以案明紀剖析材料 第1篇
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一、時間安排
6月9日至6月28日。
二、目標要求
圍繞“xx建設科學發(fā)展示范區(qū)，我們怎么辦、怎么干”這個主題，緊密聯(lián)系本單位和個人實際，認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領導班子和個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見、召開民主生活會，為明確和修訂今后的工作思路、決策、目標和措施奠定思想基礎。
三、方法內(nèi)容
1、組織自查。各單位按照落實科學發(fā)展觀和“為民、務實、清廉”的總體要求，組織黨員和領導班子成員緊密結(jié)合實際，緊緊圍繞局《關于在全縣黨員干部中深入開展科學發(fā)展觀學習教育活的意見》進行自查。
領導班子成員重點搞好“六查六看”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查對科技情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看學校之間、教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。
普通黨員干部要重點搞好“三查一看”：一查落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，二查為實現(xiàn)科學發(fā)展觀所做的努力和貢獻，三查為人民辦實事、辦好事的情況，看是否符合科學發(fā)展觀的要求。
通過開展自查活動，著力解決以下六個方面存在的問題：一是在貫徹科學發(fā)展觀方面，要著力解決缺乏創(chuàng)新意識，觀念落后，違背客觀規(guī)律，盲目決策；有令不行、有禁不止，陽奉陰違，搞上有政策、下有對策；脫離實際，做表面文章；弄虛作假，虛報浮夸等問題。二是在貫徹民主集中制方面，著力解決民主集中制觀念不強，不注重發(fā)揚民主，不能廣泛聽取各方面意見，缺乏團結(jié)合作意識，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強和以集體研究為借口，不愿負責任等問題。三是在履行職能方面，著力解決，對工作不負責任；辦事拖拉、效率低下；利用職權(quán)謀取私利，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；方法簡單、作風粗暴等問題。四是在維護群眾利益方面，著力解決脫離群眾，對群眾反映的問題和困難漠不關心；吃拿卡要，故意刁難；與民爭利，群眾利益等問題。五是在組織紀律方面，著力解決紀律觀念淡漠，個人主義、自由主義、好人主義嚴重等問題。六是在生活作風方面，著力解決講排場、比闊氣，貪圖享受，奢侈浪費；言行不檢點，交友不慎，道德情操低俗等問題。
各單位領導班子成員要嚴格按照“六查六看”的要求，普通黨員要嚴格按照“三查一看”的要求，結(jié)合本單位和黨員干部本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，嚴格按照科學發(fā)展觀和“為民、務實、清廉”的要求查找存在的問題。深刻檢查、自省自警，既要總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績，又要找準問題、不足和差距，撰寫自查剖析材料。剖析材料要開門見山，直奔主題，要結(jié)合實際，把存在的問題的主客觀原因，特別是主觀原因，明確改進方向，提出改進措施，做到主題鮮明、認識深刻、剖析準確、措施具體。
各學校領導班子成員和普通黨員的自查剖析材料務于6月18日前撰寫完畢。按照逐級負責的原則，各學校校級領導班子的自查材料報局學教領導小組備案，其他的有本學校負責審核備案。
2、組織征求意見。從6月11日起，各學校領導班子和黨員，要通過多種形式廣泛征求意見，征求意見與組織自查統(tǒng)籌結(jié)合，同步進行。按照“六查六看”和“三查一看”的要求，突出解決“六個問題”，印制和發(fā)放征求意見表，確保讓群眾參與進來，把群眾的意見征求上來；各學校要安排召開全體教師座談會、學生家長座談會，有針對性地、虛心誠懇地向大家征求意見；領導班子成員還要通過個別溝通、走訪、談話等形式廣泛征求意見，面對面地聽取意見和建議。6月18日各學校領導班子和黨員的自查材料拿出以后，還要向群眾通報自查情況，對征求到的意見進行梳理，以各種形式反饋給班子和個人。
3、召開民主生活會。各單位領導班子要召開一次以落實科學發(fā)展觀為主題的民主生活會。每位領導班子成員都要充分做好會前準備工作，以自查剖析材料為基礎，結(jié)合征求到的意見，認真準備發(fā)言材料。在民主生活會上，要認真開展批評和自我批評，自我批評要緊扣主題，按照科學發(fā)展觀的總體要求，實事求是地分析個人在思想觀點、思維和行為方式、工作作風上存在的問題、差距和不足，剖析思想根源，明確努力方向；相互批評要嚴肅認真、言無不盡、實事求是。
4、對照檢查階段小結(jié)。對照檢查階段結(jié)束后，各單位要認真做好階段小結(jié)，形成文字材料，于6月22日前報局領導小組。局領導小組將對各單位對照檢查情況進行評價，達到要求的批準轉(zhuǎn)入案例剖析階段。
四、工作要求
以案明紀剖析材料 第2篇
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一、抓強化領導，突出責任落實合理性
為了保證整頓工作不流于形式，不走過場，我們統(tǒng)籌安排，精心組織實施。一是成立了全局作風紀律整頓領導小組，實行“一把手”負總責、其他班子成員分工負責的組織機制，將任務分解落實到每一個人的頭上。領導組下設辦公室，抓好落實，加強對整頓工作的領導。二是因地制宜，合理部署，制定了《==縣公安局森林分局作風紀律整頓實施方案》，明確了整頓的指導思想、目標要求和方法步驟。三是召開了全局作風紀律整頓動員大會，使全體民警深刻理解這次整頓活動的重要性和必要性，確保在思想上做好充分的準備，在行動上達到預期的效果。四是嚴格紀律，新建立了三項制度，即：領導值周簽到制度，例會制度和民警八小時外監(jiān)督管理制度，加強整頓的規(guī)范管理工作。
二、抓調(diào)查研究，突出整頓方案針對性
活動伊始，為準確把握隊伍現(xiàn)狀，找準民警思想作風存在的主要問題，政委==一方面積極向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委政法委領導匯報森林公安工作，誠懇接受他們的批評和意見，另一方面帶頭深入基層各單位、涉林企業(yè)，采取召開座議會、主動上門征求意見等多種形式了解民警思想、工作現(xiàn)狀和群眾對森林公安工作的建議。在此基礎上，局領導班子召開會議，結(jié)合民警思想狀況調(diào)查分析思想作風、紀律作風、工作作風中存在的突出問題，把“四個淡漠”,“少數(shù)領導班子軟、散、懶”,“少數(shù)民警紀律作風渙散、責任心不強”,“少數(shù)民警執(zhí)法不嚴、徇情枉法”等四個方面的問題列為整治重點，圍繞“思想觀念進一步轉(zhuǎn)變、紀律作風進一步好轉(zhuǎn)、工作作風進一步扎實、執(zhí)法水平進一步提高、服務態(tài)度進一步端正、隊伍形象進一步良好”的目標，研究細化了整頓步驟和工作要求，明確了局領導、各股室所負責人和民警分別應查找剖析的主要問題，同時要求所有民警的剖析材料要在所在單位民主生活會上通過，各股室所負責人的材料要經(jīng)過聯(lián)系局領導審簽，各股室所負責人的材料要經(jīng)過局整頓辦備案，局領導班子成員的材料在局民主生活會上通過，所有個人材料都要張貼于本單位的學習園地，供民警相互學習、交流，確保整頓活動有的放矢。
三、抓查擺剖析，突出整頓措施多樣性
以學習為抓手，組織民警對縣委領導的講話精神、和公安部“五條禁令”、“四個堅決”、“五個嚴禁”，省委政法委“六個嚴禁”等內(nèi)容組織學習，并圍繞作風紀律整頓開展討論，人人發(fā)言，統(tǒng)一思想。一是及時召開民主生活會，采取“自己找、同志提、支部幫、領導點”的方法，開展了批評和自我批評，不遮不掩擺問題。二是廣泛開展談心交心活動，相互征求意見，力爭找出、找準自身存在的問題。三是采取了請進來、走出去的辦法，分別召開了法制監(jiān)督員、群眾代表座談會，主動匯報作風紀律整頓活動情況，虛心聽取他們對森林公安工作的意見。全局民警深入林區(qū)走訪林農(nóng)200余人，發(fā)放了征求意見書189份，先后收到各類建議和意見40余條。我局==派出所通過多角度剖析，查找出“因宗旨意識不強，導致接待群眾不夠熱情；因心中無遠大目標，導致工作不主動，不積極；因責任心不強，導致工作作風不踏實，紀律松散”的問題。我局==派出所查擺出“業(yè)務工作抓得多，隊伍管理抓得不夠；個別民警學習勁頭不足，理想信念模糊；個別民警事業(yè)心不強，工作不在狀態(tài)”的問題。我局==派出所查找出“隊伍管理失之于寬，落實一崗雙責不力”的問題。各單位根據(jù)隊伍中存在的主要問題，認真分析研究，并詳細制定了具體整改措施，對存在的突出問題，特別是對群眾普遍關心、反映強烈的問題，能改的馬上整改，需要長期解決的，限定時間逐步整改，對本單位無力解決的，上報局領導給予解決。
四、抓制度建設，突出整頓機制長效性
為尋求隊伍管理長效之路，我局從建立和完善隊伍建設長效機制入手，按照邊整邊改、邊建的原則，緊密結(jié)合查找出的具體問題，認真研究制定了整改措施和切合實際的管理規(guī)定。結(jié)合當前正在進行的學習實踐科學發(fā)展觀活動，我局對現(xiàn)行制度和規(guī)定進行了全面清理，集中開展制度機制的“廢、改、立”工作，結(jié)合實際，先后出臺了《民警八小時以外監(jiān)督管理規(guī)定》、《例會制度》、《機關工作人員簽到制度》，完善了《嚴禁公安民警令》、《關于強化工作責任心的規(guī)定》、《關于嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法的規(guī)定》、《政治、業(yè)務學習制度》、《干部選拔任用制度》、《車輛管理制度》、《財務管理辦法》、《違紀違規(guī)行為處理辦法》等一條禁令、五項規(guī)定、九項制度、三個辦法，為開創(chuàng)森林公安工作科學發(fā)展新局面奠定堅實的制度基礎。我局還將推進執(zhí)法規(guī)范化建設提上重要日程，通過組織開展執(zhí)法辦案業(yè)務培訓、規(guī)范執(zhí)法辦案把關制度、執(zhí)法監(jiān)督等制度，進一步提高民警執(zhí)法水平，確保辦案質(zhì)量，提高民警執(zhí)法公信力，讓人民群眾滿意。8月14日，全局59名民警參加了由縣公安局、縣檢察院業(yè)務骨干主講法制業(yè)務培訓班，通過培訓，為進一步規(guī)范民警的執(zhí)法行為、提升民警的執(zhí)法水平奠定了基礎。我們將努力把學習實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的強大動力，推進森林公安事業(yè)的全面進步。
五、抓工作結(jié)合，突出整頓目標實效性
以案明紀剖析材料 第3篇
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認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作的基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。在分析評議階段，我們注重黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。強調(diào)每個黨員都要聽取意見，自我剖析，開展批評與自我批評，接受評議，認真撰寫個人黨性分析材料。全體黨員都積極行動起來，深化學習“立尺子”、征求意見“照鏡子”、自我剖析“找根子”、民主評議“定位子”、開展批評“醒腦子”，態(tài)度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作落到了實處，通過分析評比，每個黨員取得了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律上明顯增強的初步成效?，F(xiàn)將階段工作總結(jié)如下。
一、分析評議工作情況
（一）廣泛征求意見。**支部充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)本部門具體情況，采取召開黨員座談會、向本支部黨員及市就業(yè)局發(fā)放征求意見表16份，共收回16余份、支部本資料權(quán)屬，放上鼠標按照提示查看更多資料委員各別訪談等多種形式廣泛征求意見。支部對征求到的意見進行了認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人意見和建議39條，對就業(yè)支部的意見和建議16條并且向全體黨員和個人如實反潰
（二）開展談心活動。黨支部根據(jù)實際情況，在個人撰寫黨性分析材料前，黨員與黨員之間、黨員與領導之間開展了一次“一對一”交心談心活動，活動中，注意采取靈活的方式方法，有的黨員采用“一對一”面對面的方式談心，有的幾個黨員以開座談會的方式在一起談心，重點是查找思想、工作中存在的問題（現(xiàn)象），虛心聽取意見和建議，為個人的黨性分析材料找準方向。談心活動中認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結(jié)，找準問題，形成共識。
（三）撰寫黨性分析材料。黨支部組織黨員對照《》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，結(jié)合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，大家按照“重點寫問題，深入找原因，關鍵查自身”的要求，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨支部書記審閱了本支部副科以下黨員的黨性分析材料。黨委分管領導主要負責分管的副科以上任實職黨員的黨性分析材料，黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，返回要求認真進行修改，保證了黨性剖析材料的質(zhì)量。
（四）召開專題組織生活會。黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，4月19日上午有支部書記主持召開專題組織生活會。會上每個黨員按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，堅持團結(jié)—批評—團結(jié)的原則，認真開展批評與自我批評，講真話、講實話、講心里話，營造良好的黨內(nèi)生活氛圍。每個黨員都敞開胸襟，踴躍發(fā)言，“知無不言，言無不頸。既能在自我批評時正視問題、承認不足，在相互批評時打破情面、出以公心，又能實事求是、客觀公正地評價同志，和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題?，F(xiàn)場氣氛熱烈，會議成效明顯，達到統(tǒng)一思想、解決問題、共同提高的目的。
（五）提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人剖析、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
（六）反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部以書面形式如實向本人反饋，肯定了成績，指出存在的不足，提出了整改的方向。
對于分析評議階段的這六個環(huán)節(jié)的工作，我們都扎扎實實地落到實處，確保了每一個環(huán)節(jié)工作到位，達到了預期的目的。
二、主要特點和成效
開展工作時體現(xiàn)了“細”、“嚴”、兩個字,使我支部先進性教育取得了明顯成效。
（一）部署工作突出了“細”字。分析評議是黨員先進性教育的關鍵環(huán)節(jié)，既是對學習培訓成效的檢驗和深化，又是搞好整改提高的本資料權(quán)屬，放上鼠標按照提示查看更多資料前提和基矗我們高度重視
這一階段的工作。針對黨員工作忙、時間緊的特點，支部做到部署工作細致、周到。一是把**市勞動和社會保障局先進性教育活動分析評議階段工作責任的分解、日程表印發(fā)給支部的每一個黨員，使每個黨員心中有數(shù)，抓緊工作，嚴格按計劃進度執(zhí)行，保證階段工作的順利進行。二是支部對黨員如何撰寫黨性分析材料，如何找問題，剖原因等作了部署安排，從而提高了黨性分析材料的質(zhì)量。
（二）分析評議突出了“嚴”字。一是要求黨員確立先進性的高標準。二是在群眾意見中找差距。黨支部從認真征求和反饋群眾意見入手，幫助黨員找準差距。三是支部領導“嚴”字當頭，做出榜樣。為了促進黨員嚴格標準自我剖析，領導班子成員帶頭以身作則，支部也堅持高標準、嚴要求，按要求為標準，綜合分析、認真評議、從嚴定格。
（三）堅持邊議邊改。我們始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，對查找出來的突出問題，通過支部大會的分析評議、批評與自我批評，對具備整改條件能改的提出意見要求馬上整改，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。
以案明紀剖析材料 第4篇
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一、活動目的
按照區(qū)衛(wèi)生局黨組《關于印發(fā)黔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)以“責任與紀律”為主題的學習討論活動工作方案的通知》要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、街道中心主任中開展為期20天的“責任與紀律”集中學習討論活動。其目的是通過集中學習討論活動，使各位院長、主任進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；進一步增加責任感，明確自己所肩負的重任；進一步強化紀律意識，做到嚴守黨紀政紀國法；進一步提高其領導能力和水平，尤其是創(chuàng)新能力；進一步擺正位置，真正做到在其位謀其政。重點解決思想懶散、不思進??；有令不行、有禁不止；工作作風不實，工作推進不力，創(chuàng)新能力不強等問題。
二、方法步驟及時間安排
從20__年9月1日起至9月20日，總共分為3個階段，采取集中與分散相結(jié)合、測評與評議相結(jié)合等方式進行。
(一)學習提高、查找問題階段(9月1日-10日)
本階段主要任務是認真查找問題，現(xiàn)場交流和學習考試。
1.學習提高。①動員部署（20__年8月27日）。區(qū)衛(wèi)生局召開動員大會，對活動進行總體安排和部署。②學習提高（20__年9月1-10日）。采取自學的方式進行。重點學習篇目：《選集》中的《反對自由主義》、《重點的問題在善于學習》、《在延安文藝座談會上的講話》、中紀委下發(fā)的《黨風廉政建設和反腐敗(20__-20__)規(guī)劃》、市政府下發(fā)的《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》、市從事局下發(fā)的《重慶市事業(yè)單位工作人員獎懲辦法》、區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》。要認真學習，并作好學習筆記。
2.查找問題。①自查（9月5－7日前）。通過學習，結(jié)合自身近年來加強自身建設以及推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、建設、管理方面，認真開展自查，找出存在的突出問題，并形成書面的自查報告。自查報告重點寫查找出來的主要問題。自查報告雷同者，一律作廢。②他查（9月9日前）。由聯(lián)系局領導和其所分管科室分別到聯(lián)系單位組織職工填寫《黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長作風建設征求意見表》、《黔江區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展征求意見表》，并進行個別訪談，根據(jù)征求意見和個別訪談所收集的意見進行認真梳理。
3.集中學習交流（9月8－10日）。①現(xiàn)場學習交流。分別到馮家鎮(zhèn)、石會鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，城東社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)場參觀學習鄉(xiāng)村一體化管理、支付制度改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員聯(lián)系村制度、衛(wèi)生服務質(zhì)量管理、衛(wèi)生院內(nèi)部管理、公共衛(wèi)生及社區(qū)衛(wèi)生服務。通過參觀學習，在現(xiàn)場交流中查找差距，在討論過程中解決問題。②完善和提交自查報告。各院長（主任）根據(jù)現(xiàn)場學習交流的情況進行對比，完善自查報告。在9月9日將個人自查報告交局人教科，由人教科審查后分送各片區(qū)聯(lián)系局領導。③考試。采取閉卷筆試的方式進行，筆試內(nèi)容以規(guī)定的學習篇目以及農(nóng)村衛(wèi)生改革相關政策為主，成績按60%計入總分。④小組評議。以局領導聯(lián)系片區(qū)為小組，結(jié)合自查報告、現(xiàn)場交流、收集整理的意見及平時掌握的情況，由聯(lián)系局領導和其分管科室組織評議。⑤問題反饋。根據(jù)小組評議的意見，經(jīng)聯(lián)系局領導審核后形成各單位《主要問題反饋書》，于9月10日直接反饋給院長。
(二)剖析原因、邊學邊改階段（9月11－19日）
要把學習貫穿于整個活動的始終，并邊學習邊剖析邊整改。能立即整改的立即整改，短期內(nèi)不能整改的要積極創(chuàng)造條件予以整改。本階段主要是剖析原因、征求意見、撰寫《剖析材料及整改意見》并進行整改。
1.剖析原因（9月15日前）。根據(jù)反饋的主要問題進行認真的剖析。要從深層次將問題存在的原因找準、找全，并詳細分析、深入剖析問題的根源。局里反饋的主要問題要在職工會上宣布，并廣泛征求整改意見。
2.撰寫《剖析材料及整改意見》（9月16日前）。根據(jù)所剖析的原因和廣泛征求的整改意見撰寫整改意見。剖析材料及整改意見主要內(nèi)容包括主要問題、原因剖析、整改意見（措施）。整改意見（措施）要明確整改的內(nèi)容、時間和措施，以及達到的目標?！镀饰霾牧霞罢囊庖姟酚?月16日交局人教科。
3.集中討論（9月16日）
組織小組會議進行討論和交流，完善《剖析材料及整改意見》。聯(lián)系領導和其分管科室評議、審查《剖析材料及整改意見》并反饋。
4.由聯(lián)系局領導和其分管科室到各單位組織職工針對剖析材料及整改意見》進行評議和訪談，看原因分析是否準確、措施是否可行、職工意見如何等。各單位要將反饋后的剖析材料及整改意見》在局領導來評議前印發(fā)給每位職工，以學習掌握和提出完善意見或建議。根據(jù)職工的意見再次完善《剖析材料及整改意見》，并上報局里。經(jīng)聯(lián)系領導審定后下發(fā)本單位。
5.個人總結(jié)。院長（主任）就活動情況進行書面總結(jié)，于9月18日報聯(lián)系局領導。
(三)總結(jié)評價階段(9月20日)
聯(lián)系局領導和其分管科室對所聯(lián)系片區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動開展情況進行評價，并量化評分按40%計入總分。主要檢查學習記錄、自查情況、征求意見、《剖析材料及整改意見》及職工的意見、職工對整個活動的評價、個人總結(jié)等整個活動的情況。
區(qū)衛(wèi)生局對整個活動情況進行總結(jié)，并對整個活動的
綜合評價結(jié)果（筆試和活動評價）進行通報。
三、活動要求
(一)各院長（主任）必須嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局的總體安排和部署，積極開展各階段活動，每一階段必須經(jīng)聯(lián)系局領導審定同意后轉(zhuǎn)入下一階段。
整個活動綜合評價成績?yōu)?00分。其中：筆試成績60分，活動開展情況40分。綜合評議結(jié)果納入院長（主任）個人的年度考核。
(二)各單位必須保證單位的正常工作秩序，確保工作、活動“兩不誤”?；顒悠陂g，院長（主任）一律不得請假。
以案明紀剖析材料 第5篇
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《辦法》明確，受黨紀政紀處分或組織處理領導干部影響期滿后，對德才表現(xiàn)和工作實績突出，因工作需要且經(jīng)考察符合任職條件的，可提拔任職。
受到黨紀政紀處分的領導干部還可提拔，沒聽錯吧？
確實！為了挽救和教育這些犯錯誤的干部，12月16日，武漢召開受處分和組織處理人員集中教育大會，3名官員走到臺前公開自省，剖析錯誤根源，深入懺悔。
“這種通過會議集中回訪教育的形式，在武漢市是第一次，全國也很少見”，武漢市紀委負責人介紹，“不同于以往點對點、一對一的回訪教育方式，這次把受黨紀政紀處分或組織處理的在職黨員干部，以及他們所在單位黨組織負責人集中起來，讓他們走到臺前，相互交流，希望能起到更好的綜合教育效果?！?/p>
某區(qū)委常委、辦公室主任發(fā)言稱，“對于這次受處分，我勇于面對，不回避、不抱怨……我深刻自我批評，真誠袒露心扉，警示大家引以為戒，遵規(guī)守紀從抓小抓細抓實做起?！?/p>
就如這位干部所說，公開懺悔不僅是對他們自身的教育和救贖，更是對其他黨員干部的真誠告誡。前段時間熱播的中紀委“大片”《永遠在路上》，就是通過曝光白恩培、周本順、李春城等省部級官員的腐敗經(jīng)歷和深刻的懺悔，讓黨員干部從心靈深處接受一次嚴肅的黨風黨紀警示教育。
在大家的印象中，過去官員受了處分之后多是“銷聲匿跡、情況不詳”，很少公開露面。這一情況，在黨的十后悄然變化。
2015年1月，十八屆中央紀委第五次全會工作報告中提出，將對被立案審查的黨員干部，“對照自己理想信念的動搖和違紀違法的事實，寫出懺悔錄”，列入2015年的工作任務。中紀委指出，違紀違法者用他的政治生命寫成的警世教材，應當成為黨員干部，尤其是領導干部明斷得失的鏡子。
同年2月25日，中紀委監(jiān)察部官網(wǎng)開設《懺悔與剖析》專欄，每一期都有當事人簡歷、有犯罪事實、有判決結(jié)果、有案例透視，更有當事人發(fā)自肺腑的懺悔，內(nèi)容充實，情節(jié)生動，警示教育功能得到充分發(fā)揮，每一個認真學習的人都會受到心靈的震撼。
安徽省一位基層官員表示，每次看到官員的悔過書，都會不自覺地對照一下，因為很多“悔過書”反映的很多情況都是在工作中容易遇到的，“例子很具體，很容易類比，有很強的警示作用”。
事實上，組織學習落馬貪官的懺悔錄和問題剖析，用反腐“活教材”提高黨員干部拒腐防變能力，已是很多地區(qū)加強黨風廉潔建設的“常規(guī)動作”。
據(jù)《青海日報》11月19日報道，青海省紀委駐省委宣傳部紀檢組利用業(yè)余時間，在查閱大量資料、精心篩選的基礎上，經(jīng)過半年多的艱苦工作，策劃編輯完成了《百名貪官懺悔錄》。書中收錄了2000年至2015年間100名貪官的懺悔錄，每篇懺悔錄都按照“懺悔語錄、觸犯罪名、犯罪事實、判決結(jié)果、懺悔背景、懺悔書”順序編排，將于近期分發(fā)到全省各級紀檢監(jiān)察機關。
在江蘇，12月2日上午，省委召開全省領導干部警示教育大會，采用電視電話會議形式，全省1.6萬余名黨員干部集中接受警示教育。各級黨員干部觀看了省紀委制作的警示教育片《亂紀之禍》，該片深入剖析了徐超、邢道乾、王東良、王德善等違紀違法典型案例。
江蘇省委書記李強在會上談到，這些腐敗分子曾經(jīng)身處領導崗位卻放松自我要求，從不守紀律、不講規(guī)矩開始，一步步走向違法犯罪深淵，不僅給自己和家庭帶來無法挽回的損失，更給黨的形象和事業(yè)造成嚴重危害，深刻警示我們：黨員干部“破法”無不是從“破紀”開始，紀律紅線一旦突破，腐敗墮落就很可能接踵而來。
據(jù)《天津日報》報道，天津市委在近日召開的常委會會議上集中組織觀看了關于遼寧拉票賄選案的警示教育片。這是中組部統(tǒng)一要求各地觀看的警示教育片，一共兩部，一部叫《警鐘》，一部叫《鏡鑒》。警示教育片以“遼寧拉票賄選案”、“湖南省衡陽市破壞選舉案”和“四川省南充市拉票賄選案”3個案件為例，通過涉事官員的懺悔、案件情景再現(xiàn)等形式深入剖析破壞選舉和賄選給黨和政府帶來的重大危害，宣傳中央關于嚴肅換屆紀律的要求。
官員“懺悔錄”的推出更鮮明地呈現(xiàn)出新時期廉政教育的特點：以案說法、以人說法，真正做到查處一個、警示一片。
國家行政學院教授竹立家認為，“懺悔錄”對官員權(quán)力的行使有警示作用，能夠喚起官員對權(quán)力的敬畏感，讓官員們明白，權(quán)力不僅僅是一份榮耀，更是一份責任，不要利用權(quán)力做惡事、謀私利，要意識到權(quán)力的公共性。
以案明紀剖析材料 第6篇
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按照校黨委有關要求及文件精神，我認真學習了學校以案促改專項工作方案，學習了方案要求的相關文件資料和部分領導干部涉嫌違紀違法等典型案例，認真對照自己在工作生活中的實際情況，緊密聯(lián)系崗位職責，查擺了自己在個人思想、工作作風等方面存在的問題，并進行了認真的剖析。通過學習和剖析，進一步增強了防范意識、自省意識，增強了紅線意識。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
一、存在的主要問題：
1、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
3、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
二、整改措施
1、加強學習。深入學習貫徹黨的精神，學習中央紀委二次全會精神和省委、省紀委有關會議精神，理解精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2、提高認識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務，要充分認識到反腐倡廉工作的重要性。增強對全面依法治國、全面從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識。
以案明紀剖析材料 第7篇
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一、方案制定情況。按照縣紀委、縣委組織部、主題教育領導小組有關文件要求，緊扣學習貫徹新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“不忘初心、牢記使命，以正視問題的自覺和刀刃內(nèi)向的勇氣，解決存在違背初心和使命的各種問題。”為主題，并及時召開會議傳達學習相關文件精神，讓領導干部明確會議主題、召開時間、工作步驟等，對做好學習研討、廣泛征求意見、開展談心交心、深入檢視剖析問題、撰寫檢視剖析材料等會前準備工作提出了具體明確的要求。
二、學習教育情況。鄉(xiāng)領導班子堅持抓自身、帶全局，筑思想、促發(fā)展，始終緊跟中央和省、市、縣委的決策部署，重點對照《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，學習視察我省時的重要講話、在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的四中全會上的重要講話等最新重要講話，學習貫徹對本地區(qū)本領域的重要批示精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。認真學習黨史、新中國史，認真學習黨中央關于“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的有關要求。通過深入學習，班子成員都能自覺把思想與行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的部署要求上來，真正把自己擺進來，主動打開心結(jié)，消除各種顧慮，提振工作信心，提高思想境界，為開好專題民主生活會掃清了思想障礙。
三、談心談話情況。鄉(xiāng)領導班子嚴格按照主要負責同志與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員和其他科級干部必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談的“四必談”要求，扎實進行了談心談話活動。在談心談話過程中，各班子成員與約談人之間要緊扣主題，談參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔使命方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開、把道理談透、把思想談通，真正觸及思想靈魂，切實防止泛泛而談。
以案明紀剖析材料 第8篇
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為深入學習貫徹黨的精神，落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，確保開好集團公司x年度領導班子專題自查整改剖析會和黨支部專題組織生活會，根據(jù)中共中央印發(fā)的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部自查整改剖析會若干規(guī)定》，結(jié)合企業(yè)實際，制定本方案。
會議主題
以學習貫徹黨的精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，圍繞以下內(nèi)容進行對照檢查：
(一)遵守黨章，堅定理想信念，貫徹黨的理論路線方針政策和決議，執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨中央權(quán)威的情況。
(二)加強領導班子自身建設，實行民主集中制，維護領導班子團結(jié)，嚴格黨的組織生活制度，堅持正確用人導向，開展批評和自我批評的情況。
(三)正確行使權(quán)力，履職盡責、積極作為，堅持科學決策、民主決策、依法決策，反對特權(quán)、秉公用權(quán)的情況。
(四)帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員的情況。
(五)執(zhí)行黨的群眾路線，站穩(wěn)人民立場，改進領導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況。
(六)履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強黨風廉潔建設和反腐敗工作的情況。同時，結(jié)合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，反思反省、自我解剖、自我提高，不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，推動形成昂揚向上、風清氣正的政治生態(tài)，推進企業(yè)各項工作的開展。
二、時間安排
集團公司領導班子自查整改剖析會于x年x月上旬進行。各基層單位領導班子專題自查整改剖析會和黨支部專題組織生活會原則上于x月x日前完成。
三、基本要求
x年度領導班子專題自查整改剖析會(專題組織生活會)要遵循“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極健康的思想斗爭。堅持實事求是，要以問題作為導向，真正擺進去，查找各方面不足，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不走過場，不搞形式，達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。
四、程序步驟
x.會前準備工作
(x)制定專題自查整改剖析會方案。在市住建委黨工委督導下，認真制定專題自查整改剖析會的具體實施方案。實施方案應明確會議主題、召開時間、參加人員、召開方式和相關要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排，提出明確要求。集團公司領導班子專題自查整改剖析會實施方案，要報市住建委黨工委審核通過。
(x)深入學習研討。領導班子成員要認真學習黨章黨規(guī)和黨的精神，提高思想認識，把握標準要求。
(x)廣泛征求意見。采取座談訪談、設置意見箱和網(wǎng)絡征詢等多種形式，征求下級黨組織、黨員、干部、群眾的意見，并原汁原味向領導班子及其成員反饋。領導班子成員應當就反映本人的有關問題，向組織作出說明。集團公司黨委應幫助各黨支部查找并點明問題。
(x)開展談心談話。領導班子成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管單位主要負責人談心，也應當接受黨員、干部約談。
(x)認真撰寫對照檢查材料。要深刻進行黨性分析，認真查擺問題，提出整改措施。個人發(fā)言提綱應當自己動手撰寫，并按規(guī)定說明個人有關事項。
x.召開會議
專題自查整改剖析會由黨建第一負責人主持。
(x)參會人員范圍。集團公司領導班子自查整改剖析會人員范圍為集團公司全體領導，邀請市住建委黨工委有關領導到會指導，集團公司紀委班子、黨委組織部主要負責同志列席。基層單位領導班子自查整改剖析會人員范圍為班子全體成員，集團公司領導參加分管單位的自查整改剖析會。
非黨員領導干部要積極參與班子對照檢查材料的撰寫、承擔整改任務，列席所在班子自查整改剖析會。在自查整改剖析會上按照本次自查整改剖析會的有關要求，結(jié)合工作實際以及征求到的意見建議發(fā)表個人意見。
(x)嚴肅開展批評與自我批評。會上，主要領導要對領導班子專題自查整改剖析會準備工作情況進行通報，就用好批評和自我批評這個武器、開好專題自查整改剖析會，提出具體要求，并先代表領導班子進行對照檢查。隨后，要按照“一個一個過”的方法，由主要領導帶頭，依次進行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查后，其他班子成員要逐一對其開展批評。對其他班子成員的批評意見，要進行表態(tài)發(fā)言。
批評和自我批評環(huán)節(jié)結(jié)束后，主要領導要對會議情況進行小結(jié)，并就學習貫徹黨的精神、運用好自查整改剖析會成果、加強領導班子建設提出具體整改工作要求。
因故缺席的人員應當提交書面發(fā)言材料。會后，將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
x.會后工作
(x)做好鞏固自查整改剖析會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的，主要負責同志要及時召集相關同志進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。要對專題自查整改剖析會進行全面梳理，形成加強領導班子建設、提高解決自身問題能力的具體措施。
(x)及時通報情況。專題自查整改剖析會結(jié)束后，要及時召開情況通報會，按要求在一定范圍內(nèi)通報會議情況，接受黨員群眾監(jiān)督。通報內(nèi)容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
(x)上報專題報告。專題自查整改剖析會召開后x天內(nèi)，要向上級黨組織上報自查整改剖析會專題報告。專題報告主要內(nèi)容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
(x)認真抓好整改工作。要針對群眾反映的問題和專題自查整改剖析會上查擺出來的問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，扎實整改落實，并在一定范圍內(nèi)公示。
五、有關要求
x.強化主體責任。領導班子主要負責人要切實履行第一責任人責任，帶好頭，把好關。各黨(總)支要精心組織，對征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評、整改落實等環(huán)節(jié)作出周密安排。
x.推動當前工作。目前，正值年終歲尾，工作頭緒多、任務重，特別是正處在完成全年目標任務的沖刺階段。各黨(總)支要把開好x年度自查整改剖析會與深入學習宣傳貫徹落實黨的精神緊密結(jié)合，與全面完成全年各項工作任務緊密結(jié)合，與安排明年工作計劃緊密結(jié)合，步調(diào)一致，群策群力。
以案明紀剖析材料 第9篇
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按照區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日到x月x日，區(qū)委第一巡察組對教育局黨組進行了全面巡察，x月x日區(qū)委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進行了反饋?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、抓整改落實舉措。
（一）領導重視，以上率下壓實整改責任。為確保整改工作扎實推進，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領導小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領導小組統(tǒng)一領導，各牽頭領導具體實施。局黨組書記為整改工作第一責任人，各分管領導為牽頭整改工作的第一責任人，形成工作推進臺賬，定期聽取進展情況匯報，全力推進整改工作落實。
（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動部署整改工作。
對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴治黨的一項重大政治任務，作為推動黨風政風建設和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化x區(qū)教育政治生態(tài)和推動教育事業(yè)發(fā)展的重要機遇，以對黨負責，對全區(qū)教育負責的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進行體檢。
（三）問題導向，從嚴從實推進整改落實。
針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強“四個意識”的高度，堅持問題導向，局黨組反復研究、上下聯(lián)動，制定了《x區(qū)教育局黨組落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細化分解具體整改任務，分別制定了整改措施，確定了牽頭領導、分管領導，明確了責任人、整改成效和完成時限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。
二、反饋問題整改落實情況。
區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題x個方面x個問題，區(qū)教育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題進行整改，其中x項問題已整改到位，還有x項問題正在辦理中。對已經(jīng)完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
（一）已完成整改問題。
x、x年度組織生活會材料卷中機關干部一人對照檢查材料存在嚴重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“x宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。
整改措施：針對性開展學習教育，從思想上提高認識，端正態(tài)度，認真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。
整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補充整改措施，在黨支部宣讀。
完成時間：x年x月
x、紀檢案卷裝訂無序，重復內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關規(guī)定。
整改措施：認識到紀檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進行全面系統(tǒng)整理，加強監(jiān)督檢查，扎實細致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴格按照紀檢格式執(zhí)行。辦案x人或x人以上。
整改成效：紀檢檔案已經(jīng)重新裝訂。《詢問筆錄》已更換紀檢格式，辦案人員增加x人或x人以上。
完成時間：x年x月。
x、支部成員對“四風”的認識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認識不清問題。x人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。
整改措施：召開以“四風”為主題的專題培訓，加強對基層支部組織生活會督導。
整改成效：已培訓。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導和監(jiān)督。
完成時限：x年x月。
x-x、教師進修學校x人，分別違反了中央和國家機關差旅費管理辦法規(guī)定。
整改措施：交回違規(guī)報銷款。
整改成效：違規(guī)報銷分別于x年x月x日存入學?；举~戶，附有存款憑證，給予通報批評處理。
完成時間：x年x月。
x、工作紀律有待加強。
整改措施：加大明察暗訪力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實地檢查的方式，進行監(jiān)督檢查。
整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時到校明察暗訪，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
完成時限：x年x月
x、在查閱“嚴守政治紀律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個人事跡。
整改措施：提高指導監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時指導，真實剖析個人問題，支部書記把關，教育局黨組把關，層層抓實。真正做到學深、學透。
整改成效：已召開培訓會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導和監(jiān)督。
完成時限：x年x月。
x、在師德師風案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負面影響，如：x年查處的x起教師補課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果進行通報，沒有進行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。
整改措施：公開違紀案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
整改成效：查處的案件進行及時公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
完成時限：x年x月。
x、巡察組對校外培訓機構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓機構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學機構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識，近三年只有x次聯(lián)合整治的檢查記錄。
整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓機構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學戶，教育局要繼續(xù)加大嚴查力度，還要加大黑名單曝光力度。
整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機制。集中查釘子戶x家，起到以點帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查x家校外培訓機構(gòu)，x家合格、取消了x家許可、x家重新申辦、x家停辦、x家取消辦學項目、x家合并、x家整改中，后期跟蹤問效。
完成時限：x年x月。
x、“微腐敗”總結(jié)材把關不嚴，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料質(zhì)量的把關。
整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：x年x月。
x、“微腐敗”師德師風專項整治行動致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關.
整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：x年x月
x、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關.
整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：x年x月
x、以思政課為引領的意識形態(tài)陣地建設有待加強。x區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓有待加強。
整改措施：加強思政課陣地引領作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學、兩所中學為區(qū)級思政課改革示范學校。完善教師管理制度，不斷加強教師培訓力度。繼續(xù)加強校本培訓，增加區(qū)級培訓項目。
整改成效：通過觀摩課打造x節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課x節(jié)和精品課x節(jié)，組織思政教師論壇兩次。x月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進行觀摩。制定校本培訓工作計劃，主要項目是“以生為本，以學定教”學習型團隊建設主題研修，主要任務是提高集體備課的有效性。
完成時限：x年x月
x、落實意識形態(tài)工作責任制不夠有力。落實意識形態(tài)工作的主體責任不夠到位，意識形態(tài)工作推進力度層層遞減。
整改措施：加強對意識形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推進、有效落實。強化意識形態(tài)工作責任制，落實好主要領導第一責任人職責。
整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責任制》，結(jié)合固定黨日活動，領導干部帶頭學習將主要領導第一責任人落到實處。
完成時限：x年x月
x、宣傳工作隊伍建設有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。
整改措施：加強宣傳工作隊伍的培訓和監(jiān)督指導。
整改成效：已召開宣傳人員培訓會，建群，互相學習。
完成時限：x年x月。
x、對意識形態(tài)工作重要性認識不足。部分學校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動流于形式。
整改措施：加強對意識形態(tài)的學習，提高對意識形態(tài)極端重要性的認識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導到基層。深入學校進行指導和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學校德育教育內(nèi)容當中。
整改成效：x月、x月、x月已分別對學校進行指導、監(jiān)督。
完成時限：x年x月
x、師生對于掃h除e相關知識的學習還需常態(tài)化。
整改措施：學校制定計劃，集中學習，對于難以理解的內(nèi)容學校要指派專人進行集中輔導，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談論、閉卷測試加強師生對掃h除e知識的理解掌握。
整改成效：專題會議輔導、假期時間學習、學校進行測試考核學習情況。
完成時限：x年x月。
x、在掃h除e的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強。
整改措施：多渠道、全方位開展掃h除e宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃h除e專項斗爭氛圍。還積極發(fā)動教師、學生、家長向身邊人進行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
整改成效：已利用家長一封信、手抄報、標語、班會、警示教育多種形式進行掃h除e宣傳。
完成時限：x年x月。
三、下步整改工作打算。
（一）常抓不懈，以嚴實作風落實從嚴治黨責任。提高作風建設永遠在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實增強大局意識、責任意識，保持全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細、真管真嚴。
（二）抓住機遇，以巡察整改促進教育質(zhì)量提升。
以巡查整改工作為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進學生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領先、家校和諧共育五大教育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負擔+群眾高滿意度”的目標提供堅實的保障。
以案明紀剖析材料 第10篇
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為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神，強力推進以案促改制度化常態(tài)化，持續(xù)凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)，根據(jù)局機關單位有關要求，結(jié)合工作實際，制定如下工作方案。
一、目標任務
2020年市以案促改工作，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想，認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化自然資源和規(guī)劃干部隊伍為目標，以黨的政治建設為統(tǒng)領，通過深入剖析違紀違法典型案件，深挖問題根源，研究案發(fā)規(guī)律，查找廉政風險，堵塞監(jiān)管漏洞，使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質(zhì)量推動自然資源和規(guī)劃工作高質(zhì)量。
二、基本原則
以案促改工作堅持以下基本原則：
一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環(huán)節(jié)，加強督促指導，做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過，促進以案促改工作扎實有序、高質(zhì)高效開展。
二是注重標本兼治。采取有效措施，加強黨員日常的教育、管理、監(jiān)督。進一步調(diào)動干部職工工作積極性，濃厚干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。經(jīng)常開展黨性黨風黨紀教育，教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果，不斷增強遵紀守法的自覺性，達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。
三是搞好結(jié)合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規(guī)劃工作總體布局之中，與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結(jié)合起來，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與做好當前各項自然資源和規(guī)劃工作結(jié)合起來，與持續(xù)實施“黨建+”行動結(jié)合起來，以工作成績體現(xiàn)以案促改工作成效，有效實現(xiàn)黨的建設與業(yè)務工作“融合抓、雙提升”。
三、重點工作
此次以案促改專項工作，時間從8月18日至11月30日，約4個月，結(jié)合中心工作實際，重點圍繞落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位，深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義，不斷強化責任擔當，深入扎實做好以案促改專項工作，切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，全面凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)。
(一）開展警示教育（8月18日至8月25日）
以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發(fā)的關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報、自然資源系統(tǒng)以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材，采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式，經(jīng)常開展警示教育，將警示教育貫穿全年，不斷增強自然資源和規(guī)劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺，經(jīng)常剖析全省、全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)違紀違法典型案件，切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。
(二）查擺剖析問題（8月26日至9月15日）
重點圍繞以下內(nèi)容開展自查自糾：一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、整治“四風”情況。二是聚焦履行自然資源和規(guī)劃職責情況，以及在形式主義、官僚主義方面存在的具體問題。全體黨員干部要結(jié)合典型案件，敢于正視問題，認真撰寫剖析材料，深刻查擺剖析自身存在的問題及不足，嚴肅認真開展批評和自我批評。查擺剖析問題，要認真分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，注重查找主觀原因、剖析思想根源；對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。
（三）認真進行整改（9月16日至9月30日）
黨員干部對查擺剖析出來的問題，要認真梳理和列出問題清單，建立整改臺賬，能立即整改的即刻整改到位；需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求，逐項進行整改，確保按時整改到位。
（四）完善制度機制（10月1日至10月16日）
針對查擺剖析出的問題，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，不斷建立健全保障制度執(zhí)行的有效機制。
（五）總結(jié)鞏固提高（10月17日至11月30日）
進行以案促改工作總結(jié)，收集、整理相關會議記錄、個人學習筆記、文件圖片等資料。黨員干部的以案促改工作總結(jié)統(tǒng)一交黨支部保存，扎實做好迎接局機關單位及其他以案促改工作檢查的相關準備。
四、落實措施
（一）成立領導機構(gòu)。成立編研中心以案促改工作領導小組，領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項，統(tǒng)籌推進以案促改落實工作，加強工作督導。
（二）搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在以案促改工作領導小組的領導下，研究制定以案促改專項工作方案，統(tǒng)籌安排，分工負責，調(diào)動各方面力量，協(xié)同推進以案促改各項工作，結(jié)合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。
（三）強化整改責任。結(jié)合工作實際，采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位，黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查，推動以案促改工作任務高質(zhì)量落實。
