先進集體材料 第1篇
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她們滿懷“關(guān)愛心、母親心、正義心”，始終關(guān)注社會和諧進步，在維護婦女兒童權(quán)益、促進青少年健康成長等方面發(fā)揮了積極作用。院婦委會被評為“全市先進婦聯(lián)組織”。女檢察官們充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，成立了未成年人案件辦案組，進一步完善未成年人犯罪案件的辦案方式，建立健全未成年人刑事案件辦理制度。2011年，女檢察官辦理未成年人案件37人，全面落實未成年人合法權(quán)益告知制度，并有效利用訊問和法庭教育對未成年人進行教育、感化和挽救。如在辦理姜某等人搶劫案的過程中，針對肖某、陳某系在校學生，在共同犯罪中系從犯，犯案后認罪態(tài)度較好等情況，決定對肖某、陳某實行6個月的考察，要求其每月上交一次書面匯報，促使其進一步悔過自新。考察期滿后，女檢察官又深入學校了解他們在考察期內(nèi)的實際表現(xiàn)后，對其依法作出了相對不起訴處理，使其重歸健康成長道路。同時，在辦案過程中，女檢察官對未成年被害人也給予特別關(guān)注，將人性化關(guān)懷延伸到案件外。如在辦理望某某xx案、屈某某xx案中，兩名被害人均系未成年人，一方面女檢察官嚴把事實關(guān)和證據(jù)關(guān)，另一方面主動與被害人交流，鼓勵其以積極的心態(tài)面對未來的生活，并做好其家長的思想工作，為其營造寬松的成長環(huán)境。在公訴科女檢察官們共同努力下，公訴科先后榮獲“宜昌市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”、“全省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”等光榮稱號。
——她們是充滿愛心的奉獻者
女檢察官們積極響應(yīng)區(qū)婦兒工委號召，自覺把關(guān)愛弱勢群體融入檢察工作，形成幫扶困難婦女兒童的良好氛圍。自xx年以來，全院女干警集體擔當一名單親兒童的“愛心媽媽”，定期看望慰問，以精神鼓勵、物質(zhì)幫助等方式使其重新感受母愛。同時，女檢察官們還主動聯(lián)系幫扶了一個困難小女孩。她的父親因涉嫌濫伐林木罪被**區(qū)法院判處有期徒刑，家中僅剩下患有精神病的母親。經(jīng)辦案的女檢察官與當?shù)卣疁贤āf(xié)調(diào)，小女孩的母親被送往當?shù)馗＠?，小女孩也免費就讀于**區(qū)霧渡河鎮(zhèn)中心小學。當檢察官“媽媽”去看望小女孩時，她的臉上露出了久違的笑容，檢察官“媽媽”們也露出了欣慰的笑容。
先進集體材料 第2篇
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派出所先進集體事跡材料12
公安分局太白路派出所。主要擔負著太白路地區(qū)3.02平方公里的治安穩(wěn)定，打擊違法犯罪，維護轄區(qū)社會秩序等工作任務(wù)。我所現(xiàn)有在編民警45人，實有45人。
1月，我所被分局評為“人民滿意窗口單位”、在全省公安派出所等級評定工作中被省公安廳評為“二級公安派出所”、被區(qū)委區(qū)政府評為“文明單位”，榮立“集體三等功”、在年度全區(qū)群防工作中被分局評為“先進單位”;2月，在防范和處理問題工作中被區(qū)委評為“先進單位”、在分局冬季社會治安整治專項行動中榮獲第一名;3月榮獲市人民政府授予年度消防工作“先進單位”稱號。民警馬潤亮榮獲個人二等功，馬潤亮警務(wù)室是全國首個以民警姓名命名的警務(wù)室。
與時俱進變作風，內(nèi)強素質(zhì)樹形象。強有力的班子是各項工作的基礎(chǔ)，太白路派出所在各級領(lǐng)導(dǎo)及分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大及全國公安工作會議精神。堅持“廉潔高效，求實創(chuàng)新”的風氣，加強民警的素質(zhì)教育，不斷提高隊伍的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。以作風建設(shè)為主導(dǎo)，抓隊伍的思想建設(shè)，鼓足干勁，勇爭一流，為我所轄區(qū)的政治穩(wěn)定、社會安定作出了應(yīng)有的貢獻。
太白路派出所自成立以來，本著情系百姓，踏實進取的方針，在服務(wù)群眾，為民解憂上動腦子。在辦理換發(fā)二代居民身份證工作中，所支部多次開會研究工作方法，探討工作進度。根據(jù)我轄區(qū)大專院校集中的特點，我們上門服務(wù);對于轄區(qū)內(nèi)行動不便的老人，我們特意開辟“二代身份證綠色通道”，專車接送辦證的老人，受到群眾一致好評。在同志們的共同努力下，我所提前完成全年身份證換發(fā)工作，受到分局的表揚。
派出所作為公安機關(guān)的前沿陣地，擔負著確保一方平安的重大責任。今年，所支部對轄區(qū)內(nèi)突出治安問題，影響群眾安居樂業(yè)的難點問題進行了深入調(diào)研，周密部署，定崗定責，措施到位，加強治安防火、防爆安全檢查，落實各項安全防范措施。對轄區(qū)內(nèi)的美容美發(fā)行業(yè)進行集中整治，對西大商城周邊綹竊等治安問題集中的地區(qū)和院校周邊地區(qū)進行了清理整頓、安全檢查。
先進集體材料 第3篇
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筑牢突發(fā)性疾病防控“最后一道防線”
——x房管局抗疫集體先進事跡材料
自啟動新冠肺炎突發(fā)性疾病防控工作以來，xx充分認
識到小區(qū)是突發(fā)性疾病防控的最后一道重要關(guān)口，面對全縣
人員聚居的x個物業(yè)小區(qū)，全力以赴，認真落實上級部署要
求，按照“外防輸入，內(nèi)防擴散”的要求，建立“硬封閉+卡口
檢測+專人負責+入戶排查+臺賬管理”的管控體系，不斷完善
工作措施，壓實責任，全員上陣，眾志成城，嚴防死守，“滿
格”戰(zhàn)斗，共同筑牢物業(yè)小區(qū)抗疫的“最后一道防線”。
筑牢物業(yè)小區(qū)“防疫墻”
一是硬封閉“設(shè)卡”管控。采取“區(qū)域性硬隔離、大包圍硬
封閉”方式，封閉小區(qū)多余通道，只設(shè)置一處出入“卡口”，最
大限度阻斷病毒傳播途徑。共封閉通道x余個，設(shè)置鐵皮圍
擋面積共約x平方米，設(shè)立24小時監(jiān)測點x個，開展規(guī)范
化管控，確保防疫、生活兩不誤。二是下沉力量嚴守“關(guān)口”。
每個物業(yè)小區(qū)，明確x名工作人員和x名物業(yè)保安值守，每
天上午&00在微信群“打卡”報備值守，下班匯報進出人員情
況，細化劃職責，線上線下實時調(diào)度，解決管控問題，保持
前、后方步調(diào)統(tǒng)一，高效協(xié)作。2月1日以來，共派出了機
關(guān)干部職工x余人，物業(yè)公司員工x余人。三是主動協(xié)調(diào)設(shè)
立“臨時黨支部”。盡管全員上陣，但面對人口聚居的小區(qū)，
還是感到“兵力”“火力”不足。為了管控到位，xx主動靠前，
協(xié)調(diào)縣委組織部提供黨員名單，積極動員在職黨員在居住小
區(qū)成立“臨時黨支部”x個，共有x名在職黨員報名值班值
守。同時，發(fā)動小區(qū)居民志愿者、網(wǎng)格化責任單位、社區(qū)等
x余人，做到每個物業(yè)小區(qū)x個崗?fù)小時無縫對接。
當好小區(qū)業(yè)主“守門人”
一是嚴控突發(fā)性疾病“安全關(guān)”。按類別發(fā)放出入證，業(yè)
主憑證出入嚴格管控，無證人員一律禁止入內(nèi)，全力做好出
入業(yè)主登記、測溫、勸阻和“5+1”類人員排查，開展小區(qū)電梯、
樓道、公共設(shè)施等公用場所進行全面消殺。累計檢測體溫x
萬余人次，開展消殺作業(yè)x余萬平米。二是暢通突發(fā)性疾病
“宣傳關(guān)”。對小區(qū)逗留、出入小區(qū)不配合的業(yè)主，進行耐心
勸說，利用“小喇叭”在小區(qū)循環(huán)播放防疫知識和上級要求，
口口相傳開展“戴口罩、勤洗手、少出門”防疫知識宣傳，值
守人員做到每人會講，逢人必講。設(shè)置突發(fā)性疾病防控提示
牌x個，發(fā)放宣傳單x萬份，張貼宣傳掛圖和公告x余張、
懸掛突發(fā)性疾病防控標語橫幅x條。三是打通小區(qū)“便民關(guān)”。
利用小區(qū)業(yè)主微信群便民信息，搞好服務(wù)保障，讓業(yè)主
足不出戶就能解生活之憂。如2月13日，干部x負責的房
管局老宿舍小區(qū)，看到x樓獨居的80歲x大爺，他行動不
便，家中的菜吃完了，他就聯(lián)系愛心人士
xx女士，拉來了
一車蔬菜，分發(fā)給了
x大爺在內(nèi)的x戶居民，引來一片點
贊，居民們紛紛表示，要配合好突發(fā)性疾病防控工作。
織密人員摸排“覆蓋網(wǎng)”
從2月12日下午至2月15日，聯(lián)合“臨時黨支部”黨員
干部、網(wǎng)格化單位，每天出動x余人，采取進門入戶和電話
訪問“地毯式”摸排方式，對全縣小學個物業(yè)小區(qū)，x萬戶，
共x萬多人，進行新一輪的“5+1”類人員毯式排查登記工作。
做到“四清二不漏”，即：小區(qū)人口底數(shù)清、流入人口底數(shù)清、
重點疫區(qū)流入人口底數(shù)清、發(fā)熱人員底數(shù)清，確?？h不漏戶、
不漏人。對物業(yè)小區(qū)x余名從xx
(xx)返吉人員實施電話
隨訪、測量體溫、居家觀察，并建立臺賬，為“早發(fā)現(xiàn)、早報
告、早隔離、早治療”奠定基礎(chǔ)。
眾志成城，沒有邁不過的坎；同心相連，沒有翻不過的
山。在突發(fā)性疾病面前，xx主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，嚴抓“硬殼”
管控舉措落實；班子既當“指揮員”又當“戰(zhàn)斗員”，深入一線
解決防疫難題；干部職工上下齊心，克服防疫物資短缺和個
人家庭困難，都能始終堅守“疫”線。物業(yè)小區(qū)的嚴格管控工
作取得明顯成效。截止目前，所管控的物業(yè)小區(qū)，未出現(xiàn)一
例“疑似病例”或“確診病例”，全縣上下包括小區(qū)居民從不理
解到支持配合。2月18日，省突發(fā)性疾病防控第十督導(dǎo)組在
先進集體材料 第4篇
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先進班集體事跡材料范文(一)xx系xxx專業(yè)(1)班在輔導(dǎo)員老師、班委會及全班同學的共同努力下，經(jīng)過二年的努力，全班同學在思想、學習、活動等各個方面都取得了優(yōu)異的成績，每位同學的專業(yè)知識和思想道德水平都有了長足的進步，充分體現(xiàn)著班集體自強不息，奮勇進取，積極向上的團隊精神，堅韌的斗志和強大的凝聚力，以下是該班在兩個學年來各方面的具體情況：
一、思想道德方面：
在輔導(dǎo)員和班委的帶領(lǐng)下，xxx專業(yè)(1)班全班同學的共同努力下，全班同學在思想上都積極要求進步都能端正態(tài)度，堅持正確立場，能夠積極維護國家和集體的整體利益。并且全班同學在學習中、生活中都不斷提高自身的政治素質(zhì)，把“三個代表”重要思想，以及“八榮八恥”和科技發(fā)展觀思想落實到實際行動中去。全體同學都積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在班內(nèi)有預(yù)備黨員1名，積極分子4名，其余45名學生也均為團員。xxx專業(yè)(1)班是一個極具凝聚力和拼搏精神的團隊，是一個充滿活力，充滿激情，團結(jié)向上的班集體。全班都有較強的集體榮譽感，都樂于助人，熱愛勞動，不斷奮斗。班級干部工作認真負責，有著強烈的使命感、責任感，時刻想著使班級發(fā)展成為更優(yōu)秀的班級體而貢獻自己的力量。
二、學習方面：
在全體同學的共同努力下班內(nèi)學習風氣濃厚，同學們都嚴格要求自己，不僅認真聽每一堂知識理論課，而且十分重視車間實習課程。
認真配合老師很好的完成每一項教學任務(wù)，同時該班的大多數(shù)同學都能主動抓緊時間到空教室，到圖書館等場所學習科學文化知識。利用課余時間參加自考本科考試，參加各種技能培訓。在這種濃厚的學習風氣中，該班的學習成績在年級中也名列前茅，第一學期期末考試及格率達98%，第二學期期末考試及格率達96%?，F(xiàn)在班內(nèi)有1人通過全國大學生英語四級考試。有42人通過全國大學生英語三級考試，全班多數(shù)人得到了國家二維cad機械繪圖師或國家三維cad機械高級繪圖師資格證書，有45人通過了計算機一級考試。取得這些成績離不開同學們的刻苦用功，更離不開老師的細心指導(dǎo)，本著敏而好學、不恥下問的態(tài)度相信xxx專業(yè)(1)班的全體同學會在將來的學習中更上一層樓。
三、活動方面：
xxx專業(yè)(1)班班同學能夠積極向上響應(yīng)學院和系內(nèi)各項號召，積極主動的參加各項活動，并且在活動中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異的成績。其中該班xxx同學在系里舉辦的職業(yè)生涯大賽中獲得一等獎，xxx同學在autocad技能比武大賽上獲得一等獎，xxx同學在科技文化藝術(shù)節(jié)中的曲藝大賽上獲得一等獎，xxx同學在象棋比賽中獲得第二名，xxx同學在系內(nèi)的主持人大賽中獲得二等獎，xx同學在手工藝品大賽中獲得二等獎，xxx同學在校運會上取得了優(yōu)異成績。此外該班參加系內(nèi)拔河比賽獲得了第二名的好成績。在校園承辦的多次運動會中本班40名同學作為旗林隊隊員，一次次邁著整齊的步伐走過主席臺，接受領(lǐng)導(dǎo)、老師以及全體同學的檢閱，他們出色的發(fā)揮受到了老師們的一致好評。
在上學期的校慶大型活動中，該班有15人作為揮舞大旗的紅旗手，有20人作為手搖花束和扇子的隊員，有3人參加了街舞方陣演出，有1人參加了全練排舞演出，1人為護旗手。一次次刻苦的的訓練，一滴滴幸苦的汗水換回了他們在校慶當天的精彩演出，他們的付出換回了成功的喜悅，該班全體同學都以參加校慶活動為榮，這是他們大學時期難以忘懷的甜美溫馨的回憶。
xxx專業(yè)(1)班的全體同學還多次組成了青年志愿者小組到老年福壽公寓慰問老人，到社區(qū)、公園等公共場所打掃衛(wèi)生，幫助老師打掃辦公室和教室等。充分發(fā)揚了青年人應(yīng)有的朝氣、活力和愛心，充分體現(xiàn)了該班同學熱愛勞動的品質(zhì)。一次次的贊揚是他們下一次行動的動力，xxx專業(yè)(1)班全體同學定會在將來的各種活動中團結(jié)一心，努力拼搏，取得更多更精彩的成績。
四、班級管理情況
該班有班委五名，五位班委都有自己的主要工作，又都團結(jié)在一起，大家認真負責，認真對待每一項班級工作，他們都以兄弟相互對待，相互幫助，同甘苦共進退。該班一向以嚴格為作風，嚴格要求同學們各項事宜，并制定了一套自己的獎罰制度，嚴厲督促同學們使同學們的早操晚自習出勤率達到了較高的水準，宿舍衛(wèi)生和自習質(zhì)量領(lǐng)跑學院，在文明創(chuàng)建活動中該班同學所在宿舍達標率達xx0%，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的認可。該班在09-xx學年被評為院級文明班集體。與此同時針對本班自身的特點開展了各項活動，如針對本班同學英語水平普遍不高的情況每周進行一次班內(nèi)英語小考，對成績優(yōu)異的同學進行表揚。另外，該班有自己的籃球隊和足球隊，經(jīng)常在班內(nèi)搞對抗賽，豐富了同學們的課余時間。在五位班委的帶領(lǐng)下，該班紀律嚴明，作風正派，相信在以后的大學生活中xxx專業(yè)(1)班同學都能感受大學生活的快樂與充實。
五、評優(yōu)情況
在兩年的學習和生活中，xxx專業(yè)(1)班在班委和輔導(dǎo)員老師的共同帶領(lǐng)下也取得了較多優(yōu)異的成績。2019-20xx學年該班被評為院級文明班集體，先進團支部。該班班長xxx同學被評為優(yōu)秀班干部，xxx被評為文體骨干，xxx同學被評為優(yōu)秀社團組織者，此外此班有十人獲得了院級獎學金，有三人獲得了勵志獎學金。在近兩年的時間里此班同學從未受過任何處分。該班獲得的這些榮譽既有大家共同的努力更離不開老師的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷。在以后的歲月里他們將以此為動力更加努力，去創(chuàng)造更加輝煌的未來。
“團結(jié)、自信、奮斗”，是機電系xxx專業(yè)(1)班的班訓，帶著這種信念他們走過了兩年的大學歲月，期間有過歡笑有過淚水，受過表揚也經(jīng)歷過批評，他們都在逐漸長大，各方面都有提高，但仍有很多不足之處。該班50名同學將永遠團結(jié)一心，奮發(fā)進取，他們會不斷努力，學習各種知識技能，提高自身的綜合素質(zhì)，填補不足之處，一步步走向成熟，這50名同學滿懷激情，滿懷信心，時刻準備著，用他們自身的力量為祖國和社會貢獻自己的力量!
先進班集體事跡材料范文(二)我們是一個厚德修身的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容、團結(jié)凝聚、博觀約取、厚積薄發(fā);我們是一個銳意進取的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之;我們是一個明禮誠信的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個激情飛揚、活力四射的班集體，成為聞名三中的“文明班”“禮儀班”“成績優(yōu)勝班”。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠。
“我們有信心，我們有能力，我們定成功”，這是我們高三157班同學驕傲的呼聲，全班同學共同的長期目標是：在高考為家長爭氣、為學校爭光。為此，我們以制定自己的目標為方向，以開展豐富多彩的活動為動脈，以嚴格的自我管理為動力，以創(chuàng)造良好的班級學習氛圍為靈魂，全班上下形成了爭先恐后論學習，堅持不懈練特長的良好成長氛圍。在“質(zhì)樸進取、勤奮和諧”的校訓的指導(dǎo)下，在學校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在本年級各位老師的幫助下，我們班級在二年多的時間里，團結(jié)拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。
一、班級概況
高三157班班，是一個由62人組成的集體。男生14人，女生48人;城鎮(zhèn)11人，農(nóng)村51人;經(jīng)濟困難學生27人。
我們每個人都積極向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關(guān)愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然我們62個人來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，我們彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。
二、以班級建設(shè)為主線，培育良好班風學風舍風的形成
1、良好的班風——博觀約取、厚積薄發(fā)、支持寬容、團結(jié)凝聚
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的。”我們將班風作為班級建設(shè)的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
(1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結(jié)合輔助輔導(dǎo)員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào)，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
(2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來，增強集體的凝聚力。
(3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”中這說的是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段。“博學之”意謂為學首先要廣泛的獵取，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心。“博”還意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。因此博學乃能成為為學的第一階段。“審問”為第二階段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能為自己所用，是為“慎思”。“明辯”為第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真?zhèn)坞y辨，良莠不分。“篤行”是為學的最后階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”。“篤”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班里出現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生，每個學期獎學金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學期都組織班級里品學兼優(yōu)的學生對全班同學進行匯報總結(jié)，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態(tài)度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設(shè)學習型專研型的班集體。我們在班級中豎立學習的標桿，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領(lǐng)小組成員共同進步，并積極開展學生之間的互助活動，讓每一個學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生對學科表現(xiàn)較差的學生進行輔導(dǎo)，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。我們通過建設(shè)寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，大家在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。
優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，我們建立了寢室管理約束規(guī)定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎(chǔ)上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn)，為寢室添加溫馨，是大家顧家的表現(xiàn)，為寢室的榮譽努力，為班級的榮譽努力，是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。
三、以活動為載體，促進班級健康持續(xù)發(fā)展
為了進一步加強學生的自我約束、自我發(fā)展、自我管理能力，使班級管理系列化、科學化。我們制定并堅持開展“五四三”活動。
1、每天五個“一”。
(1)每天一訓。首先針對班級實際，提出“博觀約取、厚積薄發(fā)、支持寬容、團結(jié)凝聚”的班訓和“尊師友愛，勤學守紀，團結(jié)向上，文明衛(wèi)生”的班規(guī)。每天早讀前由班長主持，全班起立，呼號班訓，以樹班風，不但豐富班級活動內(nèi)容，也陶冶了同學們的情操，促進良好班風的形成。
(2)每天一分鐘演講。每天語文課前，全班同學輪流進行一分鐘演講。在演講內(nèi)容上，突出實效性。如：周一以“我要…”為題，明確一周努力方向;周二以“我懂得了…”為題，明白一個道理;周三以“理想·人生”為題，思考人生道理等等，既開闊了學生的視野，還活躍了班級的氣氛。
(3)每天一則“我的格言”。先介紹格言對促進偉人成長的事例，以激勵效仿，隨之每個學生都寫了富有哲理的議論，放在自己的格言板上，每天一讀使學生朝夕對晤、自我促進。
(4)每天一次新聞交流。開新聞交流會，有每人一句新聞交流，對話式新聞交流，議論式新聞交流。并評選出頭天頭號新聞，記錄在《班級日記》中，擴大了學生對社會的了解，開闊了眼界，受到了教育。
(5)每天一則《班級日記》。有“心靈獨白”、“校園你我他”、“新聞熱線”、“宿舍萬花筒”、“我的座右銘”、“我與老師”等，由值日班長輪流記，架起一座溝通心靈的彩虹，互相交流的窗口，同學們把全心的感受，美好的憧憬和苦樂憂愁，全都記錄在《班級日記》中。
2、每周四個“一”。
(1)每周“讓我進一言”。利用周日班會，把共性的不良行為展現(xiàn)給全班同學，用五分鐘時間讓每個學生寫一句幫助的話，送給相關(guān)的學生。
(2)每周“值周班長競選”。為讓學生主動地參與競爭，共同管好班級，我們推行“常務(wù)班長+值日班長制”，“值日班長”通過發(fā)表競選演說，經(jīng)全班投票，由班主任宣布有效。
(3)每周是非辯論會。在班級日常生活中，常常會產(chǎn)生許多矛盾，為引導(dǎo)學生自己去認識，自己去處理。我們經(jīng)常以“這樣做對嗎?”為題組織辯論，讓學生明確問題的是非，找到解決問題的辦法，使當事人心悅誠服，其他同學也受到教育。
(4)每周師長聯(lián)誼卡。周末班主任把學生在校一周的表現(xiàn)寫在“聯(lián)誼卡”上，讓學生轉(zhuǎn)交給家長，再讓家長把學生在家的表現(xiàn)和要求寫下，由學生帶回，加強與家長之間的聯(lián)系，建立起與家長對話制度。
3、每月三個“一”。
(1)每月一項目標教育。每月突出一個重點，圍繞一個中心，深打一個烙印。同學們在月初公布自己的一項目標，月末驗收，達到目標的同學記錄在《班級日記》的“群星譜”上;未達到的同學，繼續(xù)朝原目標努力，或調(diào)整一下自己的目標。
(2)每月一次自評互評。范圍可以是全班內(nèi)的，也可以是小組內(nèi)的，自評互評把學生-班主任-班級工作緊緊連在一起，達到學生與學生，班主任與學生之間的相互溝通。
(3)每月生日班會。結(jié)合本班實際情況，采用同學聯(lián)合贈送生日卡片和文藝演出的形式，對本月的同學集體過生日。
四、創(chuàng)造健康的集體輿論培養(yǎng)良好的行為習慣
強大健康的集體輿論作為一種潛在的無形的教育力量，不僅能提高學生辨別是非的能力，形成集體榮譽感和良好習慣，而且能增強個人的教育力量。我們的班主任老師注重不斷創(chuàng)造健康集體輿論，把自己對某一學生的關(guān)心、表揚、批評，轉(zhuǎn)化為班集體對某一學生的關(guān)心、表揚、批評，使學生會真切地感到集體的存在，感到自己與集體融為一體，是不可分割的聯(lián)系，因為自己的一言一行都影響著集體，同時也受著集體的注視。有了進步，他會贏得全班同學鼓勵的掌聲;犯了錯誤，他會感到、全班同學譴責的目光。這種健康的集體輿論使我們班形成了一種良好的班風，同時這種班風又同健康的集體輿論互相強化，成為我們進步的內(nèi)在動力源泉。為此，班主任首先自己工作積極、認真、團結(jié)協(xié)作。其次，引導(dǎo)學生制訂必要的班級規(guī)章制度，如《勤學習自我管理制度》、《守紀律嚴格要求自己警示制度》、《講衛(wèi)生公約》、《學習互幫互助小組行動計劃》等等。學生制訂，嚴格執(zhí)行，經(jīng)常檢查，及時總結(jié)，進行評比。第三，針對班級個別同學出現(xiàn)的問題，講清道理。第四，利用榜樣的方法。經(jīng)常倡導(dǎo)宣傳班級典型思想、典型人物和典型事件，使班級成員有模仿比照的對象，并把他落實在每一個班級成員自己的行動上。
先進集體材料 第5篇
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我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，市一兒科在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?/p>
走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠和十佳柜員先進材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務(wù)。xxxx年兒科全年門診人次達257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進事跡材料早晨提前上班?？剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、?？崎T診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫(yī)學常識的宣教。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強內(nèi)部管理，加強服務(wù)意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務(wù)意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強醫(yī)學知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。六一兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況;在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識;無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎(chǔ)常識的資料。2006年起兒科還成立了哮喘患兒家長聯(lián)誼會，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展;開設(shè)兒童生長發(fā)育家長培訓講座針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進單位推薦材料上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術(shù)會議，科室業(yè)務(wù)學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習，專科畢業(yè)護士申報本科學習。
開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學。2006年以來，兒科新增小兒呼吸?？啤⑿簝?nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上一個臺階。
兒科是一個團結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的心。此外，團結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。
先進集體材料 第6篇
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公安分局刑偵大隊先進集體事跡材料
市公安局分局刑偵大隊，主要擔負著地區(qū)226平方公里的各類重特大刑事案件的偵破工作，現(xiàn)有民警70人，其中黨員67人，具有大專以上文化程度69人。近年來，刑偵大隊黨支部以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進取，創(chuàng)新發(fā)展，全面加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。、刑事技術(shù)中隊連續(xù)兩次榮獲“全國一級示范中隊”榮譽稱號;一中隊榮立集體二等功;大隊榮立集體三等功;大隊多次被上級黨委評為“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀基層單位”、先后有10個專案組榮立集體三等功、1人榮立個人二等功、9人榮立“個人三等功”;大隊長王亞軍同志榮獲市委、市政府表彰的“十大杰出青年”榮譽稱號。
一、抓教育、促養(yǎng)成，不斷打牢執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)
刑偵大隊黨支部始終把政治建警擺在首要位置。一是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，打牢民警執(zhí)法為民的思想。大隊以“踐行科學發(fā)展、創(chuàng)新刑偵工作、服務(wù)率先發(fā)展、促進警民和諧、創(chuàng)建平安”為主題，明確提出把黨的十七大精神、上級黨委關(guān)于開展深入學習實踐活動的重要指示精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等作為學習的主要內(nèi)容，不斷強化民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是強化職業(yè)道德教育。嚴格執(zhí)行《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《八大紀律十項注意》及《五條禁令》等規(guī)定，定期開展職業(yè)道德和紀律作風教育活動，教育民警明確人民警察的職責和義務(wù)，牢固樹立“抓大案、破小案，面向基層，服務(wù)群眾”的工作指導(dǎo)思想，從一點一滴，每時每刻做起，把愛崗敬業(yè)、無私奉獻、打擊犯罪、服務(wù)人民當作自己的首要任務(wù)。三是積極開展榮譽感教育活動，樹立新時期人民警察良好形象。組織民警認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《人民警察職業(yè)道德》、“八榮八恥”等內(nèi)容，在工作中，適時開展“珍惜榮譽、珍惜今天，珍惜集體”、“一個黨員、一面旗幟”創(chuàng)建活動，民警的集體榮譽感不斷得到增強。
二、抓班子、帶隊伍，全面提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平
多年以來，刑偵大隊始終把隊伍建設(shè)放在突出位置，常抓不懈。一是凝聚班子。班子成員之間相互支持，團結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮表率作用，堅持做到“五個帶頭”：即帶頭認真學習、帶頭轉(zhuǎn)變觀念、帶頭完成任務(wù)、帶頭遵紀守法、帶頭勤政廉潔，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是規(guī)范管理。大隊制定了《刑偵大隊正規(guī)化管理細則》，共9項44條，涵蓋了刑偵工作紀律、接待群眾、警容風紀、內(nèi)務(wù)建設(shè)、裝備管理、執(zhí)法辦案等各個方面，全面細致地規(guī)范了刑偵工作，使“人人肩上有擔子、人人心里有目標、人人思想有壓力、人人身上出成果”。三是創(chuàng)新機制。大隊從實戰(zhàn)需要出發(fā)，整合現(xiàn)有警力資源，組建設(shè)了刑偵預(yù)審、信息中隊，加強隊伍專業(yè)化建設(shè)，把那些政治、思想、心理、業(yè)務(wù)等素質(zhì)好、熱愛刑偵工作的同志選拔到刑偵預(yù)審隊伍中來，建立選人、育人、留人、用人及人盡其才的有效機制。
三、強科技、重研判，刑偵信息化建設(shè)成效明顯
刑偵大隊始終堅持向科技要警力，不斷加強信息化建設(shè)。一是加大信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。大隊想盡辦法，投入20余萬元，對技術(shù)裝備進行更新，基本實現(xiàn)了偵查破案工作信息化、案件管理信息化、辦公流程初步信息化、日常工作信息化發(fā)展，刑偵信息化建設(shè)走在全市以至全省前列。二是實現(xiàn)了案件管理信息化。通過網(wǎng)絡(luò)對案件資料、現(xiàn)場資料、刑嫌資料及線索進行管理，實現(xiàn)信息共享，通過開展網(wǎng)上串并案偵查、指紋自動識別、遠程查詢比對破案，有力地促進了刑偵工作的全面進步。三是有效開展刑偵信息研判。大隊定期組織開展刑偵信息研判工作，實現(xiàn)了刑偵各業(yè)務(wù)間的有效對接，被市局刑偵局確立為全市的示范單位，超額完成了年初省廳下達的全年技術(shù)破案起的任務(wù)，刑案偵破效率提高35%。
先進集體材料 第7篇
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一、破解一道難題，激活司法行政管理機制
(一)創(chuàng)新司法行政管理體制機制。為改變過去那種行政職務(wù)低一等，管人管事相脫節(jié)，司法行政工作推進難的被動局面，該市積極爭取黨委政府和組織人事編制管理部門支持，推行司法所副科級建制、由區(qū)司法局直接管理的新體制，進一步明確了司法所人員編制構(gòu)成，全部配齊了全市41個鎮(zhèn)(街道)司法所工作人員;在全市建立了任免司法所長必須征詢區(qū)司法局意見、任免區(qū)司法局長必須征詢市司法局意見的領(lǐng)導(dǎo)干部任免新機制;在全市將在編在崗的司法所工作人員全部由行文秘雜燴網(wǎng)業(yè)服換著警服，激發(fā)了司法行政系統(tǒng)內(nèi)在活力，為司法行政建設(shè)提供了組織保障，使司法行政的管理體制更加順暢。
(二)構(gòu)建“兩所一院一中心”調(diào)解新格局。在全省率先整合基層行政資源，在各鎮(zhèn)(街道)成立了由鎮(zhèn)街道黨委(工委)副書記任主任，鎮(zhèn)街道綜治維穩(wěn)辦主任、司法所所長、國土所所長、公安派出所1名副所長任副主任，并配備4名工作人員和1名國土所的工作人員組成的鎮(zhèn)(街)矛盾糾紛排查調(diào)處中心。與市公安局、市檢察院聯(lián)合，分別在全省率先建立了“輕傷害刑事案件和情節(jié)較輕治安案件委托人民調(diào)解”、“在辦理可適用刑事和解案件引入人民調(diào)解”新機制，形成了“兩所一院一中心”聯(lián)動調(diào)解新格局。
(三)創(chuàng)立了排查調(diào)處無縫體系和快速調(diào)處機制。為在第一時間掌握矛盾糾紛信息，構(gòu)筑矛盾糾紛排查調(diào)處“無縫”體系，在村(居)委會干部隊伍，征地拆遷、重點建設(shè)項目等矛盾多發(fā)地域，聯(lián)防隊員、出租車司機、店鋪等敏感行業(yè)，律師、公證等法律服務(wù)隊伍中，廣泛培養(yǎng)發(fā)展調(diào)解信息員，建立縱網(wǎng)、橫網(wǎng)、群網(wǎng)、流動網(wǎng)“四張搜集矛盾糾紛信息網(wǎng)”，使調(diào)解信息的觸角延伸到社會各角落。整合內(nèi)部資源，建立了第一時間掌握不穩(wěn)定信息、第一時間開展法制宣傳、第一時間化解矛盾糾紛、第一時間提供法律服務(wù)、第一時間教育轉(zhuǎn)化違法犯罪人員的“五個第一時間”聯(lián)動調(diào)處機制，為快速調(diào)處矛盾糾紛提供了制度保障。
二、筑牢一道防線，有效維護社會穩(wěn)定和諧
(一)防控與調(diào)處結(jié)合，有力鈍化社會矛盾糾紛。為減少多發(fā)性輕傷害類案件的社會危害度，專門組織全市司法所、派出所“兩所”聯(lián)席座談會，研討有效調(diào)處方法，鞏固“兩所”聯(lián)動調(diào)解機制，成功調(diào)解委托案件35宗，成功率96%，受到了群眾普遍歡迎，經(jīng)驗被全省推廣。以各鎮(zhèn)街矛盾糾紛排查調(diào)處中心為平臺，按照“哪里有矛盾糾紛，人民調(diào)解就出現(xiàn)在哪里”的原則，分別以“我為和諧做貢獻”、“司法行政大動員，化解糾紛迎大典”為主題，開展農(nóng)村治安突出問題專項整治、矛盾糾紛大排查大治理大調(diào)處專項活動等，采取提前介入、積極防控、有效調(diào)處等方式，努力將矛盾糾紛化解在基層。同時將法制宣傳、法律援助融入人民調(diào)解中，強化預(yù)防、化解、教育“三大功能”，最大限度鈍化社會矛盾。自2008年來，開展排查1204次，排查出矛盾糾紛6260宗，成功調(diào)處6134宗，成功率97%;防止90多起，涉及6300多人次;防止民轉(zhuǎn)刑等傷害類案件10宗，涉及11人。
(二)幫教與幫扶結(jié)合，有效控制重新違法犯罪率。深化社區(qū)矯正工作試點成果，加強基層監(jiān)外執(zhí)行工作的組織指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，完善分類矯正、個案矯正、心理矯正、勞動矯正措施，開展社區(qū)服刑人員的監(jiān)管、教育和考核，建立了白龍社區(qū)服刑人員教育基地，組織社區(qū)服刑人員參加法制教育、思想教育和公益勞動，嚴格執(zhí)行和落實寬嚴相濟的刑事司法政策。實施幫教安置規(guī)范化建設(shè)，深入推進和落實及時造冊建檔、及時家訪、及時簽訂幫教責任書、及時進行法制教育、及時制定和落實幫教措施“五個及時”工作機制，通過及時指派幫教人員、實施群幫群教等措施，最大限度減少重新犯罪率。自2008年來，累計接收監(jiān)外服刑人員707名，解除矯正順利回歸社會264名。共銜接刑釋解教人員1537人，落實幫教1482人，幫教率96%，安置919人，安置率60%。成功舉行了中國與芬蘭共和國監(jiān)獄管理與社區(qū)矯正工作研討會，受到了國內(nèi)外與會者的贊譽。
(三)感化與矯治結(jié)合，不斷提升教育挽救質(zhì)量。積極實施勞教工作改革，完成了由勞教、戒毒勞教模式向勞教、強制隔離戒毒模式的轉(zhuǎn)變，由簡單粗放式管理向管理教育校園化、規(guī)范化的轉(zhuǎn)變。以“七個提高”為管理目標，創(chuàng)造性推進“三種管理模式”，進一步規(guī)范和落實學員分級處遇、計分考核、就醫(yī)減期、社會考驗等制度措施，實施“三大現(xiàn)場”管理和防控。注重因人施教與分類矯治、心理矯治與行為矯治、課堂教育與習藝矯治、言傳與身教并舉等教育方法，創(chuàng)辦了教育季刊小報，開辦了心理咨詢室，與省師范誠信教育科學院協(xié)同建立了“心理矯治實習培訓基地”，全面系統(tǒng)開展教育矯治。在全省勞教系統(tǒng)率先組建了準軍事化應(yīng)急機動小分隊，創(chuàng)造了新入所學員執(zhí)行一個月軍訓的新舉措。在全省勞教系統(tǒng)率先實施所文化建設(shè)、“五三”式督察，不斷提高軟實力和核心競爭力，其所文化建設(shè)、效能建設(shè)、警務(wù)督察、管理教育工作經(jīng)驗在全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)推廣。場所連續(xù)六年實現(xiàn)“四無”目標。
三、拓寬一個陣地，夯實優(yōu)良法治基礎(chǔ)
(一)創(chuàng)新法制宣傳載體。把法制宣傳教育融入矛盾糾紛調(diào)解之中。在農(nóng)村土地確權(quán)、承包流轉(zhuǎn)、征地拆遷補償?shù)韧怀鰡栴}中，選擇典型的矛盾糾紛個案，召開村民大會進行現(xiàn)場示范調(diào)解，引導(dǎo)農(nóng)民依法進行維權(quán)。把法制宣傳融入到司法實踐活動中。整合司法資源，選擇民事、行政案件，特別是涉農(nóng)典型案件，深入農(nóng)村開展模擬法庭、以案說法活動，通過就地開庭、就地訴訟、以案釋法的形式，讓群眾自愿接受法律熏陶和法制教育。把法制宣傳教育融入到村民文化娛樂中。發(fā)揮法制文藝在農(nóng)村法制教育中的作用，組織電影普法小分隊深入農(nóng)村進行巡映，精心編排法制文藝節(jié)目深入鄉(xiāng)村進行巡演，讓群眾在寓教于樂中接受普法教育。在全市村村社社建立了法制宣傳欄，在四個區(qū)的人員密集場所建立了4條“百米法制宣傳教育長廊”，以圖文并茂的形式宣傳群眾普遍關(guān)心的法律知識;配備了一輛多功能流動法制宣傳車，靈活機動地深入城鄉(xiāng)開展流動宣傳，深受群眾喜愛。
(二)扎實開展“法律六進”活動?！胺闪M”活動中，在全市司法行政機關(guān)建立法制宣傳點26個，在全市41個司法所聘任專職或兼職法制宣傳員82名，在全市農(nóng)村聘請法律顧問90名。為全市中小學校配備法制副校長247名，配備率85%，中學生法制宣傳員2919名;全市舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座9期，2600多人次;組織普法考試22場次。向?qū)W校贈送法律書籍1.5萬冊、光盤510套;法律法規(guī)知識競賽13場次;制作各類版畫、標語等1.6萬多條;對200多名農(nóng)村“兩委”干部進行了法制培訓;開展送法下鄉(xiāng)160多次;流動法制宣傳車巡回宣傳210多場次;編發(fā)法制宣傳單24萬多份，法律法規(guī)資料11萬多份，法律書籍5萬冊;開展普法宣傳咨詢320次，現(xiàn)身說法、以案說法57場次，舉辦法律法規(guī)培訓班36期，9000多人次;法制圖片巡展92場次，模擬法庭7場次，法制文藝演出14場次;開展警示教育活動120多場次;舉辦輕微違法人員學習班84場次，參訓人370多人次。廣泛提升了全民的法律素質(zhì)。
(三)創(chuàng)辦特色法制教育。為加強對問題少年的教育挽救，今年創(chuàng)建了全省首所未成年人法制教育中心。面對缺警力、缺經(jīng)費、缺教員、缺經(jīng)驗等困難，先后接受87名問題少年開展教育矯治，通過用愛心進行感化、用規(guī)范進行管理、用心靈進行對話、“心里破冰”拓展訓練等形式，幫助違法犯罪的未成年人解除心理頑疾，矯正不良惡習，走出人生誤區(qū)，教育矯治工作卓有成效。中心成立三個多月來，共建立了5項工作機制，35個規(guī)章制度;教官為學員縫補衣服20多件;開展談心教育180多人次，與家長面對面教育80多人次;接收省市領(lǐng)導(dǎo)、市司法局和市公安局干警捐款73556元、書籍7000多冊，接受社會捐贈物資6類2000多件、勵志作品20多幅;60多名愛心志愿者、8家愛心企業(yè)單位走進了中心開展幫教活動;6名學員配合公安機關(guān)破獲案件15宗。社會反響強烈，不少家長紛紛要求把問題孩子送來中心接受教育。中央、省、市等10多家新聞媒體網(wǎng)站專題采訪報道50多次。教育矯治經(jīng)驗被省綜治辦向全省轉(zhuǎn)發(fā)，并推薦上報中央綜治委。
四、管好一支隊伍，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展
(一)在加強法律服務(wù)管理上求規(guī)范。加強法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)，堅持每年按照獎優(yōu)罰劣的原則，通過聽匯報、看材料、查檔案、民主測評、個別談話等方式，從隊伍建設(shè)、內(nèi)部十項制度管理、綜合實力、日常工作、回饋社會等五方面，對市直管律師事務(wù)所分別進行量化考核評比和經(jīng)濟責任審計;建立完善了律師、公證、基層法律事務(wù)所的各項管理制度規(guī)定，不斷規(guī)范行業(yè)秩序和執(zhí)業(yè)行為。廣泛開展社會主義法治理念教育活動，教育引導(dǎo)律師、公證員和基層法律工作者恪守執(zhí)業(yè)道德，自覺履行為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的社會責任。
(二)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中求作為。組織力量深入玉沙村改造、海甸溪北岸拆遷、新埠島建設(shè)、“791”工地等政府重點建設(shè)工地和拆遷戶中，廣泛開展法制教育、法律咨詢、法律援助、調(diào)處糾紛活動，全力保障政府重點項目建設(shè)順利進行。開展了法律服務(wù)上門、普法教育進農(nóng)家、法律援助農(nóng)村行、農(nóng)村矛盾糾紛大排查大調(diào)解、農(nóng)村“兩委”干部法律知識輪訓法律服務(wù)五項活動，組織律師、基層法律事務(wù)所與各村委會簽定法律服務(wù)結(jié)對幫扶協(xié)議，積極介入農(nóng)村依法治理、改革發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域，幫助解決涉法問題，促進了新農(nóng)村建設(shè)。組織律師參與政府和“12348”法律服務(wù)熱線值班，依法開展咨詢和疏導(dǎo)，幫助黨委政府解決熱點難點問題。組織資深律師積極當好黨委政府的法律顧問，并深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研和撰寫調(diào)研報告5篇，為黨委政府提供重要決策依據(jù)。
(三)在維護社會公平正義中求實效。加強律師、公證員、基層法律工作者的誠信體系建設(shè)，在局司法行政網(wǎng)站中開設(shè)了投訴意見欄，公開了身份資歷信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，確保他們自覺維護法律尊嚴，依法進行辦案，提高辦案效率和質(zhì)量。組織法律服務(wù)者積極參與法律援助、司法救助和各類社會公益活動中，積極弘揚社會公平正義，努力擴大積極社會影響和社會效應(yīng)，不斷提高社會群眾的滿意度。2008年來，律師共擔任法律顧問419家，案件3162件，法律文書1268件;辦理公證9854件，未發(fā)生假證、錯證現(xiàn)象。2008年10月，法國公證人公司參觀市椰城公證處，給予了很高評價。
五、打造一個平臺，貼近民本民生提供法律援助
(一)擴大援助范圍，讓法律援助更加惠民。將受援經(jīng)濟困難標準由2007年的城鎮(zhèn)(農(nóng)村)家庭人均月收入520元以下(城鎮(zhèn)低保的2倍)，放寬至2008年城鎮(zhèn)(農(nóng)村)家庭人均月收入630元以下(市最低工資標準)，最大限度降低法律援助門檻。對符合條件的民事糾紛，在未進入訴訟或仲裁程序而又未經(jīng)過調(diào)解會調(diào)解、當事人申請法律援助的，可以作為非訴訟援助案件處理;對包括農(nóng)民工在內(nèi)的外來務(wù)工人員與市民享受同等法律援助待遇，讓更多的困難弱勢群體平等享受法律援助實惠和法律保護。
(二)延伸援助觸角，讓法律援助更加便民。堅持便民、及時、快捷、高效的原則，保證市法律援助中心“12348”法律服務(wù)專線正常有序值班，及時給困難群眾提供援助指導(dǎo)和咨詢。加大與工、青、婦、殘、老等弱勢群體相對密集部門的聯(lián)動援助力度，建立和發(fā)揮法律援助流動崗作用，組織法律援助工作者、法援律師深入農(nóng)村、建筑工地、企業(yè)、殘聯(lián)等困難弱勢群體相對集中的區(qū)域，主動上門開展法律咨詢和法律援助活動。在全市共建立了53個法律援助工作站，40個涉僑法律援助聯(lián)絡(luò)站，在全市村(居)委會選聘法律援助信息員387名，在社會上招募了200名法律援助志愿者，基本形成以市、區(qū)法律援助機構(gòu)為主體，鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站為基礎(chǔ)，社團法律援助組織為輔助的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使法律援助的觸角延伸到社會各個領(lǐng)域，既降低了援助成本，又方便了人民群眾。
(三)瞄準敏感案源，讓法律援助為社會減壓。在全省率先與維穩(wěn)、、勞動監(jiān)察、人民調(diào)解、公安、檢察院、法院、新聞媒體等8個相對熱點焦點問題較多的部門建立了“八個對接”聯(lián)動援助機制，積極從群體性上訪事件、排查出的矛盾糾紛、拖欠農(nóng)民工工資、受黑惡勢力侵害、受假冒偽劣產(chǎn)品侵害、媒體曝光率高的事件中積極挖掘案源，按照“哪里有不公平，法律援助就出現(xiàn)在哪里”原則，在第一時間啟動法律援助程序，最大限度降低事件爆發(fā)風險度，穩(wěn)住社會民心。2008年來，共辦理法律援助案件6636件，獲得法律援助8067人,為當事人挽回經(jīng)濟損失和爭取經(jīng)濟補償1200多萬元。法援工作事跡先后被中央誠信臺專題報道2次，省、市電視臺等新聞媒體專題報道10多次。
六、夯實一線基礎(chǔ)，提高司法行政工作效能
(一)加強司法所規(guī)范化建設(shè)，確保基層基礎(chǔ)牢。積極爭取項目建設(shè)資金，完成了全市37個司法所辦公用房建設(shè)，完成率88%，另5個計劃年底完成。為各司法所配置了摩托車、誠信、誠信、傳真機、數(shù)碼相機等一批必備辦公設(shè)施，部分鎮(zhèn)司法所還配備了微型面包車，進一步改善了司法所的工作辦公條件和環(huán)境。加強司法所內(nèi)部規(guī)范化管理，建立完善了基層司法行政工作制度并全部上墻;定期對檔案臺賬進行檢查監(jiān)督，檔案臺賬更加規(guī)范有序。廣泛開展了司法所規(guī)范化建設(shè)達標考核評比、群眾滿意基層站所(辦事窗口)評選等活動，有19個司法所被評為省級規(guī)范化建設(shè)達標單位，今年又向省廳推薦申報了10個司法所。
先進集體材料 第8篇
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學院現(xiàn)從事科研工作教師及技術(shù)服務(wù)人員92人。其中正高級職稱27人，副高級職稱31人。具有博士學位36人，碩士學位41人。入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才計劃”1人，省特聘科技專家2人，部級專家及國務(wù)院特殊津貼獲得者12人，省部級專家13人。
近年來，在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的具體指導(dǎo)下，在兄弟院系的大力支持下，學院全體教師的共同努力，我院科研工作取得了很大成績。
一、學科建設(shè)成績斐然
根據(jù)學校學科建設(shè)與發(fā)展總體要求和學院學科建設(shè)的實際，學院認真落實學科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了學院材料與冶金學科發(fā)展并舉，并突出學科特色的目標。
年，學院成功獲得了材料科學與工程一級學科博士學位授權(quán)點，突破了我校無一級學科博士點的歷史，提高了學校與學院的辦學層次。同時，材料科學與工程一級學科碩士授權(quán)點也獲得認定。目前學院已擁有材料科學與工程一級學科博士授權(quán)點及材料科學與工程一級學科博士后科研流動站，材料科學與工程一級學科碩士授權(quán)點、冶金物理化學與有色金屬冶金2個二級學科碩士授權(quán)點、材料工程領(lǐng)域工程碩士授權(quán)點、材料加工工程高校教師攻讀碩士學位授權(quán)點，從而形成了學士、碩士、博士及博士后培養(yǎng)的完備的人才培養(yǎng)體系。
年，學院成功申報了“材料加工工程”學校重中之重學科團隊，并獲得學校的重點支持?！安牧峡茖W與工程”一級學科、“有色金屬冶金與新材料”二級學科連續(xù)兩屆通過省省級重點學科評審。
為了加強學科建設(shè)力度，學院對原學科團隊進行重新整合，依托重點實驗室研究方向，組建了九個研究部，從而更好的凝煉學科方向，努力向有色金屬材料研究方向轉(zhuǎn)移，更好地為省經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
二、科研基地建設(shè)成績突出
“省有色金屬新材料重點實驗室—省部共建國家重點實驗室培育基地”年4月份順利通過了科技部組織的建設(shè)驗收，表明圓滿完成了建設(shè)計劃任務(wù)書確定的各項目標，成為省省屬院校中唯一一個國家重點實驗室培育基地；有色金屬合金省部共建教育部重點實驗室也于2006年5月份通過教育部驗收，正式成為教育部重點實驗室并更名為“有色金屬合金及加工教育部重點實驗室”；2008年2月份省經(jīng)濟委員會正式批準依托我院成立省冶金有色新材料行業(yè)技術(shù)中心，并于2008年9月掛牌；年8月“省有色金屬及復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心”接受了省科技廳組織的評估。同時學院還建有四個校企聯(lián)合工程中心，這些科研基地的建設(shè)有力的支持了學院學科建設(shè)和科研工作的開展。
三、科研隊伍實力雄厚
學院科研隊伍建設(shè)始終堅持數(shù)量保證、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)先的工作方針，為了提高科研隊伍的水平，學院近年來加強了與國外高校、科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)，通過輸送優(yōu)秀人才國外深造，現(xiàn)有在崗職工的崗位培訓和再深造，加大招才、引才等措施的力度，加速了科研隊伍建設(shè)步伐，使學院的科研隊伍更趨于優(yōu)化、穩(wěn)定。
為了保證人才引進和培養(yǎng)的質(zhì)量，學院在人才引進時首先注重考慮教學、科研工作的需要，重點引進具有豐富教學、科研工作經(jīng)驗的學科帶頭人，保證每一位引進的人才有飽滿的教學、科研工作任務(wù)。近年來學院共引進博士11人（其士后2人，留日博士1人、留美博士1人），碩士16人。
為了促進青年教師盡快成才，學院長期堅持青年教師導(dǎo)師制，讓導(dǎo)師不僅要指導(dǎo)青年教師的教學、科研工作，而且還要負責他們的思想引導(dǎo)、學習和生活。年學院專門籌措15萬元經(jīng)費用于支持青年教師進行科學研究，經(jīng)嚴格評審，共有16位教師獲得資助。年，喇培清教授獲得入選教育部新世紀人才工程并獲得省青年科技獎，有12位教師獲學?！皟?yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃”資助。2008年學院通過“高水平論文資助計劃、優(yōu)秀博士論文資助計劃、重大項目支持計劃、青年教師資助計劃”等措施的實施進一步促進青年科技人才的培養(yǎng)。
四、科研工作成果豐碩
科研工作一直以來是材料學院的優(yōu)勢所在，并取得了豐碩的成果。
-年底，學院共承擔國家項目28項，教育部項目15項，省科技重大專項計劃與省自然基金項目91項，與企業(yè)合作項目140余項。完成科研鑒定成果48項。其中：國家863”項目4項；國家重大基礎(chǔ)研究前期項目3項；國家自然科學基金項目14項；國家自然基金委國際合作項目3項；國家科技部國際合作項目4項；省部級項目90余項，同時完成了一批重大橫向項目。尤其是年,在與酒泉鋼鐵集團有限公司的合作中取得重大突破，科研項目金額達350萬元，-年，學院共完成科研進款4252萬元。其中縱向科研進款1865萬元，橫向科研進款2387萬元。
年以來學院共發(fā)表學術(shù)論文1475篇，在國外學術(shù)期刊127篇，被sci、ei、istp收錄論文279篇，出版專著5部，教材8部。
以來共獲得省部級科技獎勵13項。其中：省自然科學二等獎1項；省科技進步二等獎5項，三等獎3項；省技術(shù)發(fā)明二等獎2項，三等獎1項；中國機械工業(yè)科學技術(shù)三等獎1項。
以來學院共申報發(fā)明專利79項，實用新型專利3項；獲得發(fā)明專利授權(quán)37項，實用新型授權(quán)2項。發(fā)明專利“用于鋁及鋁合金al-ti-c系復(fù)合晶粒細化劑的制備方法”被評為“首屆省十大優(yōu)秀專利”。
學院科研工作長期堅持為地方經(jīng)濟服務(wù)的方針，圍繞冶金有色特色中鎳、鈷、銅、鋁及其合金、不銹鋼材料的制備及其加工，以及資源綜合利用等與地方冶金有色企業(yè)開展了廣泛深入的合作研究。目前已與金川集團有限公司、酒泉鋼鐵集團公司、連城鋁業(yè)股份公司、白銀有色金屬公司、中國鋁業(yè)西北鋁加工分公司等主要冶金有色企業(yè)建立了長期產(chǎn)學合作關(guān)系，并取得了良好的合作成效。為企業(yè)解決了大量技術(shù)難題，一批科研成果在企業(yè)得到了推廣應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。經(jīng)過多年合作，目前研究部在技術(shù)合作研發(fā)方面已進入這些企業(yè)的主業(yè)領(lǐng)域。
學院還積極加強同國內(nèi)外學術(shù)界的交流與合作，邀請國內(nèi)外專家來學院講學與合作科研，并鼓勵教師參加各類學術(shù)交流活動。先后有德國fraunhofer材料力學研究所、德國奔馳公司、俄羅斯科學院巴依可夫冶金材料研究院、英國伯明翰大學、中國航空材料研究院、中國科學院固體物理研究所、中科院物理研究所等科研院所的多名專家學者來學院講學與合作研究，并與他們達成了科研合作與人才培養(yǎng)協(xié)議。近年來學院成功主辦了“敦煌國際焊接學術(shù)論壇”，承辦了“焊接環(huán)境、健康與安全學術(shù)與技術(shù)交流會”、“中國機械工程年會機械裝備結(jié)構(gòu)材料與表面技術(shù)分會”、“省有色、黑色冶金行業(yè)技術(shù)成果交流會議”；協(xié)辦“全國航空先進材料與熱工藝技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研討會”等國際、國內(nèi)學術(shù)會議，均獲得圓滿成功。
先進集體材料 第9篇
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作為新世紀的新青年，我們共青團員是中國共產(chǎn)黨的后備軍，我們肩負著祖國的未來命運。所以團員的思想，道德，政治覺悟建設(shè)是至關(guān)重要的，我支部班子在日常生活中大力宣傳，使之每位團員了解黨的歷史，了解黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心作用，并通過團組織生活，使團員切身了解黨的基本知識，了解黨所制定的各項新的方針政策，從而更加堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)。
為了更好的加強團支部的建設(shè)，我團支部積極響應(yīng)團總支部的號召，每月進行兩次的團課政治學習。在團課上大家積極熱情參與，激烈討論，各抒己見，發(fā)表自己的意見看法。通過發(fā)言，我們不僅學到了很多政治知識，而且增強了我們同學之間的交流溝通，還提高了我們的語言表達能力，邏輯思維能力，更是給了我們團員一個展現(xiàn)自我的平臺。團課的政治學習，在鍛煉了我們團員那幾方面的能力同時，也培養(yǎng)了我們團員的集體主義和愛國主義精神，增強了我們團員的政治敏感性，及提升了我們團員的政治理論水平和政治覺悟，使我們受益終生！三、極富特色的校班級活動（1）積極開展活動，加強交流篇開展活動是加強同學們之間交流的最好平臺，所以我支部自成立以來開展了很多活動。
x年八月十五，我們班趕著中秋節(jié)這個傳統(tǒng)節(jié)日，組織大家進行了一次圍在一起賞月吃月餅的晚會，雖然這次晚會條件簡單，但是大家積極參與，都拿出自己的特長，有唱歌的，跳舞的，講笑話的，講故事的······
雖然我們剛剛?cè)雽W，大多都還不認識，但我們在一起歡樂無盡。這次活動讓大家抹去了不能回家團聚的憂傷，而讓大家快樂地度過了一個特殊的中秋佳節(jié)，使大家充分感受到班級這個大家庭的溫暖！
2011年10月，我們班在校園的一片空地組織了一次集體參與的小活動?；顒禹椖坑兴娜宋遄闩?，心心相印運籃球，踢毽子，拔河比賽等。這些小游戲看似沒什么新奇，但卻獲得了很大的成效。我們知道，我們剛從沉悶的高中校園里出來，又經(jīng)歷了既苦又累的軍訓，我們的身心都需要放松一下，而且我們離開父母，告別朋友，獨自一人來到異地求學。雖然我們都不是小孩子了，但來到一個陌生的地方，見到這么多陌生的人，心里多少會有些害怕和落寞，所以我們把自己的心藏起來，不輕易的給別人看，同學之間的交流比較少，很少和別人溝通，校園里的活動雖然很多，但是像我們?nèi)鄬W生都能參與進去的卻很少，我們班委為了我們班同學相處的更融洽，也為了以后更好的開展班級工作，就組織了此次活動。
此次活動不僅豐富了大家的課余文化生活，更重要的是促進了我們班級同學們之間的又一次交流，提高了班級的融洽程度。
2011年11月，我們連續(xù)和08食加，07應(yīng)化進行了聯(lián)誼晚會。與08食加聯(lián)誼，加強了我們和兄弟班級的交流，我們相互交換經(jīng)驗，促進了我們各自班級以后的更好發(fā)展；與07應(yīng)化聯(lián)誼，使我們從師哥，師姐那里吸取了許多經(jīng)驗教訓，增加了我們對自己所學專業(yè)的深入了解，有助于我們以后的學習生活，他們走過的路非常值得我們來借鑒。
2011年12月，我們班又舉辦了一次“迎2011元旦晚會”，這次活動可謂是把我們班級同學的集體熱情推向了極點。記得晚會開始之前，大家都非常積極，熱情，忙著吹氣球，拉彩花，調(diào)制音響，演員們是忙著打扮，彩排，大家都忙的不亦樂乎。晚會期間大家熱情高歌，一首又一首，氣氛好不熱鬧，同學們坐在一起吃東西，聊天，很有秩序。特別是女生們還從自己宿舍提來了水瓶，供全班同學飲用，大家聚在一起很和睦，很融洽，還吸引了好多外班同學的前來光顧。晚會持續(xù)了兩個小時，同學們玩的都很盡興。
通過這次元旦晚會，更進一步加深了同學們之間的友誼。大家歡聚一堂共同期待新年的到來，我們從中獲得了無盡的歡樂，那一刻永遠值得我們?nèi)ビ洃?，去懷念······?）積極開展活動，鍛煉自我篇
我們不是只會讀書的書呆子，我們時刻關(guān)注社會的發(fā)展，關(guān)心人民的生活，同時也注意培養(yǎng)自己的良好情操。2011年3月，學校號召組織“雷鋒月”活動，我們08應(yīng)化團支部所有成員積極響應(yīng)。我們舉著鮮艷的旗幟帶著“雷鋒精神”走進了鄭州市金水區(qū)軍區(qū)第三社區(qū)，為其社區(qū)進行義務(wù)勞動服務(wù)，我們打掃社區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)生，清除亂張貼，亂圖劃的小廣告，整修健身器材，并上門詢問又什么需要我們幫忙的各種小問題，小麻煩。
在活動中那一幕幕瞬間令我們一生難忘，特別是我們班幾位同學相互舉抱著揭去高處小廣告的背影，不僅打動了社區(qū)內(nèi)每位居民，也打動了我們自己的心。我們的努力付出，獲得了社區(qū)居民和社區(qū)委員會的肯定，我們的“雷鋒精神”也得到了他們的贊揚！這次活動更令我們欣慰的是社區(qū)里離退休工人王一建老人為了表達對我們的感激，特意給我們制作了感謝卡，他一張一張的發(fā)到我們每位同學手中，希望愛心能夠傳遞的更遠，雷鋒精神能夠傳遞的更遠！老人的舉動更加鼓舞了我們，我們會從自我做起，把雷鋒精神傳遞的更遠！2011年5月，為了鍛煉我們班同學的日后求職能力我們班組織了一個模擬招聘會活動，這場模擬招聘會為同學們提供了一個了解招聘，熟悉招聘，走進招聘的平臺，更加提供了一個挑戰(zhàn)自我，完善自我，超越自我的機會。在一定程度上加強了在校大學生的就業(yè)危機意識，促使同學們居安思危，未雨綢繆，認真學習專業(yè)知識，培養(yǎng)專業(yè)技能。同時也要求同學們不斷擴大知識面，來接受更多的挑戰(zhàn)。許多同學紛紛表示，能夠親身體驗一次這樣的實戰(zhàn)演習，對自己明確今后發(fā)展方向和目標，提高競爭能力有很大的意義?？梢哉f本次模擬招聘會是成功的，基本上達到了預(yù)期效果.
還有許多活動在這也不一一介紹了······四、活動參與情況及獲得榮譽
（1）“迎新杯”籃球賽
參加人員：徐豐斌仝丁可尚龍鳳裴冬冬李高峰李海鋒陶春暉王元等
獲得榮譽：獲團體亞軍
（2）文學秀
參加人員：母亞梅王建寶陶春暉程昌清李清李倩倩裴冬冬李建幫李爭光徐豐斌萬功寧謝亞生等
（3）“英才杯”辯論賽
參加人員：劉向彭海光李高峰何曉娣
（4）武術(shù)方隊
參加人員：謝亞生裴冬冬董曉王利平劉燕立陳坤白艷兵喬俊艷張曉麗趙歡陽何曉娣
（5）紀念5.12早點義賣
參加人員：陶春暉
（6）“改革開放30周年”圖片觀后感征文
參加人員：徐豐斌王建寶母亞梅
獲得榮譽：徐豐斌獲一等獎王建寶獲二等獎母亞梅獲三等獎
（7）計算機大賽
參加人員：王建寶崔國強
獲得榮譽：王建寶獲一等獎
（8）“感恩”演講比賽
參加人員：李倩倩何曉娣等
獲得榮譽：李倩倩獲個人優(yōu)秀獎
（9）義務(wù)獻血
參加人員：裴冬冬謝亞生李高峰郝鵬等
（10）校運動會
參加人員：劉幸聶長寶付永信李高峰
（11）運動會開幕式儀仗隊
參加人員：蘇玲王靜靜許欣妍喬佳佳胡俊強邱海生候江毅
(12)“雷鋒月“活動
參加人員：08應(yīng)化全班成員
雖然我們獲得的獎項并不多，但我們認為重在參與，從參與的程度上我們就可以看到，我們班同學的積極性是非常高的，我們獲得的榮譽都是我們用自己的心血換來的，我們把這些榮譽視若珍寶，沒有獲得獎項的參與，我們也同樣很高興，因為我們曾經(jīng)經(jīng)歷過，我們一起努力，一起拼搏，一起歡笑，一起悲傷，一起加油。有這些就夠了，我們的參與也就算值了！五、總結(jié)過去，展望未來
（1）進一步明確班委職責，努力為大家服務(wù)“服務(wù)“必須要成為每位班委的一種意識，班委要進一步明確服務(wù)意識，全身心地投入為整個班級和同學的服務(wù)當中去，從各個細節(jié)入手，加強班級聯(lián)絡(luò)，擴大感情交流，繼續(xù)增進班級凝聚力，建設(shè)一個更加團結(jié)、和諧、友愛的班級體。
（2）定期召開班會，針對普遍感興話題，有話大家談努力建設(shè)一種大家積極發(fā)表意見，參與班級建設(shè)的，良好和諧的民主氛圍的班級，從而使我們的班級工作更加透明化，使班級活動更能代表大多數(shù)同學的心愿。
（3）多組織一些走出校園的社會實踐活動若條件允許，組織大家去參觀一些有特色的社會場所，如孤兒院，敬老院等，讓大家有機會見識到形形的社會群體；組織去人才市場，讓大家提前感受一下就業(yè)；組織全體參與的義務(wù)獻血，增加社會歸屬感，奉獻我們一份愛心。
先進集體材料 第10篇
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中學級(2)班在學校領(lǐng)導(dǎo)及該班師生的共同努力下,我班在各方面都取得了優(yōu)秀的成績,一致受到社會,家長和學校的好評.目前,我班已形成了學風濃,班風純,紀律好的良好局面,通過申報,考評和學校的推薦評議,我班被評為校二0一一年度先進班集體,并推薦參評市級"先進班集體".下面我就該班班級管理情況作一介紹.
轉(zhuǎn)變班主任角色,大膽放手讓學生自我管理.
新班級,新思路,新管理,根據(jù)我以往帶班的經(jīng)驗,在我接任本班之前,我又學習和研究了各地一些優(yōu)秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經(jīng)驗,在班級管理方面收益匪淺.因此,面對一個新的班級,我主動轉(zhuǎn)變角色,大膽放手讓學生實行自我管理,突出學生的自主,獨立,實施師生全方位,全過程的班級管理.班級計劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級矛盾由班干部自己妥善解決.而我則更多地成為學生心理發(fā)展的朋友,學生活動的參與者和班級成長的引導(dǎo)者.
班級建立之初,班委成員全部實行自由競選,因此,學生干部的積極性很高,但對班主任的依賴性很強,解決問題的能力不夠,某些方面還只能充當老師的傳話筒.于是我利用專門的時間,進行班委培訓,同時讓班委全體成員集體討論,明確各自的職責,義務(wù),調(diào)動他們的主人翁意識和責任意識.特別強調(diào)班委應(yīng)具備以下幾種能力:第一,每位班委領(lǐng)悟職責,明確計劃,要有工作安排;第二,積極主動協(xié)調(diào)矛盾,具備解決問題的能力;第三,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋處理意見.這樣,經(jīng)過一段時間的訓練,班委獨立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進.
嚴格班級管理制度,健全支部,班委組織機構(gòu)
"沒有規(guī)矩不能成方圓",一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強大的凝聚力.班委同學多次聚集一堂,共同討論班級建設(shè)計劃,發(fā)揚民主精神,調(diào)動廣大同學的積極性,讓大家一起參與到班級的建設(shè)當中.班級不僅制定了班級管理制度和團員公約,強調(diào)紀律的重要性.同時,結(jié)合我校,我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法,對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分,除了有"扣分"條款,還特別增加了"表揚"加分部分,這對激勵同學們積極上進,形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用.另外還健全有具體的班會制度,每周班會課,除了老師的必要交代,大都由學生自我總結(jié),組織嚴密有序.這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件.我班經(jīng)過一段時間的集體生活,在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法.各班,團干部各司其職,團結(jié)協(xié)作,責任到位,流動紅旗的評比,年年名列學校個年級前茅,班級管理工作得到了學校和上級部門的肯定.
需要特別說明的是,綜合測評是班級對學生綜合素質(zhì)進行量化評定的標準,我班依據(jù)同學們學習,勞動,課外文體活動等各方面的參與和獲獎情況,進行量化評定,并以此作為學生的各類獎勵和評優(yōu)依據(jù).確實做到公平,公開,公正,使班級建設(shè)更趨制度化,規(guī)范化,也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨裁",深受學生的歡迎.
三,樸實濃厚的班風,學風
對于一個班集體來說,班風是班級的靈魂,班風是班級建設(shè)的核心,是引領(lǐng)班級前進的旗幟."班風正才能學風正,學風正才能成績好",我班將樹立良好班風放在班級建設(shè)工作的首位,嚴格遵照校規(guī)進行管理,督促同學們作好各項常規(guī)工作.全班同學基本樹立了踏實認真的學習態(tài)度和生活態(tài)度,以學會生存,學會做人,學會學習,學會辦事,學會健體為目的,共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍.增強了同學們的班級自豪感,集體榮譽感,形成了拼搏進取的團隊精神,并激勵著同學們不斷向前進,形成了一股強大的班級凝聚力.
在班風建設(shè)方面,最常規(guī)的做法主要是以下幾點:1,經(jīng)常性的有計劃的組織各種有益于學生身心健康的集體活動,來增加班級凝聚力和向心力.2,班里出現(xiàn)了比較典型的問題,大都以主題班會的形式展開討論,讓學生自己剖析自己,自我評價.3,有意識,有計劃,分層次地對學生進行個別談話,及時表揚和批評那些典型事例,在班集體形成正確的集體輿論導(dǎo)向.
作為一個班集體,最重要的任務(wù)就是抓好學風建設(shè),給大家提供一個良好的學習氛圍. "班風正,學風濃"是我班的形象和特色.在歷次考試中嚴肅考風,取得了較好的成績.在課堂上,同學們積極向老師發(fā)問,抓緊課堂時間,保證學習效率.課后他們也會與老師進行交流,抓緊課余每一刻每一秒的時間.圍繞著學風建設(shè),我班經(jīng)過一系列的探索和努力,已形成了"勤學,好問,慎思,明辨,篤行"的優(yōu)良學風.
