輔警個人剖析材料 第1篇
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一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密安排部署。全院深入開展集中治理司法領(lǐng)域突出問題的活動之后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了黨組會議，統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識，制定了《__區(qū)人民檢察院集中治理司法領(lǐng)域突出問題的工作實施方案》,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，認(rèn)真研究制定工作意見、學(xué)習(xí)日程表，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，抓好落實。在局域網(wǎng)開設(shè)了此項活動專欄，各項準(zhǔn)備工作達(dá)到了充分有序的要求，為工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、有組織、有計劃的深入開展理論學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容
學(xué)習(xí)《、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、中央、省委領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)材料；
2、學(xué)習(xí)方式
采取全院干警集中學(xué)、自學(xué)、研討與交流、輔導(dǎo)講座、座談的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)與研討都應(yīng)認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，院黨組定期進(jìn)行檢查，期間，檢察長李貴文同志以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，打好懲治腐敗的攻堅戰(zhàn)”為主要內(nèi)容的專題輔導(dǎo)，班子成員也分別在集中學(xué)習(xí)時作中心發(fā)言，并有講稿。
3、學(xué)習(xí)收獲
全院干警記錄筆記超萬字，撰寫民情日記17篇、調(diào)研文章17篇、心得體會17篇、簡報2期。如：檢察長__同志撰寫了《檢察機(jī)關(guān)如何貫徹以人為本理念》、__同志撰寫了《科學(xué)發(fā)展觀理論是堵塞檢察機(jī)關(guān)司法腐敗的有力保障》、__同志撰寫了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展》等等。
三、深入查找問題，自我剖析。我院充分利用此項活動的開展，嚴(yán)格對照檢查，深刻反思剖析。切實查找在工作方面存在的不足和突出問題，深入分析根源，還從科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行了剖析，全體干警結(jié)合自己的工作實際，查找根源，從思想、執(zhí)法方面、廉潔自律等方面認(rèn)真、深入地查找自身存在的突出問題。切實做到了“查找問題準(zhǔn)、認(rèn)識程度深”。撰寫了個人和部門的查擺材料。但是沒有發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉問題；
2、特權(quán)思想嚴(yán)重、侵害人民群眾或當(dāng)事人利益問題；
3、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)和違紀(jì)違法問題；
4、內(nèi)部管理不嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)散漫問題；
5、違法違規(guī)辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)問題；
6、干警經(jīng)營和參與經(jīng)營娛樂場所或為娛樂場所非法活動提供保護(hù)、充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”問題。
四、建立健全了規(guī)章制度。我院原有紀(jì)律規(guī)范、行政管理、業(yè)務(wù)管理等項制度，經(jīng)過本階段工作后，可保留繼續(xù)執(zhí)行，部分修改完善的3項，重新確立的2項。無廢止的規(guī)章制度。
（一）保留繼續(xù)執(zhí)行的138項，含上級的院統(tǒng)一制定的（略）；
（二）修訂完善的有3項：1、《舉報線索管理制度》、2、《干警考勤制度》、3、《安全辦案制度》；
（三）重新確立的有2項：1、《保密制度》、2、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》。
五、通過此項活動的開展取得成效
1、偵查監(jiān)督科審理了一起孫某某、劉某某涉嫌盜竊案，經(jīng)審查，該案屬末成年人犯罪，犯罪情節(jié)輕微。在兩嫌疑人具有悔過態(tài)度又積極賠償被害人損失的基礎(chǔ)上，我們本著公正執(zhí)法的意識，對兩嫌疑人按不作為犯罪處理。
2、公訴科在審理公安機(jī)關(guān)移送的一起涉林案件中，發(fā)現(xiàn)有一名犯罪嫌疑人未被移送，我們本著依法客觀、公正的原則，退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，最后公安機(jī)關(guān)將其移送。
輔警個人剖析材料 第2篇
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紀(jì)律作風(fēng)教育整頓大隊班子剖析材料
支隊：
根據(jù)[xx]武警x消字第xx號《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的通知》和x消發(fā)[xx]xx號文件的指示精神，我大隊嚴(yán)格按照支隊的教育整頓的時間安排以改進(jìn)大隊存在的“三松”現(xiàn)象，以提高大隊管理水平和工作效率，提升大隊整體形象為目的，緊密聯(lián)系實際情況，采取以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育為輔，互幫互助的方法，突出教育整頓重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大隊全體人員能夠以認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情投入到教育學(xué)習(xí)中，在學(xué)習(xí)活動中自己能夠按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，同志們深刻地認(rèn)識到此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的重要性和必要性，較好的解決了大隊存在的思想問題，效果明顯。現(xiàn)將紀(jì)律作風(fēng)教育整頓班子剖析材料匯報如下：
一、存在的不足
（一）班子政治理論水平有待提高，政治敏銳性不強(qiáng)。
營山大隊人員較少，但近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消防保衛(wèi)工作日益繁重，大隊時常感到時間不夠，人手不夠，在這種情況下，政治學(xué)習(xí)的時間相對較少，學(xué)習(xí)的質(zhì)量有所放松，這造成了大隊成員的政治理論水平提高不夠，在政治上缺乏足夠的敏銳性。
（二）落實條令、條例和規(guī)章制度有不到位的現(xiàn)象。
條令、條例和規(guī)章制度是保證部隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是大隊工作出成績的有力保證。由于大隊事多人少，工作環(huán)境特殊，八小時工作外，人、車、酒的管理就會有困難，在日常工作只注重對防火、滅火業(yè)務(wù)的管理，弱化了紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督，對大隊成員的管理有不到位的現(xiàn)象。
（三）班子對干部的管理能力有待提高。
由于工作繁忙，任務(wù)重，又加之人員少，雖然在一起辦公，班子也存在認(rèn)識上的誤區(qū)；認(rèn)為大家都是干部，都是從基層戰(zhàn)士一步一步成長起來的，都經(jīng)過長時期的政治考驗，都有一定的自覺性，紀(jì)律作風(fēng)不是大隊需要解決的主要問題；同時干警匯報思想的積極性和主動性不高，平時的專題匯報有的干警又多注重形式上的匯報，沒有真正把自己的真實思想情況對班子進(jìn)行匯報。這就導(dǎo)致了班子對干警的了解少，人員管理能力不高的現(xiàn)象。
二、原因分析
（一）政治學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不足
政治工作是我軍的生命線，是統(tǒng)帥，是靈魂。抓好政治工作是任何工作的前提和保證。大隊雖然有安排，有計劃，制度，但由于日常工作十分繁重，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因，過多的強(qiáng)調(diào)了干警的“自學(xué)、自管、自束”，沒有客觀實際的分析和解決干警的政治思想問題。在政治學(xué)習(xí)上時間、內(nèi)容安排還不十分理想，導(dǎo)致了政治教育的質(zhì)量不高。
（二）重業(yè)務(wù)，輕養(yǎng)成，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不夠。
在日常工作中，大隊嚴(yán)格按照消防法賦予的職責(zé)開展好防火、滅火、搶險救援工作，但在開展繁重的業(yè)務(wù)工作時，忽視了部隊紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，在對干部的管理上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)、忽視了軍人紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成，這就出現(xiàn)了大隊的平時的測評主要圍繞業(yè)務(wù)工作而展開，把業(yè)務(wù)工作作為工作的重點，輕視了紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成，不能將二者有機(jī)的結(jié)合起來，沒有真正認(rèn)識至紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)在部隊管理中的重要性。
（三）政治學(xué)習(xí)滿足現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
學(xué)習(xí)是提高的基礎(chǔ)，只有學(xué)習(xí)才能加強(qiáng)班子的綜合管理能力，在平時的工作和生活中，班子對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有在學(xué)習(xí)方面有更多更好的激勵機(jī)制，調(diào)動不了干警對學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)，把抓學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)。
加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)是班子建設(shè)的重要任務(wù)，提高大隊班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和教育能力，把學(xué)習(xí)作為提高的最佳途徑，充分調(diào)動一切可以學(xué)習(xí)的時間學(xué)習(xí)，同時完善每周的學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)作為大隊干警考評的重要依據(jù)，加強(qiáng)每周的三個一活動的落實，即：利用一個上午學(xué)習(xí)黨的方針政策，利用一個下午學(xué)習(xí)法律法規(guī)，利用一個晚上學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)。
（二）注重政治教育，把抓思想作為第一環(huán)節(jié)。
輔警個人剖析材料 第3篇
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自查自糾報告
黨支部政法隊伍教育整頓生活個人對照檢查材料
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一、存在的問題
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1.關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神方面。
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2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾方面。
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3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面。
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二、產(chǎn)生問題的原因分析
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三、今后改進(jìn)的措施
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1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效。
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2、要進(jìn)一步解放思想更新觀念。
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3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
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4、要樹立誠信履職的理念。
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堅持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓個人對照發(fā)言材料
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一、存在問題
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二、存在問題原因分析
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三、下一步努力方向
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黨支部政法隊伍教育整頓生活個人對照檢查材料
為深入推進(jìn)教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，x月x日，xx黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民(輔)警結(jié)合自身工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學(xué)習(xí)體會：
一、存在的問題
1.關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神方面。
對新時代新思想的學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運(yùn)用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高;理論水平不高，沒有對新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾方面。
有時候大局意識不夠強(qiáng)，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認(rèn)為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面。
擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴(yán)格把關(guān)，有時候真實情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底，一問三不知。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進(jìn)一步提高;
反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進(jìn)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大，特別是時刻運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)。
對有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
三是自律意識不強(qiáng)。
自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。
四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
三、今后改進(jìn)的措施
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進(jìn)的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效。
牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念，觀念引導(dǎo)行動，行動促進(jìn)工作”的理念，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí)，也想實踐學(xué)習(xí)，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進(jìn)一步解放思想更新觀念。
理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促干。堅持科學(xué)態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀(jì)守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。
加強(qiáng)自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改
堅持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓個人對照發(fā)言材料
“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓個人對照發(fā)言材料
為深入落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)新時代公安工作的重要論述和全國、全省公安工作會議精神，堅持和加強(qiáng)黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，著力鍛造一支絕對忠誠于以同志為核心的黨中央、黨和人民滿意的高素質(zhì)過硬公安隊伍，切實履行好新時代職責(zé)使命，以更加嶄新的面貌迎接建黨100周年，按照中央政法委在全國政法隊伍開展教育整頓部署安排，以及公安部、省廳開展“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓部署要求，xx市公安局召開全市公安機(jī)關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓動員部署會議，在全市公安機(jī)關(guān)開展教育整頓工作。本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、存在問題
1、思想作風(fēng)方面：
主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作的進(jìn)程。
2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：
主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟(jì)性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)方面：
因為工作量較大且工作單一，有時候難免有“慢、散、浮”等問題。服務(wù)態(tài)度有時不太好，有時工作忙，來辦事的人多，做不到對服務(wù)對象心平氣和，工作方法簡單，有時說話不講策略容易產(chǎn)生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實際，走程序性的老路，沒有特敢為人先的精神。
4、紀(jì)律作風(fēng)方面：
能自覺遵守公安機(jī)關(guān)紀(jì)律條令的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應(yīng)有的朝氣，帶動作用力不夠強(qiáng)。
二、存在問題原因分析
通過認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。
2、自我約束力不強(qiáng)，沒有處理好工學(xué)矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、在遵守紀(jì)律方面思想單一，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀(jì)律缺乏主動性。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次政治理論學(xué)習(xí)機(jī)會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項工作順利開展。
2、做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。
結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
輔警個人剖析材料 第4篇
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一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
這次教育整頓的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”為主題，以貫徹落實中央*號文件和省委*號文件為著力點，以提高干警隊伍素質(zhì)為主線，突出加強(qiáng)中隊班子建設(shè)，推進(jìn)隊伍建設(shè)和場所各項工作的健康發(fā)展。
教育整頓的主要任務(wù)是：糾正基層干警隊伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)、組織不純的問題。重點解決：(1)理想信念淡薄，公仆意識、人民警察意識、敬業(yè)意識不強(qiáng)，思想素質(zhì)不高的問題。(2)法制觀念不強(qiáng)，職業(yè)道德水準(zhǔn)低，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，有章不循，與勞教人員界限不清，管理粗暴，打罵體罰勞教人員，侵犯勞教人員合法權(quán)益等法制政策水平不高的問題。(3)責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作不規(guī)范，辦事效率低，質(zhì)量不高，有的甚至還在用“拐棍”，不履行直接管理職責(zé)，僅僅滿足于當(dāng)班不出事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘敷衍了事的問題。(4)組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，作風(fēng)散漫，紀(jì)律松馳，警容不整，儀表不端，行為不檢點等與人民警察形象不相符的問題。
教育整頓的目標(biāo)是：基層干警的政治理論水平、思想政策水平、執(zhí)法管理水平、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律觀念得到明顯提高，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，行業(yè)不正之風(fēng)得到糾正，突出問題得以解決，工作質(zhì)量和效率明顯提高，樹立起嚴(yán)格執(zhí)法的形象，熱情服務(wù)的形象，儀表端莊、警容嚴(yán)整的形象，以達(dá)到提高素質(zhì)，推動文明公正執(zhí)法和場所秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)年度工作責(zé)任目標(biāo)。
二、基本原則
教育整頓要緊密聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實踐聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系本人思想工作實際，貫徹正面教育，以整風(fēng)精神做好此項工作。
(一)必須立足于學(xué)習(xí)提高，貫徹先進(jìn)性教育精神，堅持自我教育，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，把學(xué)習(xí)教育同整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念結(jié)合起來。
(二)必須緊緊圍繞場所工作的實際，把教育整頓同“雙爭”活動、同按綱建隊工作結(jié)合起來，相互促進(jìn)，推動隊伍建設(shè)和勞教各項工作健康開展。
(三)必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持開門整頓，自覺接受各方面的批語和監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺查糾“四個不純”問題。
(四)必須堅持邊整邊改。對查擺出的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈、帶有普遍性、傾向性的問題，要及時制定整改措施，集中整改。
三、參加對象
全所干警
四、方法步驟
第一階段(4月30日至5月14日):思想發(fā)動，學(xué)習(xí)提高
一是宣傳動員教育。召開全體干警大會，由黨委書記、所長***同志作動員，動員會后出一期宣傳專刊。二是進(jìn)行專題教育。對全體干警進(jìn)行“理想信念，黨的宗旨”、“敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗”、“組織紀(jì)律、廉潔自律”、“依法管警、公正文明執(zhí)法”四個專題教育，由三位所領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委副書記分別擔(dān)任專題輔導(dǎo)。三是各部門利用5個半天組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央*號文件、省委**號文件、《監(jiān)獄法》、《警察法》，并對四個專題進(jìn)行討論。
第二階段(5月15日至5月28日):整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
對全體干警進(jìn)行為期10天的封閉式隊列訓(xùn)練，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，轉(zhuǎn)變隊伍作風(fēng)，提高戰(zhàn)斗力。聘請武警官兵指導(dǎo)。
第三階段(5月29日至6月4日):對照檢查，自我剖析
在第一、二階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我剖析。每位干警要通過干警之間、支部成員之間的互相交談，廣泛聽取群眾意見，對個人存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織不純的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因，以及提出解決問題的辦法，形成書面材料。材料不講優(yōu)點，不談成績，主要找問題和分析原因。科室領(lǐng)導(dǎo)(正副職)的剖析材料，由分管所領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)；中隊領(lǐng)導(dǎo)的剖析材料，由掛點的黨委委員審閱把關(guān)；一般干警的剖析材料，由所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
第四階段(6月5日至6月11日):交流思想，開展批評與自我批評
各科室、中隊召開部門生活會，開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的批評與自我批評，在個人通讀剖析材料后，其他干警逐一對其進(jìn)行評議和幫助。開展批評與自我批評要發(fā)揚(yáng)“堅持真理、修正錯誤”的優(yōu)良傳統(tǒng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，實事求是，不走過場，堅持以誠待人，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；不搞自由主義，不搞好人主義。達(dá)到坦誠相見，溝通思想，形成共識的目的?？剖业纳顣止茴I(lǐng)導(dǎo)參加。中隊生活會掛點所黨委成員參加。 第五階段(6月12日至6月18日):認(rèn)真整改，鞏固成果
干警個人要針對教育整頓過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題，結(jié)合個人實際制定整改措施，明確今后努力方向。整改措施要形成書面材料，按剖析材料審閱程序由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。各科室、中隊要召開科、隊務(wù)會，對本部門存在主要問題進(jìn)行分析研究，有針對性地提出整改措施，報所黨委審閱把關(guān)。召開干警大會，對中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行滿意率測評。
輔警個人剖析材料 第5篇
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一、存在的問題:
滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做的不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開展工作中累積經(jīng)驗不足，對理論實踐指導(dǎo)重要性認(rèn)識不夠。
工作作風(fēng)不夠?qū)崳駹顟B(tài)不好、精力還不夠集中，缺乏年輕人應(yīng)有的性格特點和精神狀態(tài)。日常工作中，缺乏只爭朝夕、敢為人先的精神和氣概。
二、存在問題的主要原因
（一）缺乏政治理論意識性，學(xué)習(xí)時缺乏思考存在著一定的片面性，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足。
(二)理想信念不夠堅定，在工作中遇到困難習(xí)慣從工作層面找原因，沒有上升到理想信念高度剖析。
(三)、在時間緊、任務(wù)重的情況下，容易放松對工作的要求，不能及時解決工作中存在的問題
三、整改和努力方向
不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。我會在思想上高度重視，進(jìn)取參加集體學(xué)習(xí)、團(tuán)體討論。通過觀看警示教育碟片，我明白他們手中的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易…..通過警示教育碟片，使我清醒地認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)本事，加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
輔警個人剖析材料 第6篇
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加強(qiáng)警風(fēng)警紀(jì)教育整頓自查報告
加強(qiáng)警風(fēng)警紀(jì)教育整頓自查報告今年3月8日至6月10日，市公安局在全市公安機(jī)關(guān)組織開展了為期3個月的“警德警風(fēng)警紀(jì)”教育整頓活動，按照“人人受教育、靈魂受觸動、后進(jìn)被警示、違紀(jì)嚴(yán)查處、素質(zhì)得提高、工作上水平”的標(biāo)準(zhǔn)，下實手解決民警隊伍中的“常見病”、“多發(fā)病”，收到了明顯成效。為了開展好這次教育整頓活動，市公安局黨委先后4次召開會議專題研究教育整頓工作，制定了《全市公安機(jī)關(guān)“三警”教育整頓活動實施方案》，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)整個活動的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查、考核驗收等工作。同時，按照一崗雙責(zé)實行領(lǐng)導(dǎo)分工包干責(zé)任制，每名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包一個縣(分)局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)教育整頓全面實施，形成了局黨委負(fù)總責(zé)、活動辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、指導(dǎo)組督促檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭、部門狠抓落實的“五位一體”領(lǐng)導(dǎo)格局，為教育整頓活動的扎實深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。市縣兩級公安機(jī)關(guān)把深入發(fā)動、提高認(rèn)識貫穿到教育整頓活動的始終。各縣(分)局注重思想發(fā)動，引導(dǎo)民警從身邊事、身邊人認(rèn)識“三警”教育整頓的緊迫性，增強(qiáng)了廣大民警自覺參與的意識。市公安局先后組織了4次專題輔導(dǎo)講座，積極開展了大討論活動，圍繞為什么從警？警察的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何保持和體現(xiàn)優(yōu)良警風(fēng)等問題展開討論。領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞當(dāng)官為什么？手中權(quán)力是誰賦予的？如何科學(xué)有效地使用權(quán)力等問題開展大討論。各縣(分)局也組織了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動，使廣大民警進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，看到了問題和差距。全市公安機(jī)關(guān)和廣大民警嚴(yán)格按照“三警”教育整頓活動的安排，針對近年來全市公安機(jī)關(guān)發(fā)生的典型案件，對照有關(guān)法律法規(guī)和各項管理制度，采取自己查、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，本著“有問題查問題、沒有問題查苗頭、沒有苗頭查隱患”的思想，深刻查找本單位、本部門和民警個人在工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源。每名民警撰寫出了剖析材料，提出了具體整改措施。局屬各單位真正在隊伍管理上下實手，在執(zhí)行紀(jì)律上出實招，敢于動真碰硬，先后對部分不適合做公安工作的民警呈報調(diào)離公安機(jī)關(guān)。在這次教育整頓活動中，市公安局緊緊抓住制度建設(shè)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重在學(xué)習(xí)、工作、生活3個層面上建立健全具有規(guī)范性、約束性、問責(zé)性、懲戒性和操作性的規(guī)章制度，把“整當(dāng)前”與“管長遠(yuǎn)”結(jié)合起來，加強(qiáng)隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真對各類制度進(jìn)行了逐一清理，積極做好制度的“廢、改、立”工作，突出“要精、要管用”的原則。據(jù)統(tǒng)計，教育整頓活動開展以來，全市公安機(jī)關(guān)廢除不科學(xué)、不起作用、不合民意的制度32項，重新修訂和完善各項制度56項。工作實績是檢驗和評判“三警”教育整頓活動成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。市、縣(區(qū))兩級公安機(jī)關(guān)認(rèn)真組織、積極引導(dǎo)，努力把“三警”教育整頓活動煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為推動當(dāng)前工作的干勁。西峰分局主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)相關(guān)部門與市人民醫(yī)院召開警民共建和諧醫(yī)院座談會，并為相關(guān)重點單位派駐民警14名，大力整治校園周邊環(huán)境。環(huán)縣公安局把“三警”教育活動與“大走訪”愛民實踐活動結(jié)合起來，全體民警共走訪群眾2718人次，為群眾辦實事310件，走訪企業(yè)個體戶175家，幫助企業(yè)辦實事10件，共調(diào)處矛盾糾紛和上訪案件105件，民警捐款4630余元，幫扶困難群眾109人次，幫教失足違法青少年和服刑人員子女20人次。今年上半年，全市公安機(jī)關(guān)重點區(qū)域整治成效顯著，刑事案件破案率同比提高3.8%，現(xiàn)發(fā)命案破案率達(dá)到了94.1%，“八類”主要案件破案率比去年提高10.3個百分點，有力地打擊了刑事犯罪活動。
輔警個人剖析材料 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，切實落實“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，以隊伍思想教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《》、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，認(rèn)真解決各級班子、全體干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)全省工商系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，為實現(xiàn)新形勢下工商行政管理工作全面轉(zhuǎn)型提供堅強(qiáng)的政治保證、組織保證和作風(fēng)保證。
二、工作目標(biāo)
通過從思想上、組織上、紀(jì)律上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上整頓隊伍，注重教育引導(dǎo)，努力使各級班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)，切實提高執(zhí)政能力；使黨員干部和廣大執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守《》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，思想認(rèn)識明顯進(jìn)步，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，業(yè)務(wù)水平明顯提高，整體素質(zhì)明顯提升，對外形象明顯改善，真正建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工商行政管理隊伍。
三、教育整頓重點、時間、范圍
（一）教育整頓重點：著重整頓各級班子和隊伍在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面存在的突出問題，著力解決組織紀(jì)律渙散、工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題；解決業(yè)務(wù)不精通、不規(guī)范、不作為、亂作為的問題；解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不夠、執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題。
（二）時間安排：從2012年8月20日開始，到10月20日基本結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
（三）對象范圍：各市、縣（區(qū)）工商局及基層工商所全員參與。
四、方法步驟
隊伍教育整頓活動按三個階段分步實施，各階段有明確的任務(wù)要求。
（一）學(xué)習(xí)動員階段
時間：從2012年8月20日至9月10日。
重點抓好兩個環(huán)節(jié)：
1、思想發(fā)動：
各市工商局要及時召開隊伍教育整頓活動動員會議，市局主要負(fù)責(zé)同志作動員講話，布置任務(wù)，提出具體要求。
2、學(xué)習(xí)教育：
（1）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：以“四學(xué)”為載體，切實提高各級班子和全體干部思想認(rèn)識。
一是學(xué)《》。要求明確黨員應(yīng)遵守的紀(jì)律、應(yīng)履行的義務(wù)，以及黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件。
二是學(xué)法律。主要是學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》等，明確公務(wù)員管理原則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利以及考核、獎勵、懲戒等內(nèi)容。
三是學(xué)《條例》。主要是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等，要求明確黨內(nèi)各項紀(jì)律，公務(wù)員違法違紀(jì)法律責(zé)任等。
四是學(xué)制度。主要學(xué)來省局及各市局制定的各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，主要包括規(guī)范行政執(zhí)法和加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理等制度。
（2）時間要求：集中學(xué)習(xí)一般以黨支部或業(yè)務(wù)科室為單位進(jìn)行，每周二、五下午為學(xué)習(xí)時間。各黨支部或業(yè)務(wù)科室都要建立考勤制度，確立專人（兼聯(lián)絡(luò)員）負(fù)責(zé)考勤和學(xué)習(xí)記錄，配發(fā)個人專用學(xué)習(xí)筆記本，專用考勤記錄本。要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保參學(xué)率。
（3）學(xué)習(xí)方式：采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織座談討論與聽輔導(dǎo)報告相結(jié)合。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，對干部職工進(jìn)行面對面地學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
（4）強(qiáng)化輔導(dǎo)：依據(jù)“四學(xué)”的基本范圍，主要負(fù)責(zé)同志作一次隊伍教育整頓專題輔導(dǎo)報告；邀請有關(guān)專家上一堂法紀(jì)課；組織一次警示教育活動或觀看一部警示教育錄像片。
（5）組織討論：各黨支部或業(yè)務(wù)科室要針對黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面情況和業(yè)務(wù)工作實際，對照“四學(xué)”內(nèi)容，組織深入討論，主要找差距、談不足。
（二）剖析評議階段
時間：從2012年9月11日至9月20日。
主要抓好五個環(huán)節(jié)：
一是班子找問題。各級班子要率先行動，主動把自己擺進(jìn)去，把班子問題找準(zhǔn)。各級班子要召開一次專題民主生活會。班子成員從自身談起，對照《》和各項制度，逐個進(jìn)行對照檢查，反思班子和本單位存在哪些問題，重點討論如何解決存在的問題，如何抓好班子建設(shè)、帶好隊伍等問題。
二是個人找問題。每一位工商干部都要積極參加隊伍教育活動。1、黨員干部要對照《》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，逐一查找自身存在的問題。2、公務(wù)員要對照《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，逐一查找自身存在的問題。3、機(jī)關(guān)干部要對照省工商局和本單位制定的各項規(guī)章制度，逐一查找自身存在的問題。4、業(yè)務(wù)部門同志，在對照《》《公務(wù)員法》等找問題的同時，還要對照業(yè)務(wù)規(guī)定和流程，逐一查找三個方面的問題：一要查找平時是否按時、按質(zhì)、按量完成上級部署的各項任務(wù)；二要查找是否按照法律法規(guī)要求執(zhí)法辦案；三要查找是否按照規(guī)定程序和省局要求開展業(yè)務(wù)工作。
三是開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間要廣泛開展談心活動，溝通思想，增進(jìn)了解，幫助查找問題，剖析根源，促進(jìn)工作。
四是撰寫班子和個人剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人在班子集體查找和自我查找的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照“四學(xué)”內(nèi)容，全面總結(jié)自己近年來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、日常業(yè)務(wù)等方面的情況，找準(zhǔn)存在的主要問題，分析根源，并針對問題逐一提出下一步整改的具體措施，形成班子和個人教育整頓剖析材料。
五是開好專題分析評議會和專題民主生活會。各支部或科室召開專題分析評議會，每個黨員干部、公務(wù)員按照準(zhǔn)備好的剖析材料，逐個進(jìn)行對照檢查評議，個人要根據(jù)評議意見，認(rèn)真修改好自己的剖析材料。剖析材料要實行分級把關(guān)，部門負(fù)責(zé)人以上黨員干部的剖析材料由局黨組把關(guān)，其他黨員、公務(wù)員的分析材料由本支部或本科室把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料須經(jīng)機(jī)關(guān)全體干部評議，評議通過后上報上一級黨組審議。
（三）整改提高階段
時間：從2012年9月21日至10月10日。
1、制定整改方案。在剖析評議的基礎(chǔ)上，班子和個人分別制定并細(xì)化整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，并采取公開欄、板報或其它形式公布整改方案。
2、認(rèn)真進(jìn)行整改。對需要解決而又能夠解決的突出問題，集中一段時間進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子先整改，帶動個人整改，防止類似的問題再次發(fā)生。
3、公布整改情況。將班子和個人整改的情況，在一定范圍內(nèi)采取一定的形式進(jìn)行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）檢查驗收階段
時間：從2012年10月11日至10月20日。
省局將按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（由省局制定即將印發(fā)）對各市工商局開展隊伍教育整頓活動的成效進(jìn)行全面檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，督促各地建立隊伍建設(shè)長效機(jī)制。
各市局要加強(qiáng)對所轄縣（區(qū)）局開展教育整頓活動的階段性督查和指導(dǎo)。第一階段要重點督查“四學(xué)”效果，檢查是否真學(xué)、真懂、真會；第二階段要重點督查班子和個人問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，措施定得實不實，對自己要求嚴(yán)不嚴(yán)；第三階段要重點督查對存在問題整改的進(jìn)度、效果。在此基礎(chǔ)上，按照省工商局制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)對各縣（區(qū)）工商局進(jìn)行檢查驗收。
五、活動要求
要確保隊伍教育整頓活動取得實效，防止走過場。通過開展隊伍教育整頓，把問題擺出來，把原因找出來，把措施定出來，把素質(zhì)提上來。各單位要做到“四個不”，即認(rèn)識不到位不放過，問題找不準(zhǔn)不放過，整改措施不到位不放過，群眾不滿意不放過。開展此項活動，要注意以下幾個問題：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全省工商系統(tǒng)隊伍教育整頓活動在省工商局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。省工商局主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，局黨組其他成員分工包片到市（分工包片表隨后下發(fā)）。具體工作由省工商局人事處牽頭實施?；顒悠陂g組織教育整頓督導(dǎo)組赴各市進(jìn)行督導(dǎo)。各市局要成立隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)任組長。各市局全面負(fù)責(zé)市、縣（區(qū)）教育整頓活動組織實施工作，要制定具體實施方案和工作進(jìn)度表，不折不扣地完成省工商局要求的“規(guī)定動作”。各縣（區(qū)）局負(fù)責(zé)抓好本級機(jī)關(guān)和基層工商所教育整頓活動組織實施工作。
2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。省局領(lǐng)導(dǎo)分工包片到市，對各市活動進(jìn)行督查督導(dǎo)，并參加部分市局黨組民主生活會。各市局要派負(fù)責(zé)同志參加各縣（區(qū)）局班子專題民主生活會。各市、縣（區(qū)）局要逐級上報民主生活會書面總結(jié)。機(jī)關(guān)干部職工要向本單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組上報問題剖析材料、整改材料，領(lǐng)導(dǎo)小組對干部職工問題剖析及整改材料要嚴(yán)格把關(guān)，對自身問題找不準(zhǔn)、整改不到位的不予通過?；顒咏Y(jié)束，各地逐級上報工作總結(jié)。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。在教育整頓活動期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)付上級、敷衍了事、不負(fù)責(zé)任的，不得通過檢查驗收，必須重新“補(bǔ)課”、徹底整改。
輔警個人剖析材料 第8篇
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按照市局“堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動安排，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真查找了自身存在的主要問題，剖析如下：
一、政治思想方面
在此次教育整頓活動初期，片面的自我滿足，認(rèn)為自己雖有缺點，
但問題不大，都是小毛病，對此次教育整頓活動的認(rèn)識存在偏差，態(tài)度不夠端正。對于市局、大隊組織的學(xué)習(xí)流于形式，敷衍了事，存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為即將成為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。
整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)“堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的紀(jì)律觀念，紀(jì)律意識。
二、隊伍建設(shè)方面
作為**中隊的中隊長，未能帶好自己的隊伍，使得隊伍沒有凝聚力，不能很好的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。對中隊民輔警的關(guān)心不夠，缺乏應(yīng)有的交流，未能及時掌握中隊民輔警的思想動態(tài)。對中隊民輔警疏于管理，發(fā)現(xiàn)問題睜一只眼閉一只眼，未能嚴(yán)格有效的加以指正。
整改措施：在嚴(yán)格要求自己的同時加強(qiáng)對中隊民輔警的管理，嚴(yán)格各項紀(jì)律規(guī)章制度，提升隊伍的凝聚力。加強(qiáng)與中隊民輔警的交流，及時掌握、消除中隊民輔警的負(fù)面思想情緒，加強(qiáng)對中隊民輔警的關(guān)心關(guān)愛，努力把**中隊建成作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的隊伍。
三、業(yè)務(wù)工作方面
對待工作不夠主動、積極，只滿足于上級交辦的任務(wù)，甚至于上級交辦的任務(wù)也不能很好的完成。工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法簡單粗暴，在工作中遇到困難不善于思考，畏首畏尾，說一步走一步，未能把各項工作做實做細(xì)，抱著得過且過應(yīng)付了事的心態(tài)。加之一些客觀因素的困擾，甚至于對現(xiàn)有的工作產(chǎn)生了厭倦心理，工作不在狀態(tài)，敷衍了事。
整改措施：求真務(wù)實，真正沉下心來抓好各項工作，加強(qiáng)工作責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)工作水平，腳踏實地，以高度的責(zé)任感把各項業(yè)務(wù)工作做實做細(xì)。
四、日常生活方面
輔警個人剖析材料 第9篇
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近日，高新區(qū)公安分局在全局范圍內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，通過這次活動的整頓，對比自身，發(fā)現(xiàn)自己在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在一些問題，現(xiàn)對自身的問題總結(jié)如下：
一、存在的問題：
1、政治黨性方面：理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態(tài)度不堅決。
2、履職盡責(zé)方面：對待工作不夠主動，積極，滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題時，不善于思考，動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細(xì)，滿足于過得去，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠。
3、從嚴(yán)治警方面：遵守紀(jì)律情況較差，表現(xiàn)在沒有嚴(yán)格遵守上班簽到制度，經(jīng)常忘記簽到或者懶于簽到，有遲到早退現(xiàn)象。
4、規(guī)范管理方面：執(zhí)行力不強(qiáng)，對上級布置的工作有打折扣的現(xiàn)象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強(qiáng)；
二、存在問題的原因分析
1、不重視政治理論學(xué)習(xí)，工作期間學(xué)習(xí)積極性不高，比較被動，存在時緊時松的現(xiàn)象。在處理部分警情時不善于開動腦筋，對出現(xiàn)的新情況、新問題把握不夠堅決準(zhǔn)確。想問題的時候太過局限，缺乏群眾意識。
2 學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，集中學(xué)習(xí)時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
三、整改措施
加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)，努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識使自己能更好更專業(yè)完成工作，剖析自己虛心接受，更快進(jìn)步。剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己，深刻認(rèn)識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴(yán)于律己，以身作則真正做到為人名服務(wù)，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
輔警個人剖析材料 第10篇
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以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞司法廳黨委提出的司法行政工作“六個上新水平”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的民警隊伍為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決工作中存在的突出問題為重點，大力弘揚(yáng)“六種精神”，進(jìn)一步加強(qiáng)民警隊伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高工作質(zhì)量、效率和水平，提高依法行政能力和水平，為推動我所創(chuàng)建省級現(xiàn)代化文明勞教所建設(shè)步伐提供強(qiáng)大的驅(qū)動力。
二、工作目標(biāo)
1、全體民警普遍受到一次深刻的求真務(wù)實的思想教育。通過開展求真務(wù)實專項教育，使全體民警充分認(rèn)識大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神的重要性、必要性和緊迫性，進(jìn)一步認(rèn)清我國的基本國情，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，牢固樹立“六種精神”，進(jìn)一步增強(qiáng)求真務(wù)實的自覺性，切實做到講實際、出實招、辦實事、求實效。
2、存在問題得到切實解決。通過專項教育，使隊伍中存在的精神狀態(tài)不佳、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、紀(jì)律要求不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實等問題得到切實解決。
3、依法行政能力有新進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《司法行政干警法律知識讀本》等，做到依法行政，依法辦事，依法、嚴(yán)格、文明、科學(xué)管理勞教人員。
4、求真務(wù)實的長效機(jī)制得到進(jìn)一步建立和完善。各項規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善和落實，干部的獎懲機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步建立和完善，保障求真務(wù)實的長效機(jī)制得到進(jìn)一步建立和完善。
5、推進(jìn)各項工作取得新進(jìn)展。全體民警自覺把求真務(wù)實付諸實踐，見諸行動，緊緊圍繞全所工作大局，切實抓好各項工作落實，確保各項工作順利完成，不斷推進(jìn)場所各方面的工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
三、活動時間和對象
活動自3月下旬至7月中旬結(jié)束。參加對象為全體勞教民警
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“求真務(wù)實”專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：__*
副組長：__*、__*、__*、__*
成員：__*、__*、__*、__、____
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠政治處：
五、方法步驟及時間安排
此次求真務(wù)實專項教育活動分五個階段進(jìn)行。
1、動員部署階段（4月上旬）。召開一次民警大會進(jìn)行總動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神及本所實施意見。會后各部門要組織所屬民警進(jìn)行再學(xué)習(xí)，再動員。政治處要出一期求真務(wù)實專項教育活動宣傳專欄，為活動造好聲勢。
2、學(xué)習(xí)教育階段（4月中旬至5月上旬）。采取專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。以部門周學(xué)習(xí)制度為依托，開展多種形式的專題學(xué)習(xí)教育，主要有四個方面：一是“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，進(jìn)一步深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增強(qiáng)宗旨意識，堅持一切從人民利益出發(fā)，樹立人民利益無小事觀念，從根本上做到求真務(wù)實。二是開展“兩個務(wù)必”學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)《同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話》和《同志在中紀(jì)委第三次全體會議上的講話》，開展基本國情教育，增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，牢固樹立為勞教事業(yè)艱苦奮斗的思想意識。三是開展“六種精神”學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)陳保明廳長代表廳黨委提出的“六種精神”，即：“刻苦學(xué)習(xí)的鉆研精神、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、迎難而上的進(jìn)取精神、敢為人先的開拓精神、求真務(wù)實的實干精神、兩袖清風(fēng)的廉潔精神”，明確“六種精神”的基本內(nèi)涵和要求，牢固樹立“六種精神”。四是開展依法行政教育。組織學(xué)習(xí)《行政許可法》、《司法行政干警法律知識讀本》，掌握法律法規(guī)，增強(qiáng)依法行政意識，提高依法行政能力。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)大家不斷做到“四求四務(wù)”，即：求我國社會主義初級階段基本國情之真，務(wù)堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律之真，務(wù)抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務(wù)發(fā)展最廣大人民根本利益之實；求共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律之真，務(wù)全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)之實。各部門要在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織所屬民警召開關(guān)于求真務(wù)實的專題大討論，討論要結(jié)合各自工作實際，談思想認(rèn)識，談學(xué)習(xí)體會，談工作目標(biāo)及努力方向等，要言之有物。要做好學(xué)習(xí)、討論記錄，以備檢查。
3、查擺整改階段（5月中旬至5月下旬）。以各部門為單位，召開民主生活會，圍繞重點開展查擺，找準(zhǔn)問題，分析原因，提出改進(jìn)和解決辦法。查擺中要注意“兩個結(jié)合”，即在內(nèi)容上要將總 書記提出需要解決的十個問題與當(dāng)前隊伍中主要存在的“三個不夠到位”（直接管理不夠到位、執(zhí)行紀(jì)律不夠到位、嚴(yán)格執(zhí)法不夠到位）相結(jié)合，逐條對照上述問題，對自己進(jìn)行深刻的剖析；在方式上要做到自查與評議相結(jié)合，開展批評與自我批評，做到互相幫助，共同進(jìn)步。每位民警都要針對查擺情況，寫出自我剖析材料。各部門要將本部門查擺出的問題加以分析分類，逐條列出整改計劃，明確整改措施，認(rèn)真、限時加以整改。查擺出的問題、整改計劃、整改措施及整改情況報告必須于5月31日前報政治處備案。
4、建章立制階段（6月上旬至6月中旬）。要針對查擺出的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和落實好規(guī)章制度。要堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、部門周學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)民警理論素養(yǎng)，掌握上級精神，提高工作能力。要堅持和完善調(diào)查研究制度，理論聯(lián)系實際，掌握情況，不斷提高分析和解決問題的能力。要堅持和完善聯(lián)系群眾制度，做好接待，加強(qiáng)窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。要堅持和完善民主集中制的各項制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策。要堅持和完善政務(wù)公開制度，自學(xué)接受監(jiān)督。要健全和完善干部工作實績評價機(jī)制，全面、客觀、公正的評價干部的工作實績。要建立和完善求真務(wù)實的獎懲機(jī)制，使求真務(wù)實的干部得到褒獎和重用，使作風(fēng)不實的干部受到批評和懲戒。要健全和完善對求真務(wù)實的監(jiān)督機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，嚴(yán)格責(zé)任追究。辦公室要將我所建設(shè)的有關(guān)制度進(jìn)行整理，匯編成冊，印發(fā)至各部門。
5、總結(jié)提高階段（6月下旬至7月中旬）。由活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對“求真務(wù)實”專項活動進(jìn)行檢查驗收，主要有“四查”：一查學(xué)習(xí)、討論記錄。二查自我剖析材料。三查整改計劃及整改措施。四查制度建設(shè)。將檢查情況形成書面材料，對好的經(jīng)驗和做法在全體民警大會上進(jìn)行通報和推廣，推動活動的深入開展，為即將開展的共產(chǎn)黨員“保先”教育活動打好基礎(chǔ)。政治處要在7月15日前將此次專項教育活動情況形成文字材料，上報省局政治處。
六：活動要求。
1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室應(yīng)具體指導(dǎo)安排好活動的開展，注重對相關(guān)文件、資料、圖片的收集、整理以及簡報、信息的反饋工作。并做好對活動開展情況的檢查與督導(dǎo)工作。
