先進女職工事跡材料

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：29

先進女職工事跡材料

先進女職工事跡材料第1篇

閱讀提示：本篇共有1374個字，預計閱讀時間為4分鐘，共有219位用戶關(guān)注，40人點贊！

一、指導思想

積極貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，高度重視女工工作，切實維護女工的合法權(quán)益，通過開展形式多樣的紀念和宣傳活動努力為女教職工搭建展示才華的平臺，提升其整體素質(zhì)，引導其巾幗建功，為建設教育強區(qū)做出新貢獻。

二、具體安排

（一）認真組織落實上級部門的各項工作

（二）積極籌備安排本系統(tǒng)的紀念活動

一年來，教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府及上級主管部門的正確領導下涌現(xiàn)出了一批業(yè)績突出、事跡感人的模范女教工，她們在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。為表彰先進，樹立典型，進一步弘揚先進女職工的崇高精神和工作業(yè)績，動員和激勵廣大教職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和堅定的信心，為建設教育大區(qū)，教育強區(qū)做出更大的貢獻，在“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，教育局決定舉辦隆重的慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)表彰大會暨優(yōu)秀女教師事跡報告會。請各單位務必于2010年1月22日前將女教師先進事跡材料（3000字左右，附個人簡歷）及其電子版一并報送教育局優(yōu)秀女教師事跡報告會評選委員會辦公室（設在××區(qū)教育局305室，聯(lián)系人：王春華，聯(lián)系電話：2123251），每單位限報推薦名額1—2名。

1、具體項目名額評選條件如下：

(1)三八紅旗手（150名）

評選條件：在教育教學及教輔崗位中認真工作，積極進取、無私奉獻、起到模范帶頭作用，具有高尚的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，關(guān)愛學生，受到學生和家長一致好評的女教工；以身作則，廉潔自律，在教育教學管理工作中有突出貢獻的女校級領導。

(2)三八紅旗集體（50名）

評選范圍：女性比例占60%以上的學校、教輔單位、年級組。

評選條件：忠誠教育事業(yè)，求真務實，積極探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，出色履行崗位職責；勇于奉獻，師德高尚，展現(xiàn)了新時期人民教育工作者的光榮形象。

(3)“巾幗文明示范崗”先進集體（80名）

評選范圍：女性比例占60%以上的教研組。

評選條件：以人為本，突出人性化管理，構(gòu)建溫馨和諧、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，打造互助互促的團隊精神。每位教師必須是政治立場堅定，具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，在教育教學中貢獻突出，有良好的聲譽，能夠成為師生的榜樣。(崗位女教師占百分之六十以上)

各校根據(jù)條件及分配名額認真組織推薦，并將事跡材料（2000字以內(nèi)）于元月20日前上報教育局工會（305室）。教育局將根據(jù)上報材料組織評審。

2、精心策劃組織開展主題鮮明、形式新穎的群眾性的慶?；顒?/p>

（1）各校要在“三八”國際勞動婦女節(jié)前夕，結(jié)合學校實際開展各具特色的群眾性活動，活躍節(jié)日氣氛。如：“爭當文明成員，創(chuàng)建和諧家庭”，以“綠色生活進我家”為載體，開展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動”倡導文明健康環(huán)保的生活方式等。開展以“婦女權(quán)益保障法”為主題的普法進校園和“三八”婦女維權(quán)周（3月3日—3月9日）以法律宣傳、法律服務為主的活動，各單位至少要出一塊兒展板，屆時將選出20家優(yōu)秀單位于表彰會上展出。

（2）各單位要廣泛征集女教工的才藝作品（包括繪畫、書法、剪紙、手工等）于3月1日開學前將3—5件作品交教育局工會（305室），教育局將舉辦女教工才藝作品展，并對展出作品給予獎勵。

三、要求

1、各單位要按本活動方案精神，高度重視，合理安排，認真組織實施好“三八”節(jié)相關(guān)工作，積極開展好各項紀念活動，著力創(chuàng)設良好的人文氛圍，使廣大女教職工度過一個熱烈、喜慶、溫馨而有意義的節(jié)日，不斷增強女教工隊伍的凝聚力和核心力。

先進女職工事跡材料第2篇

閱讀提示：本篇共計3523個字，預計看完需要9分鐘，共有219位用戶關(guān)注，52人點贊！

22. [調(diào)查報告] 中國移動通信業(yè)市場狀況淺析——來自消費者的調(diào)查報告 [佚名][2008年5月19日][108] ***年，對于中國移動通信業(yè)而言，無疑是經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)深刻變化，進一步走向成熟的一年.無論是從移動通信業(yè)資費的大幅下調(diào)、手機設備的市場演化、服務項目的調(diào)整、服務質(zhì)量的逐步改善，還是移動通信業(yè)運營體制改革的深化及加入wto腳步的臨近等方面，移動通信業(yè)在取得良好發(fā)展的同時，也存在不少的不足之處。表現(xiàn)在市場發(fā)展上，移動通信用戶進一步快速增長，運營企業(yè)市場競爭態(tài)勢更趨合理，為中國移動通信業(yè)跨入新世紀奠定……

23. [述職報告] 述職報告(通信工作) [佚名][2008年5月19日][74] 今年，我在中心主任的直接領導下，對分管的安全、業(yè)務、工程建設、班組管理等工作與責任部門、單位一起進行了探索，取的了一些新的發(fā)展，主要作了這樣幾件工作： 1、抓好通信建設任務。第三生活區(qū)通信建設工程被列為中心年度目標任務的首位工程項目，是中心的形象工程，由于外部環(huán)境的影響，三區(qū)的建設也受到阻撓，因此，能否按時建成三區(qū)通信工程，成為整個三區(qū)建設的關(guān)鍵項目之一。在年初，我就組織了三區(qū)建設項目組，……

24. [競聘演講] 省人防通信站競聘副站長演講稿 [佚名][2008年4月12日][88] 各位領導、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個……

25. [競聘演講] 省人防通信站競聘副站長演講稿 [佚名][2008年4月12日][114] 各位領導、各位同仁：大家好

26. [述職報告] 通信公司經(jīng)理述職報告 [佚名][2008年4月9日][229] 各位領導、同志們：根據(jù)市公司統(tǒng)一安排，下面由我代表我個人及**縣分公司班子對2008年工作進行述職。首先對我的職責范圍進行簡要闡述。作為分公司的總經(jīng)理、黨委書記，我的工作職責主要有八個方面：一是主持雞東縣分公司全面工作，對公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務等結(jié)果負有完全責任。二是負責組織貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。帶頭執(zhí)行省公司黨組的各項決議、上級的有關(guān)規(guī)……

27. [調(diào)研報告1] 通信公司“全球通新套餐”三期調(diào)查報告 [佚名][2008年4月8日][89] “全球通新套餐”三期調(diào)查報告（3）調(diào)查時間：11.29—12.3 xxxxx營業(yè)廳: 1、營業(yè)員解釋口徑及服務態(tài)度：營業(yè)員解釋口徑：關(guān)于以下一點不清晰:漫游的具體資費服務態(tài)度一般，具體表現(xiàn)為：1）廳內(nèi)有流動營業(yè)員，但……

28. [工作匯報] xx通信分公司創(chuàng)建“學習型企業(yè)”材料 [佚名][2008年4月4日][123] 與時俱進深入扎實創(chuàng)建學習型企業(yè) --xx通信分公司創(chuàng)建“學習型企業(yè)”申報材料黨的十六大報告強調(diào)要建設“全民學習、終身學習的學習型社會”，所以，創(chuàng)建學習型企業(yè)，是時代的使命。xx市通信分公司繼把2002年作為“員工教育培訓年”，在全體員工中開展以《誰動了我的奶酪》為主題的……

29. [事跡材料] 奉獻通信事業(yè)、實踐人生價值（個人先進事跡） [佚名][2008年3月31日][1783] 奉獻通信事業(yè)、實踐人生價值我叫黃澤勇，現(xiàn)任商城縣通信分公司設備維護員，兼職汽車駕駛員，幾年來，在公司領導和同志們的親切關(guān)懷和精心指導下，刻苦努力，勤奮工作，在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春，使自己從一名退伍軍人成長成為一名合格的技術(shù)工人，由于勤奮好學，踏實肯干，技術(shù)過硬，工作出色，連續(xù)六年被公司評為“先進工作者”一次獲市公司“交通安全先進個人”殊榮。一、理論學習當尖兵 ……

30. [晚會主持] *通信局2008年新春聯(lián)歡會主持串詞 [佚名][2008年3月31日][220] 男：尊敬的各位領導、各位嘉賓女：親愛的各位同事們合：下午好！女：金雞報曉迎新年男：辭舊迎新賀新春女：回首2008年，我們數(shù)據(jù)局在局黨委和局領導班子的正確領導下，銳意進取、改革創(chuàng)新取得了物質(zhì)文明與精神文明的雙豐收。男：今天，讓我們歡聚一堂，一起回憶輝煌的過去，共同暢想美好的未來。女：讓我們盡情的歡唱，盡情的高歌。男：廣東省電信有限公司……11. [先進性教育1] 通信公司黨委黨員先進性教育活動整改提高階段具體方案 [白開水][2008年9月15日][171] 根據(jù)重慶通信有限責任公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作部署以及分公司有關(guān)先進性教育活動的具體安排，第一階段的學習動員和第二階段的分析評議已完成了規(guī)定內(nèi)容，達到了預期的目的和要求。按照公司黨委先進性教育領導小組先進性教育活動實施計劃安排，結(jié)合分公司先進性教育活動的實際情況，提出第三階段活動方案如下：一、進一步提高廣大黨員群眾的先進性認識，做好整改提高階段工作組織黨員群眾進行……

12. [企劃文案] 通信公司開展“貼近市場、貼心用戶”勞動競賽的實施方案 [白開水][2008年9月14日][48] 分公司各部門、各中心：根據(jù)市公司《關(guān)于開展“貼近市場、貼心用戶”勞動競賽的通知》（渝移工發(fā)〔2008〕18號）文件精神，為了進一步落實公司以“市場和客戶為中心開展網(wǎng)絡維護工作”的要求，有效地支撐市場和客戶服務，結(jié)合梁平分公司實際情況，制訂“貼近市場、貼心用戶”勞動競賽的實施方案。具體如下：一、分公司競賽領導小組組長：*** 副組長：***……

13. [企劃文案] 移動通信公司嘉年華音樂會策劃方案 [白開水][2008年9月14日][118] 中國移動通信公司“移動激情遍泉州萬眾歡騰賀國慶”嘉年華音樂會一、活動概述一年一度的國慶佳節(jié)適逢星期六，非常適合舉行大型綜藝性文藝演出慶?；顒印Ｖ袊苿油ㄐ殴咀裱皽贤◤男拈_始”的服務理念，準備在國慶佳節(jié)，廣泛擴大公司領導與員工、客戶間的相互交流，策劃中國移動通信公司“移動激情遍泉州萬眾歡騰賀國慶”嘉年華音樂會，通過移動客戶積分換取……

14. [工作總結(jié)1] 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(通信公司技術(shù)員) [佚名][2008年8月23日][549] 我從**學校光纖專業(yè)畢業(yè)后，于**年**月開始在大城縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。于**年**月**日，經(jīng)上級考核，我被聘任為交換維護專業(yè)的技術(shù)員。到現(xiàn)在，我被授予技術(shù)員職務已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格?，F(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下，請市公司領導審核評定。一、認真學習技術(shù)業(yè)務，掌握設備維護技能我于**年**月份至**年**月份在**擔任程控交換機維護工作?！?/p>

15. [技巧經(jīng)驗] 暢通渠道規(guī)范行為 [張龍英][2008年7月25日][100] 新修訂的《條例》（以下簡稱《條例》）已于2008年5月1日正式實施。新《條例》的頒布實施，是我國人民群眾政治生活中的一件大事，對加強和改進新形勢下的工作，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護人的合法權(quán)益，維護正常的秩序，促進依法行政，構(gòu)建社會主義和諧社會，將發(fā)揮重要的作用。新《條例》以方便人為宗旨，對事項的提出、受理、辦理和督……

16. [事跡材料] 通信公司營業(yè)部優(yōu)秀員工匯報材料 [chuanqing][2008年6月29日][101] 讓青春在奉獻中燃燒我叫***，來自***。1991年高中畢業(yè)后被招聘至126傳呼臺做話務員工作，兩年后又調(diào)至無線科擔任營業(yè)員前臺工作。1999年固定、移動分營后，在營業(yè)前臺做營業(yè)員工作。2000年至2002年擔任西工第一營業(yè)廳班長，2008年至今在市區(qū)營業(yè)部業(yè)務部做業(yè)務管理工作。工作期間曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀員工、星級營業(yè)員及市青年崗位能手等榮譽稱號。文秘部落在這段工作歷程中我在各……

17. [事跡材料] 通信公司治安保衛(wèi)工作先進材料 [chuanqing][2008年6月29日][31] 強化管理注重實效確保通信安全 **********公司治安保衛(wèi)工作先進材料 2008年是通信企業(yè)改制、融合、上市關(guān)鍵性的一年，也是企業(yè)加快各項業(yè)務快發(fā)展、爭創(chuàng)省級文明單位的創(chuàng)建年。搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作意義深遠。一年來，******公司始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實了《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)各項規(guī)章……

18. [經(jīng)驗材料] 通信公司店面經(jīng)理交流活動匯報材料 [chuanqing][2008年6月29日][41] 2008年11月15日至12月15日，我有幸地到深圳移動公司參加了全國第九期人才磁化之“溝通100服務廳”店面經(jīng)理交流活動。在深圳學習的一個月里，經(jīng)過在下梅林服務廳、文秘部落春分路服務廳的駐地學習、以及到其它服務廳的參觀交流，讓我對服務有了全新的感受、全新的認知。其服務廳的管理運作、服務提升、團隊建設、區(qū)域營銷都給了我極大的啟發(fā)。歸納起來，深圳移動“溝通100”服務廳主要有如下幾方面突出的特點?！?/p>

先進女職工事跡材料第3篇

閱讀提示：本篇共計1277個字，預計看完需要4分鐘，共有208位用戶關(guān)注，40人點贊！

一．在教學和科研的管理和服務崗位上努力工作

同志是農(nóng)學院工會女工委員，在辦公室擔任科研秘書和函授教學秘書工作。她工作勤奮，業(yè)績突出。

辦公室是農(nóng)學院對外的窗口，工作人員的言行代表著農(nóng)學院的形象。同志嚴格要求自己，遵守學校和學院的各項規(guī)章制度，工作積極主動，熱情服務于全院教職工和外來客人，與辦公室人員情同手足，使辦公室成員每天都在團結(jié)友好的氣氛中工作，提高了工作效率。院辦公室雖然只有三個人，無論誰不在，只要有來辦事的，都能互相協(xié)調(diào)，幫助解決問題，使每一位來辦事的同志都能得到一個圓滿的答復。真正體現(xiàn)了“我愛我家”的團隊精神。

辦公室工作十分復雜瑣碎，在工作中不計得失，任勞任怨，有條不紊。分管科研管理工作，諸如每年申報項目，如國家自然科學基金、省科委項目、科研報表、申報成果等。都能夠及時有效高質(zhì)量地完成。

自接管函授學生的教學管理工作后，從函授招生宣傳、面授前排課表、聯(lián)系安排授課教師、落實教室、領發(fā)教材、收費、試題試卷管理，上成績等。因函授生大部分都在職，工作任務重，不好管理，但同志方方面面都能很好地處理，認真負責地完成函授教學管理工作。

在管理和服務崗位上工作了很多年，積累了很多工作經(jīng)驗，注重材料的收集和整理，做好檔案管理工作。井然有序，特別是全國農(nóng)業(yè)推廣碩士評估工作，同志每晚加班到深夜，不辭辛苦，任勞任怨。在規(guī)定時間內(nèi)把所有評估材料整理完畢。使評估工作順利圓滿地完成。她卓有成效的工作獲得研究生處和學院的一致好評。

二．響應學校號召，積極主動做好工會各項工作

自擔任女工委員以來，關(guān)心和愛護全院女同志，積極組織和參加學校工會組織的各項活動，如給女職工買安康保險、訂閱健康報紙、發(fā)放獨生子女費，育齡婦女的節(jié)育措施也經(jīng)常過問，農(nóng)學院至今未有超計劃生育的女職工。今年迎評工作也是校工會的主要工作，結(jié)合迎評，校工會先后組織了迎評接力知識競賽、足球賽，青年崗位素質(zhì)大賽、攝影比賽，師德征文比賽等活動，在辦公室接到通知后，都能及時組織院里一些同志積極參與，并在競賽中取得優(yōu)異成績。

今年我校是迎評年，在本科教學工作水平評估工作中，同志同院辦公室其他同志一道積極組織整理支撐材料、收集實物，如各種作物近幾年推廣的品種標本、獲獎證書、著作、教材、發(fā)表的論文、獎狀、獎杯等。并親自布置展室和會議室，經(jīng)常加班不計個人得失有時工作到晚上10點以后，為迎評工作付出了較多的艱辛和努力。

三．愛崗敬業(yè)、孝敬父母、助人為樂

同志是我院中年女性的典范，200年她的父母因有病先后住院手術(shù)治療，為了不影響工作，她讓二個姐姐從來照料兩位老人，在住院其間白天兩位姐姐輪流值班，夜晚她和她愛人護理、照料。自己身體也十分不好，但她還是堅持照顧父母。

由于夜晚在醫(yī)院休息不好，白天還來院里上班，人整個瘦了一圈，特別是在她母親住院手術(shù)期間，她怕打擾同事和其他人，默默地承擔著困難和壓力，她的兩位姐姐和我們講“我們離父母遠，這些年她們夫婦二人照顧父母，我這個妹妹真是孝順的女兒”。

在教育子女健康成長過程中也付出了偉大母親的辛勤汗水，她女兒也沒辜負父母的培養(yǎng)和期望，在200年高考中考取了大學醫(yī)療系本碩連讀班。

先進女職工事跡材料第4篇

閱讀提示：本篇共計4204個字，預計看完需要11分鐘，共有256位用戶關(guān)注，45人點贊！

我園是一支女性占教職工總數(shù)96.9%的娘子軍隊伍，65名教職工中女性占63名。其中黨員15名，團員6名；本科學歷10人，?？茖W歷47人，中專2人，目前還有15人正在進修大專及其以上學歷，教師學歷合格率為100%，這支隊伍擔負著縣城600余名學齡前兒童的啟蒙教育，責任重大、任務艱巨。多年來，我們始終以“一切為了孩子”為辦園宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想；以全面實施素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量，創(chuàng)一流管理、一流服務為目標，恪守“教書育人、為人師表，以愛為魂、以實為本”的教風，規(guī)范教師行為，做到“八一”、“八心”，即：一幅端莊大方的儀表，一口談吐文明的語言，一種熱情開朗的性格，一顆真摯純潔的童心，一種勇于爭先的意識，一股敢于拼搏的勇氣，一種一絲不茍的作風，一種開拓創(chuàng)新的精神?！鞍诵摹奔矗簮坌摹残?、專心、細心、關(guān)心、耐心、和齊心。發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神，以創(chuàng)新、特色為主旋律追求發(fā)展，勇于探索，積極實踐，辦園質(zhì)量和效益明顯提高，得到了社會的認可、領導的好評、家長的信賴。近幾年來，我園緊緊圍繞園內(nèi)的中心工作，大力開展“女職工建功立業(yè)示范崗”創(chuàng)建活動，在我縣三個文明建設中真正發(fā)揮了“半邊天”的作用，取得了驕人的成績，創(chuàng)造了我縣幼教事業(yè)的輝煌，20__年被評定為“云南省一級二等幼兒園”；連續(xù)四屆被市、縣授予“文明單位”稱號；20__年被評為市級“文明學?！?；20__年被評為省級“文明學?！保欢啻伪皇?、縣評為 “綠色學?！?、“示范性家長學?！?、“安全衛(wèi)生文明學?！?、“關(guān)心下一代集體”、“愛國衛(wèi)生先進集體”、“家庭教育先進集體”、“三八紅旗集體”、“德育工作先進集體”、“教育科研先進集體”、“先進女工委”、“家長學校先進集體”、“女職工建功立業(yè)示范崗”等。我園取得的成績于20__年、20__年分別在《玉溪教育》、《東方教育》上刊登。多年來，我們是這樣一步一個腳印地走過來的。

一、領導重視，組織健全

“女職工建功立業(yè)示范崗”創(chuàng)建活動是調(diào)動廣大女職工發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與三個文明建設的重要渠道，是新形式下深化和發(fā)展女職工工作的重要方法和途徑，我園領導高度重視此項工作，把創(chuàng)建活動納入園工作重要議事日程，組織學習相關(guān)文件，貫徹落實文件精神，將創(chuàng)建活動與本園工作實際有機結(jié)合起來，成立了園長任組長，女工主任任副組長，工會主席、副園長、辦公室主任、教研組長為組員的園創(chuàng)建活動領導小組，做到目標明確，任務到人。在園創(chuàng)建活動領導小組的領導下，本著高起點、抓特色、出實效、上檔次的指導思想，使“女職工建功立業(yè)示范崗”創(chuàng)建活動有效的開展，從創(chuàng)建活動開展以來，園內(nèi)在人力、物力、財力上都給予大力支持。做到組織上有保證、工作上有部署、落實上有行動，并設立意見箱，自覺接受家長和社會的監(jiān)督。

二、堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì)

做好創(chuàng)建活動工作，隊伍素質(zhì)是關(guān)鍵。為此，我園始終堅持把提高隊伍素質(zhì)，樹立教師良好形象作為工作重點常抓不懈，把工作著力點放在提高教職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上。一是抓思想政治教育。采取各種形式組織教職工學習黨的路線、方針、政策，學習各種法律、法規(guī)和規(guī)章制度，學習《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、“三個代表”重要思想等，并結(jié)合自身的工作特點，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、誠實守信教育及依法治校、依法執(zhí)教教育，使廣大教職工牢固樹立“公仆意識、服務意識、文明意識”，在工作中身體力行、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作，以高昂的斗志，飽滿的熱情，立足本職崗位，發(fā)揚“四有”、“四自”精神，依法執(zhí)教、文明從教、愛心培育幼兒、笑臉迎送家長，以優(yōu)質(zhì)、高效、文明的保教工作樹形象、創(chuàng)品牌。二是抓班子建設。要求班子成員樹立廉潔從政，勤政務實的工作作風，帶頭學習各種新思想、新知識，以身作則，起好先鋒模范作用，用以苦為樂的道德情操，發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神，關(guān)心職工的生活、工作和學習，做職工信得過的貼心人。三是抓培訓工程。為了提高教職工的文化素質(zhì)和業(yè)務水平，采取內(nèi)部培訓、外部培訓、學歷培訓等形式來提高教職工的教育教學能力和業(yè)務水平，并鼓勵教職工參加繼續(xù)教育的培訓學習。四是以賽促提高。開展各種教育教學競賽及爭創(chuàng)“四個一流”競賽活動，在集體中廣泛形成“比、學、趕、幫、帶、超”的良好氛圍，從而促進保教質(zhì)量的全面提高。五是注重抓教育科研工作。樹立以“科研為先導，向科研要質(zhì)量”的意識，積極開展教育科研活動，提高教師的理論素養(yǎng)和科研能力。我園的市級課題《幼兒美術(shù)教育與創(chuàng)造力培養(yǎng)》的研究成果曾被市人民政府評為科技進步三等獎（在我縣教育系統(tǒng)首家獲此殊榮），被市教育局評為優(yōu)秀教育科研二等獎，被縣人民政府評為科技進步二等獎，被縣教育局評為優(yōu)秀教育科研一等獎，20__年4月，該課題研究成果被全國教育目標學會評為教育科研二等獎；幼兒美術(shù)作品多次獲國際、國內(nèi)金、銀、銅獎；近幾年來，教師撰寫的論文獲部級獎7篇，省級獎48篇，市級獎45篇，縣級獎28篇；有10多篇在省、市級刊物上發(fā)表；開展的市級課題《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》被國家教科院列為國家十五規(guī)劃重點課題子課題，并通過了市科技局的鑒定、驗收，得到了專家的好評；教師在省、市、縣、園各種競賽中有多人多次獲獎。六是提高后勤人員素質(zhì)。后勤工作是教育教學工作得以順利開展的保障體系，園內(nèi)定期不定期組織后勤人員學習本文來源：文秘站保育知識、衛(wèi)生知識、營養(yǎng)知識、烹調(diào)技術(shù)，開展保育員觀摩總結(jié)交流活動和炊事員競技考核，不斷提高后勤人員的工作技能和服務質(zhì)量。

三、加強管理，提高實效

任何有成效的工作都離不開科學規(guī)范的管理，為做好園內(nèi)的各項工作，我園實行科學管理、民主辦園，大大激發(fā)了教職工工作的積極性和主動性。

1、建章立制

為確保各項工作的有效運轉(zhuǎn)，我們將全園各項工作納入科學化、規(guī)范化、制度化的管理之中，園內(nèi)先后制定并不斷完善了《教職工量化考核方案》，并定期不定期地進行檢查落實，年終對照方案對各類人員進行考核，獎優(yōu)罰劣、表彰先進、鞭策后進，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，規(guī)范合理。

2、充分發(fā)揮教代會職能

教代會是實行民主管理的重要手段，為維護教職工的合法權(quán)益，每學年末我園都召開全園教職工代表大會，在總結(jié)工作的基礎上，充分發(fā)揚民主，集思廣益，研究發(fā)展規(guī)劃。幼兒園所有的重大決策和布署，都是通過教代會討論產(chǎn)生并出臺的，教代會使幼兒園走上了民主管理的軌道，增強了教職工的主人翁意識。

3、常規(guī)管理

（1）實行園長負責制，園長在主管部門的領導下，領導全園的各項工作，充分發(fā)揮園委會的領導核心職能。（2）實行教職工全員聘任制，競爭上崗，擇優(yōu)聘任，能者上、庸者下，人盡其才，才盡其用。（3）班級工作實行班長負責制，并每學期評選一次先進班級，實行流動紅旗制。（4）教師備課實行坐班制，來園參觀訪問實行登記制。（5）教職工上班實行簽到制和掛牌上崗制。（6）堅持實行6月第一周為“文藝活動周”，7月第一周為“小制作活動周”，12月第一周為“體育活動周”。（7）實行計劃審批制，形成以計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)為程序的工作常規(guī)。（8）安全工作有專人負責，安全制度健全，接送幼兒一律使用接送卡，且在醒目的地方設置安全警示牌，門衛(wèi)24小時值班。（9）接送幼兒期間實行領導和教師值班制。（10）堅持服務、安全、衛(wèi)生的宗旨，建立符合本園實際的新型后勤保障體系，成立幼兒膳食管委會，研究幼兒膳食，制定幼兒食譜。（11）保健醫(yī)生把好營養(yǎng)關(guān)，采購員把好采買關(guān)，炊事員把好烹調(diào)關(guān)，教師把好喂養(yǎng)關(guān)。（12）園內(nèi)財物有專人管理，手續(xù)完備，管理規(guī)范。（13）實行園務公開，服務承諾上墻，亮證收費，堅持?？顚Ｓ?，并每月向家長公布一次幼兒伙食費，自覺接受家長的監(jiān)督。（14）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制，科學執(zhí)行幼兒一日生活作息制度。（15）堅持實行保健醫(yī)生晨檢、午檢制。（16）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制，口缸、毛巾每日消毒，餐具每餐消毒，玩具、睡室、周圍環(huán)境定期消毒。

四、優(yōu)質(zhì)教育，優(yōu)質(zhì)服務

保教工作是我園的中心工作，在教育教學中，教師根據(jù)幼兒的年齡特點、興趣及需要，認真選材和備課，精心施教，遵循“以人為本”的教育原則，注重幼兒的個體差異，因人因才施教，并把幼兒的情感教育和良好行為習慣的培養(yǎng)貫穿于幼兒一日生活和各種教育教學活動中，結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)和春夏秋冬四季開展豐富多彩的主題系列活動，使幼兒潛移默化地受到影響和教育，從小形成良好的個性和品質(zhì)。為促進每位幼兒都得到健康成長，在教育教學中，每位教師都做到保中有教，教中有保，努力為幼兒營造安全、整潔、舒適的生活和學習環(huán)境，教給他們一些簡單的安全知識和自我保護方法，手把手的教他們吃飯、穿衣和睡覺，愛心、細心、耐心、精心培育每位幼兒，使每位幼兒在園都能得到最優(yōu)質(zhì)的教育、最優(yōu)質(zhì)的服務。此外，為更好的教育幼兒，使家庭教育和幼兒園教育有機結(jié)合，我園還利用召開家長會和家長委員會，設置家長園地，舉行家長開放日，發(fā)放家長問卷調(diào)查表，填寫家園聯(lián)系冊，舉辦家長學校等形式積極與家長聯(lián)系和溝通，主動爭取家長的理解、配合和支持，做到了家長放心，幼兒在園開心，身心得到健康發(fā)展。

五、踐行新風，活躍生活，奉獻愛心

在工作中開展“笑臉迎家長，愛心育幼兒”，“巾幗建功，雙比雙學”等活動，強化教職工“講文明、樹新風”的思想意識和服務意識，園黨、團、工、青、婦、教研組、年級組圍繞全園的中心工作開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，利用“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)日積極開展豐富多彩的文體活動，園內(nèi)每年都組織一次幼兒和職工運動會。“六一”兒童節(jié)師生利用休息時間排練節(jié)目，同臺演出，得到社會和家長的贊譽，教師節(jié)舉行教職工卡拉ok比賽，三八節(jié)舉行教職工才藝大賽，除此之外，還積極參加市、縣各級組織的各類健康有益的活動，在活動中，從領導到職工，參與意識都較強。另外，我園還經(jīng)常組織全園教職工積極參加扶貧賑災助殘活動。僅20__至20__學年以來，為“愛心永恒”助殘活動捐款6000元，為“戶戶看”活動捐款6000元，向貧困黨員發(fā)展促進會捐款730元，全體團員為“幫扶團支部”捐款300余元，衣物30余件，還捐給浦貝小學、十街小學桌、椅、床160余套。體現(xiàn)了我園教職工扶貧濟困的良好風尚。園內(nèi)教職工生病或生活、工作上有困難，大家都會伸出援助之手，問寒問暖，千方百計想辦法幫助解決。每位教職工生日到來之際，園內(nèi)都會送上一個蛋糕，大家也會送上一句溫馨的祝福。這些活動的開展，既豐富了教職工的文化生活，形成了健康向上的文化氛圍，又增強了教職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全園各項工作的順利開展。

六、優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建和諧校園

先進女職工事跡材料第5篇

閱讀提示：本篇共計3364個字，預計看完需要9分鐘，共有119位用戶關(guān)注，22人點贊！

王繼敏事跡

最喜歡的一句話：世界不成虧欠每個努力的人

最喜歡的一本書：《你是最好的自己》

最喜歡做的事情：旅游

事跡簡介：

王繼敏身為一名女吊車司機，20多次獲得公司'先進女工'及'三八紅旗手'等殊榮。

2014年3月上旬，她參加了紅沿河核電1號機組首臺次大修，每天靠自己的耐心、細心以及出色的裝吊技術(shù)進行工作。日吊裝量突破500噸！這是公司檢修日吊車作業(yè)量的最高記錄。當她完成任務交接班的時候，腿腫得老粗，半天邁不開一步！

她常說：'用心才能保安全。'她堅持'一慢二看三確認'的工作步驟，憑借高度的安全意識和過硬的技術(shù)，做到了工作至今連續(xù)28年無安全事故。

記得一次大修時，她的女兒正發(fā)著高燒肺炎住院，為了工作她把孩子托付給母親，一心撲在大修現(xiàn)場。以精湛的技術(shù)，交上了一份滿意的答卷，并榮獲技術(shù)能手稱號。非典那年，她在福州一干就是一百多天，十歲的孩子扔家里那么長時間，然而，沒待上兩天又開始下個大修的外出檢修了。她是個不合格的家長，但卻是最美的工人。

她技術(shù)熟練，經(jīng)驗豐富，經(jīng)常向其她女吊車司機傳授技術(shù)，她所在集體多次榮獲公司先進女職工集體。

經(jīng)常外出工作和艱苦的工作環(huán)境，使她剛到不惑之年就長出了縷縷白發(fā)，但她在平凡的工作崗位上，卻收獲了更多知識；擁有了更充實的人生；綻放了傲然的美麗。

王淑麗事跡

王淑麗，46歲，大專文化，工程師，熱工檢修部專責工程師，1993年7月參加工作。

最喜歡的一句話：做自己的事，讓別人去說吧！

最喜歡的一本書：《鋼鐵是怎樣煉成的》

最喜歡做的事情：聽音樂

事跡材料：

2008年，清河上大壓小工程，王淑麗作為熱工專業(yè)技術(shù)骨干，被選拔參加600mw超臨界機組dcs整體調(diào)試工作。600mw機組投產(chǎn)后，及時消除運行機組安全隱患，為公司安全生產(chǎn)做出了較大的貢獻。

在生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常能看到她的身影，她以高度責任心和踏實的工作作風影響著身邊每位同志。她曾先后榮獲公司最佳員工、勞動模范、三八紅旗手及中電國際勞動模范等稱號。

毛彥芳事跡

毛彥芳，42歲，大學文化，經(jīng)濟師，鍋爐檢修部總務員，1995年8月參加工作。

最喜歡的一句話：海闊憑魚躍天高任鳥飛。

最喜歡的一本書：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：帶著愉快的心情去旅行

事跡簡介：

毛彥芳自參加工作以來，憑著對工作的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻二十余載。作為總務員她能出色地完成自己的本職工作，秉著全心全意為職工服務的宗旨和熱情，將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計較個人得失，在工作中腳踏實地，任勞任怨，并嚴格按照黨員的職責和標準，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為女工委員，她能調(diào)動女員工的工作積極性，能親自參與并帶領本單位女工積極參加公司黨委和工會舉辦的各種活動，并在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績。作為一名管理者，在本職工作之余，她能為領導分難解憂，大力支持黨群和工會工作，積極撰寫并組織職工撰寫宣傳報導，組織女員工為現(xiàn)場大小修做后勤保障服務。

作為新時代的女性，美有很多種，然而在她的身上我們看到的是一種發(fā)自內(nèi)心的心靈之美，以及對工作對家庭的一種無私奉獻的辛勞之美。

劉紅梅事跡

最喜歡的一句話：有事不讓心亂，無事不讓心空。

最喜歡的一本書：《巴黎圣母院》

最喜歡做的事情：和家人朋友在一起

事跡材料：

劉紅梅在高壓試驗專業(yè)崗位上一干就是23年，做出了讓人稱道的業(yè)績。尤其在2009年遼寧省總工會主辦、中電投東北電力有限公司承辦'遼寧省電氣試驗工'職業(yè)技能競賽中，她所代表的集體獲得團體第一名。

高壓試驗專業(yè)是一項技術(shù)性強且有高危作業(yè)風險的專業(yè)，多年來，面對穩(wěn)內(nèi)拓外各種高壓設備與技術(shù)的推陳出新，身為班組的技術(shù)骨干，作為一名女同志，她和男同志一樣摸爬滾打在工作現(xiàn)場，這些年來她克服了各種困難，付出了常人難以想象的艱辛。隨著新機組陸續(xù)投產(chǎn)，相應的試驗設備的更新，她經(jīng)常不分白天黑夜奔忙在現(xiàn)場中，熟悉設備狀況，對新的試驗儀器進行調(diào)試，對班內(nèi)員工進行培訓，展示著獨擋一面的能力。

2009年對劉紅梅來說是一次考驗，正是孩子面臨中考的關(guān)鍵時刻，可她沒有因為個人原因影響了外出檢修工作，在6月末公司承攬的華能丹東電廠的大修工作，她毫無怨言的參加的此次大修，圓滿完成各項試驗，并一直堅守到工期結(jié)束。正因為有許多多像劉紅梅這樣舍小家顧大家的奉獻精神的女工，使得我們的集體更具凝聚力，向心力。

劉秀麗事跡

劉秀麗，35歲，大學文化，助理工程師，電氣檢修部繼電班技術(shù)員， 2005年7月參加工作。

最喜歡的一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

最喜歡的一本書：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：運動

事跡簡介：

劉秀麗自2005年參加工作以來，一直從事繼電檢修工作。她在工作中努力學習，不斷進取，孜孜以求，勤于動手，使她積累了豐富的工作經(jīng)驗。她用自己的實際行動詮釋著一名平凡工作者所表現(xiàn)出來的不平凡的工作精神和熱情。

工作中，她嚴謹認真，勇于奉獻。無論是休息日還是晚上或是深夜，只要是班里有缺陷，她都會第一時間到達現(xiàn)場進行處理。

在時鐘改造工作中由于人員少，工作量大的情況下，她白天在現(xiàn)場耐心、細致地工作，一絲不茍；晚上利用業(yè)余時間查閱圖紙，校核回路，對在白天工作中出現(xiàn)的各種問題認真分析，做到心中有數(shù)，她一絲不茍，認真、仔細工作，保證調(diào)試質(zhì)量，高效地帶領工作組完成了時鐘改造工作。

生活中，她更是帶給大家溫暖。哪個員工有困難，她會第一個主動幫助。哪個員工有煩惱，她更會主動與其溝通。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為一名專業(yè)技術(shù)班組的負責人，她以務實的工作作風和驕人的業(yè)績贏得了公司領導和同事贊譽，但她并沒有因此而滿足，更是以此為起點，不斷以嶄新的姿態(tài)投入工作中，以更加飽滿的熱情投入到電力事業(yè)中。

張曉麗事跡

張曉麗，48歲，大專文化，工程師，電氣檢修部內(nèi)線班技術(shù)員，1989年8月參加工作。

最喜歡的一句話：奮斗者，終無悔！

最喜歡的一本書：《沒有任何借口》

最喜歡做的事情：做家務

事跡材料：

張曉麗立足本職，認真學習技術(shù)業(yè)務，精檢細查，工作認真負責，刻苦學習，各項工作處理的有條不紊，從不計較個人得失，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

內(nèi)線班負責公司通訊光傳輸系統(tǒng)、程控交換系統(tǒng)、調(diào)度交換系統(tǒng)、寬帶交換網(wǎng)絡系統(tǒng)、會議電話系統(tǒng)、通訊電源系統(tǒng)等所有二十多臺通信設備的維護和檢修及全公司的光纜敷設熔接調(diào)試工作。為繼電保護、電量采集、rtu、oms提供重要的光纖通道。

作為班組技術(shù)員，在工作中，力戒形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅，及時恢復正常通信。熟練掌握著交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；sdh設備的性能以及光纖的熔接技術(shù)；電源設備的工作原理和設備維護；多次參加全公司的光纜敷設熔接調(diào)試工作；在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的各項工作任務。

2015年，在檢修維護過程中，她參加現(xiàn)場通訊線路搶修工作，利用雙休日配合外線班對公司辦公電話的遷移，加班加點保證辦公和生產(chǎn)電話的正常使用；參加完成全廠近1萬米光纜的敷設及熔接調(diào)試工作；參加清新線繼電保護、清虎丙線繼電保護改造，和全班人員克服重重困難圓滿完成任務；配合清河區(qū)網(wǎng)通公司線路改造，保證電力系統(tǒng)通訊暢通無阻。

崔海波事跡

崔海波， 43歲，大專學歷，制粉檢修部保溫班叉車司機， 1994年8月參加工作。

最喜歡的一句話：人不論做錯幾次，只要不失再來一次的勇氣，必然大有可為。

最喜歡的一本書：《感動心靈》

最喜歡做的事情：與家人，朋友閑暇時小聚。

事跡材料：

天空的美麗在于它能讓鳥兒展翅翱翔，大地的美麗因為它哺育著生命，一名女員工之所以美麗因為她能觸動你的心靈，讓你從心里感動。曾經(jīng)我一直以為'美'離我們有點遠，一身肥大的工作服，轟鳴的檢修場地，然而在和她接觸的幾年里我才發(fā)現(xiàn)，原來'美'就在我身邊，她就是制粉檢修部保溫班的叉車司機崔海波。

無論在工作中還是生活中，崔海波身上總是有用不完的執(zhí)著和熱情。由于工作認真、積極，愛崗敬業(yè)，獲得了2014年度'巾幗標兵'的榮譽稱號。無聞、堅韌為公司發(fā)展做出貢獻的同時，無時無刻不展現(xiàn)一線女工的最美風采。

路軍事跡

路軍，46歲，技師，汽機檢修部起重班吊車司機， 1986年10月參加工作。

最喜歡的一句話：只要心是晴朗的，人生就沒有雨天。

最喜歡的一本書：《從你的全世界路過》

最喜歡做的事情：跳舞

事跡簡介：

路軍曾多次榮獲公司'巾幗'標兵稱號。

先進女職工事跡材料第6篇

閱讀提示：本篇共計4677個字，預計看完需要12分鐘，共有147位用戶關(guān)注，30人點贊！

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)__周年，為體現(xiàn)公司對女工的關(guān)愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司__年生產(chǎn)經(jīng)營目標，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、開展政策法規(guī)宣教活動

各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī)，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。

二、開展關(guān)愛女工活動

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。

三、

開展“我愛媽媽”親子活動

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關(guān)心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。

開展“講文明、樹新風”活動

各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護公共秩序、愛護企業(yè)環(huán)境，進一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。

開展豐富多彩的女工風采展示活動

各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒樱I造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據(jù)。

六、開展評選先進，選樹典型活動

（一）先進候選人推薦指標

1、推薦“優(yōu)秀女工”。根據(jù)__年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1；

2、“先進女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委__年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優(yōu)秀女工干部5名。

（二）候選人需準備材料

1、候選人個人申報表1式2份；

2、候選人先進事跡材料（500字左右）1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎感言；

3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。

（三）先進評選條件

1、“先進女工集體”評選條件

（1）認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作；

（2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（3）堅持抓好對女工的教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī)；

（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。

、“優(yōu)秀女工干部”評選條件（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；

（3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。

3、“優(yōu)秀女工”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務；

（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關(guān)要求

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進女工的示范引領作用。

為了感激長期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節(jié)此日表現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時擴寬大家的業(yè)余文明生活，提高員工隊伍的凝集力。公司應用下晝時間，辨別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“高興”活動。

經(jīng)由精心遴選和意見咨詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：

1、體育活動；

2、各類小游戲；

3、常識小問答；

4、頒布局部物品、現(xiàn)金、放假、一切女大家員會餐。

經(jīng)過此次活動的舉行，不只讓長期在一線勞作的員工心境獲得了調(diào)理，加強集體聲譽感，增進了對公司企業(yè)文明的調(diào)查；并且使來自四面八方的員工們調(diào)查到__公司發(fā)展常識、企業(yè)福利、企業(yè)界涵等各方面；員工也是可以領會公司對員工關(guān)懷與支持。

時間人員定位：

公司一切女大家員(算計39名女大家員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參與跳繩競賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。

2、由各雇主管司理掌管活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉辦第一輪裁減賽。3月8日在活動籌劃部舉辦第二輪至優(yōu)勝獎的評選。道理門人員一同把優(yōu)勝人員集中至會舞臺建設公司。

第二項游戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參與點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。

2、由各雇主管司理掌管活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉辦第一輪裁減賽。3月8日由活動籌劃部舉辦第二輪至優(yōu)勝獎的評選。道理門人員一同把優(yōu)勝人員集中至會舞臺建設公司。

第三項常識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動籌劃部二樓大會室舉辦。

2、由行政人事部人員舉辦發(fā)問式回答。答復人員進行排名，由第一名開端按挨次排名。

名次序一名第二名第三名鼓舞獎參加獎活動物品置辦總算計費用為1100元(獎項具體設置狀況，可以依據(jù)狀況而定)。

第四項內(nèi)容安排：

1、有局部員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。

2、有局部員工提出三八婦女節(jié)放假半天。

3、一切人員3月8日下晝會餐一次。員工會餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

為慶祝國際三八婦女節(jié)的到來和增加團隊凝聚力，我公司特組織三八婦女節(jié)趣味競賽活動，活動安排方案如下：

活動時間：3月2日第一批（3、4班、公司機關(guān)）、3月5日第二批（1、2班）活動地點：______* 參加對象：公司全體員工

活動方式：培訓、趣味活動、互動節(jié)目活動日程：

第一批：3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。培訓內(nèi)容：集團公司__*授課

1、如何撰寫黨風廉政建設論文。

2、樹立青年一代健康的人生觀。（第二批3月5日培訓內(nèi)容視情況而定）著裝：統(tǒng)一著收費員服裝。午餐：

時間：11:40-----12:30

地點：__________

節(jié)日活動自下午開展。具體活動內(nèi)容：著裝：著便服

一、組織乘車：12時40分，至______準備乘車。各站(班)長負責

二、13:30-14:00之間到達活動地點____*，下車后不分散。 1、全體拍照（10分鐘）

2、根據(jù)實到人員按部門分組每8 人分為一組第一批9個組，第二批8個組。由主持人按順序安排就坐主持人:__*

3、領導致辭 4、完成下列活動

趣味游戲（設置獎品）活動內(nèi)容：

（1）“齊心協(xié)力”：大木屐比賽，每隊5人穿一雙木屐，計時少先到者為贏。（20分鐘）負責人：__

（2）收費知識接力賽（20分鐘）負責人：__

7個隊全部參賽隊員順序從出發(fā)地拿一個號（乒乓球）每次2隊每隊1人，跑到對面根據(jù)所取的號取題，答題，答對返回，換下一個參賽者，終點計時。先結(jié)束的隊贏。

（3）“錦上添花”：（20分鐘）負責人：__*

比賽形式為：每隊各派出5人，由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像，然后由第一名參賽者在背對觀眾的黑板（白板）

上劃上這個動物最有特點的部分（五官中的一種），由后面的參賽者每人畫一個器官，完成畫作。把白板翻過來給觀眾看，由大家評判最像的為勝方。

（4）“眾志成城”：（20分鐘）負責人：__*

比賽形>;文秘站:

比賽形式為長繩接力，分為8隊，每個隊派5名女職工，排成一路縱隊斜向跳繩站在一側(cè)，當發(fā)令員喊預備時開始搖繩，吹哨后各隊排頭跑進去，跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側(cè)，接著其他人也依此方法進行，跳完的人也要排成一路縱隊斜向跳繩站在一側(cè)，繼續(xù)循環(huán)跳繩直到時間結(jié)束。最后按照在3分鐘內(nèi)跳繩的個數(shù)計算得分。（6）“齊頭并進”（備）：（20分鐘）負責人：__*

比賽形式為兩人三足接力，每代表隊選出8人，分成4個小組，用布條綁住雙方的腿齊步前進。距離為20米。發(fā)令員吹哨后，各代表隊第一小組跑到終點并返回，把接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開運動員則在原地綁好繼續(xù)前進，依次進行，直至全部跑完，用時間最少者獲勝。

（7）“勇往直前”（備）：（30分鐘）負責人：__*

比

賽形式為趣味接力，每代表隊選出女職工4人，分為8組。每個跑道上將設1個障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個，起跑后跑到障礙物時必須圍繞障礙物轉(zhuǎn)3圈后再跑，到終點后返回，把接力棒交給下一位并與其共同跳繩5個方可繼續(xù)。用時間最少的組獲勝。（預計所有游戲時間3小時）三、自由游覽時間1個小時（或根據(jù)游戲時間定）四、晚餐: 晚18時開始每10人一桌共18桌。五、人員分工：

后勤保障組3人（__*,__*,__*）

負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。

游戲保障組7人（__*,____）：負責7個游戲組織及布置游戲所需物品，前一個游戲進行中后一個游戲籌備。六、經(jīng)費預算(附表) 七、人員名單（附表）

經(jīng) 費預算

為活躍公司企業(yè)文化氛圍，迎接國際婦女節(jié)以及引導廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),文化內(nèi)涵,心理健康,獨立意識等綜合素質(zhì)的提升,彰顯女職工風采,特開展如下活動。

一、十佳巾幗女職工評選活動

為表彰先進、樹立典型，激勵女職工奮發(fā)向上，建功立業(yè)，特評選表彰十位為農(nóng)電事業(yè)做出突出貢獻的先進女職工。

1、推薦原則及要求

能認真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德風貌和積極向上的團隊精神,

團結(jié)協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見，堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則，確保評選結(jié)果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。

2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料，紙質(zhì)版推薦表和事跡材料需所在部門負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。

文字材料上報時間為2014年2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部__、h*r郵箱。

二、開展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動

1、活動內(nèi)容

(1)、徒步游：在規(guī)定風景區(qū)域內(nèi)進行快速徒步游，行程不低于1500米，具體路線由現(xiàn)場進行約定，不得借助于任何交通工具，所有參游人員必須在30分鐘內(nèi)完成步行任務，超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節(jié)目進行表演。

(2)、風箏賽：以三人為一組，組成10組進行放風箏比賽，為時30分鐘，對于始終不能放飛風箏，或者是風箏飛的最低的小組，由3人共同表演一個歌舞類文藝節(jié)目。

2、參加人員需提前進行報名，名額為30名，報名時間為活動方案下發(fā)之日起，名額報完為止。報名通過填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報名表》，并通過oa郵箱發(fā)至公司黨群工作部h*r郵箱。報名人員以女職工為主，男職工也可報名參加活動。

3、活動時間和地點：暫定為3月4日，根據(jù)天氣情況具體時間、地點另行通知。

三、召開慶三八國際婦女節(jié)女職工座談會

1、座談會內(nèi)容

(1)、對公司十佳巾幗女職工進行表彰;

(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進行事跡介紹;

(3)、參會人員座談2014年最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;

先進女職工事跡材料第7篇

閱讀提示：本篇共計1243個字，預計看完需要4分鐘，共有242位用戶關(guān)注，50人點贊！

一、基本情況

**縣通信分公司營業(yè)中心，現(xiàn)有職工8人，其中女職工7人，平均年齡26歲，她們都具有中專及以上學歷，是一支年輕化、知識化的通信員工隊伍。營業(yè)中心作為通信公司的綜合營業(yè)服務機構(gòu)，主要擔負縣城駐地辦理裝、移機業(yè)務、數(shù)據(jù)信息業(yè)務、電報業(yè)務、各類電話卡銷售及收繳電話費業(yè)務，并負責為全縣通信客戶提供各類通信業(yè)務咨詢，是通信與客戶聯(lián)系的窗口與紐帶。幾年來，我們在上級主管部門和各級婦聯(lián)的領導下，認真貫徹落實爭創(chuàng)活動的有關(guān)要求，采取多種措施，狠抓爭創(chuàng)工作的落實，使營業(yè)中心各項工作都有取得了很大成績，為廣大通信客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務，贏得了通信客戶的一致好評。并先后被評為“市巾幗建功示范窗口”、“市青年文明號”、“市五一勞動獎狀”等市級以上榮譽稱號。該中心有2名同志被縣婦聯(lián)授予巾幗建功崗位明星稱號，有1名同志被團市委、市通信局授予青年文明工作者。

二、創(chuàng)建情況

“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，是推進精神文明建設的有效途徑。創(chuàng)建對內(nèi)可凝聚人心，振奮精神，推動工作不斷上新臺階，對外可為單位贏得良好社會聲譽。作為通信企業(yè)門面的營業(yè)中心如何發(fā)揮“半邊天”作用，對于提升通信企業(yè)形象有著至關(guān)重要的影響。對此，局黨委高度重視營業(yè)中心創(chuàng)建工作，并把創(chuàng)建以“巾幗文明示范崗”為主題的巾幗建功系統(tǒng)活動作為思想政治工作和創(chuàng)建通信企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容?；趯韼轿拿魇痉秿徶匾缘恼J識，我們著眼于創(chuàng)，立足與爭，把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動作為規(guī)范行為，提高素質(zhì)，塑造企業(yè)形象的一項重要舉措，列入了重要議事日程。本文來自

（一）、加強領導，健全組織制度，夯實基礎，為爭創(chuàng)活動提供了強有力的保障中國演講網(wǎng)：轉(zhuǎn)載請保留此標記。事跡材料

為使創(chuàng)建活動規(guī)范化，按照巾幗文明示范崗條件和要求，我們首先從健全完善領導組織機構(gòu)入手，分別成立了巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動領導小組、婦委會領導小組，婦女兒童領導小組，人口與計劃生育領導小組，使中心每名同志都參與到創(chuàng)建活動中去，從而調(diào)動了大家的積極性和創(chuàng)造性。同時，為保證爭創(chuàng)活動順利進行，根據(jù)巾幗創(chuàng)建活動的意見精神，我們又制定了《營業(yè)中心巾幗文明示范崗活動爭創(chuàng)方案》，確立了創(chuàng)建活動計劃、目標和措施，使整個活動有計劃、有步驟地進行。在此基礎上，為便于領導們了解情況，我們還加強了檔案管理，將創(chuàng)建方案、領導機構(gòu)、會議記錄、活動資料、教育計劃、實施情況、兩個文明成果等分類歸檔，健全了創(chuàng)建檔案。同時我們還加大了宣傳力度，在營業(yè)廳懸掛了“文明示范崗”的創(chuàng)建標志，設立創(chuàng)建信箱和創(chuàng)建監(jiān)督臺，主動接受社會監(jiān)督。通過這些措施，保證了巾幗文明示范崗的活動有條不紊、扎實有效的開展。

（二）、強化思想教育，深化內(nèi)涵建設，提高了女職工的整體素質(zhì)

事跡材料網(wǎng)

“巾幗文明示范崗”的含金量高不高，關(guān)鍵在于女同志的道德素質(zhì)修養(yǎng)。為此，在開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動中，我們把提高女職工整體素質(zhì)作為創(chuàng)建活動重點。

先進女職工事跡材料第8篇

閱讀提示：本篇共計1114個字，預計看完需要3分鐘，共有123位用戶關(guān)注，34人點贊！

王xx，女，xx年1月出生，現(xiàn)任青神縣人民醫(yī)院內(nèi)兒科主任，優(yōu)秀婦女先進事跡材料。立足本職工作，謙虛好學，刻苦鉆研，任勞任怨，從不計較個人得失。在我院率先開展了胰島素強化治療，胰島素補充治療等新技術(shù)，開辦了社區(qū)糖尿病講座，使我院在糖尿病的防治上始終處于全縣的領先地位。

xx年“非典”肆虐時，我克服了恐懼、孤獨、枯燥，圓滿完成了我縣返青人員的醫(yī)學觀察任務。xx年7月，承擔我院胃鏡室的工作，4年的時間，將我院胃鏡門診量從300～400人次/年提高到800～900人次/年，并成為我縣唯一開展無痛胃鏡的醫(yī)院。在科室危重病人的搶救中，能發(fā)揮組織領導作用，近二十年來我一直堅守在一線崗位，以負責的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務技能，從容面對一次次困難與挑戰(zhàn)，詮釋著服務的真諦，實現(xiàn)了自我的超越，多次被醫(yī)院評為年度先進個人，并撰寫了4篇論文在部級、省級醫(yī)學刊物上發(fā)表，于20xx年晉升為副主任醫(yī)師。

20xx年9月被醫(yī)院任命為內(nèi)兒科主任后，我更是沒有絲毫的懈怠，面對新形勢、新任務，不斷探索工作的新思路、新方法，與時俱進、開拓創(chuàng)新。狠抓醫(yī)護質(zhì)量，重視構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，避免減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，使外界對我科的滿意度提高，同行和廣大患者好評如潮。特別在今年秋冬甲流感流行期間，我科每日病人總數(shù)達到80余人，病人周轉(zhuǎn)快，醫(yī)護工作壓力、體力都面臨較大的挑戰(zhàn)。我?guī)ьI全科齊心協(xié)力，讓100多例發(fā)熱病人均治愈出院，無重癥及死亡病例出現(xiàn)，受到了上級主管部門的一致肯定。

優(yōu)秀婦女先進事跡材料2出色的警中“警”

謝x，女， 38歲，中共黨員，現(xiàn)任青神縣人民檢察院司法警察大隊大隊長。謝x同志按照上級檢察院的要求，做到“檢警一體化”，積極參與自偵辦案，與反貪干警一道加班加點工作，在查辦案件過程中文明執(zhí)法，人文關(guān)懷，法律效果較好。近年來，她參與市院和我院自偵辦案9件，執(zhí)行看管40人次，參與市院搜查出警5人次，執(zhí)行押解4人次，協(xié)助市院執(zhí)行拘留2人次，協(xié)助調(diào)查取證出警42人次，參與出庭維護秩序4人次，組織法警參加追逃3人次，送達法律文書2人次。特別是在被市檢察院抽調(diào)參與市紀委聯(lián)合辦案中均能出色完成任務，受到用警單位好評，出色地履行了一名法警隊長的工作職責。

優(yōu)秀婦女先進事跡材料3創(chuàng)優(yōu)無止境，服務群眾無窮期

張xx，42歲，現(xiàn)任南城鎮(zhèn)沙河村婦女主任、計生專干。xx年12月經(jīng)村民選舉，擔任該職務以來，勤奮好學，工作認真，會說話，會做事，時時處處踐行科學發(fā)展觀。張xx同志把自己在養(yǎng)豬和蔬菜種植中的經(jīng)驗廣泛傳授給群眾，讓大家共同走向富裕的道路；積極為村里的困難群眾著想，為困難群眾對外爭取資金幫助，解決貧困兒童、農(nóng)村計劃生育獎勵扶助政策等方面的問題。堅持一“三結(jié)合、三為主”為工作目標，每月按時上門服務，與育齡婦女交流思想，了解他們的思想動態(tài)，把問題處理在萌芽狀態(tài)。

先進女職工事跡材料第9篇

閱讀提示：本篇共計2223個字，預計看完需要6分鐘，共有272位用戶關(guān)注，45人點贊！

一、“男同志能做到的，我也能”

在回憶起剛到三十處工作時，她說，煤炭施工單位一線女同志很少，特別是女專業(yè)技術(shù)人員更少，曾有人勸我改行，家人也曾給我聯(lián)系了政府部門讓調(diào)回去工作，但我就是不服這口氣。被分配到工地后，她曾轉(zhuǎn)戰(zhàn)兩淮煤炭建設的主戰(zhàn)場上，濉溪的臨渙煤礦、任樓煤礦等礦山一線都留下了她曾經(jīng)忙碌的身影。作為一個女同志，她說“信心很重要，男同志能做到的，我也能”。

那時井下的條件異常艱苦，井下的一條大巷有好幾公里長，沒有專門運人的車可搭乘，上下井及跑大巷全部要靠雙腿來回跑，下一次井要來回走上十幾公里，而且有時還是上下十幾度的陡坡，全身負荷著自救器、礦燈、膠靴、安全帽等，每下一次井回來都會累得精疲力竭?？?*硬是堅持了下來，直到后來機關(guān)遠離了工地，下井的次數(shù)才少了。

工程計劃與統(tǒng)計有大量的案頭工作，需要精密的計算，而當時工地條件差，生活艱苦，并沒有電腦等現(xiàn)代化的辦公設備，只有靠手寫。長期超負荷的工作，造成了她頸椎及腰椎都留下了疾患，每到陰雨天，都疼痛難忍。目前，隨著三十處工程量的增多，她一人擔負著施工計劃、統(tǒng)計、招投標、合同管理等多項工作，近年招投標工作任務的不斷加大，工作量是以前好幾個人都難以完成的，她的勞動強度更是比以往增強了好多倍，現(xiàn)在在三十處的辦公樓，每個熟悉她的人都知道，她的辦公室的燈光總是經(jīng)常亮到深夜，節(jié)假日也很少休息。

二、“不及格”的母親

在計劃科由于她負責的工作較多，科里人手少，工作量大，加班是常事，她每次下井回來，雖然已是滿身疲憊，她總要把采集到的數(shù)據(jù)及當天的工作都干完才回家。隨著家庭的建立，孩子的降生，日常的家務事增多了，但她從沒有因為孩子和家庭影響過工作。丈夫是她的最大支持者，默默無聞的分擔了許多家務。她開玩笑地說，丈夫是個“賢內(nèi)助”。

由于工作的原因，生孩子剛休完產(chǎn)假，她就回到了工作崗位上。孩子不滿一周就送進了單位的幼兒園，然而幼兒園卻因為孩子小，不滿三周歲，不愿意收，她和園長好歹商量，才算作為特例收下，但因孩子太小，嗑嗑碰碰也是難免的事，現(xiàn)在孩子頭上光是嗑傷后縫合的傷疤就有四處。有一次孩子從玩具車上摔下來，右眉角處劃了一個大口子，鮮血直流，差點傷及了眼晴，孩子受傷時她正在井下，等她上井知道后，孩子已做好了縫合和包扎手術(shù)，看著孩子頭上纏滿了紗布和已經(jīng)熟睡的孩子，禁不住的眼淚流了下來，作為母親，心里有著對孩子深深的愧疚和遺憾，但是想到手頭還有大量的工作，她抹著眼淚又匆匆地投入工作中去了。孩子右眼角處的疤痕現(xiàn)在成了她心中永遠的痛。

在她的言傳身教下，懂事的孩子學習一直都很優(yōu)秀，2007年順利地考取了全國重點大學。她說：總想抽些時間多陪陪孩子，卻總是因為工作忙，連給孩子做點好吃的都沒有時間，孩子長這么大，作為母親虧欠孩子的很多。

三、不讓須眉的女“標王”

2003年之前的十年，煤炭建筑施工企業(yè)不景氣，嚴重拖欠工資，許多專業(yè)技術(shù)人員紛紛跳槽，**一家企業(yè)愿意聘請她，她經(jīng)過反復權(quán)衡，認真考慮后毅然回絕了對方的盛情，繼續(xù)留在了企業(yè)。她常說：是企業(yè)多年來培養(yǎng)了我，我要與企業(yè)共患難。多年來她從不計較個人得失，默默地為企業(yè)奉獻著。在做好本職工作的同時，她還兼任了機關(guān)女工、計劃生育等多項工作，不遺余力地為企業(yè)的發(fā)展默默地付出著。

近年來煤炭建筑施工企業(yè)逐步好轉(zhuǎn)，大量的招投標工作，對于已過不惑之年的她來說既是機遇，也是新的挑戰(zhàn)。編制標書是一項細致而復雜的工作，為了趕制標書常常工作到凌晨，天亮后還要趕往開標現(xiàn)場，只能在車上休息一會。由于她一貫的嚴謹、認真，從未因標書的編制錯誤而出現(xiàn)過廢標，另外加上三十處在社會上的良好信譽等各方面的原因，近幾年中標率在同行業(yè)中一直很高，2008年，三十處即中標12項中標金額達6.18億元，其中巴基斯坦杜達鉛鋅礦工程1.29億元，內(nèi)蒙古主副斜井工程1.15億元，陜西郭家河煤礦1.34億元。為此單位里的同事們都戲稱她為“標王”。所負責的計劃統(tǒng)計工作年年都獲得上級主管部門和本單位領導的好評。不論領導需要什么資料或是上級主管部門到三十處檢查工作，要是需要什么資料，她總是伸手就能拿出來。

她認真負責，一絲不茍的工作態(tài)度，換來了豐碩的回報。曾多次被邀請參加煤炭部統(tǒng)計年報匯審工作，獲得同行和領導的一致好評，為此，煤炭部負責統(tǒng)計年報的同志還向她發(fā)來了感謝信。多年來在工作上她一直嚴格要求自己，在專業(yè)上總是精益求精，為了不斷地充實自己，她通過自學，順利通過全國高等教育自學考試取得大學文憑，還分別獲得了造價、會計等多項任職資格。

四、大伙稱她是“熱心人”

由于**同志為人熱情，工作踏實，領導和同志們都比較信任她，在做好本職工作的同時先后兼任了共青團、辦公室、工會、女工、計劃生育及黨支部等多項工作。對待每一項工作她都努力認真地去做好，她所負責的每項工作都受到了上級主管和領導的一致好評。

同事們把她當成了自己的知心朋友，和她年齡相仿的同事都親熱的喊她“王姐”，剛上班的年輕人都親切地喊她“王姨”。平時總見她樂呵呵的，給人一種親切感，所以大家一有什么困難都喜歡找她幫忙，她總是不厭其煩地熱情地為他們排憂解難。誰的思想有疙瘩了都想找**大姐敘敘，年輕人有了解決不了的問題總喜歡找**阿姨聊聊，同事之間有矛盾了也喜歡找她去調(diào)解，于是大伙都親切尊稱她是“熱心人”。

她總說，年輕人剛參加工作，雖然理論知識有，但是社會經(jīng)驗卻不足，作為干了一輩子專業(yè)技術(shù)工作的人，該把經(jīng)驗多傳授給年輕人，以后企業(yè)的發(fā)展，還要靠這些年輕人來支撐。近年來，計劃科分來的一批一批的大學生，都受到過她的幫助。