四風(fēng)問題心得體會 第1篇
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為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入整治“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，按照紀(jì)委監(jiān)委工作要求，縣社保局積極開展整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動，大力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
整治“四官”問題，是自治區(qū)黨委安排部署的一項嚴(yán)肅政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，是推動工作高效高質(zhì)的迫切需要，也是適應(yīng)發(fā)展新形勢、順應(yīng)群眾新期盼的必然選擇。近期，我區(qū)直屬機(jī)關(guān)、部門、單位按照自治區(qū)紀(jì)委《深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的行動方案》精神召開會議，研究部署深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)行動工作，組織開展思想教育、動員部署。
深入整治干部隊伍中“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，嚴(yán)肅查處“不作為、慢作為、假作為、亂作為”等突出問題，是深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，關(guān)乎黨風(fēng)政風(fēng)，關(guān)乎從嚴(yán)治吏，關(guān)乎政治生態(tài)。深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的內(nèi)在要求，是整治“四風(fēng)”的繼續(xù)深化，要以強(qiáng)有力的黨的政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)整治“四官”問題深入落實、取得實效。要以關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神為遵循，以此次行動為契機(jī)，認(rèn)真糾治各種作風(fēng)頑疾，努力營造機(jī)關(guān)良好的政治生態(tài)。
“四官”問題絕不僅僅是作風(fēng)問題、能力問題，而是政治問題、黨性問題、官德問題，是初心不在、信仰不真、黨性不純的表現(xiàn)，必須以高度的政治責(zé)任感重拳整治。要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于黨的建設(shè)總要求和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委決策部署和具體要求上來，深刻、準(zhǔn)確把握整治“四官”問題與凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的關(guān)系，準(zhǔn)確把握整治“四官”問題工作要求，把整治行動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要抓手，精心組織、扎實推進(jìn)。要以整治“四官”問題為契機(jī)，使干部職工嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，形成真抓實干、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四風(fēng)問題心得體會 第2篇
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為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，按照十八屆中央紀(jì)委七次會議、省、市紀(jì)委全會的要求，結(jié)合省廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會的工作部署，認(rèn)真分析當(dāng)前我市水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的形勢，安排好2017年全市水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。下面我就去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及2017年的工作安排報告如下：
一、2017年工作回顧
1、高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)一步得到落實。
年初，局黨組及時召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，下發(fā)了《秦皇島市水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，制定了《市水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，進(jìn)一步明確了黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。局黨組書記、局長陳寶奎身體力行、率先垂范，帶頭履行第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、支持指導(dǎo)違紀(jì)問題的調(diào)查處理工作，為推動主體責(zé)任的落實樹立了標(biāo)桿。其他班子成員按著“一崗雙責(zé)”的要求，堅持抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力踐行“第一種形態(tài)”。各縣區(qū)水利部門把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實部門工作責(zé)任，局屬各單位細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核制度。全系統(tǒng)逐步形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
2、緊扣中心，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。全系統(tǒng)各級紀(jì)檢部門認(rèn)真落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊密圍繞局黨組（委）的中心工作，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅定不移的用黨紀(jì)政紀(jì)向違反“六大紀(jì)律”的行為做斗爭。駐局紀(jì)檢組堅持以“抓早抓小”為切入點，監(jiān)督制定局直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控體系，強(qiáng)化了對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。加強(qiáng)了對局領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序的監(jiān)督，重點監(jiān)督了 “干部選拔任用”、“四個不直接分管”、“三重一大”民主決策、“三個公開”、“三個清單”、工程建設(shè)及采購招標(biāo)等制度的落實情況。督促和推動述責(zé)述廉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度的落實。積極審查投訴線索，通報違紀(jì)問題的處理結(jié)果。駐局紀(jì)檢組今年核實各類信訪舉報問題線索17件，其中對于違反工作紀(jì)律的3人給予了行政警告處分，誡勉談話4人，通報批評3人，1人解除聘用勞動合同關(guān)系，查辦違紀(jì)問題數(shù)量和處理人數(shù)都是歷年最多的。
3、馳而不息糾正“四風(fēng)”，努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費的預(yù)算管理，市局機(jī)關(guān)去年列入市財政預(yù)算“三公”經(jīng)費18.33萬元，實際支出17.28萬元，比預(yù)算節(jié)約5.7%；二是規(guī)范局機(jī)關(guān)及局屬單位的辦公用車、辦公用房的使用，不定期的對局機(jī)關(guān)及下屬單位的辦公用房進(jìn)行檢查，公務(wù)用車嚴(yán)格實行“派車單”制度。三是加大簡政放權(quán)力度，建立“雙隨機(jī)、一公開”制度，整合涉水審批事項，推行“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步簡化審批流程，提高審批效率。今年，先后開展了“懶政怠政、為官不為”、“一問責(zé)八清理”、“整治查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題”等專項整治工作。先后對機(jī)關(guān)科室和局屬單位下發(fā)廉政工作提示卡3次，下發(fā)預(yù)警通知2次。明察暗訪24次，問責(zé)處理3人。通過開展專項整治活動，使廣大黨員干部消除僥幸心理，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，自覺發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，始終保持風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民務(wù)實的良好風(fēng)氣。
4、創(chuàng)新預(yù)防模式，強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制，深入推進(jìn)預(yù)防腐敗工作。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢黨員干部思想道德防線，我們以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過依托黨組中心組理論學(xué)習(xí)、基層黨支部學(xué)習(xí)等載體，多渠道傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市反腐倡廉的會議及文件精神。二是積極開展談心談話提醒活動，局黨組成員及時對有違紀(jì)苗頭的黨員干部進(jìn)行約談、告誡，給黨員干部“咬耳朵”“扯袖子”，一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共對分管單位和分管領(lǐng)域黨員干部廉政談話近200人次。三是以行政權(quán)力公開透明運行為抓手，不斷強(qiáng)化用制度管人管事管權(quán)，織密、扎緊預(yù)防腐敗的制度“籠子”。局黨組嚴(yán)格落實《關(guān)于落實不直接分管財務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購規(guī)定的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，不斷提升廉潔自律的公信力，堅持用“三會”制度（局黨組會、局務(wù)會、局長辦公會），保障民主決策。并依托“政府信息公開平臺”,大力提高工作的透明度和公眾參與度，去年面向社會公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員、選聘2名工勤人員，全程做到了公正公平公開。四是制定實施了《黨風(fēng)廉政預(yù)警制度》，做到關(guān)口前移防范在先，變事后懲戒為事前監(jiān)督，變被動查處為主動防范，及時提醒，有效遏制違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。五是強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。去年上半年，我們在石河水庫管理處進(jìn)行了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)試點工作，此項工作得到了石河水庫領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持，劉玉東書記親自調(diào)研、親自把關(guān)，反復(fù)多次與局監(jiān)察室溝通確定方案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，歷時四個多月初步建立了一套行之有效防控體系。去年6月2日，駐局紀(jì)檢組在石河水庫召開“水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)推進(jìn)會”，在直屬單位中借鑒石河水庫的試點經(jīng)驗全面推開廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。截止去年12月底，所有直屬單位全部上報方案并開始實施。
2017年我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了階段性成果，黨員干部的政治覺悟、規(guī)矩意識在明顯增強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力有很大提升。但我們應(yīng)該清醒的看到去年的處理違紀(jì)人數(shù)也是歷年之最，這說明了在我們實際工作中確實還存在一些問題。
1、在落實“兩個責(zé)任”上還存在不到位，主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的現(xiàn)象，主體責(zé)任在基層單位還沒有壓緊壓實。去年局黨組制定下發(fā)了《市水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，在年度考核時也將主體責(zé)任的履職情況作為一項重要考核內(nèi)容，但個別單位仍有認(rèn)識不到位、落實不到位的現(xiàn)象，有的認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，談起來重要、做起來次要、忙起來不要；有的認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢的工作，做“甩手掌柜”，有的單位沒有專題召開過黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，沒有制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和任務(wù)分工。在落實監(jiān)督責(zé)任上，局屬單位的個別兼職紀(jì)檢監(jiān)察員責(zé)任心不強(qiáng)，有名無實，監(jiān)督責(zé)任難以有效落實。
2、工程建設(shè)特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，從全省水利系統(tǒng)來看，水利工程項目多、資金量大、廉政風(fēng)險高，近兩年移交司法的涉水案件明顯增多，特別是南水北調(diào)配套工程出現(xiàn)的一些腐敗案件，需引起我們高度關(guān)注和深刻反思。從我市的情況看，在水利工程建設(shè)方面存在著資料不完整、招標(biāo)不規(guī)范、驗收不及時等諸多問題，工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控工作還很不到位。
3、“四風(fēng)”問題尚未完全杜絕，黨員干部的廉潔教育方法單一，針對性不強(qiáng)。現(xiàn)在看，“四風(fēng)”問題雖初步得到遏制，但變異的“四風(fēng)”依然存在：上山下鄉(xiāng)式公款吃喝、改頭換面式的公車私用或私車公養(yǎng)、暗度陳倉式的公款旅游、和尚撞鐘式的工作狀態(tài)、電子紅包式的收送禮金等現(xiàn)象不同程度存在。反之我們在對于黨員干部的日常教育管理上缺乏“咬耳扯袖”的意識，等個別干部受到黨政紀(jì)處理又開始為之惋惜。廉政教育僅限于讀讀文件、寫寫感想，缺乏有針對性、有說服力、能觸動其靈魂的教育方式。
“冰凍三尺非一日之寒”，管黨治黨從寬松軟到嚴(yán)緊硬也絕非一日之功。講“反腐敗是一場輸不起的戰(zhàn)爭”，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，我們要更加認(rèn)清形勢，堅定立場，應(yīng)勢而謀，順勢而為，堅持管黨治黨不放松，正風(fēng)肅紀(jì)不停步，反腐懲惡不手軟，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭引向深入。
二、2017年主要任務(wù)
今年是黨的召開之年，也是水利“十三五”規(guī)劃進(jìn)入快車道的一年，全市水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要以系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實中紀(jì)委七次、省紀(jì)委九屆二次、市紀(jì)委十一屆七次全會部署，按照全面從嚴(yán)治黨各項要求，緊密圍繞局黨組的中心工作，堅持依規(guī)依紀(jì)、注重標(biāo)本兼治，堅持懲防并舉、實踐“四種形態(tài)”，堅持聚焦主責(zé)、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機(jī)制建設(shè)，突出重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督檢查，以反腐倡廉建設(shè)的新成效為全市水利事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。
1、夯實主體責(zé)任，強(qiáng)化“四個意識”，切實維護(hù)水務(wù)系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。中紀(jì)委七次全會要求維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一個系統(tǒng)、一個單位良好的政治生態(tài)，可以內(nèi)聚人心、外樹形象，可以抓好班子、帶好隊伍，可以集中精力、形成合力。而履行好主體責(zé)任，是講政治的重要體現(xiàn)，是維護(hù)政治生態(tài)的重要保證。全系統(tǒng)黨員干部特別是“一把手”要把遵守政治紀(jì)律放在首位，強(qiáng)化“四個意識局紀(jì)檢組長武斌在2017年全市水務(wù)工作暨水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的講話”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）。要堅決維護(hù)《黨章》的嚴(yán)肅性，局黨組中心組要以《黨章》的學(xué)習(xí)為重點，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展講黨課活動。要定期召開班子民主生活會，進(jìn)行批評與自我批評。要堅持民主集中制，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，局黨組成員要做維護(hù)政治生態(tài)的表率。全系統(tǒng)的黨員干部要自覺向黨組看齊，有令則行有禁則止，確保步調(diào)一致、政令暢通。
2、明確職責(zé)定位，把握“四種形態(tài)”，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上持續(xù)發(fā)力。中央十八屆六中全會審議通過的《準(zhǔn)則》、《條例》，再次明確了紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)的地位，并對各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）的工作提出了更高的要求。全市水務(wù)系統(tǒng)各級紀(jì)檢組織要圍繞這個總體要求，深刻把握黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨新的認(rèn)識，堅持標(biāo)本兼治，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，步步為營、善作善成，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。全市水務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)要把握好“四種形態(tài)”，分類處置問題線索，對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡；對一般性問題談話提醒、預(yù)警核實、爭取黨員干部主動向組織坦白問題；對指向明確的問題，要扎實細(xì)致的開展初核，夠立案標(biāo)準(zhǔn)的，組織立案調(diào)查。要牢固樹立“對黨風(fēng)廉政問題該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題匿情不報、不處理就是瀆職”的原則，對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力、違犯黨政紀(jì)的黨組織和黨員干部進(jìn)行執(zhí)紀(jì)，造成嚴(yán)重后果的違紀(jì)問題要嚴(yán)肅追責(zé)，敢于碰硬，敢于“亮劍”，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。
3、以落實“八項規(guī)定”精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”為抓手，努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。落實“八項規(guī)定”精神，徹底糾正“四風(fēng)”就要求我們做到抓常、抓長。抓常，就是尺度不松，頻次不減。“四風(fēng)”問題具有頑固性，稍有松懈就會反復(fù)，必須馳而不息抓、持之以恒抓。要緊盯“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，要緊盯濫發(fā)津貼獎金、公款吃喝、公款旅游、公車私用、辦公用房等“老問題”，密切關(guān)注微信紅包、電子禮品等新興的“四風(fēng)”現(xiàn)象，加大檢查頻次，創(chuàng)新檢查方式，對違紀(jì)問題從嚴(yán)從重處理。抓長，就是要建章立制、形成規(guī)矩。要真正杜絕“四風(fēng)”沒有長效機(jī)制是很難做到的。要結(jié)合本單位實際，將糾正“四風(fēng)”的制度建設(shè)納入黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，同完善同落實，發(fā)揮制度“治本功效”。
4、不斷完善廉政風(fēng)險防控體系，深入推進(jìn)預(yù)防腐敗工
作。各級黨組織要始終把預(yù)防腐敗工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，一是不斷強(qiáng)化廉政教育。依托中心組理論學(xué)習(xí)、基層黨支部學(xué)習(xí)會等載體，積極開展以貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容的廉政教育。要不斷創(chuàng)新、豐富廉政教育的形式，力爭真正做到入耳入腦入心。要把“紅臉出汗、咬耳扯袖”式的提醒告誡引入到廉政教育中去，最大限度的防止黨員干部走上違紀(jì)違法的道路。二是加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督。摸清“家底”，做好“清權(quán)”。對依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項梳理，摸清權(quán)力底數(shù)，著力深化行政審批制度改革。依法公開，做好“曬權(quán)”。實行權(quán)力清單制度，大力推行電子政務(wù)，提高行政權(quán)力公開透明運行的制度化、規(guī)范化水平。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，做好“限權(quán)”。創(chuàng)新監(jiān)管、預(yù)防、懲戒方式，強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。三是加強(qiáng)工程領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控。一方面加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，開展拉網(wǎng)式隱患排查，清權(quán)查險、建章立制，切實強(qiáng)化內(nèi)部審計、項目稽查、竣工驗收等事中、事后監(jiān)管措施，促進(jìn)工程項目“四個安全”。另一方面，暢通和拓寬案源渠道，充分發(fā)揮各級水利紀(jì)檢監(jiān)察、行政執(zhí)法及審計、稽查等專業(yè)部門的作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動、提高監(jiān)督實效。四是完善廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。今年，一方面要加大對局屬單位廉政風(fēng)險防控體系落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查對廉政風(fēng)險防控體系落實不力的單位，對出現(xiàn)的違紀(jì)問題從嚴(yán)處理。另一方面，要對局機(jī)關(guān)原來制定的廉政風(fēng)險防控工作方案進(jìn)行修改和完善，力爭年底做到廉政風(fēng)險防控體系的全覆蓋，在每一項工作中都能真正體現(xiàn)制度的剛性和程序的規(guī)范性，有效的發(fā)揮預(yù)防作用。
四風(fēng)問題心得體會 第3篇
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一、“四風(fēng)”整治基本情況
1、深化思想認(rèn)識，提高工作站位。
（1）建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委堅持把“四風(fēng)”問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入黨委會議事日程。由黨委書記侯彩慧同志負(fù)總責(zé)、紀(jì)委書記賈嘉同志任組長成立“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，并召開黨委（擴(kuò)大）會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，分頭展開排查工作。
（2）制定方案，組織學(xué)習(xí)。
樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的“四查”內(nèi)容，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。**公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于開展2020年“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查工作的通知》（******黨委〔2020〕36號）、《關(guān)于落實省公司要求緊盯中秋、國慶雙節(jié)期間“四風(fēng)”問題的通知》（******紀(jì)委〔2020〕12號），對自查工作進(jìn)行了安排部署，明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確?！盎仡^看”工作取得實效。
為進(jìn)一步提升工作效果，公司分別于8月10日、9月21日組織開展中心組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，黨委書記侯彩慧多次強(qiáng)調(diào)：一是提高政治站位，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”工作的重要性；二是精準(zhǔn)查擺問題，深挖問題根源，確保該項取得實效；三是要抓好責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓好整改落實、抓好監(jiān)督檢查、抓好長效機(jī)制。
公司黨委還于8月21日在全體員工大會上，協(xié)調(diào)推動糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)度，黨委書記侯彩慧圍繞什么是“四風(fēng)”、為什么要聚焦“四風(fēng)”、當(dāng)前“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)、怎么糾正“四風(fēng)”展開，開展了題為《加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)強(qiáng)化管理監(jiān)督推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗專題黨課，就“四風(fēng)”新動向和新表現(xiàn)進(jìn)行了深入討論，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。紀(jì)委書記賈嘉結(jié)合公司實際情況，全面部署了糾正“四風(fēng)”各項具體工作安排，引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)清糾正“四風(fēng)”長效機(jī)制建立的重大意義和現(xiàn)實緊迫性。
（3）求真務(wù)實，深入剖析。
8月，第1-5黨支部以糾正“四風(fēng)”、集中整治形式主義官僚主義為主題組織召開思想大討論活動，圍繞“我認(rèn)為公司存在主要‘四風(fēng)’問題是什么？”、“從本職崗位出發(fā)，針對以上主要問題，我可以做些什么？或者起到什么作用？”3個重點方面進(jìn)行了“四風(fēng)”專項研討，緊緊扭住查擺的問題抓住不放，統(tǒng)一思想把整改事項落實到具體工作中去。
2、堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。
（1）廣泛開展談心談話，聽取廣大干部員工的意見和建議。
兩委委員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以黨支部為單位、以全體干部員工為對象，上下聯(lián)動的開展了部門自查和互查活動，為廣泛聽取廣大干部員工的意見和建議，總經(jīng)理侯彩慧與黨委委員、黨委委員與黨支部書記、區(qū)域經(jīng)理和采取逐個部門（區(qū)域）過、逐名人員清、逐條問題查的辦法進(jìn)行了70余人次一對一談話，重點聽取了對公司領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員在“四風(fēng)”問題方面的評價，鼓勵全員大膽列舉問題表現(xiàn)、指出不足，做到了人人知曉和全員參與。
此外，公司還通過電話調(diào)查的方式，征求了合作單位對領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)域經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員的評價，以上自查均沒有發(fā)現(xiàn)任何苗頭性和傾向性問題。
（2）堅持問題導(dǎo)向開展全面查擺。
對照這次四風(fēng)工作要求，我們采取請上來、走下去相結(jié)合的方式多維度收集問題：
請上來：6月份分批組織區(qū)域經(jīng)理、青年員工、首批員工代表座談60余人次。收集建議意見，包括5g項目建設(shè)中的新挑戰(zhàn)、區(qū)域工作流程不暢等方面；
走下去黨委委員帶隊，深入井陘、元氏、欒城等辦事處，了解基層心聲和訴求，聽取一體兩翼落地、應(yīng)急防汛、安全生產(chǎn)、黨建廉建等工作情況。收到問題建議12大類，共計28項。
公司紀(jì)委第一時間組織召開了紀(jì)委全會會，會上紀(jì)委書記賈嘉結(jié)合多渠道整理的問題建議，從職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度、措施五個維度進(jìn)行了工作部署，并正式啟動了部門間黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“四風(fēng)”問題互查工作，檢查中暴露出的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐一落實整改工作，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
3、強(qiáng)化監(jiān)督落實，確保有序推進(jìn)。
（1）健全完善規(guī)章制度。
公司紀(jì)委牽頭，對照“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度清單，梳理了公司內(nèi)部的有關(guān)“四風(fēng)”問題的相關(guān)規(guī)章制度，對干部、員工行為規(guī)范進(jìn)行明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決策“三重一大”事項中，嚴(yán)格按照《“三重一大”實施辦法》執(zhí)行，做到依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策。在公務(wù)用車方面，實現(xiàn)公務(wù)用車集中派單管理。公務(wù)接待方面，嚴(yán)格用餐申請，由申請部門主任、綜合部審批后方可在公司食堂用餐，并嚴(yán)格執(zhí)行用餐標(biāo)準(zhǔn)、控制陪餐人數(shù)。
（2）建立“四風(fēng)”問題線索臺賬，以強(qiáng)化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經(jīng)理開展糾正“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)和案例警示教育。
建立“四風(fēng)”問題線索臺賬，公司紀(jì)委結(jié)合“嵌入式”工作成果，確保第一時間發(fā)現(xiàn)各類廉潔隱患及時整改，并研究制定切實可行的預(yù)防、查處問責(zé)等配套機(jī)制，對各類腐敗現(xiàn)象給予震懾。同時，以強(qiáng)化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經(jīng)理開展糾正“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)和案例警示教育，學(xué)習(xí)后，將全部學(xué)習(xí)和案例警示資料整理成電子手冊下發(fā)全員。
（3）深入?yún)^(qū)域調(diào)研，改進(jìn)調(diào)查研究。
為了在2019年區(qū)域調(diào)研的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研工作實效，避免形式主義，切實為基層解決實際問題，2020年以來，公司黨委會設(shè)基層意見研討環(huán)節(jié)，每月黨委委員在會上匯報本人調(diào)研時群眾反映比較迫切的問題，會后形成解決意見及時反饋，讓一線員工感到，件件有回音。
（4）強(qiáng)化辦公管理，精簡文風(fēng)會風(fēng)。
一是設(shè)立會議前置程序。組織2020年全體員工會議之前，黨委委員先針對會議要解決哪些問題開展專題調(diào)研，用“問題牽引”的辦法，在會議上引入學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是加強(qiáng)辦公成本的使用管理。將“鼓勵無紙化辦公”編至《辦公用品管理制度》，堅持內(nèi)部文件正反面用紙等。三是厲行從簡辦會的原則，通過發(fā)文部署減少會議11個，合并會議9個，通過視頻、微信會議減少現(xiàn)場會議22個。四是強(qiáng)化互動研討程序。在半年會和經(jīng)分會上，增加研討發(fā)言、提問環(huán)節(jié)。部門發(fā)言完，隨機(jī)指定2名區(qū)域經(jīng)理和員工代表上臺分享學(xué)習(xí)感想，做到真學(xué)、真信、真懂、真用。
（5）建立整治“四風(fēng)”問題長效機(jī)制。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過組織全體黨員開展黨委書記講黨課、主題黨日活動等多種形式，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)。組織支部書記在支部講黨課活動，黨課要包含雙向互動，加強(qiáng)溝通深度。三是強(qiáng)化中層承上啟下的作用。三會一課和部門例會時，支部書記和部門經(jīng)理要把公司的發(fā)展理念、決策部署有效傳達(dá)至員工層面，在談心交流中化解分歧、增強(qiáng)信任、凝聚共識。
二、 “四風(fēng)”整治工作情況匯報
（一）2019年“回頭看”工作整改情況
圍繞2019年度“四風(fēng)”問題結(jié)果，**黨委嚴(yán)格按照上級黨委要求執(zhí)行，深入分析、嚴(yán)格整改、堅決落實、持續(xù)改進(jìn)，加大推進(jìn)力度，不搞變通、不存僥幸，在2020年整體轉(zhuǎn)好。有25項問題自查結(jié)果優(yōu)于去年。尤其是2019年較為突出的幾個問題：工作方式老套（改善100%）、作風(fēng)簡單粗暴冷漠（改善88%）、不善于團(tuán)結(jié)組織（改善70%）以及深入基層和關(guān)心員工不夠（改善50%）等4項均有所改善。主要體現(xiàn)在四個方面：
一是在強(qiáng)化思想建設(shè)上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和精神作為重要政治任務(wù)，組織全體黨員開展警示教育心得體會、七一黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制知識競賽等系列活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，全體員工堅持高點站位，充分發(fā)揚“**”企業(yè)文化精神，樹立共同奮斗目標(biāo)，思想上同心同德，工作中互幫互助，困難中互相鼓勁，形成整體合力。二是在突出以上率下上持續(xù)用力。突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，組織黨委書記講警示教育、黨的紀(jì)律發(fā)展史等專題黨課、兩委委員開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)等活動，深入實施“頭雁工程”。在轉(zhuǎn)型攻堅工作中，兩委委員帶頭每人承包一項攻堅任務(wù)，項目計劃親自部署、重大問題親自研究、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，為全體員工做出樣子、立下尺子。三是在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。通過梳理幾年來集團(tuán)和省公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，新建、優(yōu)化12項工作制度、梳理5條主要工作流程。同時，對干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行摸底和檢查，全面加強(qiáng)對采購、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督。四是在做實基層，增強(qiáng)情感溝通上持續(xù)用力。2020年以來，公司黨委在不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上不斷做實基層調(diào)研，截至目前，兩委委員、部門經(jīng)理已完成基層調(diào)研28人次。進(jìn)一步在做實基層上持續(xù)用力，關(guān)注并解決基層工作困難和員工關(guān)注的切身利益問題。
（二）2020年“四風(fēng)”問題情況
按照省公司相關(guān)要求，結(jié)合省公司組織的“四風(fēng)”問卷調(diào)查，**分公司組織全體員工自行開展了“四風(fēng)”微信匿名問卷調(diào)查（95名員工答卷）、兩委書記座談（60余名員工參加）、區(qū)域部門調(diào)研（區(qū)域部門員工100%覆蓋）等意見收集工作。
2020年“四風(fēng)”問題整治情況可歸納為“二升一降”。一是問題覆蓋面減少，未發(fā)現(xiàn)問題比例提升。2019年“四風(fēng)”問題涉及25個細(xì)項，今年減少36%；二是問題票數(shù)減少，好評票數(shù)提升。2019年“四風(fēng)”問題票數(shù)59票，今年減少56%；三是整體評價略有下降。2019年總體評價在“較好”及以上占比為100%，今年下降3%。
有進(jìn)步的同時也有不足，有老問題依然存在，比如：深入基層不夠、關(guān)心員工不夠雖然有了不少改觀，但仍是問題比較集中的聚焦點；也有新問題涌現(xiàn)，比如：以會議貫徹會議等。對于調(diào)查結(jié)果，引起公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對員工提出的公司領(lǐng)導(dǎo)集體中存在的“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析及自查，現(xiàn)將排查出的問題及背后原因匯報如下：
1、深入基層不夠、關(guān)心員工不夠。
今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子通過“請上來、走下去”、員工座談、總經(jīng)理接待日等形式，深入基層，了解員工心里所想，解決員工最關(guān)心的問題。最大程度地激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性，也努力營造積極向上的工作環(huán)境。但依然存在一些不足：
一是基層調(diào)研的深度不夠，為一線員工解決問題的能力不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍習(xí)慣于職能化的管理模式，針對長期未改善的問題調(diào)研深度不夠，還存在工作布置多、問題提的多、辦法拿的少的現(xiàn)象。二關(guān)愛員工、疏解員工工作壓力的措施不足。對于員工反映的難點熱點問題，創(chuàng)新解決力度還不夠，在關(guān)愛員工方面，雖然堅持常態(tài)化開展興趣小組、戶外采摘、健步走等工會活動，但堅持的力度欠缺、成效不明顯。三是工會未能充分起到橋梁作用。員工日常工作壓力大，難免會堆積負(fù)面情緒。而工會活動是加強(qiáng)交流、釋放壓力、意見收集的一個重要方式，尤其是競技性、團(tuán)隊性較強(qiáng)的運動項目，更能釋放員工壓力，也更能提升公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但目前工會工作仍有不足，也沒有起到員工和公司之間橋梁作用
2、以會議貫徹會議。
2020年以來，隨著主體運營商業(yè)務(wù)的萎縮，兩翼業(yè)務(wù)受疫情影響，發(fā)展受阻等原因。公司從總部到地市，從上到下一直在為業(yè)務(wù)發(fā)展中心和梳理內(nèi)部流程、內(nèi)部數(shù)據(jù)為抓手進(jìn)行了一系列的工作部署。但仍存在以下問題。
一是工作落實不到位。不能夠踏踏實實完成好本職工作任務(wù),抱僥幸心理,寄希望于檢查驗收時蒙混過關(guān)。工作中還存在耐心不夠,相互推諉,損害了公司形象。二是擔(dān)當(dāng)意識不主動。公司是個整體,很多工作需要各部門共同配合完成。有時仍存在相互踢皮球,不主動完成份內(nèi)工作或在工作中遇到問題不及時反映、不及時匯報,造成須按時完成的工作完成不了或完成不好,影響了工作全局。三是服務(wù)意識不濃厚。需要相互協(xié)助完成的事項、不能及時對接并傳遞完整準(zhǔn)確的信息;仍存在看臉行事、看關(guān)系行事、看人情行事的現(xiàn)象
3、缺乏大局意識、責(zé)任意識。
公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為大局意識和責(zé)任意識是工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要促進(jìn)公司健康、和諧、持續(xù)的發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)要以公司的利益為重,要和全體員工形成共同的奮斗目標(biāo)?！疤煜屡d亡,匹夫有責(zé):公司興衰,人人有份。”領(lǐng)導(dǎo)班子是領(lǐng)頭羊,因此在觀察問題、思考問題、分析問題、解決問題以及在對待員工、工作等方面都不可缺少基本政治覺悟、公德準(zhǔn)則。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)“四風(fēng)”問卷調(diào)查的結(jié)果，進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性,造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),;在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué),缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),尤其沒有進(jìn)行深入的理論思考。二是理論聯(lián)系實際不夠。在實際工作中停留在憑經(jīng)驗辦事多,結(jié)合實際少，沒有深入研究、縱深結(jié)合淺的問題。三是管理能力有待提升。在人員管理、工作管理中，還存在個別管不動，理不清情況，也就導(dǎo)致工作中的個別環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)阻塞，導(dǎo)致工作開展不順。
三、“回頭看”工作中存在的問題分析
上述“回頭看”自查工作存在的問題，雖表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但對存在問題的根源和危害性進(jìn)行深刻反思和剖析，主要有三個方面的原因：
1.對照黨章黨規(guī)找差距仍存在一些不足。
公司黨委在貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)方面，堅持以學(xué)為先，深刻理解把握，從嚴(yán)遵循貫徹，始終堅持正確的政治原則、政治立場、政治觀點，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅決服從上級黨組織的安排和部署。但對照黨章黨規(guī)找差距，在刀刃向內(nèi)的自我革命精神方面仍有待加強(qiáng)，利用系統(tǒng)性思維去解決深層次的問題的能力有待進(jìn)一步提升。
2.層層傳達(dá)壓力仍有差距。
仍存在作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固，作風(fēng)建設(shè)壓力傳導(dǎo)仍存在層層遞減的現(xiàn)象。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，公司絕大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦高度清醒，能夠做到對標(biāo)對表，按要求落實到位。但也有少數(shù)同志重點放到了業(yè)務(wù)工作中，對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入狀態(tài)“慢半拍”，導(dǎo)致工作沒有良好的結(jié)果輸出。
3.對于工作時間之外的行為監(jiān)督力度不夠。
在做實做細(xì)日常監(jiān)督方面，能夠嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》實施，但在工作時間之外，仍存在監(jiān)督渠道不夠豐富、監(jiān)督力度有待提升的問題。
四、常態(tài)化整改措施及下一步工作計劃
1.始終把思想政治建設(shè)擺在首位，自覺校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦。
一是落實“一崗雙責(zé)”，抓好日常監(jiān)督提醒。堅持把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和精神作為重要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體干部員工堅定正確政治方向，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理的同時監(jiān)督必須同步跟進(jìn)，做到在關(guān)注業(yè)績肯定成績的同時更要加強(qiáng)監(jiān)督提醒，幫助員工走正職業(yè)道路。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷深化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實。持續(xù)深化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實，定期開展知識競賽、應(yīng)知應(yīng)會測試，豐富學(xué)習(xí)教育形式，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線。三是常懷敬畏之心，繃緊“紀(jì)律之弦”。要求全體干部員工做到嚴(yán)于律己，學(xué)深悟透各項規(guī)章制度，堅持自警自省，在工作中習(xí)慣用紀(jì)律的尺子來衡量自己的行為。
2.發(fā)揮“督查圈”合力、努力提升監(jiān)督效能，在重點領(lǐng)域重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督質(zhì)量上求突破。
將“督查圈”列為公司“一把手工程”，不斷完善同級監(jiān)督和上下監(jiān)督機(jī)制，通過與員工單獨座談、問卷調(diào)查等多種方式，開展糾正“四風(fēng)”、集中整治形式主義、官僚主義開展專項檢查，完善監(jiān)督信息交流匯總結(jié)果運用落實、責(zé)任督查追究的工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門和基層的力量共同參與開展監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。
3. 從責(zé)任、程序、監(jiān)督三個方面優(yōu)化制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性。
一是動態(tài)更新，確保制度的科學(xué)合理和嚴(yán)謹(jǐn)性。通過開展管理能力提升活動，從責(zé)任、程序、監(jiān)督3個維度動態(tài)優(yōu)化制度體系，確保制度能夠有效服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。不斷探討、反思各項制度流程的合理性，把良性生產(chǎn)實踐成果固化為制度、流程。二是在日常管理監(jiān)督中，要維護(hù)制度的剛性約束力。使制度既能成為干部員工遵守的規(guī)矩，又能成為監(jiān)督部門監(jiān)督檢查的依據(jù)。三是用好“第一種形態(tài)”，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。該提醒的提醒，該批評的批評，避免問題小變中、中變大、一變多，最終導(dǎo)致違紀(jì)問題演變成違法犯罪問題。
4.以糾正“四風(fēng)”為抓手，提高基層黨建廉建活力，強(qiáng)化區(qū)域風(fēng)險防控。
一是以區(qū)域黨建廉建為抓手，組織開展區(qū)域風(fēng)險專項排查工作。第一、二季度我公司已經(jīng)開展各部門、各區(qū)域風(fēng)險互查工作，取得良好成效，下一步我們將此項工作固化為常態(tài)化機(jī)制。開展檢查的同時，強(qiáng)化公示機(jī)制，引導(dǎo)全體干部員工建立對“親”、“清”界限的正確認(rèn)識，避免產(chǎn)生公私不分，甚至以權(quán)謀私的錯誤思想。二是結(jié)合區(qū)域大區(qū)制調(diào)整，持續(xù)完善大監(jiān)督體系。將監(jiān)督的觸角延伸到基層一線，做到時時監(jiān)督、時時提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。加強(qiáng)特定關(guān)系人等專項檢查，對“嵌入式”廉潔風(fēng)險點防控措施梳理穿測，防止風(fēng)險問題重復(fù)發(fā)生。三是加強(qiáng)對合作單位的管理。不斷深化兩委委員區(qū)域調(diào)研制度，多渠道收集意見和建議，嚴(yán)格落實執(zhí)行《保廉合同》制度，營造風(fēng)清氣正的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。
四風(fēng)問題心得體會 第4篇
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當(dāng)前，全黨正在深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大決策，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。同志指出，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。同志強(qiáng)調(diào)，這次活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。我們一定要按照中央的要求，緊密結(jié)合實際，以著力解決“四風(fēng)”問題使教育實踐活動取得實實在在的成效。
清除“四風(fēng)”事關(guān)密切
黨群關(guān)系、提升公信力
作風(fēng)關(guān)系人心向背、關(guān)系生死存亡。黨的十八大報告指出：“黨堅強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。”良好的作風(fēng)，是永葆黨的本色和戰(zhàn)斗力的根基，是提高執(zhí)政能力的保障。中國共產(chǎn)黨作為代表中國人民利益的政黨，無論是執(zhí)政前、還是執(zhí)政后，之所以取得一系列革命和建設(shè)的偉大成就，最根本的就是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，以親民愛民為民的優(yōu)良作風(fēng)和清廉勤政的精神風(fēng)范贏得老百姓的廣泛支持和無比信任，可謂“得民心者得天下，得天下者必民信”。
在我黨長期執(zhí)政的條件下，必須清醒認(rèn)識到，黨面臨的形勢十分復(fù)雜，“四大考驗”愈加嚴(yán)峻，“四大危險”越發(fā)凸顯，進(jìn)一步夯實執(zhí)政之基、鞏固執(zhí)政地位，履行好執(zhí)政興國的職責(zé)，肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的歷史使命，對全體中共黨員和各級干部都是“直接的、經(jīng)常的、重大的考驗”。必須清醒看到，黨員干部作風(fēng)的不正不良，就會理想迷失、情趣庸俗、意志消沉，進(jìn)而行為失范、節(jié)操失守甚至腐化墮落，喪失觀“大道”、走“正路”的政治意識；就會脫離實際、疏遠(yuǎn)群眾，盲目地自信、自負(fù)、自大，丟掉“從群眾中來、到群眾中去”的傳家寶，最終損害黨的執(zhí)政生命線。中央決定把這次教育實踐活動主要聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，目的就在于通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中有效地解決好“四風(fēng)”問題，永葆黨的先進(jìn)性、純潔性，使黨始終成為中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
有道是“千燈萬盞，不如心燈一盞”?！叭嗣?，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力。”民心和民信，是立國之寶、執(zhí)政之柱；失去民心和民信，將是最大的危險和危機(jī)。一個政黨只有得到廣大人民群眾的充分信任信賴和擁護(hù)擁戴，才有強(qiáng)大力量帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)理想去奮斗。如同世上各類生命體，不同時期總會伴隨一些痼疾病因，一個時期來，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”在我們黨的肌體滋長作怪、甚至大有漫延之勢，成為橫亙在黨和群眾間的“無形之墻”，成為影響社會風(fēng)氣的“害群之馬”，更是滋生腐敗、引發(fā)腐化的土壤溫床和損毀長城的惡菌毒瘤。故此，只有堅決地整飭“四風(fēng)”、徹底地掃除“四風(fēng)”，才能醫(yī)治頑癥、康健肌體，才能重振民心、重塑民信。
清除“四風(fēng)”要依靠
群眾查找突出問題
通過集中解決“四風(fēng)”問題取信于民，本身就是貫徹黨的群眾路線。這就要對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大掃除，為此當(dāng)克服思想認(rèn)識上的誤區(qū)，破除與我無關(guān)、拿鏡照人和圖形式、走過場等毛病。有的同志認(rèn)為，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，大都出在大機(jī)關(guān)和黨政部門，小機(jī)關(guān)、小單位是“小兒科”，不必“興師動眾、大動干戈”；有的說，“四風(fēng)”往往與有權(quán)有位、有錢有“勢”相關(guān)聯(lián)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就好了。這些同志抱著不以為然和“對人馬列主義、對己自由主義”的態(tài)度，不能從高處深處正確看待教育實踐活動，因而就會“事不關(guān)己，高高掛起”，對查擺問題必是躲躲閃閃，對批評教育必是輕描淡寫。認(rèn)識是整改作風(fēng)問題的前提，要通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部和機(jī)關(guān)同志提高認(rèn)識、端正態(tài)度、擺正位置。
開門納諫、從善如流是我黨的一個重要工作法寶。開展教育實踐活動務(wù)必依靠群眾、相信群眾，堅持走群眾路線，深入聽取群眾意見。不久前，在河北調(diào)研指導(dǎo)時強(qiáng)調(diào)：“教育實踐活動要調(diào)動廣大群眾積極性，引導(dǎo)群眾履行監(jiān)督責(zé)任，多提意見建議?！薄八娘L(fēng)”問題具體表現(xiàn)在哪些突出方面？“為民務(wù)實清廉”哪些做得不夠好？這里，群眾心里都有桿秤、有面鏡子。為此，要求我們通過“打開門、亮開窗”和“走出去、請進(jìn)來”的方法，老老實實地做群眾的小學(xué)生，恭恭敬敬地傾聽各界、特別是基層群眾的意見，謙虛坦誠地征求他們的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”突出問題和表現(xiàn)方面，從而及時給以整飭與掃除。
“群眾是真正的英雄”。通過深度征求意見，才能聽到真心話、真意見，才能摸到真問題、真情況，查擺和清除“四風(fēng)”才能有的放矢、對癥下藥。在征求和聽取群眾意見中，要以真誠的態(tài)度歡迎群眾提出批評意見，特別是尖銳的意見，而不能表面虛心誠懇，實則耳邊風(fēng)、一吹過。面對面聽到群眾意見，特別是一針見血的意見，會讓我們的同志思想上有真觸動，沾了“四風(fēng)”才會被“猛擊一掌”，才能使自己有所警醒和反思。同時，對征求到的“四風(fēng)”方面的問題，必須認(rèn)真研究、積極解決、及時回應(yīng)，不可“泥牛入海無消息”。
清除“四風(fēng)”須“踏石
留印、抓鐵有痕”
四風(fēng)問題心得體會 第5篇
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糾正四風(fēng)問題自查報告(一)
這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。四風(fēng)問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風(fēng)問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，三公開支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，四風(fēng)問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見，xx部門四風(fēng)問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。
官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對四大工程等重大xx改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報表偏多，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些四風(fēng)問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴(yán)重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風(fēng)問題危害性、頑固性的認(rèn)識，通過教育實踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實清廉的xx隊伍，切實提升xx部門執(zhí)行力，切實提高xx工作效能。
黨員干部認(rèn)真對照四風(fēng)教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人，用制度管事的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取寫看的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行熱心、用心、耐心的服務(wù)工作理念。
(一)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅持和推進(jìn)黨員三會一課制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭。
(三)、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強(qiáng)責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
糾正四風(fēng)問題自查報告(二)
中國共產(chǎn)黨是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者，工作宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，工作路線是堅持走群眾路線不動搖。自今年開始，在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以xx同志為代表的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅決掃除黨內(nèi)四風(fēng)，提高黨員黨性修養(yǎng)，更好地為民辦事。
近日，中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記在xx調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》，根據(jù)市黨委的要求，本人以兩個務(wù)必為原則，來對照檢查、逐條分析我在四風(fēng)方面的問題?，F(xiàn)將其具體匯報如下：
第一、堅持學(xué)習(xí)兩個務(wù)必，嚴(yán)厲掃除四風(fēng)四害。
兩個務(wù)必是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出來的，他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦，在奪取全國政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
而如今黨內(nèi)四風(fēng)盛行，給國家?guī)砹瞬涣加绊懀o我黨形象帶來了巨大的破壞，給人民群眾的利益造成了極大的損害。xx同志指出，黨員干部必須學(xué)習(xí)十八大精神，發(fā)揮兩個務(wù)必原則，從思想上端正態(tài)度，實現(xiàn)中國夢這一美好目標(biāo)。
從思想上，本人在平時會一如既往地學(xué)習(xí)黨的基本理論，如黨章等，同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的，我就必須為人民服務(wù)，為人民解決難題、困題，堅決貫徹兩個務(wù)必精神。
在工作中，堅持為人民服務(wù)不放松，下基層、多走訪、多傾聽、深入調(diào)查，發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng)，一方面了解并為百姓們干實事，另一方面則是治未病，努力發(fā)揮黨的先進(jìn)作用。
第二、堅決打擊形式主義浮夸風(fēng)，提倡兩個務(wù)必新風(fēng)尚：
為了升官為了政績，許多地方官員都喜歡搞形式主義，這是功利主義私心在作祟，也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實踐活動中，本人以兩個務(wù)必來武裝自己，將百姓利益放在個人利益之上，集體利益為先，群眾有難題則當(dāng)機(jī)立斷地行動，不拖拉、不敷衍、不做表面文章。
形式主義這股浮夸風(fēng)氣要以謙虛謹(jǐn)慎來凈化，要以艱苦風(fēng)斗來治理。形式主義危害深重，不僅會妨礙黨方針政策的落實，敗壞社會風(fēng)氣，而且還會造成官僚主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義，我一方面時刻提醒自己要謙虛謹(jǐn)慎，牢記人外有人的道理，不因自己的社會經(jīng)歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧，多與人交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗和新知識。
同時，為了真正為百姓做時事，我還會發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng)，不貪圖享受，不放縱個人欲望，嚴(yán)于律己，要干就干出一番為國為民的實事、好事!
第三、享樂主義歪風(fēng)不可助長，兩個務(wù)必原則要遵守好。
享樂主義是目前許多黨員干部都會出現(xiàn)的一大不良風(fēng)氣，它所追求的是物質(zhì)享受以及肉體快樂，不僅僅會造成社會財富的巨大浪費，而且還會影響國家工作人員的意志，令其缺乏進(jìn)取之心，或者出現(xiàn)另一個極端，那就是無止境濫用手中權(quán)力，為自己謀私利。因此，糾正享樂主義風(fēng)氣刻不容緩!
享樂相對的就是吃苦，走艱苦樸素道路，按照兩個務(wù)必精神，從思想到工作等領(lǐng)域，掃去其不良影響。
首先，在物質(zhì)上，我沒有收受過任何形式的禮物，一顆紅心，兩袖清風(fēng)，事事三思而行，但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。
其次，在其他方面，不追求享受，不追求刺激，不與人攀比，時刻謹(jǐn)記自己是人民的公仆，是國家的臉面，徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。
第四、官僚主義為害重，兩個務(wù)必必須記心頭：
官僚主義流弊甚重，它是盲人做領(lǐng)導(dǎo)，瞎指揮;它是猴子戴高帽，沒人樣;它是夏蟲語冰，想當(dāng)然。它也是離水之魚，不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸，不關(guān)心其他同行死活。官僚主義的危害多，主要表現(xiàn)為命令主義、文牘主義和事務(wù)主義等。
在本人的工作當(dāng)中，我一貫遵照兩個務(wù)必原則和精神，對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息!
命令主義強(qiáng)迫人，在實際工作中我堅持走群眾路線，在辦事過程中保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁，對自己不熟悉的領(lǐng)域不妄言，從實際出發(fā)，從群眾的意愿和整體實際情況出發(fā)，不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件，不強(qiáng)制群眾，不發(fā)超過群眾覺悟程度的命令。
文牘主義浪費資源，消耗人力、物力和財力，而且容易造成工作效率的低下，因此，在工作中我一貫主張簡單原則，不開沒必要的會議，不濫發(fā)文件，不發(fā)脫離實際的文件，謹(jǐn)慎做事，謹(jǐn)慎做人，避免因這些細(xì)節(jié)問題而損害國家和群眾利益。
事務(wù)主義是沒有規(guī)劃，只專注于日常瑣碎事務(wù)工作的作風(fēng)形式，是不分主次、輕重，不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風(fēng)。而我自參加工作以來，會定期為自己制定一個工作計劃，根據(jù)當(dāng)前時政和中央文件，結(jié)合自己工作實際情況來寫相關(guān)的心得體會，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發(fā)生。
第五、奢靡之風(fēng)：
氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的，如豪華辦公大樓，豪華辦公室，豪華會議，氣派大門、氣派的雕像等等，這次詞語本不該與黨政機(jī)關(guān)掛鉤，而現(xiàn)在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業(yè)單位的專用詞。
四風(fēng)問題心得體會 第6篇
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一、圍繞總目標(biāo)，持之以恒糾正“四風(fēng)”
（一）著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治州貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法，制定印發(fā)《xx局關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》和《xx局關(guān)于嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題實施方案》，及時組織全體黨員群眾傳達(dá)學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定案例通報和節(jié)日期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，對廣大黨員干部進(jìn)行警示教育。
（二）推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，提高工作效能。一是對適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，通過召開黨組會、支部會議、下發(fā)文件等形式公開。二是適宜向社會公開的內(nèi)容，通過公開欄、報刊、網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。三是在xx局辦公場所及州行政服務(wù)大廳制作了政務(wù)公開欄，將部門工作職責(zé)、工作流程、工作紀(jì)律、辦事程序、投訴方式及今年中央環(huán)保督查整改問題進(jìn)度進(jìn)行公開。
（三）暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為。暢通公眾環(huán)境信訪舉報渠道，抓好群眾來信來訪的受理、轉(zhuǎn)辦和跟蹤督辦工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度和大案要案領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境信訪問題，化解群體信訪隱患和苗頭，確保不因環(huán)境問題影響社會和諧穩(wěn)定。
二、認(rèn)真開展自查，堅決整治“四氣”
（一）結(jié)合民主生活會、組織生活會、黨員民主評議，開展批評和自我批評，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，對照目標(biāo)任務(wù)，對照崗位職責(zé)重點查找總目標(biāo)意識是否牢固樹立、維穩(wěn)職責(zé)是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實處、“四風(fēng)”“四氣”是否得到糾治。自我批評要敢于揭短亮丑、不諱疾忌醫(yī)、不遮掩問題、不回避矛盾，逐一擺清自身存在的突出問題，逐條回應(yīng)群眾提出的意見、談心時指出的不足，逐項檢查剖析問題根源。民主生活會后形成專題報告，由黨組書記主持召開通報會，通報班子專題民主生活會情況。
（二）撰寫對照檢查材料。結(jié)合工作實際，本著見人、見事、見思想的原則，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，內(nèi)容主要包括三個部分：一是總目標(biāo)意識是否牢固樹立、維穩(wěn)職責(zé)是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實處、“四風(fēng)”“四氣”是否得到糾治。在維穩(wěn)工作中的存在的作風(fēng)問題；二是產(chǎn)生問題的原因分析；三是今后努力方向和改進(jìn)措施。
（三）觀看《蛻變》系列警示教育片之十三，對照中央及自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于脫貧攻堅工作要求和部署，從抓實抓細(xì)脫攻堅方面存在的形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題整改清單。細(xì)化整改措施，明確整改時限，完成一個銷號一個。從小處著眼，在為民服務(wù)上下功夫、在解決問題上下功夫，在如何落實維穩(wěn)措施上下功夫，拉近干群關(guān)系，讓群眾滿意，確保專項活動不虛不空不偏、不走過場、不搞棚架，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
下一步，我局將繼續(xù)在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上下功夫，在改進(jìn)作風(fēng)上強(qiáng)措施，從嚴(yán)管理強(qiáng)化紀(jì)律約束，著力抓好以下幾個方面的工作：
（一）深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)律，以要持續(xù)開展好作風(fēng)整頓活動，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保進(jìn)管黨治黨向基層延伸。
（二）以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，著力推進(jìn)反腐敗工作體制機(jī)制創(chuàng)新。從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”，堅持做到“一崗雙責(zé)”，抓緊修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任報告制度，與自治州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合，與全局業(yè)務(wù)重點工作緊密結(jié)合，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查和年度考核。
四風(fēng)問題心得體會 第7篇
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如何摒棄"四風(fēng)",我黨也給出了辦法，那就是"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病".
照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。
正衣冠，主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
洗洗澡，主要是以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。
治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。
知易行難，要做到這四點，其實需要很大的勇氣，"要求別人做到的自己先要做到",我們廣大黨員要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和勇氣，從嚴(yán)自省、從嚴(yán)自律。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是第一位的任務(wù)。要帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際思考，深化思想認(rèn)識，領(lǐng)會中央意圖，把中央開展教育實踐活動的精神學(xué)深學(xué)透。要把學(xué)習(xí)階段搞扎實，堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識，樹立"三個自信".堅持相信群眾、依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，解決脫離群眾、作風(fēng)飄浮問題。
四風(fēng)問題心得體會 第8篇
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糾正四風(fēng)不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風(fēng)是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認(rèn)識到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠；
壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減。只有狠剎四風(fēng)，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風(fēng)問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。
要解決四風(fēng)問題，首先要從思想上入手，黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話，堅決鏟除糊涂認(rèn)識，破除思想障礙，堅定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想政治意識。針對“四風(fēng)”問題，做出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級干部要帶有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。
“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異；
形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治；
有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，政府要嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令”等相關(guān)政策，與時俱進(jìn)完善相關(guān)制度。
要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。構(gòu)建“反四風(fēng)”長效機(jī)制，同時要在全社會形成一種監(jiān)督氛圍，廣泛動員社會力量，有效利用群眾監(jiān)督來進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度。
通過學(xué)習(xí)，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要在工作中做到如下幾點：
一、做事要扎實抓工作必須立足于實際，不能浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為你是人民的公仆。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是黨的十八大以后開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容。以同志為核心的黨中央制定八項規(guī)定、堅決反對“四風(fēng)”的重大舉措，贏得了人民群眾的衷心擁護(hù)。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：“全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要以身作則。”這是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，也是全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的必然要求。
第一，要深刻認(rèn)識“四風(fēng)”的危害。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨始終強(qiáng)調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。黨內(nèi)存在的其他問題，很多都與“四風(fēng)”有關(guān)，或者說是由“四風(fēng)”衍生出來的?！八娘L(fēng)”問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響黨的形象和威信，必然嚴(yán)重危害黨群干群關(guān)系，攸關(guān)人心向背和黨的生死存亡。
第二，要深刻認(rèn)識反對“四風(fēng)”的重點。《準(zhǔn)則》指出：“反對形式主義，重在解決作風(fēng)飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應(yīng)付、推倭扯皮，作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題。反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。反對奢靡之風(fēng)，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題。”這就清楚表明，反對“四風(fēng)”要抓住要害，突出重點。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，真正從文山會海中解脫出來，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，主要是解決深入實際、深人基層、深入群眾的問題，做到虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義，主要是解決及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風(fēng)，主要是解決揮霍無度、奢侈浪費、講排場等問題，保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
四風(fēng)問題心得體會 第9篇
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近日，我醫(yī)院組織學(xué)習(xí)就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的新華社文章強(qiáng)調(diào)指出：“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性；糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這一重要指示，進(jìn)一步傳遞了堅定不移全面從嚴(yán)治黨的信心、決心和勇氣。黨的十八大以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但“四風(fēng)”問題仍然存在。如何針對“四風(fēng)”突出問題新表現(xiàn)的頑固性和反復(fù)性，筆者認(rèn)為，應(yīng)采取露頭就打、絕不手軟的強(qiáng)力舉措，狠剎“四風(fēng)”突出問題，咬定作風(fēng)建設(shè)不放松，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌抓好作風(fēng)建設(shè)。
著力增強(qiáng)政治自覺。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合年底召開民主生活會和組織生活會，切實按照的重要指示要求，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問實按照的重要指示要求，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題，采取過硬措施，務(wù)求取得實效，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。
著力落實主體責(zé)任。通過層層壓實主體責(zé)任，認(rèn)真查擺作風(fēng)建設(shè)方面是主要表現(xiàn)、突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
著力強(qiáng)化理想信念教育。教育引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細(xì)則精神作為“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容，增強(qiáng)“四個自信”筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。
著力持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。黨的對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。不久前，中共中央政治局首次會議就審議了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，為全黨作出表率，發(fā)出了作風(fēng)建設(shè)再出發(fā)的動員令、沖鋒號。我們要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把監(jiān)督執(zhí)行實施細(xì)則精神作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓，發(fā)揚釘釘子精神，按照勁頭不松、力度不減，持之以恒、久久為功的要求，鞏固落實執(zhí)行中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)整治“四風(fēng)”成風(fēng)化俗、成為習(xí)慣。
著力緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。風(fēng)成于上，俗化于下。抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。反對形式主義、官僚義的“第一刀”，已從中央和國家機(jī)關(guān)切起，從中央和國家機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和文件印發(fā)、會議召開、政務(wù)公開、審批監(jiān)管、調(diào)查研究等工作的實效率先垂范，以優(yōu)良作風(fēng)層層帶動各級黨政機(jī)關(guān)和黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)?；鶎狱h組織主要負(fù)責(zé)人是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，其作風(fēng)是一個單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員乃至全體黨員干部作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。必須緊緊盯住各級黨組織主要負(fù)責(zé)人，督促其樹立優(yōu)良作風(fēng)，以上率下，以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
四風(fēng)問題心得體會 第10篇
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新疆開展學(xué)轉(zhuǎn)促專項活動心得體會（1）
“三股勢力”是新疆各族人民共同的敵人，作風(fēng)不實是我們更大的敵人。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要去掉“四風(fēng)”“四氣”，牢固樹立“三嚴(yán)三實”。
應(yīng)當(dāng)看到，新疆的黨員干部，精神狀態(tài)和整體作風(fēng)是好的。但同時也應(yīng)該看到，一些黨員干部在作風(fēng)方面仍然存在不少突出問題，概括起來就是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣這“四氣”。如果任由其蔓延發(fā)展，就會像一堵無形的墻把黨和各族人民群眾隔開，也會像一把無情的刀割斷黨同各族人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L(fēng)”“四氣”是制約實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的最大障礙，嚴(yán)重影響了黨中央重大決策部署、自治區(qū)決策部署的貫徹落實。我們只有堅決向不良作風(fēng)亮劍，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，才能為貫徹以同志為核心的黨中央治疆方略打下堅實基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍，拿“四風(fēng)”“四氣”開刀。我們要堅持問題導(dǎo)向，深入查找在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中存在的各種作風(fēng)問題，重點解決作風(fēng)漂浮、工作不實，脫離實際、脫離群眾，追名逐利、貪圖享受，鋪張浪費、腐化墮落等“四風(fēng)”問題，重點解決推過攬功、欺上瞞下，不思進(jìn)取、失職瀆職，思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)，口是心非、陽奉陰違等“四氣”問題。我們要聚焦全面從嚴(yán)治黨和新疆工作總目標(biāo)，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風(fēng)，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心，著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務(wù)求實效的新風(fēng)正氣。
整治“四風(fēng)”“四氣”、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義，是樹立“三嚴(yán)三實”的基礎(chǔ)，也是我們凝心聚魂、強(qiáng)身健體的重要途徑和抓手。在這一過程中，按照自治區(qū)黨委的要求，我們要廣泛聽取意見，了解群眾呼聲;每一名黨員干部都要自查自糾，特別是對“四風(fēng)”“四氣”來一次大排查，對癥下藥、認(rèn)真抓好整改，立知立行、立知立改;各級黨組織要強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、以嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部，對黨員干部身上存在的“四風(fēng)”“四氣”問題，抓早抓小、動輒則咎，堅決防止小毛病演變成大問題;各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把紀(jì)律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺，以零容忍的態(tài)度查處“四風(fēng)”“四氣”，對于頂風(fēng)違紀(jì)嚴(yán)懲不貸，形成震懾之勢。與此同時，要大力弘揚正氣、樹好先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取力量。
自治區(qū)黨委在治疆穩(wěn)疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已經(jīng)明確，推動這些重大決策部署落地生根，迫切需要鍛造一支政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊伍。只要我們以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”，牢固樹立“三嚴(yán)三實”，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，就能營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地把各族人民群眾團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來，從而形成攻堅克難的強(qiáng)大力量，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。
新疆開展學(xué)轉(zhuǎn)促專項活動心得體會（2）
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，基礎(chǔ)在“學(xué)”、關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，牢牢把握三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要在深入學(xué)重要講話精神上下功夫。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)在十八屆六中全會和十八屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)關(guān)于新疆工作的重要講話精神，原原本本學(xué)、反復(fù)深入學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)深學(xué)透、把握真諦，自覺用重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，轉(zhuǎn)化為落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的強(qiáng)大動力。
