先進黨組織事跡材料 第1篇
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某某單位現(xiàn)有黨員43人，其中退休黨員11人，在職黨員32人，支部緊緊圍繞服務發(fā)展地方經濟的大政方針，以科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，圍繞創(chuàng)建先進基層黨組織的基本要求，努力加強黨建工作，不斷強化班子建設、隊伍建設、制度建設、作風建設，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作的發(fā)展，成效顯著。
一、 領導班子帶頭學習，求真務實。
一是顧大局、講政治，執(zhí)行力強。始終把思想政治建設放在首位，緊緊抓住不斷提高領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力這個核心內容，通過強化組織建設和作風建設，把履行職能與服務發(fā)展大局相結合、把堅持執(zhí)政為民同建設滿意。。相結合、把嚴格把關和服務地方經濟相結合，自覺做到服從大局、服務大局。圍繞創(chuàng)建“學習型”領導班子，堅持每月組織一次集中學習，帶頭參加政治學習、帶頭上黨課和依法行政、廉潔從政輔導課，結合工作搞調研，撰寫了調研文章。通過以學習提升素質，以理論武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，注重操守德行，垂范遵守和執(zhí)行制度，自覺履行監(jiān)督職責，加強自身建設，未發(fā)生黨員違紀違規(guī)行為。二是重協(xié)作、求合力，團隊意識強。支委一班人能妥善處理分工與協(xié)作、個人與全局的關系，始終注重個人言行舉止，形成了工作到位不越位、放手不撒手的工作格局。三是建制度、重落實，凝聚力強。堅持民主集中制原則，注重理論學習，強化組織紀律觀念，堅持民主生活會制度，在決策過程中形成了大事講原則，小事講風格的工作氛圍，凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強。四是抓謀劃、促落實，主動性強。為加強對工作的科學規(guī)劃和調度考核，每年年初確定支部工作規(guī)劃，制定具體目標管理考核辦法，定期督查考核，確保了科學調度和有效掌控。
二、黨員隊伍管理到位，模范帶頭
一是抓思想建設，增強黨員意識。提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，支部以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。堅持每月組織兩次政治業(yè)務學習，每半年組織1次交流討論，做到有計劃、有目的、有準備，注重學習的實效性和形式的多樣性，學習了《黨章》、法律理論、黨風廉政建設、政務公開、科學發(fā)展觀、上級重要精神及形式政策等方面知識的學習。通過學習統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，讓黨員及時了解相關的業(yè)務信息和理論知識，互相交流經驗和進行總結，對自已的權利和義務有了進一步的認識，起到了模范帶頭作用。二是抓培養(yǎng)重點，優(yōu)化隊伍結構。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，結合我局實際，通過民主測評、組織考察、投票決定、對外公示等制度，著重從知識分子、業(yè)務骨干中擇優(yōu)培養(yǎng)，使黨員隊伍結構不斷優(yōu)化、素質不斷提高，近幾年來我們先后培養(yǎng)了5名擁有本科以上學歷的黨員，現(xiàn)在他們都走上了局里的重要崗位，并起到了模范帶頭作用。三是抓模范帶頭，創(chuàng)良好氛圍。在基層黨組織建設中，我們在廣大黨員中倡導“為人民服務”精神，培育“奉獻”意識。在2008年汶川大地震中，支部率先在黨員中發(fā)動捐助、自愿繳納特殊黨費等活動；經常組織開展對貧困黨員和群眾的捐助活動；在“七.一”來臨時組織黨員下到點村開展送知識送溫暖活動。用實際行動帶動其他干部職工講奉獻，學先進，創(chuàng)造了良好的工作生活氛圍。四是抓。。文化，強組織活力。。。文化建設是構建和諧。。的有效平臺，他與支部建設相互作用，共同發(fā)展。幾年來，支部與工會聯(lián)合組織了全方位、多層次的。。文化活動，開展了演講比賽、迎奧運長跑比賽、廉政文化書法展、廉政格言展等活動，舉辦“迎新春佳節(jié)文藝聯(lián)歡”、“慶‘七.一’唱紅歌”等文藝聯(lián)歡會，今年我局積極組織參加全縣環(huán)保知識競賽活動并順利進入了總決賽。2007年我局《六個大嫂罵老公》節(jié)目代表省局參加了湖南省省直機關廉政建設節(jié)目精品匯演，榮獲了三等獎。
三、結合實際創(chuàng)先爭優(yōu)，效果明顯
一是設計載體抓落實。主要以開展“創(chuàng)十佳、爭一流，全面提升服務質量”主題實踐活動為載體，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，促進各項工作落到實處。通過爭創(chuàng)最佳目標管理先進單位提高管理水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績；通過爭創(chuàng)最佳優(yōu)質服務單位，確保服務措施到位，強化服務意識，提高。。工作服務縣域經濟社會發(fā)展的有效性和貢獻率；通過爭創(chuàng)最佳專項整治活動，開展農業(yè)投入品整治等12項專項整治活動，分類實施、重點突破，確保履職到位，提升產品質量總體水平，鞏固特種設備安全監(jiān)察和食品質量安全監(jiān)管的良好態(tài)勢，確保安全；通過爭創(chuàng)最佳案件，加強案件審理工作，提高辦案水平，促進依法行政；通過爭創(chuàng)最佳創(chuàng)新成果，鼓勵干部職工開拓創(chuàng)新，改進工作方式，提高工作水平，發(fā)揮職能優(yōu)勢，服務產業(yè)發(fā)展；通過爭創(chuàng)最佳技術能手，開展崗位技能比武，提高檢驗檢測水平，實現(xiàn)科技強檢、依法檢定，強化技術保障，促進依法行政，服務地方經濟；通過爭創(chuàng)最佳監(jiān)管工作者，做到全新履職，探索監(jiān)管模式，實現(xiàn)科學監(jiān)管、有效監(jiān)管，提升產品質量，確?！皟蓚€安全”；通過爭創(chuàng)最佳守紀個人，強化制度建設，嚴格制度兌現(xiàn)和責任追究，維護紀律，弘揚正氣，提升行政執(zhí)行力；通過爭創(chuàng)最佳宣傳（調研）成果，大興調查研究之風，聯(lián)系基層，深入企業(yè)，解決問題，尋找對策，服務基層群眾和企業(yè)發(fā)展，總結經驗，宣傳成效，塑造形象，促進工作；通過爭創(chuàng)最佳駕駛員，加強車輛管理，做到文明駕車，安全行車。同時我局還開展了大走訪、大排查、大整治活動，由各分管領導帶隊對全縣19個單位20個業(yè)主進行了調查座談，收集關于我局工作的意見和建議及存在的問題。二是注重考核促實效。在全局實施了目標管理考核和崗位績效管理，局效能辦每季度對各部門業(yè)務工作完成情況進行目標管理考核，每半年對各崗位的德、能、勤、績和重點工作完成情況進行崗位績效考核，及時通報考核情況，將考核結果與個人績效工資和評先評優(yōu)掛勾，提高了工作效率，激發(fā)了工作潛能。三是強化教育促規(guī)范。為提高隊伍整體素質，使各項工作有序有效的開展，我局定期組織政治學習和業(yè)務學習，開展案卷質量講評，組織崗位技術比武，宣貫本局的《行政處罰自由裁量基準》，重溫優(yōu)化經濟環(huán)境的各項制度，學習19項機關管理制度和28項效能建設制度，并先后選送70人次到省、市局和縣里參加了業(yè)務培訓，拿出17000元對4名獲得研究生和本科學歷的職工實施獎勵，鼓勵職工自學，強化素質教育，促進了依法行政和規(guī)范辦事。
四、工作統(tǒng)籌兼顧，成績顯著
通過加強基層黨組織建設，強化黨員隊伍素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，。。。。局業(yè)務工作得以全新推進，先后爭創(chuàng)。。。。。。。。。。。。等1個省級和2個部級。。。。。項目，全部通過驗收。食品監(jiān)管、民生計量、特種設備安全等業(yè)務工作扎實推進、卓有成效。食品質量和特種設備“兩個安全”多年來一直實現(xiàn)了“零”事故目標。自05年以來。。。。局5次被省、市局評為目標管理先進單位，連續(xù)4年被縣委政府授予“五好班子”、“目標管理先進單位”和“依法行政先進單位”等榮譽稱號，這一切都與該局擁有一支堅強黨員隊伍分不開。
先進黨組織事跡材料 第2篇
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時刻保持本色 發(fā)揮先鋒模范作用
冉xx同志一貫立場堅定，思想進步，積極擁護黨的領導，在思想上行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，認真領會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在學習實踐科學發(fā)展觀和學習行政執(zhí)行力活動中，她努力學習，自覺查找自己的不足，并不斷加以改進。積極參與黨組織的各項活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，積極完成黨組織交辦的各項工作任務。在工作中認真細致、艱苦奮斗、恪盡職守，堅決服從組織安排，時刻保持著一名共產黨員光榮本色，體現(xiàn)出共產黨員先鋒模范帶頭作用，用自己的實際行動，帶動和影響身邊的同志以極高的政治熱情和聰明才智，投身到立黨為公、執(zhí)政為民的共產黨員崇高事業(yè)之中。
她牢固樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人和組織之間的利益關系，筑牢自身思想防線，把共產黨員的理想信念作為自己的立身之本，奮斗動力和行為坐標，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素質，是一名合格的共產黨員。
認真加強學習 不斷提高綜合素質
作為市政務中心業(yè)務處的一名工作人員，在日常工作中需要與政務大廳67家進廳窗口部門打交道，熟悉400多項行政審批服務事項的業(yè)務辦理工作，任務繁重，責任重大。2008年，初到市政務中心的冉xx同志，面對新的環(huán)境、新的業(yè)務，就像她多年在市政府辦公廳從事秘書服務工作一樣，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，滿腔熱忱地投入為領導服務、為機關服務、為政務大廳服務的“三服務”工作。
作為一名曾在市政府辦公廳工作多年的同志，她深知學習對工作的重要性，始終把學習放在重要位置，認真加強理論學習，刻苦專研業(yè)務知識，努力在提高自身素質上下功夫。在學習中，她深刻領會黨的各項方針政策和省、市有關文件精神，利用業(yè)余時間閱讀和上網(wǎng)查閱有關行政審批改革的資料，并針對實際工作中遇到的問題和難點，虛心向有經驗的同志和窗口工作人員請教，很快地熟悉了業(yè)務處的工作，完成了工作角色的轉換，處室工作在她的手里變得游刃有余，通過不懈努力，使自己從一個政務工作的“局外人”轉變?yōu)椤熬謨热恕薄?/p>
機關工作中，文字寫作是一個非常重要的環(huán)節(jié)，文字能力的強弱，直接影響到工作質量。為了把工作做得更好，她通過認真學習公文寫作的基本規(guī)范，求教于寫作水平高的同志，掌握基本的寫作技巧，并在實踐中加以鍛煉，使自己的文字綜合能力有了很大提高。2008年—2010年，她配合處長，圓滿完成了災后重建綠色通道、重大投資項目審批服務綠色通道、年度專項目標考核和責任書簽定、行風建設義務監(jiān)督員會議和聯(lián)合審批等多項重要任務。除此之外，她還認真細致地做好處室的內勤工作，將省、市有關文件和業(yè)務處資料，分門別類地做好資料歸檔和保密工作。多年的辦公廳秘書工作，使她養(yǎng)成了為領導謀劃提供參考資料的工作習慣，平時注意收集其他地方的先進經驗和做法，作為資料保存起來，隨時準備為領導決策提供必要的參考，真正做到了服務在前。
努力勤奮工作 塑造良好政府形象
政務中心是行政審批綜合服務部門，要做好管理服務工作，必須得到部門的理解和支持，才能更好地為企業(yè)和群眾服務。作為一名業(yè)務處的工作人員，她知道，自身工作的好壞，會影響到部門和群眾的利益，更會影響到xx市對外的窗口形象。在工作中，她始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同志的意見建議，積極維護單位的良好形象。
2008年，處室領導將編制政務大廳進廳窗口部門辦理事項告知單的工作交給冉xx同志。她從資料收集、文稿寫作到文稿校對，都是親力親為，認真仔細地完成。為了確保辦理事項告知單的準確性，她將40多個部門的600多項服務事項的文稿與窗口單位多次對接，對存在問題的事項及時與窗口部門進行溝通和修改，幾易其稿才完成。現(xiàn)在，這些辦理事項告知單統(tǒng)一擺放在進廳窗口部門工作臺前，提供給前來辦事的企業(yè)和群眾索取，方便他們熟悉辦理業(yè)務的情況，能夠及時快捷地完成所需辦理的業(yè)務，為政務大廳樹立良好的政府形象作出了貢獻。
2008年4月至5月，中心領導按照市委、市政府有關文件精神，開展好全市為民服務全程制工作，中心成立了調研小組，通過聽介紹、開座談會、實地考察等方式對全市10個區(qū)（市、縣）進行調研。調研工作由業(yè)務處組織實施，冉xx同志在處長的安排下，負責起草了《xx市為民服務全程制工作調研報告》，為中心領導了解和掌握全市為民服務全程制工作情況提供了依據(jù)和材料，為開展好此項奠定了堅實的基礎。2009年4月，中心黨組按照我市學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，組織8家窗口部門首席代表和中心工作人員，分別赴江蘇省鎮(zhèn)江市、蘇州市和廣州市等地的行政服務中心，考察推行“兩集中、兩到位”、流程再造和時限壓縮等方面的經驗?？疾旎貋砗?，冉xx同志馬上撰寫了題為《著力推進行政審批流程再造強力打造一流政務服務平臺》的調研報告，為更好地推進政務中心規(guī)范化建設和規(guī)劃未來的發(fā)展提供了參考依據(jù)。
先進黨組織事跡材料 第3篇
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非公企業(yè)先進基層黨組織事跡材料范文(一)
人民電器是一家以生產高低壓電器為主業(yè)的500強民營企業(yè)集團，擁有員工20000余人，黨員686人，分布在12家全資子公司。集團黨委下轄5個支部，102名黨員。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們按照樂清市委和柳市鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署要求，緊密結合企業(yè)實際，及時組織召開了約700名中層以上干部員工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，邀請樂清市委組織部、宣傳部和統(tǒng)戰(zhàn)部領導親臨與會，現(xiàn)場指導。集團黨委制定了以三創(chuàng)兩爭為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，即創(chuàng)建四好公司、創(chuàng)建先進黨支部、創(chuàng)建五型車間班組，爭當優(yōu)秀共產黨員、爭做活力和諧先鋒。圍繞三創(chuàng)兩爭 主題目標，積極創(chuàng)建活動載體，切實做好四個結合，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一.把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建非公企業(yè)先進黨組織相結合
一是卓有成效地開展好以黨員先鋒志愿者為主體的四服務兩提升活動。首先，組織學習，加強教育。在71期間，開展了重溫入黨誓詞、再次向黨宣誓活動。組織黨員捐款慰問林宅村、薛宅村老黨員活動，在815抗戰(zhàn)勝利65周年之際，請老黨員林巖福、李方田來公司現(xiàn)身說法，講述他們當年跟著打日本鬼子的動人故事; 組織黨團員到永嘉革命根據(jù)地開展愛國主義教育活動，并對老紅軍胡玉炊進行了慰問。其次，參加柳市鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的便民服務隊、政策法規(guī)宣傳隊和城市管理年交通服務隊，把實行交通服務劃定的環(huán)城東路(即長虹環(huán)島至公園)清理得整潔干凈，井然有序; 針對公司門前經常堵車現(xiàn)象，黨員志愿者自發(fā)協(xié)助交警，維護交通秩序。參加愛護環(huán)境服務活動，16名黨員先鋒志愿者于7月24日一大早出發(fā)，來到雁蕩山，開展景區(qū)義務清掃垃圾、清理違章、清除污染行動。他們徒步山澗峽谷，不顧懸崖陡峭，不畏酷暑，不怕苦累，為消除白色污染，做出了表率作用。累計共開展服務活動21次共280人次。
走進人民電器的黨員工作崗位，你能看到較一般員工不同的是，黨員先鋒崗牌子醒目佇立。每個黨員都書面向黨委作出了鄭重承諾：在急難險重面前不退縮、不氣餒、發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用......
二是按照黨建帶工建，黨建帶團建的工作思路，組建工青婦兵志愿者服務隊伍，實行陽光服務。如送文化下鄉(xiāng)，為白石鎮(zhèn)大岙村新成立的讀者俱樂部，贈送500余份《樂清日報》，并以此為機制，以后每年都為大岙村農民朋友送去精神食糧; 響應樂清市綠色志愿者協(xié)會號召，積極參與白石水庫清掃垃圾保護環(huán)境行動; 配合《樂清日報》社、青年旅行社活動安排，組織了公司外來務工員工子女 小候鳥暑期免費游雁蕩活動，為留守兒童暑期生活圓夢。積極開展國防教育，組建女子民兵排，參加了洞頭女子民兵連成立50周年匯報演出，颯爽的英姿，精湛過硬的軍事技能，贏得了上級領導的嘉獎，榮獲了樂清市國防教育先進單位。在公司518環(huán)保日、818質量日重大活動中，黨工團及時向全體員工發(fā)出倡議，號召做低碳經濟的踐行者、綠色環(huán)保志愿者、質量品牌的維護者。在公司生產經營活動中，黨工團三位一體，建立興趣小組，開展勞動技能競賽，組織現(xiàn)場競技觀摩評比，在車間班組開展五型創(chuàng)建、舉辦職工運動會、開展員工滿意度調查、合理化建議評選等，參與普及率達85%以上，極大地調動了全體員工的工作積極性。
三是抓典型引路，突出示范效應作用。支部書記、二車間主任朱圖東，是人民的老員工了，從車間主任的崗位升任生產部副經理，今年3月，他又從生產部調到車間做主任，沒有半點怨言。4月，父親重病在北京動手術，他匆忙趕到，呆了一個星期，又匆忙趕回。他說，自古道，忠孝難兩全。我這人在北京，心卻在人民，一天也讓我放心不下。他所在的車間，出勤率最高，效益最好，員工心情舒暢，勞動關系和諧，成為五型樣板車間。支部書記、拓展部經理陳雙龍，作為百佳新溫州人，無論是在車間主任還是在二級公司經理崗位，他都以出色的成績和謙遜的為人，贏得人心，真正體現(xiàn)了一個黨員就是一面旗幟的光輝本色。榜樣的力量是無窮的，用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，激發(fā)人民電器的廣大員工人人思進、人人思奮，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，取到了很好的示范效應作用。
四是抓宣傳發(fā)動，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。整合各類媒體資源，充分發(fā)揮人民電器網(wǎng)、人民商學院、《人民新視窗》、《黨群通訊》暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報等媒體作用，大力宣傳企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成功做法、典型經驗、好人好事。利用公司院內的宣傳廚窗、黑板報，開辟員工爭創(chuàng)心得體會專欄，企業(yè)各部門自發(fā)組織，宣傳他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的收獲體會、創(chuàng)新思維，既調動了全員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，又達到了營造氛圍、融會貫通、深入人心的效果。
二.把創(chuàng)先爭優(yōu)與提升黨員素質相結合
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展五比五爭 素質提升工程，提升全體黨員干部在學習、創(chuàng)新、技能、貢獻、服務等五個方面的能力和水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進步。
一是比學習，爭先進。堅持工作學習化，學習工作化，學用結合，學習指導實踐。如在上班時遇到技術難點，下班后就主動從書本中探尋答案。以前很多員工下班后回家打麻將、打撲克等，現(xiàn)在下班后他們主動拿著專業(yè)書籍，對癥求解，自覺學習。黨員裝配工周敏深有感觸地說：以前下班后不知道干什么，覺得時間很多，很無聊。現(xiàn)在學習多了，感覺很充實，時間還不夠用呢。注重教學相長，對新進員工由三年以上工齡的老員工負責傳幫帶，請技術專家到車間授課等; 開展學習交流, 黨委組織開展了兩次學習心得交流會，通過現(xiàn)身說法，互相促進，相互提高，煥發(fā)了黨員干部新的生機和活力。
二是比創(chuàng)新，爭佳績。黨委積極配合公司全員創(chuàng)新活動，先后開展了技術創(chuàng)新，組織崗位技能練兵活動; 開展勞動競賽，組織現(xiàn)場觀摩評比活動;開展五型車間班組創(chuàng)新，組織檢查匯報，總結評比; 開展5s知識創(chuàng)新，層層選拔創(chuàng)新能手競技。一系列的創(chuàng)新舉措，既豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動內容，在員工中掀起一個爭創(chuàng)佳績的熱潮，又推動了公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級，提高了企業(yè)的競爭力。
三是比技能，爭標兵。黨委協(xié)同工會、團委向廣大黨團員發(fā)出生產經營爭能手、技術革新爭創(chuàng)手、科研攻關爭標兵號召，通過抓青工業(yè)務技能作業(yè)示范演練、舉辦技術比武、班組擂臺賽等活動，極大地調動了生產一線崗位廣大黨團員的工作積極性，帶動了一大批青工在黨組織的關懷下健康成長。
四是比貢獻，爭先鋒。黨委抓創(chuàng)先爭優(yōu)，工會抓五型創(chuàng)建，團委抓青年文明號建設，黨工團三位一體，分別搭建不同載體，豐富活動內容，激發(fā)廣大員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，以積極的姿態(tài)投身于構建活力和諧企業(yè)、爭當活力和諧先鋒中，比貢獻大小，做先鋒模范，出現(xiàn)了爭先恐后、百舸爭流的新局面。
五是比服務，爭模范。服務于企業(yè)發(fā)展，服務于社會和諧，人民電器的黨團員視服務為義務，在服務中成長自己，在服務中陶冶情操，做出了成績。
三.把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結合
把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結合，黨委提出了構建活力和諧，推動可持續(xù)發(fā)展工作新思路。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點置于企業(yè)活力和諧建設之中，突出內部關系和諧、外部環(huán)境友好、發(fā)展充滿活力，而不是單純抓活動，脫離企業(yè)實際，，生搬硬套，缺乏活力。按照企業(yè)生產經營的客觀規(guī)律，做好生產經營一系列服務工作，通過政策導向、育才聚才、群團共建、協(xié)調溝通等多方面功能發(fā)揮，把廣大員工團結凝聚在黨組織周圍，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。二是黨工團婦兵等組織，積極搭建平臺，把活力和諧融入員工的思想文化建設，培育共同的價值取向，引導職工把個人成長與企業(yè)興衰聯(lián)系起來，把個人的價值與企業(yè)核心價值聯(lián)系起來，增強員工的集體責任感。三是黨委積極配合公司與各部門簽訂年度的pcdm責任書，實施績效掛鉤、獎罰分明的激勵機制，提高企業(yè)效益，提高全體員工的工作積極性。在考核中，注重經營指標完成和質量指標檢測，還要求廣泛開展群眾性(qc小組)活動，開展?jié)M意度調查，收集合理化建議。四是樹立崇尚法治、依法決策和管理公司事務、遵守國家法律的法制觀念。嚴格按照iso、ohsas系列標準，科學組織生產活動，規(guī)范企業(yè)行為; 把環(huán)境保護、節(jié)能減排納入生產指標考核，模范執(zhí)行國家產業(yè)政策新要求，在轉變發(fā)展方式過程中嚴格依法辦事。
四.把創(chuàng)先爭優(yōu)與爭做活力和諧先鋒相結合
在創(chuàng)先爭優(yōu)中爭當優(yōu)秀共產黨員，爭做活力和諧先鋒，做到政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評價優(yōu)。為此，一是圍繞企業(yè)價值觀念、經營準則、道德規(guī)范和發(fā)展目標，團結拚搏，開拓創(chuàng)新，營造心系民企建功立業(yè)、奉獻民企爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。用生動的事例教育廣大黨員干部、引領職工群眾，努力營造積極向上的氛圍。二是充分發(fā)揮青年企業(yè)家協(xié)會的平臺作用，在團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、提升黨員學習能力、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面下功夫，促進企業(yè)活力和諧快速發(fā)展。三是結合黨員干部的公開承諾和黨員先鋒崗、黨員創(chuàng)新示范崗所發(fā)揮的作用，以及參加業(yè)務練兵、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新等活動，進行民主評議，大力表彰一批學習型員工、生產型標兵、技術革新能手、管理創(chuàng)新典型。用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，進一步激發(fā)黨團員職工的積極性和創(chuàng)造性。
人民電器的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合企業(yè)發(fā)展，堅持三創(chuàng)兩爭，做好四個結合，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。一是企業(yè)活力增強了。依靠新興產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引領產業(yè)轉型升級，正在掀起新一輪產業(yè)重組、轉型發(fā)展的熱潮。二是勞動關系和諧了。企業(yè)內部關系融洽，員工之間團結互助，平等友愛，和諧共生;企業(yè)外部環(huán)境友好，走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展之路，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益的有機統(tǒng)一。三是精神面貌變好了。廣大黨團員干部通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習力提高了，執(zhí)行力加強了，創(chuàng)新力激活了，競爭力增強了。四是企業(yè)社會形象提升了?；盍椭C貫穿于企業(yè)科學發(fā)展實踐，黨建之花在這里絢麗綻放，
人人創(chuàng)先、個個爭優(yōu)、你追我趕，形成了體現(xiàn)時展要求、展示創(chuàng)先爭優(yōu)風貌的先進示范企業(yè)。
非公企業(yè)先進基層黨組織事跡材料范文(二)
公司是一家非公有制民營企業(yè)，隸屬于集團。公司注冊資本億元，年利潤萬元以上，實現(xiàn)納稅萬元。目前公司員工人，其中中共黨員人(預備黨員人)，共青團員人。年月日經黨委批準，公司黨支部正式成立，下設本部3個黨小組。支部成立一年以來，在服務經濟社會發(fā)展大局、凝聚公司核心戰(zhàn)斗力、夯實非公黨建基礎、優(yōu)化提升公司結構、帶動公司全面發(fā)展的過程中，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契入點，不斷抓好黨支部的自身建設，積極發(fā)揮黨支部一班人及其全體黨員、共青團員的先鋒模范作用，為黨在非公有制企業(yè)的建設構筑起了一個堅強的堡壘，也為公司的強勢發(fā)展注入了活力。
一、強化宗旨教育，明確工作方向
支部建立伊始，首先把黨的宗旨教育擺上工作日程，強化黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立黨員帶頭學習踐行科學發(fā)展觀。幫助黨員、團員、干部職工明確工作重心和工作方向，使支部建設有了一個良好的工作起點和工作方向。一是在組織黨員和干部職工開展學習教育活動中，以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內容;二是在精神文明建設中貫穿黨的宗旨理念;三是在企業(yè)文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪手職責、職工愛崗敬業(yè)，不斷增強科學發(fā)展觀和三個責任感的強烈意識，從而達到統(tǒng)一思想、明確方向、牢記使命，增強支部核心凝聚力的目的，教育團結黨員干部和公司普通員工同心同德為企業(yè)發(fā)展作貢獻，為全面實現(xiàn)小康社會目標共同奮斗。
二、提高黨員素質，爭當企業(yè)標兵
幾年來，由于公司缺少基層黨組織，黨員政治生活較少，黨性意識較薄弱，先鋒模范的潛能沒有得到挖掘和發(fā)揮。為此，支部把提升黨員素質，打造過硬的黨員干部隊伍作為支部建設的工作基礎，認真抓好黨員培訓。
一是抓好黨支部學習制度建設，堅持組織生活制度;
二是在民主生活會上，通過支部一班人的交心談心，批評與自我批評，主動協(xié)調溝通，互相監(jiān)督制約，全面落實整改，不斷強化支部的自身建設;
三是積極開展一系列活動，如組織黨員干部拓展訓練、外出參觀學習取經，舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓班等方式，大力培養(yǎng)黨員良好的思想道德、作風紀律、廉潔守法和犧牲奉獻精神，使廣大黨員在爭當企業(yè)排頭兵中個個兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔。例如同志(黨員)在本職崗位上，主動協(xié)助領導排憂解難，調解糾紛，贏得了大家好評，被譽為公道正派、熱情服務的好大姐。黨支部書記同志一直從事于工程技術管理工作，自被首選擔當黨支部書記重任以來，愉快接手組織安排，勇挑重擔。每天他拖著疲憊的身體，完成好工程任務以后，還要加班加點的進行黨課補習，為支部建設和黨組織的發(fā)展嘔心瀝血，很快由外行變?yōu)閮刃校坑谐尚У仡I導黨支部的工作。
三、積極諫言獻策，激活發(fā)展動力
黨支部在建設過程中，根據(jù)黨的章程和制度要求，結合當前形勢任務和企業(yè)特點，充分認清所肩負的責任，確定好自身工作位置和工作角度，積極為企業(yè)在發(fā)展中攻堅克難、在攻堅克難中實現(xiàn)跨越出謀劃策，當好企業(yè)的帶頭人、好管家、好參謀。
一是將黨的基層組織建設有機的融入到企業(yè)的生產經營和發(fā)展壯大過程之中，主動關心、共商大是、提供服務、凝聚人心;
二是把握方向、切準脈搏，依照章程和法律法規(guī)幫助企業(yè)依法經營、有序生產;
三是化解不穩(wěn)定因素，積極排查調處有關各類矛盾糾紛21件，使企業(yè)在構建社會主義和諧社會中正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關系，主動幫助完成企業(yè)應盡的社會職責和義務，公司在當?shù)氐闹取⒚雷u度大增，公司充滿了社會活力。
四、營造宣傳氛圍，豐富企業(yè)文化
營造宣傳氛圍，黨的宣傳是一切工作的先導，企業(yè)文化是宣傳工作的基石。為此支部將二者緊密結合，積極營造宣傳氛圍，通過挖掘整理企業(yè)文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業(yè)境界。一是認真規(guī)劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結交流宣傳教育和文體工作經驗;二是抓住每一個時期的工作重心，及時開展專題學習座談討論活動;三是堅持黨課學習和支部活動的開展，適時組織職工文藝演出和體育活動;四是搞好宣傳載體，加大對外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面，懸掛半永久性宣傳標語;更新和美化公司宣傳陣地。同時利用的契機，設置形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團及公司的新氣象、新面貌，更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。
五、狠抓優(yōu)質服務，樹立文明形象
黨支部在抓創(chuàng)建中，首先根據(jù)公司經營要求，抓好優(yōu)質文明服務。一是指導一青年禮儀服務再培訓來進一步提高員工服務理念，實行為司乘人員提供藥品、維修工具、行車指南及開放廁所等便民措施。讓司乘人員感受到關心、貼心、溫馨的服務，進一步樹立一流的交通文明窗口形象，展現(xiàn)出公司的風采。并以此為契機，不斷規(guī)范內部管理，促使了市級青年文明號的成功創(chuàng)建。目前，已成為了系統(tǒng)的形象窗口。今年已接受了35次的媒體采訪和外市區(qū)領導的參觀檢查，為公司增添了光彩，并濃墨重彩地描繪了2個黨小組建設中的嶄新一頁。創(chuàng)新工作模式，
六、創(chuàng)新工作模式，爭取卓越成效
公司黨支部是一個成立不久的非公有制企業(yè)基層黨支部，目前正處于企業(yè)由建設期進入到經營期的過程之中。面對高標準的非公企業(yè)黨組織建設要求和競爭日益激烈的市場經濟形勢，支部一班人在集團公司黨委的正確領導下，在各級黨委的關懷以及公司全體員工的支持配合下，積極探索和創(chuàng)新工作模式，以適應經濟社會又好又快發(fā)展的總體趨勢。
一是樹立先進理念，敢于解放思想，敢于求真務實，敢于超脫跨越，一心一意幫助公司瞄準未來，規(guī)劃發(fā)展之路;
二是在支部自身建設中首先抓好制度建設，以制度管人，獎懲逗硬，目前支部已建立了民主生活會、支部例會、黨員大會、學習培訓會、黨員定期考察談心等十余個工作制度，并在不斷修改健全中;
三是整合資源，融匯黨政工團各方力量，集中時間開展有關活動，克服了工學矛盾、黨務政務與企業(yè)生產時間上的碰撞;
四是在黨員教育管理過程中，試行每月黨員星級評定，主要依據(jù)于黨員日常表現(xiàn)、群眾意見和支部研究結果進行量化打分，每月公示，激發(fā)每個黨員的榮譽感，便于群眾監(jiān)督;
五是做到黨務公開，民主決策，重大事項必須經黨員大會通過，支部研究的日常工作定期公開;
六是在思想政治工作中，改變填鴨式的教育方式，做到以人為本，主動關心黨員群眾和干部職工，以情感人，協(xié)調抓好生產經營保障和職工福利待遇，團結廣大黨員和干部職工努力完成和實現(xiàn)各項目標任務。
先進黨組織事跡材料 第4篇
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2017企業(yè)先進基層黨組織事跡材料一 在廠黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實深入學習科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，圓滿完成各項工作。
1、加強班子建設，以行政為中心，做好政治思想保障工作。
思想政治建設是領導班子建設的靈魂，以行政為中心，加強班子建設，精心組織班子成員進行黨的政治理論學習，要求班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高其政治理論素質，做好政治思想保障工作，發(fā)揮好火車頭作用。
2、學習優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
以優(yōu)秀黨員為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，努力學習、奮力拼搏、無私奉獻，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，加快制絲發(fā)展而努力奮斗。
3、為黃山精品線出謀劃策，做好積極準備。
在黃山精品線建設中，大力宣傳和開展了各種活動，如黃山精品線建設規(guī)劃介紹，黃山精品線建設意見和征集，你想象中的黃山精品線，建設黃山精品線最要注意的是什么等活動，要求全員為黃山精品線建設出謀劃策，貢獻力量。
4、開展各項活動，豐富干部群眾生活。
積極組織開展并參與各項活動，如四有建設活動，弘揚愛國精神，奏響和諧旋律主題實踐活動，在我與改革開放三十年征文活動中，義務掃雪、義務植樹、義務當交通協(xié)管活動，向優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、明星員工先進事跡學習活動， 安全知識教育與安全消防演練，職業(yè)技能知識問答對抗賽，讀書等活動，豐富干部職工群眾的業(yè)余生活。
5、著力抓好學習、扎實穩(wěn)步推進深入學習實踐科學發(fā)展活動。
一是繼續(xù)學習xx大報告，學習實踐科學發(fā)展觀，學習政治理論，學習各項規(guī)章制度，學習行業(yè)上下各種技能培訓，并貫徹到實際工作中。二是按照廠黨委的要求，制定實踐活動方案，成立學習實踐活動領導小組及下設的調研小組，開辟專題宣傳欄，到基層調研，開展學習心得交流座談會、領導班子座談會、專題民主生活會并結合廠黨委學習實踐活動作業(yè)指導書，穩(wěn)健推進學習實踐活動。
6、加強基礎管理管理監(jiān)督工作，全面提高綜合管理水平。
采取910特別行動和7s管理。加強基礎管理管理更加細致地對車間各塊進行巡查，檢查內容包括設備完好情況、規(guī)范化操作情況、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境等方面排查隱患，杜絕各類事件發(fā)生，確保安全生產，全面提高車間綜合管理水平。
7、建立非黨積極分子隊伍，發(fā)展壯大基層黨組織。
堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，按照保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發(fā)展的方針進行。發(fā)展了7名入黨積極分子，吸收張亮、朱國香為預備黨員。對沒有申請入黨的員工，在工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有入黨要求的職工，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。
8、深入開展反腐倡廉教育活動，黨風廉政建設長抓不懈。
支部狠抓黨風廉政，緊緊圍繞反腐倡廉主題進行教育活動，組織黨員干部學習相關材、觀看紀錄片、支部書記上黨課、黨員干部查找工作中的不足、座談學習體會。注意抓黨風廉政建設，建造廉政氛圍，樹起黨員的防御墻。
9、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。
落實好三會一課制度，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，本著對黨、對人民、對自己高度負責的態(tài)度，敢于和善于開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。
10、繼續(xù)做好獻愛心送溫暖工作。
在黨支部倡導下，車間廣大干部群眾為葉明、梅新海師傅伸出了援助之手。黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。
2017企業(yè)先進基層黨組織事跡材料二 人民電器是一家以生產高低壓電器為主業(yè)的500強民營企業(yè)集團，擁有員工20000余人，黨員686人，分布在12家全資子公司。集團黨委下轄5個支部，102名黨員。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們按照樂清市委和柳市鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署要求，緊密結合企業(yè)實際，及時組織召開了約700名中層以上干部員工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，邀請樂清市委組織部、宣傳部和統(tǒng)戰(zhàn)部領導親臨與會，現(xiàn)場指導。集團黨委制定了以三創(chuàng)兩爭為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，即創(chuàng)建四好公司、創(chuàng)建先進黨支部、創(chuàng)建五型車間班組，爭當優(yōu)秀共產黨員、爭做活力和諧先鋒。圍繞三創(chuàng)兩爭 主題目標，積極創(chuàng)建活動載體，切實做好四個結合，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一.把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建非公企業(yè)先進黨組織相結合
一是卓有成效地開展好以黨員先鋒志愿者為主體的四服務兩提升活動。首先，組織學習，加強教育。在71期間，開展了重溫入黨誓詞、再次向黨宣誓活動。組織黨員捐款慰問林宅村、薛宅村老黨員活動，在815抗戰(zhàn)勝利65周年之際，請老黨員林巖福、李方田來公司現(xiàn)身說法，講述他們當年跟著解放軍打日本鬼子的動人故事; 組織黨團員到永嘉革命根據(jù)地開展愛國主義教育活動，并對老紅軍胡玉炊進行了慰問。其次，參加柳市鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的便民服務隊、政策法規(guī)宣傳隊和城市管理年交通服務隊，把實行交通服務劃定的環(huán)城東路(即長虹環(huán)島至公園)清理得整潔干凈，井然有序; 針對公司門前經常堵車現(xiàn)象，黨員志愿者自發(fā)協(xié)助交警，維護交通秩序。參加愛護環(huán)境服務活動，16名黨員先鋒志愿者于7月24日一大早出發(fā)，來到雁蕩山，開展景區(qū)義務清掃垃圾、清理違章、清除污染行動。他們徒步山澗峽谷，不顧懸崖陡峭，不畏酷暑，不怕苦累，為消除白色污染，做出了表率作用。累計共開展服務活動21次共280人次。
走進人民電器的黨員工作崗位，你能看到較一般員工不同的是，黨員先鋒崗牌子醒目佇立。每個黨員都書面向黨委作出了鄭重承諾：在急難險重面前不退縮、不氣餒、發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用......
二是按照黨建帶工建，黨建帶團建的工作思路，組建工青婦兵志愿者服務隊伍，實行陽光服務。如送文化下鄉(xiāng)，為白石鎮(zhèn)大岙村新成立的讀者俱樂部，贈送500余份《樂清日報》，并以此為機制，以后每年都為大岙村農民朋友送去精神食糧; 響應樂清市綠色志愿者協(xié)會號召，積極參與白石水庫清掃垃圾保護環(huán)境行動; 配合《樂清日報》社、青年旅行社活動安排，組織了公司外來務工員工子女 小候鳥暑期免費游雁蕩活動，為留守兒童暑期生活圓夢。積極開展國防教育，組建女子民兵排，參加了洞頭女子民兵連成立50周年匯報演出，颯爽的英姿，精湛過硬的軍事技能，贏得了上級領導的嘉獎，榮獲了樂清市國防教育先進單位。在公司518環(huán)保日、818質量日重大活動中，黨工團及時向全體員工發(fā)出倡議，號召做低碳經濟的踐行者、綠色環(huán)保志愿者、質量品牌的維護者。在公司生產經營活動中，黨工團三位一體，建立興趣小組，開展勞動技能競賽，組織現(xiàn)場競技觀摩評比，在車間班組開展五型創(chuàng)建、舉辦職工運動會、開展員工滿意度調查、合理化建議評選等，參與普及率達85%以上，極大地調動了全體員工的工作積極性。
三是抓典型引路，突出示范效應作用。支部書記、二車間主任朱圖東，是人民的老員工了，從車間主任的崗位升任生產部副經理，今年3月，他又從生產部調到車間做主任，沒有半點怨言。4月，父親重病在北京動手術，他匆忙趕到，呆了一個星期，又匆忙趕回。他說，自古道，忠孝難兩全。我這人在北京，心卻在人民，一天也讓我放心不下。他所在的車間，出勤率最高，效益最好，員工心情舒暢，勞動關系和諧，成為五型樣板車間。支部書記、拓展部經理陳雙龍，作為百佳新溫州人，無論是在車間主任還是在二級公司經理崗位，他都以出色的成績和謙遜的為人，贏得人心，真正體現(xiàn)了一個黨員就是一面旗幟的光輝本色。榜樣的力量是無窮的，用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，激發(fā)人民電器的廣大員工人人思進、人人思奮，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，取到了很好的示范效應作用。
四是抓宣傳發(fā)動，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。整合各類媒體資源，充分發(fā)揮人民電器網(wǎng)、人民商學院、《人民新視窗》、《黨群通訊》暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報等媒體作用，大力宣傳企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成功做法、典型經驗、好人好事。利用公司院內的宣傳廚窗、黑板報，開辟員工爭創(chuàng)心得體會專欄，企業(yè)各部門自發(fā)組織，宣傳他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的收獲體會、創(chuàng)新思維，既調動了全員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，又達到了營造氛圍、融會貫通、深入人心的效果。
二.把創(chuàng)先爭優(yōu)與提升黨員素質相結合
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展五比五爭 素質提升工程，提升全體黨員干部在學習、創(chuàng)新、技能、貢獻、服務等五個方面的能力和水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進步。
一是比學習，爭先進。堅持工作學習化，學習工作化，學用結合，學習指導實踐。如在上班時遇到技術難點，下班后就主動從書本中探尋答案。以前很多員工下班后回家打麻將、打撲克等，現(xiàn)在下班后他們主動拿著專業(yè)書籍，對癥求解，自覺學習。黨員裝配工周敏深有感觸地說：以前下班后不知道干什么，覺得時間很多，很無聊?，F(xiàn)在學習多了，感覺很充實，時間還不夠用呢。注重教學相長，對新進員工由三年以上工齡的老員工負責傳幫帶，請技術專家到車間授課等; 開展學習交流, 黨委組織開展了兩次學習心得交流會，通過現(xiàn)身說法，互相促進，相互提高，煥發(fā)了黨員干部新的生機和活力。
二是比創(chuàng)新，爭佳績。黨委積極配合公司全員創(chuàng)新活動，先后開展了技術創(chuàng)新，組織崗位技能練兵活動; 開展勞動競賽，組織現(xiàn)場觀摩評比活動;開展五型車間班組創(chuàng)新，組織檢查匯報，總結評比; 開展5s知識創(chuàng)新，層層選拔創(chuàng)新能手競技。一系列的創(chuàng)新舉措，既豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動內容，在員工中掀起一個爭創(chuàng)佳績的熱潮，又推動了公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級，提高了企業(yè)的競爭力。
三是比技能，爭標兵。黨委協(xié)同工會、團委向廣大黨團員發(fā)出生產經營爭能手、技術革新爭創(chuàng)手、科研攻關爭標兵號召，通過抓青工業(yè)務技能作業(yè)示范演練、舉辦技術比武、班組擂臺賽等活動，極大地調動了生產一線崗位廣大黨團員的工作積極性，帶動了一大批青工在黨組織的關懷下健康成長。
四是比貢獻，爭先鋒。黨委抓創(chuàng)先爭優(yōu)，工會抓五型創(chuàng)建，團委抓青年文明號建設，黨工團三位一體，分別搭建不同載體，豐富活動內容，激發(fā)廣大員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，以積極的姿態(tài)投身于構建活力和諧企業(yè)、爭當活力和諧先鋒中，比貢獻大小，做先鋒模范，出現(xiàn)了爭先恐后、百舸爭流的新局面。
五是比服務，爭模范。服務于企業(yè)發(fā)展，服務于社會和諧，人民電器的黨團員視服務為義務，在服務中成長自己，在服務中陶冶情操，做出了成績。
三.把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結合
把創(chuàng)先爭優(yōu)與推動企業(yè)發(fā)展相結合，黨委提出了構建活力和諧，推動可持續(xù)發(fā)展工作新思路。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點置于企業(yè)活力和諧建設之中，突出內部關系和諧、外部環(huán)境友好、發(fā)展充滿活力，而不是單純抓活動，脫離企業(yè)實際，，生搬硬套，缺乏活力。按照企業(yè)生產經營的客觀規(guī)律，做好生產經營一系列服務工作，通過政策導向、育才聚才、群團共建、協(xié)調溝通等多方面功能發(fā)揮，把廣大員工團結凝聚在黨組織周圍，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。二是黨工團婦兵等組織，積極搭建平臺，把活力和諧融入員工的思想文化建設，培育共同的價值取向，引導職工把個人成長與企業(yè)興衰聯(lián)系起來，把個人的價值與企業(yè)核心價值聯(lián)系起來，增強員工的集體責任感。三是黨委積極配合公司與各部門簽訂年度的pcdm責任書，實施績效掛鉤、獎罰分明的激勵機制，提高企業(yè)效益，提高全體員工的工作積極性。在考核中，注重經營指標完成和質量指標檢測，還要求廣泛開展群眾性(qc小組)活動，開展?jié)M意度調查，收集合理化建議。四是樹立崇尚法治、依法決策和管理公司事務、遵守國家法律的法制觀念。嚴格按照iso、ohsas系列標準，科學組織生產活動，規(guī)范企業(yè)行為; 把環(huán)境保護、節(jié)能減排納入生產指標考核，模范執(zhí)行國家產業(yè)政策新要求，在轉變發(fā)展方式過程中嚴格依法辦事。
四.把創(chuàng)先爭優(yōu)與爭做活力和諧先鋒相結合
在創(chuàng)先爭優(yōu)中爭當優(yōu)秀共產黨員，爭做活力和諧先鋒，做到政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評價優(yōu)。為此，一是圍繞企業(yè)價值觀念、經營準則、道德規(guī)范和發(fā)展目標，團結拚搏，開拓創(chuàng)新，營造心系民企建功立業(yè)、奉獻民企爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。用生動的事例教育廣大黨員干部、引領職工群眾，努力營造積極向上的氛圍。二是充分發(fā)揮青年企業(yè)家協(xié)會的平臺作用，在團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、提升黨員學習能力、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面下功夫，促進企業(yè)活力和諧快速發(fā)展。三是結合黨員干部的公開承諾和黨員先鋒崗、黨員創(chuàng)新示范崗所發(fā)揮的作用，以及參加業(yè)務練兵、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新等活動，進行民主評議，大力表彰一批學習型員工、生產型標兵、技術革新能手、管理創(chuàng)新典型。用身邊的人和事，影響和教育身邊的人，進一步激發(fā)黨團員職工的積極性和創(chuàng)造性。
先進黨組織事跡材料 第5篇
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一、指導思想明確，組織領導到位
我校黨委堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十、十八屆三中全會精神為指導，以樹立社會主義核心價值觀、建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的總要求為目標，把學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設與辦人民滿意學校，爭當人民滿意的教師結合起來，使黨建工作在學習中提高，在實踐中創(chuàng)新。為確保我校學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設活動正常進行和有效開展，學校黨委成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、黨辦主任和各支部書記為成員的學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設工作領導小組，并下設辦公室，開展在市委教育工委指導下的學校學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設的領導、考核和督促等工作。全體黨員領導干部把學習作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，自覺地帶頭參加各種學習。黨委帶領全體黨員認真貫徹落實學習計劃，組織全體黨員結合本職工作進行小組學習和自我學習，不斷提高黨委的學習力、實踐力。
二、加強團隊式學習，充實學習內容
在創(chuàng)建過程中，一是在全體黨員中加強政治理論和黨的路線方針政策的學習;學習馬列主義、思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，掌握馬克思主義的世界觀和方法論;全面學習和貫徹科學發(fā)展觀重要思想和黨的十、十八屆三中全會精神，深刻領會開展群眾路線教育實踐活動的重要意義。二是加強新和黨內法規(guī)制度的學習;按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀的要求，認真組織學習、黨內法規(guī)制度以及黨務知識，切實增強執(zhí)行和黨規(guī)黨紀的自覺性。三是在全面實施新課程中，對全體黨員率先貫徹新課程理念，積極更新教育觀念，為促進課程改革、促進學生的全面發(fā)展作出貢獻;積極開展對現(xiàn)代教育技術的學習，帶頭學習計算機、網(wǎng)絡技術;掌握多媒體輔助教學、網(wǎng)絡教學等現(xiàn)代教育技術，不斷提高教育教學水平。四是加強對當代經濟、文化、法律、科技和管理等知識的學習，著眼于與其他學習型、服務型、創(chuàng)新型組織學習內容的融合，組織開展當代經濟、文化、法律、科技、管理以及外語等方面專業(yè)知識的學習。
三、落實四項原則，創(chuàng)新平臺載體建設
四、建立健全制度，成果轉化豐碩
學校黨委在創(chuàng)建過程中，取得以下幾方面成績：
1、強化黨員學習，規(guī)范學習考核，提高學習效率。圍繞十、十八屆三中全會以及黨的群眾路線教育實踐活動的深入學習和展開，學校黨委在帶頭執(zhí)行建設學習型、服務型、創(chuàng)新型城市中相關學習制度的同時，重點抓好領導班子理論中心組學習，黨組織堅持、民主生活會等制度，并緊密聯(lián)系實際，今年三月集體學習在考察河南蘭考縣時發(fā)表的重要講話，并組織黨員祭掃革命烈士陵園，將理論與群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實建立健全以下學習制度：
1)以黨委或黨小組為單位，每兩月一次的黨員讀書會或學習交流制度;
2)每年圍繞相關學習內容對黨員干部進行一次考核的制度;
3)每年對五有學習保障措施進行一次檢查的制度;
4)檢查xx教育工委黨建微課題的申報、運作過程，確保順利結題。
2、完善管理機制，提高黨員干部崗位服務能力。
學校領導干部自覺認真參加每年教育局組織的?？萍壐刹颗嘤?、黨務干部培訓、校長崗位培訓等，不斷提升校長和黨務干部的管理水平，有效促進學校主動發(fā)展。學校黨委還邀請中共xx市委黨校的有關專家教授來校做專題講座，積極參加xx國際教育園黨員服務中心的有關活動，并結合校本培訓、校本教研，充分利用網(wǎng)絡資源和現(xiàn)代信息技術，通過開展專題講座、沙龍研討、黨員之家、外出參觀、輔導報告、學習測試等多種學習方式，抓好全體黨員的學習和教育。
3、利用網(wǎng)絡平臺，提高黨員干部隊伍管理專業(yè)化和信息化水平。學校通過自主開發(fā)構建黨員信息管理平臺、黨員博客群，黨員微信管理平臺、校長專業(yè)成長信息庫，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，積極推進學習、交流、總結、反思，促進黨員自身的專業(yè)成長和業(yè)務管理，促使網(wǎng)絡真正為教育教學服務。去年9月以來，結合群眾路線活動，學校專門設立五走進、五服務的教育實踐網(wǎng)站，并及時上傳簡報，做到黨員人人參與、人人知曉。學校黨委利用校園網(wǎng)站這個平臺既整合了學校黨建工作方面的資源，同時也為學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設活動提供了網(wǎng)絡學習的支持和幫助。
4、組織黨員制訂學習成長愿景及個人發(fā)展計劃。根據(jù)全員學習、終身學習的要求，結合學校學習型、服務型、創(chuàng)新型單位建設的共同愿景，組織全體黨員每學期制訂個人自學計劃。黨員個人要積極參加學校組織的各類學習活動，在所在部門或教研組率先自覺學習，發(fā)揮在學習型、服務型、創(chuàng)新型單位和學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設中的表率和幅射作用，并把學習帶入家庭、社區(qū)、宿舍，走進xx福利院、xx圖書館、xx革命烈士陵園、有關社區(qū)街道，促進學習型、服務型、創(chuàng)新型社會的形成。
先進黨組織事跡材料 第6篇
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xx公司xx高速xx項目部支部委員會2019年6月成立，現(xiàn)有黨員7人，支委會3人。黨支部自成立以來，在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從項目實際出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責，在健康、有序、規(guī)范發(fā)展
上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。項目部采用院落式封閉管理，東側新建彩鋼房第一層規(guī)劃有黨支部書記室22㎡、黨員活動室面積22㎡（按六有標準布置）。院內設有黨建及黨風廉政建設宣傳欄、黨務公開欄，設立廉政警示牌、意見箱、舉報電話,各工段長由黨員擔任開展黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等活動。
xx高速xx項目部黨支部以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀思想為指導，緊緊以項目工程建設工作為中心，服務大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構建團結和諧辦公環(huán)境、推動項目建設發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。
加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設
本項目部黨支部為強機型，項目部創(chuàng)新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在項目部黨員和積極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要思想的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間按照xx公司黨委要求進行了統(tǒng)一安排。注重全體黨員的建設和繼續(xù)教育，開展各種教育培訓活動，通過多層次多渠道，多樣化的措施，鑄實魂、正風德、理公情、揚技能，為全體黨員的專業(yè)化發(fā)展和個性化成長搭建平臺，增強全體黨員與xx高速xx項目部興衰榮辱與共的責任感，提高教育質量。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，保證了xx高速xx項目部基層黨組織的健康發(fā)展，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。
積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習新時代中國特色社會主義，提升黨的知識的自覺性和主動性。做到領導重視，思想明確，方案具體，責任落實，推進策略清晰，工作流程完備，工作措施到位，工作效果明顯，通過學習實踐科學發(fā)展觀，提高了認識，明確了思想。
實行規(guī)范化、制度化管理，推進黨的組織建設
本項目部由黨支部書記吳啟元同志帶頭，充分發(fā)揮黨支部政治核心和保證監(jiān)督作用以及民主管理作用，黨員參與項目部民主管理的意識不斷增強，管理機構設置比較規(guī)范，崗位職責既做到分工明確，又做到協(xié)作配合，工作運轉有序，促進項目工作穩(wěn)固前行。
項目部黨支部建立了一套完善的規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨章及上級黨組織下發(fā)的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。正在準備建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎工作。做到有計劃地發(fā)展黨員，在發(fā)展工作中嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和中組部《發(fā)展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。通過實行規(guī)范化、制度化管理，項目部黨支部建設一直處于一個健康、有序、規(guī)范、良性的發(fā)展狀態(tài)。
三、
加強領導班子建設，提高干部隊伍素質
領導班子建設是黨支部建設的重中之重，也是搞好項目工作的關鍵所在。項目經理、黨委書記具有強烈的事業(yè)心和責任感，求真務實，開拓創(chuàng)新，嚴于律己，以身垂范，以工地為家，以苦為樂，以高尚的人格魅力影響人，以先進的指導理念引導職工，以創(chuàng)造性工作鼓舞職工，具有較強的親和力，凝聚力和向心力。是一支真誠、團結、進取的干部隊伍。項目部呈現(xiàn)出積極向上、寬松和諧的良好局面。
本項目部按照上級黨組織要求，把樹立和落實科學發(fā)展觀、注重安全生產建設落到實處，著力提高領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。班子成員以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神，積極參加各項培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業(yè)務學習相結合。
注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨的作風和紀律建設
項目部黨支部從戰(zhàn)略的高度認識樹立群眾觀念，使關心職工工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大職工的思想動態(tài)，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。
先進黨組織事跡材料 第7篇
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2017年先進基層黨組織事跡材料范文一
冬季的長白山老嶺山脈，廣袤林海，千里冰封，萬里雪飄，景色非常美，但這也正是山里人采伐的黃金季節(jié)，在這個飄雪的季節(jié)里，數(shù)以百計的林業(yè)工人，都在緊張的忙碌著。xx年，因采伐指標下來的晚一些，林場由生產科統(tǒng)一實行木材生產采伐作業(yè)管理，時間緊，生產任務重，密林深處，油鋸聲、拖拉機集材轟鳴聲，此起彼伏，工人們干勁十足，就在這較勁的時候，集材拖拉機緊緊地咬住了伐木工的尾巴，攆得伐木手滿頭大汗直不起腰，盡管拼命的趕，可還是供不上木頭，使生產一時出現(xiàn)被動。對這件事，**看在眼里急在心上，在場召開的生產動員會上，低頭沉思了很久的他，猛得站起來，擲地有聲的說：我就不信那個邪!給我一道鋸，我保證完成任務這幾句話震得會場靜了好一會，接著便嘁嘁喳喳地亂了營。場領導盡管心里為**捏了一把汗，仍是果斷地和他立下軍令狀?？捎姓l知道，在春節(jié)前，**在下班的路上不小心被松釘扎傷了腳，春節(jié)過后，他的腳剛剛消腫，傷口還沒有完全愈合，便又立下了這么一個軍令狀啊!為了這個軍令狀，白天他忍著腳上的傷痛和助手早出晚歸，中午少休息，千方百計在時間上做文章。到了伐區(qū)，第一個拉響油門的是他們，最后一個下山的也是他們。一天下來，8缸油喝個精光。不僅供上了拖拉機集材，而且還提前半個月完成了任務。
xx年深秋，距場部48公里的老虎山伐區(qū)有一塊設計約800m3的林班需要在元旦前完成采伐任務。此時的老虎山因海拔高，接近高寒，氣候變化無常，整天狂風怒吼，風雪交加，采伐作業(yè)難度特別大，場領導找到他，問他能否按計劃完成，憑借著十幾年的采伐作業(yè)經驗，有膽有識的他信心十足地回答說：請領導放心，保證完成任務。就這樣，他帶領班組20幾個工人到達采伐地點，臨時搭起簡易工棚，隨即投入到緊張的采伐作業(yè)中，伐木、打枝、造材......，多變寒冷的氣候，突如其來的風雪隨時向他們發(fā)出陣陣狂吼和挑戰(zhàn)。然而，工人們在他的帶領下，沒有感到畏懼，沒有被困難嚇到，他們告誡自己不能松懈，要克服困難，保證生產。為了清理積雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一個輔助工具--鐵鍬，采每一棵樹前，都要先把樹根周圍的積雪清理干凈，打好安全道再進行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾轉反側不能入睡，也有時常常被自己的夢話喊醒。但他從沒有耽誤第二天的正常出勤，也沒有因為伐倒木緊張而影響生產。更沒有任何的條件和怨言。伐木工在他的帶領下，迎風雪，抗嚴寒，白天勞作在山林子里，餓了啃口冰涼、透硬的干糧，夜里穿著棉襖、大衣全副武裝地睡在四處透風的簡易工棚里。就這樣奮戰(zhàn)了三個多月，按時完成了800m3的木材生產任務。當他望著一車車運下山的木材，似乎忘掉了經歷過的苦和累，心中涌出的是幾份心慰與自豪......
xx年，林場讓他擔任二道溝南岔伐區(qū)做現(xiàn)場員兼采伐組組長，負責該伐區(qū)4500立方米的木材生產任務。年初，他首先對能生產木材的山場進行實地踏查，確定采伐地點，帶領設計人員對所有地塊進行了采伐設計。采伐林班確定后，他開始組織生產作業(yè)人員，把生產4520立方米的任務分成了7個作業(yè)組，明確了作業(yè)數(shù)量和生產完成質量和時間。他積極組織伐木工人上山采伐并按預定時間完成伐、打、造任務，并及時搶抓雪后有利時機組織人員進行串坡、集材作業(yè)，合理調配車輛進行木材運輸。去年的冬天沿冰特別大，運材道路特別危險。他每天除安排山上山下的生產外，還得親自帶領養(yǎng)路人員修路、養(yǎng)護、排水、刨冰，確保第二天運材的順利進行。經過一個冬天的努力，順利地完成了場下達的生產任務。
林場每年都開展以降成本、壓費用、強管理、保安全、增效益為主要內容的立功競賽活動，不斷提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的穩(wěn)步提高的目標。對此，**能夠積極投身到活動中去。工作中，同其他職工一道進行政治、法律法規(guī)和業(yè)務學習，不斷充實自已。并時常同工人們一起開展各種小型娛樂活動，豐富職工的文化生活。業(yè)余時間，他時常與同志們談心，互相切磋生產經驗，促進了同志們間的友誼。為了拓寬職工的致富渠道，xx年春天，他帶領工人從林班中挑出40米枝椏材種植木耳，兩年來純收入達一萬五千五百元。二道溝工隊遠離場部，交通條件極不方便。為了抓好小家建設，他總是率先垂范。工舍墻壞了，不用別人說，他就主動對房屋進行了維修;炕不好燒，他就及時查找原因，清除炕里的灰塵，使火炕不在四處冒煙。為了能夠吃上新鮮蔬菜，他帶領幾個人，在工隊房后種植了近一畝地的菜園，園里種植了各種蔬菜，這樣既節(jié)省了伙食費用，又改善了生活。
**同志不僅工作扎實、技術過硬，而且在思想上也積極進步,熱愛集體,團結同志。在他身上也曾發(fā)生了許多令人感動、令人振奮的感人故事，多少次工隊鋸燒柴的油鋸壞了，晚上沒有燒柴，他都不顧一天的工作勞累，走上一兩公里路，到伐區(qū)背回自己的采伐油鋸，為工隊鋸燒柴。多少次因風大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都會不是幫助工隊修鋸，就是幫助食堂劈柴，要不就是替工友縫縫補補，總之，他是一個熱心而閑不住的人。
如今的他，仍然奮戰(zhàn)在采伐崗位上，每天起早貪黑，默默地奮斗在生產第一線。當有人問他，是什么動力和辦法使你完成了這么多采伐任務?他毫不保留的說：動力就是對大森林和本職工作的熱愛，辦法就是在保證生產的前提下，合理采伐，按規(guī)程作業(yè)，早出晚歸，勤保養(yǎng)設備，他是這樣說的，也是這樣干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生產一線工作，他患上了腰肌勞損，但他從沒有影響到木材的正常生產，他就是以那種不服氣、不服輸、熱愛采伐事業(yè)的敬業(yè)精神，奔波在林海雪原之中。也正是由于在他這面旗幟的帶動下，鼓舞和激勵了周圍的工友們，從而使整個工隊，乃至整個林場都掀起了你追我趕，奮發(fā)向上的生產高潮，生產進度蒸蒸日上。
2017年先進基層黨組織事跡材料范文二
**市商貿資產經營有限公司與**市商貿企業(yè)資產管理辦公室為兩塊牌子一套人馬，是市政府為加快國有企業(yè)改革步伐在20xx年8月設立的對市直國有企業(yè)實施行政管理的機構。到目前為止，市政府劃入我司管理的國有企業(yè)204戶，除關閉、破產、改制外，現(xiàn)有企業(yè)110家，職工總數(shù)4,380多人。設置黨委5個，黨總支4個，黨支部105個，共有黨員1,880人。公司黨委以高度的政治責任感，深入實踐三個代表重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，突出黨委的核心領導作用，注重隊伍素質、能力建設，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經濟建設這一中心工作，突出服務企業(yè)、服務群眾這一主線，著力建設政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的四好領導班子。認真抓好所屬企業(yè)黨組織建設和黨風廉政建設，扎實推進固本強基工程和黨務公開工作，黨建工作取得了顯著成效。特別是在劣勢國有企業(yè)人員安置、及維穩(wěn)工作中，起到了積極和必不可少的作用，較好地完成了市委、市政府及各職能部門交辦的各項工作任務，為促進我市國企改革工作的健康發(fā)展及維護社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一、加強基層組織建設，推進固本強基工程
1、建立和落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)《實施綱要》，明確了黨風廉政建設的目標、責任和措施，用制度有效地規(guī)范和監(jiān)督黨員領導干部的行為。并開展了切實有效的廠(司)務公開檢查，增強企業(yè)經營、決策、投資的透明度。結合機關作風建設年活動和萬眾評公務活動的開展，推動機關工作作風的轉變,把黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處。
2、公司黨委嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的有關規(guī)定和要求，對調整和任用的企業(yè)領導干部進行民主推薦、測評及考察。幾年來，我們對東江建筑安裝集團公司、種子公司、畜產進出口公司等企業(yè)的35名領導班子成員進行了調整充實。
3、抓好基層組織建設，搞好換屆選舉工作。近年來，我們按市委組織部的要求，對所屬73個企業(yè)黨組織進行了換屆工作。抓好基層黨支部的整改工作，切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過對基層黨支部的調查，對組織領導薄弱的黨支部進行了調整充實，在此基礎上，對排查出來的4個后進黨支部進行了重點整頓。
4、積極做好幫村富民工作。連續(xù)三年選派素質好、責任心強的干部進村駐戶，幫助和指導掛鉤扶貧點開展黨員先進性教育和兩委換屆選舉，落實三查兩建一發(fā)展工作。共投入幫村富民、扶貧濟困、救災復產等各類幫扶資金70.5萬元。解決了掛鉤點長期沒有解決的通電視、通電話、通公路三通問題，受到當?shù)卣谋碚煤腿罕姷暮迷u。
二、加強黨員隊伍教育，保持共產黨員先進性
20xx年，根據(jù)中央和省委、市委的要求，公司黨委認真組織所屬企業(yè)70個單位、110個黨支部、近1,800名黨員分三批參加以三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，注重領導班子的率先垂范作用，建立健全長效工作機制，抓邊議邊改、邊整邊改，為職工解決了320多個熱點和難點問題，真正達到了黨員受教育、群眾得實惠的目的。
三、認真做好工作，幫助解決群眾實際問題
近年來，公司黨委秉承群眾利益無小事的觀點，接待了大量的企業(yè)上訪職工。平均每年處理省、市紀檢和等部門及市委、市政府及領導批轉的各類件近70宗，接待上訪人員600多人次。較好地化解了因企業(yè)職工集資款問題引發(fā)的矛盾;解決了下崗職工經濟補償、交納社保、醫(yī)保費問題;妥善處理了所屬企業(yè)復退軍人集會和越級上訪等問題。
四、深化國企改革，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)改組改造和劣勢企業(yè)退市工作
1、公司黨委從所屬企業(yè)的實際出發(fā)，深入調研，確定有進有退、以退為主的工作思路，因企制宜、一企一策，認真組織部分有條件的企業(yè)實行改制重組，把劣勢國企退市作為改革的重點，加大力度，依法使132家國有劣勢企業(yè)逐步有序地退出市場(含名單外企業(yè))。
先進黨組織事跡材料 第8篇
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楊村耕地面積1036畝，有5個村民小組，人口1531人，30名黨員。村黨支部立足實際、著眼長遠，以社會主義新農村建設為抓手，在黨支部書記***的帶領下，扎扎實實為群眾解難題、辦實事。
一、百年大計，教育為本
xx是全縣海拔最低的一個村，縣志都有記載。原xx完小是全鎮(zhèn)最高一個地方，又是20世紀60年代建在信江河的一個小山包上，學生每天4趟七上八下（上學往上爬70米，放學往下走80米），是一幢土磚土
瓦的危房。教師和學生都持有恐懼的心理，家長天天惦念上學子女的安全。在這種情況下，村黨支部帶領全體黨員干部采取上求下籌（向上求資金，向下群眾自籌資金）方法，不到一年時間就做好一幢 二、要致富，先修路
眾所周知，漲坂是一個窮山僻址，交通又不方便的地方，想近板橋村隔河千里，往楊宅要繞一大圈，雖然有一條鄉(xiāng)村公路，都是20世紀60年代開起來的，寬大約2至3米左右，經多次整修，沒有解決根本
，總是坑坑洼洼，崎嶇不平，老百姓經常罵爹、罵娘，怨聲載道。近年來黨支部通過縣農業(yè)開發(fā)辦領導聯(lián)系，幫我們漲坂至楊宅的公路拓寬到5至6米，大約投資了15萬左右，為此，村民也自籌了一部分
，還有在外工作或經商的鄉(xiāng)友兩種方法籌集了資金5萬元。第一次把路基填實整平到楊宅路段，老百姓說，這次我們村黨支部干部真為我們做了實事。然后，通過縣、鎮(zhèn)有關部門領導支持、扶助下，又改變了漲坂至楊宅的2.6公里公路水泥硬質化，寬5米，高20公分，總投資計人民幣60萬元左右。新農村建設近幾年漲坂小組付家小組、塘石小組、白塘小組、楊家小組2.5米至4米的水泥路硬質化4.2公里，
里弄小巷3600米，總投資63萬元。我村黨支部班子人員確實有計劃，有步驟，改變了xx的新面貌。
三、科學發(fā)展，引導致富
幾年來，黨支部還為群眾做了一些小事，一是為建設新農村，改變村容村貌，又新開了一條500米長的公路，改變了晴天一把刀，雨天一堂糟的舊面貌；二是在信江河邊漲坂渡頭建了三座諒亭，使群眾路
先進黨組織事跡材料 第9篇
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市級先進基層黨組織推薦事跡材料
1、固本強基夯基礎。一是加強理論武裝，抓學習型黨組織建設。鄉(xiāng)黨委堅持把黨的思想理論建設放在首位，找準定位、明確任務，聚焦主題、打造亮點，教育引導班子和廣大黨員干部自覺學習、務實重干、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力營造團結和諧、昂揚向上的思想輿論氛圍。二是抓團結，形成工作合力。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)求亮點。為了便于群眾辦事，提高為民辦事效率，深化“作風建設年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力建設服務型政府，從2010年7月份開始推行鄉(xiāng)干部“自愿加班一小時”制度，在周一至周四工作日，全體干部主動自愿在夜間加班一小時。通過8個多月的實施，為500多名村民辦理了1000多件次的實事,受到農民群眾的極大歡迎和好評。浙江日報、浙江衛(wèi)視、浙江組織工作網(wǎng)、新浪網(wǎng)、麗水日報、麗水電視臺等都給予宣傳報導,贏得很好反響。
3、全力以赴攻難點。鄉(xiāng)黨委按照“把進度、保質量、抓重點、克難點、創(chuàng)亮點”的總體要求，領導帶頭傾力一線、黨員群眾傾情一線、群策群力攻堅一線，在一線給力摸情況、出主意、想辦法、拿對策、破難題；在一線給力察民情、辦實事、解難事、夯基礎、建堡壘；高標準、高質量地奪取重難點村換屆選舉的勝利，形成了“風清氣正、風平浪靜、風景良好”的喜人局面。一是重拳出擊，選前早“介入”，確保風清氣正。二是重兵出動，選中到“一線”，確保風平浪靜。三是重點攻堅，選時嚴“規(guī)范”，確保平穩(wěn)有序。全鄉(xiāng)村級組織換屆工作圓滿結束。一是選足選好。9個行政村選舉產生74名“村兩委”干部，比上一屆多7人；整個選舉過程依法有序、和諧穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起出鄉(xiāng)上訪事件，得到群眾的肯定和表揚，達到了縣委提出的“又穩(wěn)又好”的總體目標。二是呈現(xiàn)出“兩高一低”的特點，面貌煥然一新。
2011年，“十二五”開局之年，鄉(xiāng)黨委將嚴格按照縣委及組織部的要求，堅持科學發(fā)展觀，強化基層組織建設，認真履行黨建職責，全力夯實黨建基礎，力求創(chuàng)出黨建亮點，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，始終保持爭先進位的激情，努力工作，奮發(fā)有為，努力在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上有新作為！
先進黨組織事跡材料 第10篇
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2017村先進基層黨組織事跡材料一 牌坊壩村隸屬略陽縣城關鎮(zhèn)，距縣城以北8公里。全村轄2個村民小組，176戶627人，現(xiàn)有耕地507畝。2010年底，全村人均純收入5263元，全村共有黨員22名，預備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。近年來，該村以創(chuàng)建五個好村黨組織為目標，實施富民強村戰(zhàn)略，充分發(fā)揮村級黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員作為一項經常性工作來抓，以此推動了村級各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。先后被評為市級先進單位、五個好支部、先進集體等榮譽稱號。
一、嚴格制度固基礎,增強組織執(zhí)行力
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，不斷完善各種制度，并嚴格執(zhí)行，真正做到了 以制度管人，用制度管事，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。一是嚴格遵守黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。二是用黨章規(guī)范支部工作，堅持三會一課制度和學習制度等。三是制定了重大事項票決制制度、支部工作制度、黨員組織生活制度、村干部工作制度、黨員教育管理制度，村干部輪流值班制度，村干部任職承諾制度、村務公開制度等制度。四是加強領導班子建設，該村領導干部嚴格遵守民主集中制制度，完善領導班子議事日程，自覺做到集體領導、集體決策、團結一致，共謀發(fā)展，使村黨支部的三力作用不斷得到增強，火車頭的作用得到彰顯。
二、拓寬思路明載體，增強組織戰(zhàn)斗力
該村緊扣黨建工作思路，明確黨建活動載體為升級晉檔和和諧機制探索，按照新農村建設二十字方針總要求。一是分級建檔。村黨支部按照《村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展活動考核評價指標》，規(guī)劃并提出村黨支部五年晉檔藍圖，建立村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展活動工作檔案，并對村級黨組織開展活動情況進行如實記載。二是制定目標。村黨支部制定了村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展活動實施細則，依據(jù)全村總體目標，制定出詳細具體的升級晉檔年度目標任務。三是落實措施。以產業(yè)轉型為主題，突出產業(yè)增收，使升級晉檔，科學發(fā)展工作落實到實處。四是建章立制。以和諧機制探索為主題，嘗試和建立村兩委聯(lián)誼制度，村規(guī)民約、村民養(yǎng)老保險制度，充分調動了黨員和村組干部的積極性，鄰里鄉(xiāng)親有什么糾紛，就主動去調解。在十天高速建設征地拆遷過程中，充分發(fā)揮黨員的率先示范作用，讓他們積極參與，使全村在拆遷工作任務重、時間緊、工作量大的情況下，按縣上要求按時完成了拆遷任務。在去年7.23、7.24洪災中，村兩委成員和部分黨員不畏艱難，吃住在險情最大的寺壩安臵點上24小時堅守，在群眾最需要、最緊急的時刻彰顯了最基層組織的戰(zhàn)斗力。村民陶建平動情地訴說：即使洪水吞食了我們的家園，但有我們村支兩委一班人做堅強的后盾，我們就有希望。
三、狠抓建設變面貌，增強組織凝聚力
多為群眾辦實事，辦好事，替群眾排憂解難，是該村兩委班子成員最大的心愿。該村在十天高速公路建設前，經濟來源主要以菌筒、種養(yǎng)殖、農家樂為主。自十天高速公路建設以來，沿略徽公路兩邊土地均被征用，農民失去了賴以生存的條件人地矛盾突出，全村傳統(tǒng)產業(yè)受到重創(chuàng)。在這種情況下，村兩委一班人，通過召開黨員大會，走村入戶了解民意，征求意見，建立民情臺帳，組織本村黨員、經濟發(fā)展能手外出參觀取經，針對村情立足實際，緊抓十天高速建設機遇，號召全村群眾改變觀念，大力發(fā)展二、三產業(yè)。通過引導帶動，全村注冊烏雞專業(yè)合作社1個，入社10戶。注冊互助資金協(xié)會1個，入會84戶，運轉資金達到21萬元，輻射和帶動了全村烏雞產業(yè)的發(fā)展。
該村以社會主義新農村建設及災后重建重點村建設為契機，先后爭取省級新農村建設示范村、災后重建示范村、扶貧整村移民三個項目。通過項目帶動，在基礎設施建設方面：新修村組道路2公里，入戶道路硬化4.8公里;農電改造潘家山入戶線路2公里;新修灌溉堰渠1212米。村容村貌方面：一建三改完成98戶，新建沼氣池36口，完成村委會陣地建設，投資40余萬元建成了村級文化廣場，對居民住房積極實施綠化、美化、亮化工程，使人居環(huán)境得到改善。產業(yè)發(fā)展方面：去年全村全年共發(fā)展食用菌35萬筒，其中發(fā)展大戶20戶，戶均種植香菇7000筒，菜菇5000筒，年產值116萬元;發(fā)展養(yǎng)殖大戶6戶(其中1戶養(yǎng)豬大戶年出欄100頭)年產值160萬元;發(fā)展運輸大戶20戶，年總收入達120萬元;發(fā)展經營餐飲服務業(yè)22戶，年產值達40萬元;勞務輸出全年達120人次，年產值達96萬元地;分別占全村總收入的21.8%;30%;
22.6%;7.5%;18%。通過經濟轉型，全村經濟以經營餐飲、運輸、勞務輸出為主的產業(yè)鏈，逐步得到延伸和擴大，加快了全村經濟大發(fā)展。2010年底，全村人均純收入5263元，比上年人均增收13.2%。截至目前，該村又發(fā)展食用菌25萬筒，種植蔬菜100畝，西瓜80畝，栽植優(yōu)質核桃100畝，計劃發(fā)展櫻桃示范園1個100畝，勞務輸出120人，力爭2011年底升級晉檔科學發(fā)展達到一類支部，真正實現(xiàn)村強民富。
四、提高素質塑文明，增強組織親和力
該村在以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力營造生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的同時。切實把提高村民文明素質擺在首要位臵，在活動陣地建起了圖書閱覽室，1000余冊農業(yè)科技、法律書籍堅持免費向村民開放。堅持每年邀請農技人員來村培訓蔬菜種植等農業(yè)實用技術，提高村民的致富本領。堅持每月10日，運用電教設備給黨員群眾輸送政策科技致富信息。并堅持每年評選好家庭、好兒媳好女婿，倡導新型、和睦的家庭關系和鄰里關系。通過這些活動的開展，村里講文明禮貌的人多了，粗魯蠻橫的人少了;學文化科技，勤勞致富的人多了，好吃懶做，游手好閑的人少了;家庭鄰里和睦的人多了，各種矛盾糾紛少了。
在以后的工作中，我們將按照支部建設五個好的目標，進一步加強學習，加強制度建設，規(guī)范工作行為，理清發(fā)展思路，為全面建設社會主義新農村而不懈的努力。
2017村先進基層黨組織事跡材料二 在呼圖壁縣大豐鎮(zhèn)有一個引領全鎮(zhèn)新農村建設新模式的村子紅柳塘村，該村位于大豐鎮(zhèn)以東1公里處，312國道北側，總戶數(shù)150戶，人口707人，耕地面積8900畝，轄兩個片區(qū)，居住著漢、哈、維三個民族，共有黨員27名，其中流動黨員2名，團員30名。近幾年，大豐鎮(zhèn)紅柳塘村黨支部作為自治區(qū)級新農村建設黨建示范點，以五個好為標準，通過強班子、抓隊伍、增收入，大力落實新農村建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的二十字方針，2007年，全村工農業(yè)總產值8000萬元，村民人均純收入11380元。
抓班子，強核心，為建設新農村提供組織保障
紅柳塘村扭住黨建這個關鍵不放松，在隊伍建設、制度建設上做文章，不斷擴充新鮮血液。一是狠抓干部責任制。將鎮(zhèn)上下達的各項任務，分解到每名班子成員，細化量化考核指標，層層簽訂責任狀，并制定詳細的考核辦法，年底根據(jù)承擔的工作量及完成情況進行考核，考核結果與工資直接掛鉤。嚴格實行責任追究制，對于工作中出現(xiàn)的推諉、拖延、缺勤等現(xiàn)象及時記錄在案，將處理結果與年
底雙目標考核相掛鉤。二是認真落實干部坐班制。加大責任追究力度，對坐班無故不到的、值班脫崗的，實行現(xiàn)金處罰，并作為干部年終評議的重要依據(jù)，扣除相應的考核分值。結合為民服務全程代辦制工作，將村干部確定為代辦員，使群眾辦事真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。一次，一個家有急事的干部忘了值班，被扣了50元錢。幾年來通過村干部坐班，共接待群眾50余人次，辦結率達95%，回復率達100%，做到了件件有結果、事事有回音。三是深化干部承諾制。召開村民大會，公開承諾事項，并把承諾和兌現(xiàn)作為干部民主評議的重要依據(jù)，使承諾事項落到實處。
抓載體，強隊伍，為新農村建設打好群眾基礎
不斷深化無職黨員設崗定責活動。建立了根據(jù)工作需要定崗、依據(jù)特長定職、結合崗位職能定責、按季度進行評崗的三定一評機制，制定了黨員設崗定責管理制度，將崗位職責履行情況納入黨員評議當中，有效地發(fā)揮了無職黨員在新農村建設中的模范帶頭作用。目前，全村黨員上崗率達100%。李彥奎、陳加林等4名老黨員主動申領環(huán)境衛(wèi)生崗，組建了老年衛(wèi)生保潔隊，負責全村的衛(wèi)生保潔。同時深入開展十百千萬富民工程。通過制定優(yōu)惠政策，確定幫帶聯(lián)系人，開展一創(chuàng)二帶三幫活動等措施，加大培養(yǎng)力度，進一步增強黨員雙帶能力。全村已培養(yǎng)科技致富引路人8名，科技致富帶頭人15名，科技致富示
范戶20名，富裕戶達70%。扎實開展一對一結對幫扶活動。全村除5名老黨員外，20名黨員與6戶貧困戶結成幫扶共建對子，幫助貧困戶解決生產生活困難。5名農機戶黨員自發(fā)組成了農機服務隊每年為5戶困難戶義務耕作，為困難戶節(jié)省機耕費3000多元。
挖潛力，增收入，為新農村建設提供經濟保障
利用312國道沿路地理優(yōu)勢以及離集鎮(zhèn)較近的優(yōu)勢，積極招商引資，興建了煤炭交易市場、紅柳塘軋花廠，通過土地租賃、參股經營等方式，增加集體收入。進一步規(guī)范了土地、機井、林木等資產的發(fā)包、租賃程序，確保集體收入穩(wěn)步增加，解決無錢辦事問題。積極爭取到200萬元的地埋式滴灌項目，全村節(jié)水灌溉面積達3000畝，占耕地面積的30%以上，人均占有項目田4畝，為生產發(fā)展打下堅實的基礎。該村黨支部充分認識到農民增收關鍵是加大產業(yè)結構調整力度，引導農民發(fā)展無公害肉雞養(yǎng)殖業(yè)，今年新建高標準雞舍3棟，使全村規(guī)模養(yǎng)殖戶達到12戶。黨員干部帶頭發(fā)展二三產業(yè)，6戶黨員從事貨物運輸業(yè)，月純收入均在3萬元以上，4戶黨員外出承包土地2000畝，年創(chuàng)收40萬元。
抓治理，定規(guī)劃，彰顯新農村建設新成效
充分利用農閑時節(jié)，以村民大會的形式，先后請縣、鎮(zhèn)司法人員來宣傳各種法律法規(guī)，使村民法制意識明顯增強。其次是大力構筑精神文明載體。在村委修建了圖書閱
覽室，投資10萬元，建成了文明一條街，安設了健身器材，修建了籃球場、乒乓球臺，設立了讀報欄、宣傳欄，墻上刷寫《村規(guī)民約四季歌》、《村民文明公約歌》等宣傳標語，使群眾在潛移默化中提高文明修養(yǎng)。開展了四個和諧十星級文明戶、好婆婆、好兒媳、好妯娌、衛(wèi)生模范戶等創(chuàng)建活動，并實行動態(tài)管理，目前該村已有95%以上的戶達到創(chuàng)建標準。
