分析的基礎上吸取經(jīng)驗教訓并加以改進。

三、加強員工工作計劃的日常監(jiān)督檢查，提高工作計劃執(zhí)行力。

煙草公司實施計劃管理的目標是掌握部門員工的工作重點，其本質(zhì)是通過計劃來管理部門和員工，使各項工作在掌控范圍內(nèi)，有目的、有計劃和有序的開展。

實習月度工作計劃第3篇

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實習安排及相關(guān)準備知識

實習安排：實習時間跨度三個星期(8月30日—9月18日 ) ，實習安排如下：

8月30日—9月3日許昌煙草機械公司

9月6日—9月10日鄭州紡織機械有限責任公司

9月13日—9月18日同學分組討論、交流實習體會、完成實習報告

相關(guān)準備知識：

工業(yè)工程 (ie)的目標：是使生產(chǎn)系統(tǒng)投入的要素得到有效的利用，降低成本，保證質(zhì)量和安全、提高生產(chǎn)效率，獲得最佳效益。ie的基本功能是研究人員、物料、設備、能源、信息所組成的集成系統(tǒng)，進行設計、改善和設置。具體表現(xiàn)為規(guī)劃、設計、評價、和創(chuàng)新四個方面。

設施規(guī)劃與設計：對系統(tǒng)(工廠、醫(yī)院、學校、商店等)進行具體的規(guī)劃設計，包括選址、平面布置、物流分析、物料搬運方法與設備選擇等，使個生產(chǎn)要素和各子系統(tǒng)(設計、生產(chǎn)制造、供應、后勤保障、銷售等部門)按照ie 要求得到合理的配置，組成有效地集成系統(tǒng)。涉及se、or、工作研究、成組技術(shù)、管理信息系統(tǒng)、工效學、工程經(jīng)濟學、計算機模擬等知識。

生產(chǎn)計劃與控制：研究生產(chǎn)過程和資源的組織、計劃、調(diào)度和控制，保障生產(chǎn)系統(tǒng)有效地運行。包括生產(chǎn)過程的時間與空間上的電子商務資料庫)6'’+(-)9’*#('6組織、生產(chǎn)與作業(yè)計劃、生產(chǎn)線平衡、庫存控制等。采用的方法：網(wǎng)絡計劃(計劃評審技術(shù)pert、關(guān)鍵路線法cpm)、經(jīng)濟定貨量(eoq)、經(jīng)濟生產(chǎn)批量(epq)、物料需求計劃mrp以及生產(chǎn)資源計劃mrp-ii和準時制jit。

質(zhì)量管理與可靠性技術(shù)：包括為保證產(chǎn)品或工作質(zhì)量進行質(zhì)量調(diào)查、計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等各項工作，核心是為了到達規(guī)定的質(zhì)量標準，利用科學方法對生產(chǎn)進行嚴格檢查和控制，預防不合格品產(chǎn)生。內(nèi)容包括傳統(tǒng)的質(zhì)量控制方法，現(xiàn)代質(zhì)量管理-保證，生產(chǎn)保證、全面質(zhì)量控制tqc與全面質(zhì)量控制tqm?？煽啃约夹g(shù)是現(xiàn)有系統(tǒng)有效運行的原理與方法，包括可靠性概念、故障及診斷分析、使用可靠性、系統(tǒng)可靠性設計、系統(tǒng)維護與保養(yǎng)策略等。

管理信息系統(tǒng)：它為一個企業(yè)的經(jīng)營、管理和決策提供信息支持的用戶計算機綜合系統(tǒng)，是現(xiàn)代ie應用的重要基礎與手段。包括計算機管理系統(tǒng)的組成，數(shù)據(jù)庫技術(shù)、信息系統(tǒng)設計與開發(fā)等。(mrp-ii、erp、pdm、cims)

實習月度工作計劃第4篇

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2010-2011學年度第二學期教研組工作計劃指導思想：本學期教研組工作，要以課程改革為中心，以學校工作計劃為依據(jù)，全面實施素質(zhì)教育，努力構(gòu)建高效課堂，促進全組教師轉(zhuǎn)變教學觀念，促進教師整體素質(zhì)、科研能力和學科教學質(zhì)量的提高。工作目標與措施：一、轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高理論素養(yǎng)只有勤于學習才會樂于施教，我們才能真正教好書、育好人，為此，我們教研組將不斷強化學習教育，加強教師職業(yè)道德建設，提高教師理論素養(yǎng)。結(jié)合學校的教學科研活動，組織本教研組教師認真學習《新課程標準》、《課堂教學論》、《走進新課程》等書籍，促進教師理論素養(yǎng)的提高，爭取通過努力，全組上下形成了較濃的學習氛圍，建立一個學習型教研組。二、落實常規(guī)，明確目標，努力創(chuàng)建教研組特色在教研組的日常管理工作中，我們組將確立“全員管理”的理念，形成全員參與、全組動手的工作氛圍，在學校管理的大背景下，立足教研組自身，加強過程管理，嚴格落實各項常規(guī)工作，努力創(chuàng)建教研組特色。我們從常規(guī)教學入手，在開學初教研組相同學科老師共同確定工作計劃和課程進度，不定期組織教師集體備課，共同探討教學中疑難，力求在備課上體現(xiàn)創(chuàng)新；教師之間互相聽課，課后寫好反思和總結(jié)，多在一起討論“我這節(jié)課是怎么上的，有什么地方覺得不夠到位”，積極的向其他教師請教，把好的教學建議以教學后記、教學反思的形式記錄下來。將“討論——學習——討論——反思、總結(jié)”形成了我們教研組獨特的風景線。三、教學教研，相得益彰，快速提高教科研能力教科研的主陣地是在課堂，在日常教學中，我們努力做到在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學中，我們將倡導任務型的學習方式，充分利用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，運用電教媒體等多種手段為學生創(chuàng)設真實的語言交際情景，引導學生理解、模仿和運用語言，提高學生綜合運用語言的能力，在我們每個人的研究課得到充分體現(xiàn)。其他工作： 1、搞好辦公室的衛(wèi)生工作，按時關(guān)門、窗、電器，注意防火防盜。 2、按時完成各處室交辦的各項臨時工作。具體活動安排： 3月份：制定各學科教學計劃和學科進度。 4月份：配合學校做好“藝術(shù)活動月”工作。5月份：搞好期中質(zhì)量檢測的出題、閱卷和分數(shù)統(tǒng)計工作，并寫出質(zhì)量分析報告。6月份：制定期末復習計劃，搞好期末復習，搞好期末考試監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分和試卷分析等工作，并對本學期的工作進行總結(jié)。2010-2011學年度第二學期教研組工作計劃相關(guān)文章:2011年春學校九年組教研工作計劃2011年春季學期四年級數(shù)學教學計劃2011年小學美術(shù)教學計劃小學英語科2011學年第二學期教研工作計劃2011年小學五年級數(shù)學第十冊教學計劃2011年小學五年級信息技術(shù)第二冊教學計劃教研電教中心2011年度初中數(shù)學教研工作計劃2011年縣教研中心工作計劃查看更多>> 教學工作計劃

實習月度工作計劃第5篇

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為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局“奪爭樹”和“精彩計劃”文件要求，落實劉方斌重要講話精神，克服我院“庸懶散慢虛粗”方面存在的問題，激發(fā)全體醫(yī)務人員比拼趕超的爭先意識和動力，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際工作任務，決定在我院開展“三爭三比”和“奪爭樹”活動，旗幟鮮明叫響個人出彩、工作多彩，打造基層衛(wèi)生我領(lǐng)先渭濱品牌，為渭濱出彩添磚加瓦。

一、“奪爭樹”目標

具體工作任務和措施

爭取全市基層衛(wèi)生院基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生、公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目建設樹立標桿，力爭省內(nèi)有位有名，打響基層衛(wèi)生和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合第一品牌。

1、公共衛(wèi)生爭第一，公共衛(wèi)生工作在去年全區(qū)第二的基礎上，繼續(xù)從基礎做起，狠抓慢病管理、3-6歲兒童保健項目實施力度，完善12項公共衛(wèi)生項目信息化管理，項目按時完成后必須及時錄入系統(tǒng)，從今年起公共衛(wèi)生取消紙質(zhì)檔案，全部從平臺抽檢。所以要確保平臺錄入。半年和年終各項指標必須全部達到優(yōu)秀，爭取取得全區(qū)第一的好成績。

2、健康扶貧方面，按時優(yōu)質(zhì)完成季度簽約，開展老年人健康體檢，實行車接車送。結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，進一步改善村級衛(wèi)生室和衛(wèi)生院綜合服務能力，在硬件建設方面，計劃投資40萬元購買急需的dr一臺，急救設備一臺套，康復科治療設備10余臺，進一步改善我區(qū)農(nóng)村醫(yī)療設備硬件落后的面貌。

3、高標準制定醫(yī)院2021年奮斗目標，各科室要按照各項工作任務，細化任務指標，制定2021年奮斗計劃。在改變服務態(tài)度和群眾滿意度方面，全院每個職工要實行微笑服務，縮短取藥繳費時間，延長治療時間。具體業(yè)務方面要加強中醫(yī)科再發(fā)展，骨科擴大發(fā)展，穩(wěn)步增加門診和住院患者，降低均次費用，降低藥占比，提高我院業(yè)務收入穩(wěn)步增長30%以上。到人人有責任，人人有目標，完成有獎勵，落后有處罰。爭取業(yè)務收入穩(wěn)步增長，樹立全心全意為群眾服務思想。

二、精彩計劃

1、為了提高群眾滿意度，從3月底開始醫(yī)院實行無假日醫(yī)院，周六周日、節(jié)假日正常上班，增加在崗工作人員，每天延長工作時間半個小時，方便群眾就醫(yī)辦事，

2、主動響應區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“走出去、引進來”的號召，制定關(guān)于赴市外、省外學習方案，進一步轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念，增強改革和創(chuàng)新意識，用新思維，新辦法解決醫(yī)院發(fā)展困境。計劃4月份赴成都市高新區(qū)考察學習幾個衛(wèi)生院和社衛(wèi)中心，學習人家績效管理、業(yè)務發(fā)展和有償簽約工作。5月份赴西安市雁塔區(qū)考察學習，觀摩學習?？瓢l(fā)展、中醫(yī)特色科室發(fā)展等項目。6月份計劃結(jié)合黨史學習組織干部職工赴革命教育基地進行紅色教育。

3、打造特色科室，一是計劃引進“千河骨科”，進行全方位宣傳，開設骨科病床，增加骨科設備和器械，提高我院骨科在全市知名度和診療水平。二是計劃合作耳鼻喉和眼科，填補基層醫(yī)院耳鼻喉和眼科科室空白，增加服務項目，提高解決問題的能力。

4、進一步做大做強中醫(yī)科，一是聘請高年資名老中醫(yī)來我院坐診，實行傳幫帶，促進中醫(yī)診療水平；二是計劃投資購買一批中醫(yī)理療設備；三是在現(xiàn)有中藥顆粒劑目錄基礎上，擴大范圍，增加藥品種類，做到常用中藥飲片顆粒劑全覆蓋。確實讓老百姓對我院重新認識，更加信任。

三、組織保障

成立由一把手任組長，各副院長為副組長，各科科長、單項（艾滋病、傳染病、慢性病等）工作負責同志為成員的我院“奪爭樹”和“精彩計劃”實施工作領(lǐng)導小組。各科相應成立單項工作專班，確定年末要實現(xiàn)的“奪爭樹”和精彩目標計劃，專人負責，拿出可行、創(chuàng)新、得力措施，制定專項工作實施方案，保障目標的實現(xiàn)。

四、工作步驟

1.制定目標，研究方案階段（3月底前完成）。各科室拿出本科室切實可行計劃，于3月26日前報辦公室匯總，3月底前制定本單位創(chuàng)先爭優(yōu)精彩計劃實施方案，打出本單位在全區(qū)、全市衛(wèi)健系統(tǒng)爭奪樹和精彩計劃口號。

2.組織實施階段（4月至11月）。分管領(lǐng)導包抓，各科室圍繞科室科室目標和單位總體目標，按月積極實施推進，及時總結(jié)，不斷完善提高，促進既定目標早日實現(xiàn)。

3.總結(jié)驗收階段（12月底）。由院班子按照醫(yī)院分配計劃逐項對照，檢查總結(jié)爭奪樹和精彩計劃完成情況和取得效果。

五、保障機制

（一）建立工作責任制考評機制。通過目標責任制考核機制的建立，確保奪爭樹和精彩計劃目標實現(xiàn)。實行主管領(lǐng)導對書記負責、科長對主管領(lǐng)導負責、職工對科長負責工作目標責任制，樹立一盤棋思想，全力保障疫情防控、新冠疫苗接種、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、公共衛(wèi)生等中心、健康扶貧重點工作任務的高質(zhì)量完成，在全市、全區(qū)樹立好口碑。

（二）建立月分析月研討提高機制。每月召集“奪爭樹”和精彩計劃實施工作領(lǐng)導小組會議，各科匯報工作當月所做的工作，存在問題，解決的方法策略，通過分析研討，有效推進工作進程，保障目標逐步實現(xiàn)。

（三）建立工作任務獎懲激勵機制。提煉總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，再堅持外宣激勵政策基礎上，建立“奪爭樹”和精彩計劃獎懲機制，對納入目標的單項工作每季度考評打分，年末統(tǒng)計，公布排名，對高質(zhì)量完成目標任務且有創(chuàng)新的科室負責人和責任人納入本單位評先范圍，在職稱評定、先進名額等方面優(yōu)先考慮。

（四）建立好點子金點子促工作機制。通過職工會議或科室會議大討論、意見箱投遞、發(fā)放專題意見征求表等形式，發(fā)揮思想碰撞，頭腦風暴作用，集思廣益，征集金點子、好點子并應用于工作實踐促進工作任務目標高質(zhì)量完成。

（五）建立參觀交流拓展思想機制。組織本單位人員，開展同城和省內(nèi)外交流學習，汲取先進理念和經(jīng)驗，打開視野，拓展思路，為創(chuàng)新和實現(xiàn)精彩計劃奠定思想基礎。

（六）建立紀律作風整頓維護機制。組織全體干部職工深入查擺“庸懶散慢虛粗”方面存在問題并積極落實整改，深入領(lǐng)會劉方斌區(qū)長講話精神，發(fā)揚李黑記積極創(chuàng)新求發(fā)展、講求速度和效率企業(yè)家精神，通過實施“三爭三比”，完善制度、強化紀律，保障工作任務和精彩目標的實現(xiàn)。

（七）建立爭做“渭你服務”代言人機制。要求全體干部職工立足本職，做好群眾和基層單位的疾控特色服務，積極為“渭你服務”代言，全方位宣傳渭濱為家鄉(xiāng)代言，要體現(xiàn)文明單位風采，讓群眾和服務對象感受到“濱至如歸”。

實習月度工作計劃第6篇

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為切實規(guī)范全鎮(zhèn)計生工作人員的行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高依法行政水平，根據(jù)《*人口計生委關(guān)于印發(fā)全省人口計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動實施方案的通知》（豫人口〔*〕67號）、《*計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)全市計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動實施方案的通知》（周市計生〔*〕22號）的要求，結(jié)合全縣民主評議行風工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，從*年7月25日至9月30日，在全鎮(zhèn)計劃生育系統(tǒng)開展依法行政集中教育活動。為此，特制定本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和以人為本的科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中紀委三次、省紀委四次全會精神，以國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《中華人民共和國行政許可法》、計劃生育“一法三規(guī)一條例”為依據(jù)；以解決*年以來計劃生育亂收費、亂罰款；以罰代管，放水養(yǎng)魚；野蠻執(zhí)法，作風粗暴；弄虛作假，；黨員干部違紀超生等問題為重點，緊密聯(lián)系單位工作實際和干部職工個人思想實際，工作實際，用“三講”的方式、方法和步驟，學習政策，提高覺悟，剖析思想，查擺問題，改進工作。通過集中教育活動，使全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)講學習、講政治、講正氣的氛圍更加濃厚，為民辦事、便民服務、幫民致富等工作更加扎實有效，行業(yè)不正之風和系統(tǒng)內(nèi)存在的主要問題得到有效解決，思想政治覺悟、依法行政水平、群眾滿意程度明顯提高，為我縣計劃生育事業(yè)順利健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二、范圍和步驟（一）范圍：全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各部門、計生辦全體人員（二）步驟：集中教育活動分四個階段進行。第一階段：學習發(fā)動（8月9日—8月29日）

一是動員部署。結(jié)合實際，明確集中學習教育工作的重點和方法、步驟，并迅速召開動員大會，對廣大計生干部職工進行充分的宣傳發(fā)動，全面安排部署，要采取多種形式搞好宣傳教育、思想發(fā)動，營造良好的輿論氛圍（8月9日—31日）。二是學習提高。首先，各級計生部門都要層層制定具體的學習計劃，集中時間，集中人員學習。集中學習時間累計不少于一周。學習內(nèi)容主要有：《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》；《計劃生育技術(shù)服務管理條例》；《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》；《*人口與計劃生育條例》；《財政部、中國人民銀行關(guān)于公安等部門收費收入納入預算管理的通知》；《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》；《國家人口計生委關(guān)于弘揚求真務實精神，進一步加強行業(yè)作風建設的意見》；《*人口和計劃生育委員會關(guān)于切實加強行業(yè)作風建設的意見》；《人口和計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》和《人口和計劃生育技術(shù)服務人員職業(yè)道德規(guī)范》；省委、省政府《關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作的意見》；省委組織部、人事廳、計生委豫計生41號文件；《人口計生工作“十不準”》；《孟憲臣同志在全省人口計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動動員會上的講話》、《*計生系統(tǒng)依法行政集中教育活動實施方案》。全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)全體干部職工人人都要按照規(guī)定的內(nèi)容認真學習，要正確理解并熟練掌握學習內(nèi)容中的主要規(guī)定和基本要求，在集中學習的前提下，加強自學，并做詳細的學習筆記（9月1日—10日）。第二階段：自我剖析（8月30日—9月20日）一是人人自查。在學習提高的基礎上，領(lǐng)導班子和干部職工要結(jié)合本部門工作實際和聯(lián)系個人思想、行為實際，逐人填寫依法行政集中教育活動自查表，認真撰寫單位剖析材料和個人剖析材料，要重點檢查*年元月1日以來在依法行政方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)，查找危害，剖析問題產(chǎn)生的原因。二是要召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。剖析材料要在專題民主生活會上公開宣講，然后組織全體人員評議，評議單位剖析材料、評議領(lǐng)導班子成員剖析材料，評議職工個人剖析材料，并以無記名投票方式進行評價，滿意率超過三分之二的為合格，否則要重新剖析，最后將剖析材料上交保存。三是各級計生部門要在認真剖析的基礎上，組織召開有關(guān)人員座談會，通過走訪群眾、受理舉報、核對有關(guān)資料、檢查收支帳目等方法，對計劃生育依法行政情況、收費、處罰、鑒定審核、辦證和有關(guān)行政行為進行自查。并對自查出的問題進行梳理分類，歸納整理，采取措施，自覺糾正。對亂收費，凡能退還給群眾的要立即自覺退還給群眾；對暫時無法糾正的問題，要定出糾正計劃、明確責任、限期糾正。各級都要寫出自查自糾情況總結(jié)，鎮(zhèn)計生辦在自查自糾情況總結(jié)務于8月21日前以書面形式報送鎮(zhèn)集中教育活動領(lǐng)導小組審核，對其不合格的要責其重新補課。第三階段：整改建制（9月20--9月30日）計生部門要認真清理與國家法律法規(guī)相抵觸的文件、規(guī)定，認真清理沒有法律依據(jù)的收費項目、標準。在此基礎上，針對存在問題，制定整改方案，抓好落實，要建立和完善規(guī)章制度，鞏固整改成果，防止今后再發(fā)生類似事件。第四階段：總結(jié)驗收（10月1日—7日）各行政村、鎮(zhèn)直各單位在10月5日前將檢查驗收總結(jié)報鎮(zhèn)黨委。做好市計生委對縣計生委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦進行重點抽查和驗收工作。對抽查出的沒有自糾的問題，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)從嚴處理。三、加強領(lǐng)導，務求實效計劃生育領(lǐng)導干部必須從講政治的高度充分認識開展依法行政集中教育活動的緊迫性和必要性，進一步增強大局意識，責任意識，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，特別是主要領(lǐng)導一定要親自掛帥，切實負起責任，真正把這項活動當作實踐“三個代表”重要思想、維護群眾利益、糾正行業(yè)不正之風、樹立計生隊伍良好形象的重大舉措；作為在當前和今后3個月的中心工作。盡管時間短，任務重，難度大，但要高標準、高質(zhì)量，嚴要求，確保這次教育活動不走過場，扎實有效進行。一是成立組織，加強領(lǐng)導。要成立集中教育活動領(lǐng)導小組和辦公室，具體負責組織這項工作。由賈四寶同志任組長，具體負責集中教育活動的日常工作，辦公室主任由張惠敏同志兼任，抽調(diào)有關(guān)人員任辦公室成員，負責具體工作。二是強化監(jiān)督，務求實效。為確保集中教育活動扎實有效開展，各級計生部門務必在“真、嚴、細、實”四個字上下功夫。真：即領(lǐng)導真重視，拿出真干勁，取得真效果；嚴：即對活動的開展要高標準、高質(zhì)量、嚴要求，特別是在剖析問題時，要充分發(fā)揚解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、聽取意見不怕刺、聞過則改不怕痛，征求意見不怕多的五不怕精神，采取多種形式，廣泛聽取意見，有什么問題就糾正什么問題，既不夸大、又不縮小，做到不遮蓋、不護短，嚴格要求，正確對待。細：即把每個環(huán)節(jié)想得細而又細，每項工作做得細而又細，一絲不茍，不出漏洞。實：即開展學習要實，填表內(nèi)容實，查找問題實，處理結(jié)果實，整改措施實，一是一，二是二，實實在在，以解決問題為目的，不走過場，不擺花架子。對于工作不力，搞形式、走過場，弄虛作假的，要通報批評。三是依法辦事，嚴懲違紀。集中教育活動要堅持實事求是，寬嚴相濟，教育與懲處相結(jié)合的原則。對自查出的一般性問題，且主動糾正者，要從輕處理，主要是批評教育，吸取教訓，防止再犯；對抽查出且沒有自糾的問題或制假造假者，一經(jīng)查實，堅決依法依紀嚴肅處理；觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。

實習月度工作計劃第7篇

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一、調(diào)研目的。按照《省委關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》提出的總體目標和《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，以“學習實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題”為主題，開展深入調(diào)查研究，認真總結(jié)基層人口和計劃生育工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，找準并解決影響和制約人口和計劃生育工作科學發(fā)展的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，形成一批針對性、操作性以及創(chuàng)新性強的調(diào)研成果，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的政策和制度，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展和統(tǒng)籌解決人口問題的體制機制。

二、調(diào)研內(nèi)容。1.影響和制約人口和計劃生育工作科學發(fā)展的突出問題。包括統(tǒng)籌解決人口問題理論與實踐的創(chuàng)新，人口發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究，人口和計劃生育長效工作機制建設，流動人口服務管理、出生人口性別比偏高綜合治理、出生缺陷預防等重點工作情況。2.關(guān)系群眾切身利益的突出問題。包括計劃生育利益導向政策和獎勵優(yōu)惠政策落實情況，計劃生育優(yōu)質(zhì)服務開展情況，群眾生殖健康狀況，群眾人口和計劃生育權(quán)益維護情況。3.人口計生系統(tǒng)干部隊伍思想觀念和工作狀態(tài)方面存在的突出問題。

三、調(diào)研方式。1.開展學習實踐科學發(fā)展觀專題調(diào)研。通過座談研討等形式征求各級黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門、人口計生系統(tǒng)、社會各界和人民群眾對統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口計生工作科學發(fā)展的意見和建議。2.與“*”人口發(fā)展和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估、人口計生“三線考核”相結(jié)合。在開展業(yè)務工作評估檢查的同時，突出學習實踐科學發(fā)展觀活動專題調(diào)研的內(nèi)容。3.與開展重點調(diào)研課題研究相結(jié)合。堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真開展統(tǒng)籌解決人口問題、出生人口性別比偏高問題、人口發(fā)展功能區(qū)工作、獨生子女父母獎勵、流動人口計劃生育服務管理體制機制、人口計生隊伍及公共服務網(wǎng)絡建設、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度監(jiān)督制約機制等重點課題研究，加快研究進度，盡快形成高質(zhì)量的研究成果。

四、進度安排。10月8日—10月13日為調(diào)研準備階段，主要做好兩件事，一是研究制定調(diào)研方案，設計訪談提綱；二是印發(fā)調(diào)研通知。10月中旬—11月中旬為集中調(diào)研階段，主要做好兩件事，一是實施實地調(diào)研、座談研討；二是各調(diào)研組撰寫并提交調(diào)研報告。11月下旬為成果運用階段，一是舉辦調(diào)研成果匯報交流會；二是遴選部分優(yōu)秀調(diào)研報告經(jīng)委黨組審定后，上報省委學習實踐活動工作領(lǐng)導小組辦公室。12月上旬-2009年2月為后續(xù)工作階段，要結(jié)合調(diào)研成果，進行對照檢查，制定落實整改方案，完善統(tǒng)籌解決人口問題的政策措施和體制機制。

五、調(diào)研提綱：一、市、州黨委政府，省直各相關(guān)部門：黨委政府、相關(guān)部門在人口和計劃生育工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的基本情況，在黨政領(lǐng)導重視、部門綜合治理、公共財政投入、機構(gòu)隊伍建設等方面的特色做法、主要成效、經(jīng)驗啟示以及存在的問題；黨委政府下一步在人口和計劃生育工作中深入貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和具體措施；在人口和計生工作中還存在哪些不符合科學發(fā)展要求的問題？對于按照科學發(fā)展觀要求統(tǒng)籌解決人口問題,推進人口和計劃生育工作科學發(fā)展，有哪些意見和建議？二、人口計生部門：在人口和計劃生育工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的基本情況，特別是特色做法、主要成效以及經(jīng)驗啟示有哪些？本部門黨員干部在思想觀念、工作作風等方面存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題有哪些？產(chǎn)生這些問題的原因是什么？下一步在人口和計劃生育工作中深入貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和具體措施有哪些？廣大黨員干部反映強烈、最迫切希望解決的影響人口和計劃生育工作科學發(fā)展的突出問題有哪些？對于按照科學發(fā)展觀要求統(tǒng)籌解決人口問題,推進人口和計劃生育工作科學發(fā)展，有哪些意見和建議？廣大黨員干部對學習實踐活動的思想認識如何？在學習實踐活動中，如何突出實踐特色，有效設計活動載體，使學習實踐科學發(fā)展觀與推動人口和計劃生育工作科學發(fā)展緊密結(jié)合起來，相互促進?在學習實踐活動中最需要省人口計生委解決的突出問題是什么?對省人口計生委開展學習實踐活動有什么建議？三、群眾：對人口和計劃生育工作最滿意的是哪些地方，最不滿意的是哪些地方？享受了哪些計劃生育生殖健康服務？享受了哪些計劃生育獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策？計劃生育家庭在享受相關(guān)經(jīng)濟社會政策時能否得到優(yōu)先優(yōu)惠？還有什么意見和建議？計劃生育家庭在生產(chǎn)生活中存在的突出困難和問題是什么？希望得到哪些幫助？人口計生工作中是否存在強迫命令、亂收費、亂罰款的問題？對人口計生干部的工作作風有什么意見和建議？

實習月度工作計劃第8篇

閱讀提示：本篇共計1144個字，預計看完需要3分鐘，共有106位用戶關(guān)注，32人點贊！

一、指導思想

高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神，省市縣各級黨代會精神。鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果，圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)建設“中國馬里蘭第一鄉(xiāng)”、“中國五倍子第一鄉(xiāng)”、“鄂西南干鮮果大鄉(xiāng)”的“魅力三鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的宏偉目標，以理論武裝為主要內(nèi)容，以創(chuàng)新學習方式為突破口，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的具體思路、辦法和措施，為全面建設小康社會提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、學習內(nèi)容

重點內(nèi)容：黨的十、十八屆三、四中全會精神和在治國理正一系列講話精神，中央經(jīng)濟工作會議精神，全國農(nóng)村工作會議精神，全國和省市縣“兩會”精神，群眾路線教育實踐活動要求必學內(nèi)容。

結(jié)合全鄉(xiāng)“一個主題、兩輪驅(qū)動、三個突圍、四個意識、五個走在前列”主題思想，深入學習，打造學習型政府。

三、學習方式

采取自學與集中學習相結(jié)合的方式進行，自學分規(guī)定科目和選學科目，集中學擬請市縣領(lǐng)導專家學者授課輔導。

四、學習安排

全年集中和自學時間不少于200學時，學習筆記2萬字以上。集中學習，全年至少12個專題，每月至少集中學習1次。

第一專題：黨的十八屆四中全會精神解讀。擬請中共市委黨校教授劉克梁授課；計劃時間1月。

第二專題：縣委十三屆六次全會精神解讀。鄉(xiāng)黨委書記賀笑容同志主講；計劃時間2月。

第三專題：全國“兩會”精神解讀。擬請全國人大代表、副縣長張瓊講課；做好新時期群眾工作。擬請縣群工部常務副部長、局長艾士新同志講課；計劃時間3月

第四專題：生態(tài)建設和林業(yè)資源保護。擬請縣林業(yè)局長張萬喜同志講課；計劃時間4月。

第五專題：黨風廉政建設專題課。擬請縣紀委領(lǐng)導講課；農(nóng)村建房、安全生產(chǎn)、地質(zhì)災害群防群測。擬請縣住建局、安監(jiān)局、國土局領(lǐng)導講課。計劃時間5月。

第六專題：迎“七一”黨史輔導課。擬請三峽大學黨史研究室教授講課；計劃時間6月。

第七專題：人民武裝、國防形勢教育課。擬請縣武裝部領(lǐng)導授課；計劃時間7月。

第八專題：全域景區(qū)化和鄉(xiāng)村旅游。擬請縣旅游局長謝云江授課；計劃生育專題知識講座。擬請人口與計劃生育局領(lǐng)導講課；計劃時間8月。

第九專題：深入踐行社會主義核心價值觀。擬請市委黨校教授講課；計劃時間9月。

第十專題：健康知識講座。擬請市中心醫(yī)院權(quán)威醫(yī)師授課；計劃時間10月。

第十一專題：加強地方文化建設。擬請縣文化局原局長方一方同志授課；計劃時間11月。

第十二專題：森林防火知識講座。擬請縣防火辦專業(yè)技術(shù)人員講課；計劃時間12月。

五、學習要求

（一）端正學風，認真自學。中心組成員要著力提高理論素養(yǎng)，引領(lǐng)創(chuàng)新、科學決策的能力，推進領(lǐng)導班子思想和作風建設，帶頭學習好、領(lǐng)會好、掌握好和貫徹好當?shù)幕纠碚?、基本路線、基本政策，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

實習月度工作計劃第9篇

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醫(yī)院門診部工作計劃范文一

一、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃和“創(chuàng)二乙”達標工作的落實。我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，這個《規(guī)劃》計劃于1011年底之前做好“創(chuàng)建二乙”達標工作。結(jié)合我科實際情況今年眼科增設眼視光學門診和眼鏡店，開展準分子屈光手術(shù)和眼鏡的驗光配制，拓展業(yè)務范圍，增加業(yè)務收入;耳鼻喉科增加綜合治療臺1臺，引進?？漆t(yī)師1名;另外增設門診急救室，并配制相關(guān)搶救設備，增設預檢臺和發(fā)熱門診，為創(chuàng)“二乙”打好基矗

二、加強科室管理，在醫(yī)院領(lǐng)導和各分管委員會的指導下按“四川省二級乙等綜合醫(yī)院評審標”中的三級管理制度成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院感染管理、藥事管理、病案管理、輸血管理等領(lǐng)導小組，完善各領(lǐng)導小組管理制度和工作職責，定期組織開展活動，對科室存在的問題進行自查，討論整改措施并督促實施，提高了科室的管理水平。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，進一步提高全科醫(yī)務人員整體素質(zhì)。堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，由醫(yī)療質(zhì)量管轉(zhuǎn)理小組定期組織開展學習，使核心制度人人知曉并熟練掌握，不定期抽查門診日子、門診病歷、處方的書寫情況，檢查“合理檢查、合理治療、合理用藥”的執(zhí)行情況，診療活動中按照操作規(guī)范進行管理。制定醫(yī)療質(zhì)量考核標準，按標準進行考核，并設立獎懲制度。使各項規(guī)章制度真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化，防止醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、加強業(yè)務學習、法律法規(guī)學習，提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為。定期組織科內(nèi)講課，對?？浦R，專科技能，急救知識，急救操作進行學習培訓，并組織全科室人員對醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度進行學習，提高醫(yī)務人員業(yè)務水平和職業(yè)素質(zhì)。

五、提高服務水平，制定并執(zhí)行崗位人員職責，行為道德規(guī)范，學習廉潔行醫(yī)制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，醫(yī)師行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、護理人員行為規(guī)范等，實施醫(yī)德醫(yī)風考核制度和獎懲制度，窗口服務人員學習文明禮貌知識增強溝通能力，全方位提高門診服務水平、提升醫(yī)院形象。

醫(yī)院門診部工作計劃范文二

20xx年將繼續(xù)在上級領(lǐng)導的指導下，遵照全院的統(tǒng)一戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營要求，開展并做好綜合門診的各項工作，努力完成公司及醫(yī)院所制定的計劃任務，醫(yī)院門診工作計劃?，F(xiàn)計劃安排如下：

一、經(jīng)營目標(含住院)

全年經(jīng)營任務指標定為650萬元。其中第一季度為150萬元;第二季度為160萬元;第三季度為160萬元;第四季度為180萬元。具體為：

一季度(150萬元)

1月份：55萬元2月份：45萬元3月份：50萬元

二季度(160萬元)

4月份：50萬元5月份：60萬元6月份：50萬元

三季度(160萬元)

7月份：55萬元8月份：55萬元9月份：50萬元

四季度(180萬元)

10月份：65萬元11月份：55萬元12月份：60萬元

各?？平?jīng)營任務指標分配另行擬定(略)。

二、經(jīng)營管理

1.加強門診制度與紀律的監(jiān)管，規(guī)范門診工作秩序。

2.提高醫(yī)生的業(yè)務技能以及經(jīng)營意識和運作水平，夯實經(jīng)營基矗

3.經(jīng)營有側(cè)重點，尋求突破。重點加大耳鼻喉科與失眠科的經(jīng)營力度，特別是耳鼻喉科，爭取打造成全院甚至全市的拳頭科室。

4.進行資源整合，淘汰經(jīng)營業(yè)績較差的科室項目，引進市場前景好的新技術(shù)項目，為經(jīng)營創(chuàng)造新的利潤增長點。

5.充分利用醫(yī)保、新農(nóng)合的優(yōu)勢，加大各種手術(shù)患者與住院病人的收住治療的力度，提高手術(shù)和住院的比例。

6.加強與企劃部的合作，廣告宣傳求異創(chuàng)新，投放力求精準，以實現(xiàn)廣告效果最佳化策劃有新意創(chuàng)意、具備優(yōu)質(zhì)水平的營銷活動，推動經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。

7.加強與網(wǎng)絡部、市場部的合作，提高營銷業(yè)績。

8.加強與導醫(yī)客服的合作，做優(yōu)服務，提高患者咨詢預約來院就診率。

9.加強與相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)合作，減少患者流失率。

三、統(tǒng)籌配合

1.服從公司及醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導與管理。

2.做好本部門工作的同時，完成領(lǐng)導安排的其它任務。

3.協(xié)調(diào)全院搞好各方面的工作及各種活動。

4.促進企業(yè)文化的繁榮發(fā)展。

5.接受公司及醫(yī)院安排的各種學習和培訓規(guī)程。

為了更進一步方便患者就診，逐步提高預約門診比例，減少患者等候時間，推動文明有序掛號就診，特制定預約門診比例工作計劃。

一、嚴格執(zhí)行我院《門診預約掛號制度》，落實管理到位。

二、加大宣傳力度，開展社區(qū)預約門診。

實習月度工作計劃第10篇

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1．計劃的含義和類型

（1）含義班級計劃是學年或?qū)W期開學前根據(jù)國家培養(yǎng)目標和學校要求以及班級的具體情況，為了實現(xiàn)某種目標、完成某種任務、達到某種狀況而制定的工作安排和行動步驟。所謂'凡事預則立，不預則廢'說的就是這個道理。制定科學的、切實可行的班級工作計劃是班主任工作的重要內(nèi)容，制定一份好的班級工作計劃，是班主任的事業(yè)心、責任感和心智才力的結(jié)晶。班級工作計劃是學校工作計劃的必要延伸和具體補充。

（2）類型從時間上分有周工作計劃、月工作計劃、學期工作計劃；按范圍分有個人工作計劃、小組工作計劃、班級工作計劃；按性質(zhì)分有單項工作計劃，綜合工作計劃。其中班級學年或?qū)W期綜合工作計劃，是全學年或全學期的總安排，其他計劃都是為實現(xiàn)和落實這個總計劃服務的。

2．計劃的結(jié)構(gòu)與要求

（1）結(jié)構(gòu) 一般分為三個部分，即標題、正文、結(jié)尾。

標題。應點出計劃的單位、時間、內(nèi)容。如xx中學初一（3）班1994－1995學年度新學期工作計劃。

正文。這是計劃的主體一般應包括如下內(nèi)容：

基本情況分析。班級概況（男女學生數(shù)，獨生子女數(shù)；團員、隊員數(shù)；優(yōu)等生中等生及后進生的大體比例；學生年齡、健康狀況等）班級現(xiàn)狀（學生德、智、體諸方面的發(fā)展情況；班級學生的主要優(yōu)缺點及形成原因；班級輿論導向；班級干部的協(xié)調(diào)配合情況等）；以及學校、家庭、社會環(huán)境對學生思想、學習的影響等。

本學期的目標要求。根據(jù)學校工作計劃和班級遠期奮斗目標的要求，結(jié)合班級基本情況分析，提出本學期為之奮斗的目標要求（又叫中期奮斗目標）包括思想政治工作的重點；提高學生學習質(zhì)量的目標以及組建班集體的規(guī)劃等等。這部分應寫得簡明實際、重點突出。既要注意目標要求的挑戰(zhàn)性又要注意其可接受性和可達成性。

活動安排、時間順序、方法步驟、具體措施。這是班級工作的施工圖，是完成本學期目標要求的保障，要寫得明確具體，條理清晰。

注意事項、檢查辦法。這部分要寫得明確具體，力求簡潔。結(jié)尾即計劃的落款部分，要交待制定計劃的日期。

（2）要求一是標題要簡明扼要一目了然。二是正文，重點要突出，安排要具體，要有長遠的目光和超前意識，既不是脫離學校的工作重心，又要使班級工作有自己的特色。三要有明確的分工以便檢查落實。

3．制定計劃應注意的事項

（1）顧全大局，服從整體黨的教育方針、國家的培養(yǎng)目標、教育行政部門及黨和行政的政策法規(guī)、計劃要求，是制訂計劃的重要依據(jù)，不得唱對臺戲，計劃一旦成文要呈送學校審閱批準。

（2）實事求是，量力而行班級實際情況是確定目標任務的基礎。任務、指標過高了影響成果的到達度，使成員難以接受，從而會影響積極參與的行動；過低了就會失去挑戰(zhàn)的意義，從而難以起到鼓動激勵的作用。

（3）群策群力，集思廣益要把制定計劃的過程作為發(fā)動群眾與組織群眾的過程。只有廣泛聽取了各任課教師的意見，尤其是班級干部和廣大學生的意見，才能使計劃更貼近實際、更趨于合理，也更便于實行。

（4）機動靈活，留有余地實際情況，往往是計劃趕不上變化。在保證計劃嚴肅性的同時，如果情況確實有變，計劃也可以根據(jù)實際情況加以修改，使計劃服從變化。另外，還要注意留有余地。

例說1－2

無錫市梨莊中學初二（5）班1993～1994學年度第一學期計劃

一、班級存在的主要問題及原因：

（一）問題：

從上學期末測試的情況歸納，班級存在的主要問題是：

1．學生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

2．對學生干部的滿意程度不夠。

3．班級學生遵守紀律不夠。

4．一些學生學習態(tài)度不夠端正，方法不夠科學。

5．身體素質(zhì)存在問題：男女學生肺活量和中長跑均值均低于85年市同齡同性水平。

6．班級重視并發(fā)展學生的興趣愛好不夠。

（二）原因：

1．學生對集體目標管理的參與度不夠：（1）小學時當過，而今未當主要干部者有失落感、自卑感；（2）學生參與管理的成功體驗不夠。

2．學生干部以身作則不夠。

3．自律程度不夠：（1）科任教師紀律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現(xiàn)不一；（2）有些學生視學習為'交作業(yè)賬'，上課時趕做其他作業(yè)，自修課又感到無事可做，不認真自修；（3）學有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復習、預習，也放松紀律；（4）有的學生尊師不夠。

4．學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、復習工作較差。

5．一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：（1）學習滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認真自修和復習、預習；（2）鍛煉耐力時怕苦畏難，訓練不夠。

6．科任教師在紀律要求、預習、復習和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

7．家庭教育上的問題。（1）寵愛多，對子女的學習和體育鍛煉嚴格要求少；（2）少數(shù)家長對子女期望值低。

二、班級的主要目標及操作變量

（一）目標：

1．學生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者由84．6％上升到90％以上。

2．學生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者由51．9％上升到60％以上。

3．學生反映班級課堂紀律較自覺者由32．69％上升到50％以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者由28．85％上升到40％以上。

4．學習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67．3％上升到75％以上；學習方法優(yōu)秀和良好者由48．1%上升到55％以上。

5．身體素質(zhì)方面，男女學生肺活量均值分別由－248．39毫升、－344．20毫升上升到持平；1000米和800米跑均值與85年市同齡同性均值相比，分別由＋20．19秒＋4．31秒上升到持平。

6．學生班級一貫能和經(jīng)常能重視并發(fā)展學生的興趣、愛好由38．46％上升到50％以上。

（二）操作變量

分析班級存在的主要問題的原因，可篩選如下主要操作變量：

1．完善組織機構(gòu)

（1）操作原因：①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學行為，促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制，具有高度的自我組織性；②設置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

（2）操作要求：①完善學生集體的自我管理機構(gòu)；a．根據(jù)學生要求和班級需要，以和諧結(jié)合的原則為每個學生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢?；b．完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動，為學生提供在集體中展示特長的機會；c．試行班干部輪換制度；②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu)；a．在學校領(lǐng)導和年級組長的支持下，健全科任教師集體組織機構(gòu)；b．根據(jù)教師特長和班級需要，統(tǒng)籌安排科任教師參與班級管理和組織指導學生課外活動的崗位；③完善家長集體參與民主管理機構(gòu)；a．召開家長大會，建立家長委員會，明確班級共同目標及達標要求；b．依靠家長幫助，優(yōu)選和組建校外輔導員隊伍，建立校外實踐基地；c．組織家長參與班級管理，包括推行班級家長日記、組織家長聽課、舉辦家長報告會等。

2．完善教研會制度

（1）操作原因：①科任教師確認班級共同目標，協(xié)調(diào)教學行為，有利于形成共向合力，提高班級教育、教學和管理效能；②加強教師對于班級教學工作的共同研究，有利于增加彼此協(xié)作和交往的機會，增強交往頻率，使交往主導內(nèi)容積極化，促進教師集體的形成、發(fā)展和鞏固；（2）操作要求：①全體科任教師每學期至少在期初和期中開2次教研會。班主任和語文、數(shù)學、外語教師2周或每月開1次教研會；②會前各科教師劃分每個學生學科學習的類別并分析原因，尋找每個學生學科學習的'最近發(fā)展區(qū)'，提出最近目標及達標建議；③會上由各科教師匯報交流后制定班級發(fā)展水平，認同班級共同目標及達標要求，統(tǒng)籌安排課堂教學、課外活動和社會實踐活動，研究如何打通學科，改革課堂教學以促進集體建設；④會后分頭與學生作溝通并參加學生大會、師生確認共同目標和達標要求，形成對于組織紀律、預習復習、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識，并擬定積極有效的導向；⑤加強平時科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通，分工指導學生實施目標。

3．榜樣示范

（1）操作原因：①與青少年學生好模仿的心理特點相適應；②借助具體形象說理，說服力強，易于使初中學生獲得積極的情感體驗；③體現(xiàn)正面教育為主，有利于發(fā)揚積極因素，克服消極因素。

（2）操作要求：①精選榜樣，根據(jù)班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型；②分析榜樣，引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義，幫助學生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表揚本班在上述方面的先進典型；④組織行動，落實解決上述問題的措施。

4．集體的積極性評價

（1）操作原因：①評價是目標管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對班集體建設的結(jié)果做出鑒定，為評比和表彰先進提供依據(jù)，而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析，明確后繼活動的方向，從而改進工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；②強調(diào)評價的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強調(diào)評價的積極性，有利于體現(xiàn)評價的激勵功能，調(diào)動廣大師生的積極性。

（2）操作要求：①重視形成性評價，將評價貫穿集體教育的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，同時重視搞好期中性評價，對一個階段的工作做出總結(jié)；②在自評的基礎上搞好集體性評價，最后由教師做重點評價；③不僅評價目標的達成度，而且評價各自實施目標的參與度和科學性，即a．評價結(jié)果，看到在原有基礎上取得了哪些進步，與預期目標存在多大差距，實施目標的方案是否切實可行；b．評價集體教育的過程，看集體教育工作是否符合教育科學規(guī)律；c．評價教和學的態(tài)度和發(fā)展趨勢，看師生是否努力，集體有多大潛能。

三、主要活動安排

根據(jù)操作變量的操作要求，擬定本學期實施集體目標的主要活動為：

（一）開學常規(guī)教育（9月）

1．提出'四個一'要求：（1）上好第一天課；（2）做好第一天作業(yè)；（3）開好第一次校、班會；（4）出好第一期黑板報。

2．學習《行為規(guī)范》與學習常規(guī)，要求：（1）校內(nèi)外基本一個樣：（2）各課（包括自修課）一個樣：(3）班主任在與不在一個樣；（4）各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

（二）健全學生集體的自我管理機構(gòu)（9月）

1．班會：總結(jié)表彰先進。

2．調(diào)整班級干部隊伍，小干部就職演講。

3．完善多樣化小組，安排每周活動時間。

4．安排每個學生參與班級管理的合適崗位。

（三）健全教師集體協(xié)調(diào)機構(gòu)（9月）

1．在學校領(lǐng)導和年級組長支持下，健全以班主任牽頭的，語文、數(shù)學、外語科任教師為主要成員的班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu)，并建立相應的制度。

2．召開班級教研會：（1）在分析班情（主要分析學生各科學習類別和'最近發(fā)展區(qū)'）的基礎上，提出各科教學目標及達標措施建議；（2）統(tǒng)一學生在課堂紀律、作業(yè)規(guī)范和預習復習等學習方法上的共同要求；（3）研究如何打通學科，科際滲透；如何改革教學以促進學生集體建設；如何分工指導多樣化小組開展活動及具體目標要求；（4）明確各自參與班級管理的具體崗位。

（四）制定目標（9月）

1．班會倫理談話：如何制定和實施集體目標和個體目標。

2．制定班級、小組和個人目標。

3．制定班級管理工作計劃。

4．班級師生大會，確認共同目標及教學要求。

（五）健全家長集體參與民主管理機構(gòu)（9月）

1．建立班級家長委員會籌備小組。

2．召開家長會議；（1）建立班級家長委員會；（2）通報本學期班級目標及達標要求；（3）提出家長參與民主管理建議。

①試行班級家長日記；②建立校外輔導員隊伍和校外實踐基地；③參與聽課講課活動，初步醞釀向中學生現(xiàn)身說法，宣講自己如何堅守紀律、刻苦學習和鍛煉，講求學習方法的人選。

（六）組織開展學英?；顒樱?0月）

1．走訪女登山英雄潘多。

2．奪取世界和亞洲女子中長跑之冠的'馬家軍'事跡報告會（學生先搜集材料宣講，后教師補充）。