教師證申報材料 第1篇
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物理學科成立研究生招生工作領(lǐng)導小組，全面主持“申請考核制”博士選拔工作，組長為劉玉斌教授，組員為孔勇發(fā)教授、羅延安教授。成立審核小組，負責嚴格審核申請人材料，組長為羅延安教授，組員為王菲斐老師。成立綜合考核小組，對申請學生進行全面綜合考評，組長為被申請導師，組員由5名以上本學科的博士生導師構(gòu)成。
一、選拔范圍條件
1、普通招考的博士考生(應(yīng)屆或往屆碩士畢業(yè)生;不含直博生、碩博連讀生)。
2、博士申請導師為南開大學講席教授、杰出教授、英才教授、入選國家教授。(許京軍，田建國，王慧田，李寶會，廖益，陳志剛)
3、基本要求：符合《南開大學2016年博士生招生說明》中的博士報考條件。
4、外語水平要求：符合以下任一項。
(1)通過國家六級(六級成績達到425分)或國家四級優(yōu)秀(四級成績達到550分);
(2)托福(toefl)成績達到90分以上(老toefl達到600分);
(3)雅思(ielts)成績達到6分以上;
(4)gre成績1300分以上(新標準260分以上);
(5)在英語國家或地區(qū)獲得過碩士或博士學位。
5、培養(yǎng)類別：考生被錄取后必須全脫產(chǎn)學習，學生檔案和工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入學校(原培養(yǎng)方式為定向的學生，必須在選拔時出具原定向單位人事部門同意該生全脫產(chǎn)攻讀博士的公函，須將檔案和工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入學校)。
6、境外獲得學位者需要在申請時提供教育部留學服務(wù)中心提供的學位認證。
7、參加推薦選拔的在學碩士研究生應(yīng)具有科研成果(發(fā)表學術(shù)論文或者參與科研課題)。
8、參加推薦選拔的在學碩士研究生必須修完所有主修課程，主修課程不允許掛科。
二、選拔步驟
1、網(wǎng)上報名
以“申請考核制”方式報考我校的考生須在“全國研究生招生信息網(wǎng)博士網(wǎng)上報名系統(tǒng)”報名，報名時考試方式必須選擇“申請考核制”。
2、提交申請材料
考生須向申請學院提交以下申請材料(材料要求a4紙規(guī)格按順序排列)：
(1)《南開大學2016年“申請考核制”博士研究生考核申請表》;
(2)《報考南開大學2016年攻讀博士學位研究生登記表》;
(3)兩名所申請學科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教授職稱以上的專家出具的推薦信;
(4)二代身份證復印件。
(5)學位、學歷證書復印件(應(yīng)屆碩士生提交學生證復印件)，境外獲得學位考生還需提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證證書復印件;
(6)本科和碩士階段的學習成績單(須加蓋研究生院或人事部門公章);
(7)碩士學位論文摘要;
(8)獲獎證書、、獲得專利及其它原創(chuàng)性研究成果的證明材料;
(9)外語水平能力證書復印件(cet6、toefl、ielts等)。
以上提供材料均認為是真實可靠的，如有偽造，一經(jīng)招生單位發(fā)現(xiàn)，立即取消其錄取資格。
3、學院審核
(1)學院管理教師負責對材料是否齊全進行檢查，審核基本條件是否符合報考條件。特別對應(yīng)屆生的學生證、已獲碩士學位人員的碩士學位證書，境外獲得學歷者提供的教育部留學服務(wù)中心的學位認證進行查驗。
(2)“審核小組”對考生提交的申請材料進行評估，注重學生的學習成績、參與各類研究實踐情況、碩士論文、發(fā)表文章以及獲獎等方面，給出百分制成績(成績在60分以下取消其申請資格)。按照審核申請材料的成績，一般按招生指標不低于1:2的比例擇優(yōu)確定入圍考生名單，并報研究生招生辦公室審批。審批通過后，由學院公示入圍考核人員名單，公示期為十天。
4、綜合考核
學院組成包括申請導師在內(nèi)的“綜合考核專家組”，“綜合考核專家組”由5名以上教授組成，負責對通過審核并在網(wǎng)上報名的考生進行綜合考核。
考核注重對學生科研創(chuàng)新能力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)方面的考查，包括筆試與面試兩個部分。其中，筆試為兩門專業(yè)課考核(考試科目與招生簡章相同)，面試由“綜合考核專家組”對學生進行不少于20分鐘的面對面考查(含英語)。最終成績按百分制計算，筆試與面試各占50%。根據(jù)成績擇優(yōu)確定擬錄取名單。考核成績在學院網(wǎng)站公示十天。
5、擬錄取名單審核及公示
擬錄取名單由學校研究生錄取工作領(lǐng)導小組進行審核通過后，在學院公示“申請考核制”博士擬錄取名單，公示期為十天。
6、錄取
凡被以“申請考核制”方式錄取為我院博士研究生的考生需將檔案和工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入我校，方可發(fā)放錄取通知書。
三、選拔時間
1、“申請考核制”網(wǎng)上報名時間為：2015年10月25日至11月5日。
2、考生須于2015年11月5日前(以郵戳為準)向物理科學院及泰達應(yīng)用物理研究院研究生辦公室提交申請材料，申請材料需以快遞方式郵寄。
郵寄地址：天津市南開區(qū)衛(wèi)津路94號南開大學物理科學學院三教教學科研辦公室，王老師收，電話：022-23508052。
教師證申報材料 第2篇
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二、年以來全校教師高、中級職稱評審申報和通過人員數(shù)量及通過率情況；以來全校教師職稱評審申報，據(jù)統(tǒng)計，有xx位教師申報高級教師職稱，有xx人通過了省高級教師資格的評審，通過率為xx%；有xx位教師申報中級職稱的評審。其中，申報高級教師職稱的有xx人，通過評審的有1xx人，通過率為xx%；申報一級教師職稱的有xx人，通過評審的有xx人，通過率為xx%。
三、我校在組織教師職稱申報和評審工作中的主要做法和經(jīng)驗：
1、堅持做好年度評審工作安排會和年度評審工作總結(jié)會。在職稱評審工作安排會上，明確當年評審政策，提出評審工作要求，以統(tǒng)一思想；在年度職稱評審工作總結(jié)會上，系統(tǒng)總結(jié)本年度職稱評審工作，交流工作經(jīng)驗，研究存在問題，提出改進的辦法。
2、評審政策規(guī)定公開、透明。對職稱評審文件，突出要點，條塊分明，一目了然，以利于評委和工作人員掌握、理解，提高了工作效率，減少了失誤。在接收申報材料時，將有關(guān)要求與規(guī)定隨時以文件形式公布于辦公現(xiàn)場和相關(guān)網(wǎng)站，增強政策的透明度。每年評審工作進行到接收材料基本完時，也就是開始評審之前，把前期工作基本情況、遇到的問題及初步處理意見，及時向教育廳職改領(lǐng)導小組會議匯報，由領(lǐng)導小組會議研究處理。
3、建立職稱申報評審管理系統(tǒng)。按照職稱申報、評審的工作步驟和流程，建立職稱申報評審管理系統(tǒng)，各單位軟盤報送資料的同時，要求紙質(zhì)報表加蓋公章，核對無誤輸入計算機，實行計算機統(tǒng)一管理，簡化了工作流程，提高了工作效率，減少了接收職稱申報材料和評審過程中提取信息的錯誤。
4、建立評委回避制度。對發(fā)現(xiàn)托人情、跑關(guān)系、投票表上全同意等一些問題時，可以針對個別評委申請回避，同時實行隨機從評委庫里抽取評委等原則，增強了職稱評審工作的公平、公正性。
5、評審環(huán)節(jié)注意政策的把握。每個組安排聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員的任務(wù)是給評委提供工作服務(wù)，及時反饋組內(nèi)評審動態(tài)，掌握評委的工作態(tài)度等，這樣可以及時了解掌握情況，進行工作指導，盡量做到各組之間政策把握適當。
四、我校教師職稱評審工作中存在的主要問題和困難：
1、論資排輩之風盛行，只要年限到頭，資料齊全，一般就能上去，既評不出水平，又阻礙優(yōu)秀人才脫穎而出，評職稱變成了一種形式主義；
3、職稱與工資福利掛鉤，于是出現(xiàn)拉關(guān)系和暗箱操作現(xiàn)象，直接滋長腐敗和不正之風；每年都要評職稱，直接造成職稱貶值，
4、評審過程中看不到被評者的工作態(tài)度和實際工作能力，導致評審不公平；
5、脫離學校教學科研工作的實際。職稱評審不是根據(jù)學校教學科研和學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)的需要，在科學設(shè)置崗位的前提下進行評審，而是按照上級下達的計劃及職稱評審條件硬件，有多少評多少。
6、教師隊伍缺乏生機。不少教師把職稱作為終身的奮斗目標和一切工作的出發(fā)點與落腳點，一旦職稱到手，就安于現(xiàn)狀、不思進取，形成“一勞永逸”、“職稱到手、事業(yè)到頭”的消極思想，造成教師隊伍缺乏生機和活力。
7、在評審標準上尚缺乏科學、系統(tǒng)的評價體系，片面強調(diào)了資歷、學歷、外語、論文等因素，而忽視了教學、科研的綜合評價。在職稱評審過程中，片面強調(diào)了量化的硬件，致使不少申報者為職稱評審湊論文，只追求短期效應(yīng)，缺乏長遠目標，對大課題攻關(guān)和取得標志性成果意識不強。
8、國家規(guī)定的“雙職稱”制度根本難以實施。職稱評審機制死板，引導不夠。
五、對我校教師職稱評審條件、程序、方法等方面的意見和建議：
1、進一步嚴肅職稱工作紀律，保證公開、公平、公正。
（1）、認真落實上級部門關(guān)于嚴肅職稱申報工作紀律的意見和政策，嚴禁弄虛作假。如出現(xiàn)申報材料造假、異校申報、異崗申報、“插隊”申報以及其它弄虛作假情況，將收回申報職數(shù)，并視情況作出通報批評、核減下年度申報職數(shù)、個人三年內(nèi)不得申報評審相應(yīng)職稱等處理。
（2）、財務(wù)人員、后勤服務(wù)人員以及其他非教學和教育管理、研究崗位人員，不得申報教師系列職稱評審。未兼任教學任務(wù)的教育管理、研究崗位人員不能按教學人員申報。
（3）、要進一步完善職稱評聘量化評分細則，并要保證評分細則相對穩(wěn)定，不能一年一改，更不能因人設(shè)定評分條件。
2、業(yè)務(wù)負責人應(yīng)加強學習，保證申報材料質(zhì)量。職稱工作業(yè)務(wù)負責人應(yīng)切實加強政策和業(yè)務(wù)學習，對申報材料在初審時認真把關(guān)，保證申報材料的準確齊全，不得因不熟悉政策或自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高給申報人員帶來不良后果。
3、建立并完善社會化評價機制，貫徹業(yè)績優(yōu)先原則，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，使真正的優(yōu)秀人才脫穎而出。職稱評聘的問題就出在濫評聘、亂評聘、誤評聘上。要建立公平、公開、公正的評價人才、用人才的機制，就要力求改革、探索出路，努力創(chuàng)建新的制度。無論是從解決內(nèi)部存在的問題，還是從與國際接軌的角度出發(fā)，我國都亟待建立職稱或職業(yè)資格認定制度的社會化評價機制。
教師證申報材料 第3篇
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西安交通大學材料科學與工程學院2018申請審核博士招生簡章
為了選拔和培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代科學發(fā)展需求的優(yōu)秀創(chuàng)新人才，積極探索新的博士研究生招生與培養(yǎng)體制，根據(jù)學?！恫┦俊吧暾?考核”制選撥工作實施辦法》(西交研[2017]93號)，特制定本學院2018年博士招生“申請-考核”制實施辦法如下:
一、招生規(guī)模
2018年材料科學與工程學院計劃招收攻讀博士學位研究生47名(含公開招考、長學制轉(zhuǎn)博、直接攻博)。
二、培養(yǎng)年限
培養(yǎng)年限全日制是三至五年、非全日制是三至六年。
三、申請程序
1、申請條件
符合《西安交通大學2018年博士生招生簡章》上規(guī)定的報考條件;大學英語六級考試通過者優(yōu)先。
2、網(wǎng)上報名
登錄西安交通大學研究生招生信息網(wǎng)(網(wǎng)址為：yz.xjtu.edu.cn)，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。按網(wǎng)上報名系統(tǒng)說明錄入本人各項真實信息，下載確認報名情況登記卡及報名相關(guān)表格(網(wǎng)上報名具體情況請留意交大研究生院網(wǎng)上的通知)，考核內(nèi)容及程序以此辦法為準。
3、繳納報名費
考生登錄報名網(wǎng)頁按照網(wǎng)頁提示繳納報名費，不繳納報名費者報名無效。報名費一經(jīng)繳納概不退還。
4、遞交申請材料
(1)博士生考生報名情況登記卡(雙面打印，須經(jīng)本人簽字);
(2)報考攻讀博士學位研究生登記表;
(3)兩份攻讀博士學位考生專家推薦書，由具有博士生指導資格的正教授填寫。
推薦書是我院確定博士生申請資格的重要依據(jù)，考生在選擇推薦人時要足夠重視(格式見附件)。推薦書應(yīng)由推薦人根據(jù)自己對考生的了解，實事求是由本人撰寫，并簽字密封直接投寄。推薦書主要內(nèi)容應(yīng)包括該考生的思想品德、學習態(tài)度、課程成績、外語水平、科研能力、協(xié)作精神等(推薦書格式為材料學院專用格式)。
(4)原則上可根據(jù)西安交通大學博士生招生目錄上的研究方向，也鼓勵學生的自主創(chuàng)新研究，提交一份擬攻讀博士學位的科學研究計劃書(不少于5000字)，學院可根據(jù)計劃書指定導師。(請在2018年3月5日前提交)
(5)科研水平和能力佐證材料，如、專利或論文正式錄用函的復印件、獲獎證書復印件等。
(6)碩士課程學習成績單。(加蓋公章有效)
(7)全國大學英語四、六級證書復印件或其他英語能力考試證書。
(8)學士、碩士學位證書復印件，本科、研究生畢業(yè)證書復印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須在入學前補交學位證書及畢業(yè)證書復印件)或證明書。往屆碩士生提供碩士學位認證報告，應(yīng)屆碩士生提供教育部學籍在線認證報告，境外學位證書報考者，須提交“教育部留學生服務(wù)中心”證明的復印件。
(9)碩士學位論文全文(往屆生)或論文主要結(jié)果和詳細摘要(應(yīng)屆生)。
(10)考生本人身份證件復印件，應(yīng)屆生需附學生證復印件。
(11)二級甲等以上醫(yī)院出具的體格檢查合格證明。
5、申請材料遞交
除科學研究計劃書外，其余申請材料需在2017年1月6日前通過以下方式遞交：
(1)郵寄：西安交通大學材料科學學院教務(wù)室，馮宇虹老師(郵編：710049);
(2)直接遞交：西安交通大學材料學院教務(wù)室，馮宇虹老師，仲英樓a215房間。
備注：① 若遞交的申請材料不全，申請將不予受理;
② 面試時需提供所提交申請材料原件，以供查驗;
③ 一旦發(fā)現(xiàn)造假行為，將取消面試資格、錄取資格或?qū)W籍。
④ 申請材料一經(jīng)提交，恕不退還。
四、資格審查
本院博士生招生工作組組織專家審閱材料, 將在2018年1月14日前將通過資格審查的申請人名單公布在學院網(wǎng)頁上。經(jīng)過資格審核的考生須于2018年3月30日在仲英樓a215進行現(xiàn)場確認，3月31日參加綜合能力考試，現(xiàn)場確認需攜帶以下材料：
(1)學士、碩士學位證書原件，本科、研究生畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生須在入學前補交學位證書及畢業(yè)證書)或證明書。往屆碩士生提供碩士學位認證報告，應(yīng)屆碩士生提供教育部學籍在線認證報告，境外學位證書報考者須提交“教育部留學生服務(wù)中心”的證明原件(查驗原件);
(2)準考證。2018年3月23日-3月29日期間，登錄研究生院主頁下載打印準考證。
五、考核及錄取辦法
學院成立綜合能力考核小組，由學術(shù)分委員會成員、學位評定分委員會委員、博士指導教師組成。
1、材料評議：考核小組委派3名專家對申請者的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研項目、學術(shù)水平、攻讀博士的研究計劃書、推薦書等材料進行評議，對申請者的書面材料進行全面、獨立的評估、打分(滿分100分)，并出具書面評議意見，不合格者不能進入下個環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)成績占總考核成績的30%。
2、綜合能力考核：凡取得考核資格的考生于2018年3月31日到西安交通大學材料科學與工程學院參加學院組織的博士生入學綜合能力考試，考試形式為筆試，筆試成績不合格不能進入復試階段。筆試成績占總成績的30%。
筆試內(nèi)容包括兩部分：
(1)專業(yè)課，以“材料科學基礎(chǔ)”為主，個別考生可選做“固體物理導論”或者“普通有機化學”的相關(guān)內(nèi)容，主要考察材料相關(guān)基礎(chǔ)知識的掌握程度及其靈活運用能力，不指定參考書?？荚嚂r間為2小時，滿分100分。
(2)材料專業(yè)英語。主要考察材料專業(yè)英語的翻譯與寫作能力，形式為英漢互譯，不指定參考教材?？荚嚂r間為1小時，滿分100分。
3、綜合面試：學院成立面試專家組對考生進行綜合面試，每位考生面試時間不少于20分鐘，其中考生介紹自己基本情況15分鐘(采用ppt)、提問5分鐘，內(nèi)容包括個人基本情況、碩士論文研究內(nèi)容及成果、讀博科研計劃等;本環(huán)節(jié)主要考核申請者的科研志趣、邏輯思維與語言表達能力、創(chuàng)新意識與分析解決問題的能力。面試專家對申請者進行無記名打分，滿分100分，占總成績的40%。
4、錄?。罕驹貉芯可猩ぷ鹘M根據(jù)以上三項成績匯總后排名錄取，按照材料學院博士招生文件政策，實行雙向選擇，確定擬錄取名單，并進行公示，擬錄取名單經(jīng)西安交通大學研究生招生工作領(lǐng)導小組審批后正式錄取，并由研究生院發(fā)放正式錄取通知書。
六、聯(lián)系方法
招生網(wǎng)址：mse.xjtu.edu.cn/
咨詢電話：029-82665286
聯(lián)系人：馮宇虹老師
email: fengyh@mail.xjtu.edu.cn
七、其他
其他未盡事宜按照研究生院博士生招生簡章執(zhí)行，考生在報名前必須和報考導師溝通，本實施方案的最終解釋權(quán)歸西安交通大學材料科學與工程學院。
教師證申報材料 第4篇
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根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施細則（試行）》（浙人?！病?51號）和省、市有關(guān)文件精神，為做好今年全市技工學校教師高、中級專業(yè)技術(shù)資格的推薦和評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、申報條件
（一）正常申報專業(yè)技術(shù)資格按《技工學校教師職務(wù)試行條例》（以下簡稱《試行條例》）規(guī)定執(zhí)行。其中各地（人事）勞動保障部門所屬職業(yè)技能鑒定指導中心、就業(yè)訓練（指導）中心（站），其教師專業(yè)技術(shù)資格的申報可按照技校教師的有關(guān)規(guī)定申報。依法經(jīng)批準的民辦職業(yè)培訓學校的專任教師按照《民辦教育促進法》的規(guī)定執(zhí)行。
（二）1970年以前大學?？飘厴I(yè)，長期從事技工學校教學工作的人員，如業(yè)績突出，工作業(yè)務(wù)教學水平均達到《試行條例》規(guī)定的技校教師高級專業(yè)技術(shù)資格條件的，可參照1970年至1976年入學的大學普通班畢業(yè)生申報高級專業(yè)技術(shù)資格的條件執(zhí)行。
（三）破格申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格的條件見附件9。對既不具備規(guī)定學歷（申報高一級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)必須與本人最高學歷的專業(yè)一致或相近），又不符合任職年限要求的，一般不得推薦申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。今年申報資格的資歷計算到2011年12月31日，在此期限內(nèi)已到離退休年齡的（公辦技工院校按規(guī)定經(jīng)批準延長離退休的除外），不列入申報范圍。
二、申報對象計算機能力等有關(guān)要求
（一）計算機要求。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡年齡在45周歲以下，申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格的人員須通過3個科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格的人員須通過4個科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。免試條件按浙人?！病?51號文件規(guī)定執(zhí)行。
（二）職稱外語要求。凡申報技校教師系列專業(yè)技
（三）年度考核要求。申報對象的年度考核為任現(xiàn)職以來合格（稱職）以上。
（四）優(yōu)秀教案要求。為更加全面地了解申報者的教育教學水平，申報技工院校教師高一級專業(yè)技術(shù)資格須提供代表本人教育教學水平的優(yōu)秀教案。
（五）公示要求。申報對象所在單位在材料上報前，應(yīng)將申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格人員的基本情況在單位內(nèi)張榜公示，并按《寧波市專業(yè)技術(shù)資格申報材料公示確認表》要求如實填寫公示情況。評審結(jié)束后，將在人力資源和社會保障網(wǎng)上公示中級專業(yè)技術(shù)資格人員的名單。公示內(nèi)容、公示形式及時間等按甬人?！?004〕32號文件規(guī)定執(zhí)行。
（六）繼續(xù)教育要求。專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)課繼續(xù)教育仍由各技工學校自行制定培訓計劃，并報市人力社保局同意后組織實施，考核合格后，其參加教育的課時由培訓單位記入繼續(xù)教育證書，并由市人力社保局確認驗印。技校教師初級專業(yè)技術(shù)資格的評審除增加必須參加繼續(xù)教育外仍按原規(guī)定執(zhí)行。
三、申報程序
申報中、高級教師專業(yè)技術(shù)資格的，由申報對象個人提出，所在單位核實材料，市屬單位報單位主管部門資格審核，縣（市）、區(qū)報當?shù)厝耸虏块T資格審核，并出具專業(yè)技術(shù)資格評審委托函，報送市人力社保局。
四、工作要求
（一）進一步完善教師崗位聘任制。為加強技校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理，規(guī)范技校教師職務(wù)評審工作，各校要嚴格按照專業(yè)技術(shù)資格評審工作的有關(guān)文件精神，進一步完善教師崗位任期聘任制。對本校轉(zhuǎn)崗任教或外調(diào)進校擔任教師崗位的非技校教師系列專業(yè)技術(shù)人員，各校要在對其進行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力測試的基礎(chǔ)上，試聘一年。對勝任試聘崗位的人員，及時做好轉(zhuǎn)評工作。對未經(jīng)試聘或試聘期不滿1年的人員，暫不受理。對試聘期滿經(jīng)考核不合格的人員，應(yīng)予降職試聘或調(diào)離教師崗位。對轉(zhuǎn)任現(xiàn)職未滿1年的人員，不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。
（二）強化評價和考核工作。為進一步提高專業(yè)技術(shù)人才評價的科學性、客觀性、公正性，對申報中、高級教師專業(yè)技術(shù)資格人員的工作實績考核采用定性評價與定量評價相結(jié)合、書面審查與現(xiàn)場聽課（申報中、高級人員采用現(xiàn)場聽、說課）相結(jié)合的方式。
五、申報材料及時間要求
教師證申報材料 第5篇
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根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好20****年度全省專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人辦發(fā)[20****]59號）精神，結(jié)合我省藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作實際，現(xiàn)將今年評審工作的有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍及標準
凡在我省藥品生產(chǎn)（含研發(fā)）、經(jīng)營、檢驗、使用（醫(yī)療機構(gòu)）等企事業(yè)單位涉藥崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報主任藥師、主任中藥師、副主任藥師、副主任中藥師資格，均按省食品藥品監(jiān)督管理局、省人事廳《安徽省藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）》（皖食藥監(jiān)人〔20****〕263號）執(zhí)行。
二、申報材料及審核
（一）市人事局或省直主管部門委托評審函1份；《20****年度申報藥學專業(yè)高級技術(shù)資格人員評審情況一覽表》（附表1,登陸下載，下同）1份；
（二）安徽省人事廳制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審表》，一式3份；
（三）《20****年度申報藥學專業(yè)高級技術(shù)資格人員簡明情況登記表》（附件2，用a3紙打?。?，一式25份。破格申報者還需填寫《破格申報人員審批表》（附件3）。
（四）專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、學歷（學位）證書、繼續(xù)教育證書、職稱外語和計算機考試合格證或免試審批表原件。
（五）任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（單位領(lǐng)導簽署意見，2000字以內(nèi)，要求打?。?；獲獎證書原件以及有關(guān)反映工作業(yè)績的材料。
（六）按申報條件要求，提交規(guī)定數(shù)量的專題報告，并附單位真實性評價證明。
（七）3張2寸近期半身正面免冠照片。
要求評審材料齊全，表格填寫真實、清楚、完整，各審核單位在審核材料時要嚴格把關(guān)，防止弄虛作假，并填寫審核意見，加蓋單位公章。未實行評聘分開的單位（如食品藥品檢驗所）須在核準的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按崗位設(shè)置和工作需要推薦申報。
三、材料報送時間、地點及收費標準
各市、廳（局）人事部門于10月10日前將材料統(tǒng)一報送到省食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處（聯(lián)系人：葉圓，聯(lián)系電話：）。根據(jù)省物價局《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費收費標準的函》（皖價費［2005］72號）規(guī)定，評審費每人300元，考試費每人100元（考試不合格者不收評審費）。
四、考試安排
評審工作繼續(xù)采用考評結(jié)合的辦法，申報人員先參加業(yè)務(wù)理論考試，筆試題型為名詞解釋、選擇題、簡答題，主要考察其專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐能力。理論考試時間定于10月18日上午9:00-11:00（攜本人身份證），地點另行通知，成績合格后方可提交高評會評審；破格申報人員答辯時間擬定于10月19日，評審工作將于10月底完成。
教師證申報材料 第6篇
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申報人 孫相杰 單位 郯城縣重坊鎮(zhèn)中心小學 （審核蓋章）
申報方式（普通/10年/20年/30年） 10年
申報級別（中級、高級、基層高級、正高級、基層正高級） 中級
請以此頁為封面按順序裝訂以下材料
1、畢業(yè)證書、學位證書…………………………………………………………………………………………………… 份
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書………………………………………………………………………………………… 份
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件………………………………………………………………………………….... 份
4、教師資格證…………………………………………………………………………………………………………………… 份
5、事業(yè)單位考核表或年度考核結(jié)果證明……………………………………………………………………….... 份
6、繼續(xù)教育證書……………………………………………………………………………………………………………… 份
7、任現(xiàn)職以來的科研成果及獎勵（含專利）證書……………………………………………………….... 份
8、師德考核檔案………………………………………………………………………………………………………………… 份
9、教務(wù)部門任教經(jīng)歷證明………………………………………………………………………..………………………… 份
10、其它材料………………………………………………………………………………………………………………………… 份
注：將上述證件用透明膠分別粘貼在a4紙中間位置，然后用訂書機在裝訂線處裝訂成冊即可 論文論著不需要裝訂.
附件：
簡易裝訂 注意保護原件
…………………………………………………………………………裝 訂 線………………………………………………………………………………
市中專中小學教師中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料裝訂目錄（市）
申報人 單位鎮(zhèn)中心小學 （審核蓋章）
申報方式（普通/10年/20年/30年） 10年
申報級別（中級、高級、基層高級、正高級、基層正高級） 中級
請以此頁為封面按順序裝訂以下材料（不易裝訂的材料可不裝訂）
1、展示課教案、評價意見表……………………………………………………………………. 份
2、六公開監(jiān)督卡……………………………………………………………………………………….. 份
3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表…………………………………………………….. 份
4、個人承諾書……………………………………………………………………………………………. 份
5、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校職稱評審申報承諾書…………………………………………………… 份
6、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校從事教學工作公示表(10年20年) ……………………………… 份
7、三齡兩歷一身份……………………………………………………………………………………… 份
8、市中專中小學教師近四（五）年任課情況公示表……………………… 份
9、職稱材料審核責任人簽字表………………………………………………………………..... 份
教師證申報材料 第7篇
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第一章 總則
第一條 為貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2013〕4號）和《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2013〕5號）（以下簡稱《資格條件》）文件精神，規(guī)范全市中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格申報和評審工作，現(xiàn)結(jié)合泰州實際，制定本實施細則。
第二條 本細則作為我市中小學、幼兒園教師申報和評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。
第二章 申報條件
第三條 申報對象要求
（一）申報對象須為我市中小學、特殊教育學校、幼兒園和教研室（教師研修中心）、教科所、少年宮、電化教育館中專門從事教育教學與研究工作，取得國民教育學歷并已獲得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。其中中小學、幼兒園自主聘用的教師，須實行人事并與單位簽訂正式聘用合同，經(jīng)教育主管部門同意后方可申報。
（二）中小學教師應(yīng)具備相應(yīng)學科教師資格，幼兒園教師應(yīng)具備幼兒園教師資格。
（三）35周歲（含）以下人員申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格，還須具備下列條件：
1.申報人員本人或所帶班集體獲得市（區(qū)）以上教育主管部門或政府綜合部門的表彰獎勵。
2.四星級普通高中申報人員具備碩士研究生以上學歷或?qū)W位。
第四條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職以來，申報人員每年必須完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓任務(wù)并取得合格證。繼續(xù)教育的內(nèi)容包括泰州市專業(yè)技術(shù)人員公需科目遠程教育培訓課程和教育部門組織的相關(guān)培訓課程。
第五條 普通話要求
50周歲以下的人員晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格，普通話應(yīng)當達到二級水平，其中語文教師、幼兒園教師應(yīng)當達到二級甲等以上水平。小學一二年級教師（除語文教師外）普通話達到二級甲等以上水平的，同等條件下優(yōu)先推薦。
第六條 計算機應(yīng)用能力要求
申報中小學、幼兒園一級及以下教師專業(yè)技術(shù)資格的人員中，凡男性55周歲以下、女性50周歲以下的，須取得全國或省職稱計算機考核合格證。其他人員必須符合省《資格條件》規(guī)定要求。
第七條 教師交流（支教）要求
50周歲以下義務(wù)教育階段學校的教師，申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格，原則上要有2年以上校際交流工作經(jīng)歷，其中城鎮(zhèn)學校45周歲以下教師申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格，必須有2年以上在農(nóng)村學?；虮∪鯇W校交流或任教的經(jīng)歷。普通高中教師申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格，有農(nóng)村學?；虮∪鯇W校交流（任教）工作經(jīng)歷的優(yōu)先推薦。
第三章 評審條件
第八條 教育工作要求
教育管理工作是指擔任班主任或校團委（總支）書記、校少先隊輔導員、課外活動小組指導教師（需提供活動方案、教案或講座稿等原始證明材料）等工作。教師擔任中層干部、年級組長、教研組長的工作年限可計算為教育管理工作年限。
第九條 循環(huán)教學和教學工作量要求
小學教師的循環(huán)教學主要指完成低、中、高年級教學；初、高中教師的循環(huán)教學主要指完成一至三年級的教學。循環(huán)教學的學科科目按照課程計劃確定。因課程計劃、學校性質(zhì)、規(guī)模原因而課時偏少的學科，任課教師須有其他與教育教學工作有關(guān)的工作量作為補充，須提供相關(guān)佐證材料。
第十條 公開課教學要求
校級公開課教學是指在本校范圍組織開設(shè)的各類教學示范課、觀摩課、研究課等教學活動，校際公開課教學指在兩所學校以上范圍組織開設(shè)的各類教學示范課、觀摩課、研究課等教學活動。申報時須提供活動通知、活動安排方案、公開課教案以及評課議課記錄等詳實的佐證材料原件，并經(jīng)組織單位確認或市（區(qū)）以上教科研部門認可。
第十一條 教科研工作要求
1.教科研材料包括論文、專著、譯著、教育教學案例、教學設(shè)計、多媒體課件、經(jīng)驗總結(jié)、教材、教參、課題研究報告和教改實驗報告等材料，所有材料須提供原件。
2.獲獎?wù)撐谋仨毷怯山逃姓鞴懿块T及其所屬教研室、教科所、電教館以及教育學會組織評獎并發(fā)文公布的。教科研課題要求為市（區(qū)）級以上教育行政部門、教科研部門審批立項的課題。
3.相同內(nèi)容的論文、教科研課題不重復計算，以發(fā)表或獲獎級別最高的計算一次。
第十二條 破格評審條件中的表彰獎勵要求
在班主任、學生管理工作方面，獲得教育主管部門或政府綜合部門的表彰獎勵，主要包括優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導員。在教書育人方面，教育主管部門綜合表彰獎勵或政府綜合部門的表彰獎勵，主要包括突貢專家、勞動模范、模范教師、優(yōu)秀教師、名校長、名教師、優(yōu)秀教育工作者、教書育人模范、師德標兵、師德模范或十佳青年教師。
第十三條 申報中小學教師專業(yè)技術(shù)資格，申報人所學專業(yè)與所教學科不一致的，需參加所申報學科合格學歷段學歷教育2門主干課程的考試，并取得合格成績。
申報幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格，申報人非學前教育專業(yè)，必須接受過市（區(qū)）以上教育主管部門組織的專門性崗位培訓，并取得相應(yīng)證書。
第十四條 教育教學能力考核要求
申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格，須參加泰州市教育教學能力筆試考核，考核結(jié)果作為評審的依據(jù)。筆試考核對象包括下列兩類人員：
1.男55周歲以下、女50周歲以下人員；
2.破格晉升人員；
申報一級教師專業(yè)技術(shù)資格人員的教育教學能力考核，由各市（區(qū)）負責。
第四章 附則
第十五條 推薦程序要求
在個人申報的基礎(chǔ)上，單位推薦環(huán)節(jié)要堅持“四公開”原則，即單位向教師公開上級核準的本單位的崗位指標數(shù)，申報者公開述職，公開展出教育教學、教科研等方面實績材料，公開單位的評審推薦上報人選。對不按程序進行推薦的，將不予接受申報材料或取消評審結(jié)果，直至追究單位負責人的責任。
第十六條 本細則中有效學歷、任職年限、業(yè)績成果和年齡等時間均截止到申報前一年年底。有“××以上”表述的，按含“××及以上”把握，有“××以下”表述的，按不含“××”把握。
教師證申報材料 第8篇
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中學高級教師職務(wù)評聘是一項政策性很強的工作，為了進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，促進教師專業(yè)化發(fā)展，建立符合中小學特點的教師管理制度，認真、規(guī)范地開展中學高級教師的評聘工作，現(xiàn)對年中學高級教師評聘工作提出如下意見：
一、評聘工作的文件
市中學高級教師職務(wù)評聘工作應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)。在具體的評聘工作中，應(yīng)按照《市人事局關(guān)于印發(fā)〈市中學教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織辦法（試行）〉的通知》（人[]127號）、《市人事局關(guān)于印發(fā)〈市普教系統(tǒng)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置的意見〉的通知》（人[]128號）、《市教育委員會關(guān)于做好中學高級教師職務(wù)評聘工作的通知》（教委人[]77號）、《市教育委員會關(guān)于中學高級教師評聘工作的若干補充意見》（教委人[]73號）的文件規(guī)定執(zhí)行。
二、評聘工作的要求
1、區(qū)教育局制定《區(qū)教育局關(guān)于做好年中學高級教師職務(wù)評聘工作實施意見》，各校要組織廣大教師認真學習市教育委員會和市人事局的文件，領(lǐng)會《實施意見》的有關(guān)要求和工作內(nèi)容。
2、各校的教師職務(wù)聘任委員會要根據(jù)國家《中學教師職務(wù)試行條例》、《小學教師職務(wù)試行條例》和有關(guān)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘文件精神做好對本校申報中學高級教師任職資格人員的申報材料的審核及對申報對象師德修養(yǎng)、工作業(yè)績和教育教學能力的考核評價。根據(jù)學校的發(fā)展情況、崗位情況以及應(yīng)聘人員情況，提出本校中學高級教師職務(wù)擬聘人員名單。學校紀律監(jiān)督小組監(jiān)督、檢查學校教師職務(wù)聘任委員會工作的規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)有違反公開、公平、公正原則、違反評聘程序的，有權(quán)要求及時糾正并嚴格按照有關(guān)原則、程序執(zhí)行。
三、評聘工作的程序
（一）申報程序
1、符合基本任職條件的教師向本人所在學校的聘任委員會提出申請，填寫《市中學高級教師職務(wù)任職資格申報表》（一式三份）。
2、申報人提交申報材料：身份證、崗位聘書、學歷證書、學位證書、教師資格證書、教師職務(wù)培訓結(jié)業(yè)證書、外語考試合格成績、職稱計算機考試合格證書、各種獲獎證書（以上證書均為復印件）以及反映本人教育教學情況、教育教學研究水平的有關(guān)材料，附上論文鑒定意見。
3、申報材料應(yīng)在學校聘任委員會指定場所公開展示至少5個工作日。
4、學校教師職務(wù)聘任委員會根據(jù)申報者的申報材料，結(jié)合平時的考核情況，對所有申報人的師德修養(yǎng)與工作業(yè)績、教育教學能力在充分討論的基礎(chǔ)上以無記名評分形式提出評價意見，然后對申報人的材料按評價分值排序，并寫出書面審核意見，由聘任委員會主任簽名并加蓋學校公章，由學校將所有申報材料交區(qū)教育人才服務(wù)中心。
（二）評審程序
1、區(qū)人事局、教育局成立市中學高級專業(yè)技術(shù)任職資格評審委員會（），組建語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學、歷史七門學科評議組，上報市人事局、市教育委員會審批，其余十四門學科由市教育評估院組建。
2、區(qū)教育人才服務(wù)中心初核學校提供的申報材料。
3、市高評委學科評議組專家審閱市教育評估院組織的同行專家論文鑒定意見和隨堂聽課鑒定意見。
4、市教育評估院組織專家對申報人進行專業(yè)答辯或面試（筆試）；
5、市高評委學科評議組專家對申報人的師德修養(yǎng)與工作業(yè)績、教育教學能力、教育教學研究水平等方面進行綜合評議。
6、市高評委執(zhí)行委員會在討論后以無記名投票形式作出審定意見。
7、市高評委執(zhí)行委員會將審定通過名單送市人事局上網(wǎng)公示，上網(wǎng)公示結(jié)束，將評審結(jié)果通知學校。
8、市人事局向公示無異議人員統(tǒng)一頒發(fā)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，任職資格的計算日期為年12月31日。
（三）聘任程序
1、區(qū)教育局根據(jù)《關(guān)于市普教系統(tǒng)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置的規(guī)定》設(shè)置各單位高級教師職務(wù)崗位數(shù)。
2、學校職務(wù)聘任委員會按照教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例設(shè)置教師崗位數(shù)，本著全面衡量，擇優(yōu)聘任的原則，根據(jù)學校的發(fā)展需要和評審結(jié)果，提出擬聘具有中學高級教師職務(wù)任職資格的人員名單。
3、學校將擬聘人選報送區(qū)教育局組織人事科審核。
教師證申報材料 第9篇
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二、開展服務(wù)期滿考核。學校對2008年招聘的特崗教師進行服務(wù)期滿考核。參照本單位在編教職工的考核辦法，組織教務(wù)、政教等部門，對特崗教師三年的教學、班主任和學生管理等工作進行專項考核。學校結(jié)合各部門考核情況，綜合評定特崗教師的服務(wù)期滿考核等次?？己说却畏謨?yōu)秀、合格、基本合格和不合格。
征求教職工代表（10-15名）意見，了解他們對特崗教師的工作生活等方面的看法、是否同意對服務(wù)期滿特崗教師按期聘用等。教職工座談要做好會議記錄。
每位特崗教師的服務(wù)期滿考核情況均要形成單份書面報告。報告要寫清學校教職工核編數(shù)、實際在編教職工數(shù)、是否缺編、特崗教師基本情況、特崗教師三年工作生活學習綜述及存在的不足、每學期教育教學業(yè)績、每學期請假出勤情況、各種考核情況（試用期滿考核、每學年度考核和服務(wù)期滿考核）、是否愿意該特崗教師在本校繼續(xù)任教等。學校書面報告要附教務(wù)、政教等部門的考核意見，及教職工座談會議記錄。
三、完善特崗教師政審表。由本人如實填寫并到相關(guān)部門完善手續(xù)。
四、提供相關(guān)檔案材料。
1．人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。主要指在特崗教師高校學習期間的個人檔案、試用期滿考核表、年度考核表、服務(wù)協(xié)議書、工作派遣文件等材料原件。
2．相關(guān)證件原件及復印件。相關(guān)證件指2008年報考時提供的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、身份證，學歷有變化的，需提供最高學歷畢業(yè)證。
2、教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備相應(yīng)的教師資格。
3、教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，普通話水平應(yīng)達二級乙等以上。
4、教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須參加繼續(xù)教育培訓，且持有省人事廳統(tǒng)一印制的當年度驗證合格的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。未完成2009—2010學年度繼續(xù)教育培訓的教師不得晉升高一級教師職務(wù)。
5、中專、中小學校（幼兒園）的校長（園長）、副校長（副園長）申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)參加任職資格培訓，并按培訓計劃參加提高培訓，取得省教育廳統(tǒng)一印制的《安徽省教育管理干部培訓證書》。
6、市屬中專、中學教師以及對職稱晉升計算機作要求的縣（市、區(qū)），申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考核5個模塊合格證書；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考核4個模塊合格證書。符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表。
8、需轉(zhuǎn)評中、小學教師職務(wù)者，首先必須具備相應(yīng)的任職資格條件。由非教師系列轉(zhuǎn)到中專、中小學教師崗位，從教一年后方能轉(zhuǎn)評同一級別教師職務(wù)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評不得申報高一級教師職務(wù)。凡需轉(zhuǎn)崗評審中專、中小學教師職務(wù)者，必須由所在單位出具有關(guān)證明，并說明轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)主管部門初審，同級人社部門審核后報相應(yīng)的評委會評審。
9、申報晉升中學高級教師職務(wù)，應(yīng)有在薄弱學?；蜣r(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷?？h城以上（含縣城，下同）中小學教師，應(yīng)有在薄弱學?；蜣r(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷；職業(yè)學校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進行實踐調(diào)研，平均每年不少于1個月；縣級以上教研員、電化教育教學人員，必須有在中小學任教（兼課）1年以上的經(jīng)歷。
10、本人的職評材料一律由申報者親自填寫（他人填寫無效）。
11、各校要做到職評情況五公開：即政策公開、崗位職數(shù)公開、業(yè)績成果公開、考核結(jié)果公開、推薦名單公開。在五公開的基礎(chǔ)上，在申報單位指定地點公示3—5個工作日，并將公示結(jié)果填入個人任職資格評審表的有關(guān)欄目內(nèi)。未經(jīng)公示的，評委會不予評審。
12、認真審查學歷證書、學位證書、資格證書、聘任證書、獲獎證書等證件和所有的申報材料，不符合要求的，不予上報；凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消其申報資格，并視情況予以通報批評，兩年（不含當年）內(nèi)不準申報教師職務(wù)，并追究相關(guān)單位和人員的責任。
教師證申報材料 第10篇
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2011年我院高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，要以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標，以調(diào)動廣大教師工作的積極性和創(chuàng)造性為根本，更好地為教學科研和人才培養(yǎng)服務(wù)。要按照省教育廳和我院有關(guān)文件的規(guī)定，堅持條件，嚴格程序，規(guī)范操作，做到公開、公平、公正，確保我院今年高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)范有序地進行。
二、有關(guān)政策說明
（一）高校學生思想政治教育教師、高等職業(yè)院校教師和高校教育管理研究人員從今年起嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省本科院校藝術(shù)學科教師專業(yè)技術(shù)資格條件〉等4個文件的通知》（蘇職稱〔〕15號）規(guī)定（學院網(wǎng)站下載）。
（二）凡申報高校教師（含學生思想政治教育教師）高、中級職務(wù)任職資格的人員必須持有高校教師資格證書。今年升格的2所分院評聘高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師可不提供高校教師資格證書，但必須具有大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位。
（三）嚴格執(zhí)行按崗申報、按崗評聘原則。
1.評聘高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，必須是從事五年制高職教育教學任務(wù)的在職專任教師（含基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實踐課教師）、學生思想政治教育教師等。
2.學生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報對象為專職輔導員，即在一線直接從事大學生日常思想政治教育工作的人員，包括院系的學工組長、團總支書記、黨總支副書記等副處級及以下從事學生工作的人員。
3.具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含思想政治教育教師），因工作需要，現(xiàn)聘用在管理崗位或?qū)Ｂ気o導員崗位，并一直承擔部分教學科研工作的人員，在首次聘用期內(nèi)仍可申報高一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但其崗位仍為管理崗位或?qū)Ｂ気o導員崗位。首次聘用期結(jié)束后，須按照所聘崗位申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）關(guān)于同級轉(zhuǎn)評
1.對于聘用在教師崗位、具有非教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，須同級轉(zhuǎn)評為教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，才能申報本崗位高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同級轉(zhuǎn)評教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需從事高校教學科研工作1年以上；晉升高一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)需從事高校教學科研工作3年以上。
2.具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導員崗，可直接按現(xiàn)聘崗位申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導員崗，須同級轉(zhuǎn)評成與現(xiàn)聘崗位同系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報現(xiàn)崗位高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有學生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗位，可直接申報教育管理研究高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有教育管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在專職輔導員崗，可直接申報學生思想政治教育高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（五）關(guān)于基礎(chǔ)理論課程考試
1.申報學生思想政治教育、教育管理研究副高級、中級職務(wù)任職資格的人員均須參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試，申報正高級職務(wù)任職資格的人員可免考基礎(chǔ)理論課程。
2.已取得學生思想政治教育、教育管理研究基礎(chǔ)理論課程考試合格證書的人員，因轉(zhuǎn)崗分別申報教育管理研究、學生思想政治教育教師職務(wù)，不需再參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試。
3.具有思想政治教育碩士或博士學位的人員申報學生思想政治教育教師職務(wù)，具有教育類碩士或博士學位的人員申報教育管理研究職務(wù)，經(jīng)省教育廳審核同意，可免考相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程。
（六）其他
1.“雙肩挑”人員申報教師職務(wù)，教學工作量和專業(yè)實踐要求不低于同學科專任教師的三分之一，管理研究成果不超過總要求的三分之一。
2.教師任現(xiàn)職以來參加培訓進修、在職攻讀學位的，任現(xiàn)職期間年均教學工作量不得少于規(guī)定教學工作量的70%。
3.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限的計算應(yīng)扣除全脫產(chǎn)學習時間。
4.申報之日已辦理退休手續(xù)或已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。申報之日以省教育廳規(guī)定的申報材料報送截止時間為準。
5.正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報人員面試答辯由所在分院組織，論文論著代表作同行專家鑒定由省教育廳統(tǒng)一組織。
6.在分院成立前，已評聘中專校教師職務(wù)的教師，在分院成立三年內(nèi)（從成立之年算起）可直接申報高一級高校教師職務(wù)，三年后須先轉(zhuǎn)評同級高校教師職務(wù)，再申報高一級高校教師職務(wù)。三年內(nèi)高級講師轉(zhuǎn)評高校教師高級職務(wù)，職稱計算機信息技術(shù)應(yīng)用能力考核可不作要求。分院成立后，評聘為中專校教師職務(wù)的教師，不能享受成立前取得的中專校教師職務(wù)任職資格的教師同級轉(zhuǎn)評政策。
三、評審材料報送要求
（一）高校教師、實驗技術(shù)、學生思想政治教育、教育管理研究高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料一律按規(guī)定要求準備。
（二）申報或同級轉(zhuǎn)評高校教師高級或中級職務(wù)任職資格的評審材料、申報人員名冊和評審表第18頁第十四項須經(jīng)上級職稱主管部門審核蓋章后報送我院。
（三）申報或同級轉(zhuǎn)評高校教師高級職務(wù)任職資格申請人員須填寫《江蘇省高校教師高級職務(wù)任職資格申報人員情況簡表》一式8份，簡表內(nèi)容要與評審表一致，所有欄目必須填寫，各分院填至民意測驗情況一欄（民意測驗人數(shù)應(yīng)達到15人以上），后面部分由學院填寫。
（四）材料袋上單位應(yīng)填寫：江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院xx分院。
（五）各分院要加強對申報人員的論文、著作、課題、獲獎證書等各類成果材料真實性的審核，堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。各分院須對申報人員的論文在“中國期刊網(wǎng)（中國知網(wǎng)）”上進行查詢，申報人員論文查詢目錄經(jīng)學校審核蓋章后作為個人申報材料上報。
（六）《高等學校教師職務(wù)任職資格評審表》中由申報人個人填寫的欄目，必須由學校有關(guān)職能部門審核把關(guān)，負責人簽字蓋章。申報材料中的復印件，須經(jīng)學校有關(guān)職能部門逐件審核確認，審核人簽字，加蓋公章。申報人提供的代表作及成果截止時間為2010年12月31日。
（七）各分院要認真學習、準確把握評審條件和政策，嚴格校內(nèi)評審程序，加強對申報人員的全面考核，認真做好面試答辯工作，確保評審推薦質(zhì)量。要嚴把材料審核關(guān)，確保申報材料真實準確、規(guī)范齊全。要嚴格評審推薦紀律，維護專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的嚴肅性。凡不符合申報條件和政策的人員、不符合規(guī)定要求的材料，一律不得上報。對不按規(guī)定要求上報的材料一律退回，當年不再受理。對弄虛作假或材料審核不嚴的學校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予通報批評，并視情節(jié)追究相關(guān)人員的責任。
（八）申報人員必須按規(guī)定如實提供申報材料，不得弄虛作假。凡申報材料弄虛作假、論文抄襲剽竊的人員，一經(jīng)查實，省教育廳將取消其3年內(nèi)的申報晉升資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出嚴肅處理。
（九）各分院務(wù)必于2011年4月14-15日，將申報或同級轉(zhuǎn)評高校教師高級和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審材料分別匯總后報送我院教學科研處（地址：南京市北京西路15-2號，聯(lián)系人：戴巧玲，聯(lián)系電話：。
（十）購買高等學校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料袋的分院，請與南京師范大學高師培訓中心（地址：南京市寧海路122號,逸夫館一樓107室，聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：）聯(lián)系。
四、評審與推薦費交納事宜
