學習四風心得體會 第1篇
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一、強化學習創(chuàng)新，建設學習型領導班子
市社黨委把理論學習作為首要任務，強化理論武裝，樹立社會主義核心價值體系，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，把加強領導班子政治理論學習創(chuàng)新作為一件重要的工作來抓，按照學習型黨政機關、學習型領導班子的要求，堅持理論聯(lián)系實際，在加強學習、提升能力上下功夫。
（一）組織學習制度落實。按照制定的學習計劃，一是保證了學習時間。規(guī)定領導班子成員必須參加中心學習組集中學習，提倡每天自學一個小時，確保全年學習12次以上，時間16天以上，今年領導班子成員年度內參加學習培訓每人均為不少于110學時，參加社會化選學不少于32學時。二是保證了學習資料。按要求訂購黨委中心組學習成員必定的學習資料以及《黨的十文件學習輔導百問》、《十修正案學習問答》等讀本，訂齊全了黨報黨刊，同時還要求班子成員自行訂閱有關刊物，切實做到多學多看，廣學博覽，厚積薄發(fā)。三是保證了學習內容。要求領導班子成員認真學習，做好筆記，形成讀后筆記，組織大討論活動，切實提高班子成員的綜合素質。主要學習貫徹黨的十和十七大以來歷次全會精神、省第十次黨代會和市委四屆四次全會精神；學習黨的路線、方針、政策、黨紀政紀條規(guī)；學習現(xiàn)代經濟知識，科技管理知識，法律法規(guī)知識等內容。四是保證了學習效果。班子成員在學習中講究學習方法，注重學習效果，做到了“四個結合”：即把學習理論同解放思想、轉變觀念、貫徹落實科學發(fā)展觀相結合；同健全制度、規(guī)范班子和個人行為相結合；同本職工作實際相結合；同開展調查研究、解決工作中的實際問題相結合。黨委領導班子成員結合實際積極撰寫調研文章，帶頭學、帶頭講，作專題發(fā)言和輔導報告，主要領導干部每年講黨課至少1次以上，真正做到了學以致用、用以促學、學用相長。
（二）堅持在實踐中學習。大興求真務實之風，大力倡導真抓實干，堅持腳踏實地謀發(fā)展、撲下身子抓落實，深入基層，深入群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決辦法，真正成為處理突發(fā)事件的能手、破解難題的高手、化解矛盾的強手。面對供銷社改革發(fā)展的新形勢、新情況，領導班子成員注重實地調查研究掌握第一手資料，認真分析，并發(fā)揮領導班子集體智慧，把握事物發(fā)展的規(guī)律性和處理問題的主動權，正確處理各種矛盾。
二、強化民主團結，凝聚班子戰(zhàn)斗力
（一）認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持班子集體領導與個人分工負責相結合，積極發(fā)展黨內民主，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。
（二）切實健全了黨委班子議事規(guī)則制度。凡屬本單位的重大事項包括干部人事、重大經濟開支和重要工作的安排部署等都堅持集體研究討論決定，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，提高執(zhí)政能力和決策的科學性，以減少工作決策的失誤。
（三）樹立大局意識、整體意識，做到顧大局，識大體。工作中堅持既有分工，又有合作，相互支持，協(xié)調共事，遇事不互相推諉?！耙话咽帧眻猿肿龅揭陨碜鲃t，只當班長不當家長，不搞一言堂，遇事不主觀武斷，危難之時主動爭先，真正起到“班長”的帶頭作用。
（四）堅持平時交心談心和民主生活會的形式，搞好班子成員之間的協(xié)調配合。班子成員在民主生活會上，開誠布公，以誠相待，平心靜氣，自覺敞開思想，真誠溝通。虛心接受群眾意見建議并認真開展批評與自我批評，做到了不回避矛盾，自覺站在黨性原則的立場上，結合自身工作實際和思想實際，認真總結經驗教訓，使各項工作得以順利推進并取得了好的效果。
三、強化工作落實，勤政為民出成效
市供銷社領導班子找準目標定位，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新舉措，強化責任，努力實現(xiàn)跨越升位。
（一）新農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡體系進一步健全
在進一步健全新網(wǎng)建設基礎上，發(fā)揮系統(tǒng)網(wǎng)絡優(yōu)勢，重點對農資連鎖配送，廢舊回收和煙花爆竹三大業(yè)務進行有效整合，取得明顯成效。2013年共建成配送中心（站點）126個、經營及中心面積達56000多平方米，銷售點1128個；新、改建市場3個，投入資金370余萬元；；回收報廢汽車和摩托車13600多輛，折合廢鋼鐵5000多噸，再生資源的購銷總額達6500萬元以上，實現(xiàn)利潤30余萬元；重組回收企業(yè)2個，新改建回收站72個，建立固定（流動）回收點264個；由下而上組建區(qū)縣、市煙花爆竹流通行業(yè)協(xié)會9個，建立配送中心（點）56個、吸收會員1155人、基層網(wǎng)點1285個。
（二）農村社會化服務體系進一步完善
2013年大力開展農村社會化服務體系建設，新改建莊稼醫(yī)院140個、社區(qū)綜合服務社114個。同時，充分發(fā)揮自身的資源、人才、技術、網(wǎng)點優(yōu)勢向農民提供優(yōu)質的種子、化肥、農藥農膜和開展各種有效服務，在服務時間、內容、方式等方面都有了新改變。
（三）農民專業(yè)合作社發(fā)展再上新臺階
一是農民專業(yè)合作社發(fā)展數(shù)量繼續(xù)增加。二是農民專業(yè)合作社進一步規(guī)范。三是農民專業(yè)合作社為農服務能力進一步增強。四是典型示范農民專業(yè)合作社培育成效突出。五是農業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目實施申報工作成績顯著。
（四）農產品經紀人職能作用進一步發(fā)揮
2013年通過積極探索，多方尋找途徑，進一步提高農產品經紀人水平，發(fā)揮其職能作用，充分利用區(qū)縣舉辦鄉(xiāng)村旅游節(jié)等機會，充分發(fā)揮農產品經紀人作用，組織專業(yè)合作社產品參加展示展銷，提高專合社產品在本地的知名度，以促進專合社產品銷售。
四、強化廉政建設，清正廉潔樹形象
學習四風心得體會 第2篇
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一、目的和思路
緊緊圍繞全局工作的總體要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)做興德先鋒、思想解放大討論、紀念建黨92周年等活動，扎實推進機關作風建設，推進學習型黨組織建設，充分調動全體黨員干部的工作積極性、創(chuàng)造性，努力提高老干部工作人員的整體素質，提升服務管理水平，推動老干部工作的更大發(fā)展、更快進步。
開展學習做到“四個結合”，即集中開展形勢教育與學習中國特色社會主義理論體系、深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神相結合；加強機關作風教育與踐行社會主義核心價值體系、開展“四講四比”（講學習、比進步，講大局、比境界，講服務、比能力，講紀律、比素質）活動相結合；學習研究老干部工作出現(xiàn)的新情況新問題與創(chuàng)造性地解決老干部工作的重點難點問題、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合；學習黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)與紀念建黨92周年系列活動相結合。認真落實學習型黨組織建設的各項制度，充分發(fā)揮黨員領導干部在學習型黨組織建設中的示范引領作用，著力構建學習的長效機制，切實做到學以致用、用以促學、學用相長，把學習成果轉化為解放思想的動力、促進發(fā)展的措施、做好工作的保障。
二、學習計劃
（一）形勢政策教育方面（1月至10月）
圍繞學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，集中開展形勢政策宣傳教育。
1、1月份，集體學習國家“十二五”規(guī)劃。
2、2月上旬，集體學習2013年度全市科學發(fā)展表彰暨解放思想加快發(fā)展動員大會精神，重點學習吳翠云書記講話。
3、2月中旬，集體學習全市組織老干部工作會議精神，重點學習孫成良部長講話。
4、3月中旬，集體學習全國“兩會”精神。
5、5月份，集體學習當前我國面臨的政治經濟形勢。聘請市委黨校教授講課。
6、10月份，集體學習黨的十七屆六中全會精神。
（二）作風教育方面（1月至7月）
為切實加強機關干部思想作風建設，引導黨員干部培養(yǎng)高尚情操，加強黨性修養(yǎng)，轉變工作作風。重點安排以下學習：
1、2月份，集體學習市委組織部副部長、老干部局長同志在全局人員會議上的講話，重點學習領會“四講四比”活動內容。
2、3月份，集體學習機關禮儀、辦公文明用語等知識。請專家授課或觀看光盤資料。
3、4月份，集體學習機關黨支部建設工作10項制度。
4、6月份，集體學習《中國共產程》，重點學習黨員權力和義務部分，重溫入黨誓詞。
5、7月份，集體學習中央領導同志在紀念建黨92周年大會上的講話。
（三）老干部工作方針政策方面（1月至12月）
1、2月份，集體學習中組〔2008〕10號、德發(fā)〔2013〕7號文件，探討加強離退休干部服務管理的路子和方法。
2、1—12月，集體學習現(xiàn)有老干部工作方針、政策，及時學習上級新出臺的方針、政策。
（四）黨史教育方面（5月至7月）
按照中央下發(fā)的關于開展建黨92周年紀念活動的通知精神，從五月份開始至七一前后，在局機關黨員干部中集中開展“學習黨的光榮歷史、弘揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)、向黨的92歲生日獻禮”活動。重點安排以下學習：
1、5—7月，認真學習貫徹中央下發(fā)的《關于中國共產黨成立92周年紀念活動的通知》和總書記在七一紀念建黨92周年大會上的重要講話精神，學習中央宣傳部和中央組織部為紀念建黨92周年推薦的黨史學習書目，倡導黨員干部撰寫學習心得體會。
2、七一前，請理論專家和老領導做學習黨的光榮歷史、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)主題報告，條件允許的情況下，組織黨員干部赴“一大”會址、井岡山、延安、西柏坡、孔凡森紀念館等革命圣地參觀學習，重溫黨的歷史，增強黨的觀念，加強黨性鍛煉。集中開展一次紀念建黨92周年主題黨日活動。
三、組織領導
1、成立局學習工作領導小組。由分管副局長負責，機關黨支部、辦公室負責組織實施。主要負責學習安排、督促檢查、經驗總結與交流、學習服務等工作。
2、健全完善學習管理制度。實行學習考勤制度，堅持學習簽到、請假、考核與激勵、周五集中學習日等制度。
3、建立完善學習檔案。認真記錄每次學習內容、討論的情況和黨員干部參加學習的情況；黨員干部認真記錄自己參加學習的情況、撰寫讀書心得。對自學情況進行定期抽查，檢查學習內容和讀書筆記，每人每年讀書筆記不少于1萬字，心得體會不少于4篇，每季度至少交流一次學習體會。
學習四風心得體會 第3篇
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在學習“學轉促”活動精神后，每一位黨員都對照領學內容，用最通俗最樸實的語言講解自己對“學轉促”活動精神的理解，下面由小編來給大家分享學轉促心得體會，歡迎大家參閱。
學轉促心得體會1開展“學、轉、促”專項活動，基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，牢牢把握三個關鍵環(huán)節(jié)。
(一)著力在“學”上下功夫，打牢思想基礎。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持以學為先，通過深入學習武裝頭腦、打牢思想基礎，為更好地轉作風、促落實提供理論指導和實踐指南。一是明確學什么。要把學習重要講話作為重大政治任務，深入學習關于治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、關于全面從嚴治黨特別是作風建設的重要講話精神，深入學習黨的--屆六中全會和--屆中央紀委七次全會精神，深入學習在第二次中央新疆工作座談會上的重要講話和視察新疆、兵團時的重要講話以及關于兵團深化改革、在省部級主要領導干部學習貫徹黨的--屆六中全會精神專題研討班上的重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，深入學習自治區(qū)第九次黨代會、兵團黨委六屆十七次全會精神。二是明確怎么學。師市黨委要帶頭學習，依托各級黨委(黨組)理論學習中心組、黨委黨校等陣地，采取集中學習、專題研討、黨課輔導、個人自學等多種形式，加強對黨員干部的學習培訓。要開展多種形式的學習宣傳和專題宣講，推動學習不斷深入，確保學習教育貫穿活動始終。學習不能走形式，要全面系統(tǒng)學、帶著問題學、反復深入學、聯(lián)系實際學，做到學深學透、把握真諦、真學真會、入心入腦，自覺用重要講話精神和所學所悟武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作，真正使黨中央和自治區(qū)黨委、兵團黨委的決策部署內化于心、外化于行。三是明確要達到的學習效果。要通過學習提高廣大黨員干部的認識，把維護這個核心作為最大政治，思想上認同核心、政治上維護核心、組織上服從核心、行動上緊跟核心，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持學而信、學而用、學而行，真正以總目標為統(tǒng)領，把總目標作為總綱、核心任務、著眼點和著力點，堅持所有工作都聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標，服從服務于總目標，確保各項工作都圍繞總目標來展開、來謀劃、來推進，切實把以同志為核心的黨中央治疆方略轉化為實際行動。
(二)著力在“轉”上做文章，整治“四風”“四氣”。要牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人”的理念，在鞏固已有良好作風的基礎上，從具體問題入手，從細微之處抓起，深入查找并嚴肅糾治“四風”“四氣”，狠抓作風建設，在轉變工作作風上實現(xiàn)新突破。一是廣泛聽取意見、認真查找問題。要堅持目標導向和問題導向相結合，對照實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標、對照全面建成小康社會、對照職責使命和深化改革部署要求，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，通過深入基層深入群眾調查研究、開展“民族團結一家親”活動、“訪惠聚”工作、住連(村、社區(qū))管寺工作等途徑做到開門納諫，廣泛聽取干部群眾的意見建議，對“四風”、“四氣”問題來一次大排查、大起底。結合征求到的意見建議，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現(xiàn)，深刻剖析存在問題的危害和根源，見微知著、由表及里，具體問題具體分析，真正把問題找準、找足、找到位。二是堅持對癥下藥、認真抓好整改。堅持對黨負責、對事業(yè)負責、對組織負責、對自己負責、對同志負責，以正確積極、誠懇坦蕩和嚴肅認真的態(tài)度，堅定堅決地向“四風”“四氣”開刀，針對存在的問題，一條一條地列出整改措施、一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改，解決一個、銷號一個，確保件件有著落、事事有回音。在這里，我要再指出一個機關工作作風的問題，在黨的群眾路線教育實踐活動時，師市就對“文山會海”的問題進行了整改，但在平時工作中，我發(fā)現(xiàn)八師石河子市這個問題還是比較突出，養(yǎng)成了“以會議落實會議”的工作習慣，一些部門的主要領導也經常抱怨自己的全部心思和精力都用在師里的一些會上了，都沒有時間去抓落實，還有的分管領導一開會就要求主要領導參加，派個副職還不行。我曾經在會上也提出過要求，希望師市黨委班子和各單位、各部門領導班子在工作中要成為“行動隊”，不做“清談館”;師市黨委會研究決定的事項，就要堅決執(zhí)行，而不能“合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有利可圖的就執(zhí)行，無利可圖的就不執(zhí)行;不得罪人的就做，得罪人的就不做”。所以，希望大家在今年的“學、轉、促”專項活動中，認真整改上述存在的問題，下決心改進會風，大力倡導少開會、開短會、開解決問題的會、開務求實效的會，真正把時間和精力用在謀發(fā)展上、抓落實上。三是查處頂風違紀、大力弘揚正氣。堅持把紀律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺，以“零容忍”的態(tài)度查處“四風”、“四氣”問題，著力解決不按黨內政治生活準則辦事、不認真落實重大事項請示報告制度、落實新疆工作總目標不力、無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、不按程序和規(guī)矩辦事、組織渙散紀律松弛、重大原則問題不敢發(fā)聲亮劍等突出問題。堅持獎懲分明、獎優(yōu)罰劣，教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經驗、汲取力量，著力弘揚有令必行、有禁必止，敢于擔當、勇于負責，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務求實效的新風尚，推動干部作風有根本性轉變。
(三)著力在“促”上見成效，確保總目標落實。要以高度的政治責任感和歷史使命感，以鐵的紀律和良好作風，保障新疆工作總目標深入落實，保障中央關于兵團工作部署要求全面貫徹，確保全面完成師市第八次黨代會和師市黨委八屆三次全會各項目標任務。這次“學轉促”專項活動由田業(yè)平書記和張志民副師長負責，師市紀委、政法委等部門牽頭，要用好師市兩套工作班子，一套班子全力以赴保穩(wěn)定，依法打擊暴恐分子，一套班子集中精力抓發(fā)展，最大限度地凝聚人心，確保專項活動順利推進。一是在維護穩(wěn)定上促落實。強化維穩(wěn)戍邊看家本領，抓好穩(wěn)定和發(fā)展兩個關鍵點，全面落實自治區(qū)黨委、兵團黨委反恐維穩(wěn)系列“組合拳”部署，加強民兵隊伍和政法維穩(wěn)力量建設，狠抓維穩(wěn)長效機制的健全和責任落實，健全黨政軍警兵民協(xié)調聯(lián)動機制，深入推進平安師市建設，堅決維護意識形態(tài)領域安全，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，全力維護社會穩(wěn)定。二是在改革發(fā)展上促落實。對照“五個不適應”問題，以披荊斬棘的勇氣、勇往直前的毅力和雷厲風行的作風，對照改革意見細化工作措施方案，既整體落實、系統(tǒng)推進，又突出重點、集中攻堅，強力推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，堅決打好落實中央關于兵團深化改革部署首年之戰(zhàn)。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，深入推進供給側結構性改革，抓住絲綢之路經濟帶核心區(qū)建設機遇，全面推進創(chuàng)新驅動發(fā)展試驗區(qū)建設;推動一產接二連三，構建現(xiàn)代產業(yè)體系;建立以市鎮(zhèn)為重心的發(fā)展框架，著力提升城市核心帶動力、園區(qū)產業(yè)支撐力、團場城鎮(zhèn)綜合承載力和人口集聚力，全力推進大規(guī)劃、大樞紐、大物流、大招商、大產業(yè)、大發(fā)展、大都市建設，確保20--年師市實現(xiàn)生產總值490億元、增長9%，不折不扣完成固定資產投資540億元、增長50%以上，完成招商引資到位資金410億元、增長27%以上，勇當兵團排頭兵領頭羊。三是在改善民生上促落實。順應各族職工群眾對美好生活的向往，繼續(xù)辦好十件實事，突出就業(yè)惠民、教育惠民、醫(yī)療惠民、社?；菝?、扶貧惠民等重點工作，持續(xù)辦好利民惠民實事好事，不斷增強各族群眾的獲得感和幸福感。四是在民族團結和兵地融合上促落實。推進民族團結宣傳教育和民族團結進步創(chuàng)建，深入開展“五共同一促進”、“民族團結一家親”活動，健全長效機制，確保取得實效。促進兵地融合發(fā)展部署落實，推動兵地融合發(fā)展常態(tài)化長效化。堅決貫徹落實加快向南發(fā)展的重大決策和戰(zhàn)略部署，舉全師之力、集全師之智，有力有序推進向南發(fā)展各項重點工作。五是在推動宗教和諧上促落實。堅持黨的宗教工作方針，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪的基本原則，依法加強宗教事務管理。依法治理“三非”活動，持續(xù)深入推進“去極端化”，確保師市宗教領域和睦和諧。六是在生態(tài)環(huán)保上促落實。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的思想，始終堅持生態(tài)保護第一，嚴禁“三高”項目落戶石河子，絕不以犧牲環(huán)境為代價換取經濟的增長，建設綠色生態(tài)家園。七是在全面從嚴治黨部署上促落實。堅持從嚴管黨治黨，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以同志為核心的黨中央權威;夯實基層基礎，加強基層政權和基層組織建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織;堅持標本兼治，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭;充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性創(chuàng)造性實效性，為實現(xiàn)總目標、推進各項工作提供堅強保證。
學轉促心得體會2強調，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興要靠實干。推動宜賓新一輪大發(fā)展，說一千道一萬，關鍵還在實干、落實上下功夫。如何實干如何落實，必須從轉變工作作風做起。
為什么要強調轉變工作作風抓落實?這是因為，當前我市一些地方一些干部作風不實的問題已經成為影響發(fā)展的突出問題，迫切需要集中--。譬如，有的干部主動作為不夠，督促一下動一下;有的擔當擔責不夠，怕風險求保險，甚至為了不出事、寧肯不干事;有的工作落實不夠，對工作抓得不緊、抓得不實。這些現(xiàn)象的存在，與我們建設經濟強市的要求有較大差距，與廣大群眾的期望有較大差距。
習還指出，沒有實事求是、求真務實的精神，謀劃不實、做事漂浮，干工作大而化之、抓落實雷大雨小，為官不為、或為官亂為，在工作中選擇性落實，必然導致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。從我市實際來看，工作作風不實的問題積弊已久，如果沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志下決心轉變干部工作作風，就難以革除沉疴痼疾。我們必須痛下決心、重拳整治，以更大力度從嚴緊抓作風轉變。
轉變工作作風，就是要把工作的著力點放在基層、放在一線，多到困難大、問題多、群眾意見尖銳的地方去，一個問題一個問題解決，一項工作一項工作推進。要雷厲風行、立說立行推進各項工作，特別是對市委已經確定下來的事情，第一時間抓落實、想盡辦法抓推進，力戒“只有唱功沒有做功”、“說得多跑得多見效少”現(xiàn)象。
轉變工作作風，狠抓工作落實，干部隊伍建設是關鍵。要堅持以班子隊伍建設為保證，以黨風廉政建設為利劍，筑牢轉變工作作風的銅墻鐵壁。廣大黨員干部要牢記使命、不忘初心、繼續(xù)前進，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，敢于喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，做合格黨員、當干事先鋒;要真正做到心無旁騖抓發(fā)展、凝神聚力干事業(yè)。要大力弘揚求真務實的作風，把全部心思集中在“想干事”上，把本領體現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，形成實干為榮、空談為恥的氛圍，形成干群一體、無堅不摧的強大力量。
逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。然而，惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。我們要以不見成效決不收兵的精神，步步為營、久久為功，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，決勝轉作風攻堅戰(zhàn)，讓全市黨員干部求在新形勢要求下求真務實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結一心地干，確保以工作作風的大轉變推動宜賓新一輪的大發(fā)展。
學轉促心得體會3注重學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢
我們黨歷來重視抓全黨特別是領導干部的學習，這是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的一條成功經驗。我們黨的建立，就是李大釗、陳獨秀等先進知識分子學習宣傳馬克思列寧主義，并將之與中國社會實踐有機結合的成果。革命時期，面對艱巨的革命任務，為了解決我們的隊伍存在的“本領恐慌”問題，---提出要“把全黨變成一個大學?！?，全黨同志“都要進這個無期大學?！睆娬{全黨只有注重學習，才能領導工作、改善工作與建設大黨。革命勝利后，我們黨面臨做好城市工作、經濟工作等全新問題，對黨的領導能力和執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)，為此，---號召全黨“重新學習”。
改革開放之初，---強調：“實現(xiàn)四個現(xiàn)代化是一場深刻的偉大的革命。在這場偉大的革命中，我們是在不斷地解決新的矛盾中前進的。因此，全黨同志一定要善于學習，善于重新學習?！辈⒁髮︻I導干部選拔任用必須注重考察學習情況。隨著改革開放的深入，我們面臨的形勢和任務也發(fā)生了新的變化，迫切要求我們黨不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
黨的--屆四中全會進一步提出，要“把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務”。以來，高度重視學習，并在全黨范圍內進行持續(xù)的學習教育活動，努力推動學習的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，使廣大黨員干部深刻認識到，學習是關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。
要深入學習系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略
系列重要講話，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，貫穿了科學思想方法和工作方法，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。
要深刻學習領會系列重要講話精神。黨的以來，以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅忍不拔的擔當精神，準確把握時代趨勢，深刻回答實踐新要求，積極回應人民新期待，圍繞如何堅持和發(fā)展中國特色社會主義發(fā)表了一系列重要講話，提出了一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，是馬克思主義中國化的最新成果，是指導當前我們事業(yè)發(fā)展的鮮活的馬克思主義。要通過學習系列重要講話精神，堅定人民立場，全面把握中國夢深刻內涵，牢固樹立中國特色社會主義共同理想，堅決貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署，協(xié)調推進“五位一體”建設，夯實全面小康，實現(xiàn)中華民族偉大復興的思想理論基礎。
要深刻學習領會黨的--屆六中全會精神。--屆六中全會以全面從嚴治黨為主題，通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，推動全面從嚴治黨的制度化發(fā)展。要通過學習把握----屆六中全會的重大意義、在全會上的重要講話精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的基本精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的基本要求等，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護中央權威，增強全面從嚴治黨的自覺性和主動性。
要深刻學習領會關于新疆工作的重要論述。以來，以同志為核心的黨中央高度重視新疆工作，科學分析了新疆反恐維穩(wěn)“三期疊加”復雜形勢，提出了“依法治疆、團結穩(wěn)疆、長期建疆”的基本方略，明確了新疆工作社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，為做好新疆工作提供了重要指導和根本遵循。要通過學習關于新疆工作的重要論述，理解把握新疆工作總目標的深刻內涵，全面領會反恐維穩(wěn)、促進民族團結和宗教和諧、科學發(fā)展改善民生、加強意識形態(tài)領域斗爭等方面的新理念新舉措，堅定信心，主動作為，扎實做好實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安的各項工作。
學習要出實招、見實效
指出：“學習的目的全在于運用。領導干部加強學習，根本的目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平。”要夯實“學轉促”專項活動的基礎，必須從思想上高度重視學習，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，注重學習機制建設，確保學習見實效，確保全疆黨員干部轉作風、促落實成效明顯。
一是思想上高度重視學習，在增強學習的自覺性上下功夫。各級黨組織要把理論學習納入到黨建工作總體部署中去，作為一項基本理論建設和政治任務來抓。各級領導干部要帶頭學，做學習的表率，形成良好的學習氛圍，培育濃厚的學習興趣，提高學習的自覺性，使工作學習化、學習工作化，廣大黨員干部應當把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生活方式。
二要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止陷于“客里空”脫離實際的泥潭。要將理論學習與實現(xiàn)新疆工作總目標緊密結合，深入基層聽實話、察實情、獲真知，把對科學理論的學習轉化為謀劃工作的思路、維護穩(wěn)定的舉措、促進發(fā)展的本領。從而使深入學習系列重要講話精神的過程變成深入實際、調查研究的過程，使深入實際、調查研究的過程變成深入貫徹系列重要講話精神的過程。
三要改進學習方法，提高學習效果。要注重學原著、讀原文、悟原理，在精讀、細讀上下苦功夫，才能全面領會精神實質，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到讀有所悟、學有所獲。要融會貫通，舉一反三，總結事物發(fā)展的規(guī)律。要有問題導向，強化學習的針對性，把學習與解決當前全面建成小康社會決勝階段和實現(xiàn)新疆工作總目標面臨的問題緊密結合，使反恐維穩(wěn)、改革發(fā)展的各項工作、各項事業(yè)建設在科學思想理論的指導下，繼續(xù)發(fā)展、前進和提高。
四要建立健全學習機制，實現(xiàn)學習制度化。要注重學習型基層黨組織建設，堅持黨委(黨組)中心組學習、“三會一課”等學習制度，構建加強學習的有效載體和平臺。要拓寬黨員干部學習教育渠道，充分發(fā)揮微信、qq、短信等即時通訊工具，使學習教育實現(xiàn)隨時化、生活化，增強學習教育的吸引力和感染力。要構建科學的學習成效評估、學習成果考核運用等制度，把學習效果納入黨員民主評議、領導班子和領導干部考核體系中去，形成注重學習的制度導向，引導廣大黨員干部注重學習、善于學習。
總之，學習系列重要講話精神，既要深入理解講話提出的新思想新觀點新論斷新要求，又要著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力，更好地把建設團結穩(wěn)定、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)社會主義新疆的偉大事業(yè)推向前進。
學轉促心得體會4新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了'轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展'活動。為了貫徹落實市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機關工委號召市直機關廣大黨員和干部立即行動起來，自覺地轉變作風，恪守職責，埋頭苦干，全身心地投入到大項目建設、招商引資和服務企業(yè)發(fā)展的實踐中去，干事干事再干事、落實落實再落實，為全市各級機關帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內開展'轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展'作風建設年活動，這項活動的開展對加強干部隊伍建設，轉變工作作風、提高工作效率具有重要作用，對優(yōu)化環(huán)境、實現(xiàn)全省經濟又好又快發(fā)展、構建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義。
轉變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的需要，是為適應我縣發(fā)展新形勢，把萊蕪建設成為'發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強'的經濟強縣的需要。經過學習使我深刻的認識到：
(一)加強學習，轉變作風
加強學習，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎，是適應經濟社會發(fā)展的基礎，是干好各項工作的基礎。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的'短板'，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現(xiàn)象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。
通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。主題活動旨在建設學習型機關和學習型干部隊伍，實實在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念，根據(jù)新形勢、新任務的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。
(二)注重實踐，勇于創(chuàng)新
學習的目的在于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立'重在行動，貴在落實'的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。'創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力'。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
(三)提高素質，高效服務
忠于職守，全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的天職，選擇了機關工作就是選擇了為人民服務，就要責無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行'八榮八恥'榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆。
快捷高效是新時期、新形勢下對機關工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點，不光要有先進的硬件設備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，實行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當日事當日畢。要提升服務質量，強化宗旨意識、服務意識，在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務對象多做實事、好事，主動服務、超前服務。
轉變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標準，解放思想、轉變作風，不斷調整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進，為實現(xiàn)萊蕪經濟的更快更好發(fā)展作出應有的貢獻。
學轉促心得體會5為迅速掀起向龔全珍、楊斌圣等同志學習的熱潮，進一步動員各級黨組織和廣大黨員干部向先進典型學習，轉變作風、真抓實干、強化服務、促進發(fā)展，區(qū)委決定，在全區(qū)開展'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動。按照局黨委《在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動的實施方案》的要求，本人積極參與了'學、轉、強、促'教育實踐活動，通過學習理論、領會精神、提高認識，主要心得體會如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
開展'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。一定要統(tǒng)一思想，提高認識，把這次活動作為自身建設中的一件大事，抓緊抓好，抓出成效。一是要認識到開展教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動;二要認識到開展教育實踐活動，是全面推進安源區(qū)疾控事業(yè)科學發(fā)展的重要保證;三要認識到開展教育實踐活動，是加強黨員干部作風建設的迫切需要。加強黨員干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望。通過開展教育實踐活動，牢固樹立真心為民的干部形象。真心為民，是'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'核心本質，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，一定為民盡責、為國竭力、為黨分憂。
二、明確方向，落實行動
'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'，是這次教育實踐活動的主題。此次活動發(fā)源在'學'，著力在'轉'，關鍵在'強'，顯效在'促'，四者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一。因此在開展'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動，要以引導黨員干部增強服務意識、發(fā)展意識、宗旨意識為重點，突出實踐，重在作為，促使干部隊伍有新面貌、工作效能有新提升、推動發(fā)展有新成效。作為一名黨員干部，通過這次教育實踐活動，要從思想上把'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'當做一種責任。我要把'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'的觀念。一是要強化學習，深入基層調查研究。以龔全珍、楊斌圣等先進典型為標桿，深入基層，深入群眾，聽民聲、解民意、幫民困、暖民心，不斷提升服務意識、發(fā)展意識和宗旨意識，不斷提升思想境界、群眾意識和工作水平。二要要查找問題，努力提升服務水平。要對照'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動的要求深入基層，駐村點、進企業(yè)、訪群眾，開展政策大宣講，幫助基層理清發(fā)展思路，提升服務水平。對照省、市有關要求，查思想、查作風、查效能。三要突出實踐，--基層發(fā)展難題。開展'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動是做好群眾工作的重要方式，突出實踐是'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動的根本要求，也是確?；顒尤〉脤嵭У年P鍵所在。要把開展活動作為貼民心、系民情、辦民事、解民難的難得機會。
三、突出重點，務求實效
開展'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動，既是組織的要求，更是基層和群眾的期待。一定要按照活動方案的部署和要求，緊密結合工作實際，突出重點，真抓實干，切實把活動抓緊抓實抓好，抓出實實在在的效果。一是重點抓學習、強黨性、提素質。當前，要加強黨的精神和新黨章的學習，掌握基本觀點，領會精神實質，力求學懂、學深、學透，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把學習的成效轉化為謀劃科學發(fā)展、促進社會和諧的本領，轉化為推動發(fā)展的工作思路和舉措。二是重點搞調研、解民憂。一定要按照《方案》的要求嚴格抓好落實，確保干部沉得下去，融得進去。要深入開展'入戶結親'活動和掛點幫扶活動。要注重辦實事、求實效，根據(jù)基層和群眾的實際需求，實打實地解決一批難題。三是重點轉作風，強服務，優(yōu)環(huán)境。要以此次活動為契機，進一步加強作風建設，切實解決當前黨員干部作風中存在的突出問題。要認真落實加強機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關規(guī)定，嚴肅整治'庸懶散奢浮'等不良風氣，營造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴從實抓好中央、省市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的貫徹落實。
四、學習先進，樹好形象。
這次'學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展'教育實踐活動，從現(xiàn)在開始到11月結束，歷時6個月，社會關注，群眾期盼。黨員干部特別是領導干部務必引起高度重視，要以強烈的政治責任感精心組織好認真開展好這一教育實踐活動。
典型就是方向，榜樣就是力量。要深入學先進，通過學習龔全珍、楊斌圣等先進典型，給自己照照'鏡子'，進一步查找自己在黨性修養(yǎng)、能力素質、工作作風、工作業(yè)績方面的差距和不足，在'講黨性、重品行、守紀律、做表率、樹形象'上下工夫：一是講黨性。黨員干部要堅定共產主義理想信念，強化責任意識，樹立宗旨觀念;二是重品行。要有良好的道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;三是守紀律。既要守好政治紀律又要守好工作紀律，建立健全并嚴格落實好各項服務制度、工作制度以及其他內部管理制度;四是做表率。要做勤奮好學的表率，提高素質、增強能力;要做嚴謹務實的表率，工作要講規(guī)則、講程序，形成按程序辦事的氛圍;要做開拓創(chuàng)新的表率，在崗位工作中創(chuàng)特色、出亮點。五是樹形象。干部的形象代表著黨和政府的形象。我們要樹立公道正派的形象，堅持原則、秉公辦事;樹立團結協(xié)作的形象，協(xié)調關系、凝聚力量;樹立廉潔自律的形象，嚴格落實中央八項規(guī)定、市委六條禁令，廉潔從政;樹立狠抓落實的形象，認真落實好中央各項新規(guī)定、新舉措，以先進為動力，切實轉變工作作風，切實提高服務水平，努力在活動中樹立黨員干部為民務實清廉的新形象。為實現(xiàn)安源區(qū)疾控事業(yè)又好又快科學發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績!
學習四風心得體會 第4篇
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如何摒棄"四風",我黨也給出了辦法，那就是"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病".
照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。
正衣冠，主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。
洗洗澡，主要是以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。
治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。
知易行難，要做到這四點，其實需要很大的勇氣，"要求別人做到的自己先要做到",我們廣大黨員要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和勇氣，從嚴自省、從嚴自律。
加強學習是第一位的任務。要帶著問題學，聯(lián)系實際思考，深化思想認識，領會中央意圖，把中央開展教育實踐活動的精神學深學透。要把學習階段搞扎實，堅定理想信念、增強宗旨意識，樹立"三個自信".堅持相信群眾、依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，解決脫離群眾、作風飄浮問題。
學習四風心得體會 第5篇
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2019年2月
根據(jù)市上級黨委要求，我單位黨支部結合單位實際，以深入學習貫徹黨的和重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，提升基層黨組織力，進一步查找和糾正“四風”問題，召開組織生活會。明確今后的整改方向，并對照組織生活會和民主評議黨員中的個人整改清單的整改等情況，作好總結匯報。
一、存在的主要問題
對照黨章和黨的報告關于基層黨組織的要求，聯(lián)系工作實際，著重從突出政治功能、提升組織能力方面，在“四個意識”、“四個自信”、工作作風、發(fā)揮作用、自我要求等方面，在進一步糾正“四風”、加強作風建設、履行職責、攻堅克難等方面存在的主要問題。 在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。堅持“四項”基本原則，自覺學習遵守黨章和中央路線方針政策。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，民主集中制，搞好班子建設和支部建設。通過努力工作，取得了一些成績，但也存在一些不足和問題。（一）發(fā)揮政治功能、提升組織能力、“四個意識”、“四個自信”等方面。一是宣傳教育方面做得還不夠。利用各種形式宣傳黨的主張方面做得還不夠豐富，尤其是挖掘身邊的先進模范典型進行身邊人教育不夠。二是在貫徹執(zhí)行民主集中制方面，有時過于講究民主，集中不夠。在討論事情存在不同意見時，聽不同意見較多，該下決定時還不夠果斷。
（二）在遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面，存在主要問題為：一是對組織生活會方面，存在完成工作任務的觀點，老問題講得多；下發(fā)材料、自我學習較多，集中學習較少；請進來學習不多，走出去學習也少；學習形式不豐富、不生動。二是理論學習不夠深入。對黨的大政方針的學習上不系統(tǒng)，在職工思想教育方面抓得不夠有力。因上級要求而學較多，積極主動地學習的較少。三是全局意識不夠強。有時沒有站在全局的高度看待問題，從本位主義考慮得較多，解決問題的方法就較為局限。
（三）在進一步糾正“四風”、加強作風建設、自我要求、履行職責等方面：對照相關規(guī)定和要求，結合征求到的意見建議，反復查找、深入對照，認真梳理了個人在“四風”方面、加強作風建設、履行職責和攻堅克難方面存在的問題，領導班子檢查出的問題，我都認領并負有重要責任。個人比較突出的問題有：
1、形式主義方面：理論學習不夠。理論和業(yè)務學習不深入，存在實用主義的思想，以會代學較多，系統(tǒng)學習較少。學習形式和方法單一，自學的較多，組織班子集中學習時間較少，集體學習時講形式，深入討論的較少，專業(yè)學習較多，政治理論學習較少，遇到問題學習較多，主動學習較少。
2、官僚主義方面：一是聯(lián)系群眾還不到位。除了中心工作和重要工作，平時下基層較少。下基層時有時不夠深入，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門和領導處溝通較少。二是有時解決問題的力度還不夠大。三是了解面上情況的較多，發(fā)現(xiàn)深層次的問題較少。
3、享樂主義方面。一是有求穩(wěn)的思想。二是親歷親為不夠，沒有多加過問工作安排和過程。
二、產生問題的原因分析
經過自己認真剖析，請領導和同志們幫助分析，認為“四風”方面、履行職責和攻堅克難等方面存在的這些問題，原因是多方面的。從客觀上看，有社會大環(huán)境和風氣影響，有體制機制的問題，但主要還是我主觀因素導致，主要原因如下：
（一）政治學習不夠深入。平常沒有系統(tǒng)、深入地進行政治思想學習，也沒有透徹理解。特別是對當前我國和我市相關體制改革、政府職能高速和機構改革的艱難復雜程度沒有充分認識、準確把握，導致有時出現(xiàn)模糊認識。
（二）“三觀”改造不夠徹底。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，特別是現(xiàn)階段，對拜金主義、享樂主義、個人主義等不良社會風氣和現(xiàn)象抵制得不夠，世界觀、人生觀和價值觀改造還不徹底，有時對共產黨人高尚情懷學習和追求力度不夠。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松。有時候以事務性的工作來代替黨性鍛煉，把一般性的工作紀律、工作要求等同于黨性觀念。
（四）紀律執(zhí)行不夠嚴格。雖然總的來說自我要求較高，但偶爾也會發(fā)些牢騷，認為上面的文件太多、會議太多、檢查太多、指令的事務太多，有時存在應付的想法，對自己、對同志們的要求也時緊時松。
三、今后努力方向和改進措施
通過黨風廉政建設責任制、行風和作風建設活動的開展，以及開展批評與自我批評活動，進行反思與對照，發(fā)現(xiàn)不足與問題，不斷提高思想認識。針對存在的問題，本人提出以下整改措施，努力改正不足。
（一）加強理論學習的計劃性。自覺、系統(tǒng)地加強政治理論學習，尤其是要更深入學習黨章，學習黨的理論和政策、的重要講話精神，以利于更好地指導開展工作。
（二）認真組織和參加黨內組織生活會。如在民主生活會和中心組會議等，帶頭開展批評與自我批評，通過思想交流和工作互動，達到互相監(jiān)督、互相幫助、互相促進的作用。日常工作中，大事講原則、小事講風格，求同存異，團結協(xié)作，和諧相處。
（三）深入基層一線工作。與職工多談心，與群眾多接觸和交流，多了解一線工作狀況，多了解群眾的心聲，虛心聽取各方面的意見和建議，多解決的問題，自覺接受群眾的監(jiān)督。
學習四風心得體會 第6篇
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省公司紀委、分公司黨委：
根據(jù)《關于建立“兩個責任”雙報告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關于印發(fā)<中國移動江西公司紀檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施細則（試行）>;的通知》（贛移紀檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下：
一、協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作
1、2018年4月18日召開2018年黨風建設和反腐敗工作會。公
司黨委委員、各支部書記和紀檢委員、各部門經理助理以上管理人員參加了會議。會上紀委書記與13名支部紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》。
2、按照分公司2018年黨風建設和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀律檢查工作要點，共六大類15項；細化并明確了工作清單，共七大類44項。
3、2018年2月組織各單位經理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務分解到責任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認真開展自查自糾和整改，指定專人負責，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進行溝通，經認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關要求執(zhí)行。
二、嚴格落實“監(jiān)督責任”，認真開展監(jiān)督檢查
1、做好紀檢委員每半年一次報告監(jiān)督責任落實情況的工作。1月份各支部紀檢委員提交書面履責情況報告；7月13日組織13名紀檢委員進行監(jiān)督責任履行情況現(xiàn)場匯報，紀委書記和4位紀委委員全部到場，聽取了匯報并進行點評。2018年12月各支部紀檢委員提交2018年度履責情況報告；
2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風廉政建設檢查，對檢查情況進行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。 在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀檢監(jiān)察工作落實情況進行預評分并通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風廉政建設檢查，對檢查情況進行通報并進行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結果納入了年度kpi考核。
3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務招待費、會議費進行二次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務用車管理進行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
4、協(xié)調、督促責任部門完成深化巡視整改工作。與責任部門一起對照《深化巡視整改任務落實分解表》中55個問題進行認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關要求執(zhí)行。檢查責任部門集團巡視迎檢準備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。
5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認真貫徹落實從嚴治黨要求，切實履行黨風廉政建設的主體責任，進一步推進“嵌入式”廉潔風險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風險防控和運營健康度進行評估檢查。主要檢查內容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業(yè)務欠費、網(wǎng)絡成本管理、代維管理、財務、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風等多方面內容，并查看前期各項檢查整改落實情況。
10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設管理、集團產品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風險，有些可能對公司造成一定經濟損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導向，抓關鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進檢查方法，確保工作成效。
監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責任單位立即整改，并及時反饋整改結果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓，統(tǒng)一檢查標準。將檢查情況進行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風險問題，下一步紀委將開展調查，該問責的問責。
三、加強制度建設，行文下發(fā)相關管理辦法
1、落實省公司相關文件精神，結合分公司實際，制定《分公司2018年度紀檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預評，按季考評，實現(xiàn)黨風廉政建設工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、加強廉潔風險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風險防控問責管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責任意識，促進員工認真履職， 4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進行宣貫和學習，并加強督促，收集學習情況。
3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風險防控分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風險的發(fā)生。
四、組織學習教育，建設廉潔文化
緊密圍繞“守紀律、講規(guī)矩、強黨性”活動主題，把學習宣傳、貫徹落實黨章、準則、條例作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，其中：
1、分層分級開展教育的情況
1）黨委中心組：先后12次開展中心組學習，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）； 3月26日，對最新講話精神、省市兩級領導關于中共十八屆五中全會精神的講話等內容進行學習宣貫和導讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學一做取得實效》、《紀檢監(jiān)察工作主要職責、內容、要求》進行宣貫、學習和解讀；6月3日，對《集團公司經理人員問責實施辦法》、《江西公司領導干部弄虛作假行為問責辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀處分條例（修訂試行）》進行學習、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對最新講話精神之“保持共產黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進行學習、研討；7月26日，學習“七一”重要講話之“不忘初心 繼續(xù)前進”；8月27日，對《中國共產黨問責條例》進行宣貫、解讀；9月23日，學習《江西公司黨組關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神 進一步深化作風建設有關規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴治黨》視頻；10月27日，對在紀念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進行學習、法律風險大講堂、觀看反腐大片《永遠在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》進行學習。
先后組織開展《準則》和《條例》等學習宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達200多人；組織觀看教育片13部，達到400多人；在培訓班上開設廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學習心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機關支部）。
2、紀委書記授課情況：紀委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學習活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀委書記劉欣在機關網(wǎng)絡支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀委書記在機關網(wǎng)絡黨支部組織“兩學一做”學習教育會上講了一堂“講規(guī)矩 有紀律”專題黨課。
3、黨員學習覆蓋率、員工學習覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀委《反腐警示錄》，黨員學習覆蓋率92%；二季度學習反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學習《中國共產黨問責條例》，三級經理以上人員參與率96%；四季度組織三級經理人員和紀檢監(jiān)察人員對《廉政建設相關典型案例》進行學習和考試，完成率100%。
4、組織各支部撰寫提交學習心得，共收到學習心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設人員信息，并進行日常維護更新。
5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進家庭活動。將省、市紀委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀通報，及時進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。
五、查處違反中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”情況
1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務接待自查，紀委組織對有關情況進行抽查和明察暗訪。
2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：
3月底啟動開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關責任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務用車、辦公用房、業(yè)務招待等方面管理應規(guī)范、手續(xù)應嚴格等6條建議。
對辦公用房、公務用車、公務招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務招待費、會議費進行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年7月對差旅費超標情況進行再次清查，超標差旅費全部清退；2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務用車管理進行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
六、認真落實案件查辦工作
1、問題線索核查及信訪案件情況
1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀委轉辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉辦信訪件轉來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
2）完成上級紀委交辦的初核、轉辦要結果到期辦結率（辦結數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉辦信訪件1件（信訪外），已辦結，并向上級反饋有關情況和處理結果。
3）按照五類標準處置問題線索情況：按照五類標準處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結。
4）紀委向本單位主要領導、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領導對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀委向本單位主要領導、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領導對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。
2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學習（擴大）、全市經營分析等會議上，對省、市紀委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經費、違反勞動紀律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強自身的作風建設，嚴格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進建議，推動建立健全相關制度的情況：要求主管部門加強公務用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學習《江西公司黨組關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神 進一步深化作風建設實施細則》，要求各級領導干部加強政治學習，嚴格落實中央八項規(guī)定，強化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神 進一步深化作風建設實施細則》。
4、運用“四種形態(tài)”
責任約談批評提醒、組織處理、紀律處分、移送司法機關處理的人數(shù)：2018年黨風廉政建設約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀律處分1人；無移送司法機關處理人員。
七、加強廉潔風險防控工作
1、按省公司要求，完成了三級經理重大事項一年一報告工作。
2、做好對“三重一大” 、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；
3、對關鍵崗位任職情況進行梳理：共收集匯總關鍵崗位54個，關鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關鍵崗位到期人員已有4人調整崗位，3人已調整工作職責。
4、積極推進嵌入式廉潔風險防控機制建設工作，及時組織學習省公司下發(fā)的嵌入式廉潔風險防控分冊，并在日常工作中貫徹落實。
2018年3月，按照公司黨委要求，牽頭組織各專業(yè)部門對重點領域進行風險點排查，研究制定《分公司風險防控問責管理辦法》，從安全生產管理、運營管理、綜合管理、財經管理四個方面明確了54個紅線行為和問責辦法，于2018年4月形文下發(fā)（宜移司[2018]68號），并組織各單位和部門進行全員宣貫。
5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風險防控機制建設工作，要求各部門針對主要業(yè)務流程和管理流程進行自查，梳理風險點，對相應流程和辦法進行修訂，在相關制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款，明細對應罰則，有責必問，失責必究。
a.監(jiān)督推動的具體措施：
1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風險防控機制建設內容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風險防控體系建設開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應以省公司各專業(yè)分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風險防控機制分冊，并經分管領導審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡口、市場口、綜合口溝通、輔導7次，督促各主責部門針對主要業(yè)務流程和管理流程進行自查，梳理風險點，對相應流程和辦法進行修訂，在相關制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款，明確對應罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風險防控機制分冊。
3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風險防控分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風險的發(fā)生。
b.存在主要問題：各單位應加強組織學習本專業(yè)的廉潔風險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機制建設，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風險的發(fā)生。
八、 不足與思路
2018年在省公司紀委、分公司黨委高度重視和精心指導下，完成了深化巡視整改、嵌入式風險防控機制建設、四風問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務。開展好反腐倡廉專題集中學習和警示教育活動，認真查處各類違紀違規(guī)行為，按照干部管理權限，對有失職行為的領導干部進行問責或提出問責建議。率先開始進行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風險防控機制建設方面，各責任部門雖然進行了流程梳理、風險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進行充分學習宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當前問題的整改，治標不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執(zhí)行上下功夫。
結合如何改進工作中的不足，圍繞紀檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：
（一）更加突出主責，旗幟鮮明履行監(jiān)督責任
監(jiān)督執(zhí)紀問責，是黨章賦予紀委的職責，責任重大，使命光榮。進一步在落實“三轉”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴格執(zhí)紀問責來衡量檢驗監(jiān)督責任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔當”要求，加強隊伍自身建設。牢牢抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”進行問責，正確運用《問責條例》7種問責方式，持續(xù)釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
（二）協(xié)助分公司黨委，發(fā)揮紀委在分公司集團巡視反饋意見整改工作的協(xié)調、監(jiān)督和問責的作用
集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進行中，要切實把自己擺進去，集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結底是沒有對失責責任人進行嚴肅問責。動員千遍，不如問責一次；如何做到準確問責，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內容、要求、職責分工、進展情況等都非常了解，才能真正掌握各責任部門、責任人的履責情況，才能有效協(xié)調、及時監(jiān)督和有據(jù)問責。
（三）做到學以致用
違紀行為、違規(guī)事件與黨紀國法的要求、公司制度的規(guī)定沒有現(xiàn)成的連線。要有效監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，一方面需要學深悟透黨紀國法、公司制度規(guī)定的精髓，以黨紀國法、公司規(guī)定為依據(jù)，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀問責；另一方面要熟悉、分析我公司各類違紀行為的表現(xiàn)形式、產生原因、多發(fā)易發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，提高發(fā)現(xiàn)線索、深挖問題本質的能力。
（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進嵌入式風險防控機制建設、集團巡視迎檢工作，在公司黨委的指導下，紀委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務部門一道進行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進行歸納分析總結。這是紀檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進。
學習四風心得體會 第7篇
閱讀提示：本篇共計1603個字，預計看完需要5分鐘，共有143位用戶關注，60人點贊！
1、幼兒園按照集團公司三會一課的要求，召開黨員會議，向全體黨員宣貫“雙節(jié)”期間的各項安全，以及黨風廉政建設文件精神，確保大家嚴格執(zhí)行。
2、傳達《關于中秋國慶兩節(jié)期間維穩(wěn)和安全生產工作領導小組的通知》和《關于中秋國慶兩節(jié)期間開展黨風廉政教育確保清廉 過節(jié)的通知》。
3、全體黨員學習《中國共產黨問責條例》和《王勇同志在“大干六十天 攻堅保目標“動員會上的講話》，黨員們通過學習，統(tǒng)一了思想，增強了“四個意識”，激發(fā)了大家一起努力的動力。同志們表示要將學習成果內化于心，外化于行。努力做好幼兒園教育工作，為集團公司完成目標任務做好后勤保障！
二、主題教育學習開展情況
1、每周五下午開展“不忘初心 牢記使命”主題教育系列活動，集中學習《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》內容，并且在園內每周四進行分組學習，各組教職工按照制定的學習進度認真學習討論，撰寫心得及研討交流發(fā)言稿。
2、建國70周年幼兒園“陽光黨支部在行動”——每周一升旗儀式時，黨員教師開展以“愛國愛疆”為主題的國旗下獻詞。
3、黨員先鋒崗——鄧志麗
作為保教主任的鄧志麗，雖然年輕但很有工作熱情和執(zhí)著教育情懷，在不斷努力提升自身能力水平的同時，在平凡的工作崗位中指導教師提高教學水平，組織教研活動、指導教師教學活動、手把手一點一滴對新教師進行培訓，各項大型等活動中都有她忙碌的身影。
通過努力也取得了可喜的成績，被評為高新區(qū)教育局“四優(yōu)”教師，她所撰寫的論文、小課題，及教育教學活動等均獲得烏魯木齊市及區(qū)級獎項。
三、安全工作開展情況
1、2019年9月2日—9月8日幼兒園接受了中營工派出所、便民警務站、社區(qū)等數(shù)十次防暴處突拉動，進一步提升了幼兒園處理突發(fā)事件的能力。
2、2019年9月17日開展了《珍惜生命 遠離火災》消防知識普及專題講座，強化了全體教職工的消防安全意識，普及消防安全知識。
3、9月16日，全園教職工開展安全疏散演練，對已有防恐防暴知識進行運用和驗證，提高了師生處置突發(fā)暴力事件的應急能力。
4、9月18日高新區(qū)（新市區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局來我園進行了新學期關于食堂及食品安全管理督導，對幼兒園采購、食材保質期、留樣表、索證索票等進行了認真的抽查，進一步規(guī)范幼兒園的食品安全工作。
四、其他工作
1、9月2日幼兒園按照自治區(qū)教工委、教育局要求，開展了“陽光黨支部在行動”——《我們開學了》開學典禮活動，為幼兒做好開學第一課，全體教職工滿懷著新的希望迎接新學期。
2、9月1日我園黨員教師馬國鳳應“自治區(qū)南北疆雙向掛職工作” 要求，奔赴和田地區(qū)參加雙向掛職工作。同日，接收四位和田地區(qū)掛職園長，進行為期一年的掛職培訓，為提高南北疆地區(qū)學前教育質量做出貢獻。
3、9月10日是第35個教師節(jié)，幼兒園組織全體教職工在四樓會議室進行“牢記使命，甘于奉獻”師德師風演講比賽，全體教師飽含深情的演講，抒發(fā)了教師們對職業(yè)無限的熱愛和堅守，更展現(xiàn)了當代教師的風采，強化了師德師風的重要性。
4、免費教育資料收集及上報工作。
5、2019-2020年第一學期家長會工作。
6、與教師簽訂導師帶徒協(xié)議。
五、存在問題
（一）、在“不忘初心 牢記使命”主題教育學習活動，存在的問題：
1、部分黨員職工學習不夠深入，黨員學習態(tài)度及主動性不夠積極。
2、主題學習研討交流中，交流心得不能很好地與自身崗位工作相結合。
（二）、其他問題
1、職工思想建設需加強學習，部分存在大局意識不夠。
2、教師培訓工作在專業(yè)技能培訓需加大力度，并與“導師帶徒”相結合。
3、安全排查存在漏洞，對重大風險點-幼兒離園期要重點加強。
4、教師師德師風教育要建立考核機制，一票否決，并與月考核相結合。
5、家長工作存在溝通不到位現(xiàn)象，采取一對一分層溝通模式。
六、十月份工作計劃
1、繼續(xù)深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育學習活動。
2、按照幼兒園“陽光黨支部在行動”實施方案開展各項工作。
3、開展建國70周年“童心向黨”大型親子紅歌比賽。
4、加大安全巡檢工作，嚴格值班制度，確保幼兒的各項安全工作。
5、繼續(xù)加強園本特色，開展家庭教育專家講座。
學習四風心得體會 第8篇
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一、非物質文化遺產――二十四氣推拿（俗稱八把半鎖推拿），產權在國家版權保護中心注冊。
二、所有班次實行先免費學習，療效神奇獨特。
三、讓所有學生考取合法的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及心理咨詢師、健康管理師。
2017年第三期（總第110期）6月21日報到，22日上課，第四期（總第111期）8月21日報到，22日上課。可單選學任一班。
你選擇加入江西省萬載國學文化培訓學校學習是你考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、心理咨詢師、健康管理師的捷徑，也是讓你從無一點基礎的人成為治療骨關節(jié)病的高手，成為預測大師，讓你滿載而歸，從此改變你的一生，揚眉吐氣。從而使你有了獨立應診、開診，生活創(chuàng)業(yè)的成功，使你一生成功不走彎路。
學校創(chuàng)辦16年來，一直秉著以心換心的原則進行教學，2009年，“中國醫(yī)師協(xié)會”聘請為治未病專家講師。
2010年榮獲“2009年中國中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展杰出貢獻獎”。
2011年，中央電視臺七套“鄉(xiāng)約”欄目邀請他作為民間奇人進行特約采訪。
2012年，“江西工人報”對他的“傳統(tǒng)醫(yī)學”事跡做了專題采訪報道。
2013年，自創(chuàng)“艾灸藥罐”是中醫(yī)健康產業(yè)的奇葩。
2014年，編著《二十四氣臟腑?正脊療法》由江西科學技術出版社出版。
2015年，編著《二十四氣九宮數(shù)字》《二十四氣擇日萬年歷》出版。受美國賓州、邁阿密及迪拜盛情邀請郭老師參與給偏癱患者治療。
2016年任“江西省宜春市養(yǎng)生協(xié)會會長”，同時評為“二十四氣推拿”非物質文化遺產第十一代傳承人。
2017年江西宜春市葆春堂國醫(yī)館、宜春市萬載杏林堂中醫(yī)館以首席醫(yī)師身份聘請郭老師入駐，隨著對郭小平老師了解的日趨深入，發(fā)現(xiàn)他對傳統(tǒng)玄學、中醫(yī)方面都有深入的研究并培養(yǎng)了一大批學員，是一個名副其實的非物質文化遺產傳承人。
學校辦學十六年來，慕名前來學習的學員，有來自美國、俄羅斯、加拿大、日本、希臘、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家。郭小平不僅桃李滿天下，他還在九宮數(shù)字及中醫(yī)藥發(fā)展方面也取得了非常優(yōu)秀的成績。在每期培訓課程上，各學員都親身體驗和目睹了民間“二十四氣療法八鎖”治療頸肩腰腿痛立竿見影、疼痛立即消失的神奇效果。獨特的脊柱矯正手法簡單高效，快、準，鐵口直斷，神奇神斷的二十四氣九宮數(shù)字讓人咋舌，結業(yè)后各醫(yī)生、中醫(yī)愛好者回家后給自己調整家庭和給人預測疾病、財運、婚姻、事業(yè)、公司生意的神奇準確，神奇效果讓人改變一生。
二十四氣療法顯奇效 滑膜炎從此不再難治
例1、江西省宜春市萬載縣黃茅鎮(zhèn)大土村，謝昌遠，男，27歲，從事“江西特曲白酒商”職業(yè)，2月20日膝關節(jié)突然出現(xiàn)疼痛、腳麻、不能行走、曲伸、著地等癥狀，到人民醫(yī)院診斷y果膝關節(jié)滑膜炎及增生。在別處經過5天的針灸推拿、吊瓶治療無效，不但沒好轉，而且還加重了。2月25日晚上8點疼痛受不了的他經朋友介紹找到郭老治療，癥狀是左膝關節(jié)不能曲伸、紅腫、有大量積液，膝蓋可移動，患者疼痛出汗。郭老師安排廣西防城港弟子梁萬佳治療，經一個半小時二十四氣手法針對性治療，疼痛減半，能輕輕曲伸和著地。郭老師叮囑每天一次治療，堅持七天，并給予中藥七帖，水酒各半煎服。3月3日七天手法治療兼中藥調理完成，他所有的癥狀全部消失了。該患者甚是感恩戴德，說是我們使他避免了手術的風險，遠離了病魔，還了他一個健康的身體，臨走時另送兩件江西特曲白酒給郭老師以謝感恩。
1、二十四氣推拿正脊班（學習x光線、ct、cr片的診斷）：它是以手法矯正脊柱椎體錯位的一種新療法，完全不同于市面上的其他保健按摩術。它使祖?zhèn)鞫臍馔颇梅ㄩ_上焦中焦下焦八鎖（實際八把半鎖），理筋入槽，捺骨歸位，經血倒流推拿治病、整脊復位術變得簡單，更容易學會，效果更好，完全打破了一般按摩師學習1―3年僅會保健不會治病的劣勢，一個星期的學習即可完全掌握頸椎、胸椎、腰椎的定點定向復位手法，均可聽見響亮的關節(jié)彈響聲，具有無痛苦、調理簡單、見效快、安全性強、適應范圍廣等優(yōu)點。學習7天，3100元。
2、二十四氣臟腑療法班：疾病是因臟腑平衡失調所致，百病有源于臟腑之說。二十四氣臟腑療法的神效秘驗，遵循“萬物土中生，萬物土中消”的基礎，是傳統(tǒng)醫(yī)學的一門好技術。其十二門、十八關、二十四氣、推中宮、調地門手法的良好功效著重于臨床，直接作用于腹部和主要穴位，通過調和五臟六腑功能和排除病邪從而調理頭昏、頭痛、中暑發(fā)痧、腹痛、腹脹、腹瀉、惡心、便秘、失眠、自汗、盜汗、痛經、閉經、美容祛斑、疝氣、耳鳴、腸炎、胃下垂、胃潰瘍、水腫、手腳抖動、抑郁癥、中風等脾胃引起的各種病癥。學習7天，3400元。
3、二十四氣九宮數(shù)字班：①你周圍朋友一開始創(chuàng)業(yè)就成功蒸蒸日上，而你卻屢屢失敗，在做同樣的生意，人家生意興隆、日進斗金，而你卻慘淡經營、入不敷出！這是為什么？②在官場上，你和你同事一樣的職位，并且他的能力以及各方面都不如你，他卻平步青云，而你卻原地踏步？③你和你朋友間同樣是結婚生子，為什么自己仕途無望！這是為什么？④在同一個小區(qū)同一棟樓里，別人家庭和睦，萬事順心，而自己家庭卻災難不斷！別人身體健康，自己身體卻疾病纏身！這是為什么？因為命和運不能混為一談，其實是兩碼事，有命并不一定有運，有運并不一定有命，一樣的出生年月日時，一樣的名字，一樣的性別，命運就是不同。一樣的性別，雙胞胎姐妹長大后一個天一個地的命運，眾所周知，相貌是不可改變的，但是風水卻可以改變。揭開其信息，能準確無誤知道他的性格、婚姻狀況、公司生意、事業(yè)財運、官運、家庭風水、身體疾病、陽宅、陰宅等吉兇事情及怎么樣去調整，改變一切。九宮風水能致人吉兇禍福能致人疾病現(xiàn)在已是不爭事實！調整某些方位或布局化煞能讓病者不藥而愈或化兇為吉轉危為安也是屢見不鮮！很多正常醫(yī)藥不好的疾病用九宮風水調治馬上好轉也是常聞于耳的事例，能使你的水平取得飛躍。學習7天，學費：6800元。
4、二十四氣艾灸療法班：艾灸祛百病，以中醫(yī)“元氣”學說為源泉，經絡理論為基礎，臟腑辨證施灸為核心，注重整體調理，在傳統(tǒng)溫和灸的基礎上，加以改進和創(chuàng)新，根據(jù)不同的客戶體質和寒氣差異進行調理，排除病人體內深層的寒氣和濕氣，打通經絡，除邪扶正，補益元氣。學習5天，6800元。
5、膏藥、熏蒸、針灸藥罐：本膏藥、藥酒是十分難得的神效秘方及秘制方法，是骨傷科、頸腰椎病的克星，貼上藥力馬上滲透骨膜，血液循環(huán)立即加快，經絡中的風寒濕瘀迅速排出，正常的生理功能立即恢復，粘連部位松解，炎癥消散，增生骨刺變鈍，椎盤突出髓核慢慢萎縮變小，回納到原來部位，療效立竿見影。學費：3100元。
以上一至五班全部學習14900元。期滿考取“健康管理師、心理咨詢師、中醫(yī)師承和中醫(yī)確有專長”等國家職業(yè)資格證書。
網(wǎng) 址：
微信號：15180579488
地 址：江西省萬載國學文化培訓學校
學習四風心得體會 第9篇
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我是會計學院2017級會計三班的團支書xx，很榮幸能夠作為學院先進團支部代表在這里和大家分享我們團支部建設的心得。首先，請允許我代表受表彰的團支部向長期指導引領我們的院團委、分院團總支老師以及支持幫助我們的團干部表示衷心的感謝，向為我們成長辛勤付出的輔導員老師表示誠染問候。
會計三班是一個奮滿活力、 團結友愛的班集體。團支部便是這個生命實體的心臟，凝聚著來自五湖四海的熱情與活力。我們的班訓是:“團結、進取、創(chuàng)新”。“團結就是力量”。進取就是目標，創(chuàng)新就是不竭的動力”。
下面，我將我們團支部工作向大家作如下匯報。
一、在思想上
思想是旗幟，在團支部思想建設方面，團支部非常重視團員思想教育工作，團支書帶領大家，按照基層團組織開展三會兩制一課”的要求，定期開展支部大會、支部委員會和團小組會，通過組織開展形式多樣的團日活動、團課等，帶領團支部全體團員積極深入學習，新時代中國特色社會主義重要思想，力求使全體團員思想上與國家政策導向保持高度一致，引導大家關心國家大事，提高社會責任感。同時積極推進團員教育評議制度和團員年度團籍注冊制度。積極做好向黨組織推薦優(yōu)秀團員工作。
二、在班風建設上
說過:青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。
良好的班風決定一個集體的優(yōu)秀，在團支部的帶領下，班干部帶頭做好各項班風建設，在分院綜合量化考評結果中，本團支部多次取得優(yōu)異的成績。晚自習是會計學院學風建設的特色措施，我們團支部力求科學利用好晚自習時間，通過各科課代表有針對性的學習指導，提高同學們的學習積極性，確保同學們的課后復習效果。在班委會、團支部各個成員分工明確的帶動下，我們支部平均成績在85分以上，沒有掛科現(xiàn)象。本支部曾被評為省直機關五四紅旗團支部，學院先進團支部，獲得省級比賽一等獎10名同學，獲得學院優(yōu)秀團員9名同學。
三、在生活方面
大學生活使我們學會了堅強，學會了獨立自主， 學會了勤儉節(jié)約，更學會了如何正確的處理好人際關系。大家在一 起，并沒有因為來自五湖四海、各地風俗習慣不同而相互排斥。相反，我們相互關心、相互幫助，讓每位同學都感到家庭般的溫暖。生活因為這些生動可愛的畫面而變得豐富多彩，而我們也漸漸走向成熟，走向身與心的成熟!
我們注重寢室文化建設，每個寢室也是一個溫馨的小家， 家庭成員間相處融洽，互相鼓勵，通力配合，認真搞好寢室衛(wèi)生的同時形成了各有特色的寢室風格。在分院寢室評比中，我支部男寢314,女寢528, 517均被評為優(yōu)秀寢室，其中女寢528被評為全院十佳優(yōu)秀寢室。
會計學院2017級會計三班團支部將再接再厲，繼續(xù)加強團員思想引領，班風、寢風建設，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，帶領支部團員，用我們的實際行動來體會成長的考驗，成就青春的理想，勾畫美好的人生。
團員青年們，在這個紀念五四運動100周年的特殊節(jié)點和我們廣大團員青年無尚榮光的節(jié)日里，讓我們團結奮斗在以同志為核心的黨中央周圍，勵精圖治，放飛青春，用青春的活力與激情，譜寫青春無悔的華章，為成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人而不懈努力。
學習四風心得體會 第10篇
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自今年四月份開展“作風建設年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設年”活動工作方案，成立領導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。
為了切實加強“作風建設年”活動中各項工作的開展，成立了由徐亞紅同志為組長的領導小組，小組成員有朱儉德、黃江英、周登章、毛南平，并將“作風建設年”活動作為一項重要工作列入議事日程，實行主要領導親自抓，小組成員分工負責合力，爭取一抓到底，抓出實效。最后，為了更好地接受群眾的參與和監(jiān)督，設立監(jiān)督電話*，并向社會、*園林網(wǎng)公布，以此切實推進園林局的作風建設工作扎實有效地開展。
二、廣泛征求意見和建議
在“作風建設年”活動的查找問題階段，我們切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
在這一階段里，為了更好地從各個方面查找問題，我單位將有針對性地召開了職工座談會、退休職工座談會、專題民主生活會，并通過設立意見箱、職工個別談話等形式廣泛征求意見和建議，精確查找問題，同時要針對查找出的每個問題要仔細剖析原因、同時制定整改方案，落實整改措施，明確整改完成時間，此項工作將由單位的主要領導親自抓，確保整改成效和所發(fā)現(xiàn)問題的真正解決，邊整邊改將作為一條工作主線貫穿于本單位的日常工作中。同時單位的“作風建設年”活動領導小組各成員將開展經常性明察暗訪工作，不斷加強督察力度，并采取適當?shù)姆绞綄⒄拇胧┖吐鋵嵡闆r向社會和*園林網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督，真正以整改的實際成效取信于民、推進工作。
同時，在此期間，我單位將圍繞主題精心設計各種活動載體使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林工程、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“五優(yōu)”評比工作；如結合“雙百共建”活動開展“作風建設年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內容的節(jié)約型單位的建設；……。
三、制定整改方案，落實整改措施
在查找過程中，我們發(fā)現(xiàn)了存在的以下主要問題：在思想作風上，個別同志存在有政治意識不夠強、工作熱情不夠高、創(chuàng)新力度不夠大的問題；在學習作風上，存在有不善學、不主動學、注重技能學習不注重政治思想學習的現(xiàn)象；在工作作風上，存在有工作深入有所欠缺，在某些方面服務群眾不夠到位的問題；在領導作風上，存在有聯(lián)系群眾不夠密切的問題；在生活作風上，存在有吃喝浪費，貪圖享受的問題。
針對查找出的問題我們進行仔細剖析，同時制定整改方案，落實整改措施。
1、加強思想作風建設：結合單位每月一次的“微型黨課”，邀請單位職工輪流參加學習，同時在“微型黨課”上開展黨員和黨員的評議、黨員和單位的評議、黨員和支部的評議、黨員和職工的評議、黨員和領導“五評議”工作，此舉不僅使我單位的黨員政治教育工作波及到單位的普通職工，更使我們的黨課成為職工和單位溝通的橋梁，使單位職工的政治理論學習得到了切實加強，黨性教育工作達到了全面性和主動性的目的，促進了單位整體政治思想作風的建設。
2、加強學風建設工作：以“學習型”單位建設為載體，切實提高業(yè)務學習的主動性和積極性。園林綠化工作是一項業(yè)務性強、科技含量高、理論和經驗緊密相扣的專業(yè)性行業(yè)，尤其是近些時期，園林綠化事業(yè)不斷飛速發(fā)展，各種綠化新手段、新方式和新品種也層出不窮，學習園林綠化工作的新知識、新業(yè)務、新理論已成為我單位的一項重要工作內容。為此，我們制訂了2007年度學習計劃，并具體落實了講課人員、授課內容、及學習時間。建設學習型單位是推動“學習型”社會建設的有效形式，是一項系統(tǒng)工程，我們在營造建設“學習型”單位的良好氛圍的同時，著重宣傳建設“學習型”單位的深刻內涵和重大意義，并以此不斷提高干部職工對建設“學習型”單位的重要性和必要性的認識、先進性和廣泛性的認識，使大家真正認識到建設學習型單位是管理方式的重大變革，是組織管理理論的重大創(chuàng)新，是實現(xiàn)由被動學習向自覺學習的轉變，自覺學習向終身學習的轉變。
3、加強工作作風建設：我單位將大力弘揚優(yōu)質工作精神，著力培養(yǎng)一支政治素質強、崗位技能強、服務意識強的隊伍，并開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作。與此同時我們還提出了“五化、四注重”的具體工作要求，“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務和職責落實到個人，并能層層抓落實。“四注重”為：一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。同是，我們還在單位的日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內容的節(jié)約型單位的建設。
我單位在加強工作作風的同時，更是將強化反腐倡廉工作放到重要位置上。作為我市城市園林綠化建設的主要力量，我們將切實加強園林綠化工程建設中的保廉體系，并將“陽光工程”引向深入，嚴格執(zhí)行招投標制度，建立設計方案變更程序，確保工程建設的廉潔公開透明和優(yōu)質。同時抓好懲防體系建設，按照系統(tǒng)構建、重點突破的工作思路，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設責任制，發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用。
4、加強領導作風建設：以反對形式主義，克服，發(fā)揚求真務實作風為核心，密切聯(lián)系群眾，大力加強領導作風建設。對此，我們暢通意見征集渠道，設立專門的意見箱，職工的問題第一時間可以向單位反映。與此同時，以監(jiān)督為手段，著力加強對領導干部行使權力的監(jiān)督，確保權力在陽光下運作。同時，建立長效機制工作，用制度規(guī)范行政行為，確保單位工作健康發(fā)展。
5、加強生活作風建設：以強化自律為基礎，加強監(jiān)督為手段，努力改進職工的生活作風。在單位工作中，嚴格要求職工執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)章制度，同時，對于職工八小時外的生活進行警示，不該去的地方不去，不該做的事情不做，教育職工堅決抵制“風”、“吃喝風”、“攀比風”三股歪風。
四、結合“作風建設年”活動組織開展專題學習會
07年度，我支部還結合“作風建設年”活動，召開了三次大型的專題學習會。
6月28日，學習貫徹《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》文件精神的專題學習會。通過本次的專題學習會，使園林處全體黨員同志深刻領會和正確把握了《規(guī)定》的主要內容和精神實質，充分認識到貫徹落實《規(guī)定》對促進工作作風的重大意義，從而使園林局的黨員同志進一步明確了紀律界線，為下一步工作的開展筑起了一條“高壓線”。
7月3日，學習貫徹《總書記在中央黨校發(fā)表重要講話》的專題學習會。通過此次的專題學習，使園林處全體黨員同志進一步加深理解、提高認識，深刻領會了總書記重要講話的精神實質。在今后工作中，要把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，把講話精神轉化為做好園林綠化各項工作的強大動力，振奮精神，扎實工作，認真抓好今年各項工作任務的落實。
11月1日，學習貫徹《十七大報告》和新《》的專題學習會。在專題學習會上，園林處的黨員同志輪流分段通讀《總書記在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告》及新版《中國共產程》兩個讀本。同時表示，在下一步工作中，將進一步堅持以人為本的科學發(fā)展觀和統(tǒng)籌發(fā)展的理念，以可持續(xù)發(fā)展為主題，以人與自然和諧為主線，以提高人民生活質量為根本出發(fā)點，全面開創(chuàng)建設社會主義“生態(tài)文明”的新局面。從而由此掀起了市園林局學習貫徹十七大精神的序幕。
